車好きにはピッタリの職場です☆未経験大歓迎!丁寧にサポート◎
勤務地 |
東京都江戸川区松江7-20-12 有限会社 プラス |
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給与例 |
給与例 未経験1年目:月給23万 5年目:月給40万 |
仕事の概要 |
仕事内容 <車好き大歓迎!!> <年齢・経験不問> <仕事内容> 自動車修理・故障診断 一般整備 カスタムカー制作 設計・制作・実務 <当社について> 車両や部品の輸入・販売・施工 アメリカ、ドイツ、イタリア、外欧州・国産車の修理・点検 旧車修理レストア、電子機器による故障診断・修理・改善 ドレスアップカーの企画・制作・開発をしています。 同業独立実績多数! 女性も活躍してきました! 映画のプロモーションに使用される車も担当しています! 自分が関わった車がテレビや映画に使用されたりもします。 コンセプトは「直す」×「創る」 社長について: 技術を習得するためには、自動車の先進国であるアメリカが最適だと確信し、 知人の紹介で修理工場に修業しに渡米しました。 言葉が通じない状況でしたが、そこで今までに経験したことのない多くの経験を積み、多くを学ぶことができました。 メカニックとしてアメリカの自動車文化を体験し、感性や感覚を得て日本に帰国し、ゼロから事業を立ち上げました。 当店の強みや重点テーマは、カスタマイズすることで家族や友人、知人が楽しませること! ・車と人を繋ぐ夢を追求し、将来も続けていくこと ・子供たちが「カッコイイ!」と言ってくれる車を作り出すことが目標です。 私が車業界に入ったきっかけは、単純に車が好きで、アメリカ車が主に好みだからです。 自分の車を所有し、カスタマイズしたり修理したりすることは、 エンジニアとしての最高の喜びであり、 これまでの努力の成果を実感する瞬間。 学んだ感性や経験を活かし、他にはない車を創り出すことに挑戦しています。 さまざまな国(アメリカ、ドイツ、イタリア、フランスなど)の車を扱い、 それぞれの個性や文化を車を通じて感じてもらいたいと考えています。 車はそれぞれの好みやスタイルに合わせてカスタマイズすることが可能であり、 それが私たちの楽しみでもあります。 <身につくスキル> 当社は若手にどんどん仕事を振っていきます。 その分、自分の腕がどんどん上げていくことが可能です! 今は消えつつあるアナログなスキルも身に付きます ・道具だけに頼らず、経験値で診断する力 ・失われつつある50年代〜90年代の車の修理技術 社長は知識・経験豊富!! 整備士の指導員の資格も持っているので、わざわざ学校に通う必要もありません! |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通運転免許(AT可) ◆年齢・経験不問 ◆車が好きな方 ◆整備のスキルを活かしたい・学びたい方 |
株式会社リヴトラスト【月9日休み!完全週休2日(土日)2023年12月に丸の内JPタワーに移転!グループ売上高300億円!20代で年収2000〜3000万円】企業ページ
【入社3年で年収2000万円】若いうちにたくさん稼いで、自分の人生を自分で選択できる私になれる。お金はお客様からの感謝のカタチ。成長を信じ応援してくれる仲間、先輩がたくさんいるから続けられる。まだ見ぬ景色にあなたをお連れします。
勤務地 |
東京都 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー10階「東京駅」徒歩1分「二重橋前駅」… |
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年収例 |
3446万円/29歳・入社5年目・課長(月給50万円+歩合/個人実績による) 2000万円/25歳・入社3年目(月給40万円+歩合/個人実績による) 890万円/25歳・入社2年目(月給35万円+歩合/個人実績による) |
仕事の概要 |
【セミナーやSEOによる集客メインの営業】自社マンションを通じ、資産運用のご提案 |
求める人材 |
【 学歴不問・35歳まで※大きく稼ぎたい!が採用条件 】未経験者・第二新卒大歓迎 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
東京都その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
内装工経験者歓迎 / 年間休日125日 / 賞与年2回 / 無資格OK!
勤務地 |
東京都北区東田端2丁目10ー3 株式会社サカモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: **********注目ポイント********** □ニーズ拡大中!ドラッグストアの店舗デザイン □経験発揮!裁量権もやりがいも大きな仕事です □案件は国内全域!海外視察のチャンスもアリ! □基本土日祝日休み!年間休日125日! *********************************** 【仕事内容】 □プランの作成/店舗設計・デザイン □クライアントとの打ち合わせ □協力業者との現場打ち合わせ □現場の施工管理 □店舗の引き渡し □お客様のアフターフォロー 内装工事やリフォーム工事の施工経験者歓迎□ 店舗プランの作成からアフターフォローまで ワンストップで携わることが可能です。 【大切なこと】 過去の施工例にお客様のご要望を組み込む方法を 取るため、ゼロからのデザインはしません。 必要なのは客観視できる力。 店舗を利用するお客様の目線に立って、 利便性などを考えられる感覚が大切です。 【職場について】 □年齢層は20代から勤続20年超のベテランまで □現場時の服装自由 全体が好調に推移しているドラッグストア業界と 共に歩んできたノウハウと揺るぎない技術により 「ドラッグストアの店舗づくり=サカモト」と 業界トップクラスの企業に成長しています。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問》中高年・シニア活躍中! 資格不問》無資格OK! 【必須条件】 内装施工管理の実務経験(業界/経験年数不問) 専門・短大卒以上 基本的なPC操作スキル(Excelなど) 見積書作成など数字に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・建築関連の用語や施工の流れを理解している方 ・初対面でも笑顔でコミュニケーションできる方 ・待遇の良い会社で経験や知識を活かしたい方 ・裁量権大きい環境でやりがいを実感したい方 □ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎! 【活かせる資格】 □建築施工管理技士 □内装仕上げ施工技能士 □商業施設士 □屋外広告士 □建築士 【活かせる経験】 □内装仕上げ工事施工・管理 □建築工事施工・管理 □内装図面制作 □建築図面制作 □看板工事施工・制作 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
東京都その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
\未来の地図を作るお仕事/将来年収1,000万円以上可能□□橋梁・水門など花形のお仕事メインです!
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目2番3号 菊島ビル6階 宇野重工株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 6月までの期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■これから注目度もUPするお仕事 4月末から連続ドラマの題材になっているのが まさに宇野重工の仕事です! 建設現場や建築に関連するドラマは、 そのプロセスや裏側のドラマがリアルな傾向が高く、 世間の関心や理解を高めることに繋がります! ■自分の仕事を未来に残せる 橋を作る施工管理の魅力は自分の仕事が地図に残ること。 橋というインフラは社会にとって極めて重要であり、 その建設に携わることで社会貢献を実感できます! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ・健康経営優良法人認定 ・みえの働き方改革推進企業認定 ・三重とこわか健康経営カンパニー認定 ・三重労働局認定ベストプラクティス企業(2019年) ■仕事内容 元請け工事の現場施工管理を担当いただきます。 (橋梁・水門工事現場施工管理業務) ■具体的な仕事内容 ・打ち合わせ ・書類作成 ・出来形管理 ・品質管理等 ■担当案件数 ・橋梁の場合:1案件 ・水門の場合:3案件程 ■工期 ・橋梁の場合:約3-8か月 ・水門の場合:約2-4か月 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 ■どんな現場なの? 数億円規模の現場案件が中心になります。 期間は長くても8ヶ月程度で、 工程管理を緻密に設計しているので 工期に急がされる事の無い現場です。 ■施工実績(一例) ・さくらみらい橋(横浜市) ・ハンマーヘッドデッキ(横浜市) ・引谷川樋門(京都府) ・笠松頭首工(三重県) ・近鉄ランプ(三重県) ・行神橋(岐阜県) ・新西谷橋(三重県) ・百々川防湖水門(三重県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 頑張りや成果に応じて 賞与として給与へ還元するため、 しっかり稼げて、高収入を目指せます。 家庭やプライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため20代の若手から、 30代・40代のベテラン社員も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 2級土木施工管理以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 //////////////// 《電話でのお問い合わせ》 059-851-1313(採用担当:前村)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 8:10〜17:00 //////////////// |
UTエイム株式会社【寮費全額補助の勤務地あり/入社祝金有の勤務地あり(規定)/東証プライム上場企業グループ/履歴書不要!私服OK】企業ページ
社宅費無料のお仕事多数!(※一部住宅手当として支給)「仕事と家が同時に決まる」そんな転職を叶えませんか?社員の暮らしもサポート。勤務地によっては【家具家電付の1R寮】などの手厚い待遇であなたの新生活を応援します!県外・県内問わず入居可能!
勤務地 |
東京都その他複数 【即入社&入寮可!】東北・北陸甲信越・関東・東海・関西・中四国・九州エ… |
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年収例 |
504万円/未経験1年目(月給30万円+各種手当/愛知県大府市) |
仕事の概要 |
自動車部品のライン製造や、半導体製品などの検査・製造・管理 ★マイペースに働けるコツコツ作業 |
求める人材 |
経験・学歴・年齢すべて不問!20代、30代、40代や中卒、高卒、ミドル〜シニアまで活躍中 |
◆未経験でも月給30万円以上からスタート+賞与年2回◆
勤務地 |
東京都日野市旭が丘3-1-1(MFLP日野5階) センコーエーラインアマノ株式会社 日野営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ 福利厚生も充実で長期で 安定して続けられる環境! 「長距離なし」「賞与年2回」 女性も活躍中! □ 【仕事内容】 ドラッグストア・雑貨・日用品等を神奈川、多摩地区の センター間での配送業務。 *カゴ・キャリー使用 □東証プライム上場企業グループの 『センコーエーラインアマノ』。 大手の経営基盤があるため 「家族手当」 「無事故手当」 「成果手当」 「乗務手当」 など、 ドライバーを支える様々な制度が 充実しています。 研修制度も充実していますので、 経験が浅い方やブランクのある方 でも安心してスタート出来る 体制が整っています。 パレットやカゴ台車を使っての 積みおろしだから、負担も少なく働けます。 □ゼロから学べる研修あります。 毎日のトラックの点検の仕方、 運転する際に注意するべきポイント、 効率的な荷物の積み方、 など、ドライバーとして働くうえで 必要な知識は、基礎の基礎から教えます。 もちろん、仕事のことだけでなく、 何よりも肝心な「安全」についても学べます 先輩ならではの知識も余すところなく 伝えるので、未経験でも ドライバーデビューできますよ。 「興味はあるけど、ちょっと不安…」 「現場から離れてブランクがあるし…」 といった方でも安心して始められるように、 研修制度をしっかり充実させています。 □時代に合わせた労働環境。 モットーとしている「確実、迅速、スマイル」 を、個々のドライバーが実現できるよう 時代に合わせた働きやすい労働環境を 目指し改善を続けています。 一人ひとりのことを考えた制度設計が されているので、 30〜60代まで幅広い従業員が働いており、 「育児が落ち着いたからひさしぶりに復帰!」 という女性スタッフも活躍しています。 □働きやすさは、一つひとつの積み重ね。 働きやすいから続けられる。 当たり前だけど、とても大切なことです。 身体への負担を少しでも軽くするために、 日々の積み下ろしも、カゴ台車や パレットを使用しています。 頑張った分はしっかり評価。 年2回の賞与で還元しています。 個々の状況に合わせた手当を支給できる のも、大手物流企業のグループだからこそ。 将来に不安を感じることなく、 前向きに働き続けられる 環境の整備に力を入れています。 転職してきたドライバーからは 「ここで働けて良かった」なんて 嬉しい声も聞こえてきます。 |
求める人材 |
求めている人材 要大型・フォーク免許 ■未経験者大歓迎! 異業種からの転職者多数! ※30〜40代が活躍中です! |
株式会社ワールドインテック テクノ・SI事業本部<プライム上場ワールドホールディングスグループ> ☆当社HPにて研修センターを動画で紹介しています→企業ページ
経験よりも意欲重視で
エンジニアデビューを応援します
これからITエンジニアを目指す未経験者を大募集!最大400時間に及ぶ入社時研修など万全の教育体制を用意してあなたの成長意欲を応援します!「ずっと活躍できるスキルを身につけたい」「安心して働ける環境で理想のキャリアを追求したい」「新し…
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勤務地 |
東京都その他複数 下記エリア区分ごとのSI事業部各拠点・受託開発センターおよびプロジェクト… |
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年収例 |
705万円/PL・入社3年目(月給45万円+諸手当+賞与) 520万円/SE・入社2年目(月給34万円+諸手当+賞与) 450万円/PG・入社3年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業約8.5時間◎未経験から成長できる!大手案件に携わるITエンジニア(社内SE) |
求める人材 |
未経験歓迎!知識・スキル不問◎ ITインフラ設計/構築、PG・SEに興味・関心のある方歓迎※高卒以上 |
若手活躍中◎「思いをカタチに」出来る会社で成長しませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区深沢1-5-18 株式会社 空間社 |
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給与例 |
給与例 2年目 27歳 年収400万円(月給 308,000円+年間インセンティブ+各種手当) 4年目 32歳 年収500万円(月給 350,000円+年間インセンティブ+各種手当) 頑張りは毎月のインセンティブに上乗せされるので 無理なく安定的に収入アップを目指せます! |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・現地調査 ・プランニング ・図面作成 ・プレゼン資料作成 ・得意な方はパースやスケッチ作成など :ご担当するお客様は年間で6件前後です。 【1日の流れ〜】 09:30 設計スタッフ始業 10:00 各自業務 12:00 昼休憩 13:00 各自業務(社内ミーティングは週一程度) 18:30 設計スタッフ終業 Instagram(@kukansha)、HPにも多数実績を掲載しております。 是非、ご覧下さい。 【弊社のポイント】 ◆スキルアップできる環境 お客様へのヒアリングからプランニング設計〜プレゼンまでプロセス全体を経験することができ、20代、30代から裁量権を持って様々なチャレンジが出来ます。 【私たちについて】 わたしたち空間社は「こんな暮らしがしたい!」という想いをリノベーションで実現する仕事をしています。住まいを探すとき、自分たちの生活にぴったりはまった間取りや内装の物件を見つけることは至難の技。でもリノベーションなら、自分たちに合わせた住まいを自由に編集することができます。好きな洋服を着るように、好きなものを食べるように、住まいはもっと自由でいい。そんな考えを持っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界経験2年以上/学歴不問/第二新卒歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・設計や、人に提案する仕事が好きな方 ・お客様の意図を汲み取る共感力をお持ちの方 ・DIYや大工仕事が好きな方、手先が器用な方 【歓迎】 ・現在フリーランスで活躍されている方 ・建築資格取得を目指して実務経験を積みたい方 ・将来独立を志望する方 ・長く働いていきたい方(長期間のキャリア形成の為、若手層募集中) ・Vectorworksを使用可能な方 【こんな方も歓迎します】 ・ブランクのある方 ・子育てが落ち着いて仕事に戻りたいと考えている方 お客様の目線に立って、親身に将来のライフスタイルを考えられる想像力をお持ちの方! 新しいものごとに対する探究心があり、幅広い知識を得ることに前向きで、精神的にも体力的にもパワフルかつ楽しく仕事をしていきたい人を求めています! |
定時退社、年休125日、土日祝休、フレックス勤務、産休育休制度有、副業OKなど働き方充実!メディアマート株式会社企業ページ
業界トップクラスの大手IT企業で
未経験からキャリアを積んでいける!
