あなたにおすすめの求人
40件(1〜40件を表示中)
未経験歓迎・土日祝休み・7日程度の長期休暇有・残業月20時間
勤務地 |
長野県長野市松代町西寺尾1763 株式会社清水住建工業 長野本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 350万円/入社2年目・26歳(基本給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■未経験歓迎!(経験者:月給25万円〜) ■土日祝休み ■GW、夏季、年末年始休暇など各7日程度の長期休暇有 ■住宅手当など手当充実 - 【仕事内容】 地元工務店様からの依頼に合わせて ・窓まわり商品 ・室内ドアなどの内装建材 ・キッチンなどの住宅設備 などの 住まいの設備の配送・施工 【具体的には…】 ■商品の配送( ・2人1組で動きます ・重量物(20〜30kg程度)の積み下ろしも、 慣れるまで先輩がしっかりサポート。 ・依頼を頂いた現場(住宅など)へ2t車で配送 ・配送は主に長野市を中心とした東北信エリア ■商品の施工・加工 ・住宅設備・建材メーカーから届く商品を 社内併設の工場で組立て・部材の加工などを行い、 現場で施工 ※配送・施工・加工合わせて1日4〜5件程度 【入社後のステップ】 ・まずは配送業務からスタート。 慣れてきたら、施工・加工などの技術業務もお任せ。 ・事前知識や資格などは不要! 日々の業務やLIXILなどのメーカー研修、社内の技能研修で 商品知識や図面の見方、施工方法などを入社後に学べます! 技術が及ばなくとも取り組む姿勢を最大限評価! ・様々な現場にお伺いするので、多様な現場知識、施工技術を吸収できます 【スキルアップ支援】 各種研修のほか、セミナーへの参加・資格取得費用の全額負担など、 1人ひとりの成長を応援しています。 当社で得た知識と経験・気づかいは一生モノのスキルになるため、 積極的に活用してくれると嬉しいです! 【当社での働き方・環境】 ■ワークライフバランスに配慮◎ 基本土日休み、7日程度の大型連休が年3回! フレックス制度で 早く出勤・早く退社、朝はゆっくり…等 スケジュールや働き方も調整可能。 ■柔軟な働き方 社内にフリースペースもあり、時には子連れ等で出勤する事もOK。 個人の働きやすい環境を作る事にも力を入れています! 子供の運動会や知人の結婚式などでの休み取得も気軽に出来るので、 ワークライフバランスを大切にしたい方を歓迎します。 ■将来のキャリアが描ける 2030年ビジョンの達成に向けて現在取り組んでいます。 給与水準や社員評価制度を社員が中心となって検討し 努力や成果が正当に評価されるよう改定を実施しました。 ■建築のスペシャリストが集う職場 お客様の真のお困りごとを解決する。 そんな会社の方針と、それが叶う高い技術力が あるからこそお客様に寄り添い 信頼を築ける環境です。 【1日の流れ(一例)】 8:30 出社後、商品を配送車両へ積込 9:00 現場への搬入及び取り付け作業 12:00 昼食 12:50 ミーティング 13:00 商品を配送車両へ積込 13:30 現場への搬入及び取り付け作業 17:20 社内清掃後定時退社 【職場環境】 平均年齢40才 男女比:3対1 ・上司・先輩誰でも相談しやすい職場環境です! 新しく入社された方の不安解消の為に全力でサポートいたしますので、 なんでも相談してください♪ 【当社のご紹介】 創業から70年以上、長野市を中心に地元工務店様密着で事業を展開。 建材・住宅設備機器最大手メーカーLIXILの販売代理店として、 窓まわり商品を主に扱っており、 対応スピードや工務店様支援の姿勢が評価されており、 ご依頼の数も増加しています。 10年後も変わらずお客様から必要とされる会社であり続けたい。 今後も質の高いサービスを提供していくため、 新たなメンバーを募集します! 【社員インタビュー/入社1年目】 前職も同業界で6年働いていました。 仕事自体は好きなのですが、休みが少なく、頑張っても賞与などの支給もありませんでした。 「業界的にどこも同じかな・・・?」と思っていた中で転職先を探していた際に出会ったのが当社です。 土日をメインできちんと休める他、これまでの経験を給与に反映してくれたのも嬉しかったですね。 入社してからも培ってきた技術を仕事で活かす機会があり、それも賞与にプラスして頂けました。 頑張った分きちんと給与に還元してくれるので、技術を伸ばしていくのも楽しいですね。 未経験の方にもゼロから技術を教えていきます。新しい仲間と会えるのを楽しみにしています。 【社員インタビュー/施工管理スタッフ】 現場では、常に「お客様に喜んでいただけることはないか」ということを意識しています。実際に、依頼されたこと以外でも、玄関の鍵など少しの手直しで終わるような内容であれば「ご不便なことはないですか?」と一言お聞きして対応。そうした気遣いが、リピートでお声がけいただくケースに繋がっています。 【社長より】 今回は、未経験採用。経験はなくても、真摯な姿勢で頑張ってくれる方であれば、ぜひ一緒に働きたいと思っています。社長の私よりキャリアの長いスタッフもおりますが、メンバー間はとても仲が良く、アットホームな雰囲気。気の良い先輩に教わりながら、ゆっくり成長していっていただければと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要普免(AT限定可) ・業界・職種未経験の方歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒・高卒の方もOK ・UIターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かすことが好きな方 |
定時退社(残業月平均10時間)!未経験者活躍中★
勤務地 |
広島県広島市東区馬木2丁目1012番地 有限会社アイズテック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ビル・工事現場での保温板金工事などをお願いします。 【具体的には】 ■空調の配管、ダクトに保温・保冷材を取り付ける作業 ■保温・保冷材の劣化を防ぐ外装材を施す板金工事 など ★手厚い研修制度あり!まずは材料運びなどの 簡単作業からスタート!1人での作業はほとんどなく、 分からないことなども気軽に相談できます! ★働きながら資格取得も可能!先輩皆が資格を持っていて、 誰に聞いても教えてもらえるから熱絶縁工事の資格などは 全員1発で合格しています! ★熱絶縁工事、高所作業者、玉掛けの3つの資格を取れば 専任技術者にステップUP!役職手当も支給! 保温・保冷工事などの設備工事を行っている当社。 無理なく集中して作業ができるように休憩は2時間取っていますが、 希望に合わせて休憩を少なくしたり、早く帰ることもできます! そのため、家族との都合やプライベートの予定がある際は勤務時間を調整できます♪ もちろん頑張った分は給与に反映◎やればやっただけ収入が上がっていきますし、 資格取得でスキルアップも可能★普通免許の取得なども 入社後にサポートします!色んな資格を取って技術を磨いて、 独立を目指すこともできますよ◎ 【保温保冷工事(熱絶縁工事)とは?】 建物内部の室温を一定に保ったり、工場・タンクにおける配管内部の熱を守ったりするために行なう工事のことです。 より専門的には「熱絶縁工事」とも呼ばれます。 建物の省エネ化や結露対策には必要不可欠な工事で、消防法によって施工が義務付けられている場合もあります。 保温工事・保冷工事を行なう最大の目的は「熱いものを熱いまま/冷たいものを冷たいままに保つ」こと。 そのためにさまざまな素材の保温材を組み合わせ、効率よく環境整備を進めていきます! 【大まかな1日の流れ】 8:00/現場に着いたら朝礼、作業スタート! 10:00/30分の休憩 12:00/お昼休憩 15:00/30分の休憩 ▼ 16:30までなど/自分が決めた配分をきちんとこなし終えたら作業終了! 新人の方は先輩がそばにいるので、作業などの進捗をチェックしてもらい作業の終了を確認します。 17時より前に上がることもあります。 ★少数精鋭だから、早いうちから色んな現場の経験可! 早く帰宅できた日はそれぞれの時間を楽しんでます♪ 現場は広島県内で依頼があった先に向かいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴・資格不問 ◆業界・職種未経験の方大歓迎! ◆未経験スタート活躍中! 【こんな方は大歓迎】 ◇手に職つけたい方 ◇将来的に独立したい方 ◇普通免許(AT限定可)をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験OK】自分がやりたいキャリアを叶えられる◆
勤務地 |
福島県田村郡小野町大字小野新町字中通18番地 株式会社秋田組 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/28歳・未経験・入社2年(月給23万円+諸手当+賞与) 420万円/31歳・未経験・入社3年(月給26万円+諸手当+賞与) 480万円/35歳・施工管理技士2級・入社8年(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社の魅力はココ!> ◎20〜30代のスタッフが活躍中! 朝から就業時刻まで笑い声が聞こえるぐらいにぎやかで、 気軽にコミュニケーションがとれる 風通しの良い職場環境です。 ◎賞与年2回&昇給年1回 頑張った分、給与に反映されます。 ◎週休2日制 (日曜日+第2・4土曜日)+祝日 ※会社カレンダーによります 今年で100周年を迎え、 長年にわたり福島の人々に愛されてきた当社。 ダム・道路等の土木工事や、 学校・病院・店舗・住宅等の建築工事など、 幅広い領域に対応しており、 現在も着実に売上を伸ばしています。 今回は、さらなる社内体制の強化を目指し、 新しい仲間を募集します! ◎資格取得支援あり! 働きながらスキルアップできます 《入社後、丸1年は教育期間なので安心》 地域の道路や学校など建築 または土木工事の工程管理業務を おまかせいたします! 【具体的には】 ◆主な仕事内容 ・工事計画の立案や調整 (人員・施工方法・機械や資材などの選定) ・現場のマネジメント ・書類作成 など ◆土木と建築の割合は、5:5 もちろん希望を優先して配属先を決定します。 「どちらも興味がある」 「どっちがいいか分からない…」 そんな方は、先輩と一緒に現場に行く際に それぞれの現場見学が可能です◎ ◆未経験の方は、アシスタント業務からスタート 工事の流れはどのように決まっているのか 安全対策、使う機材や、専門用語など ”見て覚える”ところからスタート。 あなたのペースで着実に成長していきましょう! (必要な段階で国家資格の取得も支援していきます。) ※入社して8ヶ月程度で、 先輩のサポートを受けながら 現場を持っている先輩社員もいます◎ ================ はじめまして、秋田組代表の秋田です。 あなたは、建設業や施工管理などに どんなイメージを持っていますか? 「作業着を着て、キツイ仕事をする」 「土日も休めなくて、残業が多い」 なんて考えている方もいるかも知れません。 でも、実は違います。 当社ならではの【3K】をご紹介し 会社の魅力を伝えます! (1)0からでも活躍できる! 教育【K】体制の充実 総合建設として、様々なキャリアを実現できるのが当社。 入社後、育成期間をしっかり設けていきますので 先輩のサポート業務からスタートし、 専門用語・仕事の流れなどをイチから学んでいただけます! 何でも相談でき、分からない事はフォローし 声掛けしてくれる優しい先輩ばかりです◎ (2)勤務スタイル・休暇【K】の整備 週休2日(年間休日111日) 残業20時間以内で 仕事とプライベートのオンオフが両立できる 働き方など設立当時から整備を行っています。 また有給休暇の取得も会社として推奨。 この先も無理なく続けてもらえるよう 働く環境整備に力を入れていきます! (3)地元・街の発展に貢献【K】 有名施設や学校、ダムやトンネル・道路などを 様々な工事管理を手掛け、地域のインフラに貢献。 それぞれの工事がスムーズに進むように スケジュールなどの管理を行う“工事の司令塔”として 一緒に街を支えていきたいと考えています。 ぜひ共に「街の発展に貢献している」仕事をしませんか? <地元の密着型の企業として> 創業から約100年、福島の街づくりを支えてきた当社。 「秋田組の現場なら、何か大きなモノができるはず」と、 地元の方々から常に高いご期待をいただいてきました。 それが私たちの高いモチベーションに繋がっています。 ================ <社員インタビュー> 【施工管理職・2022年3月入社 佐久間(30代)】 前職は土木の作業員として働いていました。 自分が作業した後、 建物がどのように完成するのかを知りたく、施工管理職へ転職。 自分が考えた通りに工事が進み、 カタチになっていくのを見られるのが楽しいです。 職場の環境もよく、若いメンバーがどんどん発言し、 上司はそれを尊重してくれるオープンな雰囲気が魅力です! 【施工管理職・2022年11月入社 遠藤(40代)】 施工管理・積算・測量など様々な職種を経験した私。 やはり、現場でものづくりに関わりたく、当社の施工管理職に応募しました。 経験もあり若手を育てる立場のため、 専門用語を分かりやすく伝える、などの工夫を行っています! 役職者が現場に出向いて社員に声掛けしてくれるような、 あたたかい雰囲気が気に入っています。 ================ <将来あなたに期待したいこと> 秋田組には誇りがあります。 当社のメンバーである以上 現場職・事務職どちらであっても、 仕事人として、ひとりの人間として、 「品格があり」 「見習うべき手本であり」 「物事に通じている優れた人」 といった姿を目指して欲しいと考えています。 そして私たちが手を取り合い、ひとつにまとまること。 これが当社のスピリットになっています。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験者・第二新卒・UIターン歓迎/ ・街の発展に貢献する仕事がしたい方 ・様々な業務を経験したい方 やる気を重視したポテンシャル採用です! 20代・30代の若手が活躍中★ 少しでも興味のある方は気軽にご応募ください。 <こんな方は尚歓迎します!> ・会話など周囲とコミュニケーションをとる事が好きな方 ・最新の工事機器やタブレットを用いる管理に興味がある方 ※要普免/学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
万全な教育体制!未経験者歓迎!完全土日休み、年間休日125日
勤務地 |
東京都港区芝大門2丁目12番8号 三信通商株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 25歳 年収370万円 【月額23万5,800円×12カ月+賞与年2回】 30歳 年収420万円 【月額27万6,100円×12カ月+賞与年2回】 35歳 年収470万円 【月額30万8100円×12カ月+賞与年2回】 ※経験年数等による。 |
仕事の概要 |
仕事内容 生コンクリートとは工場でいろんな材料を練り混ぜて、まだ固まっていない状態ですぐに工事現場へと配達されるやわらかなコンクリート(固まる前のコンクリート)のことで、 皆さんが名前を聞いたことがある多くの建物や新幹線、高速道路などにも使われています。 また、木やレンガづくりの建物に比べて地震に強い建物を作ることが可能なので、日本のような地震国にとってはなくてはならないものです。 @入社後の初めてのお仕事!! 配達する生コンクリートが固まらないように工事現場に出向き、現場監督と打ち合わせをしながら工場からの出荷時間を調整することです。 生コンクリートは読んで字のごとく『生のコンクリート』で、時間の経過とともに固まってしまいます。 特に気温が高い夏はより固まるスピードが速いです。 このため現場監督と打ち合わせをして、1時間でどれだけの生コンクリートを使用するかを決め、出荷を調整する必要があります。 A仕事に慣れてきたら(入社後約 6 ヶ月) 生コンクリートの種類について事前にお客様と打ち合わせをしていただきます。 生コンクリートは見た目は同じでも中身は色々な種類に分かれています。 例えば固まったときの強さ(強度)です。 建物の部位によって必要な強さ(強度)は変わります。 このため、事前にお客様や生コンクリート工場と打ち合わせをして実際に使う生コンクリートを決めるのです。 B営業職へキャリアチェンジ(入社後約5年) 業界のことや当社事業について学んでいただいたら 本人の適性や希望を考慮の上で営業職へキャリアチェンジをしていただきます。 営業職では既存のお客様への営業(ゼネコン営業)や、受注案件のフォローなどをお任せします。 C仕事の「やりがい」とあなたの「これから」 この仕事での大きなやりがいは、「街を作る」お手伝いができるということ。 ちょっと大げさに聞こえるかもしれませんが街を形成する建築物として形に残るものを手掛けることで大きな達成感と充実感が味わえる・・・ これがこの仕事の醍醐味です。 当社で働いている社員のほとんどが未経験からのスタートですが、先輩社員のOJTにより業務遂行に必要なスキルを身に付けてゆっくりと確実に成長しています。 あなたにも自分のペースでじっくりと腰を据えて働き、ゆくゆくは次世代を担う人材として活躍してくれることを期待します。 D最後に私達「三信通商株式会社」は1951年に創業し、2022年にはUBE三菱セメントのグループ会社となりました。 創業以来70余年、経営理念である「顧客の信用」「製品の信頼」「社員との信義」の三つの信を大切にしつつ、UBE三菱セメントグループが持つ総合力や技術力を活用し、 持続可能な社会基盤整備、住環境の向上に貢献してまいります。 そしてこの実績を基にさらなる体制強化を目指す今、これからの当社を担う新たな戦力がまだまだ足りません。 三信通商の歴史と信頼を次の世代へ・・・。その担い手となるあなたを求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■簡単なPC操作(Excel・メール等)ができる方 ■未経験者歓迎 ■転勤あり(※社内事情により転勤が発生する可能性もあり。) 勤務地については面接後の適性に基づいて東京、横浜、千葉のいずれかの支店に配属になります。 〒105-0012 東京都港区芝大門2-12-8 RBM芝パークビル3階 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町18-12 第8東ビル5階 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル6階 【こんな方を探しています】 ・大きな声できちんと挨拶ができる方 ・未経験でも熱意がある方 =☆以下の方、大歓迎です!!☆= ・明るく元気な対応ができる方 ・建設業界の仕事に興味がある方 ・自分から学べる成長意欲のある方 ・柔軟性・向上心のある方 私達「三信通商」は、中央区銀座で創業。 以来70余年、大手建設会社を取引先に、信頼と実績を積み重ね、コツコツ真面目に歩み続けてきました。 現在当社では、次の世代を担う新たな戦力を求めています。これからも更なる成長を続けるため、あなたの力を貸して下さい。 未経験の方でもご心配なく。私達が責任を持ってあなたを一人前に育てます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社アキラ/官公庁・大手企業と直接取引◇年間休日125日以上/◎景気に左右されにくい、安定的に需要が発生する業界企業ページ
定時17時、年間休日125日、ノルマなし
建築という形に残る仕事を、未経験から!
