7件(1〜7件を表示中)
\完全人柄採用◎無資格未経験OK!!/ 「お話好き」はここでは武器になるかも!? 残業も少なめ!プライベートもしっかり充実◎
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区大宝 社会福祉法人紫水会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □**・・・**□**・・・**□ 介護業務全般やご利用者様とのコミュニケーション、 レクリエーションなどをお願いいたします。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施…など。 □**・・・**□**・・・**□ 【当施設の1日の流れ】 7:00〜 夜勤のスタッフからの引継ぎ 7:30〜 起床介助 9:00〜 朝食、片付け⇒トイレ誘導 10:00〜 水分補給 11:00〜 事務作業 12:00〜 昼食、片付け 13:00〜 リラックスタイム、お昼寝 15:00〜 おやつ 17:00〜 夕食、片付け 19:00〜 リラックスタイム、消灯 □**・・・**□**・・・**□ \施設長からのメッセージ/ はじめまして。施設長の平田です。 介護のお仕事と聞くと、 「資格や経験がないと出来ない仕事なのでは、、、」 と不安を持たれるかもしれません。 安心してください! このお仕事で本当に大切なのは、 「利用者様との会話を楽しめるか」、「小さな気遣いが出来るか」など、 資格でも、経験でも図れない、“お人柄”の部分なんです。 実際に、現在活躍中のスタッフの大半は全くの未経験スタートなんですよ! あなたの挑戦もスタッフ一同で応援します! ぜひ一緒に働いてみませんか?? □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 未経験・無資格ok! ◆20〜60代の男女活躍中 ◆ブランクOK 未経験から入社したスタッフが多数活躍中! 職場の雰囲気や人間関係もよく、「定年まで働きたい!」と言ってくれる方がほとんどなんです♪ |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
兵庫県神戸市西区糀台兵庫県神戸市西区糀台5-6-1 西区文化センタ-ビル6階 (株)やさしい手 神戸西居宅介護支援事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給300,000円〜324,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 |
求める人材 |
応募資格 応募資格:主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。 |
日勤のみ!賞与年3回!月平均残業2時間!プライベートを両立できる制度が整っています!
勤務地 |
福井県敦賀市 社会福祉法人敬仁会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・賞与年3回(4.3ヵ月分) ・月平均残業2時間と残業が少なく自分や家族の時間を大切にできます ・看護師のスキルをしっかりと生かせます ・当社託児施設があります(神宮前ぽっぽ保育園) ・プライベートを両立できる制度が整っています □時短勤務や産休・育休復帰率90%以上など ・臨床とは違う看護経験を積めます ・キャリアアップ制度など教育・研修が充実しています ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム渓山荘、もしくは、特別養護老人ホーム第2渓山荘ぽっぽにて看護業務を行っていただきます。夜勤はなく日勤のみとなります。 【具体的には】 ・入所者の介護に即した疾病、疾患のケア ・地域医療施設と連携した通院介助 ・週に1度、嘱託医の往診のサポート など 【介護との連携】 ・常時、入所者の情報をPCに入力し共有します ・朝・夕方に介護職、多種職で情報共有します 【医療行為の詳細】 ・家族に代わり医師への症状・病状報告を行います ・嘱託医または地域医療施設の医師による指示をもとに、治療を行います ・留置カテーテルなどの場合は協力病院に受診して指示を受けます ※施設内で点滴治療などは行いません 【仕事のQ&A】 [Q]夜間オンコールの当番もありますか? 基本的に看護師の皆様には、夜間オンコール対応をお願いしています。ただし、電話で対応しきれないケースはほとんどありませんので、待機状態から施設へ急行するケースはまれであると言えます。また家族旅行などの計画があるときは、他メンバーと当番を交代できますので、プライベートが拘束されてしまうようなことはありません。 【職場の雰囲気】 《部門間ミーティングを大切に》 当施設では、介護職と看護職、また他部署がスムーズに意思疎通できるよう、部門間ミーティングを大切にしています。特に、看護職は介護職が日常業務で困らないよう医療面でサポートする役割ですので、介護時の状態をしっかりと聞きながら、二人三脚で仕事をしています。 《困る前に助け合っています》 特別養護老人ホームは、臨床と違って常時医師が在席しているわけではありません。嘱託医または地域医療施設の医師による治療方針はありますが、現場判断は看護師が行うことになります。医師の直接指示がない判断をしなくてはいけないこともありますが、ケアマネや同僚看護師と常時相談しながら対応できますので、安心してください。 《 看護師Aさんの声 》 臨床にいた時とは違い、「ご年配の方々と話すことは、ひとつの癒しになるんだな」と、ここで働き始めて感じました。私はすでに母親を亡くしていますが、そのときに「こうしてあげればよかった」などと後悔もあったものです。ですから、仕事を通じて、母親にしてあげられなかったことをしたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 《必須》 看護師資格(正看護師、准看護師) 要普通自動車免許(AT限定可) PCでの文字入力ができる ※見学随時可能です。お気軽にお越しください。 【こんな方にピッタリです!】 ・臨床看護師を退職し、夜勤のない再就職先を探している方 ・看護という仕事を落ち着いた環境で行いたい方 ・じっくりとひとりひとりの看護に向き合いたい方 ・特別養護老人ホームの活動に理解がある方 ・ご年配の方と話すのが好きな方 ・困っている人を放っておけない方 ・お子様や家庭での時間をしっかりと確保したい方 ・助け合いのマインドが好きな方 ・U・Iターンをお考えの方 ・ハローワークでお探しの方 |
