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品質のスペシャリストへ!さらなるスキルアップを実現できる◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社1年目・29歳 ・580万円/入社1年目・35歳 ・630万円/入社1年目・43歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 PMO・QMOとして、QCD(品質・工数・納期)の観点から各開発プロジェクトのサポートを行っていただきます。徐々に経験を積み、ゆくゆくは各チームのリーダーとして活躍することが可能です。 当社では、品質分野で豊富な実績を築いており、業界でもトップクラスの地位を確立。ソフトウェア、プロジェクト全体の品質向上に貢献するスペシャリストとして成長できる環境です。 ◆開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM・PLの支援 ◆QCDそれぞれの観点でのリスクの洗い出し、ニーズに合わせた改善提案 ◆改善活動の推進 ◆テスト工程での不具合改修・改修確認、リファクタリング ※クライアントはスタートアップ〜エンタープライズ企業まで様々。開発手法も含め、多種多様な案件を経験する機会があります。 ※スキルによって自ら手を動かす業務をお任せする場合もあります。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮のうえ、最適なところへアサインします。 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【キャリアパス】 ■Case1 改善提案の経験を蓄積し、QMのような立場から品質視点におけるコンサルティングを担う。 ■Case2 ソフトウェアテスト・不具合の改修業務で専門性を磨き、より上流の工程から品質を支えるコンサルティングを行う。 ■Case3 クライアントの自社製品の品質改善に関わるヒアリング・プリセールス的な業務を担当。具体的な改善活動を推進する役割まで一貫して担う。 紹介したケースはあくまで一例で、将来的にはマネジメント・スペシャリスト・プリセールス・コンサルタントと、あなたの希望に合わせた“道”へ進むことが可能。評価制度や教育体制も充実させており、会社全体で理想のキャリア形成をサポートしています。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ■ソフトウェアテストなどの実務経験 (アーキテクチャー設計〜実行の経験がある方) ■プロジェクト管理の経験(PM・PL・PMO) (アシスタントレベルでOKです) 【以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■基本情報技術者、応用情報技術者資格 ■QC検定(品質管理検定) ■ソフトウェア品質技術者資格認定 ■JSTQBテスト技術者資格 ■DB(MySQL、Oracle Database、Mongo DBなど種類不問)の作成、更新などの業務経験 ■PMOリーダー(補佐)の経験 ■自社体制内のチームリーダーの経験(規模不問) |
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20〜30代活躍中!これまでの経験を活かしてステップUP
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 SCSKサービスウェア株式会社/kp043011 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <マネジメントへのステップアップを応援> <ヘルプデスク経験が活かせる> <服装自由でオシャレも楽しめる> 大手企業で社内ヘルプデスク ・端末(iPhoneやPC)に関する問い合わせ対応 ・マニュアルや資料作成(Excel・Word使用) ・インシデント管理・報告 等をお任せします。 <お問合せ内容例> ・iPhone、iPadなどを導入する時の初期設定について ・PCのログインパスワードを忘れた など < iPad・iPhone・PC担当 > <基幹系業務システム担当 > のいずれかのチームへ配属されます。 \将来的にリーダーやマネージャーが目指せます/ 20代・30代が活躍する環境です! 入社2年目でリーダーになるなど、 経験やスキルを活かしてステップアップする方も在籍! 「ヘルプデスクとして対応スキルを上げたい!」 「マネジメントスキルを身に付けたい」 そんな方は大歓迎です! \110種類以上の資格取得支援で応援/ 資格を取得して手に職をつけたい…! そんな方は全力でバックアップ♪ 今よりもスキルUPしたいという方は、 知識もどんどん吸収していける環境です。 実際に、資格取得支援制度を使って 資格を取られた方も多数活躍中です。 オンラインで参加できる研修が多数! 業務後や空いた時間を利用して受講可能! 例 ・トラブルシュートやネットワーク構築の実践講座 ・ビジネスマナー研修 ・マネジメント研修 |
求める人材 |
求めている人材 ヘルプデスクもしくはコンタクトセンター経験があり、以下のいずれかに当てはまる方。 ・トラブル切り分け、他部署へのエスカレーション(報告)経験 ・リーダーやSVの経験 ・後輩育成、研修トレーナーなどの経験 ・住宅業界や建築業界での経験 |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋鈴和ビル6F コアソフト東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円/30際・入社6年 年収552万円/36歳・入社5年(チームリーダー) 年収600万円/34歳・入社6年(主任) 年収655万円/41歳・入社8年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(PL候補)として下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *<開発内容>* 全ての工程(要件定義〜リリース、保守、提案など) *<システム詳細>* 従来のSIMを指す必要のないeSIMを利用したLesimoの開発 https://www.lesimo-ms.com/ Salesforceをバックオフィスで利用するため、データを裏側で連携させ、エンドユーザーはWeb上で利用していただく 海外旅行に行く際に、事前にプランを購入し現地到着ですぐに利用できるeSIMサービスです eSIMに対応している端末であれば、Wi-Fiを現地でレンタルする必要もありません 本システムではeSIMのサービスや決済サービス、Salesforceと様々なシステムと連携するような要件だったため、それの調査から行い設計し実現していきました *<開発環境>* - PHP - Laravel - Vue - Nuxt - Salesforce - Flutter |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
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勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 金融関係のシステム開発を行っているお客様のもとで、開発・保守・運用を行って頂きます。主にシステムインフラストラクチャ部門をご担当頂きます。 クラウド・オンプレミス環境下、要件定義/設計/構築/保守等、複数の案件に携わって頂きます。エンドユーザーとなるお客様と直接関わる機会も多々あり、技術力だけでなく、コミュニケーション能力・問題解決能力のスキルも身に付きます。 ■常駐先情報: 客先常駐(新橋/虎ノ門周辺)。常駐期間は半年から3年前後を想定しております。 ■プロジェクト事例: ・金融機関向けDR環境インフラ設計 L担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計、維持保守、メンバー進捗管理、課題管理、レビュー L案件規模:約20〜30名程度 L期間:1年以上 チーム人数:4-6名 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円〜520,000円 <月給> 346,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・ITインフラにおける設計の実務経験をお持ちの方 ・AWS、Azure、Salesforceなどいずれかのクラウドの知識 |
パナソニック佐江戸事業所内でのサービス管理
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 佐江戸 |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 賞与額: 99万円 〜 189万円(2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ 新事業部スタート! ◇◆◇ 私たちパナソニックSSサービスは2025年度より、パナソニック コネクトの「現場ソリューションカンパニー」が手がけていた製品サービスおよび全国事業のサービス運用管理業務の移譲を受け、流通店舗や金融機関などに向けた、サプライチェーンや現場の最適化をサポートする保守サービス事業を新たにスタートすることになりました。 現在、業務の整理と標準化・マニュアル化を進めており、2024年度下半期より、事業引き継ぎを実施する計画です。 そこで2024年10月1日より勤務スタートしていただく、第1期メンバーを広く公募します! <具体的には> ・お客様本社対応 ・計画立案 ・修理委託先管理(工程・技術) ・成果物集計 などの業務をお願いします。 ◎また経験や実力に応じて、リーダーとしての活躍にも期待します! |
求める人材 |
求めている人材 2024年10月1日又は11月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ◎チャレンジする意欲があれば、経験は問いません! ◎もちろん、PCリペアやキッティングの実務経験をお持ちの方なら優遇します。 <次のスキルある方を望みます> ・一般的ITリテラシー :Microsoft 365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 ・工程管理能力 ・IPネットワーク構築の基礎スキル ・汎用OS、汎用アプリケーションスキル |
東品川 ☆流通店舗や金融機関等向け保守サービス事業の管理運営
勤務地 |
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル15F 東品川 |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 賞与額: 99万円 〜 189万円(2023年度実 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ 新事業部スタート! ◇◆◇ 私たちパナソニックSSサービスは2025年度より、パナソニック コネクトの「現場ソリューションカンパニー」が手がけていた製品サービスおよび全国事業のサービス運用管理業務の移譲を受け、流通店舗や金融機関などに向けた、サプライチェーンや現場の最適化をサポートする保守サービス事業を新たにスタートすることになりました。 現在、業務の整理と標準化・マニュアル化を進めており、2024年度下半期より、事業引き継ぎを実施する計画です。 そこで2024年10月1日より勤務スタートしていただく、第1期メンバーを広く公募します! <具体的には> ・お客様本社対応 ・計画立案 ・展開管理 ・成果物集計 ・委託先管理 ・部材管理 ・販売管理 などの業務をお願いします。 また、経験や実力に応じてリーダー(候補)としても期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 2024年10月1日又は11月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ◎チャレンジする意欲があれば、経験は問いません! ◎もちろん、保守運用や保守サービスの実務経験をお持ちの方なら優遇します。 ◎リーダーとして活躍したい方、大歓迎です! <次のスキルある方を望みます> ・一般的ITリテラシー :Microsoft 365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 ・工程管理能力 |
接客スキルを活かしIT業界で成長!業務未経験者も多数活躍中◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ18F エクシオ・システムマネジメント株式会社 札幌支店 |
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給与例 |
