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多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4丁目1番6号 フィグニー 株式会社(Fignny Co.,Ltd.) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
日経グループ傘下で安定したキャリアップが可能です！
勤務地
東京都港区元赤坂１丁目２ー７ 赤坂Kタワー6F 株式会社パブリックアイデンティティ 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： グループ企業のデジタルサービス開発を担当いただきます。 求める人材
求める人材： Web制作／プロジェクト進行管理の知識を有する方 求める人材: 【必須条件・スキル】 ・工期3ヶ月以上のWebシステム開発案件に関する知見 ・ビジネスコミュニケーション 【歓迎する経験・資格】 ・インフラネットワークに関する知識 ・開発言語やフレームワークに関する知識 ・チームマネージメントスキル -
壁画アートという業界も市場も確立されていないブルーオーシャン。一緒に切り拓きませんか？
勤務地
東京都港区南青山2-26-35 (株)OVER ALLs 仕事の概要
仕事内容: 壁画アートを武器に「楽しい国、日本」を実現する。 簡単に言うと壁画アートを企画して提案して制作する仕事です。 ただそれだけではなくアートの力でもある「HOWの前にWOW」という概念を軸に会社組織を変革するような仕掛けも行っています。 ただアートをやるわけではないけども、アートだから出来ることを追求している、 そんなイメージです。 これまで「情熱大陸」「ニュースZERO」「news every.」「 NEWSPICKS」などにも取り上げていただきましたが、まだまだこれからの会社です。 大きく分けると2つの事業を行っています。 １）壁画アート制作事業 ２）オフィスアート制作事業 順を追ってご説明いたします。 １）壁画アート制作事業 飲食店やホテル、美容室といった商業施設、公共空間などに壁画を制作します。 時に大きなもので外壁になると50メートルクラスのものを手掛けたりもします。 日本各地を飛び回ります。 コロナ前は台湾、マレーシア、ラスベガスでも制作しました。 被災地の福島県双葉町に壁画を描きに行ったりもしています。 都内で誰でもご覧いただける壁画事例のほんの一部です。 ・スターバックスコーヒー 渋谷パルコ店 ・みずほ銀行 大手町（OOTEMORI B2階 ATM跡地） ・シュラスコ&ビアバー ゴッチバッタ上野（飲食店） ・プルマン東京田町（ホテル9階バー・プラットフォーム9内） ・KONAMI SPORTS CLUB 成増店 ほか ２）オフィスアート制作事業 文字通り企業のオフィス内に壁画やキャンバスのアートを制作します。 オフィス移転や改装のタイミング、周年のタイミングなどでのご依頼が多いです。 通常のアートと異なるのは、描くテーマがパーパスや企業理念、ミッションビジョン、会社の歴史であることです。 それらをクライアント企業の従業員様や経営層の方々とディスカッションしながら制作していきます。 その過程でクライアント企業の皆様も、自分達の会社にとって大切なもの「WOW」を再認識されます。 《オフィスアート制作までの流れ一例》 ①社員様向けにセミナー開催 なぜオフィスにアートが必要なのかをテーマにしたセミナーを開催します。 組織づくりやキャリア目線を含めたお話で有料セミナーとして この部分だけのご依頼もございます。 ↓ ②オフィスアート制作MTG 社員の皆様とどんな壁画にするかを議論します。 「自分たちの企業理念ってなんだっけ？」 「自分たちの会社の好きなところは？」 など、普段忘れがちな思いを共有・共感する場が生まれます。 議論の結果を素にしてラフスケッチを言われる壁画案をいくつか制作します。 ↓ ③オフィスアート制作 全員の想いが交わって決定したラフスケッチを素に壁画を描いていきます。 時にはオフィスに人がいる状態で描いていくこともあります。 以上の事業の柱があるのですが、いずれも重なり合う領域がございます。 アートでこんな事業を展開している会社は世界でも弊社だけかと思われます。 非常にエキサイティングです。 求める人材
求める人材: 今回、募集しているのは壁画アートディレクター（営業ポジション）です。 １）壁画アート（オフィス・店舗・商業施設・公共空間）制作の進行管理 ２）ライブペイントや公開制作の企画・運営 基本的な仕事が下記のものです。 オフィスや飲食店などの壁画の企画をしていきます。 空間のコンセプト全体を任されることもあり、弊社が中心となって空間を作っていくこともあります。 制作する過程を公開にしてしまってイベント化するなどの提案も時には行います。 最初は補助的業務から始めていただき徐々に担当案件としてお任せしていきます。 ＜進行管理の主な流れ＞ ・新規お問合せ対応 ・初回ヒアリング ・見積書作成 ・ラフ提案 ・現地調査 ・受発注管理 ほか ＜こんな経歴をお持ちの方大歓迎＞ ・プロジェクトの進行管理経験がある方 ・会社や組織に在籍し、チーム単位での業務推進経験がある方 ・プロモーション、デザイン、建築施工などの業界で制作管理経験がある方 ・変化を楽しめる人 ・自己表現が好きな方 ・ポジティブな思考な方 ・状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ・Illustrator、Photoshop等のソフトスキルをお持ちの方 ・動画編集スキルをお持ちの方 まだまだ小さい会社なので上記の業務にとどまることはないです。 二十代・三十代が中心に活躍しています。 自分の力を試したい志に溢れた方からのご応募をお待ちしております。 -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です！」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 この企業の類似求人を見る
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年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 ～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～ 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
■業務効率改善システム、チャットGPTを用いたWjammy(ワイミー)の自社開発！拡大に向けて成長中です。 ■代表は大手IT会社のAIエンジニア出身、今もPMとして現場にいるためノウハウが豊富/エンジニア想いの温かい社風◎
勤務地
KYLA株式会社（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
400万円～780万円 仕事の概要
AI・システム開発の設計・開発業務をメインに、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。マネジメント… 求める人材
【必須】■リーダー経験または、PM経験■5年以上の開発経験【言語】・Java/JavaScript/Python/PHP/C++【… -
年休126日、月給32万円～/在宅勤務制度有、大宮駅徒歩9分
勤務地
埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12 さいたま新都心ビル4F 株式会社エーアールツー 給与例
給与例 【年収例】 530万円／入社2年目／28歳（月給32万円＋各種手当＋賞与） 800万円／入社6年目／36歳／管理職（月給50万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社が管理・運営する自動車リサイクルパーツの販売ネットワーク「テクルスネットワーク」 自動車リサイクル事業を営む企業様向けの業務ソリューションを提供しています。 その業務システム開発、運用が主な担当業務です。 ★お客様の要望をオーダーメイドプランで解決！元請けでの社内システム開発／PG・SE すべて自社内完結。 お客様の課題をヒアリングし、ベストな手法を検討、要件定義 設計、開発、導入、アフターフォローまで一貫して行います。 まさに“ゼロ”から開発するので、多彩なスキルを学べます。 ▼社内システム・アプリケーション開発・運用 自動車リサイクル事業を営む企業が主なお客様です。 ご要望を的確にヒアリングしたうえで、ご期待に沿うシステムをつくります。 ▼要件定義・仕様書作成 お客様と直接接しながらの業務ですので 要件定義・仕様書の作成段階から関わり、設計・開発を行うことになります。 上記のように一連の流れを担当しますので、 『スキルアップ×お客様の喜びの声を聞ける』の両方を得られます。 また、サーバー構築・管理、ネットワーク管理などの経験者も歓迎します。 お客様のクライアントサーバーの管理業務も含まれるケースもあります。 ＜当社について＞ 「長時間通勤・残業をへらしたい方」 「派遣、SESとしての勤務で将来が不安」 「正社員として安心して永く働きたい」 「将来、管理職へキャリアアップしたい」 「システム管理職の経験を活かしたい」 「お客様とのコミュニケーションが得意」 「お客様から感謝され、信頼を広げ向上したい」 「仕事・プライベートを両立し、充実した幸せな人生をおくりたい方」 そんな方はぜひ当社へ！ ◎100%自社内開発（大宮本社） ◎フルスクラッチで業務系システム開発を行う コミュニケーション力を活かせます。 決まったモノを導入するのではなく 各社ごとの業務課題を捉え ベストなカタチをお客様に提案しイチから開発。 お客様から感謝され喜ばれることを実感できる仕事です。 ◎社員を大事にする風土 ON・OFFをしっかり区別し、充実して豊かな人生を送ってほしいので 最大級の社員満足度を追求しています。 今般話題となっている賃上げにも着実に対応。 昨年度は平均9.1％の賃上げ、一昨年度は8.1％の賃上げを実施。 ＜社員インタビュー：システムエンジニアNさん＞ 私が転職で悩んでいた通勤時間、遅い残業など それらを解決できそうだと思い入社しました。 実際に入社した後も本当に帰るのが早く、ギャップはありませんでした。 テレワークもあり、プライベートも余裕を持てるから仕事も充実しています。 求める人材
求めている人材 ◆お客様の声を聞いて開発したい・要件定義～導入まで関わりたい方歓迎◆ 現在20代、30代の若手SE（女性含む）が活躍中！ ※専門・短大卒以上 ＜下記のような経験がある方は大歓迎※＞ ・VB.NET、Java、C＃、Ruby、Pythonなどを使用したアプリの開発経験がある方 ・SQLの知識・経験がある方 ・スマホ、タブレット等のアプリ開発経験のある方 ・AI活用システム開発経験のある方 ・お客様との調整・折衝経験がある方 ・サーバー構築管理、ネットワーク管理業務経験のある方 ＜歓迎する志向＞ ・エンジニアとしてのスキルアップをめざしたい方 ・仕事の達成感を味わいたい方 ・仕事・プライベートを両立し、充実した幸せな人生をおくりたい方 ・長時間通勤をやめて健康で時間を大切にしたい方 -
グループ内での受託のため、案件が潤沢でAIやメタバースにも携われる！
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 株式会社ボルテックスデジタル 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たちの携わる開発案件は、ほぼ100％ 親会社からのオファーによるもので、 親会社が更に成長するため、顧客満足度を 更に向上させるためのソリューションを 提供しています。 グループ内での受託のため、案件が潤沢にあり、 また、近い将来、AI・ブロックチェーン、 メタバース等の先端テックにも着手し、 より価値の高いサービスを提供する体制を 整えていきます。企画段階からプロジェクトの 立ち上げに携われる裁量の大きなポジションでの 採用になります。 【業務内容】 基幹業務系システムの基盤拡充を目指す プロジェクトのマネジメントをお任せします。 現場ニーズに応えるため、社内システム基盤の 方式設計～運用管理まで、経営層や業務部門と 協働しながらプロジェクトを推進していく ポジションです。 ユーザーの課題や用途に合わせて ニーズを汲み取り、システム・ビジネスの 両観点で機能やパフォーマンスに対する 意見を出しながら、プロジェクト成功までの 意思決定を行います。 ご入社後、システム開発や導入が未経験の 方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、 メンターが1 to 1で丁寧に研修・指導を行います。 ご経験や参画予定のプロジェクトにより、 1ヶ月～3ヶ月と時間をかけて学んでいただけます。 その後、小規模な案件を担当しながら 経験を積み、ゆくゆくはより大きな規模の 開発を担当していただくことも可能です。 システム理解を深め、これまで培われた ご経験をもとにプロジェクトマネージャーと して存分に力を発揮し挑戦できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・現場からの要望や要請のヒアリングと取りまとめ ・現場ニーズを実現するための企画／計画の策定 ・システム開発／導入プロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト推進／進捗管理 ・社内システム基盤の方式設計～運用管理 ◆直近の取り組み ユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの 良好な関係性を強みに、親会社の業務効率化と ビジネス価値向上に取り組んでいます。 ・Dynamics365基幹システムの運用保守 ・顧客ポータル構築／会員登録機能の拡充 ・営業の可視化をデータ分析の面から支援 ・不動産賃貸ビジネスCMS構築支援 ・CTIシステムリプレイス ・共通情報基盤構築（社内システムデータ統合） 求める人材
求める人材: 必須要件 ・IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方 歓迎要件 ・プロジェクトの進捗管理のご経験 ・課題／数値管理のご経験 ・資料作成とプレゼンテーション経験 ・要件整理や要件定義の経験 ・情報システムやソフトウェア開発に関する知見がある方 ・DX推進に関わるソリューションの提案・実行経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでやりきる力をお持ちの方 ・新領域へのチャレンジ精神がある方 この企業の類似求人を見る
