車両・機械メンテナンススタッフ

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、禁煙・分煙、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 車両・機械メンテナンススタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 建設機械や重機の整備・修理・保守業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ＊各種検査（定期検査、特定自主検査） ＊整備計画の作成とメンテナンス記録の管理 ＊故障診断と修理、部品交換などの点検業務 ＊車両の引き取り、納車 ＜取り扱う主な建設機械・特殊車両＞ ●建設機械…バックホウ、クローラークレーン、アスファルトフィニッシャー、など ●特殊車両…ロータリー除雪車、ロードスイーパ、橋梁点検車、など 現場では、整備技能士としての専門知識を活かしながら、実務を通じてさらに技術を磨くことができます。車両整備の経験がある方であれば、建設機械へのステップアップも可能です。

- 求める人材・資格など - ◇59歳以下（定年60歳の為） ◇要普通自動車運転免許（AT限定可） ◇経験ある方（アルバイト含む）は尚可

月給21万5000円～30万円 - 給与 - 月給：215000～300000円 給与備考：◇通勤交通費別途支給(月20,000円まで／規定あり)◇諸手当あり・資格手当／建設機械整備技能士1級：月10,000円(2級：5,000円)、電気工事士：月5,000円 等・家族手当(扶養手当)／配偶者10,000円、子1人につき8,000円・住宅手当／20,000円(規定による)・役職手当(規定による)・県外から赴任の場合：引越支度金10万円まで※給与幅は経験・年齢等考慮し決定※経験者は前職給与も考慮し決定※試用期間3ヶ月有(期間中も給与等の条件に変動ありません)※その他、委細面談にて決定【月収例（実例）】◎入社3年目（30代前半／役職：係長） 月収29万円以上／年収500万円以上 ※賞与・期末手当・諸手当含む※みなし残業無し！実働分を全額支給！稼ぎたい方はしっかり稼げる環境があります。

変形労働時間制 - 勤務時間 - 昼間、夕方／夜 8:30～17:40(休憩80分) ※毎週月曜日は7:30～16:40(休憩80分)/朝会があるため ※月平均残業時間は15時間程度

- 休日・休暇 - ◆週休2日制／土日、祝（年間休日120日） ※有給休暇推奨（5日間以上は別途取得いただきます） ※年単位の変形労働時間制／繁忙・閑散時期によって土曜休み日数に変動あり ◆GW・夏季(お盆)・年末年始休暇 ※有給・慶弔・育児・産前産後・介護休暇 ★担当者より「2026年度より年間休日も120日以上となるよう規定を変更いたしました。また、有給取得も推奨しております！メリハリをつけてご活躍いただきたいと思います。」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - 待遇・福利厚生 - ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（別途、期末手当あり ※業績による） ◇有給休暇法定付与(有給休暇は1時間単位より取得可能) ◇交通費支給（上限2万円) ◇車通勤可（無料駐車場完備) ◇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◇諸手当 ・資格手当／建設機械整備技能士1級：月10,000円（2級：5,000円)、電気工事士：月5,000円 等 ・家族手当（扶養手当)／配偶者10,000円、子1人につき8,000円 ・住宅手当／20,000円（規定による) ・役職手当（規定による) ・県外から赴任の場合：引越支度金10万円まで ◇資格取得支援制度（会社規定により支給有) ・月1回の勉強会やメーカー主催の講習会、資格取得の為の費用は全額会社が負担 ◇時短勤務制度 ◇制服貸与（会社で洗濯実施) ◇作業着・靴・軍手などは会社から支給 ◇社用車貸与 ◇引越し・赴任費用有（遠方からの場合のみ) ◇事前職場見学可能 ◇受動喫煙対策有（屋内禁煙） ◇雇用期間の定めなし ◇社内レクレーション（社員旅行、懇親会など) ◇退職金制度

試用期間あり 試用期間は3ヶ月間です(同条件)

- キャッチコピー - トラック整備経験を活かし、建設機械・重機へのスキルアップが可能な環境です。安定した土日祝休みで、プライベートも充実しますよ

• 制服あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり