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既存ルールに縛られない取組み歓迎!手当やインセンティブも充実
勤務地 |
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 株式会社山忠 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 次期部長候補の即戦力採用 > 賃貸営業経験をお持ちの方は 当社でステップアップを叶えませんか! まずはマネージャーになっていただきます。 といっても、 マネジメント経験は一切問いません。 賃貸営業としての経験があれば大丈夫! 同じ事業部のメンバー(パートさん含めて8名)をまとめながら、 当社に新しい風を吹かせてください。 2〜3年後にはマネージャー業務が 完璧にこなせて欲しいと思っています。 メンバー育成と共にあなた自身も 大きく成長していってください! * * * < 上場に向け事業基盤を強化中 > 総合不動産企業として、 名古屋市内や西尾張エリアを中心に 展開を続けてきた『株式会社山忠』。 売買・賃貸仲介から賃貸管理、 マンション売買、貸会議室運営、 ビジネスホテル経営まで 幅広い不動産事業を手掛けています。 今回は事業強化に向けた増員募集。 当社の中核事業でもある、 賃貸管理・リフォームを担う部門で 事業部長の右腕として これまでの経験を発揮してください! 『失敗を恐れない』 『チャレンジすることが大切』 そんなやる気が根付いているので、 自分で課題を見つけながら どんどん高みを目指せる。 そんなやる気をお持ちの方が 当社の求めている人材になります。 だからこそ、あなたへの期待値も多大! 3年後には副部長そして、5年で部□に。 これがステップアップの未来図。 純粋に成□と進化を楽しめる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ < お任せするのは > 既存顧客である 賃貸マンションオーナーさまの マンション管理を請け負いながら、 新たなニーズを開拓するお仕事です。 ※向上心がある前提で 目標ありノルマはなし ■具体的には… ・入退去の手続き ・リーシング業務 └リフォームなど入居率アップに向けた提案 ・オーナーさまとの情報共有 ・物件の巡回(設備チェック) ・入居者のお問い合わせ対応 ・部内マネジメント └メンバー育成、アポイント同行 ※物件のほとんどは本社から車で30分程 私たちが大切にする理念は 「お客さまの利益を第一に」。 不動産賃貸のプロとして積極的に提案し、 あなたの価値を存分に発揮してください。 < 例えば、こんな取り組みを… > オーナー様物件の入居率改善に向け、 家賃交渉や宅配ボックスといった 新設備の設置による付加価値の向上を 提案したり、建て替えやリフォームなど 多角的な視点で様々な改善を行います。 あなたの提案をもとに 実際に入居率が上がることで、 オーナーさまからもより頼りにされます! 基本的な会社のルールはありますが、 仕事の進め方に決まりはありません。 イエスマンにならず、 「□分が経営者ならこうする」 「利益観点でシュミレーション」 そんな視点やセンスを発揮ください。 中途□社のハンデはありません。 信頼関係を築くことが得意なら 早い段階で活躍できます。 良い意□やアイデアは即採□しますので 積極的に発信してください。 |
求める人材 |
求めている人材 \ マネージャー候補募集 / 学歴不問 マネジメント経験不問 要賃貸営業経験(年数不問) 要普免(AT限定可) *リーダー・マネージャー経験も活かせます *ブランクある□も歓迎 *建物管理の経験者は優遇 *宅地建物取引□有資格者は優遇 |
【KONDOグループ】◆未経験OK◆充実の待遇で長期安定!