大手IT企業向けに特化した技術支援サービスやサーバー構築ビジネスを提供しているメディアマート。そんな当社で今回、クライアント先に常駐して営業支援を行う事務スタッ…...続きを読む
勤務地 |
東京都 週3日程度のリモートワーク有◆勤務地は都内の大手IT企業オフィス◆日数は… |
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年収例 |
320万円/25歳 入社1年目(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
サーバなどの見積もり・資料作成、データ入力、各所との電話・メール対応…といった営業サポート業務 |
求める人材 |
【勤続3年で正社員登用有】第二新卒歓迎!未経験OK!意欲があれば現時点でのIT知識は不問です◎ |
従業員に優しい会社!20年続く増収増益の安定企業
勤務地 |
東京都板橋区大山東町18−3 炭火焼の店 キンクラ |
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給与例 |
給与例 ・440万円/入社1年目 既婚者 月給30万円+勤続手当3000円+配偶者手当15000円+子供手当15000円+賞与 ・500万円以上/現在在職中の社員半数 |
仕事の概要 |
仕事内容 【鳥料理に特化した専門店】 ・オープンキッチンの調理場でカウンターのお客様と会話を楽しみながら業務をお願いします。 ・奈良の養鶏所から丸鶏で直接仕入れ、解体串うち炭火焼調理。 ・大和軍鶏の焼鳥が売りのお店ですが、サイドメニューも充実ワインに合わせた洋食から鮮魚を使った和食まで幅広いジャンルの料理を展開 ・冷凍食品や既製品のタレなどほとんど使わない為手間はかかりますが、その分技術とやりがいはあります。 ・店長の采配で店舗運営はほぼお任せいてるので、独立希望の方はよりリアルな店舗運営を経験できます。 ・出店ごとにコンセプトを変えたお店つくりを心がけているので、新規開店時は店舗開発やメニュー構成、集客戦略など活躍の場はたくさんあります。 ・料理が得意でも集客のスキルはとても重要になります。お客様単価の上げ方や再来店対策など学びながら作業お願いしします。 お店の席数は約20坪前後で30席〜50席未満のお店です。売り上げは400万円〜700万円ほど、開業を視野にしてる方はイメージしやすい規模です。 お店は築50年以上の古民家をフルリノベーションしたお洒落な空間。独立希望の方は開業時一番気になるのは店舗解消費用ですね。 社長が元現場監督出身のため店舗の設計施工金額など質問頂ければなんでもお答えできます。 【他業種からの転職した例】 ・昨年こちらのお店のオープニングスタッフとして入社した20代女性スタッフは未経験でしたが、4か月ほどでサラダや盛り付け、蒸し料理を担当するようになりました。 もともと接客が得意なスタッフで、お客様との会話を楽しみながらオープンキッチンで頑張ってます。今年中には炭火焼も徐々に覚えて頂く予定です。 ・社長自身建築の現場監督という畑違いの業界からやめて約3年でお店立ち上げました。(その内半年はバックパッカーなどしてたので実質3年弱です) どんな他業種の方でも飲食業にないスキルがきっと役に立つと思ってます。飲食業に興味がある方はまずは一緒に働いてみましょう!!! 【弊社から独立したスタッフの声】 ・未経験から入社して何もわからないとこから、接客、串うち、焼鳥、鮮魚の扱い、和食全般色々な方から全て教えて頂きました。 十条店で長く勤務した後、勤務店舗のすぐ近くのテナントで開業しました。お陰様で最初のころは常連様が来てもらい最初から良いオープンとなりました。 現在は新規集客と再来店対策で独自の常連様を獲得し人手が足らなくて困るいくらい繁盛してます。 店舗設計に関しても社長が機器のアドバイスや見積の精査、図面の見直しなどして頂とても助かりました。 現在十条駅だけでも【(株)きんの藏】出身の独立者店舗は3店あります。 皆で相乗効果をもたらしながら、常連さん同士が行き来するなど、共存共栄精神の会社です。 【店舗紹介】 (赤羽)鶏料理と本格焼酎の店(こちらの店舗は10年の節目に店長へ0円譲渡しました。当時11坪月平均500万円以上) (赤羽)炉端焼きと日本酒の店 (十条)生本マグロと炭火焼鳥の店 (大山)奈良から丸鳥で仕入れた大和軍鶏の本格焼鳥とワインの店 (十条)宮崎直送の親鳥の炭火焼と蒸し料理の店 ※勤務地は希望に沿ってお選びいただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・接客調理が好きな方 ・明るく協調性のある方 ・食べることやお酒が好きな方 ・業界未経験歓迎!素直でやる気のある方 ・飲食経験者歓迎!どのジャンルでもウェルカムです。 ・ブランクOKやっぱり飲食業が大好き ・女性社員活躍中です。 ・フリーター歓迎!キッチン担当時給は1300円〜 ・完全週休2日の働き方も対応できます 2023年7月オープンの新店舗は5種類目となる新しいコンセプト九州の食材にチャレンジしました。 利益を追求し従業員に還元しながら常に社員と共に進化する会社です。 全員でわくわくしながら色々挑戦しましょう。 これからも従業員の皆様に負担なく店舗展開を続けていきます。 ゆくゆくは1号店同様店舗譲渡も考えております。 未来に向けてと一緒に張りましょう。 |
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勤務地 |
東京都その他複数 全国47都道府県で募集◎勤務地は希望を考慮 経済産業省で定められた電験免… |
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年収例 |
620万円/入社6年目(月給40万円+手当+賞与) 570万円/電気主任技術者3種保有、実務経験5年(月給36万2000円+手当+賞… |
仕事の概要 |
高圧変電設備(弊社管理物件)の保守・点検など技術職・設備保全(電気主任技術者)業務全般 |
求める人材 |
学歴不問、業界・職種未経験者歓迎、電気主任技術者の資格をお持ちの方(第1種〜第3種、実務経験は不問) |
誰かの人生を守るために仕事がしたい方にピッタリの仕事です。
勤務地 |
東京都渋谷区幡ヶ谷2-18-6 東京土建一般労働組合 渋谷支部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【そもそも、東京土建って何?という人へ】 私たち東京土建を一言でいうと、 建設業界で働く個人・法人を守るために 1960年に誕生した団体です。 建設職人としての 確かな技術があるにもかかわらず、 給与・報酬を不当に下げられたり、 ケガをした時の保証がなかったりと、 雇う側の企業に比べ 圧倒的に弱い立場の人々がいます。 そんな人々、仲間と力を合わせ、 よりよい働き方を実現するために誕生しました。 日本の優れた建築技術を支えてきたのは、 一人ひとりの職人たちの技術です。 彼らを守り、共にたたかうために、 あなたの力を貸してください。 【お仕事の概要】 組合員の保険など各種相談に対応。 未加入者への組合の案内など拡大業務もあります。 組合員が増えれば、 社会に与える影響力は大きくなります。 【具体的には】 ・労災、共済、国保など保険に関する手続き 「けがしちゃったんだけどどうしよう」 「保険料の請求が二重で来たんだけど」 組合員さんからの様々な相談に対応します。 ・組合の加入、脱退、異動に関する手続き ・年金、税金、法律、資格取得、退職金、事業運営などに関する相談対応 「残業代を払ってもらえない」 「資格とりたいんだけど、どうしたらいい」 組合員さんからの様々な相談に対応します。 ・入院時などにおける保険や補償に関する相談対応 「健康診断で職業病の診断が出てしまった」などと 相談された際、病院に同行してサポートします。 ・組合員の安定した仕事量確保のための活動 ・組合の集会、要請行動時の各種サポート 組合員の会議の運営企画進行。 ・書類作成、電話対応などの事務 ・その他組合員からの相談窓口業務 ・加入者を増やすための案内、営業活動 ビラ配り、組合員さんの紹介 ノルマなどはありませんのでご安心ください。 組合員からの紹介もあれば 新規でお伺いすることもありますが、 「東京土建」のことを知ってくださっている方が多いので、 コミュニケーションはしやすいです。 組合員だからこそ受けられるメリットをご存知でない方でも ご案内をすると魅力を感じてくださる方が多いです。 【スタッフからの声】 モノを売るのではなく、呑みに行ったり 肩を寄せ合えるくらいの信頼関係を作る仕事です。 組合員になっていただけると、距離も近くなり、 一生懸命さに気づいてくれ、 ねぎらってくれる方も多くいらっしゃいます。 あまり話したことがなかった組合員さんから、 「仕事は慣れた?」 「今度飲み行こうよ」と、 声をかけてもらったこともあったくらいです。 日本の建築は、 一人ひとりの職人さんが支えている。 そんな人たちが、 使い捨てられるなんて間違っている。 がんばる人が もっと報われる社会になって欲しい。 そのために自分は頑張れるんだ、 と信じられる仕事だと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 学歴不問 業界・職種未経験者歓迎 第二新卒者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・素直で誠実な対応ができる方 ・人と話すこと・接することが好きな方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word)がある方 ・仕事を通じてやりたいことが明確にある方 ・自分から積極的に行動できる方 ・労働組合などの組織や運動に興味がある方 ・頼ってくださる方や、建設業界で働く方の待遇や 地位向上のために意欲的に取り組める方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定した組織で正社員として腰を据えて働きたい方 【未経験スタートの先輩達も活躍中】 教育体制や先輩達のフォローがあるので、 特別な知識やスキルはなくて構いません。 先輩達もそのほとんどが未経験。 組織の利益を追うのではなく、 組合員の不安を解消する仕事ですので、 まずは誠実に対応することができれば 活躍できます。 また、役所や公的機関では 広く認知されている存在なので 事業の安定性も抜群! 給与も年齢を重ねるにつれて確実に上がるので、 将来設計もしやすく腰を据えて働けます |
経験を糧にさらなる成長と安定を叶えて、
自身の存在価値を高めていきませんか。
「社会保険労務士法人ミライズ」はBtoBだけでなくBtoCの案件も幅広く取り扱っているのが特徴です。手続きや給与計算をはじめとし助成金や就業規則の作成、採用定着のサポ…...続きを読む
勤務地 |
東京都 本社/東京都豊島区巣鴨3-31-2 アルカディア篠A館3階 |
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年収例 |
556万円/入社10年目(月給35万円+資格手当3万円+賞与100万円) 506万円/入社5年目(月給32万5000円+資格手当3万円+賞与80万円) |
仕事の概要 |
経験を活かしてスキルアップが叶う!社労士法人での社労士補助、労務全般の事務作業。 |
求める人材 |
社労士法人or社労士事務所の経験3年以上/人事or総務or労務の経験3年以上 ※業界未経験者歓迎 |
将来のプロジェクトリーダーを探しています!17期連続増収成長
勤務地 |
東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番20号グレース広尾3階 株式会社ハリーズ |
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給与例 |
給与例 給与モデル 960万円〜:構造一級建築士資格あり(月給80万円+賞与) 780万円:構造設計経験10年(月給60万円+賞与) 600万円:40歳 設計技術者(月給45万円+賞与) 455万円:30歳 設計業務補助建築士資格有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・公共施設、オフィスビル、マンションの構造設計 ・一般建築物、及び免震・制震など評定建築物の構造設計 ・新築建物の構造計画・構造設計・構造監理 ・既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理 ・構造解析、構造製品、部材及び工法の開発 ・耐震診断、耐震改修 ・RC造、S造、耐震診断、補強設計業務 <業務詳細> 【基本的な業務の流れ】 1.受注後、本設計に入る前に現地調査を行います。 2.設計業務(条件整理/構造の検討/設計図作成・報告書作成/概算工事費の算出など) 3.工事開始(工事業者が対応) 4.工事完了後、現地で検査対応 5.完成! ▼構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1案件につき、3ヶ月、長いものは1〜2年ほどをかけて設計を行います。 マンション、事務所ビル、工場など多種多様な建築物の構造設計を担当いただきますが、 案件毎に担当者を決めますので、最初はその一員として参加しながら構造設計の実務を覚えてもらいます ・入社からの業務 まずは簡単な業務から担当いただき、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するプロジェクトリーダー、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 *システムはAUTOCADをメインに、ユニオンシステム社 SuperBuildなども利用しています。 *幅広い構造設計に携わることができるのでスキルアップに繋がります。 *今回、構造設計未経験者も応募可能としていますので、 将来資格取得を考えている方も、専門書が一通り揃っている為、活用していただくこともできます。 *構造設計では、学生アルバイトの方も構造図作成補助業務を行っております。 <設計に没頭できる環境> 設計業務に専念できる環境を整えており、 納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。 実務を通して着実にスキルを磨いていけます。 ▼チーム組織構成 設計部門には現在5名が在籍していて、幅広い年代が活躍中です。 設計技術者:5名(男性/30代〜50代) 設計補助:5名(男女/20代) 構造設計30年以上・20年以上のベテランもいますので、その道のプロから直々に学べる環境です! <社長の思い> ■働きぶりは社長がきちんと評価■ 「社員の頑張りはきちんと給与で還元したい」という社長の想いから、 成果は昇給、賞与で還元しています。 職歴や年齢を問わない実力・成果での評価なので、 頑張った分の結果がわかりやすく、モチベーションにも繋がっています。 <ハリーズについて> 私たち株式会社ハリーズは、現在18期目の設計事務所です。 構造設計、インスペクション、WEBソリューションと幅広く事業を手掛けており、 近年は、構造設計のお引き合いを多く受けております。 構造設計は、計算や設計を行うのみではなく、 意匠設計、設備設計と協力しお互い意見をすり合わせながら、 設計を進めていかなければなりません。 大きなプロジェクトとなると、関わる人数も多くなりますので、 お客様の要望にお応えすべく、現社員も熱意をもって取り組んでおります。 現在事業拡大により、意見をまとめプロジェクトを進行できるような、 次世代のリーダシップを任せられる方を探しています。 また、「建築が好き!」という強い想いを発揮いただけるよう、 未経験の方もサポートしたいと考えております。 クライアントへの提案に関しても、 大きな裁量を持って提案することができますので、 苦労する場面もありますが、仕事のやりがいを感じることができます。 すでに学校を卒業された方も、就職活動をこれから始める方も、構造設計に興味のある方なら大歓迎です! <入社後の流れ> 中途入社の社員が多く、知識、経験豊富な社員がいますので、 入社後、経験の浅い方は、 まずOJTで先輩のアシスタントと実際の業務を行っていただきます。 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 経験やスキルによって個人差がありますが、 入社後半年から2年ほどのタイミングの良いところで、 設計チーム内プロジェクトの初めから担当していただくことになります。 構造設計経験者のかたは、即戦力としてプロジェクトをお任せできたらと考えております。 現在社内でも、社員同士は互いにフォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。 <可能性の大きなビジネスです> 大手デベロッパー、商社からの依頼を受けており、 丁寧な調査、耐震診断、設計を心がけております。 安定したご依頼を頂いておりますので、 今後も安定した事業基盤の中で安心して働いてただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・建築が好きな方 ・独学や、学校で勉強中のかたもOK! ・未経験から構造設計がやりたい方 ・協調性があり、自ら勉強するなど向上心を持っている方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・構造設計を極めたいと考えているかた ・構造設計の技術力を共に磨き、次世代のリーダシップを任せられるような方を探しています *5年後、10年後のプロジェクトリーダーを探しています! 未経験から力をつけていただけるようサポートいたします。 *デベロッパーとの打ち合わせ、協力業者との連携等、 設計以外にも幅広いご経験がある方も是非! 【必須】 専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業した人・卒業予定の人 【歓迎】 二級建築士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 若年層育成の為) |
あなたの資格が、さらに輝く職場。
それが「不動産鑑定会社」です。
苦労して取得した資格を是非当社で活かしませんか?「時」や「場所」によってめまぐるしく変動する不動産の価値。その価値を適正に判断するのが不動産鑑定士です。あなたにお任せしたいのは、不動産鑑定士のサポー…...続きを読む
勤務地 |
東京都 東京都港区赤坂/「赤坂見附駅」より徒歩1分 |
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仕事の概要 |
不動産鑑定士のサポート業務。単純な事務作業だけでなく、あなたが主となり作業を進めることもあります。 |
求める人材 |
学歴不問/普通免許(AT可)/宅地建物取引士資格/基本的なパソコン操作 |
リモートワーク・フレックス制/完全反響型で働きやすさ抜群
勤務地 |
東京都新宿区新宿4−4−17 ヒロノビル3階 PLAC株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1041万円/営業(月給69.4万円+諸手当) 549万円/営業(月給36.6万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「会社で働く意義を感じながら働きたい」 だから自分たちで会社をつくりました (代表取締役:鉄羅 敦士)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の私と取締役の井口、川守田の3人は、 同じ不動産会社で一緒に働いていました。 当時の私たちは完全歩合制だったので、 ひたすら個人で数字を追う毎日。 メンバー同士でフォローするような 余裕もなく、収入も不安定。 だから私たちは、自分たちで会社を つくることを決めました。 歩合制でなく、固定給で安定した収入を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歩合制で一度や二度大きく稼げても、 それ以降がダメなら意味がありません。 だから当社は月給26万〜69万4000円の 固定給制にしました。収益不動産の経営は、 数十年のスパンで検討する商材だからこそ、 社員にも安定収入を得て、自分の人生設計を して欲しいという想いが込められています。 もちろん年収1000万円も十分可能です。 個人ノルマも新規営業も一切排除しました  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業にとって大きな負担になっている 個人ノルマや新規営業も一切排除しました。 メンバー同士助け合い、会社の一員である という一体感を持ちながら働いた方が、 絶対にいい仕事ができると思うんです。 顧客資産は、広告やセミナー経由での 問合せが月間約100〜150件あるので、 すでに十分あります。 フレックス制と リモートワークで自由な働き方を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フレックス制を導入しているほか、 3〜6ヵ月の試用期間が終われば リモートワークも可能にしています。 これらを上手に活用して、 理想の働き方を叶えてください。 実際子どもが生まれたばかりの男性社員は、 これらを上手く活用しながら 子育てと仕事を両立しています。 PLACに転職したからこそ、結婚して 子どもも産まれ、車も家も手に入りました 大井(29歳/2020年入社)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前の会社は歩合制だったので、 なかなか安定させることはできず、彼女との 結婚にも踏ん切りがつかないままでした。 彼女を安心させるためにも何とか収入を安定 させたいと思い転職を決意。業界では珍しく 固定給制のPLACに入社しました。 おかげで無事結婚でき、昨年子どもも誕生。 それに車もマイホームも購入しました。 転職して人生が180度変わりました。 《募集要項》 収益不動産によるお客様の資産形成を あらゆる面からサポートする当社。 まだ設立7年目の若い企業ですが、 子会社に工務店を持ち仲介や売買だけでなく 自社建設から管理まで一貫して 手掛けられることを強みとし、既に多くの お客様から高い評価を頂いています。 《仕事内容》 一棟のマンションやアパートなど、 収益不動産を扱う営業として お客様の資産形成をサポートしていきます。 自社内に建設や管理の部門があるので、 営業が成果を上げやすい環境です。 《仕事の流れ》 (1)お客様からのお問い合わせ 当社は広告やセミナー等からの お問い合わせが中心の完全反響営業。 資産形成に高い関心を持つお客様を中心に、 月間で100〜150件のお問い合わせがあり、 アポイントを取得したうち、 2〜3割が商談に繋がります。 (2)商談 まずはヒアリングからスタート。 不動産を購入する理由や目的、返済力や ライフプランをしっかり聞いた上で、 お客様のニーズに合ったプランの提案や、 資金調達の為の金融機関の選定を行います。 (3)契約 商談開始から契約までは約1〜2ヶ月程度。 融資額や希望に合う物件を探し出し、 成約に繋げます。 物件の額は数百万円〜1億5000万円程です。 |
求める人材 |
求めている人材 【WEB面接OK】 学歴不問・未経験者大歓迎! 不動産業界経験者は尚歓迎 《以下のような方を歓迎します》 賃貸・売買問わず不動産業界での経験がある方 将来の目標や、安定した生活を実現したい方 資産運用や投資などに興味のある方 営業ノルマに疲れたけど営業が好きな方 など 《社員インタビュー》 PLACでは目標数字に対して、1人を責めるようなことはなく、 毎週のミーティングにて個別に状況確認を行い、 改善点などをチームで話し合います。 PLACでは、1人で補えないことを他の人に相談・分配をできるので 安心して業務に取り組むことができます。(営業 S) 私は収益不動産の営業未経験で入社しましたが、 社内の雰囲気も良く上司や先輩に聞きやすい環境で安心しました。 また、分業制ということもあり、 無駄な業務などが少ないので営業に専念でき、 やるべき事を明確にできるのもやりやすいと感じております。(営業 T) 代表の鉄羅さんが同僚2人と一緒に立ち上げた会社ということもあり、 3人の仲はもちろん、従業員同士もとても仲が良いんですよ。 取締役の井口さん・川守田さんも含め、 みんなでお昼ごはんを食べにいくことも多いんです。(営業 I) |
■グロース上場の成長企業!設立以来連続黒字! ■超大手企業との取引/プライム案件多数 ■2020年日本ディープ・ラーニング協会に加盟 ■毎年昇給(1〜8%)/成果を給与に還元 ■安心して働ける様に待機中も給与の変更なし!
