電気設備設計

仕事内容: 【職務概要】 建物や施設に必要な設備の設計を担当していただきます。 【職務詳細】 電気設備工事における ・設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務 ・現場管理業務 ・社内中間検査、最終検査の検査業務 ・設備サブコン見積書のチェック・査定業務

求める人材: ・電気設備設計の実務経験または電気設備現場管理の実務経験 【歓迎】 ・1級電気施工管理技士資格をお持ちの方

静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目7番37号 木内建設株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【静岡本店】 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目7番37号 アクセス：県総合運動公園場 徒歩10分 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給31万9000円～45万円 給与: <給与> 想定年収：520万円～720万円 月給：31.9万円～45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 35歳：580万円程度（既婚・残業込み） 40歳：670万円程度（既婚・残業込み） 45歳：715万円程度（既婚・残業込み・1級電気施工管理技士保持者） 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給：319,000円～450,000円 └基本給：272,000円～362,000円 ※経験能力考慮の上優遇します。 ※職種・経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月（嘱託社員）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：■週休2日制 ■年次有給休暇：付与日数新卒入社時10日・最大20日、未使用分は翌年度に繰り越し可で、最大40日 ※その他、慶弔休暇等の特別有給休暇あり ※年間休日121日（令和7年度）、当社カレンダーによる： ■時間単位有休：年5日分（40時間）を上限として、1時間単位で有給休暇を取得可能 ■産前・産後休暇（社員が出産する場合は、産前6週間・産後8週間） ■配偶者出産休暇（社員の配偶者が出産する場合は、2日以内） ■育児休業（社員の子どもの養育のため、子どもが1歳に達する日まで） ■出産時育児休業（社員の配偶者が出産した場合、出産後8週間以内で4週間まで） ■看護休暇：小学校就学前までの子どもの看護のため、毎年度7日以内（2人以上の場合は、14日以内） ■育児目的休暇：小学校就学前までの子どもの養育のため、毎年度5日以内（2人以上の場合は10日以内） ■介護休暇：要介護者の介護のため毎年度7日以内（2人以上の場合は14日以内） ■介護休業（要介護者の介護のため、通算して93日以内） ■時間短縮勤務（育児（3歳に達する日まで）、介護（最大3年間）の範囲内で所定労働時間を6時間とすることができる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、産休・育休、住宅手当、健康診断、社宅・寮、資格手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当、社員割引制度 補足情報：■交通費（月49,500円まで） ■時間外手当 ■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■家族手当（配偶者7,000円・子1名につき3,000円） ■技術手当 ■地域手当（東京・名古屋勤務者／未婚15,000円・既婚20,000円） ■超過勤務手当ほか ■健康診断：年1回（オプション検査に対する補助金あり） ■予防接種（インフルエンザ予防接種の集団接種実施及び補助金あり） ■ストレスチェック（年1回） ■産業看護師（常駐1名、臨時1名） ※各種健康セミナーを随時実施 ※介護に関する外部顧問介護士への相談窓口あり ■社宅（家族寮（1棟12戸）、単身寮（3棟）、その他借り上げ社宅制度あり／要相談） ■保養所（静岡県（舘山寺）、長野県（軽井沢）） ■厚生貸付金 ■団体生命保険 ■適格退職年金 ■労働者災害総合保険 ■財形貯蓄制度など

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 役員面接 ↓ 内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 319,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給