◆働きやすさは、成長のしやすさ◆◎定時17時◎年間休日125日◎完全週休2日制◎ノルマなし◎最大10日程度の長期休暇取得可能◎未経験月給26万円スタート官公庁や大手企業…...続きを読む
勤務地 |
●本社 大阪市阿倍野区昭和町2丁目13-2●京都支店 京都府福知山市長田上… |
---|---|
年収例 |
530万円/6年目(月給34万円+賞与) 400万円/2年目(月給28.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
建築改修のディレクター◆オフィス・病院・学校等の内装・設備などの企画・提案〜工事立会い |
求める人材 |
■未経験者を大歓迎。人柄重視の採用です! ■高卒以上 ■要普通免許 |
創業100年以上の安定企業!未経験者歓迎!引越し費用サポート
勤務地 |
北海道常呂郡佐呂間町176-2 株式会社岸組 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 土木工事現場の施工管理、運営業務。 今回は、施工管理スタッフを募集! 資格取得支援があり教育体制も充実◎ 未経験・初心者でも安心してご応募お待ちしております! <施工管理とは> 土木工事がスムーズに進むよう、全体を取り仕切るお仕事です。 例…作業員などの各種手配、スケジュール調整、必要書類の作成など 具体的な仕事内容 ◇現場での指示 工事計画に合わせて、全体への指示を行います。 ◇各種手配 現場に必要な作業員数、工事に必要な資材・機材などの手配を行います。 ◇スケジュール調整 現場の進捗状況に合わせて、作業スケジュールを管理します。 ◇必要書類の作成 見積書・発注書など、業務に必要な書類の作成を行います。 ◇工事についての打ち合わせ 発注先(官公庁・民間)・作業員と打ち合わせを行い、方針を決定します。 ◇図面通りかの確認 進行中・完成時に工事が的確に進んでいるかの確認を行います。 …など 経験・スキルにより業務をお任せします! <入社後の流れ> まずはすり合わせから始めます! 未経験者さんはしっかり研修から始めましょう◎ 経験者さんが入社した場合は、恐らく業務の進行方法が全て同じにはならないと思います。 私たちは、「当社」と「入社された方」にとってより良い方法を合わせていければと考えています。 社員間のコミュニケーションの取りやすさが魅力の環境です! <地域トップクラス企業> 100年以上にわたって、北見・網走・紋別などオホーツク管内の発展に尽くしてきた岸組。 これまで培った信頼&実績があるので、業績は非常に安定しています。 <おいでよ佐呂間> 街の北側が面するサロマ湖は夕日の絶景ポイント◎ 漁業、ホタテ・カキの養殖が盛んなので、美味しい料理も楽しめます。 ■長期勤務できる×キャリアを築ける環境が整っています◎ 一人一人の負担を軽減する観点から年齢などを考慮し、その方に合った現場配置を行います。 図面作成に集中したり、重機操作に関わったりなど、得意分野を活かして活躍することも可能* 私たちは従業員の皆さんに、長期で安定して働いてほしいという想いから、社員ファーストの臨機応変な体制を取っております。 安心して自身のキャリアを磨いて頂けます◎ <仕事を効率化するため、設備投資を行っています> 開発局案件が多数の当社は、i-Constructionにも力を注いでいます。 ICT建機(バックホウなど)やドローンなどを活用しています。 今後は、データ作成などに用いるシステムの導入を検討中。 社員の負担軽減+業界未経験者にも興味を持って頂けるような、さらに充実した体制づくりを行っていきたいと考えています。 〜会社・仕事の魅力〜 この会社・この仕事で、充実した未来を手に入れよう◎ <当社について> 創業100年以上になる老舗。 距離が近く堅苦しい雰囲気がありません! 居心地の良さを感じられる社風だと思います。 経営側が現場を周ってコミュニケーションをとり、社員同士は携帯で密接に連携し支え合っています。 社員には信頼して業務を任せているため、各自裁量があります。 ※夏場はほとんど直行直帰 ICT化が進んだことにより作業負担が確実に減少し、やり直し・大きな失敗も起こりづらい環境です。 この流れは工事を依頼する側(国や役所)が先導しているので、「工事現場に最先端のものを導入、休みはしっかり休む」という流れはこれから益々加速していきます。 5年・10年後はさらに働きやすさがUPするはずです!! 「なんか大変そう」であきらめるはもったいない。チャレンジするならまさに今ですよ◎ ◇経験者の方へ 実績と実力をきっちり評価し、前職での給与を最大限保証。 場合により課長・課長補佐待遇での入社も考えています。 存分に経験を活かせる環境です!! |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車運転免許必須 ◆土木施工管理の経験者歓迎(年数不問) ◆建築土木業界での知識・経験者歓迎(年数不問) ◆まったくの未経験者も歓迎! ◆U・Iターン歓迎 ◆土木施工管理技士の資格保有者など歓迎 資格未所持の方にも当社で取得支援を行います。 資格取得や上位資格取得を目指している方も是非ご応募ください! ・チームで協力して何かを成功させたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・プランを立てることが好きな方 ・ナレッジ習得や資格取得に前向きな方 未経験だから、初心者だから…は関係ありません! 人柄を重視した採用です。まずは会って気軽にお話ししませんか◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【35歳以下限定求人】未経験OK、ワークライフバランスも◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区昭和橋通6丁目13 フジサービス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <モデル年収> 400万円/2年目(月給25万円+手当) 600万円/5年目(月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ココが働きやすい!自由度の高いフジサービスの社風】 ★会議やミーティングがない 聞きたいことがあれば、誰に対してもその都度相談できるので、定期的な話合いの場は設けていません。もちろん社長にも気兼ねなく声をかけられます。 ★社内交流の強要ナシ フジサービスの方針は、プライベート優先。家族団らんや趣味の時間を充実させられるように、社内旅行などの行事はありません。歓迎会や忘年会は一応ありますが、その際にも本人の意向を尊重します。 ★スケジュールは営業の裁量で タイムカードは導入していません。成果をあげられていれば、1日のタイムスケジュールも、週次、月次の営業計画も、本人が裁量を持って決められます。週前半はデスクワーク、後半は外回り、といったように効率良くすすめることができます。そのため残業も少なく、平均すると1日1時間、月15〜20時間ほどです。 【仕事内容】 お客さまからの問合せにお応えする反響営業です。WEB(企業ホームページ、見積り比較サイト)またはお電話からご連絡いただいたお客さまへ、工事に関するご案内を行います。 <主な取り扱い商品> ・太陽光発電システム ・蓄電池 ・オール電化システム ・エアコン等の空調設備 <問合せからの流れ> お客さまからの問合せ ↓ 訪問日を決定 ↓ 商談 ↓ 現地調査 ↓ 見積り ↓ ご契約 ↓ メーカー、問屋へ資材発注 ↓ 工事日調整 ↓ 工事現場立会い/作業員に内容説明 現地調査では、施工に必要な情報を集めます。取替工事であれば、現在使用中の製品スペックやコストに対するご要望をヒアリングし、型番、設置状況を確認。新築工事であれば、電気の使用状況や配線のルートなどを確認します。確認事項や進め方などはレクチャーしますので、最初は決まった内容を聞ければOK。万が一、自分の知識以上のご相談を受けた際も、現場の写真と間取りがあれば推測できるので、慌てずにスマホで撮影&簡単な図面を書いて持ち帰ってくれれば大丈夫です。 工事の約9割は外部の協力会社に依頼しています。長年付き合いのある信頼のおける会社ばかりなので、新人でも安心してやりとりできます。 その他、お客さまへの請求書送付、役所や電力会社への申請業務などは営業事務がサポートします。 <お客さまについて> 愛知、岐阜、三重エリアの、法人・個人のお客さまを担当します。どの現場も日帰りで帰れる距離です。全体を通して空調のご相談が多く、案件内容の9割ほどを占めます。特に、ビル管理オーナーさまからは続けてご相談をいただくことも多く、案件数は年々増加しています。1日の訪問件数は多くて2〜3件。工事日程を調整中の案件も含めて約20件ほどを、同時期に担当します。2時間ほどで終わる簡単な取替作業から、半年ほどかけて工事を行う新築のビルなど案件の規模もさまざま。社歴10年前後の先輩たちは、一千万円単位や億単位の案件も数々担当。現場管理まで幅広く行えるスキルを身につけています。 <営業スタイルについて> 飛込やテレアポなどはありません。各自が対応可能な枠数比較サイトに登録し、問合せがあればその都度対応します。入社直後の担当割合は、新規顧客8割〜9割、引継ぎ顧客1〜2割ほど。営業として成果をあげるコツは、どれだけリピートいただけるお客さまをつくれるか。価格や提案力も選ばれるための重要な要素ですが、何よりも大切なのは、営業自身の人柄。困ったら顔を思い出してもらえる関係を築くことも営業の大事な仕事です。 とはいえ、変に気を張る必要はありません。話すこと、聞くことに抵抗のない方であれば、いつもの自然体で充分です。 <入社後の流れ> ・営業スキル まずは教育担当である先輩の営業に同行するところから。商談の流れを一通り把握できたら、次は自分がお客さまとお話し、先輩がフォローに入ります。 ・商品知識 まずは太陽光の知識から深めていきます。現地調査に同行した際は、配線の流し方や工事のすすめ方など、興味を持って知識を得ていってください。希望者はメーカー研修にも参加可能。新商品の発売や仕様変更など、何年たっても覚えることはありますが、メーカーや社内の先輩たちにもいつでも相談できるので、分からないことはその都度解決できます。最初は、1日単位で終わる規模の小さい現場からお任せします。およそ1ヶ月間ほどあれば、ひとりで対応できるようになります。 <先輩よりメッセージ> ■環境事業部部長/日下 戸建住宅の太陽光や蓄電池など、お客さまの暮らしがグレードUPする商品や、オフィスの空調など快適な環境づくりに欠かせない商品を扱うので、価値あるものを提供している実感は大きいです。営業の仕事はご案内して終わりではなく、工事が無事に終わったところまでが責任の範囲。一つひとつの現場に責任感を持って、しっかり対応することが信頼関係に繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下の方 未経験OK、学歴不問、男女歓迎 要普通免許(AT限定可) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・予定外なことにもフットワーク軽く動ける方 ・自分で考えて行動できる方 ・成果に伴う報酬を得たい方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
地域密着の安定企業◆資格取得支援あり◆昇給・賞与&手当充実
勤務地 |
群馬県高崎市下豊岡町1267 ミヤケ工業株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆35歳/「2級管工事施工管理技士」保有者 年収450万円(月給30万円+各種手当+賞与) ◆42歳/「1級管工事施工管理技士」保有者 年収550万円(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆群馬に根ざし、官公庁との取引も多数 ◆未経験から育てる充実のサポート体制 ◆経験者・有資格者は給与や待遇で優遇 ◆賞与や様々な手当で安定収入を実現可 ◆年間休日も増加!働き方改革を推進中 冷暖房空調・給排水衛生設備・水道施設の 修理・保守・メンテナンス案件における 施工管理をお願いします。 ◆お願いする仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社案件の8割が官公庁で、 その他大手ゼネコンや地元大手銀行など 民間のお客様とのお取引もあります。 ・お客様との打ち合わせ ・施工スケジュールの作成〜調整 ・工事の進捗確認、調整 ・工事に関する関係者への届け出 ・見積書作成 ・現場の安全管理 他にも必要に応じて作業の補助など、幅広く携わります。 工期は短くて1ヶ月未満、長いものでは1年以上と様々。 慣れてくれば1人で2〜3件を担当します。 施工管理にある程度の裁量が与えられており、 困ったときは助け合う風土もあるので、実力を発揮できます。 また、大きな現場であれば直行直帰も可能です。 日報や事務作業は社用タブレットで行えるので、本社に戻る必要はありません。 ◆あなたの成長をサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方は、まずは会社や仕事の知識を学んでからスタート。 先輩に同行して現場へ行き、できることから実践して身につけましょう。 分からないことは先輩にすぐに質問できるので安心してください。 また経験者はスキル・経験に応じて案件をお任せします。 適材適所を見極めて配属しているので、存分に活躍可能です。 現場でも、先輩が必ず同行するため「1人で放置」はありません。 日報や電話・メールでのやり取り、定例会議などを通じて 現場からの声に耳を傾けているので、 困ったことや気になることは遠慮せず相談してください。 ◆目標を持ってキャリアアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「管工事施工管理技士」などの専門資格も、 入社後会社の費用負担で取得していただきます。 取得には数年かかることもあるため、腰を据えて学んでください。 当社では「昇進にはこの資格が必要」といった評価制度を設けており、 自分の目標に向かってチャレンジできるはずです。 もちろん、取得した際は手当が給与にプラスされます! 年功序列ではなく、頑張りをきちんと評価する風土があるため、 経験・資格を活かして年収500万円以上稼いでいる先輩もいます。 ◆居心地の良い職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は40代〜60代の施工管理技士6名が活躍中! 普段は別々の現場にいますが、進捗や情報を随時共有しており、 月1〜2回の定例会議でも色んなことを話し合っているから、 「距離」を感じることはありません。 少人数の職場ならではのアットホームさで、居心地も抜群です! 頼れる先輩ばかりなので、すぐに馴染めると思います。 ◆働きやすい環境を目指して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「社員あっての会社」をモットーに、 給与や手当を充実させることで社員への還元に力を入れています。 また働き方改革も進めており、今年から年間休日が15日増加! 写真管理ソフトや見積もり管理ソフトを導入するなど、 効率よく働ける環境づくりに取り組み、残業も少なくなりました。 また有給も取得しやすいので、プライベートの時間も大切にできます。 その結果、定着率も高く、長く続いている人が多数! 負担の少ない安心できる働き方を、当社で見つけませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通免許(AT限定可) ■基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ■長期勤務可能な方(20年以上活躍している社員も!) ■コミュニケーションを大事にし、 報告・連絡・相談がきちんとできる方 《以下の経験・資格がある方歓迎》 □給排水工事または土木工事の実務経験 □管工事施工管理技士(1級・2級) □排水設備工事責任技術者 □給水装置工事主任技術者試験 □土木施工管理技士 その他施工管理系の資格 《こんな方が活躍できます》 ・向上心を持って取り組める方 ・資格取得など前向きに学べる方 「ワークライフバランスを重視したい」 「イチからスキル・資格を手に入れたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 といった方も満足できる環境をご用意しています! ◆当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から50年以上の歴史を誇る当社。 官公庁や地元企業の案件を中心に手掛け、群馬とともに成長してきました。 その実績が評価され、優良工事・業務表彰を数々いただくほど、優良業者と認められています! 社長と社員の距離も近く、みんなの意見・要望を聞きながら、 会社全体で品質の高い仕事に取り組んでいます。 |
未経験OK★独立実績多数あり!バイク・ゴルフが趣味な社長□
勤務地 |
福岡県那珂川市上梶原786-8 株式会社エムズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 新築マンションやマンション改修における 外壁や内部でのシーリング施工のお仕事! まずは見学、そして道具の使い方を習うことから 徐々にスタートしていくので安心してください! 専門知識が無くても、 未経験でも10代から活躍している人もいました! 経験がある方ももちろん歓迎! 頑張った分が形になるそんな職場で、 社長もスタッフとその家族を大事にしています★ <具体的には>- 屋内に水が浸透しないように、 内部では窓のサッシ・ドア、 外部では外壁・タイル・目地などに機材を使って シーリング材を注入していきます。 基本は福岡市内及び近郊の現場が多くいです。 具体的には福岡市博多区、福岡市中央区、 福岡市西区、福岡市博多区、福岡市早良区、 福岡市城南区、福岡市東区、粕屋郡、春日市、 那珂川市、大野城市など様々! <シーリング工事とは>- 「建物の外壁ボード間のつなぎ目」や 「外壁とサッシの隙間」など、 動きの多い目地または隙間などに 高度の防水性・機密性等を確保することを 目的とした工事のことです。 マンションやビルの寿命に関わる 人々の住まい、安心を守っている やりがいを感じられる仕事ですよ! <採用担当からメッセージ>- 職人不足が囁かれる昨今、 経験やスキルを身につけて 独立の選択肢がある 当社で働く魅力の一つだと思います♪ 経験を積んで独立していった人も多く 今でも一緒に仕事をしていたり支援もできます! もちろん当社で長く活躍したい、 そう思ってもらえるように頑張りを還元したり 職場環境や福利厚生を整えたり イキイキ楽しく働ける環境を 作っていきたいと思っています□ <最後に>- 「まずはアルバイトから体験で働いてみたい…」 そんな希望のある方も歓迎しますので お気軽にご連絡くださいね♪ バイクとゴルフが趣味の代表! 趣味が詰まった事務所とは別の倉庫も ワクワクするような空間で同じ趣味の方は 楽しいと思いますよ〜□ 以前は沖縄にみんなで旅行に行ったりしたいたので また再開するのもいいなーと思ってます□ |
求める人材 |
求めている人材 経験・スキル不問!やる気があれば活躍できる! 手に職つけて独立したい! 自分の力で成し遂げたいという方歓迎してます! 新しい仕事でキャリアチェンジしたい!という方歓迎! |
<年齢・学歴不問>上場企業の正社員募集!最後の転職にも◎
勤務地 |
愛知県江南市小折町八反畑222 株式会社コラビス 江南センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 倉庫内での管理業務をお任せします。 ―――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――― ・作業配置の振り分け ・シフトの調整等 ・仕分け、ピッキングなどの構内作業 ・現場改善 ┗生産性等の向上や、パートさんが働きやすい環境作りのためのアイデア考案。 ■業界や管理業務未経験OK! ■未経験でも月給24万円以上スタート! / 魅力point \ ―――――――――――――― コラビスの安定point ―――――――――――――― ●2020年12月に新規上場した、総合物流サービス会社「ビーイングHD」の一員 ●北陸・関東・東海エリアを 中心とした全国展開 ●グループ連結売上高183億円 ●約2700名の従業員 ―――――――――――――― コラビスの働きやすいpoint ―――――――――――――― ●社長・役員は現場経験者で、常に現場ファースト ●生活に合わせて選べる勤務時間 ●手当も支給で収入安定 ●豪華食品や温泉旅行券などが貰える、社内ポイント制度あり ―――――――――――――― コラビスのキャリアアップpoint ―――――――――――――― ●会社全額負担の資格取得支援制度あり ●年功序列ではなく、頑張りや行動力で評価 ●入社3ヶ月で「主任」の役職を得た社員も活躍中 ┗1年後にはセンター長、2年後には2つのセンターのセンター長兼課長代理へと昇り詰めています! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎! ■学歴・年齢不問! *業界・職種経験者や、店長などのリーダー・管理者経験がある方も大歓迎! <こんな方はぜひ!> ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・最後の転職にしたい方 ・キャリアアップで収入UPを目指したい方 ・指示されたまま動くより、自分で考えて動きたい方 |
月収40万円以上も可能!一生モノのスキルを身につけよう!
