アマダAP100使用の板金CADオペレーター・展開設計職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼AP100経験者は月給35万円スタート／ 賞与年3回・固定残業代なし・残業ほぼなし さらに 「効率よく仕事をして、終わったら帰る」 という働き方ができる環境です！ 経験を正当に評価し、 効率よく働いて早く帰れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅AP100経験者は月給35万円スタート ✅賞与年3回（業績による） ✅固定残業代なし ✅残業ほぼなし ✅仕事が早く終われば早上がりOK ✅休憩時間を短縮して早めに退社する働き方も可能 「AP100の経験を、 もっと待遇に反映してほしい」 「経験者だからこそ、 無駄な拘束時間は減らしたい」 そんな方に向けた募集です。 お任せする仕事内容 アマダ製CAD「AP100」を使用し、 板金部品の展開設計から レーザー・タレパン加工用の NCデータ作成まで担当します。 これまでAP100を使って 板金図面の展開や 加工データ作成をしてきた方なら、 その経験を直接活かせる仕事内容です。 ◆板金部品の展開設計 ステンレス・アルミ・ZAM材などの 板金部品について、 支給図面から形状や寸法を読み取ります。 その内容をもとに AP100を使用して展開図を作成。 図面の内容を確認しながら、 ・どのように展開するか ・どのような加工方法が適しているか ・加工時に問題が出ないか などを考え、 実際の加工につながるデータを作成します。 ◆NCデータ・加工プログラムの作成 展開図をもとに、 レーザー加工機・タレパン加工機で使用する NCデータを作成します。 材質や板厚に合わせた 加工条件の設定も行います。 また、 ネスティングによる材料配置の調整など、 材料の歩留まりも考えながら 加工データを作成します。 ◆製造部門との加工方法の確認 CADオペレーターだけで 仕事が完結するわけではありません。 実際に加工を行う製造スタッフと、 ・加工方法 ・加工手順 ・段取り ・図面内容 ・加工データ などを確認しながら進めます。 CAD上だけでは判断しづらい部分についても、 製造側と連携しながら調整します。 ◆扱う製品 建築金物・鉄骨・アルミ製品など、 さまざまな金属加工品を扱います。 使用する材料は、 ・ステンレス ・アルミ ・ZAM材 など。 これまでの ・AP100 ・板金CAD ・板金図面 ・展開設計 ・レーザー加工 ・タレパン加工 ・NCデータ作成 ・ネスティング といった実務経験を活かせます。 ―――――――――――――― ✅ 経験者だからこそ、効率重視 ―――――――――――――― 基本の休憩時間は135分ありますが、 「そんなに長く休憩しなくてもいい」 「その分、早く帰りたい」 という方は、 休憩時間を短縮して 1時間早く退社する働き方も可能です。 さらに、 その日の仕事が早く終われば 予定時間より早く帰ってOK。 残業もほとんどありません。 AP100の経験を活かして 月給35万円スタート。 「会社に長くいること」ではなく、 仕事を効率よく進めることを重視できます。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 収入と自分の時間の両方を確保したい方を お待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・アマダ製CAD「AP100」での図面展開経験 ・板金図面の読み取り、展開業務の実務経験 ・ステンレス、アルミ、ZAM材いずれかの板金加工に関する基礎知識 今回は、 これまでのAP100経験を活かして 即戦力として業務を担当できる方を想定しています。 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ＜活かせる経験＞ ・AP100 ・アマダ製CAD ・CAD／CAM ・板金CAD ・板金図面 ・展開設計 ・製品製図 ・NCデータ作成 ・レーザー加工 ・タレパン加工 ・ネスティング ・金属加工

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給35万円スタート ・固定残業代なし ・残業手当別途支給 ・昇給あり ・賞与年3回（業績による） ・通勤手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給35万円×12ヶ月 ＝年額420万円＋賞与 ※賞与年3回、業績による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ✅8:00～16:00 ※休憩135分 残業ほぼなし。 基本の休憩時間は135分です。 ただし、 「長い休憩より、その分早く帰りたい」 という方は、 休憩時間を短縮して 1時間早く退社する働き方も可能です。 また、 その日の業務が早く終わった場合は さらに早上がりOK。 経験者だからこそ、 仕事を効率よく進め、 必要以上に会社へ残らない働き方ができます。

休日休暇 年間休日120日 ・日曜 ・祝日 ・土曜出勤は月2回程度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当あり ・資格取得支援あり ・昼食補助あり └仕出し弁当代の半額を会社負担 ・作業着支給 ・休憩スペースあり ・空調完備 ・車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり