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63件(1〜50件を表示中)
◆未経験歓迎◆1カ月研修からスタート!土日祝休み★パソコンスキルも身に着く★退職金あり★キャリアチェンジもOK♪
勤務地 |
東京都八王子市東町東京都八王子市東町9-8 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・業績好調のため採用強化中です! ・研修があるので同期の仲間と一緒にイチからスタート♪ ・「人柄採用」です!学歴も経験も当社では必要ありません!!! 【仕事内容】 頑張る部員を陰で支えて応援する 部活のマネージャーのようなお仕事です! 大手テーマパークやショッピングモール建設などの 大きなプロジェクトの近くの事務所で働く♪ 具体的には、 ・請求書と申請書の作成 ・資料のファイリング ・スケジュール管理/調整 ・在庫の確認 ・発注データ入力 ・みんなが安全に働いているかのチェック 事務の経験も、マネージャーの経験もなくて大丈夫! 同期と一緒に約1カ月の研修からスタートです! そこで『ビジネスマナー』『パソコンスキル』 その他業務で必要なことを教えてもらえます! 先輩たちも 前職はアパレル店員、フリーター、美容師など、 9割以上が未経験から入社していますので ご安心ください★★★ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ★経験・学歴不問!社会人デビューの方も大歓迎!★ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
【タムスグループ】25拠点のクリニックを統括する責任者を募集!経験を活かして事業を牽引してください!
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループのクリニック事業を統括する責任者を募集 タムスグループでは2023年12月現在25拠点のクリニックを運営しています。 25のクリニックの運営を本部にて統括しているクリニック事業部の責任者を募集いたします。 【エリア】江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・千葉市・川口市・府中市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【業務内容】 ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務(人員適正配置、人事考課、採用面接、スタッフ育成) ・労務管理 ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 【応募要件】 以下の項目に一つでも当てはまる方 ・医療機関の医事業務の経験が10年以上ある方 (立ち上げ経験があれば尚可) ・管理職として病院、クリニックでの勤務経験のある方 ・複数のクリニックの運営経験がある方 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 クリニック・病院管理職経験者優遇 医療事務を含むプレイングマネージャーができる方 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
人への思いやりが必要な業界で培ったご経験を活かし、コントラクトMRにチャレンジ!●研修制度&フォロー体制充実●完全週休2日制(土日祝)●年間休日120日以上●初年度年収495万円可●スピード選考可●販売・サービス業経験者歓迎
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
医療機関に訪問し、医師や薬剤師等医療従事者に対する医薬品の情報提供や販売促進業務 |
求める人材 |
【20〜30代活躍】医療、航空、宿泊、観光、ブライダル、小売など各業界の先輩が活躍!高卒以上 要普免 |
多種多様な物件の店舗開発に、 企画・コンセプト作りから携われるやりがい! 手掛けた施設が超人気店になる… なんてことも夢ではありません。
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社NSグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 多様な業態・物件の店舗開発をお任せします。 ●事業は多種多様。 『遊び開発企業』というコンセプトの元、 カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、産後ケアホテル、 レストラン、ビリヤード、ウェディング、 パーティー施設などを運営しているNSグループ。 その他、新たなアミューズメント施設の開発、 リゾートホテルの運営など、幅広く事業を運営しています。 ●店舗開発は、扇の要。 2024年度だけでも5つ以上の新施設が開設予定。 よりお客様に喜んでいただける施設・サービスを つくるために必要不可欠なのが店舗開発。 現在3名の店舗開発スタッフが活躍していますが、 更なる体制強化のために増員を行います。 ●マルチタスクで、付加価値を。 新たな開発物件や遊休不動産を徹底的に調査し、 ニーズにあった優良不動産として再生、 付加価値を高めることが当社の強みです。 店舗開発担当者に求められるのは、 ・情報収集力 ・評価、査定力 ・契約書、関連法の理解力 ・売上戦略立案力など多岐に亘ります。 専門特化するのではなく、 ひとり一人がマルチタスクをこなすことで 物件の付加価値を高めています。 ●企画・コンセプト立案から携わるやりがい。 様々な商業施設の運営だけでなく、 新しい施設やホテルの企画なども行っているため、 建物を□棟まるごと買い取り、ブランドコンセプトから考え、 それを店舗開発に反映させていくこともあります。 オーナーや事業部責任者と 物件選定から携わり、 収益が見込めるかを踏まえて、 どんな施設にするかの企画を立案。 部屋割りやデザインにも携わっていきます。 企画・コンセプト立案から携われるのは、 自社で物件を所有しているからこそ。 あなたの中の無限大のアイデアを、 店舗開発に活かすことができる環境です。 自分が手掛けた商業施設が超人気店になる! そんなことも夢ではありません。 【具体的には】 物件選定から建物完成までの 店舗開発業務を全てお任せします。 新店は年間5〜7件ほど、 既存物件の改修工事は年間7〜8件ほど。 工期は新店で2年/件、 大幅リノベで1年/件、 内容の改修工事で半年/件ほど。 企画だけでなく、 設計・デザイン(ブランドコンセプトをどう反映するかなど)や 施工準備(予算から業者選定、オーナーや事業部責任者との調整)、 工事監理(現場での進捗確認、各種調整、品質管理など)もお願いします。 また、予算管理や行政対応などもお任せします。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業種未経験歓迎 ・社会□経験10年以上の方 ・第□新卒歓迎 ・ブランクもOK 【歓迎要件】 ・二級建築士以上または二級施□管理技士以上がある□ ・VectorworksなどCADの使□経験がある□ ◎意欲重視の採□です。 物件の企画から携わりたい□、 ぜひ当社でやりたかったことを叶えませんか□ 【以下ひとつでも当てはまれば大歓迎】 店舗開発の企画・コンセプト作りから携わりたい 裁量権のある中で、自分のアイデアを形にしたい 特定の業界だけでなく、幅広い案件の開発に携わりたい 店舗開発経験を活かして、規模の大きな仕事を手掛けたい 自慢できるような仕事がしたい |
医療法人グループの本部にて中途総合職を募集!伸びゆくタムスグループで共に成長していきませんか?
