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第二新卒/理系卒・未経験者採用!希少価値の高いエンジニアへ
勤務地 |
富山県黒部市吉田200 YKK AP株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 460万円/生産技術/20代(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 グローバルの売上拡大につき、生産現場の更なる技術革新を担う生産技術エンジニアをお任せします。 <具体的な業務> 生産技術改革による生産性向上・高効率化にお任せします。 様々な製品開発アプローチに積極的に取り組む当社には、国内はもちろん海外にも創造と挑戦の場があります。 専攻された学部やご経験に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・工程設計(効率的な製造工程の設計) ・設備仕様検討(製造設備の企画・仕様検討〜設計) ・導入立上げ(製造設備の企画・仕様検討〜設計) ・生産ライン/品質/コストの改善(調査、改善企画立案、実施) ・自動化生産に向けた企画開発(DX推進、スマートファクトリー化、ロボットやAI・IoT活用) <入社後のイメージ> 業種・職種未経験の方を対象と想定した教育プログラムをご用意。 製造ラインでの約半年間の実習や、配属後の集合研修を含むプログラムで、 YKK APの技術者として求められる知識と技術をイチから学ぶことができます。 ※上記以外にも、MBAやMOT留学支援、大学などの研究機関への派遣、 公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等、充実したサポート体制あり。 <将来的には> スペシャリストとしてスキルを磨く、リーダーとしてマネジメントに挑戦する等、多彩なキャリアを選択できる環境です! 【雇入れ直後】上記に記載の内容 【変更の範囲】就業規則に従い、異動の可能性あり <YKK APとは?> 「窓」「ドア」などの建築用プロダクツメーカーでシェアは業界トップクラス! 業界の中でいち早く海外進出を果たし、2023年度の売上は過去最高の5,381億円。 アルミなど要素技術・製造設備開発から製造までも自社で行う「一貫生産体制」の為、機械・電気・化学・ITと幅広い知識が蓄積され、技術者の知見が広がる環境です。 世界で通用する技術者を目指して。当社で、新たなキャリアを始めませんか? \第二新卒採用!業界・職種経験不問!/ ◎CMでおなじみ!「窓」「ドア」などの建築用プロダクツを開発 ◎充実の研修・教育体制 ◎U・Iターン支援(寮/社宅/引越し補助) ◎DX、IoT、スマートファクトリー化推進 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒採用!業界経験不問!/高専卒、大卒以上(理系学部を専攻されていた方) ◎普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 生産技術などエンジニアのご経験は一切不問です! 理系卒で営業で働かれていた方なども選考に進まれています。 現職でのご経験は一切不問。当社で『エンジニア』として希少価値の高いスキルを習得しませんか? <歓迎条件> 下記いずれかに関わる知見を学ばれた方、経験をお持ちの方を歓迎します! 機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学、基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、情報学(IT)、製図 \\先輩に聞きました!「やりがいを感じる瞬間は?」// ○Aさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/大卒社員) 「部品製造のための新たな設備を立ち上げたときのこと。 立ち上げ当初は受注量が生産能力を上回り、生産ラインメンバーの負荷が増え残業をお願いする羽目に。 しかし、自身で原因究明・改善案を策定の上、複数の治具を設計をしたところ、 作業負荷を低減することができ、大きなやりがいを感じました。 今ではその治具が他の製造ラインにも展開され、新商品導入時のスタンダードとなりました!」 ○Bさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/高専卒社員) 「若い世代でも責任ある仕事を任せてもらえる会社」だと聞き、 チャレンジングで刺激のある雰囲気に魅力を感じ入社を決めました。 高専時代では設計やプログラミング、機械加工などものづくりの基本となる部分を習い、それが今も活きていると感じます! 実際に25歳のときに、改善ポイントの発見から企画・提案、実施までをひとりで担当させてもらうなど、 若いうちから、責任ある仕事を任せてもらい、それがスキルアップに繋がっています。 |
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裁量が大きくやりたい設計ができる/30代〜40代活躍中、フレンドリーな雰囲気/クリニックや福祉施設が中心の設計事務所 【電話応募もお待ちしております】 電話番号:058-391-1188
勤務地 |
愛知県名古屋市西区名西1丁目21-16 株式会社アートジャパンナガヤ設計 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ============== あの情熱をもう一度 ============== 有名な建築に興味を持ってから、勉強を続けて憧れだった建築士になれた。でも、いざ仕事を始めてみたらアシスタント的な仕事ばかり。 本当はもっと自由な発想で、自分にしかできない設計で、施主様の期待に応えていきたい………そう思ってこの世界に飛び込んだはず。 「もっと自由で裁量のある仕事ができる環境に身を置きたい」ーそんな熱い思いを持っている設計士の皆さん、ぜひ当社で働きませんか? ================== やりたいことがやれる環境 ================== 当社の設計士は、それぞれが担当顧客を持ち、各人の「色」を出しながら設計・提案をしていきます。例えるなら個人事業主の集まりのようなイメージで、自分の力を存分に発揮できる環境です。 また、扱う案件としては住宅・マンション・店舗もありますが、中心となるのはクリニックや福祉施設で、施主様はドクターの方々。予算的にも余裕があり、やりたいことが実現可能です。 自由度と裁量の大きな職場で、自分の力を試してみたい方は、ぜひチャレンジしてみませんか? 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【経験者活躍中!】建築設計事務所やデザイン事務所、建築会社などで、設計士として1年以上の実務経験をお持ちの方を募集しております。 当社の思いに共感していただける方、スキルや経験を活かし、さらなる成長、そして社会貢献を一緒に目指してくださる方はぜひご応募ください。 □PRポイント 給与編□ ・給与は自己申告制! ・独立収入も確保できます! ・前職給与保証、採用祝い金あり □PRポイント 環境編□ ・資格取得サポート! ・ふるさとで起業支援あり! ・作品創りや営業サポートも! ・フレックスタイム制度あり! ・30代〜40代活躍中の風通しのいい職場! ==================== アートジャパンナガヤ設計とは ==================== 東海エリアを中心に30年以上、医療施設や福祉施設の設計に携わってきた当社。医療・福祉施設だけでも累計750棟以上の実績があります! その他、住宅・店舗・マンション建築やリフォームなど、多岐に渡る作品も創り上げてきました。 弊社が設計した商店や住宅は専門誌にも多数掲載されており、チームの一員として誇りと自信を持って業務に携わっていただくことができます。 ※建築実績を公開しております! "アートジャパンナガヤ設計 採用サイト" で検索してください! 【主な仕事内容】 □打ち合わせ(ヒアリング) □金額交渉 □設計 □現場監理 などを一貫してご対応いただきます。 ■これまでの経験を活かして、新たな施設設計にも挑戦できる環境が整っています。 社内の雰囲気も明るく、競い合うよりお互いに参考し合うなど、高めあう仲間が大勢います! ■建築の設計経験が3年以上あり、二級建築士以上の資格をお持ちの方であれば、 主婦・主夫の方なども在宅ワーク(外注)としてCADオペ業務を手伝って頂くことも可能です。 ■発注して完了時期(日時)が守れるのであれば、作業は好きな時に出来ます。プライベートと両立可能です! ※ネットでのやり取りになるのでネット環境・パソコン・PCスキルは一般事務以上必要です。 【意見交換や相談もしやすい環境です】 30代〜40代の比較的若い世代が活躍中の職場で、仕事の相談なども気軽にできる環境です。 上下関係が厳格すぎるということもなく、人当たりが良く話しやすい人が揃っていますよ! わからないことがあれば、なんでも気軽に相談してくださいね! 【求人ID-SKS】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■建築設計事務所、デザイン事務所にて設計士としての実務経験1年以上 ■要普通免許 【望ましい条件】 ・1級または2級建築士資格保持者 【こんな方にオススメ!】 ※これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップ、スキルアップを目指したいという成長意欲のある方 ※ふるさとで起業(社内独立)したい方 ※弊社の掲げる「小さな街づくりプロジェクト」に共感し、共に創り上げていく仲間になっていただける方 |
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第二新卒採用/グローバル売上拡大で業績好調!平均残業20H程
勤務地 |
富山県黒部市吉田200 YKK AP株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 460万円/生産技術/20代(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 生産/開発現場のデジタル化を強化・推進する「スマートファクトリー化」を含め、生産現場の更なる技術革新を担う設備開発の制御設計をお任せします。 <具体的な業務> 自社製造設備開発における制御設計職として、適性に応じ下記いずれかをお任せします。 (ハード設計) ・設備の結線図 ・配線図等の設計 (ソフト設計) ・設備制御PLCのプログラミング ・タッチパネル画面設計 <入社後のイメージ> 業種・職種未経験の方を対象と想定した教育プログラムをご用意。 製造ラインでの約半年間の実習や、配属後の集合研修を含むプログラムで、 YKK APの技術者として求められる知識と技術をイチから学ぶことができます。 ※上記以外にも、MBAやMOT留学支援、大学などの研究機関への派遣、 公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等、充実したサポート体制あり。 <将来的には> スペシャリストとしてスキルを磨く、リーダーとしてマネジメントに挑戦する等、多彩なキャリアを選択できる環境です! 【雇入れ直後】上記に記載の内容 【変更の範囲】就業規則に従い、異動の可能性あり <YKK APとは?> 「窓」「ドア」などの建築用プロダクツメーカーでシェアは業界トップクラス! 業界の中でいち早く海外進出を果たし、2023年度の売上は過去最高の5,381億円。 アルミなど要素技術・製造設備開発から製造までも自社で行う「一貫生産体制」の為、機械・電気・化学・ITと幅広い知識が蓄積され、技術者の知見が広がる環境です。 世界で通用する技術者を目指して。当社で、新たなキャリアを始めませんか? \第二新卒採用!業界・職種経験不問!/ ◎CMでおなじみ!「窓」「ドア」などの建築用プロダクツ ◎充実の研修・教育体制 ◎U・Iターン支援(寮/社宅/引越し補助) ◎DX、IoT、スマートファクトリー化推進 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒採用!業界・職種未経験歓迎/高専卒、大卒以上(電気系など理系学部を専攻されていた方) ◎普通自動車免許(AT可) <下記のご経験歓迎! > ◇電気・情報学部専攻 ◇PLC・ラダー・シーケンスなどの知識がある方 ◇C言語を学ばれた方 ◇IoTやAIなどデジタル領域に興味がある方 \\先輩に聞きました!「やりがいを感じる瞬間は?」// ○Aさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/大卒社員) 「部品製造のための新たな設備を立ち上げたときのこと。 立ち上げ当初は受注量が生産能力を上回り、生産ラインメンバーの負荷が増え残業をお願いする羽目に。 しかし、自身で原因究明・改善案を策定の上、複数の治具を設計をしたところ、 作業負荷を低減することができ、大きなやりがいを感じました。 今ではその治具が他の製造ラインにも展開され、新商品導入時のスタンダードとなりました!」 ○Bさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/高専卒社員) 「若い世代でも責任ある仕事を任せてもらえる会社」だと聞き、 チャレンジングで刺激のある雰囲気に魅力を感じ入社を決めました。 高専時代では設計やプログラミング、機械加工などものづくりの基本となる部分を習い、それが今も活きていると感じます! 実際に25歳のときに、改善ポイントの発見から企画・提案、実施までをひとりで担当させてもらうなど、 若いうちから、責任ある仕事を任せてもらい、それがスキルアップに繋がっています。 |
第二新卒採用/グローバル売上拡大で業績好調!平均残業20H程
勤務地 |
富山県黒部市吉田200 YKK AP株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 460万円/生産技術/20代(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 グローバルの売上拡大につき、生産現場の更なる技術革新を担う、現場を支える【設備開発】職を募集します! <具体的な業務> 適性に応じて、当社商品を製造する各工程で使用される設備の開発、評価検証、立ち上げ業務をご担当いただきます。 自社の設備を開発いただくため、外部委託と比較し、柔軟性が高く、スピーディーな進行が可能! また、「一貫生産体制」の為、社内に様々な知識の蓄積があり、あらゆる自社生産工場と横展開で進めることで技術者の知見が広がる環境です。 ■設備技術開発 ・新商品の製造に関する設備の開発製造 ・既存ラインの合理化設備の開発製造 業務等 ■設備の評価検証 ・製造設備の試運転検証 ・新規要素技術が必要な設備における、要素技術検証や事前試作 業務等 ■設備立上げ ・開発設備の試運転検証・調整、現地導入時の立上げ業務 <入社後のイメージ> 業種・職種未経験の方を対象と想定した教育プログラムをご用意。 製造ラインでの約半年間の実習や、配属後の集合研修を含むプログラムで、 YKK APの技術者として求められる知識と技術をイチから学ぶことができます。 ※上記以外にも、MBAやMOT留学支援、大学などの研究機関への派遣、 公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等、充実したサポート体制あり。 <将来的には> スペシャリストとしてスキルを磨く、リーダーとしてマネジメントに挑戦する等、多彩なキャリアを選択できる環境です! 【雇入れ直後】上記に記載の内容 【変更の範囲】就業規則に従い、異動の可能性あり <YKK APとは?> 「窓」「ドア」などの建築用プロダクツメーカーでシェアは業界トップクラス! 業界の中でいち早く海外進出を果たし、2023年度の売上は過去最高の5,381億円。 アルミなど要素技術・製造設備開発から製造までも自社で行う「一貫生産体制」の為、機械・電気・化学・ITと幅広い知識が蓄積され、技術者の知見が広がる環境です。 世界で通用する技術者を目指して。当社で、新たなキャリアを始めませんか? \第二新卒採用!業界・職種経験不問!/ ◎CMでおなじみ!「窓」「ドア」などの建築用プロダクツ ◎充実の研修・教育体制 ◎U・Iターン支援(寮/社宅/引越し補助) ◎自社設備の開発で組織に貢献 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒採用!業界経験不問!/高専卒、大卒以上(理系学部を専攻されていた方) ◎普通自動車免許(AT可) 設備保全や製造、生産技術に関わられていた方は大歓迎! 未経験であっても、以下の知見・経験をお持ちの方は、活躍が可能です! <歓迎条件> 下記いずれかに関わる知見、経験をお持ちの方を歓迎します。 ◇機械力学、メカトロニクス知識 ◇図面読解スキル ◇設計製図スキル ◇設備開発の経験 ◇アルミ、ガラス加工設備の知見 ◇産業機械の設計経験 ◇製図現場のライン設計経験 ◇CAD(iCAD/SX)操作スキル ◇ロボットプログラム、ラダープログラム知識 \\先輩に聞きました!「やりがいを感じる瞬間は?」// ○Aさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/大卒社員) 「部品製造のための新たな設備を立ち上げたときのこと。 立ち上げ当初は受注量が生産能力を上回り、生産ラインメンバーの負荷が増え残業をお願いする羽目に。 しかし、自身で原因究明・改善案を策定の上、複数の治具を設計をしたところ、 作業負荷を低減することができ、大きなやりがいを感じました。 今ではその治具が他の製造ラインにも展開され、新商品導入時のスタンダードとなりました!」 ○Bさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/高専卒社員) 「若い世代でも責任ある仕事を任せてもらえる会社」だと聞き、 チャレンジングで刺激のある雰囲気に魅力を感じ入社を決めました。 高専時代では設計やプログラミング、機械加工などものづくりの基本となる部分を習い、それが今も活きていると感じます! 実際に25歳のときに、改善ポイントの発見から企画・提案、実施までをひとりで担当させてもらうなど、 若いうちから、責任ある仕事を任せてもらい、それがスキルアップに繋がっています。 |
有資格者歓迎!年間休日120日以上■完全週休2日制(土日祝)
勤務地 |
大分県日田市田島583−8 大日測量設計株式会社 |
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給与例 |
