20~30代対象◎映像業界経験者□□◎新規営業なし◎年休125日◎在宅□□◎完全フレックス□□◎テレアポ飛び込みなし
勤務地 |
東京都港区 株式会社ヒューマンセントリックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《折衝相手は超大手・企画立案から進行まで》 創業20年目、売上17億円以上、従業員150名、 平均年齢29才、取引先は日本経済を支える 超大手クライアントを中心に業界トップの 2,000社以上・50,000本以上の制作実績 プライム上場の芙蓉総合リースグループに 属する安定企業、ヒューマンセントリックス 今回はそんな弊社の大手企業向け 動画(配信と制作)サービスを提案する 営業及び制作進行ディレクターの募集です。 □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ 仕事の特徴は... ◎映像業界の実務経験があればOK ◎経験スキルに応じて基本的に前職給与保証 ◎映像編集からキャリアアップしたい方向け ◎顧客折衝から企画〜制作進行を経験できる ◎入社後1年間は完全育成期間でノルマなし ◎年休125日・在宅可・完全フレックス ◎年収350~600万円・インセンティブ有 ◎法人営業として折衝相手は超大手企業 ◎ビジネスレベルが高い商談を経験できる ◎動画はあくまで手段、本質的な課題解決能力 ◎テレアポ・飛び込み営業無し 会社の特徴は... ◇プライム市場上場グループの安定基盤 ◇youtube動画とは違う「ビジネス動画」のプロ ◇業界トップの2,000社50,000本以上の制作実績 ◇第二新卒・20代採用を強化中・社内平均29歳 ◇社内評価制度充実の最年少課長28才も ◇充実の育成環境・1年間の長期育成制度 ◇個人プレーよりチームプレー重視の会社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容・クライアント》 2025年には市場規模が1兆円に届く動画市場、 その中で個人向けのyoutubeとは違い、 「ビジネスシーン」での動画制作の会社です。 大手企業向け動画(配信と制作)サービスを 提案する法人営業としての業務をお任せします。 ◎【折衝相手・クライアント】(敬称略) Microsoft、HITACHI、salesforce、FUJITSU Yahoo、ソフトバンク、シスコシステムズなど 誰もが知る大手企業がクライアントのため 携わる仕事のインパクトは大きく、 商談内容のビジネスレベルも高いです。 映像業界にありがちな顧客都合で 残業やタスクが多すぎることもなく、 クライアントにも恵まれている環境です。 ◎【折衝方法・ヒアリング】 新規営業・テレアポ・飛び込み一切なし。 完全反響で依頼が来たクライアントと折衝。 「どのような動画」を作るかの前に 「どのように課題を解決」するのかを 徹底して考えていく、本質的な課題解決が必要。 ・顧客の課題ヒアリング ・最適なPR方法のご提案・企画提案 ・ご予算、スケジュールの選定 ◎【調整業務・社内】 動画撮影スタッフやクリエイターと コミュニケーションをとりながら、 クライアント・クリエイターと協業して 動画制作を行うためチームプレーが 求められるお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《研修制度・1年かけて育成します》 弊社では1年間の長期育成を実施しております。 eラーニング・研修で業界知識や機材、 撮影方法・営業方法について学んでいきます。 弊社では入社1年間は目標・ノルマを課すことなく 育成に専念していただく社内体制です。 ◎【入社~半年間】 弊社では映像を制作するために映像部や 編集部とのチームワークが必須になります。 お互いの業務を理解することが重要なため 入社後の半年間はそれぞれの部署で 業務内容を理解するために配属となります。 業界知識・機材や技術知識など キャッチアップする知識は多いですが 研修やチームフォローも充実。 ◎【入社半年~1年間】 営業先輩社員のフォローから始めていき、 徐々にできる仕事の幅を広げていきます。 先輩の商談同席から始まり、 提案から撮影までの一通りの業務を一緒に遂行。 全体の流れが理解できてから提案資料の作成、 その後ご自身で提案できるまでフォローしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《弊社が映像業界出身20代採用に特化する背景》 映像業界は華やかな一面、やりがいも多く 市場規模もこれから伸びていく業界ですが、 働いている方からされると多重委託が重なり 労働過多になってしまう傾向が強い業界でも あるのが現状です。 ・業務量と給与が見合っていない ・専門から映像業界に夢見たが労働環境がきつい ・クライアントからの突発的な対応で残業が多い ・多重委託で自分がどの作品に携わっているか 実感がなくなってくる... など、そんな想いの20代の方に 「映像業界でもこの会社なら働ける!」 そう思っていただける環境があります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《映像業界出身者・活躍中の先輩社員》 ◎【30代・中途入社5年目・男性Aさん】 私は18歳の頃からずっと写真一筋で 学生時代は写真館でカメラマン、 その後は商業フォトグラファーの アシスタント生活を経て3年後に独立しました。 写真の片手間程度に動画の仕事もしてましたが 撮影はできても編集まで手も回らず... 工程の多さに人間1人では仕事が できないことを実感。このままの環境と 将来の収入、成長に悩んでいた時に ふと見かけた弊社のディレクターの求人。 フォトグラファーとしての経験を活かし、 クリエイターの気持ちがわかる私ならではの 営業スタイルで日々仕事に取り組んでいます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・映像業界経験(機材・編集技術問わず) ◎【様々な職種から活躍中】 ・スチール撮影カメラマン ・空撮を取り扱う映像会社出身 ・ブライダル動画制作会社出身 ・アニメーション制作会社出身 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
東京都その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
オープニングスタッフ!年間休日111日!神谷町駅直結!BMWとコラボするカフェ&バー!