給与例 ・322万円/25歳 1年目(月給23万円+その他手当+賞与年2回) ・350万円/30歳 3年目(月給25万円+その他手当+賞与年2回) ・390万円/35歳 5年目・LD(月給28万円+その他手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コールセンター、ヘルプデスクなど電話業務経験者大歓迎! 年休120日以上・残業ほぼナシ・転勤ナシで働きやすさ◎◎◎ ★・*。新メンバーを大募集!。*・★ 職場は各線札幌駅・チカホから”直通”なのでアクセス良好!雨や雪の日でもらくらく通勤♪ ショッピングもグルメも楽しめる、最高の立地で働けちゃいます! □じっくり学んでから実業務へ! 研修・座学・ロープレなど、お仕事に慣れるまでじっくり時間をかけて育成! 資料をじっくり読み込んだり、わからないところがあった際には近くにいる先輩社員にすぐ聞ける環境なのが◎ わからないこと・不安なことは何度だって聞いていいんです! □「コミュニケーションスキル」が活かせるお仕事! 電話やメール、チャットなどのコミュニケーションツールを使い、情報の取り次ぎ・共有・相談などさまざまなやり取りを行う場面が多いお仕事です。 受け取った情報をきちんと把握して、正確な情報を相手に連携するためには、 認識の齟齬が無いよう互いにコミュニケーションを取る必要があります。 日頃から他愛ない雑談などコミュニケーションが活発なチームなので、「チーム制業務は初めて」という方でも安心です◎ □成長したい!を実現できる環境 電話やメール、チャットツールからNW機器管理ツールなど、様々なチャネルでの対応があるため、汎用性高いスキルや品質管理のノウハウを身に着けることができます。 また、チーム内に複数のリーダーが存在するため、将来的にチームリーダーやマネジメント経験を積んでみたい方にはピッタリ! -< お仕事内容 >- ・社外&社内ヘルプデスク業務 ・大手金融企業のネットワーク障害対応業務 お客様からの問い合わせ内容に応じた手順・フローに沿って対応していただき、決められたツールを用いてさまざまな作業を進めていくお仕事です。 電話やメール、チャットなどのコミュニケーションツールを使いますので、電話業務経験をお持ちの方やPC操作スキルに自信のある方は尚可★ 「自分では判断できない」「回答に困った・・・」なんて時には迷わずチーム内の担当にヘルプを要請できる環境です。 個人プレーではなく、『チームみんなで業務を進めていくこと』を重視しています! ▼問い合わせ例 「データセンターの入館申請方法を教えてほしい」「○○時に警報を検知したので、対処方法について教えてほしい」等々 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問!社会人デビューも大歓迎◎ 接客や販売、事務など異業種からの転職者多数活躍中! コールセンター・ヘルプデスクなど電話業務経験者は尚歓迎!!! ・コミュニケーションを取る事が好きな方 ・判断に迷った際は抱え込まずにすぐに相談できる方 ・ゆくゆくはリーダーやマネジメント業務に関わっていきたい方 ☆★札幌駅・チカホ直結のオフィスで大募集★☆ 接客といったら…レストラン?アパレル?はたまたホテル?いえいえ、大手IT企業の社内ヘルプデスクでしょ! 社内システムに関するお悩みを聞き、解決策をご提案するこの仕事。 システム?IT?なんか難しそう・・・→→→いえいえ、当社で活躍する社員のなんと7割は業務・業界未経験スタート! 接客や販売、事務など異業種での経験を活かし働いています♪ そんな当社はライフワークバランスにも自信アリ♪ 年休120日以上・残業ほぼナシ(月平均5.5h未満)・有休取得率80%以上で、仕事とプライベートの両立を実現できる環境です。 転勤ナシでも正社員&賞与年2回がうれしい♪ 私生活に便利な札幌エリアから離れず、安定したお仕事をしたい方にピッタリの環境なんです! |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル 株式会社SHIFT 新潟オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてQAエンジニアリーダー候補として活躍しませんか。 QAエンジニアリーダー候補として、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるためQAエンジニアリーダー候補を募集します。 【仕事内容・具体的には】 プロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 新規開発プロジェクトにて要件定義から開発まで一貫して実施いただけるリーダー候補を募集します。Salesforceの使用は決まっていますので、Salesforce上で使用するソフトウェア選定や開発を行います。Salesforceアーキ設計〜アプリ開発が主な業務となります。 ■開発環境: Salesforce Typescript(Javascript) ■プロジェクト事例: ・保険会社向け新規クラウド導入 L担当フェーズ:新技術調査、提案、アーキ設計、外部設計、内部設計、製造、テスト L案件規模:約20〜30名程度 L期間:1年以上 チーム人数:5-6 名 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円〜520,000円 <月給> 420,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・JavaScriptまたはTypeScriptでの開発実務経験 |
年間休日128日、在宅勤務あり/働きやすさ、福利厚生◎/在宅勤務・フレックス制度あり/資格補助など教育制度充実!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 株式会社DTSインサイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社内のネットワーク設計およびインフラ機器の構築、運用、保守をメインに、 当社の基幹システムの1つであるイントラマートの維持、保守にも従事いただきます。 まずは部内のリーダーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職を目指していただけます。 ■ネットワークリプレース対応(サーバ選定、構築、運用、メンテナンス) ■ファイルサーバ関連(管理、定期バックアップ) ■ISMS対応(ルール策定、監査など) ■イントラマート管理(ワークフロー開発、メンテナンス、ジョブネット) ■アプリ開発(プログラミング) |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・オンプレミス環境のインフラ監視経験(ネットワーク、サーバ等) ・何かしらプログラミング経験 【歓迎経験】 ・スイッチ、ルータ、ファイアウォール、プロキシ等のどれか1つでもconfiguration data設計・設定の経験 ・マネジメント経験(労務管理、人事考課サポートなど) |
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年収600〜1000万円可!年休130日以上!残業少なめ◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル702 株式会社ICSS 日本橋事務所 |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/PM/役職:グループリーダー(入社10年目) ・750万円/PL/役職:グループリーダー(入社5年目) ・650万円/SE/役職:メンバー(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトの増加に伴い 新しいメンバーを募集! 【 PL・PM候補 】 ー << 嬉しいメリット! >> □定着率95%の安定勤務 □年収600万〜1000万円 □リモートOK ー <仕事内容> ●PM/PL業務 ・アプリケーションの設計/開発(.net、Java、Perl等) ・ドキュメンテーション(PowerPoint、Excel等) ※要件定義、設計などの上流からPM/PLとしてプロジェクトのとりまとめもお任せします。 証券会社様向けのシステム開発を中心に 小規模なプロジェクトを多数おこなっています。 要件定義から開発、運用保守までのすべての工程に携わることが可能。 将来的にはクライアントと直接要件を詰めながら上流の仕事にも挑戦することができます。 【案件例】 ■Web系運用レポート作成システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:Perl、Linux(RedHat)、Oracle ■クライアントサーバ系リスク格付システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET)、 WindowsServer、Oracle ■Web系社内ワークフローシステム開発 (要件定義〜設計〜運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET,ASP.NET)、 Windows、SQLServer ■主な開発環境 Perl、Linux(Red Hat)、Oracle .NET(VB.NET、ASP.NET)、Windows、SQLServer ★上記以外にもwindowsサーバーの管理・構築、融資ツールの構築・管理、RPAツールの開発など多様なプロジェクトがあります。 携わっていただく領域も最上流の企画、設計、要件定義から、実装/開発、運用保守まで多種多様。 個人の志向、適性などにあったプロジェクトをお任します。 ー <在宅勤務もOK> リモートワークを希望する方向けに、 在宅勤務可能なプロジェクトも多数。 実際に社員の多くがリモートで活躍しています。 ー <開発環境は希望通りに> 開発に使う端末に関しては 予算の上限内であれば、機種やスペックなどを、 個人で選んでいただくことが可能です。 またオフィスチェアやリモート時の ディスプレイなども、基本的に自由に 選んでいただけます。 ー <入社後のサポート> 資格取得や書籍費用負担など制度も万全! エンジニアの成長意欲に ブレーキを踏まないでもいいように、 資格取得支援や外部講習、 書籍費用負担制度など、 様々な制度を用意しています。 ー <スキルアップできる環境> お客様と直接取引をすることが多い当社では、 上流から携わることができるプロジェクトが多数。 使用技術やマネジメント手法も様々なので、 PM/PLとして多様な経験を積むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎3年以上のITエンジニア経験 <歓迎条件> ■アプリケーションの設計/開発の経験者 (Perl、.NET、Javaなどの経験) ■PowerPoint、Excelを使用した経験がある方 ■アプリケーション開発プロジェクトの マネジメント/リーダー経験 ■パートナー企業などとの顧客折衝経験 ■PM/PL経験者 |
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大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 株式会社SHIFT 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げて品質保証エンジニアリーダー候補として活躍しませんか。 品質保証エンジニアリーダー候補として、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証エンジニアリーダー候補を募集します。 【仕事内容・具体的には】 品質保証エンジニアリーダー候補としてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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上流工程にも挑戦できる!★様々な休日制度でワークライフバランスがとりやすい!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ネットワーク・サーバーの構築・設計・運用・オペレーションなどを お任せします。 【職務詳細】 ネットワーク・サーバーを扱うエンジニアとして 経験やスキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ◆社内受託案件も含め多種多様な案件があり、 希望に沿ったアサインが可能です。 ◆上流工程にもチャレンジできる環境です。 ◆常駐案件でもリモートワークが増加中です。 メインは大手通信会社やベンダー、メーカー官公庁などのパートナーとしての構築、 運用を行っています。 PCやネットワークの知識を要する業務もあれば、 理解力やトークのスキルが求められる業務もあります。 常駐先のお客様企業で新業務にあたりヘルプデスクが必要なものについて、 業務を請け負っています。 |
求める人材 |
求める人材: ・インフラエンジニアとしての実務経験(目安3年以上) |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋鈴和ビル6F コアソフト東京本社 |
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給与例 |
給与例 年収480万円/30際・入社6年 年収552万円/36歳・入社5年(チームリーダー) 年収600万円/34歳・入社6年(主任) 年収655万円/41歳・入社8年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(PL候補)として下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *<開発内容>* 全ての工程(要件定義〜リリース、保守、提案など) *<システム詳細>* 営業向けシステム CRM/SFA 各求人媒体サービスに載せるまでの一連の流れを複数のシステムで管理している。 *<開発環境>* CRM/SFAシステム@(Kintone) front-end:Kintone、JavaScript、jQuery、html、CSS back-end:C#.NET、Go、MySql、SqlServer、BigQuery、AWS EKS、AWS Lambda CRM/SFAシステムA(フルスクラッチ) front-end:Node.js、TypeScript、Nuxt.js、Vue.js、Vuetify、SCSS、Nitro、Storybook、Vitest、Cypress、AWS ECS back-end:Node.js、TypeScript、Nest.js、Jest、Go、MySql、BigQuery、AWS ECS、AWS Lambda |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
多彩な案件を経験して、さらなるスキルアップを実現できる!
