あなたにおすすめの求人
14件(1〜14件を表示中)
人柄重視で積極採用中☆土木設計技術者歓迎☆
勤務地 |
富山県南砺市高儀156-14 株式会社北陸工営 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/47歳/入社23年目(月給40万円+諸手当+賞与2回) 480万円/48歳/入社27年目(月給25万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー求人のポイントー ◎データ入力がメインのお仕事 ◎年間休日125日 ◎土日祝休み/完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎未経験歓迎求人 ー 【主な仕事内容】 ●データの整理 ●測量システムを使ったデータ入力 まずはPCの立ち上げから 必要なデータを入力する所までをお任せします! 【キャリアパス】 業務になれてきたら 設計等にも携わっていただきます! ◯建築設計 →主な業務 ・施主との打ち合わせ ・建築物の設計・デザイン及び施工管理 ・公共建築物等の建物調査 など ◯土木測量設計 →主な業務 ・土木設計に関する調査・立案 ・構造物の設計 ・開発行為の申請書作成 など 【未経験も安心の環境】 ベテランが多く、サポート体制も万全。 全員で協力しあいながら業務に取り組む風土です。 入社後の資格取得取得制度も充実しているので、 更なるスキルアップも目指せます! 【当社について】 富山県南砺市を拠点に 社会基盤整備や夢のある家づくりを手掛けている当社。 社員13名ながら、一人ひとりの持つスキルや技術は折り紙つき。 お客様のニーズに寄り添い「地元で愛される企業」として、 富山県全域から多くのご依頼をいただき安定した業績を維持しています。 |
求める人材 |
求めている人材 \人柄重視で積極採用中/ <必須> 普通自動車免許(AT限定可) <求める人物像> ・協調性のある方 ・簡単なPC操作ができる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・コツコツ丁寧に取り組める方 0からのスタートも大歓迎! 徐々に仕事に慣れていってください! |
<週休3日制><残業無>ワークライフバランス重視の働き方
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 週休3日制、17時まで勤務で保育園のお迎えも間に合う! 今は育児優先だけど収入やキャリアをあきらめたくないお母さんたち一緒に働きませんか。 管理部の上司も育児中!お子様の急なお休みも遠慮なく休んでください。 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休3日制、月給30万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の建築設計をお願いします。街全体の開発のコンセプトに沿って、それぞれの家をプランニング。図面作成・設計デザイン・CAD設計などを行っていきます。建売住宅の設計には街全体をデザインできる面白さがあります。施工管理担当、大工担当など、社内に在籍してますので連携も取れやすいです。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、すぐに実務に携わってください。将来的にチームをリードするポジションをお任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、キャリアアップを果たす。経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで全てを自社完結できる滋賀県トップクラスのディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、そんな土地をよみがえらせ、新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・設計士(二級以上)資格、経験をお持ちの方 ・30代・40代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) <以下のような方は大歓迎です> ・お子さんが小さい方歓迎!育児を両立できるよう配慮します。 ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・部門をリードするような存在になりたい <さらなるスキルアップが目指せます> 設計・施工管理の経験者にとってチャンスが多い環境になるはず。 これまでの経験を最大限に活かしながらさらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りのプロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 会社の基盤もしっかりしているため、安定した環境の中で設計・施工管理としてやりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 今は家族を優先したいけど、将来的には、設計部門をまとめるポジションや経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、ワークライフバランスを整えながらあなた「夢」を叶えてください。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
新事業の中心メンバー募集◎昇給・賞与あり◎地域密着の仕事!
勤務地 |
青森県青森市第二問屋町3丁目3-18 株式会社ヤブシタエンジニアリング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 新事業のスターティングメンバー募集! リーダー候補としてお迎えします。 《主な業務》 ・果物や野菜などのカット、加工 ・加工品の検品、袋詰め、梱包、発送 ・商品の検品、計量、袋詰め、シール貼り、箱詰め ・固定のお得意先への商品配達 ・新商品の開発や提案 入社後は札幌のグループ会社にて 1〜2週間の研修を実施します。 研修を通じて作業内容を学び、 現場への配属となります。 その後も気になることがあれば、 遠慮せず周りにご相談ください。 【リーダーとして活躍】 青森県の特産品を扱うため、 「地域に関わる仕事をしたい」 という意欲がある方を大歓迎! 少人数の職場で一人あたりに任せる 業務の幅も広いため、自分で考えて 行動できる方をお待ちしています。 もちろん、安心して取り組めるよう 環境を整備するなど、サポートも充実。 資格取得の支援体制も整え、 一人ひとりのスキルアップを応援します。 「新しいことにチャレンジしたい」 「リーダーとして成長したい」 という方なら活躍できる環境です◎ 【当社について】 札幌市に本社を置く「株式会社ヤブシタ」の グループ会社として、地元の設備工事などを 通じて地域に貢献してきました。 この度、果物・野菜の加工事業の スタートに伴い、新しい仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎 ★経験不問 ★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★ブランクOK ★U・I・Jターン歓迎 【具体的には】 <必須> ・高卒以上 ・要普通免許(AT可) ■人柄重視の採用です■ ――――――――――― 前職の経験や資格の有無は問いません。 業界・職種未経験の方も まずはお気軽にご応募ください。 <こんな方を歓迎します!> ・新しい仕事に挑戦したい方 ・管理者、リーダーとして活躍したい方 ・食べるのが好き、甘いものが好きな方 ・食品製造経験を活かしたい方 ・食品製造業界でキャリアアップしたい方 □下記の資格をお持ちの方は尚歓迎・優遇□ ◆食品衛生責任者資格 ◆その他の食品技術関係資格 |
☆20代〜40代大歓迎☆新人にはうれしい2名体制☆見学OK☆
勤務地 |
福岡県太宰府市向佐野2-12-23 くるまクリニック大宰府大佐野店 |
---|---|
給与例 |
給与例 @30代/社歴10年以上 月収37万+その他手当+賞用年2回 ⇒年収500万円 A40代/社歴10年以上 月収33万+その他手当+賞用年2回 ⇒年収450万円 B30代/社歴2年 月収30万+その他手当+賞用年2回 ⇒年収420万円 C20代/社歴5年 月収28万+その他手当+賞用年2回 ⇒年収390万円 ※年間昇給は上限1万円ですが、 個人の頑張りによっては昇給額が 1万円以上UPすることも! ※社員の35%が今期1万円以上昇給しました - 【適用される待遇など】 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定支給 各種手当(資格・役職) 制服貸与 資格取得支援あり 残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ / 待遇・福利厚生ばっちりで待ってます! 残業ほぼなしでプライベートとの両立◎ 働く環境を変えたい方におススメです♪ / \ □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ *充実の各種手当で腰を据えて働ける環境◎ *整備士資格をお持ちの方は優遇します! *残業が少なめなところも嬉しいポイントです♪ □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ お仕事について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自動車の塗装や板金」のお仕事をお任せ! ◆整備側に塗装経験スタッフが居るので安心 ◆塗装は暖房付ブースがあるので効率UP ◆軽板□は難しい場合は外注OK! ◆板金専門スタッフが常駐で安心♪ ◆修正機もあるので板□も可能! *作業工程の説明やガソリンスタンド併設の為、 お客様対応を□う事もあります。 職場環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 整備された職場環境でお待ちしてます! 暖房付ブース・板□□場・調□機を完備□ 充実した設備で1□のびのびと挑戦して みませんか□□分のペースで働ける職場です♪ 板□設備もあるので「板金にも挑戦してみたい!」 という方もしっかりバックアップします! |
