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最先端技術に貢献するレーザー描画装置
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区ジャーマンインダストリパーク ハイデルベルグ・インストルメンツ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/40歳(月給42万円+賞与) 580万円/35歳(月給38万7000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ラボおよびデモ機の管理、 アプリケーションエンジニアとしてのプリセールスサポートおよびポストセールスサポート 【具体的には】 ◆ ベンチマークの実施、新製品技術の習得、展示会での技術説明、セミナーでの発表 ◆ ユーザートレーニング、顧客アプリケーションサポート ※日本全国のお客様が対象で、月数回の国内出張があります。 <入社後は…> 国内での入社時トレーニングがあります。 その後ドイツ本社に出張し、装置及びプロセスの詳細についてさらに学ぶことができます。 トレーニング期間終了後は国内オフィス、クリーンルームに設置されているデモ機を用いてベンチマークや評価実験を行いながら関連技術などの知識を深めていただきます。 アプリケーションエンジニアやリソグラフィ―エンジニアとしての経験がなくても、装置メーカなどでのエンジニア経験があれば未経験の方でも歓迎です。 <世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー> 電子部品・ディスプレイ・マイクロデバイス等に必要なミクロン単位の微細なデザインを実現するフォトリソグラフィ技術は世界トップクラスです。 フォトマスクの生産現場から、大手メーカーや主要な大学・研究機関などの研究開発分野で、弊社「レーザー描画装置」は活躍しています。 これまでに世界中で1500台以上、国内では160台以上の実績があります。 今回欠員が生じたためアプリケーションエンジニアの募集を行います。 ■海外での研修制度あり 本社のあるドイツで、世界レベルの技術を学ぶ機会があります。 あなたの好奇心を刺激する環境です。 ■転勤はありません 横浜を起点に日本全国をサポート。 転勤はありませんので、安心して長く活躍できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆装置メーカーでのアプリケーションエンジニア、リソグラフィ―エンジニアもしくはそれに近い経験をお持ちの方 ◆英語でドイツ本社メンバーとコミュニケーションできる方(メール、web会議) ◆国内出張、海外出張に対応できる方 <以下のような方を歓迎します> ◎貢献意欲が高くコミュニケーション能力の高い方 ◎セルフマネジメントができ、目標達成に向けて戦略的に行動できる方 ◎新しい技術や手段を広めることにやりがいを感じる方 <以下のような方は優遇> ◎露光装置・半導体製造装置などのエンジニア経験がある方 ◎電気・電子工学、機械工学など理工系の学部、学科を卒業した方 ◎マネージャー経験者 |
株式会社トップエンジニアリング 【完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日124日】【東証スタンダード上場平山グループ】【リモートワーク有】企業ページ
お持ちの技術・経験・人間力を次の世代へ
セカンドライフを当社で過ごしませんか?
日本の製造業を支える東証スタンダード上場・平山ホールディングスグループの技術アウトソーシング企業として、最先端の開発現場へ人材による技術貢献をしている当社。 事業拡大を見据え、電気電子エンジニアの【技術研修講師】を募集致します。…
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勤務地 |
各線「品川駅」より徒歩5分★状況に応じ、リモート・在宅勤務をしていただ… |
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仕事の概要 |
電気電子エンジニアの技術研修講師/講師未経験歓迎/年間休日124日/日短・時短勤務相談可能 |
求める人材 |
高卒以上/職種未経験歓迎/電子回路設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)★40代・50代活躍中! |
完全週休2日/年間休日122日/年俸500万円以上!
勤務地 |
北海道旭川市15丁目左4号 株式会社アサヒ建設コンサルタント |
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給与例 |
給与例 年棒700万円/入社26年(月額43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共案件のみ!定着率も抜群! ワークライフバランス充実! インフラ設計に関する打ち合わせ・現地調査から工法・技術の検討までの担当をお願いします。 【具体的には】 ・発注機関との打ち合わせ ・現地確認調査 ・採用工法・技術の検討 ・詳細な図面や技術報告書などの作成 |
求める人材 |
求めている人材 土木系の技術士、RCCM、地質調査技士のいずれかの資格必須! <以下いずれかの資格保有者を採用します> 技術士・RCCM:道路、地質、土質及び基礎、鋼構造コンクリート、河川砂防及び海岸、海洋、農業土木、トンネル 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/管理職・マネジメント経験歓迎 |
《Hondaグループの安定優良企業》◎完全週休2日(土日休み・年休121日)◎フレックスタイム制 ◎女性活躍中!えるぼし最高位【株式会社ホンダテクノフォート】企業ページ
Honda車の開発パートナーとして、
モビリティの未来を切り拓きませんか!