勤務地 |
顧客先(東京都23区内)、顧客先(東京都23区外)、顧客先(神奈川県) |
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想定年収 |
340万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■電気回路設計エンジニアとしてメーカーの製品の電気回路設計を担当していただきます。具体的には、デジ… |
求める人材 |
実務未経験/第二新卒歓迎!【必須】■理系卒※電気電子関連の知識をお持ちの方【歓迎】■電気・電子回路… |
◆未経験でも月給30万円以上からスタート+賞与年2回◆
勤務地 |
東京都日野市旭が丘3-1-1(MFLP日野5階) センコーエーラインアマノ株式会社 日野営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ 福利厚生も充実で長期で 安定して続けられる環境! 「長距離なし」「賞与年2回」 女性も活躍中! □ 【仕事内容】 4t車でドラッグストアや大手量販店へ 食品・日用品を配送します。 日野・立川で商品を積み、 1日3〜5店舗回ります。 カゴ台車を使用した積みおろしなので、 ドライバーの負担は少ないですよ。 □東証プライム上場企業グループの 『センコーエーラインアマノ』。 大手の経営基盤があるため 「家族手当」 「無事故手当」 「成果手当」 「乗務手当」 など、 ドライバーを支える様々な制度が 充実しています。 研修制度も充実していますので、 経験が浅い方やブランクのある方 でも安心してスタート出来る 体制が整っています。 パレットやカゴ台車を使っての 積みおろしだから、負担も少なく働けます。 □ゼロから学べる研修あります。 毎日のトラックの点検の仕方、 運転する際に注意するべきポイント、 効率的な荷物の積み方、 など、ドライバーとして働くうえで 必要な知識は、基礎の基礎から教えます。 もちろん、仕事のことだけでなく、 何よりも肝心な「安全」についても学べます 先輩ならではの知識も余すところなく 伝えるので、未経験でも ドライバーデビューできますよ。 「興味はあるけど、ちょっと不安…」 「現場から離れてブランクがあるし…」 といった方でも安心して始められるように、 研修制度をしっかり充実させています。 □時代に合わせた労働環境。 モットーとしている「確実、迅速、スマイル」 を、個々のドライバーが実現できるよう 時代に合わせた働きやすい労働環境を 目指し改善を続けています。 一人ひとりのことを考えた制度設計が されているので、 30〜60代まで幅広い従業員が働いており、 「育児が落ち着いたからひさしぶりに復帰!」 という女性スタッフも活躍しています。 □働きやすさは、一つひとつの積み重ね。 働きやすいから続けられる。 当たり前だけど、とても大切なことです。 身体への負担を少しでも軽くするために、 日々の積み下ろしも、カゴ台車や パレットを使用しています。 頑張った分はしっかり評価。 年2回の賞与で還元しています。 個々の状況に合わせた手当を支給できる のも、大手物流企業のグループだからこそ。 将来に不安を感じることなく、 前向きに働き続けられる 環境の整備に力を入れています。 転職してきたドライバーからは 「ここで働けて良かった」なんて 嬉しい声も聞こえてきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要中型免許 ・未経験者大歓迎! ※異業種からの転職者多数! ※30〜40代が活躍中です! |
■グロース上場の成長企業!設立以来連続黒字! ■超大手企業との取引/プライム案件多数 ■2020年日本ディープ・ラーニング協会に加盟 ■毎年昇給(1〜8%)/成果を給与に還元 ■安心して働ける様に待機中も給与の変更なし!
勤務地 |
顧客先(東京都23区内)、顧客先(東京都23区外)、顧客先(神奈川県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■顧客先にて、最新の3D-CADを使用してデジタル機器や自動車部品、FA装置などの機械設計、及び機械設計補… |
求める人材 |
【必須】■3DCADでの設計経験8年以上〜■CAE解析の実務経験■機構設計の経験がある方 ■PL、PM経験のあ… |
年休125日◎残業少なめ◎未経験から街づくりに関われます♪
勤務地 |
東京都国分寺市本町2-23-5 ラフィネ込山V302 株式会社オフィス・コラボ |
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給与例 |
給与例 ・352万円/24歳 入社1年目(月給22万円+賞与2回) ・480万円/28歳 入社3年目(月給30万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 中央省庁・地方公共団体等のクライアント向け調査・研究・コンサルティング業務をお任せします! 【具体的には】 ◆PC(Excel・Word)を使った資料・書類作成/データ管理 ◆アンケート調査の設計・集計・分析 ◆まちづくりワークショップや各種会議などの運営支援 ◆将来動向分析(人口推計、各種シミュレーション等) ◆その他各種まちづくりに関連する計画策定・コンサルティング 各種データを用い、人口や産業、交通等の街の状況を調査 街を豊かにするためより多くのデータ収集をします 行政のまちづくり会議にも積極的に 参加して頂きます。 日本全国の現場を知ることで より早く業務を覚えられます。 【研修制度について】 未経験からだと難しそうだと感じるかもしれませんが、 弊社で活躍する社員はみな未経験から入社しています。 最初の1~3か月で先輩に教わりながら、 詳細の業務を学んでいただきます。 一連の流れを学んでから、 徐々に一人で案件もお任せしていきます。 1年たてば立派な研究員として活躍できます! 【1日のスケジュール(例)】 9:00 出社 9:00〜12:00 電話対応、作業 12:00〜13:00 昼休憩 お弁当or近くのご飯屋さんへでランチ♪ 13:00 事務所で作業 14:00 移動 16:00 自治体会議出席 18:00 会議終了 直帰 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎PCスキル(Excel・Word) ◎40歳未満の方(キャリア形成の為) ★未経験歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◇20代30代40代と幅広い年代が活躍中 <こんな方におすすめ> ◆データや数字、PC作業に抵抗を感じない方 ◆まちづくり・福祉に興味がある方 ◆自分の意見を積極的に出せる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■1864年創業。独自の強みやノウハウがあり、アパレル業界をリードする繊維専門商社■正社員登用実績多数■長く安心して働ける職場環境/将来設計もバックアップしています。
勤務地 |
東京オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
1864年創業のアパレル業界をリードする繊維専門商社である当社にて、事業の成長に向けて、営業職をお任せ… |
求める人材 |
【必須】有形商材に関する法人営業経験 ※業界不問【魅力】★創業150年以上の安定した経営基盤の元、長… |
100%反響営業 不動産営業スタッフ
勤務地 |
東京都港区東京都港区北青山3-15-9 ララハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご来店・お問い合わせくださったお客様への反響営業 テレアポ・飛び込み営業ありません! 不動産営業のスタッフとして、 物件のご紹介・販売などを担当いただきます。 当社で取り扱いのある不動産は、マンション・ 中古/新築の一戸建て住宅・土地など様々。 ◎ニーズのヒアリング ◎お問い合わせ対応 ◎物件紹介 ◎不動産の情報収集 などを通じて、お客様の理想の実現に、貢献していく仕事です! 【青山支店とは】 不動産事業拡大のため2021年8月に 港区北青山へ青山支店をオープンいたしました。 表参道駅から徒歩3分の好立地です。 リフォーム後のおしゃれな店舗。 お客さま視点を一番に重視し、 ご来店時に堅苦しい空気にならず、 リラックスできるよう考えられた店舗です。 |
求める人材 |
資格・経験 資格・経験は問いません 今回は業界未経験〜不動産営業の経験者まで、 幅広く歓迎しています! 【こんな方はぜひ】 お客様と話すことが好き 目標達成の努力ができる 誠実で丁寧な仕事ができる 【不動産未経験者の方へ】 100%反響型の為、飛込みやテレアポがないので 未経験の方も挑戦しやすいです! 【歓迎条件・経験者の方へ】 不動産営業の経験者 宅地建物取引士資格をお持ちの方 自分の可能性を広げたい方にもオススメです! |
■東証プライム上場(株)ウィルグループの主要事業会社/充実の福利厚生と残業月10.4hの働きやすさで安心できる環境 ■様々なキャリアプランが選択でき、自身の将来設計に合わせたキャリアを積むことか可能です!
