英語を活かすIT運用支援(v045460)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：システムコンサルタント ＼✨️英語×ITの専門スキルを習得！／ 「英語力を活かして働きたい」 「IT業界にチャレンジしてみたい」 「将来に役立つ専門資格を取得したい」 そんな方におすすめ！ Microsoft 365やPower Platformを 活用した業務運用のお仕事です◎ お客様の業務効率化に向けて、 ツールの活用方法を考えたり、 導入・運用をサポートしたりします！ 英語での会議もあるため、 語学力を活かしながら IT分野の専門性を高められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️時給1800円～の高時給！ ✅️英語力を活かして働ける！ ✅️未経験からIT分野に挑戦できる ✅️資格取得費用は会社が全額負担！ ✅️書籍などの購入費用も会社負担 ✅️Microsoft 365の知識が身につく ✅️業務に慣れたら在宅勤務も可能！ ✅️月3回程度の全社員出社日あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Unified Communication & Collaboration領域の 業務運用をお任せします！ Power PlatformやMicrosoft 365を 活用し、お客様の業務効率化に向けた コンサルティングや運用支援を行います。 ▼具体的には… ・Power Platformを活用した 業務効率化の提案・支援 ・Microsoft 365関連の業務運用 ・お客様への活用方法のご案内 ・英語での会議への参加 などのお仕事です！ お客様の業務課題に向き合いながら、 ITツールを活用した改善をサポート！ 英語力とIT知識の両方を活かし、 専門性を高めていけるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験からITスキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTを中心に研修を実施！ 未経験の方は、まず Power Platform関連資格の 取得を目指していただきます！ 業務に必要な知識を学びながら、 少しずつ専門性を高めていけます◎ さらに、資格取得にかかる費用は 会社が全額負担します！ ⭐️資格受験料は何回でも会社負担！ ⭐️必要な書籍の購入費用も会社負担！ 高額な資格にも挑戦できる環境なので、 将来に役立つスキルを しっかり身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️在宅勤務も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 在宅勤務が可能なお仕事です！ 通勤時間を削減できるため、 朝の時間にもゆとりが生まれます♪ 自宅で集中して業務に取り組みながら、 自分の時間も大切にできる働き方です◎ ※月3回程度、全社員出社日があります。 該当日は出社をお願いします。

求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・TOEIC750点以上の英語力 ・英語での会話ができる方 【歓迎】 ・IT業界に興味がある方 ・Microsoft 365の使用経験がある方 ・Power Platformに興味がある方 ・IT関連資格の取得を目指したい方 ＼✨️こんな方におすすめ✨️／ ・英語力を活かして働きたい方 ・英会話スキルを伸ばしたい方 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・専門的な知識を身につけたい方 ・資格取得に積極的に取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・相手の要望をくみ取れる方 ・自ら考えて行動できる方

時給1800円～2100円 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 2100円 ⭐交通費支給 ⭐研修期間も同額 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 ⏰平日のみの週5勤務 ⏰9:00~18:00 ⭐️残業月10時間程度 契約更新期間：12/1~長期

休日休暇 完全週休二日制(土日祝) 有給休暇 （入社6か月経過後付与） 特別休暇 （結婚／産前産後／配偶者の出産／ 介護／忌引／生理／子の看護、など） ▼入社1年後には、 通常の有給とは別に 以下の特別休暇が取得できます。 【メモリアル休暇】 誕生日などの記念日に利用可 【エデュケーショナル休暇】 資格の勉強や受験などに利用可 【連休サポート休暇】 4連続目の有給休暇を取得する際に利用可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック（35歳以上無料) ・SCSK健康保険組合の各種優待制度 ・大型フィットネスクラブ優待制度 ・リゾート宿泊施設優待制度 ・正社員任用制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ研修制度 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始手当 ・人材紹介手当 ――――――――――― ■ 正社員任用制度あり ■ ――――――――――― 契約社員から正社員へ ステップアップできる制度を設けています。 中長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ―――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、 対象資格は140種類以上！ 試験に合格・更新すれば、 会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、 eラーニングで受講できる講座などもあるので、 ぜひ活用してくださいね。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• ノルマなし
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 履歴書不要
• 友達と応募OK