★希望休相談可能★資格支援制度あり★環境があなたを変える★
勤務地 |
茨城県水戸市大串町584-1 介護老人保健施設 大串の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここが推しポイント!】 ・経験・資格不問 ・未経験でも安心のサポート体制 ・とてもアットホームな職場で、助け合う文化あり ・緊急時のマニュアルや、レポートラインも整備 ・夜勤には必ず看護師が常駐で安心(夜勤の開始は応相談) ・賞与2回/年あり※前年度実績2.4ヶ月(業績による) ・住宅手当や社員食堂などの福利厚生も充実 \職員に聞きました!大串の里の魅力(2023年10月実施)/ 1位 残業がほぼ無い 2位 食堂があるから昼食が楽 3位 職員が元気 ピーンと来たら、お気軽にお問合せ下さい。 Web面接/見学も受付中 (TEL:029-269-6477/採用担当まで) 履歴書等の書類は簡潔でOK! 人物重視の採用を行なっています! 【お仕事内容】 在宅復帰を目指して介護やリハビリに力を入れている入所施設です! 先輩たちが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください♪ 〜具体的には〜 ・食事介助 ・トイレ介助 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・ベットメイク ・利用者様の生活や利用の記録 ・年間行事やレクリエーションの参加(敬老祭やクリスマス会など) ※業務内容をまとめたタイムスケジュールやマニュアルがあるので安心♪ ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、すぐに馴染んでいただけますよ。 ※建物は2階建て(フロア1階50床 2階50床)になります。 職員はフロア固定勤務のため、安心して同じ利用者様の状況を観察できます。 ※レクリエーションは職員全員でアイデアを出し合いながら楽しく実施! ※面接前の見学も可能です。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【職場環境】 ・介護職員:26名(女性スタッフ:16名 男性スタッフ10名) ・夜勤時:介護士4名、看護1名 計5名体制 (看護師が必ず常駐します) ・□20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中! 大串の里では休憩時間は交替でとっており、120分の休憩もばっちり取れます。 個人ロッカー、休憩スペースはどちらも広く働きやすさを考えた構造に。 何かわからないことがあれば、気軽に質問できる雰囲気なのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験:不問(経験者尚可) ・資格:不問(介護関係の有資格者尚可) |
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勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
資格取得支援あり〇シフト調整可〇待遇充実〇
勤務地 |
北海道釧路市大楽毛5−1−16 有料老人ホーム 大安吉日 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームでの勤務。 ・入浴、排泄、食事の介助 ・トランス ・シーツ交換 ・レクリエーション企画・実行 ・買い物代行 ・外出援助 ・歩行介助 ・話し相手 ・着替え 等 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・PCスキル不問 ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・業界未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・資格取得支援あり ・フルタイム歓迎 ・ノルマなし ・ブランクOK ・長期歓迎 ・中途入社50%以上 ・主婦・主夫歓迎 ・ひげOK ・髪型・髪色自由 <あれば尚可> ・ホームヘルパー2級 ・介護職員基礎研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(労働基準法)〜65歳未満(定年のため)) |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
資格が活かせる!手厚い福利厚生◎しっかり休日が取れる環境◎
勤務地 |
兵庫県加古川市別府町新野辺北町5丁目98 地域包括支援センターかこがわ南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの 介護予防プランの作成に関する業務です。 【主な仕事】 ・介護にかかわる総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防自主事業(権利擁護他)開催とサポート ・ケアプランの作成および状況把握 など |
求める人材 |
求めている人材 【応募要件】 資格を有する方 @介護支援専門員 A社会福祉士 B保健師 C経験ある看護師 D高齢者保健福祉に関する相談業務等に3年以上従事した社会福祉主事 【歓迎要件】 普通自動車免許 有れば尚可 <歓迎人材> 人柄・・・人の話を聞くのが得意な方、地域のために働きたい方、協調性のある方。 未経験者の方も歓迎します。一から丁寧に指導いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため)) |
メディカル・ケア・プランニング株式会社 ■設立して21年 ■関東・東北を中心に、グループ全体で約100施設を展開。新規施設も続々オープン企業ページ
居宅ケアマネージャーという職業が持つ、
唯一無二の役割とは?
