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【家賃1万円の寮完備!!】環境・化学に興味のある方必見◎
勤務地 |
青森県上北郡六ヶ所村 株式会社アミル/原子燃料リサイクル工場 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/入社10年目 年収450万円/入社3年目 年収300万円/入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【国内唯一の原子燃料リサイクル工場で安全を守るお仕事】 ※どの業務も遠隔操作で行うため、放射線を直接浴びることはありません。 ・化学分析 ・工程分析 ・計量管理 ・品質管理 ・運転管理 【やりがいを感じながら働ける環境です】 国内唯一の原子燃料リサイクル工場で電力の安定確保と地球環境保全に携われる貴重なポジションです★ 一般的には携わること自体が難しい職種のため、大きなやりがいを感じられる仕事です◎ 【充実の研修体制】 入社後は約3か月かけて、放射線物質に関する安全管理や分析機器の使用方法を学ぶOJT研修を受けていただきます。 その後は社内資格制度に合格をするとステップアップしていきます。 (研修内容の一例) ・質量パーセント濃度の計算や化学反応式といった化学の基礎知識 ・グローブボックス取扱訓練や分析装置実務研修 ・取得していく分析装置の一例:分析装置の実務研修/誘導結合プラズマ発光分光装置(ICP-AES)/高速液体クロマトグラフ(HPLC)など 【キャリアアップについて】 「大手企業で活躍したい!」となると実務経験を求められることがほとんどですが、 当社では実務経験が無い方でも大手企業の現場で経験を積むことが可能です。 また、一つの常駐先での長期歴に活躍することも可能です! 勤務歴が長い社員の中には、お客様以上の知識を持っている方もいます。 将来的にジョブチェンジも考えているという方も、化学プラント設備や大手研究所、 宇宙開発材料評価分野など他案件への切り替えが可能です。 【メンバー構成】 1チーム20名ほどのメンバーで、平均年齢が31歳と若手が多数活躍中です! また、ほとんどの社員が寮に住んでいる為気軽にコミュニケーションが取れる環境です♪ 【株式会社アミルについて】 当社は、1990年設立以来、研究開発をはじめエンジニアリングまでをサポートする技術系アウトソーサーとして技術を提供してきました。 現在は航空宇宙関連事業・研究開発総合支援事業・エンジニアリングサービス事業と多岐にわたり事業の幅を広げ、 当者スタッフは各地で重要なポジションとして活躍しております。 【勤務地】 本社:東京都千代田区神田佐久間町4-14 勤務地:青森県上北郡六ヶ所村 <上記の勤務地のほか、東京都千代田区、神奈川県横浜市のでも募集中!!> |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 専門卒(理系出身)以上 <歓迎スキル> ・高校/大学等で理系分野を学習していた方(化学、農業、生物など) ・分析業務の経験 ※当社で使用する分岐機器→高速液体クロマトグラフ(HPLC)/分光光度計/誘導結合プラズマ発光分光装置(ICP-AES)など ・環境や化学に興味、関心のある方 -定年60歳- |
富士フイルムグループのモノづくりを支える◎住宅・家族手当充実
勤務地 |
愛知県豊橋市新西浜町2-2 富士フイルムワコーケミカル株式会社 愛知工場 |
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給与例 |
給与例 ・426万円/28歳・大卒(月給24万7500円+賞与 別途各種手当支給) ・680万円/主任(月給30万2000円+賞与+手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、時間外労働手当等) ・790万円/係長(月給34万1000円+賞与+手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、時間外労働手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 原材料・製品の分析業務、分析結果・成績書の作成等をお任せします。 【具体的には】 品質管理業務/経験や能力に応じて、できることから段階的にお任せしていきます。 ・検査・測定・試薬装置の管理 ・検査・試験に用いる試薬の管理 ・検査・試験の計画立案と記録 ・受入検査の実施と結果の評価 ・工程内検査・最終検査の実施と結果の評価 等 【愛知工場】 化成品や培地の検査、原料のサンプリング等を担当していただきます。 <愛知工場の主な生産品目> ・レジスト用材料 ・機能性ポリマー ・医薬品原料/中間体 ・治験原薬 ・化粧品 ・再生医療用培地 ・インフルエンザ用ワクチン培地 など <使用する分析機器> ・NMR、FT-IR、ICP-MS、ICP-OES、イオンクロマトグラフ、GPC など ●富士フイルムワコーケミカルについて 富士フイルムワコーケミカルは、モノづくりに特化した企業です。 試薬分野において国内トップの売上を誇る 富士フイルム和光純薬のグループ企業として モノづくりを通じて科学の発展と社会の進歩に貢献しています。 私たちが手掛ける製品は、どれも生活に欠かせないもの。 半導体の微細加工に用いられる「フォトレジスト」をはじめ、 ニーズの高い製品を多数手掛けています。 ●身近な生活を支えるモノづくり 愛知工場では、フォトレジストメーカーへ向けたレジスト材や 医薬メーカーへ向けた医薬品中間体、 再生医療用培地やインフルエンザワクチン用培地等の生産を行っています。 ●当社が目指す将来 当社工場では将来に向けた投資にも積極的。 各種設備や人員の拡大・強化にも力を注いでいく考えです。 あなたに求めるのは発信力。 日々の分析・考察の中で感じたことを いかに発信していけるか。 医療・科学を発展させるヒントは あなたの小さな気付きの中にあります。 ●キャリアパス 入社後はOJTを交えながら1年程度で独り立ちしていただく予定です。 年齢や社歴に関係なく、 能力や成果に応じてステップアップが可能。 将来的には管理職の他、 適性や能力に応じて研究開発や製造など、 他部門へのチャレンジも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 専卒・大卒以上 理系/研究・化学分析・機器分析に関する経験 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 理系(化学・薬学系学部)ご出身の方 有機化学・生化学に関する豊富な知識・経験をお持ちの方 薬剤師有資格者や品質管理経験者優遇! <生かせるスキル> ・業界を問わず品質管理の経験 ・GMPの知見 ・さまざまな分析機器を扱った経験 |
充実待遇♪未経験者も月給20万円〜!週休2日制でメリハリ抜群
勤務地 |
東京都足立区千住緑町3-6-8 株式会社ダブレス |
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仕事の概要 |
仕事内容 長年にわたるゴム開発の経験と実績を活かし、自動車、医療、家電など、様々な分野で高品質なゴム製品を提供しています。近年では、環境負荷低減や機能性向上など、より高度な技術が求められており、ゴム開発のスペシャリストがますます必要とされています。 【主な業務内容】 ・ゴム配合の設計、開発、試験 ・ゴム材料の物性評価 ・製品設計、試作 ・品質管理 ・研究開発業務 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:不問 経験:経験不問 ■ こんな方にオススメ ・ゴム材料の特性や加工技術に関心がある方 ・新しい素材や製品開発に挑戦したい方 ・チームワークを大切にしながら、ものづくりに携わりたい方 ・常に学び続け、自身のスキルアップに意欲的な方 |
未経験から技術職へ!土日祝休みで働きやすさも◎
勤務地 |
東京都台東区御徒町駅台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル6階 株式会社アイティープロデュース |
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仕事の概要 |
仕事内容 ここに注目してほしい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *メディア露出もしている企業 *未経験からスタートできる! *経営者との距離が近い *仕事とプライベートを両立できる環境 *若手多数活躍中!キャリアアップ応援 *リモートワークの場合あり 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テレビCMなど、メディアへの露出が多く 中国地方で広く知られている ITサービス企業の当社。 企画提案力と柔軟な開発体制を強みに リモートビジネスを展開しています。 今回は、東京本社の事業やサービスを 拡大し経営基盤を盤石にするため、 システムエンジニアを増員募集。 現在の拠点は 東京本社、出雲支社、 出雲開発センター、 江津サテライトオフィス、 松江支店、広島支店、 広島開発センターの7拠点。 好調の業績を今後も伸ばして いきたいと考えています。 お仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ソフトウェア開発・RPA開発・ ソフトウェアテストなどをお願いします。 お客様との打ち合わせの中で 要望を聞き、設計を行ないます。 チームによって 任せられる範囲は異なりますが、 一般的には下記工程になります。 ■要求分析・要件定義 └お客様の要望をヒアリング。 業務のプロセスや 処理内容の把握をした上で、 課題の洗い出しや どのようなシステムにするかを決定。 ■基本設計・詳細設計 └上記で確定した要件定義をもとに、 データベースの設計や 外部システムとの連携、 構成などを固めていく。 固めた内容をもとに、 データ形式などの 内部処理方法を決めて 処理の流れを設計書に落とす。 次の工程のためにテスト計画書を作成。 ■テスト └ソフトウェア単体でテストを行ったり、 データを入れて構築したシステム全体を 動かしてみたりします。 システムエンジニアと言うと、 もくもくとやるイメージが あるかもしれませんが 実はコミュニケーションが とっても大切なお仕事。 