建物再生施工管理(修繕、リフォーム、リノベーション)

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務内容： 各種建物のRC造／鉄骨造／SRC造を中心とした幅広い案件の営繕、改修工事の建築施工管理業務をお任せ致します。※工期は数日～5ヶ月程度 ■建物再生に携わる醍醐味（新築との違い） ・裁量権： 自ら提案して現在課題を感じてい顧客に対して、自分で課題抽～提案～修繕まで一貫して携わることが出来る（新築：０⇒１を作る／建物再生：１⇒10を作る） ・難しさ： 建物の見えない部分（壁の中の違和感）から課題を抽出する必要が有る／・お客様との距離の近さ：お客様に連続的なご支援が出来る（例：今年はA工場、来年はB工場、再来年は本社）

求める人材: 【必須】 ■必須要件： 建築業界での何かしらのご経験をお持ちの方 ・建築学科卒の経歴 ・ゼネコンでの実務経験 【歓迎】 建築施工管理技士 建築施工管理技士

年俸495万円～818万円 給与: 想定年収: 495万円〜818万円 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：93,000円～120,000円 ＜月給＞ 303,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当は別途支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回（7・9・12月）※7・9月は業績連動支給／過去実績5.45ヶ月分） ■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間:8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均45時間程度※有給取得全社平均12日以上（最低でも5日の取得を必須）

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による※利用する自家用車の使用料を支給 家族手当：配偶者3千円、18歳以下の子1人につき3千円 住宅手当：1万円（支給要件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：保有資格により月額5千円、4千円、3千円（一級建築士5千円、一級施工管理技士2千円※2資格目は半額、計7千円）3資格重複支給あり※対象資格取得時の祝い金あり（50万円、20万円、7万円） ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■駐車場完備 ■教育研修制度 ■労働組合 ■スポーツクラブ会員利用 ■エクシブ会員権による宿泊施設利用 ■勤続手当：1年勤続毎に400円積み増し

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,950,000円 - 8,180,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間