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53件(1〜40件を表示中)
品質のスペシャリストへ!さらなるスキルアップを実現できる◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社1年目・29歳 ・580万円/入社1年目・35歳 ・630万円/入社1年目・43歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 PMO・QMOとして、QCD(品質・工数・納期)の観点から各開発プロジェクトのサポートを行っていただきます。徐々に経験を積み、ゆくゆくは各チームのリーダーとして活躍することが可能です。 当社では、品質分野で豊富な実績を築いており、業界でもトップクラスの地位を確立。ソフトウェア、プロジェクト全体の品質向上に貢献するスペシャリストとして成長できる環境です。 ◆開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM・PLの支援 ◆QCDそれぞれの観点でのリスクの洗い出し、ニーズに合わせた改善提案 ◆改善活動の推進 ◆テスト工程での不具合改修・改修確認、リファクタリング ※クライアントはスタートアップ〜エンタープライズ企業まで様々。開発手法も含め、多種多様な案件を経験する機会があります。 ※スキルによって自ら手を動かす業務をお任せする場合もあります。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮のうえ、最適なところへアサインします。 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【キャリアパス】 ■Case1 改善提案の経験を蓄積し、QMのような立場から品質視点におけるコンサルティングを担う。 ■Case2 ソフトウェアテスト・不具合の改修業務で専門性を磨き、より上流の工程から品質を支えるコンサルティングを行う。 ■Case3 クライアントの自社製品の品質改善に関わるヒアリング・プリセールス的な業務を担当。具体的な改善活動を推進する役割まで一貫して担う。 紹介したケースはあくまで一例で、将来的にはマネジメント・スペシャリスト・プリセールス・コンサルタントと、あなたの希望に合わせた“道”へ進むことが可能。評価制度や教育体制も充実させており、会社全体で理想のキャリア形成をサポートしています。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ■ソフトウェアテストなどの実務経験 (アーキテクチャー設計〜実行の経験がある方) ■プロジェクト管理の経験(PM・PL・PMO) (アシスタントレベルでOKです) 【以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■基本情報技術者、応用情報技術者資格 ■QC検定(品質管理検定) ■ソフトウェア品質技術者資格認定 ■JSTQBテスト技術者資格 ■DB(MySQL、Oracle Database、Mongo DBなど種類不問)の作成、更新などの業務経験 ■PMOリーダー(補佐)の経験 ■自社体制内のチームリーダーの経験(規模不問) |
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大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 株式会社SHIFT 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げて品質保証エンジニアリーダー候補として活躍しませんか。 品質保証エンジニアリーダー候補として、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証エンジニアリーダー候補を募集します。 【仕事内容・具体的には】 品質保証エンジニアリーダー候補としてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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勤務地 |
東京都台東区浅草橋鈴和ビル6F コアソフト東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円/30際・入社6年 年収552万円/36歳・入社5年(チームリーダー) 年収600万円/34歳・入社6年(主任) 年収655万円/41歳・入社8年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(PL候補)として下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *<開発内容>* 全ての工程(要件定義〜リリース、保守、提案など) *<システム詳細>* 従来のSIMを指す必要のないeSIMを利用したLesimoの開発 https://www.lesimo-ms.com/ Salesforceをバックオフィスで利用するため、データを裏側で連携させ、エンドユーザーはWeb上で利用していただく 海外旅行に行く際に、事前にプランを購入し現地到着ですぐに利用できるeSIMサービスです eSIMに対応している端末であれば、Wi-Fiを現地でレンタルする必要もありません 本システムではeSIMのサービスや決済サービス、Salesforceと様々なシステムと連携するような要件だったため、それの調査から行い設計し実現していきました *<開発環境>* - PHP - Laravel - Vue - Nuxt - Salesforce - Flutter |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
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勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 金融関係のシステム開発を行っているお客様のもとで、開発・保守・運用を行って頂きます。主にシステムインフラストラクチャ部門をご担当頂きます。 クラウド・オンプレミス環境下、要件定義/設計/構築/保守等、複数の案件に携わって頂きます。エンドユーザーとなるお客様と直接関わる機会も多々あり、技術力だけでなく、コミュニケーション能力・問題解決能力のスキルも身に付きます。 ■常駐先情報: 客先常駐(新橋/虎ノ門周辺)。常駐期間は半年から3年前後を想定しております。 ■プロジェクト事例: ・金融機関向けDR環境インフラ設計 L担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計、維持保守、メンバー進捗管理、課題管理、レビュー L案件規模:約20〜30名程度 L期間:1年以上 チーム人数:4-6名 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円〜520,000円 <月給> 346,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・ITインフラにおける設計の実務経験をお持ちの方 ・AWS、Azure、Salesforceなどいずれかのクラウドの知識 |
多彩な案件を経験して、さらなるスキルアップを実現できる!