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社1年目・29歳 ・580万円/入社1年目・35歳 ・630万円/入社1年目・43歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ソフトウェアの品質サービスを手掛ける「品質ソリューション事業部」へ配属。リーダー候補(PM・PL)として、自動化を中心に、QA業務へ全般的に携わっていただきます。 当社では、プライム案件を中心に、多彩なプロジェクト依頼を獲得。培ってきた自動化のスキルをさらに伸ばしたいと考えている方にはピッタリの環境です。 【主な仕事内容】 ◆プロジェクトの自動化の推進(テスト自動化の効果実証〜クライアントへの提案) ※クライアントはスタートアップ〜エンタープライズ企業まで様々。開発手法も含め、幅広い経験を積める環境が整っています。 ※入社後はまず、エンジニアの実務を行いながら、徐々にマネジメント業務にも関わっていただきます。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮のうえ、最適なところへアサインします。 【技術スタック】 ・ローコード系有償ツール;mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系;Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【キャリアパス】 将来的には、マネジメント・スペシャリスト・プリセールス・コンサルタントと、あなたの希望に合わせた“道”へ進むことが可能。評価制度や教育体制も充実させており、会社全体で理想のキャリア形成をサポートしています。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験年数は問いません】 ■システム開発の実務経験 ■ソフトウェアテストや自動化に関わる実務経験 (設計〜実行の経験がある方を想定しています) ■人数・規模を問わずメンバー・プロジェクトの管理経験 ※実務経験を活かし、今後はマネジメントへ軸足を置いていきたいという方を歓迎します。 【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■テスト自動化の価値や課題解決に関わる提案経験(テスト自動化アーキテクト) ■自動化エンジニアの教育経験 ■様々なテストレベル(テストサイズ)でのテスト自動化の経験 ■テスト駆動開発の経験 ■テスト自動化環境・CI/CDパイプラインなどの構築経験 ■テストデータやメトリクスなどの集計・分析経験 |
□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都港区 株式会社リーディング・エッジ社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【プロジェクトを円滑に回すためのサポートに特化した専門職】 プロジェクト支援/カスタマーサポートに特化した専門職です。 <PMO補佐> ・会議の調整 ・議事録の作成 ・進捗管理 ・受発注管理 ・関係企業の調整 ・報告書の作成 <ヘルプデスク/カスタマーサポート> ・システム/コンテンツ/SNSの運用 ・トラブル対応 ・メンテナンス業務 ・ユーザーからの問い合わせ対応 <ユーザーテスト> ・テストケース、テスト仕様書の作成 ・リリース前アプリ、システムの動作確認 ・ユーザー目線での使用感(UI/UX)の確認 ・テスト結果の報告書作成 その他、PCのキッティングや、ネットワークの運用保守等の業務もお任せいたします。 |
勤務地 |
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 株式会社トラストシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。 開発エンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。 ※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。 【身につく力】 (1)上流工程から下流工程までの一貫した開発経験 (2)エンドユーザーを含めた顧客折衝経験 (3)アジャイル開発経験 【プロジェクト概要】 通信業界で国内トップシェアを誇るクライアントのフロントシステム開発プロジェクトです。 メインはフロント側と各種サービスを繋ぐ、Web API開発となります。 基本設計/UI設計からリリース、運用まで一貫して開発しているため、エンドユーザーの反応を確認しながらシステムを作りあげることが出来るのが特徴です。 また、20代の若手メンバーでも設計段階から直接顧客折衝を行いながら開発を行っており、 若いうちから「依頼をこなす」開発ではなく、自ら考え、提案して開発する経験を積むことが可能です。 【プロジェクト体制】 ・業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたします。 プロジェクトは20数名規模となり、40代から20代まで幅広いメンバーが揃っていますので、 上司へ相談しやすいのはもちろん、同年代のメンバーともコミュニケーションがしやすく、安心できる環境です。 ・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。 ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、 気兼ねなくお申し付けくださいませ。 【開発環境】 言語:Java、SQL フレームワーク:Spring Boot DB:Oracle 環境構築:AWS Managed Services 【働き方】リモートワークメイン 年収:400~700万 ※月給+賞与+決算賞与+諸手当(技能・役付・住宅・家族) 月給:25.7 〜 46 万円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※2021年実績 約5.9か月支給 (夏+冬+決算賞与) ※時間外手当は、所定労働時間1日7.5h超から1分単位で法定割増賃金分を全額支給いたします。 ※休日出勤(土日祝)の場合は、休日手当(35%の割増賃金率分)を出勤時間に応じて支給いたします。 年収例 20歳代:475万 30歳代:672万 40歳代:806万 |
求める人材 |
求める人材: ◆WEB/オープン系、パッケージシステムの開発経験(2年以上) |
勤務地 |
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 株式会社トラストシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー候補として、下記の業務をお任せ致します。 【担当フェーズ】 コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発〜テストもお任せし、 プレイングマネージャとしての役割を期待しています。 【PJTの請負い方】 大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、 上流工程(要件定義、基本設計)フェーズから参画できる割合が案件の70%です。 【クライアント】 大手金融・証券・通信・商社等(楽天証券、楽天銀行、NTTデータ、ワイジェイFX、DGフィナンシャルテクノロジー、プロシップ 等) 【システム規模】 数百万円〜数億円規模、3ヶ月〜10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名〜40名。 【技術環境】 オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。 【求める志向性】 プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方を歓迎します。 お客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方も歓迎します。 【キャリアパス】 将来は、マネジメント(課長代理)とプロフェッショナル(チーフエンジニア)の両方のキャリアプランがある為、 マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています。 年収:650~1,070万 ※月給+賞与+決算賞与+諸手当(技能・役付・住宅・家族) 月給:42.5 〜 70.0 万円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※時間外手当は、所定労働時間1日7.5h超から1分単位で法定割増賃金分を全額支給いたします。 ※休日出勤(土日祝)の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆開発経験4年以上(開発言語不問) ◆リーダー/サブリーダー(少数メンバーマネジメント)経験あり |
大手企業の一次請け案件多数!腰を据えて案件に挑みたい人
勤務地 |
大阪府吹田市江坂町 株式会社ジャパンコンピューターサービス 大阪事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手企業の業務を支えるサポート業務です。 開発言語は、C#(ASP.net)やNode.jsなど様々な言語での開発実績があります。 案件の状況と、あなたのスキルや適正に応じて、適切な業務にアサインしていきます。 特にこれまでの経験や知識を活かして、リーダーとして業務の中心として働いて頂くことを想定しています。 まずは弊社プロジェクトリーダーと一緒に案件に入って頂き、慣れてくればリーダーとして参画して頂きます。 また、案件次第では未経験言語への挑戦やローコード/ノーコード開発などエンジニア内でのキャリアチェンジも可能です。 【会社の雰囲気】 20〜30代の若い世代が活躍している職場です。 基本的にプロジェクトはチームで動くため、安心して業務に挑めます。 和気あいあいとした雰囲気で、プロジェクトを超えて相談も可能。 【スキル&キャリアアップ】 案件の状況にもよりますが、ローコード開発や未経験言語への案件参画など、これまでのエンジニアとしての経験が無いプロジェクトへの参画も可能です。 また、 「上流工程をやっていきたい」 「お客様の業務に深く関わっていきたい」 「ずっと現場でコーディングをしたい」 など、柔軟なキャリアプランが可能で、 「経験年数があるから自動的に管理職になり、開発現場から離れざるを得ない」 ということはなく、しっかりと面談をした上で納得のキャリアを築いていくことができます。 資格取得の報奨金制度などがあり、スキルアップ・キャリアアップのための制度が充実しています! 【プロジェクトについて】 大手企業の一次請け案件が多いのが会社としての特徴です。 業界は幅広く、長期のプロジェクトでは数十年単位で継続している保守案件もあります。 お客様との距離も近いため、お客様の会社のシステムをお客様よりも熟知している社員もおり 「業務における相談役」 のような立ち位置で一緒にビジネスを作り上げていける職場です。 【入社後について】 まずは、これまでの経験を元に参画して頂くプロジェクトを検討していきます。 その中でご自身の目指すキャリアや習得したい技術などをご相談頂き、弊社のプロジェクトリーダーの元で案件に参画していただくことになります。 ※勤務地は、一部プロジェクトの配属先によって変わる可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【平均年齢35.2歳】 本求人は、リーダー候補の採用のため、システム運用保守・開発の実務経験が3年以上ある人を求めています。 【プロジェクト配属は「チーム制」!】 慣れるまで、実力ある先輩と共に動けるよう 万全なバックアップ体制を整えています! また、あなたの希望や経験を考慮しつつ、 数あるプロジェクトで何を担当するかなどを じっくり話し合いながら決定していくので、 無理のない状況でしっかり成長していけます! |
