【□初任者研修以上の資格必須□】トップレベルの待遇でお迎え□特定処遇改善加算手当15〜36万円!
勤務地 |
群馬県高崎市 ベルジ箕輪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベルジ箕輪で「働きたい」魅力を紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□□ □地域トップレベルの待遇 皆様のがんばりにはしっかりお応えします。 ・特定処遇改善加算15万円〜36万円(2022/5月実績) ・賞与年2回 ・社宅or住宅手当あり ・各種手当て(待遇欄参照)が充実。 「介護は続けたいけど、待遇が見合わない」などの お悩みは必ず解消いただけると思います。 □困ったときもすぐに相談できる環境 ・個別の悩みを相談できるヘルプラインなど 社内専用窓口あり! ・どうしても困ったときは弊社施設間異動 など当社でストレスなく長く 働いていただける環境を整えています。 □子育て中の方や主婦(夫)さんも多数活躍中 ・男性女性共に育休実績があり ・託児所あり&扶養手当あり 子育て世代の方にも働きやすい環境が整っています。 お子様の急な体調不良や行事ごとなど フォローしあえる環境です。 □資格取得支援&多彩な研修とキャリアアップが可能 当社には、独自の研修センターがあり 日々新しい知識をアップデートできます。 □□━━━━━━━━━━━━━━━━━ <職場見学&応募について> まずは職場見学だけでもOKです! 『応募画面へ進む』ボタン もしくは『0120-726-541』まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ※WEB面接実施可のため、 現職でお忙しい方も日程調整がしやすいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━□□ 【仕事内容】 有料老人ホーム内における介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・家事介助計画作成担当 ・パソコンを使用した日々の記録作成 等 指示伝達をすぐに行えるよう インカムの導入や ipadで簡単なケア記録を入力できるなど 働きやすい環境を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 介護福祉士 <歓迎条件> □ 明るい対応を心掛け向上心を持った方 □ 協調性がありチームケアが出来る方 □ ブランクの方歓迎 □ 主婦(夫)歓迎 □ 子育て中の方も歓迎 □ 学歴不問 □ 人を助ける仕事がしたい方 □ ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <活かせる資格・経験> □ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) □ 介護職員実務者研修 □ 介護福祉士 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
【□初任者研修以上の資格必須□】トップレベルの待遇でお迎え□特定処遇改善加算手当15〜36万円!
勤務地 |
群馬県利根郡 ベルジ武尊 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベルジ武尊で「働きたい」魅力を紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□□ □地域トップレベルの待遇 皆様のがんばりにはしっかりお応えします。 ・特定処遇改善加算15万円〜36万円(2022/5月実績) ・賞与年2回 ・社宅or住宅手当あり ・各種手当て(待遇欄参照)が充実。 「介護は続けたいけど、待遇が見合わない」などの お悩みは必ず解消いただけると思います。 □困ったときもすぐに相談できる環境 ・個別の悩みを相談できるヘルプラインなど 社内専用窓口あり! ・どうしても困ったときは弊社施設間異動 など当社でストレスなく長く 働いていただける環境を整えています。 □子育て中の方や主婦(夫)さんも多数活躍中 ・男性女性共に育休実績があり ・託児所あり&扶養手当あり 子育て世代の方にも働きやすい環境が整っています。 お子様の急な体調不良や行事ごとなど フォローしあえる環境です。 □資格取得支援&多彩な研修とキャリアアップが可能 当社には、独自の研修センターがあり 日々新しい知識をアップデートできます。 □□━━━━━━━━━━━━━━━━━ <職場見学&応募について> まずは職場見学だけでもOKです! 『応募画面へ進む』ボタン もしくは『0120-726-541』まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ※WEB面接実施可のため、 現職でお忙しい方も日程調整がしやすいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━□□ 【仕事内容】 有料老人ホーム内における介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・家事介助計画作成担当 ・パソコンを使用した日々の記録作成 等 指示伝達をすぐに行えるよう インカムの導入や ipadで簡単なケア記録を入力できるなど 働きやすい環境を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 介護福祉士 <歓迎条件> □ 明るい対応を心掛け向上心を持った方 □ 協調性がありチームケアが出来る方 □ ブランクの方歓迎 □ 主婦(夫)歓迎 □ 子育て中の方も歓迎 □ 学歴不問 □ 人を助ける仕事がしたい方 □ ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <活かせる資格・経験> □ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) □ 介護職員実務者研修 □ 介護福祉士 |
◆賞与年2回◆転居を伴う転勤なし◆産休・育休取得実績あり◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆“らしさ”を支える生活支援【株式会社サーブ】企業ページ
\ あなたは何重視? /
ライフスタイルに合わせた働き方を実現♪
『資格も経験もないけど “働きやすさ”は譲れない…』サーブでなら、その想い叶えられます!>>そのワケは…当社は、介護業界に長く従事してきた代表の赤間と高橋が「…...続きを読む
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>★神奈川県内のお客様先へ直行直帰有【中田支店】横… |
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年収例 |
350万円/入社1年目・未経験(月給19万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
定着率90%!障がい者専門の訪問介護◆無資格OK◎20代〜30代の利用者様の日常生活のサポートメイン |
求める人材 |
<未経験歓迎&ブランクOK!>30代〜50代活躍中◆入社後に資格が取れます◆働きやすさが自慢◎ |
【□初任者研修以上の資格必須□】トップレベルの待遇でお迎え□特定処遇改善加算手当15〜36万円!
勤務地 |
群馬県高崎市 グランドホーム箕輪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□━━━━━━━━━━━━━━━━━ グランドホーム箕輪で「働きたい」魅力を紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□□ □地域トップレベルの待遇 皆様のがんばりにはしっかりお応えします。 ・特定処遇改善加算15万円〜36万円(2022/5月実績) ・賞与年2回 ・社宅or住宅手当あり ・各種手当て(待遇欄参照)が充実。 「介護は続けたいけど、待遇が見合わない」などの お悩みは必ず解消いただけると思います。 □困ったときもすぐに相談できる環境 ・個別の悩みを相談できるヘルプラインなど 社内専用窓口あり! ・どうしても困ったときは弊社施設間異動 など当社でストレスなく長く 働いていただける環境を整えています。 □子育て中の方や主婦(夫)さんも多数活躍中 ・男性女性共に育休実績があり ・託児所あり&扶養手当あり 子育て世代の方にも働きやすい環境が整っています。 お子様の急な体調不良や行事ごとなど フォローしあえる環境です。 □資格取得支援&多彩な研修とキャリアアップが可能 当社には、独自の研修センターがあり 日々新しい知識をアップデートできます。 □□━━━━━━━━━━━━━━━━━ <職場見学&応募について> まずは職場見学だけでもOKです! 『応募画面へ進む』ボタン もしくは『0120-726-541』まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ※WEB面接実施可のため、 現職でお忙しい方も日程調整がしやすいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━□□ 【仕事内容】 有料老人ホーム内における介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・家事介助計画作成担当 ・パソコンを使用した日々の記録作成 等 指示伝達をすぐに行えるよう インカムの導入や ipadで簡単なケア記録を入力できるなど 働きやすい環境を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 介護福祉士 <歓迎条件> □ 明るい対応を心掛け向上心を持った方 □ 協調性がありチームケアが出来る方 □ ブランクの方歓迎 □ 主婦(夫)歓迎 □ 子育て中の方も歓迎 □ 学歴不問 □ 人を助ける仕事がしたい方 □ ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <活かせる資格・経験> □ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) □ 介護職員実務者研修 □ 介護福祉士 |
社会福祉法人 つるかわ学園【「地域と共に暮らし、地域と共に生き、ここを愛の拠点とする」――を理念に、町田市を中心とした障がい者支援を行っています】企業ページ
スタッフには長く働いてほしいから、
たくさんの手当や福利厚生を整えました。
年1回の昇給や年2回の賞与支給をはじめ配偶者や子(一子・二子)への扶養手当など安定した収入が叶えられる福利厚生が充実。他にも、処遇改善手当・退職金制度など、長期で安心して働ける福利厚生もご用意。残業は…...続きを読む
勤務地 |
障害者支援施設つるかわ学園/町田市真光寺町186 |
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年収例 |
350万円/1年目(月給20万円+諸手当) |
仕事の概要 |
当施設を利用する知的障がい者の方の生活サポート全般をお任せします。 |
求める人材 |
★20代〜40代の女性も活躍中 ★資格・経験は不問!未経験者も大歓迎 ★初めての介護業界も大歓迎! |
<賞与実績年3回/住宅・扶養手当あり/有休取得率90%超え>スタッフの働きやすさを重視しています!
勤務地 |
東京都練馬区 社会福祉法人さわらび会 特別養護老人ホーム秋月 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 初任者研修など資格者を優遇。 スタッフ定着率バツグンの職場で、 あなたらしく活躍しませんか。 <アピールポイント> [介護スキルをレベルUPできる] 「利用者さんに安心してもらえるよう、 もっと介護技術を高めていきたい」 そんなあなたを全力で応援します。 充実した教育とマンツーマン指導あり。 タブレットを導入した働きやすい環境で、 スキルのブラッシュアップが可能です。 [プラチナくるみん認定を取得] 育休がとりやすく復帰後の時短勤務など, 子育てサポートを高い水準で行っています。 結婚、出産、育児などライフイベントにも 柔軟に対応。有給消化率が高い職場です。 [福利厚生で生活面をバックアップ] ボーナス実績年3回、住宅・扶養手当あり。 「安定収入を確保して収入のベースアップを 図りたい」そんなあなたにもおすすめします。 <法人紹介> 『さわらび会』について 社会福祉法人という安定した基盤のもと、 徳島・東京にて高齢者支援施設を運営。 なかでも特別養護老人ホーム『秋月』では、 1人ひとりの個性と生活リズムに合わせて 心のこもったケアに取り組んでいます。 有給取得率は90%以上。通常夜勤9名のところ 当施設では12名の介護スタッフを配置するなど、 職員の働きやすさを何よりも重視しています。 共に寄り添った支援を行い、 充実した介護にたずさわりませんか。 <HP> https://www.sawarabikai.or.jp/ -------------------------------------------- 【仕事内容】 <一番行うお仕事の詳細> 特別養護老人ホームでの介護全般。 入居されている方の日常生活の サポートをお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・食事や入浴介助、トイレ誘導 ・レクリエーションの実施 ・生活訓練のサポートなど ※1ユニット利用者数:12名前後 ※1ユニットスタッフ配置:3〜5名 <特徴・メリットについて> ・理学療法士から身体の使い方についての アドバイスを受けられ、腰痛対策を行えます。 (鍼灸師が在籍しておりマッサージも無料) ・夜間はベテラン夜勤者が常時3人いますので、 緊急のときも慌てずに対応することができます。 ・勉強会や各種研修会も実施。 介護福祉士、社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネジャー)...など、 資格取得も積極的にサポートしていきます。 【職場環境】 20代・30代・40代・50代在籍、 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中。 スタッフ同士のコミュニケーションが よく取れており雰囲気がとても良いです。 育休後の職場復帰率は100%と、 居心地がよく長くつづけられる職場。 仕事とプライベートをバランスよく両立できます。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月:同待遇 |
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□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区川和町 介護老人福祉施設 わかたけ都筑 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:237,800円〜307,700円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,005円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修修了 ※特養又は老健で1年以上の経験要 ※学歴不問 ※20~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
手厚い待遇★シフトの融通可能★資格取得支援制度
勤務地 |
東京都江東区千田21-3 やすらぎの園 深川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <有料老人ホームでの入居者さんの生活のサポート業務> 最初は利用者さんと笑顔で挨拶!ができればOK★ 【主な仕事内容】 ・身体の介護 (入浴・食事・排泄・着替えの補助) ・身の回りのお世話 (部屋の掃除・洗濯) ・入居者さんとお話し ・レクリエーションやイベントの運営 その他、付随業務をお願いします。 しっかり研修があるので、未経験者も安心して始められる環境です。 研修期間の縛りもないので、焦って覚えたり詰め込まれた研修ありません★ もちろん研修期間終了後も不明なことは常に聞ける職場です◎ ▼「深川やすらぎの園」とは・・ 介護付き有料老人ホームです。 「日本一明るく楽しい職場」をスローガンに利用者さんはもちろん、働くスタッフにとっても居心地が良くお互いを思いやる、そんな施設環境を目指しています! 施設長にも気軽に冗談も言い合える関係で、人間関係の悩みなんてココではゼロです♪ まずは「職場の様子をみてみたい!」 「話を聞いてみたい!」方、大歓迎!!!! 履歴書は持たずに手ぶらでお越しください♪ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 ■無資格OK ■経験者方大歓迎 ■主婦(夫)さん歓迎 ■フリーターOK ■ブランクOK ■ミドル活躍中 ■エルダーさん歓迎 ※22時〜翌5時までは18歳以上の方(省令2号) |
週休3日&残業なしでプライベート充実!最新機器導入・充実したスタッフ配置で働きやすいです!プラチナくるみん認定/賞与・各手当あり
勤務地 |
徳島県徳島市名東町2丁目454 特別養護老人ホームかもな園 社会福祉法人さわらび会 特別養護老人ホームかもな園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> [スタッフの負担が少ない] 最新の見守りセンサーや移乗用リフト導入。 利用者さまの定員に対して職員の数が多く、 緊急時でも安心、ゆとりを持ちながら働けます。 [ワークライフバランスを重視] 当施設は残業0、週休3日制でしっかりと休めます。 また「プラチナくるみん認定」の職場。 育休後の復帰率は100%!時短勤務制度など 子育てサポートを高い水準で行っています。 <法人紹介> ー『さわらび会』についてー 社会福祉法人という安定した基盤のもと、 徳島・東京にて高齢者支援施設を運営。 なかでも『かもな園』では、 利用者さまのご希望にそった外出や 趣味活動などレクリエーションも多く、 寄り添ったケアを行っています。 充実した介護にたずさわりませんか。 <HP> https://www.sawarabikai.or.jp/ -------------------------------------------- 【仕事内容】 <主なお仕事> 特別養護老人ホームでの介護全般。 入居されている方の日常生活の サポートをお任せします。 <具体的に> ・食事や入浴介助、トイレ誘導 ・レクリエーションの実施 等 <働きやすい環境です> ・定員:特養入所者50名、 短期入所利用者20名。 2階と3階にフロアーがあります。 ※規定よりも余裕を持った人員配置をしているため、 休憩が取りやすく緊急のときも安心です。 また、スタッフ数が多いからこそ 急なお休みにも対応できるのが当施設で働くメリット。 困った時は協力し合って、仕事を進めています。 ※スマホやタブレットなど機器を導入。 シャワー式介護入浴システム等もあり、 業務負担を少なくしています。 <スキル・キャリアアップを実現可> ご希望により法人内での異動が可能。 ご自身のやりたいことに合わせて、 ショートステイ、デイサービス、 グループホーム、訪問介護などで、 さまざまな経験が積めます。 またスキルアップのための研修や勉強会も実施。 将来を見据えてケアマネージャーや社会福祉士の 資格取得を目指せるなど成長できる環境です。 〜現役スタッフの声をご紹介〜 「『もう時間だから代わるよ』など、 スタッフ同士がお互いを思いやり、 親身に声かけしながらすすめています」 Tさん/女性/40代 「職場全体で会話が良く飛び交っていて、 ケアについての相談や提案がしやすい」 Iさん/男性/30代 「プライベートでも山登りに行ったり、 みかん狩りに行ったりみんな仲がいいです」 Yさん/女性/20代 ※チームワークや連携力、 雰囲気の良さがとてもいい職場です。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:職種特別及び特定手当の支給なし 【給与】 月給:21万8000円〜23万6000円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※各手当を含む給与の概算です。 ※賞与あり <各種手当一覧> ・夜勤手当6,000円 【応募条件】 <必須条件> ・介護福祉士の資格 ・夜勤可能な方 ※慣れてからで構いません <歓迎条件> ・特養での介護実務経験 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【勤務時間】 ・07:00〜18:00 ・08:00〜19:00 ・08:30〜19:30 ・09:00〜20:00 ・10:00〜21:00 ・12:00〜23:00 ・22:00〜翌09:00 ※実働10時間・休憩1時間 ※残業ほぼなし 【休日・休暇】 週休3日制(シフト制) <特別休暇> ・有給休暇(法定通り) ・産前・産後休暇 ・育児休暇(育休後復職率100%) ・行事休暇(お子様の行事など) ・看護休暇 ・夏季休暇 ・忌引き休暇 ※お休み調整・希望休など、 お気軽に相談できます。 【勤務地】 「特別養護老人ホームかもな園」 徳島県徳島市 <通勤アクセス> 鮎喰駅よりバス10分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) 【待遇・福利厚生】 ● 各種社会保険完備 ● 賞与あり ● 残業代全額支給 ● 交通費支給(上限24,500円/月) ● 制服貸与(好きなタイプを選べます) ● 無料駐車場あり ● 健康診断 ● 外部研修等の費用支給 ● 慰安旅行(希望者のみ) 【法人概要】 ● 企業名 :社会福祉法人さわらび会 ● 所在地 :徳島県徳島市 ● 会社URL:https://www.sawarabikai.or.jp -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 □職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください □入社日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 088-633-6565(担当:勝山)まで お問合わせください。 受付時間 08:30〜17:30 ////////////////////////////////////// |
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車通勤OK/I・Uターン歓迎/ほぼ残業なしの働きやすい環境◎
勤務地 |
京都府福知山市東羽合町173番地 株式会社コスモ |
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給与例 |
