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*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
東京都中央区銀座駅4-6-16 銀座三越 B2 DONQ / 銀座ジョアン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社紹介 ドンクはこだわりにこだわったパンを、 店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造し、 お客様にお届けしているベーカリーショップです。 ドンクグループ全体で200以上の店舗を構えている中、 更なる事業拡大のために販売職を募集しています。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますので、 ぜひ安心してご応募ください! (詳細は続きをご確認ください) もっとドンクの仕事について知りたい方は、 当社の採用インスタグラムをご覧ください。 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 雇用形態 正社員 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! 店舗での接客をされたご経験のある方は大歓迎です! キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 <自己申告制度> ドンクには、自分のキャリアを自分考え、会社に異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります(年1回)。 皆さんのビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 休日・休暇 ・変形労働時間制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11〜20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 ドンクは従業員のワークライフバランスを大切にした シフト設定、休日休暇設定や各種社内制度を設けており、 「兵庫県ワークライフバランス表彰企業」に選出されています。 また、全国勤務が難しい方に向けて、エリア限定社員(契約社員)としての 雇用形態もご用意しています(待遇など詳細はお問合せください) |
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経験や希望に応じて、様々なステージでキャリアを形成できる
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様への直接セールス業務、または海外現地法人のセールスサポート業務。(業務ローテーションや海外赴任等の可能性あり) <ポイント> ・世界で最も精密といわれる半導体・フラットパネルディスプレイ露光装置を世界のお客様に直接販売するセールススタッフ ・積極的で協調性のある方、新しい分野・異文化へのチャレンジ精神旺盛な方。業界経験は問いません。 ・最先端テクノロジー産業の動きを肌で感じられる仕事です。我々と一緒にプロフェッショナル営業としてグローバルに活躍して下さる方をお待ちしています! <業務内容> ・担当顧客を持ち、お客様の生産性向上・競争力向上を実現するためのサポートやサービス提案、商談等の営業活動を行って頂きます。 ・会社対会社の長期的・友好的なパートナーシップ構築において中核を担う重要な仕事です。 ※中途採用の方も多く活躍しています。 <キャリアイメージ例> これまでのご経験やご希望に応じて、様々なステージでキャリアを形成いただけます。 ・営業担当として、上司・先輩と共に、お客様との関係構築や商談活動における営業サポート業務を遂行するステージ ・海外現地法人駐在員として、担当地域顧客への営業活動や、本社関連部門との連携業務を担うステージ ・顧客別のプロジェクトマネージャー(実務責任者)として、お客様との直接折衝を担うステージ 上記以外にも、強みや特性を活かした、様々なキャリアをキヤノンと共に描けます。 <プロジェクト例・チーム体制> ・開発、工場、サービス部門が顧客単位で一つのチームとなり、営業活動を推進していきます。 ・チームで営業活動を行うため、経験が少ない方でも段階的に経験を積み上げていくことができます。(営業開始前の教育期間あり) ・商談獲得に向けた戦略立案から日々の実践まで、幅広い業務を経験することができます。 ・お客様からの声を社内にフィードバックすることが競争力の高い装置の開発や質の高いサービスの提供に直結し、将来の事業発展にも貢献します。 <やりがい> ・国内・海外のお客様を相手に出張の機会も多く、グローバルに活躍できます。 ・商談獲得に向けた営業活動は、現場技術から顧客トップを始めとする経営陣をも相手に幅広い対応が求められ、B to Bビジネスの醍醐味を実感することができます。 <募集背景> 半導体は、スマホやPC、クラウドのサーバ、またそれらを繋ぐ5G基地局などのインフラの情報社会のいたるところに使用されています。データ量の増加、通信の大容量・高速化、データの高速処理、いずれの側面でも半導体の進化、市場拡大が加速しています。また、FPD(Flat Panel Display)はスマートフォンなどのモバイル端末、TV、モニターにとどまらずサイネージ、車載用、VR等様々な場面での活用が広がっています。 キヤノンでは、半導体露光装置・FPD露光装置といった世界で最も精密といわれる製造装置を開発・販売しています。半導体・FPDの製造工程には欠かせない装置で、キヤノングループの持つ最先端技術が拡大する市場の需要に対応し、社会に貢献していることを実感できる仕事です。成長著しい業界の中で、製品拡販に挑戦する新しい仲間を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必須要件 ・B to Bの営業経験 ・コミュニケーションスキル、調整・交渉力 ・前向きで協調性のある方、新しい分野・異文化へのチャレンジ精神旺盛な方。 ◎歓迎要件 ・海外顧客とのビジネス、パートナーシップ構築経験 ・半導体、FPD関連業界知識 ・語学力(英語・中国語・韓国語他) |
チーフ・マネージャークラス/業界経験不問
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル エイベックス・ピクチャーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収> 5,448,000円〜7,056,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■*・。*・。*・。*・。*・。■ ――コンテンツ配信・調達営業―― 魅力あふれる自社コンテンツを より多くの人へ届けるために 営業・交渉力を活かしてみませんか? ▼【本求人のポイント】▼ ◎アニメ・映像コンテンツ好き必見 ◎成長企業で裁量大きく活躍可能 ◎リモートワーク可・フレックスで自由 ◎完全週休2日(土日祝)でオンオフ両立 ◎退職金や財形貯蓄など福利厚生充実 ■*・。*・。*・。*・。*・。■ ▼お任せするお仕事 - アニメを中心とした映像の デジタルコンテンツを商材として ・自社コンテンツを保有するメーカー ・自社配信サービスを運営する プラットフォーム、 双方の立場での営業活動を担当。 映像コンテンツの配信・調達を通じて 多くの人々に多様な作品を 楽しんでいただく機会を 最大化していくことがミッションです。 【具体的には…】 ・自社のアニメ・実写等の デジタルコンテンツのセールス ・映像配信サービス「アニメタイムズ」 「Lemino」等における作品調達 - 契約条件交渉/調整 - 契約書締結 - システム登録作業 - チャンネル運営(編成・企画含む) マネージャー又は次期マネージャー候補 としてチームの取りまとめや 経営層へのレポート・提案も担当します。 ◆取り扱うコンテンツ アニメ、邦画、アジアコンテンツ等 ◆取引先 動画配信サービス、放送局、 作品権利元、出版社、アニメスタジオ ▼仕事のやりがい・魅力 - ・年齢や経験を問わず活躍できる環境 ・自分たちでチャンネル運営や編成を手がけ それに対するダイレクトな反応を見られる ・自社コンテンツに限らず幅広いアニメ・ 映像コンテンツに関わることができる ・スピード感が非常に速い環境の中で 業務範囲を線引きせず幅広く挑戦できる ■*・。*・。*・。*・。*・。■ 【勤務先企業】 エイベックス・ピクチャーズ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ※屋内原則禁煙(専用喫煙室あり) エイベックス・ピクチャーズ(株)では アニメを中心とした映像コンテンツの 企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・ イベント・ゲーム・映画・海外展開など IPを中心に多様なビジネスを展開。 コンテンツホルダーとして 360度ビジネスにより売上の最大化を 目指すとともに、新たなIPの取得・ 拡大を図っています。 また、業界としてパッケージから 配信ビジネスへの変革を迎えている中で 各配信サービスへの供給や 配信サービス「アニメタイムズチャンネル」 等の配信ビジネス、および海外展開の強化・ 注力も進めており、今後もIPを中心に 更なる成長を目指します。 ■*・。*・。*・。*・。*・。■ |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件(must) ・社内外問わず、営業/交渉/調整 いずれかを伴う職務経験 ・目的達成の手段を自身で考え 改善をしながら物事を進める自走力 ・スピード感をもってマルチタスクを 同時処理できる力 ・細かい確認/作業を着実に捌く正確性 ・チームを取りまとめた事がある経験 ▼歓迎項目(want) ・営業の実務経験 ・映像作品への興味 ・高い目標や多くの仕事に 向き合い乗り越えた経験 ・英語力 ・Excel(基本的な関数) ・PowerPoint(取引先への提案資料作成) ▼求める人物像 ・自身の領域を決めず チャレンジに対して前向きな方 ・既存の型にとらわれない発想ができる方 ・根気よく物事に取り組める方 【活躍中スタッフの前職は…】 不動産営業/ルート営業/海外営業 食品営業/ラウンダー/リフォーム営業 等 様々な業界経験をお持ちの方が活躍中です。 |
あなたの一生の財産になる経験が詰める舞台です。
勤務地 |
東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル ウェディングサロン(株式会社フォーシーズ本社内) |
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給与例 |
給与例 年収301万7196円〜 *内訳* ・基本給・・・21万7500円 ・手当・・・・2万円 ・残業手当・・1万5808円(残業10時間の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営する会社でのウエディングプランナーのお仕事です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応える環境で自分のスキルを磨きませんか。 *具体的には* 最初のご挨拶から結婚式の施行まで、レストランウエディングのプランをご提案します。時間をかけてお客様のご要望をお聞きし、ウェディングケーキやサプライズの演出など細部までこだわりながら当日を迎えます。繁忙期以外はお客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランの企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 *業務* ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。式本番は、シャトーレストランジョエル・ロブション(東京都港区三田1-13-1恵比寿ガーデンプレイス内)に移動します。マネージャーと2名のプランナーの3名で年間60組程の婚礼を担っています。 *経験者の話* 当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。シェフやカメラマンなど、打ち合わせをするスタッフも決まっている分、チームワークよく仕事をすることができます。 *マネージャーから* 仕事にはミスはつきものかもしれませんが、結婚式ではミスが許されることは少ないため、花嫁様をはじめお客様にご迷惑が掛からないようレクチャーをし、できる限りサポートをしていきます。また、責任のある仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大事にし、極力、業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 ウェディングプランナー経験1年以上 ・仏語や英語が話せる方歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・男性・女性活躍中 ・ブランクがある方も歓迎 |
外資系で成長したい意欲溢れる方歓迎!!
