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18件(1〜18件を表示中)
社会福祉協議会の地域支援職員
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区2丁目10番18号 社会福祉法人大阪市東住吉区社会福祉協議会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 社会福祉協議会の地域支援職員として、東住吉区の地域住民の方を中心に支援・相談業務を行います。 【具体的には】 ・地域福祉活動の推進や福祉サービス ・地域福祉サポーターへの活動支援 ・子育て支援やボランティアコーディネート業務 ・福祉教育 など。 ◎年間休日120日、実働7時間45分。私生活を大切にしたい方にぴったりです。 ◎年齢より経験重視。今まで培ってきたお年寄りとのコミュニケーションノウハウを、地域貢献という形で生かしませんか。 ◎入社後は簡単なことから少しずつ教えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 地域福祉や地域コミュニティに興味がある方 Word・Excel・PowerPointの操作ができる方 ※自転車に乗れる方 <資格不問>社会福祉士をお持ちであれば大歓迎! 年齢よりも経験を重視します。 ▼こんな経験・スキルをお持ちの方歓迎 お年寄りの方に応対する業務に1年以上携わった方を歓迎します。 ・生活相談員など、相談業務の経験がある方 ・介護士など福祉の現場からステップアップしたい方 ◎大学など学校で社会福祉士の勉強をされた方なら、実務未経験でも大歓迎です |
年間休日130日以上/無資格・未経験OK/30代男性活躍中□
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区206 埼玉県立児童養護施設 いわつき |
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給与例 |
給与例 日給8990円×週3日=月収10万7880円 ※月4週で換算した場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== ★年間休日130日以上!/30代男性活躍中★ ★週休2.5〜3日制で仕事とのメリハリ可能★ 一人ひとりの子供たちとしっかり向き合える 高給与で待遇なども充実しているので 働きやすい環境です◎ ==================== ■仕事内容 子供たちが普通の家庭と変わらない、笑顔溢れる日々を過ごせるよう、 育成・生活指導を通して子供たちの成長を見守って下さる方を募集しています 《具体的には…》 ・子供たちとの触れ合い(一緒に遊んだりなど) ・学校への送り出し ・宿題のサポート ・家事や食事の準備 など その他、電話に慣れてきたら以下もお任せしたいと思っています。 ・電話や来客の対応 ・関連施設との連絡 ・通院の付き添い ・生活記録の作成などの事務作業 など *宿直週1回程度あり *男子児童11名・女子児童11名ずつ、4棟に分かれて生活しており、スタッフは各々が1棟を専属で担当します *9〜10名のチーム体制となっており、仲間同士でしっかりとサポートし合います ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■1日の流れ 【朝】 ・身支度のサポート ・朝食の準備(調理は別のスタッフが行います) ・登校の見送り 【昼】子どもたちが学校にいる間は… ・家事や買い物、事務作業 ――早番はここで終了―― 【夕方】 ・宿題のサポート ・子どもたちの日々の出来事を聞く ・一緒に遊ぶ! ・夕飯の準備と一緒に食べる 【夜】 ・お風呂の準備 ・就寝のサポート ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼無資格/未経験の方も大歓迎▼ 子供たちとの関わり方やルール、 パソコンを使用した事務作業も 研修を通してマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心下さい! まずは2人を担当するところから始めていきましょう★ *最終的には4人をお任せします ▼施設見学もOK▼ 少しでも興味をもっていただけましたら ぜひ見学も受け付けているので、お気軽にお越しください。 ★勤務開始日や働き方なども柔軟に対応可能なので お気軽にご相談下さい! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆★☆実際に働いている方のインタビュー☆★☆ *Iさん(30代男性) ■入社を決めたきっかけは? 私は元々保育に携わりたいという気持ちがあり、 30歳になるタイミングと資格なしでもできるという点で チャレンジしてみようと思い転職を決めました。 ■児童養護施設の業務で魅力的なポイントは? 職員が同じ方向を見て、同じ熱量で仕事をしているところが魅力的です。 チーム感があり、目を輝かせて仕事している人が多い印象です! ■続けている理由は? 1番は、担当してる子の成長を見ていたいからです。1人で自販機に行くところとか見てみたい!(笑)だから続けています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *Oさん(入社してもうすぐ1年/20代女性) ■入社を決めたきっかけは? 私は、保育や教育の専門学校に通っていたのですが、その実習先として出会ったのが「児童養護施設いわつき」でした。多人数の子供を同時に指導する学校とは違い、1対1で子供と深く関われる仕事内容や、働く職員の方の人の良さに惹かれて入社を決めました! ■今後も正規社員として働いていきたい!と仰っていましたが、 これからも続けたいなと思う理由を教えてください! やはり働く職員の「人の良さ」が1番の理由かなと思います! 例えば、質問にその日に必ず答えてくれたり、相談した際に私の気が済むまで話を聞いてくださったり(笑)子供の関わり方で壁にぶつかっていたりする時も「頑張ってるね!」と声をかけてくれます。 人に恵まれてるなぁと感じています。 あとは、お給与の良さや手当の充実度も大事なポイントです!今年から一人暮らしをはじめたので、とても助かっています。 ■今まで1番嬉しかったエピソードは? 子供と気持ちが共有できた時が1番嬉しいです!担当の子が年中トラブルや喧嘩が目立つ子で、どうすれば話を聞いてくれるか悩む毎日が続いていました。ですが、その子に向き合い続けることで、心を開いてくれて徐々に話を聞いてくれるようになったんです。今では、大切な話を最初に私に話してくれます。「Oさんと約束したから喧嘩しない!」と言ってくれた時、この仕事をしていてよかった!と心から思いました。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・保育士資格・普通免許(AT限定可)あれば尚可 ・無資格・未経験OK ・協調性がある方 ・報連相ができる方 男女問わず活躍中の職場□ |
特別養護老人ホーム/入社祝い金有!日勤のみ&残業月10時間程
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2015年入職)> 親愛会を知ったのは、育児が落ち着いて仕事を探し始めたときでした。 仕事を再開するにあたり、子どもの預け先を確保しなければならなかったのですが、親愛会の施設内には託児所があります。 このような施設は、なかなか無いと思ったのが、こちらの施設を選んだ決め手でした。 子どもを預けながら働けるし、しかも同じ場所にいられることは大きな魅力でしたね。 また、二人目の出産の際には1年間の育児休暇を取得しました。 親愛会には、育児中の人が働きやすい制度があるのも特徴だと思います。 親愛会にはご入居者を一人の人間として大事にできる方、一人ひとりを自分の家族のように大切にケアできる方が向いていると思います。 この仕事には、介護の技術よりも「寄り添う気持ち」が必要だと思います。 介護のやり方にはその人の人となりが出ると思います。そのせいか、私の周りでは同じ介護の職場で出会って結婚する人たちも多いです(笑) <短時間労働契約 介護職員(2019年入職)> 元々は派遣で3年間勤務しており、その後直接雇用に切り替え、現在は短時間労働契約職員として働いています。 入職のきっかけは、自宅から通勤しやすく、労働時間や給与体系などの待遇面も含め希望勤務条件に合う体制が整っていたからです。 研修では、早番・遅番などのシフト毎に先輩職員が複数回同行をして指導につきます。 仕事の流れに慣れた後も全てを一人で担うのではなく、その都度先輩職員やリーダーからのアドバイスや直接サポートをうけられるので安心です。 また、配属部署での教育以外にも月毎に事故・感染・倫理等の内部研修にも参加でき、職種や年次に関わらず知識を深めケアの質向上に努めています。 私自身、入職してから一度も苦労したことや辛いと感じたことはありません。 それも、職場の雰囲気がとても良く、職員一人ひとりが思いやりのある優しい人ばかりで、日々支え合いながら仕事ができているからこそだと思っています。 入居者様・職員同士でのコミュニケーションも常に笑顔で話している印象があり、施設内は毎日楽しい会話とたくさんの笑顔で溢れています。 シフト面でも責任者をはじめみんなが協力的で理解があり、病気等で突然休まなければならない状態でも快く了承していただきとても助かりました。 これまでに全く介護業界での経験が無い方でも、施設側の手厚いフォローと職員みんなが優しく丁寧にサポートしてくれるので、 介護の仕事のやりがいはもちろん、楽しみながら長く働ける職場だと思います。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、 その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、 何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。 人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。 どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれかを満たしていれば尚可 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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【子ども好き大歓迎♪】無資格・職種未経験OK/川崎市の児童館勤務/年間休日120日/残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区高津駅 株式会社理究キッズ 高津こども文化センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・希望休/有休もとりやすく、長期連休も相談可能で働きやすい職場です! ・正社員登用あり!ステップアップも狙えます! ・研修制度もしっかりあり、サポート体制が整った環境です! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 理究キッズは、地域の小学生を対象とした学童保育を運営しています。 この度、川崎市こども文化センターの運営を担うにあたり、 地域の子どもたちに安心・安全の場と楽しい時間を一緒に作ってくださる方を募集しています! <主な仕事> ☆施設利用者の対応 …利用にあたっての受付業務や遊具の貸し出し等 ☆安心・安全で楽しい時間を過ごせる環境整備 …子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守ってください。 …利用された方へのお見送り、声掛けなどを積極的にお願いします。 ☆現場の全体管理 …イベントの企画・運営、スタッフのフォロー ☆その他 学校など関係機関との連携、事務業務 理究キッズでは子どもたちが10年後に”通っていて良かった”と思い返せるような施設を目指して、ホンモノにふれるプログラムの企画や、スタッフのスキルアップを図る様々な研修を行っています。 こども文化センターの副館長として、子どもたちと現場で頑張るスタッフのために、管理・運営に携わってみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ★経験者優遇!未経験も安心の研修あり。 ★20代、30代、40代、50代、60代、ミドルシニア活躍中! ●元気で明るく、コミュニケーションが得意な方 ●子どもと接することが好きな方 ●基本的なPCスキルがある方 [以下のいずれかに該当する方優遇] ・放課後児童支援員資格保有者、学童勤務経験者、小学校教員免許 保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・過去に管理や運営を任されたことがある方 |