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社1年目・29歳 ・580万円/入社1年目・35歳 ・630万円/入社1年目・43歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ソフトウェアの品質サービスを手掛ける「品質ソリューション事業部」へ配属。リーダー候補(PM・PL)として、自動化を中心に、QA業務へ全般的に携わっていただきます。 当社では、プライム案件を中心に、多彩なプロジェクト依頼を獲得。培ってきた自動化のスキルをさらに伸ばしたいと考えている方にはピッタリの環境です。 【主な仕事内容】 ◆プロジェクトの自動化の推進(テスト自動化の効果実証〜クライアントへの提案) ※クライアントはスタートアップ〜エンタープライズ企業まで様々。開発手法も含め、幅広い経験を積める環境が整っています。 ※入社後はまず、エンジニアの実務を行いながら、徐々にマネジメント業務にも関わっていただきます。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮のうえ、最適なところへアサインします。 【技術スタック】 ・ローコード系有償ツール;mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系;Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【キャリアパス】 将来的には、マネジメント・スペシャリスト・プリセールス・コンサルタントと、あなたの希望に合わせた“道”へ進むことが可能。評価制度や教育体制も充実させており、会社全体で理想のキャリア形成をサポートしています。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験年数は問いません】 ■システム開発の実務経験 ■ソフトウェアテストや自動化に関わる実務経験 (設計〜実行の経験がある方を想定しています) ■人数・規模を問わずメンバー・プロジェクトの管理経験 ※実務経験を活かし、今後はマネジメントへ軸足を置いていきたいという方を歓迎します。 【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■テスト自動化の価値や課題解決に関わる提案経験(テスト自動化アーキテクト) ■自動化エンジニアの教育経験 ■様々なテストレベル(テストサイズ)でのテスト自動化の経験 ■テスト駆動開発の経験 ■テスト自動化環境・CI/CDパイプラインなどの構築経験 ■テストデータやメトリクスなどの集計・分析経験 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・セキュリティ施策の新規導入推進、プロジェクトリード ・稼働システムの安定運用に向けた各種取り組み(アップグレード、不具合対応、文書整備や運用改善、など) |
求める人材 |
求める人材: <下記いずれか必須> ・ITシステム構築もしくは運用プロジェクトのPL経験2年以上 ・ITシステムエンジニア経験3年以上 <下記すべて必須> ・ITインフラにおける幅広い知識、クラウド等の新たな技術知識(PC、サーバ、ネットワーク) ・英語でのチャット、Emall、会議などに抵抗を持たないレベルの英語スキル 社内または社外コンサル経験 ベンダー管理経験 全社PCやServerへのツール導入もしくは運用、提案経験/プロジェクトマネージメント資格保有(PMPなど) 英語レベル(メールやチャットをベースにコミュニケーションできる程度) セキュリティに関する基本的な知識(関連資格を有していると尚良) |
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大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル 株式会社SHIFT 新潟オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてQAエンジニアリーダー候補として活躍しませんか。 QAエンジニアリーダー候補として、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるためQAエンジニアリーダー候補を募集します。 【仕事内容・具体的には】 プロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 新規開発プロジェクトにて要件定義から開発まで一貫して実施いただけるリーダー候補を募集します。Salesforceの使用は決まっていますので、Salesforce上で使用するソフトウェア選定や開発を行います。Salesforceアーキ設計〜アプリ開発が主な業務となります。 ■開発環境: Salesforce Typescript(Javascript) ■プロジェクト事例: ・保険会社向け新規クラウド導入 L担当フェーズ:新技術調査、提案、アーキ設計、外部設計、内部設計、製造、テスト L案件規模:約20〜30名程度 L期間:1年以上 チーム人数:5-6 名 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円〜520,000円 <月給> 420,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・JavaScriptまたはTypeScriptでの開発実務経験 |
年収600〜1000万円可!年休130日以上!残業少なめ◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル702 株式会社ICSS 日本橋事務所 |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/PM/役職:グループリーダー(入社10年目) ・750万円/PL/役職:グループリーダー(入社5年目) ・650万円/SE/役職:メンバー(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトの増加に伴い 新しいメンバーを募集! 【 PL・PM候補 】 ー << 嬉しいメリット! >> □定着率95%の安定勤務 □年収600万〜1000万円 □リモートOK ー <仕事内容> ●PM/PL業務 ・アプリケーションの設計/開発(.net、Java、Perl等) ・ドキュメンテーション(PowerPoint、Excel等) ※要件定義、設計などの上流からPM/PLとしてプロジェクトのとりまとめもお任せします。 証券会社様向けのシステム開発を中心に 小規模なプロジェクトを多数おこなっています。 要件定義から開発、運用保守までのすべての工程に携わることが可能。 将来的にはクライアントと直接要件を詰めながら上流の仕事にも挑戦することができます。 【案件例】 ■Web系運用レポート作成システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:Perl、Linux(RedHat)、Oracle ■クライアントサーバ系リスク格付システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET)、 WindowsServer、Oracle ■Web系社内ワークフローシステム開発 (要件定義〜設計〜運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET,ASP.NET)、 Windows、SQLServer ■主な開発環境 Perl、Linux(Red Hat)、Oracle .NET(VB.NET、ASP.NET)、Windows、SQLServer ★上記以外にもwindowsサーバーの管理・構築、融資ツールの構築・管理、RPAツールの開発など多様なプロジェクトがあります。 携わっていただく領域も最上流の企画、設計、要件定義から、実装/開発、運用保守まで多種多様。 個人の志向、適性などにあったプロジェクトをお任します。 ー <在宅勤務もOK> リモートワークを希望する方向けに、 在宅勤務可能なプロジェクトも多数。 実際に社員の多くがリモートで活躍しています。 ー <開発環境は希望通りに> 開発に使う端末に関しては 予算の上限内であれば、機種やスペックなどを、 個人で選んでいただくことが可能です。 またオフィスチェアやリモート時の ディスプレイなども、基本的に自由に 選んでいただけます。 ー <入社後のサポート> 資格取得や書籍費用負担など制度も万全! エンジニアの成長意欲に ブレーキを踏まないでもいいように、 資格取得支援や外部講習、 書籍費用負担制度など、 様々な制度を用意しています。 ー <スキルアップできる環境> お客様と直接取引をすることが多い当社では、 上流から携わることができるプロジェクトが多数。 使用技術やマネジメント手法も様々なので、 PM/PLとして多様な経験を積むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎3年以上のITエンジニア経験 <歓迎条件> ■アプリケーションの設計/開発の経験者 (Perl、.NET、Javaなどの経験) ■PowerPoint、Excelを使用した経験がある方 ■アプリケーション開発プロジェクトの マネジメント/リーダー経験 ■パートナー企業などとの顧客折衝経験 ■PM/PL経験者 |
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上流工程にも挑戦できる!★様々な休日制度でワークライフバランスがとりやすい!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ネットワーク・サーバーの構築・設計・運用・オペレーションなどを お任せします。 【職務詳細】 ネットワーク・サーバーを扱うエンジニアとして 経験やスキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ◆社内受託案件も含め多種多様な案件があり、 希望に沿ったアサインが可能です。 ◆上流工程にもチャレンジできる環境です。 ◆常駐案件でもリモートワークが増加中です。 メインは大手通信会社やベンダー、メーカー官公庁などのパートナーとしての構築、 運用を行っています。 PCやネットワークの知識を要する業務もあれば、 理解力やトークのスキルが求められる業務もあります。 常駐先のお客様企業で新業務にあたりヘルプデスクが必要なものについて、 業務を請け負っています。 |
求める人材 |
求める人材: ・インフラエンジニアとしての実務経験(目安3年以上) |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋鈴和ビル6F コアソフト東京本社 |
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給与例 |
給与例 年収480万円/30際・入社6年 年収552万円/36歳・入社5年(チームリーダー) 年収600万円/34歳・入社6年(主任) 年収655万円/41歳・入社8年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(PL候補)として下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *<開発内容>* 全ての工程(要件定義〜リリース、保守、提案など) *<システム詳細>* 営業向けシステム CRM/SFA 各求人媒体サービスに載せるまでの一連の流れを複数のシステムで管理している。 *<開発環境>* CRM/SFAシステム@(Kintone) front-end:Kintone、JavaScript、jQuery、html、CSS back-end:C#.NET、Go、MySql、SqlServer、BigQuery、AWS EKS、AWS Lambda CRM/SFAシステムA(フルスクラッチ) front-end:Node.js、TypeScript、Nuxt.js、Vue.js、Vuetify、SCSS、Nitro、Storybook、Vitest、Cypress、AWS ECS back-end:Node.js、TypeScript、Nest.js、Jest、Go、MySql、BigQuery、AWS ECS、AWS Lambda |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
勤務地 |
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 株式会社トラストシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。 開発エンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。 ※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。 【身につく力】 (1)上流工程から下流工程までの一貫した開発経験 (2)エンドユーザーを含めた顧客折衝経験 (3)アジャイル開発経験 【プロジェクト概要】 通信業界で国内トップシェアを誇るクライアントのフロントシステム開発プロジェクトです。 メインはフロント側と各種サービスを繋ぐ、Web API開発となります。 基本設計/UI設計からリリース、運用まで一貫して開発しているため、エンドユーザーの反応を確認しながらシステムを作りあげることが出来るのが特徴です。 また、20代の若手メンバーでも設計段階から直接顧客折衝を行いながら開発を行っており、 若いうちから「依頼をこなす」開発ではなく、自ら考え、提案して開発する経験を積むことが可能です。 【プロジェクト体制】 ・業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたします。 プロジェクトは20数名規模となり、40代から20代まで幅広いメンバーが揃っていますので、 上司へ相談しやすいのはもちろん、同年代のメンバーともコミュニケーションがしやすく、安心できる環境です。 ・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。 ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、 気兼ねなくお申し付けくださいませ。 【開発環境】 言語:Java、SQL フレームワーク:Spring Boot DB:Oracle 環境構築:AWS Managed Services 【働き方】リモートワークメイン 年収:400~700万 ※月給+賞与+決算賞与+諸手当(技能・役付・住宅・家族) 月給:25.7 〜 46 万円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※2021年実績 約5.9か月支給 (夏+冬+決算賞与) ※時間外手当は、所定労働時間1日7.5h超から1分単位で法定割増賃金分を全額支給いたします。 ※休日出勤(土日祝)の場合は、休日手当(35%の割増賃金率分)を出勤時間に応じて支給いたします。 年収例 20歳代:475万 30歳代:672万 40歳代:806万 |