勤務地 |
本社(東京都新宿区)、プロジェクト先(東京都23区内) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
大手SI企業×直取引という商流にこだわりをもつ独立系SIerである当社でインフラエンジニア(上流)として案… |
求める人材 |
【どちらか必須】■設計・構築のご経験2年以上■運用・保守のご経験4年以上 |
【39歳以下限定求人】週休2日!転勤なし!※自動車免許必須
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社東都 リロの不動産 自由が丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇! ・飛び込み営業なし、テレアポなし! ・未経験歓迎!新卒新人と同等の充実した入社時研修制度あり ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 【仕事内容】 お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です。 具体的には... 1)入居、退去時の事務手続き対応 2)ご希望のヒアリング&物件ご紹介とご案内 3)インターネットからの問い合わせ対応 4)お客様からのメール・電話対応 5)ポータルサイト掲載用の物件の写真撮影 など ※平日は1〜2名、土日は3名くらいのお客様を担当します。 春の引越しシーズンは忙しくなります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方(長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験歓迎 学歴不問、ブランクOK 接客や事務、不動産、営業などに興味がある方 ハローワークの方もこちらよりご応募ください 間取り図見るのが好きな方 人と話すことが苦にならない方 車の運転が苦にならない方 不動産やお部屋探しに興味がある方 【こんな業界・職種出身の方が活躍しております!】 不動産仲介・管理/不動産建築/販売スタッフ 事務/派遣/小売/金融(保険代理店など) 飲食/アパレルスタッフ/美容師/ホテルスタッフ/ 携帯電話販売/自動車販売/店長/ショップマネージャー ガソリンスタンドのアルバイトから入社して2年で社長になった者もいます |
■東証プライム上場(株)ウィルグループの主要事業会社/充実の福利厚生と残業月10.4hの働きやすさで安心できる環境 ■様々なキャリアプランが選択でき、自身の将来設計に合わせたキャリアを積むことか可能です!
勤務地 |
本社(東京都新宿区)、プロジェクト先(東京都23区内) |
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想定年収 |
380万円〜 |
仕事の概要 |
リモート約8割。大手SI企業×直取引という商流に拘る、独立系SIerである当社でインフラエンジニアを募集… |
求める人材 |
【必須】ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視、システムヘルプ、テクニカルサポート上記のいずれ… |
研修充実!たくさんの同期と一緒に未経験スタート!
勤務地 |
東京都多摩市鶴牧1丁目27-2 多摩プロジェクトルーム |
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給与例 |
給与例 年収510万円/入社5年目・30歳(月給42万5000円) 年収420万円/入社3年目・26歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 *東証プライム市場上場グループ会社/福利厚生・待遇充実!* *未経験で月給27万円からスタート!* *社員の95%はIT未経験からスタート/充実の研修あり!* *社員同士の仲の良さが特徴!/社員旅行などイベントたくさん!* ー ネットワークの運用、監視業務、セキュリティ業務をお任せいたします。 現場にはマニュアルもあり、安心してお仕事をスタートして頂けます。 プロジェクト先は弊社がチームで対応している案件がほとんどですので 先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。 ■ネットワーク/セキュリティエンジニア ○システム監視、運用オペレーション ○ネットワーク機器のセットアップ、現地導入 ○テスト/検証作業 ○監視レポートの作成 、クライアントへの報告など 資格取得などスキルアップして、、、 〇ネットワーク機器の設計、構築 〇セキュリティ環境の設計・構築 〇トラブル対応(原因究明から復旧まで) などの業務にもチャレンジしていきましょう。 勤務地:東京都内/プロジェクトにより勤務地が異なります ※勤務地は希望考慮 ※基本的に転居を伴う転勤なし ※一部テレワーク、リモートワーク、在宅勤務あり *【教育・研修について】* まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じて、ITの基礎知識から学びます。 経験に応じ、ビジネスマナーから学ぶこともできるため、 社会人の経験がない方や、新卒で入社した会社で研修を受けられなかった人、 もう1度社会人としてリセットしたい方なども安心してください。 研修を受けていただいた後は、ITの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格取得を目指します。 *【当社の特徴】* 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。 そんな当社も現在の社員数は490名を超えてきました。 社員の前職も、広告代理店・不動産・旅行代理店の営業や、アパレル・靴・ワイン・アクセサリー・ジュエリーなどの販売職、カスタマーサポート・会計事務所・学校法人・医療事務・コールセンターなどの事務職、その他、整備士やフリーター、お笑い芸人、フリーランス、ドライバー、建築系、新卒入社など、様々な経験をされてきた方が在籍しています。 *【身に付く資格・技術】* 当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。 取得の支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 *【キャリアアップについて】* ITの基礎から学んでいくことで、 いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担う インフラエンジニアの基礎が身につくためキャリアアップにも最適です。 ITのプロとなり、将来リーダーやマネージャーなどを目指したい方にも 先輩のフォローや会社からサポートする体制を整えています。 研修でプログラミングを学び、開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です! *【インタビュー】 * ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア) |
求める人材 |
求めている人材 *【必須条件】* 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 PCを操作することに抵抗がない方 *【歓迎条件】* 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎! ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい *【求める人物像・タイプ】* ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 |
■エアコンなどの空調設備の設計のご提案から施工、アフターサービスを一貫して提供。■当社のECサイトを経由してお問合せいただいたお客様の対応をする反響型のセールスワークです。
勤務地 |
東京本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
492万円〜570万円 |
仕事の概要 |
ECサイト経由でのお問合せに対し、業務用エアコン設置に関するご提案、見積ご案内をお任せ。顧客は個人店… |
求める人材 |
【いずれも必須】■提案型の接客販売経験 ■数字目標を持って仕事に取組まれてきた方 【働き方】ECサイト… |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田5-20 株式会社アイ工務店 瀬田営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
■エアコンなどの空調設備の設計のご提案から施工、アフターサービスを一貫して提供。■当社のECサイトを経由してお問合せいただいたお客様の対応をする反響型のセールスワークです。
勤務地 |
東京本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
492万円〜570万円 |
仕事の概要 |
ECサイト経由での問合せから業務用エアコン設置に関するご提案、見積ご案内をメールと電話で行います。顧… |
求める人材 |
【必須】営業として実績を出されている方(個人・法人問わず) 【働き方】ECサイト経由の100%反響営業の為… |
新卒入社・20代の先輩活躍中!経験豊富な先輩が側でサポート
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋田村ビル3階 株式会社室岡設計 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/25歳:業界経験3年目(月給25万円+賞与) 500万円/30歳:業界経験6年目(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *2025年新卒歓迎! *あなた専用のモニター3台を完備 *意匠設計に注力できる職場 *残業ほぼなし:月平均12時間 〇少人数の設計事務所だからこその オーダーメイド教育 弊社は3名で運営していますが、新卒や 経験の浅い第二新卒を受け入れ育ててきた 実績があるのでサポート体制は万全。 個々人の知識やスキル、苦手・得意分野を 正確に把握して、成長に繋がる案件を 丁寧に振り分けていきますので、 ご安心くださいね。 初めは先輩について、会社や仕事に 慣れていくところから始めましょう! あなたが「やってみたい!」と思うことは 素直に声を上げてくれると嬉しいです。 私たちも、全力でバックアップします! 安心できる環境でじっくり学び、 将来の自分への投資をしませんか? |業務内容| ・顧客との打ち合わせ まずは先輩の打ち合わせの同席から! ※対面、WEBどちらもあり ・JW-CADやAUTO-CADなどのソフトを用いた設計 ※常時1〜2件程度を担当予定です |主な案件| 時代の流れを知ることができる意匠設計は ジャンルを問わない当社ならでは! その時々の世の中の流れやニーズを汲んで 依頼を受けるので、経済や国内外の情勢への アンテナを張っています。 マンション一筋や事務所ビル一筋など 「コレだけ」に限定しないからこそ、 時代の流れを反映したニーズをキャッチし、 幅広い案件を受注してきました。 ここでなら、あなたにも幅広い意匠設計の スキルを身につけていただけますよ。 郵便局・保育園・物流倉庫・工場・ 商業施設・ショールーム・介護施設・ リサイクルセンター・チャペル・ 訓練施設・クリニック・マンション など(一部抜粋) ー 〇意匠設計で選ばれ続けて27年 室岡設計は大手のエンジニアリング会社 から建設会社、住宅会社など、 明治時代から続く企業などからの 直接ご依頼ただいてきました。 