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30〜40代女性活躍中★ワークライフバランス◎★完全週休二日制★17時30分までに退勤する日も★阪急阪神ホールディングスの特例子会社【株式会社あしすと阪急阪神】企業ページ
都市交通等でおなじみの阪急阪神グループ
スタッフの成長にやりがいを感じて働ける
【阪急阪神グループならではの安定基盤】当社は阪急阪神ホールディングスの特例子会社として、障がい者の雇用促進と職場定着を目的とした活動を行っています。大きな母体…...続きを読む
勤務地 |
梅田、野田、尼崎、西宮、摂津各エリアのオフィスビル、商業施設、鉄道関係… |
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年収例 |
304万円/指導員/勤続年数5年(月給21万7千円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【残業はほとんどありません】清掃活動を行う障がい者の指導・教育・支援/清掃業務 |
求める人材 |
【学歴不問・未経験者歓迎】障がい者の就労に理解のある方/清掃・警備業界出身の先輩も活躍中! |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
勤務地 |
北海道江別市大麻元町154番地 ココルクえべつ ココルクえべつ 社会福祉法人 日本介護事業団 |
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給与例 |
月収例 <初年度> ◇初任者研修/月191,100円(日給7,880円×20日勤務+33,500円) ◇実務者研修/月201,600円(日給8,405円×20日勤務+33,500円) ◇介護福祉士/月222,700円(日給9,460円×20日勤務+33,500円) |
仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームまたは老健施設の入居者様の生活全般の介護を行っていただきます。 具体的には… ◇着替えの介助・移動時の介護 ◇入浴介助・食事介助・排泄介助 ◇介護記録 ◇身体機能の維持・回復サポート など、入居者様が自分らしく安心して暮らせるよう支えるお仕事です。 当法人では介護職がいちから食事を作ることはなく、盛り付け・配膳などの準備、片付けがメインです。 朝食・夕食時には介護職を補助してくれる生活サポーターがおり、安心して介護業務に専念できる環境を整えています。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 未経験者応募OK、無資格OK ※無資格の方は当法人で行っている初任者研修講座にて、無料で資格を取得できます <下記資格をお持ちの方は活かせます> ・介護初任者研修修了者(ホームヘルパー2級) ・介護実務者研修修了者(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 求める人物像 介護に興味があればどなたでも活躍可能です。経験者はもちろん、未経験からの研修や今後の資格取得も支援します。40代や50代で新たに介護の世界に挑戦したい方や、現状からステップアップをしたい方、働きやすい環境に移りたい方など積極的にご応募ください。 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
■「やる気スイッチグループ」の早期の英語教育/お子様の発見を引き出す知育に主眼においた幼児教室と保育園の運営 ■社員の声を踏まえて評価制度や働き方の改革をするなど、柔軟な働き方を大切にしています◎
勤務地 |
i Kids Star 宇都宮校(栃木県宇都宮市) |
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想定年収 |
294万円〜 |
仕事の概要 |
保育と教育を融合させた新しい形の幼児園「i Kids Star 宇都宮」にて保育士業務と、知育や小学校受験対策… |
求める人材 |
【必須】■保育士資格(ブランクがあっても問題ありません)■早番シフト7:30〜勤務できる方※お子様の朝の… |
介護職人募集中。ショートステイ、グループホーム、小規模多機能の事業所が一緒にあるのが西落合です。
勤務地 |
東京都新宿区西落合8−7 奉優会(ショートステイ) 優っくりショートステイ新宿西落合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 最初は排泄・入浴・食事介助を覚えましょう 介護職は「排泄・入浴・食事介助」がメインの仕事でご入居者様の生活を支える形になります。基本は一緒に働く先輩職員がマンツーマンで教えます。 何でもそうですが、基本をまずは身に付けて下さい。基本が出来るようになると、難しいケアでも直ぐに出来るようになります。そうなると自信が持てモチベーションアップにつながります。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 キャリアップの事例 介護の未経験から、現場での業務を通して資格取得。その後はリーダー業務や相談員業務などを経験して、主事・主任などのステップをご用意。 介護未経験から5〜7年で管理職を担っている方が大勢います。奉優会ではキャリアアップを目指す職員を全力で応援しています! 短期間でのキャリアアップ可能! 経験のあるあなたは、主任への昇進や課長への道も遠くはないと思います。年収も勿論上がりますが、役職が付けば沢山の知識を得ることが出来、マネジメントの幅も広がります。 労務管理、請求管理、施設管理etc。他事業への異動によるキャリアアップもあります。あなたの夢を法人全体で応援します!! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","認知症実践者研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
自分に「笑顔」「楽しみ」「趣味」がなければ誰かを大切にすることはできません。残業月10時間未満!