給与例 800万円/技術士(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================ 官公庁の仕事が中心! 休みや手当の充実など、働きやすさ◎ ================ 当社は大分県を中心に、昭和47年の創業以来、 官公庁のパートナーとして、安心安全な地域づくりに貢献しています。 【仕事内容】 道路や橋梁、河川などの測量・土木設計・調査業務を お持ちの資格と掛け合わせてお任せします。 ●測量業務 ⇒基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、用地測量、UAV写真及びレーザ測量(ドローン) ●土木設計業務 ⇒道路、河川、橋梁、上下水道など社会基盤に必要な土木構造物の設計 ●調査業務 ⇒流量観測、低・高水流量観測、水位流量曲線の作成、洪水痕跡調査、観測所保守点検、地籍調査、橋梁点検、道路施設点検 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆◆当社のポイント!◆◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 多くの社員が仕事と家庭を両立しています!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 就労環境や仕事と家庭の両立などの悩みや問題点を聞き取りするため、毎年代表取締役による面談を行い労働環境の向上に努めています。 ●年間休日:120日以上 ●完全週休二日制(土日祝) ●残業:月20時間以下 有給休暇の計画的な取得を行っています!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年次有給休暇の確実な取得を実現するため、毎年5日時季を指定して有給休暇を取得しています。 地元に貢献できる安定した仕事です!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に国・県・市町村の公共事業を受注し業務を行っています。 勤務地は大分県内が中心です。 充実した福利厚生で社員の生活をサポート!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社では福利厚生のアウトソーシングサービスに加入しており、日常、イベント、余暇、生活支援など様々なシーンで使えるサービスを活用しており健康面と経済面において社員とその家族の暮らしを安定、向上させ社員のスキルアップをサポートしています。 風通しのいい社風!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は同族経営ではないので、成果を出した人がポジションにつく、実力主義の体制です! 社内イベントとしてBBQなども行っており、和気あいあいとした社風です。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須資格》 下記いずれかの資格をお持ちの方。 ★技術士 建設部門(鋼構造及びコンクリート) ★RCCM 鋼構造及びコンクリート 《以下の方を歓迎》 ◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ◎責任感が強く、地道な努力ができる方 ◎経験や資格を活かしキャリアアップを目指す方 |
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第二新卒採用/グローバル売上拡大で業績好調!平均残業20H程
勤務地 |
富山県黒部市吉田200 YKK AP株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 460万円/生産技術/20代(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 グローバルの売上拡大につき、生産現場の更なる技術革新を担う、現場を支える【設備開発(機械設計)】職を募集します! <具体的な業務> 適性に応じて、当社商品を製造する各工程で使用される設備の開発、評価検証、立ち上げ業務をご担当いただきます。 ■設備技術開発 ・新商品の製造に関する設備の開発製造 ・既存ラインの合理化設備の開発製造 業務等 (機械設計) ・製造設備の企画構想 ・製造現場への設備の導入、アフターフォローまでを実行 ■設備の評価検証 ・製造設備の試運転検証 ・新規要素技術が必要な設備における、要素技術検証や事前試作 業務等 ▼入社後のイメージ 業種・職種未経験の方を対象と想定した教育プログラムをご用意。 製造ラインでの約半年間の実習や、配属後の集合研修を含むプログラムで、 YKK APの技術者として求められる知識と技術をイチから学ぶことができます。 ※上記以外にも、MBAやMOT留学支援、大学などの研究機関への派遣、 公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等、充実したサポート体制あり。 <将来的には> スペシャリストとしてスキルを磨く、リーダーとしてマネジメントに挑戦する等、多彩なキャリアを選択できる環境です! 【雇入れ直後】上記に記載の内容 【変更の範囲】就業規則に従い、異動の可能性あり <YKK APとは?> 「窓」「ドア」などの建築用プロダクツメーカーでシェアは業界トップクラス! 業界の中でいち早く海外進出を果たし、2023年度の売上は過去最高の5,381億円。 アルミなど要素技術・製造設備開発から製造までも自社で行う「一貫生産体制」の為、機械・電気・化学・ITと幅広い知識が蓄積され、技術者の知見が広がる環境です。 世界で通用する技術者を目指して。当社で、新たなキャリアを始めませんか? \第二新卒採用!業界・職種経験不問!/ ◎CMでおなじみ!「窓」「ドア」などの建築用プロダクツ ◎充実の研修・教育体制 ◎U・Iターン支援(寮/社宅/引越し補助) ◎自社設備の開発で組織に貢献 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒採用!業界経験不問!/高専卒、大卒以上(機械系学部など理系学部を専攻されていた方) ◎普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 下記いずれかに関わる知見、経験をお持ちの方を歓迎します。 ◇機械力学、メカトロニクス知識 ◇図面読解スキル ◇設計製図スキル ◇設備開発の経験 ◇産業機械の設計経験 ◇CAD(iCAD/SX)操作スキル \\先輩に聞きました!「やりがいを感じる瞬間は?」// ○Aさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/大卒社員) 「部品製造のための新たな設備を立ち上げたときのこと。 立ち上げ当初は受注量が生産能力を上回り、生産ラインメンバーの負荷が増え残業をお願いする羽目に。 しかし、自身で原因究明・改善案を策定の上、複数の治具を設計をしたところ、 作業負荷を低減することができ、大きなやりがいを感じました。 今ではその治具が他の製造ラインにも展開され、新商品導入時のスタンダードとなりました!」 ○Bさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/高専卒社員) 「若い世代でも責任ある仕事を任せてもらえる会社」だと聞き、 チャレンジングで刺激のある雰囲気に魅力を感じ入社を決めました。 高専時代では設計やプログラミング、機械加工などものづくりの基本となる部分を習い、それが今も活きていると感じます! 実際に25歳のときに、改善ポイントの発見から企画・提案、実施までをひとりで担当させてもらうなど、 若いうちから、責任ある仕事を任せてもらい、それがスキルアップに繋がっています。 |
面接確約・特殊高所技術者|正社員|経験一切不問|土日祝休み|福岡市博多区|福岡営業所
勤務地 |
福岡県福岡市博多区金の隈 株式会社特殊高所技術 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※基本給:170,000円 固定残業代:10,000円〜 時間外労働の有無に関わらず、5.5時間分支給。 5.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与支払日:月末締・翌20日払い ・昇給:年1回/8月(初年度は2月) ※前年度実績 2,500円〜32,500円 ・賞与:年2回/7,11月 ※前年度実績 3ヶ月分 【手当】 ・職務手当:10,000円〜130,000円/月 ※資格に応じて支給 ・通勤手当:上限30,000円/月 ・機密保持手当:20,000円/月 ・装備手当:3,000円/月 ・調整手当:50,000円/月 【収入例】 ・入社3年目/30代/年収4,500,000円 ・入社5年目/30代/年収6,000,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 面接確約・特殊高所技術者|正社員|経験一切不問|土日祝休み|福岡市博多区|福岡営業所 異業種からの転職OK 社員の大半が未経験からスタートしています。 独自開発の技術で業界の地位を確立 公共工事が中心で仕事量も安定。 土日祝休×長期休暇年3回 オンオフのメリハリを大切にしています。 各SNS・採用サイトで実際の作業風景などを発信しています!【特殊高所技術 TikTok】【特殊高所技術 X】【特殊高所技術 採用サイト】で検索! 産学官からなる有職者会議によって、比較対象工法の足場より、安全性等を高く評価されている「特殊高所技術」を活用して、主に橋梁、ダム、風力発電機等において、調査・点検、各種非破壊検査、補修工事等を行っています。 現場が終われば、損傷写真・CADを使用してお客様に提出する成果品を作成します。 ・構造物の調査、点検、補修、各種非破壊検査 ・クライアントへ提出する報告書の作成 ※写真/CAD/Excel/Wordを使用 ■構造物 ・橋梁 ・水路構造物 (ダム) ・風力発電施設 (風車) など ■出張について 通常1週間程度、稀に1ヶ月程度の出張があります。 案件によっては日帰りもあり。 ・宿泊先 旅館やビジネスホテル(朝夜2食付) ※現場に行くメンバーで宿泊先を決定。 【入社後の流れ】 ▼研修期間:3ヶ月間 4〜6月の3ヶ月間、各営業所の新入社員が集まり、本社にて研修を行います。※期間中は寮にて共同生活。 土木工事に関する基礎知識、CAD操作など丁寧に指導いたします。 また、一般社団法人特殊高所技術協会が実施する2級技術者講習を受講し、資格も取得していただきます。 ▼OJT メンターがつき現場の業務についてマンツーマンでレクチャー。 作業準備や報告書作成など、独り立ちできるまで全ての業務をサポートします。 ※成長は人それぞれですが、一人前まで4,5年を想定しています。 誰も経験したことのない特殊な仕事のため、成長を急かすことはありません。 高所でロープにぶら下がる技術と、点検の技術は全くの別物。 多方面のスキルを、焦らず少しずつ身につけていきましょう。 【職場環境】 20〜40代が中心に在籍しています。 前職は、営業やアパレル、飲食、事務、警察、消防など異業種からの転職者がほとんど。 新卒やフリーターから入社した社員もいます。 ロープにぶら下がることはもちろん、土木工事の経験がない方も問題ありません。 みんな未経験から一人前になっています。女性技術者も活躍中です! アピールポイント 人々の生活を守る仕事 橋梁やダム、風車など、高所の点検・補修をロープ一本で行う技術者の採用です。 これらインフラの維持管理は、日々の生活を守るために必要不可欠。 人々の生活基盤を支えるこの仕事には、計り知れないやりがいがあります。 誇れる仕事がしたい、本気で手に職をつけたい、という方はぜひご応募ください。 安全技術を 1 から習得 「何十メートルもの上空で、ロープ一本…?」そう驚きを感じた方も多いと思います。 社名にもなっている特殊高所技術は、高強度のロープやハーネス、特殊高所機材と呼ばれる装備品を用いることにより、重機や仮設足場を使うことなく、一般的に近接困難箇所と言われる場所へ安全に近接することが可能な技術です。 2009年〜2019年の10年間、国土交通省の新技術情報提供システム(NETIS)において、安全性を評価され、公共工事で活用を促進されてきました。 研修や資格取得支援など、当社の教育体制は整えていますので、基本から徹底的にお教えします。 |
求める人材 |
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代 活躍中 ◆髪型・髪色自由 【必須条件】 ・20〜50歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成・法令で年齢制限の規定があるため ※20歳未満の方もお気軽にお問い合わせください 【活かせる資格】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ※現時点でお持ちでない方も、試用期間中に取得可能 ・CAD ・土木工事関連 <ぜひご応募ください!> ・人とは違う仕事をしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事の喜びを感じたい方 ・細かいことに気付ける方 ・向上心がある方 |
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技術を通じてこの国の患者様を支える。社会貢献性の高い専門職
勤務地 |
香川県高松市上福岡町2047-7 株式会社フィリップス・ジャパン 高松事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎509万円/入社2年目(月給38万6250円+インセンティブ) ◎557万円/入社5年目(月給42万2066円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療機器(生体モニター等)の点検・修理 ★入社後の研修充実 【具体的には】 ◎医療機器の据付・定期点検・修理作業 ◎顧客の問題を効果的に社内他部門に共有 ◎顧客・社内への報告・提案の実施 ◎調査報告書作成 ◎担当機器への対応力向上にむけたトレーニング ◎品質方針に基づいた機器の安全性チェックと問題報告 ◎保守・修理業務に関する顧客への提案、修理請求作業 ◎修理パーツの在庫管理、発注 ◎トラブル発生時、他部門と調整して解決策を立案 ◎自社技術管理センタースタッフと協働して品質改善提案 <チームで取り組む> ミーティングを通じて作業の進捗などを全員で共有。チームとしてサポートし合って、全員がスキルアップを目指す風土があります。 また、円滑に業務を遂行するために、他部署の人たちとのコミュニケーションも重要になります。 <研修体制> 入社後の研修は6ヶ月間。業界未経験も安心です。他、OJTや技術トレーニングなどを通じて3年をめどに一人前に育成。 <グローバル企業として> 各製品の仕様書は英文です。海外拠点でのトレーニングもあります。英語力は求めませんが、英語に抵抗がない方を歓迎します。 ■フィリップスで将来も安定の専門職に。 あなたは、睡眠時無呼吸症候群、という病気をご存じですか。この病気は、潜在的な患者数が日本に約500万人いるといわれます。 その検査装置・治療機器で国内トップクラスのシェアを誇るのが、私たちフィリップスです。さらに、生命維持に不可欠な人工呼吸器をはじめ、「睡眠・呼吸」の分野で医療機関から高い信頼をいただいています。 今回私たちは、人工呼吸器など医療機器の点検・修理を担当するエンジニアを募集します。「技術を通じて製品の安心を提供する」重要なポジションです。 <勤務地備考> 配置転換により当社拠点全般(北海道、東北、関東、中部、関西、中四国、福岡等)に異動の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】★要普免 高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻した方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下いずれかの経験をお持ちの方> ◎上記の各専攻 ◎上記技術に関わる基礎知識を用いた業務 ◎顧客との折衝経験 ◎技術を用いるカスタマーサポート経験 ★サービスエンジニアとしての職種経験一切不問! 趣味で車、バイクなどの機械いじりをしていた元営業職の方なども活躍中です! <求める志向> ◎機械/新しいモノに興味がある ◎向上心がある ◎お客様や社内メンバーと協業して仕事を進めることを好む ■ 3つの教育体制で中途採用者をサポート。 医療業界の経験も一切不問です。機器修理の経験がない方も、学びたいという意欲があれば歓迎します。生命につながる仕事だからこそ、育成には時間をかけます。 ◎研修… 入社後6ヶ月間、製品の基礎を身に付けます。 ◎OJT… 教育係の先輩とともに実務を担当。経験を蓄積しつつ、段階的に難度の高い案件へ。 ◎トレーニング… 機器ごとに技術トレーニングあり。 社内技術管理センターのスタッフと協働して品質改善につなげる、つまり、あなたの提案が製品開発にフィードバックされることも。 世界No.1のヘルステックカンパニーを目指すフィリップスで、専門職としてキャリアアップしませんか。 |
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『設計』の力で新しい風を♪フレックス・テレワーク勤務対応♪
勤務地 |
東京都目黒区中目黒4-16-19 株式会社AMAL FLAG |
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給与例 |