求める人材 |
求めている人材 ◆塗装経験者募集 ◆要普通免許(AT限定可) ◆□動□整備□をお持ちの□は給与優遇 |
建設業界トップクラス|平均年収800万円以上を実現
勤務地 |
福岡県福岡市南区 株式会社NLTEC 福岡支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・工事担当(入社1年目):月給50万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 職長手当= 年収800万円 ・営業担当(入社2年目):月給80万円 × 12ヵ月 + 営業インセンティブ = 年収1200万円 ・経理担当(入社2年目):月給30万円 × 12ヵ月 + 賞与 + 資格手当 = 年収750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社について 弊社は株式会社九電工のOBが立ち上げた電気工事専門の企業です。 全職人が九電工にて職長から現場代理クラスを務めた一流技術者で構成されております。 また、建設業界では非常に珍しく、20代がメインで構成された会社です! そのため、弊社では未経験の若手の方でも同世代からの適切な技術指導を受ける事が出来ます。 ▼弊社のビジョン 弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、 業界トップの平均年収の実現を目標としております。 上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、 現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。 弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 ▼事業内容 全国の商業施設や工場、空港、太陽光、携帯基地局などの大規模施設での電気工事を請け負っています。 ▼仕事内容 以下の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて選択も可能です。 ・工事業務:現場における電気工事業務 ・営業活動:電気工事事業における、新規/既存のお取引先様への営業活動、受注に至った際の調整業務など ・設計・施工管理:図面の作成/修正や顧客との打ち合わせ、下請業者の管理、工事進捗の管理など ※未経験の方でもご希望に応じて他の仕事へのチャレンジも歓迎です! ※弊社ではリモートワークを採用しております。 オフィスへの出社を必要としておらず、必要に応じた現場や顧客オフィスへの直行直帰となります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問です!! 少しでも気になったら是非ご応募ください。 〈必須条件〉 ■向上心を持ち、責任をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■報・連・相がしっかりできる方 〈歓迎資格・経験等〉 ■電気工事の経験、CADオペレーターの経験、施工管理の経験をお持ちの方 ■電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■携帯基地局の管理や設計、工事などのいずれかの経験をお持ちの方 |
この企業の類似求人を見る
賞与5ヶ月分×年間休日115日!安定した経営基盤◎
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区新都田4丁目5番2号 株式会社神津製作所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収モデル】 30歳 班長 年収 520万円 35歳 主任 年収 550万円 40歳 係長 年収 630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////////////// <アピールポイント> □創業72年の安定企業:大手自動車メーカーとの直接取引で経営基盤が安定。 □賞与年間5ヶ月分支給:頑張りがしっかり評価され、安定した収入を得られます。 □年3回9日の大型連休:プライベートを充実させ、リフレッシュできます。 □研修や資格取得支援が充実:スキルアップを全力でサポート。 //////////////////////////////////////// <仕事内容に関する説明> スズキの自動車部品を製造する安定企業で、製造現場の管理監督をお任せします。 当社は、スズキ様向け自動車のサスペンションフレームや車体部品を製造しています。 具体的には以下の業務をお任せします。 □ロボットや設備類の点検・保全 □製造スタッフの指導・フォロー □製造実績の把握・改善活動 □製品の品質管理 入社後は製造スタッフ(部品加工オペレーター)として現場経験を積み、その後に管理監督業務を行います。 工場内は空調完備、社員食堂もあり、快適な環境で働けます。 さらに、外部研修機関が主催する品質管理やマネジメント研修に参加可能です。フォークリフトや機械関連の資格取得支援もあり、自分のペースでスキルアップが可能です。 長年にわたり蓄積された技術とノウハウを活かし、あなたの成長を全力でサポートします。安心して新しいキャリアの一歩を踏み出せる環境が整っています。 ー <どんな人にオススメなのかとその理由> □ものづくりが好きな方:一流の技術と環境で自分のスキルを磨けます。 □人を指導することが得意な方:製造スタッフの指導やフォローが主な業務です。 □安定した企業でキャリアアップを目指したい方:充実した研修制度とキャリアパスが整っています。 □ワークライフバランスを重視する方:年間休日115日でプライベートも充実。 □新しいことに挑戦したい方:研修制度が充実しており、安心してスタートできます。 |
求める人材 |
求めている人材 弊社では人柄重視の採用を行なっています! 【必須】 工場勤務のご経験 【歓迎】 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ものづくりが好きな方大歓迎" 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
月給42万円〜経験者優遇!歴史ある安定企業♪グローバル活躍も
勤務地 |
千葉県市川市大洲4丁目7番12号 京葉ベンド株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◇想定年収600万円〜700万円◇ ――――――――――――――― これまでのご経験に応じてしっかりと評価いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−当社のPoint!−−−−−◆◇ ◎年間休日120日以上! ◎70年以上の歴史ある安定企業! ◎安心の手厚いフォロー! ◎嬉しい昇給あり!あなたの頑張りもしっかり評価します◎ ◎プライベートと仕事の充実した両立可能! ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ ■京葉ベンド株式会社について■ ―――――――――――――――― 〜 世界の先頭を走るパイプベンダーを中心とした無人化システム〜 千葉県で70年以上、一貫してパイプベンダー(パイプ曲げ加工機)を製作しており、国内で初めて両曲げパイプベンダーを製作、NC両曲げパイプベンダーを最初に市場に送り出したメーカーでもあります。 また、いち早くIT技術をパイプ曲げ加工技術の周辺機器に取り入れ、顧客のニーズにも応えてきました。 先んじた技術開発に取り組み、 産業界の方々に広くご支持を頂いております。 意欲的に学び、成長したいという方は未経験でも歓迎! ものづくりの世界をイチからしっかり学べる環境!営業のプロを目指せます♪ ◆募集の背景◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組織拡大に伴い、新たな仲間を募集いたします。 当社は国内はもとより、海外にも順次販売拠点を広げており、当社製品は世界中で活躍しています。 今後もグローバルに販路拡大を目指していく予定です。 当社のこの想いに共感してくださる方を求めています。 ともに当社を支えてくれる方、ぜひ一緒に働きませんか? ■お任せする業務内容■ ――――――――――― NCパイプベンダー設計職チームのマネージャーを担っていただきます。 当社は製造ラインすべての設計を担当しておりますので、機械だけでなく付属する部品や自動化システム等幅広く対応しています。 具体的には・・・ ◇クライアントとの打ち合わせ 営業へ同行し、打ち合せを実施。 お客様の要望を伺いながら、機械設計の詳細を打合せいたします。 ◇仕様確認・図面作成 設計をもとに、細かな仕様などを確認いたします。 製造時に使用する図面を作成しながら細かい仕様を確認いたします。 ◇品質確認 組み立てスタッフが製造を行なっている際の製造工程や品質の確認を実施。 設計どおりに作業が進んでいるかをチェックします。 また、今回はマネージャーポジションとしてチームのマネジメントもご経験いただきたいと思っております。 ・チーム業務や個々の業務の進捗マネジネント ・チームのパフォーマンスの最大化 上記観点も絡めながらマネジメントスキルも磨いていけるポジションです。 ■組織構成■ ――――――― 担当役員等併せて40名程度の組織です。 設計職は8人で構成されています。 その他製造関係部門はソフトウエア、FA(電機)、製造部門、営業、サービス担当 等複数の組織があります。 ■入社後について■ ――――――――― ◆STEP1 入社後、まずは当社のビジネスや商品について理解していただきます。 ◆STEP2 実際の業務に取り組んでいただきながら、深い業務理解に努めていただきます。 また、慣れてきましたらマネージャーとしてのマネジメントや人材理解についても簡単にお伝えしていきます。 ◆STEP3 徐々にリーダーシップを発揮し、将来グローバルに展開する当社を支える人材に育ってほしいと期待しています。 ■みなさんへ一言■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は70年以上の歴史ある企業です。 国内はもとより、国外でも高い評価を頂いております。 今後も高まり続ける需要にしっかりとお応えするために、新しい仲間を募集いたします! 引き続き、長年の実績から培われたノウハウを積み重ね、広く社会に貢献する企業であることをモットーに、技術開発にチャレンジして参ります。 あなたからのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 あなたのスキル・能力を活かせる環境をご準備いたします。 必要要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎普通自動車運転免許(AT限定可) こんな方は大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎機械設計のご経験がある方 ◎自動化システムの設計に携わったご経験がある方 ◎マネジネントのご経験がある方 ◎英語力(初級レベル)がある方 |
月2万5千円で「一人暮らし」が始められる!【賞与/年3回】
勤務地 |
大阪府吹田市元町25番21号 摂津電気工事株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 500万円(月給30万円+各種手当+賞与/年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 小学校・中学校などの教育施設、物流センター、 公共施設、老人ホーム、ホテル、店舗、マンションなどで 電気工事をお任せいたします。 ◇経験がある方は先輩のサポート業務を お任せいたします! ・資材、機材の搬入、片付け・工具の準備 ・機器の取り替え・取り付け・ケーブルの結束など ▼あれっ?難しくない?? そうなんです、初めてこの仕事に チャレンジする方もご安心ください。 「難しい・・・」と思われる方も 多いと思いますが、それは間違いです!! ▼経験ゼロでも大丈夫な理由とは?? 入社後、先輩社員の補佐として、 現場での作業を通じて、 一つひとつ業務を覚えていただきます。 ・工事の方法 ・書類作成 など。 決して、ひとりにさせませんので、 ゆっくりと成長できる環境です。 ▼資格取得支援制度あり 業務で必要な「資格」を取得するための 費用は会社が全額負担いたします! 「試験費用」や「研修受講費用」など 必要に応じて、挑戦してください! ▼職場の魅力はコレ!! 更衣室・喫煙室・個人ロッカー・打合せ室・ 休憩室など職場環境はとっても充実! モダンなワンフロアのオフィススペースで 20〜50代までの幅広い年代の男女全社員が 所属しており、風通しの良い雰囲気の中 仕事に取り組めます。 また、会社イベントも定期的に開催! 旅行や宴会などで社長や幹部社員とも 近い距離で接することができるのも、 魅力的な社風の一つです! ▼嬉しいポイントあり▼ 【寮(社宅)完備で済むところも安心】 光熱費込みで月2万5000円でリフォーム直後の 単身者用1Rマンションに住むことが可能です! 【代表インタビュー】 在籍10年:39歳(代表取締役社長) ■仕事の「面白さ・やりがい」について まず未経験者へのサポート体制や キャリアプランが明確なところが魅力です! 当社では、 積算(見積)、設計、施工(電気工事士)、 施工管理など、多彩なポジションがあり 自分にあった役割を見つけられることが やりがいを感じられるポイントです! 未経験でも安心してスタートできるように 資格講習や工事研修などにも積極的に参加 でき、先輩社員によるOJTで、 実際に経験を積める環境です! 私自身、金融機関からの転職でしたが、 これらのサポートのおかげで、 数年で工事責任者となり、 大きなやりがいを感じています。 入社何年でどんなスキルを身につければ 給料がいくらになるか…。 どんな権限が与えられるのか…。 などが分かりやすく示されているので、 キャリアプランが明確に確立されています。 ■応募者の方へメッセージ ただの技術者…ではなく、 人としての魅力を持った技術者を目指して います!! 創業100周年を一緒に迎えてくれる 新しい仲間を楽しみにお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ◆第2種電気工事士の有資格者もしくは建設業界経験者 (電気工事業界未経験OK) ◆スイッチ、コンセント、照明器具、配管配線に携わったことのある方 ◇業界未経験者大歓迎 ◇現場での業務経験がある方歓迎! ◇年齢に関係なくコミュニケーションを大切にできる方 ◇新しい技術を身に付けて手に職をつけたい方 ◇経験年数不問!今のあなた自身を評価します |
異業界からの転職歓迎!手当充実◎稼働した分はしっかり稼げる!
勤務地 |
兵庫県三木市別所町興治724-92 株式会社マルタカ |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 月4回土曜出勤の場合 月収29万072円〜37万8146円 =月給23万4000円〜30万4000円+残業手当5万7072円〜7万4146円 ※土曜出勤の場合は残業手当として支給 稼働した分、しっかり稼げます! |
仕事の概要 |
仕事内容 *トラックの解体(ハンドツール分解・ガス切断・フォークリフトによるコンテナ積み込み) *スクラップ処理(自動車解体専用機二ブラ・マグネットによるユンボオペレーター) *未経験でも数年で部門別管理者に! *プロの方は高額支給! *作業の流れなど丁寧に教えますのでご安心ください♪ <株式会社マルタカ> 創業60年!自動車分解・外国輸出・中古車販売・中古部品販売などを手掛けています。 アットホームな雰囲気の安定成長企業です◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 学歴・経験・知識・技術などは不問◎ 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】 月2回以上土曜日出勤できる方(事業所は土曜日も営業しているため) 車輌系建設機械のオペレート経験ある方 フォークリフト資格をお持ちの方 大型自動車免許をお持ちの方 ガス切断 アーク溶接 自動車整備 塗装等の経験ある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
建築士資格必須。今までと違う環境でチャレンジしてみませんか
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-10-34 株式会社丸天産業 本社勤務 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「働く環境をデザインする」当社で、 オフィス等の空間提案をおこなう、 デザイナー正社員を募集。 建築士資格を基盤に働くデザイナーさんは 現状、社内に居ませんので、 “1人目採用” に近いポジションとなります。 - 私たちが求めているのは、 その空間に集う人々の課題解決と、 お客様の組織成長を本気で考え、 デザインに落とし込んでくださる建築士さんです。 今なら、誰とも比べられません。 あなたの知見と創造性を、 新しい環境でのびのびと発揮してください。 【仕事の流れ】 <初回訪問・ヒアリング> プロジェクトメンバーと共にお客様先に訪問し、お客様の目指す姿やデザイン・働き方のご要望をヒアリングします。 ↓ <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。 プロジェクトメンバーや外部パートナーとの協業で推進させていきます。 空間イメージやコンセプトの作成はデザイン部メンバーが中心となって担当します。 各状況に合わせてシステムを活用しています。 ・図面は主にAutoCADを活用 ・提案書はPowerpointを活用 ・造作家具などの3DはSkechupなどを活用 ↓ <お客様へのプレゼン> プロジェクトメンバーと一緒に訪問し、プレゼンを行います。 ↓ <工事・引き渡し> プロジェクトを受注したら、工事が始まります。 現場の管理は品質管理部がメインで行ないますが、必要に応じてデザイナーも現場監理のため訪問します。 ↓ <アフターフォロー> 完成した空間が狙い通りに使われているか、成果は上がっているか、などを観測し、運用面のアップデートなどを提案します。 【ある一日の流れ】 <環境整備・チームミーティング> 環境整備後、チームで集まり、担当プロジェクトの進捗確認やアイデアの相談などを行います。 ↓ <社内業務> レイアウト図面や提案書の作成を行います。 ↓ <お客様先で打合せ> プロジェクトメンバーとお客様先へ伺い、提案や打合せを行います。 ↓ <外部パートナーとの打合せ> お客様のご要望に沿った什器や内装材の提案を行うために、外部パートナーと打合せを行います。 ↓ <日報作成> 一日の振り返りを行い、日報を作成します。お疲れ様でした。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 1級建築士もしくは、2級建築士資格をお持ちの方 ・CADソフトはAutoCADを導入。男女不問。既卒者・第二新卒者もOK ・インテリアデザインの実務経験をお持ちの方や、管理職・マネージャー (マネジメント業務) 経験者は歓迎します -▼先輩インタビューを公開中▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 ・地元企業の本社や研究開発部門のオフィスを対象とした、空間デザイン業務全般。受注前の段階から、社内で複数名のチームを組み、コンペに提出するデザイン企画から制作します (コンペなしで、特命受注となる案件もあります)。 ・プロポーザルから竣工までの案件スパンは、平均1年程度。短いプロジェクトだと半年くらいですが、新築のオフィスビルの提案を丸ごと受注するようなケースだと、2 〜 3年に及ぶ場合もあります。 ・コンペ案件の場合はまず、プロポーサル資料の作成からスタート。クライアントについてリサーチした上で、営業を含むプロジェクトチームに知財を共有し、提案用図面やプレゼンデータを作っていきます。 ・受注後は打合せ&ヒアリングに同席。その他にも、お客様の従業員の方へのアンケート調査やワークショップ実施、着工前や進捗状況に応じた現調、竣工時などで度々、現場へ足を運ぶことになります。またお引き渡し後も、デザインしたオフィスの使われ方 (運用状況) を継続的に知ることができ、次回以降の業務に活きる深い知見を増やしていけます。 ・一人立ち後にアサインされる案件は、個々の得意分野や、実績・関心のある領域であるかも考慮し決定します。ぜひやりたい!というものがあれば立候補もOK。案件の振り分けを担う小林さん (下記) へ、気軽に声を掛けてください。 -▼採用担当の声も下部に掲載中▼- 【 デザイン部・小林 (8年目) より 】 ※写真3枚目 左側 ・前職も同業です。名古屋市内の高校を卒業後、関西エリアの大学で住居やインテリアについて学び、建築事務所勤務を経て、空間デザインの仕事にたどり着きました。2度の出産を経験してから、「地元に戻って子育てをしよう」と決意し退職。再就職を考えていた際、知人の紹介で丸天産業を知り入社しました。 ・オフィスデザインの難しさは、多数の人が活用することと、ご意向の調整を要する場面が多いことだと思います。あの部門はこう思っているけれど、あの部門はそうじゃない…という時は、デザイナーも間に入ってまとめることになりますから、コミュニケーションスキルは常に求められます。 ・そしてもちろん意匠性だけでなく、使い勝手も重要です。たとえどんなにオシャレでも動線がイマイチだったり、お客様が描く組織の未来像に沿わないようなデザインではいけません。ひとりよがりな発想はお客様や従業員の方の幸せに繋がりませんから、作り手としたの謙虚さは、いつも忘れずに持っていてほしいと思います。 ・職場としての丸天産業の魅力は、家族的な雰囲気でしょうか。50人くらいの組織なので、全員の顔を見ながら働けますし、社長との距離も近いです。少し前に若手向けの出張研修が企画された際も、私は対象外だったんですが、社長に「私も若手扱いにしてもらえたら嬉しいんですが…」と頼んでみたら、メンバーに入れてもらえちゃいましたし…。本当に、温かくていい会社だと思いますよ。 【 総務人事部・川端が疑問にお答えします 】 ※写真3枚目 右側 == 会社について == Q. 今回の人材募集の背景について教えてください A. 当社・丸天産業は、「内装仕上工事」の建設業許可を取得しています。今回は、近い将来 (といっても5年くらい先ですが) 控えている専任技術者の先輩の定年と、内装部門の受注体制強化を目指し、初めて一級建築士資格者に絞った新規採用に踏み切っています。 Q. 競合になるのは、どんな会社ですか? A. 建築デザイン会社様のほか、経営コンサルティング会社様も競合となります。意外に思われるかもしれませんが、これは私たちのミッションが、家具のセレクトや空間プロデュースを通じて、お客様が実現したい理念を表す…ということであるためです。 Q. ぶっちゃけ、企業として安定してますか? A. 安定性は高いと思いますよ!弊社は施工会社ではなく、コンサルティング・空間提案を担う企業なので、円安による物価高のリスクや在庫リスクを抑えられています。また空間提案だけでなく、祖業である事務用品の卸売業も好調を続けており、堅実な経営をおこなっています。 == ポジションとキャリアについて == Q. 配属先の部署と、入社後の仕事の覚え方について教えてください。 A. インタビューに登場したデザイナー・小林と同じ、「デザイン部」への配属となります。仕事はOJTで覚えていただく予定です。まずは先輩デザイナーが担当中のプロジェクトに、オブザーバーに近いポジションでアサインし、レイアウト作成や打合せへの同席、現地調査への同行などから経験していきます。 Q. 評価制度について教えてください A. 目標管理による評価制度を導入しています。個人別に複数の目標を持ち、半期毎に5段階で自己評価・上長評価・会社評価をおこなったうえで、各項目の平均点が査定結果となります。 ちなみに目標の置き方は、質的なものを重視しています。プロセスに関する工夫や社内への影響、竣工後にクライアント組織へどんな変化をもたらせたかといった、数値化しづらい成果もきちんと見ていくために、このような方針を採用しています。 Q. 入社後は、ゼネラリストとスペシャリスト、どちらを目指すイメージですか? A. 基本的にはスペシャリストとして、弊社での空間デザイン業務を楽しんでいただければと考えています。もしも業務スキル向上のために、外部セミナーや学会聴講などへ参加したい場合は、参加時間の業務扱いや交通費・参加費なども可能ですので、お気軽にご相談ください。 キャリアパスについてですが、会社から「何年後までに、こうなっていてほしい!」と強く要望するものは現状ありません。ですので、もしも将来マネジメント側に進みたいと感じた場合はお知らせください。最大限、社内で調整し、あなたの希望が叶うようサポートします。 Q. 担当プロジェクトで、空間デザインの賞を狙うこともできますか? A. できます!大歓迎です!施主様のご承認をいただけたものは、是非エントリーしてみてください。チームのみんなも応援してくれると思いますよ。 Q. 現職で信頼している施工パートナーを、入社後の担当案件にアサインすることは可能ですか? A. 弊社内の水準を満たしていれば、可能です。新たに仲間となる方が信頼するパートナーさんであれば、お付き合いを前向きに検討していきます。 == 社風について == Q. トップダウンとボトムアップ、どちらのカラーが強い組織ですか? A. 完全にボトムアップ型です。社長・会長のツルの一声で何かが決まる…ということは、ほぼありません。社長が最近「お願い!どうしても、これだけは…」と自身の意見を通したのは、新社屋に導入するキッチン設備のブランド選択ぐらいではないでしょうか。ドイツ製の、渋くてかっこいいユニットです。面接時にもお見せできますよ。 Q. 経営層との距離感は、どんな感じですか? A. 若手社員が朝イチから見積の相談に行けるくらい、近いです。偉ぶらない人たちばかりなので、萎縮せず話せます。 Q. 社内の雰囲気は?体育会系ですか? A. 体育会系ではないと思います。チームで進めていく仕事なので、社員同士が常に話しやすい関係性であることを大切にしています。ピリピリした雰囲気になることは余程ありませんし、普段からコーヒー片手に、雑談が弾んでいるテーブルも多いです。 Q. 今、会社として力を入れていることは? A. 従業員の要望に応えていく形での業務効率化です。コロナ禍を機に導入したグループウェアも、社内の意見を集約して選定しましたし、ペーパーレス化の推進は引き続き進めています。業務負荷を軽減しつつ、外部の知見を取り入れるという目的から、パートナー企業さんとの協業も積極的におこなっています。インテリアメーカーさんやゼネコンさんとタイアップで進める案件もあるため、刺激もたくさん受けられるはずです。 |
月2万5千円で「一人暮らし」が始められる!【賞与/年3回】
勤務地 |
大阪府吹田市元町25番21号 摂津電気工事株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円(月給35万円+各種手当+賞与/年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたにお任せするのは、 『施工管理』というお仕事です。 工事をスケジュール通りに進んでいるか 確認をおこなったり、 現場に危険がないかチェックしたりと、 スムーズに工事ができるように サポートする業務となります。 【お任せする業務】 私たちが請け負うさまざまな建物の 電気工事の施工管理をお任せいたします。 ・電気工事のスケジュール作成 ・電気工事の進行管 ・電気工事の費用見積り ・電気施工図の作成 ・ほかの施工管理との管理調整/発注者との連絡調整 ・役所などへの申請書類の作成、申請業務 ・工事を行う社内技術者や下請け業者の選定 など。 ▼請け負う建物/一例 ・教育施設(小学校・中学校) ・物流センター ・公共施設 ・老人ホーム ・ホテル ・店舗 ・マンション など ▼あれっ?難しくない?? そうなんです、初めてこの仕事に チャレンジする方もご安心ください。 管理という言葉が入っているため 「難しい・・・」と思われる方も 多いと思いますが、それは間違いです!! ▼経験ゼロでも大丈夫な理由とは?? 入社1〜3ヶ月はCADを使った業務を 中心にお任せしていきます。 3ヶ月以降は見積や現場管理など にもチャレンジしていただきます。 決して、ひとりにさせませんので、 ゆっくりと成長できる環境です。 ▼独り立ちの目安 初めてチャレンジする方は、 「2〜3年」が目安になります。 その間に色んな業務を経験し、 自信を持って独り立ちできる 状態になっています!!! ▼資格取得支援制度あり 業務で必要な「資格」を取得するための 費用は会社が全額負担いたします! 「試験費用」や「研修受講費用」など 必要に応じて、挑戦してください! ▼嬉しいポイントあり▼ 【寮(社宅)完備で済むところも安心】 光熱費込みで月2万5000円でリフォーム直後の 単身者用1Rマンションに住むことが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆電気施工管理の実務経験または 電気施工管理技士1級をお持ちの方 (資格の取得予定者もOK) もしくは第1種・第2種電気工事士の有資格者 ◇業界未経験者大歓迎 ◇現場での業務経験がある方歓迎! ◇年齢に関係なくコミュニケーションを大切にできる方 ◇新しい技術を身に付けて手に職をつけたい方 |
海外での新工場立ち上げをグリーフィールドからリード!