勤務地 |
東京都港区白金台20−5 奉優会(特養) 港区立特別養護老人ホーム白金の森 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます! 未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか? また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか? これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","未経験者可","経験者歓迎","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
■「あらゆる人が自分らしく働き、心豊かな人生を歩める社会を実現する」を理念に、障がいのある方々の就労支援を行う2012年に創業した北陸のベンチャー企業■年間休日123日/週休2日制、平均残業5〜10h程度/月、時短相談可/連休取得可
勤務地 |
ヴィストキャリア富山中央(富山県富山市)、ヴィストキャリア富山駅前(富山県富山… |
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想定年収 |
302万円〜506万円 |
仕事の概要 |
就労支援事業のサービス管理責任者(候補)をお任せいたします。就労支援員の経験を経て、将来的にサービ… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下… |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
■「あらゆる人が自分らしく働き、心豊かな人生を歩める社会を実現する」を理念に、障がいのある方々の就労支援を行う2012年に創業した北陸のベンチャー企業■年間休日123日/週休2日制、平均残業5〜10h程度/月、時短相談可/連休取得可
勤務地 |
ヴィストキャリア金沢駅前(石川県金沢市)、ヴィストキャリア武蔵ヶ辻(石川県金沢… |
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想定年収 |
302万円〜506万円 |
仕事の概要 |
就労支援事業のサービス管理責任者(候補)をお任せいたします。就労支援員の経験を経て、将来的にサービ… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下… |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし企業ページ
─土日祝休み&残業月平均5h─
離職率5%以下の支援施設です!
◆◆◆ スピード面接実施中!◆◆◆ 「福祉業界へのU・Iターン」歓迎!東京都から移譲を受け事業を開始したこともあり、プライベートとの両立やご家庭を大切に育みながら働きやすい環境です。□年間休日122日□有給取得率7〜8割□残業月平均5h…
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勤務地 |
練馬区・町田市・清瀬市の支援施設での勤務になります。●大泉障害者支援ホ… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
求める人材 |
学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし企業ページ
残業ほぼなし、日勤のみ、賞与4ヶ月分以上
『東京都認定』の働きやすさでお迎えします
【ここがポイント】◆年間休日122日◆完全週休2日制(土日祝)◆残業ほぼなし、月平均3h以下◆賞与4ヶ月分以上、各種手当充実◆8施設から希望考慮地元で安定して働きたい方や環境を変えて活躍したい経験者、これから福祉業界に挑戦したい方も気軽に…
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勤務地 |
◆都内8施設から希望を考慮し決定します◆【1】高島平福祉園…板橋区高島平… |
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年収例 |
455万円/生活支援員(月給28万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当) 520万円/生活支援員(月給32万円+同上) |
仕事の概要 |
【充実の教育研修あり!】都内各施設で、利用者さまへの生活支援・サポートを担当します。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆ブランク復帰歓迎/女性活躍中◆「ありがとう」が軸になる仕事がしたい方歓迎! |
日本交通グループ関西<売上高業界No.1>入社1年間は保障給最大456万円!ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位!「ハイ・サービス日本300選」選出企業!企業ページ
やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。
デリバリーサポート市場を本格的に開拓
「本当に素晴らしいサービスだね」「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。今とこれからの日本を支えながら、…
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勤務地 |
難波、高槻、神戸、梅田、城東から選択。車・バイク通勤OK【転居を伴う転勤… |
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年収例 |
950万円/入社6年目/元介護職(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
社会から求められる存在として活躍!転職支援金20万円・入社後数カ月で高収入を実現!生活支援ドライバー |
求める人材 |
学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも年収600万円以上可能!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
〜<秘訣1>圧倒的な成長力を持つベンチャー企業〜2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出す医療介護ベンチャー企業として、医療的ケアサービスを行える訪…
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勤務地 |
全国各地で積極採用!オープニング事業所も有※基本的に転居を伴う異動無※… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのスタッフ管理・管理職。 |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が異業種からの転職■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
【初めての転職】【ブランク復帰】を応援!
