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31件(1〜31件を表示中)
20代30代活躍中★年休125日★残業少なめ★フルリモート!
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル6F 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 直行直帰OK/自宅拠点 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - \求人のポイント!/ ★年間休日125日 ★フルリモート ★完休二日制 ★残業月平均10h以内 ★完全査定業務のみ ★アポイント獲得、車両引き取りなど一切なし! ★査定ポイントはマニュアル化! - 【仕事内容】 車両の品質チェック・評価・撮影など、 当社の『MOTAオークション』にご出品いただく前の査定業務をお任せします。 ご自宅から社用車を使って、オークション出品をご希望されるお客様宅を訪問します。 ※アポイント獲得、出品準備、成約後の対応は別の専任スタッフが行います。 \『MOTAオークション』とは/ 2022年2月にリリース。 当社がクルマの検査・査定を行うことで、 買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に! オークションに出品することが目的のため、 “自社で買い取ること”を意識せず、 買取業者とユーザーに満足してもらえるよう、中立的な立場から査定を行えるポジションです。 「クルマは好きだけど、数字やノルマばかりに追われる環境は…」 「自動車業界で新しいことしてみたい!」 「人の役に立っている実感を得られる働き方をしたい」 「休みもしっかり取って、プライベートも充実させたい」 そうした想いを持って転職活動をしている自動車業界経験者の方には、ピッタリの仕事です! - <1日の仕事の流れ(例)> ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日平均訪問数:4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間:30〜40分程度 ※査定士資格取得もサポートします! - \株式会社MOTAとは…/ ★2年連続前年比200%の売上も達成★ 自動車専門メディア『MOTA』の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リースなどITを活用して、 自動車メーカー・ディーラーとユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 \サポート体制も充実!/ 基本的には1人で査定を行いますが、 先輩や上司が電話・ITツールなどで常にサポートします。 分からないこと、判断できないことがあれば 気軽に聞ける社風なのでご安心ください! - <※勤務形態について> 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰がメインのため、 自己管理ができる方を募集します。 ★勤務エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 自動車業界経験者の方 ・自動車メーカーやディーラーでの営業・販売経験・自動車の買取・整備・中古車査定経験がある方 ※中古車買取営業や中古自動車査定士をお持ちの方は優遇します(必須ではありません) <以下のような方を歓迎> ◎大きな裁量を持って働きたい方 ◎柔軟に対応できる方 ◎明るく仕事に取り組める方 ◎主体的に新しい事業に携われる方 - \先輩へインタビュー/ ▼Kさん 前職:中古車買取店の店長 魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築ける点ですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 ▼Sさん 前職:自動車整備士 オークションという新しい事業の立ち上げに関われることへ魅力を感じ転職。 元々フォークリフトや自動車の整備士だったので、査定の経験はなかったのですが、 当社の仕事は買取が目的ではないため、お客様にきちんと向き合えれば、 特別なトークスキルがなくても大丈夫です。 ・20代・30代が活躍中! ・学歴不問 ・第二新卒OK |
□未経験から月収80万可能□テレアポ・ノルマ・飛び込みなし□未経験入社率95%□週休2日制
勤務地 |
東京都品川区 株式会社TSO 品川支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □TSOで働くポイント ・稼げる!成約率8割!買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中!充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ!嫌な上司なし/仲間助ける社風 □稼げる!出張買取査定のお仕事□ 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思いをお持ちでないですか? そんなあなた、TSOの買取査定営業に挑戦してみませんか? TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし! 【仕事内容】 車でお客さま宅を訪問し、アクセサリーやカメラ、 バッグ、楽器などの買取業務です。 ▼1日のスケジュール▼ @訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件〜5件程度です A査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 B価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 C商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ 10:00 出社 11:00〜17:00 お客様先宅にて商品査定(1日4件〜5件) 18:00〜19:00 帰社後、報告 〜20:00 帰宅 (主な買取実績ブランド) 時計:ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ:Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属:アクセサリー・ジュエリー ブランド品:LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他:楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... 【わたしたちのモットー】 わたしたちは、仲間が自信を持って仕事ができるようになるまで、決して見捨てません。 「転職してよかった」と1人でも多くの社員が思える職場環境をこれからも目指します。 経歴は問いません。正社員歴がなくても問題ありません。 やる気・意欲のある方、まずは面談でお会いしましょう。 独り立ち後1か月で90%の社員がインセンティブ獲得 充実した研修で未経験でも安心して活躍できます! |
求める人材 |
求める人材: ・人物重視の採用! ・未経験OK! ・学歴不問! 【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可)のみ! 【活躍している人材】 ※必須ではありません ・営業、接客、販売、不用品回収、 自動車買取店などでの勤務経験をお持ちの方。 ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方。 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 \こんな方ぜひご応募ください!/ □稼ぎたい!高収入目指したい!という意欲のある方 □新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたい方 □専門スキルを身に付けたい方 □長く働ける環境で勤務したい方 □プライベートを充実させたい方 第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も活躍中です! |
【年収460万円以上も可能な働き方】
勤務地 |
東京都足立区新田一丁目21番20号 特別養護老人ホーム 新田楽生苑 |
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給与例 |
給与例 *介護職 年収460万円以上も可能です 【年収例】 ・介護業界経験10年以上(大卒) 介護福祉士資格保有者 月給23万円+資格手当1万円+夜勤(月5回)3.25万円+住宅・扶養(配偶者・子)4万円=月収31万2500円(子1名の場合) 年収 月収31万2500円×12か月+賞与/年収464万円 ・資格・経験を考慮の上、決定致します。 ・定期昇給をなくし、勤務評価・人事考課によって昇給する制度で、有能な人材は高く評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホーム 「新田楽生苑」でご入居者の介護業務をお願いいたします。 特養150床・短期20床・通所12名・居宅介護支援事業所を含む複合施設でユニット制の施設です。 今回フロアOPENのための増員募集! まだまだ新しい施設なので一緒に組織を作っていきたい方、 今までのご経験を活かして実現したい介護を行いたい方も意見を言いやすい環境です。 【足立区新田の特別養護老人ホーム】 特養150床・短期20床・通所12名・居宅介護支援事業所を含む複合施設「新田楽生苑」。 15ユニットから構成される施設内には、全室に見守りシステムを導入しています。 <仕事内容> 介護業務全般をお願いいたします。 ・食事介助や入浴介助、排泄介助、療養介護など ・レクリエーション、運動会、敬老会、夏祭りの企画・進行 ・勉強会や研修会も実施。スキルアップできる環境です! フロア新規オープンのためのスタッフ募集です! 施設利用者の方への生活介護のお仕事です。 マニュアル完備&介護業務以外の負担軽減を考え、社内SNSを導入! *サポートについて ・新しい施設ですが、介護歴10年以上の方などベテランが多数在籍。最初は隣について一から教えます。 ・実践から学ぶ以外に、勉強会も実施。おむつの当て方については、メーカー主催の研修を通じて高い技術を習得できます。 ・穏やかで誰にでも相談しやすい雰囲気の職場です。一度ですべてを覚えようとせず、わからないことは何度も確認をしながら、自分のペースで出来ることを増やしていきましょう。 *負担を減らす取り組み ・業務を分担 一般的に介護スタッフは利用者様の身の回りのこと全てを行いますが、当施設では介護スタッフとは別に「介護助手」というポジションを設け業務を分担しています。介護助手は利用者様に直接関わらないシーツ交換や掃除、洗濯などを主に担当。その分、介護スタッフは利用者様にしっかりと関わる時間を取ることができます。 ・見守りシステム・カメラを導入 マットレスの下に敷かれたセンサーにより、寝返り、呼吸、心拍などをPCや携帯端末から確認が可能です。さらにカメラを導入することで利用者様の異常や予兆を検知。事故を未然に防ぐだけでなく、スタッフの巡視の負担も軽減させる目的があります。 ・介護記録のIT化 PC・iPadにより介護記録を一括管理。業務の効率化だけでなく、スタッフ間の伝達漏れを防ぐ役割もあります。入力も簡単! *頑張りをしっかり評価 評価制度があり、年2回実施しています。自己評価シートを基に上司とすり合わせを行うことで、 日頃の頑張りや資格取得の姿勢等が評価される仕組みです。 資格取得後の手当が充実している為、自身で研鑽した結果が給与に反映もされて行くこともやりがいにつながっています。 *法人について 広島県、瀬戸内海に浮かぶ生口島に16施設を運営している法人です。2022年11月に東京都足立区に、広島県初となる施設(特別養護老人ホーム)を開設しました。 ・楽生苑の目指す介護とは 楽生苑では、ホテルのような非日常ではなく、家族とともに過ごしているような「日常の延長」を目指しています。自宅での生活のように可能な限り自分のことは自分でやっていただき、どうしても難しいときは介護者がサポートをするようにしています。 ・当施設に併設するカフェ「cafe shimanami」 広島産レモンを使ったケーキ、パイ、カクテル、紅茶など様々なメニューをご用意。カフェのスタッフやお客様が入居者様たちと交流を図る地域のコミュニティスペースとなっており、地域の情報誌や、イギリスのブログメディアに取り上げられたこともあります。 *風土について ・理事長に気軽に、何でも相談 理事長はよく施設に訪れ「最近どう?」「元気?」と、気さくに職員に声をかけることが多く、現場の声を聞きながら働き方を改善!何でも気軽に相談できます。カジュアルでやさしい雰囲気のため、周りのメンバーからはよく「いい意味で理事長っぽくない」と言われています! ・広島との交流 社内SNSを使い、東京・広島などで情報交換を行っています。「利用者様と釣りをしました!」「皆さんで海沿いを散歩した時の様子です!」など広島ならではの活動報告を聞くと、「東京も頑張ろう」とモチベーションがUP! ・どんどん施設を盛り上げよう いい意見は積極的に取り入れていく風土です。実際、広島の施設では若手スタッフの「ユニフォームを機能的にしたい」という声を受けリニューアルを行っています。東京は開設したばかりの施設だからこそ、みんなで意見を出し合って働きやすい職場を作っていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験の方もOK! 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 (待遇は別途ご用意!) *スタッフの声をご紹介 土井(ユニットリーダー 経験者) 理事長をはじめ上の人に何でも相談しやすく、例えば「夜間の急変時の対応で困ったことがある」と伝えればすぐにやり方を見直してくれました。対応も早く、いい意味でびっくりしました! 渡邊(統括 経験者) 管理者として全フロアをみています。可能な限り現場に行き、スタッフの声を聴き、より良いサービス提供&職場づくりに力を入れています。働く中でちょっとでも気になったことがあれば、一人に抱え込まずお気軽に声をかけてくださいね! |
【応募資格】40歳未満の方/未経験入社率100%!完週休2日
勤務地 |
東京都江戸川区船堀4−8−19 株式会社KSJ |
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給与例 |