満足度の高いものをつくるために 最初の要求分析・要件定義の工程で、 お客様と認識のずれが起きないよう 要望をくみ取っていくのが大切です。 行き詰ることがあれば、担当の営業や 先輩スタッフが話を聞いてくれます。 業務によって勤務場所が変わりますが、 あなたの帰ってくる場所は当社なのです◎ いつでも相談してくださいね。 ※担当業務により、 首都圏各地、または 自宅にて勤務の場合あり とある1日のスケジュール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00 ミーティング(進捗確認含め) ↓ 10:00 お客様との打ち合わせ ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 開発メンバーと打ち合わせ ↓ 14:00 設計書の作成・修正 ↓ 16:00 お客様との打ち合わせ準備 ↓ 18:00 帰宅 代表が語る「会社や仲間への想い」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2007年に独立し、起業。 当時のメンバーは、 前職の部下や同僚でした。 「IT業界や社会から認められたい」 「自分を信じてついてきてくれた 仲間達を幸せにしたい」 という思いで経営をしてきました。 経営者には、一緒に働く仲間達の将来や 生活を守る責任があると考えています。 ですから 「お客様を大切に!! 社員とその家族を大切に!!」 が当社のモットーです。 この言葉に感銘を受け、 入社してくれたスタッフも 多数活躍しています。 また、エンジニアはお客様先に 1年〜5年間常駐する事が多いです。 そうなるとお客様先が 雇用元のような感覚になっていきます。 仕事がうまく回っている時は もちろんそれで良いのですが、 そうでない時に、 当社が心の拠り所になれる 場所でありたいと思っています。 自分がエンジニアだった時もそうでしたが、 現場で行き詰まった時に、 月に1回でも 帰社日があると安心するんです。 だからエンジニアには、 「あなたの居場所はここだよ」 「いつでも、ここに帰ってきてね」 と伝えています。 あなたもいつでもここに帰ってきてください。 本社は東京であるものの、 当社が中国地方で 先に拡大している理由が 気になる方もいるかもしれませんが、 それは自分が出雲市の出身だからです。 人口減少対策として、 「若手の働き口をつくりたい。」 「IT企業を誘致して 島根を日本のシリコンバレーにしたい」 という目的で、 県に誘致されたのがきっかけです。 居住地にかかわらず活躍できる場を 提供していけるよう、 今後もリモートワークビジネスを 拡大していきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■コンピューター言語の勉強を少しでもしている方 ■通勤可能な方(通勤に1.5h程かかる場合あり) ■IT業界に興味がある方 こんな方にピッタリ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新しい事柄をポジティブに捉えられる方 ■チャレンジ精神旺盛で 道を切り開いていける行動力のある方 ■人の役に立つ仕事をしたい方 ■チームワークで仕事をしたい方 従業員について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■平均年齢32.4歳 女性:30.3歳 男性:33.1歳 ■年齢分布 20代:52.6% 30代:24.7% 40代:12.4% 50代:10.3% ■男女比 男性76.3% 女性23.7% ■新卒・中途割合 新卒:50.5% 中途:49.5% 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
染色加工のスペシャリスト集団/土日休み/社宅・住宅補助あり/学歴経験は一切不問/20代・30代・40代・女性活躍中!末永く働ける環境です! オザワ繊工株式会社企業ページ
未経験から始められる希少性の高い仕事。
「将来の幹部候補」として活躍しませんか?
セーター、靴下など、糸でつくられる数々の製品。その糸を染めているのが、私たちオザワ繊工です。創業75年。合成繊維、天然繊維における染色加工のスペシャリストとして、あらゆる糸の染色を手がけてきました。靴…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし◆車通勤OK】本社:一宮市大毛字中新開8 |
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年収例 |
500万円/入社3年目(月給30万円+手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
染色加工における「色を作り出すための試験、配合調合」など、色のレシピづくりをします |
求める人材 |
学歴不問★業界・業種を問わず、何らかの社会人経験をお持ちの方 |
「英語力×開発経験」を存分に発揮できる!
勤務地 |
東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海トリトンスクエアオフィスタワーY11階 ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンパニオン診断薬や体外診断薬、医療機器の薬事申請業務 【具体的には】 薬事部門の一員としてグローバルやクライアント(製薬メーカー)と 直接連携し、製品の開発初期段階から承認申請、 製造販売後まで幅広く担当。 プロジェクトレビュープロセスの中で、 解決すべき課題を発見、改善しながら、 プロジェクト全体の運用を支えるポジションです。 <主な業務> ・国内の薬事申請業務(コンパニオン診断薬や体外診断薬、医療機器) ・薬事関連法対応、PMDA/MHLW対応など ・部署を横断したプロジェクトの管理 ・グローバルと連携し、日本国内のビジネス開発の活動に参加または主導する ・クライアントの関係構築、ローカライズ、開発目標などに関わるチームのリード など <高まる期待> 米国の臨床現場で利用されている約6000種類の先進的な検査の中から、 日本の臨床現場に存在していない最も有用性の高い検査薬を つぎつぎと日本用に開発しています。 また、製薬会社の先進的な新薬開発に 必要となるコンパイオン診断薬を 製薬会社と共同して開発しています。 業界内では世界3位と言われる日本市場に軸足を置き、 さらに存在感を高めていきます。 ※マネージャ―やシニアアソシエイトなど、 これまでのキャリアに合わせたポストで活躍していただきます。 【募集要項】 <世界屈指のセントラルラボ> アメリカ最大級のライフサイエンス企業、 Laboratory Corporation of America Holdings(以下ラボコープ) に属するグローバルセントラルラボラトリーであり、 100ヵ国以上の国でサービスを提供している当社。 世界規模で年々シェアを拡大し、現在は 臨床検査会社の世界シェアトップクラスとなり、 遺伝学的検査、コンパニオン診断薬など、 新たな診断薬を開発しています。 そんな業界屈指の企業の日本法人として 2004年にコーヴァンス・ジャパン株式会社 (後にラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社)を設立。 2023年5月、ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社を 立ち上げました。 世界レベルの実績やネットワーク、ノウハウを背景に スピーディに成長を続けています。 <教育体制も充実> ご経験によって、あなたにはコンパニオン診断薬 や体外診断薬、医療機器の薬事申請業務をお任せします。 今回は医薬品・医療機器の開発経験や 英語スキルを持った人材の募集となりますので、 早期にプロジェクトの中核を担うことが可能。 これまでのキャリアによっては、 マネージャ―などのポストも用意します。 もちろん、入社後約2〜3ヶ月の トレーニング期間や既存メンバのフォローアップ制度など、 サポート体制も整えていますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■修士卒以上(生命科学分野) ■英語スキルや医薬品、医療機器の薬事経験、品質管理や安全性管理の経験 【具体的には】 製薬/IVD/MD業界にて5年以上の薬事または医薬品・医療機器開発経験 <歓迎> ◆チームワークを大切にして業務に取り組める ◆様々な人と接する仕事が好きな方 ◆柔軟に、臨機応変に物事へ対応できる |
【20代〜30代活躍中】MR/PMS/CRA経験者募集/安定の上場企業
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F WDBココ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \PMSの契約事務サポート/ 製造販売後調査(PMS)における 施設と製薬会社との契約手続きを 支援するCRO(医薬品開発受託機関)です。 仕事内容 製薬会社から依頼された 製造販売後調査の契約手続きを担当します。 <具体的な業務内容> ・施設契約書類の作成・押印・発送 ・締結済契約書の受領・保管 ・支払い手続き ・調査票の発送・回収 ・契約状況や内容に関する問い合わせ対応 医療施設や、製薬会社のMRと やりとりしながら契約書ドラフト作成や 締結までの進捗管理を行います。 <入社後の流れ> 入社後は、1週間程度の研修からスタート。 その後は配属先のチームで、OJTを行います。 上司や先輩が丁寧にサポートするため、 経験を活かしながら活躍できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・MR、PMS、CRAのご経験がある方 ・大学卒業以上 ・PC基本スキル(Word・Excel等) ・正社員での勤務経験 20代〜30代が活躍中□ 〜こんな方おすすめ〜 ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・社会に役に立つ仕事をしたい ・オフィスワークの仕事を探している ・プライベートも両立できる環境が良い など |
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未経験・無資格でもOK!