安心と向上心を育む環境で働いてみませんか
■現在面接1回のスピード選考中! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄「福祉の世界にチャレンジしたい」「もう一度福祉の世界に戻りたい」そうした想いのもと、転職活動を行っている方、ぜひ私たち『東京援護協会』にお越しください。TOKYO働きやす…
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勤務地 |
東京援護協会 高齢者施設での勤務●いずみの苑板橋区東坂下2-2-22池袋駅か… |
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年収例 |
420万円/介護職(月給23万円+賞与年2回※4.45ヶ月分+諸手当) |
仕事の概要 |
高齢者複合施設での介護業務 ★経験を問わず教育研修を実施! ★定時退社可/残業ほぼなし |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆ブランク復帰歓迎/女性活躍中◆介護・福祉の経験がある50歳以下の方は全員と面接 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
離職率5%以下の理由は、
圧倒的な“働きやすさ”から
□未経験者、大歓迎□福祉園や老人ホームなど、同業界からのキャリアチェンジも歓迎!スピード面接実施中の当法人で、今すぐ環境を変えてみませんか?文字通り“環境を変えられる”要因になっているのは...□完全週休2日制□年間休日122日□有給…
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勤務地 |
目黒区または板橋区の更生保護施設での勤務になります。 |
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仕事の概要 |
【完全週休2日制】更生保護施設での生活支援【有給取得率7〜8割/残業月平均5h程】 |
求める人材 |
【学歴不問/資格不問】◆未経験者・福祉業界経験者ともに歓迎!◆20代・30代男性活躍中 |
◎残業は少なめ(10h以内)◎月9日休み◎異業種からの転職者が多数活躍しています!/株式会社NSA企業ページ
<未経験OK!>異業種からの転職も応援
働きやすさ×キャリアUPの両立が実現。
◆ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ◆■年俸400万円〜!月額支給額30万円以上■残業は少なめ◎月20時間以下■お休みは月9日!月に2回希望休も■食事補助等、…...続きを読む
勤務地 |
◇リーベ茨木大阪府茨木市豊川4-18-4・大阪モノレール彩都線「豊川駅」より… |
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仕事の概要 |
<ゼロから始められる仕事>施設長として施設運営に関わる業務全般をお任せします! |
求める人材 |
コミュニケーションスキルのある方★【業界経験は問いません】「頑張ろう」という意欲のある方 |
医療法人財団 明理会 新松戸中央総合病院 ◆IMSグループ/国内外に約140施設を運営 ◆20代〜30代活躍中!企業ページ
安定・安心の環境!地域医療に貢献しながら
この先長く働きませんか?
関東圏を中心に、全国約140の病院や介護施設を展開しているIMS(イムス)グループ。私たち「新松戸中央総合病院」は、その基幹病院として、総合医療サービスを提供してい…...続きを読む
勤務地 |
◆新松戸中央総合病院 千葉県松戸市新松戸1-380 |
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年収例 |
350万円/25歳 一般職(月給204,000円+諸手当+賞与2回) 420万円/28歳 主任(月給216,000円+諸手当+賞与2回) 570万円/35歳 管理職(月給324,000円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
【医療事務・総務・秘書など幅広く活躍♪】安定した経営基盤の中で様々な業務に挑戦できます! |
求める人材 |
【未経験、第二新卒歓迎!】経験・資格不問★事務総合職として病院経営に携わります! |
有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で
スキルUPもキャリアUPも叶えませんか?
<働きやすさ><収入UP>が叶う!◆月9日休み⇒月に2日希望休OK!◆食事補助などあり⇒福利厚生充実◎◆研修制度+資格取得支援制度あり⇒学び・成長できる『ずっと介護…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!*車・バイク・自転車通勤OK!◆関東エリア初出店の新… |
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年収例 |
400万円/管理者兼サービス提供責任者(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
<オープニング募集>有料老人ホーム内に併設する訪問介護事業所の【管理者・サービス提供責任者】 |
求める人材 |
<学歴不問>知識・スキルが活かせる!未経験者も、キャリアUPを目指す方にもピッタリ! |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
\未経験から会社と一緒に成長できる!/
”働きやすさ×キャリアUP”が叶う好環境
\充実の好待遇でお迎えします!/■年収450万円〜!⇒月給37万円以上(入社1年目)■残業少なめ◎⇒月平均10時間■週休2日(月9日)⇒月に2日希望休OK■福利厚生も充実…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!*車・バイク・自転車通勤OK!◆関東エリア初出店の新… |
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仕事の概要 |
<ゼロから始められる仕事>施設長として施設運営に関わる業務全般をお任せします! |
求める人材 |
【学歴不問】未経験歓迎◆人柄重視採用を実施中◆「頑張ろう」という意欲のある方を求めています! |
完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日以上/地域医療に貢献する公務員/創立99年の歴史を誇る総合病院『阿伎留病院企業団 公立阿伎留医療センター』企業ページ
\地方公務員としてのスタートを応援!/
事務職として、地域医療に貢献しませんか
創立99年の歴史を誇る”公立阿伎留医療センター”は、秋川流域における地域医療の中核病院としての役割を担っています。今回は事務部門にて、成長意欲が高く、挑戦心のあ…...続きを読む
勤務地 |
「武蔵引田駅」より徒歩5分/東京都あきる野市引田78-1◆転勤なし(U/Iター… |
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年収例 |
520万円/29歳(月給26万円+諸手当+残業代+賞与年2回) 600万円/38歳(月給33万円+諸手当+残業代+賞与年2回) 750万円/40歳(月給38万円+諸手当+残業代+賞与年2回) |
仕事の概要 |
地域の中核病院としての病院事務全般 |
求める人材 |
◆大卒以上35歳迄の方で基本的なPC操作のできる方※例外事由のイ(キャリア形成のため) |
まっさらの施設で「もっと良い介護」を
イチから一緒につくっていきませんか?