求める人材 |
求める人材: ◆WEB/オープン系、パッケージシステムの開発経験(2年以上) |
首都圏ニアショア案件や公共交通機関システムなどの開発リーダーをおまかせします!
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町熊本県上益城郡益城町田原2081-28 株式会社PARA-SOL |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \残業ほぼ無し!働きやすい環境/ システムエンジニア(プロジェクトリーダー)をお任せします。 言語は問わず開発経験がある方を募集しております。 熊本にいながらビジネスの最前線の仕事ができます。 弊社ではお客様のSEサービス(SES、受託開発)やビジネスの一部を代行するBPOサービスを行っております。 【具体的には・・・】 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・金融系システム開発 ・バス事業者向けダイヤシステム・三角表システム開発・保守 【会社の魅力・ポイント】 ・熊本にいながら東京の案件をリモートで対応しているため、最先端の案件に関わることができる ・様々な環境の案件をマルチに対応しているので、幅広い技術に触れることができる ・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしている ・残業管理を徹底しているため、納期前を除いて残業はほぼ0!(月1時間程度) ・ライフスタイルにあわせた時短勤務も可 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK 主婦・主夫歓迎 シニア応援 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
マネージャ―からさらに“上”へ!事業全体を動かす存在に◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/入社1年目・40歳 ・700万円/入社1年目・50歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 Webサービスやスマホアプリ、エンタープライズ系、業務システムといった、様々な分野のソフトウェアのテストを行っている部門でマネージャ―(部長候補)としてマネジメントへ携わっていただきます。 入社後はまず、各プロジェクトのマネージャ―を務めていただきますが、入社1年以内に部長に昇格している実績があるなど、あなた次第でスピーディにキャリアアップを目指すことが可能です。 ■プロジェクトや事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) ※当社は品質保証分野で業界トップクラスの実績を築いており、現在もなお成長を続けている段階です。プライム案件を含め、手掛けるプロジェクトの幅は広く、これまでのキャリアを活かして、さらなるステップアップを実現したい方はぜひご応募ください。 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【入社後の流れ(例)】 ■入社後〜(最大)6ヵ月程度 当社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します。 ■入社7ヵ月目以降 当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性があります。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ・マネージャー(管理職・PL・PM)として顧客とのコスト、業務要件などの折衝業務の経験 ・テストの要件定義やアーキテクチャー設計、自動化設計などの経験 ・メンバー管理の経験(3名以上※5年以上) ・現場でのマネジメント業務の経験(リスク、スケジュール、コスト) 【以下の資格・知識をお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■QC検定(品質管理検定) ■ソフトウェア品質技術者資格認定 ■JSTQBテスト技術者資格 ■ISO規格に関わる知識 【こんな方はぜひご応募ください】 ■新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績がある方 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けのコンサルティング業務の経験がある方 ■技術営業(プリセールス)の経験がある方 ■メンバーのモチベーション対策の実績がある方(メンター経験を含む) |
マネージャ―からさらに“上”へ!事業全体を動かす存在に◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/入社1年目・40歳 ・700万円/入社1年目・50歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 テストの自動化を推進している部門で、マネジメント業務をお任せします。入社1年以内に部長に昇格している実績があるなど、あなた次第でスピーディにキャリアアップを目指すことが可能です。 採用にあたっては、品質に特化した経験は必須ではなく、開発工程の一貫としてテストの自動化に関わっていたという方も歓迎します。 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) 【技術スタック】 ・ローコード系有償ツール;mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系;Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【入社後の流れ】 ■入社後〜(最大)6ヵ月程度 当社の各プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ■入社7ヵ月目以降 課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性があります。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ■システム開発の実務経験 ■ソフトウェアテスト、自動化に関わる実務経験 (アーキテクチャー設計・自動化設計などに対応できるレベルを想定) ・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ■新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績がある方 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けのコンサルティング業務の経験がある方 ■技術営業(プリセールス)の経験がある方 ■メンバーのモチベーション対策の実績がある方(メンター経験を含む) |
システム導入や保守運用経験を活かしませんか?在宅勤務あり!