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商業印刷業者のDX化を推進／WEB説明会実施中！
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 デジタル商業印刷分野におけるワークフローソフトウェアの商品企画、販売会社と連携した販売推進、グローバル商談の推進、及び販売体制構築・人材育成を行う業務です。 ＜ポイント＞ ・全世界の販売会社とともに、商業印刷業者のデジタルトランスフォーメンション（DX）推進 ・デジタルサービスやデジタルツールを活用し、お客様先、または自社内で業務生産性向上の実務経験のある方 ・全世界の商業印刷業者のDX推進にあなたのスキルを活かしてみませんか? ＜キャリアイメージ＞ プリンティング事業の中の成長領域において、新たなサービスや価値創造を自らのアイデアや提案で推進することが可能です。また、キヤノンの開発エンジニアや各国販売会社のマーケティングやセールスと連携して導入を推進していくことにより、広い人脈を構築することができます。 組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力を身に着けることができます。 ＜求める人物像＞ ・社内の開発のみならず、様々な国のセールス、お客様である印刷業者の方々とグローバルにコミュニケーションが取れる方 ・お客様視点で価値創造を考えることができる方 ＜募集背景＞ プリンティング事業は、全体の印刷規模が縮小すると言われている中、デジタル印刷分野は拡大傾向にあり成長領域になります。具体的には、商業印刷分野において印刷専門業者は小ロットで多様な印刷物を短期間で作成するためにデジタル印刷分野へのDXシフトが求められています。また、印刷物もチラシやカタログ、販促物だけでなく、商品パッケージなどデジタル印刷の目的は多様になってきています。 こうした背景の中、キヤノンでは、デジタル印刷機、および印刷専門業者の作業工程の効率化を実現するデジタルサービスを商品化しており、これらの商品を用いて印刷専門業者のDX推進、価値創造を支援していきます。お客様である印刷専門業者は国内のみならず全世界が対象で、世界各地域の販売会社のセールス、国内外の開発エンジニアと共に印刷専門業者のDXを牽引する役割を担うことになります。 <WEB説明会実施中＞ ・顔出し無し（ウェビナー形式） ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！ ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 ①2025年3月15日（土） 10:00～11:00 ②2025年4月9日（水） 19:00～20:00 ③2025年4月19日（土） 9:00～10:00 実施方法：オンライン（Zoomを使用） ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 求める人材
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・デジタル商業印刷分野でのワークフローソフトウェアに関する実務経験 （商品企画、営業、SE、プロジェクト管理など） ・ビジネス英語コミュニケーション能力（TOEIC 700点以上） ◎あると望ましい経験/スキル ・ハードウェア・ソフトウェア組合わせたデジタル商業印刷ワークフローの提案、設計、構築などの実務経験 ・上級英語コミュニケーション能力（海外留学、赴任経験） -
≪東証プライム、技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ≫◆研修センターで500以上の講座・技術向上を支援 ◆充実した福利厚生：退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り◆残業15時間/離職率5％以下/社員定着率98％
勤務地
顧客常駐先(配属プロジェクト先)（大阪府）、大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
435万円～ 仕事の概要
■既存の勘定系システム（言語：COBOL）にて、各種バッチ用のマスターテーブルを新規作成または改造しま… 求める人材
【必須】■COBOLバッチの開発経験（未経験でも可）※COBOL未経験でも、他のプログラミング言語に精通して… -
ラインマネジメント・インフラ運用・インシデント対応経験必須
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 700万～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 【 セキュリティ運用マネージャー 】 ◆ WHAT ー セキュリティ運用の構築及び運用実務 ◆ WHY ー 自社サービスの維持・安心安全の実現 ◆ HOW ー 新設チーム×裁量大×少数マネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “安心して使えるサービス”を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セキュリティ運用の現場から支える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめとする、自社サービスを展開する当社。日々の安全を支えるセキュリティ運用チームのマネージャー（候補）として、運用・監視実務のほか、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ連携を強化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 守る力を次のレベルへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年6月に第一生命グループの一員となり、当社サービスへの期待はさらに拡大。ユーザー規模の増加に加え、クラウド基盤の再構築も推進中。プラットフォーマーとしてさらなる進化を遂げるため、より高度なセキュリティ運用と組織づくりが求められています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自ら仕組みを作れる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい組織。 ￣￣￣￣￣￣ 配属先は、2022年に新設されたセキュリティ部。年齢・社歴に関係なく動ける風土のもと、メンバー主導でルールや運用方法の策定を進めています。裁量の大きな環境で、マネージャー候補として体制強化を担うとともに、ロードマップの策定や組織全体のセキュリティ戦略にも関わるチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セキュリティ運用の最前線で、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “守る仕組み”を進化させる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セキュリティ運用グループのマネージャー候補として、実務のほか体制づくり・メンバー育成に関わっていただきます。 ◆具体的には ・社内セキュリティ運用の設計・改善 ・アプリ・インフラの運用監視（内部SOC） ・セキュリティソリューションの導入・運用 ・インシデント対応体制の構築 ・メンバーマネジメント（メンバー2名程度） ・週0～3回の夜間対応（月平均1～2回） ◎エンドユーザーが近く、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セキュリティ運用を支える、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広く、柔軟な技術環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に検討） ■OS／ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework／Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトに応じて使用） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI／ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中！ ＜応募する前に□＞ 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 以下すべてを満たす方 ・ラインマネジメント経験｜2年以上 ・インフラ運用経験｜3年以上 ・セキュリティインシデント対応｜3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・AWS環境での運用経験 ・各種ベンダー資格 ・各種IPA資格 ・CISA／CISM／CISSP／GIAC 等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・セキュリティ体制の構築や改善に関わりたい ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に導ける ・現場だけでなく、戦略にも踏み込んでいきたい ・上層部に向けた改善提案にチャレンジしたい ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ運用グループへ配属予定。2022年に新設されたばかりで、新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎メンバー｜約150名（事業部全体） ◎ベンダー｜約3名 ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 ＜応募する前に□＞ 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分～10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。 -
最先端のDXプロジェクトをリード！
勤務地
東京都渋谷区神泉町20-21 クロスシー渋谷神泉ビル4-02 株式会社LOG 仕事の概要
仕事内容: ■ 会社概要 株式会社LOGは、中小企業向けに業務改善とDX支援を提供する成長企業です。 私たちは、企業の業務課題をAIやデジタル技術を活用して解決し、業務効率化を支援しています。 プロジェクト成功のカギを握る**プロジェクトマネージャー（PM）**を募集します。 ■ 仕事内容 プロジェクトマネージャー（PM）は、DX・業務改善プロジェクトの要件定義・設計・進行管理・クライアント対応を担う重要なポジションです。 クライアントの業務課題を深く理解し、AI・デジタルツールを活用した業務効率化を支援します。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントの業務課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 クライアント企業の業務フローや課題を把握し、最適なDX戦略を設計・提案します。 ・要件定義・基本設計の実施 クライアントのニーズをもとに、業務フローの整理やシステム要件定義を行います。基本設計を作成し、開発チームや関係者と共有・調整します。 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プロジェクトのスケジュール・タスクを管理し、円滑な業務進行を実現します。 クライアント・社内メンバー・協力会社との連携を強化し、課題解決に向けて対応します。 ・データ分析・業務改善の実施 プロジェクトの成果を測定し、業務改善に向けたPDCAサイクルを回します。 AIやデジタルツールを活用し、業務最適化を支援します。 ・チームマネジメント・社内外の関係者との調整 社内の営業・エンジニア・デザイナーと連携し、プロジェクトの品質を担保。クライアント企業の経営層や現場担当者と円滑なコミュニケーションを図ります。 ■ こういった方におすすめ！ * クライアントの課題解決に貢献することにやりがいを感じる方 * DXやAI活用に興味があり、プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 * 要件定義・基本設計の経験を活かしたい方 * 複数のタスクを管理し、スケジュール通りに業務を進めることが得意な方 ■ 歓迎するスキル・経験 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * 企業向けのDX推進・業務改善に関する知識 * 要件定義・基本設計の経験 * クライアント折衝・要件定義・提案経験 * チームマネジメントの経験 * デジタルツールやAI技術の活用経験（例：RPA、ChatGPT、Microsoft Copilot など） ■ この仕事をおススメする3つの理由 1. DX・AIに関わる最前線のプロジェクト 最先端のAI・デジタルツールを活用し、クライアント企業の業務効率化を支援できます。 業務改善の最前線で活躍できる環境です。 2. フルリモート・柔軟な働き方 リモートワークOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 全国どこからでもプロジェクトに参加できます。 3. 成長できる環境 様々な業界の企業の業務改善に携わり、多様なスキルを磨けます。 社内研修・勉強会が充実し、DX・AIの知識を習得する機会があります。 求める人材
求める人材: ■ 必須条件 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * クライアントとの折衝・要件定義・提案の経験 * 要件定義・基本設計の経験 * チームマネジメントの経験 * 業務改善やDX推進に興味がある方 ■ 歓迎スキル * AI・データ活用に関する知識 * Webサービス・システム開発の知識 * コンサルティング業務の経験 -
勤務地
埼玉県坂戸市 株式会社FREEBRAIN 仕事の概要