勤務地 |
熊本県下益城郡美里町大沢水456 中央事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 今回は業務拡大につき、抗体事業部の製造スタッフ募集です! <抗体事業部> 「抗体」と呼ばれるタンパク質を扱う部門です。当社では診断薬の原料や抗体医薬の開発に利用される抗体を作製しています。 ウサギや、アルパカなどの動物も扱い、飼育管理・免疫・採血・組換え実験まで幅広く取り組んでいます。 医学の進歩、人々の健康に欠かすことができない大切なお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方大歓迎です!> □エクセルでの入力操作ができる程度のPCスキルがある人 □動物に触れることが問題ない人 □文系でもバイオ関連の仕事に携わってみたい人 □社会に貢献できるお仕事をしたい人 □素直で責任感のある人 □会社と一緒に成長したい人 <こんな制度も用意しています!> ■社員からの改善提案制度 社員からの改善提案を積極的に導入! 毎年、改善提案をうけ、随時導入しています! |
□□創業50年の安定企業□□未経験でも安心の研修制度□□年間休日約120日□□完全週休2日休み(土日)
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区太田窪2051番地2 内藤環境管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 //////////////////////////////////////////////////// □□創業50年の安定企業 環境問題がある限りなくならないお仕事です! 法律で規制がある為安定して仕事があります! □□未経験でも安心の研修制度 (当社社員ほぼ100%未経験からの入社です) □□年間休日約120日 □□完全週休2日休み(土日) //////////////////////////////////////////////////// 仕事内容: 〇環境分析(事業所排水、飲料水、実験水、土壌、大気等) 【業務の詳細】 ・理化学試験業務(分析前処理、機器分析) ・試験データまとめ ・記録の管理 ・手順書の改定 ・技術資料の作成 \\当社で働くおすすめポイント// ● 髪型、髪色自由!(勤務中は白衣を支給いたします) ●シフト制導入(業務内容に応じて7:00〜18:45の中で所定時間勤務) ●フレックスタイム制度導入(コアタイム;9:30-16:00) ●社会保険完備( 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ) ●理系学校既卒の20代、30代の社員が大活躍中 ●土日祝休み×残業ほぼナシなのでワークライフバランス充実! ●各種休暇、計画的な年休の取得ができます! ●社員さんの定着率が高く、離職が少ない職場です! ●個人相談員制度あり(年齢の近い先輩社員がサポートしてくれます) ●環境計量士や作業環境測定士等の国家資格の取得補助制度あり! ●学会発表や研修会、海外視察等も盛んに行っています! ● 交通費支給(社内規定有) <未経験から始められます> 入社後は、一人一人個別の研修プランを組んで研修に取り組んで頂きます! 経験がなくて不安という方でも安心して、ご応募ください! イチからスキルアップするのに最適な環境です! 研修内容も充実でゆっくり時間をかけて研修していくので 若手の方でもしっかり活躍できます! 【職場環境】 20代〜30代が多く活躍中! 教えてくれる先輩も未経験から、スタートしている方が多く、 わからない事は聞きやすい環境です! -------------------------------- 【キャリアステップについて】 基本はチームで動いており、 以下のようなキャリアアップがございます! ※早い人だと4〜5年で昇格されております ・一般社員 ↓ ・チームリーダー ↓ ・箇所長 ↓ ・部門長 キャリアアップ毎に昇給 【雇用形態】 正社員 試用期間(3ヶ月) ※労働条件の変更なし 【給与】 月給:21.1万円〜25.7万円(各種手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり(年2回) 求める人材: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 理系出身者の方、学生時代に分析、化学実験経験者大歓迎。 基本的なPC操作ができる方(得意であればなお歓迎します!)。 化学分析に興味のある方。 【活かせる経験】 化学系実験・分析。 分析機器の操作経験者。 簡単なレポートの作成。 英語力 勤務時間・曜日: ● 勤務時間:7:00〜18:45の中で8時間勤務 ●休憩時間:75分 ●残業代別途支給 休暇・休日: ●完全週休2日(土日祝休み) 年間休日約120日 ・GW休暇 ・夏期休暇(3日前後) ・年末年始、冬季休暇(7日前後) ・有給休暇 ・慶弔時特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 勤務地: 勤務地: 埼玉県さいたま市南区大字太田窪2051番地2 アクセス: 南浦和駅から徒歩15分 JR京浜東北・根岸線 JR武蔵野線 待遇・福利厚生: □□昇給年1回あり □□賞与年2回 □□各種社会保険完備 □□各種任意保険 □□退職金制度 □□海外旅行 □□子育て支援制度あり □□有給休暇あり □□交通費支給(規定有) □□報奨金制度あり |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】@GCMS、NMR、電顕等の中から得意装置を用いたゴム製品の化学分析業務 【使用機器】・GC、HPLC、IR、MS、NMR等 【必要技能】化学の実験経験、溶剤等化学薬品の取り扱いに関する知識 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町夏島町2番地15 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横須賀本部 |
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給与例 |
給与例 年俸650万円/大卒 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・海洋研究開発機構(JAMSTEC)について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海洋研究開発機構(JAMSTEC)は、我が国における海洋科学技術の総合的な研究機関として、 海洋が影響を及ぼす地球規模の諸現象の解明に向け様々な研究開発及び技術開発を□う 文部科学省所管の国立研究開発法人です。 地球深部探査船「ちきゅう」や有人潜水調査船「しんかい6500」などを用いた 海洋調査・研究を通じて海洋立国日本を科学技術で支えるだけでなく、 人類社会の持続的な発展に広く貢献する活動を行っています。 例えば、東日本大震災の震源域近傍における活断層調査を いち早く実施したことも取組の一つです。 JAMSTECは6つの事業所を拠点として事業展開を行っており、 これらの事業所において施設・設備を維持管理することは、 JAMSTECが様々な研究開発及び技術開発を行っていく上で、とても重要です。 今回、当機構は、内閣府が創設し、国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)が推進する 「経済安全保障重要技術育成プログラム」において、当機構が研究代表機関を務める 研究開発課題「海空無人機による海洋観測・監視・調査システムの構築」及び 「海面から海底に至る空間の常時監視技術と海中音源自動識別技術の開発」の実施にあたり、 募集対象部署にて、リサーチ・アドミニストレーター(URA)として特任事務職1名を募集します。 ・やりがいあるお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 常に最先端の科学に触れられる環境下であること、 他の業界では経験できないような挑戦的な取組を若手から 経験できることこそが他の業界と比較した際の魅力です。 先輩社員のサポートの下、一人ひとりのご経験・スキルに 応じて活躍できる仕事が待っています。 ・働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝休み/年休120日/フレックスタイム制度/在宅勤務制度など プライベートな時間を確保しやすく、メリハリある働き方で ワークライフバランスが充実した働き方が可能です! ・具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下より募集内容をご確認ください。 https://www.jamstec.go.jp/recruit/details/jinji20240531/ 以下@〜Cに示す項目について、募集対象部署のメンバーとともに、 社会的に重要かつ革新的な技術開発を目指す当研究開発2課題の各研究代表者を補佐し、実務を担っていただきます。 @ 研究開発課題の計画 ・研究開発課題の企画、立案 ・研究開発体制の構築 A 研究開発課題の実施管理 ・研究開発の進捗管理(参画機関間の連携促進、報告書とりまとめ等を含む) ・研究開発の自己評価 ・研究開発成果の展開(知的財産の利活用方針の策定、研究開発成果の展開、安全保障貿易管理にかかる対応等) B プログラムディレクター(PD)、副 PD及び外部の有識者であるアドバイザー等への報告、評価等への対応 C 研究開発成果の広報・アウトリーチ活動 ・職種とキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「事務副主幹」または「事務主任」 【「事務副主幹」として求められる要件の例】 ・ 機構の事務活動の中核的存在として、常に社会的環境の中での機構の位置付け及び将来動向を見据えながら、所属部署の目標の遂行にあたっては、自己の蓄積された高度かつ広範な、又は専門的な知識及び経験(経営管理スキル)に基づき、所属部署の中核として業務を遂行していること。 ・ 所属部署における具体的な改善課題を発見し、機構内外の成果及び情報等の諸資源を最大限に活用しながら、海洋研究開発に確実に貢献する成果を最高効率で創出していること。 【「事務主任」として求められる要件の例】 ・ 機構の事務関連業務の専任者として、常に所属組織業務の目標及び目的を理解しながら、所属部署の中核として業務を遂行していること。 ・ 担当業務や関連領域に関する高度な知識及び経験に基づき、部署の重要課題や特定業務を推進し、機構に貢献するために必要な自己研鑽を継続的に行っていること。 ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先名が変わる場合があります。 ※経験・スキルにより決定いたします。 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、 JAMSTECでは、個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】 大学卒業以上 ・外部機関との渉外・調整に係る業務経験を有すること。 ・大学、研究機関等で、競争的資金等の外部資金による受託業務・受託研究の推進に係る業務経験が3年以上あること。 ・研究開発成果の管理・利活用(オープンクローズ戦略等)に係る業務経験があればより望ましい。 |