〜梢,よろこび園のスタッフたち〜◆お父様の介護をする中、「もっと上手にできないかな」と思ったのがきっかけで29歳で未経験から介護士に転職。現在は新オープンの施設…...続きを読む
勤務地 |
【布忍駅車5分/車バイク通勤可】大阪府堺市北区中村町367-3 |
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仕事の概要 |
残業ほぼなし◎特別養護老人ホームにて利用者さんの生活サポート[身体介護、生活支援] |
求める人材 |
【20〜30代活躍中】無資格・未経験OK!経験者・有資格者優遇! |
株式会社フレンジー【多角的な事業で障がいのある方の就労を支援・サポート/飲食・販売・IT・製造・物流など幅広い経験が活きる会社】企業ページ
働きたい人の多様な思いを
より多く支えられる会社になる!
あなたの夢はなんですか?「お寿司屋さん」「服屋さん」「花屋さん」こういう働きたい思いを叶えるのに少し誰かの助けがいる方たちがいます。弊社はそういう障害のある方…...続きを読む
勤務地 |
・大阪市西淀川区御幣島2-11-44他にも淀川区、天王寺区、阿倍野区などの事… |
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仕事の概要 |
障がいのある方への就労支援、野菜の加工、パック詰めなどの作業管理 |
求める人材 |
未経験大歓迎/異業種からの転職者歓迎/第二新卒歓迎/20代〜40代が活躍中 |
<商品は世界トップクラスの成果と品質>
日本のシェア獲得はこれからが勝負!
世界トップレベルの歯科専門メーカー カナダLEDデンタル社、アメリカオメガ社などの日本総代理店である当社。様々な最先端商品のシェア拡大に努めています。歯科業界の未…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル8階 |
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仕事の概要 |
“光加速矯正装置” や“ベルスコープ” “歯科製品プラッカーズ”の営業 |
求める人材 |
歯科商材の営業経験者又は、歯科技工士、歯科衛生士の実務経験1年以上の方 |
【電話応募歓迎】0120-151-340/年間休日130日以上!(株)あんしんネット21|移動+「介護」「観光」「警備」を展開|つばめグループ内売上NO.1企業ページ
介護というゆるぎないスキルとやりがいを。
週休3日でも、年収600万以上可能!
おひとりでの外出が難しいお客さまに対して、運転だけでなく介護サポートまで行う仕事です。実は、移送介護や通院利用において日本で一番選ばれるほど当社のケアドライバ…...続きを読む
勤務地 |
基本転勤なし!名古屋市・長久手市・東海市・岐阜市|IUターン歓迎・新生活… |
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年収例 |
605万円/入社1年目(月給27万円+賞与3回+成果給/週休3日休・昼夜勤) 557万円/入社5年目(月給25万円+賞与3回+成果給/月6日休・日勤のみ) 528万円/入社1年目:研修中(保障給月給25万円+賞与3回/月8日休・昼夜勤) |
仕事の概要 |
介護ドライバー★資格や研修費は会社支援 |
求める人材 |
【中高年活躍中】未経験99%!前職・学歴不問!ペーパードライバーOK/即入寮可 |
株式会社介護NEXT“高齢者を寝たきりにさせない”を企業テーマにデイサービス「GENKI NEXT」やサービス付き高齢者住宅「Genki Smile」を全国展開企業ページ
施設運営を通して、一人でも多くの高齢者に
自分の足で歩く喜びを伝えていきませんか。
世の中の高齢者を「寝たきりにさせない」。これは、私たち介護NEXTが掲げているテーマです。身体機能改善と認知機能改善の2つの軸で、自立支援強化型のデイサービス『GEN…...続きを読む
勤務地 |
・ゲンキスマイル前橋富士見/群馬県前橋市・NEXTコミュニティケアセンター… |
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年収例 |
600万円/次長/入社3年目(月給50万円) 455万円/エリアマネージャー/入社2年目(月給35万円+各種手当) 365万円/エリア施設長/入社1年目(月給28万円+各種手当) |
仕事の概要 |
施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします◆キャリアUPを目指せる充実の研修制度 |
求める人材 |
学歴不問・職種未経験OK/介護施設管理者や生活相談員経験者、生活相談員要件を満たす資格がある方歓迎! |
【社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム弦巻の家】介護事業を手掛けている当法人。地域に根差した福祉施設を目指し、成長を続けています。企業ページ
ご利用者とご家族、そして働くスタッフも
安心して過ごせる施設を目指しています。
★\様々な認定を取得/★子育てサポート企業の「くるみんマーク」、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む企業として「トモニンマーク」、女性活躍推進の…...続きを読む
勤務地 |
■特別養護老人ホーム弦巻の家/世田谷区弦巻5-34-5<以下2施設でも同時募… |
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仕事の概要 |
【生活相談員】介護サービスを利用される方のための各種手続きやご家族との連携など。 |
求める人材 |
学歴不問/社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士のいずれかを有する方/有資格者なら実務未経験でも歓迎! |
年間休日122日/土日祝休み/転勤なし/残業少なめ/産休・育休取得実績あり/訪問診療を専門としたクリニックを運営!【医療法人社団芳雄会】企業ページ
あなたのアイデアでバックオフィス立て直し
訪問診療をサポートしませんか?