給与例 ・年収464万円:入社1年目(月給35万円+各種手当) ・年収580万円:入社3年目(月給43.6万円+各種手当) ・年収640万円:入社7年目(月給47.4万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *法人に対する営業 *営業範囲は関東圏、基本的に社用車で移動 *転勤なし! *直行直帰OK! *営業部員は未経験入社100%! <KSJの仕事について> KSJは、土壌から出る産業廃棄物のリサイクル処理&資源循環を推進する会社です。 日頃、目にする建物建設や公共工事。その際に出てしまう、汚泥、木くず、コンクリート破片などは、どうなってしまうか?意外とご存じない方も多いはず。 建物を建てる前の土壌調査から、基礎工事で掘り起こした際の土壌の廃棄。逆に建物を取り壊して公園など平地にする場合には、環境に適した安全な埋め立て用の“土”が必要になります。 当社では、こうした汚染土壌調査から運搬処理、そしてリサイクルして製造する「流動化処理土・再生土・コンクリート二次製品」まで、土壌に関する幅広い提案を行っています。 <募集背景> お客様である大手ゼネコンをはじめとした建設会社と、街づくり・社会づくりに取り組んで約50年。近年SDGsへの取り組み・意識が高まるばかりです。当社事業は、より重要性を増し、依頼が絶えません。継続的な長期キャリア形成のため、営業職を増員します。社会貢献を実感できるコンサルティング営業を始めてみませんか。 <具体的な仕事内容> 担当社数は一人約10法人。1日2〜3の現場またはゼネコン各社を定期的に訪問。担当エリアは関東圏(東京・千葉・埼玉・神奈川の東側)が多いです。移動は基本的に社用車を使用します。 各現場から排出される廃棄物の運搬・処理方法についての要望に対し、適切な処理手法をご提案。1案件の期間は、建設現場の大きさや工期・工法・搬出量によっても異なりますが、長い現場(都市開発や公共事業)では10年ほど携わることもあるくらいです。 ※地図に残るような事業をお手伝いする機会も多々あります。 商談は本社及び支店の部長クラスや事業担当者、現場所長が多くなります。長くお付き合いをしているお客様ばかりです。 <研修内容について!未経験からチャレンジする方へ!> 個々の知識力向上・提案力向上に繋がる勉強会や情報交換会を毎朝のミーティングで実施。また先輩営業との同行営業を通して、一連の業務を学んで頂ける環境です。先輩も未経験からスタートした人ばかり。些細なことでも聞いてください! |一日の流れ| ▼8:00/出勤 ▼9:00/本社朝礼 ▼9:15/訪問 提案書の準備を終えたら午前中に 営業先にて打ち合わせ。 移動は基本的に社用車を使います ▼12:00/昼食 アポ終了後はお客様の近くで昼食 ▼13:00/2件目のアポ 元請本社へ訪問営業 ▼15:30/3件目のアポ 営業先にて打ち合わせ ▼16:30/帰社 終日外出だったので 会社に戻って今日の振り返りと 事務処理、明日のアポ準備をします ▼17:00/終業 残業時間は月平均20時間ほどですので、 習い事をする、ジムに行くなど 仕事のあとは皆さんプライベートも 満喫している様子です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎40歳未満の方 ◯学歴・経験不問 ◯要普通自動車免許(AT限定可能) 【こんな考えに近い方はぜひ】 ◯お客様と長いお付き合いをしたい ◯明確な強みがある商品を案内したい ◯安定した会社で長く働きたい ◯社会貢献につながる商品を営業したい ◯頑張りを評価される環境で働きたい ◯成長を実感できる環境で働きたい ▼先輩の前職 営業部員は100%未経験スタートです。 ・元配送業 ・元美容業界 等の異業種からチャレンジしています。 【先輩の声をご紹介/20代主任】 配送業界からの転職です。営業未経験でのスタートでしたが先輩営業に名刺交換のやり方から優しく指導して頂き、今では自信をもって営業先へ行ける様になりました。 【先輩の声をご紹介/30代課長代理】 私も主任と同じく異業界・異職種からの転職です。美容業界から安定して長く働ける環境に魅力を感じて転職を決意。最初は不安だらけでしたが上司のサポートもあり、徐々に仕事を任せられる事に遣り甲斐と責任を持ち、充実した日々を過ごしています。 <キャリアアッププランについて> MBO評価制度による2回/年の査定を実施。目標設定は直属上司も積極的に関わり、1回/月の面談を実施しながら個々の達成支援を行います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
1年目の新設部署!体験入社もOK!無理には引き留めません笑
勤務地 |
東京都足立区堀之内1−2−11 光建興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ★年収400万円(月給30万円+各種手当+賞与)/入社2年目 ★年収600万円以上(月給35万円+諸手当+賞与) /入社7年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大による新設部署!スターティングメンバーとして一緒に働きませんか?】 仕事内容 ◎現地調査 ◎現場管理 ◎書類の届け出など 【1日のスケジュール例】 8:00 現場へ直行 8:00〜8:10 朝礼 8:10〜10:00 現場指示 〜30分休憩〜 10:30〜12:00 現場チェック 〜お昼休憩〜 13:00〜14:00 現場指示 14:00〜15:00 営業と現場進捗の共有 〜30分休憩〜 15:30〜16:00 安全書類の提出 16:00〜17:00 現場チェック 〜直帰〜 現場に向かう頻度は、社長や先輩と交代制になるので無理なく働くことができます! ゆくゆくは、広い知識が必要となるお仕事です。 実際に現場を経験する方が深い知識は身につくのですが、 現場を管理するポジションなので、全体の広い知識をが必要となります! 最初は先輩の同行やOJTから始めるので未経験の方でも安心◎ 1〜2か月ほどで仕事に慣れてくるスタッフが多いです! 「まずは専門用語を覚える」からでOK! 特殊な現場用語も多いですが、 業務の中で覚えていけば大丈夫です! 基本的な業務なら約半年で独り立ちも目指せますよ◎ 【当社の魅力をお伝えいたします♪】 各部署では、しっかりと意見交換ができるような環境を目指しています! そのため、数か月に一度、全体会議を開催しております。 さらに、当社の社長は従業員の喜ぶ顔が大好き。 社員旅行の企画をはじめ、仕事に関するご意見も積極的に耳を傾けてくれます。 社長面接の際には、前職の給与明細の提出をお願いしております。 せっかく転職してきてもらうのに、前よりも悪い待遇で働いて欲しくないと考えているので、ご協力をお願いいたします! また、自分の生活がままならない方には、自ら変わりたいという意思をお持ちであれば、会社全面協力◎ 過去には、「ギャンブルをきっぱりやめた!」というスタッフもにいます。 社長や上司との距離が近く、離職率が非常に低く、長く働かれる方がほとんど。 自社のオリジナルグッズの製作や、SNSのアカウントは社長・会社公式・施工管理と3つのアカウントから情報発信も行っておりますので、ぜひご覧ください♪ 【ぶっ飛んでるシリーズ】 リニューアル仕立てで綺麗なオフィスです! オフィスには光建興業グッズがたくさん! お水*ボールペン*付箋*箱ティッシュ*キーホルダー*パーカー*Tシャツ*クリアファイル*クッキー*切手* なんで作っているのか、、、 社長『意味は無し!!!なんとなく、アハハ笑』 なんとなくで作ったTシャツは別会社の方が着てお仕事するぐらい人気に!! 社長の急なアイディアで色んなことが行われます! 急な特別手当で、社員全員に10万円を配ったり、、、 この会社大丈夫!?ってなるぐらい笑 そこが逆に定着率の高さかも、、、!? 《まずは一旦!》 文面だけで伝えられる当社の魅力には限界がありとても悔しいです、、、 なので、まずは一旦面接にお越しいただいて一度直接お話ができたらと思っております。 実際にどんな職場かは働いてみないとわからないと思います! お試しで1か月勤務してから、働き方を決めるも良し!合わなかったらやっぱり辞めますも良し! まずは当社を知りにきてもらいたいんです★ 職場体験がしたい!でのご応募もどしどしお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ◎普通運転免許必須 ◎期日をしっかり守れるスケジュール管理ができる方 ※公的な届け出などの提出があるため ◎コミュニケーションに抵抗のない方 (近隣挨拶や、現場作業の人、営業との間に立ち、やりとりを行うため) <以下の資格をお持ちの方は特に歓迎!> 解体施工管理技士 <以下の方も大歓迎!> □解体工・中型ドライバー・大型ドライバーなどの現場作業から内勤にジョブチェンジしたい方 □解体工事に携わったことのある方 □解体作業員に関わらず、建設現場での現場作業員の経験がある方 □建築工事での建築作業員での経験がある方 □土木工事での土木作業員での経験がある方 □足場とび職人、鳶職人、とび工、足場工事の経験がある方 □型枠大工の経験 □仮設工事に携わった経験 □くさび式足場や単管足場の建設経験 □枠組み足場や吊り足場の建設経験 □鉄筋工事や木造工事の経験 チームワークを大切にできる方であれば未経験でも大歓迎! 経験は不問です! |
【新しいことを始めたい、自分を変えたい】そんな方を全力応援★
勤務地 |
東京都足立区堀之内1−2−11 光建興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社2年目】 年収394万円 月収31万(日給1万3000円×24日)×12か月+賞与+各種手当 【入社10年目】 年収800万円以上 月給43万円×12か月+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大によるリニューアルスタッフ大募集】 \案件増加により、現場の解体スタッフを大募集/ 重機オペレーター3名・手作業3名のチームで現場作業していただきます。 未経験の方は現場の職長(リーダー)になることを目標に働いて下さい! 仕事の流れや業務の知識を学べば平均2〜3年で職長になれます! 先輩スタッフがフォローするので、安心して仕事を始められます! 時には厳しい先輩スタッフですが、お父さんのような存在で全力応援してくれます。 愛情は誰よりもたっぷり! 2年ほど手元(手作業や職人補助)を経験していただき、 やる気のある方から『車両系建設機械(解体用)運転技能講習または特別教育』を修了してもらい、 徐々に重機も乗れるようになってもらいます。 マンション・ビル・店舗などの鉄筋コンクリート建物を中心に解体作業を行います。 建物がなくなり、きれいに更地になった現場を見るとやりがいを感じますよ! 未経験の方もまずは道具の名前や使い方から。イチから手厚くフォローします! 重機を乗れるようになると、建物を壊すという非日常的なことがストレス発散にも!!! 一つの建造物の工期は大型の建物だと、大体2〜3か月ほどです。(現場の状況や大きさ、規模によります) 《仕事は慎重に!》 この仕事は適当にやったり、手を抜くと大怪我や事故にも繋がります。 真面目にひとつひとつの作業に向き合って行動して下さい。 基本、残業はなく早く終わることも多いです。(16時、16時半など…) 《保有車両・重機》 トラック 2t・3t・4t・7t・8t・10t 計14台 重機 計26台 《こんな方を応援します!》 当社では、経験や学歴などは一切関係ありません。 得意なことや、自慢できることは無くてもいい。 それを当社で見つけて欲しいんです! 『自分を変えたいけど何をしていいかわからない』『新しい事に挑戦してみたい』 『人生リセットして一からスタートを切りたい』 そんな思いをお持ちの方を全力で応援して、バックアップします。 基本的には日払いや寮完備などと謳ってはいませんが、 あなたの気持ち次第でどこまでもフォローします!!! 熱い気持ちの方大歓迎! 《しっかり評価いたします!》 毎日社長が出社して、しっかりと仕事ぶりを評価してくれます! その評価は昇給・賞与・手当てなどに反映されます! しっかり評価されるので、資格の勉強をしている社員もいます。 「やった事はきちんと評価される」これがモチベーションに繋がります! 社長や上司との距離が近く、離職率が非常に低く、長く働かれる方がほとんど。 自社のオリジナルグッズの製作や、SNSのアカウントは社長・会社公式・施工管理と3つのアカウントから情報発信も行っておりますので、ぜひご覧ください♪ ●現場は都内を中心に1都3県 安全面を考慮し、直行直帰ではなく事務所集合、事務所解散しています。 待ち時間の合間に資格の勉強をするスタッフもいます! ●車やバイク通勤もOKなので、地元から通うスタッフも多数いますよ! 【当社の魅力をお伝えいたします♪】 各部署では、しっかりと意見交換ができるような環境を目指しています! そのため、数か月に一度、全体会議を開催しております。 さらに、当社の社長は従業員の喜ぶ顔が大好き。 社員旅行の企画をはじめ、仕事に関するご意見も積極的に耳を傾けてくれます。 社長面接の際には、前職の給与明細の提出をお願いしております。 せっかく転職してきてもらうのに、前よりも悪い待遇で働いて欲しくないと考えているので、ご協力をお願いいたします! また、自分の生活がままならない方には、自ら変わりたいという意思をお持ちであれば、会社全面協力◎ 過去には、「ギャンブルをきっぱりやめた!」というスタッフもにいます。 社長や上司との距離が近く、離職率が非常に低く、長く働かれる方がほとんど。 自社のオリジナルグッズの製作や、SNSのアカウントは社長・会社公式・施工管理と3つのアカウントから情報発信も行っておりますので、ぜひご覧ください♪ 【ぶっ飛んでるシリーズ】 リニューアル仕立てで綺麗なオフィスです! オフィスには光建興業グッズがたくさん! お水*ボールペン*付箋*箱ティッシュ*キーホルダー*パーカー*Tシャツ*クリアファイル*クッキー*切手* なんで作っているのか、、、 社長『意味は無し!!!なんとなく、アハハ笑』 なんとなくで作ったTシャツは別会社の方が着てお仕事するぐらい人気に!! 社長の急なアイディアで色んなことが行われます! 急な特別手当で、社員全員に10万円を配ったり、、、 この会社大丈夫!?ってなるぐらい笑 そこが逆に定着率の高さかも、、、!? 《まずは一旦!》 文面だけで伝えられる当社の魅力には限界がありとても悔しいです、、、 なので、まずは一旦面接にお越しいただいて一度直接お話ができたらと思っております。 実際にどんな職場かは働いてみないとわからないと思います! お試しで1か月勤務してから、働き方を決めるも良し!合わなかったらやっぱり辞めますも良し! まずは当社を知りにきてもらいたいんです★ 職場体験がしたい!でのご応募もどしどしお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 以下の方大歓迎! ★20代、30代、40代の若手スタッフ活躍中 ★女性活躍中 ★学歴・経験不問 ★未経験大歓迎 ★新しいことに挑戦したい方 ★やりたいことを見つけたい方 ★重機に乗ってみたい方・興味がある方 ★建物を壊す非日常を味わいたい方 ★安定した企業で働きたい方 ★社長と距離が近い環境で働きたい方 こんな経験や資格を持ってる方も大歓迎 ★1級or2級土木施工管理技士・解体施工管理 ★足場組立作業主任者 ★重機の免許 ★車両系建設機械(解体用)運転技能講習または特別教育を修了してる方 ★解体工経験者 ★建設業・建築業経験者 ☆ミスをした時に「このミスをどう取り戻すか」を考えられる人は大歓迎です! 失敗をしてもポジティブに解決策を考え、行動しながら業務を行うのが大事なお仕事です。 |
【入社祝い金20万円支給】/人柄などを重視している会社です
勤務地 |
東京都日野市南平7丁目26-4 多摩地区及び関東一円の現場※集合場所は高幡不動駅より徒歩10分 |
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給与例 |