勤務地 |
東京都港区赤坂一丁目12‐32アーク森ビル14階 株式会社ワークスビジネスサービス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 560万円/入社5年目〜/経験者(月給40万円+賞与) 450万円/入社1〜2年目/経験者(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 ・グループ会社の製品『COMPANY(大手企業向け統合人事システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) 【採用背景】増員 取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため(そのため業績も非常に好調です) 【魅力】 ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入(当社調べ)しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 【入社後は】 ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 【平均残業時間】20時間 【繁忙期】 ・2月〜3月(4/1付制度改訂、法改正対応、お客様の年度切り替え 等) ・新規顧客立ち上げ時期 (その他対応テーマにより繁忙期があります) |
求める人材 |
求めている人材 【MUST】 ・システム導入or保守運用経験3年以上 (自社向け・他社向けは不問 ) 【WANT】 ・COMPANYの運用・保守経験 ・管理部門(人事・総務・財務・経理)向けシステムの運用・保守経験 【人物像】 1.コミュニケーション能力 ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある 2.マインド ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる ・主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる 3.問題解決能力 ・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として 受け入れ課題解決のために適切な計画をたてること ができる 4.柔軟性/変化への適応力 ・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる ・マルチタスクでの業務遂行ができる |
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【32歳以下限定募集】年休120日以上(土日祝)/残業ほぼ無
勤務地 |
神奈川県横浜市西区2-16-1 株式会社Widsley |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・1000名以上受講の研修カリキュラムあり ・世界初のシステムを開発したベンチャー ・年間休日120日以上、残業少なめ ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 IT業界で成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ!充実の教育研修で未経験からIT事務を目指せます! <担当する案件例> ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI/RPA導入(DX推進) ●自社サービス開発 ●マーケティングツール開発 ●SNS/コミュニケーションツール開発 ●5G通信ネットワーク などのプロジェクトでIT事務、 開発サポートなどに携わります。 <3STEPでITのプロへ!> ■STEP.1…教育研修 1000名以上が受講した充実の教育研修を用意。ITサポートやシステム開発の基礎を学べます。世界初の自社システムを使った実践的な研修で、ITの知識を集中して学べます。誰もが未経験から成長できる教育研修です。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長3ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、プロジェクトに臨めます。配属先でも継続的なOJT研修があります。 ■STEP.3…キャリアアップ 20代の昇格実績多数。最短2年目でリーダーになった先輩もいます。直近入社メンバーの平均年齢は20代。若手スタッフ活躍中です(第二新卒世代が多数活躍中)。 また、セールスマーケティングツールに関わる専門資格も取得OK。価値あるポジションを目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎 ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITに興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、日本を代表するベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。残業ほとんどなしでプライベートも充実。ワークライフバランス充実の環境で働きませんか? 年齢の条件と理由:あり(◎32歳以下(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!働きやすい環境!年間休日123日!土日祝休み!