マネージャ―からさらに“上”へ!事業全体を動かす存在に◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/入社1年目・40歳 ・700万円/入社1年目・50歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 Webサービスやスマホアプリ、エンタープライズ系、業務システムといった、様々な分野のソフトウェアのテストを行っている部門でマネージャ―(部長候補)としてマネジメントへ携わっていただきます。 入社後はまず、各プロジェクトのマネージャ―を務めていただきますが、入社1年以内に部長に昇格している実績があるなど、あなた次第でスピーディにキャリアアップを目指すことが可能です。 ■プロジェクトや事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) ※当社は品質保証分野で業界トップクラスの実績を築いており、現在もなお成長を続けている段階です。プライム案件を含め、手掛けるプロジェクトの幅は広く、これまでのキャリアを活かして、さらなるステップアップを実現したい方はぜひご応募ください。 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【入社後の流れ(例)】 ■入社後〜(最大)6ヵ月程度 当社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します。 ■入社7ヵ月目以降 当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性があります。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ・マネージャー(管理職・PL・PM)として顧客とのコスト、業務要件などの折衝業務の経験 ・テストの要件定義やアーキテクチャー設計、自動化設計などの経験 ・メンバー管理の経験(3名以上※5年以上) ・現場でのマネジメント業務の経験(リスク、スケジュール、コスト) 【以下の資格・知識をお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■QC検定(品質管理検定) ■ソフトウェア品質技術者資格認定 ■JSTQBテスト技術者資格 ■ISO規格に関わる知識 【こんな方はぜひご応募ください】 ■新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績がある方 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けのコンサルティング業務の経験がある方 ■技術営業(プリセールス)の経験がある方 ■メンバーのモチベーション対策の実績がある方(メンター経験を含む) |
マネージャ―からさらに“上”へ!事業全体を動かす存在に◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/入社1年目・40歳 ・700万円/入社1年目・50歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 テストの自動化を推進している部門で、マネジメント業務をお任せします。入社1年以内に部長に昇格している実績があるなど、あなた次第でスピーディにキャリアアップを目指すことが可能です。 採用にあたっては、品質に特化した経験は必須ではなく、開発工程の一貫としてテストの自動化に関わっていたという方も歓迎します。 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) 【技術スタック】 ・ローコード系有償ツール;mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系;Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【入社後の流れ】 ■入社後〜(最大)6ヵ月程度 当社の各プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ■入社7ヵ月目以降 課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性があります。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ■システム開発の実務経験 ■ソフトウェアテスト、自動化に関わる実務経験 (アーキテクチャー設計・自動化設計などに対応できるレベルを想定) ・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ■新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績がある方 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けのコンサルティング業務の経験がある方 ■技術営業(プリセールス)の経験がある方 ■メンバーのモチベーション対策の実績がある方(メンター経験を含む) |
システム導入や保守運用経験を活かしませんか?在宅勤務あり!
勤務地 |
東京都港区赤坂一丁目12‐32アーク森ビル14階 株式会社ワークスビジネスサービス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 560万円/入社5年目〜/経験者(月給40万円+賞与) 450万円/入社1〜2年目/経験者(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 ・グループ会社の製品『COMPANY(大手企業向け統合人事システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) 【採用背景】増員 取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため(そのため業績も非常に好調です) 【魅力】 ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入(当社調べ)しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 【入社後は】 ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 【平均残業時間】20時間 【繁忙期】 ・2月〜3月(4/1付制度改訂、法改正対応、お客様の年度切り替え 等) ・新規顧客立ち上げ時期 (その他対応テーマにより繁忙期があります) |
求める人材 |
求めている人材 【MUST】 ・システム導入or保守運用経験3年以上 (自社向け・他社向けは不問 ) 【WANT】 ・COMPANYの運用・保守経験 ・管理部門(人事・総務・財務・経理)向けシステムの運用・保守経験 【人物像】 1.コミュニケーション能力 ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある 2.マインド ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる ・主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる 3.問題解決能力 ・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として 受け入れ課題解決のために適切な計画をたてること ができる 4.柔軟性/変化への適応力 ・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる ・マルチタスクでの業務遂行ができる |
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【リーダー候補募集】年休125日★完全週休2日★残業ほぼなし
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町浜松アクトタワー 18階 株式会社日本シャルフ 浜松支店 |
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給与例 |
給与例 入社3年目 月給30万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 求人のオススメポイント! ━━━━━━━━━━━━ □年間休日125日!完全週休2日制 └オフの時間も長いため、プライベートも充実させることが可能です。 □7時間勤務&残業少なめ └毎週水曜日はNO残業デーとし、 従業員が定時で帰宅できる日を用意しています。 □会社内の書籍持ち出し可 └あなたの成長を常にサポートしていきます! 経営理念でもある、 「ゆとりのビジネスライフ」 「やさしさと調和」 お客様にはもちろん、社員それぞれに対しても 「やさしく」仕事とプライベートの「調和」を 大切にしていくという考えを社員全員が 理解して実践している会社です。 ━━━━━━━━━━━━ お仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ システム設計、開発、運用管理、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 新規システムの開発だけでなく、既存システムの改善提案や最適化も重要な業務です。 <具体には・・・> ・法改正などによる既存システムのアップデート ・新機能の基本設計、リリース ・不具合の解消 ・顧客要望へのカスタマイズ対応 ・システムテスト ※ご入社後はご本人様の適性を鑑みて、Webシステム開発、 もしくはWindowsデスクトップアプリ開発のいずれかに携わって頂きます。 ━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリアプラン ━━━━━━━━━━━━ ■1週間 ・チーム構成や現在のプロジェクトの概要説明、また既存製品の概要理解 ■1ヶ月 ・現在のプロジェクトに参加し、詳細設計を行う。 ■3ヶ月 ・要件定義、基本設計といった上流工程に携わる ・チームメンバーの役割や課題を把握 ■半年 ・プロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮 ・チームメンバーの育成にも関わって頂く ■1年 チームリーダーとして部門目標の達成に向けた計画を策定する ━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━ 日本シャルフの魅力は「ワークライフバランス」が 実現できることだと思っています。 