給与例 ・530万円/27歳 4年目(月給41万円+他) ・440万円/35歳 2年目(月給35万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 解体工事の案件は公共工事から民間工事まで幅広く、現場は日野市とその近隣ですが、対応エリアは東京・神奈川・埼玉が中心です。 *大まかな一日の流れ* ・高幡不動駅より徒歩10分の機材が置いてある場所に集合 ・ダンプや社用車などで現場へ(途中コンビニなどに寄ります) ・朝礼後、安全に気をつけて作業開始 ・昼休憩(くだらない話しで盛り上がったり、お昼寝しちゃったり、自由です) ・午後の作業開始 ・17時に作業が終わるように片付け ・点検や確認を終えたら作業終了! *キャリアアップ* 分別〜内装解体〜足場組立・解体〜ダンプの運転や重機オペレーター 花形とも言える重機オペまで早くて2〜3年ですが、じつは雑工に近い最初の「分別」が大事。 手で荷物を拾い、水を撒き、広い視野で現場を見ながら臨機応変に動くことが求められるのです。これがしっかりできない人に重機オペの仕事は任せられません。 最初はなかなか大変だと思いますが、頑張りは現場のトップである職長が必ず見ていますので、最後まで諦めずに重機オペを目指していきましょう。頑張る人は会社も全力で最後まで応援します。 *職場環境* まるで同級生というか、古くからの友人というか、あまり上司や部下を感じさせる社風ではありません。 そうなる理由は名前の呼び方かも。社長を除いて役職名で呼ぶことはなく、下の名前などで呼び合うのが三瑛工業の社風(もちろん名字で呼んだりもします。) ちなみに先輩の場合は某アイドルグループみたいに「〜くん」と呼んだりしています(笑)肩肘張らないフランクな社風に早くあなたが来ないかと皆で待っていますよ。 【三瑛工業は、笑顔・雰囲気・人柄を重視している会社です!!!】 *あえて厳しい部分もお伝えします* 包み隠さずいうとはっきり言って体力を使う仕事です。 作業現場の大半は屋外なので夏は暑く冬は寒い。 その環境で重い機材を操作することもあるから、夏は作業開始するとものの数分で汗びっしょり、特に経験が浅いうちは余計な力が入って腕や腰はパンパンになります。 もうひとつは遠い現場だと朝が早いです。作業時間は貴重なので余程のことがない限り朝の時間は変わりません。 *当社について本音でお伝えします* ・仲間がいなかったら、とっくに会社辞めてるよ(笑) 半分冗談だけど、半分本音。建物を解体する時は大きな音がするからうるさいし、機材持って仕事する時は重いし夏は暑いし。 はっきり言ってもうシンドいよ〜(笑)。でもね、なんで5年、10年続いているのかと言ったら、仲間と一緒に仕事をするのが楽しいから。 仕事をする時はする、バカをやる時は思い切りする。 会社の仲間というよりも兄弟のような、同級生のような感じかな。だから何でも話せちゃう。 ・ただ壊せばいいってもんじゃない 建物解体の現場、キミも何度か見たことがあるでしょ? 重機が建物の外壁を壊して中の廃材をかき出して、ダンプに積み込むあの流れ。 じつは都の条例で解体をしながら再利用できるものと 廃材を分けながら、結構細かく進まなくちゃいけない。 だから豪快に壊すだけのように見えてじつは違う。 しかもだ。解体現場の多くは周りに民家や商店などが立ち並んでいるから、解体中の音にも注意しなきゃならない。 現場は音を小さくするためにシートで覆うけど、うちはさらにどうしたら音が小さく済むかを現場で一つひとつ考えながら解体をしているんだ。 ・声をかけられるし感謝もされる どんなに注意深く作業をしても やっぱり近隣に音がするし振動もある。 でも近隣の皆さんは想像以上にうちらの仕事を 好意的に見守ってくれることが多いんだよね。 お昼休みに外でご飯食べていると「だいぶ進みましたね」とか 「すっきりましたね!」とか声をかけられるし、夏の暑い時期に飲み物の差し入れを もらったことは、それこそ数え切れない。 この仕事に就くまでは『解体の仕事なんて単純でしょ』 と思ったけど全然違うしまさか感謝されるなんて想像もしなかったから、すごいびっくりした。 ・社員の家族の幸せも考えてくれる社長 夏は暑いしうるさいし振動はガクガクとくるし、体力のいる仕事なのは間違いない。 それでも頑張れているのは社長の存在もあるかな。 社長がよく言っているのが「みんなを楽しませたい」 ここ最近は自粛しているけど社員旅行は社員の家族も出席できるし、そのほかの行事ももちろんOK。 それから些細なことかもしれないけれど、いま着ているこのユニフォーム。いいでしょ、これ。 よく見かけるダボダボのじゃなくてデニム調 他の会社やお客様から「おしゃれ」と評判でさ! まあいろいろあるけど、いつもうちらのこと 考えてくれる社長だから安心!そんな感じかな(笑) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・前職・業界一切不問・やりがいのあり仕事がしたい!とにかく稼ぎたい!等 応募動機は何でも構いません。 建設業・職人経験者歓迎! ダンプ・トラック運転経験者歓迎! 女性も活躍中です。 |
Gマーク取得企業□配達なし ◎しっかり休めて家族との時間が過ごせる! 2024年問題対応済!! 昨年賞与平均80万〜90万(※正社員2年目以上の場合)北海道への野球観戦旅行に1人32,000円補助金支給の福利厚生も大好評!!
勤務地 |
東京都板橋区高島平 松岡満運輸株式会社 板橋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <企業のポイント> 【家族持ちのドライバー活躍中】 ワークライフバランス充実!家族や趣味の時間も確保できます! 【ドライバーとしてのステップアップを支援】 資格取得制度があり、大型免許・けん引免許・フォークリフトなどの資格取得は全額支援します! 【ドライバーから管理職へキャリアアップを目指せる仕組み】 支店長・営業所長が全員元ドライバーです!現場を知り尽くした所長なので、ドライバーの仕事を理解し、ドライバーの立場に立った運営をしております! 【業界トップクラスの待遇】 令和5年度賞与(年2回)総額1人平均額91万円!(※正社員2年目以上の場合) 【福利厚生充実/ 育児休暇・介護休暇制度あり】 男性社員も取得実績があり、休暇申請がしやすい環境です! 無事故運転者表彰制度あります! 1年間… 賞金10,000円 3年間… 賞金30,000円 5年間… 賞金40,000円+副賞として温泉旅行ご招待(40,000円まで) 7年間、10年間、15年間、20年間、25年間、30年間まで賞金あり、ドライバーさんのモチベーションアップに貢献しています! 従業員のための、エスコンフィールド野球観戦(ダイヤモンドクラブシート・飲み放題付き!)年間シートが毎試合8席あり!更に、野球観戦時の旅費が支給されます! 【日勤のみで夜勤なし】 日を跨いだ仕事はありません! 【2024年問題クリア!コンプライアンスを重視】 当社は、2024年から適応される労働時間規制に 10年前から労働環境の改善に取り組んでいます! <応募条件> ・中型免許をお持ちの方 ・45歳までの方※若者の長期キャリア形成のため /////////////////////////////////////////////// □まずはお気軽にご応募を□ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成の仕方が分からない パスワードを忘れたという方は、 電話応募でも選考で不利になることはありません! 遠慮なくご連絡ください! /////////////////////////////////////////////// <電話からの応募・お問い合わせ> 「Indeedを見た」と お問い合わせください! ※原稿下部に電話番号記載あり(スマホの方は電話アイコンをタップ!) /////////////////////////////////////////////// 全ての子育てドライバーが安心して家庭と両立しながら仕事ができる会社を目指しています。家族との時間が十分に取れない、子供と顔を合わさず1日が終わってしまう、趣味の時間がとれないと悩んでいる方は、是非まつおかまんで働いてみませんか! <仕事内容> ・4tトラックでの集荷業務 (※配達は基本ありません!) 4tのトラックを運転していただき、メーカーさん、問屋さんなど、法人のお客様から荷物を集荷していただきます。 配送エリアは勤務事務所の周辺エリアです。 日勤のみで、日を跨いだ仕事やサービス残業は一切ありません! 集荷する荷物は一般雑貨から食品など様々です。 〜中型ドライバーデビューOK!〜 入社後は先輩社員と同乗していただき、 集荷のルートや仕事の流れについて覚えていただきます。 大型免許やフォークリフトなど必要資格は取得支援制度(全額支援)を利用し取得できるので安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: <求める人物像> ・中型免許をお持ちの方 ・45歳までの方※若者の長期キャリア形成のため 〜あれば活かせる資格〜 フォークリフト免許 大型自動車免許 |
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コカ・コーラ社の配送指定企業★夜間配送なし!普免でOK
勤務地 |
東京都府中市四谷 シグマロジスティクス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜・〜オススメポイント〜・〜 ◎誰もが知る”コカ・コーラ製品”の配送 ◎年間休日159日!週休3日制導入企業 ◎AT限定の普通免許でもOK ◎教育制度あり!トラック運転デビューも安心 ◎入社祝金20万円支給(規定あり) 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【仕事内容】 飲食店や小売店へ飲料品をお届け。 近距離ルート配送ドライバーのお仕事です。 補充作業はないので、配送に集中できます。 【□社後の流れ】 <丁寧な教育体制で育てます> 1□前になるまでのトータルにサポート! [1]配属前研修 ・ビジネスマナー ・商品知識 ・仕事の流れなどを学習。 [2]フォローアップ研修 配属2週間後に実施。 実際の仕事中に、困っていることを解消。 [3]新任者運転研修 学科と実技を2日間に分けて実施。 [4]リターン研修 独り立ちに向けての最終チェック。 振り返りや安全運転に対する意識調査。 [5]スキルアップ研修 独り立ちから3ヶ月後、 課題の解決やさらなる レベルアップを目指します。 【1日の流れ】 ▼交通状況チェック 安全・安心に配送を行うため 交通渋滞などを事前にチェックしておきます。 ▼荷物確認 飲料品がもれなく 積まれていることを確認し、 出発します。 ▼配送 配送中は安全運転に 気をつけて配送をしていきます。 ▼簡単な荷下ろし 店舗先で簡単な荷下ろしを行っていただきます。 【RS国立府中/RS】 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通□動□免許 ・40歳までの方 (例外事由 3号のイ:長期キャリア形成のため) 【歓迎条件】 準中型免許または中型免許をお持ちの□ お持ちでない方は □社後、準中型免許を会社補助で取得可能 ★未経験者歓迎 ★20代・30代活躍中 <このような方にピッタリ> ・コツコツモクモク作業が得意 ・仕事中は一人の時間が必要 ・安定企業でながく活躍したい <先輩の前職は様々> ルート配送、大型ドライバー、軽貨物ドライバー、夜間ドライバー、配達、4tドライバー、中型ドライバー、トラックドライバー、長距離ドライバー、タクシー運転手、アパレル、美容関連職、引っ越し作業員、フードデリバリー、新聞配達、飲食店スタッフ、販売スタッフ、施工管理、土木作業員、介護士、ルート営業、警備員、不動産営業、工場作業員、清掃員など ★飲食店や販売店での接客経験者が多数活躍中! |
【総合職採用】Z世代注目!MBTI診断が「I」から始まる方必見!働き方/人間関係に悩まずに働ける会社です!
勤務地 |
東京都品川区五反田駅 株式会社オールコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□ポイント□□□ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給:282,500円 【勤務時間】9:00〜18:00(月〜金) 【 休 日 】年間休日107日〜120日(選択式) 【 勤 務 地 】東京都品川区東五反田1丁目2‐33 白雉子ビル7F 【募集要件】未経験歓迎 / Z世代活躍中 【会社 HP 】:https://all-connect.jp/ 【採用 HP 】:https://all-connect.jp/recruit/ \20代が活躍する職場/ スタッフの年齢層 20代:54.6% 管理職の年齢層 20代:37.8% ■管理職に占める女性の割合:33.2% ■月平均残業(前事業年度半期):9.77時間 ■有給休暇取得率平均:98% \Z世代を積極応援/ 入社後初配属は「内勤営業」部門になります。 部門全体の人数は、約260名 内、Z世代(20歳~27歳)が半数を占めます。 男女問わず20代活躍中! 〜今話題の「MBTI診断」を社内で集計〜 初配属となる「内勤/コールセンター」部門のスタッフ約100名にMBTI診断を受けていただきました! MBTI診断とは? アメリカで生まれた性格診断テストのこと。 就職活動時の自己分析、将来的なキャリア、 自身に合った人間関係の築き方などを知るのに有効とされています。 特に就職活動において、自身の性格を把握するための「自己分析」は特に重要です。 結果・・・! Eから始まるMBTI・・23% Iから始まるMBTI・・77% とE(外向型)の方よりもI(内向型)が割合が多く、 以下MBTIがスタッフTOP3で多かったです! ★提唱者(INFJ) ★仲介者(INFP) ★冒険家(ISFP) 配属後の先輩スタッフになる30代~50代まで世代の約80%は 「I」から始まるMBTI。 「I」から始まるMBTI同士は相性が良いと言われています! 「I」から始まるMBTIの方は、弊社で活躍している傾向でしたので人の気持ちに寄り添える方、 人の気持ちに敏感で思いやりがある方には、個性を活かして働いていただけると思います! ぜひ参考にしていただけると嬉しいです! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】総合職コース オールコネクトの様々な部署で、 キャリアアップしていただくポジションです。 ・営業(対面) ・営業(内勤|コールセンター) ・経営企画 ・Webマーケティング ・Webディレクター ・バックオフィス(人事、労務、財務etc...) ※初配属先は、営業(内勤|コールセンター)その後、 適正/成果に合わせて他のポジションにキャリアチェンジしていただきます! 年齢関係なくキャリアチェンジできる会社です!転勤はないのでご安心ください。 <キャリアチェンジ例> 例@ 現在24歳 入社2年目 新卒入社 前職:学生(新卒) MBTI:仲介者(INFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 2年目:Webマーケティングに異動 例A 現在27歳 入社4年目 中途入社 前職:ウエディングプランナー MBTI:冒険家(ISFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 3年目:バックオフィス(人事)に異動 \あなたをサポートする環境が整っています/ 入社後半年間は必ずメンターが1人ついたり、 月に1回以上、上司ともマンツーマンミーティングを必須としたりと、 安心して働けるようなサポート体制が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・第二新卒歓迎 大学/高校/専門学校等卒業後に1~2社で勤務経験がある方 ※未経験歓迎 ※経験、学歴不問 【歓迎条件】 新卒・第二新卒歓迎 フリーターの方も歓迎 仕事にブランクある方も歓迎 20代活躍中 Z世代活躍中 Iターン、Uターン歓迎 職安ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 色々なお仕事にチャレンジしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 人間関係に悩まずに働きたい方 残業の少ない会社で安定的に働きたい方 人の気持ちに寄り添える方 思いやりがあると言われる方 人に優しくて協調性がある方 人の気持ちに敏感で思いやりがある方 |
【資格取得支援で手に職を!】年間休日122日&夜勤なし!日勤のみ17時まで!昇給&賞与年2回!トータルエコロジー企業のグループ会社!これから不可欠な「インフラ設備」をお任せします!