◆お任せしたいのは?医療法人での『人事・総務』のお仕事。医師・看護師・医療事務など医療人材の採用実務や労務管理、社労士事務所や会計事務所とのやりとり、経費精算…...続きを読む
勤務地 |
法人本部/東京都港区白金台3-18-1 八百吉ビル6F※転勤はありません。 |
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年収例 |
420万円/役職者(人事・総務経験者) 入社初年度(月給35万円+各種手当) 360万円/人事・総務経験者 入社初年度(月給30万円+各種手当) 336万円/未経験者 入社初年度(月給28万円+各種手当) |
仕事の概要 |
◆訪問診療に特化した医療サービスを運営する医療法人社団で【人事・総務業務】をお願いします! |
求める人材 |
◆人事・総務経験者優遇(業界不問)◆ 体制整備の経験がある方 |
◆入社祝金15〜30万円◆賞与年3+月給30万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤の選択OK!業界トップクラス待遇【WiLL株式会社】企業ページ
半年で「現場⇒責任者」になった実績あり!
経験・スキルに見合う年収を保証します。
\月給30万円以上のエリアも!/業界高水準の「待遇」と「環境」を用意。「日勤」「昼勤」「夜勤」のみ、組み合わせもOK!ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。1日1…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年3) 482万円/30歳・入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年3) 450万円/25歳・入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年3) |
仕事の概要 |
≪管理者候補≫◆日勤のみなど働き方は柔軟◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<30代・40代活躍中>介護・福祉業界の経験者歓迎!◆学歴不問◆ブランクありOK |
一般財団法人成研会 マイステージ・桜花 ★毎日18:00終了!残業ほぼなし(月1〜2時間程度) ★年齢不問!学歴不問! ★介護業務ほぼなし!企業ページ
50代採用実績有◎介護業務&ノルマなし!
新米施設長と一緒に理想を形にしませんか?
当施設では開設から約10年という節目を迎えた今、利用者様がより充実した生活をおくることのできるようサービスの向上に取り組んでいます。そんな中でもケアマネや生活相…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】大阪府大阪市北区菅栄町5-4 |
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仕事の概要 |
★介護業務・ノルマ等は一切なし★ 特定施設有料老人ホームでのケアマネージャー業務 |
求める人材 |
<年齢不問!学歴不問> 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 |
株式会社介護NEXT“高齢者を寝たきりにさせない”を企業テーマにデイサービス「GENKI NEXT」やサービス付き高齢者住宅「Genki Smile」を全国展開企業ページ
高齢者の方が健康で自立した生活を送る為に
私たちは心を込めて支援を行っています。
自立支援介護を目的にご利用者様の生活の質(QOL)維持に努めます。更に増え続ける高齢化社会の現代において、これまで介護業界に従事しキャリアアップを目指す方、また…...続きを読む
勤務地 |
・ゲンキスマイル前橋富士見/群馬県前橋市・NEXTコミュニティケアセンター… |
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年収例 |
325万円/介護職員Aさん 25歳 入社2年目(月給25万円+賞与) 365万円/生活相談員Bさん 30歳 入社3年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
施設内での介護業務全般、生活相談員業務(資格取得可)を担当していただきます。 |
求める人材 |
実務未経験歓迎◆生活相談員要件を満たす資格をお持ちの方歓迎◆要普通免許◆ |
日本ライフケアソリューションズ株式会社 ◆年間休日114日 ◆愛知県・岐阜県・三重県・京都府・静岡県に40ヶ所展開!将来性・成長性に魅力がある会社です。企業ページ
管理者未経験可!成長中の会社で施設長募集
働きやすさ×キャリアUPの両方が実現。
■お休み月9日!(2月のみ8日間)年間休日114日■食事補助等、福利厚生も充実■他事業所とも連携今回静岡県初出店となる「有料老人ホームからふる庭園(がーでん)島田」…...続きを読む
勤務地 |
★有料老人ホームからふる庭園島田2025年夏オープンオープニングにつき上記… |
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年収例 |