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14番7号 近藤不動産株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収350万円/入社2年目 (月給24万+賞与+諸手当) ◆年収400万円/入社5年目 (月給27万+賞与+諸手当) ◆年収500万円/入社7年目 (月給30万+賞与+諸手当) ◆年収600万円/入社13年目 (月給40万+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【建売・土地の提案営業】 個人のお客様へ分譲住宅の販売を行います ▼具体的には ・接客対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・条件に沿ったご提案 ・契約業務 <未経験からの挑戦も応援します> 常に向上心をもって、成長したい。 そんな意欲のある方大歓迎です! 将来のリーダー候補となるような方を 採用したいと思っています。 今回の募集は分譲販売営業職ですが、 その他にも幅広い分野の業務があるので 適性に応じて他の部門の仕事に携わることも可能です! あなたの頑張りは評価し、お返しします。 是非、当社でチャレンジしませんか? □。・□・。□。・□・。□。・□・。□。・□・。□。・□・。 【当社について】 埼玉県を中心に事業展開する総合建設会社 「KONDOグループ」の不動産会社です。 東武東上線沿線を中心に半世紀以上の 実績を誇る、地域に根ざした企業です。 KONDOグループの経営理念である 「信用と信頼」を胸に、 地域密着・親戚づきあいでお客様の幸せを建てる。 組織力の魅力を活かし、住まいの トータルソリューションを提供している ので安定した経営基盤を持っています。 KONDOグループ友の会を運営しており、 地域社会の活性化とお客様の幸せな暮らし を目指しています。 各種イベントも盛り沢山です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業、接客業の経験がある方(1年以上) 【あれば尚可】 ・宅地建物取引士 ベテランスタッフが多い中、 新しい風を社内に吹かせてくださる方大歓迎◎ 当社は、若手社員にもどんどん 仕事を任せていく社風。 だからこそ、自分から考えて行動できる 意欲的な人にとっては面白いと 思ってもらえる会社です。 実際、社員たちは率先して アイデアを発信してくれています。 ぜひあなたにも、遠慮せずに意見を出したり、 自ら手を挙げたりしてほしいと思っています! |
【KONDOグループ】◆未経験OK◆充実の待遇で長期安定!
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14番7号 近藤不動産株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収350万円/入社2年目 (月給24万+賞与+諸手当) ◆年収400万円/入社5年目 (月給27万+賞与+諸手当) ◆年収500万円/入社7年目 (月給30万+賞与+諸手当) ◆年収600万円/入社13年目 (月給40万+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の顔!営業・販促スタッフ大募集】 ●建売、土地の提案営業 ・接客対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・条件に沿ったご提案 ・契約業務 ●販促業務 →NET関係や現地設営地 ●街づくりや商品企画 →地域のみなさんとの よりよい関係づくり、街づくりをします。 ※将来的には用地仕入や売買仲介、 分譲プロジェクト企画などに 挑戦したい方大歓迎です! <未経験からの挑戦も応援します> 常に向上心をもって、成長したい。 そんな意欲のある方大歓迎です! 将来のリーダー候補となるような方を 採用したいと思っています。 今回の募集は販促・営業職ですが、 その他にも幅広い分野の業務があるので 適性に応じて他の部門の仕事に携わることも可能です! あなたの頑張りは評価し、お返しします。 是非、当社でチャレンジしませんか? 【当社について】 埼玉県を中心に事業展開する総合建設会社 「KONDOグループ」の不動産会社です。 東武東上線沿線を中心に半世紀以上の 実績を誇る、地域に根ざした企業です。 KONDOグループの経営理念である 「信用と信頼」を胸に、 地域密着・親戚づきあいでお客様の幸せを建てる。 組織力の魅力を活かし、住まいの トータルソリューションを提供している ので安定した経営基盤を持っています。 KONDOグループ友の会を運営しており、 地域社会の活性化とお客様の幸せな暮らし を目指しています。 各種イベントも盛り沢山です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業、接客業の経験がある方(1年以上) 【あれば尚可】 ・宅地建物取引士 ベテランスタッフが多い中、 新しい風を社内に吹かせてくださる方大歓迎◎ 当社は、若手社員にもどんどん 仕事を任せていく社風。 だからこそ、自分から考えて行動できる 意欲的な人にとっては面白いと 思ってもらえる会社です。 実際、社員たちは率先して アイデアを発信してくれています。 ぜひあなたにも、遠慮せずに意見を出したり、 自ら手を挙げたりしてほしいと思っています! |
<昇給あり/賞与あり>接客・飲食店経験を活かしたい方歓迎!東証プライム上場企業の<柿安>安定して働ける環境です。