◆20代〜40代活躍中!◆賞与昨年度5ヶ月分◆土日祝休み
勤務地 |
岩手県一関市14-5 株式会社一関LIXIL製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 短時間で高品質な商品を製造するために必要なデジタルインフラ整備をお任せします! >>具体的には…? ■受発注における基幹システム周りの アプリケーション開発 (企画〜リリースまで) ■サブシステム維持〜メンテナンス〜改善 ■IT機器の保守・管理 ■AIを活用した生産ライン改善 ■新規システムの導入や 生産ラインのシステム設計 など また、工場内におけるDX推進業務も担っていただきます。 \POINT!/ 工場での案件から本社との大規模案件まで 各間接部門からのニーズも踏まえた上で 一貫した課題解決幅広く携われます! あなたの今までの経験を活かしながら 自身も成長できる環境です◎ <開発言語> VB, Python,C言語 ※基本的に使用する言語はお任せします。 など <入社後は…?> 現在の利用ツールをクラウド(GCP)へ 移す作業や、工場内のペーパーレス化や DX化に向けた案件をお任せします! >>当社の強みはここ! ―――――――― ◆【安定して長く活躍できる環境!】 当社は国内大手の総合住宅設備メーカー 【LIXIL】の製造工場です! 住宅用サッシやマンションドア等、 LIXIL商品の製造を担当しています。 大手という抜群の経営基盤があるからこそ 「長期的なキャリアを築いていきたい」 という方にはピッタリです! ◆【嬉しい「好待遇」がたくさん!】 *賞与年2回&昨年度5ヶ月分支給 *完全週休2日制×土日祝休み *年間休日125日 *ゆとり休暇やメモリアル休暇あり …など、さまざまな 「働きやすさ」が詰まった環境です! プライベートも大事にしながら働くことができます! |
求める人材 |
求めている人材 <UIJターン歓迎*20代〜40代活躍中> *学歴不問 *普通自動車免許(AT限定可) ▼必須 ※下記いずれか ・企業でのSEまたはIT機器の保守管理経験 ・プログラミング経験 ・他、社内DX推進業務の経験 ▼歓迎 ・GCP(Google Cloud Platform)に関する知識をお持ちの方 ・責任感を持って業務を進めていける方 ・チームワークを大事に働ける方 ・新しいことにチャレンジして成長したい方 |
年休122日/土日祝休◎NEXCOや国土交通省などと取り引き
勤務地 |
東京都府中市白糸台3-13-8 ニューライフビル 府中事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●土木運搬業務 現場で発掘された遺物を拠点に車で運んでいただきます。 ●安全管理業務 現場の安全管理者として、土木工事等における労働災害を防止する業務をご対応いただきます。 ■作業員への安全衛生指導、是正指導 ■新規入構者への安全教育 ■作業所内の安全パトロール ■工事の安全監視など エリアは首都圏中心となります。 効率を考えて、各現場をまわっていただきます。 OJTを通して、具体的な業務内容やスケジュールの立て方などを学んでいただきます。 慣れたら一人で現場をまわっていただきますが、周りの先輩社員に相談しやすい環境ですので、ご安心ください。 <ポイント> ★完全週休2日制/年間休日122日以上 ★残業ほとんどなし(月平均10時間未満) ★専門家や考古学の権威の話が聞けるセミナー ★会社負担での研修あり ★女性が活躍中 ★20代、30代活躍中 ★住宅手当など福利厚生充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ●二級土木施工管理技士 ●ゼネコンなど現場管理経験者 ●安全管理経験者 メンバーや関係者と円滑なコミュニケーションがとれる 協調性の高い人を歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
研究所本部組織での研究マネジメント業務
勤務地 |
埼玉県和光市広沢2−1 国立研究開発法人理化学研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★この求人のポイント ・最先端研究・技術のインテグリティ(健全性・公正性)・セキュリティ、経済安全保障を保つための業務全般を取り扱う仕事です。 ・事務基幹職(無期雇用職員)として、デスクワークです◎ ・研究・技術の専門的な分野は高度な知識と経験をもつ職員が関わるため、未経験者でも学んでいきながらキャリアを積めます。 ・最先端の科学技術に触れる機会を得ることや、日々の業務を通して日本の経済安全保障に貢献することが出来ます。 ・ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 <具体的には> 初期配属先として、研究インテグリティ・経済安全保障本部にて主に下記業務をお任せします。 □研究インテグリティ・経済安全保障の統括に関する業務、方針策定に関する業務、体制整備・運用等に関する業務 □研究インテグリティ・経済安全保障に関する教育又は研修に関する業務 □利益相反に関する業務 □安全保障輸出管理に関する業務 □その他研究インテグリティの確保・経済安全保障に関する業務 □その他上記を遂行するにあたり必要な作業 ※研究インテグリティとは? 研究の国際化やオープン化に伴う新たなリスクに対して新たに確保が求められる、研究の健全性・公正性のことです。 近年、研究セキュリティとともに、G7やOECDなどの国際会議の場でも活発に議論されている研究を進める上での重要なテーマになっています。 <研究インテグリティ・経済安全保障本部とは> 理化学研究所は、自然科学の総合研究所として、物理学や工学、化学、数理・情報科学、計算科学、 生物学、医科学などに及ぶ幅広い分野で研究を実施しています。 様々な研究活動を行う上で、その活動の透明性を確保し説明責任を果たすことがより重要となります。 当本部が担う役割は、研究インテグリティの確保・経済安全保障にかかる方針策定、安全保障輸出管理、 利益相反の審査等の業務を実施し、研究の国際化、オープン化に伴い発生するリスクの管理を行うこととなります。 事務基幹職は原則として勤務エリアを限定し、事務職として幅広く基幹的業務を行って頂きます。 採用後一定期間経過しましたら、本人の適性・キャリアを考慮した上で、 職務内容の変更や異動(同一地区内もしくは転居を伴わない異なる地区間。ただし合意があった場合にはこの限りではない) をお願いする場合がございます。 <研究所の勤務地> 和光地区(埼玉県和光市広沢2-1) <働きやすさ> 安定の理化学研究所の正職員ですので、福利厚生も充実しています。 ・半休、時間休取得可能 ・有給の他に、ワークライフバランス休暇あり ・在宅勤務制度あり 様々な年齢層の職員が働いていますが、ライフイベントを超えても働きやすい体制が整っております。 あなたからの応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高専専攻科、もしくは大学卒以上 ・2024年4月1日時点で社会人経験を3年以上有する方 ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、PowerPoint、Email、ウェブ会議他) ・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事が出来る方 ・研究内容や技術内容に関する知識を有する方 <こんな方にピッタリ> ・理化学研究所という最先端科学を扱う機関で働き、日本や世界の科学を守る仕事に関わってみたい人 ・色々なことを学びながら意欲的に知識を深めていきたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 |
兵庫県姫路市で140年!ゼラチン・コラーゲンの老舗企業
勤務地 |
兵庫県姫路市網干区福井45 旭陽化学工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゼラチン・コラーゲン・三千本膠などの製品開発・研究開発・品質管理・品質保証など得意な分野で活躍してください。 【具体的な仕事内容】 新製品の開発のための実験および既存商品の改良など、 当社の製品力を高める役割を担っていただきます。 主に研究・製品開発、生産管理の仕事です。 【仕事の中身をもっと詳しく】 1.品質に関して、生産工程のチェックから、 抜き取り検査など、日々の製品チェックなどもお願いします。 2.主に扱う原料は、温度や湿度により品質が変化する特性があります。 しかし生み出す製品の品質は、常に一定にする必要があります。 そのために大切なのが、観察力と適切な対応です。 毎日観察を繰り返すことで、製品の微妙な変化に気付くことができます。 3.研究室と実際の現場では、規模や環境の差があるため、 研究室でうまくいったことも、現場ではその通りにならないこともままあります。 そんな誤差を埋め、思った通りの品質を維持するための研究を行ってください。 4.業種未経験の方も、まずは先輩について、仕事の流れや進め方を覚えていってください。 慣れてくるにつれて徐々に現場をお任せしていきます。 わからないことなどがあれば、何でも聞いてください。 【当社の紹介】 ユニークな性質の良質なタンパク質「ゼラチン」、みずみずしいお肌と強い骨をつくる「コラーゲン」。 当社はそれらの製造を手がける、創業140年の歴史を持つ老舗企業です。 食品をはじめ医薬品、写真用、化粧品用、工業製品など、 ゼラチンは多彩な分野で、必要不可欠な製品として使用されています。 またコラーゲンは高齢化社会が進む中、美容や健康ブームに対する人気の高まりとともに、需要はますます高まっています。 日本画・文化財の修復に使用される、「三千本膠」の復元にも、社会貢献を兼ねて積極的に取り組んでいます。 当社はコラーゲンの製造量・供給量で国内トップクラスを誇り、 原料から製造・販売までを一貫して行う数少ないメーカーです。 製品開発力は、大手食品メーカーや化粧品、医薬品メーカーなどの取引先からも高い評価を得ています。 品質保証の国際規格であるISO 9001:2008、ISO 22000:2005、FSSC22000、兵庫県版HACCP、EDQM(欧州医薬品評価局)も取得。 あなたも、ゼラチン・コラーゲンの可能性を追求しませんか。 お任せするのは、製品の研究開発や品質管理業務など、多彩な分野で活躍してください。 長い歴史を持つメーカーで、じっくりモノづくりに取り組み、 そして自分がつくり出した製品が、多くの人に喜ばれるやりがいを感じながら、ともに成長できる仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上 応用化学や食品、医薬品などに関する基礎知識のある方歓迎します。 業界未経験の方も歓迎 |
未経験者歓迎!年間休日120日☆地域に貢献できるお仕事です!