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集! 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成します。 本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。 タムスグループ法人本部とは? 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 タムスグループを支える事業本部にて経験を積み上げてください! タムスグループは医療、介護、保育の領域で約80の事業所を運営しています。 事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。 事業部での経験を通してタムスグループ総合職としての知見を深めてください。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※社会人経験3年以上の方 ※4年制大学卒業の方 ※基本的なPCスキルを有している方(基本的なExcel関数使用程度) "基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験不問","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【上場グループ企業で、一生モノのスキルを身につけませんか】★名刺交換から学べる研修あり★週休2日で働きやすい環境★国家資格取得支援あり★新しい研修施設オープン!研修体制がさらに充実しました★<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
東京都その他複数 転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆商業施設・ビルなどの建築施工管理・サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
未経験大募集_土日祝休み_年間休日120日_9割が未経験スタート!_資格支援制度もあり!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿2-1-1 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建設業界で事務系総合職として働いていただきます! わかりやすくいうと、運動部のマネージャーのような仕事です。 部活のマネージャーといえば、 監督が考えた練習メニューをもとに コーンを置いたり 水の準備をしたり 試合のスコアをつけたり たまには写真を撮ったりしながら 監督と選手の間に入ってサポートするポジションですよね! 今回の仕事もそんなイメージです。 監督が考えた建物づくりの進め方に対して スケジュール表を作ったり 水分補給を促したり 怪我をしないように安全点検をしたり 作業が終わった後に写真を撮って記録に残したり 監督と作業する業者さんの間に入ってサポートしていただく仕事です! 未経験の方でも大歓迎で、先輩が丁寧に教えてくれます!! 人をサポートしたいという気持ちを持っている人が向いていると思います!! ※お給料も比較的高めだと思います!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通免許をお持ちの方 ・学歴不問 |
☆入社祝50万円☆ インセンティブあり!業界未経験OK!【マネージメント経験のある方】
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 ハンターサイト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・複数店舗の経営、数字管理 ・備品の発注や管理 ・人材(店長やバイトリーダー)育成・面接等 ・経理業務 ・周辺店舗への営業 ・エリア拡大・新店舗マネジメント 等々 池袋エリアの4店舗(ポーカールーム2店舗、コンセプトカフェ2店舗) こちらのマネージメントが主な仕事となります。 管理能力によって店舗の利益となりますので 非常にやりがいのあるポジションです。 社内全体のことを考え、より快適かつ円滑に業務が行えるように お手伝いをする縁の下の力持ちポジションです! \全国展開する店舗の池袋エリア統括マネージャー/ □ 業界問わずマネージメント経験のある方! □ 業績によりインセンティブあり!頑張りをしっかり評価◎ □ 独立支援制度あり!将来起業したい方おすすめ! □ 年功序列の会社から脱出して自分らしく刺激的に働いて活躍してみたい方! ----------------------------□ 【給与】 年収:500万円 〜 800万円 ※インセンティブあり ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします ※長時間勤務手当あり <収入例> 年収 600万円/入社2年目(30歳) 月給40万円+四半期報酬30万円×4回 □-----------------------------------------------------------□ 【雇用形態】 正社員 ・試用期間: 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件: 異なる ・試用期間中の労働条件の内容: 試用期間3ヵ月(期間中の給与は要相談) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・飲食店店長の経験あり ・業種問わず店舗マネージメント経験あり □-----------------------------------------------------------□ 【歓迎条件】 ・業界未経験OK! ・既卒、第二新卒歓迎! ・ブランクある方歓迎! ・学歴不問(高卒以上OK) ・ハローワークでお仕事探し中の方 □-----------------------------------------------------------□ 【下記経験・興味のある方も!】 ・新規事業の展開(オープニング)にも興味がある ・新しいことにどんどんチャレンジしていきたい ・店長補佐・広報・総務・営業・営業事務 ・飲食・カフェ店員・接客・販売・バックオフィス |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
東京都その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
★医療・福祉グループの経理部の課長職を募集★経理経験・マネジメント経験を活かしてご活躍ください。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループ本部 経理部管理職(課長職)募集。経理とマネジメントの経験を活かせる仕事。即戦力募集! ★タムスグループ本部 経理部管理職(課長職)を募集しています★ 経験・スキル・知識を存分に活かしてご活躍ください。 経営に近い立場を目指して働けます。 安定的な就業が可能です。 医療・福祉業界での経理経験者は尚可 50代前半までの方が活躍中の職場です。 医療法人、社会福祉法人における経理業務全般をお任せします ・入出金管理(会計ソフト・ネットバンキング入力)日常会計入力~月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応 ・グループ内各事業所との連絡、対応 ・マネジメント業務 【必須スキル】 経理経験10年以上 月次/年次決算業務の経験がありリーダーや管理職としてマネジメント経験5年以上ある方 PC操作必須 チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています。正確かつスピーディーな業務が求められます。 決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍中! 多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。 是非あなたのこれまでの業務経験を活かして頂きたいと思います。 充実待遇が自慢の会社!頑張りや努力もしっかり評価していくので、モチベーションに繋がります! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 ・経理経験10年以上の方 ・売上規模30億円以上の企業での経理経験者 ・仕訳処理1000件/月 程度の実務が可能な方 <歓迎> ・医療・福祉業界での経理経験がある方 ・経理のマネージャー経験が豊富な方 ・自ら判断して業務を進めていける方 ・業務効率など考え改善していける方 ・管理職として部下のマネジメント経験(課長・部長級)ある方 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
安定した給与・福利厚生の中で幹部への道や独立などそれぞれに合わせたキャリアパスを目指せます!
勤務地 |
東京都江戸川区 有限会社エフ・ワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ~【求人のアピールポイント】~ ・週休2日!希望休みOK! ・賞与年2回!安定した生活を実現! ・住宅手当など待遇充実! ・経験者優遇・もちろん未経験者でも大歓迎です! ・入社お祝い金 20万円支給♪(入社半年後の支給) 【他にはない。エフ・ワンだから出来ること】 ・独自ののれん分け制度「ブルーシステム」で4名のオーナーを輩出! ・調理や接客しながら店舗運営のノウハウを学び独立へ! ・店舗責任者・エリアマネージャーのポストも用意していますので是非お気軽にお問い合わせください。。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者優遇!業界未経験者も大募集です! こんな時代だからこそ、本気で独立起業を目指したい!エリアマネージャーとして活躍したい!という方お待ちしております!まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に900店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給※規定あり≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
東京都その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
