新規オープン施設の介護主任

【雇用形態】 正社員 【職種】 新規オープン施設の介護主任 【仕事内容】 介護主任として様々な業務をおまかせします。 【業務内容】 〇入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助) 〇人員配置やスタッフの教育などの現場把握 〇品質研修の実施 〇物品の在庫管理 など 【仕事の特徴】 ＼このような方にオススメです／ 〇これまでの経験を活かして指導業務に携わりたい 〇施設の立ち上げに携わるなど新しい経験を積みたい 〇残業ほぼなしでメリハリつけて働きたい 〇待遇・福利厚生が充実している施設で腰を据えて長く働きたい 〇しっかりと休みも確保してプライベートを充実させたい 〇高収入を目指せる施設で働きたい 〇現場での介護経験を活かし、役職者として活躍したい 〇リーダー職経験やマネジメント力を活かしたい など 正社員

【応募資格】 【必須資格】 介護福祉士 【必須条件】 ・年齢18歳～64歳まで ※年齢下限：18歳未満の深夜業禁止/年齢上限：定年65歳のため ＊介護経験ある方優遇 〇学歴不問

大阪府八尾市桂町１丁目 株式会社RANOK 【勤務地】 大阪府八尾市桂町１丁目 [アルク八尾] 【企業概要】 経営理念 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。 利用者様とその家族様が毎日笑顔で 過ごしていただけるような施設づくりを目指します。 社員、入居者、家族の幸せを通して社会に貢献します。

月給31万1000円～36万6670円 【給与】 月給 311,000円 〜 366,670円 【給与備考】 ※給与幅はトライアル期間前後による 【トライアル期間1ヶ月】 月給：311,000円 ※一律各種手当含む 【トライアル期間終了後／介護主任】 月給：366,670円 ※一律各種手当含む ＜別途支給＞ ・夜勤手当：5,000円/回 ・食事手当 ・残業手当 ・年末年始手当 ・お盆手当 ・交通費支給（上限なし） 〇昇給あり（毎年4月会社規定による） 〇賞与（年間）：536,010円 〇業績による評価：300,000円～700,000円（※業績による） 〇理論年収：5,250,000円

シフト制 【勤務時間】 【トライアル期間1ヶ月】 9:00～18:00（休憩60分） 【介護主任】 ［早出］7：00～16：00 ［日勤］9：00～18：00 ［遅出］11：00～20：00 ［夜勤］17：50～翌9：05 ※原則日勤帯の勤務ですが、イレギュラー時は日勤以外の勤務も発生します。 〇残業少なめ（残業平均月5時間程度）

【休日・休暇】 週休二日制 〇年間休日110日 【その他休暇】 誕生日休暇1日、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇 有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）※取得を奨励しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 永年勤続表彰制度あり（3年） 資格取得支援あり（取得費用100％負担） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 確定給付企業年金(はぐくみ基金／入職1年後の4月) 職務給制度あり 復職制度あり 結婚御祝金 出産御祝金 誕生日ギフト 保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) インフルエンザ・新型コロナワクチン接種の補助 医療費の付加給付(入院補償保険金) 相談窓口あり(健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間なし

【勤務形態】 シフト制 【期間（備考）】 ＊トライアル「適性試験」中は、大阪(本社)になります。その際にかかる交通費や宿泊費は会社負担とさせていただきます。 【社名(店名・施設名) 】 株式会社RANOK 【所在地】 大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601 【事業内容】 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・有料老人ホーム運営事業 ・入居紹介事業 ・福祉用具貸与事業 【ホームページ】 https://ranok.jp/