勤務地 |
神奈川県座間市広野台2-10-1 株式会社AESCジャパン 座間工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ■920万円 43歳 経験10年 (月給44万円+時間外勤務手当+賞与+家賃補助4万円/月) ■780万円 36歳 経験10年 (月給37万円+時間外勤務手当+賞与+家賃補助4万円/月) ■600万円 27歳 経験4年 (月給28万円+時間外勤務手当+賞与+家賃補助4万円/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 グローバル6か国で建設を進めている新工場で立ち上げる新商品プロジェクトとなります。 プロジェクトリーダーとして、営業、商品企画、製品開発、工場建設チーム、現地製造拠点等の関係部署と連携しつつ、 生産部門のプロジェクト関係者をリードし、以下の業務を遂行していただきます。 ・ 顧客要求に基づく製造計画(マスタースケジュール/工程計画/原価企画/QCT目標値設定)の立案と提案 ・プロジェクトマスタースケジュールの作成と進捗管理 ・プロジェクトマイルストーン会議(全社)での報告準備と提案 ・開発/生産試作における試作・検証計画の立案・提案・進捗管理 ・QCT目標達成に向けた活動のリード/支援 ・プロジェクトマネジメント業務の標準化と改善 <このポジションの魅力> ・現在国内外からのニーズの高まりに応えるため、世界6か国で新工場立ち上げ、設備投資を行っています。 数多くの新商品立ち上げフェイズに携われる貴重な経験を積めます。 また会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 ・幅広く全工程を見渡して業務ができ、他部門との連携も非常に多い立場となります。 ・問題が起きた際、開発と連携し問題解決にあたり、技術的な説明聞いたり議論をしたり、 特定の領域を極めるのではないが、電池、モノづくりについて幅広く知識を得て経験を得ることができます。 <AESCジャパンの魅力> 大きく成長するEV(電気自動車)の世界で、キャリアを広げませんか AESCは、日本、アメリカ、ヨーロッパ、中国に拠点を持つ世界的なリチウムイオンバッテリーメーカーです。 世界中の自動車メーカーのEV(電気自動車)移行に伴い、 2026年までに世界6カ国でリチウムイオンバッテリーの新工場を建設し、 生産能力をEV約600万台分に相当する年400ギガワット時と現在の20倍に高める計画が進行しています。 そこで、新工場建設及び、新製品生産準備に向けて生産技術部門の大型採用を進めます。 今後も大きく成長することが期待される業界で、最高のバッテリー開発に携わり、 エンジニアとしてのキャリアを広げていきませんか。 《世界に誇る安全性と実績》 AESCのバッテリーは、 12年間で95万台以上の電動車に搭載され、59カ国以上で販売されています。 国内では電気自動車の日産「リーフ」「サクラ」、三菱「eKクロスEV」、 PHEV車の三菱「アウトランダー」、ハイブリッド車の日産「スカイライン」「フーガ」へ搭載。 今後はメルセデス・ベンツ、BMW、ホンダ、マツダ、日産、ルノーなどの新型車に搭載される予定です。 そしてこれまで、12年間で火災などの深刻な事故は一度も発生していません。 業界でも先駆けて製品のトレーサビリティ機能を整えるなど、 安全性を追求したバッテリー製造環境を構築。 AESCは、世界で最も安全なリチウムイオンバッテリーを生産しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件>業界不問/以下、いづれかのご経験のある方 ・工程設計や生産設備の計画・仕様設計・工場への導入などのご経験 ・新規製造ライン立上げ、量産立ち上げのご経験 ・新工場立ち上げのご経験 ◎当社の生産ラインは、内製設備が多くを占めています。 ◎英語でのメール、資料作成のスキル(単純機械翻訳は除く)は一定必要となるポジションです。 <歓迎条件> ・社内組織横断業務におけるリーダーシップの発揮経験 ・APQP、IATF16949、VDA6.3等の知識 ・原価管理・見積りの実務経験 <社員の声> ◆自動車業界だけでなく、異業界出身のメンバーからも新しい知見を得られて面白いです。 (前職:自動車部品メーカーで生産技術を担当) 前職の自動車部品業界は成熟した領域であり、生産技術の役割はコストダウンや標準化などがメインでした。 工程設計も標準ラインのリピートが多く、 漠然とでしたが「新しい事をやってみたい」と考えて、出会ったのがAESCです。 いくつか自動車関連企業の面接も受けましたが、当社ほど新しい事に挑戦出来るとイメージ出来た場所はありませんでした。 新工場の設立の際はその工程設計にゼロから関われる事に興味を惹かれました。 ◆「あなたの経験がこの工程で活かせます」面接を通じ、転職の不安が興味に変わりました。 (前職:印刷業界にて生産技術を担当) 前職では食品パッケージ印刷を行う企業にて生産技術をしていました。 最初に車載用バッテリーを知った時は、「業界が違いすぎるし、自分には無理かな?」 そう思っていましたが、面接でそれが変わりました。 面接ではバッテリー製造の工程などを説明頂き、私の経験が生きる部分も多いと理解出来ました。 業界的な知識も研修などできちんと補完出来ていますし、挑戦して良かったと感じています。 ◆これからも需要が伸びていく業界でグローバルに活躍出来ます。 (前職:バイクの外装部品メーカーの生産技術) 海外拠点と仕事をすることも多く海外の最新の情報も入ってくるため、業務を通じて知見が増えていくのが実感できます。 拠点を跨ぐプロジェクトが多いですが、各拠点の役割は明確です。 それぞれの部門との連携もスムーズに出来ます。 フレックスタイムでの勤務も柔軟に取り入れられるので、海外メンバーとの仕事もしやすいです。 |
ブランク復帰も応援!【賞与/年3回】【業界未経験の方歓迎】
勤務地 |
大阪府吹田市元町25番21号 摂津電気工事株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 400万円(月給22万5000円+各種手当+賞与/年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 CADを使用しての図面作成や 電気工事に関連する書類作成などの 業務をお任せいたします。 ◆使用ソフト:3D CAD(CAD We’ll Tfas、jww、CADEWA、Tfas) ◆各種電気工事関連の図面・書類作成 【一般事務的業務はナシ】 お願いしたいのは、あくまでCADの図面作成。 スキルや経験をお持ちのあなたに 書類整理や伝票処理などの 一般事務・営業事務のような業務はお願いしません。 ▼資格取得支援制度あり 業務で必要な「資格」を取得するための 費用は会社が全額負担いたします! 「試験費用」や「研修受講費用」など 必要に応じて、挑戦してください! ▼嬉しいポイントあり▼ 【寮(社宅)完備で済むところも安心】 光熱費込みで月2万5000円でリフォーム直後の 単身者用1Rマンションに住むことが可能です! 【社員インタビュー】 入社3年目:31歳(前職:一般事務) ▼働き方について 何といっても計画的に有休がとれるので 自分の仕事や作業のタイミングを考慮して 休みを取ることができるのは有難いです! 旅行の計画なども効率的に進められます! ▼会社について 官庁工事から民間工事まで 幅広い施工実績があるため、 様々な工事に対応するスキルと経験を 積むことができます! ▼職場について 優しく温かい先輩社員たちばかりで、 話しやすく分からない事もすぐ聞けます! また落ち着いて仕事が出来る環境なのも 魅力の一つです! |
求める人材 |
求めている人材 ◆jww、CADEWA、Tfas(図面作成に使うCADソフトウェア)の いずれかが使用できる方 電気工事の図面作成経験がある方大歓迎! 電気工事でなくても、CADでの図面作成経験がある方も大歓迎です! 前職の雇用形態は問いません★ ・Excel、Wordなど基本的なPC操作ができる方 ・PowerPointが使用できる方はより歓迎いたします 【こんな方にピッタリ】 ・CADの使用経験や資格を活かして働きやすい環境で活躍したい ・集中できる環境でコツコツ、モクモク働きたい |
電気・設備の経験を活かし時代が求めるビルメンテナンス職へ!三井不動産グループの安心と安定。2023年度賞与5カ月!働きやすい環境で選ばれています。総合職なので将来的には他職種やマネジメントも経験できます■年間休日は120日以上!