勤務地 |
東京都品川区大森海岸駅 S.P.E.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// ・年間休日122日!業界でもトップクラスの休日数! →シフトの調整もOK◎家族との時間もしっかり確保できます! ・優良会社の一員で期待の成長企業! →安定した経営地盤で安心して働けます! ・学歴や職歴・年齢は一切不問! →「やる気」をきちんと評価します! ・資格取得支援で一生モノの技術が身に付く! →電気工事士、特別化学物質作業主任者など取得できます! ・充実の福利厚生をご用意! →各種手当や退職金制度など ・綺麗で快適なオフィス! →休憩室や更衣室なども完備◎新しい施設だから、とってもキレイで快適です! ・職場見学OK! →まずはどんな職場か見学だけでもOKです◎ ///////////////////////////////// 循環型社会の実現」には欠かせない事業を展開! 自身と大切な人たちが豊かになれる企業を目指しています! こんにちは!工場長の佐々木です。 ゴルフとスポーツ観戦が大好きです! 私たちS.P.E.C.株式会社が運営している「エコレ城南島」では、プラント設備を用い産業廃棄物や汚染土壌を「再生」するという「循環型社会の実現」には欠かせない事業を展開しています。まだ若い会社ですが、トータル環境事業を展開する企業として成長のステップを刻んでいます。 そんな当社を支えているのは、それぞれ個性を生かしながら活躍している社員たち!現在活躍中の社員全員が中途採用!多様な経験が活かされ、異なる経験を持つ人と共に頑張ることで成長し、自身はもちろん、家族も豊かにできる職場づくりをしています! 僕の目標は、社員だけじゃなくて、その社員の家族も含めて、もっともっと幸せで豊かな生活をしてもらうこと!「S.P.E.C.に入社して良かった!」全員にそう思ってもらえるような環境づくりをどんどんしていきたいと思っています! 今回は、プラントオペレーターの募集!3人の先輩から職場のことなどを紹介してもらいます! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 汚染土壌や産業廃棄物を洗浄する施設における、運転・保全・維持管理業務や洗浄した水を水質規定に適合するように処理をする施設の運転・保全・維持管理業務をお任せします。 ・薬剤調整 ・フィルタの洗浄 ・水質管理 など 機械やメンテナンスの知識や水質管理に用いる化学的知識など、専門的な知識が必要なプロフェッショナルな仕事ですが、入社当初の知識の有無は問いません!資格取得も支援します! |
求める人材 |
求める人材: PC操作がある程度できる方 下記いずれかの経験・資格がある方 業界や経験は問いません! @種類問わずプラント運転管理経験 A公害防止管理者(水質)の資格保持者 B化学系、環境系の学歴・職歴がある方 水処理プラント業務経験者歓迎! <こんな方にピッタリ!> ・スペシャリストとして働きたい! ・社会に貢献しているという実感ができ仕事がしたい ・資格を取って技術・知識を身につけたい! ・大規模なプラント設備に関わる仕事がしたい! ・プライベートも大切にしながら、働きたい ・高収入、年収アップを目指したい! ・成長している会社で安心して働きたい! ・ワークライフバランスとかに配慮してくれる「ちゃんとした会社」で働きたい ・ギスギスした雰囲気は苦手!人間関係のいい職場で働きたい! ・デスクワークより、外での作業が好き |
□未経験から月収80万可能□テレアポ・ノルマ・飛び込みなし□未経験入社率95%□週休2日制
勤務地 |
東京都台東区 株式会社TSO 上野支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □TSOで働くポイント ・稼げる!成約率8割!買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中!充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ!嫌な上司なし/仲間助ける社風 □稼げる!出張買取査定のお仕事□ 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思いをお持ちでないですか? そんなあなた、TSOの買取査定営業に挑戦してみませんか? TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし! 【仕事内容】 車でお客さま宅を訪問し、アクセサリーやカメラ、 バッグ、楽器などの買取業務です。 ▼1日のスケジュール▼ @訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件〜5件程度です A査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 B価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 C商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ 10:00 出社 11:00〜17:00 お客様先宅にて商品査定(1日4件〜5件) 18:00〜19:00 帰社後、報告 〜20:00 帰宅 (主な買取実績ブランド) 時計:ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ:Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属:アクセサリー・ジュエリー ブランド品:LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他:楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... 【わたしたちのモットー】 わたしたちは、仲間が自信を持って仕事ができるようになるまで、決して見捨てません。 「転職してよかった」と1人でも多くの社員が思える職場環境をこれからも目指します。 経歴は問いません。正社員歴がなくても問題ありません。 やる気・意欲のある方、まずは面談でお会いしましょう。 独り立ち後1か月で90%の社員がインセンティブ獲得 充実した研修で未経験でも安心して活躍できます! |
求める人材 |
求める人材: ・人物重視の採用! ・未経験OK! ・学歴不問! 【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可)のみ! 【活躍している人材】 ※必須ではありません ・営業、接客、販売、不用品回収、 自動車買取店などでの勤務経験をお持ちの方。 ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方。 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 \こんな方ぜひご応募ください!/ □稼ぎたい!高収入目指したい!という意欲のある方 □新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたい方 □専門スキルを身に付けたい方 □長く働ける環境で勤務したい方 □プライベートを充実させたい方 第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も活躍中です! |
未経験歓迎/ノーリツのサービス認定店/8割が年収550万円超
勤務地 |
東京都八王子市楢原町308-4 ノーリツサービス 八王子サービスショップ |
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給与例 |
給与例 <年収例:750万円> 入社5年目/月給40万円+賞与+インセンティブ <年収例:550万円> 入社2年目/月給35万円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 *「ノーリツ」のサービス認定店! *先輩社員の8割が年収550万円以上! *ライフスタイルに合わせて選べる働き方! *資格取得支援制度でスキルアップ! *インセンティブありでやりがいバッチリ! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3704-1101(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////// 【仕事内容】 「ノーリツサービスショップ」のメンテナンス・修理スタッフとして一般のご家庭を訪問し、ご利用いただいているノーリツ製ガス機器のアフターメンテナンスや修理を行います。日本トップクラスのシェアを誇るノーリツ製品のためお客様も多く、常に安定した数のご依頼をいただいています。地域の方々の生活・ライフラインを支える大切な仕事です。 <具体的には> ・お問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・機器の状態を確認しメンテナンス・修理 *1日の訪問件数は5〜6件。繁忙期(冬季)でも7〜8件。 【先輩の8割が年収550万円以上!】 未経験の方でも月給29万円または30万円(働き方を選択可)からスタートし、入社1〜2年後には月給35万円以上に昇給することも可能です。また活躍に応じてインセンティブが支給されるため、8割以上の先輩が年収550万円以上を、3割の先輩が年収750万円以上を稼ぐなど、高収入を得られる環境です! 【半年から1年、じっくりお教えします!】 業務に必要な知識や技術を身に付け、一人前になるまでは半年から1年ほどを要します。知識の浅いまま独り立ちをしてもお客様先で困ることが多いため、自身をもって対応できるようになるまでは先輩が一緒についてサポートをするのでご安心ください。焦る必要はありません。じっくり技術を学び、手に職をつけていきましょう! 【未経験でも安心の理由】 ノーリツ製品には、モバイルを接続することで機器の状態がわかるメンテナンスツールが搭載されています。そのため若手や経験の浅い方がメンテナンスを担当しても交換する部品などがわかりやすく、安心して修理や交換に取り掛かることができます。もちろん、このツールの他にも先輩や上司の電話でのフォローもあるので心配はいりません。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) *高卒以上/既卒・第二新卒歓迎 *未経験者・無資格者歓迎 *経験者・ブランク・有資格者歓迎 *アルバイト・パート・派遣・契約社員からの転職歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎 *20代・30代・40代ミドル活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・身体を動かすことが好きな方 ・未経験から高収入を稼ぎたい方 ・手に職をつけて活躍したい方 ・安定企業で長く働きたい方 |
<業界大手>残業ほぼなし17時終わり!未経験歓迎!ゆくゆくは所長など管理職も目指せる!男性活躍中
勤務地 |
東京都大田区 平和交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜勤や不定期シフトで生活リズムがバラバラ… もっと生活リズムを取り戻せる働き方をして、 仕事を頑張った分しっかり評価してもらって長く働いていきたい…。 そんな方は是非、一度お話しませんか? --------------------------- 朝は少し早めですが、 残業ほぼなしで17時にあがれます! --------------------------- 今回の募集の勤務時間は、6:30〜17:00(実働8h)で、残業はほとんどありません!朝がちょっと早いお仕事なので、最初は大変に感じる方も多いのですが、慣れてくると、まだ明るい夕方の時間に仕事が終わる働き方が気持ちいいと感じる方も多いんです! 毎日、きちんとした勤務シフトで、転職後に生活リズムが整ったと感じている社員がたくさんいます。仕事終わりには、早い時間からジムで筋トレしたり、家族で夕飯を食べたりと自分の時間を大切にしつつ働いていただけます。 --------------------------- 経験者・未経験者関係なく、頑張りをしっかり評価! 未経験からでも所長を目指せます! --------------------------- 当社では以下のキャリアステップをご用意しています。現在活躍中の主任の中には、前職は酪農、webライターと別職種から転職した方もいて、他業界からの転職でも頑張った分はしっかり評価する環境があります。ゆくゆくは所長などの管理職を目指すことも可能です。 <当社のキャリアステップ> ▼運行管理者 ▼主任 ▼係長 ▼次長 ▼所長 --------------------------- 神奈川県での認知度No.1! 70年の安定したタクシー会社です。 --------------------------- 事務や内勤というと女性が多いイメージですが、当社の運行管理では、男性が多く在籍しています。その理由は、神奈川県での認知度No.1で、創業70年の歴史があるから。 当社の平均勤続年数は、ドライバー含め14年。長く安定して働き続けられる環境なので、ご家族に転職先として紹介した時に安心してもらえます。また、ドライバーは歩合で給料が変化しますが、運行管理は固定給。月々もらえる金額があらかじめ分かっている安心感もあります。 【実際に働く社員の声を紹介します!】 S.Uさん(23歳(男性)/元酪農) 酪農の仕事をしていた時は朝早いのがすごく大変だったんです…。でも、運行管理の仕事をはじめてからは毎日同じ時間に出社すればいいので生活リズムが安定したなと感じています。 K.Iさん(27歳/元家電量販店にて品出し、レジ業務、売り場の整理) 車が好きで、車に関わる仕事をしてみたいなと思った時にこのお仕事に出会いました!面接に行ったときも未経験の私に詳しく説明してくださって、安心して入社を決めることができました。前職では1日中店舗を歩き回ることも多くて体力的にきついなと思っていましたが、この仕事はデスクワークで日々同じ勤務時間なので、生活リズムも整ったなと感じています。人間関係もとってもいいので、新人さんも安心して働いてもらえると思います! N.Yさん(38歳(男性)/元webライター、デイトレーダー) 元々ドライバーからスタートして今は運行管理の仕事をしています。前職では電話やメールを通して顧客とコミュニケーションを取ることが多かったのですが、運行管理の仕事は、ドライバーさんと直接話すことが多いなと感じています。日々ドライバーさんとお話して、いろいろな話を聞けるのが楽しいので、いろいろな方に「うちの仕事いいよ!」とおススメしたいです! --------------------- 仕事内容 --------------------- 主な仕事は、当社で働くタクシードライバーの点呼管理、各種書類作成、電話対応などがメインとなります。 先輩社員が丁寧に1つ1つ教えていくので、まずは出来ることからスタートしていただき、将来的には国家資格「運行管理業務」の取得を目指していただければと思っております! ──具体的な日々のお仕事スケジュール── 1) 前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点・アドバイスの準備 ↓ 2)点呼&ドライバーの送り出し └(コミュニケーションを取りながら)ドライバーの健康状態チェック └イベント・取り締まり情報・季節柄、気を付ける点をドライバーへお伝え ↓ 3)事務作業 └各種書類作成・電話対応 └ドライバーへの連絡・本社や他営業所との連絡業務 ↓ 4)ドライバー帰庫時のお迎え └ドライバーの点呼や1日の報告確認 └「何か特別なことがあったか」などのヒアリング <ミッションはドライバーさんのサポート!> ドライバーさんが効率的にそして健康に働いていただけるように、サポートするのが、この仕事のミッションです。ただチェック項目に沿って、形式的にドライバーさんの体調をチェックするだけではなく「今日は〇〇さんラーメン食べましたか?」など、日々ドライバーとお話しながら体調管理や点呼などを行っていただきます。 はじめは慣れないこともあるかもしれませんが、最初は先輩スタッフの研修を通して話し方やコミュニケーションの取り方を学んでいただければと思います。ドライバーさんと人間関係を作りながら働ける楽しい仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 【入社時に業界の知識や資格なども必要なし!電話対応やカンタンなPC入力作業さえできればOKです】 ※未経験者歓迎!異業界・異業種からの転職も歓迎します! ※20代、30代の男性社員が多数在籍! <必須> 高卒以上 要普通自動車免許(AT可) カンタンなPCスキル(wordやExcelの入力程度でOK) 〜異業種からこんなメンバーが入社しています〜 ・酪農 ・家電量販店 ・webライター ・デイトレーダー など ブランクOK!新卒・第二新卒歓迎!主婦・主夫歓迎! 運行管理者の有資格者歓迎!資格者証所持者は優遇いたします! |
ほぼ19時退社!ノルマやミーティング無し、カット以外は自分の時間を大切に!