仕事内容: 『今』に不満があるエンジニアの方必見！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「もっと裁量がある働き方をしたい」 「自分の能力をしっかり評価してほしい」 その転職理由、私達がキャッチ！ 業務委託であなたの望みを叶えられます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門スキルを高めたあなただから 高収入をお約束します！◎ いつかやりたかったプロジェクトに 今こそチャレンジしませんか？ ＼こんな方が活躍中／ □□最先端の開発に携わりたい □□いろいろな案件で経験を積みたい □□今の職場だと案件を選べない 仕事内容 製造業の現場で開発等を担当しているPMが多忙なため、PMOとしてPMを補佐。 PM補佐として資料まとめや会議進行、課題整理などの作業。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・PMOとして資料まとめや会議進行、課題整理などできること ・ERP等パッケージ知見 この企業の類似求人を見る
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【CHALLENGE AND LEAD】1990年の創業以来、常に挑戦し業界をリードしていくべく、官公庁からのシステム受託開発を核として成長し、現在では全国16拠点・国外3拠点で取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁しています。
勤務地
横浜オフィス（神奈川県横浜市神奈川区）、顧客先（神奈川県） 想定年収
450万円～720万円 仕事の概要
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている当社にて、汎用… 求める人材
【必須】汎用系システム開発経験（要件定義～設計） ★技術スペシャリスト志向の方へ：月4,000件以上の豊… -
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/SE・PG
勤務地
東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル ファンタレイ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 670万円／経験7年（月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり） 450万円／経験3年（月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 年齢・学歴不問！★何かしらのインフラ経験がある方 ★人柄重視！リモート・副業OK！ 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ◆学歴不問 ◆インフラエンジニアの業務経験をお持ちの方 └オンプレ経験のみ、という方も歓迎します！ └クラウドも歓迎！ └サーバーやNWの運用保守も歓迎！ 歓迎する経験・スキル ■インフラ／サーバー／ネットワークの設計構築の実務経験 ■AWS／Azureなどのクラウドの設計構築の実務経験 ■サーバー／ネットワークのセキュリティの実務経験 ■サーバー／ネットワークの運用保守の実務経験 ～以下のような方は歓迎します！～ ◎運用・保守からのステップアップを目指している方 ◎どんなことでもオープンに話し合える環境を求めている方 ◎オンとオフをはっきり分けながら働きたい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい方 ◎頑張った分だけ正当に評価される会社で活躍したい方 ◎しっかりと稼げる環境で実力を試してみたい方 -
最先端の生成AI（従来のAI技術含む）にて顧客課題を解決すべく参画いただける方を募集！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・新規案件での提案、PoCとりまとめ、PoC作業 ・顧客が実現されたい事のヒアリング ・LLMで解く問題設定と実施内容の提案 ・データセット、チューニング手法の選定と学習及び検証 ・結果報告と次に向けた提言 ・PoC後のAIソリューション開発の可能性あり 求める人材
求める人材: ■必須経験・研究 大企業向けの顧客折衝担当としてのPoC参画経験 自ら手を動かしコードを書ける方（言語：Pyhton） ■尚可経験・研究 ・機械学習を用いたPoC、製品開発経験 ・自然言語処理技術を用いたPoC、製品開発経験 ■求める人物像 新しいものに主体的に取り組める方 （ベンチャーなので、主体的に取り組んで頂ける人にはご経験頂ける領域はどんどんお任せしたいと思っています） -
安定性は抜群！大分に根付いた新会社！土日祝休みで福利厚生充実
勤務地
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス 給与例
給与例 年収ベース：600万円～720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 ＊まだ新しい新会社だからチャンスが豊富！ ＊地元大分県に根ざした企業で社会に貢献！ ＊住宅手当や子ども手当など福利厚生充実！ ＊土日祝休みで年休121日と休みも豊富！ 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり！ 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心！ 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず！会社全体でフォローします！ 求める人材
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 システム開発・運用に関するスキル （各種設計・レビュー／トラブルシューティング など） 【歓迎要件】 ＊上流工程において、5名以上のプロジェクト もしくは組織のマネジメント経験1年以上 （ベンダーコントロールを含む） ＊プロジェクト計画、要件定義 ＊スケジュール作成、タスク割り当て経験 ＊リスク管理、課題管理、工程管理等の経験 ＊プロジェクトマネジメント実務経験 ＊複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 ＊各種レビューのスキル・経験 ＊業務改善・要件管理に関するスキル （要求分析・要件定義／セキュリティリスク管理 など） ＊Ｕ・Ｉターン歓迎 -
社会インフラとも言える大規模かつ極めて重要な金融システム構築に特化したプロフェッショナル集団。100兆円を超える取引が日々行われる資金決済システムを開発、要件定義～開発の上流をメインとする歴史ある事業です。
勤務地
（千葉県印西市）、（東京都練馬区） 想定年収
800万円～950万円 仕事の概要
プレイングマネージャー（チームリーダー）として、実際の開発と各種マネジメントを実施頂きます。内部設… 求める人材
【必須】■COBOL／Z/OS／IMS-DB,DB2 などいずれかの言語・環境での開発経験（5年以上） ■5名以上のプロ… -
20代・30代活躍中！業界未経験歓迎★アニメ等とコラボ多数！
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 36階 株式会社シンク 給与例
給与例 ・430万／30歳 3年目 （月給32万円+賞与） ・380万／27歳 2年目 （月給28万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★事業成長に伴い2025年5月に新オフィスへ増床移転が決定！★ 移転先は愛宕グリーンヒルズMORIタワー36階！ ＜Web業界へキャリアチェンジ！＞ 営業経験などを活かして有名企業案件を手がけるWebディレクター職に挑戦しませんか？ ＜アニメ・ゲーム・有名企業案件多数！＞ 顧客とのやり取り経験がある方大歓迎！ ■ ■ ■ □□有名企業のキャンペーンサイトなど、Web制作プロジェクトの進□管理・クライアント折衝を中心にお任せします。 ★技術的なスキルや実務経験がなくてもOK！ 「話す力」「調整する力」が活かせます。 ＞＞具体的には ―――――――― ◆クライアントとの打ち合わせ ◆ニーズヒアリング ◆提案資料の作成、事前準備 ◆社内制作メンバーとの連携・スケジュール調整 ◆案件全体の進行管理／ディレクション ◆納品までのフォロー など Web制作に関する実務経験は問いません！ 業界問わず、営業経験や、ディレクション業務の経験が活かせます。 まずは先輩社員のサポート業務からスタート！ 業界用語や仕事の流れも丁寧に教えます。 ＞＞入社後のサポート体制について ――――――――――――――――― 経験者の方は、先輩や上司のフォローを受けながら、早い段階から主担当として案件をお任せします！ 即戦力として、やりがいのあるプロジェクトにどんどん関わっていただけます。 業界やディレクション未経験の方は、「お客様とのやりとりの進め方」や「社内と調整のコツ」などを丁寧にレクチャーします。 ひとつひとつ段階を踏みながら成長できる体制が整っているので安心してください！ ■ ■ ■ 【新しいチャレンジを応援！】 ・営業経験を活かして、新しいフィールドへ ・もっと幅広く人と関わる仕事に挑戦したい ・興味はあるけど、何から始めればいいか… そんな方にこそ、ぜひ挑戦して欲しいと思っています！ “今の環境を変えたい”という前向きな気持ちがあればOK！ ゼロからのチャレンジでも、しっかり寄り添って伴走します。 ＼一緒に「いいもの」を届けよう／ CMや街頭広告でも見かける、有名企業のWebキャンペーン案件が中心。 「自分の仕事が形になって世に出る」そんなやりがいを実感しませんか？ ↓制作実績はコチラ↓ https://www.sinq.co.jp/recruit/about/job/designer_coder/ ■ ■ ■ 求める人材
求めている人材 平均年齢31歳／20代・30代活躍中！ 「技術より、人間力」重視の採用です！ ★Web業界未経験OK！ 《歓迎》 ◆業界・年数問わず提案営業や法人営業経験 ◆広告・販促・IT業界での営業または進行管理経験 ◆ディレクション・マネジメント経験（業界不問） ※必須ではありません！ ▼こんな方を歓迎します！ ・営業職や接客など、人と関わる仕事の経験がある ・エネルギッシュでフットワークの軽い ・コミュニケーションが好き、チームで働きたい ＼こんな方にピッタリな環境です！／ ◎お客様と話すのが好き ◎成果が“見える仕事”がしたい ◎自分の提案や仕事が世に出る達成感を味わいたい 「専門的なスキルはないけど…。」 「チャレンジしたい気持ちはある！」 こんな方なら大歓迎★ コミュニケーション力を活かして、Web業界で新たなキャリアを築きませんか？ -
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号 株式会社村田製作所 東京支社 給与例
給与例 年収：400万 ~ 850万 （基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 ■概要 村田製作所内の開発部門と連携して取り組む新規技術開発及び新規事業創出における、組込み系ハードウェア/ソフトウェア及びクラウドシステム開発のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 第三層のビジネス・開発において研究部門・企画部門・事業部等を横櫛で開発のプロマネを担い、新規事業の立ち上げに貢献していただきます。 ■詳細 ・開発依頼部門と連携したプロジェクト計画の立案 ・プロジェクト達成に向けた体制の構築 ・開発プロセス一連における進捗管理 ※連携地域…村田製作所拠点(主に横浜、京都、野洲)、国内外協力会社 ※使用ツール…JIRA、Confluenceなど ■配属先部署の現在の役割・ミッション 村田製作所の研究部門・企画部門・事業部等と横串で協業をし、アーリーステージ（模索段階）からミドルステージ（量産段階）までのフェーズを担っています。 5～10年後に村田製作所社の新製品・新サービスとして発表されるような製品の研究・開発に貢献していきます。 また共通基盤技術センターとして社員の教育にも携わる状態を目指しています。 ■この仕事の面白さ 村田製作所の新規技術開発及び新規事業創出に参画頂き、5～10年後に村田製作所社の新製品・新サービスとして発表されるような製品の研究・開発により貢献できます。 新規事業の初期フェーズでは、抽象的な要求から開発がスタートし、要件の具体化、開発メンバーのアサイン、プロジェクト運営を行います。 プロジェクト運営には、社内外との折衝が必要ですが、技術・人脈を広げる機会としてご活用いただけます。 新規事業は多種多様であり、様々な市場、技術に触れることができます。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） 求める人材
求めている人材 【必須】 ・ソフトウェア設計の実務経験（目安：3年以上） ・小規模プロジェクトでの開発リーダー経験（目安：2・3人以上） 【尚可】 ・回路とソフトウェアの両技術を含む製品に携わったご経験 ・クラウドに関する知見 ・USDM、UMLを用いた使った設計書の作成経験 -
［大阪市中央区］＼パーソルグループ★正社員／BPOプロジェクトリーダー
勤務地
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 パーソルグループでのBPOプロジェクトリーダー（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★BPOプロジェクトリーダー クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクト において立上げ、 安定運用、日々の業務改善、メンバーマネジメント担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化、収支改善 ・業務効率化 ・体制計画 ・業務フローの策定 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成、マネジメント ・レポート・報告書作成（課題一覧、生産性レポート、作業報告書など） など ＊プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた 案件をメンバーとともに、 スムーズに立ち上げる役割 を担っています。委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ＊Excel・PowewPoint使用 ＜プロジェクトに関して＞ プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の２つがあります。 規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネジメントして頂いています。 求める人材