給与例 800万円(37歳 入社9年目) 月給50万円+賞与 650万円(30歳 入社4年目) 月給42万円+賞与 500万円(33歳 入社1年目) 月給42万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ □おすすめポイント□ □□ □設計のチカラで会社に新しい風を! ・プランニングや商品企画に携わる♪ 設計のキャリアを構築できます。 □自由な働き方でプライベートも充実♪ ・テレワーク・フレックス勤務を採用。 ・有給消化率が高く、楽しく家族行事も♪ ・年間休日120日以上。 □3年連続の増収増益!会社と一緒に成長! ・主力の不動産部門に加え、建築部門の 業績もアップ!営業グループと一緒に 会社のエンジンに♪ ―――――――――――――――――― あなたに、お任せするお仕事は □集合住宅の「設計」「仕様打合せ」□ 既存・新規の投資家様に より良い集合住宅を提供することです。 □設計 @営業グループからの依頼で、検討地にどのくらいの建物が建築が可能か?などのボリュームの検討、プランニングを行います。 A協力設計事務所に設計を依頼した後、法規にのっとっているかの再チェックを行います。 B施工管理グループから相談のある、「納まり」の難しい箇所を一緒に解決していきます。 C自社ブランドの企画を行い、当社のブランド力の向上に貢献していただきます。 □当社の強み□ 設計事務所より当社に入社した、プロジェクトチーム(設計施工チーム)のリーダーがしっかりサポートしてくれます。 過去実例のプラン集もあるため、自身の設計としての能力向上につながること間違いなし□ □仕様打合せ 営業グループがチャンスをつかんだ案件を、営業グループと一緒に、お客様の理想の建物をカタチにしていきます。 □当社の強み□ 当社は「お互い様 おかげ様」の精神を大切にしています。営業グループと一緒に受注ができたときの喜びも、ミスをした時の助け合いも他社にないチーム感があります! ―――――――――――――――――― □自社ブランド『Flags』『ファン』□ □『Flags(フラッグス)』シリーズ ハイコストパフォーマンスの最優先にし、他社の商品よりもワンランク上の建物仕様を標準装備したFlags。 高い賃料収入と良仕様のバランスを突き詰めた商品です。 □『FUN(ファン)』シリーズ 2023年に新シリーズとして、コンセプト重視の企画です。 投資家の皆様がFAN(ファン)に、 賃貸人の皆様がFUN(楽しく)に。 を目的とした、商品です。 ―――――――――――――――――― □設計グループのとある一日の流れ□ □9:30 自宅テレワーク勤務の日。 メール、社内チャットのチェックから 業務スタート。 □10:00 営業グループから依頼をされていた ボリューム出しの仕上げ。優先順位 の高い依頼だったので、至急で対応 中とのこと。 □13:30 ボリューム出し作業の切りがいい タイミングでランチ休憩。 □14:30 午前中の作業しているボリューム 出しの、最終チェックからスタート □15:30 依頼されていたボリューム出しの フィードバック!事業になるかは 営業グループの頑張りに期待を して、契約済みのお客様の打合せ 準備スタート。 □18:30 時間ギリギリで契約済みの打合せ 準備完了し、本日の業務は終了。 ―――――――――――――――――― □先輩スタッフインタビュー□ 設計経験13年(中途入社9年) S.Iさん 「AMAL FLAGの 働き方はいかがですか□」 小さい会社だからこそ、責任重大です。 前の職場は、設計事務所で意匠や構造を担当していました。大きな設計事務所だからこそ、ミスした際のフォローがありました。AMAL FLAGに転職した後、設計施工チームのスタートアップスタッフとして勤務をしていたので、当時は責任の重さから頭から仕事のことが抜けなくて、緊張の日々でした。 今では、設計施工グループも大きくなり、頼れるスタッフに囲まれ楽しく仕事ができています。現場に関することでは、後輩スタッフの方が詳しいことも多くなり、嬉しくもあり、もっと勉強しないとという気持ちです。 「AMAL FLAGに 入社して良かったことは□」 仕事の成果が認められ、設計施工チームのリーダーとして設計という枠を超え、商品流通や経営といったフェーズで仕事ができていることです。創業は長い会社なのですが、気質はベンチャー企業なので、仕事の成果はしっかり自分に返ってきます。 2023年から新しい商品である「FUN(ファン)シリーズ」を立ち上げ、お客様からもよい評価を得ることが出来、設計としての醍醐味も味わえることも楽しさの一つです。 「AMAL FLAGに マッチする人材は□」 人当たりの良い方だと思います。 当社は営業グループ・営業企画グループ・設計グループ・施工管理グループ・経営管理グループと小さいながらいくつものグループがあります。代表が「お互い様 おかげ様」という言葉が大好きで、グループ間の思いやりを大切にしています。私も人との争いごとが苦手なので、その考えに賛成しています。一緒に働く大切な仲間ですので、そういった方にご入社していただけると嬉しいです。 ―――――――――――――――――― □商品企画に携われるチャンス□ 商品企画は、建物のコンセプトやデザインを形作る大切な仕事です。市場のニーズやトレンドを分析し、それを基に新しいアイデアを生み出すことが求められます。自身のクリエイティブな発想を設計に反映させ、ユニークな空間を創り出せる点が大きな魅力です。 □リモート・フレックス・時間有給□ 高いモチベーションを維持するにも、質の高い仕事をするにも、プライべートが充実できてるからこそです。 □営業グループと共に契約の喜びを共有□ 設計グループと営業グループが協力して契約を獲得する過程では、異なる専門性を持つメンバーが一つの目標に向かいます。営業が顧客とのコミュニケーションをリードし、設計が技術的なサポートすることで、より強固なチームとしての一体感を感じることができます。 是非、当社の設計グループの一員となり、共に成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 『AMAL FLAG(アマルフラッグ)で すぐに活躍できるキャリア』 □住宅メーカーで 設計経験のある方 □設計事務所で 意匠や構造の設計経験がある方 『AMAL FLAG(アマルフラッグ)で 活躍することができる人物』 □真面目にコツコツできる方 □気遣いのできる方 ―――――――――――――――――― ≪一緒に働くスタッフについて≫ 年齢は、 20代の若手から60代の大ベテランまで□ 過去のキャリアは、 設計事務所・住宅メーカー・リフォーム□ といった、幅広い年代・様々なキャリアを持つスタッフが勤務しています♪ 「年齢が近いからこそ相談できる□」 「年齢が離れているからこそ素直に レクチャーを受けられる□」 といったメリットがあります。是非、ご応募下さい□ |
【35歳以下募集】未経験のあなたを手厚く育てます◎在宅勤務可
勤務地 |
東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア12階 株式会社キュービックエスコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収902万円/入社13年目主任(月給36万0000円+各種手当+賞与310万円) 年収580万円/入社7年目(月給27万1000円+各種手当+賞与215万円) 年収492万円/入社3年目(月給23万5000円+各種手当+賞与120万円) ※ 2023年実績 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のポイントー ◆未経験から社会インフラの構築に関わる設計職に! 一生モノの技術が身につけたいあなたを育てます! ◆未経験のあなたを丁寧に育てる研修プログラムを充実させお待ちしています! ◆未経験でも月給25万円〜 ◆賞与4ヶ月分(2023年度実績) ◆フレックス&在宅勤務可能◎ ◆手当&休日制度充実! ◆年休128日、有給消化率18.6日/年! ◆残業時間20時間以下&インフラに関わるため安定してます! ◆私たちが設計し作った施設や建物が日々色々な人に使われ、生活の基盤を支えています。 モノづくりで、社会に役立つ。 これにピンとくるあなたにぴったりの仕事です! ー <お仕事内容詳細> 社会的なインフラの電気設備構築に関わる設計のお仕事です。 具体的には・・・ 【お客様(官公庁・企業)との基本方針の打合せ】 お客様のご要望をお伺いし、問題点や課題を整理。 解決策や基本方針を検討します。 ▼ 【現地調査】 お客様からは現場の図面を預かりますが、 “図面ではわからない部分”は現地で確認。 設計・工事を進めるにあたっての問題点や課題を洗い出します。 ▼ 【計画・検討】 設備や工事について課題解決となる計画や設計を検討し、 お客様と打ち合わせの上決定。 ▼ 【図面など設計図書の作成】 1案件を2〜3名で担当することが多く、 不安な点はいつでも聞きあえるフランクな社風です。 *社会インフラ、とは? 上下水道・通信施設・道路・空港など、社会インフラストラクチャーは、 まさに人間の骨格のように社会を支える重要な役割を果たしています。 普段は目に見えにくいものの、社会の安定と発展に不可欠な存在です。 その整備や維持管理は、持続可能な社会を実現するための重要な課題となっています。 私たちは、社会インフラの老朽化、維持管理コスト、新技術への対応などの課題を 解決していく使命があり、やりがいをもって働けます。 *実際に扱った案件例 ・高速自動車道他CCTV設備詳細設計 ・ダム再生事業電気通信設備設計 ・広域化に伴う浄水場・場外施設統合提案業務 ・某所特高受変電・発電設備更新提案業務 ・災害復旧電気設備設計提案業務 <先輩社員インタビュー> ◆Aさん(設計職・4年目) 年間で有休は24日ほど毎年とっています。 体調不良の際やプライベートの予定でもしっかりお休みを取りながら仕事にも打ち込める環境だと思います。 私は最近終業後ジムに通うのにハマっているので、残業を出来るだけしないようメリハリつけて働いています。 全社的にも、残業は少な目です。 最初はわからないことも多かったですが、業務経験豊富な先輩方が多数在籍されているので 丁寧に教えて頂けて、プロジェクトが終わるころには「出来なかったことが出来るようになってる…!」と気づき 自分の成長も感じられるので、やりがいを感じながら仕事が出来ます。 ◆Bさん(設計職(課長職)・24年目) 2011年東日本大震災の時、東北で被害を受けた下水道施設の災害復旧に向けたプロジェクトに関わりました。 東北の各施設の被害状態を現地に行き状況を確認、判定しレポートにまとめ、被災した市町村に提出する業務でした。 非常時だからこそスピードも正確さも求められるため、プロジェクトに関わるメンバー以外も含め、社員間で協力し合い取り組みました。 普段当たり前にある社会インフラが、いざ有事となるととても重要なことを改めて実感し、 私たちの携わる仕事の使命を実感しました。 現在、私は課長職を10年以上拝命しており、多くの後輩社員の育成にも力を入れています。 私たちの会社では社員の成長は知識と経験が必要となるため、10年で一人前になると思いながらじっくり育てています。 育成に関するバックアップ体制も豊富に備わっているので、確実に成長できる環境を整えています。是非ご応募ください! ◆◇先輩たちの声が詰まった採用ページがOPENしました◇◆ ▼是非ご覧ください!! https://cubic-s.jp/recruit/ <未経験のあなたを育てます!> 「電気の設計って?」 「実務経験がないから不安・・」 色んな不安があると思います。 今弊社で活躍している社員も、ほとんどが実務未経験スタートです。 最初はわからないことが多いと思いますが、経験豊富な先輩社員と少人数チームを組み 何でも聞ける体制で一緒に成長を支援しますのでご安心ください。 技術力に自信を持っているわが社は、社員教育に力を入れており、 既存社員一人ひとりの社員の技術力も高く、丁寧に未経験スタートのあなたの成長に寄り添います。 習熟度進捗に応じた座学研修なども豊富に用意しておりますし、 資格取得支援も多数用意していますので、 大船に乗ったつもりで、安心してお越しいただきたいです! ※下記講座を実施しています。(試験受験費用を全額会社側で補助) ・電気設備設計講座 基礎編・応用編 ・技術報告文書作成講座 ・技術者勉強会(電験三種レベル) ・技術士試験対策講座 その他にも、 ・電気関係の雑誌を月20冊以上定期購読・・・常に新しい情報を入手して業務に活かせます。 ・階級別研修を準備しています…習熟度別に仕事で更にスキルアップに繋がる研修を各種用意。 ・年に数回行われる展示会・研究発表会へも積極的に参加し知識を増やす機会を設けています。 <長期的に活躍できる環境> 2021〜2024年で入社した中途採用者8名中7名が現在も現役で活躍中! 新卒、中途共に一度入った社員は長く勤める定着率の良さも、弊社の特徴です。 <働きやすさ>おすすめPOINT ◆年休128日 ◆土日祝休 ◆平均賞与8.2ヶ月分(2023年度実績) ◆家賃・住宅補助など各種手当充実 ◆年間有給平均消化日数 18.6日(2023年度実績) ◆各種休日制度充実 └有給とは別に「スーパーチャージ休暇」の付与や、有給を積み立てて長期連休を取れる「ブラッシュアップ休暇」、 「配偶者出産休暇」も完備しています。 ◆産休育休取得 ◆半休も取得可能 ◆在宅・時短勤務など柔軟な働き方に対応 ◆寮・社宅制度あり <私たちの会社について> 空港 、道路 、上下水道 、河川・ダム 、エネルギー施設 など、私たちの暮らしは、さまざまな社会インフラによって支えられています。 そんなインフラ施設の電気設備設計を担っているのが、キュービックエスコンサルティング。 技術と知恵で地球環境を守り、安全・安心で快適な社会をつくるインフラ構築に大きく貢献しています。 当社は名前のとおり、コンサルティング会社。 インフラ整備に向けたプロジェクトの計画段階から参加し、課題の抽出から調査・分析・計画・設計まで、一貫して行います。 難しい課題に対して、解決策を見いだしていくため、1つの案件が完了するごとに成長を実感。 社会に貢献するやりがいがあります! メインの取引先は国内大手電機メーカーのため、安定しています。 社内的に、一人ひとりの案件量管理も行っており、安定的に成長しながら働けるよう サポート体制も万全に整っています。 社員教育に力を入れている当社では 勤務時間内に電気主任技術者や技術士といった資格講習へ参加が可能。 未経験者が着実に成長できる職場で、自分の成長も日々実感できます。 弊社の関わる社会インフラ施設・設備は 毎日社会支えるだけでなく、有事の際なども必要になる 社会になくてはならない存在です。 社会貢献度の高い仕事に関わりやりがいも感じられる壮大さがあります。 あなたからのご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中!! \業界・職種未経験OK!/ ◆こんな方におススメ ・学校で電気の知識を学んだことがある方 ・電気関係の知識やお仕事に抵抗のない方(学校で学んだことがない方も、当社の事業内容にご興味を持っていただけたら是非ご応募ください!) ・一生モノの知識と技術を身に着けて働きつけていきたい方 ※前職は電気関係の保守点検をされていた方や、電気設備の設計・管理をされていた方も活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
商業印刷機器、複合機/アイデアや技術を製品に搭載できる
勤務地 |
茨城県取手市白山7丁目5−1 取手事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 商業印刷機器、複合機、プリンターの電子写真方式の次世代プリンティングエンジン(画像形成部)を開発します。 <ポイント> ・電子写真方式の複合機及びプリンターの画像形成プロセス開発 ・物理系大学卒以上の知識・経験を有していれば、プリンティング業界未経験者歓迎 ・常磐線で上野まで最短33分、茨城県の玄関口である「ほどよく絶妙な取手市」であなたのスキルを活かしてみませんか? <業務内容> 具体的には、トナーや感光ドラムといった化成品開発と連動しながら、物理現象を可視化・分析してメカニズムを解明し、シミュレーションを駆使して新しい技術を開発していきます。また、自ら特許を執筆して権利化、そして量産まで導くといった広範囲な仕事内容になります。 多くのメンバーと関わりながら自分のアイデアによる技術を商品に搭載できるとてもやりがいのある仕事です。ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な技術者の方の応募をお待ちしています。世の中に役に立つ「高画質、高安定」な次世代プリンティングエンジンを一緒に実現させて行きましょう。 <キャリアイメージ> 20代:画像形成の5つのプロセスの内、1〜2のプロセスの開発担当 20代後半〜30代:上記画像形成プロセス開発のリーダー 30代後半〜40代:画像形成プロセスのシステム開発リーダー <チーム体制> 物理系の技術者が担当する画像プロセス開発は、5〜15名のグループで行います。また、複合機開発のチームは、物理の他に機械、電気、情報、化学系の技術者から成る数十名の規模になります。その中で密に協力しながら製品開発を行っています。 <やりがい> 画像形成プロセス開発は、物理現象を可視化・分析してメカニズムを解明し、シミュレーションを駆使して新しい技術を開発する上で様々な製品の「仕様」を決めていく業務でもあります。そしてその仕様を実現するためには、機械、電気、情報、化学系の技術者と一致団結することが必要です。その結果、製品として形になったときにはもちろんのこと、お客様からポジティブなフィードバックを頂いた時などにも大きなやりがいを感じられると思います。 <募集背景> キヤノンのプリンティング事業は製品群の拡大強化を図りながら継続的な成長を目指しています。膨大なプリント需要のある商業・産業印刷(パンフレットや冊子、チラシ、名刺、パッケージなど)の市場の内、デジタル印刷のシェアはまだ16%程度ですが、2020年には13兆円に達しており、多様化する顧客ニーズによる少量多品種化を背景にアナログ印刷からデジタル印刷へさらにシフトすることで、2025年には17兆円に達するなど大きな成長が見込まれています。 また、オフィス・ホームプリンティングにおいては、ペーパーレス化が加速して市場が縮小すると言われていますが、紙は思考を深めたり情報を共有したりするなど依然として活用されています。近年は在宅勤務や自宅学習の広がりと共に、自宅でのビジネス用・学習用途としてホームプリンティングが再注目されています。このように、プリントニーズは今後も底堅く続いていくと考えています。さらにキヤノンでは、DX時代に即したプリンティングソリューションを提供して世界No.1を獲得していきます。 これまで培ってきた保有技術に加え、新たな視点、スキルを有する技術者の加入によって拡大強化を加速するため、電子写真方式の次世代プリンティングエンジン(画像形成部)の開発者を募集いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必須 ・大学の物理系・化学系・電気系学部を卒業したレベルの専門知識 ・エンジニアとしての開発・設計(業界経験問わず) ◎歓迎 ・電磁気、放電、露光、伝熱、変形、摩擦・摩耗、溶融(粘弾性)、色彩、光沢、各種材料物性といった現象を扱った経験(理論・シミュレーション、実験は問わない) |
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技術を通じてこの国の患者様を支える。社会貢献性の高い専門職
勤務地 |
愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル4F 株式会社フィリップス・ジャパン 名古屋事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎509万円/入社2年目(月給38万6250円+インセンティブ) ◎557万円/入社5年目(月給42万2066円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療機器(MR、CT、Xray等)の点検・修理 ★入社後の研修充実 【具体的には】 ◎医療機器の据付・定期点検・修理作業 ◎顧客の問題を効果的に社内他部門に共有 ◎顧客・社内への報告・提案の実施 ◎調査報告書作成 ◎担当機器への対応力向上にむけたトレーニング ◎品質方針に基づいた機器の安全性チェックと問題報告 ◎保守・修理業務に関する顧客への提案、修理請求作業 ◎修理パーツの在庫管理、発注 ◎トラブル発生時、他部門と調整して解決策を立案 ◎自社技術管理センタースタッフと協働して品質改善提案 <チームで取り組む> ミーティングを通じて作業の進捗などを全員で共有。チームとしてサポートし合って、全員がスキルアップを目指す風土があります。 また、円滑に業務を遂行するために、他部署の人たちとのコミュニケーションも重要になります。 <研修体制> 入社後の研修は6ヶ月間。業界未経験も安心です。他、OJTや技術トレーニングなどを通じて3年をめどに一人前に育成。 <グローバル企業として> 各製品の仕様書は英文です。海外拠点でのトレーニングもあります。英語力は求めませんが、英語に抵抗がない方を歓迎します。 ■フィリップスで将来も安定の専門職に。 あなたは、睡眠時無呼吸症候群、という病気をご存じですか。この病気は、潜在的な患者数が日本に約500万人いるといわれます。 その検査装置・治療機器で国内トップクラスのシェアを誇るのが、私たちフィリップスです。さらに、生命維持に不可欠な人工呼吸器をはじめ、「睡眠・呼吸」の分野で医療機関から高い信頼をいただいています。 今回私たちは、人工呼吸器など医療機器の点検・修理を担当するエンジニアを募集します。「技術を通じて製品の安心を提供する」重要なポジションです。 <勤務地備考> 配置転換により当社拠点全般(北海道、東北、関東、中部、関西、中四国、福岡等)に異動の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】★要普免 高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻した方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下いずれかの経験をお持ちの方> ◎上記の各専攻 ◎上記技術に関わる基礎知識を用いた業務 ◎顧客との折衝経験 ◎技術を用いるカスタマーサポート経験 ★サービスエンジニアとしての職種経験一切不問! 趣味で車、バイクなどの機械いじりをしていた元営業職の方なども活躍中です! <求める志向> ◎機械/新しいモノに興味がある ◎向上心がある ◎お客様や社内メンバーと協業して仕事を進めることを好む ■ 3つの教育体制で中途採用者をサポート。 医療業界の経験も一切不問です。機器修理の経験がない方も、学びたいという意欲があれば歓迎します。生命につながる仕事だからこそ、育成には時間をかけます。 ◎研修… 入社後6ヶ月間、製品の基礎を身に付けます。 ◎OJT… 教育係の先輩とともに実務を担当。経験を蓄積しつつ、段階的に難度の高い案件へ。 ◎トレーニング… 機器ごとに技術トレーニングあり。 社内技術管理センターのスタッフと協働して品質改善につなげる、つまり、あなたの提案が製品開発にフィードバックされることも。 世界No.1のヘルステックカンパニーを目指すフィリップスで、専門職としてキャリアアップしませんか。 |
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★将来的にリモートワーク応相談★戸越銀座駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社東亜精工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★遠方にお住まいの方は一定期間、出社での勤務後、リモートワークご相談可能です★ ★スキル・ご経験により次期工場長候補も★ ・産業用自動機、省力機の設計から組立を行っている会社です。 ・1台1台がオーダーメイドの受託生産装置です。 お客様の構想や要望を図面化し加工・組立を行っています。 ・業務は顧客の構想から機工、構想を検討しSolidworksを使って設計を行うお仕事です。 ・業務を通じ構想から要件定義や設計に加え加工、組立ての幅広いスキルが身につきます。 ・物づくりが好きで幅広いお仕事をしたい方には最適な環境です。スタッフ全員が工場長中心にONEチームで活躍している活気ある職場です。 |
求める人材 |
求める人材: ●実務経験2年以上 ●省力化機械のハード又はソフト設計加工、組立て経験があれば尚可 |
9/28(土)【WEB説明会実施!顔出しナシ・見るだけ可】
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <募集のポイント> ・キヤノン製品や社外製電子機器に搭載されている、デバイス(イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど)のテスト開発業務 ・求められている幅広い技術領域(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア技術、AI技術)のいずれかにおける業務経験があり、テスト開発業務に貢献できる人 ・世の中の変化に対して、デバイスの性能も飛躍的に進化をしていて、部門でも多くの事を学びながら対応しています。新しいことに一緒にチャレンジして有意義な会社生活を送りませんか?! <具体的には> イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど、多岐に渡る半導体デバイスのテスト工程の開発を担当していただきます。顧客から求められている製品性能に対して、決められたテスト仕様に基づき、下記の技術を用いて検査装置、及び検査アルゴリズムの開発を行い、テスト工程の開発を確立することが主な業務です。 ・装置技術 テスト工程の開発で使用する装置の選定を行い、装置の導入、基本特性の評価を行います。 ・基板設計技術 上記装置に組み込む基板などの治工具を作成します。回路設計や機構設計も我々の重要な技術領域で、デバイスの製品特性を正しく引き出すために必要な技術になります。 ・ソフトウェア技術 テスト仕様に合わせて、それに見合ったアルゴリズムを検討します。その際、幅広いプログラム言語を使用する環境があります。 ・AI技術 検査装置で得られた画像データに対して、ディープラーニングなどの画像処理を行うことで、従来のソフトウェア技術では対応できなかった異常検出にも着手しています。 このように、テスト開発部門では幅広い技術(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア、AI)が求められます。いずれかの技術での業務経験を有している方であれば、活躍の場が必ずあり大歓迎です。また、レトーニングやOJTにより、幅広い技術習得が可能で、技術者としての成長を感じることができます! 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> 世界一のシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ(キヤノンのレンズ交換式デジタルカメラ搭載イメージセンサは全て自社製)、自社製CMOSイメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。今後も医療や車載などの搭載製品や事業規模の拡大が期待されており、高画質化・高性能化の要求は一層強まってきています。また、ディスプレイデバイスの開発にも参入し、日々進化する世の中のニーズに合ったディスプレイデバイスの生産に向けて、新たなテスト技術を取り入れています。 効率的、高精度にデバイスの電気光学的な特性を正しく評価すること、また、各種用途に適したテストを開発する重要度はますます高まっています。我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 <転職した先輩社員の声> 転職をして良かったことの一つは、職場が自分のアイデア、発想を開発に取り入れやすい環境にあり、更に開発した製品は自分で生産現場まで持っていき、立ち上げまで任せられるような幅広い領域で製品開発に携われることです。自分が開発した製品を責任をもって生産工場での立ち上げまで経験することで、開発、生産それぞれで必要なスキルを習得できるだけでなく、一つの製品を世に送り出したという大きな達成感を得ることができます。二つ目は、技術開発時の失敗を単なる失敗で終わらせるのではなく、何故?どうして?をとことん追究する点です。技術開発では失敗はつきものですが、失敗を悪いものとせずに、そこから多くを学び自身の技術成長に繋げられるような開発環境です。また、型にはまった仕事では無く、自分の考えをエスカレーションし、自発的な仕事の進め方ができるのも、テスト開発部門の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・機械、物理、電気等の業務に携わった経験がある方 ・画像処理や電気信号処理などのプログラム経験者 ■あると望ましい経験/スキル ・半導体デバイスの電気光学評価に関わる実務経験 ・基板設計に関わる実務経験 ・装置のメカ設計、及び電気設計に関わる実務経験 ■求める人物像 ・新しい技術分野に積極的にチャレンジする意欲旺盛な人材 ・関連部門と連携して仕事ができる方 ■関連技術キーワード ・テスター経験(ip750など) ・Pythonプログラミング |
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未知の現象を面白がれる化学材料技術者を募集
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 矢向事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 インクジェット用インク設計、材料合成及び量産技術開発 <ポイント> ・インクジェット用インク設計、材料合成及び量産技術開発 ・キヤノンのインクジェットは今まさに変わろうとしています。その応用範囲は個人向けパーソナルプリンターから、生産財としての商業産業分野向け印刷機まで、無限に広がっています。 ・来るべき新しいインクジェット製品に必要なインク材料の開発を担当する、未知の現象を面白がれる化学材料技術者の方々を募集致します。 <業務内容> 色材自体の設計から、インクに必要な諸特性を付与する機能性ポリマー材料設計、合成、インク処方設計、量産検討まで、インクジェット製品を見据えた長期的視野に立つ総合的インク材料開発を行っています。また、従来の彩色を超えた、新しい付加価値を生み出す機能性材料の基礎研究や、さらには、地球環境課題を先取りした化学物質対応への先行研究も、同時に精力的に行っています。 新製品立ち上げ時には、数人規模から十数人規模までの材料(インク)チームを編成し、同様に編成される機械や電気、情報の専門チームと製品プロジェクトを組織、共通の目的に向かって協業体制を構築し、一丸となって製品開発に取り組んでいます。 インクの性能は最終成果物の性能を支配します。インクにどのような特徴を持たせれば、世界の人々に喜ばれ、新しい価値を提供することができるのか、日々探求しています。職場では、インクジェットによる創造革新という喜びを様々な分野の材料技術者が共有し、オープンな雰囲気で前向きな検討を行っています。 <募集背景> キヤノンのインクジェットは今まさに変わろうとしています。 1977年、キヤノンがインクを射出する実験に成功してから40年以上が経過、インクジェット技術は急速に進化し、液体の微小液滴化、高精度、高密度での飛翔制御が可能となりました。その応用範囲は個人向けパーソナルプリンターから、生産財としての商業産業分野向け印刷機まで、無限に広がっています。来たるべき新しいインクジェット製品に必要なインク材料の開発に向けて、今回、基礎材料研究から製品を見据えた材料開発、さらには将来の化学物質規制に対する先行研究まで、多くの化学材料技術者の方々を募集致します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル(下記のいずれか、もしくは複数) ・有機/無機材料の研究開発 ・量産プラントの化学工学設計 ・化学物質の法規制業務 ◎あると望ましい経験/スキル ・インク・色材関連の研究開発業務経験者 ◎求める人物像 ・未知の現象を面白がれる方 |
実務経験者歓迎!資格なしでもOK◎駅から徒歩3分でアクセス抜群□
勤務地 |
兵庫県三田市高次1丁目6-14 (株)シービル |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新拠点!三田事業所立上げのサポートをお任せ□/ □夏季休暇・GW共に10日程の連休がアリ♪ □残業は月間10時間未満と働きやすい環境です! □奨学金返済支援制度アリ□採用から6年間、補助金支給! □多様な測量技術で最先端なスキルの習得が可能 通常の測量及びドローン・レーザースキャナ・マルチソナー・VLX等を用いての幅広い測量業務をお任せいたします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:27万円〜40万円 【勤務時間】8:00-17:00 (所定労働時間:8時間00分) 【勤務地】兵庫県三田市高次1丁目6-14 【募集要件】実務経験者歓迎(資格なしでもOK) 【その他】普通自動車免許をお持ちの方 □□この求人のアピールポイント□□ □□アットホームな雰囲気で中途社員も活躍中♪ □□年間休日118日以上とプライベートも充実 □□社内にe-sports部が存在!定時後や休憩時間にゲームで息抜き□ □□本社では社食として一食100円〜200円で昼食を用意 □indeedからの応募はたった「1分」で完了! └名前・生年月日など簡単な項目のみ! *********** 【どんな会社なの?】 当社は建設施工の情報化サポートや3次元測量・データを提供する会社です。 本社は京都府北部の福知山市という自然あふれる場所にあり、最新の機器やソフトを使い業務を行っています。 取引先としては官公庁や大手から地元企業まで幅広く、社員は関西一円を中心に全国で活躍しています。 今回は関西エリアでのインフラの整備が進むことによるニーズの拡大を受け測量士の増員募集をいたします。 大阪万博の工事計画も測量からはじまり、ダムやトンネル、また、カーナビやweb上の地図サイト、スマホの位置情報アプリなどを作成するために、工事以外でも測量データが求められるケースも増えております。当社は自然災害の復旧工事の測量案件にも対応しており幅広く活躍しております。 測量の仕事は、オフィスワークも多い職種であり、屋外での測量業務と、屋内での事務作業とバランスの取れた仕事であり、 当社では特殊な機材の使用や、測量技術の専門性が高く、関西圏でも需要が高く安定した経営体制を構築しております。 【お仕事内容】 当社では、通常の測量及びドローン・レーザースキャナ・マルチソナー・VLX等を用いての幅広い測量業務をお任せいたします。 また営業所が神戸から三田へ移動するので、新拠点での事業所立ち上げから携わっていただきます! □測量士とは□ あらゆる建設・土木工事が安全で確実な工事計画となるように、測量法に則った測量計画を立てて、実際に現場で測量を行う仕事であり、測量は工事計画の基礎となるため、測量士が担う役割はとても重要です。 □□屋内業務□□ まずはオフィスワークをお任せいたします。 入力業務や書類整理からスタートしていただき、同時にCADを使った設計業務にも少しずつ慣れていただきます。 具体的には ・観測データ入力、保存 ・作業計画作成 ・観測データの確認 などなど データ処理作業であり、計測したデータを専用の測量ソフトで解析し、必要に応じて変換や加工、修正作業などを行って、最終的に点群データを作成します。また次回、向かう現場の計画立案、計画書を作成して準備を行います。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、未経験で入社した先輩たちも手厚い研修を終えて活躍中です□ □□屋外業務□□ 屋外業務内容は、機材の設置から補助、ドローンの操縦などがございます。 ずっとオフィスワークが疲れるな・・・という方にはアクティブに外に出るだけでリフレッシュ出来ます! ドローンやラジコンボートのようなものの操作を行うので、ラジコン操作が好きなお方には特に向いているお仕事です。 【お仕事の魅力】 □夏季休暇・GW共に10日程の連休がアリ♪ □残業は月間10時間未満と働きやすい環境です! □奨学金返済支援制度アリ□採用から6年間、補助金支給! □本社では社食として一食100円〜200円で昼食を用意 □ドローンの操作技術も学べる! 当社の特徴は、福利厚生が手厚く残業もほとんどありませんので、長く務めるメンバーが多いことです。 完全週休二日で年間休日118日以上と休日の多い企業です。 社内にe-sports部が存在しており、定時後や休憩時間に、会社内でゲームをやっていることも!アットホームな社風なので、中途入社した社員ものびのびと活躍しております。 興味はあるが自分にも出来るのか不安な方でも、充分に研修致しますのでご安心ください。経験や知識はあとからいくらでも身につきます。大切なのは「やってみたい」という思いだけで構いません。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。 【求める人材】 □測量経験者 □お人柄重視の採用です□ □普通自動車免許をお持ちの方 □新しく何かを学んでいきたい意欲のある方 □学歴不問♪ 〈歓迎条件〉 ・事務経験のある方 ・測量経験者の方歓迎 ・土木、建築経験者の方歓迎 ・CADオペレーターとしての実務経験者の方歓迎 ・土木施工管理技士1級・2級をお持ちの方歓迎 【勤務時間・曜日】 8:00−17:00(所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 時間外労働:10時間未満 【休日】 完全週休2日制(土日祝) ※祝日のある週の土曜日は出勤ですが、有給奨励日で休みの日が多い為、実質土日祝休みです。 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 長期・連続休暇 \年間休日118日以上/ 【交通アクセス】 〒669-1512 兵庫県三田市高次1丁目6-14 最寄駅:JR福知山線「三田駅」□徒歩3分 ※車通勤 可 【待遇・福利厚生】 昇給年1回(9月) 賞与年2回(※昨年度実績計2か月分) 交通費支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 退職金 制服あり 社員旅行 資格手当 奨学金返済支援制度 半日有給制度 社食制度(営業所は昼食代補助) サンクスギフト 社員旅行 eスポーツ部等社内サークル活動 【給与】 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給:27万円〜40万円 年収:400万円〜540万円 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします ※携帯番号の記載が無い場合は、ご連絡できない場合が発生します。 【雇用形態】 正社員 |
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9/28(土)【WEB説明会実施!顔出しナシ・見るだけ可】