勤務地 |
東京都中央区京橋2-5-18京橋創生館2階 株式会社エコーネス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 □460万円/1年目 (月給28万円+インセンティブ) □600万円/1年目 (月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 外資系の自由度と将来性を求める方── 創業90年の安定感と成長性が強みです。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます! インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう! +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります! +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店への 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)の お客様になり、販売促進 (販促スペースの確保など)を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 *基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■関東エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます(OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) |
求める人材 |
求めている人材 ★業界問わず営業や接客、 販売の経験者(2年以上) ★要普免(AT限定可) ★基本的なPC操作が出来る方 ≪ 以下の方は尚歓迎です ≫ ◎法人営業やコントラクト営業の経験者優遇 ◎メーカーでの勤務経験者 ◎家具業界経験者 ◎過程より結果を重視するスタイルで働きたい方 今回募集するお仕事では、 【ルート営業】【提案営業】 【法人営業】などでの経験が活かせます! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)ウッド調の店内でテント・キャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事
勤務地 |
東京都その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
未経験歓迎/月給24万円〜/賞与年2回/研修・サポート有
勤務地 |
東京都中央区晴海5-2-31 2F 31アイスクリーム ららテラス HARUMI FLAG店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/入社3年/店長/26歳(月給26万円+賞与年2回) 450万円/ブロックマネージャー(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 サーティワンアイスクリーム店舗での 接客販売からスタッフ管理、 店舗運営をお任せします。 【 具体的には 】 一人ひとりの適性・経験・希望に 合わせて配属先でOJTを行います。 各店舗で基本となる接客・販売から始め、 仕事の流れをじっくり覚えてください。 FC本部研修のほか 階層別・役職別研修もご用意。 慣れてきたら 日々の売上・衛生管理、 材料・備品の発注、棚卸、 在庫管理、アルバイトの指導など 少しずつお任せしていきます。 【 やりがいも抜群です! 】 あなたの様々なアイデアを 店づくりに活かしてください。 まずは、来たお客様に 笑顔で帰ってもらう。 「あのお店笑顔が良かった」 「このアイスおいしそう…」 そんな言葉を増やしてくださいね! あなた自身の笑顔も最重要です◎ また、 お店づくりを楽しめる環境も魅力。 定期的に新しい キャンペーンが更新されるため、 変化を楽しみながら働けるのが 当社の特徴です。 シンプルな接客対応だけでなく、 そのときのキャンペーンに合わせた オリジナルの接客トークを 研究したりと、 飽きずに店舗づくりが楽しめますよ! 【 ポスト多数!ステップアップ可能 】 43店舗展開する当社だからこそ、 しっかりと上を目指せる環境です。 会社としてより大きく成長を 遂げるために、 ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けています。 頑張り次第であなたにも、 そのチャンスは巡ってきます! 【 キャリアステップについて 】 店舗スタッフ >マネージャー >ブロックマネージャー >エリアマネージャー 入社後まずは1ヵ月ほどかけて、 接客などの業務対応を 身につけていただきます。 その後、2〜3年後には マネージャーとして 2〜3店舗のマネジメント管理。 将来的にはブロックマネージャー、 そしてエリアマネージャーを目指すという キャリアプランです。 もちろん中途入社や 学歴によるハンデはなく、 頑張った分だけ平等に評価する 社風が根付く当社だからこそ、 未経験の方も しっかり手に職がつく環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎! 接客・販売の経験をはじめ 店長経験は不問です。 「アイスクリームが好き」などの 応募理由ももちろん大歓迎! 求めるタイプは… ○人と接することが好きな方 ◯いつでも前向きな志向の方 <以下の経験がある方、活かせます> 飲食店スタッフ、居酒屋ホールスタッフ、 カフェスタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン屋スタッフ、猫カフェスタッフ、 販売スタッフ…など、接客経験が活きます! |
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週休2(土日祝)/世界的ブランド・アイドルなどのイベント企画
勤務地 |
東京都新宿区四谷1-7 第3鹿倉ビル4F 株式会社ゼロベース |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/28歳 入社2年(月給32万円+賞与) 650万円/32歳 入社5年(月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】イベントプランナー ■────────────────── 元メガネ屋店長・Tシャツ屋さん・サッカー 少年…。今回はイベント経験者に会いたい! □得意先は大手広告代理店 □世界的ブランド・大手企業・タレント・アイドル・アニメなど様々なイベントを多数担当 □業績好調 ───────────────────■ 9月で設立10年目。 おかげさまで社員も順調に増えています。 現在は、元メガネ屋店長・Tシャツ屋さん・ サッカー少年など個性豊かな未経験者が 多数活躍しています。 ありがたいことに業績も好調で、 さらに提案の幅を広げたい。 そんな願いから今回は 「頼れるイベント経験者」を求めています。 最近はイベント企画・制作から携わる仕事が 増え、メーカーと直接やりとりができるので 『やりたいことをカタチにできる』 仕事が多いです。 そんな環境だからこそ、 自分の力を思う存分発揮してほしい。 欲を言うなら、 若手にノウハウを盗ませてほしい。 もっと欲を言うなら、 一緒に大喜利で遊んでほしい。 とにかくみんなで この会社を盛り上げていきたい。 そのためにはあなたが必要なんです。 働く環境は、自由でフランクな社風。 おやつタイムにアイスを買いにいったり、 社長がピザを差し入れしてくれることも。 歓迎会は開くつもりですが、 強制の飲み会は一切ありません。 仲は良いけど深入りしすぎない ちょうどいい距離感なので、 人間関係に悩むことなく、 のびのびと働けるはずです。 仕事に集中できる環境で、 思い切り働きませんか。 (byマネージャー) ━━━━ 募集要項 ━━━━ 企業や広告代理店をクライアントに、PR・広報イベントを企画〜実行まで一貫して行っています。 近年では動画配信サービスやSNSマーケティング、WEB制作などにも挑戦中。 世の中を動かす試みをフットワーク軽く手掛けています。 今回は当社の期待のホープ・大塚のチームに所属するスタッフを中心に募集。柔軟な発想で様々なイベントを形にする彼とともに、当社を活性化させてくれることを期待しています。 実力が認められれば昇給スピードも速いですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PR記者会見、販促イベントなどの 営業・企画・演出・運営等 *お客様の販促イベントやプロモーションの 企画・立案・運営をお願いします。 ▼こんな流れです▼ ー イベントの営業・企画・提案 ↓ 実施計画の作成 ↓ 演出、進行台本・運営マニュアル作成 ↓ 音響・照明・映像の手配や管理 ↓ 会場施工、設営、装飾 ↓ 当日の運営・進行 □【イベントづくりの影の役者】 クリエイティブな仕事というよりも、 調整力が活かせる仕事です。 制作関係は協力会社にお願いするので、 イベント自体を動かす為に、 どこに依頼すればいいか等、 調整をする事がメインになります。 日々変化があるので あっという間に時間が過ぎます。 □【プロデューサーであり営業】 営業といっても一つひとつの案件を 丁寧に対応し信頼を得て、 また次も任せていただくスタイルです。 □【チームでひとつのイベントを担当】 得て不得手、それぞれの個性や強みを 活かして活躍できます。 未経験入社の先輩も多くいますので、 まずは会社に馴染むことから スタートしてください。 ◎ゆくゆくは、マネージャーとして 活躍してくれることを期待しています。 【社員の声】 ◆最初から100点の人は望んでいません  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フットワークよい人、慎重に仕事を行う人、 お客様の調整が得意な人。 それぞれが特徴を発揮することで チームが成り立っています。 みんなで力を合わせて100点のチームを 目指して成長していきましょう。 1年間くらいかけて あなたを育てていくつもりです。 (イベントプランナー/2019年7月入社) ◆中途入社者にもやさしい、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安心できる会社です。  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アイデアに行き詰まってそうな雰囲気を していると皆が察知して寄ってたかって アイデアを出します。前回入社した21歳の 新人に対しても、そんな感じ。おじさんたち とのジェネレーションギャップの話でも 盛り上がっていて騒々しいぐらいです(笑)。 (イベントプランナー・/2019年7月入社) |
求める人材 |
求めている人材 □業界経験ある方歓迎 *イベント制作・PRや広告関係など内容不問 職種未経験歓迎 学歴不問 □コミュニケーション能力 □折衝能力 □調整力 のある方 ●以下の経験・スキルを活かせます  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □展示会や、行政案件の制作実績、メーカーとの直接折衝の経験がある方 □チームマネジメントの経験がある方 □WEBや動画の制作経験のある方 □illustratorやPhotoshopなどが扱える方 □SNSを使ったプロモーションの経験がある方 □広告業界の営業経験、イベント会社での勤務経験がある方 など ◎将来あなたに期待したいこと  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今までの経験を生かして、 あなたらしく働いて下さい。 仕事に細かなルールはありません。 クライアント様の要望に応えられるよう 考えて動く。 正解は一つではないので、 まずはあなたのやり方で動いてくれて 結構です。 ◆代表の伝宝より  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接では特に「どんなことをしたいか」 を聞きたいです。 ざっくばらんに話しながら、 お互いのことを知れたらいいですね。 また、うちは社員の家族も安心できる 会社を目指しています。 有給休暇の取得を推進しており、 有給休暇の消化率は100%。 「この日に取っていいですか?」 だと取りにくいと思うので 自身で自由にスケジュールを組んで それを共有するスタイルです。 |
小伝馬町駅・馬喰町駅・馬喰横山駅・新日本橋駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 株式会社GXA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【バレーボール事業の営業マネージャーとしての役割】 バレーボール事業でのキャンプ・クリニック・イベント・大会などの営業や企画運営が主な業務となります! バレーボールの競技経験がある方、営業経験が豊富な方、アイディアや企画力がある方、大歓迎です! |
求める人材 |
【求める人材】 ● 高校、大学、プロなどでバレーボールの競技経験がある方 ● 営業職や企画職の経験がある方 ● イベント会社やスポーツ関連会社での勤務経験がある方 ● スポーツ関連のコネクションを持っている方 ★ ご自身の競技経験や培ってきたコネクションを活かした仕事ができます! 【当社で働く魅力】 ★ スポーツ業界をリードし、高い自由度のもと自分の思い描いた仕事ができる ★ 「ありがとう」と感謝される仕事を通じて、楽しさや充実感を得られる ★ スポーツと教育を中心に未来ある人々の夢を応援する仕事ができる ★ グローバルに活動し、人と人とが集う明るい社会に貢献できる 【給与・福利厚生】 ● 月給:270,000円〜330,000円(固定残業代込み・スキルや経験により決定) ★ 昇給年1回(7月)・賞与年2回(7月/12月) ★ 交通費全額支給(上限20,000円/月) ★ 退職金制度(401K)・各種手当あり(当社規定による) 【勤務地・アクセス】 ● 株式会社GXA東京本社:東京都中央区日本橋小伝馬町14-7-5F ★ 小伝馬町駅徒歩2分 / 馬喰町駅徒歩2分 / 馬喰横山駅徒歩4分 / 東日本橋駅徒歩7分 ★ 駅からのアクセスもバッチリです! 【応募方法(お問い合わせ)】 ● 氏名とご希望の職種名をご記載のうえ、メール(recruit@gxa.co.jp)でご応募ください! ★ 求人に対して、ご質問がある場合もメールからお問い合わせください! 株式会社GXA https://www.gxa.co.jp/ 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14-7アクサ小伝馬町ビル5F |
◆アクサアドバイザー(営業職)の採用・育成が主な仕事◆最短2年で、採用育成マネージャーから営業所長へ◆月給(固定)28万円〜38万円+賞与2回◆キャリアアップを図る、収入アップを目指すなど、AXAであなたの夢を叶えませんか
勤務地 |
東京都その他複数 全国41支社・181営業所 (2024年1月現在)のうち募集特定地域※弊社サイト… |
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年収例 |
1010万円/営業所長の年収例(月給62.5万円+賞与) 640万円/採用育成マネージャーの年収例(月給40万円+賞与) 1460万円/営業所長の年収例(月給88万円+賞与) |
仕事の概要 |
商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフの採用・育成・マネジメント・研修、保険営業 |
求める人材 |
●キャリアアップを目指す方●金融業界経験者歓迎●不動産業界経験者も歓迎●マネジメント経験は問いません |
脱社食!今後更なる進化が問われるオフィス食堂を、創造的に企画して作り上げてみませんか?