「意匠設計のみ」にこだわり、 専門外の業務は外部の事務所さんに 協力を得ています。 現在は生活スタイルの変化により、 以前より携わっていた冷凍倉庫のニーズが 増えてきました。 温度変化などを加味するため難易度は 高まりますが、丁寧なヒアリングから 大手に負けない設計力、 ジャンルを選ばない姿勢を 高く評価いただいています。 ー 〇「働きやすさ」がピカイチ! *設計内容に見合った価格 *必要な納期を確保した状態 残業もしない・させないが弊社のポリシー。 繁忙期は夜遅くなることもありますが、 基本的にはノー残業でノルマなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリを付けて、 退勤後に趣味を楽しんだり、 休日に友達と旅行を楽しんだりできる環境を 整えていますので、何か不安なことがあればご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| 建築分野を専門に学び、大学を2025年3月卒業/卒業見込みの方 〇こんな方、一度お話してみませんか? ・好きなことにはとことんのめり込む方 ・興味があることは色々調べてみる方 ・自分が作ったもので、誰かが喜ぶ姿を見たい方 ・お客様の考えを直接聞いて、アイデアを膨らませたい方 ・幅広いジャンルの意匠設計に携わりたい方 ・ゆくゆくは独立したい方 ・Uターン、Iターンして地元で働きたい方 ー 〇代表メッセージ この仕事のやりがいは、何もないところからモノを作り、見て触って、実感できること。そうして長年、無理に事業拡大することなく建築を楽しめる環境を大切にしてきました。これからご入社いただく方にも、純粋にものづくりを楽しみ、笑いながら建築について語り合いたくなるような職場にしたいなと思っています。 ー 〇新卒採用実績 2018年:1名 ー 〇会社概要 社名:株式会社室岡設計 代表者:室岡一郎 設立:1997年8月1日 資本金:1,000万円 事業内容:工事に関する事前調査、建築関連の設計及び工事監理 |
■創業150年以上、独自の強みやノウハウがあり、アパレル業界をリードする繊維専門商社 ■製品提案が高い評価を得てODMも年々増加、長く安心して働ける職場環境/将来設計もバックアップ
勤務地 |
東京オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
408万円〜552万円 |
仕事の概要 |
1864年創業のアパレル業界をリードする繊維専門商社である当社にて、ECサイト運営をお任せします。各D2C… |
求める人材 |
【必須】ECサイト運営に関するご経験【歓迎】■Excel、Googleスプレッドシートの知識■自社EC、ZOZOTOWN… |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目4−1 新宿NSビル 5F 株式会社アーキ・ジャパン |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■オープン系・Web系SE/離職率4%以下/東京エレクトロン(株)ソフトウェア事業部門より独立し設立54年。 ■フレックスあり。ワークライフバランスを実現。残業は18H程度。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
大手メーカーや有名企業のお客様に対して、クラウドエンジニアとしてクラウドシステムの開発やインフラ構… |
求める人材 |
【必須】エンジニアとして専門性の高いキャリアを築きたい方。【こんな方是非】◆評価制度を改善したい◆… |
【東証スタンダード上場企業】実務未経験歓迎!/20〜30代活躍中/年間休日120日以上/完全週休2日制
勤務地 |
東京都大田区東馬込 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の募集では、オフィスビルと 商業施設に設置する自動ドアと ステンレス製建具の設計をお任せします。 ////具体的には//// ・設計計画の打ち合わせ ・設計、素材の選定 ・施工 実務未経験でも大丈夫です! 座学研修や技術研修にて、製品・機材などの 専門的な知識を学び、エントランスが どのように作られていくのか勉強していきましょう。 配属後は図面を作成したり、 修正したりなどできる業務からご対応いただきます。 その他にも設計業務では、必要に応じて お客さまとのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。 様々な経験を積みながら、設計職として キャリアアップしていきましょう! 専門的な知識はもちろん、設計をとおして 建築の全体像を学ぶこともできますよ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※1人あたり15〜20件前後の案件を対応 ※作図〜完成までの期間は3ヶ月程度。 予算や要望に合わせた設計が重要です。 ※設計期間は1日〜1ヶ月程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎CADを使って図面作成ができる方 ★独学・学生時代にCADを学んだ経験があるという方も歓迎! ★学歴不問 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◇建設業界での設計・CADオペレーター経験 ◇AutoCADの使用経験 【こんなあなたに向いているかも!】 ★将来も必要とされるスキルを身につけたい方 ★モノづくりに興味のある方 ★CADオペレーターから設計にステップアップしたい方 ★安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 |
■創業150年以上、独自の強みやノウハウがあり、アパレル業界をリードする繊維専門商社 ■製品提案が高い評価を得てODMも年々増加、長く安心して働ける職場環境/将来設計もバックアップ
勤務地 |
原宿オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
1864年創業のアパレル業界をリードする繊維専門商社である当社にて、アパレル製品デザイナーをお任せしま… |
求める人材 |
【必須】アパレル製品に関するデザイナーのご経験をお持ちの方★長年のテキスタイル、マテリアル事業で培… |
【初任給、35万円】誰よりも早く成長したいなら、マスミ。
勤務地 |
東京都港区新橋2-14-3 新橋レンガ通り会館5階 株式会社マスミフードサービス ちばチャン 新橋店 |
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給与例 |
給与例 450万円/店舗スタッフ 21歳(月給35万円+賞与) 550万円/店舗スタッフ23歳(月給40万円+賞与) 700万円/店長 26歳(月給50万円+賞与) 900万円/SV 33歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の教育・サポート ◆他 先輩社員と自由にアイデアを出し合いながら、新メニューの立案などもお任せ! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 入社時 月給35万円 副店長 月給40万円 店長 月給50万円 + (賞与額例 ※1回あたり) 44歳 店長 入社7年目…130万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 33歳 スタッフ 入社3年目…65万円 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長へとステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●一店舗一経営者の考え方が面白い。(社員T /店舗スタッフ) 「入社の決め手となったのは、店舗責任者が社長のようにその店舗の管理を行う「一店舗一経営」という経営方針です。多くの飲食業は店舗責任者に管理業務のみを任せているのに対して、当社は管理業務のみならず、料理やホール、教育などの現場業務におけるスキルも求めています。求められる水準は高いですが、その分裁量権も大きく、当社であれば、幅広く成長していくことができると思います!」 ●活気のある雰囲気に惹かれて入社。(社員N / 店舗スタッフ) 「実家が農家を営んでおり、食に携わりたいという軸で就職活動を行っていました。その中でたまたま目にとまったのが、居酒屋ちは□チャンの採用募集。実際に店舗に足を運んでみると、アルバイトの方も社員の方も、みんな元気よく生き生きと働いていて活気があって。その雰囲気に強く惹かれましたね。入社してからもその印象は変わらず、社長を含む社員同士の距離が本当に近い。上の立場の方にも気軽に話しかけることができるので、飲食未経験の自分でも安心でした!」 ●社長の人柄が、決め手でした。(社員N / 店舗スタッフ) 「大学在学中の4年間、居酒屋でアルバイトをしていた私。就職先を探すなかで、自分にとって楽しいことはなんだろうと考えた時に、すぐに浮かんだのが飲食店で働いている自分でした。お客さまとのコミュニケーションはもちろん、同年代の仲間とひとつの店舗を作り上げていくのが部活みたいで好きだったんです。その後、いくつか飲食関係の企業の選考を受けたのですが、特にマスミフードサービスの面接では社長が熱い想いを話してくれたのが印象的でした。実際に入社したあとも、社長が親身になって飲食業界で働いていくためのノウハウを教えてくださり、当社を選んでよかったと思っています。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 ◆こつこつ実直に目の前の仕事に向き合える方 ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆食べることや飲食業が好きな方 下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(アルバイト経験でOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
■1864年創業。独自の強みやノウハウがあり、アパレル業界をリードする繊維専門商社■製品提案が高い評価を得てODMも年々増えています■長く安心して働ける職場環境/将来設計もバックアップしています。
勤務地 |
原宿オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
300万円〜480万円 |
仕事の概要 |
1864年創業のアパレル業界をリードする繊維専門商社である当社にて、生産管理業務をお任せします。得意先… |
求める人材 |
【必須】アパレルにおける生産管理のご経験 ※ご経験の浅い方でも歓迎いたします。【魅力】★創業150年… |
【エンジニアファーストを掲げるBtoC WEB系中心の受託開発企業】【Web開発エンジニア】社長も含め全員エンジニアの会社(管理部門を除く)|100%プライム案件|客先常駐なし
勤務地 |
東京都品川区東五反田 株式会社ケイズ・ソフトウェア |
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仕事の概要 |