勤務地 |
東京都葛飾区奥戸3-23-19 ファミリーカット/株式会社BBサポートホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! カット専門店での理容師(美容師)募集。 カット専門店は考えていないという方も一度読んでみてください。 <<カット専門店ならではの環境>> ◆カットに集中して技術を磨ける ◆シャンプーやパーマ液をつかわない ◆お客様との会話に悩むこと無し ◆多くの人数をカットするので成長スピードが速い ◆かがむ姿勢が少ないので腰の負担軽減 数あるカット専門店のなかでも 「ファミリーカット」の特徴はこちら ◆ノルマなし! ◆上司や部下といった上下関係無し ◆プレッシャーの無い自由度の高い環境 ◆業界トップクラスの報酬還元率 ◆各地域での認知度抜群! ◆椅子に座ってのカットもOK さらに、働き方の自由度が高い環境 ◆月6日休みでしっかり稼ぐ または、無理なく ◆完全週休3日制や完全週休2日制 など、休みの日数を選べたり、 希望者は ◆アルバイト勤務で週1〜 ◆フリーランス契約で自由に働く といった様々な働き方を選べます 業務に慣れた後は 1日にカットできる人数も増えるため 給与と別途インセンティブありで稼げる! 本来高い設定の月給にインセンティブがついて 月収33万円以上での正社員スタートも可! <<働き方改革を実施中>> ◆9月から18:45受付終了、19時退社が可能! ◆週休3日制の働き方も選べる ◆土日の有給取得もOK ◆将来的には18:30受付終了を目指しています! 家族や大切な人との時間、趣味の時間も大切にできます! <<年齢不問で長く続けられる環境>> 40代・50代で入社したスタッフからは 将来60歳を超えても働きたいという要望を多く聞きます。 そんなスタッフの要望に応えるべく、 年齢不問で長く続けられる環境を整備しています。 実際に、長く勤務しているスタッフの中には 60代・70代のスタッフもいます。 フリーランス契約にすれば 自分の稼ぎたい分働けるので、 無理をせずに続けることができます。 老後の蓄えが不安な方 生涯現役で働きたいという方 そんな方の希望も叶えやすい環境です 転職を迷っている方も 面接参加歓迎します。 話をじっくり聞いてから決めてもOK 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募下さい。 登録が面倒な方は「indeedを見たと」下記番号まで 【0120-331-900】お電話下さい。 さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ヘアカット中心の業務です。 シャンプーやパーマなどはありません。 1人あたり10分〜15分程度でカットを行います。 座ってのカットもOKなので体への負担も軽減。 その他、清掃などの店内業務もスタッフで分担して行います。 ※ノルマなし ※毎日ほぼ定時退社 <<定着率が高い理由>> 規則正しい生活と安定した収入が実現できるので 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で 入社した社員も多数います! 退職をするスタッフも、 独立での退職が多いです。 7割が勤続10年以上! 高い定着率が当社の働きやすさを表しています。 |
求める人材 |
求める人材: 美容技術者また理容技術者(有資格者) 学歴不問、カット専門店業界未経験者歓迎、ブランクOK 経験不問、人柄重視の採用を行います! 経験者歓迎、これまでの経験を活かして 早期の収入アップも可能です 大量募集!中途入社50%以上 子育てママ在籍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 |
【神奈川エリアに12拠点展開】充実した福利厚生!働きながら国家資格の取得可能!30~40代の社員活躍中!
勤務地 |
東京都大田区 平和交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////////////// 《こんな求人です》 ◎県内の業界最大手企業で働く!安定の正社員採用 ◎従業員数2,000人の大手企業の総合職 ◎入社時に業界の知識や資格は必要なし ◎未経験でも月給26万円以上+賞与年2回 ◎将来的に働きながら国家資格の取得も可能 /////////////////////////////////////////////// 「自分は営業やサービス業などより、裏側で人をサポートする方が向いているかも…」 そう思った方は、ぜひお気軽にお問合せください! ------------------------------------------------- 横浜で歴史のある大手企業の総合職(事務職) としてオフィス勤務しませんか? ------------------------------------------------- 弊社平和交通は、昭和25年創業以来70周年もの長きにわたり、横浜・川崎/都内・羽田の各地域で“黄色いタクシー”と呼ばれ親しまれてきました。 今では、従業員数2,000人、車両の保有台数は720台と、神奈川県最大手のタクシー会社でございます。 無線配車件数も1日約4,000件以上と地域での圧倒的シェアを誇り、多くの皆様に選ばれ、安定経営を続けてきました。 ------------------------------------------------- そんな当社で働く私たち(内勤)の仕事は… ------------------------------------------------- 主な仕事は、当社で働くタクシードライバーの点呼管理、各種書類作成、電話対応などがメインとなります。 まずは出来ることからスタートしていただき、 将来的には国家資格「運行管理業務」の取得を目指していただけます。 ──具体的な日々のお仕事スケジュール── 1) 前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点・アドバイスの準備 ↓ 2)点呼&ドライバーの送り出し └(コミュニケーションを取りながら)ドライバーの健康状態チェック └イベント・取り締まり情報・季節柄、気を付ける点をドライバーへお伝え ↓ 3)事務作業 └各種書類作成・電話対応 └ドライバーへの連絡・本社や他営業所との連絡業務 ↓ 4)ドライバー帰庫時のお迎え └ドライバーの点呼や1日の報告確認 └「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ドライバーさんが効率的に そして健康に働いていただけるように、 サポートするのが、この仕事のミッションです。 入社時に業界の知識や資格なども必要なし! 電話対応やカンタンなPC入力作業さえできればOKです! 日々のコミュニケーションを大切にしていただける方に 向いている仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【実際に働く社員の声を紹介します!】 S.Uさん(23歳(男性)/元酪農) 酪農の仕事をしていた時は朝早いのがすごく大変だったんです…。でも、運行管理の仕事をはじめてからは毎日同じ時間に出社すればいいので生活リズムが安定したなと感じています。 K.Iさん(27歳/元家電量販店にて品出し、レジ業務、売り場の整理) 車が好きで、車に関わる仕事をしてみたいなと思った時にこのお仕事に出会いました!面接に行ったときも未経験の私に詳しく説明してくださって、安心して入社を決めることができました。前職では1日中店舗を歩き回ることも多くて体力的にきついなと思っていましたが、この仕事はデスクワークで日々同じ勤務時間なので、生活リズムも整ったなと感じています。人間関係もとってもいいので、新人さんも安心して働いてもらえると思います! N.Yさん(38歳(男性)/元webライター、デイトレーダー) 元々ドライバーからスタートして今は運行管理の仕事をしています。前職では電話やメールを通して顧客とコミュニケーションを取ることが多かったのですが、運行管理の仕事は、ドライバーさんと直接話すことが多いなと感じています。日々ドライバーさんとお話して、いろいろな話を聞けるのが楽しいので、いろいろな方に「うちの仕事いいよ!」とおススメしたいです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: <必須要項> 高卒以上 要普通自動車免許(AT可) カンタンなPCスキル(wordやExcelの入力程度でOK) 未経験者歓迎!異業界・異業種からの転職も歓迎します! ブランクOK!新卒・第二新卒歓迎!主婦・主夫歓迎! 運行管理及びタクシー乗務経験者の方も歓迎しています。この機会に、ドライバーから運営本部にキャリアチェンジしてみませんか? 運行管理者の有資格者歓迎!資格者証所持者は優遇いたします! ------------------------------------------------- 元ドライバーの方も大歓迎! ------------------------------------------------- 実際に当社にも元ドライバーで、「次は内勤&固定給で夕方に帰れる仕事に就きたい!」 と部署異動のような形で働き始めた社員だっているんですよ。 当社はリピーターのお客様も非常に多く、「いつも助かってるよ、ありがとうね」という声が一番に聞けるお仕事でもあります。ドライバーとはまた違ったやりがいがある仕事です。 |
グレード制で頑張りが評価される★土日祝休み★年休120日
勤務地 |
東京都八王子市大和田町3-7-4 株式会社ステンレス商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★ステンレスなどの非鉄金属材料や加工品をお客様先企業にトラックで配送します。 ・配送 ・積荷 ・倉庫内の整理 ※体を動かすお仕事です! ●商品の大きさ 手のひらサイズから大きくて2メートルなど様々。大きい・重たい商品などは主にクレーンやフォークリフトで積み下ろし作業を行います。 ●配送エリア 関東中心 <無理なく配送できます> 関東中心に、当社のステンレスやアルミ等非鉄金属の材料の配送をお願いします。配送ルートの便によって変わりますが、1日6〜10件程度。一日の業務は、材料の積み込みと配達がメインとなりますが、配達中にお客様から注文をいただくこともあり、営業力を付けられるお仕事です。帰社後は、翌日の配達の準備を行っていただきます。 異種業界からの転職者さんも大歓迎!丁寧なOJT研修もあるので、すぐに活躍できます♪ <丁寧な研修あり!> 入社後は先輩に同行し、便の流れやルート、注意点やコツなど一連の流れを丁寧に教えていきます。中型免許の取得支援をしますので、トラック未経験でも大丈夫!中型免許取得者であれば、約1ヶ月程度で独り立ちできます。異業種からの転職者さんでも活躍できますよ♪ <当社について> 現在、おおくの町工場が、低価格・短納期への対応に追われています。受注せざる得ないギリギリの条件での発注が増加し、手待ち時間が極限まで削られた結果、新規顧客の獲得・業務の効率化・再現性の成果創出などの取り組みは後回しになっている状況です。そんないびつな市場構造のシワ寄せを町工場だけが追わされた結果、中長期的な競争力を保つための取り組みができずに、業界全体が弱体化する悪循環に陥っています。 創業50年間での実績とステンレスのノウハウがある当社は、鋼材を供給するだけの役割から脱却し、町工場それぞれの強みを見出し、その強みが最大化される商流づくりに、挑戦し続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎!> ★40代、50代を中心に活躍中! ◎学歴・年齢不問 ◎普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <こんな方は歓迎します♪> ◎車の運転が好きな方 ◎仕事と家庭を両立したい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ☆以下の免許取得者・修了者は優遇いたします! ・中型自動車第一種運転免許 ・クレーン運転士免許(すべて) ・フォークリフト特別教育/フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ※お持ちでない方も、入社後会社負担で取得できます♪ |
残業ほぼ無し!ノルマ無し!月収60万円や週休3日の働き方もあり!