給与例 350万円/入社3年目(月給21万+賞与) 400万円/入社5年目(月給25万+賞与) 500万円/入社10年目(月給29万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《ケアマネージャーとして地域の利用者さまの幸せを!》 □ 資格をお持ちであれば支援員の経験は問いません □ 利用者さまの困ったを解決し喜ばれるお仕事です □ 各種手当や昇給・賞与制度も充実しています //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0773-25-1877 (採用担当:シオタニ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 <主な業務> □ 介護保険サービスおよび地域資源の知識・情報の習得 □ 高齢者お一人おひとりの困りごと(ニーズ)の把握・相談 □ 最適なサービス計画・提案により困りごとを解決 □ 定期的なモニタリングにより、状況確認・相談 □ 要介護認定の申請に係る援助 □ 給付管理業務 □ 福祉用具販売・レンタルの営業との連携 専用タブレット・スマートフォンを貸与します。 ケアマネージャーとしての実務経験は問いません。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、必要な支援や 必要な介護用品の提供などを通じて感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【職場環境】 従業員12名(男性4名・女性8名) 20〜30代活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 介護支援専門員の有資格者 高卒以上/未経験者積極採用 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎する条件> □ 実務未経験者歓迎 □ 主婦(夫)歓迎 □ ブランクのある方も歓迎 □ 年齢不問 □ Uターン・Iターン歓迎 <求める人物像> □ 高齢者と話すことが好きな方 □ 在宅介護に興味がある方 □ 人の役に立ちたいと考えている方 □ コミュニケーション能力、チームワークに自信がある方 |
介護福祉士の募集【□□子育て中の方も活躍中□□】賞与年2回□ 年休127日□ 住宅手当あり□ 充実した福利厚生□
勤務地 |
愛知県春日井市 白山リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫おすすめポイント≪≪≪ 【□□賞与4ヶ月・昇給で給与UP□□】 □□ 住宅手当あり! □ 子育て中の方も活躍中! □□ 産休/育休あり!子育て応援! □ ブランクがある人でも働きやすい! □□ 退職金制度あり!腰を据えて働ける! 【□□働きやすい環境□□】 子育て・家事と仕事を両立しているスタッフが多数。 お子様の急な体調不良の時も、助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢! 【□□年間休日125日〜127日□□】 有給休暇も取得しやすい環境で、 半日や時間単位で柔軟に取得できます! 休暇例) 125~127日(年間)+有給(7日間)=131~133日間 プライベートも充実可能です! 厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査の概況」によると、 医療福祉で最も多い休日数の範囲は、 平均年間休日は100〜109日です。 当院では、これを大きく上回る休日数で、 「しっかり休んで、しっかり働く」ことができます。 休日に重ねて、有給休暇も半日や 時間単位で柔軟に取得できます。 プライベートと両立しながらお仕事に 取り組める環境をご用意しています!! 長く働きやすい体制が整っています。 =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 0568-52-8030(採用担当)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> -------------------------------- 【仕事内容】 \きれいで明るい!リハビリ専門病院/ 介護福祉士の募集です。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 「リハビリテーション・ケア」に「じっくり」取り組めます。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 じっくり、しっかりリハビリテーション・ケアに取り組めます。 -------------------------------- ◆看護師とパートナーシップ◆ 当院では、看護師が基準より多く配置され、 患者さんの医療的処置や体調管理に対応しています。 お互いに報告・相談することで、 介護福祉士さんは安心して、患者さんのケアに集中できます。 また、患者さんの病気の特徴や 体調に関する知識も得られやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 充実したリハビリテーション・ケアを目指しております。 --------------- ◇ひとつの病棟に病棟クラーク3人配置◇ 当院では、病棟ごとに 病棟クラーク(事務補助職)を3人配置しています。 介護福祉士で無くてもよい 事務作業を病棟クラークと役割分担することで、 介護福祉士はより、 リハビリテーション・ケアに集中して取り組めます。 --------------- ◆当院では看護補助職は、全て「介護福祉士」です◆ 当院では、リハビリテーション・ケアの質的向上を目的とし、 看護補助職は全て「介護福祉士」の有資格者です。 国家資格を有した専門職として、 多職種全てが頼りにしています。 担当の患者さんを受け持ち、 回復のための計画を立てて取り組んでいます。 担当患者さんの各種カンファレンスなどにも参加して、 介護の専門職として患者さんの生活の改善や、 ご家族の介護に向けた働きかけをしています。 患者さんの心と身体、生活場面に寄り添った リハビリテーション・ケアの提供ができます。 --------------- ◇プリセプターシップ制を導入◇ 安心して仕事を覚えていけます。 当院では、新入職の職員に対する教育方法として、 プリセプターシップ制を導入しています。 経験豊富な担当者がチームでサポート。 まずは見て、聞いて、体験する。 相談しながら慣れていくことで、 段階的に業務を習得していくことが出来ます。 --------------- ◆教育研修の機会が充実、学び合う仲間づくり◆ 回復期リハビリテーション看護師が複数在籍しています。 看護師と一緒に、定期的な院内研修・勉強会を開催し、 多岐にわたる院外研修、介護研究への取り組み、 ケアの実践を高める教育を支援しています。 確かな知識や技術を得て、 質の高いケアができる環境で働く仲間づくりができます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
□余裕ある人員体制 □残業ゼロ徹底 □ワークライフバランス充実 □□ 働く職員の皆さんが幸せになるよう工夫しています□□
勤務地 |
兵庫県加東市 社すみれ園(すみれ福祉会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ショートステイでの生活相談員★ ※利用者やその家族との対話(契約時) ※居宅事業所との調整(サービス担当者会議) ※利用者の生活支援業務、介護保険業務 ※利用者の送迎業務 ※簡単な介護業務(食事、トイレ、車いす介助など) 細かい業務は優しく丁寧にお教えします。ゆっくり自分のペースで慣れてくださいね。 ----------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 @社会福祉主事、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネのいずれか A普通自動車運転免許(ハイエース級のリフトカーが運転できる方) 【求める人柄】 体力に自信のある方、向上心のある方、人と関わることが好きな方など ----------------------------------------------------------- |
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残業少なめ/賞与4.0ヵ月分/交通費4万まで支給/マイカー通勤OK/子育て中のスタッフが多く、相談しやすい環境です◎
勤務地 |
滋賀県草津市上笠 医療法人芙蓉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 医療法人芙蓉会は、 大津市や草津市内で 住宅型有料老人ホームなどの 医療や介護に関わる 複数の施設を運営しています。 現在当会では、「よつばグループ」の 法人ならではの充実した職場体制で、 一緒に働く仲間を募集中。 職場見学も大歓迎ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください◎ \芙蓉会で働く魅力POINT/ ・充実した待遇・福利厚生あり! 大きなグループ法人ならではの 手厚いバックアップのもとで働ける! ・研修・サポート体制も整備されているので キャリアアップも可能! ・産休・育休取得実績も多く、 子育て中のスタッフも働きやすい環境! ・職員の安全も第一に考えているため、 衛生物品もどんどん使ってOK! 感染対策もきっちりしているので、 安心して働いていただけます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ グループホーム・クローバーにて 介護業務全般をお任せします! <詳しくは…> ・身体介護 (食事・排せつ・入浴・ 衛生管理・環境整備など) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や生活相談員など他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 ※入浴は平日のみで1日3名程度。 1人で1〜2名の入浴介助をお任せします。 利用者様一人ひとりにしっかりと 向き合った介護ができますので、 ゆったりとした雰囲気の中で、 利用者様とじっくり関係を築きながら 働きたいという方にピッタリです◎ ≪やりがいを持って働ける職場です≫ ベテランの方はもちろんですが、 経験の浅い方やブランクのある方も 歓迎しています。 職員教育研修体制の整備や、 処遇改善施策としての 「新人事評価制度」の導入など、 職員の“やりがい”や質の向上を 進めていますので、 充実した職場体制の中で 働くことができます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給18万5,000円〜26万3,300円 □基本給13万円〜17万5,500円+諸手当 ※給与額は経験年数や 勤務実績などを考慮して決定いたします。 <諸手当内訳> ・技術職手当:5,000円〜1万5,000円 ・処遇改善手当等:3万5,000円〜8万円 ・夜勤手当:3万5,000円(7,000円×月5回) ・キャリア給:1万5,000円〜2万7,800円 <別途支給手当> ・時間外手当 ・家族手当:2,000円〜1万円 ・通勤手当:上限4万円/月 ・年末年始手当:5,000円(12/30〜1/3) |
求める人材 |
求める人材: ・経験者歓迎 ・ブランクありOK ・子育て中のスタッフ活躍中 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・介護職員初任者研修修了以上の方 (旧ヘルパー2級) 【こんな方にオススメ】 ・地元で安定して働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・人と関わるのが好きな方 『残業はせずに帰る』を全体で意識しているので、 周りを気にして帰れない...なんてことはありません。 新卒入社の職員や、学生の実習なども 積極的に受け入れているので 若手職員が多いのも特徴です! |
【年休125日◎ほぼ残業なし】【介護福祉士資格/経験3年以上をお持ちの方】入職一時金10万円支給!月3日まで希望休取得・時短勤務OK!…他、ライフステージが変わっても長く働き続けられる*頑張りは昇給・賞与・手当で還元!電話応募も大歓迎!
勤務地 |
山口県防府市2429-1 株式会社夢のみずうみ社 防府デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ <介護福祉士資格をお持ちの方募集> 当施設を担う次世代を募集! 20代〜30代の若手も活躍中! >>入職一時金(お祝い金)支給<< 介護福祉士10万円支給!(試用期間終了後) ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【抜群の定着率の理由】 [1]残業なし!年間休日125日で無理なく活躍! ⇒有給取得率も高く、希望休は月3日取得可! [2]昇給/賞与/資格など各種手当も充実! ⇒安定収入で生活面も安心!長期安定が叶う! [3]充実の外部研修でスキルアップ! ⇒法人内研修や県内外出張もあり、 生涯役立つスキルが身に付きます! [4]ケアマネやリーダー、経営にも携われる! ⇒キャリアアップできるポストも多数! [5]育休復帰率ほぼ100%、長く働ける環境! ⇒男性の育休取得も取り入れ中! まずは施設見学からお気軽にご連絡ください! //////////////////////////////////////// <登録が面倒な方はお電話での応募大歓迎!> 0835-39-2201 井上(イノウエ)・濃口(ノグチ)宛に! //////////////////////////////////////// いい環境で、長く腰を据えて。 「週休2日制(日曜+1日)/土日休みも取得OK」「日勤のみ」「月3日まで希望休取得可」「残業月平均5h程度」などプライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費」「資格手当」など充実した収入も得られる当社。転勤もなく、地元で長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境をご用意してお待ちしています! //////////////////////////////////////// 子育て世代も多数活躍中! 「時短勤務OK」をはじめ、誰もが働きやすい制度を導入している当施設。子育てに奮闘するママさんも多数活躍中で、保育園などからの急な呼び出しにもスタッフ同士で臨機応変に対応できる柔軟な働き方を実現しています! 現在は男性の育休取得も積極的に行っていただくために、改革を進めているところ。実際の系列法人では取得実績もあり、当施設は今後益々働きやすい施設へとなっていきます* //////////////////////////////////////// キャリアチェンジ・アップも目指せる! 介護福祉士として入社し、その後資格を取得して「ケアマネージャー」へ、その他、管理者や副主任、主任などリーダクラスへのキャリアアップも可能!意欲・興味がある方であれば経営研修に参加したりなど、経営に関する業務への転身もOKです*もちろん経験豊富な方はスピーディーなキャリアアップが可能ですよ* //////////////////////////////////////// 地域交流イベントの企画・運営も! 地域密着型施設だからこそ「地域の方と一緒に」を大切に。運動会やお祭りなど、利用者様だけでなく地域の方と一緒に参加できるイベントを年数回、開催しています! 自由度も高く、企画から携わり当日の運営まで!企画は大変なこともありますが、無事開催できた「達成感」や「喜び」は大きく、やりがいにつながります* //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 高齢者デイサービス「防府デイサービスセンター」にて、介護業務全般をお任せします。 *日勤のみ!夜勤勤務はありません。 *重介護少なめ/見守りをメインに行い、何かあればサポートをするのが当施設の方針です。 具体的には 〇食事介助 〇排泄介助 〇入浴介助 〇運動サポート など 入社後について 入社後3ヶ月は主任クラスの先輩がつき、業務内容や介護スキル、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方などを一つひとつ学んでいただきます。 不安なことや困っていることなどを相談できる機会として、1週間毎に先輩スタッフとのフィードバック、1ヶ月毎単位で管理者との振り返り面談も行っており、サポート体制は万全。 もちろんスタッフ同士のサポート・協力体制も整っており、居心地のいい環境なのですぐに馴染めますよ* 施設内の雰囲気 スタッフ同士が協力し合い、意見を交換し合いながらハキハキと日々の業務に取り組んでいる当施設。現在は20代・30代をはじめ、40代・50代の男性が活躍中です! 積極的にアイデアを出す方が多く、スタッフの趣味がそのままレクリエーションになったりなど、ご利用者様と一緒に創っていける環境が自慢*ぜひあなたも一緒に考え、よりよい施設をつくっていきましょう! 施設情報 ・利用者様の定員数:85名 ・ご利用者平均要介護度: 1.2 ・スタッフ数:38名 (内、運転専属5名・給食5名) ・スタッフ男女比:38名(男45%:女55%) ・1日の運営体制:18名〜22名体制 //////////////////////////////////////// 先輩スタッフからのコメント ―― 入社18年目/40代:男性 新卒で入社し、これまでに多くの経験を積んできました。働きながらやりたいことを見つけ、大きく成長してこれたと思いますし、時には新施設の立ち上げに携わったりなど、長く働いているからこそのやりがいも! 今は資格取得に向けての勉強や経営に関する勉強などにも積極的に取り組んでおり、次世代を担う方にも意欲的に成長を目指していただければと思っています。 これも残業がなく、お休みが取りやすい、心に余裕を持って働ける環境があるからこそ。これから入社していただく方にもこの働きやすさを実感していただきたいですね。 また、年齢層が幅広い職場のため、年功序列ではなく、世代にあった役割を担い、それぞれの持ち味を活かしながら、利用者さんに関わり介護業務を遂行します。 利用者さん自身が「可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを続けることができるよう」職員がサポートしながら、介護に携わります。 施設内外でイベントや活動プログラム企画等に関して、職員によって、得意なこと・苦手なことがありますが、得意なところ「良いところ(強み)」が発揮できる職場環境です。 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ※要介護福祉士資格(経験年数3年以上) 〇20代・30代の若手多数活躍中 〇経験者優遇/即戦力として歓迎します! *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *20代・30代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・自分で考え、自発的に行動できる方 ・意欲的にキャリアアップを目指したい方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
介護経験が3年以上あれば管理者経験は不問です!キャリアアップしたい方も大歓迎/年収507万円〜547万円
勤務地 |
滋賀県長浜市長浜駅 住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜 株式会社NetCrew |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\2024年7月開業予定の オープニングメンバー募集// 「住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜」 長浜市宮司町の有料老人ホームでの 管理者(サービス提供責任者)募集! 低価格で安心の住まいを地域に!!を 目標にして、自社で運営する 居室数19床の住宅型有料老人ホームです。 <仕事内容> ◎利用者様の受け入れ対応・相談対応 ◎スタッフ採用・教育・労務管理 ◎マネージャー・管理職での採用です ケアマネさんやご家族(往診)など 外部調整を行っていただきます。 (行政との調整や協議を していただく場合もございます) これまでの介護経験を活かして キャリアを積んでいただける環境です。 ケアマネジメント業務を行いながら、 施設運営(マネジメント業務)をお任せします。 比較的ゆったりとした雰囲気で サポートやケアができるのが魅力です。 勤務場所は住宅型有料□□ホームとなるため、 施設系での勤務経験をお持ちの□を 優先いたします。 年齢は問いませんが、 明るく笑顔で前向きにお仕事できる方、 また利用者様の目線に立ち細やかな ケアができる方を、優先的に採用いたします。 人と接すること、 コミュニケーションをとりながら お仕事するのが好きだという方も大歓迎です! 利用者様ひとりひとり接しながら、 寄り添い、笑顔を届けていきましょう。 一緒に施設を盛り上げていってくださる方や 新しい目標に向けてステップアップしたい方、 チャレンジ精神旺盛な方お待ちしています。 