勤務地 |
東京都港区 FREUDE by BMW |
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仕事の概要 |
カフェ&バーのオープニングスタッフ募集【正社員 ホールスタッフ】BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』のカフェ&バーのオープニングスタッフを募集!年間休日111日/駅チカ! ホールスタッフ(カフェ) 東京都港区麻布台1丁目麻布台ヒルズ 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 週休2日 業務内容 【魅力ポイント】 ・有名高級車BMWとのコラボするお店を0から作り上げられる! 世界を代表する自動車メーカーBMWの世界観を体現する コンセプトストアのオープニングスタッフとして、0から店舗を作り上げる事ができます。 ・ワークライフバランスを重視 飲食店では珍しい年間休日111日! 週休2日制、月8〜9日休み。 ・未経験OK、ブランクOK、年齢不問! また、派手すぎないネイル、髪型であればOK チームワークを大切にし、将来自分の店を持ちたい方、独立を目指す方にも最適 ・グループ会社内の社割あり ・まかないや新作の試食あり! 【業務内容】 ホールスタッフとして、 BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』の1F カフェ&バーの販売・サービス業務をお願い致します。 1F カフェ&バーのサービス業務 接客・レジ対応 売上管理 食材の発注 在庫管理/棚卸し など 【お店紹介】 2023年11月24日(金)開業を迎えた、東京の新たなランドマーク「麻布台ヒルズ」。 緑豊かな街の1階路面にBMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』が2024年6月初旬にオープン予定。ご勤務は5月中旬からお願いいたします。 アートやライフスタイル・コレクション、カフェ・バー、和食レストランなどを併設します。 麻布台ヒルズで働く方、観光客、住民のためのコミュニティハブとなるカフェ・バーや高級和食レストランのオープニングスタッフを大募集!! このカフェ&バーは、ベイク、サラダ、シャルキュトリー、パスタを軸としたビストロスタイル、 バーはこだわりのカクテルやナチュラルワインを提供します。 【会社情報:株式会社イートクリエーター】 これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、フード・インキュベーターです。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 ・独自のビジネスモデルで約4年間で20店舗を運営する「シェフを起点としたソリューションカンパニー」 ・イートクリエーターは、店舗のマネジメントについて完全バックアップします。 ・シェフのみならず、ホールスタッフの方も、店舗運営やマネジメント、出店計画などに携わることができる貴重な職場です。 ぜひあなたの想いを新たな食文化を広めてください! https://www.ec-corp.jp 職種 ホールスタッフ(カフェ) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3カ月あり(待遇や諸条件は変わりません) |
求める人材 |
応募資格 学歴・年齢不問 ◎マネジメント業務経験者優遇 ◎未経験者大歓迎 ◎チームワークを大切にできる方歓迎 求める人物像 ・商品だけでなく店舗運営やビジネスノウハウを吸収したい方 ・高い意識をもって取り組むことができる方 ・仲間と協力して物事を進めるのが好きな方 ・アイデアを形にするのが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK ブランクOK 必要な免許・資格 無資格OK |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
東京都その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
《東証スタンダード上場企業のグループ》年間休日120日|想定年収600万円〜|プライム案件多め◎
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3-8 神田駿河台ビル8F 株式会社サックル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 〜SES営業/チームリーダー経験を活かして次のキャリアへ〜□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 想定年収600万円以上!年間休日120日☆ □ プライム案件比率が90%以上! □ 2時間の早出と1時間の遅出が可能なフレキシブルな職場◎ □ 東証スタンダード上場[テモナ(株)]のグループ企業 □ 将来的には営業組織のマネジメントにも携われます □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ システム受託開発・SES事業を展開する当社サックルにて、 顧客事業に必要なIT人材のヒアリングを行ない、 IT人材に特化した人材コーディネーター業務をお任せします。 当社のSES事業は案件の約9割が直請けのため、 要件定義など上流から参画が可能です。 □□≫≫仕事内容≪≪□□ ・既存顧客の取引拡大、エンジニアの提案・新規顧客との要件定義 ・技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 ・案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 ・技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ・SESビジネスパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 〜将来的には〜 営業組織全体のマネジメント業務をお任せします。 ・営業組織の戦略立案・実施・推進(デジタルマーケティングを活用) ・チームメンバーのマネジメント業務(業績/KPI管理など) □□≫≫現場業務の流れ≪≪□□ ・クライアントへのアポイントメント └アプローチ方法は自由にお任せします。 ・企業の課題をヒアリングして必要な人的リソースの把握 ・課題に対する適切なエンジニアを提案 ・顧客内で働くエンジニアの労務管理や働き方の把握 ・エンジニアとのミーティング ・案件稼働後のフォロー ・パートナー企業との情報交換 など □□≫≫業務の特徴≪≪□□ アプローチ先や営業方法、1日の訪問件数などのノルマはなく あなたの経験を存分に活かした自由な営業スタイルが可能! もちろん、企業リストやトークスクリプトなどはお渡しします! また、当社は人材担当と企業担当を分けておらず、 一貫して担当するため、裁量が大きいのも魅力です♪ 企業側に対しては、要件ヒアリングから人材選定を、 人材側に対しては、キャリアプランを一緒に考え マッチする企業を選定し、 介在価値を感じれるやりがいある仕事です♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・SES営業もしくは技術者派遣営業の経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数や規模などは不問) ・本社オフィスに出社が可能な方 ■求める人物像: ・やりがいと共に、働き方も充実させたい方。 ・経験を活かし、営業職としてキャリアを積みたい方 |
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海外留学、独学の英語習得、TOEIC(R)、英検などで身に付けた【英語スキル】を仕事で活かそう!★ドキュメント翻訳、通訳、英語での問合せ対応などで活躍★パソコンスキルとIT知識を学べる1ヵ月の在宅研修からスタート★平均27歳の明るい社風
勤務地 |
東京都その他複数 ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります!◆本社/東京都豊島区南… |
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仕事の概要 |
◆1ヵ月の研修あり◆英語を使用したITサポート業務を行います(事務・翻訳・通訳・技術サポートなど) |
求める人材 |
<未経験歓迎!>★第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎★英語での実務経験は一切不問! |
オープニングスタッフ 年間休日111日 BMWとコラボする日本料理
勤務地 |
東京都港区 BMW | 株式会社イートクリエーター |
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仕事の概要 |
【正社員】オープニング サービススタッフ 募集 BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』内に併設する日本料理店のオープニングスタッフを募集! 2024年6月初旬新規オープン予定 サービススタッフ 東京都港区麻布台1丁目麻布台ヒルズ 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 週休2日 業務内容 【魅力ポイント】 ・世界を代表する自動車メーカーBMWの世界観を体現するコンセプトストアのオープニングスタッフとして、0から店舗を作り上げる事ができます。 ・将来の独立を視野に入れ料理だけではなく全ての業務に関わって頂きます。 ・ワークライフバランスを重視 飲食店では珍しい年間休日111日 週休2日制、月8〜9日休み。 ・未経験OK、ブランクOK、年齢不問 ・派手すぎないネイル、髪型であればOK ・チームワークを大切にし、将来自分の店を持ちたい方、独立を目指す方にも最適 ・まかないや新作の試食あり 【業務内容】 有名高級車BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』の2F 日本料理屋でのお仕事です。 【業務内容】 接客、ドリンクサーブ、バッシング、お出迎え・お見送り、会計、清掃など 簡単な調理補助もお願いする場合がございます。 接客経験者(ジャンル不問)優遇いたします。 【お店紹介】 2023年11月24日(金)開業を迎えた、東京の新たなランドマーク「麻布台ヒルズ」。 緑豊かな街の1階路面にBMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』が2024年6月初旬にオープン予定。ご勤務は5月中旬からお願いいたします。 ストア内には最新のBMWラグジュアリー・モデルを展示するほか、 アートやライフスタイル・コレクション、カフェ・バー、和食レストランなどを併設します。 麻布台ヒルズで働く方、観光客、住民のためのコミュニティハブとなるカフェ・バーや高級和食レストランのオープニングスタッフを大募集! 今募集するのは、東京のミシュラン三ツ星店、老舗「松川」で研鑽を積んだシェフが務める高級日本料理店。 本当に美味しい旬の食材を集め、持ち味を最大限発揮し召し上がって頂く為、8席のみの完全予約制の店舗です。 従来の日本料理の型にはとらわれないが奇を衒う料理はせず、こだわり抜いた料理とサービスをご提供いたします。 【会社情報:株式会社イートクリエーター】 これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、フード・インキュベーターです。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 ・独自のビジネスモデルで約4年間で20店舗を運営する「シェフを起点としたソリューションカンパニー」 ・イートクリエーターは、店舗のマネジメントについて完全バックアップします。 ・シェフのみならず、ホールスタッフの方も、店舗運営やマネジメント、出店計画などに携わることができる貴重な職場です。 ぜひあなたの想いを新たな食文化を広めてください。 https://www.ec-corp.jp 職種 サービススタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3カ月あり(待遇や諸条件は変わりません) |
求める人材 |
応募資格 不問。(未経験の方でも一からサポート致します。) ◎調理の経験ある方優遇(ジャンル不問) ◎チームワークを大切にできる方歓迎 ◎経験者優遇 前職での給料考慮します。 ◎語学堪能者優遇 求める人物像 ・自分で考え行動出来る方 ・高い意識をもって取り組むことができる方 ・仲間と協力して物事を進めるのが好きな方 ・アイデアを形にするのが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK ブランクOK 必要な免許・資格 無資格OK |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
東京都その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
創業140年の業界シェアトップクラス企業!ガラスをはじめとした建材の商社で専門性を高めていける!現場に出ない日はテレワークも可能!年間休日125日・土日祝休み・残業少なめで安心!
