建売住宅の建築プランナー(間取り作成)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 自分が考えた間取りの家が建ち、ご購入者様の大切な場所になる。1棟1棟、土地に合わせて間取りを考えるやりがいのある仕事 ■ 平均残業時間は月10時間。完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ■ 個人の自主性を尊重する社風。慣れてくればスケジュール管理は本人にお任せ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 新築戸建分譲住宅を手がけるオープンハウスグループのホーク・ワンで、自社住宅ブランド『ミラスモ』の建売住宅のプラン（間取り）作成をお任せします。 当社では営業職が土地の仕入れからプランニングまでを担当していますが、あなたには営業に代わってプラン作成を担っていただきます。 営業がイメージしているプランをカタチにし、それをもとに図面が作成される、家づくりに欠かせない重要なポジションです。 建売住宅中心ですが、基本的に同じ間取りはなく、1棟1棟仕入れた土地に合わせて間取りを考えています。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 営業がイメージするプランをもとにした、建売住宅の間取りの作成 ■ 仕入れた土地に合わせた間取りの考案 ※1ヶ月あたりの担当件数は平均20～40件程度（ご経験により異なります） ＜職場環境＞ ・平均残業時間は月10時間。無理のない範囲で業務を調整しています ・個人の自主性を尊重する社風で、現場の意見を積極的に反映しやすい環境です ・前職で深夜残業が当たり前だった社員からも「長く続けられる環境」と好評です ＜業務内容の変更範囲＞ 会社の定める業務

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・職務経験不問 【歓迎スキル / 経験】 ・一級または二級建築士 ・学校で建築を学ばれた方 ・建築スキルを身につけたい方、住宅の間取りに興味のある方 【前職例】 営業職、販売スタッフ、接客スタッフ、飲食店スタッフ、事務職、ドライバー、工場スタッフ など

年俸450万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥65,800（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収：450万円～700万円 月給29万円～ 【内訳】 基本給：224,200円～ 固定残業手当：65,800円～（35時間分） ※35時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※別途、役職手当・資格手当（宅建、建築士、建築施工管理技士）あり ■昇給・昇格：年2回のチャンス ■賞与：年2回（6月・12月） ＜年収例＞ 入社1年目：470万円 入社2年目（主任職）：550万円 入社3年目（係長職）：700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分） 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ※平均残業時間は月10時間です。 ※固定残業時間（35時間）を超える残業代は全額支給します。

休暇・休日: ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇（入社日より付与） ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり（昇進・昇格チャンス年2回） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・資格手当（宅建、建築士、建築施工管理技士） ・資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ・退職金制度（確定拠出年金） ・各種研修（新入社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ・健康保険組合による各種補助（人間ドック、予防接種） ・従業員持株会制度 ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（分煙（屋内に喫煙施設あり））

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社ホーク・ワンの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給