『年功序列は嫌だ』 『優遇されていない』 『先輩がいて上位職に就けない』 などの不満をお持ちの□は すぐに問い合わせください。 経験としては指導経験やケア計画の 作成経験を実際にしたことのある□の 採□を予定しております。 居心地の良い場所を みんなで一緒に作りましょう。 <給与> □給 30.3万円以上(諸手当別途支給) 想定年収507万円以上 勤務の幅を広げることで 547万円も可能な勤務先です。 -------------------------------------------------------- コンセプトは”医療依存があっても 年□(低価格)で安□して住み続けられる施設” スタッフからの意□やアイデアも 積極的に取り□れて、居□地の良い場所を □緒に作っていきましょう。 出勤はシフト勤務となります。 基本は4週8休制、 時間の基本的なルールは設定しておりますが ご家族の状況に応じて 勤務時間の調整も可能です。 ひとつの場所で勤務するため、 勤怠の□由度は広がります。 ------------------------------------------------------ 給料規定がしっかりしている□ 【4週8休制】に年次休暇で 【夏季休(3□)】【年末年始休(4□)】が 付与されるため、年間休□が112□。 取得時期を前後に広く設けているので、 混雑を避けたお休み取得や、 公休との組み合わせで7連休など、 □由に取得が出来ます。 (格安時期に家族旅□も可能です!) 7□開所での勤務開始となるため、 最初のうちはみんなで□緒にOJTをしながら ゆっくり施設と職員に慣れていただくことが可能です。 -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 いずれかの有資格者 ・介護経験3年以上 ※管理者・管理職の経験は不問です。 介護職員・一般職からキャリアップでの 転職も歓迎します。 |
勤務地 |
山口県下関市長府黒門南町6番55号 長府ケアハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスのご利用者様に寄り添い、快適な日々を送れるように生活の支援を行っています。 【具体的には】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動など) ・生活援助(掃除、洗濯など) ・レクリエーション考案・実施 ・その他、付随する業務 【1日の流れ(例)】 ▼8:30〜 送迎 ▼10:00〜 入浴介助など ▼13:00〜 休憩時間 ▼14:00〜 レクリエーション実施 ▼16:00〜 送迎、介護記録作成など ▼17:30 業務終了 【仲間と力を合わせて、より良い施設を創って下さい!】 業務に関する疑問や効率改善など、あなたの考えを積極的に発信して頂けると嬉しいです! 入社歴や年齢は関係なく、職員の意見にしっかりと耳を傾けているので、良い意見はスグに実践できます。 地域の人々の交流も盛んに行っているので、ご利用者様が楽しめるアイデアも大募集! 過去には、フリーマケットや「平家太鼓&平家踊り」や「ファッションショー」などの文化祭、 公園や植物園の散策、お買い物ツアーなど施設の外に出て行うレクリエーションも行いました。 超高齢社会に突入している現代社会において、無くてはならない仕事です。 ただ言われた事をこなすだけではなく、使命感を持ち、日々の業務に意欲的に取り組んで頂ける事を期待しています。 もちろん、職員が前向きな気持ちで力を発揮できるように、働きやすさの改善など様々な事に取り組むつもりです。 「こんな事に挑戦したい」「資格を取得して業務領域を広げたい」などスキルアップの面でも応援させて頂きます! 自分らしさを大事にしながら、誰もが居心地良く過ごせる環境を私達と一緒に創っていきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修・介護福祉士などの資格必須 学歴不問・経験不問・前職不問・性別不問 業務未経験の方も大歓迎!もちろん経験者も大歓迎! 家事や子育てが一段落して久々の社会復帰を考えている方も応援!ブランクOK <求める人物像/こんな方大歓迎> *相手に寄り添い、笑顔で明るい対応を大切にできる方 *人とのコミュニケーションを大切にしたい方 *助け合いやチームワークを大切にできる方 *チームでしっかりフォローしあえる環境で働きたい方 *長く安定して働ける環境をお探しの方 *新しい事に対しても前向きに取り組める方 *社会貢献に繋がるお仕事がしたい方 *成長意欲の高い方 *沢山の人の支えになりたい方 *地元が大好きで地域に根付いた活動をしていきたいと思っている方 *「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言える方 *「分からないので教えてください」がすぐに言える方 *相手が笑顔になると自分のモチベーションも上がる方 病院、クリニック、社会福祉施設、高齢者介護施設、老人ホーム施設、ケアホーム、在宅介護支援センター、 デイサービスセンター、医療クリニック、個人病院…などでの勤務経験があれば活かせます! |
□無資格OK、未経験OK! □年間休日115日/夜勤月4回ほど/残業ほぼなし
勤務地 |
富山県高岡市伏木 グループホーム かたかごの郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント!----------------------- ・無資格OK、未経験OK! これから介護をやってみたい方歓迎します ・キャリアアップ支援が整っています 就業時間内の研修や研修費用の負担など、無理なくレベルアップをしていただける体制があります ・年間休日115日 夜勤も比較的少なく、無理なくはたらけるようしっかり休日を設けています ----------------------------------------------- 【お仕事内容】 「グループホームかたかごの郷」の介護職員 * 利用者様の生活のサポート(食事、入浴の補助など) 資格や経験の有無を関係なく、OJTを通してスタッフが丁寧に業務をお教えします。 利用者様1人ひとりの状態や特徴、気をつけるべきことなどもお伝えし、その方に合ったサービスを提供できるようにサポートいたします。 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、60代、70代と幅広い年代の職員が在籍しておりそれぞれが自分たちにできるケアを日々行っております。 利用者様との距離が近く、一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 資格を取得したい方や仕事のレベルアップを目指す方をサポートする環境が整っており、資格取得に向けた受験・受講料の支援や、勤務時間内に研修に行くことができる制度があります。職員のキャリアアップを応援しております。 またご家庭の都合に合わせて、時短勤務が可能です。 現在お子様の育児やご両親の介護をしており、フルタイムでの勤務が難しい方は時短での勤務をしています。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務めいただける環境をつくっていけるよう取り組んでおります。 ------------------------------------------------ 少しでも気になった方はお気軽にお電話ください! TEL:0766-44-1666 採用担当窓口:杉江(すぎえ)まで ------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: 未経験・無資格OK ※介護の実務経験や資格があれば尚良し ※介護福祉士手当/月1万円 <こんな方を求めています!!> 笑顔を大切にしている方 思いやりを大切にされている方 人と接するのが好きな方 お年寄りとの交流が好きな方 誰かのために何かしてあげることが好きな方 目標をもって取り組める方 \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 Uターン・Iターン希望の方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ハローワークでお仕事を探されている方 |
賞与3回/有給休暇取得率もほぼ100%/未経験歓迎/託児所完備
勤務地 |