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋4-7-1 上野硝子工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業140年の業界シェアトップクラス企業。 ガラスをはじめとした建材の商社として、 次の歴史を刻んでくれる方を募集します! 【仕事内容】 ビル・マンション一般住宅の内外装、エコガラス・防音ガラス・防犯ガラスの取り付けを行う際の施工管理をお任せ。 <具体的には> ビル・マンションをはじめ一般住宅の内外装や、エコガラス・防音ガラス・防犯ガラスなど様々なガラスを取り付ける工事での施工管理を担当していただきます。 着工前の打合わせ、工事の進捗管理、スタッフの指示出しといった現場管理から、商品説明、アフターフォローまで、多岐にわたる重要な仕事です。 【仕事の大変さ】 建材の種類や専門知識が多いため、慣れないうちは大変に感じるかもしれません。先輩や上司の指導・アドバイスを素直に聞き入れ、意欲的に勉強することが大切です。自分から進んで行動できる方や、学ぶ姿勢のある方を歓迎します。 【刺激が多い環境です】 建材に強い商社として、ガラス製品の提案・施工などを行う当社。未経験の方も、技術力を磨くことで専門スキルを備えた人材に成長していけます。営業と協力しながらスケールの大きい仕事に関わることができ、自身が携わった仕事が形となって残るやりがいを実感できますよ。 【社員インタビュー】※2021年入社 当社では、小さな建物から大型の商業施設やマンションまで幅広い物件を扱っているので、色々な経験が積むことができ、自身のスキルアップにつながります。営業部門・バックオフィス部門と分業制なので、現場の管理に専念できるので、施工管理としての専門性を磨き上げたい方にも向いていますね。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 建築・土木業界、内装工事の経験者歓迎 業界・職種未経験、第二新卒も歓迎 建築施工・内装業務などの経験者は優遇 【以下のような方を歓迎します】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チャレンジ精神を持っている方 ・主体的に行動し、わからないことを素直に聞ける方 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
最近つくづく思うんです。やりがいや待遇も大事だけど、やっぱり働きやすさが一番大事だって。完全週休2日制や残業が少ないこと、性別に関係なく働ける職場環境、安心して学んでいける教育体制…そんな働きやすさが揃った職場であなたも笑顔で働きませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます |
求める人材 |
高卒以上・実務未経験OK!/IT業界の仕事にチャレンジしてみたい方(理系・経験者歓迎) |
オープニングスタッフ 年間休日111日 BMWとコラボする日本料理
勤務地 |
東京都港区 BMW | 株式会社イートクリエーター |
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仕事の概要 |
【正社員】料理人 オープニングスタッフ募集 BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』内に併設する日本料理店のオープニングスタッフを募集! 2024年6月初旬新規オープン予定 料理人 東京都港区麻布台1丁目麻布台ヒルズ 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 週休2日 業務内容 【魅力ポイント】 ・世界を代表する自動車メーカーBMWの世界観を体現するコンセプトストアのオープニングスタッフとして、0から店舗を作り上げる事ができます。 ・1人1人が裁量を持って ・将来の独立を視野に入れ料理だけではなく全ての業務に関わって頂きます。 ・ワークライフバランスを重視 飲食店では珍しい年間休日111日 週休2日制、月8〜9日休み。 ・未経験OK、ブランクOK、年齢不問 ・派手すぎないネイル、髪型であればOK ・チームワークを大切にし、将来自分の店を持ちたい方、独立を目指す方にも最適 ・まかないや新作の試食あり 【業務内容】 有名高級車BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』の2F 日本料理屋でのお仕事です。 【業務内容】 料理人の枠に囚われず、調理をはじめ、仕込み、営業、接客、掃除、レシピ開発などすべての業務に携わって頂きます。 未経験でもOKです。 調理のご経験がある方(ジャンル不問)は優遇いたします。 【お店紹介】 2023年11月24日(金)開業を迎えた、東京の新たなランドマーク「麻布台ヒルズ」。 緑豊かな街の1階路面にBMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』が2024年6月初旬にオープン予定。ご勤務は5月中旬からお願いいたします。 ストア内には最新のBMWラグジュアリー・モデルを展示するほか、 アートやライフスタイル・コレクション、カフェ・バー、和食レストランなどを併設します。 麻布台ヒルズで働く方、観光客、住民のためのコミュニティハブとなるカフェ・バーや高級和食レストランのオープニングスタッフを大募集! 今募集するのは、東京のミシュラン三ツ星店、老舗「松川」で研鑽を積んだシェフが務める高級日本料理店。 本当に美味しい旬の食材を集め、持ち味を最大限発揮し召し上がって頂く為、8席のみの完全予約制の店舗です。 従来の日本料理の型にはとらわれないが奇を衒う料理はせず、こだわり抜いた料理とサービスをご提供いたします。 【会社情報:株式会社イートクリエーター】 これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、フード・インキュベーターです。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 ・独自のビジネスモデルで約4年間で20店舗を運営する「シェフを起点としたソリューションカンパニー」 ・イートクリエーターは、店舗のマネジメントについて完全バックアップします。 ・シェフのみならず、ホールスタッフの方も、店舗運営やマネジメント、出店計画などに携わることができる貴重な職場です。 ぜひあなたの想いを新たな食文化を広めてください。 https://www.ec-corp.jp 職種 料理人 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3カ月あり(待遇や諸条件は変わりません) |
求める人材 |
応募資格 不問。(未経験の方でも一からサポート致します。) ◎調理の経験ある方優遇(ジャンル不問) ◎チームワークを大切にできる方歓迎 ◎経験者優遇 前職での給料考慮します。 ◎語学堪能者優遇 求める人物像 ・自分で考え行動出来る方 ・高い意識をもって取り組むことができる方 ・仲間と協力して物事を進めるのが好きな方 ・アイデアを形にするのが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK ブランクOK 必要な免許・資格 無資格OK |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京都 東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
フレックス+現地へ直行直帰・図面作成も在宅で可!