勤務地 |
広島県広島市中区広瀬北町9番1号 一般財団法人広島県環境保健協会 |
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給与例 |
給与例 ・年収530万円/40歳(時間外月25時間の場合の目安) ・年収470万円/35歳(時間外月25時間の場合の目安) ・年収400万円/30歳(時間外月25時間の場合の目安) ※金額はあくまで目安であり、役職や個人の能力等により変動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<安定性抜群◎各種調査・分析などにより広島の生活環境の安全・安心に貢献!>> 【人々の生活に重要な水・食品・環境を支える】 私たちは、1957年の創立以来、広島県民の健康づくりと住みよい環境づくりを使命に活動してきた非営利法人です。 今回募集するのは、環境や飲料水、食品などの化学分析・調査測定等を行う人材。 これまでの調査・分析などの知識や技術経験も活かせます。 さまざまな調査・分析を通して、広島の生活環境の安全・安心を支えるやりがいのある仕事です。 中途採用職員も長く活躍中。 働きやすい環境、充実の福利厚生、安全対策の徹底など、職員の定着率が良い理由はたくさんあります。 「経験や知識の豊富な上司・先輩が多いので、困ったらサポートしてもらえるし、実践的で勉強になることが多いです」 (中途入社/調査・分析) 【組織をあげて取り組む働きやすい環境づくり】 当会は、ただ「働きやすい環境に」と言葉にするだけでなく「次世代育成支援行動計画」と称してすべての職員が働きやすい環境づくりに注力しています。 ★たとえば…★ ◇有給休暇取得促進&残業時間の削減(月平均20〜25h) ◇育児に関する研修の実施 ◇男女ともに育児休業の取得実績あり ◇育児・看護・介護に関する勤務・休暇制度の見直し 「当会の基本理念は“みんなの生命(いのち)をまもりつづけたい。”健康に気をつけつつ働きやすい職場を目指しています。 ボランティア活動等も行っており、地域との連携しながらより良い環境を創作していく風土だと思います」 (中途入社/調査・分析) 【募集要項】 1957年に創立した当会は、人の健康、安全な食や飲料水、大気や土壌の検査、環境に関わる廃棄物処理施設の整備事業など、幅広い分野で広島に根ざし、確かな実績を築いて地域に貢献しています。 外勤業務で採取した検体を処理して、専用の分析機器等で測定を行います。 災害復興支援や清掃活動などにも参加し、地域との密接な関わりを大切にしています。 近年、調査や分析サービスに関するお客様からの依頼が増えており、正確かつスピーディに成果物をご提供するためにも長期的な視点での体制強化が必要となりました。 そのため、調査・分析技術者の増員を行い、育成します。 ★「広島県仕事と家庭の両立支援企業」 「広島県男性育児休業等促進宣言企業」にも登録。 将来設計をしっかり描くことができ、長く安定して働ける職場です。 【仕事内容】 官公庁や民間企業からの、環境・水道・食品において法律で定められた調査や分析 【具体的には】 お客様は、国や地方公共団体、建設コンサルタント企業、ゼネコン関連企業、環境調査会社、製造業、食品会社、など、さまざま。 厚く信頼され、長くお付き合いしていただいている企業が中心です。 ご依頼内容に基づき、環境・水道・食品などの調査・分析を行います。 ★仕事の流れや専門知識など、基礎から指導。 OJTにより先輩から分析技術を習得しながら徐々に知識と経験を積んでいけます。 業務内容が多岐にわたるため、3年を目安に一人前になってもらえればと考えています。 多岐に渡る専門機器や工具を扱う必要があるため、取り扱いスキルも身につきます。 ★環境計量証明事業所、企業内分析センター、検査機関、食品/医薬品メーカーでの品質管理など分析業務の経験者は即戦力として採用! ※大学で学んだ化学の知識も活かせます。 ★環境計量士/公害防止管理者/環境測定分析士/食品衛生監視員(任用)の有資格者も歓迎。 入社後に様々な資格取得も可能! 資格取得支援制度もあり、全力でバックアップします。 【社員インタビュー】 前職では自分の仕事が役立っている実感がなく、当会なら培ってきた分析技術で社会貢献できると思い、転職しました。 お客様の事業所での訪問作業も行うため、終了後に直接お礼を言われることが多いです。 環境調査を通じて、訪問先の職場・周辺住民の方々の健康や環境を守ることにつながり、社会貢献できる醍醐味があります。 (調査・分析:中途入社(2019年)前職/製造業で品質管理・分析) 人の健康を守る測定を行っていますので正確な評価が求められます。 緊張感を持ちつつ業務を行うことが、やりがいや充実感、達成感に繋がっています。 必要な資格取得が推奨されているので積極的に挑戦していける環境もうれしいです。 官公庁からの依頼が多く景気に左右されず安定。 積極的に発言でき、風通しも良いですよ。 (調査・分析:中途入社(2018年)前職/品質管理、分析関係) 【この仕事を通して身に付くこと/採用担当より】 当会には環境調査・分析、水道水質検査、食品検査の部門があります。 本人の興味と適性を考慮ながら、様々な部門を担当し、業務を総合的に理解していただくことも、業務を深く掘り下げ、スペシャリストとして活躍することも可能です。 大学で学んだ化学の知識や、環境計量士などの資格を活かせる環境で、様々な技術研修(学会、研修会、メンテナンス実技研修など)に参加し知識と技術の向上を図れます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★大学理系学部卒以上 ★未経験者でも可 ★計量証明事業や品質管理検査の経験者、歓迎・優遇! 【具体的には】 職種未経験の方も活躍しています ◎要普免(AT可) ★薬学/理学/工学/農学/応用化学/水産学/理工学等で化学を履修された方 ★求める経験 ・計量証明事業での経験 または ・検査分析業務、品質管理業務での実務経験 ★こんな方を歓迎 ・探究心が深く前向きに取り組める ・決められたことを確実に実施できる ・丁寧で正確な判断を心がけられる ・臨機応変に対応できる ・UIターン歓迎 |
理系出身で学生時代に実験経験があれば、実務経験不問!学部卒でもOK!充実研修で安心◎
勤務地 |
茨城県つくば市 アドバンテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ジェネリック医薬品に関る理化学試験 ・原薬、副原料及び試作品の各種品質試験、安定性試験 ▽使用機器 HPLC(UV、ECD) 溶出試験器 水分計など ★入社後の流れ★ 自社研修センターにて専任講師による、 配属先を想定した「オーダーメイド研修」を実施。 この「自社で育てる研修」が当社の大きな特徴。 座学に加え実際に現場で使われている機器を使用して 即戦力となるためのスキルを学びます。 配属後も段階に応じたフォローアップ研修や 専任コーディネーターによる定期的な面談で あなたの活躍を全面的にサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 理系の専門や短大卒以上 ※30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇既卒・第二新卒・中退者歓迎 ◇未経験者から管理栄養士などの有資格者も活躍中! 20代多数活躍中! 生物、化学・物質、金属、農学、薬学、医学、獣医学、環境、水産、畜産・酪農、衛生・医療・栄養等の理系分野出身の方 <以下のような方も是非ご応募ください!> ・大学や大学院を中退された方 ・既卒で社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 |
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東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 (1)液剤、注射剤、固形剤等のラボでの調剤 (2)溶出試験、物性評価試験の実施 (3)機器を用いた製剤の分析(HPLCを含む) (4)データ整理、試験記録の作成、試験資料のQCチェック (5)ラボ環境維持に関する業務(清掃、棚卸など) ・HPLCによる定量分析経験必須 ・実務経験1年程度、未経験不可 ※ワールドインテックの社員も複数名配属されていて、経験・スキルに応じたお仕事を任せていただける環境です。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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理系出身で学生時代に実験経験があれば、実務経験不問!学部卒でもOK!充実研修で安心◎
勤務地 |
福岡県福岡市東区 アドバンテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ヒト細胞の培養(クリーンルーム) ・培養に伴う各種実験(試薬調整、培養液調整、顕微鏡観察等) ・実験記録チェック(培養実験に対して各種記録を記載します) ・備品確認、発注依頼等 ★入社後の流れ★ 自社研修センターにて専任講師による、 配属先を想定した「オーダーメイド研修」を実施。 この「自社で育てる研修」が当社の大きな特徴。 座学に加え実際に現場で使われている機器を使用して 即戦力となるためのスキルを学びます。 配属後も段階に応じたフォローアップ研修や 専任コーディネーターによる定期的な面談で あなたの活躍を全面的にサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 理系の専門や短大卒以上 ※30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇既卒・第二新卒・中退者歓迎 ◇未経験者から管理栄養士などの有資格者も活躍中! 20代多数活躍中! 生物、化学・物質、金属、農学、薬学、医学、獣医学、環境、水産、畜産・酪農、衛生・医療・栄養等の理系分野出身の方 <以下のような方も是非ご応募ください!> ・大学や大学院を中退された方 ・既卒で社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 |
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【20代〜30代活躍中】CRA経験者歓迎/安定の上場企業
勤務地 |
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY 27F WDBココ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \最先端の医療に貢献/ これまで積み重ねてきた実績により、 製薬企業、大学病院からのお引合いが 増加し現在順調に業容を拡大中です。 あなたのご経験を活かしながら、 一緒に医療の未来を支えませんか? 仕事内容 医師やスポンサーなどと協力し、 臨床研究を円滑に進めるための 事務的サポートや進行管理業務を担当します。 試験の立ち上げから終了まで 一連の業務に携わることが可能です。 ★訪問・出張もありますが、 家庭の都合などで対応が難しい場合は 内勤のみのポジションもあります。 また訪問頻度も月に1回程度となり、 未経験者には先輩社員が同行します。 <具体的な業務内容> ・各種文書のレビュー&作成 ・各医療機関との契約手続き ・倫理委員会等への申請手続き ・キックオフMTGの開催支援 ・モニタリング活動 (オンサイト、オフサイト) ・プロジェクト管理 (進捗管理、会議開催、問い合わせ対応、関係者との調整等) <入社後の流れ> 入社後は先輩のアシスタント業務からスタート。 先輩のフォローを受けながら 各関係者とのやりとりを学び、 半年程度を目安に独り立ちを 目指していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・理系のバックグラウンドや医療系資格がある方、 またはCRAなど医薬品開発の経験がある方。 ・大学卒業以上 ・PC基本スキル(Word・Excel等) ・正社員での勤務経験 【歓迎】 ・研究事務局、モニタリングなどの実務経験 ・薬剤師、臨床検査技師、看護師等の医療職経験 ・MRなど 〜こんな方おすすめ〜 ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・社会に役に立つ仕事をしたい ・オフィスワークの仕事を探している ・プライベートも両立できる環境が良い など |
「高砂」化学製品の実験・解析業務/東証プライム上場KOBELCOグループ/年間休日121日
勤務地 |
兵庫県高砂市兵庫県高砂市荒井町2丁目3番1号 株式会社コベルコ科研 |
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仕事の概要 |