居酒屋での本部スタッフ・SV募集!飲食店勤務の経験が活かせる!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂7-1 居酒屋革命 酔っ手羽 渋谷店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 ・入社時の想定年収…400万円〜 ・SV/経験者(基本給35万円+インセンティブ+諸手当)…520万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 SVとして、複数の店舗の統括・管理をお願いします。 ・売上管理、人材管理、労務管理 ・食材・在庫管理、発注、棚卸 など 評価制度の改革を進めています! 役職は店長→SV(スーパーバイザー)、GM(部長)と、段階的にキャリアアップ。 ・入社から3カ月で店長へ! ・入社2年目でSVへ! ・独立し、3年目で複数店舗展開している社員も! 基準に基づいて実力が評価されるのでやりがいバッチリ◎ 仕事へのモチベーションも高めながらお仕事できる環境! 本社勤務のチャンスもあり! 店舗の増加に伴い、マネージャーなどのポジションも増え、キャリアアップの機会が豊富です◎ FC本部業務も学び、将来的には本社での勤務も可能。 社内転職制度ありで異動チャンスも! 意欲的な方に最適な環境です! ★昔ながらのレトロな居酒屋★ 『酔っ手羽』は、くだけた雰囲気で気軽に呑める、昔ながらの居酒屋です◎ 名古屋の郷土食「なごやめし」で知られる手羽先を主力に提供しています! 自慢の秘伝のタレとスパイスで仕上げた手羽先は、老若男女に愛される逸品♪ 他にも、秘伝の餡で作る餃子や産地直送の鮮魚、さまざまなドリンクなど、楽しい時間を彩るメニューが豊富です! |
求める人材 |
資格 \飲食店での勤務経験がある方※店長経験がある方は特に歓迎!/ 【こんな方、大歓迎!】 ・食べることや飲食店が好きな方 ・自分の頑張りが評価される環境で働きたい方 ・スピーディーなキャリアアップを目指している方 ・将来は自分のお店を持ちたいと考えている方 【独立を目指す方も歓迎◎】 20人が当社から独立する支援制度を利用しました! 店舗運営や経営スキルの学習はもちろん、個別のサポートも受けられます。 自分の店を持ちたいという方、ぜひ当社で夢を叶えてください! ★出店時の開業資金は全額負担! ★グループ会社の不動産会社が優良物件を豊富に紹介! ★集客や求人、仕入先まで…開業後もサポート充実! |
映画好き・アニメ好き大歓迎/未経験OK
勤務地 |
東京都港区台場2‐3‐1トレードピアお台場10F 全国96劇場/イオンエンターテイメント株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ▼運営管理・マネジメントスタッフ(入社2年目) 年収350万円=月給25万円×12ヶ月+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 イオンシネマでの接客・販売、劇場運営全般をお任せします。 ※全国転勤あり ▼劇場マネージャーの主な業務 ・劇場のマネジメント ※日々の運営からスタッフの育成、業務改善等多岐の業務をご経験いただきます。 そのほか、下記具体的な業務例です。 ・シフト作成 ・SNSの運営 ・ウィークリーの校正 ・劇場案内 ・チケット販売 ・グッズ販売(発注や売り場展開など) ・飲食売店 ・設備管理 ・事務業務 【イオンシネマは全国で96劇場を展開!】 2024年3月時点で、全国に96劇場を展開するイオンエンターテイメント。イオングループの安定した経営基盤のもとでキャリアアップできることが、魅力のひとつです。将来は劇場支配人や本社部署など多様なステップアップが可能!まずは業務を覚えつつ、研修や資格勉強などでじっくり成長していきましょう。 【配属先は全国のイオンシネマ!】 関東圏はもちろん、北海道から九州まで幅広く設置されている劇場で勤務していただきます。 新しいことに積極的に挑戦できる方にピッタリ◎※勤務地は採用後に決定。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界未経験、職種未経験の方大歓迎! ◆劇場での勤務経験者は歓迎 \こんな方にオススメ!/ ・映画が好き、エンターテイメントが好き ・常に新しいことに挑戦できる方 ・ポジティブに物事をとらえることができる ・環境に柔軟に対応できる |
TOHOシネマズ株式会社 ★明確なキャリアステップ制度で支配人を目指せます!国内トップクラスの映画館運営会社!全国75ヶ所に展開!東宝株式会社100%出資企業企業ページ
映画を鑑賞できる場所が数ある中、
感動体験の提供にこだわっていく。
ネットで気軽に映画を観ることができます。TOHOシネマズの劇場と同じ映画を上映する劇場もあります。そのような中、私たちは年間約4100万人ものお客様に選ばれ国内トップクラスの規模と知名度を誇っています。私たちの基本理念は「GOOD MEMOR…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 全国のTOHOシネマズ★キャリアアップのために全国転勤があります【東日… |
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年収例 |
750万円/支配人、37歳 経験7年(月給39万円+賞与+諸手当+期末賞与) 560万円/副支配人、30歳 経験5年(月給27万円+賞与+諸手当+期末賞与) 350万円/マネージャー、24歳 初年度(月給20万円+賞与+諸手当+期末賞与) |
仕事の概要 |
劇場運営、劇場を構成する各セクション(売場)の管理・販促等★マネジメント業務が中心です |
求める人材 |
≪20〜30代活躍中≫学歴不問、未経験者・第二新卒も歓迎!全国転勤可能な方★マネジメント経験歓迎 |
年間休日126日|転勤あり|マネジメント経験不問|昇給・賞与あり|いずれかの資格必須:第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第2種消防設備点検資格者
勤務地 |
東京都中央区 キョウワプロテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ホテルやビルの現場を支える仕事/ ■業界・職種未経験OK ■土日祝休み/年休126日 ■年齢不問 男性社員活躍中☆ 新しいキャリアをスタートしたい方は ぜひご応募お待ちしています◎ ------------ 仕事内容 ------------ 設備管理のエリアマネージャーとして 現場管理・マネジメントをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・担当エリアの巡回 ・働きやすい環境づくり ・スタッフの教育やマネジメント ・現場での管理サポート など □マネジメント未経験もOK! 管理職経験がない、自分に出来るか不安 といった方もご安心ください。 入社後はイチから業務についてお教えします。 マネジメント未経験で入社し、 活躍している社員もたくさんいます☆ □裁量を持って働ける 研修内容をイチから作成するなど ご自身のアイデアを活かせる場面多数! 主体的に業務を進めていただけます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第2種消防設備点検資格者 □未経験歓迎 年齢や経験は一切関係なし! 中途入社でもハンデなく幹部となれます。 【優遇】 ■設備管理の経験がある方 ■ビルの設備管理の知見やスキルがある方 \下記のような方は大歓迎/ ・折衝スキル、コミュニケーションスキル ・臨機応変な対応が得意な方 ・マネジメント経験がある方(職種問わず) ・フットワークの軽い方 〜先輩たちの入社理由〜 「マネジメントに興味がある」 「ビルメンテナンスなどの経験を活かせる仕事がしたい」 |
□放課後児童支援員/保育士/幼稚園教諭/教員/社会福祉士の方□未経験OK□完全週休2日制
勤務地 |
東京都江東区亀戸1-28-6 株式会社マミー・インターナショナル |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 学童クラブや児童館などの運営・管理スタッフを募集します。 □オススメポイント!□ □完全週休2日制/年間休日120日以上 □駅チカ/時差出勤OKで通勤ラクラク □サポート体制充実でスタートも安心 □産休・育休制度充実で女性も多数活躍中 □具体的なお仕事内容 学童クラブや児童館など、各施設の課題解決を推進しながら、こどもたちのためにより良い施設をつくっていくお仕事です。 ・施設長や指導員との面談 ・施設運営に関する課題解決・アドバイス ・自治体とのやりとり (運営状況の報告、調整や備品購入の提案) ・採用業務 ・施設の管理、修理の手配 など □きめ細かいサポート体制が自慢です□ いきなり全てをお任せすることはありません! 先輩スタッフと一緒に施設をまわりながら、 基本的な流れを知るところからスタートします。 スタッフの顔と名前を覚え、 少しずつ信頼関係を築いていきながら ご自身のペースでできることを増やしていけばOKです。 最終的には、6〜7施設のご担当をお任せします。 □このお仕事のやりがい□ 備品が壊れた時の手配から 人材育成に関わる業務まで 幅広い業務に携わることができるのも この仕事の魅力です。 さまざまな経験を積みながら、 自身が成長できる機会もたくさんありますよ。 □マミー・インターナショナルとは□ 保育園や学童クラブ・児童館・福祉会館の 運営などを手がけている当社。 ニーズ増加に伴い、順調に業績を拡大しており、 東京23区を中心とした50施設以上を運営しています。 配属先の「教育事業部」では現在、 20〜40代を中心に8名のスタッフが活躍中! 穏やかな雰囲気の職場です。 こどもたちの明日をつくる、 そんな情熱のある方を募集しております。 あなたの保育/教育への想いが必ず、 私たちの新たな大きな力となります。 少しでも興味を持っていただけた方、 お気軽にご連絡くださいね。 【求人ID-ASEI】 |
求める人材 |
【応募資格】 □お人柄重視の採用です! □未経験・ブランクOK! □必須条件 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・教員免許 ・保育士資格 ・放課後児童支援員 ・社会福祉士資格 □こんな経験が活かせます ・スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 ・営業・販売・接客など、人と接する仕事 ・学童クラブでの勤務経験 □こんな方におススメです! ・教育や児童保育に興味がある方 ・人のために動くことが好きな方 ・フットワークが軽く行動できる方 ・ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方 【BOXID-ガク全】 |
\SNSで話題のベンチャー企業/
急成長企業を「採用」から支える人事
「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、2024年中に1000名体制を目指し事業拡大を続けるfreemova。・未経験からでも人事に転職したい・人事として他ではできない経験を積みたい…etcこのようにお考えの方に最適の環境をご用意してい…
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勤務地 |
東京都その他複数 ☆全国(47都道府県)でのU・Iターン可能!☆東京勤務で転居を伴う場合、2… |
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年収例 |
600万円/経験4年/経験ありの場合(月給35万円+各種手当+賞与2回) 430万円/経験1年/未経験入社の場合(月給30万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
新卒・中途の採用業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
32歳以下は全員面接/職種・業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK |
★未経験の方でも、多数活躍しています。 お気軽にご応募ください!