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区1-22 柿安 Meat Express(ミートエクスプレス)アリオ橋本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------------- TV番組でも紹介された話題のお店 正社員募集!! 駅チカで通勤便利! ---------------------------------------- 【Meat Express(ミートエクスプレス)】 こだわりのお肉をさまざまなスタイルで お楽しみ頂ける「肉丼」専門店。 長年愛され続けている柿安名物 の 「牛肉しぐれ煮」を丼にしたメニューや カルビやローストビーフ丼を提供しているお店です。 <具体的には> まずは調理・接客・店舗運営実務からスタート! ・調理(野菜のカット、焼く、揚げるなど) ・注文を受ける ・レジ業務 ・料理のご提供(カウンター越し) など 慣れてきたら早い段階で、 ・数値管理(予算組み、原価コントロールなど) ・衛生管理(食材の期限管理の徹底など、お客様の安心安全を守ります) ・人材育成 など マネジメント業務全般もお任せします。 店長としてご活躍した後、ご希望や経験に応じて 複数店舗の管理を行うマネージャーへの キャリアアップも! |
求める人材 |
求める人材: 接客や調理経験をお持ちの方、歓迎 マネジメントにご興味のある方、歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・定年65歳 《活躍中のスタッフ》 20代、30代、40代活躍中 女性活躍中、男性活躍中 《こんな方もぜひ!!》 ・コミュニケーションを取りながら働きたい ・接客の経験を活かしたい ・肉の老舗『柿安』の飲食店で、長期安定してお仕事したい |
<昇給あり/賞与あり>駅直結!接客・飲食店経験を活かしたい方歓迎!東証プライム上場の<柿安>安定して働ける環境です。
勤務地 |
東京都江東区豊洲2-4-9 柿安 Meat Express(ミートエクスプレス) ららぽーと豊洲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: --------------------------------------------- 【新着】TV番組でも紹介された話題のお店 正社員募集!駅チカで通勤便利! --------------------------------------------- 【Meat Express(ミートエクスプレス)】 こだわりのお肉をさまざまなスタイルで お楽しみ頂ける「肉丼」専門店。 長年愛され続けている柿安名物 の 「牛肉しぐれ煮」を丼にしたメニューや カルビやローストビーフ丼を提供しているお店です。 <具体的には> ・調理(野菜のカット、焼く、揚げるなど) ・注文を受ける ・レジ業務 ・料理のご提供(カウンター越し) など 慣れてきたら早い段階で、 ・数値管理(予算組み、原価コントロールなど) ・衛生管理(食材の期限管理の徹底など、お客様の安心安全を守ります) ・人材育成 など マネジメント業務全般もお任せします。 店長としてご活躍頂いた後、ご希望や経験に応じて、 複数店舗の管理を行うマネージャーへの キャリアアップも! |
求める人材 |
求める人材: 接客や調理経験をお持ちの方、歓迎 マネジメントにご興味のある方、歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・定年65歳 《活躍中のスタッフ》 20代、30代、40代活躍中 女性活躍中、男性活躍中 《こんな方もぜひ!!》 ・コミュニケーションを取りながら働きたい ・接客の経験を活かしたい ・肉の老舗『柿安』の飲食店で、長期安定してお仕事したい |
業績好調!新設4年目の人材ビジネス会社!年休120日!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-5-12 村山ビル5階 HRマネージメント株式会社 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社3年目営業 月給33万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年の設立からわずか3年で 東京・福岡・大阪・仙台と支店展開! 成長し続けている人材ベンチャー企業★ 今回は東京本社にて総合職の中でも チームリーダー候補を募集します! 3名〜4名ほどの小さなチームのため、 リーダー経験をしたことの無い方でも チャレンジしていただけます! お任せできる所から順番にお教えします。 頑張り次第で短期間でキャリアアップを 目指せる環境を準備しています! 人材サービス未経験、入社2年目で 支店長になった実績アリ★ 年齢・性別関係なく活躍できる職場です! メーカー営業やアパレル コールセンター勤務等 先輩のバックグラウンドは様々。 お客様だけでなく仲間にも 謙虚であることを大切に 若い会社だからこそ 協力して雇用創出を実現しましょう。 ー お任せする仕事 ー 【派遣・人材紹介に関わる業務】 ・新規および既存の取引先への営業 ・取引先対応(メール・電話) ・派遣およびアルバイトスタッフの面談・採用 ・スタッフの定期面談など その他付随する業務をお任せいたします。 【業務委託プロジェクト管理】 ・受注案件に合わせた企画立案 ・人員採用 ・採用したスタッフの教育、研修 ・シフト作成と管理 ・クライアントとの打ち合せ ・業務実施 ・報告書作成など その他付随する業務をお任せいたします。 キャリアアップを目指せる環境! チームリーダーとしての活躍を期待しています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! 20代・30代の若手社員が 活躍しています! ―以下の方を歓迎します― ・ベンチャーならではの環境変化を楽しめる ・営業経験が1年以上ある ・成長意欲が高く、色々なことを経験したい ・主体的に行動ができる ※接客や人と話す仕事の経験者歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【20代〜30代女性活躍中!】セールス経験の浅い方、マネージメントに挑戦されたい方歓迎!飛び込み外回り営業なし/有給取得率90%以上/ワークライフバランス重視
