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26件(1〜26件を表示中)
□33歳以下限定求人□完全週休2日制□休憩2時間□定時17時
勤務地 |
三重県四日市市赤水町3-1 《マイカー通勤可/転勤無》株式会社四日市ダクト |
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給与例 |
給与例 ・年収:350万円 25歳 入社3年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) ・年収:400万円 30歳 入社8年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□33歳以下限定求人!未経験者大歓迎!(^^)/□□ \\ダクト・空調設備・配管工事で活躍しませんか?// ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 【魅力ポイント】 □若手でも活躍できる □17時定時で夕方には帰れる □残業が少なく、プライベートも◎ □経験なくてもOK □運転免許がない方でもはじめられる □実働が7時間半で体力も◎ □研修期間があるので安心 □室内の作業がほとんどで夏場も安心◎ □一緒に喜びを分かち合えるチームで働ける ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 【仕事内容】 建物に欠かせない空気の配管(空調設備や配管設備など)の製作や取付作業を行います。 完成したときの達成感を共有しましょう! 入社後、1ヵ月程度研修期間を設ける予定です。 先輩社員がイチから丁寧にお伝えします◎ 気になった方は、お気軽にお問い合わせください! ^^) _旦~~ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □経験/年齢/性別/学歴/一切不問□ 【歓迎条件】 ・普通自動車免許 □大切なのは、一歩を踏み出す勇気だけ! ・正社員デビューをしたい! ・安定した収入が欲しい! ・家族との時間を増やしたい! ・プロポーズをしたい! ・手に職を付けて、自分の力で安定をしたい! 入社の動機はなんでもOK!(^^)/ 応募してみたいと思ってくださった気持ちが大切です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<業界内でも高水準の年間休日!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 仕事の成果や貢献度が収入に還元される ことは当然という考えをもつ当社。 やりがいのある仕事をしていても、 それだけではモチベーションを維持し 続けるのは難しいと思います。 だからこそ、日ごろの頑張りを目に 見えるカタチで還元しているんです。 もちろん、歴史のある安定した企業 だからできる証でもあります。 現在活躍する既婚社員は共働き家庭が 少ないこともあり、安定した生活が 送れるように会社として環境面を サポート。 次の日、また仕事に集中できる体制 が整っています。 いまでは女性作業員も仲間に加わり、 さらに働きやすさを意識するように なりました。 <▼安定した取引実績> 官公庁やゼネコンなど多数の取引実績が あります。 大型案件もスタート中です! 業績好調、さらなる事業拡大&働き やすさのために施工管理を増員します。 |
求める人材 |
求めている人材 □土木施工管理の経験者 □未経験も歓迎 □高卒以上 □基本的なPC操作ができる方(excel・word) 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方 |
【未経験OK】自分がやりたいキャリアを叶えられる◆
勤務地 |
福島県田村郡小野町大字小野新町字中通18番地 株式会社秋田組 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/28歳・未経験・入社2年(月給23万円+諸手当+賞与) 420万円/31歳・未経験・入社3年(月給26万円+諸手当+賞与) 480万円/35歳・施工管理技士2級・入社8年(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社の魅力はココ!> ◎20〜30代のスタッフが活躍中! 朝から就業時刻まで笑い声が聞こえるぐらいにぎやかで、 気軽にコミュニケーションがとれる 風通しの良い職場環境です。 ◎賞与年2回&昇給年1回 頑張った分、給与に反映されます。 ◎週休2日制 (日曜日+第2・4土曜日)+祝日 ※会社カレンダーによります 今年で100周年を迎え、 長年にわたり福島の人々に愛されてきた当社。 ダム・道路等の土木工事や、 学校・病院・店舗・住宅等の建築工事など、 幅広い領域に対応しており、 現在も着実に売上を伸ばしています。 今回は、さらなる社内体制の強化を目指し、 新しい仲間を募集します! ◎資格取得支援あり! 働きながらスキルアップできます 《入社後、丸1年は教育期間なので安心》 地域の道路や学校など建築 または土木工事の工程管理業務を おまかせいたします! 【具体的には】 ◆主な仕事内容 ・工事計画の立案や調整 (人員・施工方法・機械や資材などの選定) ・現場のマネジメント ・書類作成 など ◆土木と建築の割合は、5:5 もちろん希望を優先して配属先を決定します。 「どちらも興味がある」 「どっちがいいか分からない…」 そんな方は、先輩と一緒に現場に行く際に それぞれの現場見学が可能です◎ ◆未経験の方は、アシスタント業務からスタート 工事の流れはどのように決まっているのか 安全対策、使う機材や、専門用語など ”見て覚える”ところからスタート。 あなたのペースで着実に成長していきましょう! (必要な段階で国家資格の取得も支援していきます。) ※入社して8ヶ月程度で、 先輩のサポートを受けながら 現場を持っている先輩社員もいます◎ ================ はじめまして、秋田組代表の秋田です。 あなたは、建設業や施工管理などに どんなイメージを持っていますか? 「作業着を着て、キツイ仕事をする」 「土日も休めなくて、残業が多い」 なんて考えている方もいるかも知れません。 でも、実は違います。 当社ならではの【3K】をご紹介し 会社の魅力を伝えます! (1)0からでも活躍できる! 教育【K】体制の充実 総合建設として、様々なキャリアを実現できるのが当社。 入社後、育成期間をしっかり設けていきますので 先輩のサポート業務からスタートし、 専門用語・仕事の流れなどをイチから学んでいただけます! 何でも相談でき、分からない事はフォローし 声掛けしてくれる優しい先輩ばかりです◎ (2)勤務スタイル・休暇【K】の整備 週休2日(年間休日111日) 残業20時間以内で 仕事とプライベートのオンオフが両立できる 働き方など設立当時から整備を行っています。 また有給休暇の取得も会社として推奨。 この先も無理なく続けてもらえるよう 働く環境整備に力を入れていきます! (3)地元・街の発展に貢献【K】 有名施設や学校、ダムやトンネル・道路などを 様々な工事管理を手掛け、地域のインフラに貢献。 それぞれの工事がスムーズに進むように スケジュールなどの管理を行う“工事の司令塔”として 一緒に街を支えていきたいと考えています。 ぜひ共に「街の発展に貢献している」仕事をしませんか? <地元の密着型の企業として> 創業から約100年、福島の街づくりを支えてきた当社。 「秋田組の現場なら、何か大きなモノができるはず」と、 地元の方々から常に高いご期待をいただいてきました。 それが私たちの高いモチベーションに繋がっています。 ================ <社員インタビュー> 【施工管理職・2022年3月入社 佐久間(30代)】 前職は土木の作業員として働いていました。 自分が作業した後、 建物がどのように完成するのかを知りたく、施工管理職へ転職。 自分が考えた通りに工事が進み、 カタチになっていくのを見られるのが楽しいです。 職場の環境もよく、若いメンバーがどんどん発言し、 上司はそれを尊重してくれるオープンな雰囲気が魅力です! 【施工管理職・2022年11月入社 遠藤(40代)】 施工管理・積算・測量など様々な職種を経験した私。 やはり、現場でものづくりに関わりたく、当社の施工管理職に応募しました。 経験もあり若手を育てる立場のため、 専門用語を分かりやすく伝える、などの工夫を行っています! 役職者が現場に出向いて社員に声掛けしてくれるような、 あたたかい雰囲気が気に入っています。 ================ <将来あなたに期待したいこと> 秋田組には誇りがあります。 当社のメンバーである以上 現場職・事務職どちらであっても、 仕事人として、ひとりの人間として、 「品格があり」 「見習うべき手本であり」 「物事に通じている優れた人」 といった姿を目指して欲しいと考えています。 そして私たちが手を取り合い、ひとつにまとまること。 これが当社のスピリットになっています。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験者・第二新卒・UIターン歓迎/ ・街の発展に貢献する仕事がしたい方 ・様々な業務を経験したい方 やる気を重視したポテンシャル採用です! 20代・30代の若手が活躍中★ 少しでも興味のある方は気軽にご応募ください。 <こんな方は尚歓迎します!> ・会話など周囲とコミュニケーションをとる事が好きな方 ・最新の工事機器やタブレットを用いる管理に興味がある方 ※要普免/学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
社員寮有◎UIターン大歓迎◎年齢不問の経験者募集◎残業少なめ
勤務地 |