勤務地 |
東京都港区 株式会社グリーンアップル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本最大級の医療介護求人サイトに登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、転職成功までのお手伝いをしていただきます。 ▼キャリアサポート 登録している求職者の方々と電話やメール・LINEなどを通じて、問い合わせや相談に対するアドバイスを行い、求職者の転職活動をサポートします。 ・登録後のサポート 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。 ・応募後のサポート 求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、 面接前や面接後にはメールやLINEで「いってらっしゃい!」「お疲れ様でした!」と積極的にコミュニケーションを取っていただきます。 ▼キャリアサポート 〈給与〉 想定年収:330万円~500万円 月給:27万円~45万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 300万円 事務未経験 26歳女性 400万円 事務職経験 1年 28歳女性 |
求める人材 |
求める人材: ・個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・電話業務に抵抗がない方 ※売り込み等があるサービスではありませんが、発信数が比較的多いため、電話業務が好きな方や得意な方を歓迎します(やったことがなくても苦手意識がなければOK) ・スムーズなタイピングが出来る方 ・クレーム対応の経験がある方 ・銀行などの窓口勤務経験がある方 ・ジュエリーなど単価が高い商材の販売経験、百貨店での勤務経験がある方 |
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
東京都三鷹市 イリーゼ三鷹深大寺 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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株式会社コメ兵◆離職率4%◆年2回の7連休あり◆年間休日115日◆平均賞与4.5ヶ月分◆住宅・家族手当など充実の待遇◆上場企業のグループ会社企業ページ
座ってじっくり向き合うスタイルで、
オンもオフもゆとりのある毎日を。
「時間や納期にいつも追われている」「お客様と向き合う余裕がない」「いつもバタバタしている」「オフも仕事のことを考えてしまう」このようなお悩みを持つあなたなら、きっと当社でオン・オフともにゆとりを手に入れられるでしょう。その理由を…
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勤務地 |
東京都その他複数 北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・福岡の… |
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年収例 |
370万円/25歳 一般職(月給21万円+賞与+各種手当) 480万円/30歳 チーフ・マネージャークラス(月給27万円+賞与+各種手当) 550万円/35歳 マネージャークラス(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
商業施設などで運営している買取センターにて、時計やジュエリーなどの買取査定・受付接客 |
求める人材 |
学歴不問、販売職など何らかの接客経験がある方◎業界経験や転職回数は不問◎20代後半〜40代活躍中 |
□□□□WEB選考1回!20代が中心に活躍中□※東証プライム市場上場グループ/年間休日120日/土日休み/賞与2回/資格手当〜未経験からでも安心!配属前に3週間の座学研修あり!〜
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な仕事内容 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整など プロジェクトを支える管理・事務業務を担当していただきます。 □□スタッフの労務管理 □□書類や図面、資料等の整理・作成・保管 □□日報や報告書等の作成支援・整理 □□データ入力・電話応対等の営業サポート □□プロジェクト全体の進捗を管理 など ■仕事の特徴 ●建設の現場作業を行うのではなく 現場がスムーズに進行するように 全体の管理業務を行う仕事です。 ●未経験からでもビッグプロジェクトで働けます。 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では 未経験からでも誰もが知っているような 大きな現場で働くことができます。 これまで先輩たちが活躍した現場は 有名な商業施設の建築工事、 羽田空港の改修工事など 日本を代表する建設物ばかり。 全国各地の大規模プロジェクトで 未経験入社の先輩たちが大勢活躍中。 ●取引先は大手企業 下請けではなく直接取引が中心です。 仕事の進めやすさ、待遇面も安心! ■未経験でも安心の研修制度 □□配属前研修について 配属前に3週間オンライン座学研修がございます! 弊社独自の研修資料を用いて研修を行います。 ・建設業の基礎 ・土木、建設、設備工事時の知っておきたい知識 ・PCスキル ・AutoCAD ・ビジネスマナー CAD/Excel/Wordの実務研修も実施! □□配属後研修について(6ヶ月間) 入社後も6ヶ月間の研修を実施。専任の担当者がフォローも行います。 不安なことや困ったことがあれば、担当者に気軽に相談してください。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ 学歴:不問 【歓迎条件/こんな方は大歓迎です!】 ・安定した業界で"手に職”をつけたい ・経営基盤が安定した大手で"正社員”として働きたい ・国家資格、市場価値が高いスキルを身につけて高収入を得たい ・ワークライフバランス / 福利厚生が整った会社で働きたい |
年間休日120日◆各種手当&休暇制度充実◆年収470万円可!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 603 株式会社SHINKS-K |
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給与例 |
給与例 470万円/30歳 入社1年目 スーパーバイザー(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 620万円/33歳 スーパーバイザー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 815万円/40歳 マネージャー (月給50万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・行政への各種申請、報告(園児情報などの各種登録手続きなど) ・担当園の現場サポート(担当園での保育の実務も行います。) ・研修、懇親会などの各種企画 当社保育事業部の強化に向けて、 各園のサポートを行う『スーパーバイザー』をお任せします。 ※経験・スキルによっては本社付け保育士・アシスタントスーパーバイザーとしてスタートして、勉強しながらスーパーバイザーを目指していただきます。 ※当社では、スーパーバイザーと呼んでおりますが、エリアマネージャーと同様のポジションです。 月1回各園の園長先生や本部メンバーが集まり、情報交換などをおこなっています。 【株式会社SHINKS-Kとは… 】 当社は東京、神奈川で、『共育』ともに生きる、ともに育む。をテーマに保育事業を展開しています。 子供達と保育スタッフの信頼関係構築を重視し、厳しい指導でなく、こどもたちを内面から育てることを大切にしています。 【入社後は…】 保育士→スーパーバイザーへ! スーパーバイザー(エリアマネージャー)の経験を活かしてキャリアアップ! 当社では、これまでの経験やスキルを活かしてキャリアを広く伸ばしていく事が可能です。 まずは、本社付け保育士・アシスタントスーパーバイザーとしてスタートして、勉強しながらスーパーバイザーを目指していただきます。 また、日々の頑張りや成果にはしっかり昇給昇格で応えます。 早期に年収700万円以上を実現する事も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代〜30代活躍中! 幼稚園・保育園など保育事業での実務経験のある方 【具体的には】 《必須スキル》 ・PCスキル(Excel、Wordなど) ・幼稚園,保育園など保育業界での実務経験のある方 ◆アシスタントスーパーバイザーとしてスタートして、 勉強しながらスーパーバイザーを目指していただきます。 ◆人事、教育、採用業務経験のある方は、 実務として近しい業務が多くありますので、スキルを活かしやすいです。 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
“普通の事務”に満足していない方へ...
IT・Web業界で、未来を掴みませんか?