勤務地 |
愛知県東海市富木島町手代73番地 有限会社浅尾組 |
---|---|
給与例 |
給与例 月収380,000円(25歳) ※賞与35万円 年収約491万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 道路をはじめとする公共工事から工場の機械基礎、マンションの外構等の施工を行う当社。 今後、さらに業務を拡大していくためにも、 一緒に働いてくれる仲間を募集します! □□□□□□□□□□□□□□□ □当社を取材したリクルートの営業からの求職者皆様に一言□ 『待遇の充実度がすごい。。。稼ぎたい人や一流のスキルを身につけたい人にはピッタリの会社さんだな。。。』 リクルートの営業担当の齊藤が社員の方々とお話しして率直に思ったことです。 その理由は下記の□をぜひ見てみてください。 きっと、足を運んでみたくなる企業ですよ(^^)/ □□□□□□□□□□□□□□□ □ 当社の魅力 □ □未経験からでも一流のスキルも身につけられる=稼げる環境□ 弊社では、品質に特にこだわって仕事をしており、働きながら高い技術力を身に付けることができます。 身につけたスキルは一生モノ☆ 「身につけたスキルや経験はしっかり給与で還元する」それが弊社の考えです。 未経験から月収40万円以上稼いでる社員もたくさんいます! アナタの人生、ウチで一緒に変えてみませんか? □サポート体制も充実!だから安心して働ける□ 「土木の施工って何するの?」「自分にできるかな?」「覚えること多くて大変?」 外構工事、道路工事など幅広い作業を行うため、始めは覚えることが多くて大変かもしれません。 でも大丈夫!最初からできる人なんてだれもいません! 優しい先輩が基礎から教えるので安心してくださいね。 入社後は無理のない範囲で、現場の環境に少しずつ慣れていきましょう! 従業員一人一人が一人前の職人に成長できるよう、しっかりフォローしていきます! □なんといっても仲が良い□ 弊社のモットーは、「アットホームな会社であること。」 一人では出来ない仕事なので、普段からコミュニケーションを大切にしています。 釣りやBBQ、社員旅行など、社内イベントも盛りだくさんです♪ 気になる方はぜひ弊社ホームページのブログを見てくださいね! □将来的には独立も可能□ 弊社は従業員の自主性を大切にする社風です。 今どんな仕事に興味があるのか、これからどんな技術を伸ばしていきたいかを定期的に聞いて、それぞれの従業員に合った目標を立てていきます。 入社後はぜひ自分の興味のある分野を見つけて、積極的に技術を磨いていってくださいね☆ スキルを磨けば、将来は独立の道も開けてきますよ! □達成感・やりがい◎ 道路やトンネルなどの公共工事、マンションなどの新築・改修工事など、幅広い種類の工事を行っています。 何もなかった更地に建物を建てたり、山を引き崩して新しく道をつくったりと、 ゼロの状態からのモノづくりなので完成したときのやりがいや達成感はものすごく大きいです。 また、毎回違う現場で、違う人たちと、違う仕事ができるというのも面白さの一つ。 毎日が違うから毎日が挑戦で、毎回学ぶことも多く、どんどんスキルアップできますよ! 〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 道路工事や外構工事をはじめとする一般土木工事を行います。 中でも最も割合の大きい道路工事には、路面をアスファルトで覆って舗装したり縁石を作ったり、様々な作業があります。 また、こうした公共工事の他、マンションや工場の外構工事など民間の依頼にも応えており、仕事を通して幅広い技術が身に付きます。 【1日の仕事の流れ】 8:30〜 現場到着・作業内容確認・作業スタート 10:00〜 休憩(15分) 12:00〜 昼休憩(60分) 13:00〜 作業内容確認・作業再開 15:00〜 休憩(15分) 17:00〜 作業終了・片付け後退社 □先輩社員の声 ・「会社はどんな雰囲気ですか?」 「先輩も後輩もフラットな感じですよ♪垣根がなくて、みんなざっくばらんに話してます。 従業員同士でもそうなんですけど、協力業者さんともかなり距離近いですね! お互い気を遣わずに話せる関係なんで、ストレスとかも無いし仕事もやりやすいですよ☆」 ・「土木工事の仕事をやってみてどうですか?」 「力仕事なんで、最初は結構キツかったですね! スポーツや筋トレとはまた違うところに負荷がかかるんですよ。現場に出た初日は筋肉痛になりました(笑) でも、続けてるうちにだんだん慣れてきましたね。今ではいい運動になってると思います♪」 ・「仕事をしていて嬉しくなることは?」 「お客様から「ありがとう」って言われるとやっぱり嬉しいです!仕事中は大変なこともあるんですけど、喜んでもらえると「やってよかったな」って思いますね。 あとは、今までできなかった仕事ができるようになった時かな。仕事の幅が広がってくると、だんだん面白くなってくるんですよ♪」 |
求める人材 |
求めている人材 □こんな方大歓迎! ・未経験から稼げるスキルを身につけたい方 ・将来のキャリアに不安を感じている方 ・やりがいのあるお仕事がしたい方 ・将来独立したい方 ☆もちろん経験者の方も大歓迎! \同業種、他業界から多くの方にご応募いただいています!/ |
未経験から手に職を/リフォーム工事職人、経験者月給30万円〜
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区川宮町川宮町116番地 株式会社インターライズ |
---|---|
給与例 |
給与例 ・380万円/入社2年目 月給25万円+賞与 ・450万円/入社5年目 月給31万円+賞与 ・650万円/入社8年目 月給40万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容や会社の雰囲気が わかる動画をぜひご覧ください> ・内装工事ってどんな仕事? https://youtu.be/KU-J0uvQN14 ・内装工事の現場に1日密着 https://youtu.be/va2VG1g4wig ・ぶっちゃけ本音トーク https://youtu.be/BUPnNtvYNr4 内装・リフォーム工事の仕事の魅力は、 工事完了後の仕上がり。 Before/Afterが一目瞭然なので やりがいが大きいです。 また、クロス貼り、フロアの貼り替え、 照明や水道、換気扇の取り換え等々、 工事範囲が幅広いのも面白いです。 職人の好奇心を刺激し、工事が終わると 達成感を味わえる仕事です。 <内装工事って何をするの?> ・クロス貼り 天井や壁の一番外側、部屋の 印象を決める壁紙(クロス)を 貼り替える仕事。 ・クッションフロア(床材)の貼り替え クッション性のあるビニール製の シート状床材のことで みなさんの家のトイレや脱衣所に 貼られたりしているかと思います。 踏むと少しフワッとしている感じの床材。 クロス貼り同様、古いのを剥がして 接着剤を塗り、新品床材を敷きます。 ほかにも ・キッチンやお風呂の水漏れを防ぐ コーキング工事 ・コンセントや照明関連の電気工事 ・色褪せた窓枠や木枠に 塗料を塗る工事 などなど、工事範囲は幅広いです。 また、内装・リフォーム工事とは別に 一般家庭等の急な水道トラブルの 修理や水道工事も手がけています。 私たちは「名古屋市上下水道指定 給水装置工事事業者」の認定を 受けています。 <技術はどうやって身に付けるの?> 現場で先輩が手取り足取り教えます。 未経験から始めた入社2年目の社員でも 今では一人で現場を任せられているので 無理なく成長できます。 手に職を身に付け、職人として 長く活躍できます。 <仕事を覚えるのは大変ですか?> 工具の使い方、建材の名称・特性、 工事の仕方・流れ・コツ等々、 覚えることは多いのですが、 この幅広い工程・技術が 仕事の魅力になっています。 いずれも“手仕事”なので 取り掛かると夢中にあって 時間が経つのもあっという間なんです。 <どんな物件の内装工事なの?> マンション・アパ―トの「原状回復工事」 マンション・戸建「リノベーション工事」 事務所・店舗の改修工事が主な現場です。 原状回復やリノベーション工事では 部屋を退去する際に、どこをどれだけ どのようにリフォームするのかを現地調査。 次の入居者が魅力に感じたり、 快適に過ごせるように計画します。 ほかに店舗のリニューアルオープンに 携わるなど、エンドユーザー様の 生活や収入に直結する工事です。 また、新築工事ももちろん 手がけています。 <工事の仕事以外は何がありますか?> 上記「現地調査」や 調査結果に基づく見積書の作成、 資材発注、家主等との打合せなど デスクワークや企画提案業務もあります。 会社として幅広い業務を一人でできる プロフェッショナルの育成を 目指しています。 とはいえ、幅広く奥深い仕事ですので 極めることは難しいとも考えています。 できることを増やしながら、 周囲に助けてもらったり、 教えてもらいながら 自分の得意を見つけていきましょう。 <キャリアアップを応援します> 未経験から入社し、現場で仕事を 覚えながら、いずれは施工管理職 として現場の管理をお任せしたい と期待しています。 幅広く、奥が深い内装工事なので 私たちは技術の継承に力を入れて います。あなたの成長に合わせて 後輩の教育・人材育成もお願い します。もちろん、キャリア アップに伴う昇給・昇進もあり ます。長く腰を据えて働ける 会社であなたをお迎えします。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問 要普通自動車免許(AT可) <建築やリフォーム、内装業界未経験者 内装工事未経験者ともに歓迎します> 「職人に憧れていた」 「手に職を付けたかった」 「クロス貼りの仕事が面白そうだった」 「DIYのYouTubeを見るのが好きだった」 など未経験から始めた先輩たちが 活躍している会社です。 <もちろん業界・職種経験者は 資格や経験が活かせます> 水道工事やガス工事、電気工事、 リフォーム営業経験などこれまでの キャリアを活かした働き方が可能です。 当社の事業は社員一人ひとりの資格や 経験・知識の積み重ね=成長に合わせて 拡大してきました。 |
□33歳以下限定求人□完全週休2日制□休憩2時間□定時17時
勤務地 |
三重県四日市市赤水町3-1 《マイカー通勤可/転勤無》株式会社四日市ダクト |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収:350万円 25歳 入社3年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) ・年収:400万円 30歳 入社8年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□33歳以下限定求人!未経験者大歓迎!(^^)/□□ \\ダクト・空調設備・配管工事で活躍しませんか?// ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 【魅力ポイント】 □若手でも活躍できる □17時定時で夕方には帰れる □残業が少なく、プライベートも◎ □経験なくてもOK □運転免許がない方でもはじめられる □実働が7時間半で体力も◎ □研修期間があるので安心 □室内の作業がほとんどで夏場も安心◎ □一緒に喜びを分かち合えるチームで働ける ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 【仕事内容】 建物に欠かせない空気の配管(空調設備や配管設備など)の製作や取付作業を行います。 完成したときの達成感を共有しましょう! 入社後、1ヵ月程度研修期間を設ける予定です。 先輩社員がイチから丁寧にお伝えします◎ 気になった方は、お気軽にお問い合わせください! ^^) _旦~~ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □経験/年齢/性別/学歴/一切不問□ 【歓迎条件】 ・普通自動車免許 □大切なのは、一歩を踏み出す勇気だけ! ・正社員デビューをしたい! ・安定した収入が欲しい! ・家族との時間を増やしたい! ・プロポーズをしたい! ・手に職を付けて、自分の力で安定をしたい! 入社の動機はなんでもOK!(^^)/ 応募してみたいと思ってくださった気持ちが大切です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
45歳以下の募集/未経験から国家資格取得/社用車で直行OK
勤務地 |
愛知県清須市助七1−163−2 HRSファシリティーズ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 入社5年目 年収450万円(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 目立ちませんが、必要とされ続ける仕事です。 例えば、スーパーやホームセンター、 レストラン、家電量販店、etc… そこで買い物をする、食事を楽しむ際に 空気が悪かったり、臭かったり、 水が汚いと嫌ですよね。 そうならないよう、建物が安全かどうか、 衛生管理に問題がないかチェックする “ビル管理法”という法律が定められています。 この法律に基づき、水質や空気環境が異常がないか 決められた項目を点検するのが当社の仕事。 業界歴21年の社長が独立して立ち上げた会社です。 点検は義務化されているので、 仕事は減らず、むしろ増加中! 設立8年目、忙しさは増すばかり… 募集をかけることになりました。 「ビル等の衛生管理スタッフ」と聞くと ピンと来る方はいるでしょうか? 知らない方のほうが多いかもなぁ。 でも実は、日本全国いたるところで 必要とされていて、ニーズが超安定の仕事なんです。 【具体的には】 ・水質検査…水の色・硬度・においなどを調べます。 ・貯水槽清掃…洗浄と制御装置に 故障がないかチェック。 清掃後は蛇口から水を採取し、持ち帰って検査。 ・空気環境検査…自動測定器で 建物内の空気の測定。 ・その他清掃、害虫検査、など *採取した水の成分検査は 専門の検査員が担当します。 *報告書作成はありますが、 フォーマットに日付や数値を入力する程度で、 難しくはありません。 【とある1日の流れ】 9:00出社→空気環境検査3件(1件15〜30分) →お昼 休憩→午後から水質検査1件 →害虫検査1件→帰社して報告書作成 *エリアは東海中心〜たまに近畿もあり *社用車通勤OK/現場直行する時もあり *ビルや商業施設の衛生管理を行います。 法律に基づき、決められた頻度で、 決められた項目をチェックする仕事です。 入社後は先輩とマンツーマンで現場を回り、 1つずつ丁寧に指導!一通り手順を覚えたら、 少しずつ1人で現場を回って検査・清掃を行います。 <嬉しいメリットたくさん> 社用車は通勤利用&私用で使うのもOK! 未経験から複数の国家資格をGetできるのも 嬉しいポイント。直行OKなので 朝もゆとりを持った出勤が可能です。 負担少なめなので、男女問わず活躍できますよ。 少人数の会社なので、 社長との距離は近いですから、 遠慮なく意見もくださいね。 <アピールポイント> 経験・資格不問、第二新卒歓迎 働き方は相談にのります! 未経験から国家資格を取得 社用車も1人1台 <シンプル、コツコツ作業で、国家資格Get> 法律が絡み何だか特殊に感じるかも しれませんが、 仕事自体はとってもシンプル。 取引先のビルや商業施設を1日数件車で回り、 専用機械で建物内の空気を測定したり、 蛇口の水を採取したり、 決められた手順通りに1つ1つチェックします。 報告書も作りますが、 フォーマットは決まっており キーボードで文字入力ができれば問題なし。 定期点検のため、同じ建物を担当することも多く、 回数を重ねるほど仕事はやりやすくなりますよ。 そして実務経験を1年〜積めば 「ビル管理士」など複数の国家資格を取得可能! 力仕事も少なく、 男女問わず長〜く活躍できる職場です。 <実はけっこう稼げます。でも・・・> それは現状、仕事が多く みんな残業や休日出勤を頑張っているから。 ただ「いっぱい働いていっぱい稼ごう」という 考えの人ばかりではないと思うので、 働き方を2つご用意しました。 *稼ぎ重視派/ガッツリ昇給・・・ 休日出勤でしっかり稼ぐ *休み重視派/無理なくコツコツ昇給・・・ 土日休みで残業もなるべくカット どちらも最初は月給20万円〜30万円で、 その後希望に合わせて業務量を調整します。 一緒に働くのは社長+30代〜40代の社員、合計7名! 小所帯だからこそ、1人1人の想いを汲みながら みんなが納得して働ける職場づくりをしていきます。 本文では、働き方は相談にのります と書いていますので、 もちろん 無理に仕事は振るつもりはありません。 しかし、お客様の紹介や展開などにより、 どんどん現場が増えているのは確か。 これから会社の事業を拡大する! ということになったら みんなの協力が必要になるかもしれません。 その時はぜひ力を貸してください。 お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・45歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒以上、資格不問、第二新卒歓迎 ・水質検査に興味のある方歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□年収550万も目指せる□定時17時半□特別な技術力