京都府京都市山科区 医療法人新生十全会 京都東山老年サナトリウム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都東山老年サナトリウムは、高齢者向けの長期療養型の病院です。 入退院の調整を行う地域連携室の体制強化を目指し、新しいメンバーを募集します。 ============================ * 未経験からスタートした職員も活躍中! * ブランクのある方も歓迎します! * ・年間休日120日(2023年度) ・有給休暇取得率もほぼ100% ・施設内に託児所を完備!産前・産後休暇、育児休暇制度や時短勤務制度など子育てをしながらでも安心して長く働ける環境が整っています。============================ 【仕事内容】入院相談業務他病院・施設からの転院相談や、一般の方からの入院相談を受け、患者様のご入院を支援するお仕事です。 【給与】(初年度) 四大卒 月給203,735円 短大・専門学校(2年)卒 月給196,985円 高校・専門学校(1年)卒 月給191,365円 (※手当含む) ・精神保健福祉士、社会福祉士資格をお持ちの方は別途資格手当支給(20,000円/月) ・賞与年3回(基本給4か月分)、昇給年1回 ・資格取得による昇給制度あり ・宿直業務に入っていただく場合、別途宿直手当支給(平日10,000円/回、土日祝12,000円/回) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・基本的なPC操作が可能な方 ・要普通自動車免許(AT限定可) \こんな方をお待ちしています/ ・医療・介護・福祉業界に興味がある方 |
【残り2名のみ募集!】未経験OK!転勤無し!月35万円、肉体労働少なめ!年齢・学歴不問、直行直帰で免許証も不要!動けてやる気があれば大丈夫なお仕事です
勤務地 |
東京都北区 きずなグループ和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※たくさんのご応募をいただき、ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください! 応募段階では履歴書不要です!まずはお話しさせていただいております! 利用者のご自宅を訪問しての居宅での介護支援 ・心身にハンディキャップ(障害)のある方のご支援 ・入浴、排せつ、食事、調理、洗濯、掃除、買い物等の生活支援 ・単独で外出困難な方の付き添い移動のご支援 ・訪問エリアは練馬区とその近郊、首都区域、都内23区 ・原則利用者宅への直行直帰です ※無資格者の方は有資格者が同行 私たち、きずなグループ和は、東京都練馬区を中心に事業を行っております。 今回、正社員で月収35万のハンディキャップ(障害)のある方の自宅への訪問介護士を募集しております。 私共の主な事業内容は障害のある方のご自宅へ訪問し 快適な生活のお手伝いや自立支援を行っている 訪問介護事業です。 関心がありましたら、気軽にご応募ください!! 私どもは、グループ全体を通して 利用者様から大きな信頼を頂いておりますが 一緒にお仕事をしてくれている社員の介護経験よりも 社員一人一人のホスピタリティや人間性が 非常に重要であると考えています。 私たちの事業所は、介護職で一般的に言われる 「重労働」 「定収入」 といったイメージでは全くありません。 もちろん、現場や従事する人によって感じ方は違うかもしれません。 しかし介護経験が少なかったり 異業種からの転職で初めての介護職、といった スタッフが多いのが現状です。 まずは沢山の方々に 私たちの仕事を知ってもらいたいと思っています。 介護の現場では 「利用者さんのQOL(生活の質)を上げる」 といったことが重要視されていますが まずは介護職に従事するスタッフ一人一人のQOL(生活の質)が 高くなければいけないと思っています。 【介護職は人に感謝される素晴らしい仕事だ】 なんて言葉を聞いたことがあるかと思いますが 「感謝されるだけ」ではスタッフのやりがいを 搾取しているだけにすぎません。 まずは一緒に働いてくれる仲間である 社員一人一人のQOLを上げることで 利用者さんに対し誠心誠意向き合い そして満足してもらえるサービスを提供できると考えています。 介護業界で仕事をすることを誇りに思ってもらえるよう まずはどこの事業所よりも高水準の給与 そして環境を提供させていただければと思います! ■共に働いている先輩方の声 ・前までの職場より、収入も高く余裕のある生活を送れ、かつ意義のあるお仕事ができて満足しています!!(40歳代男性) ・肉体労働が比較的に少なくやりがいのあるお仕事で、利用者さんに喜んでもらえるのは嬉しいです!!(30歳代女性) ・年齢やスキルの面で、雇ってもらえるところが少ないのではと感じていた私でも、きずなグループさんでは、お仕事を回していただき、日々感謝しております。精一杯頑張っていきたい仕事だと思います(60歳代男性) ・大変で辛く、稼げないという介護業界のイメージを覆す高収入で安定して働けるお仕事で、周りの介護系同期よりも収入が高く、労働時間のバランスが良いので、本当にこのお仕事を見つけることができてよかったです!(20歳代男性) ぜひ、興味がありましたら、ご応募欄からお気軽にご応募ください!! |
求める人材 |
求める人材: 資格、学歴、経験は一切不問!! ※無資格者の方は入社後初任者研修を取得していただきます 歓迎要件(あればよいレベル) 介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、障がい者支援に係る資格(同行援護・喀痰吸引など)あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 UIJターン歓迎 無資格歓迎 |
【年休125日◎ほぼ残業なし】ライフステージが変わっても長く働き続けられる*頑張りは昇給・賞与・手当で還元!【介護福祉士資格/経験3年以上をお持ちの方】入職一時金10万円支給!電話応募も大歓迎!
勤務地 |
山口県防府市 株式会社夢のみずうみ社 夢ハウス丸山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ <介護福祉士資格をお持ちの方募集> 当施設を担う次世代を募集! 20代〜30代の若手も活躍中! >>入職一時金(お祝い金)支給<< 介護福祉士10万円支給!(試用期間終了後) ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【抜群の定着率の理由】 [1]残業なし!年間休日125日で無理なく活躍! ⇒有給取得率も高く、希望休は月3日取得可! [2]昇給/賞与/資格など各種手当も充実! ⇒安定収入で生活面も安心!長期安定が叶う! [3]充実の外部研修でスキルアップ! ⇒法人内研修や県内外出張もあり、 生涯役立つスキルが身に付きます! [4]ケアマネやリーダー、経営にも携われる! ⇒キャリアアップできるポストも多数! [5]育休復帰率ほぼ100%、長く働ける環境! ⇒男性の育休取得も取り入れ中! まずは施設見学からお気軽にご連絡ください! //////////////////////////////////////// <登録が面倒な方はお電話での応募大歓迎!> 0835-39-2201 井上(イノウエ)・濃口(ノグチ)宛に! //////////////////////////////////////// いい環境で、長く腰を据えて。 「週休2日制」「月3日まで希望休取得可」「残業月平均2h程度」などプライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費」「資格・運転・待機手当」など充実した収入も得られる当社。転勤もなく、地元で長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境をご用意してお待ちしています! //////////////////////////////////////// 子育て世代も多数活躍中! 「時短勤務OK」をはじめ、誰もが働きやすい制度を導入している当施設。子育てに奮闘するママさんも多数活躍中で、保育園などからの急な呼び出しにもスタッフ同士で臨機応変に対応できる柔軟な働き方を実現しています! 現在は男性の育休取得も積極的に行っていただくために、改革を進めているところ。実際の系列法人では取得実績もあり、当施設は今後益々働きやすい施設へとなっていきます* //////////////////////////////////////// キャリアチェンジ・アップも目指せる! 介護福祉士として入社し、その後資格を取得して「ケアマネージャー」へ、その他、管理者や副主任、主任などリーダクラスへのキャリアアップも可能!意欲・興味がある方であれば経営研修に参加したりなど、経営に関する業務への転身もOKです*もちろん経験豊富な方は スピーディーなキャリアアップが可能ですよ* //////////////////////////////////////// 地域交流イベントの企画・運営も! 地域密着型施設だからこそ「地域の方と一緒に」を大切に。運動会やお祭りなど、利用者様だけでなく地域の方と一緒に参加できるイベントを年数回、開催しています! 自由度も高く、企画から携わり当日の運営まで!企画は大変なこともありますが、無事開催できた「達成感」や「喜び」は大きく、やりがいにつながります* //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 通い・宿泊・訪問の介護サービスを提供している小規模多機能型居宅介護事業所「夢ハウス丸山」にて、介護業務全般をお任せします。 *重介護少なめ/見守りをメインに行い、何かあればサポートをするのが当施設の方針です。 *一戸建ての小施設なので働きやすさは抜群! 