はじめまして主任ケアマネージャーの平田です認知症デイサービスや看護小規模多機能型居宅介護などを経て今は居宅支援事業所で勤務していますご利用者さまが「家族はいる…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・千葉◆ケアセンターつどい支援事業所・・・東京都江戸川区北葛… |
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年収例 |
450万円/入社2年目 主任ケアマネージャー(月給35万円+賞与) 415万円/入社2年目 ケアマネージャー(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
居宅介護支援事業所での各種ケアマネージャー業務 |
求める人材 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方★ケアマネとしての業務経験がない方も歓迎 |
気付いたら、人が好きになる
勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方 障害者支援施設あお空 |
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給与例 |
給与例 □大学卒スタッフのモデル年収(有資格者2年目のケース) 年収450万円 月収24万4300円(基本給18万7000円+住宅手当+通勤手当+夜勤手当4回+資格手当) 賞与4.6カ月分 処遇改善手当 45万円/年 福祉・介護職員等支援手当 1万2千円/月 通勤手当 住居手当 資格手当 5000円/月(介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士など) □基本給 大学卒:18万3800円〜/月 短大・専門学校卒:17万7300円〜/月 高校卒:16万9400円〜/月 ※中途採用の方の基本給は学歴や経験によって変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 身体・知的・精神障害の方の入浴、食事、排泄の介助や健康管理など暮らしを支える仕事です。 利用者の方々が自由に選択できるようレクリエーションや活動プログラムのサポートも行い、より良い生活環境を提供しています。 従業員の自己成長やキャリアアップをサポートしており、介護福祉士や社会福祉士の資格取得や様々な研修を受けることができます。 【アピールポイント】 ・柔軟なシフト:子育てに合わせて働ける環境が整っています。 ・家庭の事情に対応:急な体調不良など、家庭の事情に柔軟に対応できます。 ・福利厚生の充実:健康保険や退職金制度など、安心して働ける環境の提供。 ・自己成長やキャリアアップ:介護福祉士や社会福祉士の資格取得や研修を受講できます。 ・サポート体制の充実:新人や経験者を問わず、サポートがしっかり整っています。 【働く魅力】 あお空のコンセプト"いたわる、自分らしく、支え合う"を大切にしており、日々の活動を通じて利用者様と共に成長し、笑顔と幸せを共有できる環境が整っています。 主婦が多く活躍しており、子育てに理解のある職場なので、お子様の急な体調不良にも柔軟に対応できます。 さらに、経営ビジョンと共通認識を持ち、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています。 【スタッフインタビュー】 生活支援の仕事は、一番ダイレクトに人の役にたてて、やりがいを感じれそうだと思い、この仕事を選びました。 明光会が掲げる理念をスタッフが体現している姿に感動し、あお空への入社を決意しました。 |
求める人材 |
求めている人材 ・福祉に関わるお仕事経験がある方 ・人の幸せを応援できる方 ・人の喜びを創造できる方 身近な人の喜ぶ顔が見たい、人間観察を通じて、自分ができること、チームでできることを考え、 さりげないフォローや心配りしている人を求めています。 |
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基本転勤なし!名古屋市・長久手市・東海市・岐阜市|IUターン歓迎・新生活… |
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年収例 |
605万円/入社1年目(月給27万円+賞与3回+成果給/週休3日休・昼夜勤) 557万円/入社5年目(月給25万円+賞与3回+成果給/月6日休・日勤のみ) 528万円/入社1年目:研修中(保障給月給25万円+賞与3回/月8日休・昼夜勤) |
仕事の概要 |
介護ドライバー★資格や研修費は会社支援 |
求める人材 |
【中高年活躍中】未経験99%!前職・学歴不問!ペーパードライバーOK/即入寮可 |
ほぼ残業が無い職場です。 働きやすく、資格を生かして地域に貢献したい方には最適です。
勤務地 |
千葉県富津市竹岡475 NPO法人わだち |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問介護ステーションでのサービス提供および管理業務 ・ケアマネージャーとの仕事の調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・ヘルパー会議・事業所内勉強会の実施 ・ご利用者様へのヘルパーサービスの提供 他 介護サービス業務は、おおむね80時間/月以内 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務をお願いします。 訪問介護ステーションを積極的に切り盛りしてみたい方を期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修終了 ブランクありOK 経験者歓迎します。 年齢不問です。 普通自動車免許が必要です。(AT可) |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
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◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
笑顔溢れる職場で働いてみませんか? 入職祝い金あります!
勤務地 |
北海道札幌市白石区川北2272-9 社会福祉法人 札幌厚生会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ショートステイと併せて計115室の従来型の特養です。 業務は施設の入退所に関わる調整や、現在入居しているご家族・関係機関との連絡調整、その他日常生活に関する支援等を行います。 業務は多岐に渡りますが、複数の生活相談員が在職していますので、日々相談しながら対応しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【資格条件等】 ・相談業務経験者大歓迎!復帰される方や未経験者も歓迎です。 ・社会福祉士または介護支援専門員の資格所持者が望ましいですが、必須ではありません。 ・普免(AT限定可) |
──土日祝休み&残業月平均2h──
離職率5%以下の区立通所施設です!
《「福祉業界へのU・Iターン」歓迎します》当園は板橋区から指定された公的な通所施設。そのため、□完全週休2日制(土日祝)□年間休日122日□有給取得率7〜8割□残業月…...続きを読む
勤務地 |
●小豆沢福祉園┗板橋区東坂下1-4-9「志村坂上」徒歩10分「北赤羽」徒歩15… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
求める人材 |
学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
障害者の支援を通じてやりがいのある仕事!未経験者も歓迎!
勤務地 |
福岡県朝倉郡筑前町 社会福祉法人菊池園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当施設は身体障害者の入所施設です。健康管理等の看護業務に加えて、ご利用者様が安心して生活を送れるよう、介護職員、栄養士、理学療法士等との多職種連携により日常生活のサポートをしていただきます。 ※希望者は夜間当直あり(医療的ケアの対応や急変時の対応のみ) 【具体的な仕事内容】 @バイタルサインの測定 → 入浴の可否や受診の必要性を判断 A服薬管理(血糖測定やインスリン注射を含む) B排便処置(浣腸や摘便)*必要時のみ C食事介助と見守り、必要時吸引 D急変対応、医療機関への付き添い E突発的な出来事への対応(膀胱留置カテーテルの抜去や外傷など) F定期通院の付き添い G家族との連絡調整 |
求める人材 |
求めている人材 ・正看護師 ・障がい者支援初めてもOK ・性別不問 ・ブランクある方もOK ・新卒・第二新卒歓迎 |
◆賞与年2回◆転居を伴う転勤なし◆産休・育休取得実績あり◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆“らしさ”を支える生活支援【株式会社サーブ】企業ページ
\ あなたは何重視? /
ライフスタイルに合わせた働き方を実現♪
『資格も経験もないけど “働きやすさ”は譲れない…』サーブでなら、その想い叶えられます!>>そのワケは…当社は、介護業界に長く従事してきた代表の赤間と高橋が「…...続きを読む
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>★神奈川県内のお客様先へ直行直帰有【中田支店】横… |
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年収例 |
350万円/入社1年目・未経験(月給19万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
定着率90%!障がい者専門の訪問介護◆無資格OK◎20代〜30代の利用者様の日常生活のサポートメイン |
求める人材 |
<未経験歓迎&ブランクOK!>30代〜50代活躍中◆入社後に資格が取れます◆働きやすさが自慢◎ |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 介護福祉士お持ちの方 |
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私たちはダイバーシティの実現に向けてJR西日本の障がい者雇用を促進する「特例子会社」です。障がい者社員が長く安定して働くことができる「環境」作りを私たちと一緒に取り組みませんか?JR西日本グループによる…...続きを読む
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<転勤なし/JR「広島・岡山」駅より徒歩5分>■広島支店/広島県広島市東区… |
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年収例 |
300万円/清掃スタッフ 入社1年目(月給19万7560円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
JR西日本の自社ビルや社員寮、グループ企業での清掃作業・障がい者支援業務 |
求める人材 |
経験不問!第二新卒歓迎◆高卒以上◆基本的なPCスキル(Word、Excel)触れる方 |
資格取得支援あり〇社宅あり〇待遇充実!!