月給30万円〜/完休2日/安定の業界でスキル・キャリアを磨く
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区駅前通1-2-1アルバビル1F なかたに歯科クリニック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【景気に左右されない医療業界】経理・財務・人事・総務などバックオフィスから医院運営を支えるお仕事 【具体的には】 <経理/財務> ・月次決算、中間決算、決算 ・社会保険手続き ・売上管理、現金管理 ・健康保険の整理 <人事/総務> ・採用実務(応募者問い合わせ対応、求人広告の出稿など) ・入社者、退職者対応 ・補助金対応 ・ドクターからの書類作成や所用対応 など、病院経営に必要なバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えて下さい。 他部署や別職種のスタッフとの連携も欠かせません。 思いやりと協調性を大切にご活躍頂きたいと思います。 ★徐々に経験を積んだ後は管理職として バックオフィスのマネジメントにも関わることも可能 《経験スキルを活かし、さらなるステップアップを》 「将来も安心して働ける職場でキャリアを歩みたい」 「幅広い経験を積んで、もっと成長したい」 そうした想いを持って転職活動をしている方は、 ここで希望を叶えてみませんか? 当社は設立から42年、 歯科機械器具の販売や 歯科クリニックの事務手続・管理を担っている企業です。 病院のバックオフィスを支える仕事に幅広く携わり、 地域医療に貢献しているやりがいを感じられると同時に、 管理部門に関わる総合的なスキル・知識を吸収できる環境です。 事務系総合職として採用後、 これまで培ってこられた経験・専門的な知識を活かすことができるよう あなたの希望と適正を考慮して業務をお任せします。 《ワークライフバランスも大切に》 ★完全週休2日制(原則、土日祝休) ★GWや年末年始休暇などは長期連休あり ★残業ほとんどなし ★月給30万円〜50万円+賞与+諸手当 ★兵庫駅近くのクリニックから転勤なし 景気の波に左右されない医療業界で 長年にわたり実績を築いてきた企業だからこそ、 安定した経営基盤を背景に、 社員が安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ゆくゆくは院長のパートナーとして、 マネジメントはもちろん、 業務改善などにチャレンジするチャンスも。 じっくりと腰を据え、長期的なキャリアをお考え中の方 是非一緒にバックオフィスから歯科クリニックを支えていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【医療知識不問】 経理・総務経験のある方大歓迎◎ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ◎簿記3級以上 または ◎経理の実務経験 ◎高卒以上 ▼以下の方、歓迎します! ◎経理経験を活かして活躍したい方 ◎提案資料などを作成できるスキルを持っている方 ◎周りの人と一緒に仕事を進める事ができる方 ◎地域医療に貢献する仕事がしたい方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎スピード感をもって働きたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎長く腰を据えて働きたい方 業界問わず経理ご経験者は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 医療機関等での経理ご経験者も優遇します。 ■共に成長し、助け合える仲間を募集します! 私たちが一番大切にしていることは、「患者様に寄り添い続ける」こと。 患者様の一生涯を通じたサポートができるように、患者様起点のサービスを心がけています。 決して患者様を無視した治療はしません。 本当に必要とされる歯科医院に共感していただける方にぜひ来て欲しいです。 |
【10月オープン予定の新しい事業所】オープニングスタッフ★基本土日祝休み★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100%出資子会社★
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社アカリエ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \2024年10月にオープン予定の新しい事業所♪/ 【ホームヘルパーってどんな仕事?】 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)、 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます! 介護福祉士などの資格保有者や、 定められた研修を修了した人しか従事することができない在宅介護の「専門職」です◎ ◆◆◆◆訪問介護の魅力◆◆◆◆ 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 それは、一人ひとりのお客様に向き合うことのできるお仕事だからこそ。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【一日の流れ】 ▼08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 ▼09:15〜10:15 訪問(掃除)1件目 ↓ 移動15分 ▼10:30〜11:30 訪問(入浴介助)2件目 ↓ 移動15分 ▼11:45〜12:45 訪問(調理)3件目 ↓移動15分 ▼13:00 事業所戻り ▼13:00〜14:00 休憩 ↓ 移動15分 ▼14:15〜15:15 訪問(掃除)4件目 ↓ 移動15分 ▼15:30〜16:30 訪問(入浴介助)5件目 ↓ 移動15分 ▼16:40 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告 など ▼17:30退社 【アカリエの魅力♪】 ★未経験・無資格からでも正社員に! 必要な資格は入社後に会社の負担で取得していただくことが可能です♪ さらに、資格取得後も不安がなくなるまで、同行研修を実施しているので安心です◎ 一人でお客様宅に伺うお仕事ですが、必要時や困ったときには、 管理者はもちろん、優しい先輩が相談に乗ってくれます! ★業務効率化に取り組んでいます! 訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK! お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ 他のヘルパーのお客様に関する情報のやり取りもアプリから確認できます♪ |