「高砂」化学製品の実験・解析業務/東証プライム上場KOBELCOグループ/年間休日121日 化学製品の実験・解析業務/東証プライム上場グループ 兵庫県高砂市荒井町2丁目3番1号 神戸製鋼高砂製作所内 特徴 急募 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ************************************************************** 東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う 「総合試験研究会社」です。 高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。 「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 福利厚生等の魅力:支援金制度や博士号取得支援制度等、様々な福利厚生がございます。 また育休取得にも力を入れており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です! ************************************************************** ▼お仕事内容 <業務内容> 化学プロセス技術の専門家として、幅広い業界の研究開発、製造、品質管理に関わる顧客の問題・課題に対して、その解決に貢献する実験や分析・解析方法の設計・提案、遂行、その結果に基づく考察や提案を行います。 様々な業界の顧客の、主に研究開発部門や工場設備の方とやり取りを行います。顧客が明らかにしたいことのヒアリングやそれに伴っての実験方法設定、実験結果から見える課題解決のための提案作り等、化学工学の知見が活かされる業務です。 会話していく相手が常に業界トップレベルの専門家であるため、ご自身の知識や技術力も高めていただける環境です。 <環境> 当社は業界の中でも高い課題解決力を保有しており、分析・解析を行うだけでなく課題解決のための方案設計力や結果にもとづく提案力を強みとしています。 各専門家が連携しながら業務を行ったり、約60種類の研修プログラムや親会社の研究開発エンジニアとの知見共有等を積極的に行っています。 また、各業界の最先端を走る企業が顧客となるため、自身の技術力・専門知識を高めていただける環境です。 職種 化学製品の実験・解析業務/東証プライム上場グループ 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 3ヵ月 期間中の勤務条件に変更無し 勤務先事業内容 「受託研究」「分析、試験測定」「製造試作、実験」を3本柱として、エネルギー・自動車・環境・エレクトロニクス・土木・建築など、広範囲な業界に対して、材料や構造物などの分析・試験・測定・解析から試作・製造、さらには薄膜ターゲット材料の製造、半導体検査装置の設計・製作などで技術集約度の高い製品やシステムを提供しています。 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件:下記いずれも必須 ・化学系の学部学科を卒業された方 ・化学製品の実験・解析のご経験をお持ちの方 学歴 大学卒 必要な経験等 ■必須条件:下記いずれも必須 ・化学系の学部学科を卒業された方 ・化学製品の実験・解析のご経験をお持ちの方 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
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富士フイルムグループのモノづくりを支える◎住宅・家族手当充実
勤務地 |
兵庫県尼崎市高田町6-1 富士フイルムワコーケミカル株式会社 大阪工場 |
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給与例 |
給与例 ・426万円/28歳・大卒(月給24万7500円+賞与 別途各種手当支給) ・680万円/主任(月給30万2000円+賞与+手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、時間外労働手当等) ・790万円/係長(月給34万1000円+賞与+手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、時間外労働手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 試薬・臨床検査薬等の分析業務、分析結果・成績書の作成等をお任せします。 【具体的には】 品質管理業務/経験や能力に応じて、できることから段階的にお任せしていきます。 □ 検査・測定・試薬装置の管理 □ 検査・試験に用いる試薬の管理 □ 検査・試験の計画立案と記録 □ 受入検査の実施と結果の評価 □ 工程内検査・最終検査の実施と結果の評価 等 高分子関連材料や医薬・化粧品材料等の品質管理を担当していただきます。 <大阪工場の生産品目> ・一般試薬(粉体がメイン) ・医薬品原料 ・容量分析用液体試薬(規定液) ・臨床検査薬(尿試験紙・ニンヒドリン試液) など <使用する分析機器> HPLC、GC、FT-IR、分光光度計、粘度計 など ●富士フイルムワコーケミカルについて 富士フイルムワコーケミカルは、モノづくりに特化した企業です。 試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬のグループ企業としてモノづくりを通じて科学の発展と社会の進歩に貢献しています。 私たちが手掛ける製品は、どれも生活に欠かせないもの。 医薬品原料をはじめ、ニーズの高い製品を多数手掛けています。 大阪工場では一般試薬や医薬品原料、 臨床検査薬等の製造を行っています。 大阪市に隣接する都市型工場のため 都市での暮らしと両立できるところも魅力です。 同工場にはグループ各社を含め約300名の従業員が在籍。 20代30代の若手社員も多く活躍しています。 ●身近な生活を支えるモノづくり 私たちは化成品をメインに製造しており、多くのユーザーに使われる製品の材料として提供しています。 例えば、大阪の代表製品「LS試薬」はPCR検査における検出試薬として使われたり、「臨床検査薬」は健康診断で血液検査や尿検査などに使われます。 ●当社が目指す将来 当社工場では将来に向けた投資にも積極的。 各種設備や人員の拡大・強化にも力を注いでいく考えです。 あなたに求めるのは発信力。 日々の分析・考察の中で感じたことをいかに発信していけるか。 医療・科学を発展させるヒントはあなたの小さな気付きの中にあります。 ●キャリアパス 入社後はOJTを交えながら1年程度で独り立ちしていただく予定です。 年齢や社歴に関係なく、能力や成果に応じてステップアップが可能。 将来的には管理職の他、適性や能力に応じて研究開発や製造など他部門へのチャレンジも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上■理系/研究・化学分析・機器分析に関する経験 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 理系(化学・薬学系学部)ご出身の方 有機化学・生化学に関する豊富な知識・経験をお持ちの方 ◎薬剤師有資格者や品質管理経験者優遇! <生かせるスキル> □業界を問わず品質管理の経験 □GMPの知見 □さまざまな分析機器を扱った経験 |
理系出身で学生時代に実験経験があれば、実務経験不問!学部卒でもOK!充実研修で安心◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 アドバンテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 水質・大気・土壌中など有害物質等の環境分析測定業務や、将来の環境変化・環境影響などを調査・予測・評価する環境アセスメント業務を行います。 【業務内容】 水質分析全般を担当 ・飲料水、工場排水、河川水の分析 ・その他付随業務 ※サンプリング業務はありません 【使用機器】 イオンクロマトグラフィー、PH計 ★入社後の流れ★ 自社研修センターにて専任講師による、 配属先を想定した「オーダーメイド研修」を実施。 この「自社で育てる研修」が当社の大きな特徴。 座学に加え実際に現場で使われている機器を使用して 即戦力となるためのスキルを学びます。 配属後も段階に応じたフォローアップ研修や 専任コーディネーターによる定期的な面談で あなたの活躍を全面的にサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 理系の専門や短大卒以上 ※30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇既卒・第二新卒・中退者歓迎 ◇未経験者から管理栄養士などの有資格者も活躍中! 20代多数活躍中! 生物、化学・物質、金属、農学、薬学、医学、獣医学、環境、水産、畜産・酪農、衛生・医療・栄養等の理系分野出身の方 <以下のような方も是非ご応募ください!> ・大学や大学院を中退された方 ・既卒で社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水前寺 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <化学系研究者> ・大手化学メーカー 合成経路の開発および合成品の評価・試作など(有機合成、NMRやFT-IRなど)。配属先企業にて研究の方向性を確認しながら、自身で合成経路を立案・相談し、自ら合成・評価まで行う。結果については随時報告・相談の上、次のアクションへ移行していく。 <分析研究者> ・大手製薬メーカー 開発中医薬品の安全性を確認するため、理化学機器(HPLCやMSなど)を用いて、その対象となる物質およびそこから発生する不純物やその他の不純物が確認できるような、試験法を確立する。日本のみでなく、開発を検討している各国の薬局方に該当するルールの知識も必要とする。分析する医薬品の物性や特性を把握し、対象とする医薬品のみならずその不純物も網羅的に測定可能な試験法を検討、開発していく。 <バイオ研究者> ・バイオ医薬品メーカーにて 学生時代やポスドク時代の経験である細胞培養、細胞への遺伝子導入技術を活かしながら、抗体医薬品開発に従事。実験計画から、実験実務、報告書作成までの一連の研究を任される。 上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。 ■今後は… 専門性の高い研究者集団として、パートナー企業様で、より質の高い研究成果を提供することを目標としています。パートナー企業様の多くは様々な業界の大手メーカーですので、求められる研究者の専門性は多岐に渡っています。 就業先では複数名での配属が主ですので、将来的には、当社の後輩社員へ、経験者として指導するなどの役割でご活躍いただき、いずれはご自身も研究者のリーダーとして、当社社員のマネジメントまでお任せしたいと考えています。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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【つくば市】動物の飼育管理スタッフ募集!☆経験者優遇 ☆賞与有 ☆30代〜50代の方活躍中
勤務地 |
茨城県つくば市八幡台茨城県つくば市八幡台 ハムリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 つくば市八幡台にある「ハムリー株式会社」にて、動物飼育スタッフ(正社員募集! 動物の飼育に関わる仕事の経験がある方は優遇致します。 経験のある職員が入社後の指導やサポートを丁寧に行うのでご安心ください。 ≪業務内容≫ ・動物の観察 ・飼育管理、記録管理 ・研究室内の清掃、各種実験道具の準備など 飼育、実験に付随する業務を担当していただきます。 動物の観察を行い、環境を整えてストレスを極力与えないように管理するお仕事です。 また、クリーンな環境を保つために飼育内外の衛生管理も行います。 現在活躍中のスタッフからのメッセージがご確認いただけます。 https://www.hamri.co.jp/staff 現在、30代〜50代の方が活躍しています。 もし興味がありましたら是非ご応募ください。 応募の受付は埼玉県さいたま市ですが、面接は勤務地近くで行います。 当社のホームページもご確認ください。 https://www.hamri.co.jp/ 就業に際しての不明点やご質問も受付けております。 0120-918-881(採用担当/福田・折本)までお問い合わせください! |
求める人材 |
資格・経験 動物の飼育などの経験がある方は優遇致します。 |
がん治療に貢献する医薬品の品質向上に取り組んでみませんか?