勤務地 |
北海道釧路市大楽毛5―1―18 特定施設入居者生活介護事業所ハートピア1 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームでの勤務。 ・入浴、排泄、食事の介助 ・トランス ・シーツ交換 ・レクリエーション企画・実行 ・買い物代行 ・外出援助 ・歩行介助 ・話し相手 ・着替え 等 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・PCスキル不問 ・経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・業界未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・資格取得支援あり ・フルタイム歓迎 ・ノルマなし ・ブランクOK ・長期歓迎 ・中途入社50%以上 ・主婦・主夫歓迎 ・ひげOK ・髪型・髪色自由 <あれば尚可> ・ホームヘルパー2級 ・介護職員基礎研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(労働基準法)〜65歳未満(定年のため)) |
残業10時間程度◆未経験から資格取得支援・手当てあり◆『安心の提供をめざして…』をコンセプトに施設を提供【社会福祉法人秀和会 特別養護老人ホーム 鮎川さくら館】企業ページ
勤務地 |
◆日立市内の各施設にて勤務/マイカー通勤あり(無料駐車場有)◆特別養護… |
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年収例 |
300万円/入社1年目 介護職員初任者研修修了者(月給20万円+賞与) 360万円/入社3年目 介護福祉士(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護業務全般をお任せ |
求める人材 |
【未経験歓迎/学歴不問】異業種からの転職者多数活躍中 |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(実務者研修)_正職員/029
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験3年、実務者研修、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 8,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(実務者研修)_正職員/029 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 実務者研修お持ちの方 |
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東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ_正職員/027
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「35歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000〜20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ_正職員/027 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 無資格・未経験者でもOK! 利用者様に丁寧に接遇できる方募集!! ★初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方優遇★ ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 |
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障害者の支援を通じてやりがいのある仕事!未経験者も歓迎!
勤務地 |
福岡県朝倉郡筑前町 社会福祉法人菊池園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当施設は身体障害者の入所施設です。健康管理等の看護業務に加えて、ご利用者様が安心して生活を送れるよう、介護職員、栄養士、理学療法士等との多職種連携により日常生活のサポートをしていただきます。 ※希望者は夜間当直あり(医療的ケアの対応や急変時の対応のみ) 【具体的な仕事内容】 @バイタルサインの測定 → 入浴の可否や受診の必要性を判断 A服薬管理(血糖測定やインスリン注射を含む) B排便処置(浣腸や摘便)*必要時のみ C食事介助と見守り、必要時吸引 D急変対応、医療機関への付き添い E突発的な出来事への対応(膀胱留置カテーテルの抜去や外傷など) F定期通院の付き添い G家族との連絡調整 |
求める人材 |
求めている人材 ・准看護師 ・障がい者支援初めてもOK ・性別不問 ・ブランクある方もOK ・新卒・第二新卒歓迎 |
経験者、ブランクからの復帰もサポートします
勤務地 |
茨城県結城郡八千代町栗山229-1 社会福祉法人筑波記念会 特別養護老人ホームフィオーレ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 【主な介助内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・その他、日常生活の介護 ユニット型施設で、各ユニットに4名程の職員が交代で勤務しています。 入社後しばらくは2名体制で業務を進め、経験のある職員がフォローするので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 もちろん、十分な経験がある方も大歓迎です。 ※デイサービス・特別養護老人ホーム間での業務変更あり。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・経験不問 ◆要普通免許 ◇介護福祉士、初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級をお持ちの方は尚可 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(深夜業あり) 64歳以下(65歳定年のため)) |
2022年オープンの特別養護老人ホーム直営のキッチンで働く調理員/残業月10時間程度/昇給1回・賞与2回/人物重視の採用です★
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 社会福祉法人永和会 |
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仕事の概要 |