勤務地 |
東京都葛飾区奥戸3-23-19 ファミリーカット/株式会社BBサポートホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! プライベートも大切にでき、 様々な働き方が用意されている当社。 美容師・理容師としての40代・50代以降の人生を見据えて 転職を決めたスタッフも多数! <<働き方改革を実施中>> ◆9月から18:45受付終了、19時退社が可能! ◆週休3日制の働き方も選べる ◆土日の有給取得もOK ◆将来的には18:30受付終了を目指しています! 家族や大切な人との時間、趣味の時間も大切にできます! <<年齢不問で長く続けられる環境>> 40代・50代で入社したスタッフからは 将来60歳を超えても働きたいという要望を多く聞きます。 そんなスタッフの要望に応えるべく、 年齢不問で長く続けられる環境を整備しています。 実際に、長く勤務しているスタッフの中には 60代・70代のスタッフもいます。 フリーランス契約にすれば 自分の稼ぎたい分働けるので、 無理をせずに続けることができます。 老後の蓄えが不安な方 生涯現役で働きたいという方 そんな方の希望も叶えやすい環境です。 <<カット専門店ならではの環境>> ◆カットに集中して技術を磨ける ◆シャンプーやパーマ液をつかわない ◆お客様との会話に悩むこと無し ◆多くの人数をカットするので成長スピードが速い ◆かがむ姿勢が少ないので腰の負担軽減 数あるカット専門店のなかでも 「ファミリーカット」の特徴はこちら ◆ノルマなし! ◆上司や部下といった上下関係無し ◆プレッシャーの無い自由度の高い環境 ◆業界トップクラスの報酬還元率 ◆各地域での認知度抜群! ◆椅子に座ってのカットもOK カット専門店への転職を考えている方はもちろんですが、 カット専門店は考えていなかったけれど 少し興味があるという方も まだ転職を迷っている方も 面接参加歓迎します。 話をじっくり聞いてから決めてもOK 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募下さい。 登録が面倒な方は「indeedを見たと」下記番号まで 【0120-331-900】お電話下さい。 さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ヘアカット中心の業務です。 シャンプーやパーマなどはありません。 1人あたり10分〜15分程度でカットを行います。 座ってのカットもOKなので体への負担も軽減。 その他、清掃などの店内業務もスタッフで分担して行います。 ※ノルマなし ※毎日ほぼ定時退社 <<定着率が高い理由>> 規則正しい生活と安定した収入が実現できるので 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で 入社した社員も多数います! 退職をするスタッフも、 独立での退職が多いです。 7割が勤続10年以上! 高い定着率が当社の働きやすさを表しています。 |
求める人材 |
求める人材: 美容技術者また理容技術者(有資格者) 学歴不問、カット専門店業界未経験者歓迎、ブランクOK 経験不問、人柄重視の採用を行います! 経験者歓迎、これまでの経験を活かして 早期の収入アップも可能です 大量募集!中途入社50%以上 子育てママ在籍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 |
固定給だけで月給26万円以上!転居を伴う転勤無し・地元密着/年間休日115日
勤務地 |
東京都武蔵野市西久保3-1-25 株式会社AQ Group東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイントまとめ】 (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (6)グッドデザイン賞多数受賞! (7)適性に応じて、下記2パターンの働き方を選べます! 【適性に応じて働き方が選べる】 <業界未経験or営業未経験者向けの育成コース> ・万全の研修体制でお迎えします。(研修後もOJTがあるので安心♪) ・お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩や上司も同席。 ・平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定してます。 ・新規開拓なし。展示場や資料請求頂いたお客様へのご案内がメイン。 <営業経験者向けの高収入コース(経験業界は不問)> ・営業経験のあるミドル、シニア世代も積極採用中! ・営業に特化した専門コースなので、お客様に寄り添った提案に専念することが可能。 ・高いインセンティブ制度があるため、年収1200万円以上も可能です。 ・メンバーマネジメント業務も無し。自分の営業活動に集中出来る環境。 面接時に分からないことや、不安なことはお気軽に聞いてくださいね。 ※応募の段階で、コースをお選び頂く必要はありません。 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月〜1年間 ※一生に一度の住まいづくりをサポートすることで、感動を共有できます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】下記2点に該当する方であればOK ・営業や販売、接客、サービス業などでの勤務経験がある方(経験年数は不問) ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) ※接客経験については、学生時代に働いていたアルバイト 例えばコンビニやファーストフード、居酒屋などでも構いません! (ブランクがあってもOKです) ======================= <育成コースの応募歓迎条件> ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・家の間取りを考えることが好きな方 <育成コースにご入社された方の前職紹介> カフェ店員、飲食店、コンビニスタッフ、スーパーの店員、携帯ショップ販売、アパレルスタッフ、ホテルフロント、美容師、エステティシャン、ブライダルスタッフ、受付スタッフ、不動産営業、人材メディア系、インテリアコーディネーター、ルート営業、マネージャー、法人営業、訪問営業、職人、不動産仲介、建売営業、賃貸営業、宅地建物取引士 ======================= <高収入コースの応募歓迎条件> ・営業経験を活かして、大きく稼ぎたい方 ・営業活動に専念したい方 ・住宅営業の経験を活かして転職したい方 ・伸びている会社に転職したい方 ・ハウスメーカーで営業職として活動していた方 <高収入コースにご入社された方の前職紹介> 不動産営業、新規営業、法人営業、訪問営業、MR、保険営業、個人営業、フルコミッション営業、賃貸営業、ルート営業、提案営業、コンサルティング営業、リフォーム営業 など |
固定給制なので、未経験入社でも安心。さらに成果は報奨金で還元しています!
勤務地 |
東京都板橋区向原1丁目5-6(池袋・千川ハウジングギャラリー内) 株式会社AQ Group東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイントまとめ】 (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (6)グッドデザイン賞多数受賞! (7)適性に応じて、下記2パターンの働き方を選べます! 【適性に応じて働き方が選べる】 <業界未経験or営業未経験者向けの育成コース> ・万全の研修体制でお迎えします。(研修後もOJTがあるので安心♪) ・お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩や上司も同席。 ・平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定してます。 ・新規開拓なし。展示場や資料請求頂いたお客様へのご案内がメイン。 <営業経験者向けの高収入コース(経験業界は不問)> ・営業経験のあるミドル、シニア世代も積極採用中! ・営業に特化した専門コースなので、お客様に寄り添った提案に専念することが可能。 ・高いインセンティブ制度があるため、年収1200万円以上も可能です。 ・メンバーマネジメント業務も無し。自分の営業活動に集中出来る環境。 面接時に分からないことや、不安なことはお気軽に聞いてくださいね。 ※応募の段階で、コースをお選び頂く必要はありません。 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月〜1年間 ※一生に一度の住まいづくりをサポートすることで、感動を共有できます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】下記2点に該当する方であればOK ・営業や販売、接客、サービス業などでの勤務経験がある方(経験年数は不問) ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) ※接客経験については、学生時代に働いていたアルバイト 例えばコンビニやファーストフード、居酒屋などでも構いません! (ブランクがあってもOKです) ======================= <育成コースの応募歓迎条件> ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・家の間取りを考えることが好きな方 <育成コースにご入社された方の前職紹介> カフェ店員、飲食店、コンビニスタッフ、スーパーの店員、携帯ショップ販売、アパレルスタッフ、ホテルフロント、美容師、エステティシャン、ブライダルスタッフ、受付スタッフ、不動産営業、人材メディア系、インテリアコーディネーター、ルート営業、マネージャー、法人営業、訪問営業、職人、不動産仲介、建売営業、賃貸営業、宅地建物取引士 ======================= <高収入コースの応募歓迎条件> ・営業経験を活かして、大きく稼ぎたい方 ・営業活動に専念したい方 ・住宅営業の経験を活かして転職したい方 ・伸びている会社に転職したい方 ・ハウスメーカーで営業職として活動していた方 <高収入コースにご入社された方の前職紹介> 不動産営業、新規営業、法人営業、訪問営業、MR、保険営業、個人営業、フルコミッション営業、賃貸営業、ルート営業、提案営業、コンサルティング営業、リフォーム営業 など |
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健康的にも、精神的にも、金銭面的にも安定したい!そんな方は業界最大手の引越社へ!全くの未経験から正社員としてスタート可能です!昇給年12回/賞与年3回/その他手当…大手ならではの充実した待遇と働き方をご用意!
勤務地 |
東京都大田区大森南 アリさんマークの引越社 大田支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜まずは社員インタビューをご覧ください〜 「自分の可能性が広がりました。」 ―27歳/営業・ドライバー兼任/入社1年目 専門学校卒業後、大手警備会社で働いて いました。環境も悪くなく、仕事は楽しかったのですが、 警備という仕事柄、勤務時間や拘束時間もバラバラ。 立っているだけの仕事もあって考える時間も多く そろそろ将来のことを考えて働き方を変えたい。 そう思って仕事探しを始めました。 営業か運送に職種を絞って、仕事探しをしていましたが 営業は経験がなかったので、どちらも経験できそうな 引越社へ応募。 自身の引越で業者の方にお願いしたこともあるので 仕事内容が想像し易いのも良かったです。 いざ入ってみると、もちろん体力の必要な仕事ですが それが逆に良い運動になっていて、プライベートで ジム通いをしている私にとっては、趣味と実益を 兼ね備えられてますね(笑) もちろん、時間もしっかりと毎日同じ時間には 終わるので、勤務時間がバラバラだった前職に 比べて良いルーティンで働くことができています。 営業のほうに関しても直接お問合せいただいた お客様か、見積サイトで一括見積りされた お客様に対しての営業なので気持ちは楽でした。 分からないことがあっても、先輩がフォローしてくれるので 安心して業務に取り組めています。 この会社では営業とドライバーのどちらかの プロフェッショナルとして成長することも可能ですし どちらも両立しながらキャリアアップを目指すことも 可能です。他社にはない特徴らしいです。 僕は後者を選びました。 営業でもドライバーでも頼りにされる存在として 日々業務に励みたいと思っています! ================ こんにちは、引越社の採用担当です! 今回は弊社の求人をご覧いただき ありがとうございます! この度は「引っ越しスタッフ」の募集。 未経験からでも体一つで始められて、 業界最大手ならではの環境で働ける。 そんな当社の魅力をしっかりとお伝えします! ================ 未経験からでも入社半年間は スタートダッシュ支援として 【月給32万円〜35万円】を保証! 気になる方は下まで◎ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ================ ◆まずは当社のご紹介。 数少ない「引越専門」だからこそできる 「お客様本位」のサービスで確かな 満足をご提供し続ける業界最大手の 引っ越し会社です。 関東・中部・関西の3大都市圏を 中心に北海道・中国・九州まで全国展開。 全国に支店は50支店! 抜群の知名度を誇っています! ◆業界大手だからこその働き方 お客様に満足いただくためには まず、社員の働く環境の満足度を 高めることが必要不可欠。 だからこそ、私たちは 引越業界だけじゃなく、他の 業界にも負けないような 勤務環境をご用意! 今後も時代の変化に合わせて どんどん働き方を変えていくつもりです◎ ●圧倒的な福利厚生◎ 一番大切なお金のことについては… ・昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり ・入社半年間は月給32万円〜35万円を保障 半年後も月給29万7699円〜 圧倒的高水準で安定して働くことが可能! ●最高のワークライフバランス実現可 引越というお仕事の性質上、普段皆が 休んでいる土日に働くこともあります。 ですが、それ以外の部分でしっかりと シフトを回して、みんなが均等に休める 環境を整えています。 なんと年間休日は120日! 他にも、夏季・年末年始休暇などの 長期連休も取得していただきます♪ ●ご家族の幸せまでを考えています! もし、今後パートナーと結婚したり お子さんに恵まれて、ライフステージが 変わっても、安心して働けるように 家族手当はもちろん、結婚記念日休暇 配偶者バースデー休暇など… 一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています◎ ================ いかがでしょうか? もちろん、普段あまり運動をしなかった という人にとっては慣れるまでは 少し大変かもしれませんが、 運動経験のなかったスタッフも 大体3ヶ月くらいでは体も慣れてきて 「入社前より健康になりました!」と いい汗をかきながら働いています◎ そういう意味でいうと、肉体づくりにも うってつけなのがこの仕事なんです♪ 体を動かすことがすき!という方も そうでない方も、ぜひぜひご応募 お待ちしております♪ 今回募集する場所だけではなく 全国各地に勤務地がありますので、 もしこの地域で働きたい!という 希望がある方は、遠慮なくご相談くださいね◎ ///////////////////// <電話でのご応募も歓迎!> 0120-53-2626まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 <ドライバー・引越し作業> お客様のご自宅やオフィスを訪問し、 荷物の積み込みやお客様とのやり取りを担当いただきます。 【将来のキャリアも見据えて働ける!】 何事にも積極的に取り組み、指導・助言に きちんと耳を傾ける方は引越社で成功します。 上を目指す方にとっては、今がチャンス! あなたがあなたらしく活躍できるよう、 生活の心配をすることのない 待遇や収入をお約束します! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・普通免許から応募OK(免許取得1年以上) ・第二新卒歓迎 【具体的には】 ・39歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ※必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 (取得から1年以上経過している方) ※免許取得補助制度が有るので安心!(規定有り) <未経験者大歓迎!> 入社後は研修センターでの講習、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた丁寧な指導あり。 中途入社80%! 転職組も活躍中! |
【2025年新卒/東久留米支店】積極採用中! 地域密着の不動産営業職(反響営業)
勤務地 |
東京都東久留米市本町 株式会社住協 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給25万円+高率歩合給(インセンティブ)+報奨金 ※上記月給額には、固定残業手当(38時間分5万6500円)を含みます。 月の残業が38時間を超えた場合、別途残業手当を支給します。 ※試用期間(当初6ヶ月)有:条件変更なし ※車両手当:10,000円/月 (自車で営業活動の場合。ガソリン代全額会社負担) ※賞与年2回 (6月・12月) ※資格手当:宅地建物取引士 20,000円/月 ※通勤手当(上限100,000円/月) ☆引越を伴う転勤なし ☆20代・30代の若年層が活躍しています! ☆平日休み ☆高収入で稼げるチャンス! ※平均年収700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2025年新卒/東久留米支店】積極採用中! 地域密着の不動産営業職(反響営業) ★対面・WEB(Zoom)どちらも対応★会社説明会随時受付中!不動産業界で活躍するなら住協グループで!若手社員への充実した教育・研修制度が整っています! アピールポイント 住協は創業44年、不動産の開発、仲介、売買といった、 「住まい」に関わる事業を幅広く展開しています。 地域密着の経営を続けてきた当社だからこそ、お客様との信頼関係があります。 不動産業界に興味がある方はぜひ、安定基盤のある住協で始めてみませんか! 【当社の魅力】 当社は自社一貫体制で、宅地開発から分譲・注文住宅などの 設計・施工・保険や、アフターサービスまで グループ内ですべて完結できるので、お客様の幅広いニーズに対応可能です。 所沢を中心に、地域に密着し、安定した経営で地域のお客様の住まいを提供しています。 新築戸建16,000棟以上の施工実績があり、確かな技術力と信頼があります。 住協グループでは、不動産事業と建設事業を通じて、 お客様の様々なニーズにお応えするために 各部門に専門性の高い人材を有し、それぞれ連携し、 豊かで明るい地域社会の実現に貢献しています。 営業職では所沢商圏2021年度住宅販売(総合部門)1位 トップクラスの販売実績があります。 【数字で見る住協グループ】 ◆注文住宅販売総合部門1位 ※2021年度実績 住宅産業研究所調べ 所沢商圏、所沢市、飯能市、入間市にて総合部門1位を獲得 ◆建築士113名在籍(一級建築士37名、二級建築士76名が在籍) ◆新築戸建販売棟数1万6014棟 ※2023年2月現在 ◆売上高789億円 ※2022年度 ◆施工管理技士 171人 ※2022年度4月現在 ◆投資用マンション・ホテル等総供給戸数 1万5721戸 ※2012年10月〜2022年9月現在 累計実績 ◆従業員数 596人 ※2022年9月現在 ◆拠点数 23拠点 ◆創立44周年 【先輩インタビュー】 ■小手指店 N・S 3年目 結果がわかりやすい数字として見える仕事がしたいと思い、この仕事を選びました。 地元で働きたいという気持ちと、親からの勧めもあり、応募を決意しました。 入社してみて、志望動機の通り、結果が数字としてわかりやすい仕事です。 楽しさも苦しさもセットになっていて、緊張感をもって仕事をしていますが、 先輩や上司の方々が親切、丁寧に仕事を教えてくださるので、 イチから知識と技術を身につけられました。 頑張りはしっかり収入にも反映されるので、やりがいも感じています。 家は売って終わりではなく、お客様の生活や、今後のプランも考えてご提案するよう心けています。 私は人に「認められたい」「褒められたい」「頼りにされたい」という 想いが強いので、今の仕事はやりがいを感じています。 旦那さまが持病でローンを組むのが難しいお客様を担当した際に、 まずはローンの不安を取り除きましょうと、親身になって接客を行うことで 「家探しはあなたにしかお願いしないよ」と言っていただけた時はとても嬉しかったです。 ■東久留米支店 K・F 4年目 大学4年生の頃は特にやりたいこともなかったのですが、友達がしっかり 就職活動をしていて焦りを感じ、とりあえず「合同説明会」に参加してみました。 やりたいことが明確ではなかったので、せっかく仕事をするなら頑張った分、 対価を得られる業種を選びたいと思い、営業職で探し始めました。 ベンチャー企業なども応募しましたが、創業間もない企業も多く、 正直、将来性に不安を感じていました。そんな中、たまたま合同説明会に 参加した住協は、採用担当者も落ち着いた雰囲気で、 しっかりと地に足のついた企業であると感じ ここなら安心して始められそうだと思い、志望したのがきっかけです。 入社してみると、地域密着で40年以上営業を続けていることや、自社物件が豊富なことなど、 ベンチャー企業にはない安心感がありました。 一生に一度の買い物である大切な住まいを選び、購入いただくことは、 就活の時に考えていたような生半可な取り組み方が通用する世界ではありません。 新しいことに挑戦していく意欲と根気は必要だと感じています。 それさえ備わっていれば、住協には土台がしっかりとあるので 自信をもってお客様にご提案することができます。頑張れば頑張るほど、 その労力に見合った報償をいただけるので、さらなる向上心も自然と培われます。 |
求める人材 |
応募条件 2025年、高校・専門・短大・大学卒業予定者 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎人柄重視の採用です。 |
昨年度賞与実績100万円超!土日休みノルマなしのルート営業!
