慢性期・回リハ病院の庶務課スタッフ

仕事内容 「病院の何でも屋」として、 フットワーク軽く、幅広い業務を行います。 ＜業務内容（例）＞ ・用度/備品発注 及び 備品管理 ・院内郵便、配送物品とりまとめ 及び 発送業務 ・職員駐車場管理業務 ・院内使用電話の端末管理 ・院内備品修繕・補修管理 ・院内会議運営・調整業務 ・院内クレーム対応 ・関係省庁への提出書類の作成 及び 提出 その他、 複数部門にかかる業務に関する院内調整 不景気に強く、安定して働けるのが 医療業界・病院のお仕事です！ 景気に左右されず、 常に安定した売上があり、 地域になくてはならない病院なので、 腰を据えて長く働いていただけます！ ・賞与あり（年2回） ・定期昇給あり（年1回） ・交通費支給 その他にも充実した 福利厚生がありますので、 詳細は「福利厚生」 をご覧くださいませ！ 【病院概要】 法人名：社会医療法人清恵会 従業員数：1055名 HP：https://seikeikai.or.jp/ ＜勤務地の補足＞ 社会医療法人清恵会 清恵会三宝病院 〒590-0903 大阪府堺市堺区松屋町1丁4番地の1 ※転居を伴う転勤なし

求めている人材 ＜必須＞ 特になし 無資格OK、未経験OK ＜歓迎＞ ・医療業界での勤務経験がある方 ・一般企業で総務、 庶務などバックオフィス業務の経験がある方 ・医療業界に貢献したい方 ・表舞台には立たなくて 縁の下の力持ちとして活躍したい方 「病院＝医療系の有資格者・専門職の集まり」 と思われている方が多いですが、 医療系の資格がなくてもできるお仕事があります！

590-0903大阪府堺市堺区松屋町1-4-1 清恵会三宝病院(社会医療法人清恵会) 【交通手段】 交通・アクセス 南海本線「七道駅」徒歩16分

月給19万6000円～27万5000円 給与詳細 基本給：月給 19万6000円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業代別途支給 ※ご経験やスキルを 考慮のうえ決定致します。 ＜その他＞ ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ・9:00～17:30（休憩60分） ・残業手当は別途支給

休日休暇 ・週休2日制（日祝含む月8日） ・年次有給休暇あり （初年度10日・最高20日） ・リフレッシュ休暇あり ・年末年始休暇あり ・慶弔休暇制度あり ・産前産後休暇制度あり ・育児休業制度あり ・特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・契約期間の定めなし（65歳定年） ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回 ・退職金あり（勤続2年以上） ・永年勤続者表彰あり ・慶弔見舞金あり ・レクリエーション ・受診費用の免除及び補助（外来・入院） ・託児保育所完備 ・制服無料貸出し（女性） ・職員食堂（1食300円） ・院内コンビニ・カフェあり ・車通勤可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 託児所あり