勤務地 |
東京都中央区築地5−12浜離宮建設プラザビル4F・5F コンパスグループ・ジャパン B&I事業部店舗運営マネージャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 これからの社員食堂の在り方を作る期待のポジションです♪ 【募集強化中!】昨今Afterコロナとしてフルリモート勤務から出社とテレワークを使い分けるハイブリット勤務への切り替わりが多くみられます。 その中で今後は更に出社が増え、オフィス需要が高まっていくことが予想されます。 そこで是非あなたに、弊社が運営する社員食堂にて新しい企画やイベント運営、食堂空間づくりをお任せします! 経験を活かしてキャリアップも可能です! <具体的な業務内容> ・売上管理&レポーティング業務 ・イベント企画、実行 ・クライアントミーティング ・メンバーマネジメント(30名〜50名程度となります) 等 ・各ポジションサポート ※将来的にはエリアマネージャーやゼネラルマネージャーにステップアップが可能です サービス業界出身者求ム!マネジメント経験を最大限に活かせます! 業界未経験者でも十分にご活躍いただける環境です♪ 基本的に調理業務はなく、全体マネジメントとクライアントミーティングを中心に店舗企画部分を担って頂きますので、 サービス業界(外食店や小売店など)でのマネジメント経験を活かしつつ、企画要素をもってキャリアアップして頂ければと思っております。 【配属店舗一覧】 ▽以下いずれかの社員食堂にて店舗配属となります ・ソニー本社キャフェ(東京都港区港南1−7−1ソニー本社内12F) ・東京都庁(東京都新宿区西新宿2‐8‐132階) ・キヤノン本社H棟(東京都大田区下丸子3−30−2キヤノン本社H棟) |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
デパ地下惣菜、レストラン、精肉、和菓子等、全国340店舗を支えるバイヤー(MD)募集!昇給あり/賞与あり/残業少なめ
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル3F/8F 株式会社柿安本店 東京本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「柿安ダイニング」をはじめ19ブランド 340店舗を展開する食品総合企業!! あなたの経験を活かして次のステージを 目指してみませんか? 《具体的には》 レストラン、精肉店、デパ地下惣菜店、 和菓子店で使用する食材の仕入れや 品質管理、商品開発などのMD業務。 *水産・畜産・加工品・青果などの 仕入れ担当です。 ■仕入れ業務 既存食材の安定供給はもちろん、 流行やニーズをとらえた食材開拓も行います。 また、生産者等の仕入れ先との値段交渉・契約、 社内でも各事業担当者との交渉を行います。 *OEMの購買や交渉、PB開発などの経験も活かせます。 ■品質管理部門との連携 品質管理担当者のチェックや 検査機関への書類提出等を通して お客様へ安心・安全な商品を提供します。 取引先の展示会や勉強会へ参加することで 自身のスキル向上も可能。 新食材の知識を活かして、次のヒット商品を 生み出すきっかけを作るのも貴方です。 *新メニューは毎月出ており、チャンス多数! |
求める人材 |
求める人材: 水産、畜産、青果、加工品いずれかのバイヤー経験をお持ちの方 又は卸会社での営業経験をお持ちの方 【下記の経験あれば尚可】 ・飲食店の食材の仕入れ経験 ・OEMの購買や交渉・PB開発の経験 ・調理、商品開発の経験 ・マーチャンダイザー(MD)の経験 ・複数の食材ジャンルの購買や卸しの経験 【こんな方にピッタリ】 ・コミュニケーション力がある方 ・誠実で真面目に仕事できる方 ・食に対する探究心がある方 *経験の浅い第二新卒の方も歓迎(ポテンシャル採用あり) *学歴不問 *男女活躍中、女性活躍中 *20代・30代・40代活躍中 |
【本社営業(総合職)】介護業界のパイオニア、成長を続けるシルバータウンでのライフシーンご提案営業
勤務地 |
東京都足立区南花畑東京都足立区南花畑4-20-18 白十商事有限会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 本社勤務【営業職】 雇用形態 正社員 仕事内容 足立区近郊の介護支援センター、区役所、市役所、病院などを訪問し、介護付き有料老人ホーム「シルバータウン」でのライフシーンを提案する仕事です。 ケアマネージャーやソーシャルワーカーなどの介護専門家の方からニーズをヒアリングして、ご入居様の施設で快適にお過ごしいただけるようにプランニングを行います。 |
求める人材 |
資格・経験 定年60歳 ※再雇用制度あり |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車の提案をしませんか。お客様の「憧れの一台」を見つけるこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウがあり、20代〜30代の若手も活躍中です。
勤務地 |
東京都その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
2024年オープン!残業月10時間以内★7連休も可能!
勤務地 |
東京都渋谷区 Nike Shibuya |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 450万円〜580万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 2024年、 「Nike Shibuya」が渋谷にOPEN! \ 世界的ブランド力を誇るNIKEストアが渋谷に誕生。 100名規模のメガストアのオープニングメンバーとして マネジメント業務をお願いします。 新店舗でのストアマネージャーポジションなので、 会社にとって非常に重要なポジションです。 そのため、即戦力となる経験がある方を募集します。 【主な仕事内容】 ◆接客・販売 ◆バックオフィス業務 ◆フロアオペレーション ◆シフト作成 ◆人事評価 ◆マーケットリサーチ など 入社後は経験を活かせる店舗運営業務からお任せします。 複数のフロアに、 正社員を含め100名規模のスタッフが活躍するメガストアです。 (正社員20名、パート・アルバイトスタッフ80〜100名体制を想定) お持ちの経験や発想力を発揮して、 NIKEブランドのファン層を広げていきましょう! 【当社について】 老舗の繊維商社である(株)ヤギ(スタンダード市場上場)と 韓国のスポーツアパレル企業であるWINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 世界的人気を誇るNIKEのパートナー企業として、 今後も店舗拡大予定です。 渋谷への進出は、社内でもひときわ大きな期待が寄せられています。 そのオープニングメンバーとして、またとない経験を積めるチャンス! 年功序列ではなく実績で評価を行っているため、 ご自身の取り組みの成果や成長をきちんと受け取れる環境です。 ◇残業は月平均10時間以内、年間休日120日 ◇本社勤務など、多彩なキャリアプランをご用意 ◇早期キャリアアップも目指せます(20代のキャリアアップ例あり) NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」 ため、お手伝いします。 |
求める人材 |
求めている人材 新店舗でのストアマネージャーポジションなので、 会社にとって非常に重要なポジションです。 そのため、即戦力となる経験がある方を募集します。 【必須】 ■接客・販売経験をお持ちの方(種類は問いません) ■高卒以上 【歓迎】 ■店長・副店長の経験がある方 ■スポーツブランドや リーテルファッション業界の 店舗勤務経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■成果を正当に評価されたいとお考えの方 ■キャリアアップを目指したい方 |
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世界シェアトップクラス
勤務地 |
東京都板橋区清水町53-5 株式会社デンテック |
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給与例 |
給与例 年収400〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界の医療に貢献する貿易事務> 医療機器を作り続けて110年以上。高品質な医療器具の提供を通じて、世界の人々の健康と笑顔に貢献することが当社のミッションです。海外売上比率は60%以上。世界トップクラスのシェアを誇る歯科器具は、世界で需要が増えています。 営業アシスタント ・顧客や販売代理店の応対、ユーザーサポート ・CRM、MAツールを利用したマーケティング&インサイドセールス ・パンフレットや記事、動画、メルマガ、SNSなどのコンテンツ作成 ・展示会出展(国内月1回、海外年1回程度)など ・越境ECサイトの運営 ・基幹システムのデータ入力 貿易事務 ・貿易書類の作成、コレポン ・輸出入、通関手配 など 海外業務、営業アシスタントを軸に、繁忙に応じて国内担当とも協力して行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語スキル(英語でのメール、電話、会議) ・ネイティブレベルの日本語スキル ・営業アシスタントまたは貿易事務の業務経験 【優遇】 ・医療関係の知識 ・CRM、MAツールの利用経験 ・Excelの応用操作ができる方(ピボットテーブルを活用したデータ集計やマクロなど) ・Adobe系ソフトウェアが使用できる方(illustrator,Photoshop,inDesignなど) ・マネージャー経験 ・貿易実務経験 【求める人物像】 ・前向きで成長意欲のある方 |
完全週休2日制でプライベートも充実!資格取得支援・賞与あり!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町1丁目 千代田ビル管財株式会社/「茅場町駅」徒歩1分のオフィスビル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・月給285,000円×12ヵ月+賞与285,000円×年2回=年収3,990,000円 ・月給250,000円×12ヵ月+賞与250,000円×年2回=年収3,500,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が業務を担うオフィスビル等のマネージャー業務をお願いします! 未経験歓迎!! 経験者の方は優遇いたします。 【業務内容】 #ビルの管理者様と打ち合わせ #スタッフの研修・シフト管理 #業務管理や事務処理 #作業日誌の作成 など 資格取得制度も充実! すでにお持ちの資格には資格手当を支給! 新たに取得する場合は資格取得支援がございます! |
求める人材 |
求めている人材 『必須条件』 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ※簡単な操作が出来ればOK 『こんな資格が活かせます!』 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ビルクリーニング技能士1級 ・建築物環境衛生管理技術者 ・建築物清掃管理評価資格者 ・警備員検定(1級・2級) ・警備員指導教育責任者 ・宅地建物取引士 など 今回募集するお仕事では、【ルート営業】や【提案営業】、【法人営業】などでの経験が活かせます! 近しい業種のご経験として【ラウンダー】や【ルートセールス】、【ルート配送】といった【配送】や巡回を行うお仕事での就労経験などや、【不動産営業】や【リフォーム営業】などのご経験をお持ちのスタッフが活躍中!アナタも是非【営業】のフィールドで私たちと活躍しませんか! |
株式会社フィリップス・ジャパン◆有給20日:毎年◆電気シェーバーなどの家電でも知名度が高い医療機器メーカー◆人工呼吸器/睡眠検査装置でシェア日本トップクラス企業ページ
【異業種の営業経験を歓迎します】 ヘルステック企業として「2030年までに25億人の人々の生活を改善する」という目標を掲げる医療機器メーカー、フィリップス。 医療機関と患者様に寄り添い、双方によりよい環境をつくる提案営業をはじめませんか。
勤務地 |
東京都その他複数 【全国採用/希望を考慮】東京、千葉、埼玉、茨城、栃木、静岡、高知、福岡… |
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年収例 |
716万円/入社6年目(月給45万9300円+インセンティブ) 1010万円/入社8年目(月給65万円+インセンティブ) 575万円/入社2年目(月給36万8000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代・30代活躍中】睡眠・呼吸分野に特化した医療機器営業(顧客は総合/大学病院、個人クリニック) |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/1年程度の営業経験者(看護師等の有資格は営業経験不問)要普免:AT限定可 |