500万円/入社2年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
有料老人ホームの施設長(管理職) |
求める人材 |
学歴・年齢・性別不問。※介護福祉業界の実務経験がある方 |
らくじ会グループ/社会福祉法人楽慈会◆福祉・医療・保育、三つの柱で16施設、34事業を展開。心あるケアを大切にしています。企業ページ
異文化交流も楽しめる。彼女たちに学び、
刺激を受けることもたくさんあります。
おじいちゃん子やおばあちゃん子、未経験で飛び込んできたメンバーがたくさん。大切なのはマインドであって経験ではありません。というのも楽慈会には成長するには最適な…...続きを読む
勤務地 |
奈良県奈良市、京都府木津川市※経験や居住地などを考慮し、各施設に配属※… |
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仕事の概要 |
【定着率抜群の環境だからしっかり成長できる!】介護業務全般/食事介助・入浴介助・排泄介助など |
求める人材 |
【介護福祉士の資格がある方】実務経験があればなお可 ※介護福祉士として勤続年数3年以上の方は大歓迎 |
株式会社ソナエル/老人ホーム紹介/創業から離職率4%/年間休日124日/時差出勤/テレワークetc ※3年以内に30拠点を展開し株式上場を目指しています!企業ページ
初進出「名古屋金山」での事業所立ち上げは
まず自分の“ファン”獲得から始めます。
私たちソナエルは2008年の創業以来、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅等、介護施設の入居相談をお受けしてきました。高齢者様とそのご家族様のご要望に最大限…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市内に新設する事業所「金山駅」すぐ |
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年収例 |
526万円/32歳・入社3年目(月給35万円+賞与+資格手当3万円) 590万円/35歳・入社5年目(月給40万円+賞与+資格手当3万円) |
仕事の概要 |
全国提携有料老人ホーム・サ高住の入居相談/紹介先の新規開拓営業/介護業界 |
求める人材 |
介護業界経験(職種問わず)、営業経験(業界問わず)のある方★新規営業・入居相談員経験者は大歓迎! |
今後も新施設を次々OPEN予定!
管理職として一緒に活躍しませんか?
当社は大阪府大東市を中心に、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームといった複数の介護福祉施設の運営。また同時に、居宅介護支援、訪問介護…...続きを読む
勤務地 |
本社:大阪府大東市深野北1丁目5番48号現在は大阪・奈良の施設を運営中です… |
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仕事の概要 |
介護施設の責任者(管理職) |
求める人材 |
サービス系業界での実務経験を1年以上お持ちの方 ※介護業界の知識・経験不要 |
◆賞与年3回◆有給取得率89%◆女性育休取得90%以上◆育休最長3年【社会福祉法人 聖隷福祉事業団/創業90年/全国212箇所に施設を展開】企業ページ
ワークライフバランス◎充実の福利厚生
“働きやすさ”と“成長”が叶う環境
聖隷福祉事業団は医療・保健・福祉・介護サービスの4事業を軸に全国212箇所に施設を展開しています。今回は宝塚市内2拠点で地域の方々の暮らしを支えるケアマネージャー…...続きを読む
勤務地 |
宝塚市内2拠点のいずれかで勤務●聖隷ケアプランセンター宝塚宝塚市中州1-9… |
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年収例 |
400万円/入社5年(月給264,150円+住宅手当28,000円+家族手当10,000円+… |
仕事の概要 |
【利用者様のより良い暮らしをサポート】地域住民の生活相談、支援プランの作成 |
求める人材 |
【介護支援専門員/資格があれば未経験OK】子育て世代活躍中!地域を福祉領域から支えたい方 |
あなたの「気配り」で
患者様も、仲間も笑顔に。
不安を抱えてご来院された方がスムーズに施術を受けてほっとした笑顔で帰っていく。その「流れ」を作るために欠かせない存在なのが今回募集するポジションの役目。お任せ…...続きを読む
勤務地 |
新宿・池袋・渋谷・横浜にあるクライアント先への常駐勤務※スキル・適性を… |
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年収例 |
420万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
常駐先の男性専門クリニックにて、契約事務やカウンセラー(営業)のサポート業務★年休124日 |
求める人材 |
【未経験歓迎/学歴不問】第二新卒歓迎/フリーター・ブランクある方も歓迎★医療知識不問!意欲重視の採用 |
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