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <募集のポイント> ・CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、ディスプレイデバイスを始めとするイメージングデバイスの実装設計開発 ・新しい技術分野に積極的にチャレンジする意欲旺盛な人材を求めています ・昨今、半導体業界は More Than Moore が潮流であり、半導体実装技術が見直されています。是非、イメージングデバイスの分野で新しい風を起こしませんか。 <具体的には> CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、ディスプレイデバイスを始めとする各種半導体デバイスの実装設計開発を行います。具体的には、以下のような多岐に渡った業務を経験できます。 ・デジタル一眼カメラ、産業及び車載用イメージセンサ、SPADセンサ及びディスプレイデバイスのパッケージ設計 ・カメラモジュールやディスプレイモジュールの実装設計 ・TSV技術やチップレット技術などの半導体実装プロセス開発 ・実装装置の開発及び量産立ち上げなど 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> 世界一のシェアを誇るキヤノンのデジタル一眼カメラを始め、自社製イメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。 今後、医療や車載などの搭載製品範囲、事業規模の拡大が期待され、かつ当然ながら高画質化、高性能化の要求が一層強まってきています。特に新しい積層センサの開発において大規模なロジック回路の開発が重要度を増しています。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 <転職した先輩社員の声> 転職をして良かったことの1つは、職場が自分のアイデア、発想を開発に取り入れやすい環境にあり、更に開発した製品は自分で生産現場まで持っていき、立ち上げまで任せられるような幅広い領域で製品開発に携われることです。自分が開発した製品を責任をもって生産工場での立ち上げまで経験することで、開発、生産それぞれで必要なスキルを習得できるだけでなく、1つの製品を世に送り出したという大きな達成感を得ることができます。2つ目は、技術開発時の失敗を単なる失敗で終わらせるのではなく、何故?どうして?をとことん追究する点です。技術開発では失敗はつきものですが、失敗を悪いものとせずに、そこから多くを学び自身の技術成長に繋げられるような開発環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・機械、物理、化学、電気等の業務に携わった経験がある方 ■あると望ましい経験/スキル ・光センサ実装、フリップチップ実装、FPC実装などの半導体デバイスの実装技術に関わる実務経験 ・基板設計に関わる実務経験 ・加工装置のメカ設計及び電気設計に関わる実務経験 ■求める人物像 ・新しい技術分野に積極的にチャレンジする意欲旺盛な人材 ・関連部門と連携して仕事ができる方 |
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■あなたの経験を活かしてください■年齢不問■年休125日
勤務地 |
大阪府泉佐野市湊4-5-22 株式会社土屋総合設計 |
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給与例 |
給与例 600万円/29歳 二級建築士(月給37万円+賞与) 1071万円/57歳 構造一級建築士(月給67万円+賞与) 830万円/41歳 一級建築士(月給56万円+賞与) ※R5年度実績 ◆構造一級建築士◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の仕事は全てが元請けで建築の上流から下流までトータルで関わることができています。 図面を書くだけでなく、実際に図面の意図に関し、現場で指示を出すこともあります。 そのため、協力会社など多くの人を管理する能力も問われる仕事。 難しくもありますが、多面的に建築に関われ、成長できる環境だと感じています。 ◆一級建築士◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝は休み、平日も基本的に20時までに帰れる環境です。 以前は週末や平日の夜をプライベートの時間に使うことは難しかったのですが、 社長が社員の事を考えてくれたおかげで、今はそんなことはありません。 週末は家族との時間に使うなど、プライベートも両立できています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 365日、机に向かっているだけでは いい建築デザインはできません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 流行は常に移り変わるもの。 それは建築物も同じです。 当社では、休日出勤がほぼゼロ。 休日に知らない街を訪れるのもいいですし (会社からは空港も近いです) 興味のある映画・番組を見るのも仕事の一環。 正直言って、10年ほど前は休日出勤も当たり前でした。 ですが、「生きたデザインを建築に取り入れる」 そんな代表の強い意志で、今の状態に。 「新たな感性を取り入れる時間」を作ることが いい仕事につながると考えています。 無理せず、長く、良い仕事を。 建築士として当社でキャリアを磨きませんか? ◆仕事内容◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 官公庁の建築物をメインとした 設備設計・監理業務 ◆設備設計・監理について◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電気設備工事や機械設備工事、また工事監理が中心です。 工事が設計図書の通りに施工されているかどうかを監督、管理していただきます。 電気または機械の得意な分野で活躍してください! ◆経験や資格を活かしませんか?◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昨今、官公庁の入札条件に設備資格者を求められることが増えてきました。 事業拡大に伴い、設備設計・監理経験者の方を募集いたします。 ◆1日の流れの例◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※入社6年目2級建築士 09:00 出社・メール確認・現場へ 10:00 監理業務-定例会議出席 11:00 監理業務-現場確認・議事録作成 12:00 昼休憩 13:00 設計業務-図面作成・打合せ 18:30 翌日の準備(予定表の確認、調査の準備等) 19:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須スキル◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下、いずれかの資格保持者の方 ・建築設備士 ・管工事、電気工事施工管理技士 ・設備設計1級建築士 ◆年齢不問◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格をお持ちの方であれば、即戦力。 「久しぶりに復帰したい」「資格をいかしたい」そんな方も大歓迎! ・官公庁案件の設備設計、監理経験がある方優遇します! ・新築案件や大型改修案件でスキルアップしたい方、歓迎です! |
自ら開発した技術が適用された製品をマーケットに送り出せる
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 製品開発を行う各事業と連携し、主にイメージング領域の新製品(カメラレンズなど)に適用するプラスチックレンズ部品の成形プロセス/成形システム/成形用金型の技術開発を行います。 <ポイント> ・プラスチックレンズ部品の成形プロセス/成形システム/成形用金型に関する技術開発 ・プラスチックレンズ成形技術の新規技術導入や開発の経験がある方 ・カメラなどキヤノン製品のキーパーツであるプラスチックレンズ部品は、その製品の性能を左右する重要な役割を担っています。あなたもプラスチックレンズを生産するための最先端の技術開発に携わってみませんか? <業務内容> 当部門では通常1〜3名程度のメンバーが、開発テーマを担当します。どのような業務を担当するかは知識、経験、能力によって割り振られますが、経験の浅い若手メンバーは、当初は成形実験、データ収集と分析、考察、まとめなどを中心に担当してもらいます。経験を積んだ中堅メンバーには、事業部の開発技術者との交渉や提案、開発方針の検討などを行ってもらいます。高度な技術者には更に中長期的な視点に立った、開発戦略立案や計画策定も担ってもらいます。 <教育体制> 成形機の操作や成形に関する基礎的な知識については、社内/社外の講習を受講することによって技術を習得できます。専門的なスキルについては日常のOJTの他、大学や学会の各種講習に参加することにより一層高めることができます。 開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルに関して、基本的な開発プロセスが定められているため、誰でも成果が出せる仕組みになっていることに加え、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。 <チーム体制> 開発テーマの規模により、1〜3名程度のメンバーが担当することが多いですが、高度な技術者は1人で全てをこなすこともあります。また、同じような知識や経験を持つメンバーも多数在籍しているので、相談したり協力してもらったりしながら、業務を進めることができます。 <転職した先輩社員の声> 中規模の成形メーカーで成形技術開発に約10年従事した後、キヤノンに入社しました。製品に用いられているブラスチック部品の高品質さを裏付ける技術がキヤノンにはあり、世間一般で比較的新しい技術もキヤノンではすでに開発が完了していることが多々あります。またプラスチックレンズ成形用金型の加工機や成形後のプラスチックレンズ部品の精度を計測するための測定機を自社開発できる技術もあるため、難しい技術の開発にも取り組みやすい環境があります。自分が開発した技術が適用された製品を市場で見るのは、大きなやりがいを感じる時です。 <募集背景> キヤノン製品には、多くのプラスチック部品が使用されています。キーとなるブラスチック部品には、高い意匠性や精度、機能性、耐久性、低コスト化などが求められるため、継続的な技術革新を進めています。 これらを実現するために、長年培った精巧なプラスチックレンズ成形をはじめとしたさまざまなキヤノン独自の最先端の技術開発を常に行い、生産の効率化やコストダウンを実現しています。 カメラなどに使用されるプラスチックレンズは樹脂素材でありながらガラスレンズと同等の光学性能を達成しています。 これらの技術をさらに発展させていくため、プラスチックレンズ部品の成形プロセス/成形システム/成形用金型に関する技術開発者を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル プラスチックレンズ部品の成形プロセス/成形システム/成形用金型に関する技術開発に関する実務経験や知識 具体例: −プラスチックレンズ部品の設計、成形、量産立ち上げ、新成形法開発等に関する実務経験や知識 −プラスチックレンズ部品の成形用金型の設計、加工、プログラム作成等に関する実務経験や知識 −プラスチックレンズ部品の測定、評価、シミュレーション、コスト試算、特許等に関する知識があればベター ◎歓迎経験 ・EXCELのマクロ作成やC言語、Python等のプログラミングスキル ・応力解析、熱解析、流体解析等の解析スキル ・AIツールを活用したデータサイエンスに関する知識 ◎求める人物像 ・新しい技術や業務に意欲的に取り組める方 ・難しい技術や業務も諦めずに根気よく取り組める方 ・協調性があり、明るく快活な方、チームワークを重視できる方 ・仕事の依頼元と積極的にコミュニケーションできる方 ◎関連キーワード ・樹脂、ゴム、エンプラ、FRP、射出成形、圧縮成形 |
赤坂×レドックスフロー電池×RFB×在宅OK
勤務地 |
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング8階 プライム・スター株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 年収400万円以上/月給30万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 太陽光発電システム(別設計)と連動させ、基本構成、システム設計(出力、蓄電量)、全体構成を行います。 レドックスフロー蓄電池の特性を活かし、お客様の目的に沿って、営業と協同して進めていきます。 BMS、EMS連携についても、左記エンジニアとやりとりしながら全体を構築していくお仕事です。 ※海外工場(主に中国)と連携し、エンジニアとの交渉、翻訳、技術支援を行います。 語学力を活かし、急成長分野である産業用蓄電池のノウハウを蓄積できます。 ・営業と協同して顧客ニーズをヒアリング ・レドックスフロー蓄電池(またはリチウムイオン蓄電池)の出力、蓄電容量決定、サイズ決定 ・PCS選定、系統連携時における諸条件設定 ・EMSエンジニアと協同した信号受け渡し ・購買担当への指示、サポート ・電気工事担当者へ指示、サポート ・メンテナンス事業者への指示 ・トラブルシューティング レドックスフロー蓄電池が未経験でも、ベテランエンジニアの指導のもと、新しい知識を習得しながら、上記を深めていくことが可能です。 ※レドックスフロー蓄電池とは、電解液をポンプにて循環させて充電、放電させる蓄電池のこと。 電気をためる物質の酸化・還元・循環を組み合わせた造語として名づけられました。 セル、正負極タンク、電解液、ポンプが主な構成要素となります。 不燃性水溶液による安全性が高く、周波数調整をリアルタイムで行えることから、太陽光発電等との好相性により、今後一層の普及が見込まれる古くて新しい注目の蓄電池です。 |
求める人材 |
求めている人材 電気設備関連の知識、関連業界でのご経験 または電子工学に関する学位取得 例) サブコン等での技術設計 電気工事設計、施工 産業用蓄電池エンジニア・システム設計 太陽光発電エンジニア・システム設計 高電圧、高電流等の設計経験 【歓迎資格】 電気主任技術者(三種より可) 第1種電気工事士 |
2級建築士月給25万円以上!土日祝休■年休125日■在宅OK
勤務地 |
大阪府泉佐野市湊4-5-22 株式会社土屋総合設計 |
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給与例 |
給与例 600万円/29歳 二級建築士(月給37万円+賞与) 1071万円/57歳 構造一級建築士(月給67万円+賞与) 830万円/41歳 一級建築士(月給56万円+賞与) ※R5年度実績 ◆構造一級建築士◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の仕事は全てが元請けで建築の上流から下流までトータルで関わることができています。 図面を書くだけでなく、実際に図面の意図に関し、現場で指示を出すこともあります。 そのため、協力会社など多くの人を管理する能力も問われる仕事。 難しくもありますが、多面的に建築に関われ、成長できる環境だと感じています。 ◆一級建築士◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝は休み、平日も基本的に20時までに帰れる環境です。 以前は週末や平日の夜をプライベートの時間に使うことは難しかったのですが、 社長が社員の事を考えてくれたおかげで、今はそんなことはありません。 週末は家族との時間に使うなど、プライベートも両立できています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 365日、机に向かっているだけでは いい建築デザインはできません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 流行は常に移り変わるもの。 それは建築物も同じです。 当社では、休日出勤がほぼゼロ。 休日に知らない街を訪れるのもいいですし (会社からは空港も近いです) 興味のある映画・番組を見るのも仕事の一環。 正直言って、10年ほど前は休日出勤も当たり前でした。 ですが、「生きたデザインを建築に取り入れる」 そんな代表の強い意志で、今の状態に。 「新たな感性を取り入れる時間」を作ることが いい仕事につながると考えています。 無理せず、長く、良い仕事を。 建築士として当社でキャリアを磨きませんか? ◆仕事内容◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に官公庁の建築物をメインとした建築設計★経験者歓迎 ◆具体的には◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が手掛けているのは、学校・警察署・駅など官公庁の建物の設計が中心。 全て元請業務です。 受注が決まれば、社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく、一人3案ほど考えを持ち寄ります。 その後、社内会議でどれが一番いい設計案かを話し合い、担当者を決定。 担当となればお客様と打ち合わせを通し、設計の詰め作業を行います。 最終、お客様からの了解を頂き、着手開始。 時には現場に行き、設計通りに工事が進んでいるかなど確認を行います。 担当する建築物にトータルで設計士として関わってください。 ◆入社後は...◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験が浅い方は、最初は先輩が担当する設計の一部を担当してもらいます。 新人でも関係なく設計案を提出し、社内コンペを実施することも。 業務に慣れてくれば5〜6件の案件を同時進行でお願いします。 ◆新人・ベテラン関係なし◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受注が決まれば社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく一人3案ほど考えを持ち寄ります。 月に1回は社員全員が集まる会議があり、意見の交換もできますし、 社長との距離は近いので風通しのよさは抜群ですよ。 ◆1日の流れの例◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※入社6年目2級建築士 09:00 出社・メール確認・現場へ 10:00 監理業務-定例会議出席 11:00 監理業務-現場確認・議事録作成 12:00 昼休憩 13:00 設計業務-図面作成・打合せ 18:30 翌日の準備(予定表の確認、調査の準備等) 19:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須スキル◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・専門卒・大卒以上 ・建築設計の実務経験および下記の資格をお持ちの方 <資格> 二級建築士 ◆年齢不問◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格をお持ちの方であれば、即戦力。 「久しぶりに復帰したい」「資格をいかしたい」そんな方も大歓迎! ・一級建築士資格をお持ちで、本質的な設計業務をしたい方歓迎! ・官公庁案件の設計経験がある方優遇します! ・新築案件や大型改修案件でスキルアップしたい方、歓迎! ・ブランクがある方もOK!年齢は一切不問です。 ・勤務時間に縛られず、リモートで働きたいという方もOK!気軽に面接でご相談ください! |
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土日祝休み/休日120日以上/現場経験後は在宅勤務・リモートワークに移行することも可能です!