月給25万円〜/正社員登用有/完全週休2日制/女性活躍中/未経験者歓迎/学歴不問/20代30代40代活躍中/中途社員比率3割以上
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社メモリード |
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仕事の概要 |
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【未経験者OK】一から丁寧に指導します! ◆【将来的に幹部候補も目指せます】 ◆【20代〜50代活躍中】男女比4:6 様々な年代が在籍 ◆【研修制度充実】丁寧な研修あり! ◆【経験者・有資格者歓迎】経験をいかして活躍できる環境! ◆【女性活躍中】産休・育休の取得実績あり! ◆【ブランクOK】職場復帰応援! ◆【車・バイク通勤OK】駐車場あり! ◆【交通費支給】「千歳船橋」より徒歩10分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: ★異業種からの転職もOK! ★業界未経験からでも始められる、 営業の幹部候補にチャレンジしてみませんか? ――――――――――――――――――― 人生の節目を支えるメンバーズシステム。 将来的にご提案専門スタッフをマネジメントする 幹部候補生も目指せます。 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 当社が運営する互助会についての説明を行なったり、 葬儀に特化した保険や葬儀のご案内、 ウエディングやホテル、貸衣装、 レストランでのパーティなどをご案内します。 結婚式場・葬祭ホールでのイベント企画や案内、 当社メンバーズシステム(互助会員)を勧誘 する外務員の指導育成などがおもな業務です。 ★当社の営業を支えていく、 非常に大切なお仕事です。 婚礼・葬儀の現場でのお仕事に興味の ある方には、次のステージもご用意。 まずはここで基礎を学んでステップアップ してください! 「未経験だけど大丈夫?」 心配無用! スタッフ全員未経験からスタートしています。 まずは飛び込んでみよう! ★未経験の方も大歓迎 しっかりした研修があるので 冠婚葬祭のお仕事についてイチから学べます。 転職組のスタッフは全員異業種から! 自らにもきっと役立つ冠婚葬祭のエキスパート が目指せます。頑張った分だけきちんと評価 されるから高収入も望めます! コミュニケーション力は必須。 イベント企画をお願いすることも。 人と接することが好きな方にオススメです。 高校卒業以上の学歴で普通自動車免許さえ お持ちであれば、それ以外の資格は不要! いろいろな人とお話しすることはもちろんですが、 仲間と協力してイベントを企画したり街の イベントに参加したりするお仕事もお願いします。 好奇心旺盛な方、お待ちしています! 婚礼や葬儀など他の分野に進むチャンスも ご用意しています。営業で冠婚葬祭の基礎を 学んで次のステップへ! 当社のベースとなる互助会営業幹部候補の募集 ですが、興味があれば他の分野にも挑戦できます。 冠婚葬祭だけでなく、さまざまな事業を手掛ける メモリードグループ。 「営業職だけでなく、将来的にはもっと 仕事の幅を広げていきたい」 という意欲のある方大歓迎です。 “メモリアル”をリードする。 当社はそんな願いを胸に、 冠婚葬祭を通しお客様へ感動をお届けしています。 「冠婚葬祭」という人生のステージ。 私達は、お客様一人ひとりが思い描くステージを、 その方らしい“カタチ”で表現できるように 今後も全力を尽くしていきます。 ――――――――――――――――――― 研修制度充実|未経験者歓迎|経験者歓迎 ブランク歓迎|主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中|女性活躍中 20代活躍中|30代活躍中|40代活躍中 月給25万円以上|英語が活かせる ――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆ワープロパソコンできる方 ◆高校卒業以上 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ――――――――――――――――――― 職種未経験歓迎|業種未経験歓迎|第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎|年齢不問|経験不問 中高年活躍中|ブランクOK|U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ|英語が話せる方 即日勤務OK ――――――――――――――――――― |
多彩な分野の商材を扱う総合メーカーだからできる幅広い提案!
勤務地 |
東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階 アイリスオーヤマ株式会社 東京アンテナオフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 【具体的には】 私たちの強みは商品の多彩さ。照明をはじめ、空調設備や配膳ロボットなど、お客様の課題や要望に合わせて様々な商品を提案します。 またジャンルにとらわれない多彩な商品展開によって、アイリスグループの製品、サービスを掛け合わせた提案が可能です。 ■担当するお客様例 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設、教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設等 ■提案商材例 LED照明、空調設備、建築資材、スポーツ商材(人工芝、ビジョン、観覧席等)、AIカメラ、清掃ロボット、配膳ロボット、オフィス家具等 《提案の一例をご紹介》 ■学校への提案事例 エネルギーコストを押さえながら学習がしやすいLED照明をはじめ、プロジェクター、机やチェアなど学習に必要なものを組み合わせた提案を行い「子どもたちが積極的に学びたくなる空間づくり」を行いました。 ■商業施設への提案事例 従業員の負担を減らしながら利益を高めていきたいという課題に対し、エネルギー効率の良い空調や商品の見やすい什器、清掃ロボットの導入を提案しました。 《実力次第でキャリアアップ》 当社ではリーダーや管理職などへの昇格は社歴や年齢関係なく実力で判断しています。結果で評価されたい方にはモチベーション高く働ける環境です。 ◆◆採用の背景、ご入社後の期待◆◆ ・産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。 ・今回は組織大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。 ・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。 ・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー〜ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします! |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件 ・営業経験3年以上(業界や商材は不問) ・大卒以上、普通自動車運転免許(AT可) ◆歓迎条件 ・建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの方 ・法人顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの方 ・提案型営業の経験をお持ちの方 ・課題解決型営業の経験をお持ちの方 ・安定した業界でキャリアアップを実現したい方 【歓迎する営業経験】 ・商業施設・オフィスなどへの内装提案 ・小売業の建設・開発部で店舗設計・改装等にかかわった経験 ・ホームセンターなどのチェーンストア店舗開発部への提案営業 ・警備業界などでのセキュリティ機器の営業 |
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勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区鍛冶町1‐9-16丸石第2ビル4F 株式会社K-ブランドオフ |
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仕事の概要 |
お仕事内容 【業界未経験歓迎】 日本最大級の業者向けオークション運営のための商品管理やスタッフへの指示などの業務 ■具体的な仕事内容 日本最大級の業者専門オークション『JBA』に向けた商品の入荷・発送や管理、スタッフ指導などをお任せします。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ 当社で開催するオークションへ向けた商品管理業務をお任せします。 取り扱う商品は高級時計・宝石・バッグ等です。 【商品入荷作業・出品準備】 お客様が下見に来る前日までに、商品の検品・リスト作成を行います。 検品作業では商品の特徴や魅力がお客様に伝わるよう、8カットずつ撮影。 オークションが近づくにつれて商品の入荷が増え、多い時では商品数が2000点〜3000点に上ることも。 膨大な数の商品を傷つけることがないよう、他のスタッフと協力しながら取り組みます。 検品作業が完了したら、出品する商品のリストを作成し、アップロード作業を行います。 【会場準備・運営】 お客様が商品の下見をされる会場で、検品後の商品の陳列や準備を行います。 東京会場では4〜5日の下見期間を設けており、オークションの形式は入札形式です。 会場ではお客様が自由に商品をご覧いただくため、接客業務はありません。 ※入札形式:期間中何度も入札できる「セリ形式」とは異なり、1度のみ入札でき、最も高い金額で入札した人が落礼者となります。 ※金沢会場はセリ形式となります。 【発送作業】 オークションの次の日に、お客様からいただいたExcelデータをもとに、最も高額で入札された方へ商品の発送を行います。 その際も商品の間違いがないか、また傷がないかなどを丁寧に確認して発送作業を行います。 ★スケジュールはルーティン化しているため、自分の予定も立てやすいです。 ★上記の業務のほかに「落札代金の入金はいつ?」といった出品者からの問い合わせにも対応します(1日に20〜40件ほど)。 ★入社後は周りのメンバーのフォローを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 マニュアルなどを活用して商品知識を深めていきましょう。 ■チーム組織構成 【未経験入社者が活躍中!】 一緒にオークションを運営するパートスタッフは9名。 業界未経験で入社した方も多く、日々協力しながら業務に臨んでいます。 |
パナソニックのあらゆる電設資材を取り扱い、多様なお客様にソリューション提案を行う電材営業。ただモノを売るだけでなく付加価値を伴った課題解決を通じてお客様に貢献する中で営業として確かなキャリアを築くことができます。
勤務地 |
東京都その他複数 全国各支社主な配属先は以下の通り北海道(旭川市・帯広市)、岩手県(盛岡… |
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年収例 |
850万円/入社1年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社1年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動 |
求める人材 |
国内営業経験(3年以上)がある方★業界未経験歓迎 要普通免許/大卒以上 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N16以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
東京都板橋区舟渡 スーパーベルクス 浮間舟渡店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N16以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N43以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西 スーパーベルクス 中葛西店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N43以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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正社員 総合職(全国転勤あり又は希望の4都道府県に転勤)の募集!充実した教育制度あり!