勤務地 |
東京都稲城市百村86−2 福島測量 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/業務経験3年目/未経験で入社(月給27万8700円+残業代+手当+賞与) 660万円/土地境界確定業務経験者15年(年俸と同額/660万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 境界確定測量・公共測量・その他各種測量・土地家屋調査士補助 【具体的には】 <入社後について> 最初の3か月(試用期間中)は、本社へ出勤いただき、当社の仕事の進め方や今いる社員とともに、仕事をしていきます。システムの使い方にも慣れてください。 その後、在宅ワークを選択される方は、フレックスの選択や年俸制の選択が可能となり、調査の依頼の都度、当社社員と現地で合流していきます。 仕事の依頼や打ち合わせは、頻繁にオンラインで行いますし、困った時も相談できます。 ◎東京・多摩地域で40年以上、各種調査・土地家屋調査士業務を行ってきた当社。 都内全域や周辺地域から調査依頼があるため、経験者の方は、在宅ワークの選択が可能です。 フレックスタイムも導入しているので、後はあなたの裁量で時間も調整しながら働けます。 現地調査時も、直行直帰となり、各種打ち合わせはオンラインで実施。業務報告などのツールを整えていますので、在宅で業務を完結できます。(リモートワーク者在籍中) ◎測量士・測量士補・土地家屋調査士の資格がある方は大歓迎!業務経験者は資格をお持ちでなくても、OKです。 当社入社後、資格を取得されれば、手当を支給します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通運転免許(AT限定可) ■測量や土地家屋調査業務の経験がある方/資格は不問・有資格者歓迎 【具体的には】 ◎責任感があり、自主的に行動できる方 ◎測量士・土地家屋調査士の資格がある方歓迎! ◎資格をお持ちではない方で、積極的に資格取得していきたい方も歓迎! ◎同業務経験者(公共測量のみ、確定測量のみでも可)(無資格でもOK) 【募集の背景】 ◎今回は即戦力となる経験者を採用し、順調に増えている依頼に対応していきたいと考えています。 3Dレーザースキャナーを取り入れ測量の効率化に積極的に投資しています。 3次元点群データ経験者はもちろんのこと未経験でもチャレンジ精神の高い方の応募をお待ちしています。 【採用担当より】 ◎少数精鋭で、効率よく業務を進めるために在宅ワークを取り入れました。 一般的な測量と、一筆地の境界確定などの業務は半々です。 資格をお持ちでなくても、その都度、資格者が指示や判断を行うので、問題なく仕事が進められます。 日頃の打ち合わせもオンラインで行えるので、仲間ともしっかり連携できます。 |
東武ビジネスソリューション株式会社<東武グループで唯一、IT&マーケティングを担う企業>◆転勤なし◆年間休日122日◆在宅勤務制度あり◆中途入社100%企業ページ
自分の実力に見合った待遇や環境、そしてじっくり仕事に取り組める無理のない働き方。これまでPM・PLとして活躍してきたあなたの期待に応える【東武グループ】のITを担うポジションで、理想のワークライフバランスを実現してみませんか?
勤務地 |
東京都 【転勤なし】本社/東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階※在宅勤務制度あり… |
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年収例 |
830万円/PM職・チームマネージャー(月給55万円) 588万円/PL職・アシスタントマネージャー(月給40万円) |
仕事の概要 |
メイン取引先は東武グループ各社。プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを担当 |
求める人材 |
IT全般の知識、ITシステム構築プロジェクトへの参画経験、顧客やベンダーとの折衝経験がある方 |
駅チカ勤務地◎週休2日制(平日休み)&残業・ノルマほぼなし
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 大手家電量販店 新宿西口店 仕事NO/11327724040303 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━−━−━−━−━−━−━−━− 求人のおすすめポイント ★話題の「ふさがない」イヤホン販売 ★家電量販店内勤務で通勤も便利 ★販売ノルマもレジ操作もなし ━−━−━−━−━−━−━−━− <仕事内容> 家電量販店内のオーディオコーナーでの ヘッドホン・イヤホンなどの音響製品の 接客・販売を行います。 お客様へ最適なオーディオ体験を提供します。 取扱い商品について… 担当していただくのは、 国内通信最大手企業の100% 子会社の音響メーカー! オープンイヤータイプのイヤホン (耳をふさがないイヤホン)の販売です。 耳をふさがないので ・オンライン会議 ・リモートワーク ・家族や友人と会話しながら動画・音楽鑑賞 などに適したイヤホンです。 <具体的には> ・要望のヒアリング ・お客様への商品説明 ・商品の在庫確認 ・展示品の整理整頓 ◎オーディオ機器は機種が多くて 覚えるのが大変そうに思えますが、 オープンイヤータイプはまだ機種も少なく 覚えることも最小限◎ 話題性もあり、お客様にも ご案内しやすい商品です。 【1日の流れイメージ】 【担当店舗へ出勤】 ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 | 【バックヤードで在庫の確認】 | 【お客様対応】 担当商品の説明、販売、配送や ポイントカードのご案内 | 【休憩】 お昼と夕方(合計1時間) しっかり休憩をとります | 【展示商品の整理整頓、清掃】 | 【終業時間】 お店の方へご挨拶、着替えて帰宅 1日の活動内容をWEB上で報告 【先輩スタッフからのコメント】 (50代前半男性 Gさん) 音楽機器の技術開発職に 20年携わっていました。 長年の経験が活かせると思い転職。 基本立ち仕事ですが、 レジ操作はなく、 取り扱う商品もイヤホンやヘッドホンなどで 重いものを持ったりすることもなく 無理なく働けています。 40代・50代のお客様が商品に 興味を持たれることも多く、 落ち着いて顧客目線に立ったアドバイスが もらえると好評をいただき 今では、「この店舗はGさんじゃないとダメだよね!」と言ってもらえるほど頼りにしていただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ・未経験歓迎 ・中高年活躍中 ・フリーター大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達同士の応募もOK ・WワークOK ・ブランク有OK ≪こんな方お待ちしています!≫ ・新しいことに興味がある方 ・好きなことに全力で打ち込める方 ・音響好きな方 ・音楽を学んでいた方 ・趣味でバンドなどをされていた方 ・とにかく音楽が好きな方 *スタッフの9割が未経験スタート! *30代・40代・50代活躍中! *フリーター、Wワーカー、主婦(夫)、ミドル・中高年世代の方も活躍中! <こんなことに興味がある方> 家電販売、接客、小売、サービス業、携帯販売、販売促進、デモンストレーター、PRスタッフなど <スタッフの前職は…> ルート営業、ルートセールス、法人営業、個人営業、飲食、レストラン、コンビニ、パチンコ店、ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、警備、タクシードライバー、運転手、イベントスタッフなど |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
\\待遇面バッチリ!月給28万円以上+賞与//自由度の高さが働きやすさ、定着率の良さにつながっている!20代・30代のスタッフが中心に活躍中! ★週2日はリモートOK★フレックスタイム制★残業もフレキシブルに調整
勤務地 |
東京都その他複数 【鹿児島・福岡で募集】◆オフィス勤務と在宅勤務(規定に準ずる)を併用◆… |
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年収例 |
505万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず!営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆マネジメントやリーダーの経験者は尚歓迎 |
オープニングスタッフ!年間休日111日!BMWとコラボするカフェ&バー
勤務地 |
東京都港区 FREUDE by BMW カフェ&バー |
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仕事の概要 |