勤務地 |
東京都江東区木場6-15-6 株式会社建テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける 新築マンションの建築施工図業務をご担当 いただきます。 施工図を一から作成することはなく、施工図の チェックと修正がメイン業務となります。 最初はCADオペレーターとして建築施工図技術者 のサポートを行いつつ、設計図書や業務等について 覚えていただきます。 現場経験後は「リモートワーク・在宅勤務」に 変更も可能です。リモートワークをされる方には、 PC、スマホ、タブレット端末、ポケットWiFi 等が貸与されます。 一度現場で業務を覚えていただければ、長くリモート ワークでお仕事をすることが可能です。 勤務形態については臨機応変に対応可能ですので、 応募の際にお伝えください。 ■具体的な仕事内容 ・建築施工図のチェック、修正 例:平面詳細図/躯体図/構造図/展開図等 ・仮設計画図のチェック、修正 例:総合仮設図/鉄骨建方図/外部足場計画図等 ・現場打ち合わせ等 ※CADソフト:JWCAD、AUTOCAD ※応募者の方のご経験によって担当や役割を 決めさせていただきます ※現場エリア:ご自宅近くのエリアを考慮 ※現場直行直帰 ■給与 月給(基本給)30万円〜55万円 下記は一例です。 経験・年齢・能力等を考慮した上で、 前職と同等以上の条件をご提示いたします。 <収入例> ※時間外30時間された場合 ・月収395,000円/年収470万円以上/20歳〜30歳平均(基本給32万円+時間外75,000円) ・月収493,750円/年収590万円以上/30歳〜40歳平均(基本給40万円+時間外93,750円) ・月収592,500円/年収700万円以上/40歳〜50歳平均(基本給48万円+時間外112,500円) ※含み残業なし ※定期昇給あり ※毎月15日締め25日支払い ※退職金(中退共)を毎月会社負担で積立 ------------------------ ■最短1分で応募完了 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。お気軽にご応募ください。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 ------------------------ |
求める人材 |
求める人材: ■学歴・年齢・ブランク ・不問 ■経験・スキル ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等) ・JWCAD、AUTOCADを利用した実務経験 ・新築マンションやオフィスビル等の施工図 のチェック、修正業務経験 ■歓迎資格 下記の資格を保有の方は給与面で優遇いたします ・一級建築士、二級建築士 ・1級施工管理技士、2級施工管理技士 ・CAD利用技術者1級・2級 ・建築CAD検定准1級・2級・3級・4級 |
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建設業界トップクラス|平均年収800万円以上を実現
勤務地 |
福岡県福岡市南区 株式会社NLTEC 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 ・工事担当(入社1年目):月給50万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 職長手当= 年収800万円 ・営業担当(入社2年目):月給80万円 × 12ヵ月 + 営業インセンティブ = 年収1200万円 ・経理担当(入社2年目):月給30万円 × 12ヵ月 + 賞与 + 資格手当 = 年収750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社について 弊社は株式会社九電工のOBが立ち上げた電気工事専門の企業です。 全職人が九電工にて職長から現場代理クラスを務めた一流技術者で構成されております。 また、建設業界では非常に珍しく、20代がメインで構成された会社です! そのため、弊社では未経験の若手の方でも同世代からの適切な技術指導を受ける事が出来ます。 ▼弊社のビジョン 弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、 業界トップの平均年収の実現を目標としております。 上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、 現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。 弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 ▼事業内容 全国の商業施設や工場、空港、太陽光、携帯基地局などの大規模施設での電気工事を請け負っています。 ▼仕事内容 以下の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて選択も可能です。 ・工事業務:現場における電気工事業務 ・営業活動:電気工事事業における、新規/既存のお取引先様への営業活動、受注に至った際の調整業務など ・設計・施工管理:図面の作成/修正や顧客との打ち合わせ、下請業者の管理、工事進捗の管理など ※未経験の方でもご希望に応じて他の仕事へのチャレンジも歓迎です! ※弊社ではリモートワークを採用しております。 オフィスへの出社を必要としておらず、必要に応じた現場や顧客オフィスへの直行直帰となります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問です!! 少しでも気になったら是非ご応募ください。 〈必須条件〉 ■向上心を持ち、責任をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■報・連・相がしっかりできる方 〈歓迎資格・経験等〉 ■電気工事の経験、CADオペレーターの経験、施工管理の経験をお持ちの方 ■電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■携帯基地局の管理や設計、工事などのいずれかの経験をお持ちの方 |
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施工図経験者優遇!月給35万円以上(実務7年)!在宅勤務OK
勤務地 |
東京都江東区永代1-13-6 富吉ビル3F NSインターナショナル株式会社 東京プロダクトオフィス |
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給与例 |
給与例 700万円/金物図・施工図経験 40代(月給50万円+賞与年2回) 450万円/金物図・施工図経験 30代(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 AutoCAD・Ares・Revitを使用し、現場・工事に必要な建築施工図を作成するCADオペレーター、 もしくは施工図・製作図チェックのお仕事です! 各依頼工事の建築施工図作成(平面詳細図・躯体図等)をお任せします。 20代・30代・40代・50代・60代・70代の男性・女性活躍中! ミドルシニア応援! 経験を活かせて、ご活躍いただける方を大募集。 若手が困った時のサポート業務もお任せしたいです。 〜建築施工図オペ〜 まずはこちらからスタート! 平面詳細図・躯体図の作成・修正 3Dモデリング作成・修正 Revitでの施工図作成 使用CAD:AutoCAD、Ares、Revit 先輩社員が優しく丁寧にフォローするので安心してスタートできる環境です! 〜建築施工図担当者〜 業務スキルがある経験者の方はこちらからスタート! 設計者・施工者との打ち合わせ 施工図作図指示・チェック 製作図チェック ディテール検討 業務の習熟度・スキルに応じて焦らずじっくりとお仕事をお任せする環境です! ゼネコンでの豊富な経験を持つ施工図・技術者のプロたちが多数在籍しているので、 わからない事があってもその場で解決できます。 皆さんがスムーズに業務が行えるように分かりやすい共有を心がけているんですよ! 「経験やスキルにまだ自信が持てない・・・」という方も着実に知識を習得できます! 〜意欲に応じスキルアップも可能!〜 個々の意欲に応じ、どんどんチャンスを与える環境でもあります。 人を大切に育てる事が素晴らしいモノづくりにつながると考え、これからを担う若手やブランクのある方も丁寧に指導しています! 幅広い年齢のメンバーが活躍中! まずは先輩のサポート業務からスタート!一つ一つ覚えていって下さい。 業務の振分けは上司が行い、一人一人の経験やスキル、成長に合わせると共に日々のサポートもこまめに行います。 〜当社は〜 大手スーパーゼネコン、金属・内装専門会社と幅広く建築現場の施工図や製作図といった生産設計に携わっている当社。 「ゼネコンと現場をつなぐ存在、設計と現場をつなぐ存在として、社員とお客様の信頼できる会社であり続ける」ことを大切にしてきました。 その姿勢がお客様に評価され、誰もが知る国家プロジェクトや大規模商業ビルに至るまで、業界のパイオニアとして、幅広く安定してご依頼を頂いています。 AutoCADを使った実務経験のある方や建築業界での経験がある方も大歓迎! モノ作りのプロフェッショナルとしての自信と誇りとこだわりを持ち、当社で新しいキャリアを築いていきませんか。 「モノ作りは図面から」という想いのもと、国家プロジェクトや大規模プロジェクト等幅広い案件に関わる事ができます。 ぜひ当社HPもご覧ください。<https://nsinternational.co.jp/> 新たな組織づくりに向けて新しい仲間を募集! 国内での事業展開はもちろん、成長著しい東南アジアへの進出もスタート。 世界が大きく変化する中、未来に向けた準備を進めています。 〜働き方もご相談可能!〜 働きやすい環境を整えることに妥協はなし! あなたの意見やこんな働き方をしたいという声もまずは面接でお聞かせください。 在宅勤務を行う先輩も在籍。お客様ともリモート対応ができる職場環境です! リラックスして仕事を行って頂く為に音楽やラジオを流しています。 分からない事はスグに確認できる環境です。あなたらしさを活かして活躍して下さい! |
求める人材 |
求めている人材 建築物の設計・製図経験者、 建築施工図の実務経験優遇! ミドル・シニア活躍中! AutoCADオペレーター・CAD実務経験者(経験年数不問!ブランクがある方も歓迎) リーダー・マネジメント経験者優遇! 分かりやすさや、こだわった内容を作図する仲間が多数! ものづくりに携わりたい方にピッタリ! 社内研修で、BIMなども学べます!スキルUPも可能! 成長したいという気持ちをサポートします! 〜こんな方にピッタリ!〜 〇建築業界経験者 〇3DCAD・BIM・Revit・ARES・点群経験者歓迎 得意分野の案件で更にスキルアップも可能です! ご経験を活かして活躍いただける方を大募集! 〜社員インタビュー〜 〇入社して感じる当社の印象(横浜オフィス 設計担当) 一番感じるのは“人想い”の会社ということです。 入社にあたって、家庭の事情を考慮してくれた事や、毎日親身にフォロー頂いたり、上司や経営陣がとにかく温かいです。 また、誰もが知っている商業ビルや医療施設など、規模の大きい案件に関われるチャンスが本当に豊富だと思います。 〇在宅勤務で、今までの経験を活かしスキルアップを!(設計図担当 50代 在宅勤務) 施工図の経験があり、金属工事の金属図も今後経験したいと考え入社しました。 在宅勤務にあたっては、自宅にパソコン等の環境も整えてもらえたので、働きやすい中で業務をスタートできています。 少しずつできる事を増やす為に、成長も応援してくれる会社だと感じます。 |
技術職は難しくないです。やる気・元気があれば大丈夫!
勤務地 |
東京都世田谷区鎌田3-12-16 ヴィヤードステージ 基幹構造株式会社 |
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給与例 |
給与例 中途採用者 4年目 495万 新卒者 2年目 392万 |
仕事の概要 |
仕事内容 □具体的なお仕事□ ◆建設コンサルタントに対して 設計資料のデータ提供 ◆土木の現場では工事を行うための 基本的な測量のデータ提供 ◆工場やプラント施設に対して、 維持管理上での必要不可欠なデータの提供 上記のようなお仕事で、 技術サービスを提供し感謝される仕事です。 土木の現場では、工事前に業務が行えるように 基本的なデータを持たせた点を作ったり、 出来形を測定して報告いたします。 建設コンサルタントでは、 道路・橋・堤防・河川などを 設計するための測量データを取得して提供します。 工場プラント施設維持管理においては、 特殊な機器を使って異常検知を行い、 大きな事故になる前に施設を 補修を行う場所を発見したりします。 測量業務からスタートした会社ですが、 その技術を応用した 新しい業務へ挑戦をし続ける会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 □必要条件 1)車の運転免許を所有している方 (ペーパードライバーでも大丈夫!) 2)基本的なPC操作 (Word,Excel基本操作のみ)ができる方。 □所持していれば給与面で優遇資格 (所持していなくても大丈夫です) 1)測量 計測業務 土木施工管理等 の経験がある方 2)測量(士・士補) 3)(1・2級)土木施工管理技士 4)技術(士・士補) 5)機械状態監視診断技術者 □その他条件 学歴不問 (高校数学が理解できれば大丈夫です) 中学卒業者の自社採用あり。 大卒以下は若干基本給が異なります。 □担当者より 技術職で働くことは、将来に不安を抱くことのない スキルを身に着けるとが出来ます。 業界は人口減の状態ではありますが、 仕事量はITがどんなに発達しても 減ることはない業種です。 技術を身に着けることで、 安心して将来の計画ができますし、 定年後も技術職として働ける環境です。 ぜひ、技術職を目指してください。 昔は、弊社も外での業務が7割弱で 事務所内での業務が3割強の状況ではありました。 しかし、業務改革と設備投資を続けることで、 現在では外での業務が3割強で 事務所内での業務が7割弱となりました。 そうなることで、残業はほとんどなくなってきており、 業務外での私生活の時間を沢山作れるようになりました。 私生活が充実することで、良い仕事ができ 前向きに業務に取り組めるもの という考え方で経営しています。 私生活を重視したい方にとっても、 大変魅力的な環境であると思います。 私たちは、日々チャレンジを続けています。 そのおかげで、13名の社員ではありますが、 年商は2億です。 これからも、新しい事業を計画してます。 将来目標は5億を超える企業を目指しています。 そういう事もあり、積極的にチャレンジを していただける方を探しています。 とはいえ未経験の方でも全く問題ありません。 弊社は測量だけにこだわらず、 これからの社会をみつめて業務展開を考える会社です。 いずれは、この技術でグローバルな企業を 目指したいと考えています。 一緒に目指してみませんか! 社長は、違う業界から測量業界に転職された方です。 社長の技術は、高い技術を持っていると全員認めています。 このように測量業界と言えども、 異業種からの転職は可能だという事例です。 技術職というだけで、難しい仕事という イメージへとハードルを上げていませんか。 新しい仕事環境は、どの職業環境でも同じだと思います。 自身が将来のために何がやりたいか! そしてどこまで自分を高めていけるかだと考えます。 「この職業に興味わいた!」 それだけでもチャレンジに 値する職業だと思っても大丈夫です! チャレンジしませんか! リモート面接対応可能です。 地方からの上京をお考えの方に対しまして、 採用時に支度金150,000円 (1年以上の勤務が条件です)をお渡しします。 また、必要であれば社宅(社宅費はかかります) を準備することも可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・38歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
★賞与年3回★週休2日・年間休日116日★単身者寮完備
勤務地 |
北海道苫小牧市永福町2丁目13−4 野田電気設備 株式会社 |
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給与例 |
給与例 ●高卒3年目(21歳)…年収390万円 ●高卒5年目(25歳)…年収470万円 ●高卒10年目(38歳)…年収540万円 ●専門卒12年目(33歳)…年収560万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【スケールの大きい、大型案件のシゴト】 当社は戸建て一般家庭の電気工事ではなく、電気そのものをつくる火力発電所や水力・太陽光・風力等、脱炭素社会に必要な新エネルギー発電所〜産業プラント、各種工場迄、業界でもスケールの大きい建設工事に関わる電気工事を一緒に担える未経験の方を求めています。まずは見習いとして先輩電気工事スタッフに同行、現場・シゴトを『見る』・わからないことを『聞く』ことからはじめて、慣れてきたら先輩のアシスタント業務をお願いします。当社の技術は全国の工事現場から求められており、出張が多い(1カ月〜3カ月)ですが、『全国の知らない土地を見聞できる』と従業員からは好評です。 【こんな方(未経験)が中途入社しています】 体を動かすシゴト(建築・土木業界/引越・工場内作業業務)が向いていると思っていけど…『会社のシゴトが減ってきており将来が不安』『安定した収入を得たい』『資格を多く取得して技術者としてキャリアを積みたい』『休みが少なく、残業が多い』『残業をしないと収入が増えない』そんな不満・不安をもった方が、当社の従業員として活躍しております。 【上記不安・不満を払拭する当社事業・スタンス】 世の中が脱炭素社会へシフトしていることから新エネルギーの需要はますます増え続けており、当社業績も安定推移。5年先まで仕事が見込める未来予測可能な状況で、従業員へしっかり利益還元を展開できております。また資格取得の際には費用はすべて会社負担で、当社従業員(若手〜ベテラン関係なく)の9割が資格を持っています。業界の中でも年間休日を確保、公私バランスの取れた職場環境を目指しています。※当社HPもご覧ください(従業員インタビュー) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】高卒以上(文系・理系問いません)/普通自動車免許/電気工事未経験者 【歓迎】『会社のシゴトが減ってきており将来が不安』『安定した収入を得たい』『資格を多く取得して技術者としてキャリアを積みたい』『休みが少なく、残業が多い』『残業をしないと収入が増えない』そんな不満・不安を解消したいと思っている方 【シゴト体験から正社員登用可能な契約社員制度があります】 『電気』や『工事』に興味はあるけど、自分にできるか不安がある。●手に職をつけたい、将来のため資格を取得したいけど、業界・職種が決まっていない。●現在アルバイト中で、今後社員として働きたいけど、やりたいことが決まっていない…そんな方々のために、当社ではまずシゴト体験をして『自分にできそうか?』『継続できそうか?』を見極めてから『未経験で正社員』として入社できる契約社員制度(契約期間3カ月)があります。契約期間の3カ月経過前に『自分にもできそう、やってみたいので正社員として働く』『まだ自分にできるか不安なので契約社員を継続して働く』『自分には継続困難なので契約期間内で終了(退職)する』等、当方との面談で、今後どうするかを自ら選択することができます。ご状況に応じてお問合せください。 年齢の条件と理由:あり(〜35歳の方(例外事由:3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点))) |
初心者の方もお気軽に!”やってみたい”の気持ちがあればOK!