勤務地 |
東京都立川市泉町190-0015 東京都立川市泉町 935番1 はるやま商事株式会社 |
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仕事の概要 |
タイトル 正社員 総合職(全国転勤あり又は希望の4都道府県に転勤)の募集!充実した教育制度あり! 職種 販売スタッフ(正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 *メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、 時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、 店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 *営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、 店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 ★寮・家賃補助あり(規定による) ★ご家族さま分も対象の従業員割引制度あり(グループ全店利用OK!) |
求める人材 |
求める人材 ●年齢不問 ●必須資格:高卒以上 ■必須要件: ・なし ■歓迎要件: ・販売経験者の方 ・営業経験者の方 ・他業種からのジョブチェンジ |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・ボルボ・アウディ・ワーゲン等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
東京都その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
20代、30代未経験者活躍│経営者と商談│30代部長多数在籍
勤務地 |
東京都目黒区目黒2-11-11 HKビル 株式会社飛竜企画 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社1年目・中途入社26歳 (月給30万円+賞与+諸手当) ・560万円/入社6年目・マネージャー29歳 (月給35万4400円+賞与+諸手当) ・818万円/入社9年目・マネージャー33歳 (月給57万4400円+賞与+諸手当) ================ 株式会社飛竜企画について ================ 1975年の設立以来、 中途・新卒・アルバイト等、 企業にとって最も重要な経営資源 「ヒト」を採用するための広告提案・ 制作を主軸に事業展開しております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □世の中に大きな影響を与えたい方へ □全く未経験でも活躍できます! □元個人営業の経験者も多く活躍 □年間億単位を動かすことも □商談相手は社長や取締役、 部長といった経営層も □月給30万円以上からスタート □クライアントと長い付き合いができ 幅広い提案ができます □30代事業部長多数在籍中 □賞与年2回あり、インセン充実 □土日祝休み、連休あり 今、企業にとって重要な課題と なっているのが、 人材の採用・育成です。 ビジネスの根幹ともいえる 「人材採用」の領域で、 広告プランナー(営業職)として 企業の採用課題に寄り添い、 ときには企業の経営を変え、 世の中に影響を与えてみませんか? ============= 仕事内容について ============= 求人メディアやWeb広告、SNS、 動画などを取り扱い、 お客様の採用に関する課題を 解決する企画・提案・営業を 行っていただきます。 提案次第では、企業の経営自体を 動かすこともあり、 世の中への影響力が大きな仕事です。 <主な提案内容> *新卒採用 *中途採用 *アルバイト採用 *採用ツール(WEBサイト、入社案内、 動画、インターンシッププログラム等) *採用アウトソーシング *WEB広告・WEBマーケティング *社員研修プログラム など <主な仕事のフロー> 新規営業リスト作成 ▼ 電話・メールetc.でアプロ―チ ▼ アポ獲得 ▼ 商談・顧客課題ヒアリング ▼ プランニング・見積もり作成 ▼ 受注(広告メディアやIndeed等が多いです) ▼ 納品(求人広告の掲載etc.) ▼ アフターフォロー(効果分析・次回の提案) ============= 顧客企業について ============= 人を採用しない企業はありません。 だからこそ大手から中堅・中小、 設立間もないベンチャー企業まで すべてが私たちの顧客です。 年間数千万、時には億単位の 予算を動かすこともあります。 社長や会長、役員クラスの 経営層の方と商談を行うことも 多く、様々な業界の仕組みや 経営について学ぶことができます。 ここで得た知識や経験は、 自己の成長へとつながります。 また、一つの企業と 長い付き合いができるため、 同じ商材ばかりを売るわけではなく、 HP、研修、採用ブランディングの提案など キャリアとともに提案内容が広がる おもしろさがあります。 ============= 社内体制について ============= 営業メンバーの他に、広告制作に携わる 制作スタッフやカメラマン、 大規模プロジェクトやツール制作で 組むことの多いディレクター/プランナー、 さらには研修トレーナー、 ITエンジニアなど多彩な役割の メンバーが在籍しています。 営業が主導する提案を 強力にバックアップいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界・職種未経験者歓迎 ・営業経験がある方(個人/法人問わず) ・20〜30代の男女が多数活躍中 【尚可】 ・人材・採用関連の業務経験 ・新規顧客開拓の経験 ・顧客課題ヒアリングの経験 ・クロージング,リード創出/アポ獲得の経験 【マッチする人物像】 ・目標を達成したい気持ちがある方 ・認められることでやりがいを感じる方 ・企業経営の勉強をしたい方 ・自分の力でお金を稼ぎたい方 ・昇給、昇格していきたい方 ・スケールの大きな取引をしたい方 ・地道に努力できる方 ・能力を正当に評価されたい方 |
「配達」だけど免許は一切不要!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
東京都豊島区池袋41-2葉山ビル1階 酒のソクハイ 池袋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 池袋店で酒類等の配達販売スタッフ *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! |
求める人材 |
資格 ☆酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!☆ ☆同業他社からの転職大歓迎!☆ ☆英語が話せる方大歓迎!☆ 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となってお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
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成長拡大中の業務スーパーで働きませんか?/精肉加工の経験者(※生肉の丸刃スライサー経験必須)募集
勤務地 |
東京都八王子市みなみ野東京都八王子市みなみ野3-27-17 八王子みなみ野ミートセンター |
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仕事の概要 |
職種 業務スーパーの精肉加工スタッフ 仕事内容 当社業務スーパー及び、自社ミートセンターの精肉スタッフとして食肉製品づくりをお任せします。 ◆包丁や機械による牛・豚・鶏肉のカット、スライス加工、トリミング ◆トレイへの盛り付け ◆発注、在庫管理などの商品管理 ◆スタッフの管理など 【入社後の流れ】 ※経験・能力に合った業務からスタートして頂きます。 実務を通じて当社の商品や仕事の進め方に慣れて頂き、 技術に磨きをかけていく中で、数値管理などの業務もお任せしていきます。 商品の企画など、個人の裁量に任せる事も多く、 自身のアイデアが形になるので、遣り甲斐を感じながら働ける環境です。 |
求める人材 |
資格・経験 ■精肉加工の経験者(※生肉の丸刃スライサー経験必須) ■学歴不問 【こんなあなたにピッタリ!】 ・手に職を付けたい方、精肉のプロとしてウデを磨きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「人として正しいことをする」といった当社の考え方に共感できる方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
東京都その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
2024年オープン!7連休取得可能!残業月平均10時間以内!
勤務地 |
東京都立川市泉町935-1 ららぽーと立川立飛 Nike Tachikawa |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 280万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 2024年、 「Nike Tachikawa」OPEN! \ 世界的ブランド力を誇るNIKEストアが立川に誕生! オープニングスタッフを大募集! 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務をお願いします! 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充・陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能! スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 <入社後の流れ> 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! ブランドの理解と商品知識を深めるなど。 その後… NIKEブランドのコンセプト、 店舗運営のノウハウを学びます◎ 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 <キャリアプラン> エリアマネージャー・本社スタッフ ↑ ストアマネージャー(店長) ↑ ストアマネジメントスタッフ(副店長)・リーダー ゆくゆくは新店舗のマネジメントポストやSVなど、 新しいポジションも増やしていきます。 また、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能。 自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 そしてNIKEが好きな方なら大歓迎! お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ●高卒以上 ●社会人経験をお持ちの方 【歓迎・優遇】 ●「NIKE」が好きな方歓迎 ●接客・販売・商品管理経験ある方優遇 |
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フラットな社風で年齢や年次に関係なく実力で評価・抜擢!
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16番5号 NBF品川タワー 楽天銀行株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ■761万円/リーダー/月給48万5000円(固定残業代11万7760円含む)+業績賞与 ■664万円/リーダー候補/月給42万3000円(固定残業代10万2720円含む)+業績賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 インターネット銀行のリーディングカンパニーとして、預金・資金調達・運用・融資などの金融サービスの提供、財務・経理業務のDX化のサポートで法人顧客の課題を解決! 【具体的には】 ■法人営業部門の成長をけん引する人材 インターネットバンク最大級の1600万超の口座数を誇る楽天銀行。個人向けのイメージが強いかもしれませんが、法人向けのサービスも拡充しており、昨年の株式上場を機に更なる成長を実現するための増員募集です。 ■幅広い顧客にアプローチできる 楽天市場に出店する企業や楽天トラベルに加盟する宿泊施設など、楽天グループの取引先のネットワークを活用して新たな顧客を獲得するほか、当行の既存顧客に楽天グループの取引先・提携先を紹介することでビジネス・マッチングを実現するチャンスもあります。 営業エリアは首都圏が中心ですが、規模やエリアに制限はありません。中小企業から東証プライム上場の大企業まで日本全国の様々な企業の中から、チームで議論しながら営業先の選定やアプローチ方法を決めていきます。 ■自由な発想で顧客課題を解決 単品売りの営業ではなく、顧客課題の解決のために総合的な営業提案を行います。RM(リレーションシップマネージャー)として、ストラクチャードファイナンスや信託商品、FinTech関連のサービスなど、お客様にとって本当に必要なことは何かを考え、提案していく面白さがあります。 ■デジタルバンクとしての技術力を生かせる お客様の財務・経理業務におけるDX化をサポートしたり、お客様のニーズに合わせてシステムをカスタマイズしたりといった、スピーディーで柔軟な対応ができることが強み。 システム開発を自社で内製化しているため、顧客課題をヒアリングしたその足でシステム部門に行き、どのようなカスタマイズを実現できるか相談し、スピーディーに提案・課題解決することができます。 ≪業務例≫ ・営業先の選定、および営業計画の立案 ・顧客課題・ニーズのヒアリング ・預金、資金調達、運用、融資などの総合的な金融サービスの提供 ・顧客の財務・経理業務におけるDX化のサポート ・上記業務に付随した融資起案、資料作成・契約書作成 など |