カフェ&バーのオープニングスタッフ募集【正社員 キッチンスタッフ】BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』のカフェ&バーのオープニングスタッフを募集!年間休日111日 キッチンスタッフ(カフェ) 東京都港区麻布台1丁目麻布台ヒルズ 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 週休2日 業務内容 【魅力ポイント】 ・有名高級車BMWとのコラボするお店を0から作り上げられる! 世界を代表する自動車メーカーBMWの世界観を体現する コンセプトストアのオープニングスタッフとして、0から店舗を作り上げる事ができます。 ・ワークライフバランスを重視 飲食店では珍しい年間休日111日! 週休2日制、月8〜9日休み。 ・未経験OK、ブランクOK、年齢不問! また、派手すぎないネイル、髪型であればOK チームワークを大切にし、将来自分の店を持ちたい方、独立を目指す方にも最適 ・グループ会社内の社割あり ・まかないや新作の試食あり! 【業務内容】 有名高級車BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』の 1F カフェ&バーのキッチンスタッフのお仕事です。 ・カフェ&バーの調理 仕入れ・仕込み・在庫管理・メニュー開発 など ・調理サポート └仕込みから調理まで幅広にご活躍いただけます 【お店紹介】 2023年11月24日(金)開業を迎えた、東京の新たなランドマーク「麻布台ヒルズ」。 緑豊かな街の1階路面に BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』が2024年夏にオープン予定。 ストア内には最新のBMWラグジュアリー・モデルを展示するほか、 アートやライフスタイル・コレクション、カフェ・バー、和食レストランなどを併設します。 麻布台ヒルズで働く方、観光客、住民のためのコミュニティハブとなるカフェ・バーや高級和食レストランのオープニングスタッフを大募集!! このカフェ&バーは、ベイク、サラダ、シャルキュトリー、パスタを軸としたビストロスタイル、 バーはこだわりのカクテルやナチュラルワインを提供します。 【会社情報:株式会社イートクリエーター】 これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、フード・インキュベーターです。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 ・独自のビジネスモデルで約4年間で20店舗を運営する「シェフを起点としたソリューションカンパニー」 ・イートクリエーターは、店舗のマネジメントについて完全バックアップします。 ・シェフのみならず、ホールスタッフの方も、店舗運営やマネジメント、出店計画などに携わることができる貴重な職場です。 ぜひあなたの想いを新たな食文化を広めてください! https://www.ec-corp.jp 職種 キッチンスタッフ(カフェ) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3カ月あり(待遇や諸条件は変わりません) |
求める人材 |
応募資格 学歴・年齢不問 ◎マネジメント業務経験者優遇 ◎未経験者大歓迎 ◎チームワークを大切にできる方歓迎 ◎クレープ業態での調理経験者歓迎 求める人物像 ・商品だけでなく店舗運営やビジネスノウハウを吸収したい方 ・高い意識をもって取り組むことができる方 ・仲間と協力して物事を進めるのが好きな方 ・アイデアを形にするのが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・クレープ業態での調理経験者歓迎 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK ブランクOK 必要な免許・資格 無資格OK |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
教育事業でやりがいのあるお仕事です!!近々新オフィスへ引っ越し予定
勤務地 |
東京都港区白金高輪駅 株式会社Mediowl |
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仕事の概要 |
仕事内容: 教育事業のディレクション業務 主に案件のスケジュール計画・進行管理・要件定義などをお任せします! ※担当案件は人によりますが、大体1~3件。 ※数名でチームを組んでプロジェクトを行います。 〜ディレクターの1日の仕事の流れ〜 10時:始業 スラックの確認(メール) 11時〜15時:お客様との打ち合わせ ※途中お昼(自分のタイミングでOK) 15時以降:社内調整(打ち合わせ)・ドキュメント作成etc. ☆このお仕事のやりがい 児童・生徒の成長が見えることにとても感動します。 導入校の先生ともお話を聞くことができ、また、実際の授業を見学することもできるため先生から感謝されたり、児童・生徒と話ができることがやりがいに繋がります。 ☆このお仕事の大変な事 お客様とメンバーの間で板挟みになってしまう事も少なくないので、双方納得できる形に持っていく事が大変です。 なにより、教育事業は、必ず締め切りがあります。 3月に必ずリリースし、4月から新年度となるため、サービスのV-upもそこがターゲットになります。必ず、作り上げなければ行けないため、常に、締め切りを考えたスケジュールが必要になります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 4大卒の方 社会人経験1年以上の方 IT業界経験 出社可能圏内に住んでいる方 ※週1〜2日、出社のため <一つでも当てはまる方は是非!> 人と話すことが好きな方 メリハリをつけて業務ができる方 報連相がしっかりできる方 マネジメント経験のある方 ディレクターとして活躍されている方 アドバイスを素直に受け入れ業務を吸収していける方 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
東京都その他複数 ★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
【採用枠残1名】理・美容師or美容メーカー・ディーラーの経験必須◎サロン専売の高品質なヘアケア製品を提案!
勤務地 |
東京都中央区銀座 (株)Amatora |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. 募集概要 ------------------------------------------------------------------------------- 職種:美容室 / 美容ディーラー向けヘアケア製品の提案営業 勤務地: 給与:年収300万円〜600万円 雇用形態:正社員 募集条件:以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師免許もしくは理容師免許※営業経験不問 ・美容ディーラーやメーカーでの営業のご経験 ------------------------------------------------------------------------------- 2. 企業情報 株式会社Amatoraについて 株式会社Amatoraはサロン向けのオリジナルヘアケア用品を開発/販売を行い、全国の美容室へ商品展開を行なっています。 商品紹介 / ブランドコンセプト ハイテック処方でかつ日々のサロンワークで頻繁に使われることを前提としたミニマムなアイテムでシンプルな使い方を実現。プロユースはもちろん、ホームユースでも使いやすく高いブランドロイヤリティとリピート率を誇っています。 2021年に発売したアマトラ メゾフォルテは、アマトラが長年に渡りレシピを進化させてきた髪と頭皮の悩みを解消へと導き、内側から凛と輝く本質的な美しさを育くみます。 3. 仕事内容 具体的には □□美容ディーラーのご担当者とサロン訪問 新規サロンの開拓 / 既存サロンのフォロー □□商品やメニュー提案の提案 それぞれのサロンのニーズに合わせたヒアリング □□既にお取引のある美容ディーラーにとの打ち合わせ 商品説明・商談・進捗確認や市場動向等の情報収集 □□サロンに伺っての臨店講習 商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー 仕事の流れ ※スケジュールは日によって異なります。朝はディーラー様を訪問→日中はディーラーのご担当者様に同行または単独でサロン様を訪問→臨店講習 キャリアパス ご入社後半年間はOJT含めた社内研修となります。その後少しずつ、個人の目標達成に向けて取り組んでいただくこととなります。会社規模がまだ小さいため一人一人がリーダーシップをもち、積極的に取り組んでいます。 研修制度:OJT 基本的にOJTになりますが、商品研修、外部研修、社内教育がございます。 (営業未経験の方もご安心下さい。) 4. 職場環境 働き方:直行直帰 アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスで事務処理や打ち合わせ等ございます。※担当先によっては遠方への宿泊を伴う出張もございます。 チーム構成 全8名/東日本5名、西日本3名で構成されています。ひとりひとりの個性を大切にし、皆が自らの強みを活かして活躍しています。 自発的に裁量を持って行動をすることが得意な方、行動力を持って挑戦したい方は弊社にぴったりです!役職や社歴などの垣根に問わられることなく、個々の意見を伝える機会が多いため、会社の成長を担う一員としての自覚と責任を持って取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・普通自動車運転免許 上記の条件かつ、以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師もしくは理容師のご経験(営業経験不問) ・美容ディーラーやメーカーでの営業経験 ■歓迎条件 ・美容業界での営業経験 ・美容師アシスタント、カラーリスト、訪問美容師等のご経験 ※学歴は不問です |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
東京都その他複数 【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
Bリーグチケット、ラグビーチケット関連業務/未経験OK/5月スタート/在宅中心/長期/3名募集
勤務地 |
東京都渋谷区 ニューロテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スポーツチケットに関するチケットシステムの運用業務をご担当いただきます! 〜業務例〜 ≪平日≫ ・チケット販売システムの挙動確認(エラーチェック) ・カスタマーサポート対応(主にスポーツチームとのやり取り) ・チケットの販売確認 ・担当クラブの設定確認 ・明細書作成 ・領収書発行 ・その他上記に付随する事務作業 ≪土日祝≫ ・チケットの販売状況確認(チケットシステムの監視) ・試合当日の入場確認(来場者数の報告、システムトラブルがないかなど) ※チケットのQRコードが上手く読み込めない等に対応 ※社外(スポーツ団体やクラブ)とのコミュニケーション有り。 ※現在はバスケ、ラグビーのチケットを取り扱っています。 ※取引先:大手エンタメ企業/大手チケット販売企業/スポーツリーグ/スポーツチーム等 レクチャーなどは対面・リモートの両方で行います。 弊社のスタッフが4名いるので、わからないことはすぐに聞ける環境です! 現場対応後、みんなでバスケの試合を見る・・・なんてことも!スポーツ観戦が好きな方は楽しく働ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・業務でPC、Excelを使用した経験があればOK! 【こんな方にオススメ☆】 ・スポーツが好きな方(見るのも、やるのもどちらでもOK!) ・チケット業務の経験者 ※就業先は外資系企業ですが、英語力は不要です。 |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