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル 2階 サーブコープジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グローバル環境で拠点マネージャーとして活躍! <飛び込み/外回り営業なし> コンサルティング・セールスのマネージャー候補 □ □□□□□アピールポイント□□□□ □ □過去の業務経験を活かせる!(業界不問) □昇給あり!頑張りをしっかり評価! □ボーナスあり!年俸にプラスされて支給! <4半期ごとのボーナスインセンティブ制度> □働きやすい!残業なし!転勤なし! □グローバルな安定企業で高待遇! □飛び込みなし!外回り営業なし! □ワークライフバランス重視! □年1回以上の海外出張の機会あり! □国内外のお客様を担当!英語が活かせます! □有給消化率90%以上 !長期休暇あり! □サポート体制も万全!セールス経験の浅い方の挑戦も応援します! 【仕事内容】 インバウンドのコンサルティングセールス および支店でのマネジメントを行っていただきます。 サーブコープは バーチャルオフィス・レンタルオフィス・ コワーキングスペースサービスを提供しています。 クライアントは事業を展開する上で様々な課題をお持ちです。 あなたはクライアントが適切なサービスをご利用いただけるよう、 アカウントマネージャーとして、3名〜5名の秘書や オフィスアシスタントと共に、お客様のサポートをしていただきます。 クライアントの事業成長を共に歩むことが私たちの仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 【スキル・資格】 ・1年以上の業務経験(業界・職種不問) ・ビジネス英語(TOEIC 800点前後) ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) 【歓迎条件】 ・セールス経験者歓迎! ・サービス業での経験者歓迎! ・キャリアも自分の時間も持ちたい方歓迎! ・マルチタスクをこなせる方歓迎! ・ブランクのある方歓迎! ・プライベートと両立したい方歓迎! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! 【求める人物像】 ・ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 ・今後グローバルで活躍したいという ・気概のある方 ※セールス兼マネージャー採用ですが、 キャリア形成を前提としている為、 セールス未経験でも気にせずにご応募ください^^ <活かせるご経験> ・海外留学 ・提案営業、ルート営業、カウンター営業 ・高額商材を販売するサービス業 ・販売、接客業、飲食店などのご経験 O○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。.。o○ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください!! お会いできるのを楽しみにしています! O○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。.。o○ |
SNS・テレビで話題の『業務スーパー』福利厚生の充実も魅力◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2−8−6 博多イーストビル2階(福岡本部) 株式会社フレッシュフーズファクトリー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/店長(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「業務スーパー」の店長候補として 接客・マネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客・発注・検品・補充・陳列・売り場づくり ■商品管理・労務管理 ■スタッフへの指導(マネジメント) ※将来の店長・本部バイヤー候補として活躍していただきます。 ※店長に昇格した場合20〜35名の店舗マネジメントを担当。 【教育体制充実】 業務はOJTで丁寧に教えます。 接客・販売、各種管理業務を学び、 入社から6ヶ月〜1年ほどでひとり立ちしていただきます。 ※新規出店時が店長へステップアップするチャンスです! 【募集の背景】 <新規出店予定!事業拡大に伴う募集> バラエティ豊かな品揃えで人気の『業務スーパー』を 福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎エリアで展開する当社。 さらなる拡大に向け、将来の店長候補を募集します。 【これからさらに成長するために】 現在、九州北部を中心に15店舗を展開中。 (福岡県、大分県、熊本県、長崎県、佐賀県、宮崎県の各店舗) 今後はさらに新規店舗の展開を進め、 各都道府県で1〜2店舗を予定しています。 そのため2〜3年に1回ほど異動が生じます。 配属先は各店舗の状況により判断しますが、 ご家族の状況やご事情がある場合はご相談ください。 ※異動に関する手当・サポートは充実させています! あなたと共に「業務スーパー」の魅力を 全国に広げていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 《学歴不問》 ◎販売・接客の実務経験がある方 ◎要普通免許 【具体的には】 販売・接客・サービスの経験がある方 (百貨店やドラッグストア、家電量販店など) ※販売職のマネジメント経験者は特に大歓迎です。 |