《Hondaグループの一翼を担う研究開発企業です》当社は、1987年の創業以来Hondaの四輪車開発に従事。現在では、設計、実験、CAE解析、試作車製作といった幅広い分野で、…...続きを読む
勤務地 |
◎車通勤OK(無料駐車場あり)栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 |
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年収例 |
625万円/30歳・入社3年目(月給+各種手当+賞与年2回) 692万円/35歳・入社5年目(月給+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
四輪車の電動化/先進安全に関する、開発初期から量産立ち上げまでの設計・研究・実験に関する業務 |
求める人材 |
◎20代・30代活躍中 ◎開発未経験OK!自動車の整備経験がある方歓迎 ◎女性エンジニアも多数活躍中 |
【未経験大歓迎/年間休日121日/住宅手当など福利厚生も充実】リモートワーク・ フレックスタイム制で柔軟に働けます!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-31-2 NCDビル2F 株式会社テクノアシスト糟谷設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちは! 弊社、株式会社テクノアシスト糟谷設計(かすやせっけい)です。 今回、製造ラインの設備設計をする仲間を募集します! (大手自動車サプライヤー向け製造ライン設備の電気制御設計業務となります) □------弊社のオススメPoint-----□ 【1】未経験者大歓迎! 【2】在宅勤務やフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能! 【3】プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーも目指せます! 【4】住宅手当や家族手当など手当充実! 【5】年間休日121日!ワークライフバランスも充実できます! 【6】有給取得率77%! □---------------------------------------□ 【具体的な仕事内容】 製造ラインを最適に動かす設計を行います。 専用の設計ソフトを使用し、ロボットなどの制御をします。 このように記載すると、 「難しそう...」「自分にできるかな...」と思うかもしれませんが、 入社後の研修を終えた後も、先輩社員がしっかりとサポートするので、 是非ご安心して、お問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者大歓迎 ・普通自動車運転免許 ・学歴不問 ・性別不問 ・20代、30代も活躍いただけます! ・第二新卒も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・若手活躍中 特に知識や経験は不要ですが、 ・電気科卒 ・電気設計の経験 ・PLC回路や電子回路の知識 などがある場合は、優遇します! \まずは是非お問い合わせください/ |
株式会社ウエルコ 【年間休日124日】◎国内のみならず世界から注目されるチューブポンプメーカー ◎2021年に設立50周年を迎えた歴史がある安定企業です企業ページ
<シェア業界トップクラスの専門メーカー>
世界に通用するキャリアを手に入れませんか
創業53年業界に先駆けて小型チューブポンプ製品の開発・製造に取り組んできたリーディングカンパニーである当社。高い技術力と完全自社開発によってオーダーメイドのカス…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし!本社or府中四谷工場への配属となります【本社】東京… |
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年収例 |
420万円/入社4年目(経験6年)26歳(月給27万円+各種手当+賞与) 530万円/入社8年目(経験12年)35歳(月給34万5000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【製造管理】製造工程の進捗管理、パートスタッフのマネジメント・自動機器の管理 ★丁寧に指導します! |
求める人材 |
【製造経験者優遇!】未経験可、人物重視&ポテンシャル採用/協調性のある方 ★若手多数活躍中! |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/26歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種自動車部品・ユニットの構造設計・機構設計、CAE解析など *社員の約半数が中途入社 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーやトヨタ系ボデーメーカーの開発プロジェクトを請負い、さまざまな製品・ユニットの開発・設計を担当します。EVや自動運転技術搭載車両などの開発を中心に、顧客と直接やりとりしつつ設計から試作・評価までを一貫して行います。 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ など 【主な業務】 ・次世代自動車部品、ユニット設計 ・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ・次期型ブレーキ開発 ・各種自動車筐体部品の設計 ・ヘッドアップディスプレイ設計 ・センターインフォメーションディスプレイ設計 ・サプライポンプ設計 ・自動車用電子機器のCAE解析 など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入 社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、CAD操作や力学設計手法など、機械設計の基礎から学べます。技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【任せて技術を高める風土】 自動車のボデー設計を担当するあるエンジニアは、配属当初「こんな重要な仕事を任されて大丈夫なのか」と不安になったといいます。しかし、面倒見の良い上司や先輩の丁寧なサポートもあり、その後着実にステップアップ。現在は新チームのリーダーを任されるまでに成長しています。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチェックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【マネジメント職へステップアップも】 エンジニアとして力をつけた後は、マネージャーにステップアップする道もあります。設計技術の向上のみならず、プロジェクト管理やメンバー育成などマネジメント力を磨くことができ、技術者としての幅を広げていくキャリア形成も可能です。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(検討、モデリング) 12:00〜13:00 お昼休み(チームメンバーとランチ) 13:00 顧客打合せ 14:30 CAE解析 15:30 設計業務(解析結果をもとに構造検討) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で機械工学系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒歓迎!(正社員雇用) 応募資格は機械系分野の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
年収500万円以上可能/基本土日休・長期休暇多数/中途入社7割・異業種からの転職者多数/トヨタ・ダイハツ車などを担当【ナミコー株式會社】企業ページ
《キャリア採用》あなたの経験を高く評価!
異業種からの転職者も気軽にご応募ください
\ 安心して長く働けます♪ /#年休119日、土日休み#年数回長期休暇あり#産育休の取得実績あり#賞与年2回(4.6ヶ月分支給実績あり)など、充実した福利厚生も当社…...続きを読む
勤務地 |
◆U・Iターン歓迎◆バイク・自転車・マイカー通勤応相談【本社・本社工場… |
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年収例 |
550万円/経験10年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/経験1年目(月給27万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車部品の発注などの購買・調達業務 ※管理職候補の採用のためマネジメント業務も担当いただきます |
求める人材 |
購買・調達業務経験者、または職種・年数問わずマネジメント経験者を歓迎します |
年休122日/土日祝休/大手や官公庁との取引多数
勤務地 |
東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST8階 大成エンジニアリング株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 663万円/29歳、設計・経験2年目(月給40万6000円(基本給23万8000円+諸手当16万8000円+賞与3回)) 788万円/39歳、設計・経験2年目(月給48万9000円(基本給26万円+諸手当22万9000円+賞与3回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 発注者支援側として高速道路の建設・維持管理に関する設計業務 【具体的には】 高速道路の設計・施工管理業務を中心に建設のコンサルティングを展開する当社で下記の様な業務をお任せします。 〇道路設計 高速道路から生活道路まで、道路整備全般に関する計画・設計を主体に、連絡等施設の計画及び設計を行います。 〇橋梁設計 上部工、下部工及び基礎工について、架設計画を含めた比較検討により、経済的かつ合理的な最適橋梁形式を決定するとともに、周辺状況を考慮した工事用道路や施工ヤード等の施工計画の提案を行います。 さらにCG及び3DVRを用いて、周辺景観との調和に関する検討や架設計画についても取り組んでいます。 当社は、発注者支援側として大手企業や官公庁と古くからお取引があり、安定した経営基盤があります。 今回は、そんな当社で高速道路や橋梁の土木設計業務をお任せします。 全ての人に「安全」で「安心」して利用いただけるような設計業務で社会インフラを支える、やりがいの大きい仕事です。 施工管理部門とコミュニケーションをとりながら業務を進めるので自分が設計するモノがイメージしやすいです。 完成したモノを実際にみたときの感動はひとしおです。 当社は、元請けとして高速道路事業をはじめ、全国規模で高規格道路の設計の実績が豊富です。 腰を据えて長期で活躍できるのが当社の魅力の一つです。 <ポイント> ★フレックスタイム・在宅勤務制度 ★階層別研修・若手技術者育成制度・資格取得支援制度あり ★完全週休2日制/年間休日122日以上 ★昇降式デスクで快適作業 充実した研修制度を設けています。 個々のキャリアやパフォーマンスに合わせて技術やマネジメント力を高めることが可能です。 福利厚生も整備されており、転職してきた人の中には残業時間が数分の1以下になった人も! 育児休業も推奨中! 充実したワークライフバランス実現しながら、腰を据えて長期で活躍できる環境で、一緒に社会インフラを支える仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ●土木系学科卒業の方 ●建設業界で活躍されている方 ●土木設計の経験をお持ちの方 <下記の様な方は歓迎します> 〇土木の設計の経験をお持ちの方(3年〜5年程度) ※研修制度が充実しております! 〇道路または橋梁設計のご経験がある方 <下記の様な資格や経験も活かせる現場です> 〇技術士、RCCMの資格をお持ちの方 〇土質・構造物分野に携わっていた経験がある方 |
年間休日120日!プライベートも充実!経験を活かして働ける!