勤務地 |
愛知県尾張旭市東山町2-15-11 樺r田工務店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 〜しっかり稼いで、プライベートもしっかり充実♪ 『稼げない』『稼いでもお金を使う時間がない』 そんな心配は、当社であれば一切ご無用です!〜 △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ★当社で働く魅力★ - □月給27万円以上の好待遇 □賞与・手当もあり、しっかり稼げる! □実働時間7時間半♪ □定時17時半♪ □プライベートも充実♪ □経験・学歴不問! □手に職を付けれる! - 当社で働く魅力はこんなにあります! 安定企業で着実に手に職を付けて、 しっかり稼いで、しっかりプライベートも充実させる! そんな生活を送ってみませんか? 仕事内容 総合建設を主とした施工をお願いします。 主に安全を最優先し、その後の工程がスムーズに進むよう意識しながら、効率よくスピーディーに建設作業を行います。 万が一のことを考え、組み立てた資材が建築現場の外側に落下、飛び出すことを防ぐために、足場の外側をメッシュシートで覆います。 建設後は組み立て時とは逆の手順で解体作業を行います。 解体時にはゴミや回収物に気をつけ、現場をきれいな状態にしてから撤去します。 ■業務内容: 総合建設に関する施工を担当します。 総合建設事業が手がけるのは、学校や病院などの公共施設から飛行場の管制塔などの高度な技術が求められる工事です。 専門技術を持った職人たちを束ね、プロジェクトのリーダーとして、完成までの責任を担います。 納期までの工程を設計、把握しスケジュールを調整する進行に関する管理や、 人件費や材料の費用を計算し、最適化する予算管理など工事全体を俯瞰して見ながら、安全に工事完了までを取り仕切ることが求められます。 目まぐるしく変化していく現場の状況に対して瞬時に判断する決断力や、 人員や予算などに関わる調整など、高いコミュニケーション能力が必要不可欠です。 ■当社について 池田工務店の創業は昭和24年、県内の同業他社のなかでも老舗企業です。 この会社の信頼を保ち、必要とされ続けるために取り組んできたことがあります。 それは、安全管理の徹底。日々、安全に進んでいく現場の実現が信頼を担保します。それを実現するためには、一人ひとりが高いスキルとコミュニケーション力を備えた自力のある従業員であることが求められます。 「人の嫌がることをやれ。」 率先してやれという意味ではなく、誰もやりたがらないことにこそ、仕事があり、必要とされるという意味です。 会社という規模で取り組めば、どんな仕事でも必ずやり遂げることができると信じています。 池田工務店の持ち味は「ここに頼めばなんとかなる。 なんとかしてもらえる。」という安心感。 みなさまのそばで、一気通貫で建築に関わるさまざまなご依頼やご期待に応え、「池田工務店にお願いしてよかった。 」と感じていただける企業でありたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒、高専卒、専門卒、短大卒、大卒以上の方 ◇転職希望者も歓迎 ※特に必要な資格はありません。OJT教育あり。 ※経験者及び技能資格所持者は優遇。 <こんな方歓迎!!> ・集中して一つのことをコツコツ取り組める真面目な方 ・最後までやり通すという意志が強い方、我慢強い方 ・仲間を大切にして、仲間と協力して仕事を進めていくことができる方 ■未経験歓迎! ■社会人デビュー応援! ■学歴・経験不問 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ □手に職を付けて安定をしたい! □しっかり稼げるようになりたい! □休みやプライベートはちゃんと充実させたい! □家族との時間が欲しい! □新しいことに挑戦 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ |
定時退社!いや、それよりも早く!休みとお金どっちも選べる☆彡
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目38−1 株式会社素車B・S |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜目指すは従業員全員の給与を倍に〜〜〜〜 〜〜コロナが落ち着いてきて仕事の依頼が倍増〜〜 上記の理由で今回は、増員で新規メンバー大募集★ 《《《素車B・Sはこんな会社》》》 ビルなどの建物全般の、外装に関しての全てのメンテナンスを請け負う会社です! 元々は窓ガラスの清掃を主としていましたが、 『せっかくビルからぶら下がることができるのであれば、他にもできることはたくさんあるはず、、、!』 お客様の要望になんでも応えられることができれば、 お客様にも喜んでいただけるし、会社としてもみんなの給料を上げることができる☆彡 様々なことに挑戦できる環境にするために、 業界では珍しく"建設許可票"も取得しました!!! ======================== 【ココがPOINT★】 □会社として残業を良しとしません!! 社長から一言、、、 「シンプルに残業したくないじゃん、早く帰ろ」 基本的に、作業は1日1〜2現場! 業界的に1日3現場回るところが多いかと思いますが、 定時内でしっかり帰ってもらうために現場を増やすことはしません! 原則定時退社というよりむしろ、、、定時よりも早く帰る! 定時より2時間早く終わったら、そのまま帰ってOK◎ たまに、事務作業をお願いして事務所に戻ってきてもらうこともありますが、 それも絶対に定時内にお願いします。 やることさえやれば時間なんて関係ないのです(笑) □"休み"と"お金" 好きな方を選べます! 【お金を選ぶ方】 基本月9日休みですが、もっと稼ぎたい!!があれば 多く出勤してもらってもOK◎ 多く出勤してもらった日はもちろん休日手当として割増賃金で支給されます◎ 【休みを選ぶ方】 来月は好きなバンドのツアーでいっぱい休みたい、、、 夏は家族旅行でパーッと長期休暇が欲しい、、、 それ、叶います!! もちろん有休を使うことは当たり前にできますが、 当社では休みの振り替えを自由に行うことができます。 来月は普段より3日多く休みたい場合は、前後の月で3日多く出勤すれば 給与も変わらず休みを取ることができます! □従業員全員で決める! ワンシーズンに1回ほど、全体会議を行っています。 これはアルバイト・社員関係なく、従業員全員に集まってもらいます。 どうやったらみんなの給与を上げることができるのか、 上下関係関係なく意見を言える場を設けています。 もちろんこの会議も就業時間内に!午後は現場全部無くして行います。 □ダサくありたくない! 外仕事・現場仕事のユニフォームって何故かちょっとダサい、、、 直帰するのに恥ずかしいからわざわざ着替えたり、コンビニ行くのも恥ずかしかったり、、、 当社でも最近までは、つなぎのTHE作業着でした。 帰りの電車でも、買い物に行ってもダサくない格好でいたい! そんな思いから今年の6月からユニフォームを新調しました! セパレートタイプの、上下黒のユニフォームに☆彡 私服でも着れちゃうぐらい!? □仕事に飽きない! 窓ガラスの清掃をしている会社はたくさんありますが、 当社では外装に関してのなんでも屋さん的な感じなので、 毎日同じ仕事ではなく色々な作業に挑戦していくことができます! お客様にできる??と聞かれたことはまずやってみる! 技術も身につく上に、毎日飽きずに仕事ができます★ 【ココが大変かも、、、】 □外仕事なので、どうしても夏は暑いし冬は寒い、、、 ここだけは自然には逆らえないので、会社としてできるのは夏に飲み物代で1日300円を支給することぐらいなのです、、、 よく言えば春夏秋冬、季節を感じることができます(笑) □なんでもチャレンジする方針なので、 一つのことに集中してモクモクと流れ作業のように仕事したい方は 少し大変かもしれません ======================== 【具体的なお仕事内容】 ■窓ガラス清掃: ビルや高層建築物の外側にある窓ガラスを専用の清掃道具と洗浄液を用いて清掃します。 高所作業用のバケット、足場、またはロープアクセス技術を使用して作業を行います。 ■外壁打診調査 建物の外壁に痛みがないか調査をします。 点検打診調査及び全面改修工事前の全量把握調査を有資格者による目視点検と打診調査を行います。 ■ペンキ塗り ■太陽光パネルの清掃 etc... 一通りの仕事を覚えたら↓↓↓ ■安全管理: 作業前に安全装置や装備の点検を行い、適切に装着します。 作業中は安全手順に従い、安全第一で業務を遂行します。 ■作業計画の作成: 作業前に清掃計画を立て、必要な道具や装備の準備を行います。 クライアントや作業員と連携して作業スケジュールを調整します。 ■報告書の作成: 作業終了後に清掃内容や発見された問題点を報告書にまとめ提出します。 ■機材・装備のメンテナンス: 清掃に使用する機材や装備の定期的なメンテナンスを行い、常に良好な状態を保ちます。 【1日のスケジュール例】 9:00 現場へ直行 9:00~9:15 今日1日のスケジュールの打ち合わせ・安全事項の確認 9:15~10:30 作業 *午前休憩* 11:00~12:00 作業 *お昼休憩* 13:00~15:00 作業 *午後休憩* 15:30~16:20 作業 16:20~16:30 片付け *そのまま直帰* 早く帰りたいから30分休憩は無しで進めるも自由、帰りは遅くなってもいいからいっぱい休憩したいもOK◎ 早い人は14時ぐらいで帰る方もいます(笑) 【まずは】 入社してすぐに高いところで作業をすることはないので安心してください! 何よりも安全が第一なので、まずは地上で作業をしてもらいます。 3か月ほどで、地上での作業を覚えてもらいます。 そこからまた約3か月ほどかけて、建物からぶら下がる練習をしてもらいます。 近隣の建物を借りて、しっかり練習してもらいます。 まずは、2階建て・3階建てなどの低いところから練習し、ぶら下がりながら作業ができるように練習します。 そこから徐々に現場でも、ぶら下がりながらの作業に入ってもらいます。 高さも徐々に上げていくので、すぐに高層ビルを任せることはないので安心してください! ======================== <社長より> 今の会社の目標は、”みんなの給与を倍に引き上げる”こと。 もちろん、すぐに達成するのは難しいですが、少しずつでもベースアップしていく計画を進めています。 そのために、今回増員を行い、より多くの現場を担当できる体制を整えます。 将来的には、営業部、総務部、管理部など企業としての拡大を目指し、 現場が難しくなったときでも他のポジションに移れるよう、長期的な視点で考えています。 また、新しいことに取り組む際や重要な決断をする際には、全員で話し合って決めています。 若い声を取り入れることで新しい風を吹かせることができると思いますし、 何よりも従業員の皆さんを信頼しているからです。 一緒により良い環境を創っていけたらと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者大歓迎! ★20代・30代・40代が活躍中! ★男女共に活躍中 ★第二新卒やブランクがある方も歓迎 ★ハローワークで求職中の方も大歓迎 ★知識のない状態でも月給スタートで安定に稼ぐことができます◎ ★高い場所での作業も楽しめる方 ★もちろん経験者も大歓迎!! ★建設業経験者の方 ★シーリング工・シーリング工事・防水工事経験がある方 ★窓ガラス清掃・高層ビル窓清掃・高所のガラス清掃経験がある方 |
お客様に「ありがとう」をいただくところからスタートするお仕事
勤務地 |
兵庫県尼崎市東難波町5−8−26 2F 株式会社ショウワ住建 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】入社6ヶ月(未経験23歳) 43万円=月給23万円+歩合給(月6件成約) |
仕事の概要 |
仕事内容 □感謝されるところから始まる仕事□ \「売る」仕事ではありません!/ 作業着に近い服装で、まずはお客様のお役に立つところがスタート! □<若手活躍中!> 20〜30代スタッフ多数活躍中◎ □<未経験大歓迎> 業界経験はもちろん、営業経験も一切不問◎ □<チームで活動> 個人ではなくチーム一丸となって勤務しています♪ 【仕事内容】 お蔭様で当社には、お家のちょっとした修繕のご相談が、日々相当な件数入ってきます。 あなたにお願いするのは、そのお客様からの問合せ対応。 具体的には、お客様宅へ訪問し、簡単な修繕業務をこなしていただきます□ 経験がない方もご安心ください。最初は先輩スタッフとの同行から始めていただくのと、 作業自体も難易度が高いものではないので、早ければ数週間で習得していただけます□ 逆に、これまで何らかの修繕業務の経験をお持ちの方は、その経験を活かせます!! 最初にお客様から「ありがとう」をいただけるお仕事です□ その後、誠実にコミュニケーションを重ねていく事で、自然と信頼関係が結ばれ、 お家に関する色んなご相談をいただく機会が増えてきます。 その時には、お客様視点に立って、一緒にお家の未来を考えていくお仕事になります□ 【業務の流れ】 [1]チラシを見たお客様からお問い合わせ [2]スケジュールを調整し、お客様を訪問(*訪問は1日4〜5件) [3]ご相談を伺いながら、予算・機能などバランスを取りご案内 [4]お客様にご納得いただき成約! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-930-282(採用担当)まで //////////////////// \□入社後はしっかりサポート□/ 入社後しばらくは、仕事の流れをご理解いただくために、先輩と同行いただきます。 ゆくゆくは、お家全体の知識を習得していくわけですが、 見積についても、最初は覚えやすく、実践しやすいものからスタートいただきます。 未経験スタートだと勉強ばっかり・・・というわけでもないのでご安心ください。 一人前になるまで、しっかりサポートいたします。 \□先輩社員の声□/ 営業未経験での入社でしたが、サポートが手厚くすぐに馴染むことができました。 扱う商材は様々で数千円〜100万円を超えるものもありますが、 お客様にご納得いただき喜んでもらえたときはとてもやりがいを感じます◎ 成約率は6〜7割ほどで、頑張った分だけ給与に還元されるのも嬉しいです。 入社半年ぐらいのときに《月収43万円》を稼いだこともあるほど、還元率は良いですよ^^ 個人ノルマがなく、会社全体・チームでがんばれるのも自分にはあっていました! |
求める人材 |
求めている人材 \□未経験歓迎(もちろん、営業経験も活かしていただけます)□/ 「お客様の為より【販売】そのものが目的になっているような営業は疲れた」いう方にはピッタリのお仕事です。 営業やサービスの実務経験がない方でも、 手先の器用さや、修繕業務の経験があれば、活かす事のできるお仕事です。 *普通自動車免許お持ちの方優遇(普通免許がなくてもOK) *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代のスタッフ活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
未経験から始められる!一生モノの技術を身に付けませんか?
勤務地 |
静岡県駿東郡清水町久米田久米田158番地の23 有限会社ライトネス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 主に住宅メーカーの電気配線工事をお願いします。 東部地区や沼津を中心に新築及び改築現場での仕事になります。 <未経験大歓迎!> 電気工事士に未経験からチャレンジして資格を取得したい方も大歓迎! もちろん資格のある方も歓迎します。 学歴や経験がなくてもゼロからのスタートを応援します! <資格がなくても大丈夫!> 資格取得に向けてしっかり支援しますのでご安心下さい。 資格を取得して真面目に頑張りたいという、やる気のある方大歓迎! そのやる気が会社を成長させてくれます◎ 仕事内容は特殊なので即仕事が出来ると考えていません。 最初の1〜2ヶ月間は先輩と一緒に同行し学んでいって下さい。 この仕事の魅力は景気に左右されないこと、おかげさまで新しい仕事も増えてきています。 人員が足りていない現状で、あなたのお力が弊社には必要です! あなたの将来にきっと役立つよう成長をお手伝いさせていただきます。 私たちと一緒に楽しく働きませんか? <一生モノの技術を身に付けられます!> 建物がなくならない日本において、職人が減っているのが現状です。 技術を身に付けておけば、将来的に安定した仕事を受けることが可能になり一生食べていけます。 未経験スタートの方も経験者の方も丁寧に指導させていただきますので、ご安心下さい! 誰にでもあるチャンスや希望を掴むことができるのは、あなたのやる気にかかっています☆ 恐れずチャレンジする気持ちを大切にして下さい! |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車運転免許 ◆電気工事士1種・2種資格あれば尚可(又は取得意欲のある方) ◆未経験歓迎(資格が無くてもOK) ◆学歴不問 ◆20代、30代、40代活躍中! |
未経験者活躍中!安定のインフラ工事!少数精鋭!