求める人材 |
求めている人材 ◆短大・専門卒以上 ◆金融業界/法人営業未経験者歓迎 ◆金融業界での法人営業経験のある方は優遇 【具体的には】 法人営業部門のさらなる成長のために、様々な分野での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。そのため、今回の募集では学歴や業界・職種の経験は不問としています。お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 ■必須の条件 ・英語力を磨く意欲がある (現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます) ■歓迎する経験・スキル ・金融関係の知識・経験 ・法人営業の経験 ※両方お持ちの方は優遇 ■歓迎するタイプ ・自分で考えて動き、試行錯誤を楽しめる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 |
調剤事務経験者優遇★在宅訪問専門の調剤薬局事業|一都三県に店舗展開!本社付事務★年間休日120日以上
勤務地 |
東京都杉並区永福東京都杉並区永福4-18-5 セントラル薬局グループ |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 調剤薬局 本社付けラウンダー調剤事務 雇用形態 正社員 仕事内容 【職種・仕事内容】 窓口応対、電話応対 入力業務及び保険請求業務 各種事務作業、各種契約書類整理 薬剤師アシスタント業務 発注業務・在庫管理業務 店舗運営支援業務全般 セントラル薬局グループ本社付け調剤事務として、グループ全16店舗でラウンダーとして店舗運営に関わっていただきます。 在宅訪問専門の大型店をはじめ、外来&在宅のハイブリッド店など一都三県に16店舗展開しています。今まで培ってきた経験・知識を活かしながら、更なるアップデートが実感できる職場環境です★ 【キャリアアップ例】Aさん(女性・1児のママさん) ◎在宅訪問専門の他薬局で調剤事務を7年経験→(セントラル薬局入社直後)新店舗の事務主任へ抜擢→(3年目)上席主任就任→(4年目)運営マネージャーのポジションで活躍中! 頑張り次第でスピーディーな昇給・昇格も狙えます! |
求める人材 |
資格・経験 経験者大歓迎★ 調剤事務また在宅訪問薬局での実務経験ある方・本社付けのラウンダー調剤事務経験ある方・薬剤師指示のもと調剤補助も兼務してきた方・在宅訪問薬局のお仕事にやりがいを感じている方…などなど大歓迎! 調剤事務で今まで培ってきた経験や知識を活かしながら、更なる高みに挑戦できるフィールドをご用意してます。 現在、20代〜40代の幅広い年齢層の方々が大活躍中です。 |
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
東京都その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
未経験歓迎/年休124日/残業少なめ/インセン&賞与2回
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 株式会社スタイル・エッジ |
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給与例 |
給与例 年収例 380万円(メンバー/入社2年) 470万円(リーダー/入社4年) 600万円(マネージャー/入社5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <最高水準の福利厚生!少ない残業でプライベートも充実> ◆年間休日124日 ◆週休2日制(シフト制/月8日〜11日休み/希望休※土日もOK) ◆長期休み取得可(14日連続取得実績あり) ◆残業月平均12時間 ◆昇給年2回・賞与年2回 ◆インセンティブあり ◆全社表彰(年2回) ◆住宅・子ども手当あり 「頑張って良かった!」と思ってほしいから、 インセンティブや賞与には個人の成績を しっかり反映。未経験スタートでも着実に 昇給・昇格が目指せます。プライベート も充実させたい!という社員の思いから 福利厚生もどんどん進化!さらに… ◎プロによるマッサージ(無料) ◎ヨガの講座(月4回) ◎読書推進制度(月1冊/2000円まで) ◎社内託児所あり ◎他部署との交流会費用を補助 など、社員からの「あったらいいのに」という声を積極的に実現! 今後も、みんなが安心してモチベーション高く働ける環境づくりを続けていく方針です。 「この会社に入って良かった!」そう思える環境を用意して、 ご応募をお待ちしております。 ー 【仕事内容】 クライアントである弁護士・司法書士事務所 に常駐し、法律の助けが必要な方に向けた カスタマーサポートを行ないます。 お客様からの問い合わせに対応する 「完全反響型」かつチーム制なので、 未経験の方も取り組みやすいお仕事です。 Q.どんな相談が寄せられるの? 「借金返済で困っている」 「交通事故の慰謝料を請求したい」 といった内容がメインです。 電話や広告経由(診断ツールへの入力など) でお問い合わせが寄せられます。 <仕事の流れ> ▼詳しい相談内容をヒアリング お問い合わせをくださった方から、 具体的なお悩みをヒアリング。 電話でなく広告経由でのお問い合わせの場合は、 こちらからお電話します。 ▼質問への対応や手続きの説明 弁護士・司法書士と一緒に、 相談者様の要望に沿った手続きを説明し、 質問などにも対応します。 ▼弁護士・司法書士との面談設定 契約書類の作成、弁護士面談、 司法書士面談の日程調整などを行ないます。 ▼弁護士・司法書士が面談にて 契約の判断を行ないます。 <ここがポイント> ◎面談を設定することがミッション! 相談者様と弁護士・司法書士との面談設定に向けて、 チームで取り組んでいます。 丁寧なヒアリングや誠実な対応が案件の受任に結び付き、 クライアントの売上に直結するのです。 成果はインセンティブや賞与に反映されるの で、モチベーション高く取り組めます。 ◎法律の知識はない…という方も大丈夫! この仕事で大切なのは、相談者様の 話にしっかり耳を傾けて誠実に 対応していくことです。 必要な知識は入社後に学べるので ご安心ください。 実際、業界未経験でスタートした 先輩がほとんど。未経験でも キャリアアップできる環境です。 【勤務地】 東京23区内のクライアント先 ┗有楽町駅、神谷町駅、西新宿駅、 東池袋駅、四谷三丁目駅、京橋駅、 浅草橋駅、浜松町駅、小伝馬町駅、 錦糸町駅、秋葉原駅、新宿御苑駅 ※2024年9月時点 *各事務所にはすでに当社の先輩が 在籍していますのでご安心ください。 *スキル・適性等により配属先を決定。 *転居を伴う転勤はありません。 【募集背景】 弁護士や司法書士など、様々な士業の事務所 へ向けて総合支援を行なっている当社。 総合支援事業の一環として人材派遣も 手掛けており、クライアントの課題解決に 貢献しています。 様々なニーズに社内で対応できる一貫した 体制を強みに、景気に左右されない経営を 続けてきました。 業績は好調で、現在も成長を続けています。 現在、事業拡大中のクライアント先も多く あるため、人員体制の強化が欠かせません。 そこで今回、契約業務の支援に携わる カスタマーサポートを増員することに なりました。 頑張った成果を実感できる環境を 整えているので、少しでも興味を お持ちの方はぜひご応募ください。 【入社後の流れ】 ▼座学研修(2週間) まずは会社や事業のこと、仕事の流れなど、 基本的な知識を学びます。 必要な業界知識をイチから身につけられるので、 未経験の方もご安心ください。 ▼OJT研修(3週間目〜) 先輩のもとで、実際に業務に取り組みながら ステップアップしていきます。 分からないことは先輩に聞きながら仕事を進めましょう。 ▼ひとり立ち 1ヶ月ほどで一通りの業務に慣れていきます。 チーム制なので、その後も 一人で困ってしまう心配はありません。 仲間から刺激を受けながら、 継続的に成長していける環境です。 【配属部署】 中途入社の先輩たちのほとんどが 業界未経験で入社しています。 入社理由は 「前職よりもっと稼ぎたい」 「さらに成長できる環境に身を置きたい」 「接客からオフィスワークに キャリアチェンジしたい」など。 自分自身の成長や新しい挑戦に対し、 前向きな姿勢の方が多い社風です。 配属となるクライアント先は、 10名程度から100名規模まで様々。 多い場合は20〜30名の当社の 社員が在籍していますので、 未経験の方も安心して始められます。 法律事務所と聞いて堅い雰囲気を想像する 方もいるかもしれませんが、 雰囲気のよいクライアント先がほとんどで、 上司を含め意見を発信しやすい風通しのよい環境です。 【この仕事のやりがい】 ◎自分の頑張りをしっかり 評価してもらえる! 「成果を出すことで、一緒に成長して いこう」というクライアントが多く、 感謝の言葉をもらえることも多いです。 自分の頑張りがクライアントの売上に 直結している実感もあり、 大きなやりがいになっています。 また、成果がしっかりインセンティブや 賞与で還元される点も、 モチベーションアップにつながっています。 ◎法律のことで困っている人の力になれる! お悩みごとのヒアリングなどを通じて、 困っている人の課題解決をサポート できます。 丁寧な対応が信頼につながり、 仕事のやりとりの中で相談者の方から 感謝の手紙をいただいたり、 「先生、◎◎さんいらっしゃいますか?」と お礼を渡しに来てくださる方も。 クライアントだけでなく、その先にいる 人々の役に立てることを実感できる仕事です。 ◎事務所づくりにも貢献できる! クライアントは拡大中の事務所が多く、 改善点や運用の見直しについてのアイデアを 出しながら、共に良い事務所づくりを 行っています。 例えば「書類を郵送対応ではなく、 データ化すれば手間が省けそうです」と いったことから、システムの仕様改善や 営業フロー改善の提案なども可能です。 というのも各事務所のシステムは 同社の製品。より踏み込んだ提案ができる ため、役に立てる嬉しさや仕事の手応えを感じられます。 【この仕事の厳しさ】 ▲ときにはプレッシャーを感じることも。 クライアントの期待に応えるためには、 丁寧な対応だけでなく目標数字を 追いかけることも大切です。 チームで取り組んでいるとはいえ、 ときにはプレッシャーを感じるかも しれません。また、いろいろな事務所で 経験を積んでスキルアップできる反面、 環境の変化に柔軟に対応する大変さもあります。 ただ、周りには先輩が常にいるので すぐに相談できる環境です。 【私たちが大切にしていること】 私たちのビジネスは、弁護士や司法書士の 事務所の経営支援というBtoB事業ですが、 根底にあるのは 「借金問題を抱えている人や、交通事故の 被害に遭った人たちを手助けしたい」 という思いです。 基本的に相談者の方は困っている状況なので、 はじめに対応するカスタマーサポートは、 信頼を得るためにも重要な役割と言えます。 だからこそ、業界知識がなくても 「相手の話に耳を傾ける」「誠実に対応する」 といった姿勢が大切。 社内で一貫した対応ができる強みは もちろん、本当に必要な支援ができる 当社だからこそ、クライアント様からの 厚い信頼を得ることができています。 今後は士業の支援にとどまらず、 これまで培ってきた仕組みを 『プロフェッショナルの総合支援』として 活かしたい考えです。 頑張った成果を実感できる環境を整えているので、 少しでも興味をお持ちいただけたら、 ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ◎意欲・人物重視の採用です。経験やスキルは一切問いません! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎しています。 \未経験からキャリアアップも可能!/ 元エステティシャンから4年の経験を経てマネージャーになった方、元歯科助手から入社3年半でリーダーになった方、医療事務、飲食店経験者など、異業種・異職種から始めてキャリアアップした先輩も多く活躍中。研修がしっかりあるので未経験でもすぐに活躍できる環境です! \こんな方、歓迎です!/ ・成長中で勢いのある事業に携わりたい方 ・頑張った成果を収入で実感したい方 ・人の話をきくのが好きな方 ・何事も前向きにチャレンジしい方 ・自分のアイディアを実現したい方 ★一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! 【この仕事の向き&不向き】 《向いている人》 ◎継続的に成長していきたい方 常駐先やポジションが変わることもあるため、変化を前向きに考えられる方、新しいことに挑戦したい方に向いています。経験を積んで成長したい方にはピッタリな環境です。 ◎成果を出すことにやりがいを感じる方 丁寧なヒアリングや対応に、相談者はもちろんクライアントからも感謝されるポジションです。成果はインセンティブや賞与などにも反映されるので、日々の頑張りを実感したい方に向いています。 《向いていない方》 ▲自分で考えて行動するのが苦手な方 向上心を持って、主体的に動いていくことが期待されるポジションです。「現状維持で満足しがち」という方はミスマッチになりそうです。 |
月給30万円以上!リモートワーク有!年間休日120日以上♪