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
---|---|
年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20〜25H!ビル管理、施工管理、工事管理、電気・空調・衛生等の設備点検、整備。 |
求める人材 |
高卒以上。建築、設備の設計・施工管理、ビルメンテナンス、電気・機械・設備の経験や知識がある方 |
株式会社パートナーズ ◎官公庁支援業務として、高速道路やトンネル、橋梁など公共工事の管理を行う建設コンサルタントです。プロジェクト先は全国各地にあります。企業ページ
NEXCOや国土交通省、地方自治体と同じ目線で仕事をする発注者支援。土木施工管理技士の資格を活かしたキャリアアップの場として、チャレンジしてみませんか。「土日祝休み」「年間休日120日+有休10日」「残業少なめ」…と、働きやすさも抜群です。
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
---|---|
年収例 |
900万円/入社3年目・43歳 1級土木施工管理技士、他資格有 発注者支援・… 480万円/入社1年目・24歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者側の立場として、公共工事の施工管理・工事監理(発注者支援・工事監督支援業務)を担当します |
求める人材 |
要普通免許/64歳以下/1級or2級土木施工管理技士またはRCCM、技術士等の有資格者(詳細下記) |
遠州建設コンサルタント株式会社 ◎NEXCO、国土交通省、地方自治体等、発注者の立場となって、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなど公共工事の管理を行う会社。企業ページ
官公庁の立場となって仕事をする、発注者支援。手掛けるのは、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなどの大規模な工事です。得られるのは、地図に残るような大きな仕事を動かしていくやりがいと、大きな達成感。壮大な世界が、あなたを待っています。
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
---|---|
年収例 |
720万円/入社3年目・39歳 1級土木施工管理技士他 発注者支援業務5年以上… 504万円/入社2年目・27歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者支援業務/公共工事の施工管理・工事監督支援、資料作成、積算業務等 ◎官公庁の立場での発注・管理 |
求める人材 |
土木施工管理技士の有資格者(1級or2級)/要普通免許/64歳以下 |
FREEDOMビルド株式会社 ◆設計事務所大手のFREEDOM株式会社100%出資 ◆完全週休2日※土日に振替休日可 ◆リモートワーク併用可 ◆残業月平均17h企業ページ
《工務店やハウスメーカーの設計経験者を募集》設計事務所への憧れも、スキル面の不安も、抱えたままでいい。そんな方の次のステップに。設計事務所生まれの施工会社で、住む人を深く知り、完全自由設計に挑戦しませんか?同グループ設計事務所に異動もOK!
勤務地 |
【馬喰横山駅・馬喰町駅・東日本橋駅より徒歩5分】東京都中央区日本橋富沢… |
---|---|
年収例 |
750万円/入社6年目・前職ハウスメーカー(年俸750万円=62万5000円×12ヵ… 600万円/入社3年目・前職工務店(年俸600万円=50万円×12ヵ月) 540万円/入社2年目・前職設計事務所(年俸540万円=45万円×12ヵ月) |
仕事の概要 |
【完全自由意匠設計】新築住宅の実施設計業務 |
求める人材 |
工務店やハウスメーカーの設計経験者歓迎(実施設計・確認申請経験必須)★30代40代中心に活躍中 |
10/5(土)10:00〜、13:00〜 ベルサール八重洲3Fルーム1 セミナー開催! ■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境です。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。
勤務地 |
転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
---|---|
年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
---|---|
年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
田中建設工業株式会社 ◆東証スタンダード市場上場 ◆設立以来42年間黒字経営 ◆20代・30代・40代・50代のメンバーが活躍中!企業ページ
≪設立から黒字経営を継続!解体業界初の上場企業≫ ◆ 昨年の5月、東京汐留ビルディングに本社を移転 ◆ ここ5年間で土木・建築業界の経験者が44名入社しています◆ 夜19時以降の面接もOK
勤務地 |
【直行直帰可】東京本社に配属※新橋&汐留駅直結【本社】東京都港区東新橋… |
---|---|
年収例 |
900万円/47歳(月給57万円+賞与) 750万円/37歳(月給46万円+賞与) 670万円/32歳(月給41万円+賞与) |
仕事の概要 |
【無理なく働ける充実のサポート体制】「建築物解体工事」の施工管理業務 |
求める人材 |
高卒以上/土木・建築業界で何らかの経験をお持ちの方(職種・経験年数不問)★未経験者も歓迎! |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
---|---|
年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
株式会社地盤探査 ★地質コンサル・ゼネコン各社と取引!全国でも数少ない物理探査専門会社!★未経験から専門技術を習得できる!世代交代を進めるために若手人材を募集!企業ページ
インフラ事業で手に職がつく!
働きやすさ抜群◎年間休日125日
≪確かな技術は、働きやすさに秘密があります。≫★土日祝休み、年間休日125日以上!★賞与年2回(4.5ヶ月分)★各種手当充実┗出張費用負担(宿泊) 時間外手当、休日勤務手当★残業もほぼなく、定時退社┗全員が効率よく仕事に取り組んでいるの…
...続きを読む
勤務地 |
滋賀県栗東市辻401-1※マイカー通勤OK※転勤なし※JR「守山駅」から車で5分… |
---|---|
仕事の概要 |
工事や災害対策などの設計に使われるデータ作成のため、現地で専用の機械を使って(地盤)探査を行います。 |
求める人材 |
≪未経験歓迎!≫★28歳未満(キャリア形成のため)★人柄や意欲重視の採用!★学歴不問 ◎要普免 |
『素直』『一生懸命』『人に感謝できる』
経験より人柄!こんな方を求めてます。
【先輩に聞いてみました!】―リコハウスってどんな会社?―◎リコハウスは人間味のある集団/40代・営業部◎社員同士が仲が良くアットホーム/20代・工事部◎人を大切にする会社/50代・施工管理部◎何でも聞きやすい/30代・カスタマー事業部◎…
...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!直行直帰OK】2021年に移転した新しいオフィス♪本社/大阪府大… |
---|---|
年収例 |
670万円/32歳・入社2年目(月給36万円+手当) 720万円/41歳・入社2年目(月給37万円+手当) 520万円/39歳・入社2年目(月給34万円+手当) |
仕事の概要 |
住宅リフォームの施工管理が中心◆自社の工事部が施工するので気を遣わずゆとりを持って取り組めます! |
求める人材 |
未経験歓迎!20代〜50代まで活躍中◆人柄重視◆施工管理の経験者は優遇◆女性活躍中 |
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社(NEXCO中日本グループ) ◎完全週休2日制/土日+祝日休み ◎年間休日135日 ◎家族/住宅/資格/他手当多数企業ページ
日本の経済・暮らしを支える高速道路。
それを支える技術者。
高速道路は、安全でなくてはならない。いつでも利用できること、快適であることが当たり前。日々のなかで、意識されることも少ない。私たち中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京はそんな高速道路を今日も守っています。NEXCO中日本グループの…
...続きを読む
勤務地 |
■本社(東京)■各事務所(東京、神奈川、静岡、山梨、長野)※UIターン歓… |
---|---|
年収例 |
700万円/45歳(月給45万円+別途手当+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+別途手当+賞与) 550万円/30歳(月給37万円+別途手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の保全管理/土木・造園技術を活かした点検・調査・補修設計・施工管理 |
求める人材 |
高卒以上、土木・造園に関する学部を専攻された方、または土木・造園に関する実務経験がある方 |
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社(NEXCO中日本グループ) ◎完全週休2日制/土日+祝日休み ◎年間休日135日 ◎家族/住宅/資格/他手当多数企業ページ
日本の経済・暮らしを支える高速道路。
それを支える技術者。
高速道路は、安全でなくてはならない。いつでも快適に利用できて当たり前。日々のなかで、意識されることも少ない。私たち中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京はそんな高速道路を今日も守っています。NEXCO中日本グループの一員として、日本…
...続きを読む
勤務地 |
■本社(東京)■各事務所(東京、神奈川、静岡、山梨、長野)※UIターン歓… |
---|---|
年収例 |
700万円/45歳(月給45万円+別途手当+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+別途手当+賞与) 550万円/30歳(月給37万円+別途手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の保全・設備管理/機械・電気・通信・建築技術を活かした点検・施工管理・設計 |
求める人材 |
高卒以上、機械・電気・電子・通信・建築に関する実務経験者 |
未経験でも、設計のノウハウを一から指導。
電柱・電線の地中化を支える設計に挑戦!
