施設長|有料老人ホーム

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 2026年11月オープン予定！立ち上げから関われる貴重なポジション ✅ オープニングスタッフとして裁量大きく活躍可能 ✅ 施設全体の運営を担うポジションでやりがい◎ ✅ 年間休日123日！業界高水準の休日数でしっかり休める環境 ✅ 完全週休2日制＋休暇制度充実でプライベートも大切にできる ✅ 落ち着いた規模の施設で、一人ひとりに向き合える環境 ✅ マネジメント未経験でも研修・サポート体制ありで安心 【仕事内容】 2026年11月オープン予定の有料老人ホームにて、 施設長として施設全体の運営・マネジメントを担うお仕事です。 オープニングスタッフとして、施設の立ち上げや運営体制の構築にも携わっていただきます。 スタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 いきなりすべてをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 マネジメント経験が浅い方でも、安心してチャレンジできる環境です。 ＜主な業務＞ ・施設全体の運営管理 ・スタッフのシフト管理・教育・育成 ・入居者対応、家族対応 ・行政・関係機関との連絡調整 ・施設運営に関わる各種書類作成・報告 ・売上・収支管理、施設の改善提案 ・安全衛生・感染症対策の徹底 ・地域連携・広報活動のサポート 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、施設状況の確認 ・スタッフとの打ち合わせ、シフト調整 ・入居者様・ご家族対応 ・各種書類作成、行政対応 ・現場状況の確認、フォロー対応 ・休憩 ・売上・運営状況の確認、改善検討 ・スタッフ面談や教育指導 ・申し送り、退勤 【入社後の流れ】 入社後は、施設の運営方針や業務フローを理解するところからスタートします。 現場理解を深めながら、徐々にマネジメント業務へと移行していきます。 定期面談やフォロー体制も整っており、不安や課題をしっかりサポート。 無理のないペースで、施設長として成長できる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士、社会福祉士、看護師などいずれかの有資格者 ・介護施設での実務経験（目安3年以上） ・基本的なPC操作（Word・Excelでの入力作業） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・施設長、管理者、リーダーなどのマネジメント経験 ・有料老人ホームでの勤務経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 ・行政対応や書類作成の経験 【求める人物像】 ・責任感を持って施設運営に取り組める方 ・スタッフや利用者様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方 ・オープニングメンバーとして柔軟に対応できる方

984-0831宮城県仙台市若林区沖野6丁目53-22 ナーシングホーム クオルド仙台沖野 勤務地 ※2026年11月オープン予定 【交通手段】 交通・アクセス 仙台駅からバス乗車、「沖野中学校前」バス停より徒歩約4分

月給30万6900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：306,900円～ ※固定残業含む ［内訳］ 基本給：205,000円 固定残業代：31,900円（15時間分） 役職手当：40,000円 職責手当：15,000円 処遇改善手当：15,000円 ＜資格手当＞ 初任者研修：5,000円 実務者研修：12,000円 介護福祉士：20,000円 看護師：40,000円 ※固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。 ※想定年収：4,507,800円 ※賞与あり ※昇給あり 【給与例】 給与例 ・1年目：年収 450万円 ・3年目：年収 480万円 ・5年目：年収 520万円 ※資格・経験・夜勤回数・賞与により変動します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【勤務時間】 シフト制（実働8時間／休憩60分） ・07:00～16:00 ・08:30～17:30 ・10:00～19:00 ・16:00～翌09:00（夜勤／実働16時間・休憩60分） ※残業：月15時間以内 ※シフトは希望を考慮します

休日休暇 ・年間休日123日 ・月9～10日休み（シフト制） ・希望休考慮 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・車・バイク通勤OK ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由