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目9−7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー金融ビレッジ5階 ソリマチ株式会社 |
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給与例 |
給与例 460万円/20代 営業職 (月給35万円+賞与+各種手当) 660万円/30代 営業職 (月給44万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== □アピールポイント ・商工会連合会、会計事務所、自治体、JA等 「各団体へのセールス(営業支援)」が中心 ・業界シェアトップクラス商材あり ・業績好調、黒字経営 ・土日祝休み、年間休日120日以上! ワークライフバランス充実♪ ・リモートワークOK ・カジュアル出勤OK ・育休取得&復帰率100%! 男性の取得実績も多数◎ ==================== □ソリマチ株式会社について <業界シェアトップクラス!> 1972年にスタートし、 50年もの歴史を持つ当社。 会計ソフトをはじめ、 中小企業のバックオフィスを効率化する 各種業務用ソフトの開発から販売まで ワンストップで手掛けています。 自己資本160億円、大企業にも負けない 安定感が自慢です! 現在は、金融とITを融合した技術 「FinTech」や「クラウドサービス」など 新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、 お客様に選び続けていただくための施策を 次々に生み出しています。 売上も右肩上がりで、社員の給与にも 多く還元してきたいと考えています! キャッシュレス化が進んでも、 全ての企業で必要であり続ける会計処理。 多数の会計事務所でも利用されている『会計王』 農家向け会計ソフト 『農業簿記』 当社の主力である2つの商品の 営業ポジションを今回募集します。 ==================== □仕事内容 ◎商品をご提案頂くパートナー企業へ 商品活用のご説明 ◎イベント等の運営 ◎パートナー企業の獲得 □ある日のスケジュール例 AM8時45分 出勤 8時45分〜9時 朝礼・MTG 9時〜10時 お客様からのメール返信等事務作業 10時〜11時 WEB商談@ 11時〜12時 資料作成等 12時〜13時 ランチタイム (会社の近くはランチのお店が充実しています♪) 13時〜15時 お客様先訪問で商品のご説明(商談A)&移動帰社 15時〜17時 翌月に行うイベント企画をWEBで打ち合わせ(商談B) 〜17時45分 帰社&日報を書いて退社 ・一日の商談は平均2−3件 ・残業は月20時間程度。定時退社日を決めメリハリをもって仕事をする社員が多いです。 ・営業職も週2日のテレワークを取り入れています。 ・カジュアル出勤OK! 訪問のない日には自由な服装で構いません。 また、カジュアルな服装のお客様先には オフィスカジュアルで訪問 など服装の自由度が高い環境です。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代活躍中/学歴不問・未経験・第二新卒OK】 主体的に物事に取り組める・協調性をもって働ける方。 業界・職種未経験の方歓迎、人物重視の採用です。 <必須> ・要普免(AT) ・営業や接客などの経験1年以上 ・基本的なPC業務の経験 (Word、Excel、PowerPointなど) <歓迎> ・営業経験 ・プレゼンテーションスキル、顧客対応経験 ・簿記3級ほどの知識 (※入社まで会計の知識がなかった先輩も多数活躍しています。入社後の知識習得で問題ありません) =================== \じっくり育てます!/ 現時点での経験知識は問いません。 商品知識も営業ノウハウも、 入社後じっくり学べます。 あなたの成長を全員で見守ります。 =================== □社員インタビュー(営業職 2年目) ソリマチに□社した理由は、 スモールビジネスを手助けしたい という理念に共感したからです。 また、業界として税制改正などの変更が あるときは「買い替え需要」があり お客様にご納得いただけやすい環境だと思っています。 営業先の団体や自治体の方々にも 長年お付き合いしていただいているところが多く、 ソリマチのソフトの販売にご協□いただいています! =================== □社員インタビュー(営業職 9年目) この仕事で重要なのは傾聴力です。 お客様のお悩みをあらゆる角度から ヒアリングし、寄り添って考え、 ご満足いただける提案をする という営業スタイルです。 部内の情報交換も頻繁にあり、 お客様からよくいただく質問について 相談したり学ぶ機会もよくあります。 社員同士の仲が良いため、 研修も和気あいあいとしており、 内容も着実に身に付きます。 =================== □社員インタビュー(営業マネージャー) 営業のメンバーは全国に約70名、 営業所ではチームワークを重視し、 お互いをサポートし合いながら取り組んでいます。 知識や経験がなくても□丈夫です。 メンバーがしっかりフォローするので、 焦らず実践を通じて□に付けてください。 良好なコミュニケーションが取れ、 前向きで明るい対応のできる□をお待ちしています。 =================== |
【北砂アリオ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地 |
東京都江東区北砂 株式会社保険見直し本舗 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ★フルコミッションではありません! ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します! 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円+インセンティブ(年4回) ※試用期間3カ月(給与変動なし) ※月給に固定残業代(5万円/30時間)含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 <インセンティブについて> 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します(全国平均:18件) 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 <年収例> 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) /33歳・元不動産営業 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) /34歳・元販売スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 【北砂アリオ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ テレビCMでおなじみの【保険見直し本舗】 一緒に働く仲間を募集しております! 同業界からの転職者多数活躍☆ 平均年収600万円!見込み顧客開拓無し! 経費負担なし!/年休120日以上♪ 【保険見直し本舗が選ばれるポイント】 ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます! ●【正当な評価制度】 四半期ごとに個人業績を評価 ! ●業界未経験OK、経験者も活躍中! ●年休120日以上 ●固定給+インセンティブで安定収入! 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 40社以上の保険商品の中から お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます! <業務の流れ> @ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 Aヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 Bプランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです! Cご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート!◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです! 【キャリアアップ】 入社から1年で役職がつく方も多々。 <サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長> といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます! 【長期キャリア】 社員の70%を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度が整っており、 子育てと仕事を両立し、 長期的なキャリアを築くことができます! ※男女比 男性30% 女性70% ※産休・育休の取得実績多数(復職率は93.3%) アピールポイント ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、テレアポ・飛び込みはございません! また、ノルマなしのためお客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配します。(全国平均:18件)商談の機会は会社が提供いたします! ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、複数社の保険商品を比較・検討し、組み合わせてご提案可能! お客様のご要望にきめ細かく応えることができるほか、複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様にはライフステージの変化に合わせ、新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! |
求める人材 |
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 保険業界経験者、多数です! (保険募集人、保険代理人、保険外交員、FP等の経験者) 基礎からしっかり研修を行いますので、未経験でも可能。 (未経験スタートのメンバーも多数活躍しています) ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 ※営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方は経験を活かせます。 |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳/高水準の固定給】月給30万4000円〜◆未経験から年収555万円可(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定マニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実の職場環境!
勤務地 |
東京都その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N20以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
東京都足立区江北 スーパーベルクス 江北店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N20以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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新店舗続々OPEN!店長へのスピード昇格も可能◎ 成長拡大中の業務スーパーで働きませんか?
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺東京都三鷹市深大寺1-14-34 生鮮&酒&業務スーパー三鷹深大寺店 |
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仕事の概要 |
職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ 仕事内容 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 9日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定です。 ≪キャリアステップも充実≫ 店長やエリアマネージャー、本部スタッフなどへのステップアップも可能! ≪働く環境≫ ■会社の成長に伴い、ワークライフバランスが実現できる働き方の整備を推進しています。 ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■永年勤続表彰制度あり 勤続10年/最大5日の特別休暇+旅行援助費5万円 勤続20年/最大10日の特別休暇+旅行援助費10万円 勤続30年/最大10日の特別休暇+旅行援助費10万円 |
求める人材 |
資格・経験 ■高卒以上 ■39歳以下(省令3号のイ) ■未経験者大歓迎 ■資格不問 |
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食品業界の販売経験5年以上ある方募集!開業190年を迎え、親子三世代のお客様も訪れる、国内有数の高級果物専門店!お客様と向き合い、固定のファンも訪れるお店で接客力を発揮!