AIやロボットなどの普及が進むことで、10年〜20年後にはさまざまな職種がなくなる言われている昨今。事務系職種の経験者や興味関心がある方の中には、「将来的には仕事が…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
<基礎から最新技術まで学べる研修有>世界的な営業支援ツールに関わるIT事務、運用サポート |
求める人材 |
<20代・30代活躍中>★専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK |
経験問わず、誰もが活躍できるチャンスあり!□月収27〜46万円可能□賞与年2 回□20代で年収600万円以上可能!□毎月昇進のチャンス□週休2日制《店舗拡中!世界的ブランド「バーガキング」》
勤務地 |
東京都町田市町田駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【新着】未経験OK/正社員募集!! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド「バーガーキング」 日本で300店舗達成に向けて 各店舗の運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 ----------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □事務サポート□ ・各種書類の整理・作成・ファイリング □管理・マネジメント□ ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点はなんでも聞いてください□ ----------------------------- <入社後> まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、 基礎からお教えしていきます! オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、 基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、 飲食・ファーストフード業界経験がない方でも 安心して始められます! 一通りの業務に慣れた後は、 店舗運営支援やカスタマーサービス、 本社管理部門などへジョブローテーションに チャレンジすることもできますので、 ぜひご相談ください! <チーム組織構成> 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名の アルバイトで構成されています!(店舗規模による) 協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ----------------------------- 未経験OK!(経験不問) 未経験出身者が9割以上! ----------------------------- <こんな方は特にピッタリです!> ・安定企業で正社員として働きたい ・飲食店やファーストフード店での経験がある方 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・伸び盛りの企業で自分を試したい方 ・店舗運営や飲食店舗に興味がある方 |
●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目1-15 東京ベイコート倶楽部 東京ベイコート倶楽部(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 業務部門のスタッフとして(人事・総務/経理/業績管理)業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■人事 - 入退社手続き - 館内、施設間異動手続き - 給与計算 - 勤怠管理 ■総務 - 寮、社宅管理 - 安全衛生委員会 - 定期健康診断 - 車両管理 - 慶弔関連 社内規定や法律を守ることや社員の困ったことを解決すること等、社員全員の 働く環境に直結する仕事をしています。 ■経理 - 各コーナーの売上の確認、売上確定業務。 - みずほ口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 - カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回 収。 - 各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) ■業績管理 - 売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び実績集約 |
求める人材 |
求める人材: 下記の経験がある方活かせます! - 事務の経験がある方 - 経理の経験がある方 - 人事の経験がある方 - 総務の経験がある方 - データ集計など数字に強い方 - PCを使った業務の経験がある方 など * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
株式会社LAVA International◆「ホットヨガスタジオLAVA」・「マシンピラティスRintosull」等のサービスを全国に460店舗以上展開企業ページ
「人を幸せにする。」
LAVAの採用担当。
▼▼ この求人のPOINT! ▼▼□業界大手のホットヨガスタジオLAVA□転勤無し|青山一丁目駅直結のオフィス勤務□大阪配属も可|本町オフィス勤務□残業月15時間〜MAX30…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 <転勤なし>東京都港区(青山一丁目駅直結)/大阪府大阪市(本町駅徒歩2… |
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年収例 |
390万円/アソシエイト(月給28万円×12ヵ月+業績賞与54万円) 452万円/シニアアソシエイト((月給29.5万円+住宅手当3.5万円)×12ヵ月… 518万円/リーダー((月給34万円+住宅手当4万円)×12ヵ月+業績賞与62万… |
仕事の概要 |
採用担当|候補者との面接・説明会実施および各選考ステップの数値改善 |
求める人材 |
<学歴不問>採用に関する職種・業界経験者(1年以上)または数値目標を追う営業経験者◆20代活躍中! |
<安定の東証グロース上場>入退室管理システムのカスタマーサクセス
勤務地 |
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 株式会社フォトシンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・弊社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング ・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化 ・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り(提案書作成など) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行 ・ネットワーク関連 / API連携関連 / バグの可能性がある事象の切り分け ・担当顧客をもち活用を促進し担当営業と連携しアップセルの提案 |
求める人材 |
求める人材: ・ネットワーク関連における業務経験 ・法人顧客の対応経験 ・テクニカルサポート経験 ・プロジェクトマネージャーとしての経験 ・従業員規模1000名以上の大手顧客のアカウント対応経験(プリセールス経験など) ・主体的に行動した経験のある方 |
◆選考1回!【未経験歓迎/□営業事務□販売戦略やイベントなどのコンサルティング業務をお任せ!】□□年間休日124日□□完全週休2日□□賞与2回□□残業月10h程
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的な仕事内容> 営業のサポートを行っていただくお仕事です。 実績の配信、各代理店様・KDDI様からの問い合わせや連絡事項を電話、メールにて対応いただきます。 基本的に配信・問い合わせ業務がメインとなりますので、 スケジュールが決まっておらず、随時対応という流れになります。 ■エリアやお客様の層に合わせた飾りつけの提案 ■集客・販促のためのイベントの企画 ■販売戦略の構築、ノウハウや他店での成功事例の提供 ■KDDIが実施する施策や強化プランなどの情報共有 ■携帯・スマホの発注(人気機種の入荷などをKDDIに交渉) ■代理店からの問い合わせ対応(契約プランや料金、施策の内容など) <担当エリアや担当店舗数> 担当いただくのは多くて1人5〜6社。 店舗数にして50店舗程度を担当します。 最初は1人1社、数 店舗を担当するところから始めましょう。 また、取引先は全国に広がっているため、担当エリア によっては出張を伴う場合もあります。 <キャリアとの商談も> 毎週KDDIの担当者様と打ち合わせを行ない、進捗の確認や今後の取り組みなどを決めていきま す。 集客に悩む店舗に対し、「どんなイベントがいいか」を一緒に考えることもあります。 <過去に実施したプロモーションの一例> ■アンケートに答えてお菓子詰め合わせプレゼント ■お得料金でひとつ前の機種に機種変更できるキャンペーン ■スマホの写真でオリジナル缶バッチが作れるイベント ■ショッピングセンターの催事コーナーで相談会を開催 など、 KDDIの方針に沿いながら様々なイベントを企画してきました! <未経験からでもしっかり活躍できます!> スマホ・通信業界が初めての方もご安心ください。 全くの未経験の方の場合、1週間ほど当社直営 のauショップで基本知識を学ぶことが可能です。 その後、先輩や上司に同行して仕事の流れを覚 えましょう。3ヶ月もあれば独り立ちが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・20代スタッフが中心に活躍中! <業種・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者歓迎!> □□学歴・転職回数・ブランクなどは一切不問です! |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツの力で人と社会を盛り上げる!
そんなビジョンある会社で働きませんか◎
■『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー■読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が顧問に就任■動画配信事業で日本を代表するアスリートとコラボなど、スポーツの世界に…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
研修アリで未経験でも安心!◆「スポーツ×IT」の事業でアプリ開発やWEB系事務・ITサポートを担当 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆将来性のあるITの世界で働いてみたい方◆20〜30代のスポーツ好きが活躍中! |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
東京都昭島市田中町 株式会社JBイレブン ロンフーダイニング モリタウン昭島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - レストランのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
未経験スタート月給26万円以上!DXが進む建設業界を支える!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿KDX新宿ビル5F JAGフィールド株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 718万円/社歴7年 36歳(月給51万2800円+諸手当+賞与) 540万円/社歴4年 30歳(月給38万5000円+諸手当+賞与) 460万円/社歴2年 25歳(月給32万8500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模都市開発や、社会インフラを支える建設プロジェクトのサポート役をお任せします。 基礎から学べる研修があるので、未経験の方もご安心ください! **まずはアシスタント業務から!** プロジェクト進行の経過を写真で撮影したり、進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡したり。 担当するプロジェクトがスムーズに進められるようアシスタント業務をお任せします。 <具体的には> *写真の整理 *スケジュール管理サポート *書類作成 *資材管理のサポート *図面の作成(はじめは図面の読み方から・・)など 建設業界の知識や経験はなくてOK! 最初は先輩のサポートから始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。 <入社後は丁寧な研修からスタート!> 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って、ビジネスマナーや建設業界のことなどじっくりコツコツと学んでいきましょう。 <学歴や経験は一切不問!> 先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・家電量販店の販売スタッフ・美容師・法人向け営業・旅行会社の事務などさまざま。 未経験からスタートした先輩が数多く活躍中! デスクに座りっぱなしじゃなく、1日があっという間に過ぎるような、そんなシゴトをしたい方にぴったりです!! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *社会人未経験歓迎! *第二新卒歓迎! <下記の方にピッタリです!> ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツが好き、部活の雰囲気が好き!