勤務地 |
奈良県橿原市五井町192ー5 株式会社レグノ |
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給与例 |
給与例 月収モデル 経験2年/30万円 経験3年/35万円 経験5年/45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆戸建て住宅やマンションに光ファイバー・ケーブルを取付ける作業☆ 【心の広い先輩ばかり!】 「新人は失敗するものやと思ってます。何度失敗してもいい。 ケーブルってなんなん?通信工事って?って状態からでも大丈夫です!」 「先輩はフォローする存在だから失敗しても怒られない! むしろよく褒めてくれるから何でも”自分でやってみよう”となる環境だと思います。 怒ったりする先輩がいたら社長が諭します(笑)」 by先輩たち 気になったらまずはお電話を! TEL:090-9278-8808(担当:ヒラキダ) 【ここがポイント!】 @素人でも安心!チームで一緒に作業するので、初めての方もスグに慣れることができます。 Aやりがいを感じられる!直接お客様から感謝の言葉をいただけます。 B働き方は選択可能!私生活に合わせて休みの日数を調整していただけます。 【具体的な仕事内容】 簡単に言うと、戸建て住宅やマンションなどにお伺いし、 「テレビ見れるようにする」「電話が使えるようにする」「ネットを使用できるようにする」 そんなお仕事です。 イチから現場作業のいろはを丁寧にお教えします。 実は、在宅勤務やテレワークの増加に合わせて需要爆増中の業界! 10年、20年先も求められる仕事で手に職を付けられます。 初めは、先輩とチームで一緒に現場を回って、工具の取り扱いや資材運搬などのお手伝いからスタート! ゆくゆくは班長として活躍できる環境も。 参加自由の会社行事やイベントなども多数あります! 夕食会やスポーツ観戦、忘年会・新年会・社員旅行などなど・・・ 趣味の合う仲間を見つけられるかもしれません◎ 【若手社員が活躍中!】 会社設立当初から、”人を育てる事”を 一番大切にしています。 そのため、仕事に必要なことであれば 外部講習や資格支援に対する時間は惜しみません。 素直に成長してくれる従業員が多いため、 20代・30代の管理職登用実績もあります。 【働き方は選択可能!休日の日数が選べます】 当社では”無理をしない働き方”を目指しています。 それぞれの生活に合わせて勤務していただきたいので、 選択できる働き方をご用意しています。 具体的には、 @「家族との時間を大切にしたいから、 毎週必ず2日はお休みがほしい!」 など、完全週休二日制タイプ A「週休1日のときがあってもいいから、 ガッツリ稼ぎたい!」 など、週休二日制のタイプです。 @の働き方でスタートし、 希望があればAの働き方にチェンジする、 なんてことも可能です。 【以下のような場面でも役立つお仕事内容です】 ・家電を買ったときに自分で配線ができる ・インターネットの快適な速度調整ができる ・新しい電気・通信関係の情報が逐一入ってくる ・配線が気にならないベストな間取りを考えられる などなど、これから家を建てたい人には ピッタリのスキルだと思います! *インボイス制度開始に伴い正社員として 働きたい方もご遠慮なく応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・U・Iターン歓迎 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・年齢不問 ・経験不問 ・フリーター歓迎 ・電気工事経験者、工業高校(電気科)卒業生歓迎 ・ビル設備管理など、通信工事以外の電気系の仕事をしている方も歓迎 【こんな方のご応募お待ちしております】 ・元気で明るく振舞うことができる方 ・お話しする事が好きな方 ・長期的に安定して働きたい方 ・資格を持ってなくてもキャリアアップしたい方 ・「未経験」から「職人」を目指したい ・そろそろ「正社員」として腰を据えて働きたい ・まずは「アルバイト・パート」から短期で試してみたい ・機械いじり、ものづくり好きな方にぴったり |
〈プラント経験者募集〉国内最大手・東洋エンジニアリングのグループ会社 海外・国内ともに転勤なし/裁量ある仕事でキャリアアップ!
勤務地 |
千葉県習志野市茜浜千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号 テックプロジェクトサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 お客様と、詳細設計の中間となる我々がハンドルを持ってご要望を引き出し、最適なプラントの仕様に落とし込みます。 社内外様々な方々と協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 <基本計画> お客様からヒアリングした内容をもとに設備の概略設計 <基本設計・実施設計> P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書の作成、修正 <プレコミッショニング> 試運転、水運転の計画、実施(1〜3か月程度の現場業務) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪裁量権が広く、マルチな成長環境≫ 少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。 一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。 「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。 〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪当社ならではの福利厚生≫ 仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境を揃えています。 [1]家族も嬉しい転勤なし 国内での事業に特化しており転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。※短〜長期の国内出張があります。 [2]東洋エンジニアリングから継承された充実の研修制度 基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修など豊富な研修をご用意。 その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。 東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。 [3]フレキシブルな働き方が可能 有給休暇消化率は74%(2023年実績)と高水準。 入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので、安心してご活用ください。 1時間ごとに使える〈時間帯年休制度〉などを活用して、学校行事や病院への通院、役所関係などの手続きも可能です。 「家族の用事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴】 高卒、専修、短大、高専、大学、大学院卒 【必須】 ・プラントのエンジニアリング業務経験 ・ユーザー側の立場で生産設備の検討業務してきた経験 【尚可】 ・化学工学系の資格 ・お客様先や社内のPJメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、自ら課題解決に取り組める方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 |
<年収600万円以上!>完全週休2日・年3回長期休暇あり・各種手当充実◎
勤務地 |
愛知県豊田市豊田市駅 株式会社技研システック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ++++++++++++++++++ 設計歴10年以上の方、大歓迎! ”管理職候補”としてお迎えいたします。 これまでの経験を活かして 当社を牽引してくださる方を大募集! ++++++++++++++++++ トヨタ自動車様のTier1設備メーカーです。 生産設備の開発製造を行っています。 <技研システックについて> 「生産設備の開発・設計・製造」を行っている 愛知県にある中小企業です。 ※従業員数、計38名(男性34名、女性4名) 国内の自動車関連企業様とのお取引が中心で 自動車部品作りのための機械を製作しています。 近年、自動車の工場内では自動化が増え、 様々な工程や作業のロボット化が急速に進み、 大転換時代に突入しています。 機械設備業界でも競争が始まり、 メーカー側が自動化・ロボット化の技術をもった 会社を選ぶようになり、当社の本来持っている 「技術力」で戦える市場になりました。 自動化の波は止まらず、これからが正念場を迎えます。 □HPはコチラ →https://www.gikensystec.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 機械設計や打合せの他、 プロジェクト全体を把握して 現場のリーダーとして進行していただきます。 ・部門のマネジメント業務 ・スタッフへのアドバイスや助言 ・自動生産設備(専用機)の開発検討およびCAD設計 ・シリンダー、電動アクチュエーター、 ロボット、各種センサーなどを活用した機械設備 ※ご経験等に応じてお任せする業務/範囲は ご相談させていただきます。 その後はマネージャー(部長・課長)として、 価格などの折衝なども携わっていただきます。 □同じ案件は一つもありません! □「世界で初めての一品物」をつくるような感覚! □AIにも置き換えられない価値の高い業種なので 間違いなく将来性が見込めます! マネジメント志向を持ち、 世代交代を見据えて役職者としての キャリア形成を考えている方を 積極的に採用します◎ まずは職場見学・カジュアル面談から始められます。 お気軽にご連絡ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 <こんな方、歓迎!> ・実務経験10年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許があれば尚可 ※必要な免許や資格はありません! <こんな方にオススメ!> ・リモートワークと併用したい方 ・更に高い技術力や知識を身に着けたい方 ・新しい知識に興味をもって取り組むことができる方 ・設備メーカー経験者(特に車設備メーカー歓迎) ・自分の時間も確保したい方 ・経験や知識を活かして働きたい方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 ・ロボットなどの機械操作が好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・プラモデルやプログラミングが好きな方 ・子育ても仕事も大切にしたい方 |
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〇年休123日〇完全週休2日(土日+祝)でプライベートとの両立できる〇
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求める人材: 〈 必須要項 〉 ・建築構造設計実務経験1年以上(木造建築のみの経験不可) |
10月頃から勤務できる方の募集!一人前になればリモートOK!未経験大歓迎&専任講師によるCAD研修ありでゼロから学べる!20~30代が中心の部署です!
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仕事の概要 |
仕事内容: 工務店や建設会社さんより受け取った建築図面(一般木造住宅)をもとに、住宅建築に必要な骨組の図面作成や、木材を専用の機器で自動加工するために必要となるプレカットデータの作成など、CADを用いた設計業務を行います。 デスクに向かって仕事をするだけではなく、お客様との調整をはじめ、営業や加工スタッフとの連携も重要。コミュニケーションを図る機会も多いです。 また、業務に慣れてお仕事をこなせるようになれば、ゆくゆくはフルリモート勤務も可能です! ■ゼロからCADの知識をしっかり学べる! ・用語や仕事の流れを学ぶ座学研修(約1-2か月) ・練習用の図面作成(約2-3か月) ・講師と一緒に実際の図面作成(約1年) マンツーマンで基礎からきっちりと学べる教育環境が弊社の強みです。 未経験の方でもご安心下さい。 |
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加工機や測定機を自社開発できる技術力あり。新技術に挑戦できる
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神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・金型の新しい加工プロセス技術の開発 ・金型、もしくは金属部品の加工技術分野(レーザー加工や切削加工)の新規技術導入や開発の経験がある方 ・キヤノン製品には数多くのプラスチック部品が使われており、それらを成形するための金型の品質が非常に重要となります。あなたも金型を製造するための最先端の加工技術開発に携わってみませんか? <具体的には> ・製品開発を行う各事業と連携し、主に新製品に適用する「金型」加工の技術開発を行います。例えば自社開発の超精密切削加工機を用いてカメラレンズの金型に微細形状を加工することで、当社のカメラの光学性能向上に多大な貢献を果たしました。 ・当部門では通常1〜3名程度のメンバーが、それぞれの開発テーマを担当します。どのような業務を担当するかは知識、経験、能力によって割り振られますが、経験の浅い若手メンバーは、当初は金型加工の実験、データ収集と分析、考察、まとめなどを中心に担当してもらいます。経験を積んだ中堅メンバーには、事業部の開発技術者との交渉や提案、開発方針の検討などを、高度な技術者には更に中長期的な視点に立った、開発戦略立案や計画策定も担ってもらいます。 <教育体制> ・切削加工機やレーザー加工機の操作や、金型・成形に関する基礎的な知識については、社内/社外の講習を受講することによって技術を習得できます。 ・専門的なスキルについては日常のOJTの他、大学や学会の各種講習に参加することにより一層高めることができます。 ・開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルに関して、基本的な開発プロセスが定められているため、誰でも成果が出せる仕組みになっていることに加え、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。 <チーム体制> 開発テーマの規模により、1〜3名程度のメンバーが担当することが多いですが、高度な技術者においては1人で全てをこなすこともあります。また、同じような知識や経験を持つメンバーも多数在籍しているので、相談したり協力してもらったりしながら、業務を進めることができます。 <転職した先輩社員の声> 中規模の成形メーカーで金型加工技術開発に約10年従事した後、キヤノンに入社しました。製品に用いられているブラスチック部品の高品質さを裏付ける金型加工技術がキヤノンにはあり、世間一般で比較的新しい技術もキヤノンではすでに開発が完了していることが多々あります。また加工機や測定機を自社開発できる技術もあるため、難しい技術の開発にも取り組みやすい環境があります。自分が開発した技術が適用された製品を市場で見るのは、大きなやりがいを感じる時です。 <募集背景> キヤノン製品には、多くのプラスチック部品が使用されています。キーとなるブラスチック部品には、高い意匠性や精度、機能性、耐久性、低コスト化などが求められるため、継続的な技術革新を進めています。 これらを実現するために、プラスチック部品の成形に用いる「金型」の品質向上やコストダウンを常に行う必要があり、金型を加工する切削技術の高度化だけでなく、レーザー加工等の新しい技術を盛り込み、常に最先端の技術開発を行っています。 また、カメラや事務機用光学レンズのような光学部品においても、プラスチック素材でガラスレンズと同等の光学性能を達成するレンズを積極的に活用しています。 この実現の為、金型の加工の技術をさらに発展させていくため、金型加工の技術者を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・金型、及び金属部品の加工技術分野に関する実務経験や知識 具体例: −プラスチック成形用金型に対し、新しい切削加工法開発等に関する実務経験や知識 −金属部品に対し、レーザー加工技術の導入や、レーザー加工プロセスの開発に関する実務経験や知識 −金型設計、プラスチック射出成形、部品の測定、評価、シミュレーション、コスト試算、特許等に関する知識があればベター ■歓迎経験 ・EXCELのマクロ作成やC言語、Python等のプログラミングスキル ・応力解析、熱解析、流体解析等の解析スキル ・AIツールを活用したデータサイエンスに関する知識 ■求める人物像 ・新しい技術や業務に意欲的に取り組める方 ・難しい技術や業務も諦めずに根気よく取り組める方 ・協調性があり、前向きで快活な方、チームワークを重視できる方 ・仕事の依頼元と積極的にコミュニケーションできる方 ■関連キーワード 切削、レーザー、加工、金型、金属部品、難削材 |
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勤務地 |
愛知県高浜市田戸町四丁目6番地25 株式会社武山精密 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収37万円/月給30万円+残業代+手当1万円(入社1年目) 【年収例】 年収400万円/月給23万円+賞与+手当(入社2年・25歳/未経験で中途入社) 年収600万円/月給40万円+賞与+手当(入社5年・40歳) 年収740万円/月給45万円+賞与+手当(入社12年・44歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 未来のモビリティの可能性が拡張され、ニーズが高まる樹脂金型の設計・生産設備の設計・金型部品の製作 【具体的には】 <加工製造> *未経験の方は製品作成の流れや機械の操作方法を知ることから。 最先端の高精度工作機械からアナログ機械まで使用し金型部品を造り上げていきます。 <設計> *CAD・CADCAM経験者は経験を活かせるかたちで 業務出来るようすり合わせをしながらのお手伝いからスタート! 3〜5年かけてマスターする位のペースで大丈夫です。 ゆくゆくは樹脂金型の設計や製品企画・提案までできる技術者を目指すことも可能! もちろん現場一筋もOKです。 *冷暖房完備で作業しやすい環境 <会社について> 当社の強みは「樹脂金型の設計・製作」〜「量産品の樹脂形成」と、 それに付随する生産設備の設計・開発を全て手掛けていること。 お客様からは新製品開発〜量産まで一貫して任せていただいています。 数年前に自動車のEV化で需要増加が見込まれる分野に挑戦し、 さらに他業種からも受注拡大中! 顧客満足度を大切にしているからこそ、仕事量も安定しています。 <事業内容> ・精密金型設計製作 ・金型部品製作 ・試作金型製作/成形 ・量産 ・評価/分析 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 未経験から設計に挑戦したい方歓迎! CAD・CADCAMを使ったことがある方優遇 *人物重視で選考を行います *女性も活躍中! 性別、学歴・専攻分野・学科など不問 未経験から早期技術者デビュー(3〜5年)が可能 <成形課責任者/採用担当> 「どうやったら形にできる?」なんて頭を悩ます試作依頼も舞い込んできます。 そんな時こそ、先輩や周りの人たちと相談しながら仕事に取り組んでほしいです。 アイデアを出し合うことが根づいている職場なので、 意見交換は年齢や経験を問わずにフラットな雰囲気。 少しでも思ったことがあれば、言ってもらえると嬉しいです。 <営業担当の声> 「どうやったら形にできる?」なんて頭を悩ます試作依頼も舞い込んできます。 そんな時こそ、先輩や周りの人たちと相談しながら仕事に取り組んでほしいです。 アイデアを出し合うことが根づいている職場なので、 少しでも思ったことがあれば、言ってもらえると嬉しいです。 <設計担当の声> 設計はさまざまな製品の産みの親となれる仕事です。 考え抜いて設計した製品が出た時の喜びを大事にしています。 <スタッフの声> 「とりあえず、地元の安定企業に・・・」なんて考えてたら、予想以上にスゴイ会社でした。 全部ぶっちゃけて言うと、この会社を選んだのは 「そこそこ安定してそうな所で働きたい」そんな入社理由でした。 入社して驚いたのは、車の様々な樹脂のパーツを作るための型や部品を作る仕事において 「国内で数台目」なんてレベルの最新設備が導入されていたこと。 そんなモノ作りのスタイルだからか、会社自体の考え方もすごく「進んで」いました。 例えば将来を見据えた「若手の採用」。 若手が中心になる組織づくりで、20代のうちから昇進する人もいます。 働き方改革も進めているみたいで、将来的に待遇がさらに良くなるみたいですよ。 近いうちに、社屋のリニューアルも検討しているとか・・・ 展望のある会社で働くって、こんなに楽しいんだと実感しています。 工場勤務のイメージがガラッと変わります。 |