静岡県駿東郡小山町藤曲109-1 臼幸産業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・45 歳:1000万円(月収55万円+賞与) ・35 歳:700万円(月収42万円+賞与) ・25 歳:500万円 (月収30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★寮・社宅完備!UIターン大歓迎! └光熱費込みで月4万円程度で居住可能な 寮・社宅完備! UIターンの方でも安心です◎ もちろん、面接についても オンライン面接可能です。 ★静岡県東部で施工品質トップクラス! └地域内で公共工事、民間企業をはじめ、 大型建築工事を引き受けています。 高い技術力を活かし、 市役所や学校、駅といった公共施設や、 意匠性の高いリゾートホテル、 商業施設等、地域のランドマークとなる 大型建造物の建築に携わってきました。 また、木造・鉄骨造・RC造など 幅広い施工に対応できることから、 病院や特別養護老人ホームをはじめ、 食品・化成品・精密機器などの 工場や倉庫といった、 専門性の高い分野での建築実績も 数多くあります。 ★定着率抜群!働きやすさ◎ └平均勤続年数15年以上で、 定着率は抜群です。 (新卒3年以内→85%以上) 年間休日115日、 残業時間が月平均20時間以下と、 働きやすい環境作りにも 積極的に取り組んでいます。 ★社員育成制度充実! └施工管理職のうち、(建築・土木) 1級2級施工管理技士(補)、 建築士など資格を取得している社員は96.9%。 高い技術力を保つべく、 社内の育成にも力を入れています。 ★幅広い年代の社員が活躍中! └10代〜60代まで 幅広い年代の社員が活躍中です。 今回は年齢不問の募集となりますが、 どんな年代の方でも 馴染みやすい環境なので 安心してご応募下さいね。 ー 【具体的な仕事内容】 学校や病院、工場、店舗など 公共・民間の法人様向けの 施工管理業務をお任せします。 比較的小規模の案件から、 数億〜数十億円規模の 中・大型建築の施工管理まで 幅広く案件を取り扱っております。 あなたのスキルや適正に応じて、 無理のない範囲で 業務をお任せしていきます。 ◎現場のエリアについては、 静岡東部、箱根、山梨南部と 限定されており、 居住地を大きく離れるような出張や 泊まりはありません。 ◎官公庁・教育施設、商業施設、 医療・福祉施設、耐震リフォームなど 幅広く対応をしています。 ◎数千万円〜数十億円規模の大型建築 (小学校、病院等)の施工管理を ご担当いただくことも可能です。 ◎地域内では、国土交通省はじめ 大型公共工事を請け負える技術力と 信頼があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎建築工事の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◎1〜2級建築施工管理などの資格をお持ちの方 ◎明るくハキハキとした対応ができる方 ◎コミュニケーションが好きな方 ★学歴不問 ★年齢不問 ★ブランクOK ★男女歓迎 〜年齢不問の経験者募集です〜 今回の募集は、年齢不問で 施工管理の経験者を募集します。 その方のスキル、経験、適正に応じて 業務はお任せしていきます。 例えば、シニアの方で 体力面のご不安があられる方には ご自身の体力に合わせて、 無理のないプロジェクトにアサインしたり、 施工管理業務以外にも、 技術の継承や若手の育成等を お任せしたりしています。 〜社員インタビュー〜 建築部副主任Wさん(2017年入社) 前職は、木造戸建住宅の現場監督。 当時の会社では仕様が決まっている 住宅だったので、 特別変更があるような部分を調整して、 あとは職人任せな管理で 何件も掛持ちしていました。 しかし、木造以外の構造、 戸建住宅以外の用途の建物の現場管理も できる現場監督になりたいと思い、 臼幸産業に転職しました。 臼幸産業の魅力は、戸建サイズの現場から 十数億円以上の大型物件まで 幅広く請け負っている点です。 例を挙げると、保育園や学校、市役所、 駅舎といった公共施設や病院、 福祉施設、ホテル、工場、集合住宅、 商業店舗などなど… 毎回異なる建物を建てられるので、 新鮮な気持ちで働けます。 構造も木造・鉄骨造・RC造と いろいろ挑戦したい自分にとっては 最高の環境です! また、他部署と連携することもありますが、 様々な知識・経験のある社員が たくさん在籍しています。 自分とは違った経験を積んでいる同僚から 学ぶこともありますよ。 いろんな仕事を任せてもらえるので、 多くの経験を積むことができます。 ぜひ、一緒に働きませんか? |
株式会社ヒロコン★転勤なし★年間休日125日★有給の取得なども気軽に相談できる雰囲気!★技術部スタッフをワンフロアに集約し、活発な会話で仕事のしやすい環境!企業ページ
【技術士:月額5万円】など、待遇面も充実
腰を据えて地域貢献に力をお貸しください。
広島を中心に中国エリアに密着。【道路・橋梁・トンネル・河川・砂防】などの企画設計から【地質・測量調査・補償建築】までをカバーする総合建設コンサルタント。社員数は70名弱と大きな会社ではありませんが、そ…...続きを読む
勤務地 |
広島県安芸郡坂町※他事業所(広島市・福山市・岡山市・防府市・倉吉市・松… |
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年収例 |
1040万円/49歳/次長(月給53万円+賞与) 800万円/42歳/課長(月給45万円+賞与) 550万円/32歳/主任(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
公共工事計画・発注のための設計・コンサルティングおよびインフラの維持管理のための調査業務 |
求める人材 |
【技術士/建設部門】【RCCM】【測量士資格を持った同業での業務経験】等の資格・経験がある方 |
圧倒的な知名度!地場がメインなので17時にピタッと帰れます
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区浦里3-39 山城土木株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 名古屋市の上下水道工事スタッフを募集 基本的な作業は、[道路に穴を掘る]→[水道管をつなげる]→[きれいに埋めなおす]という流れ。1現場7〜8人のチームで行います。 入社時、特別な資格や経験は不要 まずは、現場サポートの簡単な作業からお任せしていきます。 【 ポイント 】 ・ほぼ残業なし!には理由がある 100%市内案件。移動時間が短く、早く帰れる為、ほとんど毎日定時退勤です。遅い日も17:00頃には帰っています。 ・社員の負担軽減に力を入れています 自社開発のスマホアプリによる現場管理システムを導入。ICT化で、業務時間の短縮をサポートしています。 ・業界では大変めずらしい完全月給制 日給制とは異なり、悪天候による作業延期や体調不良があっても、毎月安定した収入を得られます。 ・毎週土日休みでも全然OK(土日祝の出勤は手当が出ます) ・頑張った分、しっかり還元 平均昇給金額は、月1万円。(2023年実績)きちんと働きぶりが評価されるので、お給料UPもしやすい環境です。 ・社員寮完備!かなりお得に生活できます 3食&光熱費込みで月7万5000円。しかも、リフォームしたばかりのピカピカな寮!(1人部屋の1R/家具家電Wi-Fi等付き) 寮が満室でも会社指定の寮などであれば家賃補助制度あり(月1万5,000円/規定有) 業界内での圧倒的知名度で安定 名古屋市の上下水道工事といえば、山城土木。市内に約150社存在する水道工事業者の中でも、業界内で知らない人はいないほどの実績と知名度をもつ当社。景気に左右されること少なく働けます。 【 お仕事詳細 】 まずは、現場サポートからスタート 「工具を準備して受け渡す」・「資材を移動させる」・「スコップで土を掘る」といった簡単な作業から経験をしてもらいます。 (目安期間/入社後1か月〜半年) 慣れてきたら、中型ダンプカーの運転も 資格取得後、資材を運んだり、アスファルト破片や土砂などの運び出し・運び入れも行います。 (目安期間…入社後半年〜2年目以降) 重機オペレーターへ成長 資格取得後、大型重機を操作し、土砂の掘削・ダンプへの運搬・荷下ろし・土や石の埋め戻し作業も行います。 (目安期間…入社後2年〜) 現場の職長へ チームをまとめるリーダーとして、現場監督との打合せやスタッフへの指示出しを行います。 (目安期間…入社後3年〜) 【 入社後の資格取得について 】 入社後、必ずとっていただく資格は下記の3つです。 [2][3]は講習を受ければ取得できる資格なので、未経験の方もご安心を。安全に作業するためのポイントをしっかり把握してもらえれば大丈夫です。 [1].中型自動車免許 ※平成19年6月1日以前に普通自動車免許を取得した方以外 [2].小型車両系建設機械(3t未満)運転特別教育 [3].車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用) ※資格取得にかかる費用は、会社が全額負担!(※中型免許などの自動車免許の資格は半額になります) 【 試験取得へのフォロー体制万全 】 費用のサポートだけでなく、社内で勉強会も開催。試験日の1ヶ月前から、希望者は土曜日に会社へ集まって過去問題を中心に学べる場を設けています。 【 当社のYouTubeチャンネルもございます 】 現場作業を撮影した動画チャンネルも更新中!良ければ覗いてみてください♪ https://www.youtube.com/@dobokuyamashiro6534/videos |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許MT限定 ※AT限定の方もまずはご応募ください! 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎 |
<年齢・学歴不問>上場企業の正社員募集!最後の転職にも◎
勤務地 |