資格・経験 【必須条件】 ・委託管理業務経験 【歓迎条件】 ・営業経験がある方 ・自動化・デジタル化の知見がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、調整力、交渉力、営業力がある方 この企業の類似求人を見る
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好奇心旺盛な方歓迎！！
勤務地
東京都大田区東矢口３丁目８番２号 ケンユウテクノ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 550万円／PG経験3年（年俸550万円） 1060万円／PG経験10年（年俸1060万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜自社製品の開発エンジニア・プログラマ＞ 製造業ERP・受注生産管理システムなどの開発を担当！ ＜具体的には＞ 〇100％自社内での開発案件！ 〇600社を超える製造メーカーに納入実績あり！ 受注生産管理システム「777」は中小企業向けERPパッケージとして 業界内でもいち早く開発しました。 工場によって様々な工程や作業があり、 部品や製品の種類や数量、働く人もそれぞれ違います。 工程管理、生産管理、受発注から財務へ連動するものまで、 1社1社に合わせたカスタマイズを行う、 エンジニア・プログラマとして開発業務を担当していただきます。 〇未来を変える新たな取り組みも！ EDI（電子データ交換）の標準化に向けた新たな取り組みにも着手！ 新サービスを通じて社会の課題を解決に導いたり、 豊かな生活を実現する自社サービスを生み出していく予定です。 〇新規の開発も行っております。 意欲があればそちらのお仕事もお任せします！ 求める人材
求めている人材 派遣社員から正社員を目指している方 学歴不問 ＊PG経験年数を重視 【具体的には】 こんな開発経験者を歓迎！ 〇お客様の課題を伺い、分析。それを設計・提案できる方 〇PG経験あれば応募可 以下の経験・知識をお持ちの方尚歓迎 〇ネットワークの基本知識（サーバ、セットアップ） 〇VBA、C#、VB、SQL、Kotlin、Java、JavaScript、C++ -
大阪支社立ち上げメンバー★PMO経験不問★大規模案件多数
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 NEWINGS株式会社 給与例
給与例 年収800万円 入社2年目（月給60万円＋決算賞与＋各種手当） 年収650万円 入社1年目（月給54.17万円＋各種手当） 年収900万円 入社6年目（月給68万円＋決算賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 □大阪支社立ち上げメンバー募集 □月平均残業20時間内 □年間休日125日 □大規模案件多数 □リモート相談可 □充実の福利厚生(Netflix無料等) ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 大規模プロジェクトのPMを支える 存在としてPMOをお任せいたします。 日々の進捗管理や配属チーム内の課題解決、 人材マネジメント、スケジュール管理などを 行っていただきます。 ◆案件について 現在、大阪では、 大手保険会社の 業務システム・基幹システム等の開発 （改修や機能追加、リプレースなど）に伴う 業務管理や進捗確認等がメイン案件です。 開発期間は数年にもわたり、 約数百人のエンジニアが参加する 大規模プロジェクトです。 ◆裁量が大きい 数多くの人員が動く 大規模プロジェクトのため、 PMOとして大きな裁量のもと、 プロジェクト管理全般の 運営改善にも携わっていただきます。 担当業務はスキルに応じて決定します。 詳細設計やプログラミングなど、 経験が浅い方は簡単な業務からスタート。 スキルに応じて仕事をお任せいたします。 ■働く環境 ――――――――――――――――――― お客様先に常駐していただきます。 東京本社にて既にお取引のあるお客様なので 安心して勤務いただけます。 常駐先は担当業務ごとにポジションが 分かれたチーム制になりますので、 ご自身のスキルに応じて配属を決定いたします。 また、当社の特徴として コンサルティング領域や上流工程から 参画する案件が多数を占めるため、 事業全体で高利益率を実現しています。 そのため、今回の募集につきましても、 高給与で還元していくことが可能です。 ■当社について ――――――――――――――――――― コンサルティングサービスや ソリューションサービスを提供する 総合ITサービス会社。 数百億円以上の大規模プロジェクト （主に金融・官公庁系）をはじめとした プロジェクトマネジメントを中心に システムコンサルティングや システム開発支援などを手がけています。 今期11期目を迎えた当社は、 大手保険会社や官公庁系ユーザー様からの ご依頼が多数寄せられている状況です。 東京を拠点に事業を展開しておりましたが、 この度、事業拡大に向けて 大阪支社立ち上げメンバーをお迎えします。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・何かしらのシステム開発実務経験2年程度 ※経験した開発工程や使用言語は不問 ※業種等不問 ※PMO、マネジメント経験はなくても大丈夫です！ 【歓迎】 ・学歴不問 ・大規模プロジェクトでのシステム開発経験 ・立ち上げメンバーとして キャリアを築きたい方 ・SESとしての勤務経験がある方が活躍しています！ 【言語】 Java/C/C++/C#/Ruby/PHP/Perl/ Python/JavaScript/Scala/Objective-C/ Swift/Kotlin/COBOL/VB・VBA/Ajax/ .NET、Unity この企業の類似求人を見る
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未経験からエンジニアに！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 福岡県 給与例
給与例 【年収例】 ■775万5000円 / 入社7年目・課長、33歳 （月給55万円＋賞与年4回＋各種手当） ■560万円 / 入社3年目・リーダー、27歳 （月給40万円＋賞与年4回＋各種手当） ■350万円 / 入社1年目・リーダー、25歳 （月給30万円＋賞与年4回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 「PCは初心者だけど…」そんな方も大歓迎！ ◆20代活躍中！◆社会人デビューも歓迎！ ―――仕事内容――― 様々な開発に携わる仕事をお任せします！ お任せするのは様々なシステム、 アプリだけではなく、ゲームなどの開発。 RPG、メタバース、スポーツ、アイドルなど、 幅広いジャンルの開発プロジェクトを 用意しています！ 文系出身の方でも数字が得意だったり、 興味を持って自分から吸収していく力が ある方や、コツコツとしたことも継続 していける方に向いている仕事です！ 友人などに「意外と論理的だよね～」 そんな言葉をもらったことがある方は 一度ご連絡ください！ 最初はみんな未経験！ 「ゲームが好き」 「ITの仕事に興味がある」からでok！ 新たな一歩、踏み出してみませんか？ ＜勤務地＞ ※希望を考慮します。 ※上京する方にはシェアハウスなどの 待遇あり ■PCスキル不問！未経験でも問題なし！ PCの操作方法の基礎からしっかり 教えていきます！ 当社には未経験入社の先輩も多数！ 優秀な講師たちから学び、皆さん 今では立派なプロのエンジニアに 育っていますよ！ ■様々な言語の習得が可能！ Java、PHP、C++、Ruby…など、 エンジニアに必要な「言語」がしっかり 身につきます！ もちろん、先輩たちからも教えて もらえますが、自分で好きな書籍を 買って覚えるのもOK。 本の購入費用は会社がすべて負担します◎ ■資格取得も挑戦できる！ 業務に関連する各種資格の取得も サポートしています。 将来的にも資格はあなたの強みに なるはずです！ 残業はほぼないため、勉強時間も取れ、 取得後は毎月ボーナス報酬も支給します！ ■将来的には… ・ゲームエンジニア ・システムエンジニア（SE） ・WEBデザイナー ・プロジェクトマネージャー（PM） ・インフラエンジニア ・テスト ・各プロジェクトのリーダー など 責任あるお仕事をお任せします！ ＝＝＝ここがポイント！＝＝＝ ◆全くの未経験からプロのエンジニアに！ ◆教育＆サポート制度充実で成長できる！ ◆複数名の採用予定で同期もたくさん！ 求める人材
求めている人材 ◇未経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇ブランクOK ★「PCはほぼ初心者…」そんな方大歓迎です！ PCスキルは入社後にイチから覚えていけるのでご安心を！ 今回の複数名を採用予定のため、同期と一緒にスタートできます！ ＊職種や業界経験、転職回数は問いません！ ＊社会人デビューの方も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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インセンティブ有／土日祝休み／リモート案件有
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル21F 株式会社 ITAGE GLOBAL 給与例
給与例 ●20代前半/PG業務 自身の売上：月70万 基本給・業務手当 年収：450万～ 初級エンジニアとして高い収入を 得ながら、さらなるステップアップを 目指せます。 - ●20代後半/SE業務 自身の売上：月85万 基本給・業務手当 年収：600万～ 中堅エンジニアとして高い収入を 得ながら、PL、PMを目指して さらなるスキルを磨けます。 - ●30代/PL業務/人数10名 自身の売上：月100万 基本給・業務手当・リーダー手当 年収：1000万～ 会社の基幹職として、高い収入を得ながら 案件の管理・部下の育成と幅広い キャリアを積むことが出来ます。 - ●40代/PM業務/人数15名 自身の売上：月120万 基本給・業務手当・リーダー手当 インセンティブ 年収：1500万～ 会社の管理職として、高い収入を得ながら 売上管理や事業の方向性を決めたり、 会社の重要な立ち位置のキャリアを 積むことが出来ます。 仕事の概要
仕事内容 □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカーをはじめとする 多様なプロジェクトに、 プロジェクトリーダー候補として参加いただきます。 業務はあなたのスキルに合わせて決定。 プロジェクトごとの面談を通じて、 あなたの希望やキャリアプランを 考慮しながら配属先を決定します。 □主な業務 - ●システム開発（要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・単体テスト・結合テスト） ●システムの保守・運用・改善 ●新規プロジェクトの開発サポート ●クライアント先でのエンジニアリング業務 ＜工程＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発（主はPL/SQL、C#） ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト ※1）リモート勤務について: プロジェクトの状況やお客様の意向により、 リモート勤務の可否は変動する場合あり。 詳細については面接時にお伝えいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □アピールポイント □給与面のポイント ●個人の売上に応じた「業務手当」支給 ●案件のリーダー以上で、 チームメンバー数に応じた、 「リーダー手当」支給 ●個人の売上に応じたボーナス支給 □キャリア面のポイント ●経験に応じて参画する案件を決定 ●大手SIerと直接取引があるため、 大規模案件の経験できる ●SEとして受賞歴のある執行役員と キャリア相談が可能 ●自身が考えている様々な キャリアプランを応援 ・会社の管理職 →会社の中核として、売上管理や リソース管理に携わりたい方 ・個人事業主 →独立して弊社などから仕事を貰い 働くスタイル ・転職 →経験を得て大手企業への ステップアップを目指す □会社としてのポイント ■安定した成長企業で、 理想のキャリアを描ける！ - 前年比約140%の 売上成長を続ける安定企業。 上場企業と直接取引があり、 2次下請けの仕事ではないため、 PMやPLなども経験が可能なので、 自身の経歴に箔が付き、 理想のキャリアプランが描ける。 ■”やりがい搾取”は一切なし！ - あなたの売上がしっかり収入に反映される 「業務手当」「ボーナス」制度を導入。 あなたの案件の部下の数に応じた報酬である 「リーダー手当」制度を導入。 成果に対して支払われる報酬で、 自分の価値を最大限に発揮できます。 ■ワークライフバランスも充実！ - ●年間休日120日以上 ●残業月平均8時間以下 （残業代は全額支給） ●リモートワーク可能な案件あり ●時短勤務相談可 □株式会社 ITAGE GLOBAL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITエンジニアの人材派遣・業務請負を 中心に事業を展開している企業です。 お客様に会社としての高い技術力を 提供しながら、エンジニアの キャリアプランの支援にも 力をいれています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記①、②、③のどれか一つに当てはまる方 ①PMもしくは、PLとしての経験が半年以上 ②サブPLとしての経験が１年以上 ③上級SE（基本設計以上の上流工程メイン担当）としての経験が２年以上 上記に＋αとして、 ●客先とのフロントとしてメインでの経験３年以上 【こんな方にピッタリ】 □会社の中核として、売上管理やリソース管理のキャリアを積みたい方 □大手SIerと直接取引のある企業で働きたい方や、プライム案件に携わりたい方 □細々した案件ではなく、大型案件でPM、PLとしての実績を作りたい方 □将来のキャリアパスに向けて支援してほしい方 □会社に所属して、基幹職として活躍したい方 □大手企業へのステップアップを考えている方 □将来のフリーランスとして働きたいと考えている方 □実績に応じた給料を求めている方 □上層部に専門的な話が通じずストレスを感じている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして 「実績を正当に評価されたい！」 という方にぴったりの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