東京都その他複数 ■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎チームリーダーとして期待! ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京都 東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
組織のマネジメントおよびインフラ基盤の開発・整備全般/AWSへの移行プロジェクトにも携われます |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるマネジメント経験者(3年以上・業界や領域は不問) |
飲食店ではめずらしい年間休日111日。シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都渋谷区 STEREO |
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仕事の概要 |
【オープニング正社員募集】渋谷駅直結/夜景が見えるレストラン&バー/調理業務/週休2日のまかない付 キッチンスタッフ(調理担当) 東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 『STEREO』は、2024年 3月中旬(予定)に「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー38階にオープンする120席のダイニング&ミュージックバーです。今、オープニングスタッフを募集しています。 【STEREOのコンセプト】 「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワーの最上階38階にてパノラマビューを有する開放的な施設内で、ランチ、カフェ、ディナー、バーといった幅広いシーンで使いやすく居心地の良い飲食体験を提供するダイニング&ミュージックバーです。 デザイン、ファッション、アート、音楽、シネマ等の様々なカルチャーのエッセンスを織り交ぜて、この場所からモダンな東京の味や楽しみ方、空気感を取り入れたお料理とフレンドリーなサービスを通じて、友人や同僚との食事、接待や会食、パーティやイベント、クリエイティブ産業に関わるスタートアップの交流促進等、渋谷ならではの魅力あるシーンを演出していきます。 【募集職種ついて】 ・ダイニングの調理スタッフの募集です。 【仕事内容について】 ・調理業務全般 ・シェフのサポート 等 【働き方】 ・10:00〜23:00の勤務(実働8時間のシフト制) ・年間休日 111日 ・週休2日制 【魅力ポイント】 ・渋谷駅直結が通勤が便利 ・オープニングスタッフ ・おしゃれな空間で働く ・おいしいまかない付き 【運営会社「NSK」について】 NSK(日本食品総合研究所)は、東急不動産とイートクリエーターの合同会社です。 「イートクリエーター」について これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、食のベンチャー企業です。 約4年間で20店舗を運営し、急成長する企業です。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・交通費支給(月2万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・社員割引あり 職種 キッチンスタッフ(調理担当) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※待遇に差異はありません。 |
求める人材 |
応募資格 【応募資格】 ・学歴、年齢不問 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる方 【こんな方、大歓迎】 ・調理経験(1年以上の方) ・チームづくりが得意な方 求める人物像 ・キャリアを積みたい人 ・好奇心、探究心のある人 ・いずれ独立や店舗を担当したい方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
2023年10月、家電事業の中核拠点として誕生した「パナソニック目黒ビル」は組織の壁を越えたコミュニケーションを喚起するための様々な工夫が凝らされ、さらに、一人ひとりが快適で安心できる働き方を実現するための改革が推進されています。
勤務地 |
東京都 パナソニック目黒ビル(東京都品川区西五反田3丁目5ー20) |
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年収例 |
950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
仕事の概要 |
国内コンシューマーマーケティング部門で扱う全商品データの登録や販売数値管理等 |
求める人材 |
《障がいのある方への求人》短大・専門卒以上/障がい者手帳をお持ちの方 |
入社日相談□平日のみ□未経験活躍中□西新宿勤務
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 SBIビジネス・イノベーター株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社内・社外で実施する研修の企画、アレンジ、運用や新卒採用をはじめとした採用業務に携わっていただきます。現在5名で運営していますが、業務拡大のため1名募集します。 最初はアシスタントとして幅広く業務に携わっていただきます。 新しいキャリアを築きたい、研修や教育分野、採用業務に興味があるなどの未経験の方でも学んでいただける環境をご用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・PC基本操作 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
【おおむね30代以下であれば、なるべく多くの方と面接したいと考えています】ゲーム好きがこうじてエンジニアになった先輩エンジニアもいます。自分の好きなことをしたい!そんなあなたはお気軽にご相談下さい。
勤務地 |
東京都その他複数 在宅勤務実績有!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北海… |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト |
求める人材 |
高卒以上・実務未経験OK!/ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方◎20代活躍中! |
★将来的にリモートワーク応相談★戸越銀座駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社東亜精工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★遠方にお住まいの方は一定期間、出社での勤務後、リモートワークご相談可能です★ ★スキル・ご経験により次期工場長候補も★ ・産業用自動機、省力機の設計から組立を行っている会社です。 ・1台1台がオーダーメイドの受託生産装置です。 お客様の構想や要望を図面化し加工・組立を行っています。 ・業務は顧客の構想から機工、構想を検討しSolidworksを使って設計を行うお仕事です。 ・業務を通じ構想から要件定義や設計に加え加工、組立ての幅広いスキルが身につきます。 ・物づくりが好きで幅広いお仕事をしたい方には最適な環境です。スタッフ全員が工場長中心にONEチームで活躍している活気ある職場です。 |
求める人材 |
求める人材: ●実務経験2年以上 ●省力化機械のハード又はソフト設計加工、組立て経験があれば尚可 |
【設立30年超】<FIS/株式会社金融情報サービス>NTTなど大手各社と取引を行い、最先端の技術開発に携わっています企業ページ
【20代〜30代活躍中】【ITエンジニアとしての貴重な経験、当社が最大限輝かせます】安定性抜群の「金融IT」で、この先もずーーっと安心して働こう!●毎週土日+祝休●リーダー経験者/年収600万円〜OK●昨年、新宿NSビル25階へオフィス移転
勤務地 |
東京都その他複数 ★在宅勤務可★2023年1月移転の新オフィス★●本社/新宿区西新宿2-4-1 新… |
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年収例 |
732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
◆案件豊富◆三大メガバンク金融ITほか、エンタメなど多彩な案件有!◆スキルや成果は、最大限給与で還元 |
求める人材 |
【経験者募集/PG・SE】●20代・30代活躍●経験年数・学歴不問■リーダー経験者年収600万円〜可 |
【インサイドセールス(完全在宅)】全国から勤務可/週3可/時短勤務可/子育て中メンバー多数
