【メンズサロンスタッフ】正社員/川越店

仕事内容: 川越のメンズ向けサロンで、 お客様へのカウンセリング・施術を 担当する正社員スタッフを募集します。 川越店では、お客様の悩みを丁寧に聞き取り、 信頼関係を築く接客を大切にします。 接客・販売で培った対人経験も生かせる仕事です。 学歴・経験は問いません。 ■入社後／基礎を学ぶ 東京・池袋本社で研修を行います。入社後10日〜1ヶ月程度かけて、カウンセリングや施術の基礎を学びます。入社者の約7割が未経験からのスタートです。 ↓ ■研修後／接客・施術を担当 お客様の悩みを丁寧に聞き取るカウンセリングと施術を担当します。一人ひとりと向き合い、信頼関係を築くことを大切にする仕事です。接客・販売などで培った経験を生かしながら、店舗の売上づくりにも挑戦します。 ↓ ■将来的に／店舗運営へ 店舗運営・経営知識を習得し、将来的にはスタッフマネジメントも段階を踏んで学びます。数年後の店長、ゆくゆくは子会社の社長として組織を率いる人材を育てます。 ■仕事と評価 頑張った分が給料や役職に還元される仕組みがあります。 ■主な仕事内容 ・お客様の悩みを聞くカウンセリング ・お客様への施術 ・店舗の売上づくり ・スタッフマネジメント（将来的に） ・店舗運営・経営知識の習得 ■こんな人におすすめです ・お客様の悩みを丁寧に聞ける人 ・お客様と信頼関係を築くのが好きな人 ・接客・販売の経験を生かしたい人 ・給与や役職への評価を重視する人 ・部活やサークルに打ち込んだ人 ・営業での経験を生かしたい人 ・営業で結果を出したい人 ・将来、組織を率いることに興味がある人

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・特になし（未経験・学歴不問） 【歓迎する経験・スキル】 ・お客様との信頼関係を築くことが好きな方 ・業種を問わず接客経験がある方 アルバイトでの経験も歓迎します。 ・接客・販売の経験を生かしたい方 ・営業職での実務経験がある方 ・部活動やスポーツに 本気で打ち込んだ経験がある方 ・チームを率いた経験がある方 ・リーダー経験がある方 ・新規事業の立ち上げに 興味がある方

月給24万4000円以上 給与: ・歩合給あり（実績に応じて支給、金額は個人差あり） ・賞与年2回（会社および個人の業績による、支給有無・金額は人により異なります） 【実際の給与例】 ①入社2年目 社員H25歳 【支給額 289,037円】 内訳 基本給195,000円 職務手当20,000円 役職手当10,000円 歩合給 25,000円 地域手当 28,000円 技術手当 10,000円 通勤費 20,000円 ②入社9ヶ月 社員K 21歳 【支給額 320,510円】 内訳 基本給 195,000円 職務手当 20,000円 歩合給 46,000円 皆勤手当 5,000円 地域手当 28,000円 技術手当 15,000円 通勤費 11,510円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・シフト制 ・平日 10:45〜20:15（休憩90分、実働8時間） ・週末 9:45〜18:45（休憩60分、実働8時間） ・月8日休（シフトによる週休制） ・残業は月20時間程度を想定（固定残業代に含む）

休暇・休日: ・シフト制（月8日休み） ・夏季・年末年始・5月に連休あり ・バースデー休暇 ・慶弔特別休暇 ・産休・育休制度あり ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・産休・育休制度あり ・家族手当 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社員割引 ・交通費支給（上限あり） ・社内イベントあり ・社員旅行（年2回、国内・海外） ・保養所あり（沖縄・栃木）

試用期間なし

その他: ・選考フロー：書類選考 → 一次面接（店長職社員） → 最終面接（代表） → 内定 ・掲載開始：9月中の入社・研修開始を予定 ・入社後は東京・池袋本社での研修（10日〜1ヶ月程度）を経て仙台店へ配属 ・半年間は、有期雇用になります。 ・4〜6名の採用を予定（新規オープニングメンバー） ・面接方法：応相談（対面・オンライン等、詳細はご連絡時にご案内） 雇用形態: 正社員 給与: 244,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給