学童保育施設の副責任者候補

仕事内容 ＼2026年4月OPEN／ 西宮市高須西留守家庭児童育成センター 学童の副責任者候補（契約社員）募集 ◆日祝・他休み／週5日勤務 ◆1日5hの時短勤務 ◆月給制で安定収入 ◆資格を活かして現場で活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 指導員業務を行いながら、 責任者の補佐として 施設運営やスタッフマネジメントにも 携わっていただきます。 ◆ 児童・保護者との関わり ◆ 遊び・イベントの企画・運営 ◆ シフト作成・勤怠管理 ◆ 運営に関わる事務作業 ◆ スタッフへの指導・フォロー ◆ 責任者不在時の代理対応 ◆ その他、施設運営に関わる業務全般 ◎現場＋運営の両方に関われるポジション ◎将来の責任者候補として経験を積めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務開始時期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「すぐに働き始めたい！」 という方も大歓迎！ 4月までは当社が運営している 近隣施設にて研修勤務可能です。 入社日のご相談もお気軽にどうぞ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日5hの時短勤務×週5日 ★安心の月給制で収入も安定 ★日祝休みでプライベートも大切に ★新規オープン施設で一から関われる ★リーダー・本部のバックアップ体制あり 「現場に出続けたい」 「一歩上の役割に挑戦したい」 そんな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1日5時間×週5日勤務の時短勤務 ・月給制で安定収入 ・日祝休みで家庭との両立◎ ・本部スタッフのサポート体制あり ・未経験分野・ブランクがある方も安心 「フルタイムは難しいけど、 子どもたちに関わる仕事は続けたい」 そんな方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、こどもたちの 「明日をたくましく生きる力」 を育むことを大切にしています。 こども一人ひとりに寄り添い、 保護者やスタッフと連携しながら、 安心できる居場所づくりを一緒に 行ってくださる方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運営実績・安心の体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で1000施設以上の 学童クラブ・児童館・子育て支援施設を 運営。長年の運営ノウハウがあり、 現場任せにしない サポート体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スタッフの声（他施設スタッフより） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「困った時に相談できるリーダーや 本部がいて、現場だけで抱え込まずに 進められるのが安心です。 副責任者として 少しずつ任されることが増え、 自分の成長も実感できています。」

求めている人材 ・必要資格：放課後児童支援員 ＜優遇＞ ・放課後児童クラブでの実務経験がある方 【こんな方にも是非】 ◆オープニングスタッフとして働きたい ◆学童保育での実務経験が豊富な方 ◆20代から中高年世代まで幅広く活躍中 ◆周囲をサポートすることにやりがいを感じる方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ ◆家庭と両立して働きたい主婦(夫)さん ◆持っている資格を活かしたい方(放課後児童支援員)

職場環境 全国で1000施設以上（2025年4月時点）の 学童クラブ・児童館・子育て支援施設を 展開しています。 新規オープンのためスタッフ大募集！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

663-8141兵庫県西宮市高須町2-1-45 西宮市高須西留守家庭児童育成センター 【交通手段】 交通・アクセス 阪神武庫川線「武庫川団地前駅」徒歩17分

月給16万7200円～20万7200円 給与詳細 基本給：月給 16万7200円 〜 20万7200円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 基本給：123,000～163,000円 役割手当：10,000円 処遇改善手当：34,200円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ◆月～土 ＜平日/学校ある日＞ 10:30～19:00 ＜土曜日＞ 7:45～17:00 ＜月～土/長期休業期間＞ 7:45～19:00 ※上記時間帯の中で、1日5h勤務・拘束6h ※シフト制、週5日 ※休憩60分 ※日祝休み

休日休暇 ・日、祝日（シフト制・週休2日以上） ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・慶弔休暇 ■■■年間休日120日■■■

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社員紹介制度あり （最大5万円支給※規定有） ●昇給あり ●制服貸与（身だしなみ規定あり） ●衛生検査（月1回） ●交通費規定支給：上限30,000円/月 ●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用) ●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり ●インフルエンザ予防接種補助※上限あり ●誕生日お祝い品（規程あり） ●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金) ●慶弔見舞金制度 ●育児短時間勤務制度 ●介護、看護休暇 ●社内研修制度 ●永年勤続表彰 ●部活動（マラソン・テニス・バスケ等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 原則定時退社