【調理員/正社員】2022年オープンの特別養護老人ホーム☆直営のキッチンで働く調理員☆残業月10時間程度&昇給1回・賞与2回!人物重視の採用です◎ 特別養護老人ホームの調理員 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK シニア応援 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 ============================ 《オープニングスタッフ◎直営のキッチンで働く調理員◎》 新しい施設で、新しい仲間とともに 「暮らしを支える」介護施設のキッチンで調理のお仕事をしてみませんか? ============================ 特別養護老人ホーム御殿町は、令和4年4月に千葉市若葉区にてオープン! 新規開設のため、調理員として新たなキャリアを始めるには絶好のタイミングです。 施設のスタートを共にする仲間をお待ちしています。 ■キャリアアップの機会も豊富 新しい施設のため、リーダーやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがたくさんあります。 あなたのキャリアを活かして活躍できます。 ■転職時期は相談OK! 今すぐ働きたい!来月から働きたい!など、入社時期は相談可能です。 日数なども、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 - 仕事内容 - 2022年4月にオープンの特別養護老人ホーム御殿町 施設内直営のキッチンにて、調理業務全般をお任せします。 元気の源である「食」の提供を通してご利用者の生活を支える役割を担います。 《具体的には・・・》 ・調理、盛り付け、配膳、食器洗いなど、調理業務全般 ・研修会や委員会等への出席 など 当施設は直営で厨房管理を行うため、ご利用者や施設とより近い距離感で栄養士と連携しながら調理業務を実施できます。 【施設概要】 入居者数:100名受け入れ可能 部屋数:多床室/40名、ユニット型個室/40名、ショートステイ/20名 ※ご利用者の安全と使い勝手、職員の作業動線に配慮して設計されています ※どんな身体状況のご利用者にも対応するため、4種類・5台の特殊浴槽を完備しています - 入職後の教育体制 - ▼定期研修の実施 定期的な職場内研修を実施し、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。 詳しくはこちら→https://recruit-eiwa.com/ ≪社会福祉法人永和会について≫ 社会福祉法人永和会は「愛と良心に基づく高い志を抱いて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、地域に根差した社会福祉サービスを充実させるために2013年に千葉県鴨川市で設立しました。 特別養護老人ホーム 南小町(千葉県鴨川市)、特別養護老人ホーム 蔵波(千葉県袖ケ浦市)、特別養護老人ホーム御殿町(千葉県千葉市)の3拠点を運営中。 職種 特別養護老人ホームの調理員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 あり(3カ月 ※待遇・条件に変更なし) |
求める人材 |
応募資格 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・U・Iターン歓迎 求める人物像 人と人の「和」を大切に。 社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。 ■人の「和」と、チームワークを大切しています。 私たちは、ともに働く仲間を尊重し、良いチームワークを作り、磨いていく組織を目指します。 施設は多くの職員が携わり24時間稼働しています。仕事は1人では完結することはできません。さまざまな専門職がお互い協力しながら、チームで仕事に取り組みます。 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・ご利用者や同僚、先輩後輩を大切にできる方 ・キッチン直営の高齢者施設で調理員として活躍したい方 ・新しい施設で、一期生として腰をすえて頑張りたい方 学歴 不問 必要な経験等 不問 ※高齢者施設の調理業務経験がある方優遇いたします。 必要な免許・資格 なし |
【町田市】年間休日123日*残業少なめ*研修制度も充実
勤務地 |
東京都町田市下小山田町3580 ふれあい桜館1階 □□□ヘルパーステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 町田市密着型の 訪問介護ステーションで サービス提供責任者募集! *実務経験不問 *週休2日(日曜+他1日) *年間休日120日以上 *残業少なめ(月10h程度) *研修制度充実 =============== < 仕事内容 > 小山田ヘルプステーションの サービス提供責任者として、 ・ヘルパーと利用者のコーディネート ・ケアマネージャーとの連絡 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの勉強会開催 などの業務をお任せします。 \ 訪問介護を行う施設です / 小山田ヘルプステーションでは、 利用者様のご自宅に出向いて 生活支援を行うことで、 「自宅で安心して自立した生活を 送りたい」という利用者様の 想いを実現しています。 \ こんな方はぜひ / 介護福祉士の資格と普通免許を お持ちであれば、経験は不問! 経験を活かしたいサ責経験者の方は もちろん、介護スタッフからの キャリアチェンジがしたい 未経験者の方も大歓迎です。 手厚くサポートするので、 ご安心くださいね! =============== 当ステーションで働く メリットをご紹介! >> 研修が充実 年間でヘルパー研修会を計画し、 内部で行う事例検討や身体介護技術、 外部講師による講義、町田市訪問介護 事業者協議会の研修会などに参加! スキルアップに適した環境です。 >> 連携がスムーズ 同じ建物内にケアマネジャーがいて、 デイサービスや支援センターもある ので、スムーズに連携が取れます! >> プライベート充実 週休2日で年間休日122日! 残業も月10h程度と少なめなので、 趣味やご家庭との両立が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 実務未経験歓迎! サポート体制や研修制度が 充実しているので、 ご安心くださいね。 【必須】 ・介護福祉士 ・普通運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・ホームヘルパー業務経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
2024 5/14.5/16.5/18 就職説明会開催決定!|即勤務可|児童指導員も同時募集|正社員・パート同時募集|ブランクOK|有給取得100%も可能|有給とは別で夏季休暇あり|キャリアパス制度有|無資格の方でもご相談ください!