まずは「話を聞くだけ」でも大丈夫です。ぜひご応募ください。 支店展開を積極的に行なっており挑戦ができる環境です。 マネジメントや組織運営に携われ、ゆくゆくは独立や代表のポストも可能です。
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区猪子石原3-502 株式会社スペースGROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 土地家屋調査士の業務全般とマネジメントをお任せします。 大手不動産会社やハウスメーカー、マンションデベロッパーから依頼を受け、建物の新築に伴う登記業務、住宅用地や土地売買のための境界確定測量とそれに係る登記業務です。あなたのこれまでの経験を踏まえ、業務をお任せしていきます。 <建物の登記業務> 一戸建住宅で月に65件程、マンションで3棟程の案件を、登記部門のチームで、表題から、保存・設定登記まで一貫して行ないます。 * 書類や図面の作成の多くを分業することで、業務の効率化を図っています。 * ドローンや3Dレーザースキャナーなどの最新技術を導□しています。 【当社の特徴】 不動産の調査から測量、設計、工事、登記まで一貫した対応が特徴です。 この体制により、大手ハウスメーカーやデベロッパーの大規模案件をはじめ、絶えず依頼が寄せられています。 「Try to Dream」というメッセージを掲げ、常に挑戦続けられる環境をつくることを大切にしています。 支店展開も全国的に積極的に行う予定で、新しい拠点の責任者のポジションや、独立し法人の代表のポストを務めていただくなど、ご希望に合わせた挑戦が可能です。 経営陣は従業員の意見に積極的に耳を傾けてくれるので、経営陣と従業員が一丸となって会社を発展させております。 IT化、DXにも積極的で日々新しい取り組みが行われています。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定OK) |
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第二新卒採用/グローバル売上拡大で業績好調!平均残業20H程
勤務地 |
熊本県八代市新港町1-10 YKK AP株式会社 九州製造所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 460万円/生産技術/20代(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 グローバルの売上拡大につき、生産現場の更なる技術革新を担う、現場を支える【設備開発】職を募集します! <具体的な業務> 適性に応じて、当社商品を製造する各工程で使用される設備の開発、評価検証、立ち上げ業務をご担当いただきます。 自社の設備を開発いただくため、外部委託と比較し、柔軟性が高く、スピーディーな進行が可能! また、「一貫生産体制」の為、社内に様々な知識の蓄積があり、あらゆる自社生産工場と横展開で進めることで技術者の知見が広がる環境です。 ■設備技術開発 ・新商品の製造に関する設備の開発製造 ・既存ラインの合理化設備の開発製造 業務等 ■設備の評価検証 ・製造設備の試運転検証 ・新規要素技術が必要な設備における、要素技術検証や事前試作 業務等 ■設備立上げ ・開発設備の試運転検証・調整、現地導入時の立上げ業務 <入社後のイメージ> 業種・職種未経験の方を対象と想定した教育プログラムをご用意。 製造ラインでの約半年間の実習や、配属後の集合研修を含むプログラムで、 YKK APの技術者として求められる知識と技術をイチから学ぶことができます。 ※上記以外にも、MBAやMOT留学支援、大学などの研究機関への派遣、 公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等、充実したサポート体制あり。 <将来的には> スペシャリストとしてスキルを磨く、リーダーとしてマネジメントに挑戦する等、多彩なキャリアを選択できる環境です! 【雇入れ直後】上記に記載の内容 【変更の範囲】就業規則に従い、異動の可能性あり <YKK APとは?> 「窓」「ドア」などの建築用プロダクツメーカーでシェアは業界トップクラス! 業界の中でいち早く海外進出を果たし、2023年度の売上は過去最高の5,381億円。 アルミなど要素技術・製造設備開発から製造までも自社で行う「一貫生産体制」の為、機械・電気・化学・ITと幅広い知識が蓄積され、技術者の知見が広がる環境です。 世界で通用する技術者を目指して。当社で、新たなキャリアを始めませんか? \第二新卒採用!業界・職種経験不問!/ ◎CMでおなじみ!「窓」「ドア」などの建築用プロダクツ ◎充実の研修・教育体制 ◎U・Iターン支援(寮/社宅/引越し補助) ◎自社設備の開発で組織に貢献 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒採用!業界経験不問!/高専卒、大卒以上(理系学部を専攻されていた方) ◎普通自動車免許(AT可) 設備保全や製造、生産技術に関わられていた方は大歓迎! 未経験であっても、以下の知見・経験をお持ちの方は、活躍が可能です! <歓迎条件> 下記いずれかに関わる知見、経験をお持ちの方を歓迎します。 ◇機械力学、メカトロニクス知識 ◇図面読解スキル ◇設計製図スキル ◇設備開発の経験 ◇アルミ、ガラス加工設備の知見 ◇産業機械の設計経験 ◇製図現場のライン設計経験 ◇CAD(iCAD/SX)操作スキル ◇ロボットプログラム、ラダープログラム知識 \\先輩に聞きました!「やりがいを感じる瞬間は?」// ○Aさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/大卒社員) 「部品製造のための新たな設備を立ち上げたときのこと。 立ち上げ当初は受注量が生産能力を上回り、生産ラインメンバーの負荷が増え残業をお願いする羽目に。 しかし、自身で原因究明・改善案を策定の上、複数の治具を設計をしたところ、 作業負荷を低減することができ、大きなやりがいを感じました。 今ではその治具が他の製造ラインにも展開され、新商品導入時のスタンダードとなりました!」 ○Bさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/高専卒社員) 「若い世代でも責任ある仕事を任せてもらえる会社」だと聞き、 チャレンジングで刺激のある雰囲気に魅力を感じ入社を決めました。 高専時代では設計やプログラミング、機械加工などものづくりの基本となる部分を習い、それが今も活きていると感じます! 実際に25歳のときに、改善ポイントの発見から企画・提案、実施までをひとりで担当させてもらうなど、 若いうちから、責任ある仕事を任せてもらい、それがスキルアップに繋がっています。 |
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1級建築施工管理技士必須■新事務所のオープニングスタッフ■地域トップクラスの待遇
勤務地 |
福岡県福岡市中央区白金1丁目12-24 Pt.1224 301号室 株式会社永賢組 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 積算業務や現場代理人、専任技術者としての実務経験や成果に応じて、給与が変動します。 【年収例】 ・現場代理人:年収1,000万円〜 ・専任技術者:年収1,200万円〜 ・グループ会社代表:年収3,000万円〜 成果に応じて給与を支給するため、収入の上限はありません。あなたの努力と成果が直接評価される環境でご勤務できます! |
仕事の概要 |
【仕事内容】 地域社会に大きく貢献できる大規模プロジェクトを通じ、業界トップクラスの待遇と収入を提供する当社。 新設の福岡事務所を盛り上げていただくオープニングスタッフとして、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を募集します。 【後悔のない転職活動を応援】 ・地域トップクラスの待遇を確約 ・転職者の100%が前職より年収UP ・大型事業がメインのため、安定感抜群 ■具体的なお仕事内容 物流倉庫や病院、公共施設などの大規模プロジェクトにおいて、建築施工管理職として工事の全体管理を担当します。 書類作成から工事の進捗管理まで、全プロセスを一貫してお任せします。また、現場代理人や専任技術者としての業務も含まれます。 ・工事全体の予算や工程管理 ・作業員の安全管理 ・各種書類作成や施工計画の立案 ・現場での品質管理と改善提案 ・クライアントや関係者との調整、交渉 ・技術的なアドバイスや指導 など これまでの経験を活かし、大規模プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 【工事エリア】 福岡県をメインに、九州全域。 【多彩なプロジェクト】 ・マンションやホテル ・病院や福祉施設 ・教育機関や工場、物流施設 など 【プロジェクトの期間・規模】 ・期間:3〜12か月 ・規模:1,000万円〜15億円 大小を問わず、幅広い建設分野に携われるのが当社の強みです。新たな経験や知識を積みながら、マネジメント力を極めてみませんか? =============== 社会に大きな貢献を =============== 私たちの仕事は、数十年先の未来の地図に残る建造物を作り、建築を通して地域社会の発展に貢献していくことです。 本社は愛知県にありますが、この度、九州に新事務所を設立し、九州の発展のために尽力していきたいと考えています。 建物を建てるだけでなく、積極的に社会貢献活動にも参加しており、社員が誇りに思える会社を目指して、さまざまな取り組みをしています。 【当社が行う社会貢献活動】 ・毎年、愛知県春日井市に100万円の寄付 ・無料で学べる学習塾の支援サポート ・地域の保育園へたくさんの玩具を贈呈 ・定期的な100万人のクラシックライブの開催 ========================== キャリアの次の一歩を踏み出しましょう ========================== 当社は実績や取り組みに応じ、適切に評価します。能力を最大限に引きだせるよう、全力で支援することも大切だと考えています。 「地元の福岡県で活躍したい」 「収入を増やすために転職を考えている」 「裁量ある現場で、自分の力を試したい」 などお考えの方、一度お話しませんか。実際に働いているスタッフたちの喜びの声を聞いてください。 「自分の時間が増えて、家族と過ごせるようになった」 「転職したら本当に給与が増えてびっくりした!」 「職場は居心地がよく、すぐに馴染めた」 あなたの想いを、ぜひお会いして聞かせてください!キャリアの次の一歩を踏み出しましょう! ========================== 共に明るい未来を築きませんか ========================== 私たち永賢組グループは今期売上80億円、営業利益5億円以上と、成長し続けています。 来期の目標はグループ売上120億円!さらなる高みを目指し、日々邁進してまいりたい所存でございます。 さらに進化していくために、あなたの力を求めています!私たちとともに、当社の明るく輝かしい未来を築きませんか。 【求人ID-FCM】 |
求める人材 |
【応募資格】 【理想の職場環境を実現する会社。】 オープニングスタッフとして、あなたの創造力と自由な発想を存分に発揮できる場を提供します。型にはまらない働き方を求めるあなたにとって、最適な環境です! ■必須条件 ・1級 建築施工管理技士 ・S造やRC造の建築施工管理経験 ■優遇条件 ・積算業務の実務経験 ・現場代理人や専任技術者の実務経験 【こんな方を募集します】 ・オープニングスタッフとして活躍したい ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい ・自分のアイデアや工夫を活かし仕事を進めたい 【私たちの想い】 当社では、社員一人ひとりに大きな裁量を与え、自由に仕事に取り組むための環境を整えています。また、その成果を最大限に評価し、豊かな報酬と大きな還元をお約束します。 |
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★賞与年3回★週休2日・年間休日116日★単身者寮完備
勤務地 |
北海道苫小牧市永福町2丁目13−4 野田電気設備 株式会社 |
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給与例 |
給与例 ●高卒3年目(21歳)…年収390万円 ●高卒5年目(25歳)…年収470万円 ●高卒10年目(38歳)…年収540万円 ●専門卒12年目(33歳)…年収560万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【大型案件の電気工事をお願いします】 電気そのものをつくる火力発電所や水力・太陽光・風力等、脱炭素社会に必要な新エネルギー発電所〜産業プラント、各種工場迄、業界でも比較的大きい建設工事に関わる電気工事をお願いします。今回は電気工事経験者の募集になりますが、当社事業規模の経験がなくてもOKです。戸建て一般家庭の電気工事や家電設置等の規模の大小に関わらず電気工事経験のある方、電気施工管理者から電気工事を希望される方等、幅広く求めています。 【安定した業績を未来まで予測可能】 世の中が脱炭素社会へシフトしていることから新エネルギーの需要はますます増え続けています。それに比例して当社業績も安定推移。5年先まで仕事が見込める未来予測可能な状況です。また競合他社が少ないこともあり、当社の技術・スキルを求めて、全国から仕事の依頼が入いるため、出張が多い(1カ月〜3カ月)ですが、『全国の知らない土地を見聞できる』と従業員からは好評です。。 【面接ではなく、まずはカジュアル面談から…】 現在の職場環境で『会社・業界の未来・今後』『自身のキャリアプラン』『キャリアと収入のバランス』『ワークライフバランス』等で『不安』『不満』を持っている方には、応募前のカジュアル面談を実施しています。当社環境で『不安』『不満』を解消できるかをまずお話を通じて確認してからのご判断、応募でも構いません。お気軽にお問合せください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】高卒以上(文系・理系問いません)/普通自動車免許/工事規模の大小・ジャンルに関わらず電気工事経験のある方(見習い含3年〜10年程度)/電気施工管理経験者※経験3年未満の方、お気軽にご相談ください(求人票記載の月給金額が変わる可能性がございます) 【歓迎】●電気工事士(1種・2種)/電気施工管理技士(1級・2級)資格があれば尚可●早く『高い技術』『資格』を取得したい方、取得スキル・キャリアに応じた収入額を得たい方※入社後資格取得したい方の費用はすべて会社負担(当社従業員9割が資格取得しております)●道内・全国UIターン希望の方(単身社宅・住宅手当あり) |
20代〜40代の開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニアの応募多数!/若手社員活躍/正社員/スキルアップを希望されている方/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都葛飾区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 航空機用次世代ジェットエンジンの機械設計に従事して頂きます。 【職務内容】 ・航空機のジェットエンジンの基本設計や精密な構造解析技術等の開発をお任せ致します。 ・やる気のある方大歓迎です!ご応募お待ちしております。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。" |
求める人材 |
求める人材: ・機械力学/材料力学の知識 |
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年休120日以上/WLB重視/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
群馬県高崎市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 搬送機械・FA機器等のソフト設計業務を担当頂きます。 ★経験者歓迎! ■業務内容 搬送機械やFA機器の制御盤設計を担当して頂きます。 ◯担当頂く業務概要 ・顧客の要求に基づき設計仕様を作成します。 ・電気制御:系統図より展開図、ラダーの設計から、PLCやPC、モータードライバー、センサーなどに関する制御プログラムの作成 ・通信制御:通信制御の作成、通信プロトコルの変換(LAN通信、ソケット通信等) ・テスト・評価: 設計した回路やプログラムのテスト 開発がメインで、改善も行います。既存品の機能追加やバグ発生時の原因追及・制御フローを見直し、最適化の再検討なども行います。これまでのスキルを活かし、設計者としてご活躍頂けます。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方(必須ではありません) ・電気工学や制御工学の知識 ・プログラミングのスキル(PLC、I2C、C言語、C++) ・装置の電気設計、制御設計経験 |
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□東証プライム上場グループ□年間休日128日□テレワークあり
勤務地 |
東京都墨田区菊川四国菊川別館5階 冨洋設計株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 570万円/35歳・R5実績/月給37万円+賞与+諸手当 830万円/48歳・R5実績/月給50万円+賞与+諸手当 ※賞与は、会社の売上利益に連動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <第二新卒世代を歓迎!> 環境系や土木系の 学部・学科の卒業者や、 JABEEプログラムの認定修了者は 実務未経験でもOK! 東証プライム上場の 圧倒的な安定基盤のもと、 生活に欠かせない水インフラの 建設コンサルタントとして 活躍してみませんか? - ▼主な業務 上水道、下水道など 水インフラにかかわる 土木設計・コンルティングなどの プロジェクトに携わります。 ▼入社後は… まずは先輩スタッフの 指導のもと業務をスタート。 基本的な進め方やポイント、 各種ソフトの使い方など、 基礎からレクチャーします。 ▼その後は… お客さま(官公庁メイン)との 打ち合わせ同行や資料作成の補助、 議事録の作成なども担当。 当面は先輩のサポート役(副担当)として 一連の流れを学んでいきます。 ▼将来的には… ひとり立ち後は主担当として 各プロジェクトを 担当していただきます。 首都圏をメインとした 上下水道施設・設備の設計や 長期的な維持管理を目的とした アセットマネジメントや ストックマネジメントに 携わっていただきます。 - ▼仕事のポイント 当社は上下水道インフラに 特化した建設コンサルタントで、 国内でも圧倒的な実績を持つ スペシャリスト企業。 現地調査、構想、計画、設計から 一貫してプロジェクトに携わり、 お客さまの計画・目標の 達成を支援しています。 また、大規模災害を 未然に防ぐための整備や、 災害発生時の復興支援など、 人と社会のあり方を守る 事業にも取り組んでいます。 <プロジェクト例> ・取水施設 ・浄水場 ・上下水道管路 ・雨水貯留池 ・農業用水路 etc. |
求める人材 |
求めている人材 <実務未経験・第二新卒歓迎!> ・環境系や土木系の学部、 学科卒を卒業された方 ・JABEEプログラムの認定修了者 ▼以下のような方、歓迎です! ・水コンサルタントの 仕事に強い興味がある ・人と社会に貢献できる 仕事に取り組みたい ・環境に密接に関わる分野で 自分のスキルを活かしたい ・CADを使った経験がある ・建築、土木、設備など問わず、 設計事務所で働いた経験がある ※高専・大卒以上 ※要普通自動車免許/AT限定可 (現地調査などで社用車を使うため) |
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