勤務地 |
新潟県新潟市西区上新栄町2丁目5829-2450 エーテック株式会社(集合場所) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐アピールポイント‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・安定の公共工事 ・未経験者活躍中 ・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・学歴経験不問 〈仕事内容〉 橋や官公庁の建物等を補修・補強する仕事です。 橋などの構造物を直したり、補強するための材料を取付けます。 県内の公共工事が中心なので仕事量も安定しています。 現場にもよりますが、主に3~4人のチームで1現場を担当しています。 未経験から始めた社員も頑張っています!ぜひ一緒に働いてみませんか? 〈当社エーテックについて〉 「これからは、建てるよりも直す時代」という考えのもと、エーテックを立ち上げました。 一度建てた建造物を、長期に渡り安全かつ快適にご利用いただくためには定期的な補修・補強は必要不可欠です。 インフラを支える仕事としてやりがいをもって社員一同頑張っています。 今回は仕事量の増加に伴い、新たな仲間を募集しています。 手に職をつけて安定して働きたい方にもおすすめです! 資格取得支援にも力を入れており、玉掛技能や小型移動式クレーン運転技能などを取得すれば仕事の幅も広がりますし、 日々の頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映しています。 〈職場環境〉 20代〜50代まで幅広い世代が在籍 中心層は20〜30代 若い社員も多く、チームワークを第一に協力し合いながら 仕事を進めています。 県内や隣県への出張もあり 〈給与について〉 月給:230,000円〜350,000円(+交通費) ・交通費月上限7,000円 ・昇給、賞与あり |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許(AT限定可、社用車有) ◇未経験者可 ◇65歳未満(65歳定年のため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(65歳定年のため)) |
関電工グループ会社!中規模以上の案件メイン!/未経験OK
勤務地 |
兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業株式会社 明石工場内 明石営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・705万円/勤続3年・中途入社・40歳・施工管理技士(月給40万円+賞与+時間外労働・手当含む) ・476万円/勤続3年・25歳・施工管理技士(月給28万円+賞与+時間外労働・手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【電気工事の施工管理業務】 ・施工管理業務(工程・安全・品質・予算等の管理) ・施工図設計業務(設計士が作成した設計図をもとにCADで作成) ・積算業務(建築・設備) ・手配業務(作業員・資材) ・各種調整業務(施主、取引業者との折衝) ・その他付帯業務(役所への届出、設備管理など) 施工の事前準備、工期管理、アフターフォローまで全工程に関わっていただきます。幅広い経験を積み、広く全体を見通す力を養える環境です。 【株式会社関電工グループ】 (株)関電工のグループの一員として、名証メイン市場上場企業の当社。設立70年の歴史を持つ老舗安定企業です。衛生工事、空調工事など、幅広い業務を一貫して行えることが強み。様々な知識を身に付けていただくことができます。 【働きやすい環境が整っています】 タブレットや専用アプリを導入し、業務の効率化やペーパーレス化を図ることで依頼が増えても社員が働きやすい環境を整えています。この環境があるから社員の有給休暇の消化日数は13日以上(65%以上)。そして、残業時間を減らす取り組みも進められています。 【プロフェッショナルとしての成長をサポート】 「幹部社員研修」「社内外の講習会」「資格取得支援」など、あなたの成長を会社側が後押しする制度が整っています。キャリア別・職能別で教育を受けながら幹部ポジションを目指せる仕組みをイメージしてください。未経験から経験者まで、あなたに合わせてステップアップが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆資格を活かしたい、経験を活かしたい、そんな方を大歓迎! <こんな方を歓迎します(必須ではありません◎)> ・これまで培ってきた知識・スキル・経験を活かせる環境で働きたい方 ・仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ・1級・2級の管工事施工管理技士を取得、実務経験がある方 (空調・給排水などの経験ジャンルは不問) 下記資格・経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます! ・排水設備工事責任技術者 ・T-fas CAD ・CAD Rebro |
業界・職種未経験から国家資格取得
勤務地 |
東京都大田区上池台2-20-2 株式会社佐々木組 |
---|---|
給与例 |
給与例 |年収例| 590万円(月給40万円+賞与):30代施工管理 720万円(月給45万円+賞与):30代施工管理 840万円(月給55万円+賞与):40代施工管理 |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!ジョブチェンジ応援中 *現場責任者につき、OJT形式で学ぶ *頑張った分は賞与で還元 *創業125年の安定経営で腰を据えて働く 私たちの仕事は、工事現場で滞りなく作業できるよう「品質」「安全」「コスト」「環境」「工程」の管理をすることです。Excelを使った簡単なスケジュール管理や、行政に工事の報告として送る写真の撮影などからお任せします。 |業務内容| ・書類作成及び整理、工事現場の写真撮影 ・協力業者への依頼や管理、材料の発注 ・行政との打ち合わせ ・地域住民への説明や資料の配布 配属先の部署によって事業が異なりますが、基本的な仕事内容は同じです。あなたの希望や適性など、総合的に判断して配属先を決めていきます。 ー 〇未経験スタートも安心のサポート体制 案件は大小様々ですが、まずは先輩と現場へ行き工事の流れを知るところからスタート!一緒に現場に出ることで「工事中の自分のポジショニング」や「土の固さから作業の大変さを見極め、機械を手配する」など、現場ごとに変わりマニュアル化できない部分を体感していただきます。 このように経験を積みながら、自分の目の前で起きたことを報告できるようになり、徐々に現場を広い視野で見ることができるよう観察眼を磨いていってほしいです。現場に入るときは「普段と違うことが何かないかな」と違和感をそのままにしないことが大切です。 1つ一つ「なぜそうするのか」を説明しますので、安全を第一に仕事を覚えていきましょう!2年目・3年目には測量など技術の幅を広げていきますが、分からないことは先輩が都度教えますのでご安心ください。 |主な工事内容一覧| 一般土木工事:区道・国道などの橋や川の工事、水路整備、校庭を整える工事などを行っています。 水道工事:古くなった水道管を耐震性の優れた強い管に取り替え、メンテナンスも行います。 ー 〇身に付く資格・技術 [1]一生モノの国家資格:土木施工管理技士や管工事施工管理技士の取得は仕事の幅を広げるだけでなく、キャリアアップの手段としても有効です。 [2]基本的なWord/Excelの知識:デスクワークもあるので、WordやExcelなどの基本的な知識は自然に身につきます。 [3]柔軟なコミュニケーション力:現場監督的な役割になるため、スタッフさんやお客様とコミュニケーションを取り、納期に向けて調整していく力が身につけられます。 [4]臨機応変な対応力:悪天候などの急なトラブルにも対応できるようになります。 ー 〇創業125年、大田区を中心に築き上げた信頼関係による安定経営 これまで大田区を中心に品川区やその他の地域の一般土木工事や道路舗装工事上下水道工事などを手掛けてきました。日々の工事現場での管理力や緊急時の行動を評価いただき、「何かあったらまずは佐々木組」と頼りにしていただいています。 地域の公園整備など、日々無くなることのない年単位の工事の基盤があるので、橋の建設という規模の大きな工事にも挑戦できる環境です。いろいろな工事を精度高く管理することで、安定的に高い評価をいただき、その実績から再び依頼される好循環を生み出せています。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| 要普通自動車免許 *パソコン操作に抵抗がない方 AutoCADといったソフトやExcelを使用して、フォーマット形式のものにパソコンで入力する作業があります。 入社後に覚えていただくので、応募段階ではパソコン操作に抵抗がなければ問題ありません◎ |歓迎| 学歴・業界及び職種経験一切不問! 手に職をつけたい方や第二新卒の方、大歓迎!完全人柄選考です! |こんな方にピッタリ| ・仕事は1つずつ着実に覚えていきたい方 ・成果をカタチに残すことが好きな方 ・資格を取得して手に職をつけたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・一人で黙々よりチームで仕事をしていきたい方 ・いろんな人と関わることが好きな方 ・頑張った成果が目に見えるものだとやりがいを感じる方 ・地域に根付いた会社で働きたい方 ・歴史ある安定した会社で長く働きたい方 ・これを最後の転職にしたい方 〇先輩の前職 ・営業 ・トラックのドライバー ・フォークリフトオペレーター |先輩インタビュー| 〇佐々木さん:入社3年目/20代 前職は営業をしていたのですが、その時にお客様として関わっていた土木現場の方々の"頑張りが目に見えてカタチになる仕事"に惹かれたことが転職のきっかけでした。 私は完全未経験からスタートしたので、実務経験を積みながら土木施工管理技士2級を受験。雨で現場作業がなくなった時や次の現場までの空いた期間で勉強していました。 勤務時間の中で勉強できるので効率よく資格が取れたと思います。次は1級を目指して筆記も現場の実務も頑張っているところです! 〇島村さん:入社18年目/40代 私は佐々木くんが新入社員として入社した時の教育担当です。手掛けたものの「完成」を見て実感してもらいたいと思い、橋を作る現場で1年ほど一緒に作業しました。 工事現場は今度は水道管入れたり、舗装工事をしたりと色々ありますが、基礎は同じなので、まずは基本を少しずつでいいので覚えてほしいと思います。 佐々木くんが入社して1年半で資格試験を受けられるようになってからは、テストを自作して渡していました。彼は勉強ができるので、実はこっそり1級の問題も混ぜたりしてました(笑) 机に向かって勉強するのは苦手…という方も大丈夫。「あのテキストで言ってたのはこの作業でね」と実務を通して覚えられます。 覚えることはたくさんあるけど、その分仕事の幅を広げて現場を見れるようになればキャリアアップもできるし、手当や賞与でしっかり還元されるのがこの仕事。私たちも全力でサポートするので、ご安心ください。 |
関電工グループ会社!中規模以上の案件メイン!/未経験OK
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 東部支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・660万円/勤続3年・中途入社・40歳・施工管理技士(月給33万円+賞与+時間外労働・手当含む) ・510万円/勤続3年・25歳・施工管理技士(月給27万円+賞与+時間外労働・手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【管工事(空調・衛生)の施工管理業務(空調・給排水・防災、他)】 ・施工管理業務(工程・安全・品質・予算等の管理) ・施工図設計業務(設計士が作成した設計図をもとにCADで作成) ・積算業務(建築・設備) ・手配業務(作業員・資材) ・各種調整業務(施主、取引業者との折衝) ・その他付帯業務(役所への届出、設備管理など) 施工の事前準備、工期管理、アフターフォローまで全工程に関わっていただきます。幅広い経験を積み、広く全体を見通す力を養える環境です。 【株式会社関電工グループ】 (株)関電工のグループの一員として、名証メイン市場上場企業の当社。設立72年の歴史を持つ老舗安定企業です。衛生工事、空調工事など、幅広い業務を一貫して行えることが強み。様々な知識を身に付けていただくことができます。 【働きやすい環境が整っています】 タブレットや専用アプリを導入し、業務の効率化やペーパーレス化を図ることで依頼が増えても社員が働きやすい環境を整えています。この環境があるから社員の有給休暇の消化日数は13日以上(65%以上)。そして、残業時間を減らす取り組みも進められています。 【プロフェッショナルとしての成長をサポート】 「幹部社員研修」「社内外の講習会」「資格取得支援」など、あなたの成長を会社側が後押しする制度が整っています。キャリア別・職能別で教育を受けながら幹部ポジションを目指せる仕組みをイメージしてください。未経験から経験者まで、あなたに合わせてステップアップが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者OK ◆第二新卒活躍中 ◆資格を活かしたい、経験を活かしたい、そんな方を大歓迎! <こんな方を歓迎します(必須ではありません◎)> ・これまで培ってきた知識・スキル・経験を活かせる環境で働きたい方 ・仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ・1級・2級の管工事施工管理技士を取得、実務経験がある方 (空調・給排水などの経験ジャンルは不問) 下記資格・経験をお持ちの方はすぐにご活躍頂けます! ・排水設備工事責任技術者 ・T-fas CAD ・CAD Rebro |
◆創立31年◆安心のサポート体制☆未経験でも月収28万円以上
勤務地 |
大阪府高槻市野田3丁目17番5号 有限会社マストップ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 普通免許があれば大丈夫! 業界未経験スタート応援◎ 近畿圏内の戸建てやアパート・マンションの 塗装工事、防水工事を行う当社で 手に職をつけて活躍しませんか? <塗装工事の業務内容> ・足場の組立 ・高圧洗浄で汚れを落とす ・下地処理(ひび割れや破損箇所の補修) ・養生し塗装作業 ・最終チェックし、足場の解体 塗装工事は建物の美観維持のほかに、 素材の退化を防止することにも繋がり 建築物がある限り、 必要とされ続ける業界です。 <防水工事の業務内容> ・防水材を塗る ・防水シートを貼る ・シーリング工事 など 防止工事は主に雨漏りしないように 施工する作業ですが、外壁補修と同じくらい 大切なメンテナンス作業の一つ。 作業中は足場で隠れていた建物が 見違えるほど美しい姿を見せてくれた瞬間は 言葉にできないほど感動し、 私たちの仕事を改めて誇りに思います。 〜安心のサポート体制〜 ほとんどの方が未経験から始める仕事なので 業界のことが何もわからない状態でも大丈夫! 入社後は一緒に現場入りし、 掃除から用具の説明、作業のひとつひとつを そばについて丁寧にお教えします◎ 一人前になるには早くて1年、 遅くとも3年実務を積むころには 効率よく業務が行えるようになります! 〜当社について〜 綺麗な仕上がりと誠実な仕事を心がけ、 丁寧な施工実績が信頼に繋がり、 創立31年を迎えました。 新しい技術も取り入れながら お客様に喜んでいただくことを常に考え、 スタッフの技術向上にも力を注いでいます! スキルアップのための資格取得も 会社全体で応援、サポートします◎ 不安なことや困ったことがあれば、 すぐに駆け付けしっかりフォローするので 挑戦を迷われている方は、 まずはお問い合わせくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・業界未経験も歓迎! ・学歴不問 ・手に職をつけたい方 ・向上心のある方 ・人の喜ばれることが嬉しい方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ・ゆくゆくは独立を目指したい方 ・休日もしっかり確保したい方 ・日曜日は家族とゆっくり過ごしたい方 ・スキルアップ、キャリアアップしたい方 ・会社負担で資格を取れることに魅力を感じた方 |
この企業の類似求人を見る
【未経験歓迎】東証プライム上場 四電工グループ|若手活躍中!