勤務地 |
埼玉県深谷市折之口234-2 有限会社エイミ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □児童福祉施設でのお仕事 □20代〜50代が男女ともに活躍中 □実務未経験・ブランクOK 【∴∵募集背景∵∴】 より良い療育を提供するため新しい仲間を募集します! 【∴∵仕事内容∵∴】 当社が運営する施設にて児童指導員としてご活躍いただきます。 0歳から6歳の就学前児童や小学生を対象に、子ども一人ひとりの発達段階や特性に応じた療育をお任せします。 \一覧で見る業務内容/ □個別および小集団による療育の実施 ・学校の宿題や課題に取り組む「学習支援」 ・広い庭を活用した「運動支援」 □支援記録の入力(Word、Excel使用) \ほぼマンツーマンの療育体制/ 療育を必要とする子どもたちの成長をサポートいただくお仕事です。お子様5人に対して、4〜5人のスタッフがほぼマンツーマンの状態で支援に当たるため、お子様の個性に合わせた個別対応をしやすい環境にあります。 \研修制度も充実/ 当社では、ABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。実際の現場で学びたい方、大歓迎!コンプライアンス研修から行動分析学の研修まで月に1回以上の研修を実施!働きながらスキルアップが図れます! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数 60人 男女比率 1:5 20代 8人 30代 21人 40代 18人 50代 11人 20代〜50代の幅広い世代のスタッフが男女ともに活躍中! 和気あいあいとした雰囲気で年齢や社歴に関わらずフラットな関係を築ける環境ですので新しく入られる方も安心してお仕事に取り組むことができますよ♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ |
求める人材 |
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □児童指導員の任用資格を満たしている方 (教員免許・保育士免許などお持ちの方) □普通自動車運転免許(AT限定可) ※放課後等デイサービスの事業所は送迎業務あり カーナビゲーション・ドライブレコーダーの搭載、送迎ルートの丁寧な指導など、運転に自信のない方も安心できる環境を整えています。 \その他の歓迎条件/ □第二新卒歓迎 □未経験者歓迎 □児童デイサービス、放課後デイサービス、 児童養護施設等で勤務経験をお持ちの方歓迎 □児童・教育・心理・社会系学部卒業の方優遇 □以下の資格のいずれかをお持ちの方 保育士、作業療法士、理学療法士、 言語聴覚士、社会福祉士、精神保健福祉士、 教員資格、幼稚園教諭 □その他、医療的な資格をお持ちの方歓迎 □他業種からの転職歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □体を動かすこと、運動が好きな方 □お子様と遊ぶのが好きな方 □子育て経験のある方 □教員経験がある 方 □児童養護施設に勤めていた方 □保育園に勤めていた方 ※前職ジャンル問いません ※社内研修も充実しているので、お子様に対して自信のない方でもサポートいたします!! \こんな方が活躍中/ □保育園・幼稚園で一通り勤務していたが、 新たな領域の発達支援にチャレンジしたい方 □保育士資格を取得したけれど、 一般企業にて勤務。資格を活かした、療育にチャレンジしたい方 □保育園・幼稚園に就職した経験があって、 発達に遅れのあるお子様を保育した経験はあるけれど、より深めていきたい方 □現状児童福祉施設に勤務、または 勤務経験はあるけれど、根拠があり意味のある支援を改めてしていきたい方 □保育園・幼稚園に新卒で就職したけれど、 発達に遅れのある方の支援の方が向いていると感じた方 |
勤務地 |
山口県下関市長府黒門南町6番55号 長府ケアハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスのご利用者様に寄り添い、快適な日々を送れるように生活の支援を行っています。 【具体的には】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動など) ・生活援助(掃除、洗濯など) ・レクリエーション考案・実施 ・その他、付随する業務 【1日の流れ(例)】 ▼8:30〜 送迎 ▼10:00〜 入浴介助など ▼13:00〜 休憩時間 ▼14:00〜 レクリエーション実施 ▼16:00〜 送迎、介護記録作成など ▼17:30 業務終了 【仲間と力を合わせて、より良い施設を創って下さい!】 業務に関する疑問や効率改善など、あなたの考えを積極的に発信して頂けると嬉しいです! 入社歴や年齢は関係なく、職員の意見にしっかりと耳を傾けているので、良い意見はスグに実践できます。 地域の人々の交流も盛んに行っているので、ご利用者様が楽しめるアイデアも大募集! 過去には、フリーマケットや「平家太鼓&平家踊り」や「ファッションショー」などの文化祭、 公園や植物園の散策、お買い物ツアーなど施設の外に出て行うレクリエーションも行いました。 超高齢社会に突入している現代社会において、無くてはならない仕事です。 ただ言われた事をこなすだけではなく、使命感を持ち、日々の業務に意欲的に取り組んで頂ける事を期待しています。 もちろん、職員が前向きな気持ちで力を発揮できるように、働きやすさの改善など様々な事に取り組むつもりです。 「こんな事に挑戦したい」「資格を取得して業務領域を広げたい」などスキルアップの面でも応援させて頂きます! 自分らしさを大事にしながら、誰もが居心地良く過ごせる環境を私達と一緒に創っていきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修・介護福祉士などの資格必須 学歴不問・経験不問・前職不問・性別不問 業務未経験の方も大歓迎!もちろん経験者も大歓迎! 家事や子育てが一段落して久々の社会復帰を考えている方も応援!ブランクOK <求める人物像/こんな方大歓迎> *相手に寄り添い、笑顔で明るい対応を大切にできる方 *人とのコミュニケーションを大切にしたい方 *助け合いやチームワークを大切にできる方 *チームでしっかりフォローしあえる環境で働きたい方 *長く安定して働ける環境をお探しの方 *新しい事に対しても前向きに取り組める方 *社会貢献に繋がるお仕事がしたい方 *成長意欲の高い方 *沢山の人の支えになりたい方 *地元が大好きで地域に根付いた活動をしていきたいと思っている方 *「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言える方 *「分からないので教えてください」がすぐに言える方 *相手が笑顔になると自分のモチベーションも上がる方 病院、クリニック、社会福祉施設、高齢者介護施設、老人ホーム施設、ケアホーム、在宅介護支援センター、 デイサービスセンター、医療クリニック、個人病院…などでの勤務経験があれば活かせます! |
障がい者グループホームの世話人/未経験・無資格でスタートした従業員多数!しっかりした研修あり=福祉業界が初めてでも問題なし!