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町 株式会社千疋屋総本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 個人用、贈答用、お客様の好み、 家族構成、アレルギー、季節の旬… 要望を形にすることで信頼を獲得! 千疋屋では、果物専門店での販売スタッフを募集しています。上記のようにお客様の要望を汲み取り、信頼を獲得し、あなた自身の固定のファンを作りませんか? ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3241-8818(採用担当)まで お気軽にご連絡ください。 ///////////////////// 【仕事内容】 国内有数の高級果物専門店として、自然の恵みが果物を豊かにするように、果物の恵みで人々の生活を豊かにするのが、千疋屋総本店の使命です。その使命を実現するため、他社での経験を活かし、販売スタッフ(チーフ職)として即戦力となる人材を募集します。 〜具体的には〜 *果物や菓子の贈答品の販売・接客 *商品の発送手続き など 【果物の達人へ】 贈答でご利用されるお客様が多く、商品のご相談等を受けることも多いのが特徴です。「いつ頃が食べ頃」といった果物の知識だけでなく、お客様のご要望等に応じて商品をご提案できると、単なる接客・販売スタッフではない“やりがい”が得られます。 【売り方が問われる仕事】 すでに包装済みの商品もありますが、単品購入や、詰め合わせの購入など、こちらから商品をご提案をすることも多くあります。好みやアレルギーなどをお伺いしながら、お客様に寄り添った対応をすることが大切です。 【固定のファンが付く】 「あなたが提案してくれた商品、とっても喜んでいたわ」と、感謝の声を直接聞ける喜びも。一度ご来店いただいたお客様がリピーターになる機会も多く、時にはお土産をいただいたりと、あなたに会いに来てくれる喜びも感じられます。 【繁忙シーズンは忙しさあり】 夏・冬のお中元・お歳暮シーズン前になると、来客数が通常時の2倍・3倍にもなり、体力面でも大変さは感じるかもしれません。周囲のメンバーと協力しながら対応していくことで、大きな達成感が得られるでしょう。 【飽きのこない仕事です】 年間100種類以上の果物を取い、次々と新しい品種も登場するため、永遠に勉強の状態です。産地への研修旅行や、メンバーディスカッション研修、バイヤーから専門知識を学ぶ場もあり、非常に学びが多い環境だと思いますし、飽きることがありません。 〜入社後のサポート〜 即戦力としての活躍を期待していますが、当社でのルールなど、業務の基本について最初の研修で行います。フルーツについては入社後、期間を経て身に付けて頂ければ問題ありません。ただ、常に勉強する姿勢が必要。継続的なフォローアップ研修も行い、磨いたスキルをキャリアにつなげてください。 【働きやすさを改善】 従来のやり方にとらわれず、新しいことにも力を入れるのが当社。働きやすさについて従業員にアンケートを実施したところ、「お休み」に関する回答が多くありました。そこで、2023年4月から年間休日を110日に変更。業務改善・業務効率化を進めるDX化を推進しています。 【採用担当からのコメント】 200周年を近く迎える老舗企業ですが、業務の改善や効率化に積極的に取り組み、フレッシュな老舗を目指しています。。その中でサービス部門では、率先してDX化に取り組んでいます。新しい事に意欲的にチャレンジしたい人に応募して頂きたいと思います。 【キャリアアップの一例】 ※現在勤務する正社員のキャリアアップの一例 入社1年目:役職(販売スタッフ)接客や品出しを担当。 入社2年目以降:役職(チーフ職)店頭業務他、発注や部下の指導を担当。 入社5年目以降:役職(アシスタントマネージャー)店頭業務のほか、季節ごとの販促企画や店長業務サポートなどを担当。 入社8年目以降:役職(マネージャー)店舗の責任者として店長を任せられ、店舗運営を本格的に行っていきます。 上記はあくまで新卒のキャリアアップのイメージです。販売職の経験豊かな方であれば、チーフ職から、もしくはアシスタントマネージャー職からスタートして、商品知識や当社の様々な業務を身に着けて頂き、前述のキャリアイメージに関わらず、いち早く責任者として活躍してくれると期待しています。みなさんの身に着けてこられたスキルを当社で存分に発揮してください。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須の経験・資格など>------------------ ◎高卒以上 ◎食品業界の販売経験5年以上 ※こだわりのある商品を提供してきた方 ------------------------------------------ *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・果物や洋菓子が好きな方 ・新しい環境でキャリアアップを実現したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・千疋屋のファンという方 【こんな方にぜひ】 ・歴史と実績を兼ね備えた企業で働きたい ・お客様が笑顔になる瞬間が何よりも好き ・ブランド力の高い企業で自信を持って働きたい |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都三鷹市新川6-30そんぽの家三鷹新川 SOMPOケアフーズ 東京エリア(23区外) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 施設数が増加しており、また2024年8月からの新体制に伴う増員も必要なため募集します。 SOMPOホールディングスの一員であり、グループ内介護施設「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。キッチン運営している施設は全国420ヶ所以上あり、今年度も20ヶ所以上拡大予定です。◎2023年度は30〜50代の男女13名が入社・着任しました(同職種)◎ 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただくのが主なお仕事です。具体的にはキッチン内業務や環境の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などがあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。(本社や関係窓口との連携も大切です。) 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務や作業工程ごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/パート採用面接/人事労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ◆男女・学歴・経験・資格不問 ◆基本的なパソコン入力ができる方 【例えば、こんなきっかけ(志望理由)の方が入社しています】 ・安定した仕事につきたい ・高齢者食について学びたい(前職はファミリーレストラン) ・介護職をしていた(グループホーム・デイサービス、病院) ・ホテルや営業等のサービス業をしていた ・介護施設でボランティアをしていた ・調理や人と話すことが好き ・食品衛生や栄養について学びたい ・成長産業である介護、給食業界に興味がある 【こんな方も是非】 ・ブランクあり ・調理や業界(給食、介護)、マネージャー未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい(調理師、管理栄養士) ・ハローワークでお仕事探し中 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中! 30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています! 【キャリアアップも可能(例)】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20名以上! 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
【20代〜30代活躍中!】コールセンター経験を活かしキャリアアップ!ECコールセンターのマネージャー候補募集
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12−18 渋谷駅 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
タイトル 【20代〜30代活躍中!】コールセンター経験を活かしキャリアアップ!ECコールセンターのマネージャー候補募集 職種 コールセンター管理業務(チーフSV) 雇用形態 正社員 仕事内容 ECサイトの運営業務、WEBサイトの更新、メルマガの配信など通販サイトに特化した業務うコールセンター「渋谷ECソリューションセンター」での運営サポート業務をお願いします。 【仕事内容】 ★オペレーターの管理・教育 ・電話やチャットのトークスクリプトの作成 ・オペレーターのシフト管理 ・オペレーションの品質管理・教育 ・オペレーターに代わっての問い合わせ対応 ★クライアント企業への報告・提案(月に1回程) ・クライアント企業に訪問、注文や架電の件数、お客様からの要望やなどについての報告 ・商品やサービスの品質向上のための改善や追加提案 ★新規業務の立ち上げ・運営 ・クライアント企業の要望のヒアリング ・目標の設定、業務内容の決定、マニュアル作成 ・運用が始まった後も、月間の対応件数などの継続フォロー 【キャリアアップしたい方必見!】 弊社のコールセンター運営管理職は裁量が大きく、チームをまとめるマネジメントスキル、クライアント企業や他部署との交渉スキル、業務改善提案を通した課題解決スキルなど多彩なスキルが身につきます。 上位ポジションである「グループマネージャー」へのキャリアアップも可能です。 <業務内容補足>変更の範囲:会社内の全ての業務 |
求める人材 |
求める人材 学歴不問・20代〜30代の社員が活躍しています! 【必須条件】 ・コールセンターでの運営管理(スーパーバイザー経験) ・案件の責任者としてクライアント対応の経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎!】 ・10名前後のマネジメント経験 ・EC業界経験者 ・アパレル業界経験者 |
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年間休日122日*土日祝休み*第二新卒・未経験歓迎
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 丸の内北口ビルディング15階1502区 株式会社リクルーティング・デザイン 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 ◇700万円/マネージャー・入社5年目・27歳 (月給45万円+各手当+賞与+インセン) ◇560万円/入社4年目・28歳 (月給36万円+各手当+賞与+インセン) ◇450万円/入社2年目・25歳 (月給28万円+各手当+賞与+インセン) ※別途都市手当あり |
仕事の概要 |
仕事内容 せっかく働くなら、仕事もプライベートも 思い切り楽しめて成長できる… そんな環境で働きませんか? □年間休日122日*土日祝休み □未経験でも月給29万円〜スタート! □残業は月20時間程度◎ 当社では、サッカーやラクロス、バンドなど プライベートを思い切り楽しんでる 仲間たちが活躍しています! 20代、30代の若手が多く、下の名前や あだ名で呼び合うのも当たり前の風土。 上司と冗談を言い合ったりと 堅苦しさはなく、和気あいあいと 仕事をしています! < 具体的な仕事内容 > Indeedやリクルートの 各種求人広告やWEB広告を用いた、 企画・提案をお任せします。 “求人広告”という形が決まっていない 「無形商材」。 良い採用ができるかは、あなたの 企画力・提案力次第です! ■お客様探し 人材不足に悩むお客様と出会うため、 まずは新規開拓の営業から始めます。 お客様が増えてきたり、 営業としての経験が増えてくると、 既存のお客様対応が中心になります。 ■お客様訪問 採用計画や現状の問題点をヒアリング。 給与や勤務時間など採用条件の見直しや 人事的なコンサルティング提案を 行うこともあります。 ■広告戦略を練る どんな求職者が合いそうか、 どんな採用手法が最適かを考えます。 先輩からアドバイスをすることも ありますが、 「こんな風にやってみたい」 というあなたの意見を尊重します。 自分の裁量でチャレンジできますよ。 ■取材 実際に働く人にインタビューしたり、 時には写真撮影を行うことも。 お客様の魅力を探します。 ■原稿制作スタッフと打ち合わせ 「誰に何を伝えるべきか」を一緒に考え キャッチフレーズやデザインを 形にしていきます。 ■納品から効果確認へ 完成原稿をお客様にプレゼンし、掲載・広告運用へ。 掲載・広告運用後も顧客フォローは続きます。 応募状況や採用結果、 その後の活躍まで知ることができ、 自分の仕事の成果を実感できます。 *社用携帯は原則持ち帰り禁止なので 帰宅後や休日に、お客様対応が 発生することもありません。 < 未経験スタート大歓迎! > 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 先輩との距離も近く、 分からないこともすぐに質問できる 環境なのでご安心ください。 < 社員インタビュー > 初めての受注がなかなかできず 悩んでいた時、チームの先輩が アポに同行してくれることに。 僕の商談の様子を見て、 具体的なアドバイスをしてくれたり コツをつかむまで、何度もアポに 同行してくれたりと熱心に サポートしてくれました。 おかげでついに自分の力で受注を 頂けるように!目標が達成できた時は、 先輩も、自分のことのように 喜んでくれました。 僕に後輩ができたら、 先輩にしてもらったように 丁寧にサポートしていきたいです! /営業・入社2年・24歳 < 関わる人と企業を少しでも幸せに > 私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、 人材採用を通して、 『企業の課題解決、成長のお手伝い』 をしています。 「正解がなく、誰がやっても 同じにはならない」 それがこの仕事の面白いところ。 あなたなりのやり方で、あなたにしか できない仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 *20代を中心に活躍中! < こんな方は特に歓迎 > ◇プライベートも大切にしたい方 ◇楽しい雰囲気の職場で働きたい方 ◇未経験から営業の仕事に チャレンジしたい方 ◇人と関わる仕事がしたい方 ◇営業経験を活かしたい方 ◇広告・人材・採用などの 業界・分野に興味をお持ちの方 |
担当ショップの運営サポートを行っていただきます。
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿駅 株式会社プロスヒューマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 メンズカジュアルブランドのリテール営業 】 担当するショップ(百貨店が中心)の運営管理者として、売上管理や販売スタッフのフォロー、百貨店側との折衝など幅広く業務に携わって頂きます。 [主な職務内容] ◆店舗運営サポート (売上状況確認、販売スタッフ支援、販促対応など) ◆各店舗への商品配分、在庫調整 ◆百貨店のバイヤーやマネージャーとの商談 ◆POPUP、イベントなどの提案 ※まずは、アシスタントとしてスタートして、業務の内容・流れをしっかりと把握されてから担当店舗をお任せします。ゆくゆくは10店舗位を担当して頂く予定です。 |
求める人材 |
求める人材: アパレル販売や営業のご経験2年以上 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N42以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
東京都足立区中央本町 スーパーベルクス 足立中央店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N42以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N26以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
東京都足立区神明 スーパーベルクス 足立神明店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N26以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
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未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N25以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
東京都足立区加平 スーパーベルクス 足立加平店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
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