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 9F バイタルトップ 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 640万円/40代前半入社1年※リーダー候補採用(月給40万円+賞与年2回) 900万円/50歳 入社1年 PM ※経験者採用(月給75万円) 513万円/30代前半 入社1年 ※経験者採用(月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【☆お仕事内容☆】 ・システム開発 ・Webアプリの開発 ・インフラの設計や構築 をお任せします! 具体的には・・・ ・基本設計書、詳細設計書の作成 ・システム改修 ・テスト仕様書作成&テスト実施 ・システムの維持保守・運用 ・インフラ構築エンジニア └ネットワークの設計・構築 └サーバーの設計・構築 └クラウド環境の構築/AWS・Azure・GCP ※・システム開発 ・Webアプリ開発 ・インフラの設計や構築など幅広く行います ◆特徴 取引先の各プロジェクトへ参加 意向に沿って案件をアサインしています ※取引先への要望などは管理者がいるのでご安心ください 管理者はSE職経験者なので気軽に相談できます ◆取引先 大手のソフト開発から工場、官公庁と多種多様 幅広いスキルが身に付きます ◆キャリアパス ゆくゆくは当社の中核を担ってほしいと考えています ◆研修制度 メンバーの技術習得に力を入れていますす 【☆経験者の方は優遇します☆】 ご経験者の方は優遇した条件でお迎えします! □前職の給与保証 (前職以上の条件になるように調整します) □配属プロジェクトについても希望を優先! スキルアップにつながる環境です! 【☆営業所一覧☆】 ・東京営業所 東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 9階 ・守谷営業所 茨城県守谷市中央3-17-3 COSMOS守谷 201 ・大阪営業所 ※新設予定 希望の勤務地など面接時にご相談ください。 【この求人の特徴・魅力】 ★================★ □未経験歓迎! □年間休日120日以上(123日) □完全週休2日制 □育休あり □介護休暇あり □賞与あり □高収入 □固定給25万円以上 □月平均残業20時間以内 □原則定時退社 □転勤なし □在宅OK(規定あり) □車通勤OK □バイク通勤OK □交通費支給 □資格取得支援あり □研修あり □資格取得手当あり □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界未経験歓迎 □ブランクOK □女性が活躍中 □経験不問 □中途入社50%以上 □ノルマなし ★================★ |
求める人材 |
求めている人材 ★==================★ 人柄重視の選考なので 1度面接に来てみませんか? 仕事内容を詳しく聞いてみたい でも大丈夫です。 ご応募お待ちしております。 ★==================★ 【必須条件】 職種、業界未経験歓迎! 【歓迎条件】 ◆下記いずれかの経験があれば 即戦力としてお迎えします!! ・Java、C、C#、C++、COBOL、PHPでの開発 ・AWSやAzure等のクラウド構築 ・サーバーやネットワークの構築 ◆こんな方にオススメ ・知識を意欲的に学べる方 ・挨拶など周囲へのコミュニケーションができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
オンリーワンのキャリアプラン・評価制度を納得いくまでNexilと話し合いましょう!!
勤務地 |
埼玉県越谷市 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【開発系エンジニア募集】成長を求めるあなたへ!実力主義の評価制度でキャリアアップを実現□ 当社は多種多様なプロジェクトを通じて、あなたの実力を存分に発揮できる環境を提供します!! 開発系エンジニアとして、Webアプリケーションやモバイルアプリの開発、システム設計などに携わっていただきます。 プロジェクトによっては、上流工程から参画し、要件定義やクライアントとの折衝も行います。 2〜3年の実務経験を活かして、技術力をさらに高めるチャンスがここにあります!! |
求める人材 |
求める人材: ◇1年以上の実務経験をお持ちの方:Java、PHP、Python、Rubyなどの開発言語に携わったことがある方 ◇リモートワークを考えている方 ◇PMやエンジニアリーダーを目指している方 ◇自身のキャリアを加速させたいと考えている方 ◇学んできた技術を新入社員に伝えて、エンジニアとして活躍できるように育成することにやりがいを感じる方も歓迎!! |
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【熊本限定】
勤務地 |
熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 株式会社電盛社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \システム開発経験がある方の募集です!/ 半導体関連で活気のある熊本へ移住を考えられている方、地元熊本で転職を考えられている方 我々と一緒に半導体に関わる業界で一緒にシステム開発しませんか? 事業規模拡大に向け、入社後に現場へ配属し即戦力として働いていただけるシステムエンジニアを募集しています。 勤務地は熊本県内であり、将来転勤はありません。 世間一般的な認知度としては低いのですが、弊社は約30年くらい前から熊本県下の半導体に関連するシステム開発に携わっており、今では130名を超える体制となっています。半導体関連のソフトウェア開発において県下でも歴史があり、高い技術を持ったエンジニアが多数います。そういったなかで、私たちと一緒に働いてみませんか? 少しでも気になるもしくは興味があるという方は、気軽にご応募頂ければと思います。ご応募いただいた方と必ずカジュアル面談を実施しております。 このカジュアル面談で求人の意図や仕事概要などを含めお話しさせて頂くことと合わせ、気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 最終的にご応募者様にとってやりたい仕事なのか?転職の思いと一致しているのか?などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場としています。 【具体的なシステム開発の種類としては】 ・半導体製造装置内に組み込むソフトウェアの開発(アームの動作制御など) ・半導体製造装置の周辺ツールの開発(VBAなど) ・製造業のデータ収集・分析・見える化などの業務系システムの開発 ・製造業におけるDX化 *開発言語:C、C++、C#、java、python、VB.Net、VBAなど(関わる業務もしくは開発案件により異なります。) *半導体業界の経験不問!システム開発の経験(知識)があればOK!(開発スキルに自信がない方も大丈夫です)弊社にて経験を積んでスキルアップしていただけます! 本人の希望や能力に沿って将来的にキヤリアアップを目指す方には、うってつけの会社! リーダーやマネージャーへの昇格できるの道も! キャリアアップ例としては、 例)プログラマー → システムエンジニア 例)システムエンジニア → 上級システムエンジニア 例)システムエンジニア → システムコンサルタント 例)システムエンジニア → リーダー 例)システムエンジニア → マネージャー ■仕事の流れ <開発に対するお仕事の流れ> (1)客先に常駐し、客先様からの要求を聞き取る要件定義や概要設計 (2)概要設計以降の詳細設計 (3)詳細設計書を元に実際のシステム開発(プログラミング、単体テストなど) (4)開発したシステムの試験工程(試験工程にもよるが客先の割合が多い) など *(2)(3)の作業場所は、客先もしくは本社・やテレワーク(在宅勤務、サテライトオフィス)の場合もあります。 *上記のうち、能力や希望に応じて一部工程からのスタートも可能です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募条件】 ・システム開発経験が3年以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 もしくは、基本情報技術者試験合格相当の知識をお持ちの方 上記条件を踏まえ、2024年10月〜2025年4月の間に入社できる方 【こんな方は歓迎します】 ・プログラマーへ転職を考え勉強している方 ・プログラミングが趣味の方 ・プログラマーから将来的にはシステムエンジニアになりたい方 ・システムエンジニアとして、さらに技術を磨きたい方 ・製造業や半導体に関する知識をお持ちの方 ・前向きに物事をとらえ常に成長しようとする方 ・人とのかかわりを大切にできる方 ・論理的な思考ができる方 ・集中力があり、向上心がある方 ・わかりやすい日本語がかける方 ・UIJターン歓迎 |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都渋谷区 アルサーガパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: https://www.arsaga.jp/recruit/position/android-%ef%bd%8dobile-app-pm/ ▼概要 リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。 当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、 新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。 テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。 当社は案件ごとに7〜15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、 サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で 開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 ▼具体的な業務内容 ・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務 ・新人の育成 ・Androidエンジニアの採用面接 ・工数見積もり ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております! ▼技術スタック IDE:Android Studio 開発言語:Kotlin, Groovy, XML ツール:Github, CI/CD, Adobe XD, Firebase, AndroidStudio |
求める人材 |
求める人材: 優れたプログラミングスキル、継続的な学習意欲、チームワーク、柔軟性が求められます。 優れたプログラミングスキルは、Web開発やソフトウェア設計において必要不可欠です。 継続的な学習意欲は、新しいテクノロジーやフレームワークに追従し、常に最新のスキルを磨く姿勢が重要です。 チームワークは、他の開発者やデザイナーと協力してプロジェクトを進めるために必要です。 また、柔軟性は、変化する要件やスケジュールに対応し、適切な調整を行う能力を指します。 |
システム開発経験を活かしてリーダーとして活躍!年休126日!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社浜松開発センターまたはお客様先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 請負業務におけるブリッジシステムエンジニアを募集中! ファームウェア開発に携わっていただきます。 作業の効率化や新しい提案など、 チームの中心人物となってご活躍 いただける方は歓迎します! こんな方にぴったり 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・チームのリーダを目指している方 ・人の育成が好きな方 ・キャリアアップを考えている方 ・上記3点を将来の目標にしたい方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ================= システム開発経験を活かせる募集! ================= 今回は新チームの立ち上げに伴う リーダー候補を募集しています! システム開発のご経験や知識を 活かしていただける方は歓迎です。 環境:C/C++、VB6、VB.NET、 Access ※業務状況によって環境は変動します 不安なことなどがあればチームで しっかりサポートしますので ご安心下さい。 エボルテックでは上司や役員含めて チームメンバー全員の顔が見えるような 環境で、日々声掛けをしたり 困っていることなどを相談できる 空間づくりをしています。 定期的に昼食会も開催しており、 仕事についても含めて幅広く質問・相談を することができます。 なお、職場では文系から始めた先輩や 営業職・サービス職など 異業種から転職した先輩も活躍中! 風通しの良い環境だからこそ 分からないことをすぐに解決でき、 スピード感をもって成長できます。 さらには eラーニング、Java等の資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 ITスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「さらにキャリアアップを目指したい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい! =================== 年間休日126日 =================== 年間休日126日で土日休み! 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・システム開発経験がある方 (詳細などはお気軽にご相談下さい) *当たり前のことをしっかり取り組める *やる気をもってチャレンジできる *夢に向かって頑張れる そんな方は歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社クロスアクティブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要★ システム開発/微経験〜リーダー候補まで!あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参加しチームで開発を行います。 ■具体的な仕事内容★ アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。 ・Java、.NETでのシステム開発 ・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当 ※参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定 【特徴】 ◎要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります ◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります ◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。 【プロジェクト事例】 ◆官公庁のソフトウェアの設計・開発 ◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発 <当社の事業内容> インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたプログラミングスキル、ビジネス理解力、要件分析能力、チームワークが求められます。 優れたプログラミングスキルは、業務アプリケーションの開発や改善において必要です。 ビジネス理解力は、業務プロセスや要件を理解し、それに基づいてアプリケーションを設計する能力です。 要件分析能力は、ユーザーのニーズを明確に把握し、要件を具体化する能力です。 チームワークは、他の開発者や関係者と協力し、プロジェクトを遂行するために重要です。 |
【32歳以下限定募集】年休120日以上(土日祝)/残業ほぼ無
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区630 株式会社Widsley |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・1000名以上受講の研修カリキュラムあり ・世界初のシステムを開発したベンチャー ・年間休日120日以上、残業少なめ ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ!充実の教育研修で未経験からITエンジニアになれます! <担当する案件例> ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI/RPA導入(DX推進) ●自社サービス ●マーケティングツール ●SNS/コミュニケーションツール ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●ITサポート事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 1000名以上が受講した充実の教育研修を用意。システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べます。世界初の自社システムを使った実践的な研修で、ITの知識を集中して学べます。誰もが未経験から成長できる教育研修です。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長3ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、プロジェクトに臨めます。配属先でも継続的なOJT研修があります。 ■STEP.3…キャリアアップ 20代の昇格実績多数。最短2年目でリーダーになった先輩もいます。直近入社メンバーの平均年齢は20代。若手スタッフ活躍中です(第二新卒世代が多数活躍中)。 また、セールスマーケティングツールに関わる専門資格も取得OK。価値あるポジションを目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎 ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITに興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、ベンチャー、日本を代表する企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。残業ほとんどなしでプライベートも充実。ワークライフバランス充実の環境で働きませんか? 年齢の条件と理由:あり(◎32歳以下(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社クロスアクティブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要★ インフラエンジニア/リーダー候補〜マネージャーまで!! ■具体的な仕事内容★ □■エンドユーザー、大手SIerのPrjに参画し、上流工程から保守まで幅広く担当 【最上流から参画できるプロジェクト多数】■□ 【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等 要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。 ※※弊社受託案件例※※ ◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド) <当社の事業内容> インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。 |
求める人材 |
求める人材: 優れた問題解決能力、技術的な知識とスキル、細心の注意力、チームワークが求められます。 問題解決能力は、ネットワークやサーバーのトラブルに対して効果的な解決策を見つける能力です。 技術的な知識とスキルは、ネットワーク、サーバー、セキュリティなどの領域での専門知識や実務経験が必要です。 細心の注意力は、ミスやエラーを最小限に抑えるために重要です。 チームワークは、他のエンジニアや関係者と協力し、システムの維持・管理を行うために必要です。 これらの特徴を持つ方は、インフラエンジニアとしてシステムの安定性やパフォーマンスの向上に貢献することができます。 |
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勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要: 保険、証券、暗号資産など、金融関係をはじめ、製造業、建築業向けシステムのサーバーサイド開発の業務となります。昨今の金融業界でも様々な新しい試みがなされており、AIやブロックチェーンのソリューションが必要になっております。 現在ですとクラウドやCI/CDに関する新しい技術を使用しております。 また、常時リーダーを創出する動きにあるため、リーダー未経験の方はリーダー候補を目指すことができます。 ■業務詳細: 顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト(CI/CD含む) ■常駐先: 顧客常駐(新橋/虎ノ門周辺) ※常駐期間は半年〜3年前後を想定しています。 ※複数名でフォローアップできる体制です。 ■プロジェクト事例: ・証券会社および国内外取引所向けディーリングシステム開発 L担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト L案件規模:約30〜40名程度 L期間:1年以上 チーム人数:6-7名 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円〜520,000円 <月給> 346,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・Javaでの実務開発経験1年以上 |
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