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区長居東 社会福祉法人あいえる協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・入居者への助言、相談(一緒に考えて経験する) ・買い物(物品などの注文) ・夕食作り ・通院同行(服薬管理) ・ヘルパー/生活支援員/夜間支援員への対応、相談 ・金銭管理 など □□グループホームってどんなところ?□□ 障がいをもった仲間たちが、世話人やヘルパーの手伝いを受けながら、 地域で「自立生活」をしていくところです! よく勘違いされるのですが、「自立生活」ってなんでも自分で出来ることではないんです。 入居者さんの相談や話しを聞いて一緒に考え、経験しながら「自立生活」を支えています。 □□とある1日の仕事□□ <勤務時間:12:30〜21:30> 12:30〜 買い物、事務作業、休憩 16:30〜18:00 夕食作り、服薬セット 18:00〜21:30 食事介助、入浴介助、洗濯、就寝準備 |
求める人材 |
求める人材: ●無資格OK ●未経験OK ●経験者優遇 ●ブランク歓迎 ●福祉系の学課、専門学校を卒業された方 ●1人1人と向き合った福祉をしたい方 |
無資格未経験者の活躍実績有り!「全ての人の可能性を引き出す」
勤務地 |
東京都江東区 株式会社マツノケアグループ(江東区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 もし少しでも興味を持って頂けましたら面接前の とりあえず話だけ聞いてみる「カジュアル面談」も行っておりますので「応募後」にお気軽にチャット内で「カジュアル面談希望」と申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な気持ちのまま面接が中々できない方へ、不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で向き合っていきたい為の「カジュアル面談」です! どんな業界でも最初は誰でも初心者からスタートすると思います!挑戦したい気持ち全力でサポートします! ALS、筋ジストロフィーや様々な障がいを抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや様々な「チャレンジ」を続けていく上でのフォローをしていきます。 自分らしく生活でき、様々なチャレンジができる「全ての人がその人らしい生き方を実現できる社会」を創っていきます。 ヘルパーさん:基本的にご利用者様のお宅に直行直帰! 現場は江東区を中心に関東でお選びいただけます。 1日1件のみの訪問なので集中してご利用者様に向き合えます! 現場介入の流れ 面接→雇用契約→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→オリエンテーション、相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 無資格の場合の流れ 面接→雇用契約→資格取得(3日間)→オリエンテーション→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 管理者、コーディネーター部長が独り立ちまで全力でフォローします! 独り立ち後の相談等も電話や対面で頻繁に行なっておりますので安心して介入できます! 月1回〜北千住事務所にて会議&ご飯会があります! |
求める人材 |
求めている人材 無資格者でもOK!弊社全額負担で資格取得(3日間で取得可能)重度訪問統合過程 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 上記の方はそれぞれに手当が付きます! staffは総数約70名で男性5割・女性5割! 年齢幅18歳〜70歳まで幅広く活躍中。 80%の方々が未経験者で、中には大学生の方や、70歳の方も活躍されています! TVなどのメディアへの出演実績も多数あり、取材の記事がネットにも上がっておりますので、当社について気になる方はぜひ代表の「松野竜一」で検索してみてくださいね! |
高収入!月給30万円も可◎昨年11月オープンの新しい施設です
勤務地 |
兵庫県尼崎市大庄中通3丁目56番 有料老人ホーム ひかり |
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給与例 |
給与例 【月収例】 初任者研修:20万円(月給20万円+交通費全額支給+処遇改善手当支給+残業手当) サービス提供責任者:30万円(月給22万円+残業手当7万円) スタッフ全員、現在の月給は28万円以上! 平均すると月給30万円程度です。 週1日、付きで4〜5回深夜勤務をしていただくだけで月給アップも可能◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 みんなで考える。みんなで経営する。だれ1人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です。 <節分には、かわいい鬼になる> イベントで利用者の方々に楽しんでもらおうとひと工夫しています。すべてがスタッフの発案。クリスマスには、サンタになってお食事を! 節分には、かわいい鬼も登場しました。 <コーヒーバリスタ登場?> こちらもスタッフの発案。本格的な珈琲を楽しんでいただこうと、豆から挽いた珈琲サービス(一杯55円)を行っています。 <人生、大ピンチに陥ったスタッフたちがいます> By代表 片山 麻紀 施設の成り立ちを少しお話します。こちらの施設は、工務店が経営しています。私は、つい最近まで、そちらで責任者をしていました。もともと、その工務店は、この4月にリニューアルオープンするサービス付き高齢者向け住宅(以下、サ高住)を運営していました。昨年の11月に、新たな施設がオープンし、私が代表に就任しました。 その背景です。 じつは、昨年、ある会社が倒産します。給与の支給を2ヵ月遅延したままです。スタッフ10名が明日の希望を失いました。介護施設に介護用具などを提供していたその会社には、ヘルパーなどの資格をもっているスタッフも少なくありませんでした。お付き合いがあった私たちは、彼、彼女たちのために、サ高住をオープンし、希望者にはたらいていただくことにしました。私たちができる唯一のことだったからです。 介護の経験豊富な人はいません。だからこそ、イチからみんなで考える。みんなで利用者様に寄り添う。そして、みんなで経営する、そんなサ高住がスタートしました。 会議も、WEBなどをもちいて全員で参加。利用者様についての情報の共有からはじまり、サービスについても、経営についても話合います。すべてオープンです。 この施設はオープンして4ヵ月経ちますが、路頭に迷ったことが、うそのことのように、みんなイキイキ仕事をしてくれています。 少数ですが、とても素敵で、利用者様にも喜んでいただける施設となり、私自身、彼、彼女に感謝しています。 このような経緯で生まれた施設ですので、両施設ともスタッフが主人公。イベントや、バリスタ?の話も、その一例です。 ある日、珈琲サービスの発案者に「ありがとう」と言いましたら、「そんな風に言われたのは初めてです」と言われました。このスタッフは介護の経験が長い方でしたが、経営者から直接、感謝の言葉をかけられたことはなかったそうです。私にとって当然のことも、介護ではたらく人たちにとっては特別だったようです。 私は、そこに問題意識をもちました。「ありがとう」を当たり前にする。小さい組織ですが、だからこそ、役職に関係なく、みんなができることをする。そして、感謝する、そんなフラットな組織をつくることで、利用者様も、気持ちよく、心休まる気がしています。 とはいえ、まだまだ新しい施設です。経験豊富な方からみれば足りないことがあるかもしれません。気づかれたことがあればぜひ、教えてください。できるところから、改善していきます。 ちなみに、スピード感をもって、待遇の改善も行っていきます。昇給・昇格もスピーディーに行っていくことをお約束いたします。 ある利用者様が、お子さんと旅行に行きたいので「しばらく施設を離れていいか」と相談されたスタッフがいました。彼女は、行ってらっしゃいというだけではく、旅行先をおうかがいし、いっしょに旅行を楽しみ、リハビリなど今できることを行いました。 小さなことですが、私たちにとっては大事なこと。この施設が笑顔とありがとうでいっぱいになる。みんなでそんな施設をめざしていきたいです。 応募は、ヘルパー初任者研修以上とさせていただきますが、経験は浅くても大丈夫です。 <施設概要> 2023年11月オープンした新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3〜4名のスタッフで対応しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)以上 ・介護福祉士歓迎 ・第二新卒歓迎(無資格者応相談) ・介護の仕事に自主的にかかわり、利用者様から、また、同僚や先輩、上司からも「ありがとう」と言われたい人 ・仲間に対して、利用者様に対して、素直に「ありがとう」を言える人 <ワンルームマンションをご用意> 築4年、家賃規定あり/勤務地スグ |
入社支度金5万円支給!資格取得支援あり〇社宅あり〇待遇充実!
勤務地 |
北海道釧路市 介護付有料老人ホーム ハートハウス1 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームでの勤務。 ・入浴、排泄、食事の介助 ・トランス ・シーツ交換 ・レクリエーションの企画・実行 ・買い物代行 ・外出の援助 ・歩行介助 ・話し相手 ・着替え 等 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・PCスキル不問 ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・業界未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・資格取得支援あり ・フルタイム歓迎 ・ノルマなし ・ブランクOK ・長期歓迎 ・中途入社50%以上 ・主婦・主夫歓迎 ・ひげOK ・髪型・髪色自由 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(労働基準法)〜65歳未満(定年のため)) |
【経験/資格不問】特別手当20万円支給有り/賞与3回/有給取得率100%/3交代、2交代選択可/安定した経営母体!2024年度新棟開設予定!
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オススメPoint!】 病院の建替が完了し、Newオープン!/ ・週休2日制(月間10日程度のお休み) ・有給休暇取得率90%以上 ・残業ほぼなし ・施設内に託児所を24時間完備 ・安定した経営母体 ・建て替えたばかりの綺麗な職場 ・特別手当20万円支給有り(当院規定による支給方法) 【仕事内容】 高齢者の介護業務全般をご担当頂きます。 ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴補助 ・ベッドから車いすへの移乗や歩行補助 ・車いすでの移動などの身体介護 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験活躍中 ・中高年活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・ブランク活躍中 ・ミドルシニア活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ※20代、30代、40代、50代活躍中 ※介護職員資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)を勉強中の方も活躍中です。 <このような方も活躍中です> ・第二新卒、社会人デビューの方も活躍中!学歴不問! ・Iターン、Uターンも活躍中 ・オフィス/事務経験、英語スキル不要 ・アルバイト、パート、派遣経験も活躍中! ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームや 障害者支援施設、サービス付き高齢者住宅、 1特別養護老人ホームなど様々な施設形態経験者がご活躍中です。 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区 リプラス訪問看護ステーション岩槻 |
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仕事の概要 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪ 訪問看護ステーションの所長 埼玉県さいたま市岩槻区リプラス訪問看護ステーション岩槻 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *\経験不問・資格不問!4月〜勤務できる方歓迎♪/* ・人間関係に悩まず働きたい ・資格や経験に合わせて適切な評価をもらって働き、高収入を目指したい ・プライベートと両立して働きたい 1つでもあてはまる方はぜひご応募ください! わたしたちの職場は、希望の働き方を叶えることができます♪ 新規開設に伴い急募!介護未経験も大歓迎です。 少しでも気になる方はぜひご応募ください! *■仕事内容* 新規開設の訪問看護所長業務全般をお願いします。 ●訪問看護計画書の作成 ●看護の実施・評価 ●看護報告書作成 ●集客活動、地域への情報発信 ●営業所管理・スタッフの育成?等。 私たちが目指すのは「お客様一人ひとりのヒーロー」です 訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。 どんなにベテラン看護師でも、初めて訪問するお客様には同行研修を行っています! もちろん、未経験の方やブランクがある方にも、不安がなくなるまで じっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています! ー □*働きやすさの追求* ー ■業務効率化、スタッフ連携を強化 スマホを1人1台貸与します。看護記録やメモは全てスマホで実施します。 紙媒体で管理や記録が大変になることなく、月平均残業は5時間程度です。 ■インカムを活用してリアルタイムに質問 / 相談 現場で不明点があったり、対応に悩むことがあるからこそ 1人で訪問だと不安になることもしばしば。そんな精神的負担を軽減します。 インカムですぐに質問/相談をできるから、未経験スタートでも安心です。 ー □*Replusのビジョン* ー 「今よりもっと」を実現する・「豊かな人生」を 送るための生きがいを創造する 「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと 体の健康だけではなく、心の健康も支える会社を作るとともに 1人でも多くのスタッフに"働き続けたい"と思っていただける 環境づくりを行うことで、お客様に最高のサービスを提供してまいります。 職種 訪問看護ステーションの所長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 14日間 ※時給1,030円 |