勤務地 |
広島県広島市西区楠木町4丁目8-12 株式会社不二ビルサービス |
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給与例 |
給与例 ・400万円/36歳 4年目(基本給26万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 担当設備常駐現場に足を運んでいただき、業務内容を把握して頂きます。 設備顧客担当窓口となり、顧客と現場及び会社との橋渡しを実施して頂きます。 顧客や現場スタッフから頼りにされることで、自分自身が成長していくことが出来ます。 8:30〜17:30(出社〜退社までの業務流れ) スケジュール確認や情報共有をして1日の業務を始めます。 電話やメールなどで現場状況を把握します。 常駐現場を訪問し、現場の方とコミュニケーションをとり問題点などを共有します。 帰社後、同報告書(議事録など)を作成します。 業務内容 ビルの建物管理のマネジメント業務 担当物件の顧客対応や収支管理を担当 現場常駐設備員の労務管理 現場常駐設備員の業務サポート 設備常駐現場と顧客及び本社と円滑なコミュニケーションを実施 |
求める人材 |
求めている人材 【管理の経験のある方を募集します】 ・建物管理業務経験者 ・管理職経験者 ・不動産関係経験者 (業界未経験者でも丁寧に指導させて頂きます) 【その他】 ・ビル管理に関する資格をお持ちの方優遇します。 ・普通自動車運転免許 |
液体調味料やレトルト食品を担当!飛び込み営業ナシ◎
勤務地 |
東京都台東区元浅草4-9-13 7F 開発営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 30代40代活躍中! 顧客のニーズにあわせ一緒に製品を作る開発営業。サンプル作りのラボ完備! 【具体的には】 つゆ、スープ、たれ、総菜等の開発営業をお任せします。 顧客との打ち合わせから製品開発まで 幅広い業務を手がけることで様々な経験が積め、知識が身に付きます。 お客様から「期待以上の味になった」と 喜んでいただけた時はこの仕事のやりがいを感じます。 <主な業務> ・顧客との打ち合わせ、提案書の作成 └研修期間終了後、固定のお客様から担当して頂きます。 ・開発業務 ・サンプル作成、規格書等の書類作成業務 ・マーケット・お店の調査等 ★週に1回程度の出張(日帰りもあり) いろいろな地域で、そこにしかない素材や味に出会える楽しさと面白さがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上】 食品業界の開発業務や営業業務、 製品規格書の作成経験がある方は歓迎! 即戦力としてお迎えします。 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆お客様に寄り添った営業をやりたい方 ◆フットワークが軽く臨機応変に対応ができる方 <下記の方は歓迎します> ◎食べることが好き、興味がある方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎みんなと協力しながら仕事をするのが得意な方 現在、食品工場や店舗キッチン経験者など 食に関する経験豊富な人達が働いています。 |
年休120日◆完全週休2日(土日)◆9連休の長期休暇が年3回
勤務地 |
岡山県総社市富原129番地46 新興工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/入社4年目/係長クラス40代前半(月給26.5万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 海外拠点の技術マネージャーとして、生産技術部門の取りまとめをお願いします。 タイ・中国・インドネシアのいずれかの拠点にて業務をお願いいたします。 私たち新興工業は、グループ創業75年の歴史を誇る安定企業!主に自動車部品の製造を行っています。強みは<自社設計の自動生産ライン>。社内の技術者達が機械やロボットをカスタマイズし独自の自動生産ラインを構築しています。アイデアとノウハウが注ぎ込まれた製造ラインで細やかなニーズや課題に対応したモノづくりを可能とし、国内メーカーだけでなく海外からも多くご依頼をいただいています。 今回は製造・加工に精通した経験者を対象に生産技術部門のマネージャーのポジションをお任せします。自動車メーカーの世界最適調達化・プラットホームの統合化など自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。次世代を見据えた開発を実現するべく、あなたが培ってこられた知見を活かしてご活躍ください。 <POINT:働く環境も整えています!> ★完全週休2日(土日) ★年間休日120日以上 など ◎岡山国際サーキット及びSUPER GT500に参戦している「LEXUS TEAM Weds Sport Bandoh」への支援活動を行う自動車部品メーカーでもある当社。自動車の関心のある方には、またとないフィールドが広がっています。 <仕事内容> 生産技術部門の取りまとめを行うマネージャーとして、国内外の拠点の管理・生産ライン運用の支援をお任せします。 ■海外技術部門の管理業務: ・技術者の取りまとめ(タイ、中国、インドネシアに現地駐在) ■生産技術部門のマネジメント業務: ・切削加工設備の選定と購買業務 ・フィージビリティ検討 ・工程検討と検証(工程FMEA) ・生産ライン立ち上げ及び改造支援(工具選定、プログラミング、試加工) ■その他: ・保全業務のフォロー ・自動車メーカー様設計部門とのやり取り ★私たちの強みは、変化する時代を先取りできる「技術型サプライヤー」であること。自社で独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストな製品づくりを実現しています。自社設計のロボットハンドによって自動化を実現する技術者、オリジナル設計の治具を削り出すベテラン職人、あらゆる回路に対応するメンテナンス部隊など、すべての工程において各々の分野のプロが活躍しています。 ★また、スタッフ全員に自動ラインのコンセプトを徹底することで、故障時やメンテナンスにも社内で素早く対応できるよう技術を統一。そのため迅速で生産性の高い「新興工業独自のフレキシブルなモノづくり」が可能となり、多品種および生産VOL.の変動に対する柔軟な対応など、安定的な製品供給体制を実現しています。 ★そんな彼らのマネジメントを手がける存在として、国内外の製造拠点を取りまとめてください。これまでの経験をフルに活かしながら、大きな裁量のもとご活躍いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 マネージャー採用のため経験者採用/生産技術経験及び海外生産現場での勤務経験がある方 <必須> ◎海外駐在としての勤務経験がある方 ◎生産技術の業務経験がある方 ◎切削加工・工程設計/工程検討のスキルがある方 <求める人物像> ・誠実で明るく、コミュニケーションがとれる方 ・清潔で身の回りをきれいにでき、活気のある方 |
常滑市勤務★転勤なし★UIターン・移住歓迎★車通勤OK
勤務地 |
愛知県常滑市小鈴谷21番地の1 盛田株式会社 小鈴谷工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社3年 一般課員(月給21万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/入社5年 リーダー(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/入社8年 役職者(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \350年続くメーカー勤務だから安定感抜群/ 盛田は1665 年(寛文5年)に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 <仕事内容> 日本酒、みりん、味噌、料理酒といった発酵・醸造に関する食品の製造 ■原料の荷揚げ作業、加熱処理、攪拌、調合 ■ろ過作業、充填業務 ■検品、箱詰め、パレット積みなどの軽作業 ■出荷作業、在庫管理 ※各種機械オペレーションやフォークリフトによる資材・製品の運搬も含みます。 《採用担当よりメッセージ》 「盛田株式会社」という企業の中に、さまざまなブランド・商品ラインアップを保有している私たち。「日本食の素晴らしさを次世代に伝え、魅力ある豊かな食文化を創造する。」という私たちの使命を体現するため、これまでの経験や培ってきた知識を大いに活かしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 《未経験・第二新卒・フリーター大歓迎/学歴不問》手に職を付けたい方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★製造経験者は尚歓迎!食品の製造経験者やライン長などのマネジメント経験者は即戦力としてお迎えします。 ★フォーク・クレーン・玉掛けの免許保有者や2tトラック運転経験者も優遇。 <求める人物像> ・食に関わる仕事がしたい方 ・チームワークを重視できる方 ・地方での暮らしに興味がある方 |
#大手メーカーの安定性#寮・社宅あり#ワークライフバランス
勤務地 |
広島県福山市鋼管町1番地 JFEスチール株式会社 西日本製鉄所 福山地区 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/30歳(月給35万円+手当+賞与) 年収950万円/40歳(月給45万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当していただきます。 たとえば、実操業から得られる膨大なデータや品質情報をベースに、数千トンの荷重や時速数十キロメートルのスケール下での正確な加工、全長数キロに及ぶ製品のミクロン単位での形状制御、ナノレベルでの金属組織制御などを、力学、物理学、金属学といった専門領域の知見や技術を応用し、実現していきます。 具体的な業務 ◆製造ラインの操業管理・マネジメント ◆製造ラインの能率/コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ◆製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 具体事例 高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造/増強など 【会社の将来性と安定性】 ◆鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー ◆2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。 新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想される中、グローバルにビジネスを展開しています。 【1日のスケジュール例】 08:30 出社 メールチェック・TODOリストの作成。 ↓ 09:30 グループ内ミーティング 朝のミーティング、前日の操業の共有。 ↓ 10:00 会議 他部署と設備投資に関する工事について会議。 ↓ 12:00 昼食 社内でお弁当を食べる。 ↓ 13:00 現場確認 設備投資で工事する場所の調査のため、現場に出る。 ↓ 14:00 データ解析 設置しようとしている設備のスペックが足りるか検討するため、 データの解析を行う。 ↓ 18:00 退社 解析が難航したり大きな会議を控えているときは、 20時頃まで会社に残ることも。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/以下のいずれかに該当する方(鉄鋼業界の経験は不問) ◆製造業でのエンジニアリング経験がある方(職種不問:操業管理、開発、品質保証、生産技術など) ◆理系学部出身の方(分野不問:材料、金属、機械、物理、電気、電子、化学、情報、建築など) 歓迎する経験 ◆製造/新商品開発、品質・歩留改善、能率向上、コスト削減、省力化など ◆DX/CPS(センシング・モデリング・ガイダンスなど)、ロボティクス、自動化、AI化など ※鉄鋼についての基礎知識を学ぶ講座がありますので、業界未経験の方もご安心ください。 ※20代活躍中・第二新卒も歓迎 |
賞与年6.8ヶ月!究極の自動化で世界中の半導体製造に貢献
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【究極の自動化に挑む設計】 国内外の半導体メーカーに欠かせない自動搬送装置を手がける機械設計です。 自動搬送装置の設計は、高効率、かつ揺るぎない信頼性を持つフルオートメーションの創造に挑める分野。 これは、他業界の機械設計を見渡しても稀。世界で最高峰の自動化に挑戦できます。 <設計対象は?> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 半導体工場内の天井を走るOHT(天井搬送台車)、走るのに必要なレール、レール内特殊ユニットの開発が対象となります。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <期間は?> 既存の装置をカスタマイズする案件は約1年。新規開発では3年以上掛けることもあります。 <体制は?> 基本的にはチーム体制での業務を行います。 大規模な案件では30名以上の技術者でチームを組むこともあります。 <重要なポイントは?> 24時間365日稼働する半導体工場では、より短時間で、1個でも多く半導体をつくることを追求しなければいけません。 ダイナミックさ、デリケートさが共存する高度な機械設計でもあります。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> 自動車や工作機械など何らかの機械設計経験のある方(業界不問) 工作機械・産業機械・プラント設計など様々な業界の方が活躍中! 【転職者インタビュー/01】 ・前職は? 産業機械の設計をしていました。 ・村田機械への入社理由は? もっと設計の仕事に深く携わりたいと思ったのが理由です。 村田機械は世界シェアトップクラスの事業が複数あり、自動化に大きく貢献している企業です。 ・現在の仕事は? 装置の軌道を設計するチームに所属しています。幅広い設計に携わることができ、おもしろさを感じています。 【転職者インタビュー/02】 ・どんなキャリアアップができる? お客さまと向き合い、プロジェクトを管理して、完了まで導く役割を果たすリーダーも目指せます。 ・マネジメントを希望する方への期待は? 他部門のマネジメントや、会社を見渡して状況を判断することなど、 全体を把握して牽引する役割を期待しています。一緒に頑張りましょう! 【転職者インタビュー/03】 ・村田機械で目指せる将来像は? 希少価値の高い人材です。たとえば半導体製造の一部を担う搬送装置。 こちらを開発・設計・製造できるのは、半導体の自動搬送装置の大手メーカーでは、当社を含め世界で数社のみです。 ・仕事の醍醐味は? 半導体は世界各国でつくられており、それには当社の技術が欠かせません。 世界中の半導体製造を支える醍醐味を感じられます。 |
【NECグループの安定基盤】年間休日127日/土日祝休み/福利厚生充実/プライベートを大切に働ける
勤務地 |
東京都港区芝 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 設備設計の経験を活かすなら 働きやすさで選ばれる「NECファシリティーズ」 \年間離職率3%未満!入社後満足度が高い理由/ ★年間休日127日!代休の取得ももちろん可能 ★完全週休2日制!嬉しい土日祝休み ★賞与年2回支給!日頃の頑張りをきちんと評価 ★充実の研修制度!スキルアップをサポート 設備設計統括者として下記の業務をお任せします。 ■建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務 ・物件推進会議(デザインレビュー、着工会議、 アフターレビュー)への出席と審査 ・同上案件の基本設計図、 実施設計図の図面チェック及び審査 ・同上案件の第三者検査現場立会 ■設備設計分野に関わる個別案件対応、教育 ・個別案件、特命案件の技術支援 ・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 ・若手技術者への技術指導、教育 <NECファシリティーズについて> 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。 ・効率的な水処理設備の導入 ・省エネルギーが実現されるビル・工場の構築 など 社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を多数行っています。 給与: 月給 450,000円〜570,000円 ※前職年収・経験・能力に応じて決定 <想定年収> 830万円〜1,000万円 【就業先】 NECファシリティーズ株式会社 本社/東京都港区芝2‐22‐12 NEC第二別館 ※同社での「正社員雇用」になります |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴不問 ・設備設計全般の設計手法・図面審査、設計者への業務指導の経験をお持ちの方 \こんな方を歓迎/ □ 安定企業で腰を据えて働きたい方 □ 公的資格を取得してスキルアップをしたい方 <下記の経験がある方もぜひ> 20代30代40代50代活躍中 中途社員比率8割以上 無資格歓迎 経験者歓迎 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士 一級建築士 ハローワークでお探しの方も歓迎 CADオペレーター autocad jw cad 在宅 図面 建築設計 インテリア 建設業 内装工事 現場監督 内装 住宅 建築設計 土木作業員 現場作業員 建設業 重機オペレーター 解体 作業員 |
東証スタンダード市場上場「小僧寿し」グループ◆管理職候補
勤務地 |
群馬県邑楽郡板倉町936-1 モリヨシ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《管理職候補としてマネジメントを担当!小僧寿しグループの惣菜メーカーで活躍》 東証スタンダード上場の「小僧寿し」のグループ企業としてスーパーマーケットを中心にお惣菜の提案をしている当社。一人暮らし・共働き世帯の増加に伴う中食市場の拡大の影響もあって、着実に事業成長を続けています。 今回は、さらなる当社の成長を支える管理職候補として商品開発に携わっていただく新たな仲間を大募集。スーパーなどで販売される商品の「品質」や「味」を見守る、当社の技術の中核を担うポジションです。 安定の本社勤務のため、ずっと群馬で働ける点も魅力です。UIターンも歓迎しています。 《募集背景》 安心・安全な製造体制を整えるため、新たなメンバーを増員募集 ◎上場企業グループの一員として安定経営を継続 ◎お惣菜などの提案を手掛け、スーパーマーケットとも豊富な取引実績を保有 《仕事内容》 商品開発業務の管理職候補/マネジメントまで幅広くお任せ ■商品のアイデア提案・市場調査 ■商品設計 ■試作品作り ■ラベル作成 ■配合検討 ■現場への落とし込み ■クライアントとの打ち合わせ・商談 など ※入社後まずは当社の惣菜がどのように作られているか理解を深めていただくため、生産現場でのOJT研修を予定しています。 《採用担当よりメッセージ》 ■幅広い人材を歓迎します 管理職候補として入社後、部門を牽引する存在として大いにご活躍いただける環境です。「ずっと群馬で過ごしたい」といった長期的なライフプランやキャリアアップの計画も、全力でサポートしたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは応募してください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎/学歴不問 ※食品衛生の知見がある方・栄養士資格保有者・調理経験者は優遇 <必須> ・基本的なPCスキル(メール・Word・Excelなど) <こんなスキル・経験があれば即戦力として優遇> ◎食品会社での商品開発・メニュー開発の経験 ◎管理栄養士の資格 ◎調理の実務経験 <求める人物像> ・転勤の不安なく、群馬で安定的に働き続けたい方 ・周囲とのコミュケーションを大切にできる方 |
未経験歓迎♪若手活躍中!さまざまな福利厚生あり!年休125日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東那珂1-6-23 エミネント日下部2号室 エースシステム株式会社 九州支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例(モデルケース)】 ・334万円(23歳/月給22万+諸手当+賞与) ・467万円(25歳/月給26万+諸手当+賞与) ・631万円(35歳/月給36万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験歓迎・年間休日125日◆ 冷凍食品メーカー、スーパー、コンビニなど… 当社製品を導入しているメーカー様から 注文を承り次第、修理・メンテナンス・点検などを 行っていただきます。 <具体的には> ●機械の修理、保守・点検、メンテナンス ●お客様からの機械に関するお問い合わせ対応 └機械に関するお問い合わせ (6、7割は電話越しで解決できます!) ●機械の設置・導入の各種対応 ●設備不調の際の部品交換・品質管理 ●見積書、報告書などの簡単な事務処理 など… ※基本的に、2人以上のチームで行動します! 1人にすべてをお任せことはありませんので、ご安心くださいね。 ※1日2件ほど訪問して、作業を行っています。 ※県外出張は、月に1〜2回程度 企業様の長期休暇前に、 定期メンテナンスでお伺いすることが多いです。 ★コンビニ、スーパー関連のお客様や工場が多く、 案件によっては早朝・深夜作業が発生する場合が あります。 その場合、出勤時間を遅らせるなど調整可能です。 <入社後は…> まずは、自社作業場にてデモ機を使用した研修を 行います。 並行して先輩との同行でお客様訪問します。 実際の仕事の流れや製品、部品の名前などを 学んでいただくとともに、 お客様ごとの接し方やルールも丁寧に説明します。 独り立ちまでは1〜2年程度を目安としていますが、 あなたのペースで成長してくださいね。 困ったことや不安があっても大丈夫。 会社全体で、あなたをフォローしますよ! <信頼関係の構築と、大きなやりがい> ただメンテナンス作業を行うだけではなく、 お客様とは導入〜アフターフォロー・修理まで 長いお付き合いが発生します。 様々なお客様からのお問い合わせがあるため、 臨機応変な対応力・コミュニケーション能力が 鍛えられます。 勇気を出して一歩踏み出し、 お客様のお悩みに寄り添いながら 信頼関係を深めていくことが、 自分の成長や大きなやりがいにつながりますよ! <やりたいことができる環境!> 将来的には、マネジメントに携わったり、 電気設計・工事、システム関連に挑戦することも◎ 業界や現在の仕事内容に関わらず、 あなたの「やりたい」を 全力で応援する体制が整っています。 <福利厚生が充実で、働きやすい環境!> 当社の福利厚生の推しポイントの1つは、 「東急ハーヴェストクラブ会員制リゾートホテル」 が利用できること! 素敵なホテルでの優雅な休日を過ごすことができ、 より一層お仕事を頑張ることができます。 また、資格手当や資格取得支援制度も充実! 「こんな資格取ってみたい!」などがあれば、 どんな研修を受ければいいのかなどのアドバイスも させていただきます。 実際に、会社から資格の取得サポートを受けながら 勉強・資格取得・大会出場まで果たしたことも! 食関連以外でも積極的に取得可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎>20〜30代の男性活躍中! □学歴・経験不問 □職種・業界未経験歓迎 □第二新卒歓迎 <必須> ◎普通自動車免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・機械いじりが好きな方 ・自分主体で仕事を進めたい方 ・アドバイスなどを素直に吸収できる方 ・「食」に関わる仕事をしたい方 ・社内外に関わらず人とのコミュニケーションを大切にできる方 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション ニコンの中でも成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には、半導体分野の光学コンポーネント/レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなど、 お客様の要望に沿って、仕様検討・開発・製造・販売を行うニコンの特注品対応部門です。 ニッチながら社会貢献度の高い分野へニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●製造部製品課の役割 従来からのものづくりを継承させるとともに新しいものづくりのスタイルを探索し実行させています。 ニコンの中でも光学部品組立/機械構成品組立/電気部品やシステム制御を含む調整など幅の広い作業を行う現場色が強い職場です。 尖ったものづくり・オンリーワンのものづくりに寄与すべく、技能の研鑽/環境構築/原価意識をもち職場全員で業務に取組んでいます。 ●具体的な仕事内容 ・あらゆる製品の製品製作に関わる仕様の理解と組立調整 ・製品製作に必要な生産設備や治工具、汎用工具や副資材の手配や管理 ・お客様先でのメンテナンス作業や修理対応 ・生産工程標準化のための手順書や品質記録チェックシートなど帳票類の作成と整備 ・作業に用いる測定検査器の定期校正への提検作業 ・生産設備の定期点検など設備保全管理作業 ・効率的に生産を進ませるためのスケジューリング ・作業の効率化や設定工数の巡視などのコストダウン活動や原価意識維持向上 ●ポジションの魅力 ・製品製作を通し自職場のみならず、お客様が運用する場面にも立ち会え、顧客の声が身近に感じられます。 また、求められるスキルは電気的チューニングやシステム制御となりますが、光学部品・機械構成品・光学機器などの複合的なモジュールの仕様理解が得られます。 ・開発設計部門や生産技術など関連部署との距離感が近く課題に対してチームで連携を図り業務遂行ができます。 ・製作工程は多岐に渡るため製品製作の理解と自身が行うタスクへの理解度を掴めます。また、新規の計測技術や調整技術を身に付けることにより論理的思考も身に付きます。 ●キャリアパス 能力/適性によってチームを率いるマネジメント層への登用、若しくは、設計開発/製造/販売など事業部内で全て賄っていることから、設計開発部門や営業部門、生産技術、品質保証関連などの職務にて更なるキャリアアップが可能です。 ●メッセージ 「環境やライフステージに応じて、常に学び続け、自らを振り返りながら、必要なスキルをアップデートしていく」ことが大切です。 ものづくりと通し、常に新しい専門的な知識やスキルを獲得することも不可欠です。 担当領域の先駆者として、これからの自分とチームに必要な知識やスキルを学び、共有しいくことができる方、一緒にあたらしいものづくりを体感していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 電気系・制御系の製造業務経験にて下記いずれかの実務経験のある方 ・ものづくりが好きであること ・電気機器装置の組立或いはチューニング ・電子機器など基板への実装及び配線など ・オシロスコープやマルチメータなど測定器を用いた作業 【歓迎要件】 ・PCを用いたシステム制御調整の経験 ・サーボ調整など電気的調整の経験 【求める人物像】 ・アクション:一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力 ・シンキング:疑問を持ち、考え抜く力 ・チームワーク:多様な人々とともに、目標に向けて協力する力 上記のスキルを有し、どのような環境下でもチームで協業を進め、キーパーソンとして、自分と周囲を生かして成果を出し続けることができる方 |
賞与年6.8ヶ月!電気・制御設計で世界の半導体製造を支える。
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町136 村田機械株式会社 京都テクニカルセンター |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用される装置(天井搬送台車や自動倉庫など)のプリント基板の回路設計チームのマネジメントをお任せします。 【仕事の進め方】 2〜3名ほどのチームのマネジメントをお任せします。 ・回路図の作成 ・部品の選定と配置 ・配線パターンの作成 (アートワークデータについてはグループ会社が対応します) 【研修について】 入社直後より犬山事業所もしくは伊勢事業所で1年程度の研修を実施予定です。 ※個人の熟練度等により延長・短縮の場合有 ※研修では主にクリーンFA事業部で取り扱っている商品(機種)知識や仕事の流れなどを習得していただき、その後京都に異動し勤務頂く予定。 【仕事の特徴】 半導体業界は変化が早く革新的な技術が求められることもあり、 1〜2年の期間で新機種開発と、開発に対して積極的に挑戦していける環境があります。 一人ひとりの裁量が大きいのも当社の特徴のため、自ら声を上げて、仕事を進めることができます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 いずれかで5年以上のご経験がある方/電気回路設計・制御設計・PLC設計・マイコンやFPGAの開発経験。 <先輩の前職> 鉄鋼メーカー勤務 生産技術職(経験8年)/生産設備の電気設計 |
\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験可】通信機器のアナログ回路設計業務 業種未経験の方でも安心□□ 担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます! :.。. .。.:《ここに注目》:.。. .。.: □□技術者支援制度の充実 技術者ファーストで未経験からでもステップアップが可能! □□ワークライフバランスの充実 年間休日120日以上□しっかり休める環境です! □□福利厚生も充実 賞与 年2回(7月/12月)や住宅手当など各種手当も豊富にご用意! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 未経験からのスタートを徹底サポートし、活躍できる仕組みがあります! お気軽にご応募下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
未経験からスタートした先輩が多い<正社員採用>人柄・意欲を重視!賞与年3回*勤務地は関西のみ!
勤務地 |
京都府福知山市長田野町1-7 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界未経験から開始いただける充実の研修・フォロー体制があり、エンジニアとしてのスタートをしっかりとサポート! 半世紀の経験と技術をもつ エンジニア集団 1967年に創業した総合エンジニアリング企業で、さまざまな製造メーカーで使用される産業機械・装置の開発、生産ラインの設計請負のほか、放射光研究施設での実験の運用サポートなど、あらゆる方法でのテクニカルサポートをおこなっています 【お任せするお仕事内容】 国内外のシェア圧倒的NO.1! 環境試験器メーカーで設計業務です 環境試験器とは:製品試験の際に湿度や温度を人工的に再現し、 製品の安全性や耐性のデータ収集を行うための装置です ・装置の構造・機械・電気の設計をお願いします ・はじめは補助的作業からスタート ・製造部門との仕様の検討や不具合の打ち合わせなども行います 幅広い知識が身につきます。部品の一部ではなく、製品全体を見ながら設計することができます。研修で覚えてから、大手メーカーでの実務でスキルアップができます。 【その他、こんなお仕事もあります】 <機械・ロボットの保守、メンテナンス> <生産技術・製造技術> <開発評価・検査・分析> <品質管理> <施工管理・工事管理> ◇この仕事を通して身に付くこと 【未経験でも、経験が浅くても大丈夫!】 目指したい技術者に育成するためのノウハウを駆使し、 入社後もフォローをしながら皆様の成長を支援します。 技術系総合職として、様々な仕事にチャレンジできるのが魅力です。 技能職から技術職へのステップアップや 経験がある方にとっては、技術領域を広げたいなどの希望が叶います。 \\重視するのは経験よりも気持ち!// 大切なのは、“将来にわたって通用するスキルを身につけたい!”といった気持ちです。その想いがあれば、社会人・第二新卒・業界・職種未経験の方も大歓迎します! |
求める人材 |
求める人材: * 文系・理系問わず未経験歓迎! * 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します! * 経験次第で給与優遇あり!即戦力も大歓迎! \こんなあなたを求めています!/ ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください! * 自分の自信になる経験・スキルを身に付けたい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 手に職をつけたいと思っている方 * 何が向いているのか、何がしたいのか分からずキャリアに悩まれている方 * UIターン歓迎! |
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【月給20万円〜賞与年3回】定着率95%!様々な前職の方が活躍中!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府高槻市芝生町1−57−1 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与を得ながら学べます・・・研修後は□□メーカーなどで活躍 \1〜3ヶ□の基礎研修からスタート/ * まずは、機械・電気の“基礎の基礎”から座学研修で学びます * □具や機器の名前・使い□を丁寧にレクチャー * CADの使い□も習得し、現場で喜ばれるスキルもGETしましょう * □分の□向性をサポート担当と□談し、配属先を決定 * 配属先で必要となるスキルも研修中に磨けます ▼研修からスタートするので未経験からチャレンジOK! 【研修後はモノづくりの各現場へ配属】 大手グループ企業にて製品の設計業務をお願いします。 ◆2D-CAD(AutoCAD)を使用して計画図・部品図・各種資料を作成 ◆3D-CAD(Creo)を使用してモデリングし、計画図・部品図・各種資料を作成 など、業務の一例となります! 今回のお仕事だけでなくさまざまな分野のキャリアプランをご用意。将来的にマネジメントポストにつくという選択肢だけではなく、技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎! 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します! 20代〜30代が中心となって活躍している組織です \\こんなあなたを求めています!// ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください! 集中してひとつのことに取り組める方 学ぶことに努力できる方 機械いじりが好きな方 モノづくりに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 価値あるスキルを身につけたい方 |
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完全週休2日制◆年休125日◆リモートワーク可
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-8 DSビル6F 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/45歳 入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/40歳 入社1年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 土地開発関連の調査・設計・許可申請・コンサル◆得意を活かせる業務から開始◆段階を踏んで業務領域を拡大 【具体的には】 開発関連業務全般/スキルに見合った業務からお任せします。 クライアントと行政との間に立ち コストを下げたり工期を短くするなどの交渉業務もあります。 最終的にはすべての業務ができるよう親身になって指導します。 ・基本計画の構想 ・開発計画立案 ・許可申請 ・開発許可標識の設置 ・工事着手届 ・中間審査依頼 ・工事完了届 ※チームで案件に対応 ※設計にはBV CADを使用 主なクライアント…ハウスメーカー・大手不動産・ホテル など 案件ごとの期間…数ヶ月から3年程度と様々 【主な開発実績】 1.千曲市雨宮Dプロジェクト千曲14.4ha 2.須坂市井上・福島 長野東須坂IC周辺活性化プロジェクト43.0ha 3.安曇野市豊科南穂高 新築工事 あずみのインターパーク6.5ha 4.須坂市井上・九反田 長野東須坂IC周辺活性化プロジェクト二次用地6.6ha 5.長野市大豆島地区(エムウェーブ南)産業用地11.3ha 6.テクノさかき産業用地3.7ha 7.厚木三田建築プロジェクト2.6ha ◆公民一体で工業団地を造成し 企業誘致を行うことで地域貢献に寄与しています。 |
求める人材 |
求めている人材 土木・建築関連の設計や施工管理経験を活かせます!◆実力・成長は給与に還元◆資格取得支援有※高卒以上 【具体的には】 以下の経験も活かせます! ・土地開発設計業務経験 ・外構(ランドスケープ)設計経験 ・土木関連の建設コンサル経験 ・プロジェクトマネジメント ・コンストラクションマネジメント 以下のタイプの方歓迎 ・コミュニケーションを大切にできる ・粘り強く、コツコツ積み重ねていける ★将来的に長野移住も可能★。 いずれ長野移住・本社勤務という働き方も歓迎します。 |
\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能!
勤務地 |
埼玉県日高市 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験可】自動車部品の機構設計業務 業種未経験の方でも安心□□ 担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます! :.。. .。.:《ここに注目》:.。. .。.: □□技術者支援制度の充実 技術者ファーストで未経験からでもステップアップが可能! □□ワークライフバランスの充実 年間休日120日以上□しっかり休める環境です! □□福利厚生も充実 賞与 年2回(7月/12月)や住宅手当など各種手当も豊富にご用意! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 未経験からのスタートを徹底サポートし、活躍できる仕組みがあります! お気軽にご応募下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能!
勤務地 |
栃木県佐野市 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜*高収入で稼ぎたいを叶えます*〜 車体系ワイヤーハーネス及び その取付関連部品に関する設計業務のお仕事! __________________ \魅力的なポイント3つ/ □高収入でどんどん稼げる →MAX800万円以上稼いでるスタッフも! 頑張りはしっかり評価されます! □ワークライフバランスが充実 →月平均残業15h・年間休日120日 で無理なく働けるのでプライベートも充実! オンオフメリハリがついてます! □大手メーカー案件多数 →約70%が上流工程案件なので、最先端技術に触れれます! 未経験からでもスキルが身につく! __________________ |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
【20〜30代が多数活躍中・経験者採用】あなたの設計センスでお客様に感動を!設計/デザインの経験を是非教えて下さい。当社施工実績はHPをチェック!!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町駅 株式会社ミライズワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜オフィスをトータルプロデュースするプロ集団〜 <ここがPOINT"> ・裁量権を持って仕事ができるので、経験を最大限活かせます。 ・風通しの良い社風なので、アイデアが通りやすい環境です。 ・駅近くのスタイリッシュなオフィスでの勤務。 ・ノー残業&完全18時退社 ※案件により残業が発生する場合あります。 <募集背景> 新型コロナにより働く環境・働き方が変り、オフィス空間の価値が求められています。 当社は創業から13年で、おかげさまで1,200社以上のオフィスづくりをご支援してきました。 事業拡大に伴い、より多くのお客様にオフィスでの働き方、オフィスの価値をお届けするため、 企業理念の「想像以上の感動を」に共感していただける人材を募集中です。 <仕事内容> お客様のビジョンや想いをオフィスデザインやレイアウトで解決していただきます。 <一覧で見る業務内容> ・ヒアリング、要望確認 ・現地調査 ・レイアウト設計 ・3Dパースの作成(できる方) ・プレゼン資料作成 ・現場立会 など <職場環境> 20〜30代の若手が活躍中。 社長の宇治部は、元ガンバ大阪のアカデミーでコーチを務めていました。スポーツ好き、料理好き、映画好きなど様々な個性・バックグランドをもっているメンバーが在籍していますが、全員に共通することは「お客様にオフィスづくりで感動体験をお届けしたい」という想いです。 <その他> 弊社は「葛飾からJリーグへ」をテーマに活動している「南葛SC」のオフィシャルスポンサーをしています。 南葛SCは、キャプテン翼の作者・高橋陽一先生が代表を務めていらっしゃるサッカーチームです。 ///////////////////////////////////////////////// <採用サイト> https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ <コンテンツ例> ・オフィスデザインの施工事例 ・お客様からの感謝の声 ・ミライズワークスの魅力 ・一緒に働く仲間 など ///////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ◯応募要件 ・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方歓迎いたします。 ・ vectorworks、AutoCADなどが操作可能でデザイン経験 ・ Illustrator、Photoshopなどが操作可能でデザイン経験 ・オフィス設計や店舗設計などの空間デザインの職種経験 ・当社の理念である『想像以上の感動を』に共感していただける方 資格よりも経験・人柄・当社理念への共感を重視した採用です。 ◯こんな人は当社に合っていないかもしれません ・同じ仕事の繰り返しが良い ・手取り足取り教えてほしい ・働くことやオフィスに興味がない ・人の良くないところ探しをしてしまう ・自分の思いを言葉で伝えるが苦手 ・個人の頑張りだけを評価してほしい <在籍社員のQ&A> Q ミライズワークスの魅力とは? A 良い意味で余白のあるところ。 社内ルールやお客様との接し方など、大枠のマニュアルや決まりはあれど、細部まで決められていない点があります。これはとても良い意味です。解決策や明確な正解が無く戸惑う場面もありますが、裏を返せば自分の考えや状況に応じて変えられる自由度や裁量権があるので自分次第で成長していける環境があると思いますし私にはあっていますね。 |
【NECグループの安定基盤】年間休日127日/土日祝休み/福利厚生充実/プライベートを大切に働ける
勤務地 |
東京都港区芝 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 設備設計・施工管理の経験を活かすなら 働きやすさで選ばれる「NECファシリティーズ」 \年間離職率3%未満!入社後満足度が高い理由/ ★年間休日127日!代休の取得ももちろん可能 ★完全週休2日制!嬉しい土日祝休み ★賞与年2回支給!日頃の頑張りをきちんと評価 ★充実の研修制度!スキルアップをサポート 電気設備の企画・設計・工事監理をお任せします。 「プロジェクトマネージャー」として、スケジュールやコストをトータルにコントロールしてください。 <具体的には> 大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計・工事監理をお願いします。 最優先にするのは「顧客満足度」。 顧客のニーズを深く理解し、協力会社との打ち合わせを重ねながら、最適なソリューションを提供してください。 扱うのは工期が3か月程度のプロジェクトから、1年以上かかる数十億円規模のプロジェクトまでさまざま。 新築をメインに、大規模なコンバージョンや工場ライン増設によるクリーンルーム新設、リノベーション計画など、幅広い案件に取り組む機会があります。 多様なプロジェクト経験を通じて、あなたのスキルと専門知識をさらに磨き上げてみませんか? <NECファシリティーズについて> 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。 ・効率的な水処理設備の導入 ・省エネルギーが実現されるビル・工場の構築 など 社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を多数行っています。 給与: 月給 237,000円〜450,000円 ※前職年収・経験・能力に応じて決定 <想定年収> 509万円〜828万円 【就業先】 NECファシリティーズ株式会社 本社/東京都港区芝2‐22‐12 NEC第二別館 ※同社での「正社員雇用」になります |
求める人材 |
求める人材: 以下いずれかに当てはまる方 ・電気設備設計の実務経験をお持ちの方 ・電気分野に関わる施工管理の実務経験をお持ちの方 ・高校卒業以上 \こんな方を歓迎/ □ 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 □ 安定企業で腰を据えて働きたい方 □ 公的資格を取得してスキルアップをしたい方 □ 大型の建設プロジェクトに携わりたい方 □ 案件をリードする立場で現場に立ちたい方 <下記の経験がある方もぜひ> 20代30代40代50代活躍中 中途社員比率8割以上 無資格歓迎 経験者歓迎 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士 一級建築士 ハローワークでお探しの方も歓迎 CADオペレーター autocad jw cad 在宅 図面 建築設計 インテリア 建設業 内装工事 現場監督 内装 住宅 建築設計 土木作業員 現場作業員 建設業 重機オペレーター 解体 作業員 |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
長崎県長崎市御船蔵町2-3 長崎駅前電気ビル 北川精機(株) 長崎技術センター |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 機械設計者と連携して、電気回路図や制御盤図面を作成します。 装置を動かすためのシーケンサー(PLC)やタッチパネルといった制御装置や計測装置などのソフト設計を行います。 装置の動きを管理するために、「C#」や「Visual Basic」を使用して、独自の生産管理システムの開発も担当します。 具体的には、生産条件の登録や運転管理などを容易に管理できるソフトウェアを開発する業務です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・制御プログラムの作成、制御盤等の設計 ・生産管理システムの開発 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、電気・電子系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に電気・電子系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 電気設計・制御設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
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