具体的には 〇食事介助 〇排泄介助 〇入浴介助 〇運動サポート 〇訪問介護 など ※訪問介護には社用車(AT・普通車)を使用します 入社後について 入社後3ヶ月は主任クラスの先輩がつき、業務内容や介護スキル、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方などを一つひとつ学んでいただきます。 不安なことや困っていることなどを相談できる機会として、1週間毎に先輩スタッフとのフィードバック、1ヶ月毎単位で 管理者との振り返り面談も行っており、サポート体制は万全。 もちろんスタッフ同士のサポート・協力体制も整っており、居心地のいい環境なのですぐに馴染めますよ* 施設内の雰囲気 一戸建ての小施設ということもあり、スタッフ・ご利用者様が“家族”のような雰囲気で日々を過ごしている当施設。10代〜60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しており、年齢に関わらずコミュニケーションが多い、チームワークのいい職場です* //////////////////////////////////////// 先輩スタッフからのコメント ―― 入社18年目/40代:男性 新卒で入社し、これまでに多くの経験を積んできました。働きながらやりたいことを見つけ、大きく成長してこれたと思いますし、時には新施設の立ち上げに携わったりなど、長く働いているからこそのやりがいも! 今は資格取得に向けての勉強や経営に関する勉強などにも積極的に取り組んでおり、次世代を担う方にも意欲的に成長を目指していただければと思っています。 また、年齢層が幅広い職場のため、年功序列ではなく、世代にあった役割を担い、それぞれの持ち味を活かしながら、利用者さんに関わり介護業務を遂行します。 利用者さん自身が「可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを続けることができるよう」職員がサポートしながら、介護に携わります。 施設内外でイベントや活動プログラム企画等に関して、職員によって、得意なこと・苦手なことがありますが、得意なところ「良いところ(強み)」が発揮できる職場環境です。 これも残業がなく、お休みが取りやすい、心に余裕を持って働ける環境があるからこそ。これから入社していただく方にもこの働きやすさを実感していただきたいですね。 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ※要介護福祉士資格(経験年数3年以上) ※要普通運転免許(AT限定可) 〇20代・30代の若手多数活躍中 〇経験者優遇/即戦力として歓迎します! *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *20代・30代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・自分で考え、自発的に行動できる方 ・意欲的にキャリアアップを目指したい方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
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「自分のしごとが、好きになる」有給取得率高/育休取得率100%の職場!
勤務地 |
千葉県船橋市西船 船橋市特別養護老人ホーム朋松苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ □□□□□【この求人のおすすめPoint】□□□□ □ □「自分のしごとが、好きになる」が特徴の職場! □年齢不問、未経験OK! □有給取得率も高く残業なしの働きやすい環境 □女性職員の育児休暇取得率100%!(過去2年間) □小学校入学までは復帰後時短勤務可、復帰率も90%超えの職場です。 □研修制度充実!ステップアップができる環境 □拠点毎で福利厚生の変更なし、やりたい仕事を尊重します! □ご夫婦、親子で勤務される方も多い職場です □複数路線からのアクセスが可能□(京成線・総武線・東西線・武蔵野線) □住宅手当・シェアハウス紹介あり! □職場見学OK◎お気軽にご連絡ください! □希望休を取得しやすく□リフレッシュ休暇導入□ □ □□□□□【主な仕事内容】□□□□ □ 介護が必要なみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を 行っていただきます。 未経験でもしっかりと サポート致しますので、 安心して勤務することができますよ。 <具体的には> ・入居者の身体介護 (食事・排泄・入浴・環境整備等) ・レクリエーションの企画及び運営 ・外出付き添い ・業務記録と報告 (パソコン、タブレットを 使用した簡単な記録です。) ・他職種の看護師や相談員等との連携 ・生活支援(シーツ交換、清掃)など ナースコールシステムや介護用ベッド等、 最新設備を導入しており、 介護スタッフの働きやすさを考えています! --------<電話でのお問い合わせ>-------- 採用担当まで:047-411-8961 仕事の内容や現場見学など お気軽にご連絡ください。 -------------------------------------------------- □ □□□□□【働く環境に関して】□□□□ □ 船橋市特別養護老人ホーム 朋松苑は 平成14年6月、船橋市によって開設された 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)です。 社会福祉法人八千代美香会が船橋市の指定管理者となり運営しています。 施設内は暖かみのある和風の創りを基本としており、 二つの回廊の周囲に居室を配することで、 小規模な居室の集合体を編成し、 潤いと落ちつきのある「生活の場」を提供致します。 【長く勤められる企業を目指して】 住宅手当や昇給・賞与といった 福利厚生も充実しており、 働きやすい条件を整えました。 育児や介護休暇も取得可能ですので、 生活環境が変わっても 長くお仕事を続けていただけるようサポートさせていただきます。 □ □□□□□【キャリアモデル】□□□□ □ 未経験入社 3ヶ月:試用期間終了! 6ヶ月:研修期間終了! 早い人は夜勤スタート。 法人の資格取得補助制度を 活用して初任者研修、認知症介護基礎研修を受講 2年6ヶ月:法人の資格取得補助制度を 活用して実務者研修、認知症介護実践者研修を受講。 資格ゲット! 3年〜4年:法人の介護福祉士取得支援制度を活用、 国家資格の介護福祉士試験に合格! 5年:ユニットサブリーダーへ昇進 7年目:ユニットリーダーへ昇進 □ □□□□□【雇用形態】□□□□ □ 正社員 □ □□□□□【給与】□□□□ □ 年収:3,000,000円〜4,500,000円 (賞与年2回含む、賞与月数 計 2.50ヶ月分) <モデル年収例(新卒の場合)> 1年目:300万円 一般介護職員(処遇改善含む) 4年目:360万円 一般介護(介護福祉士合格後) 5年目:400万円 ユニットサブリーダー 7年目:450万円 ユニットリーダー (経験者は別途査定) <手当内訳> 通勤手当:月額30,000円(上限) 夜勤手当:4,000円/回 住宅手当:20,000円 資格手当10,000円(介護福祉士) シフト調整手当:10,000円(年末年始:12/29〜1/3対象4,000円/日) 役職手当あり 扶養手当あり 退職金制度あり 制服貸与あり 昇給あり:2,000円〜3,000円 賞与(年2回):2.5か月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) |
求める人材 |
求める人材: □ □□□□□【求める人材】□□□□ □ <このような方におすすめ> ・介護福祉士資格者であれば尚可。 ・介護職員実務者研修修了者であれば尚可。 ・介護職員初任者研修修了者であれば尚可。 ・認知症介護実践者研修修了者であれば尚可。 上記資格をお持ちでない方や ブランクのある方でも大歓迎です! ・未経験者歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・明るく向上意欲のある方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・相手の意思を尊重できる方 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □□□□ こんな経験も活かせます □□□□□ ・飲食や販売/サービス/営業などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 ・ホームヘルパー/学童保育/看護師/ 准看護師/介護福祉士/保育士 生活相談員/介護主任/サービス提供責任者/ グループホーム/病院/診療所などの勤務経験 |
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□オープンしてまだ1年の新施設 □入社お祝い金【最大30万円】 □□みなさんの働きやすさを形にする施設です!
