人事労務担当

仕事内容 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、人事・労務領域においても、組織拡大に仕組みが追いついていない状況です。 本ポジションでは、既存の運用を回すだけでなく、 「どこに課題があるのか」を自ら捉え、 制度・運用の改善や仕組み化まで担っていただきます。 専門性を活かしながら、会社の成長を支える“基盤”を整え、 労務の観点から組織をより良い状態へ導いていただくポジションです。 具体的には・・・ ・入社手続き・雇用契約書作成、管理・社会保険事務（社労士と連携） ・就業規則、各種規程の管理（社労士と連携） ・勤怠管理・給与計算（システム使用） ・雇用関係助成金申請業務、処遇改善手当管理 ・産業保健（衛生委員会、産業医、ストレスチェック、休職者対応） ・労働問題対応 ※採用業務は別チームが担当します。

求めている人材 【必須条件】 ・労務業務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等）を2年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士事務所での実務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33　はかた近代ビル3F サンクスラボ・博多ビジネスセンター 【交通手段】 交通・アクセス 博多駅から徒歩4分

年俸350万円～450万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 450万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制：350万円～450万円 ※資格・経験により考慮 （月額）291,667円～ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ＜内訳＞ 基本給：216,454円～ 固定残業：55,213円～ 処遇改善手当：20,000円 ※固定残業代（30時間/月） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均2h/月程度） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝祭日 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 年末年始休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) リフレッシュ休暇あり(3日/年) 通勤交通費支給(規定支給) 服装・髪型など自由 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 結婚祝い金あり(3万円～5万円) 出産祝い金あり(3万円) 表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) 勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) 業績によりインセンティブ支給 毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし