エレベーターの電気設計エンジニア

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++ あなたの設計スキルで現場の課題を 解決しませんか？ +++++++++++++++++++++++++++ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 残業少なめ＆実働7時間！ ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 将来の部門リーダー候補募集！ ✅ 副業OK！ ✅ 手厚い待遇！ 住宅手当や資格取得支援あり！ 【仕事内容】 エレベーター電気設計エンジニアとして、 荷物用エレベーター・小荷物専用昇降機などの 産業用昇降機における電気設計・制御設計全般をお任せします。 規格品ではなく、標準品にはない現場ごとの課題を オーダーメイドの技術で解決していく、 非常にやりがいのあるポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ・制御盤・電気回路設計 （リレー回路、PLCを用いたハードウェア設計） ・各種制御機器や電気部品の選定／仕様決定および代替品検証 ・配線図／展開接続図の作成 ・PLC（三菱）のプログラミング／制御設計 ・制御盤の出荷前検査および電気的デバッグ・調整 ・新設機の電気試運転／立会調整業務（出張あり） ・メンテナンス員への技術的アドバイス等の二次対応および 現地でのトラブルシューティング

必要資格・経験 ・経験者大歓迎！ ・学校で電気設計等を学んだことが ある方も応募可能！ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・エレベーターの電気設計経験 ・コンベア等運搬機械の電気設計経験 ・製造ラインの電気設計経験

月給30万円～50万円 給与 月給 300,000円 ※固定残業代：34,000円（22時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：266,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験・スキルに応じて変動します。 ・当社は一般的な「8時間労働」ではなく「1日7時間労働」を基本としています。 1日1時間分（＝他社の一般的な労働時間相当）をあらかじめ 「固定残業手当」として加算して支給している仕組みです。 1日の業務が終われば17:00（定時）でそのまま帰宅可能！ 残業ゼロで帰っても手当は減額 されず、毎月必ず全額支給されます。 （※22時間を超える残業が発生した場合は別途超過手当を全額支給） 【各種手当】 ・住宅手当 ・出勤手当 ・役職手当 ・技能手当 ・家族手当 ・出張手当 ・通勤手当 【交通費】 交通費支給 【昇給】 あり 【賞与】 年2回（入社後6ヶ月以降）

固定時間制 勤務時間 9:00〜17:00（実働7時間） 【休憩】 ・1時間 ※残業：月数時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 祝日休み ※年間休日125日前後（2026年は126日予定） ▽長期休暇アリ ・夏季 ・年末年始 ・有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格取得支援あり ・生命保険 ・各種飲み物やお菓子食べ放題 ・退職金制度（3年以上） ・社内トレーニングマシンあり ・社内イベント、サークルあり（BBQ、登山、ゴルフなど） ・リフレッシュタイムあり（30分有給休憩） 【POINT】 身だしなみは常識の範囲内であれば自由！ 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 契約期間 期間の定めなし 歓迎経験 ＼こんな経歴にも注目／ ・設計補助や意匠設計の経験 ・構造設計や設備設計の経験

• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期休暇あり