勤務地 |
埼玉県富士見市ふじみ野東1-23-4 菱栄設備工業株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 390万円/月給 26万円+残業代ほか諸手当 (22歳・3年目) 年収例 480万円/月給 32万円+残業代ほか諸手当 (24歳・5年目) < 社員インタビュー > 29歳 Uさん、中途入社11年目 前職:印刷機オペレーター 東京の高級住宅街のスーパーリッチなマンションから景色を見下ろすと、「東京ってこんなに緑豊かだったんだ」なんて思ってしまう…。これほど特別な建物の給排水や換気システム、空調設備の工事のプロになっているなんて、10代の頃にはまったく想像していませんでした。 僕は「未経験者歓迎」の求人広告を見て、まったく畑違いの印刷業から当社へ転職しました。まわりの仲間も新卒や未経験入社の人が多く、すぐに馴染めましたよ。 最初の1年、配管の職人として現場で経験を積んだのち、社長から「工事管理をやってみないか?」と言われチャレンジすることに。それから4年で2級管工事施工管理技士、10年で1級管工事施工管理技士の資格を取り、30歳を前にすでに数多くの現場で設備工事の監督として名を残しています。 若手の僕たちが手掛けているのが超高級マンションばかりというのはギャップを感じるかも知れませんね。もし工事を担当していなければ、モデルルームにも入れないような物件ばかりですから…。 でも考えてみてください。最先端のIT業界や今どきおしゃれなショップや飲食店に若い社員が多いのと同じで、建築設備の中でも最先端と言われる分野では若手の活躍が光っており、その一角に当社も位置しているということ。当社に来れば、きっとスタートアップ企業のような元気さと勢いを感じていただけることでしょう。 2024年は新社屋も完成し、その中には実習施設もできるんですが、そこで新人さんに色々教えるのが楽しみで仕方ありません。あなたからのご応募、心よりお待ちしております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験のあなたを育てます!東京、埼玉の高級マンションの給排水や換気、空調設備など「機械設備」の工事管理業務です。 <仕事について> [1]東京、埼玉で活躍!超高級なマンションがあなたの作品に しっかりした教育カリキュラムがあるため、未経験でもまったく心配はいりません!当社は、ドラマで見るような高級マンションの給排水や換気、空調設備など「機械設備」の専門家。「水と空気をデザインして、上質な空間を創造する」そんなイメージでとらえてください。その工事管理の仕事とは、工事が計画通り進むよう全体のスケジュールや工事進捗を把握し、工程作成を行う管理業務のこと。またCADやPCを使い、施工図や提出書類を作成することも日常的な業務です。 入社後は先輩に同行し、基礎的な業務から覚えていきます。現場で作業員から直接工事のやり方を教えてもらい、実際に工程作成工事を体験する期間も充分に設けています。1〜2年を目安に現場を一件管理できるよう、きめ細かい指導体制を整えています。 「今日は現場に行く日、だから直行直帰」、「今日は社内で書類づくり」、「午前は会社で午後は現場に行こう」など、慣れてきたら自分でスケジュールを決めて自主的、自律的に仕事を進めていけます。施工現場はほぼすべてが東京、埼玉のため、宿泊を伴う出張工事はありません。 <2種類の工事管理> ●工事課…工事全体の調整業務、社内外との打ち合わせ、施工図、書類作成等をする管理業務 ●施工課…現場で実際の工事の進捗や仕上がりのチェック、安全管理をする管理業務、職長 どちらで活躍していただくかは、入社後に適性を見て決めていきます。両方で幅広い経験を積むことも可能です。 [2]徹底した分業化で一人ひとりの負担を軽減 ・図面作成(CADオペレーター) ・積算 ・工事の協力会社手配 ・図面打合せ・現場管理・営繕 ・施工 の各工程が完全に分業化されており、一人ひとりの専門性の高さやスピーディーな対応が会社に強みになっています。働く側としても、分業化されていない場合と比べて業務の煩雑さがなく、やるべきこと、やりたいことに集中できるメリットがあります。 [3]資格取得を支援、取得後は毎月手当支給 ・1級・2級管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・消防設備士 などの資格取得を全面バックアップ!1回目の受検費用は会社で全額負担し、資格取得のための学費も支援(社内規定あり)。無事合格すれば、資格手当が毎月支給されます。 [4]キャリアチェンジもOK 入社後、希望に応じてジョブ&キャリアチェンジも可能。実際に、配管工として入社後、施工管理を経て人事にも携わるようになった…というメンバーもいます。 [5]高級マンションならではのエピソード 当社が手掛けるのは、有名人やスポーツ選手などが住むような、超高級マンションばかり。完成時の見学会ではそのクオリティに毎回感動します。また、工事管理スタッフは、完成後のアフターメンテナンスも担当するため、エンドユーザー(居住者)と顔を合わせる機会もあり、有名人から「この空調設備快適だよ。ありがとう」と直接言ってもらえることも。誇りとやりがい、特別感のある仕事です。 [6]高級マンションだからこそ身に付く技術力 高級マンションにはバスルームやトイレが複数あったり、機器が特別仕様で、空調には最新の全館空調を採用することも一般的です。当然、裏側の配管も複雑になり見た目の美しさなど、すべてにおいて高度な仕上がりが求められますが、それこそが工事管理スタッフの成長の糧となり、技術力の高さに直結します。「より価値のある経験を積みたい」そんなあなたにピッタリです! [7]キャリアステップ ・経験ゼロで入社 ・見習い(先輩に同行・業界と現場を知る・工事も体験) ・工事管理デビュー(ここまで約1〜2年) ・国家資格・2級管工事施工管理技士に挑戦(ここまで約4〜5年) ・1級管工事施工管理技士に挑戦(ここまで約10年) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 なし 【例えば、こんな方を歓迎します】 ・未経験者大歓迎! ・男女不問、学歴不問、経験不問 ・元気なあいさつができる方 ・協調性やコミュニケーションを大切にする方 ・手に職をつけたい、資格取得を目指す方 ・現場作業から現場管理に挑戦したい方 ・資格取得サポートしてくれる会社を探している 【 他業界からの転職も歓迎 】 ◆飲食系 ・居酒屋やカフェなどの経験 ・ホール・キッチンの経験 ◆サービス系 ・コンビニやスーパーなどでの品出し・販売経験 ・引っ越し業者での経験 ・そのほかパチンコ店などでの接客経験 ◆現場系 ・オフィスビル内の清掃スタッフの経験 ・日払いワークなど規模を問わず施工経験 ・土木業界での経験(舗装や外構・造園など) ・建設業界での経験(足場工や大工・解体など) ・屋根や外壁の塗装・防水工や鈑金などの経験 ・重機オペレーターの資格や実務経験 ・工場などの製造業、ものづくりの経験 ・そのほか清掃スタッフなど日払いワークの経験 |
<未経験でも月給35万スタート!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験でも月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 「やりがいのある仕事の給与が安い」 なんて、間違っています。 人のため、地域社会のため、誇りある 仕事こそ、それにふさわしい給与を もらうべきだと当社は考えています。 当社では、仕事に誇りを持てる水準に 給与を設定。 高い定着率に繋がっています。 官公庁を含め、ゼネコンなどと 多数の取引実績を持つ当社。 安定した経営基盤を持っているため、 施工管理は『月給35万円以上』 と高い水準で給与を設定しています。 何もわからないままひとりで放置 するようなことはありません。 活きたノウハウを学び、高給に 見合う働きができる人材になれます。 <▼意見は絶対、否定しません。> 少数精鋭だからこそできることとして、 一人ひとりが大きな裁量を持って 進められます。 現場での工事の進め方など、すぐ上司や 先輩に相談できます。 その際に、頭ごなしに否定されることは 絶対にありません。 「まずはやってみよう」という姿勢で 話を聞いてくれる為、自由にアイデアを 出し合って、より効率のいい方法を模索 できます。 こうした風通しの良さが、 個々のスキルの大きな成長にも 繋がっています。 <▼確かなやりがいを感じられます> 30名弱の、全員の役割を把握できる規模 だからこそ、それぞれが果たす役割も 理解しやすく、「自分のした仕事がどんな 結果に結びついたか」「どれだけ地域や、 社会に貢献できているか」 という実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 □高卒以上 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方歓迎 |
現場は現場は東葛地区!年収450万円可能♪定着率◎の職場環境
勤務地 |
千葉県松戸市上本郷3316番地 株式会社栄進測地 |
---|---|
給与例 |
給与例 ※年収450万円可能 入社5年目:月給350,000円×12か月+賞与(年1回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪安定した仕事量で業績も絶好調!≫ ≪新しい仲間を増員大募集します!≫ 現場は東葛地区! 地元で働きたい方にピッタリ! 年収450万円可能♪定着率◎の職場環境! 当社では、東葛地区を拠点に、 測量業務と開発設計業務を行っています。 内勤4・外勤6のバランスで、 お客様の要望に応え、 地域社会に貢献しています。 経験を活かして、私たちと共に 働いてみませんか? <仕事内容> □測量業務 戸建て中心に、お客様からの依頼に沿って 打合せ・事前調査・隣接地の方への依頼、 日程調整・測量・製図や書類作成・ 自治体への申請・登記までをお願いします。 □開発設計業務 大規模な宅地造成や店舗・病院などの 新築時の許認可申請に関して事前調査・ 役所との打合せ・調査図面作成・ 登記までをお願いします。 □現場での測量の仕事は、 近隣の地主さんへの挨拶からスタート! ご依頼主様だけでなく関係する方々への 説明やスケジュール調整も大切なお仕事! また、測量の仕事は2人1組の チームワークになります!なので、 コミュニケーション能力は大切です! お客様や一緒に働く仲間を大切にできる あなたの人柄を重視した 採用を目指しています! 【一日の流れ】 9:00 社内打ち合わせ・社内清掃など 9:30 2人1組で現場へ。 2.3件の現場をまわる 15:00 帰社後、測量計算や 図面作成などのデスクワーク 18:00 お疲れ様でした! |
求める人材 |
求めている人材 ≪経験者歓迎!安定した環境でスキルを活かしませんか?≫ ◆学歴不問 ◆要普通免許(AT限定可) □下記に当てはまる方大歓迎□ ■測量や開発設計に関する知識・経験をお持ちの方 ■コミュニケーションが得意な方 ■資格を活かして働きたい方 現在活躍中のスタッフは 他業種の建設関係・飲食・市場や 初めて正社員デビューの方など 前職は様々!未経験も大歓迎! 「一生モノの技術、手に職をつけたい」 そんな方にはオススメのお仕事です。 |
人口が増えている県央地域で、快適な住まいを提案するお仕事♪
勤務地 |
長崎県大村市杭出津2丁目590-2 株式会社 コムズハウス パパのリフォーム |
---|---|
給与例 |
給与例 (年収例) ・350万円/3年目 月収25万円+賞与+他 ・445万円/8年目 月収31万6000円+賞与+他 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\\ オススメポイント //// ★地元で腰を据えて安定して働ける ★30〜50代が中心に活躍しています ★協力業者さんも顔見知りが多く、 アットホームな雰囲気 <<リノベーション工事の現場管理>> 一般住宅を中心にリフォームの提案・現場管理を行います。 HPなどを見て問い合わせいただいたお客様とお話しするので、商談はスムーズです♪ 【主なお仕事】 ・お客様からヒアリング ・現地調査 ・見積りの作成 ・図面の作成 ・工事計画の作成 ・請負業者との打ち合わせ ・現場での安全管理 など しっかりお客様に向き合って欲しいから ノルマなどはありません。 お客様の生活をトータルサポートして いただくお仕事です。 最初は先輩と一緒に業務を行います。 経験に合わせて業務を任せていきます! 即戦力として活躍することも出来ますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■建築施工管理2級 ■学歴:高卒以上 ■普通自動車運転免許 【あれば尚可】 ■建築施工管理1級 ■建築士1級・2級 ■工務店経験者 ■PC作業・建築CADができる方 ■I・J・Uターン歓迎 *―…―*―…―*―…―*―…―* 【こんなスタッフが活躍中】 ・仕事で成長実感を感じたい方 ・お客様目線で物事を考えられる方 ・コミュニケーション力の高い方 ・ホスピタリティ精神の高い方 ・臨機応変に対応できる方 ⇒1つでも当てはまるものがあればOK! 安定した環境でこれまでの経験を 活かしたり、自己成長を目指せる 会社を目指しています! *―…―*―…―*―…―*―…―* 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
結婚・出産・子育て。 人生の転機を迎えた、施工管理者たちへ。
勤務地 |
山梨県甲斐市玉川1618-2 山梨事務所 |
---|---|
給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 1000万円/50歳※年俸制(年俸左記金額) |
仕事の概要 |
仕事内容 【転職者の声】 前職でも施工管理をしていました。 仕事は好きでしたが、 サービス残業や休日出勤が多く、 なかなかプライベートの時間も取れなくて。 独身であればそれでもよかったのですが、 当時、わたしも32歳。結婚も頭をよぎります。 長年付き合った彼女を幸せにしたい。 夫婦生活、そして子育てを考えたとき、 このままじゃダメだと思い、 転職を決意しました。 入社の決め手は、 日立グループの安定性に加え、 希望勤務地内で働き続けられること。 実際に働いてみると、休みもしっかり取れて、 新婚生活を満喫できています。 仕事と私生活を両立しながら、 施工管理を続けたい方におすすめの、 日立プラントサービスです。 【当社の特徴1:エンドユーザーとの直接取引が9割以上】 現在、請けている案件の約9割が エンドユーザーとの直接取引。 ゼネコンの下請け案件はほぼありません。 一般的なサブコン会社のように 変に板挟みになることなく、 お客様と二人三脚で工事を進めることができます。 【当社の特徴2:業務改革による残業削減を推進中】 部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、 無理な働き方が生じないように目を光らせています。 全員の残業時間を毎月細かくチェックし、 多い場合には社内会議で話し合い 働き方の見直しを図ります。 もちろん、サービス残業はありません。 【当社の特徴3:お客様と対等なパートナー】 ゼネコン等を通さず、エンドユーザーから 直接依頼を受ける案件がほとんどです。 下請けの施工業者ではなく、お客様のパートナーとして 対等な立場で意見を交わし合い、現場を動かします。 【当社の特徴4:頼りになる仲間が揃っています】 施工現場を取り仕切っていく中で お客様からこんなこともできるという ご相談をいただくことも少なくありません。 自社のみならず、日立グループ各社とも協力し、 幅広いソリューションを提案できることも私たちの強みの一つです。 待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。 ぜひ、ページ下部までお読みください。 <募集の背景> 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 <具体的には> これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。 すべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・空調設備、衛生設備、電気設備などの施工管理 ・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検 ・整備の計画、手配、立会い ・設備不具合の応急対応 ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援 ・設備の老朽化 機器更新の計画、工程・費用に関する提案 ・自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換 <勤務地について> ・勤務地例 山梨県南都留郡忍野村 山梨県韮崎市 ・近隣エリア内(長野・首都圏)の出張が生じる可能性がございます ・昇進昇格に伴う、エリア外への異動が生じる可能性がございます(本人相談・承諾の上) |
求める人材 |
求めている人材 <施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)/若手社員活躍中/要普通免許> 【必須】 以下のうちいずれかの資格を保有されている方 ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級計装士 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・二級計装士 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三者電気主任技術者 |
定時退社!いや、それよりも早く!休みとお金どっちも選べる☆彡
勤務地 |