そんな人材、続々とITにチャレンジ中◎
□学生時代は運動部□社会人になってもスポーツを続けている□なんなら元々アスリートそんなスポーツ好きが集まっているのが、【昨対成長率400%超】を記録する勢いで事…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
IT・WEB系サービスに関わるサポートデスク、開発サポート、ITサポート事務など【在宅案件もあり】 |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!◆スポーツ好きの仲間と働きたい方◆将来性のあるIT業界で働きたい方 |
25新卒 転居を伴う転勤無し(千葉、東京、神奈川)
勤務地 |
東京都北区東田端1-6-14 株式会社エーオーアイ |
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給与例 |
給与例 600万円(入社7年目)/残業代・資格手当等含む 月給44万円 500万円(入社4年目)/残業代・資格手当等含む 月給36万円 340万円(入社1年目)/残業代・資格手当等含む 月給26万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・選考結果まで最短一ヶ月! ・住宅補助あり! ・転居を伴う転勤無し! ・仕事を身近に感じられる! ・まずはビジネスマナーからの研修制度 お仕事内容 勤務地は千葉、東京、神奈川のいずれかになります。 採用職種は【総合職】となります。 主な仕事内容は 【Logistics Manager(物流マネージャー職)】 商品の管理から人員の管理、売上、収支等の管理まで、総合的なマネジメント 当社のメイン職種であるLogistics Managerの仕事は、多種多様な商品とそれに携わる多数の従業員が働く物流センターの中で、このスケールをマネジメントすること。 すなわち、現場をコントロールすることが主な業務です。 物流センターの業務は一言では語れず、 作業の効率化や工程の改善、 従業員の教育・業務指示、 更にはクライアントへの営業・交渉など 業務内容は多岐にわたります。 人が生活するうえで安心・安全に商品を手にすることができるのも、Logistics Managerの活躍があってのこと。 物流の基盤を支えるお仕事です! その後キャリアステップアップの候補として 【事務職】 バックオフィス業務もございます。 総務・経理・人事・労務等の業務はもちろんのこと、物流マネージャーと連携しバックオフィスから従業員が安心して働けるよう支えていく仕事がございます。 研修内容 ・新入社員研修 (ビジネススキル・ビジネスマナー) ・フォークリフトオペレーター研修 (実地研修・約1か月間教習センターにて練習) ・リーダー研修 ・管理職研修 ・マネジメント研修 ・メンター研修 ・OJT研修 入社早々に新入社員研修として、 言葉遣いや電話対応をはじめとする基本的なビジネスマナー、 ビジネススキルについて座学を行います。 その後約1カ月、フォークリフト研修センターで実技研修を実施します。 フォークリフト研修は研修用に借りる倉庫で行います。 実際の仕事で使う資材等を持ち込み、 ベテランのオペレーターの指導のもと、 フォークリフトの運転・操作方法を集中的かつ実践的に学んでいただきます。 研修終了後はフォークリフト講習(4〜5日間)を受講していただき「フォークリフト運転技能講習修了証」を取得。 そして約2カ月間の実地研修を始め、 研修後に各勤務地へ配属いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 学部・学科は不問です。 大学・大学院 卒業見込みの方(2025年3月卒の方) 既卒・第二新卒の方も歓迎 入社時期は来年春となります 大学・大学院 卒業の方(2022年3月〜2024年3月卒の方) ネットによる買い物が当たり前の今、 それを支える物流システムもさらに重要性が増しています。 その物流の効率化に貢献できるのが私たちの仕事です! こんな方をお待ちしております! 1、一生使えるスキルや技術を手に入れたい方!(手厚い資格取得支援あり!) 2、人間関係が抜群に良い職場環境で働きたい方!(倉庫内作業はチームワークが大切) 3、物流から経営を考えたい方!(効率化は経営に影響!) |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目8番14号 ホテルマイステイズ立川(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
平日も趣味に没頭できるように。
オンとオフのメリハリを大事にしたい。
はじめまして。入社10日目の納富です。一緒に管理部を盛り上げてくれる仲間を大募集!以前は社長が管理部門も見ていたようで私が社長とメンバーのパイプ役を含めチームの…...続きを読む
勤務地 |
東京都 ★転勤なし★移転したばかりの綺麗なオフィス!中央区日本橋本町1-8-16 ア… |
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年収例 |
400万円/入社2年(月給25万円) |
仕事の概要 |
【5名大募集☆できることからスタートして多彩にスキルアップ!】人事・総務・経理・営業事務 |
求める人材 |
32歳迄の女性/経験不問 ※基本的なPC操作ができ、勉強熱心で幅広い業務に取り組みたい方 |
20代スタッフが中心に活躍中!SNSで有名な法律事務所!年間休日125日!完全週休二日制!住宅・家族手当あり!副業OK〜心温まるカスタマーサービスを提供するチームメンバーを求めています!〜
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手法律相談所グループである当社にて、 刑事事件・事故など法的トラブルに巻き込まれた方からの 電話対応をお任せします。必要な事項を聞き取り、 データベースを作成して弁護士に引き継ぐところまでがあなたのお仕事です。 ・法律にふれたことがなくてもOK! 法律の中身について回答することはありません。入社後は研修で自らの対応範囲についてご説明いたします。 その後、電話対応のロールプレイングも実施。少しずつ慣れてから業務に携わっていただく予定です。 ・解決の後押しが直接できる! 法的トラブルに巻き込まれると、どうすべきか途方に暮れたり、事務所に相談にくる勇気がない方も。 ただ受け身で電話を受けるのではなく、時には迷っている相談者様を 「無料相談=解決への第一歩」に後押しすることもあります。 当事者と直接話している「あなたにしかできない」重要なお仕事です。 ――仕事の流れ―― ▼電話対応 (1)受電し、対応可能な案件かを判別。 (2)対応できる場合、トークスクリプトに従って詳細をヒアリング。 ※対応できない案件も、適切な相談先をご紹介。 ▼社内システムに入力 パソコンでデータベースやカレンダーに登録して弁護士に申し送り。 ※各人に1台専用PCが配布。 電話による相談のほか、LINE相談・メール相談への対応もお任せします。 ――業務量について―― 1人あたり、1日20〜30件の対応を行なっています。お取り扱いできない案件への対応は5〜10分程度。 データベースを作成する案件に関しては、1件あたり20〜30分程度かけて対応します。 ――研修について―― ▼座学研修 動画教材や対面で研修を受け、全体像を把握。 ▼実地研修 実際の電話を聞いたり、実際に出ながら対応。 先輩が常に横で同時に聞いてアドバイスをしながら進めるので安心です。 ▼対応範囲の拡大 少しずつ対応する電話の範囲を拡大。 ▼独り立ち 入社後2ヶ月程度での独り立ちを予定しています。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎 ※スキル、経験は問いません! 20代スタッフが中心に活躍中! 第二新卒活躍中! <意欲重視の採用> 選考にあたって資格や経験は不問!意欲重視の選考です。 社会人経験3年以上の方、就業ブランクをお持ちの方、歓迎します! |
未経験者歓迎!「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021/2022」最も女性が活躍する会社として【第2位】を受賞!