エクシオグループ/選べるキャリア/エキスパートor管理職
勤務地
熊本県熊本市中央区世安２丁目１番２９号 株式会社電盛社 仕事の概要
仕事内容 【初めに】ご活躍される社員さんから求職者の皆さんへ 私は30代前半に電盛社へ入社しました。 異業種からの越境転職でしたが、ITスキルを学びたい・活かしたいという気持ちで日々勉強を続けていました。 入社5年目・30代後半になり、いまでは11名のメンバーのプロジェクトリーダーを担当しています。 基本的にはサテライトで勤務していますが、長年のお付き合いがあることもあり、 “お客様“というよりもパートナーや、もはや社員の一員という立ち位置で仕事をさせていただいています。 それぞれの業務負荷や進行チェックなどを行っているため会議が一日の大半を占めてしまっていることもあるものの、 先方にとっても満足していただける納品を計画的におこなうことが重要と考えているので、 時には納期の相談をしたり、内容の提案をしつつ、お客様と、メンバーとより良いものを作り上げていく感覚がやりがいです。 入社してからキャリアアップができている実感が強く、 ゆくゆくはPMなどどいったさらに上のポジションへ…と考えており、ここではそれを目指すことが可能です。 今のポジションは自分にとって評価された結果ですが、人によってなりたい姿は異なると思います。 電盛社ではプログラマとしてのスペシャリストを目指したい方も、 私のようにシステムエンジニア、ゆくゆくは管理職を目指してみたい方にも活躍するチャンスが多くあります。 今後の目標にむけてもっと自信のスキルも高めていきたい。そんな方はぜひご連絡いただけたらと思います。 そんな当社では現在システムエンジニアを募集しています。 【具体的なシステム開発の種類としては】 ・半導体製造装置内に組み込むソフトウェアの開発（アームの動作制御など） ・半導体製造装置の周辺ツールの開発（ＶＢＡなど） ・製造業のデータ収集・分析・見える化などの業務系システムの開発 ・製造業におけるＤＸ化（提案・企画がメイン） ＊開発言語：C、C++、C#、java、python、VB.Net、VBAなど（関わる業務もしくは開発案件により異なります。） ＊業務内容に応じては国内外での出張が発生する場合はございます ＊基本的には転居を伴う転勤はございません ありがたいことに大手や地場企業をお客様としており、安定的なご依頼があるため、 「営業」がいないながらも常に新しい業務に携わる事が可能です。 長くご縁をいただいている企業が多いこともあり、納期についてはある程度調整をしつつ、 1人に負担をかけすぎることなく納品ができるようにしております。 ＜開発に対するお仕事の流れ（例）＞ （1）客先に常駐し、客先様からの要求を聞き取る要件定義や概要設計 （2）概要設計以降の詳細設計 （3）詳細設計書を元に実際のシステム開発（プログラミング、単体テストなど） （4）開発したシステムの試験工程（試験工程にもよるが客先の割合が多い） など ＊（2）（3）の作業場所は、客先もしくは本社・やテレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス）の場合もあります。 ＊上記のうち、能力や希望に応じて一部工程からのスタートも可能です 求める人材
求めている人材 ・１～４のいずれか１つに当てはまる方 １．ソフトウェア・システム開発経験がある方 ２．組み込み系ソフトウェア開発経験がある方 ３．基本情報技術者試験合格もしくは同レベルの知識をお持ちの方 ４．C言語を勉強されていた方 ※2025年6月～2025年12月の間に入社できる方 ※ソフトウェア・システム開発経験が浅い場合は、契約社員からスタートする場合はございます もしくは、卒業後３年以内であれば、新卒採用扱いとなる場合もございます ※当社では事前のカジュアル面談を積極的におこなっております ご興味を持たれた方やご不安な点等あればまずはお気軽にお問合せください ＊半導体業界の経験不問！システム開発の経験（知識）があればOK！（開発スキルに自信がない方も大丈夫です） 弊社では新人研修や先輩からのフォロー体制も強化しておりますので経験を積んでスキルアップが可能な職場です 今回の募集で優先することは「お客様の意向を正確に理解し、実行にむけて動いていく」という観点。 プログラマーとしてしっかり成長をしたいかたも、システムエンジニアとしてマネジメント業務に興味があるかたも、 希望に沿った働き方が実現できる環境を整えております。 人と人とがかかわって大きなプロジェクトを遂行する、そのために切磋琢磨しあうことができる方にオススメな職場です -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。 多様な製品事業の成長戦略実現のために必要となる、 ITインフラに関する企画立案を行いその実現をリードしていけるIT人材を募集します。 # 【職務内容】 ・ITインフラ導入方針立案：国内・海外のネットワークのサービスやツールの導入企画を策定していただきます。 # 【やりがい・魅力】 グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。 グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。 また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ・[IT本部特設サイト](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/) 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・ネットワーク、サーバ、クラウド基盤など、いずれかの分野のITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験(必須) ・ネットワーク、クラウドなどに関する技術知識(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方(必須) ・新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方(必須) ・リーダー志向をお持ちの方(あれば尚良) -
国内唯一（全世界50社）のラズベリーパイ社認定開発パートナー
勤務地
福岡県福岡市早良区百道浜３－８－３３ 福岡システムＬＳＩ総合開発センター６階 メカトラックス株式会社(福岡本社) 給与例
給与例 年収760万円/40代前半 入社15年未満 年収610万円/30代後半 入社05年未満 年収550万円/30代前半 入社05年未満 年収490万円/30代前半 入社05年未満 年収440万円/20代後半 入社05年未満 仕事の概要
仕事内容 ラズベリーパイを使ったIoT機器等のPoC、 量産化などソリューション全般の企画・PM □この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ITに関する広範な知識が活かせる、学べる ニッチな分野ですが国内屈指の実績あり ◆完全プル型の業務、案件ノルマ等なし Web経由での問い合わせが業務の起点です ◆残業ほぼゼロ！（月平均5h以内） フレックス＆完全週休2日（年休120日） □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客が求めるIoT等の情報システムに対して、 ヒアリングしながら既製品や新規開発等を 組み合わせたシステム構成を企画・見積し、 受注後はプロジェクトの窓口として技術者等 を統括するPM的な役割を担って頂きます。 ★《ラズパイを使ったソリューション？》 元々は子供向けPCとしてリリースされた ラズパイも、現在は出荷量の60%以上が 業務用途（ビジネス）で使用されてます。 弊社では、4GPiなどのラズパイ用基板を 自社開発しており、これらを使用して 安価・迅速にプロトタイピング等を受託 できる国内でも数少ない企業です。 実績等は弊社Webサイトを参照下さい。 ★《お客様のパートナーとして業務》 ラズパイ関連の事業を展開している企業は 少なく、当社は英ラズベリーパイ社の認定 を受けている国内唯一の企業でもあるので、 大手企業や大学等から様々な技術分野の 開発依頼があり、それらを受託しています。 下請け的な業務はありません。 ★《仕事の進め方》 担当者1～2名で数ヶ月で完了するPoC等の 小規模なプロジェクトが多く、短期間で 様々な技術分野を経験することが可能です。 他機器やセンサー、クラウドと連携（通信） など広範な知識が要求されますが、まずは 興味のある技術や自分の得意な分野を選んで プロジェクトに取組めるよう配慮します。 □メカトラックスってどんな会社！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業２０年目の当社は福岡タワーが目の前の 福岡市の百道浜に本社を構え、他にも糸島や 東京・丸の内にも拠点を設けています。 ラズベリーパイ関連の開発を主な事業とする 国内でも数少ない会社であり、自社開発した 各種プロダクトやそれらを組み合わせた受託 開発・製造業務を行っています。 一緒に働く社員は温かく柔和な人が多く、 スキルに応じて入社後サポートも柔軟です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 情報システム全般の基礎的な知識がある方 【歓迎条件】※該当しなくてもOKです！ ・大学や企業等の研究者との会話も多く、 物理や数学など理工学全般の知識が あるとコミュニケーションも円滑です。 ★20代～30代が多く活躍中です！ -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
大阪府大阪市西区新町1丁目6－23 四ツ橋大川ビル9F フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP この企業の類似求人を見る
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□国内No1ドローンショー提供企業□企画・デザインを生み出す
勤務地
東京都港区芝浦3-3-6 芝浦Kビル 6階 株式会社ドローンショー・ジャパン/東京本社 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜国内No.1のドローンショーを手掛ける＞ □企画をプロデュースする”指揮官”□ □土日祝休みOK□完全週休2日制□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □□□□ドローンショー国内No1シェア□□□□ 夜空をキャンバスに無数のドローンで 光のアートを描くー ドローンショーの企画・演出チームの 【プロデューサー募集】 《業務内容》 □ご依頼・営業が獲得したお客様への イベント・ショーの企画＆プロデュース。 《具体的には…》 □クライアントとの打ち合わせや企画提案 □ショーの構成や演出内容のプランニング □制作準備や演出チームとの連携 □スケジュール・予算・進行の管理 □現場ディレクターとの連携 □安全確認 など ※具体的な現場での作業は ディレクターが行います □技術スタッフ、アニメーター、 音響・照明チームなど、 多くの関係者と連携しながら、 ひとつの作品を形にしていきます！ ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ドローンという新しい“空のメディア”で、 感動を届けるお仕事にチャレンジして みませんか？あなたのセンスと技術で、 世界にひとつだけのドローンショーを 一緒に創りましょう！ 求める人材
求めている人材 【必須】 □イベント制作進行業務の経験がある方 企画／プレゼンテーション／制作準備／ 演出進行／運営／テクニカル／予算管理／ 工程管理／制作進行企画、プロセスから 実施制作までをワンストップで対応可能な方。 □BPO設計、運用、予算管理等、 企画から運用、イレギュラー処理など トータルに対応可能な方。 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ 【こんな方は大歓迎】 □イベントや映像、舞台演出などの 進行・制作経験がある方 □演出に関心があり、学ぶ意欲のある方 □人と関わるのが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □動きや光による演出に興味のある方 □新しい表現にチャレンジしてみたい方 □イベントやお祭りが好きな方 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ □業界未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクＯＫ □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中 -
経験者募集！早期キャリアUPを応援！休日休暇や待遇も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区橘2丁目3番33号 ビジネスプラザ４階 NTPシステム株式会社 給与例
給与例 【年収例】 432万円／25歳／PG 523万円／30歳／PG 575万円／38歳／SE 615万円／40歳／SE 仕事の概要