勤務地 |
愛知県西尾市高河原町 三河すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: サ高住併設看護小規模多機能2号館での介護業務全般 ・食事介助 ・移動介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・安否確認、バイタルチェック ・タブレット及びカルテでの記録 ・レクリエーションの企画、実施 ※夜勤は4回程度/月あります(回数のご希望がある場合はお申し出ください) ※入社後、業務マニュアルに基づいてリーダーが丁寧に仕事をお教えします。最初はすべて一緒に作業をしますので、ご安心ください!そして、分からないことは気軽に聞いてください。焦らずゆっくり仕事を覚えてくださいね。 ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ※介護福祉士の資格をお持ちの方、介護施設での勤務経験がある方、優遇させていただきます! ※未経験、無資格だけど挑戦したい!という方は、一度ご連絡くださいね TEL:0563‐35-3901 相原、眞田(さなだ) ----------------------------------------------------------- |
【日勤のみ】ブランク有でも歓迎/賞与・昇給有/年間休日117日/日勤のみプライベート充実
勤務地 |
大阪府大阪市都島区城北公園通駅 デイサービスセンターゆめ都島 (社会福祉法人隆生福祉会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アピールポイント》 ★介護ロボット導入に取り組んでいます ★施設内職員の8割以上が中途採用で活躍中! ★ブランクがあっても大丈夫! ★子育てとの両立OK!時短勤務制度あり 【仕事内容】 介護業務全般をお願いします! ・食事、入浴、排泄介助、身の回りのお世話 レクリエーションの企画・実施...など ご利用者さまお一人お一人に寄り添って 生活のサポートをしていただきます。 ※デイサービス定員40名 //////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> ・デイサービスセンターゆめ都島 TEL:06-6929-8801 担当:大野 ・隆生福祉会人財開発戦略チーム TEL:06-6701-5820 採用担当 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ※受付は土日がお休みになるため 土日に頂いたご連絡は 翌週平日に折り返しさせて頂きます。 /////////////////////////////////////////// ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり (2ヶ月) ※雇用条件は本採用時と同じ |
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☆入社祝い金10万円!☆全額法人負担で資格取得が可能!!定着率86%で働きやすい環境です
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 住宅型有料老人ホーム ルーチェフォレスタ藤枝小石川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける総合マネジメントを行います。 ◆スタッフのマネジメント・人材教育など ◆ホーム内の業務管理 ◆介護サービス提供の適正管理 ◆利用者様・ご家族様からの相談窓口 ◆他事業所との調整業務 【職員体制】 介護スタッフ30名程、看護師は1名程を配置 20代〜40代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。 配属後は、担当スタッフから業務の引継ぎを受け、OJT研修に力を入れて指導、確実にサポートしますので安心して挑戦してください。 |
求める人材 |
求める人材: こんな方にオススメです。 ☆ホーム長・管理者経験を活かしたい方 ☆キャリアアップを目指している方 ☆夜勤メイン→日勤中心に勤務時間変更を考えている方 ☆リーダシップが取れる方 ☆利用者1人1人にじっくり向き合いたい方 【必須条件】 ・経験不問 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・自動車運転免許 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の社員】 ・男性、女性ともに活躍中! ・若手からミドル・シニア(中高年)まで活躍中! (20代/30代/40代/50代) ・大学生、主婦(主夫)、ダブルワークの方 ※ハローワークでお仕事探されている方も応募ください ※無資格の方もお気軽にお問い合わせ下さい!! |
残業少なめ/賞与4.0ヵ月分/マイカー通勤OK/子育て中のスタッフが多く、働き方も相談しやすい環境です◎
勤務地 |
滋賀県草津市矢橋町 医療法人芙蓉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 医療法人芙蓉会は、 大津市や草津市内で 住宅型有料老人ホームなどの 医療や介護に関わる 複数の施設を運営しています。 現在当会では、「よつばグループ」の 法人ならではの充実した職場体制で、 一緒に働く仲間を募集中。 職場見学も大歓迎ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください◎ \芙蓉会で働く魅力POINT/ ・充実した待遇・福利厚生あり! 大きなグループ法人ならではの 手厚いバックアップのもとで働ける! ・研修・サポート体制も整備されているので キャリアアップも可能! ・産休・育休取得実績も多く、 子育て中のスタッフも働きやすい環境! ・職員の安全も第一に考えているため、 衛生物品もどんどん使ってOK! 感染対策もきっちりしているので、 安心して働いていただけます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ 住宅型有料老人ホーム 「すまいる1号館」にて 介護業務全般をお任せします! <詳しくは…> ・身体介護 (食事・排せつ・衛生管理・環境整備など) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や生活相談員など他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 入居されている方の自立度は高く、 生活支援が主になります。 様々なサービス事業者と連携をするので、 介護サービスについて深く知識を 身に付けることができます。 人との関わりが好きな方、 これから介護をさらに勉強したい方には 最適な職場です! ≪やりがいを持って働ける職場です≫ ベテランの方はもちろんですが、 経験の浅い方やブランクのある方も 歓迎しています。 職員教育研修体制の整備や、 処遇改善施策としての 「新人事評価制度」の導入など、 職員の“やりがい”や質の向上を 進めていますので、 充実した職場体制の中で 働くことができます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給18万5,000円〜26万3,300円 □基本給13万円〜17万5,500円+諸手当 ※給与額は経験年数や 勤務実績などを考慮して決定いたします。 <諸手当内訳> ・技術職手当:5,000円〜1万5,000円 ・処遇改善手当等:3万5,000円〜4万5,000円 ・夜勤手当:3万5,000円(7,000円×月5回) ・キャリア給:1万5,000円〜2万7,800円 <別途支給手当> ・時間外手当 ・家族手当:2,000円〜1万円 ・通勤手当:上限4万円/月 |
求める人材 |
求める人材: ・経験者歓迎 ・ブランクありOK ・子育て中のスタッフ活躍中 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・介護職員初任者研修修了以上の方 (旧ヘルパー2級) 【こんな方にオススメ】 ・地元で安定して働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・人と関わるのが好きな方 『残業はせずに帰る』を全体で意識しているので、 周りを気にして帰れない...なんてことはありません。 新卒入社の職員や、学生の実習なども 積極的に受け入れているので 若手職員が多いのも特徴です! アルバイト・パートでの募集も行っております! 少しでもお仕事内容に興味を持っていただけた方は 是非お気軽にご応募ください◎ お電話での簡単な質問のみのお問合せでも大歓迎です! |
【放課後児童支援員資格必須】学童保育施設の運営スタッフ
勤務地 |
東京都江戸川区船堀6-4-8 ヴィラコーヨービル1F リックキッズ船堀校 |
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給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生対象の学童(アフタースクール)「リックキッズ 船堀校」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業・学童イベントの企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・ブログ作成 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う「おやつ作り」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント(レクリエーションなど) ・「リックラブ(手芸・科学体験・ドローン)」 「リックスポーツ(かけっこ・サッカー・卓球・たいいく)」など |
求める人材 |
求めている人材 〜学歴不問・未経験OK〜 【必須条件】 放課後児童支援員資格をお持ちの方 もしくは以下の資格をお持ちの方 ・「保育士」の資格をお持ちの方 ・「社会福祉士」の資格をお持ちの方 ・高卒以上で2年以上児童福祉事業に従事した方 ・幼、小、中、高のいずれかの教諭資格を持つ方 ・大学もしくは大学院で、社会福祉、心理、教育、社会、芸術、体育のいずれかの学科・研究科を卒業した方 【その他】 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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☆入社祝い金10万円!☆未経験者歓迎☆夜勤なし ※WEB面接可
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 全額法人負担で資格取得が可能!! 未経験歓迎! 住宅手当支給! バースデイ休暇、リフレッシュ休暇有り! 定着率86%で働きやすい環境です! 子育て支援制度あり (保育料補助、提携保育所も利用可能)! <仕事内容> ・入所100名・デイ53名の支援相談員業務 ・利用者家族との相談業務 ・他事業所、入所・退所の調整 ・事業所への訪問 ・各資料、書類の作成 ・各部署との調整、会議 |
求める人材 |
求める人材: ・20代30代活躍中! ・未経験、既卒、第二新卒歓迎! ・医療・介護業界に興味がある方 ・医療・介護でキャリアップを実現したい方 ※学歴不問 【具体的には】 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人(ホール)や個人(リテール)などの営業での経験 ・コールセンターやテレアポ(テレフォンアポインター)などの経験 ・ガソリンスタンドやドラッグストア、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員、カフェスタッフ(喫茶店)といった飲食店での経験は即戦力として期待しています! 【!!こんな方大歓迎!!】 ・オープニングスタッフとして働きたい方や、研修制度が充実している環境で働きたい方 ・平均年齢20代〜30代の職場で、男性も女性も活躍している職場を希望の方 ・非正規雇用の方やハローワークでお仕事をお探しの方 ・扶養控除内希望の主婦(主夫)の方や長期で働きたい方 ・友達と一緒に応募したい方 ・転勤がなく、プライベートも充実させたいという方 ・販売未経験者 ・第二新卒 |
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