求める人材 |
求める人材: 《未経験歓迎|学歴・年齢不問》 ★入社してから資格を取得していただきます!(資格取得支援制度あり) 【あれば尚良】 * 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) * 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) * 介護福祉士 訪問介護未経験者大歓迎! 資格未取得者大歓迎! \\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!// * 人と関わる仕事がしたい * 福祉の知識を身につけたい * 誰かのためになる仕事がしたい * 長期で働きたい * スキルアップしたい |
この企業の類似求人を見る
【10月オープン予定の新しい事業所】オープニングスタッフ★基本土日祝休み★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100%出資子会社★
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社アカリエ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \2024年10月にオープン予定の新しい事業所♪/ 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 事業所全体のマネジメントが主な仕事となります◎ 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、 介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、 施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 【具体的には…】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長(マネージャー)の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 <ココがPOINT> ・管理監督者であるマネージャーがいるので安心です! ・20代〜30代の若手社員が多数活躍しています! ・新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> * 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。 \\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!// * 人と関わる仕事がしたい * 福祉の知識を身につけたい * 誰かのためになる仕事がしたい * 長期で働きたい * スキルアップしたい |
【2024年4月オープンの新事業所】ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由★基本土日祝休み★駅チカ徒歩1分★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100%出資子会社★
勤務地 |
神奈川県藤沢市 株式会社アカリエ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \2024年4月オープンの新設事業所♪イチから働く環境を作っていけます!/ 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではありません。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、 それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから! それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではありません。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ 【1日の流れ】 ▼08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認)↓ 移動15分 ▼09:45〜10:00 訪問(買い物)1件目↓ 移動15分 ▼10:15 事業所戻り(ケアマネとの情報共有・連絡調整・ご家族への連絡・報告・新規受け入れ対応) ▼12:00〜13:00 休憩↓ 移動15分 ▼13:15〜14:30 サービス担当者会議参加↓ 移動15分 ▼14:45 事業所戻り(サービス担当者会議録の作成・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示・法定研修・個別研修の実施・アセスメント・モニタリング、計画書作成・ヘルパーからの情報共有、相談) ▼17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり! |
求める人材 |
求める人材: 《実務未経験歓迎|学歴・年齢不問》 <必須資格> * 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。 \\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!// * 人と関わる仕事がしたい * 福祉の知識を身につけたい * 誰かのためになる仕事がしたい * 長期で働きたい * スキルアップしたい |
勤務地で絞り込む
医療・福祉・介護をさらに職種で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す