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町1-6-5 丸彦ビル4階 株式会社エグゼクティブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------------------------------------------------------- 【優れた商材を持つ企業の営業支援をしています。】 ・仕事も100%、プライベートも100%、全力で楽しみたい。 ・営業が好き!子育て中なので残業なしで時短勤務可能な職場を探している。 ・企業の古いルールが嫌い。 そんなあなたのための会社です。 ---------------------------------------------------------------- 【法人専門:営業アウトソーシング】 ◆クライアントに喜んでもらえる、すごく嬉しい! よい技術を持っていたり、優れたサービスを提供しているものの、営業はちょっと苦手という企業の営業支援をする会社です。 クライアント企業の魅力ある商品を世に拡めるのがあなたのお仕事です。 営業アウトソーシングならではの魅力は、幅広いジャンルの業界や製品に関われることです。 「あ!これ!」とキャッチした情報がお客様にささったときには、「よっしゃー!!!次はどう喜ばせてあげようかな♪」とワクワクが止まらなくなります。 ◆業務内容: クライアントと共に受注のストーリーを作っていきます。 ・営業戦略の立案 ・商談アポイン獲得 ・商談実施 ・商談後のフォロー営業 ・カスタマーサクセス 等 ◆クライアント企業: 日本を代表するメーカーや、急成長中のスタートアップ、日本で市場を拡大したい著名外資企業など、今までに営業を請負った企業は1,000社を超えました。 |
求める人材 |
求める人材: 仕事を「楽しむ」、プライベートも「楽しむ」。200%を実現できます。 ・何よりもクライアントに喜んでもらえる嬉しさ ・切磋琢磨できるチームメンバーと一緒に働ける楽しさ ・自身の立てた目標を達成していく面白さ ・人生仕事だけじゃない!プライベートでだってやりたいことが実現できる満足感 ・それを全力で応援してくれる会社である安心感 当社は年功序列や入社順の考えはありません。お互いを尊重し、吸収しあえる仲間とチームで業務を進めています! 仕事にも上記のようなさまざまな楽しさがあります。ここにやりがいを感じながら楽しんでいきたい方、ぜひ当社を覗いてみてください。 必須要件:営業関連職(個人/法人向け営業のどちらも含みます。コールセンターや何かの販売職なども含まれます。)のご経験 |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
東京都その他複数 【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【学歴・資格不問】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 管理職としてお迎えするため、 営業としてはもちろん、 チームマネジメントなど 即戦力として活躍できます。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・マネジメント業務全般 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験が2年以上 ・電力/ガス等のインフラ営業経験のある方 ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
東京都その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
弊社が手掛けた現場をきれいに仕上げ、クライアント様へ引き渡しを行います!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新築/改修ともに施工が完了した物件の「清掃/クリーニング」を行い、お客様に引き渡しを行なっていただきます。 業務内容は現場によって多岐に渡ります。(客席・厨房・ガラス・什器・床など) ・飲食店 ・事務所 ・テナント ・ホテルなど また、ご経験を活かして外国人実習生への技術的指導も行なっていただきます。 ※現在は協力会社様に依頼している業務となっておりますが、自社完結しサービス向上を図っていくため、将来的にリーダーポジションになっていただく方も含めて募集しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 普通自動車運転免許 * 引き渡し/清掃・クリーニングのご経験(※5年以上) 【歓迎(WANT)】 * 後輩スタッフへの技術的指導のご経験 * 施工管理のご経験 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
東京都その他複数 1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
弊社が手掛けた現場をきれいに仕上げ、クライアント様へ引き渡しを行います!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新築/改修ともに施工が完了した物件の「清掃/クリーニング」を行う実習生の技術的指導・管理をメインに行なっていただきます。 業務内容は現場によって多岐に渡ります。(客席・厨房・ガラス・什器・床など) * 飲食店 * 事務所 * テナント * ホテル など |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * ビル管理の実務経験(※5年以上) 【歓迎(WANT)】 * 引き渡し/清掃・クリーニングのご経験 * 後輩スタッフへの技術的指導のご経験 * 施工管理のご経験 |
株式会社エスアイイー◆20年連続2桁成長◆ITスクールを秋葉原・新宿で運営◆5年目迄は定期昇給確約◆社歴5年以上の平均年収517万◆ホワイト企業認定ゴールド取得企業ページ
未経験からITエンジニアを目指したい方に最高と言える環境を用意しました!★資格試験合格率95%★入社研修3ヶ月★入社5年間は毎年昇給最大15000円を確約★資格手当、社宅、確定拠出年金等…まだまだたくさん!詳しく知りたい方は今すぐクリック!
勤務地 |
東京都その他複数 1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
サポートデスクやIT事務、設計など★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
無資格未経験者の活躍実績有り!「全ての人の可能性を引き出す」
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社マツノケアグループ(葛飾区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 もし少しでも興味を持って頂けましたら面接前の とりあえず話だけ聞いてみる「カジュアル面談」も行っておりますので「応募後」にお気軽にチャット内で「カジュアル面談希望」と申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な気持ちのまま面接が中々できない方へ、不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で向き合っていきたい為の「カジュアル面談」です! どんな業界でも最初は誰でも初心者からスタートすると思います!挑戦したい気持ち全力でサポートします! ALS、筋ジストロフィーや様々な障がいを抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや様々な「チャレンジ」を続けていく上でのフォローをしていきます。 自分らしく生活でき、様々なチャレンジができる「全ての人がその人らしい生き方を実現できる社会」を創っていきます。 ヘルパーさん:基本的にご利用者様のお宅に直行直帰! 現場は葛飾区を中心に関東でお選びいただけます。 1日1件のみの訪問なので集中してご利用者様に向き合えます! 現場介入の流れ 面接→雇用契約→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→オリエンテーション、相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 無資格の場合の流れ 面接→雇用契約→資格取得(3日間)→オリエンテーション→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 管理者、コーディネーター部長が独り立ちまで全力でフォローします! 独り立ち後の相談等も電話や対面で頻繁に行なっておりますので安心して介入できます! 月1回〜北千住事務所にて会議&ご飯会があります! |
求める人材 |
求めている人材 無資格者でもOK!弊社全額負担で資格取得(3日間で取得可能)重度訪問統合過程 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 上記の方はそれぞれに手当が付きます! staffは総数約70名で男性5割・女性5割! 年齢幅18歳〜70歳まで幅広く活躍中。 80%の方々が未経験者で、中には大学生の方や、70歳の方も活躍されています! TVなどのメディアへの出演実績も多数あり、取材の記事がネットにも上がっておりますので、当社について気になる方はぜひ代表の「松野竜一」で検索してみてくださいね! |
【WEB面談1回】設立2年で4名⇒188名/単価連動⇒会社利益10万円/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80%~93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
東京都その他複数 【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
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年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等15,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランクOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
現場経験後は在宅勤務・リモートワークに移行することが可能です!