愛知県江南市小折町八反畑222 株式会社コラビス 江南センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 倉庫内での管理業務をお任せします。 ―――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――― ・作業配置の振り分け ・シフトの調整等 ・仕分け、ピッキングなどの構内作業 ・現場改善 ┗生産性等の向上や、パートさんが働きやすい環境作りのためのアイデア考案。 ■業界や管理業務未経験OK! ■未経験でも月給24万円以上スタート! / 魅力point \ ―――――――――――――― コラビスの安定point ―――――――――――――― ●2020年12月に新規上場した、総合物流サービス会社「ビーイングHD」の一員 ●北陸・関東・東海エリアを 中心とした全国展開 ●グループ連結売上高183億円 ●約2700名の従業員 ―――――――――――――― コラビスの働きやすいpoint ―――――――――――――― ●社長・役員は現場経験者で、常に現場ファースト ●生活に合わせて選べる勤務時間 ●手当も支給で収入安定 ●豪華食品や温泉旅行券などが貰える、社内ポイント制度あり ―――――――――――――― コラビスのキャリアアップpoint ―――――――――――――― ●会社全額負担の資格取得支援制度あり ●年功序列ではなく、頑張りや行動力で評価 ●入社3ヶ月で「主任」の役職を得た社員も活躍中 ┗1年後にはセンター長、2年後には2つのセンターのセンター長兼課長代理へと昇り詰めています! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎! ■学歴・年齢不問! *業界・職種経験者や、店長などのリーダー・管理者経験がある方も大歓迎! <こんな方はぜひ!> ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・最後の転職にしたい方 ・キャリアアップで収入UPを目指したい方 ・指示されたまま動くより、自分で考えて動きたい方 |
関電工グループ会社!中規模以上の案件メイン!/未経験OK
勤務地 |
兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業株式会社 明石工場内 明石営業所 |
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給与例 |
給与例 ・705万円/勤続3年・中途入社・40歳・施工管理技士(月給40万円+賞与+時間外労働・手当含む) ・476万円/勤続3年・25歳・施工管理技士(月給28万円+賞与+時間外労働・手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【電気工事の施工管理業務】 ・施工管理業務(工程・安全・品質・予算等の管理) ・施工図設計業務(設計士が作成した設計図をもとにCADで作成) ・積算業務(建築・設備) ・手配業務(作業員・資材) ・各種調整業務(施主、取引業者との折衝) ・その他付帯業務(役所への届出、設備管理など) 施工の事前準備、工期管理、アフターフォローまで全工程に関わっていただきます。幅広い経験を積み、広く全体を見通す力を養える環境です。 【株式会社関電工グループ】 (株)関電工のグループの一員として、名証メイン市場上場企業の当社。設立70年の歴史を持つ老舗安定企業です。衛生工事、空調工事など、幅広い業務を一貫して行えることが強み。様々な知識を身に付けていただくことができます。 【働きやすい環境が整っています】 タブレットや専用アプリを導入し、業務の効率化やペーパーレス化を図ることで依頼が増えても社員が働きやすい環境を整えています。この環境があるから社員の有給休暇の消化日数は13日以上(65%以上)。そして、残業時間を減らす取り組みも進められています。 【プロフェッショナルとしての成長をサポート】 「幹部社員研修」「社内外の講習会」「資格取得支援」など、あなたの成長を会社側が後押しする制度が整っています。キャリア別・職能別で教育を受けながら幹部ポジションを目指せる仕組みをイメージしてください。未経験から経験者まで、あなたに合わせてステップアップが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆資格を活かしたい、経験を活かしたい、そんな方を大歓迎! <こんな方を歓迎します(必須ではありません◎)> ・これまで培ってきた知識・スキル・経験を活かせる環境で働きたい方 ・仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ・1級・2級の管工事施工管理技士を取得、実務経験がある方 (空調・給排水などの経験ジャンルは不問) 下記資格・経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます! ・排水設備工事責任技術者 ・T-fas CAD ・CAD Rebro |
「本当にいい仕事をしている」の実感と誇りがここにあります
勤務地 |
大阪府大阪市港区弁天5−11−6久原ビル2階 株式会社ハニカムラボラトリー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *年収900万円 入社10年・統括ディレクター(月給60万円+各種手当+賞与2回 ※モデル給) *600万円 入社5年・現場ディレクター (月給40万円+各種手当+賞与2回 ※モデル給) |
仕事の概要 |
仕事内容 リフォーム・リノベーションの現場管理<お客様第一主義> ★見積を有料にすることで、1件1件に全力を注げる! ★品質にトコトンこだわるプロ集団 【もう一度、あの頃の情熱を】 思い出して下さい、初めての現場を。 テキパキと動く先輩がかっこよく見えて 少しでも追いつきたかったあの頃。 もし今、日々の忙しさや慣習に流されて、 そんな気持ちを忘れかけているなら もう一度、こだわれる仕事、熱中できる仕事、 本当に喜ばれる住まいづくりとは何か。 その答えを、私たちと追求しませんか。 【やりがい搾取は、いたしません】 私たちはただ耳障りのいい言葉を並べて 応募者をとにかく増やそうとは思いません。 今回求めているのは、家づくりの現場で、 職人や監督として活躍してきたプロの皆さん。 その経験に、その腕に、敬意を持っているから 月給は35万円〜、さらに大幅昇給あり。 年間休日121日の働きやすい環境で、 あなたの実力を、大いに発揮して欲しいのです。 - 【具体的には】 ・職人さんの手配、指示出し、作業のサポート ・現場の安全確保 ・工事の進捗確認や管理 ・人件費や材料費など原価の計算・管理 【入社後まずは】 最初は、先輩の現場に同行、現場や業務の流れなどを把握していただきます。 慣れてきたら、小さな現場から少しずつお任せします。 スキルに応じてお任せしますので、ご安心くださいね。 【毎日の振り返りが成長のコツ】 経験が浅い方なら、一人で現場を担当するようになっても 毎日「今日はどうだったか」「明日はどうすればうまくいくか」 など、じっくり先輩と話せる時間を設けています。 もちろん、ベテランでも同じように ノウハウを教え合い、お互いに成長できる環境です。 経験豊富な方なら、今までのスキルや知識を当社のスタッフに教えてください! 【こだわりの詰まったクリエイティブ集団】 木造一軒家のリノベーションを強みとする私たち。 丁寧に、1件ずつ全力を注ぐので、 業界では珍しく、見積はあえて有料にしています。 おかげさまで、顧客満足度は9割以上! 口コミでご依頼は増え続けています。 【無理のない工期調整】 そんなスタンスだから、 全員に負担がかからずいい仕事ができるよう工期を調整。 同時に受け持つのは多くても3件。 だから1件1件に情熱を注げます! 【当社について】 古い家に、新しい風を吹き込もう 住み手の「好き」と、家の声に耳を傾けながらつくりあげる世界でたったひとつの「ホーム」。 ハニカムラボラトリーは、木造一軒家の施工を得意とするクリエイティブ集団。 数をこなして利益を追求するのではなく、お客様の想いに寄り添い、オーダーメイドのリノベーションを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 現場経験者、または建築業界経験をお持ちの方 <リフォームの現場管理経験者は歓迎!> ※要普通自動車免許 *現場監督未経験でも建築関係の業務経験者(現場作業員、設計など)で働いたことある人なら歓迎! *宅建の資格ををお持ちの方はなお歓迎! →資格手当:2万円〜 \経験者に嬉しい環境/ ◎仕事量に追われず丁寧に仕事ができる ◎施主様の顔が見える仕事ができる ◎営業、現場管理、設計、全員がお客様ファーストで取り組める 【スタッフインタビュー】 ◆人間関係のストレスなし 大ベテランで当社と長い付き合いの職人さんも多く、まるで孫のように優しく接してくれます(笑)。 プロ同士なので時には意見がぶつかり合う時もありますが、みんな「より良くしたい」という想いの人ばかり。 先輩や社長も前向きな失敗は怒らないので、のびのび自由に働けるのが心地いいです。 (20代・男性/現場ディレクター) ◆営業・設計・現場管理、全員がお客様の方を見て仕事ができる環境 私たちは顧客ファースト、そしてスタッフファーストで仕事をしています。 お客様の満足度を追求するために、各部署が連携して情報を共有し合い、 「どうしたらご要望を叶えられるか」アイデアを出し合います。 そして、全員が本気で仕事と向き合えるように、 会社としてスタッフファーストも忘れません。 決して利益第一に走らず、見積も有料にすることで 「ハニカムラボにしかできない家づくり」を 期待してくださるお客様と向き合っています。 そんな本気の想いで向き合う当社だからこそ、 完成した時のお客様からの「ありがとう」も本気です。 濃度の濃い仕事ができますよ。 (代表 湯川) |
【土日祝休み/即戦力募集】「自分の裁量で働きたい」方は必見!
勤務地 |
群馬県前橋市六供町3-10-10 株式会社コイデ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 *月収33万円/40歳 (月給25万円+各種手当) *月収50万円/50歳 (月給35万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== < 土木設計の経験者・有資格者募集 > 「自分の裁量で働きたい」方は必見! 培ってきたスキルをここで発揮しませんか? ==================== 〜この求人のポイント〜 <1>業績安定 公共事業が受注の大半を占めており、 仕事量も安定。腰を据えて働けます。 <2>自分の裁量でスケジュール進行 自分のペースで仕事を進められます。 責任は伴いますが、働きやすさは抜群! <3>休日・福利厚生充実 年間休日125日の土日祝日休み。 資格取得支援もあり、好待遇の環境です。 *興味のある方、ぜひ続きもお読みください −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【具体的には】 土木設計業務をお任せします。 ・公共事業(道路や橋、河川、砂防、 下水道等)の設計 ・現地調査(測量等)を行い、 そのデータを元に設計(専用ソフト使用) ・スケジュール調整 など −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【特徴1】仕事は公共事業が中心 業務のほとんどは公共事業。 役所から発注を頂き、 管理技術者として業務を行います。 現場を自らの目で確認し、綿密な打ち合わせ を重ね、その成果が現地に半永久的に残る ことは大きなやりがいです! 実際に現場にモノが構築されていく様も 感動的ですよ。 【特徴2】自分の裁量で働けます 期限・品質・コストさえ守れていれば、 働き方やスケジュール調整は会社規定なし! 自分のペースで無理なく工程を組めるので、 スキルさえあれば働きやすさは抜群! また、一人ひとりが業務を請け負い 責任を背負って仕事を管理しているため、 どんどん成長していける環境です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <活躍中の先輩社員の声> 新規道路、市街地再開発、災害対策設備等が 完成すると、事業の一端を担えた喜びを 味わえます!地域インフラに関わる、 やりがいのある仕事です。 また時には、生活再建された地権者の方 などから感謝を伝えられることなどもあり、 働くモチベーションに繋がっています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】即戦力の募集! ・CADのスキルをお持ちの方 ・実務経験者(管理技術者経験者) ・下記どちらかをお持ちの方 (1)RCCM資格 道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、下水道 (2)1級土木施工管理技士資格 【必要なスキル】 *コミュニケーション能力 役所や他部署などと密なコミュニケーション をとりながら業務を進めるため。 *責任を持って、自身の仕事を処理する力 裁量権がある分、仕事の責任も伴います。 「職人タイプ」のような、淡々と 自身の仕事をこなせる方にもオススメです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【あれば尚可】 測量士・技術士・技術士補・下水道二種検定の資格 など 【こんな方にもオススメ!】 ・成長できる環境で働きたい方 ・スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・モノづくりが好きな方 ・最新技術に敏感な方 ・技術的議論が好きな方 ・自分で考えて行動できる方 など *学歴不問 *長期歓迎 *有資格者歓迎・経験者歓迎 |
社員寮有◎UIターン大歓迎◎年齢不問の経験者募集◎残業少なめ
勤務地 |
静岡県沼津市大岡2257−4 臼幸産業株式会社 沼津営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・45 歳:1000万円(月収55万円+賞与) ・35 歳:700万円(月収42万円+賞与) ・25 歳:500万円 (月収30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★寮・社宅完備!UIターン大歓迎! └光熱費込みで月4万円程度で居住可能な 寮・社宅完備! UIターンの方でも安心です◎ もちろん、面接についても オンライン面接可能です。 ★静岡県東部で施工品質トップクラス! └地域内で公共工事、民間企業をはじめ、 大型建築工事を引き受けています。 高い技術力を活かし、 市役所や学校、駅といった公共施設や、 意匠性の高いリゾートホテル、 商業施設等、地域のランドマークとなる 大型建造物の建築に携わってきました。 また、木造・鉄骨造・RC造など 幅広い施工に対応できることから、 病院や特別養護老人ホームをはじめ、 食品・化成品・精密機器などの 工場や倉庫といった、 専門性の高い分野での建築実績も 数多くあります。 ★定着率抜群!働きやすさ◎ └平均勤続年数15年以上で、 定着率は抜群です。 (新卒3年以内→85%以上) 年間休日115日、 残業時間が月平均20時間以下と、 働きやすい環境作りにも 積極的に取り組んでいます。 ★社員育成制度充実! └施工管理職のうち、(建築・土木) 1級2級施工管理技士(補)、 建築士など資格を取得している社員は96.9%。 高い技術力を保つべく、 社内の育成にも力を入れています。 ★幅広い年代の社員が活躍中! └10代〜60代まで 幅広い年代の社員が活躍中です。 今回は年齢不問の募集となりますが、 どんな年代の方でも 馴染みやすい環境なので 安心してご応募下さいね。 ー 【具体的な仕事内容】 学校や病院、工場、店舗など 公共・民間の法人様向けの 施工管理業務をお任せします。 比較的小規模の案件から、 数億〜数十億円規模の 中・大型建築の施工管理まで 幅広く案件を取り扱っております。 あなたのスキルや適正に応じて、 無理のない範囲で 業務をお任せしていきます。 ◎現場のエリアについては、 静岡東部、箱根、山梨南部と 限定されており、 居住地を大きく離れるような出張や 泊まりはありません。 ◎官公庁・教育施設、商業施設、 医療・福祉施設、耐震リフォームなど 幅広く対応をしています。 ◎数千万円〜数十億円規模の大型建築 (小学校、病院等)の施工管理を ご担当いただくことも可能です。 ◎地域内では、国土交通省はじめ 大型公共工事を請け負える技術力と 信頼があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎建築工事の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◎1〜2級建築施工管理などの資格をお持ちの方 ◎明るくハキハキとした対応ができる方 ◎コミュニケーションが好きな方 ★学歴不問 ★年齢不問 ★ブランクOK ★男女歓迎 〜年齢不問の経験者募集です〜 今回の募集は、年齢不問で 施工管理の経験者を募集します。 その方のスキル、経験、適正に応じて 業務はお任せしていきます。 例えば、シニアの方で 体力面のご不安があられる方には ご自身の体力に合わせて、 無理のないプロジェクトにアサインしたり、 施工管理業務以外にも、 技術の継承や若手の育成等を お任せしたりしています。 〜社員インタビュー〜 建築部副主任Wさん(2017年入社) 前職は、木造戸建住宅の現場監督。 当時の会社では仕様が決まっている 住宅だったので、 特別変更があるような部分を調整して、 あとは職人任せな管理で 何件も掛持ちしていました。 しかし、木造以外の構造、 戸建住宅以外の用途の建物の現場管理も できる現場監督になりたいと思い、 臼幸産業に転職しました。 臼幸産業の魅力は、戸建サイズの現場から 十数億円以上の大型物件まで 幅広く請け負っている点です。 例を挙げると、保育園や学校、市役所、 駅舎といった公共施設や病院、 福祉施設、ホテル、工場、集合住宅、 商業店舗などなど… 毎回異なる建物を建てられるので、 新鮮な気持ちで働けます。 構造も木造・鉄骨造・RC造と いろいろ挑戦したい自分にとっては 最高の環境です! また、他部署と連携することもありますが、 様々な知識・経験のある社員が たくさん在籍しています。 自分とは違った経験を積んでいる同僚から 学ぶこともありますよ。 いろんな仕事を任せてもらえるので、 多くの経験を積むことができます。 ぜひ、一緒に働きませんか? |
資格取得支援制度・福利厚生充実!転勤なし!UIJターン歓迎!
