ケアプランナー|看護小規模多機能型|年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅ 月給25～26万円＋賞与年2回◎グループクリニックの受診料無料！ ✅ 完全週休2日（土日祝休み）×年間休日125日でプライベートも充実◎ ✅ 残業はほとんどなし！ 事務作業の効率化を進めており、仕事終わりのプライベートな時間もしっかり確保できます ✅ すぐそばに看護師がいる環境！医療連携の不安がなく安心して働けます ✅ 登録少人数だからこそ、利用者様一人ひとりにしっかり寄り添えます◎ 【具体的な仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方に合った支援を考えていくお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談・相談対応 ・サービス事業所との連絡・調整 ・モニタリングおよび記録作成 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 【1日の流れ例】 08:30 出社・スケジュール確認 09:10 利用者様宅訪問・モニタリング 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 ケアプラン作成・事務作業・会議など 15:00 関係機関との連絡・調整 17:00 記録作成・翌日の準備 17:30 退社 【弊社について】 看護小規模多機能型居宅介護老人ホームすぴかは、デイサービス・ショートステイ・施設内介護を一体的に提供する地域密着型の施設です。 退院直後の在宅生活へのスムーズな移行支援にも力を入れています。 ご利用者様の生活リズムや人間関係を大切にし、普段の暮らしをなるべくそのまま続けられるよう支援しています。 スタッフ同士が連携しながら、安心して働ける環境づくりも大切にしています。 【社員インタビュー_40代女性】 「以前は業務量が多く、毎日時間に追われていましたが、ここでは一人ひとりの利用者様としっかり向き合える時間があります。 残業もほとんどなく、仕事と家庭の両立がしやすいのも魅力です。 分からないことがあってもすぐに相談できる環境なので、安心して働けています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「一人ひとりにしっかり寄り添った支援がしたい」 「無理なく長く働ける環境を探している」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？ 落ち着いた環境の中で、あなたらしく働ける職場です。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 〈必須スキル・知識〉 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・介護現場経験 ・普通自動車運転免許(AT可) ・PCでのデータ入力ができる方 〈歓迎〉 ・ブランクのある方 ・経験を活かして働きたい方 ※年齢・学歴不問 〈こんな方と働きたい！〉 ・利用者様に寄り添った支援をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方

月給25万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給 250,000円〜260,000円 ■主任ケアマネ 月給：22万円+処遇改善手当4万円 ■ケアマネ 月給：21万円+処遇改善手当4万円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■Aさん（入社1年）：年収350万円（月給25万円＋賞与） ■Bさん（入社3年）：年収380万円（月給26万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（1時間休憩あり） ※残業ほぼなし

休日休暇 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日数125日 ・夏季・年末年始 ・有給休暇・育児介護休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・復職制度あり ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・医療費補助(当グループクリニック受診の際の受診料は無料) ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 交通費支給