勤務地 |
東京都港区芝浦3丁目17-11 天翔オフィス田町903号室 株式会社グリーンテック 営業部(東京オフィス) |
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給与例 |
給与例 (1) 入社1年目 の場合 ・年収例 430万円/月給 26万7,435円 + 賞与・諸手当 (2) 入社5年目 の場合 ・年収例 530万円/月給 33万円 + 賞与・諸手当 (3) 入社7年目・課長級 の場合 ・年収例 710万円/月給 43万円 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車部品メーカなどの製造業の顧客を対象に、 品質管理業務(検査や選別)の業務委託や、人材派遣等のソリューションセールスをおこなう、 提案営業の正社員を募集します。 ■形のないサービス(無形商材)を取り扱うため、 お客様の現状を理解し、考える力がつく、ちょっとクリエイティブな営業職です。 ■既にお取引のある顧客様への対応が中心の、 反響営業 (カウンターセールス) ・ルート営業 (ルートセールス) が中心ですので、 飛び込みによる新規開拓はほとんどありません。 ■品質サービス事業のパイオニアとして成長し続けるグリーンテックは、お客様認知度も抜群。 既にグリーンテックをご存知のお客様ばかりなので、営業が初めての方も安心してご入社頂けます。 【 入社後の流れ 】 ・新人講習(座学含む) 自社サービスを理解していきます ・OJTや営業同行 先輩の営業に同行して営業の基礎力や、商談の進め方などを学びます。 ご自身の商談や打合せにも、入社後2ヶ月は必ず先輩が同行します。 2〜3ヶ月で一人立ちデビューを想定していますが、 その後も先輩・上司が親身にフォローしますので、安心してください。 - 製造業における効率化・外部化は、人口減少社会において避けられないテーマ。 製造現場を支える私たちグリーンテックの役割は、日本が今後もモノづくり大国であり続けるため、欠かせないものだと自負しています。 営業職として新しいキャリアを選択するあなたを、全社を挙げてサポートしていきます ! 【 ノルマなし。行動や過程も評価します 】 ・アポイントの件数は月30件程度。1日2 〜 4件、小さな商談やweb商談を含む日は、5件くらいのお打合せをおこないます ・営業ノルマなし。個人やグループでの売上目標は持ちますが、目の前の数字にガツガツ…というよりは、何かあった時にすぐご相談頂けるような、関係性の構築・深耕を大切にして頂きたいと考えています ・売上額だけでなく、目標達成のために何をどれだけやったか…という、行動の質や量も評価対象となります。 もちろん、動き方やアプローチに迷う時は、上司となるグループ長が親身にサポートしてくれます ! |
求める人材 |
求めている人材 経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎! 新しいことにチャレンジしたい方を応援します! フリーター・既卒者歓迎! ※年齢の制限あり(下記参照) 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上 ・要普通免許 (AT限定可) 【 歓迎条件 】 ・何かしらの営業職経験者(年数は問いません) ・キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザー、人材コーディネーターとしての勤務経験をお持ちの方 ・新規開拓よりも既存のお客様への深耕営業に興味のある方 ・人材にお困りの企業と働きたいスタッフを繋ぐ架け橋となりたい方 ・U・Iターン歓迎 【 異業種からの転職者も活躍中! 】 元販売職・サービス職(アパレル・ホテル・カフェ・飲食店・エステティシャンなど)、元工場勤務(製造職・リフトオペレーター・食品製造・工場内軽作業・検査・検品・ピッキングなど)の方も活躍しています。 【 必須条件を満たしていれば、こんな仕事に興味がある方もご応募ください 】 ・法人営業・代理店営業など、メーカー勤務もしくは、商社・販社の営業職・渉外職 ・無形商材を含むサービスの提案営業や、コンサルティング営業・企画営業正社員 ・オーナー営業などの訪問営業や、店舗営業などの個人営業販売(外商) ・技術者に同行する、産業機械等のフィールドセールス・技術営業 (ソリューションセールス・セールスエンジニアリング職・テクニカルセールス/男女) ・関係性構築・維持にじっくり取り組める、専門性の高い領域・ニッチな分野の技術営業 ・BtoBでのコンサルタント・アドバイザーなど、深耕営業(深掘り営業)・インサイドセールス ・ルートセールス(ルート営業)・ラウンダー(ラウンドセールス)・保全営業/男女 【 必須条件を満たしていれば、こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒以上であれば、工業高校卒・工科高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大学院卒など問いません ・男女不問。20代・30代の若手が活躍しています ・転職回数不問。既卒者OK&U・Iターン歓迎。中途入社者も多数活躍している職場です ・ブランクOK。直近は営業職でなかった方や、履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください (紹介状不要・本ページからのオンライン自主応募可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【資格取得支援で手に職を!】年間休日122日&夜勤なし!日勤のみ17時まで!昇給&賞与年2回!トータルエコロジー企業のグループ会社!これから不可欠な「インフラ設備」をお任せします!
勤務地 |
東京都大田区平和島駅 S.P.E.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// ・年間休日122日!業界でもトップクラスの休日数! →シフトの調整もOK◎家族との時間もしっかり確保できます! ・優良会社の一員で期待の成長企業! →安定した経営地盤で安心して働けます! ・学歴や職歴・年齢は一切不問! →「やる気」をきちんと評価します! ・資格取得支援で一生モノの技術が身に付く! →電気工事士、特別化学物質作業主任者など取得できます! ・充実の福利厚生をご用意! →各種手当や退職金制度など ・綺麗で快適なオフィス! →休憩室や更衣室なども完備◎新しい施設だから、とってもキレイで快適です! ・職場見学OK! →まずはどんな職場か見学だけでもOKです◎ ///////////////////////////////// 循環型社会の実現」には欠かせない事業を展開! 自身と大切な人たちが豊かになれる企業を目指しています! こんにちは!工場長の佐々木です。 ゴルフとスポーツ観戦が大好きです! 私たちS.P.E.C.株式会社が運営している「エコレ城南島」では、プラント設備を用い産業廃棄物や汚染土壌を「再生」するという「循環型社会の実現」には欠かせない事業を展開しています。まだ若い会社ですが、トータル環境事業を展開する企業として成長のステップを刻んでいます。 そんな当社を支えているのは、それぞれ個性を生かしながら活躍している社員たち!現在活躍中の社員全員が中途採用!多様な経験が活かされ、異なる経験を持つ人と共に頑張ることで成長し、自身はもちろん、家族も豊かにできる職場づくりをしています! 僕の目標は、社員だけじゃなくて、その社員の家族も含めて、もっともっと幸せで豊かな生活をしてもらうこと!「S.P.E.C.に入社して良かった!」全員にそう思ってもらえるような環境づくりをどんどんしていきたいと思っています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 汚染土壌や産業廃棄物を洗浄する施設における、運転・保全・維持管理業務や洗浄した水を水質規定に適合するように処理をする施設の運転・保全・維持管理業務をお任せします。 ・薬剤調整 ・フィルタの洗浄 ・水質管理 など 機械やメンテナンスの知識や水質管理に用いる化学的知識など、専門的な知識が必要なプロフェッショナルな仕事ですが、入社当初の知識の有無は問いません!資格取得も支援します! |
求める人材 |
求める人材: PC操作がある程度できる方 下記いずれかの経験・資格がある方 業界や経験は問いません! @種類問わずプラント運転管理経験 A公害防止管理者(水質)の資格保持者 B化学系、環境系の学歴・職歴がある方 水処理プラント業務経験者歓迎! <こんな方にピッタリ!> ・スペシャリストとして働きたい! ・社会に貢献しているという実感ができ仕事がしたい ・資格を取って技術・知識を身につけたい! ・大規模なプラント設備に関わる仕事がしたい! ・プライベートも大切にしながら、働きたい ・高収入、年収アップを目指したい! ・成長している会社で安心して働きたい! ・ワークライフバランスとかに配慮してくれる「ちゃんとした会社」で働きたい ・ギスギスした雰囲気は苦手!人間関係のいい職場で働きたい! ・デスクワークより、外での作業が好き |
【正社員登用 | ドライバー未経験者OK】ずっとこの町とともに。バス運転手として上場企業の正社員へ!