仕事内容 【 求人のアピールポイント 】 ＼仕事の面では…□／ □安定企業＆新規開発案件多数 □海外研修制度＆スキルUPを応援 □充実の資格取得支援制度あり ＼働きやすさの面でも…□／ □残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日 □有給休暇の取得のしやすさも魅力 □在宅勤務可（試用期間後、配属先による） □その他、充実の福利厚生あり (配偶者、ご家族がいる方にもメリット大♪） 【 地元の安定企業です 】 NTP名古屋トヨペットを中心とした NTPグループのシステム会社で、 創業34年の歴史があります！ 【 お任せする業務は… 】 ＼プロジェクトの一例□／ □需給改善プロジェクト □納期CS改善プロジェクト □基幹システムプロジェクト □インターネットサイトのバージョンアップ □パッケージシステムの政府クラウド （AWS）への移行プロジェクト ⇒Point 取引先が安定しているのも魅力！ 大手自動車メーカーや 大手電算メーカーとの直接取引はもちろん、 自治体、鉄道会社、物流関連企業など さまざまな取引先から 多数の依頼を受けています◎ システムをゼロからつくる機会も多く、 豊富な経験を積むことが可能です。 ＼あなたに合った業務にアサイン□／ お持ちの経験やスキルに応じて 担当していただく業務を決定します♪ （企画・提案～設計・開発） ＜お任せしたい業務の一例＞ □ITシステム開発請負 □ITシステム開発派遣 主要顧客として、自動車関連企業や 大手電機メーカー、ITソリューション企業 など様々な業界の大手企業と取引があります ※愛知県内取引先の社外常駐先への勤務あり 【 先輩のインタビュー 】 ＜ソリューション開発部 グループリーダー＞ 以前はIT企業でエンジニアとして、 外販のシステム開発を担当していました。 ただ、働き方に不満があり、 スキルアップの機会も限られており、 「このままだと将来が見えない…」 と不安を覚え、転職を決意！ この会社は、有名な愛知県のトヨタ車販売店 であるNTP名古屋トヨペットグループ ということもありますし、 アットホームな雰囲気にも惹かれました。 仕事も面白いですよ！ 大手自動車ディーラーの案件では、 AIを用いた販売店の既存システムの 機能改善・運用保守を担当しています。 お客様のご要望に対する 解決策の自由度が高く、 AIを用いた最新の施策の導入も早く、 大きく成長できる環境がありますね。 あと、AI導入に伴う副産物として、 業務効率化が進んだため、 残業が少なくなり、 オフの時間が増えました(笑) 現在、入社3年目ですが、 実力が評価され、グループリーダーに抜擢！ 優秀社員に選ばれ、その副賞の海外研修で アメリカのラスベガスで開催されるCESへ 参加し、最先端技術に触れることが できたため、多くの刺激をもらいました。 今後はリーダーとして マネジメントスキルも磨いていき、 組織での影響力を高めていければと 思っています◎ ＜応募される皆様へ＞ 今回の募集は、 事業拡大に向けた計画増員で、 毎年3名の計画で進めている キャリア採用です。 当社には、 □社内での開発の仕事 □客先に常駐する形での仕事 □在宅勤務を絡めた仕事 といったさまざまな働き方があり、 お持ちの経験やスキル、 希望する働き方に合致する プロジェクトが必ず見つかりますよ！ 【 一緒に前に進みましょう！ 】 私たち「NTPシステム株式会社」は NTP名古屋トヨペット株式会社の 電算処理部門から独立する形で 1991年に設立されました！ 前人未踏の分野で活動しており、 夢と未来が広がる成長企業です。 そのため、社員一人ひとりが 多彩なシステムに関わることができ、 自分の足跡を残すチャンスもあります。 新しい挑戦を通じて共に成長し、 新たな価値を創造していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大卒以上 ◆ITエンジニア経験3年以上 （SE・PG問わず） 「大手企業に信頼される安定企業で スキルアップしたい」 「自動車業界や電算業界に特化した システム開発経験を積みたい」 といった方をお待ちしています！ □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇Webアプリorシステム開発経験 （C#、Javaなどの経験） ◇クラウド環境の構築経験 （AWS・Azureなどの経験） ◇プロジェクト管理or開発リーダーの経験 -
年収700万円以上多数！リモート案件参画可能！福利厚生充実！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト 3階 株式会社シャフト 給与例
給与例 700万円／入社1年（経験8年）■月間売上90万円（月給25万円＋売上連動手当） 540万円／入社1年（経験5年）■月間売上70万円（月給25万円＋売上連動手当） 460万円／入社1年（経験3年）■月間売上60万円（月給25万円＋売上連動手当） 仕事の概要
仕事内容 WEBシステムの開発をご担当頂きます。 ◆あなたの希望に合わせて案件をご紹介！◆ 【具体的には】 WEBエンジニアとして客先常駐案件及び自社内開発案件に参画していただきます。 当社では常時1500件以上のシステム開発案件を抱えており、 本人のスキルや希望勤務地・勤務時間、今後のキャリアを考慮して決定します。ぜひあなたの希望を教えてください。 ■働く環境について ・お客様（エンドユーザー）との直案件もあるため、上流の作業に関われる ・最新技術を積極的に導入しているので、技術力を高められる ■案件例 ・ソーシャルゲーム基盤開発支援 ・セキュリティ関連Web製品開発 ・某テレビ局大規模Webサイトの保守運用 ・大手通信会社BigDataシステム開発 ■開発言語 Java／PHP／VB.NET／C#.NET／Ruby／Python 等 ■DB Oracle／MySQL／SQL Server／DB2／PostgreSQL 等 ■開発フレームワーク Spring Framework／Laravel／React.js／Ruby on rails／Django／Flutter 等 【シャフトの魅力はココ！】 ■プロジェクトアサインについて 事業領域は『SI・SES×受託開発』。 システム開発案件は常時1500件以上あります。 参画プロジェクトは基本的に選択性なので、 「この技術を伸ばしたい」 「上流に携わりたい」 「リモート多めが良い」 などの希望を考慮して、案件情報は可能な限り開示した上で エンジニア自身に案件を選んでもらえるようにしています。 加えてエンジニアの頑張りにはしっかりと応えたいという思いから 還元率は他社よりも高く設定しており業界最高水準の80%以上です。 もちろん柔軟な働き方にも対応しています。 ■キャリア支援とスキルアップの機会について 当社ではエンジニアの自律的な成長を第一に考えてキャリア支援をしています。 具体的には定期的な面談で5年後、10年後のキャリアパスを一緒に考え それを実現するために必要なスキル・経験の見通しをつけて案件を決めています。 また社内でのスキルアップの機会も豊富にあり 研究開発会や技術コンテストの開催、ノウハウ共有会、 SEカレッジ（動画での研修サービス）などさまざまな取り組みをしています。 ■入社後の流れについて 最初は開発メンバーとして参画いただき 開発手法や案件そのものについて学びます。 その後、リーダーポジションや 上流の要件定義や顧客折衝などもお任せし お客様への直接提案を通して案件獲得にも挑戦可能。 上流の要件定義から システムリリース後の保守運用までの全工程を担い 全工程を実務で経験できるため システム開発のプロを目指せます。 ■働きやすい環境づくり 完全週休2日制（土日）、祝日、加えて年間休日125日と充実した休暇制度を設け、 健康でバランスの取れた生活を実現。 社内では定期的な技術勉強会やセミナーへの参加を支援しています。 さらに、入社時の上京費用も会社が負担します。 最新の技術トレンドに触れ、専門知識を深めることができ、 リモートワークなどのフレキシブルな勤務スタイルを採用することで柔軟な働き方を推進しています。 技術力の向上と共に、社員一人ひとりの充実した生活を大切にします。 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 Java、C#、PHP、Javascript（TypeScript）などを用いた開発経験3年以上 ▼こんな方は大歓迎 ・フレームワーク利用でのシステム開発経験 例）Java+Springboot / JavaScript + React,Vue.js / PHP + Laravel ▼以下のような開発環境でのシステム開発経験のある方も歓迎です。 □フロントフレームワーク：Angular，Nuxt3(Vue)，React，Flutter □バックエンドフレームワーク：SpringBoot，Laravel，React.js，Ruby on rails，Djang 等 □クラウドサービス：AWS，Azure，GCP □DB：Oracle，MySQL，SQL Server，DB2，PostgreSQL 等 -
年収600万以上可◆大手・プライム案件9割◆残業ほぼ無し
勤務地
鹿児島県鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル 4Ｆ コムテック株式会社 南九州センター(鹿児島営業所) 給与例
給与例 【想定年収】 447万～650万 【年収例】 610万円／PM／30代（月給35万2000円＋インセンティブ） 519万円／PL／30代（月給30万円＋インセンティブ） 451万円／SE／20代（月給26万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □最短1年でPM／PLが目指せる環境をご用意 案件の引き合いが多く、リーダーが育てば新たなプロジェクトを次々と受託できる状況です。 まずは自社エンジニアチームのプロジェクトを担当いただきながら、 ・お客様との接点の取り方 ・進捗管理 ・マネジメント などを先輩のサポートを受けながら学んでいただきます。 スキルを身に付けた後は小規模なプロジェクトから担当をお願いします。 お客様のフロントに立ち、要望や要求をまとめられるスキルを身に付けていきますので、 今はマネジメントやリーダーの経験がなくても構いません。 開発経験を活かしながら、早期にPL /PMにキャリアアップしたい方を応援します！ □大手案件・プライム案件が9割 プロジェクトの9割が大手案件・プライム案件です。 システムの要件定義から設計、開発、テスト、運用保守に至るまで一貫して携わっています。 中心になるのは設計、開発、実装、テストの工程です。 ＜案件の特徴＞ 鹿児島にいながらも、東京の大規模案件や先端技術を使った案件に取り組めます。 割合としては南九州（鹿児島・熊本）案件が85%、東京案件が15%です。 多彩な案件がございますので、 大規模なプロジェクトの上流工程から半年～1年以上かけて集中して取り組むことも可能です。 ＜案件例＞ クラウド（Azure／AWS）を活用した業務システム開発がメイン（約8割）です。 特にAzureで、他と一線を画すノウハウを積み上げています。 ◎受託：業務系システム開発 食品メーカーの業務システムや販売システムの開発 【開発言語】C＃、JavaScript 【開発環境】Windows 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure ◎受託：業務系システム開発 製造メーカーの生産管理システムの開発 【開発言語】Java、C＃、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure、AWS ◎SES：金融システム スマホのキャッシュレスアプリと連動した情報共有システムの開発 【開発言語】Java、Python、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure □あなたの頑張りをサポート・還元する体制 ・Eラーニング ・書籍購入補助 ・資格報奨金制度 などの学習をサポートする環境もご用意。 積極的に制度を活用し、資格取得に挑戦している社員が数多くおります。 また、年次関係なく意欲の高い方が多く、資格取得に向けた社内勉強会もございます。 ・黙々と1人でスキルを伸ばしていきたい ・チームで教え合いながら学習を進めたい あなたの学習スタイルに合わせてスキルを伸ばせる環境がございます。 スキルを磨いて新しい案件に挑戦することで、評価や待遇に還元します！ □ワークライフバランスも充実 ・残業ほぼなし（月平均15時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・平均有給取得日数：12.3日 プロジェクトの9割が元請け案件のため、 開発の納期やスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立もばっちりです。 ・家族と過ごす時間を大切にしたい ・空いた時間でスキルを伸ばしたいといった働き方を実現できます！ □コムテックについて 東京に本社を置く成長中のIT企業です。 ・売上高：約170億円 ・従業員数：約1,800名 ・全国10拠点：関東、中部、関西、九州など 南九州センターには総勢80名が在籍しており、中途入社が8割です。 20代、30代、40代まで幅広く活躍しています。 安定した会社基盤を元に、あなたのチャレンジをサポートする環境をご用意しています！ 求める人材
求めている人材 ■必須要件 いずれかのご経験が必須です ・Web、オープン系：5年以上 ・C＃、Javaでのシステム開発経験：5年以上 ■歓迎要件 下記志向やご経験をお持ちの方、歓迎です！ ・Uターン、Iターン希望の方 ・組織開発、DevOpsなどに携わった経験 ・PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーと開発に取り組んだ経験 ■下記に一つでも当てはまる方も大歓迎です！ コムテックでは下記のような理想を実現できます。 ・PM／PLへのキャリアチェンジに挑戦したい ・大規模な開発プロジェクトにおいて、中核人材として成長したい ・上流工程からお客様と対峙できるようになりたい ・年次関係なく考えや意見を尊重してくれるチームで働きたい ・スキルを伸ばす意欲の高い人に囲まれた環境で働きたい ・鹿児島に根差して働きたい -
PL,PMのチャンスが無いあなたへ□あなたもマネジメント職へのキャリアをスタートしませんか？リモート90％□
勤務地
東京都千代田区一番町 株式会社Grow Egg 仕事の概要