東京都千代田区外神田2−13−2 森田ビル 株式会社素車B・S |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜目指すは従業員全員の給与を倍に〜〜〜〜 〜〜コロナが落ち着いてきて仕事の依頼が倍増〜〜 上記の理由で今回は、増員で新規メンバー大募集★ 《《《素車B・Sはこんな会社》》》 ビルなどの建物全般の、外装に関しての全てのメンテナンスを請け負う会社です! 元々は窓ガラスの清掃を主としていましたが、 『せっかくビルからぶら下がることができるのであれば、他にもできることはたくさんあるはず、、、!』 お客様の要望になんでも応えられることができれば、 お客様にも喜んでいただけるし、会社としてもみんなの給料を上げることができる☆彡 様々なことに挑戦できる環境にするために、 業界では珍しく"建設許可票"も取得しました!!! ======================== 【ココがPOINT★】 □会社として残業を良しとしません!! 社長から一言、、、 「シンプルに残業したくないじゃん、早く帰ろ」 基本的に、作業は1日1〜2現場! 業界的に1日3現場回るところが多いかと思いますが、 定時内でしっかり帰ってもらうために現場を増やすことはしません! 原則定時退社というよりむしろ、、、定時よりも早く帰る! 定時より2時間早く終わったら、そのまま帰ってOK◎ たまに、事務作業をお願いして事務所に戻ってきてもらうこともありますが、 それも絶対に定時内にお願いします。 やることさえやれば時間なんて関係ないのです(笑) □"休み"と"お金" 好きな方を選べます! 【お金を選ぶ方】 基本月9日休みですが、もっと稼ぎたい!!があれば 多く出勤してもらってもOK◎ 多く出勤してもらった日はもちろん休日手当として割増賃金で支給されます◎ 【休みを選ぶ方】 来月は好きなバンドのツアーでいっぱい休みたい、、、 夏は家族旅行でパーッと長期休暇が欲しい、、、 それ、叶います!! もちろん有休を使うことは当たり前にできますが、 当社では休みの振り替えを自由に行うことができます。 来月は普段より3日多く休みたい場合は、前後の月で3日多く出勤すれば 給与も変わらず休みを取ることができます! □従業員全員で決める! ワンシーズンに1回ほど、全体会議を行っています。 これはアルバイト・社員関係なく、従業員全員に集まってもらいます。 どうやったらみんなの給与を上げることができるのか、 上下関係関係なく意見を言える場を設けています。 もちろんこの会議も就業時間内に!午後は現場全部無くして行います。 □ダサくありたくない! 外仕事・現場仕事のユニフォームって何故かちょっとダサい、、、 直帰するのに恥ずかしいからわざわざ着替えたり、コンビニ行くのも恥ずかしかったり、、、 当社でも最近までは、つなぎのTHE作業着でした。 帰りの電車でも、買い物に行ってもダサくない格好でいたい! そんな思いから今年の6月からユニフォームを新調しました! セパレートタイプの、上下黒のユニフォームに☆彡 私服でも着れちゃうぐらい!? □仕事に飽きない! 窓ガラスの清掃をしている会社はたくさんありますが、 当社では外装に関してのなんでも屋さん的な感じなので、 毎日同じ仕事ではなく色々な作業に挑戦していくことができます! お客様にできる??と聞かれたことはまずやってみる! 技術も身につく上に、毎日飽きずに仕事ができます★ 【ココが大変かも、、、】 □外仕事なので、どうしても夏は暑いし冬は寒い、、、 ここだけは自然には逆らえないので、会社としてできるのは夏に飲み物代で1日300円を支給することぐらいなのです、、、 よく言えば春夏秋冬、季節を感じることができます(笑) □なんでもチャレンジする方針なので、 一つのことに集中してモクモクと流れ作業のように仕事したい方は 少し大変かもしれません ======================== 【具体的なお仕事内容】 ■窓ガラス清掃: ビルや高層建築物の外側にある窓ガラスを専用の清掃道具と洗浄液を用いて清掃します。 高所作業用のバケット、足場、またはロープアクセス技術を使用して作業を行います。 ■外壁打診調査 建物の外壁に痛みがないか調査をします。 点検打診調査及び全面改修工事前の全量把握調査を有資格者による目視点検と打診調査を行います。 ■ペンキ塗り ■太陽光パネルの清掃 etc... 一通りの仕事を覚えたら↓↓↓ ■安全管理: 作業前に安全装置や装備の点検を行い、適切に装着します。 作業中は安全手順に従い、安全第一で業務を遂行します。 ■作業計画の作成: 作業前に清掃計画を立て、必要な道具や装備の準備を行います。 クライアントや作業員と連携して作業スケジュールを調整します。 ■報告書の作成: 作業終了後に清掃内容や発見された問題点を報告書にまとめ提出します。 ■機材・装備のメンテナンス: 清掃に使用する機材や装備の定期的なメンテナンスを行い、常に良好な状態を保ちます。 【1日のスケジュール例】 9:00 現場へ直行 9:00~9:15 今日1日のスケジュールの打ち合わせ・安全事項の確認 9:15~10:30 作業 *午前休憩* 11:00~12:00 作業 *お昼休憩* 13:00~15:00 作業 *午後休憩* 15:30~16:20 作業 16:20~16:30 片付け *そのまま直帰* 早く帰りたいから30分休憩は無しで進めるも自由、帰りは遅くなってもいいからいっぱい休憩したいもOK◎ 早い人は14時ぐらいで帰る方もいます(笑) 【まずは】 入社してすぐに高いところで作業をすることはないので安心してください! 何よりも安全が第一なので、まずは地上で作業をしてもらいます。 3か月ほどで、地上での作業を覚えてもらいます。 そこからまた約3か月ほどかけて、建物からぶら下がる練習をしてもらいます。 近隣の建物を借りて、しっかり練習してもらいます。 まずは、2階建て・3階建てなどの低いところから練習し、ぶら下がりながら作業ができるように練習します。 そこから徐々に現場でも、ぶら下がりながらの作業に入ってもらいます。 高さも徐々に上げていくので、すぐに高層ビルを任せることはないので安心してください! ======================== <社長より> 今の会社の目標は、”みんなの給与を倍に引き上げる”こと。 もちろん、すぐに達成するのは難しいですが、少しずつでもベースアップしていく計画を進めています。 そのために、今回増員を行い、より多くの現場を担当できる体制を整えます。 将来的には、営業部、総務部、管理部など企業としての拡大を目指し、 現場が難しくなったときでも他のポジションに移れるよう、長期的な視点で考えています。 また、新しいことに取り組む際や重要な決断をする際には、全員で話し合って決めています。 若い声を取り入れることで新しい風を吹かせることができると思いますし、 何よりも従業員の皆さんを信頼しているからです。 一緒により良い環境を創っていけたらと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者大歓迎! ★20代・30代・40代が活躍中! ★男女共に活躍中 ★第二新卒やブランクがある方も歓迎 ★ハローワークで求職中の方も大歓迎 ★知識のない状態でも月給スタートで安定に稼ぐことができます◎ ★高い場所での作業も楽しめる方 ★もちろん経験者も大歓迎!! ★建設業経験者の方 ★シーリング工・シーリング工事・防水工事経験がある方 ★窓ガラス清掃・高層ビル窓清掃・高所のガラス清掃経験がある方 |
人々の暮らしを支える仕事!持続可能な社会作りに貢献しませんか
勤務地 |
東京都港区芝2−6−1 株式会社長谷工リフォーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \持続可能な社会づくり・人々の暮らしに貢献できるお仕事です/ 「いいものを創り、手入れをして、長く使う」 古くなった建物を壊し新しく建て直すのではなく、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し暮らしを維持していく、、、、 マンションリフォーム事業は持続可能な社会を支え、暮らしの未来を作る大切なビジネスです。 マンション施工実績No.1の長谷工グループで、あなたらしい働き方・貢献の仕方を見つけませんか?^^ \社歴は関係なし!風通しが良くチャレンジしやすい社風が特徴です!/ 良いものは良いと評価!社歴問わず、お互いの意見を大切に、 しっかりと耳を傾け応援する文化が根付いています! あなたの成長・キャリアップももちろん応援! 社内の教育制度を活用し、未来に役立つスキルを磨いていこう^^ \定着率は95%!業界トップレベルの待遇でプライベートを大事に働こう/ 休む時はしっかり休む!ワークライフバランスは大事にしたい! そんな思いの社員が多いので、働きやすい環境づくりを重視! 年間休日130日/土日祝休み/年3回10日前後の大型連休があり 長期休みを使って海外旅行に行く社員も多数、、、 プライベートを各人で自由に過ごせるのも、長谷工リフォームの特徴です! 仕事内容 <技術系総合職> 主に大規模修繕工事や、リノベーション工事の現場を、現場代理人として担当。 新築物件と比較すると、早い段階から現場を担うことができる点も特徴です! 居住者や管理組合とやりとりをしながら工事を進めていきます。 多くのステークホルダーを巻き込みながらの工事を進めていくので、 コミュニケーション能力、提案力、交渉力を身につけることが出来ますよ! <ある1日のスケジュール> *2017年入社:女性 08:30 朝礼 09:00 現場巡回(作業所付近の安全対策確認)、書類作成(住民向け配布チラシなどの作成) 12:00 昼食 13:00 職長会議(塗装・防水などの各種職長と連絡調整・作業上の支障有無の確認) 15:00 居住者様対応(コミュニティBOX確認、お問合せ対応) 17:00 退場前現場巡回、翌日準備など 17:30 帰宅 <先輩社員からの一言!> これまで300〜500戸規模の大規模リフォームに関わってきました。 施工管理の仕事は、日々現場のスタッフ、マンションの居住者や 管理組合の方々など多くの人々と密に関わることになります。 マンションがどんどん美しく生まれ変わる姿を見るのもうれしいですが、 工事が完了して「ありがとう」、「工事が終わるとさみしくなる」など、 感謝の言葉を頂いた時はありがたさとやりがいを感じます!! <マンション業界のリーディングカンパニー> 706,301戸※1。長谷工が今まで施工してきたマンションの累計戸数です。 これは日本のマンションストックのおよそ1割に相当します。 長谷工は、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、 業界に先駆けた技術開発で都市の住まいのスタンダードを築いてきた、 マンション業界のリーディングカンパニーです。 長谷工は建設業者としての機能のみならず、用地の情報収集や取得、事業計画の立案と提案、 販売や管理・修繕に至るまで、マンション事業における全ての機能をグループ内に集約しています。 長谷工はマンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、 都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っているのです。 そんな長谷工グループの中で、サステナビリティ(持続可能性)をメインで担っているのが 長谷工リフォームです。 古くなった建物を壊し新しく建て直すのが、可能なのでしょうか。持続可能性があるのでしょうか。 そんな社会課題にも挑戦する会社です。 長谷工グループのマンションが、修繕の中心とはなりますが、 グループ外のマンションの修繕も行い、長谷工リフォームなりの持続可能性な社会を目指します。 また、修繕を必要とするマンションは増える一方ですので、事業としての伸びしろもたっぷりあります。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専・専門学校を2025年3月に卒業予定の方 ※卒業後3年まで応募可 ・建築・設備・電気・土木・住居系学科の方 ・仕事を通して社会へ貢献したい方 ・チャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも大事にしたい方 ・コミュニケーション能力や交渉スキルを養いたい方 若手教育 ・新入社員導入研修 ・Be3(ビーキューブ)制度 ・インターバル研修 ・フォローアップ研修 ・年次別研修 ・意識改革セミナー 資格取得奨励 ・1級建築・1級管工事施工管理技士/一級建築士資格を中心に社内模試・講習会を実施 職種別実務教育(施工管理・営業) 自己学習支援 ・生涯学習の考え方をベースに、全社員に対し自己学習の場を提供 経営者養成講座 ・経営塾、経営情報セミナー、経営講座 他 社内教育制度 ・グループ営業パーソン技術教育 営業系社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。 ・英語力向上支援プログラム 語学習得に積極的な社員をサポートします。 採用実績校 愛知大学・愛知工業大学・青山学院大学・秋田県立大学・跡見学園女子大学・青山製図専門学校・明石工業高等専門学校・茨城大学・宇都宮大学・愛媛大学・大分大学・大阪大学・大阪市立大学・大阪経済大学・大阪工業大学・大阪府立大学・岡山大学・お茶の水女子大学・香川大学・学習院大学・神奈川大学・金沢大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・関東学院大学・北九州市立大学・九州大学・京都大学・京都工芸繊維大学・京都産業大学・京都建築専門学校・京都橘大学・共立女子大学・近畿大学・金城学院大学・熊本大学・慶應義塾大学・工学院大学・甲南大学・神戸大学・神戸学院大学・国学院大学・国士舘大学・駒澤大学・埼玉大学・佐賀大学・滋賀大学・滋賀県立大学・静岡大学・芝浦工業大学・島根大学・首都大学東京(東京都立大学)・昭和女子大学・上智大学・白百合女子大学・信州大学・成蹊大学・成城大学・摂南大学・専修大学・聖心女子大学・大東文化大学・高崎経済大学・千葉大学・千葉工業大学・中央大学・筑波大学・津田塾大学・東海大学・東京大学・東京学芸大学・東京家政学院大学・東京工学院専門学校・東京工業大学・東京電機大学・東京都市大学(武蔵工業大学)・東京農業大学・東京理科大学・同志社大学・東北学院大学・東北芸術工科大学・東北大学・東洋大学・徳島大学・獨協大学・鳥取大学・豊橋技術科学大学・長岡技術科学大学・長岡造形大学・長崎大学・名古屋大学・名古屋工業大学・奈良女子大学・南山大学・新潟大学・日本女子大学・日本大学・一橋大学・兵庫県立大学(神戸商科大学)・広島大学・広島工業大学・フェリス女学院大学・福井大学・福井工業大学・福岡大学・法政大学・北海道大学・佛教大学・前橋工科大学・三重大学・宮城大学・武庫川女子大学・武蔵大学・明治大学・明治学院大学・名城大学・山口大学・横浜市立大学・横浜国立大学・立教大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・早稲田大学・和洋女子大学 他 |
未経験&事務デビュー応援!簡単な業務♪残業ほぼ無◎休み調整可
勤務地 |
大阪府東大阪市柏田西1-2-23 アンファン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 プチシューが有名な「アンファン」で久しぶりの事務社員募集! 人気枠に空きが出ました!カンタンなお仕事ばかり♪ リニューアルしたばかりのきれいなオフィスで、快適に働けます。 近くに頼れる先輩たちがいるので、安心です! 【 仕事内容 】 ・電話、来客応対 ・製造工場内点検検査 ・受発注業務 ・簡単なデータ入力 など、カンタンな一般事務業務をお願いします。 ★難しい作業は一切なし♪ PC業務も数字をポチポチっと入力するだけなので、とってもカンタンです! だから、事務未経験の方も大丈夫◎ イチから丁寧にお教えしますのでご安心下さいね! ★その他、工場直売所に来店されたお客様対応も一部お任せします。 対応といっても、商品の受け渡しやお会計をする程度♪ お店に立って販売したり、お客様に付いて接客したり…なんて業務はありません◎ ★SNS運用が得意な方は優遇! 「SNSが好き!」「SNS運用ができる!」なんて方には、会社のSNSアカウントの運用もしていただけるととっても助かります♪ これから色んな情報発信やPRに力を入れて盛り上げていきたいと考えています!! 【事業内容】 洋菓子の製造・販売 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者も歓迎!経験者は優遇。 ・PC入力ができる方 ・土日勤務できる方は優遇! <こんな方歓迎!> ・事務経験がある方 ・現在、アルバイトやパート、短期などで働いていて、正社員のお仕事をお探しの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も積極的に採用しています! |
土日祝休み!無資格・未経験でも大歓迎!充実の福利厚生◎
勤務地 |
福岡県久留米市 株式会社萬代 |
---|---|
給与例 |
給与例 380万円/28歳 5年目・主任 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・CADを使用した建造物の型枠設計 (CADとは図面作成を行うツールです) ・積算(製作にかかる費用の計算) ・工務(鋼材や消耗品の発注) 業界未経験の方でも大歓迎!聞きなれない言葉や使ったことのないソフトの使用で、はじめは覚えることが多く楽ではありませんが必ずあなたの力になります。 資格取得制度も利用しながら、スキルアップも可能。 学び続ける姿勢が、暮らしの安定へとつながりますよ! 慣れてきたら得意先との打ち合わせ〜設計など1人で行って頂きます。 【当社で働く魅力】 □昇給や年2回の賞与もあるため収入アップも目指せます! □土日祝休みでワークライフバランスを大切にできます! □慶弔休暇・有給休暇もあり家族・プライベートの充実が可能 □資格取得支援・キャリア面談など充実の福利厚生で成長を支援! 【当社について】 「鉄」で、モノづくりをしている当社。 道路や橋、発電所などさまざまな建設に携わってきました。 公共工事に携わることが多く、景気の影響を受けず安定的な業務量を確保しています。 当社では社員の成長支援に向け年2回、定期面談を実施しています。 スキルアップなど1年の目標の進捗を確認し達成具合に応じて行動計画の改善・調整などを行っています。 【先輩スタッフのスケジュール例】 [8:00]出社。朝礼で注意事項などを確認します。 [8:30]メールチェックと部内のミーティング。その後CADでの図面作成と鋼材の発注をします。10:00から15分の休憩も! [12:00]昼食。 [13:00]得意先を訪問し、担当者と図面の打ち合わせ。打ち合わせ後は会社に戻ります。 [15:00]15分の休憩を取って、先ほど打ち合わせてきた図面をもとに、製造チームと設計チームでミーティング。 [17:00]上司に業務を相談したり、翌日にやることをまとめたら業務終了。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・三角関数の言葉が理解できる方(sin・cos・tan) ・製図・図面作成に興味のある方 ・長く腰を据えて働きたい方 |
□年収550万も目指せる□定時17時半□特別な技術力
勤務地 |
愛知県尾張旭市東山町2-15-11 樺r田工務店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 〜しっかり稼いで、プライベートもしっかり充実♪ 『稼げない』『稼いでもお金を使う時間がない』 そんな心配は、当社であれば一切ご無用です!〜 △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ★当社で働く魅力★ - □月給27万円以上の好待遇 □賞与・手当もあり、しっかり稼げる! □実働時間7時間半♪ □定時17時半♪ □プライベートも充実♪ □経験・学歴不問! □手に職を付けれる! - 当社で働く魅力はこんなにあります! 安定企業で着実に手に職を付けて、 しっかり稼いで、しっかりプライベートも充実させる! そんな生活を送ってみませんか? 仕事内容 総合建設を主とした営業をお願いします。 主に、建設現場で使用する資材が規格や設計図書に適合しているか確認し、品質の管理を行います。 事前に作成した工程表に沿って、各工程をスムーズに進行させるため、作業の準備や段取りの確認、作業員との連携を行います。 関わる人たちの人件費や必要な材料費などの計算を行い、予算内に工事が完了することを目指して、原価等の管理を行います。 ■業務内容: 総合建設に関する営業を担当します。 総合建設事業が手がけるのは、学校や病院などの公共施設から飛行場の管制塔などの高度な技術が求められる工事です。 専門技術を持った職人たちを束ね、プロジェクトのリーダーとして、完成までの責任を担います。 納期までの工程を設計、把握しスケジュールを調整する進行に関する管理や、 人件費や材料の費用を計算し、最適化する予算管理など工事全体を俯瞰して見ながら、安全に工事完了までを取り仕切ることが求められます。 目まぐるしく変化していく現場の状況に対して瞬時に判断する決断力や、 人員や予算などに関わる調整など、高いコミュニケーション能力が必要不可欠です。 ■当社について 池田工務店の創業は昭和24年、県内の同業他社のなかでも老舗企業です。 この会社の信頼を保ち、必要とされ続けるために取り組んできたことがあります。 それは、安全管理の徹底。日々、安全に進んでいく現場の実現が信頼を担保します。それを実現するためには、一人ひとりが高いスキルとコミュニケーション力を備えた自力のある従業員であることが求められます。 「人の嫌がることをやれ。」 率先してやれという意味ではなく、誰もやりたがらないことにこそ、仕事があり、必要とされるという意味です。 会社という規模で取り組めば、どんな仕事でも必ずやり遂げることができると信じています。 池田工務店の持ち味は「ここに頼めばなんとかなる。 なんとかしてもらえる。」という安心感。 みなさまのそばで、一気通貫で建築に関わるさまざまなご依頼やご期待に応え、「池田工務店にお願いしてよかった。 」と感じていただける企業でありたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒、高専卒、専門卒、短大卒、大卒以上の方 ◇転職希望者も歓迎 ※特に必要な資格はありません。OJT教育あり。 ※経験者及び技能資格所持者は優遇。 <こんな方歓迎!!> ・集中して一つのことをコツコツ取り組める真面目な方 ・最後までやり通すという意志が強い方、我慢強い方 ・仲間を大切にして、仲間と協力して仕事を進めていくことができる方 ■未経験歓迎! ■社会人デビュー応援! ■学歴・経験不問 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ □手に職を付けて安定をしたい! □しっかり稼げるようになりたい! □休みやプライベートはちゃんと充実させたい! □家族との時間が欲しい! □新しいことに挑戦 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ |
機械整備・保全経験者募集!年休125日&残業ほぼなし◎