勤務地 |
東京都台東区柳橋2-2-2 リブラ柳橋U 2FB 株式会社建テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける 新築マンションの建築施工図業務をご担当 いただきます。 施工図を一から作成することはなく、 施工図のチェックと修正がメイン業務です。 最初はCADオペレーターとして建築施工図 技術者のサポートを行いつつ、設計図書や 業務等について覚えていただきます。 現場経験後は「リモートワーク・在宅勤務」 に変更も可能です。リモートワークをされる方 には、PC、スマホ、タブレット端末、ポケット WiFi等が貸与されます。首都圏はもちろん、 北海道、宮城県からリモートワークをされて いる社員もいます。 一度現場で業務を覚えていただければ、長く リモートワークでお仕事をすることが可能です。 時間外は平均して10時間〜30時間程度で、 時間外なしを希望の方は定時上がりとなります。 勤務形態については臨機応変に対応可能 ですので、応募の際にお伝えください。 ■具体的な仕事内容 施工図のチェックと修正がメイン業務となります。 ・建築施工図のチェック、修正 例:平面詳細図/躯体図/構造図/展開図等 ・仮設計画図のチェック、修正 例:総合仮設図/鉄骨建方図/外部足場計画図等 ・現場打ち合わせ等 ※CADソフト:AUTOCAD、JWCAD ※応募者の方のご経験によって担当や役割を 決めさせていただきます ※現場エリア:ご自宅近くのエリアを考慮 ■勤務場所 取引先の現場事務所となります(直行直帰) ※リモートワークの方はご自宅での勤務です ■給与 月給(基本給)30万円〜55万円 下記は一例です。 経験・年齢・能力等を考慮した上で、 前職と同等以上の条件をご提示いたします。 <収入例> ※時間外30時間された場合 ・月収395,000円/年収470万円以上/20歳〜30歳平均(基本給32万円+時間外75,000円) ・月収493,750円/年収590万円以上/30歳〜40歳平均(基本給40万円+時間外93,750円) ・月収592,500円/年収700万円以上/40歳〜50歳平均(基本給48万円+時間外112,500円) ※含み残業なし ※定期昇給あり ※毎月15日締め25日支払い ※退職金(中退共)を毎月会社負担で積立 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ■最短1分で応募完了 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。お気軽にご応募ください。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* |
求める人材 |
求める人材: ■学歴・年齢・ブランク ・不問 ■経験・スキル ・JWCAD、AUTOCADを利用した実務経験 ・新築マンションやオフィスビル等の施工図 のチェック、修正経験 ・RC造、SRC造の施工図のチェック、修正経験 ■歓迎資格 下記の資格を保有の方は給与面で優遇いたします ・一級建築士、二級建築士 ・1級施工管理技士、2級施工管理技士 ・CAD利用技術者1級・2級 ・建築CAD検定准1級・2級・3級・4級 |
株式会社Crane&I ◆エンジニア、残業10時間以下、自社研修を4つに分解、評価反映が最速企業ページ
ゲーム・アプリ・SNSはどうやって動いているか知っていますか?インターネットを支える私たちインフラエンジニアは、業界の中でも需要が絶えません!同業他社エンジニアの育成も担うCrane&Iの研修を紹介させてください☆
勤務地 |
東京都その他複数 関東一都三県:転勤なし!在宅勤務可:プロジェクトによる★東京本社または… |
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年収例 |
300万円/24歳 エンジニア職 経験1年(月給23万円以上+各種手当) 390万円/27歳 エンジニア職 経験3年(月給30万円+各種手当) 430万円/29歳 エンジニア職 経験5年(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT業界が初めても安心!経験者も驚き&納得の成長環境!ネットワーク設計・構築及びサーバ運用〜IT事務 |
求める人材 |
未経験大歓迎!★人物採用★学歴・文理・前職の業界・職種、社会人経験の有無も不問!第二新卒大歓迎! |
フルリモート!20代・30代活躍中★残業月平均10h以内
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル6F 株式会社MOTA |
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給与例 |
給与例 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆オークション出品希望者のお宅へ訪問し車の査定を行います ☆アポイント取得、書類回収、車両引き取りなどの業務の必要なし。査定に専念できる 【具体的には】 車両の品質チェック・評価・撮影など、 当社の『MOTAオークション』にご出品いただく前の査定業務をお任せします。 ご自宅から社用車を使って、 オークション出品をご希望されるお客様宅を訪問します。 買取目的の査定ではありませんので、 売却をご希望されるユーザー様の車両をしっかり査定。 お客様と一緒にオートオークション出品への準備をしていきます。 【査定に集中できる!】 専任スタッフがあなたのアポイントをとります。 現場での査定に集中できるからこそ、 効率よく業務を進めることができます。 ※出品準備も専任スタッフが行います。 <1日の仕事の流れ(例)> ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日の平均訪問数は4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間は30〜40分程度です。 ※査定士資格取得もサポートします! 【株式会社MOTAとは…】 自動車専門メディア『MOTA』(月間訪問約600万ユーザー)の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リース etc…。 当社は、ITを活用して、自動車メーカー・ディーラーと ユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 2022年2月には、新しく『MOTAオークション』もスタート。 当社が間に入りクルマの検査・査定を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に。 関わるすべての人がWin-Winの関係になれるサービスは短期間で支持を拡大し、 すでに月1万8000件ほどの売却依頼を受けるまでになりました。 【当社の査定の特徴】 当社のサービスは「Webオークション」 さまざまな買取業者が参加していますので、 正確に車両状態をチェックする必要があります。 査定するポイントはマニュアル化されているので 手順に沿って査定していただければ大丈夫です! 【サポート体制も充実!】 基本的には1人で査定を行いますが、 先輩や上司が電話・ITツールなどで常にサポートします。 分からないこと、判断できないことがあれば 気軽に聞ける社風なのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!】 学歴不問/第二新卒OK/職種未経験の方歓迎! 自動車業界経験者の方 ※自動車メーカーやディーラーでの販売経験・自動車の買取・整備・中古車査定経験がある方 ※中古車買取営業や中古自動車査定士をお持ちの方は優遇します(必須ではありません) <以下のような方を歓迎> ◎大きな裁量を持って働きたい方 ◎柔軟に対応できる方 ◎明るく仕事に取り組める方 ◎主体的に新しい事業に携われる方 【※勤務形態について】 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰がメインのため、 自己管理ができる方を募集します。 ★勤務エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 【社員インタビュー】 前職では中古車買取店の店長をしていたのですが、 ちょうど当社の求人を見る機会があり、転職を決意しました。 やっぱり魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築けることですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 バイヤーの方にも満足してもらえるよう 正確に査定を行なわければいけない責任はあるものの、 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 これからもこのサービスはどんどん成長していくと思いますし、 その中でゆくゆくはリーダーにとどまらず、 経営や事業企画などにも関わっていきたいです。 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
東京都その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
店舗設備の修繕・メンテナンスに関する業者手配を対応いただきます!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: メンテナンス部・コールセンターにて、弊社が手掛けたスーパーや飲食店、ホテルやウエディング施設等のクライアント様からの各種設備修繕依頼に関するオペレーション業務をお任せいたします。 <対応の流れ> クライアント様からの修繕依頼⇒1次請け⇒2次請け⇔SV 2次請け⇔SV間の詳細なアクションを含め、1次請けのフォローや協力会社への手配等、責任を持ってクライアント様からの要望に応えられるように管理・指示をしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 建築・土木関係の企業で工事手配や営業アシスタント業務経験のある方 * お電話でのコミュニケーションに慣れている方 ※クライアント様とお電話でコミュニケーションを取り、状況を把握していただくため 【歓迎(WANT)】 * 飲食店やスーパーでの勤務経験のある方 * 店舗設備メンテナンスのご経験をのある方 * 店舗のトータルメンテナンス依頼のオペレーション業務経験のある方 * 店舗設備、厨房メーカー会社の営業のご経験のある方 |
稼げるけど、ノルマや新規営業が多いし、歩合制がほとんど。だから安定して全員が自分の能力を発揮できる会社を作りました。一度お話ししてみませんか?/代表:鉄羅《月給26万円〜69万4000円の固定給制》《完全週休2日制》《リモートワーク可能》
勤務地 |
東京都 ★「新宿駅」徒歩5分新宿区新宿4丁目4-17 ヒロノビル3階※転勤無 |
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年収例 |
1041万円/営業(月給69.4万円+諸手当) 549万円/営業(月給36.6万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
収益不動産の売買仲介営業◆残業月平均20時間以下・完全固定給制・フレックスタイム制で働きやすさ抜群 |
求める人材 |
【WEB面接OK】学歴不問・未経験者大歓迎!不動産業界経験者は尚歓迎 |
空調や給排水など空間を支える設備まわりの積算業務を行います!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 設備積算業務 * 店舗や商業施設などの商空間創りに伴う設備工事の積算 * 取引先への内訳明細書や見積書の作成 * 図面や仕様書を基に、工事に必要な材料の数量などの算出 * その他付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 積算経験をお持ちの方(年数問わず) 【歓迎(WANT)】 * 施工管理経験のある方 * 設備機器メーカーなど設備関連の企業での就業経験がある方 * 設備積算に興味のある方 |
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勤務地 |
東京都 東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与) 527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
経理財務業務を全般的にお任せします/少数組織のため、幅広い業務経験を積むことができます |
求める人材 |
学歴不問/経理財務業務の経験者(3年以上)※第二新卒者も歓迎!/要資格:日商簿記検定2級 |
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