仕事内容: <求人のポイント> ・ヘルプデスク・キッティング・携帯販売・コールセンターのお仕事はございません ・客先常駐なしのワンフロア開発 ・お客様は東証プライム上場企業中心 ・エンジニアのキャリアが美しいものになるためのアサイン方針 ・プライム案件でインフラ・設計・開発・トラブル対応・SREまで全てあり <こんな人が転職してきて活躍しています> ・SESで働いていて、案件ガチャが多く心配 ・ヘルプデスクやテストの仕事が中心で技術が身につかない ・今後のエンジニアとしてのキャリアに今のままだと不安がある ・勤務地を転々とすることなく落ち着いて働ける環境を求めていた 【仕事内容】 Web開発エンジニアとして業務に携わります。 要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっているため、スキル・意欲に応じた工程を担当していただきます。 取引先には、楽天、ブックウォーカー(角川グループ)、SBI ARUHI(住宅ローン専門金融機関)などの大手企業からの引き合いが多く、案件内容としてもログインまわりの共通基盤を手掛けていたりと、サービスを運営する上で基幹となる重要なシステム開発に携わっています。 (開発言語)Go、Python、TypeScript、Java等 (DB)MySQL、AWS、Kafka、MongoDB等 (フレームワーク)gRPC、React、ApacheSpark、SpringFramework、Play、Spring Boot等 (その他)Docker、k8s 【事業内容】 ■BtoC WEB系を中心とする受託開発 同社のエンジニアが中心となるプロジェクトが多いので、クライアントと事業戦略から共有し、チーム単位で腰を落ちつけられる環境です。 【案件実績】 ■某ECサイト運営企業 ■新会員システム構築(4000万ユーザ) 要件定義、設計、開発、保守 ■国内最大規模のメール送受信プラットフォームの設計〜開発 ■某大手出版EC構築 ストア運用・保守 ユーザ行動ログ分析システム設計、開発〜保守 ■大手住宅ローン専門金融機関 新会員認証システム設計、構築、開発、運用・保守 脆弱性診断の実施 マイページ設計、開発、保守 WEBマーケティングシステム開発基盤の構築 ■某大手人材会社 Wordpressを利用したオウンドメディアの設計〜構築〜運用 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ■半年以上の開発経験がある方またはIT業界で1年程度の就業経験のある方 【歓迎条件】 ■なんらかのオープン系開発言語を使用した開発経験がある方 ■開発言語(Java、PHP、NET、Perl,、Ruby、C/C++、VB、COBOL等)スキル DB(Oracle、DB2、MySQL、SQLServer等)スキル Java、PHP、NET、Perl、Ruby、C、C++VB等の経験 ■トラフィック量が比較的多い大規模BtoC案件開発の経験 ■B to C システムの開発経験をお持ちの方 |
設計図通りでok/工事現場の【目印線】を引く仕事です
勤務地 |
東京都練馬区富士見台4-6-7 株式会社 川崎技建 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ドアは【ここ】、お風呂は【ここ】 力仕事なし!頭を少し使う★レア現場仕事 ちょっと話聞いてみようかなで応募ok♪ <<<かんたん!3ステップ!>>> @ 設計図と現場を確認 A どこに何を配置するか決める B 目印となる線を墨つぼやレーザー照射器を用いて描く! ★ものを運ぶ仕事はなし 私たちの仕事は設計図にある線を原寸大にして、 現場に墨を用いて描く仕事です! 正確に再現する細やかな気配りが大切です |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験ok! 若手・ミドル・女性応援 ※力仕事に自信がなくても大丈夫です 【正社員 墨出し工スタッフ大募集!】 やることはシンプル! 設計図通りに目印をつける…だけ! もちろん、コツはいりますので、 先輩スタッフがイチから教えていきます。 まずは現場を見学して、仕事の大枠をつかんでいきましょう! 【重いものを運ぶことはなし】 【知識や経験は一切不問!】 【正社員デビュー歓迎】 【まずはアルバイト・パートからでもOK】 【現場作業員経験も一切不問】 【配置等少し頭を使う仕事! 将来設計等に携わりたい方も勉強になります♪】 【以下の経験も活かせる】 ・土木作業員・土木工事・建設業・現場作業員 ・重機オペレーター・建築業・ダンプ運転手 ・ 建設作業員・解体工・鳶職・足場作業員 ・ 大工・設備工事スタッフ・塗装工…等 |
完全週休2日制!残業ほぼなし!スタンダード上場の安定企業で安心して長く働ける環境です!
勤務地 |
東京都港区南青山18-17 青山十八番館ビル 1F 株式会社アートネイチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です!> TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売を大募集! \無資格・未経験でも正社員で働けます/ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます <お仕事の流れ> お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤や水は使用しませんので手荒れの心配はありません <研修について> ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫! 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身に着けて頂けますのでご安心下さい。 <さまざまなキャリアアップの道をご用意> ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。 <スタッフの働きやすさを第一に考えています> 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております! ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・時間単位休暇制度 ・ジョブリターン制度 ・介護休業 等 |
求める人材 |
資格 高卒以上/年齢・経験不問 ※人と接するのが好きな方歓迎 ※接客・販売の経験をお持ちの方歓迎 ※エステティシャンや美容師などの経験も活かせます |
理美容師の資格が活かせるウィッグスタイリスト大募集!!
勤務地 |
東京都港区南青山18-17 青山十八番館ビル 1F 株式会社アートネイチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です!> TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」のウィッグスタイリストを大募集! \理美容師の資格が活かせる/ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます <お仕事の流れ> お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤や水は使用しませんので手荒れの心配はありません <研修について> ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫! 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身に着けて頂けますのでご安心下さい。 <さまざまなキャリアアップの道をご用意> ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。 <スタッフの働きやすさを第一に考えています> 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております! ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・時間単位休暇制度 ・ジョブリターン制度 ・介護休業 等 |
求める人材 |
資格 年齢・経験不問 理容師または美容師の資格をお持ちの方 ※サロンでの実務経験ない方も歓迎 ※アシスタントのみの方やブランクある方歓迎 ※アイリストやヘアメイクの方歓迎 |
年休125日!残業無★「車止めや防護柵」のパイオニアメーカー
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-11 グラフィオ芝公園6F 帝金株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 年収430万円(月給26万円+賞与)/入社3年目・30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちの会社は、商業施設や公共施設で頻繁に目にする「車止めや防護柵」を提供する業界トップクラスのパイオニアとして知られています。 この度、新たなメンバーを募集しています! 官公庁をはじめとする既存取引先に対して、自社製品のPR活動や提案を行っていただきます。 具体的には、自社製品のPR、スペックイン(設計折込み)、代理店へのフォローなどが主な業務となります。 また、既存先への提案が主となりますので、数字追求だけではなく、人間性を活かした提案が可能です。 さらに、ベースの取引があるため、数字は自然とついてきます。 【教育研修制度】 当社では、入社後に座学による研修を用意しています。さらに、営業のコツは先輩がOJTでお教えします。 覚えた後は、自分のペースで仕事に取り組むことが可能です。これにより、仕事の本来の面白さを実感できます。 また、社歴に関わらず意欲次第で大きなクライアントも担当でき、成長のスピードも早いです。 【職場環境】 当社の東京支社は、現在14名のスタッフで運営されており、そのうち8名が営業を担当しています。 20〜40代と各世代がバランスよく在籍しており、上司や先輩ともフランクに話せる風通しの良い職場環境となっています。 技術的にわからないことがあれば、社内の開発担当者や大阪工場のベテラン技術者がいつでもサポートします。部署の壁を超えて、質問や相談がしやすい雰囲気も特徴です。 【当社の自信】 私たちは、車止めのパイオニアとして業界トップクラスのシェアを誇り、最大の武器は「自信を持って提案できる製品」です。 既製品のみならず、オーダーメイドでニーズに応える場合もあります。 単なるモノ売りではなく、アイデア次第で提案の幅が広がるため、営業の本来の面白さを実感できます。 あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 ★あなたの可能性、当社で開花させましょう★ 私たちの会社は、未来を担う若手の育成に力を入れています。未経験者や第二新卒者も歓迎! 今回、私たちは30歳までの方、大卒以上で普通免許を持っている方(AT限定可)を対象に、新たなメンバーを募集します。 【応募条件】 ・30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・大卒以上 ・普通免許(AT可) 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好き ・都市景観や街づくりに興味がある ・臨機応変に対応できる ・オフも充実できる会社が良い ガツガツと数字を追うより、お客様とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方に向いています! ランドマークなど都市景観にも関わる仕事なので、街づくりに興味がある方にも最適です♪ この募集は、将来のリーダー候補を見つけるためのものです。 私たちの公平な評価制度により、中途入社でもハンデはありません。 当社では、あなたの成長を全力でサポートし、将来的なキャリアアップを目指すことが可能です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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