『電線の地中化で、災害に強く、景観の良い街にする事業』私たちは設立以来50年以上、電線工事の調査から設計までを手掛け、「電力の安定供給」を支えてきました。そんな当社が現在、特に力を入れているのが電柱・電線の地中化事業です。地中化す…
...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都中野区中野5-24-18※ビルの1階にスーパーがあるので、ちょっと… |
---|---|
年収例 |
630万円/45歳・管理職(月給42万円+賞与) 480万円/35歳(月給35万円+賞与) 330万円/25歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
電線類地中化のための土木設計・CADオペレーター、現場調査補助など |
求める人材 |
◎未経験歓迎!別業界からの転職者活躍中★土木、配電設計の経験者優遇☆学歴不問 |
土日祝休み◆年休122日以上◆賞与年3回※決算賞与含◆マンションの大規模修繕/全国トップクラスの実績◆一級建築士事務所・建設コンサルタント/株式会社T.D.S 企業ページ
サスティナブルな住まいづくりをサポート。
未経験から引く手あまたの修繕コンサルへ!
◆スクラップ&ビルドから持続可能な住まいづくりを◆バブル期やそれ以降に建てられたマンションが、続々と築30年を超えていく昨今。安全性や資産価値の維持・向上がます…...続きを読む
勤務地 |
【東京・宮城での募集|転勤なし|勤務地は希望に応じます】■東京本社:中… |
---|---|
年収例 |
485万円/27歳(月給32万3000円+賞与) 756万円/35歳/一級建築士(月給54万円+賞与) |
仕事の概要 |
<約3年は育成期間/ゼロから教育します>◆マンションの大規模修繕のコンサルティング・設計・工事監理 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒者歓迎】◎異業種出身の20代・30代活躍中!「建築に興味がある方」を歓迎! |
高蔵建設株式会社〜建物の改修、リニューアル工事を専門とした総合建設業〜◆元請け100%◆平均退社18時◆手に職をつけることで一生稼げる知識と経験を得られる仕事企業ページ
年間休日120日以上で残業は少なく、
さらに年収1000万円が可能な理由とは…
◆お客様は100%法人です。私たち高蔵建設は、一部上場企業や有名な企業を顧客に持つ総合建設会社として1977年に誕生しました。工事がその日中に終わる数万円の案件から…...続きを読む
勤務地 |
■本社:東京都新宿区西新宿/新宿駅徒歩5分※直行直帰可 |
---|---|
年収例 |
1000万円/入社15年目 施工管理者(月給60万円+資格手当2万円) 700万円/入社12年目 施工管理者(月給35万円+資格手当2万円) 450万円/入社5年目 施工管理者(月給30万円+資格手当1万円) |
仕事の概要 |
★年間休日120日以上★建物づくりのサポート業務全般(施工管理) |
求める人材 |
学歴不問、第二新卒、手に職をつけたい方。あなたの成長をサポートします! ■建築施工監理資格者は大歓迎 |
但南建設株式会社【創業100年以上|無借金経営を継続中の総合建設会社|北兵庫・京都・大阪の主要府県で営業活動中|新しい働き方・取り組みを実践する企業】企業ページ
経験に合わせてスタート給与を最大限考慮
無借金経営|土日祝休|家賃補助|賞与年3
■3年以上の土木積算経験者歓迎無借金経営を十数年続ける安定企業ですが、もっと入札に挑戦して環境整備に携わりたい。工事実績を増やして技術力を向上したい。でも人手…...続きを読む
勤務地 |
<兵庫県内の各拠点※勤務地は応相談・転居を伴う転勤なし>本店(朝来市山… |
---|---|
年収例 |
500万円/経験者・入社5年目(月給35万円+賞与年2回+決算賞与) 750万円/中途入社経験10年・入社1年目(月給50万円+賞与年2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
土木公共工事の入札用積算業務【兵庫県内の配属先で応相談】 |
求める人材 |
学歴不問、土木の積算経験がある方(目安:3年以上の実務経験) |
【建設系人材会社No.1◎人材を育て社会に貢献していく!建設・建築総合サポート!大手ゼネコン・工務店・メーカーが取引先◎資格取得支援】株式会社アーキ・ジャパン企業ページ
未経験からオフィスデビュー◎
あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!
「新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい」「未経験から専門的な知識を身につけたい」「安定した企業で、長く働きたい」その思いをお持ちの方、当社で活躍しません…...続きを読む
勤務地 |
全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九… |
---|---|
年収例 |
740万円/34歳/入社7年目(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳/入社2年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート職】20〜30代活躍中 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問・社会人経験不問★新しい環境でチャレンジしたい・成長意欲のある方 |
◆賞与平均6ヶ月支給『第一カッター興業株式会社』◆20代〜30代の未経験スタートが成長中!◆東証スタンダート上場の安定企業◆日本全国の工事現場のニーズに応える企業ページ
◆未経験歓迎◆本社研修+現場OJTで
「特殊スキル」という武器を持つ存在へ成長
●「高速道路やダムの裏側」など、普通は入れないところに入れる!●特殊技術なので未経験が当たり前。イチから学べる。●仕事の成果が目に見えてわかる達成感が得られる…...続きを読む
勤務地 |
≪車通勤可(無料駐車場有)≫※転勤なし松山営業所:愛媛県松山市安城寺町9… |
---|---|
仕事の概要 |
特殊な工法、専門マシンを使用し、コンクリートやアスファルトの切断、穿孔(穴あけ)を行います。 |
求める人材 |
20代30代活躍中/第二新卒歓迎/学歴不問/未経験歓迎◆世の中の役に立つ仕事がしたい方◆ |
島根をつくり、島根を支える。
経験を活かし県職員として活躍しませんか。
島根県では、総合土木職員を募集いたします。道路や河川、港湾、都市計画や農業農村整備に総合的に携わる仕事です。調査計画から設計・積算・施工管理まで幅広く、専門会…...続きを読む
勤務地 |
本庁(松江市)、地方機関(主に島根県内)★Uターン・Iターン歓迎(経験者) |
---|---|
年収例 |
770万円/55歳・課長(月給47万円+賞与) 570万円/40歳・係長(月給34万円+賞与) 430万円/30歳・主任(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
土木・農林分野での調査計画・設計・積算・施工管理などの業務に従事します。 |
求める人材 |
[A]県外からのUターン・Iターン者で業務経験者[B]大卒者・来春大卒予定者等 |
<三菱電機グループ/各種休暇制度が充実/各種資格取得支援あり>ビル・マンション管理の総合サービスを提供◆株式会社菱サ・ビルウェア企業ページ
福利厚生充実◎三菱電機のグループ企業
働きやすい環境でイチからキャリアを築く!