仕事内容: 未経験からマネジメント職へ！ 未経験からシステムエンジニアとして経験を積んでいただき、その後PMとして活躍するキャリアをスタートしませんか？ 弊社では充実した研修でわずか数年でシステムエンジニア、PMとして活躍していただけます。 □ 具体的な業務内容 Javaを用いた業務アプリ・Webシステム開発 インフラ設計・構築（AWS環境への移行など） 受託開発チームにて生産管理システム構築 工数・費用削減のためのツール提案 □将来的には... プロジェクト管理、遂行 チームのマネジメント などの業務もお任せできるような方からのご応募お待ちしております！ □ 未経験でも安心！ 充実した基礎研修 先輩社員とのOJT研修 月1回のグループワークで実践力UP リモートワーク90％！自由な働き方が可能 ※入社後数カ月は出社が前提となります。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ITスクールなどでの学習経験、基本情報技術者試験などのIT系資格 キャリアチェンジ・ジョブチェンジ歓迎！ 未経験・第二新卒歓迎！ こんな方に向いています！ □ 学習意欲のある方 □ エンジニアとしてスキルアップしたい方 □ コミュニケーションがしっかり取れる方 □ 謙虚で素直に学べる方 □ 他者への貢献意識がある方 -
非体育会系で自由◆社内の楽器の演奏可
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-27-15 HIサンロード原宿ビル 2F 株式会社ラスファクトリー 給与例
給与例 ・400万円／28歳 4年目（月給33万円＋他各種手当） ・500万円／37歳 10年目（月給41万円＋他各種手当） ・600万円／32歳 10年目（月給50万円＋他各種手当） 仕事の概要
仕事内容 注目ポイント 「非体育会系」の会社 ・オウンドメディアを使って新しい技術の実験OK ・IT事業の他にエンタメ事業も展開 ■仕事内容 システム開発エンジニアとして自社内開発案件もしくは客先常駐案件に参画していただきます。自社内開発及びお客様先開発の一部でリモートワーク（在宅勤務）が可能です。 ■参画案件について ご本人の身に付けたいスキルや、興味のある分野、希望勤務地、勤務時間などを考慮の上決定します。「こんなキャリアを積みたい」「こんな働き方がしたい」といったご要望があればぜひ教えてください。 ■案件例 ・オウンドメディア基盤刷新 ・ニュースサイトのヘッドレス化PJ ・学校法人向け出願システム新規開発 ・在学生向けポータルサイトリニューアル ・基幹システム導入およびカスタマイズ ■システム開発環境 ・フロントエンド Next.js/React , Nuxt/Vue.js , Typescript ほか ・バックエンド Java , PHP(Lalavel) , Python , C# ほか ・DB PostgreSQL , MySQL , Oracle など ・その他の環境 AWS , GoogleCloud , Azure , Firebase , Kubernetes , CloudRun , WordPress , microCMS , Netlify , Vercel , intra-mart , Biz∫ ほか ■私たちについてご紹介 ―非体育会系です― サークル活動、社員旅行、時間外のイベントなど、プライベートを割くような行事は避け、仕事と休みにメリハリのある会社作りをしています。これらのイベント事を否定するわけではないですが会社のルールは必要最小限にし、長時間労働や無駄な会議を避け、一人一人が「自由」を感じられる会社を目指しています。 ―技術について― フロントエンドとバックエンドが完全に切り離されている「ヘッドレスCMS」を扱える数少ない開発会社として、新たな市場を開拓しています。「ヘッドレスCMS」を使い、フリマアプリを手掛ける有名企業のコーポレートサイトなどを制作しています。 ―エンタメ事業も展開― ウェブサイトの制作やシステム開発以外に≪エンターテインメント事業≫も行っています。 ・MUSIT（ミュージット） 音楽とITを中心とした総合情報サイト。新しいIT技術の実験にも活用できます。 ・ダンディーミュージックストア 楽器販売ECサイト。楽器がお手頃価格で手に入ります。 ・ヨムキクノム 原宿にあるバーを併設した複合書店。少しお得に食事やお酒、本を楽しめます。 …など。興味をお持ちの方はエンタメ事業に携わることも可能ですし、場合によってあなたの趣味を事業化できる可能性もあります。 ―メンバーについて― 音楽好きや現役アイドルなどが在籍しており、20代～30代の男女が中心となっています。 ―大切にしていること― ・企業理念 「やる？」 課題を解決するにあたり、お客様と一緒に試行錯誤をしながら答えを作る過程にまだ見ぬ“おもしろさ”が隠れていることもあります。お客様を巻き込んで「おもしろいことの共犯者になりませんか？」という思いです。 ・行動理念 「失敗も笑おう」 新しいことへの挑戦は、どれだけ手を尽くしても失敗することもあります。そんな時は、クヨクヨせずに笑い話にして気持ちを切り替えよう、ということです。 ・行動指針 「まずやってみる」「思考実験を繰り返す」「壁を作らない」「そもそもを疑う」 失敗してもいいのでまずはやってみて、その過程で考え散らかし、困ったときは周りに相談。最後は今までの自分を一度疑ってみて次のアクションを起こす。 ―その他― ・社内に楽器があります。業務中でも自由に演奏できます。 ・代表の志賀はエンジニア出身。大手IT企業でパートナー開拓等の営業経験もあります。 ・お客様にしっかりと寄り添い、課題解決に伴走することを大切にします。 求める人材
求めている人材 学歴不問！第二新卒歓迎です。 【必須条件】下記2点に該当する方 ①ビジネスマナーが備わっている ∟ビジネスメールのやり取りができる 名刺交換ができる… など ②基本情報技術者資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・「仕事の内容」に記載されている案件の技術要素のどれかで実務経験がある方 ・いくつかのクライアントプロジェクトにアサインした経験のある方 ・システム開発がどのような流れで進行していくかを理解している方（経験ではなく理解） ・アジャイル開発、ウォーターフォール開発の違いを説明できる方 ・設計はまだだけど実装、テストは得意（人に頼らず出来ます）と自己評価できている方 ・チームリーダーなど、小規模でも周囲メンバーの管理などをした経験がある方 ・要件定義、基本設計フェーズからプロジェクトにアサインした経験のある方 【こんな方にオススメ】 ・今の生活、仕事、会社などに窮屈さを感じている方 ・技術は好きだが、社内の面倒なことは勘弁してほしい方 ・音楽好きの方 ・本好き（小説、漫画も歓迎） ・面白いことが好きな方 -
成長環境充実！営業との距離も近くキャリアの悩みも相談できる！
勤務地
東京都港区 東京都港区 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 給与例
給与例 【年収例】 450万円／20代／前職：技術派遣会社のSE（月給30万円＋各種手当） 500万円／30代／前職：技術派遣会社のSE（月給35万円＋各種手当） 750万円／40代／前職：メーカ―系企業のPM（月給50万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 金融機関向けデリバティブ取引システム開発プロジェクトにおいて、 アーキテクチャ設計から開発までをご担当いただきます。 【開発環境】 言語：Java、JavaScript(Vue.js) 工程：アーキテクチャ設計及び開発 働き方：リモートワークと出社ハイブリット 【企業について】 富士通ゼネラルOSテクノロジーとは 東証プライム上場の大手メーカーと、 急成長を遂げる新進気鋭のプロフェッショナル集団が 共同出資して2019年に設立されました。 時代に合わせたITソリューションを提案するために、 自社開発では外食・医療・農業の課題へアプローチするべくSaaS型のプロダクトも開発しています。 常駐型開発では大手メーカーグループの安定基盤のもと、多種多様な業界とのお取引があります。 【エンジニアとしての成長環境】 当社は各種研修制度を用意しており、エンジニアが目指したい姿の実現に向けて支援を惜しみません。 ◎各種制度について └幹部社員制度…2種類（マネジメント・スペシャリスト）の幹部社員に幹部手当を支給 └セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 └月に一度、エンジニア会議も開催！ └Udemyのアカウント開放 ◎将来的に自社開発の案件に携わる道も！ （案件例） ・大手ファストフードチェーンのネット注文システム └各プロジェクトのベンダー管理及び運用業務支援 ・AI(Python)機械学習を利用した、小売業向け棚割りのPoC など 求める人材
求めている人材 【面接原則1回】システム開発もしくは保守・運用・テスター経験者／20代30代活躍中！ ★運用保守経験のみ、評価・テスト経験のみでも応募OK ＜活かせるスキル＞ ・Java、JavaScript(Vue.js) ＜活躍している人材＞ ・設計書を見ながら自らコーディングができる方 └要点をまとめて相談しながら進行できる方も可 ・オブジェクト指向の概念を理解している方 -
経験者歓迎！年間休日123日/リモートワークOK
勤務地
鹿児島県鹿児島市中町7-1 コアナ天文館3F-A ㈱鹿児島インサイト 給与例
給与例 ・年収380万円 ・年収700万円 仕事の概要
仕事内容 当社は、創業者の地元である鹿児島に根差し、鹿児島に本社を構える会社ですが、仕事の大半は首都圏のシステム開発です。 首都圏のシステム開発では、最新の開発技術(例えば、vue、react、python、AWS、Azureなど）にも触れる機会が多く、鹿児島にいながら技術者としての成長も果たせます。 UターンやIターンの方も歓迎します。我々と一緒に、鹿児島で独立系ナンバーワンIT企業を目指しましょう。 【当社の魅力】 ・転勤無し ・半日単位や1時間単位の有給休暇の取得OK ・リモートワークOK 近年は客先常駐型でも在宅ワークが主流となっているため、「自宅でリモートワークがしたい」という方もぜひご相談ください。 ・首都圏のプロジェクトに参画 ・大規模プロジェクトでのスキルアップ可能！ 当社の開発体制を拡大するため技術者を募集します。現在約10名体制で開発を行っていますが、お客様の事業拡大にあわせて増員します。 新規参画者に対しては、 既存メンバーが丁寧に指導を行います。 【仕事内容】 プログラムなどシステム開発（詳細設計、コーディング、単体・結合テストなど） ※経験・スキルに応じたプロジェクトにアサインします 【具体的には】 リモート開発技術を活用して、鹿児島にいながら首都圏にある 「金融機関向けサービス提供会社」、「大手IT企業」に対して開発技術支援を行います。 開発はVisualStudioを利用して主にC#で行います。 SQL操作言語はTransact-SQLを利用します。 その他にTeams、Zoomなどを活用しながら 打合せやレビュー、定例会議などを行っています。 【プロジェクト例】 ■顧客リスク評価システム開発プロジェクト ■取引関連事務効率化システム開発プロジェクト 担当工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 利用技術：C#、VB、.NETCore、Postgresql、SQLServer、VisualStudio ■ECサイト保守プロジェクト 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用・保守、ヘルプデスク 利用技術：AWS、PHP、FuelPHP、Nginx、PHP-FPM、MySQL 求める人材
求めている人材 【必須】 ・通算5年以上の開発経験がある方 【歓迎】 ・設計経験者（基本設計、詳細設計など） ・Java、JavaScript、PHP、C#.NET、C、C++など、得意とするプログラム言語を1つ以上有する ・周囲のサポート・フォローができる方 ・鹿児島で首都圏の案件を手がけたい方 ・主としてWebシステムやクライアントサーバシステムの開発経験を有する方 ・基本的なSQLによるデータ操作を自力で行える方 資格の多さや知識の多さは求めていません。みなさんの実務経験を教えて下さい。 コーディングしたプログラムの量、実務で習得した開発言語の数、成し遂げたプロジェクトの数、マネジメントしたプロジェクトの総工数・・・等々 -
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
勤務地
東京都港区港南１丁目９－３６ アレア品川 １３階 クラリファイ株式会社 給与例
給与例 750万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給62万5000円） 540万円／経験4年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収100万円UP（月給45万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 待案件待機中の給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件待機期間がないようにアサインしますが、 どうしてもクライアントの都合などで 待機をお願いした場合でも…＼給与を100％保証します！／ 求める人材
求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS -
PMOの経験不問／年休128日／在宅勤務OK（ハイブリッド勤務が主流）／理想の開発を目指せる環境
勤務地
大阪府大阪市中央区堺筋本町駅 AZURE・PLUS株式会社 大阪支社 仕事の概要
仕事内容: PMOポジションの募集です。 PMOとは、Project Management Officeの略で、 プロジェクトの円滑な進行をサポートしていただきます。 《 業務内容 》 ・各プロジェクトの管理、進捗管理 ・課題解決に向けた企画および対応 ・タスク管理 ・資料作成 ・付随する管理業務 求める人材