シャルフは全員が7時間勤務労働&残業を極力 しないように仕事を進めています。 通常8時間労働の業務を7時間に凝縮する、 という考えなので、仕事のスピード・効率も上がり、 集中して仕事に向き合うことができます。 私自身、子育てしながら働いているのですが、 オンオフの切り替えが上手にできていると感じています。 オフの時間も長いため、保育園のお迎えや子供との 時間も確保でき、プライベートも充実しています。 さらに、上下関係のない風通しの良い雰囲気なので、 わからないことはすぐに聞けたり相談できる 環境があることも魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━ 日本シャルフとは・・・ ━━━━━━━━━━━━ 日本シャルフは社会保険労務士および 企業の人事労務担当者様向けシステムの開発、 提供、サポートをメイン事業として行っています。 弊社システムを通じて、 経営理念である「ゆとりのビジネスライフ」 「やさしさと調和」を、 お客様にも体感いただけるよう、 使いやすく便利な労務管理システムを 日々追求する開発の姿勢、そして お客様のお困りごとを解決できる 手厚いサポート体制が弊社の魅力の1つです。 そんな当社で、今回は業務拡大に向け、 エンジニアのリーダー候補を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・各種専門学校卒以上 ・システム開発業務の経験3年以上 ・Java、VisualBasic、C#、.NET、PHP、WEB系、データベース(Oracle、SQLServer)等での開発経験 ・大規模プロジェクトでのシステム開発経験 技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力や 問題解決能力も求められるポジションです。 業務を通じて自己成長と達成感を感じられる環境を提供します。 |
現在年収を考慮し優遇!各種設備環境も充実した働きやすい職場
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原 株式会社ヒューマンウェイブ |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■入社1年目/年収450万円 月給28万1000円+各種手当+賞与 ■入社2年目/年収520万円 月給32万円+各種手当+賞与 ■入社8年目/年収600万円 月給40万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 新大阪駅からすぐの キレイなビルのオフィスにて、 主に企業年金システムの 開発をお願いします。 システムエンジニアの経験が 浅い方でも、研修を通して 育成担当者がサポートしますので、 一緒に学びながら成長できる 職場環境です。 経験が豊富な方は プロジェクトリーダー候補として ご活躍もいただけます。 【具体的な業務】 ・クライアントとの仕様打合せ ・仕様設計(要件定義) ・基本設計 ・詳細設計 ・テスト などの業務を キャリアに応じてお任せします。 【開発言語】 Java <入社後の流れ> 入社当日は携わるシステムについて の説明とオリエンテーションを実施。 2日目は開発環境の設定、教材を 使用してコードを書いて動かすなどの 実務研修、3日目から育成担当者と 一緒に実務を開始していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 Javaを使用した開発経験があり、 基本設計〜テストまで対応できる方 ◎ブランクがある方も歓迎 ●UIターン転職もサポート! 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 県外からのエントリーも大歓迎です! |
土日祝休・年123日・残業少なめで働きやすさ◎クライアントは大手自動車メーカーや大手IT企業。 あるぞ、ITの可能性!管理者経験不問
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 SCSKサービスウェア株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 465万円/カスタマーエンジニア・入社1年目(27歳)(月給28万円+時間外手当+賞与) 500万円/システムエンジニア・入社3年目(30歳)(月給29.1万円+時間外手当+賞与) 600万円/スペシャリスト、マネージャー・入社7年目(34歳)(月給32.5万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様先企業内にてIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク/テクニカルサポートのお仕事。 ≪管理者候補≫ まずはメンバーの実務からスタートし 経験を積みながらリーダーを目指してください。 将来的には、リーダーやスーパーバイザーなどの マネジメント業務をお任せ! 【具体的には】 まずはメンバーとしてヘルプデスク業務を半年間程経験していただき、 実務に慣れてきたら、現場リーダーとして管理業務にも携わって頂きます。 <ヘルプデスク業務> ・PCやシステムに関する問い合わせ対応(メール・電話・チャットを主に使用) ・クライアントの基幹システムの操作案内 ・キッティングなどIT機器に関するサポート など <管理業務> ・スタッフの指導、育成 ・新規案件の構築、構築サポート ・担当チームの業務改善、全般の進捗管理 \プロジェクトは、大手企業が中心/ ・自動車メーカー、自動車部品メーカー ・通信会社 ・総合商社 ・IT系企業 ・教育機関(大学) など 保有するプロジェクトが多数! 定期的な面談を通じて、 あなたに合ったプロジェクトへ アサインすることも可能です。 【キャリアプラン】 幅広いプロジェクトをがある当社だからこそキャリアプランも豊富! 育成、マネジメント層へのステップアップはもちろん、技術職のエキスパートとしてシステム運用、開発エンジニア等へのプランを用意しております。 \スキルアップ支援/ 110種類以上の資格取得支援や難関資格への対策講座を実施。 ビジネススキルやIT系の資格取得の対策や マネジメントスキルを身に付けるカリキュラムもあります。 \働きやすい環境/ フレックスタイム制度の導入に加えて 残業は月10〜15h程度。 さらに産休・育休の取得率は100%とライフスタイルが変わっても あなたらしく働き続けることができますよ! |
求める人材 |
応募資格 IT業界での何らかの実務経験が1年以上ある方 ・ITヘルプデスク、テクニカルサポート・ITサポート経験 ・カスタマーサポート(またはユーザーサポート)経験 *20代・30代の管理職多数在籍 管理職経験はなくてもOK! ▼歓迎スキル ・業界問わずチームリーダーなどのマネジメント経験がある方 →接客業、飲食業、サービス業 などIT以外でもOK ・マネジメント軸でのキャリアアップを目指している方 ・技術者としてスキルを磨きたい方 |
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 7階 株式会社SALTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★本ポジションでのキャリアアップ 2023年9月に福岡拠点新設! スタートアップメンバーとしてご活躍いただける【幹部候補】の方を募集いたします。 まずは、現メンバーと一緒に大手電力会社様の大規模システムリプレイス案件に参画していただき、Javaエンジニアとして設計以降のフェーズにご参画いただきます。 ゆくゆくは、福岡技術部リーダーとしての後輩育成やマネジメント方面でのご活躍も期待しております! ★ご入社後参画予定の案件 案件名 :大手電力会社既存システムリプレイス案件 使用スキル:Java(Springboot)・Angular・GIS(PreSerV-X) フェーズ :詳細設計以降 期間 :2026年12月終了予定 ※メンバーの増員ができ次第、他案件も獲得予定です! 【スキルアップ支援】 まだまだスキルが浅くて・・・という方でも大丈夫! 2期目から未経験新卒採用を実施&研修は全て内製化しておりますので、若手エンジニアを多数育成してきた実績があります。 ★スキルアップ施策例 ・TechLABOプロジェクト:オールラボ/受託案件化に向けた勉強会 ┗開発工程についての講義+アプリケーション作成 ┗業務時間内での実施(任意参加、業務として月8時間計上OK) ・e-ラーニングサービス「Udemy」無料利用環境あり ・クラウド学習環境あり ・資格取得支援(受験料の経費申請や資格手当) ・「SALTO盛り上げ会」の実施 若手層が集まって、実際に社内システム構築を行いながらスキルアップを目指す取り組みを行っています。 要件定義から経験することができ、実際の案件で活かすことができるスキルを身に付けられます。 ■賃金形態:月給 ■昇給:あり(年2回)※昇給率は年平均7.8%! ■月給=基本給+職務手当 ■残業手当:30時間の見込み残業込(月給40万円の場合/74,800円) 課長職以上の役職者は職務手当に含まれる ■深夜手当:別途支給 ■賞与:あり(年1回) ■諸手当:資格手当、役職手当 |
求める人材 |
求める人材: Java実装フェーズでの実務経験 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山4丁目1番1号 カーニープレイス名古屋金山ビル7階 株式会社アクターリアリティー 名古屋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業績右肩上がりの弊社で責任の有るお立場に】 弊社顧客の生産管理システム等の業務支援システムの開発をご担当頂きます。 ユーザーとの要件定義から基本設計、詳細設計、製造、テストまで 弊社はエンドユーザーと直接取引の案件にて人材を募集しております。 エンドユーザーと直接だからこそできる経験、スキルアップ等様々なメリットがございます。 製造業の顧客が多くこの愛知県では知らない人も少ない企業と取引をしておりますので 技術者として一皮も二皮も剥ける事間違いなしです。 主な言語としましては Java、C#、VB.NET DBは DB2、Oracle 責任ある立場を目指したい、もっと専門的なスキルを身に付けたい より近い勤務地で働きたい、給与をもっと上げたい なんでもご要望ください。 転職活動はやはり体力を使うものですので弊社が最後の転職先になれる準備は出来ています。 どんなことでもお悩みがあれば、弊社に御応募ください。 現状改善をご支援させて頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 責任のある立場を目指している方 即戦力、リーダー候補の方 現状に不満があり改善したい方 よりスキルアップしたい方 どんなことでもお聞かせください。 最良の転職をお約束致します。 当社にご興味お持ち頂けましたらまずはお気軽にご応募ください。 |
未経験歓迎!働きやすい環境!年間休日123日!土日祝休み!