勤務地 |
東京都町田市 株式会社スリムビューティハウス(町田店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ エステ人気ランキングアワード1位 業界最大手「スリムビューティハウス」のエステサロンスタッフ ★社員の9割が未経験スタートで研修制度が充実 ★サービス残業なし!残業月10時間以内! ★産休産後・育児休暇の取得実績100% ★固定給とインセンティブでしっかり稼げる! ★社員寮完備!地方からの応募も大歓迎! 未経験でも、1から技術を身に付けたい方・美容が大好きな方 世の中の女性を綺麗にしながら、自身も磨きたい方など大歓迎です! 実際にサロンを見るためにも、お気軽に面接にお越しください。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ・業種・職種不問 社会人未経験、第二新卒の方も大歓迎です! ~未経験入社が9割以上~ エステティシャンは全員女性です。 ホテル、レジャー、エンターテインメント業界、栄養士、 脱毛サロンなど、さまざまな経歴を持つ先輩方が活躍しています。 ~充実の入社後研修~ 東洋美容の考え方、機器の使い方、施術の技術など基礎的なところからスタート。 マッサージやカウンセリングのロールプレイングなどの実践的な研修も。 お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど、 ワンランク上の接客スキルも学べます。 未経験の方も安心して幅広い美容知識と技術を身につけることができます。 |
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勤務地 |
東京都 ■東京本社:港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2★日比谷線「神谷町駅」より徒歩1… |
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年収例 |
1200万円/29歳/入社5年目(執行役員)(月給80万円+営業手当+賞与) 800万円/27歳/経験4年(マネージャー)(月給60万円+営業手当+賞与) 550万円/26歳/経験2年(リーダー)(月給32万円+営業手当+賞与) |
仕事の概要 |
【全社員の9割が20代】各事業部におけるコンサルティング・営業・事務・WEBマーケ・人事を担当 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問★初めての転職も心配なし!社会人デビューを目指している方も大歓迎! |
【西麻布の超一流メンバーズラウンジ】★高級店だからこその雰囲気が自慢◎一流に染まれる環境です!月給60万円以上。著名人が多数来店されるお店!
勤務地 |
東京都港区西麻布2-25-23 バルビゾン27 B1F BEKKAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■西麻布の超一流メンバーズラウンジ■ −BEKKAN(ベッカン)− コンセプトは... ≪ホテルや空港の"ラウンジ(待合所)"をイメージしたメンバーズBAR≫ 土地柄、VIPの方々が多数来店される高級店です。 ラウンジというよりBARをイメージされた方が近いかもしれません。 元飲食店や元ホテル勤務のスタッフの方など活躍中! 【仕事内容】 ━━━━━━ ホール業務全般は勿論、お客様対応、店長の教育、 複数の店舗管理、キャスト管理、営業管理もお願いします。 ◇経験よりもやる気重視!昇給・昇格随時◇ ★高収入 ★安心の法人経営 ★経験・学歴不問 ★寮完備(敷金/礼金/更新料は当社が全額負担) ★賄いあり(無料) ★送りあり |
求める人材 |
求める人材: 【経験・資格】 ━━━━━━━ ・経験者優遇 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・異業種からの転職も大歓迎 |
【20代30代活躍中】月給30万円以上!完全週休2日制!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社 TWOSTONE&Sons |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【第二新卒歓迎!】 20代・30代の方がメインに活躍されております。 営業事務のリーダー・マネージャー候補として オフィスから営業チームをサポートしてください。 ◆支えるビジネスは…! ◇フリーランスのITエンジニアに特化した エージェントサービスを行う事業部へ配属。 企業とITエンジニアの間にたつ営業チームを サポートしていきましょう。 ◆チームの特徴 ◇SESの営業チームをサポート 営業サポートや契約書・請求書まわりの業務を行う オフィスマネジメントチームに配属となります。 現在10名程の女性社員が活躍中です! ◆ポジションの特徴 チーム運営やメンバーマネジメントも 当ポジションの方にはお任せしたいと考えています。 社内のあらゆる部署と連携していただくため コミュニケーションを大切に 業務を進めて下さる方を求めています。 ◆具体的な仕事内容 ・契約書内容確認、社内稟議申請 ・請求業務 ・チーム管理 ・マネジメント業務 |
求める人材 |
求める人材: <経験> ・第二新卒歓迎! ・20代〜30代活躍中! ・営業事務のご経験 ・個人付アシスタント、部門アシスタント、総務のうちいずれかの経験 ・マネジメント・リーダー経験、もしくは自身の持つ権限で メンバーを導いたり、関係部門と調整を行った業務経験 <スキル> ・マイクロソフトオフィスを難なく扱える方 |
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元運動部、元アスリートに向いている仕事の代表格としてよく挙がるのは「営業」ですが、そんな中当社は“新たな説”を発見しました!▽それは…【スポーツの世界で生きて…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
充実研修あり!◆Web・スマホアプリや各種システム等の開発エンジニア/PG業務、ITサポート事務 |
求める人材 |
スピード選考×WEB面接OK!◆20代・30代積極面接!◆学歴不問/未経験・第二新卒歓迎! |
年間休日124日□完全週休2日制!ノルマ無し!未経験歓迎♪
勤務地 |
東京都大田区大森北1-17-13 ACN大森駅前ビル10F 株式会社メディカルケアワークス【東京本社】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 438万円/36歳(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 介護業界の人材コーディネーター ◆残業月20h以下 ◆業種未経験歓迎! ◆移転したばかりの新しいオフィス ◆完全週休2日制(土・日) ◆年間休日124日 ◆ノルマなし! \ 【仕事内容】 ■人材を求める介護施設と、 介護業界で働きたい求職者を "マッチング"させるお仕事 ⇒お客様はすでにお付き合いのある 介護施設が7割ほど。 残りの3割は新規開拓となります。 □とある1日のスケジュール 10:00/出社。新規開拓と担当企業の 状況をTEL確認。 ▼ 11:00/事務作業。前日に登録した スタッフのキャリアシートを作成。 ▼ 13:00/お昼休憩。 ▼ 14:00/新規登録スタッフ(求職者)の 出張面談のために、面談先へ。 ▼ 15:00/スタッフの登録面談。 仕事に求める要望を伺います。 ▼ 16:30/就業予定の施設で顔合わせ。 ▼ 18:00/帰社。事務作業と日報記入 ▼ 19:00/退社。お疲れ様でした! =================== □オススメPOINT□ @【担当制】 自身が新規登録の面談を行なった スタッフ(求職者)をそのまま担当! A【未経験OK!】 経験は一切問いません! 必要なことは入社後に覚えていきましょう♪ B【完全週休2日制!】 年間休日124日♪ プライベートとの両立も可能◎ 5日以上の連続休暇を取得可能□ ================== |
求める人材 |
求めている人材 【業種未経験歓迎 ※学歴不問】 *営業経験をお持ちの方は尚歓迎! *業界経験やマネジメント経験を お持ちの方は早期にマネージャー への昇進も可能です! ★実際に1年で昇進した例もございます★ |
好きを仕事に。好奇心を仕事に。街をつくる、を仕事に。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿KDX新宿ビル5F JAGフィールド株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 718万円/社歴7年 36歳(月給51万2800円+諸手当+賞与) 540万円/社歴4年 30歳(月給38万5000円+諸手当+賞与) 460万円/社歴2年 25歳(月給32万8500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 街づくりに関わるオシゴト・入社後は丁寧な研修からスタート! 大規模都市開発や、社会インフラを支える建設プロジェクトが円滑に進行するよう、アシスタントとしてサポートを行うお仕事です。 *アシスタント事務って何をするの? →建設プロジェクトをスムーズに進めるため、関連会社と連絡を取り合ったり、書類作成や写真管理などを行います! *建設系のお仕事は、文系でも大丈夫? →大丈夫です!現在活躍中のセンパイたちの多くが未経験&文系スタートです!! 先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・家電量販店の販売スタッフ・美容師・法人向け営業・旅行会社の事務などさまざまです! *未経験で心配ですが、研修はありますか? →テイクオフ研修という、基本中の基本から丁寧にお伝えする研修制度が整っていますので、ご安心ください! <具体的なお仕事の一例> *写真の整理 *スケジュール管理サポート *書類作成 *資材管理のサポート *図面の作成(まずは図面の読み方からスタート)など はじめから色々なことをお願いしたりしません。 先輩のサポートから始めて、徐々にできることを増やしていきましょう! 「1日中デスクに座りっぱなしより、アクティブに働きたい」「有名な建造物を巡ったりするのが好き」という方はぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *社会人未経験歓迎! *第二新卒歓迎! <下記の方にピッタリです!> ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・1日中デスクに座りっぱなしよりも、適度に外出したい方 ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に900店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
初めてのバックオフィスという方も歓迎◎
スキルアップも働きやすさも実現♪
\\この求人のPOINT//――――――――――――◆設立から13年連続、右肩上がりの成長企業で安定感◎◇バックオフィス業務、未経験者も歓迎♪◆月給25.6万円以上+賞…...続きを読む
勤務地 |
東京都 【本社/転勤なし】東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワ… |
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年収例 |
602万円/36歳(入社3年目)(月給40万円+諸手当+賞与) 420万円/28歳(入社2年目)(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【残業月10h以下/土日祝休み】労務や総務などの事務業務全般(入退社手続きや来客対応、備品管理など) |
求める人材 |
未経験歓迎!人柄重視★基礎的なPCスキルがある方(Excel、Word等)★経験者は月給35万円も可 |
マンションを管理・運用するオーナー代行業務! □月給30万以上! □賞与2回! □平均年齢27歳!