勤務地 |
香川県三豊市詫間町詫間300番地1 富士建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築には、社会・文化・風景・人生・生活を変える力がある。富士建設はこの言葉をキャッチフレーズにしています。互いを尊重し、良好な人間関係で結びついた社員がチームで建築に向き合っています。建築が大好きな社員が集まっています。 今回は施工管理技術者として、 一緒に働く仲間を募集します。 ■具体的な職務内容 【施工管理(現場監督)】公共・民間の建設工事現場において元請業者として、施主様の建物を施工するために施工計画の作成や、工程、品質、技術、安全の管理を行い、作業員とコミュニケーションを取りながら現場をまとめていく業務です。 〈現場管理〉 ・施工計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 等 工期は平均8か月、受注額は平均1億円と 大きな案件に専属で携わることができます。 スキルアップを目指せます◎ 【私生活を大切にできる会社です】 現場へは直行直帰OK◎ 日曜と祝日はお休み! 土曜日も隔週でお休みの為、 プライベートな時間をしっかりと確保できます。 家族と週末のイベントに参加したり、 自分の趣味に没頭したり、 それぞれのスタイルで休日を楽しんでいます。 休暇の他にも、家族手当の支給や 育児休暇を取りやすく復帰しやすい環境を作ることで ワークライフバランスを大切にしています。 香川県を中心に工事を請け負っており、転勤はありません。 好きな街で腰を据えて働けます。 【「技術力」「マネジメント力」が自慢です】 建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者。 技術力はもちろん、人柄にも定評があります。 また、ISO9001(品質マネジメントシステム)、 ISO14001(環境マネジメントシステム)を取得 国際的な基準で信頼できるマネジメントを 行っている会社として認められています。 それにより、何十年とご贔屓いただいているお客様が多く 売上の30〜40%がお得意様からのご注文です。 物件引き渡し時の満足度アンケートは 「出来栄え」「現場の運営方法」「営業活動」など 全てにおいて高評価をいただいています。 ■「監督塾」でスキルアップ 昨今、工事が小型化したことによる『ひとり現場』の増加や 過度な受注競争により建築業界全体で品質の低下が懸念されています。 弊社は、現場担当者に現場で必要な教育を 体系的に実施するを大切に毎月1回『監督塾』を実施しています。 目標値(能力基準表)を定め、現場スタッフの技術向上と 現場監督の教育を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須資格 ・施工管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word、Excel、JW-CADの基本操作(JWーCADは入社後でも可) ・建築施工管理技士(1級又は2級)又は建築士(1級又は2級) ・乗用車の持ち込みができる方 (業務の際に使用して頂きます。車両手当・ガソリン代全額支給) ■歓迎資格 ・JWーCADの操作経験 ・UIJターン歓迎 【こんな方にもオススメです】 ・1つの現場に集中して働きたい ・今までの経験を活かして働きたい ・取得した資格を活かして働きたい ・休日がしっかり確保されている職場で働きたい ・しっかり収入を稼げる職場で働きたい ・福利厚生が整っている職場で働きたい ・好きな街で長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳まで(定年が60歳のため)) |
賞与年3回/手当充実/転勤なし/安定して働く
勤務地 |
大阪府八尾市八尾木北5-94 株式会社太陽トーヨー住器 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 474万円/25歳・社歴4年目/独身 月給28万円+賞与+各種手当 519万円/33歳・社歴4年目/世帯主 月給31万3000円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *毎年昇給 *賞与年3回 *LIXILフランチャイズ販売店 【仕事内容】 住宅建材メーカーLIXILの、窓・ドア・アルミサッシ等の組立と配送です。 【製品配送】 製品ごとの組立の説明書を見ながら 順番通りに電動ドライバーを使って ネジを締めて完成させます。 【製品配送】 新築の戸建住宅やマンション リフォーム中の住宅に サッシ窓・ドア等を配送します。 主に八尾市とその近郊エリアに MTのトラックで配送します。 【職場環境】 最も若手は22歳、最年長は37歳と 20代・30代の男性スタッフ8名が活躍中。 ほぼ100%業界・職種未経験スタートです。 一人前になるまでのサポートはお任せください! 入社後まずは先輩が1つ1つ丁寧にお教えします。 【スタッフインタビュー】 *組立スタッフ 20代 私は毎年昇給する企業力を魅力に感じて応募しました。 当社に入社し、本当に毎年昇給していて嬉しいです。 これからも益々頑張っていきたいです。 *組立スタッフ 30代 私は昔から図工の時間やプラモデルの組立が好きでした。 またテーブルやソファ、本棚などを 組み立てるのも大好きです。 ですので、電動ドライバーを片手に窓・扉・ドア・サッシ等を 組み立てる仕事は自分にはとても合うと感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *要普通免許(MT) *要準中型免許 *業界・職種未経験の方歓迎 *第二新卒の方歓迎 *高校中退や大学中退の方も歓迎 <こんな方におすすめ> ◎DIYが好き・図工好き・モノづくりが好き ◎安定した会社でしっかりと働きたい ◎コツコツ真面目に仕事に取り組みたい ◎20〜30代の気さくな仕事仲間と働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
現場は現場は東葛地区!年収450万円可能♪定着率◎の職場環境
勤務地 |
千葉県松戸市上本郷3316番地 株式会社栄進測地 |
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給与例 |
給与例 ※年収450万円可能 入社5年目:月給350,000円×12か月+賞与(年1回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪安定した仕事量で業績も絶好調!≫ ≪新しい仲間を増員大募集します!≫ 現場は東葛地区! 地元で働きたい方にピッタリ! 年収450万円可能♪定着率◎の職場環境! 当社では、東葛地区を拠点に、 測量業務と開発設計業務を行っています。 内勤4・外勤6のバランスで、 お客様の要望に応え、 地域社会に貢献しています。 経験を活かして、私たちと共に 働いてみませんか? <仕事内容> □測量業務 戸建て中心に、お客様からの依頼に沿って 打合せ・事前調査・隣接地の方への依頼、 日程調整・測量・製図や書類作成・ 自治体への申請・登記までをお願いします。 □開発設計業務 大規模な宅地造成や店舗・病院などの 新築時の許認可申請に関して事前調査・ 役所との打合せ・調査図面作成・ 登記までをお願いします。 □現場での測量の仕事は、 近隣の地主さんへの挨拶からスタート! ご依頼主様だけでなく関係する方々への 説明やスケジュール調整も大切なお仕事! また、測量の仕事は2人1組の チームワークになります!なので、 コミュニケーション能力は大切です! お客様や一緒に働く仲間を大切にできる あなたの人柄を重視した 採用を目指しています! 【一日の流れ】 9:00 社内打ち合わせ・社内清掃など 9:30 2人1組で現場へ。 2.3件の現場をまわる 15:00 帰社後、測量計算や 図面作成などのデスクワーク 18:00 お疲れ様でした! |
求める人材 |
求めている人材 ≪経験者歓迎!安定した環境でスキルを活かしませんか?≫ ◆学歴不問 ◆要普通免許(AT限定可) □下記に当てはまる方大歓迎□ ■測量や開発設計に関する知識・経験をお持ちの方 ■コミュニケーションが得意な方 ■資格を活かして働きたい方 現在活躍中のスタッフは 他業種の建設関係・飲食・市場や 初めて正社員デビューの方など 前職は様々!未経験も大歓迎! 「一生モノの技術、手に職をつけたい」 そんな方にはオススメのお仕事です。 |
有資格者募集!現場も待遇も自由度高く定着率抜群!
勤務地 |
兵庫県西宮市鳴尾町1−7−8 日光建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \仕事もプライベートも充実できる働き方を実現!/ ー <自由な社風>自分の裁量で現場を動かせる! <定着率抜群>早退や有休など休みが取りやすい! <条件UP可能>1級をお持ちの方は月給37万円スタート! ー 西宮を中心とした阪神エリアで 公共工事の現場監督を行う施工管理を募集。 お持ちの資格・経験を活かして、 自由に自分らしく働きたい方をお待ちしています。 ――――――――――――――――――――――――――― ■仕事も働き方もあなたらしく!理想の働き方を叶えます■ ――――――――――――――――――――――――――― 当社が手掛けているのは公共工事。 インフラという人々の生活に欠かせない責任のある仕事をしているからこそ、 働く社員が無理なく仕事に取り組める環境をご用意しました。 ◎管理のみで肉体労働なし ◎元請けほぼ100% ◎施工実績多数で多様な工事に携われる ⇒土木(防潮堤や河川、道路、上下水道)/建築(建て替え、改修、解体、JV案件など) そのため、身体への負担も少なく スケジュールも自分で調整できるので、 長続きする社員も多数。 自分の力で現場を動かせるのでやりがいも満点ですよ。 また、仕事面だけでなく、働き方の面でも融通が効きやすいことが当社の魅力。 現場が問題なく進み、 事前に相談していただければ早退や有休など 気軽にお休みを取ることが可能。 「現場のことは施工管理に任せる」という社長の意向もあり、 融通が効きやすく自由な社風が根付いています。 さらに残業時間は月平均15時間と少なめ! 定時退社の日も頻繁にあります。 このような自由な働き方に惹かれて 同業他社から転職してきた社員も多く活躍していますよ。 ―――――――――――――――――――――― ■西宮で創業し74年、安定経営を続けています■ ―――――――――――――――――――――― 阪神エリアに密着し、公共工事を手掛け着実に成長してきた当社。 創業70年経った今も、ありがたいことに依頼量が増加しており、 事業も拡大しています。 今後の当社事業を支える新しい仲間を増員募集。 経験や能力、資格に応じて給与もしっかり優遇するので、 待遇面にも納得いただいた状態で始められます。 自由度高い当社で、腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。 ――――――――――――――― ■具体的な仕事をご紹介します■ ――――――――――――――― ・発注者や協力会社とのやり取り ・施工管理業務 ⇒工程管理・品質管理・出来高管理など ・各種書類作成 ・図面作成 ・現場周辺の住民対応 など 入社3ヶ月は先輩の隣で 業務の流れややり方を覚えます。 慣れてきたら経験やスキルに応じて仕事をお任せ。 自分の裁量で現場を動かせます。 基本1人1案件を担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 <有資格者募集> ◎今よりも良い条件で働きたい ◎裁量のある仕事がしたい ◎プライベートも大事に働きたい そんな方もご満足いただける職場をご用意しています。 あなたの経験や資格を活かして、 仕事もプライベートも充実した理想の生活を叶えましょう! 【必須条件】 ・いずれかの資格をお持ちの方 ⇒土木施工管理技士・建築施工管理技士・建築士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆Word・Excelの基本操作やCADが使用できる方は優遇します! |
単身者用社員寮あり/賞与年2回/工具支給
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区城南4-4-93 株式会社 水戸建設 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社2年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社6年目(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 造作大工として、集合住宅・戸建て住宅建築、リフォーム工事全般をお願いします。 大手ハウスメーカーの下請け現場、自社直取引のエンドユーザー現場の案件がほとんどです。 <主な業務内容> ・レンガ住宅の加工、組み立て、現場での微調整 ・一般住宅の加工、組み立て、現場での微調整 ・一般住宅のリフォーム工事 ***技術力は、ハウスメーカートップクラス!*** 1983年の設立以来、地域に根差したハウスメーカーとして、2000棟以上の住宅建築を手掛けてきた当社。 確かな技術力・施工力が高い評価をいただけており、 「大手ハウスメーカーの下請け工事」「地元の皆様からの直接施工」の2軸で 安定的に業績を築きながら成長を続けてまいりました。 今後も「次の100年を見つめた住まいづくり」を行いながら、お客様の日常を豊かに彩っていきます。 ***働きやすさ抜群!*** ・未経験でも高収入可能! ・賞与年2回 ・単身者用社員寮 ・引越し補助 ・社用車貸与:通勤利用OK ・住宅手当あり ・工具支給 安定的に案件をいただけているからこそ、無理なくご活躍いただける環境を整えています! |
求める人材 |
求めている人材 \学歴不問・未経験大歓迎!第二新卒・既卒の方も歓迎/ <必須> 普通運転免許(AT限定可) <活かせる経験・スキル> ・建築業界で働いた経験がある方 ・施工管理の経験がある方 ・建築業界の知識がある方 ┗建築学科を専攻していた方など <こんな方の挑戦をお待ちしています!> ・チームワークを大切にできる方 ・常にポジティブな姿勢で業務に取り組める方 ・体を動かすことが好きな方 ・一生モノの技術やスキルを身につけたい方 \資格手当アリ!/ 費用は会社負担で資格取得が目指せるだけではなく、勉強のための時間確保や 試験のためのお休みの調整なども柔軟に対応します。 たとえ経験や知識が無くても、ゼロから資格取得が目指せる環境が整っています! |
新規開拓&ノルマなし!依頼を受けてからのご提案・調査の仕事♪
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区東篠崎東篠崎1丁目17番1号 アルスグリーン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ***************** 飛び込みや新規開拓、ノルマなし! HPや業者から依頼を受ける反響営業 ***************** 営業の経験がない未経験の方も大歓迎! 丁寧に指導するのでご安心ください! ・お客様との打ち合わせ ・現地調査、測定 ・見積作成 ・工期の調整 等 お客様のご要望に基づき、カーポートや門扉、雑草対策商品、舗装などエクステリア商品の提案・設計を行います。植栽配置や舗装デザイン、照明計画などのプランを策定し、施工図面を作成するための指示を出すまでの仕事です。また、現場の状況や予算に合わせた効果的な提案を行い、お客様との打ち合わせを重ねながら最適なプランを完成させていきます。現地にいき、簡単な調査や測定を行うこともあります。 □仕事は、100%のHP・業者からの依頼などの反響営業です。HPのSEO対策にも力をいれているので、毎月10件ほどのご依頼をいただきます。 □自社設計・自社施工なので、何もない所から完成まで工事進捗をしっかりと自分の目で見ることができる、かつスムーズに設計・施工管理などのチームと綿密に連携することも可能。お客様の理想の住まい実現にむけて動いてください。 □簡単な図面作成も行うこともあるため、そのための教育制度も完備しています。 □施工件数も毎年増加しており業績安定! □入社日の相談OK! □ハローワークでも募集中♪ 【1日のスケジュール(例)】 8:30 出社 ↓ 9:00頃 朝礼 ↓ 午前中は見積もり作成や 発注依頼などの事務的作業 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 お客様宅へ訪問 ↓ 17:30 退社 【当社について】 令和元年5月に20周年を迎えたアルスグリーンでは、エクステリア・ガーデニング、外構に関する商品を多数取り扱っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆難しい知識や資格不問! ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆ガーデニングやエクステリアに興味のある方歓迎 ◆営業経験、現場管理等の経験者歓迎 ◆営業経験のある方は優遇します! ◆20代活躍中! ◆U・Iターン歓迎 【こんな方大歓迎】 *安定した環境で収入を得たい *地元で働きたい *営業経験を活かして働きたい *誰かをサポートすることが好き *人と話すことが好き *新しいことにチャレンジしたい |
機械整備・保全経験者募集!年休125日&残業ほぼなし◎
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1−33 テーマパーク内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <経験者は日給月給35万円以上!> <誰もが知るテーマパーク勤務!> <4勤2休で年間休日125日!> 【仕事内容】 アトラクションの設備保全・メンテ/ 油圧・電気・機械・空圧・ポンプ 【具体的には】 ▼日勤 パーク運営中のため、事務作業やトラブル 対応等が中心 ・コース上の落とし物回収、機械動作の 不具合対応 ・部品交換や修理に利用する各種資材の発注 ・機械の定期点検/1ヶ月〜1年サイクル 他 ▼夜勤 閉園後、アトラクション全体の機械を 点検・メンテ ・乗り物や油圧機器の油もれなど異常の 有無を点検 ・日中に発覚した故障箇所等を修理 他 現場はチーム制となります。 現在は計3チームで、1チーム5〜6名です。 【会社概要】 当社は1948年の創業以来、三菱重工業の パートナー企業として安定した取引を 続けてきました。 電気溶接やエンジン整備等の請負業務や、 環境装置の販売、据付、メンテナンスなど 幅広く事業を展開しています。 大手企業から多数のご依頼をいただき、 業績好調のため、増員での募集となります。 テーマパークで過ごされる人々の かけがえのないひと時を守るために 日々の設備点検で、常に「何事も 起こらない」状態を維持しています。 当社であなたの経験・スキルを活かして みませんか? |
求める人材 |
求めている人材 電気・機械・設備など技術系業務経験や 資格所持者 【具体的には】 真面目で誠実に取り組める 技術を磨きたい グループ活動ができる ▼必須 ・普通免許 ・技術系業務経験 ▼活かせる経験・資格 自動車・バイク整備士 第一種・第二種電気工事士 配管組立、機器組立、設備据付 機械保全士、潜水士 玉掛、床上クレーン、フォークリフト等 |
月給25万円〜・土日祝休み・長期休暇有・残業月20時間
勤務地 |
長野県長野市松代町西寺尾1763 株式会社清水住建工業 長野本社 |
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給与例 |
給与例 350万円/入社2年目・26歳(基本給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■月給25万円〜 ■土日祝休み ■GW、夏季、年末年始休暇など各7日程度の長期休暇有 ■住宅手当など手当充実 - 【仕事内容】 地元工務店様からの依頼に合わせて ・窓まわり商品 ・室内ドアなどの内装建材 ・キッチンなどの住宅設備 などの 住まいの設備の配送・施工 【具体的には…】 ■商品の配送 ・2人1組で動きます ・重量物(20〜30kg程度)の積み下ろしも、 慣れるまで先輩がしっかりサポート。 ・依頼を頂いた現場(住宅など)へ2t車で配送 ・配送は主に長野市を中心とした東北信エリア ■商品の施工・加工 ・住宅設備・建材メーカーから届く商品を 社内併設の工場で組立て・部材の加工などを行い、 現場で施工 ※配送・施工・加工合わせて1日4〜5件程度 【入社後のステップ】 ・まずは配送業務からスタート。 慣れてきたら、施工・加工などの技術業務もお任せ。 ・事前知識や資格などは不要! 日々の業務やLIXILなどのメーカー研修、社内の技能研修で 商品知識や図面の見方、施工方法などを入社後に学べます! 技術が及ばなくとも取り組む姿勢を最大限評価! ・様々な現場にお伺いするので、多様な現場知識、施工技術を吸収できます 【スキルアップ支援】 各種研修のほか、セミナーへの参加・資格取得費用の全額負担など、 1人ひとりの成長を応援しています。 当社で得た知識と経験・気づかいは一生モノのスキルになるため、 積極的に活用してくれると嬉しいです! 【当社での働き方・環境】 ■ワークライフバランスに配慮◎ 基本土日休み、7日程度の大型連休が年3回! フレックス制度で 早く出勤・早く退社、朝はゆっくり…等 スケジュールや働き方も調整可能。 ■柔軟な働き方 社内にフリースペースもあり、時には子連れ等で出勤する事もOK。 個人の働きやすい環境を作る事にも力を入れています! 子供の運動会や知人の結婚式などでの休み取得も気軽に出来るので、 ワークライフバランスを大切にしたい方を歓迎します。 ■将来のキャリアが描ける 2030年ビジョンの達成に向けて現在取り組んでいます。 給与水準や社員評価制度を社員が中心となって検討し 努力や成果が正当に評価されるよう改定を実施しました。 ■建築のスペシャリストが集う職場 お客様の真のお困りごとを解決する。 そんな会社の方針と、それが叶う高い技術力が あるからこそお客様に寄り添い 信頼を築ける環境です。 【1日の流れ(一例)】 8:30 出社後、商品を配送車両へ積込 9:00 現場への搬入及び取り付け作業 12:00 昼食 12:50 ミーティング 13:00 商品を配送車両へ積込 13:30 現場への搬入及び取り付け作業 17:20 社内清掃後定時退社 【職場環境】 平均年齢40才 男女比:3対1 ・上司・先輩誰でも相談しやすい職場環境です! 新しく入社された方の不安解消の為に全力でサポートいたしますので、 なんでも相談してください♪ 【当社のご紹介】 創業から70年以上、長野市を中心に地元工務店様密着で事業を展開。 建材・住宅設備機器最大手メーカーLIXILの販売代理店として、 窓まわり商品を主に扱っており、 対応スピードや工務店様支援の姿勢が評価されており、 ご依頼の数も増加しています。 10年後も変わらずお客様から必要とされる会社であり続けたい。 今後も質の高いサービスを提供していくため、 新たなメンバーを募集します! 【社員インタビュー/入社1年目】 前職も同業界で6年働いていました。 仕事自体は好きなのですが、休みが少なく、頑張っても賞与などの支給もありませんでした。 「業界的にどこも同じかな・・・?」と思っていた中で転職先を探していた際に出会ったのが当社です。 土日をメインできちんと休める他、これまでの経験を給与に反映してくれたのも嬉しかったですね。 入社してからも培ってきた技術を仕事で活かす機会があり、それも賞与にプラスして頂けました。 頑張った分きちんと給与に還元してくれるので、技術を伸ばしていくのも楽しいですね。 未経験の方にもゼロから技術を教えていきます。新しい仲間と会えるのを楽しみにしています。 【社員インタビュー/施工管理スタッフ】 現場では、常に「お客様に喜んでいただけることはないか」ということを意識しています。実際に、依頼されたこと以外でも、玄関の鍵など少しの手直しで終わるような内容であれば「ご不便なことはないですか?」と一言お聞きして対応。そうした気遣いが、リピートでお声がけいただくケースに繋がっています。 【社長より】 今回は、未経験採用。経験はなくても、真摯な姿勢で頑張ってくれる方であれば、ぜひ一緒に働きたいと思っています。社長の私よりキャリアの長いスタッフもおりますが、メンバー間はとても仲が良く、アットホームな雰囲気。気の良い先輩に教わりながら、ゆっくり成長していっていただければと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普免(AT限定可) 以下いずれかの1年以上のご経験 ・サッシ搬入経験 ・ガラス施工経験 ・アルミ加工経験 ・玄関カバー工法施工経験 ・学歴不問 ・第二新卒・高卒の方もOK ・UIターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かすことが好きな方 |
土日祝休み!家族や子どもとの時間をしっかり確保◎
勤務地 |
千葉県柏市五條谷29番地の9 山石工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★土曜、日曜、祝日休み ★家族や子どもとの時間が取れる! ★現場は近場ばかり! □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ 家族のために働いているからこそ、 家族のために休みも取りたい。 そんな方にピッタリな環境です! □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ 土木・ブロック・宅地工事の現場監督をお任せ 工事がスムーズに進むように 指示出し・スケジュール調整、機材の手配を お願いします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社は、官公庁からのお仕事のため お仕事量が安定しています。 そんな強固な経営基盤をもとに、 スタッフが安心でき、 充実した生活が送れる職場環境を整えました。 しっかり休み心身ともに調子を整えて 働くことが高い成果につながるという考えで、 お休み充実□□ 他にも昇給・賞与など 稼げる待遇もありますよ□□ * ≪安全のために必要なこと。≫ 行うのは土木作業。 危険な目に合わないよう、 時に厳しい言葉が飛ぶこともあります。 また、機械の使い方や作業の流れなど、 覚えることがたくさんあることは 覚悟してほしいです。 どれもあなたが危険な目に合わないように 大切なこと。 スキルアップしてできることが増えれば、 その分給与はUP□□ 頑張りはきちんと還元するので ご安心くださいね。 * ★現場は近場ばかり! 担当するのは基本柏市内の案件。 そのため、周辺地域から通うスタッフには 「前職よりも通勤時間が短くなった!」 と好評です。 現場間での移動時間も短く、効率抜群! さらに役所に関する現場が多いため 業績は安定しています。 ◎未経験の方も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT可) ◎土木施工管理技士1級or2級お持ちの方 ◎経験のある方大歓迎! □面接から1週間以内での勤務可能! 「休日も疲れが取れず家族と 過ごす時間が確保できない。」 「子どもが生まれたのに残業ばかりで 寝顔しか見ていない。」など、 そんな悩みがある方は必見です! □当社は業界では珍しい土曜日、日曜、祝日お休み 家族サービスや自分の時間を十分確保できます。 □現場は近場ばかりなので、 「通勤時間が短くなった!」と好評。 時間に余裕のある働き方がしたい方に ピッタリの環境なんです。 |
多種多様な物件の店舗開発に、 企画・コンセプト作りから携われるやりがい! 手掛けた施設が超人気店になる… なんてことも夢ではありません。