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 9F バイタルトップ 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 640万円/40代前半入社1年※リーダー候補採用(月給40万円+賞与年2回) 900万円/50歳 入社1年 PM ※経験者採用(月給75万円) 513万円/30代前半 入社1年 ※経験者採用(月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【☆お仕事内容☆】 ・システム開発 ・Webアプリの開発 ・インフラの設計や構築 をお任せします! 具体的には・・・ ・基本設計書、詳細設計書の作成 ・システム改修 ・テスト仕様書作成&テスト実施 ・システムの維持保守・運用 ・インフラ構築エンジニア └ネットワークの設計・構築 └サーバーの設計・構築 └クラウド環境の構築/AWS・Azure・GCP ※・システム開発 ・Webアプリ開発 ・インフラの設計や構築など幅広く行います ◆特徴 取引先の各プロジェクトへ参加 意向に沿って案件をアサインしています ※取引先への要望などは管理者がいるのでご安心ください 管理者はSE職経験者なので気軽に相談できます ◆取引先 大手のソフト開発から工場、官公庁と多種多様 幅広いスキルが身に付きます ◆キャリアパス ゆくゆくは当社の中核を担ってほしいと考えています ◆研修制度 メンバーの技術習得に力を入れていますす 【☆経験者の方は優遇します☆】 ご経験者の方は優遇した条件でお迎えします! □前職の給与保証 (前職以上の条件になるように調整します) □配属プロジェクトについても希望を優先! スキルアップにつながる環境です! 【☆営業所一覧☆】 ・東京営業所 東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 9階 ・守谷営業所 茨城県守谷市中央3-17-3 COSMOS守谷 201 ・大阪営業所 ※新設予定 希望の勤務地など面接時にご相談ください。 【この求人の特徴・魅力】 ★================★ □未経験歓迎! □年間休日120日以上(123日) □完全週休2日制 □育休あり □介護休暇あり □賞与あり □高収入 □固定給25万円以上 □月平均残業20時間以内 □原則定時退社 □転勤なし □在宅OK(規定あり) □車通勤OK □バイク通勤OK □交通費支給 □資格取得支援あり □研修あり □資格取得手当あり □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界未経験歓迎 □ブランクOK □女性が活躍中 □経験不問 □中途入社50%以上 □ノルマなし ★================★ |
求める人材 |
求めている人材 ★==================★ 人柄重視の選考なので 1度面接に来てみませんか? 仕事内容を詳しく聞いてみたい でも大丈夫です。 ご応募お待ちしております。 ★==================★ 【必須条件】 職種、業界未経験歓迎! 【歓迎条件】 ◆下記いずれかの経験があれば 即戦力としてお迎えします!! ・Java、C、C#、C++、COBOL、PHPでの開発 ・AWSやAzure等のクラウド構築 ・サーバーやネットワークの構築 ◆こんな方にオススメ ・知識を意欲的に学べる方 ・挨拶など周囲へのコミュニケーションができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
月給27万9000円〜/年休126日/安定基盤でスキルUP
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク R&Dビジネスパークビル かながわサイエンスパーク R&Dビジネスパークビル |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■680万円 40歳 SV経験8年程度 月給39.5万円(時間外手当、ワークスタイル支援手当含む)+賞与年2回) ■549万円 35歳 SV経験3年程度 月給32.9万円(時間外手当、ワークスタイル支援手当含む)+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 日立グループの安定基盤のなか、成長領域でキャリアを築いていきませんか? オペレーター経験者優遇(対象業種不問)! 30代・40代活躍中の職場です。 ■□■成長領域で、新しいキャリアを■□■ 当社は、日立グループの中でデジタル領域をけん引する「株式会社日立システムズ」100%出資企業です。 私たちが手掛ける領域もまた幅広く、IT保守、ネットワークサービスをはじめ多岐にわたります。 その中でも近年著しい成長を遂げているのが、ビジネスサポート領域です。 今回募集を行うスーパーバイザー職(SV)は、このビジネスサポート領域でご活躍いただく職種です。 <担当業務> ITヘルプデスクでのスーパーバイザー業務(マネジメント・業務設計・顧客折衝など) <具体的には> 当社が手がけるビジネスサポート領域で、ITヘルプデスクのSV業務をお願いします。入社後は、現在当社が請け負っている既存顧客のITヘルプデスクから担当していただく予定です。 ▼入社後の流れ まずは担当するチームの業務内容を把握するために、オペレータ業務を一通り学んで頂きます。現場でのOJTで仕事の習得を行ってください。その後、SVから業務を引き継ぎ、ITヘルプデスクのSVとして、オペレータさんたちのマネジメント、業務の設計や業務効率化や簡素化に繋がる改善提案なども積極的に行ってください。 ▼SV職の主な役割 ・オペレータの支援、エスカレーション判断 ・顧客とりまとめ者向けの運用窓口対応 ・品質管理、運用フロー管理、運用変更対応、課題管理 チームリーダーとしてオペレータのみなさんを支える役割、お客様対応の窓口としての役割、品質管理や業務における課題管理などのマネジメントの役割など、SV職の仕事は多岐にわたります。コミュニケーション能力やマネジメント能力、課題発見・整理の能力などさまざまなスキルを身につけられるチャンスです! <担当業務の魅力や特長について> ▼将来に向けたキャリア形成が可能。 まずは既存顧客のITヘルプデスクを引き継いでいただくところからスタートしますが、カスタマーサポート等、ビジネスサポート領域で様々なお客様の案件でSVを担当して頂き、BPOのプロフェッショナル人材になっていただきたいと思います。サービスマネージャーへのキャリアアップが望めます。 ★信頼の日立ブランド。 ビジネスサポート領域の成長を支えているのが、信頼と実績。 「日立」というブランドに対するお客様からの期待や信頼、それに100%応えていこうという誠実な仕事が積み重なり、事業を拡大させてきました。 なかでもSVが率いるITヘルプデスクやコンタクトセンターはユーザー評価も高く、同じお客さまから複数の案件をいただき、拡販につなげています。 ★ITヘルプデスクのSVとしてのご活躍を期待! 今回の配属業務は「ITヘルプデスク」のSV職です。 クライアント企業様の従業員の方々をサポートする業務です。 サポート範囲はPCやモバイル機器の使い方からトラブルシューティング、プリンタ等のITハード機器やソフトウェアまで、オフィスのIT周りに関するサポートを行います。 案件によりますが、5〜10名のオペレータをマネジメントし、オペレータ業務の効率化に向けた業務改善設計等も担当します。 ITヘルプデスクに所属するオペレータは年齢層も幅広く、20代〜60代の方まで活躍しています。 世代を超えたチーム作りが何よりSVに求められる仕事です。 メンバー1人ひとりと向き合い対話をしながら、彼らが働きやすく、また業務に集中できる環境を作っていってください。 会社から出る食事代補助の福利厚生を利用して、メンバーとランチや夜飲みにでかけ、より相談しやすい関係性を築いている先輩もたくさんいます。 ★入社後のキャリアアップにも期待! 入社後は、ITヘルプデスクのSV候補としてオペレーション業務を一通り学んでいただく予定です。 オペレータのメンバーが普段どんな仕事をして、どんなところに悩んだりするのかをしっかり把握する必要があるからです。 その後はSVとしてマネジメント業務や業務改善の設計、クライアントへの業務報告や打合せなどを行っていきます。 その後は様々な案件のSVとして幅広く業務スキルを身につけていただき、サービスマネージャーを目指していただきたいと思います。 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)のプロとしてのキャリアを築いていってください。 ★月給は279,000円〜 ★年間休日126日(完全週休2日) ★月給:279,000〜335,500円 【時間外25H/月とワークスタイル支援手当3,000円/月を含むと、月給329,000〜395,000円】 賞与:1,542,000〜2,060,000円/年(標準評価の場合) 年収:5,490,100〜6,800,400円(時間外25H/月とワークスタイル支援手当3,000円/月を含む) 他に条件を満たす場合に家族手当、住宅手当等を支給。年間休日は126日で土日祝休み。 働きやすい環境で、新しいキャリアを築いていってください! <社員の声> ■Aさん(入社4年目/SV職) ITヘルプデスクの仕事を通して、多角的にスキルが伸ばせると思います。 コミュニケーション力はもちろん、品質管理力や課題発見力、ITスキルなどなど。 マネジメントだけでなく、お客さまに直接課題解決提案なども行えるので、仕事の幅が広いのが、とても面白いですね。 |
求める人材 |
求めている人材 30代・40代活躍中! ◎IT(WindowsPC・Officeソフト)系の基礎知識をお持ちの方 <具体的には> 3年程度のSV業務経験がある方は優遇します。 ▼以下のような方は歓迎! ・コミュニケーション能力に自信があり、だれとでも円滑にコミュニケーションがとれる ・主体性をもち、積極的に業務に臨める ・自己成長のための努力ができる |
オンリーワンのキャリアプラン・評価制度を納得いくまでNexilと話し合いましょう!!