三菱電機グループとして創業以来、さまざまなビル・マンション管理サービスを提供してきた当社。三菱電機ビルソリューション株式会社100%出資子会社で安定している強み…...続きを読む
勤務地 |
<駅チカ/各線「池袋駅」 メトロポリタン口から徒歩3分>◆本社:東京都豊… |
---|---|
年収例 |
470万円/施工管理 入社4年目(月給25.5万円+諸手当+賞与) 570万円/施工管理 入社10年目(月給28.5万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
東京支店エリアの物件の設備工事の立ち合い/施工管理をお任せ |
求める人材 |
【若年層も活躍中】建設工事・施工管理の経験者歓迎! |
月給30万以上★賞与年4回◆年間休日125日以上★完全週休2日制(土日祝)★転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
収入UP♪⇒平均月収41万円+賞与年4回
\『働きやすさ』が魅力/◆年間休日125日/土日祝休み◆未経験も月給30万円〜⇒アシスタント事務全員の平均月収41万円┗平均月給35万円+手当◆昨年度は賞与年4回◆資格…...続きを読む
勤務地 |
★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
---|---|
年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
エコサイクル株式会社 ※オリックス株式会社連結子会社。最先端の浄化技術開発に取り組み、多くの特許を保有。現場経験は600箇所以上、SDGsに貢献しています企業ページ
施工管理経験を、
土壌浄化の仕事で活かしませんか。
しばしばニュースで話題になる土壌・河川・地下水の汚染。このような目に見えない脅威から人の暮らしと環境を守る技術を持つ会社です。当社の強みは、一般的な土壌浄化技…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル4F※現場は基… |
---|---|
年収例 |
1100万円/40代/施工管理(月給60万円+賞与+諸手当) 800万円/30代/施工管理(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《H29年度環境大臣賞受賞》土壌汚染対策工事の施工管理をお任せします。 |
求める人材 |
《年間休日125日》何らかの施工管理経験、土壌や環境についての知見のある方 ※1級土木施工管理技士 |
意欲重視の選考★地道な努力が武器になる
あなたの長所を活かして活躍できますよ
当社の技術者の9割は未経験入社。飲食などのサービス業や介護職、SEやプログラマー、製造職など異業種からの転職者が多く、20代〜40代が活躍中です。そんな全く違う業界…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし!<本社>東京都練馬区土支田1-2-10※光が丘駅より徒歩15分<各現… |
---|---|
年収例 |
800万円/入社15年目 モデルケース(月給40万円+賞与) 640万円/入社6年目 モデルケース(月給40万円+賞与) 440万円/入社2年目 モデルケース(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
研修充実!国家資格取得可!手当豊富!業務用冷凍・冷蔵設備の設置工事・メンテナンス |
求める人材 |
<育成前提の採用>◆未経験・第二新卒歓迎◆学歴・資格不問◆20代〜40代活躍中◆要普免 |
【関西エアポートテクニカルサービス株式会社】年間休日123日&充実の手当あり◆関西国際空港や大阪国際空港、神戸空港を運営する関西エアポートグループの一員。企業ページ
スキル・経験を活かして、空港の安全を守る
あこがれの空港勤務でやりがい溢れるお仕事
「空港」という特別な空間をエンジニアとして支えるメンバー募集★<ポイント>・【空港勤務】空港の滑走路、幹線道路などを担当!・【やりがい】空港の安全・安心を支え…...続きを読む
勤務地 |
ご希望を考慮し、“関西国際空港”もしくは“大阪国際空港”に配属となりま… |
---|---|
年収例 |
630万円/40歳(月給38万円+諸手当+賞与) 495万円/30歳(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
空港の滑走路、幹線道路などの土木施設の計画、設計、発注、監督、施工管理、点検など維持管理全般 |
求める人材 |
土木工事の設計、発注、施工管理、監督などいずれかの実務経験2年以上(有資格者優遇) |
未経験からでも一人前になれる
環境が当社にはあります。
▼▼ この求人のPOINT! ▼▼□未経験入社の8割以上が年収UP!□長期休暇あり(今年は夏季9連休)□資格取得支援/合格の場合に報奨金/3万円〜15万円【施工管理って…...続きを読む
勤務地 |
【転勤無し/直行直帰OK】東京都墨田区(両国)、埼玉県さいたま市(大宮)… |
---|---|
年収例 |
800万円/44歳/入社6年目(月給66万円+決算賞与) 420万円/27歳/入社3年目(月給34万円+決算賞与) 550万円/36歳/入社3年目(月給44万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
マンション・保育園・大学等の修繕工事・改修工事の施工管理業務 |
求める人材 |
<未経験OK>30代・40代で未経験入社の社員も活躍中◎ |
日本原料株式会社 ≪水道用ろ過材納入実績No.1!世界水準の水処理メーカー≫◇年休126日◇完全週休2日制(土日)◇取得・保有特許数33ヵ国で100件以上企業ページ
全国80%以上の浄水場にろ過材を供給。
日本の「安心安全な水」を支える仕事です。
日本原料は創業から80年以上に亘り、浄水場で使用する「ろ過材(フィルター)」の製造・「ろ過技術」の開発を行い、全国80%以上の浄水場で弊社の製品が使われています。…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/車通勤OK/高萩駅から車で5分】◆茨城県高萩市安良川259-1※国… |
---|---|
年収例 |
510万円/生産管理・30歳(月給33万円+賞与年2回) 555万円/係長・35歳(月給35万3千円+賞与年2回) 605万円/課長・40歳(月給36万8千円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
ろ過材の工場運営を行う生産管理/原材料の調達〜ろ過材の製造・出荷まで |
求める人材 |
何らかの生産管理経験者(業界・経験年数不問)◆普通免許(AT可)◆30代・40代活躍中◆大卒以上歓迎 |
次の時代でも必要とされる人材に育成!
未経験から管理職への登用もあります。
【会社について】私たちはマルフジ建材グループとして60年に渡り化粧板の製造に取り組んできました。化粧板とは木材の表面が綺麗に見えるように加工を施したもので、住宅…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】埼玉県加須市西ノ谷803-2/本社 |
---|---|
年収例 |
460万円/10年目・30代(月給27万9000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
化粧板やその他住宅部材の生産管理をお任せします。 |
求める人材 |
20代・30代活躍中/未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 |
パナソニック ホームズ株式会社【創業者 松下幸之助の想いを受け継ぎ“人々のくらしに最大限の価値”を提供する良家づくりを】企業ページ
チーム連携で、無理なく働ける環境を実現。
50〜60代のシニア層がイキイキ活躍中!
★月給40万〜45万円 ★完週休2日/土日祝★年間休日127日/2024年度★長期休暇あり★残業なし★転勤なし「何歳になっても、いい家づくりに携わりたい。」当社では、そん…...続きを読む
勤務地 |
東京(大塚)…豊島区南大塚3-10-10東京(経堂)…世田谷区経堂5-26-8神奈… |
---|---|
年収例 |
540万円/監理技術者(月給45万円(内訳:基本給40万円+監理技術者手当5万… 480万円/監理技術者(月給40万円(内訳:基本給35万円+監理技術者手当5万… |
仕事の概要 |
監理技術者として当社物件の建築施工管理・工事監理 <直行直帰!残業配慮!事情に合わせ無理なく働く> |
求める人材 |
年齢不問/一級建築士、1級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 |
トリヤマ株式会社 ★「トリヤマの事業の目的は全従業員の物心両面の幸福を追求する」ことです!★明治35年から成長を続ける安定企業!企業ページ
一級・二級施工管理技士は全員面接!
給与アップで安定した生活も実現可能です!
【充実の待遇で生活の安定を提供します】当社では「技術者を第一に」を方針で掲げております。そのため、充実の待遇も実現。◆面接は社長面接1回のみ◆1級の方なら月給…...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都文京区本駒込2-19-3現場/東京・神奈川・千葉・埼玉(直行直帰可) |
---|---|
年収例 |
800万円/入社12年目/45歳(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
当社が受注施工する分譲マンションの大規模修繕工事の施工管理、実行予算管理 |
求める人材 |
■学歴不問・年齢不問 ■一級建築施工管理技士をお持ちの方 ■転職で年収を上げたい方歓迎 |
★京王グループ/働きやすさ抜群!★
未経験から設備のスペシャリストへ!
★京王電鉄100%出資会社!豊富な手当など、福利厚生充実!★自社研修施設「技術総合訓練センター」で、知識と技術を磨く!★未経験者・第二新卒〜経験者まで幅広く歓迎!…...続きを読む
勤務地 |
◆「京王線」「井の頭線」沿線および都内各所、都内近郊の施設◎京王線・井… |
---|---|
年収例 |
390万円/25歳 入社1年(月給19.8万円+諸手当5.7万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【京王線や井の頭線 沿線が主な職場】◆駅電気室など、駅施設の電気、空調、給排水、防災の設備点検・保守 |
求める人材 |
★★業界未経験者OK★★学歴不問★自社の技術総合訓練センターや資格取得支援など、一から学べる環境! |
勤務地で絞り込む
プランニング・測量・設計・積算をさらに職種で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す