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1−33 テーマパーク内 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <経験者は日給月給35万円以上!> <誰もが知るテーマパーク勤務!> <4勤2休で年間休日125日!> 【仕事内容】 アトラクションの設備保全・メンテ/ 油圧・電気・機械・空圧・ポンプ 【具体的には】 ▼日勤 パーク運営中のため、事務作業やトラブル 対応等が中心 ・コース上の落とし物回収、機械動作の 不具合対応 ・部品交換や修理に利用する各種資材の発注 ・機械の定期点検/1ヶ月〜1年サイクル 他 ▼夜勤 閉園後、アトラクション全体の機械を 点検・メンテ ・乗り物や油圧機器の油もれなど異常の 有無を点検 ・日中に発覚した故障箇所等を修理 他 現場はチーム制となります。 現在は計3チームで、1チーム5〜6名です。 【会社概要】 当社は1948年の創業以来、三菱重工業の パートナー企業として安定した取引を 続けてきました。 電気溶接やエンジン整備等の請負業務や、 環境装置の販売、据付、メンテナンスなど 幅広く事業を展開しています。 大手企業から多数のご依頼をいただき、 業績好調のため、増員での募集となります。 テーマパークで過ごされる人々の かけがえのないひと時を守るために 日々の設備点検で、常に「何事も 起こらない」状態を維持しています。 当社であなたの経験・スキルを活かして みませんか? |
求める人材 |
求めている人材 電気・機械・設備など技術系業務経験や 資格所持者 【具体的には】 真面目で誠実に取り組める 技術を磨きたい グループ活動ができる ▼必須 ・普通免許 ・技術系業務経験 ▼活かせる経験・資格 自動車・バイク整備士 第一種・第二種電気工事士 配管組立、機器組立、設備据付 機械保全士、潜水士 玉掛、床上クレーン、フォークリフト等 |
土日祝休み!家族や子どもとの時間をしっかり確保◎
勤務地 |
千葉県柏市五條谷29番地の9 山石工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★土曜、日曜、祝日休み ★家族や子どもとの時間が取れる! ★現場は近場ばかり! □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ 家族のために働いているからこそ、 家族のために休みも取りたい。 そんな方にピッタリな環境です! □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ 土木・ブロック・宅地工事の現場監督をお任せ 工事がスムーズに進むように 指示出し・スケジュール調整、機材の手配を お願いします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社は、官公庁からのお仕事のため お仕事量が安定しています。 そんな強固な経営基盤をもとに、 スタッフが安心でき、 充実した生活が送れる職場環境を整えました。 しっかり休み心身ともに調子を整えて 働くことが高い成果につながるという考えで、 お休み充実□□ 他にも昇給・賞与など 稼げる待遇もありますよ□□ * ≪安全のために必要なこと。≫ 行うのは土木作業。 危険な目に合わないよう、 時に厳しい言葉が飛ぶこともあります。 また、機械の使い方や作業の流れなど、 覚えることがたくさんあることは 覚悟してほしいです。 どれもあなたが危険な目に合わないように 大切なこと。 スキルアップしてできることが増えれば、 その分給与はUP□□ 頑張りはきちんと還元するので ご安心くださいね。 * ★現場は近場ばかり! 担当するのは基本柏市内の案件。 そのため、周辺地域から通うスタッフには 「前職よりも通勤時間が短くなった!」 と好評です。 現場間での移動時間も短く、効率抜群! さらに役所に関する現場が多いため 業績は安定しています。 ◎未経験の方も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT可) ◎土木施工管理技士1級or2級お持ちの方 ◎経験のある方大歓迎! □面接から1週間以内での勤務可能! 「休日も疲れが取れず家族と 過ごす時間が確保できない。」 「子どもが生まれたのに残業ばかりで 寝顔しか見ていない。」など、 そんな悩みがある方は必見です! □当社は業界では珍しい土曜日、日曜、祝日お休み 家族サービスや自分の時間を十分確保できます。 □現場は近場ばかりなので、 「通勤時間が短くなった!」と好評。 時間に余裕のある働き方がしたい方に ピッタリの環境なんです。 |
多種多様な物件の店舗開発に、 企画・コンセプト作りから携われるやりがい! 手掛けた施設が超人気店になる… なんてことも夢ではありません。
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町2-4-10□KDX東新宿ビル7F 株式会社NSグループ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 多様な業態・物件の店舗開発をお任せします。 ●事業は多種多様。 『遊び開発企業』というコンセプトの元、 カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、産後ケアホテル、 レストラン、ビリヤード、ウェディング、 パーティー施設などを運営しているNSグループ。 その他、新たなアミューズメント施設の開発、 リゾートホテルの運営など、幅広く事業を運営しています。 ●店舗開発は、扇の要。 2024年度だけでも5つ以上の新施設が開設予定。 よりお客様に喜んでいただける施設・サービスを つくるために必要不可欠なのが店舗開発。 現在3名の店舗開発スタッフが活躍していますが、 更なる体制強化のために増員を行います。 ●マルチタスクで、付加価値を。 新たな開発物件や遊休不動産を徹底的に調査し、 ニーズにあった優良不動産として再生、 付加価値を高めることが当社の強みです。 店舗開発担当者に求められるのは、 ・情報収集力 ・評価、査定力 ・契約書、関連法の理解力 ・売上戦略立案力など多岐に亘ります。 専門特化するのではなく、 ひとり一人がマルチタスクをこなすことで 物件の付加価値を高めています。 ●企画・コンセプト立案から携わるやりがい。 様々な商業施設の運営だけでなく、 新しい施設やホテルの企画なども行っているため、 建物を□棟まるごと買い取り、ブランドコンセプトから考え、 それを店舗開発に反映させていくこともあります。 オーナーや事業部責任者と 物件選定から携わり、 収益が見込めるかを踏まえて、 どんな施設にするかの企画を立案。 部屋割りやデザインにも携わっていきます。 企画・コンセプト立案から携われるのは、 自社で物件を所有しているからこそ。 あなたの中の無限大のアイデアを、 店舗開発に活かすことができる環境です。 自分が手掛けた商業施設が超人気店になる! そんなことも夢ではありません。 【具体的には】 物件選定から建物完成までの 店舗開発業務を全てお任せします。 新店は年間5〜7件ほど、 既存物件の改修工事は年間7〜8件ほど。 工期は新店で2年/件、 大幅リノベで1年/件、 内容の改修工事で半年/件ほど。 企画だけでなく、 設計・デザイン(ブランドコンセプトをどう反映するかなど)や 施工準備(予算から業者選定、オーナーや事業部責任者との調整)、 工事監理(現場での進捗確認、各種調整、品質管理など)もお願いします。 また、予算管理や行政対応などもお任せします。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業種未経験歓迎 ・社会□経験10年以上の方 ・第□新卒歓迎 ・ブランクもOK 【歓迎要件】 ・二級建築士以上または二級施□管理技士以上がある□ ・VectorworksなどCADの使□経験がある□ ◎意欲重視の採□です。 物件の企画から携わりたい□、 ぜひ当社でやりたかったことを叶えませんか□ 【以下ひとつでも当てはまれば大歓迎】 店舗開発の企画・コンセプト作りから携わりたい 裁量権のある中で、自分のアイデアを形にしたい 特定の業界だけでなく、幅広い案件の開発に携わりたい 店舗開発経験を活かして、規模の大きな仕事を手掛けたい 自慢できるような仕事がしたい |
大手企業と取引多数!手先の器用さを活かして働けるお仕事です◎
勤務地 |
茨城県守谷市立沢265-2 茨城工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 450万円/26歳・入社4年目 月給22万円+諸手当+賞与 600万円/35歳・入社8年目 月給22万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <アーマーフレックスという断熱材をご存じですか。> 私たち株式会社エアーズはこのアーマーフレックスの施工におき、 国内でトップクラスの技術を誇っています。 建物や機械設備といった私たちの生活に溢れる多くの施設・設備で、 保温保冷機能を担う熱絶工事の施工を行っています。 他社には真似できない高度な技術により、 日本を代表する大手企業からも、多くの依頼をいただいております。 今後も多くの需要が見込まれるため、新たに作業員を増員募集します! ◇お任せする業務は、冷凍機械の保温保冷材の貼り付け作業 ▼ 貼り付け作業の内容はいたってシンプル。 分解された大型冷凍機の部品にあらかじめカットされている 発砲ゴムを特殊な糊で貼っていきます。 サイズが合わない時は専用の工具でカットをして微調整。 綺麗にすき間なく貼り付けたら完成です! <入社後は...> 先輩作業員の隣に付き、OJT形式で学んでいっていただきます。 少なくとも先輩と作業を行うので、一人になることはありません! また、練習用の工具もあるので、先輩の丁寧な指導のもと、 それぞれの工具の使い方を、イチから覚えることができますよ。 気さくな先輩たちばかりなので、わからないことがあればいつでも質問OK! 未経験から始めた先輩がほとんどなので、安心してスタートできる職場環境です。 ◇弊社工場内だけでなく、全国のお客様先での出張メンテナンス作業もあります。 ▼ 弊社の技術とシステムは、他社には真似できない独自のモノ。 そのため、地場の業者では対応できないような案件にも対応するため 日本全国のお客様のもとへ伺い、メンテナンスや新規プロジェクトを行います。 様々な現場で経験積み、多くの人脈を築くことが可能ですよ。 【従業員のための会社づくり】 従業員のための会社づくりに力を入れる当社では、 年3回の賞与に加え、固定給以外にも住宅手当や家族手当など各種手当も充実。 また、技能の向上に応じた昇給・昇格も積極的に行っています。 今後も、「働きやすい」と思ってもらえるような職場を目指していくので 気になることがあれば、ぜひ意見をいただけると嬉しいです! 【社員インタビュー】 採用担当者 ■細かい作業が得意な方にはピッタリのお仕事だと思います! 未経験の方でも工具の使い方や貼るコツを覚えれば、難しくない作業ばかり。 「昔から器用で細かい作業が好き」 「プラモデルの組み立てが好き」 そんな方ならスグに技術を身につけ、どんどん昇給していける環境です。 入社4年目・26歳の社員も未経験からの入社でしたが、 元々の手先の器用さを活かして、今では年収450万円以上も稼いでいます。 当社では年齢に関係なく、技術を身につけることを一番に評価しているので 早い段階から管理職などの役職にも就くことが可能です。 ★詳しい職場内容は当社HPをご覧ください! 社員インタビューを写真付きで詳しく記載しています! <https://e-airs.co.jp/recruit/interview/> |
求める人材 |
求めている人材 ◆ 40歳以下の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆男性、女性ともに歓迎! ◆細かな作業を苦に感じない方 <こんな方、歓迎です> □プラモデル作りが好きだった □何かを組み立てるのが好き □社員想いの会社で働きたい □待遇・手当が充実した会社で安定して働きたい ◎今いる社員のほとんどが未経験からのスタート。 丁寧な作業を心掛けられる方ならピッタリのお仕事です! |
インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
勤務地 |
千葉県いすみ市大原8942 日東エネルギー株式会社 大原サービスセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、生活を支えるインフラのメンテナンススタッフ職を募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 お客様からのお問い合わせに対し、機器メンテナンス、ガスの閉開栓手続きなど、ルーチン業務・修理をチームで協力して対応していきます。また、売掛金管理などの業務もお任せします。 「新しいサービスが出たので紹介させてください!」、「商品が古いので買い替えましょう!」などお客様に+αの提案を行う機会も。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら仕事に臨めます。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎/高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・専門資格をお持ちの方(液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい |
家事や育児と両立しての勤務も大歓迎!男女共に活躍中☆
勤務地 |
茨城県土浦市下高津4丁目5-35 株式会社株ライフサービス 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 入社2年目・作業員 月収30万円(月給20万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 浄化槽点検業務と管工事作業 一般家庭から学校や公共施設などの浄化槽の点検。 会社関係・学校・公共施設・研究施設の給水排水設備の屋内・屋外の工事作業。 【ミッションは「当たり前の暮らし」を支えるコト。それはお客様だけでなく、社員の暮らし(生活)もそうだよね。】 モットーは「安全安心・迅速・丁寧」。主に管工事・排水管や貯水槽の清掃点検・浄化槽の保守点検などの整備事業を行っている当社。快適な環境づくりと利便性アップを使命に掲げ、ニーズに沿ったサービスを提供する事業展開を目指しています!「管工事って、何だ!?」からのスタートでも全然かまいません◎大人数でない分、「社員ひとりひとりに丁寧に向き合う事」を大切にしている会社です。 ◆こんなお仕事をお任せしますよ! 「管工事って、何?」という方も、 キッチンや浴室をはじめとした水回り、冷暖房設備等を挙げれば 少し身近に感じられるかもしれませんね! 当社ではそんな日々のアタリマエの生活をサポートしています。 今回の募集は、点検作業や管工事の現場作業員。 作業員の方には、一般家庭から学校・公共施設などの浄化槽の点検と現場作業をお願いします。 浄化槽の点検作業は、重いものを扱うことはありません。 また、知識や経験も不問ですのでご安心を。 浄化槽管理士の資格をお持ちの方は優遇いたします! ◆皆で面倒見るから大丈夫◎(社長より) 焦らなくていいから、まずは会社・環境に慣れて欲しい。 まずは先輩社員の下についてイチから学べる環境を用意しているから、 未経験だって全然大丈夫です。できる事を少しずつ増やしてください。 尚、作業員の業務のうち、点検作業は屋外での業務です。 なので、最初のうちは「夏の暑さと冬の寒さ」が大変かもしれません。 ただ、現場ならではのそういった点に慣れてきたら、 きっと負担無く仕事をこなせるようになるので それまではちょっとだけ頑張ってもらえるかな!? 途中で諦めさえしなければ、全力でサポートします! ◆もっともっと会社・人を育てたい。(社長より) まだ会社としては大きくはないけれど、 今後は更に若手の仲間を育てて、会社の規模を拡大…これが目標。 もちろん「会社の安定」も視野に入れつつ、色々な事に挑戦する予定です! 日々共有していけるような仲間に出会えたら嬉しい!と思っています。 「あれは出来る。でも、これは全然ダメ」…それでも大丈夫。 適材適所の人材配置を目指して、 得意は更に伸ばして、不得意はちょっとだけ補強する。 そうしてうまい具合に、ウチの会社の一員になってほしい。 事業内容: ●管工事・土木工事業 ●浄化槽工事業 ●浄化槽保守点検業 ●貯水槽清掃業 ●排水管清掃業 ●給排水衛生設備機器・販売・修理 ●水処理関係機器・販売・修理 ●古物売買並びにその受託販売 ●産業廃棄物収集運搬業 ●上記に附帯するメンテナンス業務 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許 ◆学歴不問 ◆PC基本操作の出来る方 【最初は先輩の同行ありで安心◎】 作業にはお客様とのコミュニケーションも必要。点検作業の際は、故障している設備があれば、修理内容を説明するなど専門的な知識も必要です。最初は先輩が同行し、一緒に動くので少しずつ知識を身につけましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験入社でも月給25万円以上可/研修・資格取得支援充実
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区本陣通5-111 中村パークビル1階 中日装業株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 (1) 1年目未経験入社 の場合 ・年収例 380万円/月給 25万8,000円 + 賞与、諸手当 (2) 入社6年目の場合 ・年収例 700万円/月給 37万円 + 賞与、諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ビル、マンション等の大規模修繕に関わる工事管理業務をお任せします。 【 具体的には 】 ・建物管理会社、現場監督や現場作業スタッフとの打合せ ・巡回、巡視 ・マンション住民向け説明会の実施 ・工事用書類の作成における指示だし ・周辺住民に向けた施工中イベントの計画、実施 ・リフォーム内容の提案 【 入社後は 】 OJTを中心にお教えしていきます。 施工管理に付随する書類作成などの業務は、内勤スタッフが手伝ってくれる体制が整っており、コア業務に集中しながら、効率よく業務を覚えられます。 <アピールポイント> ■私たち中日装業株式会社とは ビル、マンションを始めとした建物の大規模修繕を得意とする会社です。 創業以来、業績は堅調に伸びており、直近5年で売上は14%UP!顧客数はこの10年で倍増しているなど、現在も成長を継続しています。 この背景には98.5%という高い顧客満足度と、大手管理会社や管理組合から感謝表彰を得ていること (案件数の約4分の1) などが挙げられます。 工事対象となる建物、建築物の種類も拡大中。今後はリゾート施設を含むホテルや、歴史ある寺院などの修繕案件も増やしていきたいと考えています。 ■働く仲間の “個”を活かす 「建設業」と聞くと、男性スタッフばかりといったイメージを持たれるかもしれませんが、近年では女性スタッフも増えてきています。 それにより、これまでの堅いイメージだった中日装業が柔らかく、明るくなってきている変化を感じていますし、男性スタッフと女性スタッフ、それぞれが違った視点で見ることが出来るからこそ、色々なアイデアが飛び交う職場です。 私たち中日装業では、ただ安全に工事をするだけではなく、住民の皆さまや、近隣にお住まいの方へのまごころも大切にしています。 各自の担当現場でおこなう住民の方向けのイベントでは、「工事状況の見学会」や「一緒にペンキを塗る試み」、「子どもの日・クリスマス等に仮装してお菓子を配る日の設定」など、同業他社ではやらないようなクリエイティブな取り組みにも力を入れており、それぞれの “個”が最大限に表現される場となっています。 ■一人ひとりのスキルアップが施工品質に繋がる 社員のうち8割以上が建設系の国家資格者で、実力者が集まっている組織であることも自慢です。 資格取得のための専門学校への通学費用なども、全額会社が負担。合格後は10〜30万円の祝い金支給や、月2〜4万円の資格手当も支給されます。 施工管理未経験可としているのも、そんな実力者が集まる会社だからこそ。中日装業には未経験からチャレンジする方を応援できる環境が整っています! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 (1) 高卒以上であること (2) 普通免許 (AT限定可) を保有していること ・性別不問 (男女不問)、女性管理者も活躍中です (細やかな気遣いが素敵 ! と、住民の皆さまからも高評価です) ・経験不問。業界、職種未経験者歓迎。20代、30代の方が活躍中です。 ・フリーター歓迎&既卒者、第二新卒OK。転職回数不問 ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
勤務地で絞り込む
建築・土木技術職をさらに職種で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す