勤務地 |
埼玉県越谷市 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【開発系エンジニア募集】成長を求めるあなたへ!実力主義の評価制度でキャリアアップを実現□ 当社は多種多様なプロジェクトを通じて、あなたの実力を存分に発揮できる環境を提供します!! 開発系エンジニアとして、Webアプリケーションやモバイルアプリの開発、システム設計などに携わっていただきます。 プロジェクトによっては、上流工程から参画し、要件定義やクライアントとの折衝も行います。 2〜3年の実務経験を活かして、技術力をさらに高めるチャンスがここにあります!! |
求める人材 |
求める人材: ◇1年以上の実務経験をお持ちの方:Java、PHP、Python、Rubyなどの開発言語に携わったことがある方 ◇リモートワークを考えている方 ◇PMやエンジニアリーダーを目指している方 ◇自身のキャリアを加速させたいと考えている方 ◇学んできた技術を新入社員に伝えて、エンジニアとして活躍できるように育成することにやりがいを感じる方も歓迎!! |
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【熊本限定】
勤務地 |
熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 株式会社電盛社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \システム開発経験がある方の募集です!/ 半導体関連で活気のある熊本へ移住を考えられている方、地元熊本で転職を考えられている方 我々と一緒に半導体に関わる業界で一緒にシステム開発しませんか? 事業規模拡大に向け、入社後に現場へ配属し即戦力として働いていただけるシステムエンジニアを募集しています。 勤務地は熊本県内であり、将来転勤はありません。 世間一般的な認知度としては低いのですが、弊社は約30年くらい前から熊本県下の半導体に関連するシステム開発に携わっており、今では130名を超える体制となっています。半導体関連のソフトウェア開発において県下でも歴史があり、高い技術を持ったエンジニアが多数います。そういったなかで、私たちと一緒に働いてみませんか? 少しでも気になるもしくは興味があるという方は、気軽にご応募頂ければと思います。ご応募いただいた方と必ずカジュアル面談を実施しております。 このカジュアル面談で求人の意図や仕事概要などを含めお話しさせて頂くことと合わせ、気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 最終的にご応募者様にとってやりたい仕事なのか?転職の思いと一致しているのか?などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場としています。 【具体的なシステム開発の種類としては】 ・半導体製造装置内に組み込むソフトウェアの開発(アームの動作制御など) ・半導体製造装置の周辺ツールの開発(VBAなど) ・製造業のデータ収集・分析・見える化などの業務系システムの開発 ・製造業におけるDX化 *開発言語:C、C++、C#、java、python、VB.Net、VBAなど(関わる業務もしくは開発案件により異なります。) *半導体業界の経験不問!システム開発の経験(知識)があればOK!(開発スキルに自信がない方も大丈夫です)弊社にて経験を積んでスキルアップしていただけます! 本人の希望や能力に沿って将来的にキヤリアアップを目指す方には、うってつけの会社! リーダーやマネージャーへの昇格できるの道も! キャリアアップ例としては、 例)プログラマー → システムエンジニア 例)システムエンジニア → 上級システムエンジニア 例)システムエンジニア → システムコンサルタント 例)システムエンジニア → リーダー 例)システムエンジニア → マネージャー ■仕事の流れ <開発に対するお仕事の流れ> (1)客先に常駐し、客先様からの要求を聞き取る要件定義や概要設計 (2)概要設計以降の詳細設計 (3)詳細設計書を元に実際のシステム開発(プログラミング、単体テストなど) (4)開発したシステムの試験工程(試験工程にもよるが客先の割合が多い) など *(2)(3)の作業場所は、客先もしくは本社・やテレワーク(在宅勤務、サテライトオフィス)の場合もあります。 *上記のうち、能力や希望に応じて一部工程からのスタートも可能です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募条件】 ・システム開発経験が3年以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 もしくは、基本情報技術者試験合格相当の知識をお持ちの方 上記条件を踏まえ、2024年10月〜2025年4月の間に入社できる方 【こんな方は歓迎します】 ・プログラマーへ転職を考え勉強している方 ・プログラミングが趣味の方 ・プログラマーから将来的にはシステムエンジニアになりたい方 ・システムエンジニアとして、さらに技術を磨きたい方 ・製造業や半導体に関する知識をお持ちの方 ・前向きに物事をとらえ常に成長しようとする方 ・人とのかかわりを大切にできる方 ・論理的な思考ができる方 ・集中力があり、向上心がある方 ・わかりやすい日本語がかける方 ・UIJターン歓迎 |
年間休日128日/資格補助・教育制度充実!/残業月平均20時間以下
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 株式会社DTSインサイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントから構内請負をしている案件のソフトウェア開発をお任せします。 自動運転領域や車載コネクティッドシステム領域の顧客の先行開発案件に 開発スぺシャリストとして携わっていただきます。 リーダー候補としての採用の場合、元請けの立場で開発のチームリーダーとして プロジェクトを引っ張っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ■先行案件の開発 ■組込みECU開発 ■メンバーの進捗管理 ■ビジネスパートナーの管理 勤務地は刈谷市内か名古屋市内のいずれかとなり、 ご本人のご希望と適性によりマネジメントにも携わっていただくことが可能です。 【開発環境について】 顧客とは元請の立場で業務請負をしており、協力会社と共に開発業務にあたっています。取引年数も長いため、当社から顧客先に出向する社員もいるほど深い関係が出来ています。 アジャイル方式を採用したり、WEB上でメンバーの進捗管理が出来るなど国内でも最先端の開発環境で仕事が出来ます。 CI/CDやPMO案件も豊富で、各種調整やソフトウェア開発を推進する仕組み作りにも従事いただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー プロジェクトや事業内容詳細は、 ぜひHPをご覧ください。 https://www.dts-insight.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 東証プライム上場DTSグループの中でも 車載組込み事業を専門に担っている部署での CASEの先行開発に携わるエンジニアの募集です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須経験> ・何かしら言語を用いたソフトウェア開発経験 <こんな経験ある方歓迎> ・車載ソフトウェア開発経験 ・CAN、SPI等のドライバ開発経験 ・ISO26262の機能安全に準拠した開発プロセス経験 ・AUTOSARでの開発経験 ・DevOps、CI/CD等の自動化仕組み構築経験 |
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システム開発経験を活かしてリーダーとして活躍!年休126日!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社浜松開発センターまたはお客様先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 請負業務におけるブリッジシステムエンジニアを募集中! ファームウェア開発に携わっていただきます。 作業の効率化や新しい提案など、 チームの中心人物となってご活躍 いただける方は歓迎します! こんな方にぴったり 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・チームのリーダを目指している方 ・人の育成が好きな方 ・キャリアアップを考えている方 ・上記3点を将来の目標にしたい方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ================= システム開発経験を活かせる募集! ================= 今回は新チームの立ち上げに伴う リーダー候補を募集しています! システム開発のご経験や知識を 活かしていただける方は歓迎です。 環境:C/C++、VB6、VB.NET、 Access ※業務状況によって環境は変動します 不安なことなどがあればチームで しっかりサポートしますので ご安心下さい。 エボルテックでは上司や役員含めて チームメンバー全員の顔が見えるような 環境で、日々声掛けをしたり 困っていることなどを相談できる 空間づくりをしています。 定期的に昼食会も開催しており、 仕事についても含めて幅広く質問・相談を することができます。 なお、職場では文系から始めた先輩や 営業職・サービス職など 異業種から転職した先輩も活躍中! 風通しの良い環境だからこそ 分からないことをすぐに解決でき、 スピード感をもって成長できます。 さらには eラーニング、Java等の資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 ITスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「さらにキャリアアップを目指したい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい! =================== 年間休日126日 =================== 年間休日126日で土日休み! 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・システム開発経験がある方 (詳細などはお気軽にご相談下さい) *当たり前のことをしっかり取り組める *やる気をもってチャレンジできる *夢に向かって頑張れる そんな方は歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
大阪府大阪市北区530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 エクセルコンピュータサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