求める人材 |
求める人物像 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 必要な免許・資格 ・普通運転免許証(AT限定可) ・無資格歓迎(初任者研修や実務者研修の資格保持者優遇) |
3ヶ月の月給40万円保証/月約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都三鷹市野崎1−10−2 日本交通株式会社 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 890万円/入社3年目の最高年収(月給18万2000円+歩合+手当+賞与年3回) 664万円/入社初年度の最高年収実績(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) 470万円/入社初年度の年収目安 [保証給内の場合](<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
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勤務地 |
茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 特別養護老人ホーム やすらぎの里 |
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給与例 |
給与例 ◆年収350万円(無資格:月給21万円+他) ◆年収380万円(初任者研修:月給23万円+他) ※住宅手当などの各種手当や夜勤回数で変動有 ※賞与4.0か月分込 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント======== □開設から44年! 安定した地元民からも愛される特養♪ □無資格OK◎未経験OK◎ 年収350万円以上! 介護に興味があれば歓迎! 未経験で始めたスタッフ多数なので安心 □夜勤回数月平均3〜5回!応相談◎ □介護福祉業界で年休113日♪ プライベートとのメリハリがつけられる □転勤なし!腰を据えて働けます♪ =================== 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』では、現在約90名の介護が必要な利用者様がおります。 同じ敷地内に2つの建物があり、4人部屋多床室(50名)/個室(40名)でそれぞれの建物で担当が分かれております。 今回、利用者様の増加により【常勤×介護スタッフ】を2名増員決定! 日勤に慣れてきたら夜勤にチャレンジいただきますが、どちらの建物に勤務するかにより夜勤の平均が3〜5回と変動有。 面接時に夜勤の回数希望を必ず伺いますので、ご希望を基に配属先(グループ)を決定します! 家庭のために、自分のプライベートのために稼ぎたいという方も、お子様の年齢に合わせて働きたい方も、夜勤の回数はぜひご相談ください◎ 〈仕事内容〉 介護が必要な利用者様の入浴、排せつ、食事などの日常生活のサポートをお任せ◎ 生活支援の中で、利用されている方々にたのしみを提供できるようイベントやレクリエーションの企画や運営も! 利用者様の平均年齢は86歳! 〈1日のスケジュール例〉 ※日勤の場合 9:30 出勤 9:30 申し送り 9:15 排泄介助、体位変換補助、水分補給 10:30 食事介助、排泄介助、申し送り 12:30 お昼休憩(1時間) ★1日300円で食事補助あり! 13:30 入浴介助、排泄介助、おやつ水分補給 15:30 排泄介助、食事介助、申し送り 18:30 退勤 ※基本定時退勤なのでプライベート充実も実現可! 〈働きはじめてからの流れ〉 10名〜20名の利用者様を担当するグループに分かれております。 夜勤の希望回数も考慮し配属グループが決定。 グループにより多少仕事の内容に違いが出てきますが、まずは利用者様のお顔やお名前を覚えながら業務の流れを理解していただきます♪ グループリーダーやベテラン職員がついて交代で指導するのでなんでも聞いてほしいです! \採用担当者よりエール/ 人は必ず『独り』で最期を迎えます。 死を近くに感じる高齢者は、その孤独を強く感じながら生きています。 その孤独を少しでも和らげられる『やさしさ』をもった関わりができることを皆様に期待しております! 介護の仕事が好きだけれど職場の人間関係に疲れてしまった方、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方、誰かの役に立ちたいという思いが強い方、特別養護老人ホーム『やすらぎの里』ならあなたのネクストステージのサポートができるかもしれません。 あなたと一緒に働けること楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 介護に興味があれば 無資格・未経験ウェルカム! 【歓迎】 介護職員初任者研修以上 介護職経験者 【求める人材】 ※一つでも当てはまったらぜひお会いしましょう! ・人にやさしく接しようと努めてくれる方 ・穏やかな方 ・人と連携して仕事をしたい方 ・感謝されるうれしさがやりがいに感じる方 【採用担当者よりメッセージ】 Q. 働くうえでのやりがいやおもしろさは? A. 人ができなくて困っていることを直接手助けできる仕事なので、やりがいを感じやすい仕事です。 また、様々な人生を歩んできた方々(利用者様)に出会うので、人生の先輩たちから学べることが多いです。 Q. ここは覚悟してほしいというデメリットは? A. やすらぎの里は、基本的に積極的な治療などを行わない、多くの方がそこで最期を迎える場所です。 病院のように、命を救う治療を第一に行なう場所ではないので、高度な治療や延命のための積極的な措置はほとんど行いません。 利用者、家族、職員それぞれの思いがあり、自分のしたいことと、できることが一致しないことがあります。 実際間近に接する職員は、もっとこうしたいことと、できないことを苦しく思うこともありますが、自分たちにできる事を最期まで全うすることに尽力しております! |
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