勤務地 |
東京都北区志茂3−31−12 日本化薬株式会社 医薬研究所 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 年収700万円/月給41.0万円+賞与 年収900万円/月給51.7万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発医薬品、ジェネリック医薬品、バイオシミラー、自社開発原薬に関する次の業務及びチーム内サブユニットのマネジメントを担います。 ・規格及び試験方法の開発 ・承認申請資料の作成 ・技術移転業務 ・治験薬GMPにおける品質管理または品質保証 ※共同開発品、導入テーマ、工場既製品にも関わっていただく可能性があります。 <日本化薬について> ・1969年に発売した抗がん薬「ブレオマイシン」からスタート ・がん治療に貢献し続けている東証一部上場企業 ・ジェネリック医薬品を含め50品目(2023年9月現在)の抗がん薬を発売 ・「火薬、染料、医薬」の3事業を柱にグローバル展開 ・「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとしニッチトップを目指しています |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学院修士課程修了以上 ・医薬品(製剤、原薬)の品質試験に関する知識・技術・研究経験 ・医薬品(製剤、原薬)の承認申請資料の作成経験 ・物理化学および分析化学の知識・技術 ・治験薬GMP(品質)に関する知識・経験 【歓迎】 ・英語での対外交渉経験(目安:TOEIC 600点以上) ・治験薬GMPにおける役職(各責任者等)の経験 ・複数のメンバーのリーダーとしてのマネジメント経験及びメンバーの育成経験 |
モノ作りが好きな方歓迎!世界のNISSANグループで働く!
勤務地 |
神奈川県厚木市岡津古久560番2号 日産自動車テクニカルセンター内 株式会社日産クリエイティブサービス 厚木支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】30〜40代 480万円/月給27万円+賞与2回+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================ 車両実験サポート業務 ================ 日産自動車厚木テクニカルセンター内にて 自動車開発実験の各種サポート業務を お任せします! ≪主な業務内容≫ □各種実験に使用する 設備・計測機器の 保守管理、実験治具類製作 □種々の計測器を搭載した衝突ダミー人形の 点検、整備、各種性能試験 など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業界未経験もOK! □各種業務マニュアルを完備 □充実した教育体制 □必要な資格取得をサポート □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日産自動車の開発実験を 下から支える車両管理業務 側方から支援する実験補助業務 いずれも新型車開発に貢献する やりがいのある仕事です。 NISSANのクルマづくりの場で、 あなたの力を存分に発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★要普通自動車運転免許 ◇お客様やチームメンバーと 明るくコミュニケーションできる方 ◇効率化や品質向上に向けた改善提案ができる方 ◇メール,書類作成など簡単なPC操作ができる方 !自動車整備や機械整備の経験者は尚歓迎! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \こんな方にオススメ/ ◆モノ作りの現場が好きな方 ◆スパナやドライバー、トルクレンチなどの 工具を扱うのが好きな方 ◆お客様に喜んで頂くことに やりがいを感じる方 ◆仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ◆ひとつの会社で長く働きながら キャリアを形成したい方 \こんな資格をお持ちの方は尚歓迎/ ◎危険物取扱(乙4) ◎フォークリフト運転資格 ◎ガス溶接/アーク溶接 ◎板金溶接経験者 ◎玉掛/巻き上げ ≪他、活かせる経験・資格など≫ ・業務計画作成経験 ・業務進捗管理経験 ・作業マニュアルの作成経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 動物実験業務 @in vivo 病理試験(主にマウス)Aマウス脳サンプリングB生化学実験Cデータ解析補助(主にExcel)D試薬調製等の補助的な作業 歓迎スキル @マウス投与技術(経口、腹腔内)、ハンドリング技術Aマウス臓器採材技術(簡単なオペ、採血)脳組織採材できると尚良いBウェスタンブロッット、ELISAなどCExcelによる基本的なデータ処理D電動ピペット操作、電子天秤、濃度計算等 ※ワールドインテックの先輩が多数配属されている為、相談等、安心して働ける環境です …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・医薬品及び原材料等の化学試験・検査(含量・純度試験・溶出試験・その他定性試験など化学試験) ・医薬品及び原材料等の微生物試験・検査(無菌試験・培地性能試験・エンドトキシンなど微生物試験 ・試験機器の日常・定期点検 ・試薬試液・標準品の調製・管理業務 ・その他、品質管理付随業務 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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第二新卒採用スタート!日産自動車で技術の未来を創るチャンス!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発(自動化、電動化、IoT化、制御アルゴリズム開発等) ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします ■コネクテッド技術 コネクテッドカー&サービスの進化のためマルチメディア、ビックデータの研究、開発、実験、評価 ■モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォーム 自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築 ■車載ソフトウェア設計 UX/HMIを含む各種システムの実現に向けたソフトウェアの企画、設計、開発 ■クルマ性能・開発効率の革新的技術 データエンジニアリングとデータサイエンスの技術を活用しデータの新しい価値創出 |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒】大卒以上/IT関連の知識や経験をお持ちの方※業界/職種経験不問 女性活躍中! 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ▼下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 TOEIC・IP:500以上 TOEFL iBT 52以上 ▼歓迎します ・AI、機械学習、MBDの知識 ・各種ソフトウェア開発、ソフト設計/通信系、組込系、オンラインサービス、モバイルアプリ等 ・C系言語での開発 ・Python、MATLAB/SIMULINK、SQL等の業務 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
理系出身で学生時代に実験経験があれば、実務経験不問!学部卒でもOK!充実研修で安心◎
勤務地 |
滋賀県草津市 アドバンテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆医薬品の開発に関わる品質試験・安定性試験◆◇ ◎医薬品分析業務 :サンプル調整 :HPLC等を用いた機器分析 :溶出試験 :データチェック :分析機器のメンテナンス :試験データ等のファイル整理等 ★入社後の流れ★ 自社研修センターにて専任講師による、 配属先を想定した「オーダーメイド研修」を実施。 この「自社で育てる研修」が当社の大きな特徴。 座学に加え実際に現場で使われている機器を使用して 即戦力となるためのスキルを学びます。 配属後も段階に応じたフォローアップ研修や 専任コーディネーターによる定期的な面談で あなたの活躍を全面的にサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 理系の専門や短大卒以上 ※30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇既卒・第二新卒・中退者歓迎 ◇未経験者から管理栄養士などの有資格者も活躍中! 20代多数活躍中! 生物、化学・物質、金属、農学、薬学、医学、獣医学、環境、水産、畜産・酪農、衛生・医療・栄養等の理系分野出身の方 <以下のような方も是非ご応募ください!> ・大学や大学院を中退された方 ・既卒で社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 |
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東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・微生物株を用いた遺伝子組換え操作 ・微生物株を決まったプロトコルに従い、培養を実施 ・目的とする遺伝子等をPCRにて増幅してプラスミドへ構築する、遺伝子ワーク(DNAワーク)を実施 ・目的とする化合物等を、決まったプロトコルに従い、HPLC、GC、GC-MS等にて、分析を実施 ・計測したデータをExcelにて整理 ※微生物を用いた研究において先端的な技術を習得できます。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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40〜50代活躍◆フルリモート勤務<データサイエンティスト>
勤務地 |
東京都豊島区西池袋2-36-11-903 佐藤エネルギーリサーチ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/40代 経験12年(月給36万円、賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 エネルギー調査・研究のプロ集団。 誇りに思える大型プロジェクトの数々。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、環境・省エネルギーに関する 意識の高まりとともに案件が増加。 国土交通省や ガス・電力会社、 大手住宅メーカー等 多数のクライアントから 依頼が寄せられています。 当社はそのニーズを受け、 住宅・非住宅建築物で消費される エネルギーを対象とした 調査・研究・コンサルティングを行う エキスパート集団。 学会等で発表される最先端技術と 実務の現場との橋渡しをするべく エネルギーの実測調査から、 より少ないエネルギー消費量で 快適な環境を実現する方法の ご提案まで行います。 クライアントの課題に深く入り込み、 期待値以上の成果を出す。 この姿勢があるからこそ、 クライアントからも信頼され、 案件が絶えないのです。 1つのプロジェクトは、 2〜3年単位で動いており、 長い時間をかけて 業務に取り組むことになりますが、 その分目標を達成した時に 込み上げてくる喜びはひとしおです。 ただクライアントの依頼に従うのではなく、 目標の設定やその実現のための手法を提案し それを実践していくのがこの仕事の醍醐味。 世界的な課題となっている 「SDGs」や「カーボンニュートラル」 にも大きく関わる、 社会貢献度の高い仕事です。 ゆくゆくは研究職・コンサルタントとして より高度な知識や経験を…、 そんな志の高い方には、 最適な環境だと思っています。 