勤務地 |
東京都八王子市 富士急バス株式会社 八王子営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「見慣れた町並みを車で走るのが好きだ。ドライブが仕事になったらと思うこともある。」 「でも、長距離・長時間拘束の大型トラックドライバーや、忙しなく荷積みする中型トラック配送、引っ越し業者を仕事にするのには不安がある……」 「第一、普通免許しか持っていないし……」 実際に、ドライバーの仕事には長距離運転や手積み手おろしがつきもの。ましてや、今から大型自動車の運転免許を取得するのなんて、遅すぎる? なんて、転職に踏み切るにはちょっと慎重になってしまいますよね。(遠方まで走る場合は、家族の心配だってあるかもしれません。) そんなときは、ぜひ、日帰り運行が大前提の路線バス運転手という働き方に、興味を持っていただけたらと思います! ──────────────────── \上場企業 富士急バス株式会社/ 初年度から正社員登用 | 路線バスドライバーの求人 ──────────────────── □どんなお仕事? 基本的には、希望した営業所(甲府市・河口湖町・大月市・上野原市・八王子市のいずれか)にて、固定のルートを走る地域路線バスの運行を担当していただきます。 ただ、「免許取得はまだ先だし、大きなバスを動かせるのか不安だ……」そう思われる方も多いのではないでしょうか。 富士急バスでは、これからバス運転手を目指す方々のために、免許取得・講習のための支援を行っています。 着実に経験を積み、自信を持ってハンドルを握れるようになってからスタートしたい。そんな、あなたを応援します。 □あなたの勇気が、町の暮らしを支える一歩になる 「病院までのバスがないと通院できないおばあちゃん」「スーパーまでのバスがあるおかげで、小さなお子さんとの買い物を楽しめるお母さん」「遠くの高校まで通う高校生の皆さん」 あなたの仕事が、山梨の町の暮らしを支えます。ぜひ、地方の交通インフラを、支える富士急バスで、地域を守る路線バスドライバーを目指してください! ※セカンドキャリアとして憧れだったバス運転手さんを目指してみたい方も歓迎しています。実際に40代後半、50代からの挑戦を果たし、現在10年目以上を迎えている従業員が多数在籍しています。 □入社後の流れ [1] 免許取得のために講習に通います。 入社直後は事務の仕事を手伝いつつ、まずは営業所そのものに慣れていただきます(基本給は18万円となります)。一定の収入を維持しながら、同時に教習所に通うことができるのが魅力です。また、大型2種免許取得にかかる費用は会社が建て替え、入社3年で合計30万円が無料となります。 [2] 入社二ヶ月後、研修を経て、晴れてドライバー業務をスタート いきなり地図が頭に入る人はいません。余裕を持ちながら、少しずつルートを覚えていくのが仕事になります。 初めて「ありがとう」と声をかけてくれる乗客は、一体どんなお顔をしていらっしゃるでしょうか? そんな、まだ見ぬ誰かのための、やりがいのある日々が始まります。 [3] 正社員として高収入を実現 2023.4.1より制度が変わり、初年度から正社員としてご活躍いただけます! 東証プライム上場、富士急バスで、存分にあなたなりの「ドライブ」を追求してください! ──────────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 業界・職種未経験OK ・資格:なし(無資格可、普通免許のみOK) ・経験:なし 人柄採用につき、幅広くご応募を受付しています。 □優遇する経験等(あればなお可) ・大型自動車1種、大型自動車2種免許 ・中型自動車免許 ※4t〜10tトラック、トレーラーなどの運行をしていたドライバーの方もスキルを活かして活躍中です。 ※元陸上自衛隊の方も、地元のバス運転手さんとして活躍中です。 □その他 ・年齢不問(中高年活躍中) ・20代30代40代50代からのセカンドキャリアとして、シニア(60代・60歳以上の方)の人生経験を活かせる職場としても、どうぞご検討ください。 ───────────────── |
学歴不問!業界未経験でもしっかりフォロー!年間休日120日!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F 株式会社木下の介護 株式会社木下の介護(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの2〜3年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。 今回、第2営業部の新設を計画しており、入居相談員の新規採用を行います。 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の3つに分けられます。 (1)地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム (2)専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム (3)お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム (1)「エリア営業」チームとは お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、自治体などに相談するケースが多いです。 エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。 (2)「法人営業」チームとは 最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。 法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。 (3)「反響営業」チームとは ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50〜60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。 反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。 あなたのご経験や適性、ご希望に応じで、どのチームでご活躍いただくかはを決めさせていただきます。 先輩社員が丁寧に教えてくれるので業界未経験者が多数活躍中!有料老人ホームの入居相談員を募集します。 当社は首都圏を中心に、140カ所以上の有料老人ホームをはじめとする介護施設を運営しております。 入居相談員とは、介護施設とお客様を結ぶコーディネーターのようなお仕事です。 ・未経験でも活躍可能なお仕事です。 お客様・ご家族と施設の仲介役として、専任の営業を置いていること自体、実は業界でもごく少数。 そのため、ほとんどの方は未経験からの入社です。 最初は先輩・上司が丁寧に指導を致しますのでご安心ください。 ・心からの「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 営業ですから、数字目標はもちろん意識すべきですが「どうしたらお客様のお役に立てるのか」を考えることが、結果的にご入居に結び付いていきます。 「ご入居をお手伝いした方が元気になったり、ご家族から感謝の言葉をいただくとやりがいを感じます。」これは、ある若手社員の言葉。 知識・スキルではなく、相手と信頼関係を築ける真摯な人間性があれば、未経験の方でも十分活躍できます。 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。施設だけではなく、本社オフィスも同様です。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型感染症に対する感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を全施設3,000台導入しています。もちろん、本社オフィスにも複数台を設置しております。 求人コード【Q002ewF】 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【具体的には】 現在約70名の営業メンバーが活躍していますが、前職は様々。 医療・福祉の知識・経験もゼロから始めた仲間がほとんどです。 社会貢献に繋がるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか。 ・福祉・介護に興味のある方は、最適です。 【活躍中する経験・スキル】 営業経験・接客経験をお持ちの方 *業界不問 基本的なPC操作(Word、Excel)が出来る方 【こんな方を活躍中です】 「ありがとう!」と言われる仕事をしてきたい方 介護・福祉関連に興味関心の高い方 人と接したり話したりすることが好きな方 元気で明るい対応が得意な方 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
◎理想のライフワークバランスを実現できます◎
勤務地 |
東京都世田谷区宮坂2−19−5 ピーコックストア経堂店B1F 株式会社じょぶれい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家電量販店の携帯コーナーにてスマートフォンの販売や各種商品・サービスのご案内を行っていただきます。 現場経験豊富な社員が丁寧な研修を行いますので、安心してご応募ください!! ■携帯電話の操作方法や料金プランの説明 ■契約申し込みのご案内・代金の受取り ■商品のディスプレイ・在庫管理 未経験の方でもイチからサポートさせていただきますので安心です! 《疑問や悩みは即解決できる職場です!》 前職が異業種でも全く問題ありません。 必要な知識については入社後研修でレクチャーしますのでご安心ください! また常に先輩や上司が近くにいるので、わからないことはすぐに質問できます。 <こんな方は大歓迎です♪> ◎人に感謝されることがモチベーションになる方 ◎長く働き続けたい方 ◎人と話すことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験者OK ◎ 学歴不問 ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎制服貸与 ◎バイク・車通勤OK ◎接客あり ◎昇給あり |
月給25万円以上+キャリアアップで昇給! 創業74年の安定基盤で、着実に成長できます
勤務地 |
東京都練馬区石神井町 株式会社ミリオンインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆接客対応、ホール業務 ◆スタッフの育成 ◆販売促進・広告等の企画制作 ◆空間演出(装飾) ◆景品や備品の発注管理 まずはOJTで、接客・ホールオペレーションの基本を学ぶことからスタート。キャリアアップした後は、遊技機の運用や選定、営業計画、売上管理など、店舗の経営に携わることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!正社員として地元で働きたい方 20代をはじめ、幅広い年代の男女が活躍中 ※満20歳以上(受動喫煙対策のため) <このような方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・パチンコやスロットが好き ・ムリなく腰を据えて働きたい ・頑張りはしっかり評価してほしい ・安定性と成長性のある会社がいい |
週休2日、長期休暇、直行直帰などでワークライフバランスもバッチリ!固定月給29.5〜45万円で安定しながらも、年収1200万円稼ぐ社員もいます!
勤務地 |
東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128 株式会社AQ Group 不動産事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 (1)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (2)平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定◎ (3)さらに各種報奨金制度により頑張った分は業績に応じて収入UP (4)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (5)地元密着で長く働ける環境 (6)直行直帰、自家用車移動が可能!自律して働ける方が成果を上げています 【会社と事業部のご紹介】 CMでもおなじみのアキュラホームを運営する当社が、土地の仲介事業を始めました アキュラホームは全国に100以上のモデルハウスを抱える日本有数の注文住宅メーカーです。 昔は「既にある土地に家を建てたい」という方が多かったのですが、近年弊社の住宅展示場に来るお客様の約7割が土地から探されるようになってきたので、「土地探しからアキュラホーム内で担えるようにしよう」という背景から、土地仲介の専門事業部が立ち上がりました。 限られた予算や土地の条件に制限されて、希望通りの家が建てられない。 こんな悩みを持つお客様の助けになるお仕事です。 また、大手注文メーカーならではの強みで、住宅展示場への集客はバッチリ。 来場者のお客様の中で、土地に関して困っている人だけ、仲介事業部に紹介される流れなので、営業自身がお客様を直接探す必要はありません。 【仕事内容】 アキュラホームで注文住宅を検討されているお客様に対して、当社の住宅営業担当者と協力しながら家・土地それぞれの観点で最適なご提案をしていただく営業職です。 【仕事の流れ】 ・当社の住宅営業担当から、お客さまの紹介 ※週2〜3件、月10件ほどの紹介があります ↓ ・土地探しにおける希望条件などをヒアリング ↓ ・希望条件に合う土地の調査・検討 ※土地情報は提携業者から紹介があるため、自分で新たな土地の開拓業務(電話営業や、ポスティング)などは無し ↓ ・現地へのご案内 理想の家づくりのため、土地のメリット・デメリットもしっかり伝えます ↓ ・ご契約 ※土地と住宅の同時契約割合は8~9割程度 ※契約書やり取りなどは専任部署が対応してくれるため、営業に専念することが可能です 【この仕事で活かせる経験】 1,不動産仲介営業の経験 2,住宅メーカー(ハウスメーカー)での営業経験 3,土地の仕入れ営業の経験 など 「売上ノルマがキツい.../上司からのプレッシャーがキツい...」 「お客様のためにならないような営業を強いられる...」 「営業のはずなのに、集客や契約などにも手を取られて、お客様と余裕を持って向き合えない」 「休みも少なく、将来のことを考えられる時間もない...」など 今やってることって本当に自分がしたいことなのかな?と悶々としてませんか?上記のような理由から転職活動を始め、当社に入社し活躍している社員がたくさんおります。 本事業は業界内でもまだまだ珍しい取り組みです。私たちが成功させた方法が、今後の業界のスタンダードになる可能性もあります。「こんなサービスが世の中にあってよかった」と思ってもらえるような仕事に興味を持って頂けた方は、もう少し読み進めてみてください! 当社に転職した営業の声 正直にお客様と向き合え、いろいろ挑戦できる仕事です (営業担当 下河内) 都内の不動産会社で用地仕入れなどBtoBの不動産営業に携わっていましたが、BtoCの営業でお客様が喜ぶ顔が見たかったことと、将来のために、土地の売買以外の経験も積みたくて入社しました。 当社では、お客様に誠実に説明することを大切にしています。 土地を紹介する際も、現地に同行しデメリットもしっかり伝え、ご納得いただいた上で商談を進めます。 お客様を紹介してもらうため、展示場の営業担当との信頼関係も重要です。 多くの営業担当者や不動産会社との連携を深めながら、お客様を第一に考えられる営業が可能です。 新規事業を創っているやりがいもあるため、 今まで以上に仕事に意欲的に取り組めています。 地位でも、収入でもなく、“やりがい”で選びました (営業担当 倉持) 戸建分譲企業で分譲企画や用地仕入れに10年携わり、仲介会社で6年ほど不動産売買に携わりました。 企画、仕入、仲介と一通り経験し、営業所長も務めましたがさらに成長するため、新しいビジネスモデルの構築に挑戦しようとこの仕事を選びました。 事業が立ち上がったばかりで役員や課長との距離も近いため、とても自由度が高い環境です。 私たちの提案が住宅の成約にも影響しかねないプレッシャーもありますがそれだけやりがいもあり、向上心のある方、 新しいことに挑戦したい方には、非常に面白い仕事だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】下記いずれかに該当する方(全て経験年数は不問です) ・不動産仲介営業の経験 ・住宅メーカー(ハウスメーカー)での営業経験 ・土地の仕入れ営業の経験 ※転職回数や、年齢は不問です。 ・高卒、大卒、第二新卒、学歴問わず積極採用中! ・若手から、ミドル層まで幅広く活躍中! 【こんな方大歓迎】 ・人と接する事が好きな方 ・経験を活かし、自分なりに色々と試行錯誤して物事を進めたい方 ・安定した基盤のもと、新しいことにチャレンジしてみたい方 ・数字だけを追い求めるような環境を変えたい方 ・頑張りや、成果をきちんと正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・宅建(宅地建物取引士)の資格をお持ちの方 ※資格保有者を優遇いたします。 |
勤務地 |
東京都武蔵野市 株式会社 すき家 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 ●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜) ●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。 ●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09:00 帰宅! 必ず2人以上でのシフトを組んでいます |
20代スタッフが中心に活躍中□未経験大歓迎!平均月収889万円!◆未経験入社が8割
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案する営業です。 まずは5日間かけて営業に必要な不動産や建築の知識をレクチャー。 営業活動をスタートした後も、実際の提案内容は 上司や各分野のプロが集結したチームが考えてくれるため、未経験の方も活躍しやすいです。 ◎知識豊富なプロが、提案をサポートします。 土地活用のための企画を組むためには、建築・金融・不動産・税金などの豊富な知識が必要です。 だからこそ当社では、提案内容を各分野のプロが集ったチームで企画。 お客様への提案も、はじめは経験豊富な上司が担当するため、 コツコツお客様を探せば1年目でも成約に繋がります。 <仕事の流れ> ▼オーナー様との交流 オーナー様の元に通い、信頼関係を築くことからスタート。 雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしてもらえるようになりましょう。 「古いアパートを建て替えたい」「もっと収益を得たい」など、ご要望はさまざまです。 ▼提案プランを決定 建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組み、提案内容を考えます。 ▼契約! お客様にプランを提案し、OKをいただけたら成約です。 はじめのうちは上司が提案を担当するケースも多くなりますが、 あなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、あなたにも成果給が入ります! <“売りやすい土台”が整っています!> 長年テレビCMを放映しているため、知名度は高め。 また、デザイン性が高く、高い入居率を保証できる賃貸マンションを建てられることが、 競合と比べても評価されています。 <人生に役立つ知識を習得できます!> 業務を通して、不動産・税金・金融関連の知識を学ぶことができます。 資産形成に関する知識なので、自分の人生設計にもそのまま活かすことができると、先輩にも好評です。 |
求める人材 |
求める人材: ・20代スタッフが中心に活躍中□ ◎職種・業種未経験者の方、第二新卒、正社員デビュー、社会人経験10年以上の方、歓迎! ◎ブランクは問いません。 ※飲食・アパレル・製造など、営業の80%以上が業界未経験スタート。 ※業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています。 ※お客様と接する仕事なので、販売や接客の経験が活かせます。 |
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