【開発エンジニア・リーダー候補(社外常駐)/正社員】●未経験者歓迎! ●案件の増加・拡大に向け採用強化中! ●スキルアップ・スキルチェンジを応援! ●年間休日120日以上 ●充実の福利厚生 ●万全の教育体制と研修制度 開発エンジニア 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル9階 特徴 未経験歓迎 学歴不問 残業なし 交通費支給 無資格OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 【仕事内容】 開発エンジニアとして、お客様先で業務系システムの開発を行います。客先での業務改善にむけ、様々な課題を解決する方法を提案します。現状の分析調査を行い、顧客と一緒に、どうすればより良いシステムが作れるか、顧客の業務の改善に繋がるかを第一に考えます。 ・業務システム系は銀行・保険・小売・製造・物流・公共・文教と他業種にわたります。顧客と対等に話せるような業務知識も必要となります。 ・顧客の要望に対し、出来ないではなく、ここまでは出来るのでこうしてみては、という提案を行います。常に顧客の立場に立って考えることが必要です。 ・チームのメンバを取りまとめ、的確な指示を出し、進捗遅れが起きないように一人ひとりに目を配ります。チームの体制を考え適材適所の人材配置や作業分担を行います。 ・社内のチーム体制でこまめなフォローを行います。社内のチーム体制でのリーダの役割も期待しています。 【具体的には】 ●オンプレからクラウドへの移行 お客様のDX推進への取り組みとして、システムのクラウド環境での構築、移行を行います。 単にクラウド環境に移行するだけではなく、ビジネスモデルそのものの変革を考える必要があります。 AWSやAzure環境などがあります。 ●基幹システムの開発 お客様の業務プロセスや要件に合わせて、システムの設計や開発を行います。 C#やJavaなどの言語を用いて、データベースやフレームワークと連携させます。 品質やセキュリティにも配慮しながら、効率的で使いやすいシステムを提供します。 ●グループウェアの開発 お客様の組織や業務に応じて、グループウェアのカスタマイズや新規開発を行います。 VB.NETやC#.NETなどの言語を用いて、メールやスケジュール、文書管理などの機能を実装します。 ユーザーの利便性やコミュニケーションを向上させるグループウェアを提供します。 ●システムの移行作業 お客様のシステムを最新の環境に移行する作業を行います。 DB移行やオンプレからクラウドへの移行などがあります。 SQLや各種ツールなどの技術を用いて、データ移行や基幹システムのリプレイスを行います。 移行後も正常に動作するようにテストや確認を行います。 ●パッケージの改修 お客様が導入しているパッケージソフトウェアに対して、改修やカスタマイズを行います。 既存のコードを読み解きながら、不具合の修正や新しい機能の追加を行います。 ●パッケージの展開・導入 お客様にパッケージソフトウェアを提案し、展開・導入する作業を行います。 移行ツールの制作や設定ファイルの作成などがあります。 お客様とコミュニケーションを取りながら、適切なパッケージソフトウェアを選定し、導入後もサポートします。 【開発環境】 ・OS:Windows/Linux ・言語:C#、Java、VB.NET、Python、PHP、JavaScript、C++、SQL等 ・DB:SQLServer、Oracle、snowflake等 ・フレームワーク:Struts、jQuery、Vue.js、.NET Framework等 ・バージョン管理:Git、GitHub等 ※業務により異なります。 【平均的なチーム構成】 プロジェクト全体としては数十名規模となりますが、 所属するチームにおいては数名〜20名程度のチームが多いです。 年齢層は若手(20代〜30代前半)と中堅エンジニア(30代後半〜40代半ば)が混在しています。 【ある1日のスケジュール】 09:00〜09:30 出勤、メールチェック、朝礼 09:30〜12:00 設計や開発やテストなどの作業 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:00 お客様との打ち合わせ 15:00〜17:30 チーム内でのレビュー 17:30〜18:00 書類作成、退勤 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩社員から担当業務の仕事について基礎的な知識や技能を学びます。また、未経験者には3か月間の社内研修制度を用意しております。 その後、実際に現場で先輩社員と一緒に業務を行いながら、経験とスキルを積んでいきます。その後も社内でのさまざまな研修や勉強会、さらにはe-ラーニングや社外セミナーなどで、常に最新の知識や技術を学び、成長する機会があります。また、資格取得も推進・支援していますので、どんどんステップアップしてください。 【キャリアビジョン】 個人の志向や目標を実現するための、さまざまな制度を用意しています。 ●社員研修制度 社内での各種研修や勉強会をはじめ、e-ラーニングや社外セミナー等の スキルアップを促進する機会を多数用意し、受講を推奨・支援しています。 ●中途入社者社内研修制度 プロジェクト配属前にそれぞれのスキルに応じて、キャリアパス別研修を実施。 本人の将来性や適性を見極め、約2年間先を見通したキャリアパスを設計します。 随時、本人のやりたい仕事と、実現までのステップを上司と相談しながら ロードマップを描いていきます。 IT業界未経験の場合、まずは低難度の案件で業界の雰囲気を掴み、 スキルと経験値が積まれれば、更にスキルに見合った仕事を担当できるような ステップアップを目指します。 ●職種転換制度 例えばインフラエンジニアに興味があり、開発だけではなくインフラもやってみたい、 と思った場合、インフラエンジニアへ転向することが可能です。 また制御系の開発エンジニアから、業務系の開発エンジニアへ、 などのスキルチェンジも可能です。道は必ずしも一つではないので、 その時々で進みたい道を考えましょう。 ●キャリアパス面談 定期的に部門長・営業と面談を行い、キャリアパスを一緒に考えます。 【PRポイント】 ●高稼働にならないように稼働調整を行い、残業無しを推奨します。 時短勤務の制度もあり、小さなお子さんがいても働きやすい環境です。 社内のチーム体制で業務への質問や相談がすぐにでき、 細かくフォローできるようになっています。 ●20代〜30代の若手社員が活躍する職場です。 【会社について】 エクセルコンピュータサービス株式会社は、1990年に設立された各種ITソリューションの提供企業です。当社は、システム開発、ネットワーク構築、セキュリティ対策、クラウドサービスなど、お客様のニーズに応える幅広いサービスを展開しています。 私たちの強みは、高い技術力と豊富な経験を持つスタッフが、お客様の課題を迅速かつ効果的に解決することです。また、最新の技術動向や市場ニーズに常にアンテナを張り、革新的なソリューションを提案することで、お客様のビジネスの成長を支援しています。エクセルコンピュータサービス株式会社は、お客様との信頼関係を大切にし、「永続的に社会貢献できる企業」として、「確固たる技術」「確固たる品質」「確固たる信頼」をモットーに、あらゆる努力も惜しまず邁進しています。 職種 開発エンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月(待遇など条件の変動はありません) |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 未経験OK! 【歓迎スキル・経験】 ・何らかのシステムの開発経験がある方 ・職業訓練校やIT系専門学校を卒業した方 ・他業種からIT業界にチャレンジしたい方 ・インフラエンジニアで開発エンジニアにスキルチェンジしたい方 ・IT系資格取得者優遇(資格手当支給あり) 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・業界未経験でもIT業界で頑張ると強い意思をお持ちの方 ・向上心があり、自ら学ぼうとする姿勢のある方 ・他人とのコミュニケーションが苦ではなく、協調性のある方 ・受け身ではなく、能動的に動こうとする意欲のある方 ・自身のVisionを持ってステップアップを目指したい方 学歴 不問 必要な経験等 ・何らかのシステムの開発経験がある方は歓迎いたします 必要な免許・資格 ・IT系資格をお持ちの方は優遇いたします |
勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要: 保険、証券、暗号資産など、金融関係をはじめ、製造業、建築業向けシステムのサーバーサイド開発の業務となります。昨今の金融業界でも様々な新しい試みがなされており、AIやブロックチェーンのソリューションが必要になっております。 現在ですとクラウドやCI/CDに関する新しい技術を使用しております。 また、常時リーダーを創出する動きにあるため、リーダー未経験の方はリーダー候補を目指すことができます。 ■業務詳細: 顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト(CI/CD含む) ■常駐先: 顧客常駐(新橋/虎ノ門周辺) ※常駐期間は半年〜3年前後を想定しています。 ※複数名でフォローアップできる体制です。 ■プロジェクト事例: ・証券会社および国内外取引所向けディーリングシステム開発 L担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト L案件規模:約30〜40名程度 L期間:1年以上 チーム人数:6-7名 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円〜520,000円 <月給> 346,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・Javaでの実務開発経験1年以上 |
プログラマーを育てます!!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 株式会社電盛社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 プログラマーとして頑張っているけどもうちょっと年収アップしたい方、プログラマー(プログラミング)に興味があり勉強している方や、プログラマーとしてしっかり頑張っている方、プログラマーとしてさらに技術を磨きたい方、プログラミング大好きな方、興味がある方も安心して働ける場所です。 開発言語は、C、C++、C#、VB、VC、VB.NET、Java、HTML、PHP、Ruby、Python、Cacheなど 開発環境は、Windows、Linux、iosなど データベースはOracle、SQLサーバ、DB2、PostgreSQLなどなど 関わる業務は、業務系/制御系/組込系と色々あります。どの業務に関わるか?は、ご本人と相談しながら適材適所へ配属できます。もちろん、配属先が合わなければ入社後に配置変換もできます。 先々のキヤリアアッププランとして、ずっとプログラマーとして頑張るのも良し、上流工程である設計工程にチャレンジするのも良し、エンドユーザと会話しながら超上流の要件定義にチャレンジするもよし、本人の希望に沿ったキャリアプランを一緒に築けます。 例1) プログラマー → システムエンジニア → 上級システムエンジニア 例2) プログラマー → システムエンジニア → コンサルタント 例3) プログラマー → システムエンジニア → プロジェクトリーダ→プロジェクトマネージャ 少しでも気になるもしくは興味があるという方は、気軽にご応募頂ければと思います。ご応募いただいた方と必ずカジュアル面談を実施しております。 このカジュアル面談で求人の意図や仕事概要などを含めお話しさせて頂くことと合わせ、気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 最終的にご応募者様にとってやりたい仕事なのか?転職の思いと一致しているのか?などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場としています。 【アピールポイント】 私たち電盛社は、地元熊本で1930年に設立され、3つの事業(システムソリューション事業/通信インフラ事業/電気設備事業)を柱として右肩上がりで業績を積み上げている地元熊本に本社拠点がある会社です。 全社員、社訓でもある「創意・誠意・熱意」をもって選ばれる企業となることを目指し、常に挑戦し続けています。 あたらな価値創造、業務効率化、新しい客先の開拓、IT分野での社会貢献などなどあなたの思いを実現することができる会社です。あなたの「強み」もしくは「やりたいこと」に併せた役割を担える会社です。 ==ワークライフバランスを重視== 本社出社もしくは御取引先への常駐勤務が基本となります。サテライトオフィスでへの常勤という場合もあります。勤務時間短め(7.5時間)、残業少なめ(平均20時間/月程度)、完全週休2日制(年間休日125日)、有休取得率が高い(平均16日/年取得)。 定時後に趣味へ没頭したり、家族と過ごす時間を重視するなど、個人単位にライフワークバランスを意識した働き方ができます。 ==中途採用者が活躍できる職場== 新卒に比べ中途入社社員の比率が多い会社です。 即戦力を生かした事業展開を図っているために、ここ十数年で拡大してます。 管理者のほとんどが、中途入社者(中途で入っても確実に昇格できるという社風) 【資格】 ・学歴不問 ・経験不問 ・システム開発経験未経験でもok ※半導体知識があれば優遇 ※特有の製造業系業務経験があれば優遇 【勤務地候補】 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 内電盛社 〒861-1116 熊本県合志市福原1-1 内電盛社 〒861-1104 熊本県合志市御代志1661番地1 内電盛社(サテライトオフィス) 【こんな方は歓迎します】 ・プログラマーへ転職を考え勉強している方 ・プログラミングが趣味の方 ・製造業や半導体に関する知識をお持ちの方 ・前向きに物事をとらえ常に成長しようとする方 ・人とのかかわりを大切にできる方 ・論理的な思考ができる方 ・集中力があり、向上心がある方 ・わかりやすい日本語がかける方 ・UIJターン歓迎 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
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