この道のエキスパート達と共に、 焦らずじっくりと、 確かな経験を積んでいって下さい。 *仕事内容*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築・環境・エネルギーに関する 研究・調査・分析・コンサルティング 【具体的には】 主にエネルギーに関する以下の業務 1.アンケート調査票の設計・アンケート結果分析 2.測定データの収集・集計・分析 3.コンピュータシミュレーションプログラム開発 (開発言語はPythonやMicrosoft ExcelのVBAが多いです) 4.室内環境・エネルギーシミュレーション まずは代表の下で、 アシスタントとして仕事の流れを学んで頂きます。 これまでのキャリアやスキルに応じて、 できることからお任せしていきたいと考えています。 高い専門知識も豊富な経験も求められる仕事ですから、 一朝一夕で身に付くという訳ではありません。 3〜4年間をかけてじっくり一人前に育てたいと思っています。 フルリモート勤務・裁量労働制で、 自由に場所や時間を選んで仕事をして頂けます。 オンライン会議やチャットツールを使用して コミュニケーションを取りながら進めるので、 経験のない方も安心して下さいね! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 大卒以上◆日本語でコミュニケーションが取れる方、日本語の文章が書ける方 プログラミングにアレルギー反応のない方 ※40代〜50代活躍中! 【歓迎】 ◎大学院修士課程修了相当以上(工学系) ◎エクセル(集計、分析、グラフ作成)、ワード(報告書作成)、パワーポイント(スライド作成)がある程度使用できる方 ◎調査、研究、コンサルティングの仕事に興味がある方 ◎自分から企画や提案をする、責任とやりがいを感じる仕事がしたい方 ◎分野問わず、データ分析・調査・計測、コンサルティング業務の経験者 ◎データの処理、分析、計測、プログラム開発などの経験者 ◎間違いのあってはいけない数字を扱うため、正確な仕事のできる方 <未経験も歓迎です> 経験がなくても、意欲や向上心があればぜひご応募ください! |
理系出身で学生時代に実験経験があれば、実務経験不問!学部卒でもOK!充実研修で安心◎
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区 アドバンテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜研究室での研究補助業務をお任せします〜 ・試料の調整 ・土壌酵素活性の測定 ・メタン生成活性の測定 ・DNAの抽出 ・上記に関する試薬溶液の調整、器具の準備と洗浄 ・その他データ整理、資料作成、書類複写等 【使用機器】吸光光度計、GC、天秤、pHメーター など ★入社後の流れ★ 自社研修センターにて専任講師による、 配属先を想定した「オーダーメイド研修」を実施。 この「自社で育てる研修」が当社の大きな特徴。 座学に加え実際に現場で使われている機器を使用して 即戦力となるためのスキルを学びます。 配属後も段階に応じたフォローアップ研修や 専任コーディネーターによる定期的な面談で あなたの活躍を全面的にサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 理系の専門や短大卒以上 ※30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇既卒・第二新卒・中退者歓迎 ◇未経験者から管理栄養士などの有資格者も活躍中! 20代多数活躍中! 生物、化学・物質、金属、農学、薬学、医学、獣医学、環境、水産、畜産・酪農、衛生・医療・栄養等の理系分野出身の方 <以下のような方も是非ご応募ください!> ・大学や大学院を中退された方 ・既卒で社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 |
NISSANは先進的技術で世界をリードする。ミライへの挑戦−
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発(自動化、電動化、IoT化、制御アルゴリズム開発等) ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 今回の募集は、未来のモビリティサービスの技術開発を担うR&D部門。 日産の次代を担い、新しいクルマ社会を共に構築してくださる方を募集します! \以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします/ ■自動運転技術(センシング、ADAS、走行制御など) 自動運転技術を進化させる新しいシステムの研究、開発 ■電動化技術 電気自動車やe-POWERなどの電動化技術を進化させるモーター、インバーター、高電圧部品、バッテリーやシステムの研究、開発 ■コネクテッド技術 コネクテッドカー&サービスを進化させるためのマルチメディア、ビックデータ、クラウドシステム、スマートフォンアプリなどの研究、開発 ■モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォームの企画・設計・構築 自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築 ■車載ソフトウェア設計 UX/HMIを含む各種システムの実現に向けたソフトウェアの企画、設計、開発 ■電子電装技術 車載電子電装システムのソフト&ハードの企画、設計、評価 ■車両性能技術 新型車両に求められる安全性能や空力性能をはじめとする各種性能を実現するための企画、設計、開発 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人経験3年未満)採用! 【必須条件】 ●理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方/大卒以上 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 【歓迎条件】 ・各種ソフトウェア開発経験者/通信系、組込系、モバイルアプリ、クラウドシステムなど ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・下記に関する基礎知識や開発実験の経験者 機械、電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス ・下記に関する基礎知識や実務の経験者 データ分析、シミュレーション、センシング、画像処理、マテリアルインフォマティクス、AI、機械学習、MBD ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学 基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、製図 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
静岡県静岡市葵区追手町 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・医薬品の試験検査(受入/出荷試験、安定性試験など) ・機器の日常/定期点検、記録 ・安定性試験結果取りまとめ ・サンプリングの小分け ・各種試験記録作成、ファイリング、器具洗浄 ・試薬試液受入 ・チーム内Daily Meeting ・試験室の5S ・購買関連、備品管理、その他付随業務 ※重量物取扱:10kg ※理化学試験、外観検査、サンプリングがメイン業務です。HPLC及びUV,IR,溶出試験の経験者歓迎いたします。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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◎稼働率98.6%(2022年10月1日時点)・◎平均年齢42.9歳・退職金あり・モノづくりの最前線で活躍中!
勤務地 |
大阪府門真市 西日本スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 次世代コンデンサの研究開発 車載・産業向け次世代コンデンサの材料・プロセス開発業務 自動車の電動化や、通信インフラ/サーバーの高速化/大容量化に向けた研究開発業務です。 【想定業務】 ・次世代コンデンサ構想から原理試作検証 ・革新的コンデンサの着想設計 ・無機系新材料の合成とスケールアップ ・薄膜成膜(ナノ・マイクロレベル)技術や加工プロセス ・グリーンシート工法開発 ・物性解析やデバイスの電気特性評価、解析 等 |
求める人材 |
求める人材: 電子部品、電子材料や半導体の研究や開発経験がある方 |
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東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 バクテリアの遺伝子組換えを中心とした生産菌の育種 育種菌株の培養評価(フラスコ、ジャーファーメンター) HPLC、GPC、GC等を用いた各種解析 ※微生物の遺伝子組換えに関する基本的な知識と経験を有していると望ましい。 ※多数先輩社員がおり、丁寧に教えてくれるため安心できる環境です。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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若手スタッフが知識・経験活かして活躍中!大手日総工産で正社員
勤務地 |
長崎県諫早市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサの新タイプ開発に関わる テストシステム開発とセンサ評価業務等 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ソフトウエアの経験 ・理系の学科卒業 ・電気電子の基礎知識 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
年休120日以上/WLB重視/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
群馬県高崎市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 次世代の電池、リチウムイオン電池の研究開発業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・次世代電池研究開発 ・リチウムイオン二次電池に用いられる材料の研究業務 正極、負極、電解質、バインダ、セパレータ等の材料開発 ・リチウムイオン電池に用いられる部材の研究業務 電池用緩衝材、ガスケット等の開発および評価・分析 開発した部材を組み込んだ電池の試作や実験、データ整理から分析を行って頂きます。 大学などで化学系の大学卒業者や電池研究開発のご興味が御座いましたら、是非ご応募お待ち致しております。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 電池開発の経験が無くても、材料研究や何かしらの研究開発経験 |
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東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
三重県津市 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・製油所の製品および各装置工程サンプル測定 ・環境保全、装置保全に関する試験分析業務 ・品質、試験分析技術に関する調査検討 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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