求める人材: ・PMO経験者優遇 《 必須条件 》 ・ウォーターフォール型開発の知見がある方 《 歓迎条件 》 ・業務上のコミュニケーションが取れる方 ・プロジェクト管理・進捗管理等の経験がある方 ・アプリ開発のご経験がある方 ・PM・PMOを目指している方歓迎 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50％以上 ・女性活躍中 ・女性管理職登用あり 《 職場環境 》 面接を実施した方からは、雰囲気が良いと言っていただくことが多いです。 まだ小規模な会社のため、社員の声を大切に制度など作っています！ また、多くの先輩スタッフが未経験入社です。 OJTはもちろん、実務開始後もチーム体制で動くので 何かわからないことがあればすぐに相談・質問できるのでご安心ください！ ◆AZURE・PLUSの文化 「新しいことにも積極的にチャレンジしてほしい」という経営陣の想いがあるので、社員から発信される改善提案や新しいアイデアは歓迎されます！ 初めての試みも事前に申請や相談をしておけばOKが出るスピードが速いのが特徴です。 また、代表がエンジニアファーストという熱い思いを持ってます。 営業部隊など社内全体でもエンジニアの意向を大切にし、エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援しています！ -
◆完全週休2日制・残業少なめ・リモートあり／働きやすい環境◎
勤務地
東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル8F 株式会社ビジネクスト 給与例
給与例 710万円／36歳／PL経験者（月給51.7万円＋諸手当＋賞与年2回） 560万円／27歳／SE経験者（月給40.8万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――― お任せする職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内大手企業向けのシステム導入プロジェクトなどにおいて、 ユーザー企業のPM・PMOチームのメンバーもしくは、 クライアントの社員代替としてＰＭ・ＰＭＯ業務を担当していただきます。 ＝＝ 具体的には ＝＝ ●プロジェクト計画書の作成 ●プロジェクト推進における進歩、課題の管理 ●ステークホルダー対応 ●ベンダーコントロール ●プロジェクトの実行管理から終結まで ※変更の範囲：会社が定める業務 ――――――――― プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●『大手金融企業』の勘定系システム導入プロジェクトPMO ●『大手自動車メーカー』のIT戦略立案＆年度予算編成 ●『アパレル企業』DX推進計画立案 ●『医療、食品メーカー』Webシステム方針決定、プロジェクト管理業務 ●『幼児向け教育教材メーカー』地図ソフトを使ったアプリ開発 ●『大手総合人材企業』のインフラ刷新プロジェクトPMOなど 多角的なプロジェクトに携わることができます。 先輩社員のサポートのもと、 経験やスキルに合わせたプロジェクトからスタート！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 ―――――――――― プライベート充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年休123日 ☆完週休2日制（土日休） ★残業少なめ（月10～20時間） ☆長期休暇あり（GW・年末年始等） 仕事で良いパフォーマンスを出すには、 ライフワークバランスも大事！ という考えから 働きやすい環境を整えています。 【ビジネクストとは】 ITの課題解決集団『ITコンシェルジュ』サービスを展開する【ビジネクスト】。 「経営と戦略」「業務とIT」「人と組織」 の3つを軸にしたITコンシェルジュサービスを展開しています。 求める人材
求めている人材 ＼最低限必要な経験／ PL、PMO、PMの経験がある方（年数・分野など不問） ＼歓迎条件／ ●ITコンサルティング経験（課題解決など） ●プロジェクトマネジメント経験 ●業務改革提案やシステム導入提案の経験 ●PMP保有 ●新たな環境の変化や技術に対して、積極的に挑戦するマインド ●お客様の課題を適格に聞き出せるコミュニケーションスキル ●多様性を受け入れる柔軟性 ●自ら考え臨機応変に行動・ビジネスレベルの語学スキル（英語） ◎ITコンサル経営優遇 ＼優遇条件／ ●システム開発において、下記のいずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上） ●SEとしてお客様と調整しながら業務を遂行した経験 ●プログラミング経験 （Java、PHP、Ruby、Scala等） ●インフラエンジニアとしてサーバー／ネットワーク構築経験 ◆以下の言語・OS経験歓迎 ASP、NET,C＋＋、Java、JavaScript ObjectiveC、PHP、PL／SQL、Servlet VBA、VisualC#、.NET VisualC＋＋Python、R、GO Windows、Linux AWS、Azure、セキュリティ ＞＞面接では―― この先どんな自分になりたいのか…… あなたの想いを聞かせてください！ -
年間休日126日｜土日祝休み｜未経験から成長可能！経験者優遇
勤務地
東京都渋谷区東1丁目32番地12号渋谷プロパティタワー11階 株式会社データ・アート 給与例
給与例 【年収例】 ◆420万円／入社3年・24歳（月給26万円＋賞与年2回） ◆510万円／入社5年・30歳（月給30万円＋賞与年2回） ◆710万円／入社8年・34歳（月給44万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ □基礎から学べる研修・OJTあり □安定企業でプログラマーとして成長 □幅広いコンテンツに関われる □年間休日126日&土日祝休み □異業種からの転職も大歓迎 □プログラマー経験者も大歓迎 □ゆくゆくはプロジェクトリーダーに ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜こんなお仕事です！＞＞ パチンコ・パチスロの遊技機に 映し出される映像を動かすための プログラミングをお任せします。 ＊具体的には・・・ 企画部が作成した仕様書や 実際の映像をもとに、 「このボタンを押したら、 この画面を表示する」 といった命令文を書いていきます。 【映像完成までの流れ】 ■Step1／企画部が仕様書を作成 ↓ ■Step2／仕様書をもとに、 デザイナーが背景・ロゴなどをデザイン ↓ ■Step3／映像開発部が映像を制作 ↓ ■Step4／プログラミング作業 ★こちらに携わって頂きます★ ↓ ■Step5／デバッガ―によるチェック ↓ ■Step6／納品 ※企画から納品までは1～2年ほど。 プログラミングは半年から 1年ほどの期間で行います。 ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ ＜プログラミングの事例＞ ＊スクリプト系プログラミング キャラクターの動きや演出を作成。 独自のアニメーションスクリプトを使用し より魅力的に見えるよう、制作をします。 ＊システム系プログラミング Ｃ言語を使用した、 ゲームシステムの開発業務です。 ＊アプリケーション系プログラミング ネットワークゲームのシステムや 携帯アプリ、開発支援ツールの 開発業務です。 ＊ソースコードチェック 指示通りに動作しているかなど、 商品の安全性確保のために行ないます。 ※開発環境 C、C#、社内スクリプト ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【基礎から学べる研修・OJTあり】 入社後は座学でのビジネスマナーや、 C言語を学べる研修を実施、 テキスト教材を使用したOJTも行い、 基礎言語を身につけて頂きます。 その後、先輩といっしょに 実際のプロジェクトに参加し、 実践を交えながら仕事を学びます。 スキルがしっかり身につくまで 1年かけてサポートしますので、 初めての方も安心して チャレンジできますよ！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【さまざまなコンテンツに携われる】 現在は事業拡大にともない ゲームやアプリ開発なども行っており、 遊技機に関わる業務だけでなく 幅広いコンテンツに携わることができます。 プログラマーとして多くの経験を積み、 成長したい方にもピッタリの環境です。 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【オン・オフを切り替えて活躍できる】 より良いものを作るためには 心にも余裕が必要です。 そのために、当社では休暇制度を 充実させています。 土日祝休みはもちろん、 夏季・年末年始休暇、 積極的な有給の取得も可能。 「新作ゲームの発売日なので休みたい」 といった理由で有給を使う社員も(笑)。 プライベートを大切にしながら 活躍できますよ。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【経験をお持ちの方は優遇あり】 プログラマー経験を活かして キャリアUPしたい方も大歓迎！ ゆくゆくは企画段階から関わる プロジェクトリーダーを目指したり、 スキルを磨き、プログラマーと映像業務を 兼務するなど、オールラウンダーとして 活躍することも可能です。 スタッフの熱意を応援する社風のため、 希望に合ったキャリアを選択できます。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 求める人材
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 40年以上の実績を誇る安定企業 案件増加に伴い、 新しい仲間を募集します★ ━━━━━━━━━━━━━━ □スキル・経験は必要ナシ □社会人デビュー・第二新卒も大歓迎 □人柄重視の採用です ＜こんな方、大歓迎＞ ◆エンタメに関わる仕事がしたい方 ◆IT・映像業界に興味がある方 ◆安定した環境で成長したい方 ◆やりがいを感じながら働きたい方 ◆新しい知識や技術を身につけたい方 ◆趣味や自分の時間も大切にしたい方 ◆IT業界に挑戦してみたい方 ＜先輩の前職はさまざま！＞ 内装工事の現場監督、建築施工管理士、 整体師、製造業の工場勤務といった 前職から転職した先輩も！ ━━━━━━━━━━━━━━ □プログラマーの経験を お持ちの方は優遇あり！ ＜こんな経験が活かせる＞ □IT業界、エンジニアなどの経験 □UnityやUnreal Engineでの 開発経験をお持ちの方 ＜こんな方、大歓迎＞ ◆ゆくゆくはリーダーを目指したい方 ◆プログラミングだけでなく、 オールラウンダーとして活躍したい方 ◆新しい知識や技術に対して、 好奇心旺盛に学べる方 -
◆完全週休二日制で年間休日120日以上！ 社内表彰あり！経験・知識を活かして働けます！
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町神奈川県川崎市中原区小杉町 株式会社三技協 仕事の概要
仕事内容 当社の主要顧客より請け負う、公共インフラ無線プロジェクト案件等のプロジェクトマネージャーとして参画いただく想定です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には…】 スケジュール管理、進捗管理、予算管理はもちろん、ベンダーコントロール、顧客交渉やチームメンバーとのコミュニケーション等、業務範囲は多岐に渡ります。 ご経験を存分に活かして活躍いただけます。 現在当社では新規領域への事業拡大を進めており、順次増員を図ってまいります。 創設期メンバーとして挑戦したい方、これまでの経験と資格を活かして飛躍したい方は是非ご応募ください。 当社営業及び、ビジネスパートナーと連携を図り業務拡大を進め、新たな柱事業とするべく共に成長していきましょう。 ※ご経験や適正によってはこの他のポストも検討可能ですので、お気軽にご相談下さい。 ※都内のプロジェクト先での勤務となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【設立58年の歴史があります】 当社は、設立58年になる総合情報通信エンジニアリング企業です。 主な取引先は大手電機メーカーや大手通信キャリアで、特に移動体通信インフラ事業の携帯基地局の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務で実績を積んで参りました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員が安心して働き続けられる環境を整備】 □ 充実の福利厚生 軽井沢や箱根にある提携機関保養所の利用や、寮制度、転勤支度金、帰省費補助、社員持株会など様々な福利厚生を用意しています。 □ 休みをしっかりとれる体制 休日は、土・日・祝の完全週休2日制です。 仕事の都合上、休日勤務が必要になった場合は、平日に休みを振り替えることもできます。 また、仕事の進み具合によっては残業になる場合もありますが、残業を前提としない効率の良い働き方を推奨しています。 今後も、社員の皆さんが仕事・プライベートともに充実できるよう、安心して働ける環境を整えていきます。 求める人材
応募資格 【必須条件】 ・中規模から大規模案件のプロジェクトマネージャーのご経験を有する方（目安：5千万円以上） 【歓迎スキル・経験】 ・PMP有資格者 ・監理技術者（電気通信）有資格者 ・新規領域参入に気概を持って臨める方 ・プロジェクトリーダーの経験があり、更にスキルアップし挑戦したい方 □このような社員が活躍中□ Aさん／技術者派遣会社から大手通信キャリアのプロジェクトに参画していた社員で、当社で正社員として幅広い領域の経験を積みたいと思い転職。 Bさん／モバイル通信事業者や通信機器ベンダーの現場で活躍しており、LTEや5Gなどのモバイル通信規格に関する知識や技術スキルを活かしたいと思い転職。 -
高単価+フルリモ+PM募集！！
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１２－７ ストーク新宿1F EBA株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社概要】 EBAテックにフリーランスとしてご登録いただき、デザイナーやエンジニアを必要としている企業に、業務委託として参加していただきます。 【具体的な作業内容】 農業用施設等の災害復旧を支援するシステムの開発案件です。 スクラム開発体制のもと、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・PM（スクラムマスター）経験 ・開発経験ある方 ・スクラム開発経験 ・要件定義経験 ＜尚可＞ ・クラウドサービスを活用したシステム設計・開発の経験
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