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町2-4-10□KDX東新宿ビル7F 株式会社NSグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 多様な業態・物件の店舗開発をお任せします。 ●事業は多種多様。 『遊び開発企業』というコンセプトの元、 カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、産後ケアホテル、 レストラン、ビリヤード、ウェディング、 パーティー施設などを運営しているNSグループ。 その他、新たなアミューズメント施設の開発、 リゾートホテルの運営など、幅広く事業を運営しています。 ●店舗開発は、扇の要。 2024年度だけでも5つ以上の新施設が開設予定。 よりお客様に喜んでいただける施設・サービスを つくるために必要不可欠なのが店舗開発。 現在3名の店舗開発スタッフが活躍していますが、 更なる体制強化のために増員を行います。 ●マルチタスクで、付加価値を。 新たな開発物件や遊休不動産を徹底的に調査し、 ニーズにあった優良不動産として再生、 付加価値を高めることが当社の強みです。 店舗開発担当者に求められるのは、 ・情報収集力 ・評価、査定力 ・契約書、関連法の理解力 ・売上戦略立案力など多岐に亘ります。 専門特化するのではなく、 ひとり一人がマルチタスクをこなすことで 物件の付加価値を高めています。 ●企画・コンセプト立案から携わるやりがい。 様々な商業施設の運営だけでなく、 新しい施設やホテルの企画なども行っているため、 建物を□棟まるごと買い取り、ブランドコンセプトから考え、 それを店舗開発に反映させていくこともあります。 オーナーや事業部責任者と 物件選定から携わり、 収益が見込めるかを踏まえて、 どんな施設にするかの企画を立案。 部屋割りやデザインにも携わっていきます。 企画・コンセプト立案から携われるのは、 自社で物件を所有しているからこそ。 あなたの中の無限大のアイデアを、 店舗開発に活かすことができる環境です。 自分が手掛けた商業施設が超人気店になる! そんなことも夢ではありません。 【具体的には】 物件選定から建物完成までの 店舗開発業務を全てお任せします。 新店は年間5〜7件ほど、 既存物件の改修工事は年間7〜8件ほど。 工期は新店で2年/件、 大幅リノベで1年/件、 内容の改修工事で半年/件ほど。 企画だけでなく、 設計・デザイン(ブランドコンセプトをどう反映するかなど)や 施工準備(予算から業者選定、オーナーや事業部責任者との調整)、 工事監理(現場での進捗確認、各種調整、品質管理など)もお願いします。 また、予算管理や行政対応などもお任せします。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業種未経験歓迎 ・社会□経験10年以上の方 ・第□新卒歓迎 ・ブランクもOK 【歓迎要件】 ・二級建築士以上または二級施□管理技士以上がある□ ・VectorworksなどCADの使□経験がある□ ◎意欲重視の採□です。 物件の企画から携わりたい□、 ぜひ当社でやりたかったことを叶えませんか□ 【以下ひとつでも当てはまれば大歓迎】 店舗開発の企画・コンセプト作りから携わりたい 裁量権のある中で、自分のアイデアを形にしたい 特定の業界だけでなく、幅広い案件の開発に携わりたい 店舗開発経験を活かして、規模の大きな仕事を手掛けたい 自慢できるような仕事がしたい |
インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
勤務地 |
千葉県長生郡長生村七井土1457-1 日東エネルギー株式会社 茂原営業所 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、生活を支えるインフラのメンテナンススタッフ職を募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 お客様からのお問い合わせに対し、機器メンテナンス、ガスの閉開栓手続きなど、ルーチン業務・修理をチームで協力して対応していきます。また、売掛金管理などの業務もお任せします。 「新しいサービスが出たので紹介させてください!」、「商品が古いので買い替えましょう!」などお客様に+αの提案を行う機会も。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら仕事に臨めます。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎/高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・専門資格をお持ちの方(液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい |
インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
勤務地 |
埼玉県戸田市美女木2-5-3 日東エネルギー株式会社 戸田営業所 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、生活を支えるインフラのメンテナンススタッフ職を募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 お客様からのお問い合わせに対し、機器メンテナンス、ガスの閉開栓手続きなど、ルーチン業務・修理をチームで協力して対応していきます。また、売掛金管理などの業務もお任せします。 「新しいサービスが出たので紹介させてください!」、「商品が古いので買い替えましょう!」などお客様に+αの提案を行う機会も。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら仕事に臨めます。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎/高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・専門資格をお持ちの方(液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい |
インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区山王町306-2 日東エネルギー株式会社 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、生活を支えるインフラのメンテナンススタッフ職を募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 お客様からのお問い合わせに対し、機器メンテナンス、ガスの閉開栓手続きなど、ルーチン業務・修理をチームで協力して対応していきます。また、売掛金管理などの業務もお任せします。 「新しいサービスが出たので紹介させてください!」、「商品が古いので買い替えましょう!」などお客様に+αの提案を行う機会も。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら仕事に臨めます。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎/高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・専門資格をお持ちの方(液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい |
インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市鶴ケ舞3-8-1 日東エネルギー株式会社 上福岡サービスセンター |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、生活を支えるインフラのメンテナンススタッフ職を募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 お客様からのお問い合わせに対し、機器メンテナンス、ガスの閉開栓手続きなど、ルーチン業務・修理をチームで協力して対応していきます。また、売掛金管理などの業務もお任せします。 「新しいサービスが出たので紹介させてください!」、「商品が古いので買い替えましょう!」などお客様に+αの提案を行う機会も。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら仕事に臨めます。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎/高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・専門資格をお持ちの方(液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい |
インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
勤務地 |
千葉県市原市江子田144 日東エネルギー株式会社 市原サービスセンター |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、生活を支えるインフラのメンテナンススタッフ職を募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 お客様からのお問い合わせに対し、機器メンテナンス、ガスの閉開栓手続きなど、ルーチン業務・修理をチームで協力して対応していきます。また、売掛金管理などの業務もお任せします。 「新しいサービスが出たので紹介させてください!」、「商品が古いので買い替えましょう!」などお客様に+αの提案を行う機会も。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら仕事に臨めます。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎/高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・専門資格をお持ちの方(液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい |
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