勤務地 |
東京都中央区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社ブランドマンションの プロパティマネジメントがお仕事です! 弊社で開発、販売した 投資用マンションのお部屋を、 物件オーナー様に代わって運用します□ 具体的には・・・ ------------------------------------------------- ◆オーナー代行 ■ 入居促進 ■ 入退居処理や立会 ■ 賃貸借契約事務 ■ オーナーへの賃料送金など 「任せて安心」のオーナーサービスを 提供しています! ◆自社マンションのブランディング 入居者様向けのイベント開催や 専用アプリを通じたサービス提供など 「住んで良かった」と思ってもらえる 環境づくりに取り組んでいます! ------------------------------------------------- 専門スキルを身につけたい未経験者もOKです! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ 人柄を重視しています!□ 【必須条件】 折衝経験(業界・業種、年数不問) |
【人気の事務職】安定企業!正社員採用!土日祝休み!残業ほぼなし!定時帰宅!
勤務地 |
東京都墨田区江東橋 株式会社skM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人事・総務経験者必見!》 複数事業展開中の企業で正社員募集! 当社の社員が安心して働けるよう 裏方としてサポートしていただきます! :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ■人気の土日祝休み!プライベート充実! ■年間休日120日は以上!もちろん有給も◎ ■残業ほぼなし!18時定時! ■経験者は即戦力!業界・年数は不問! :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 安定した経営基盤のもと「正社員」として活躍! 産休育休制度や福利厚生も充実しています! 【具体的な仕事内容】 〇人事 ・求人広告の掲載、面接対応 ・入退社手続きのサポート ・勤怠管理/給与計算 ・各種保険手続き ・労務相談 〇総務 ・オフィスの施設管理 ・アルバイトのマネジメント ・社員寮の管理 ・コスト削減の計画立案・実行 ・重要書類の保管・管理 など 幅広い業務に携わっていただく環境は キャリア&スキルupへの絶好のチャンスです★ |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・人事・総務・労務の実務経験をお持ちの方(業界・年数は不問) 活かせる経験・スキル ・社会保険労務士、行政書士などの資格 ・マネジメント経験 |
株式会社ライフソリューションジャパン/エネルギーソリューションやエンターテイメントなど、さまざまな「場面」「分野」に適したソリューションをお届けしています。企業ページ
エースも、落ちこぼれもいない職場。
みんなが“平均以上”の営業です!
★20代全員面接!まずはお気軽にご応募ください!★#完全週休2日制(土日)#年休120日以上#長期休み有#月給30万円〜最低保障など、2022年4月設立のスタートアップベンチ…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 東京本社/東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama┗共有スペースも充実… |
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年収例 |
720万円/26歳・入社1年目(月給30万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
【研修充実/ノルマなし】人気Webサービスの営業【月平均インセンティブ20万円】 |
求める人材 |
【学歴不問/第二新卒歓迎】営業未経験者歓迎!ゼロからキャリアを築けます!【平均年齢25歳】 |
勤務地 |
東京都目黒区大橋東京都目黒区大橋2-24-3 大橋サービス 家事紹介課 |
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給与例 |
給与例 月給218,000円~257,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 事業内容は「有料職業紹介」事業に分類されます。 簡単に一言で言うと、「家政婦紹介所」です。 あなたにお願いしたいお仕事は、求人者(家政婦をお探しのお客様)と求職者(お仕事を探している家政婦)をマッチングしていただきます。 今や、家政婦の業務の幅は家事代行に留まりません。お子様のお世話をするベビーシッターや、ヘルパーの代わりに介護を行うケアワーカーなど幅広いお仕事ニーズがあります。 【具体的には】 ■お客様対応 WEBホームページ・ダイレクトメール・チラシを見てのお問合せや、ケアマネージャーや、病院内のソーシャルワーカーなどの医療や介護関連の専門職の方々から紹介されたお客様と連絡をとりご要望をお伺いします。 ■求職者の面接 キャリアカウンセラーと共に求職者のスキルチェックを行います。 その方々により、家政婦としてどの様に働きたいのか? 更に希望給与や就業時間などの要望を丁寧にヒアリングします。 ■コーディネート業務(人材紹介) サービスを必要とするお客様と求職者(家政婦)をご紹介し、お互いの希望条件をかなえるように調整をします。 ■チームマネジメント 主任として、チームマネジメント業務もお願いします。 ・チームメイトとなる部下へのOJTや定期的な面談 ・自チームの売上げ等の数値分析 …と、文字にすると大変そうですがあなたの上司が共にサポートしながらチーム運営をしていきますので安心してください 数値分析も、簡単なExcel操作が出来れば十分です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ あなたのチームは、いわゆる家事代行を行う家政婦と、お子様のお世話をするベビーシッターの手配を中心に行います。 共働き世代が多い社会情勢の中で、家政婦が、掃除・洗濯・調理・買い物などの業務を家政婦がご家族に代わって行います。 また、幼稚園の送迎等の子育てに関してもベビーシッターとして家政婦が第二のお母さん代わりとして務めます。 また、人材コーディネーターの業務は、電話やメールでお客様や家政婦と連絡を取り合うデスクワークが主です。 実際の家政婦サービスを人材コーディネーターが行うわけではありませんので、あなた自身が例えば子育て経験や介護資格、経験が無くても問題ありません。 |
求める人材 |
応募資格 無資格者・未経験大歓迎 ・業界経験不問 ・第二新卒の方歓迎 キャリア形成のために、40歳以下の方を募集します。 会社は介護会社ですが、部署内の人材はほとんどが無資格・未経験でスタートしています。 〜以下の方は尚歓迎です〜 ・人材コーディネーターの経験がある方 ・営業経験者 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方優遇 ・チーム運営やマネジメント経験のある方(職種問わず) キャリアアップのために、無資格の社員の資格取得支援も行っています。 |
戦略人事を担うマネージャー候補/営業・人材RA経験者も歓迎
勤務地 |
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 株式会社SANN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■要員計画の立案・実行(新卒/中途) 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ゆくゆくは下記範囲まで拡大予定です。 ■人事制度の設計と運用(報酬/等級/評価) ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組織風土・エンゲージメントの醸成施策の立案と実行 ・オンボーディング施策の企画・実行 ・リテンション施策の企画・実行 ・エンゲージメント向上施策の・実行 ・企業理念の浸透 など |
求める人材 |
求める人材: ベンチャー企業での経験 マネジメント経験 |
東京都をさらに勤務地で絞り込む
事務・管理をさらに職種で絞り込む
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