経験者歓迎|完全バックオフィス|恵比寿駅徒歩5分
勤務地 |
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F 株式会社STAYGOLD 本社 |
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給与例 |
給与例 ・年収340万円/入社1年/月給25万円+諸手当+賞与 ・年収420万円/リーダー/月給30万円+諸手当+賞与 ・年収500万円/マネージャー/月給40万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■求人の特徴 □キャリアアップ&給与アップ可能! 年功序列は一切なく、実力次第で自身のキャリアを築くことができます。 急成長している当社だからこそ、次々とポストができてきている最中。 あなたの経験を活かしながら、一緒に会社を大きく成長させることが可能です。 □一生ものスキルを習得! 非対面だからこそ、お客様が求めていることをより理解する力やお客様への提案力が習得可能。 また、WEBマーケティングの次ポジションといわれているため、WEBマーケティングの施策のブラッシュアップにも貢献。 お客さまはさまざまな理由でお品物を売りたいと思っています。 この人だから商品を売りたい、実際に売ってよかったと思ってもらえる窓口として、お客さまの力になれる仕事です。 - ■業務内容 ブランド古着の買取・販売を行っている「BRING」の顔として、 【買取希望】のお客さまのお問い合わせ対応をし、バイヤーへの取次を行っていただきます。 ・お客さまとのアポイントメント →お客さまがご希望する買取方法を元に1番合った方法のご提案(店舗、郵送、出張など) ・買取価格に関するお問い合わせへの対応 →弊社内の買取実績や中古相場を基に、おおよその買取価格をご案内 ・データ入力業務 →システムに簡単な情報を入力する <取扱い商品> クロムハーツ、シュプリーム、バレンシアガなどのラグジュアリーブランド ヴィンテージ、アーカイブに詳しい方は、存分に知識を発揮できる環境です。 - ■評価制度について 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 目標を設定し評価する際には、上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で 評価する仕組みを整えています。 ■働く環境 20代・30代活躍中! 平均年齢は28歳 女性が3割以上! 産休・育休実績あり! 育休取得率100% - ■STAYGOLDについて 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。 BRING事業部ではラグジュアリーブランドやヴィンテージのアパレルアイテム、シルバーアクセサリーなど幅広く取り扱い。 取扱・販売店ごとに、取り扱う商材が異なり、強みを活かしながら売上を伸ばし成長しています。 社員数が400名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。 ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています |
求める人材 |
求めている人材 □応募条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンター経験2年以上 ・インサイドセールスの経験2年以上 ・テレアポの経験2年以上 ・内勤営業の経験2年以上 □歓迎条件 ・営業経験がある方 ・コールーセンターでの経験がある方 ・カスタマーサポートでの経験がある方 ・アパレル経験のある方 ・Chrome Hearts、Supreme、BALENCIAGAなどのブランドが好きな方 □求める人物像 ・STAYGOLDが掲げるMissionへの共感 ・目的達成のために自ら行動しやり切ることが出来る方 ・向上心高く状況や環境変化に対しても前向きに捉え業務を遂行できる方 ・ファッションへの関心が高く探求心を持って業務に取り組める方 ・プロフェッショナルとして最高水準を追求できる |
【チームリーダー経験のある方必見】残業月5h以内!20〜30代活躍中の当社でプレイングマネージャーとしてご活躍ください〇
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀大阪府大阪市西区立売堀1-9-15 株式会社アセント |
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仕事の概要 |
仕事内容 \お電話でのご応募も大歓迎/ 06-6532-0339(採用担当あて) _________ □ この求人のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @営業部のリーダー候補募集 Aなんらかのリーダー経験必須 B残業なし! C20〜30代の若手活躍中の職場 D営業部は全員中途入社! _________ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レイン雑貨ブランドの営業部門でプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 営業としての数字づくりはもちろんですが、 メンバーのマネジメントや売上管理もお願いしたいと思っています。 <具体的には> 既存顧客との関係強化 新規顧客の開拓(飛び込みなし) 商品構成の検討 中長期の売上計画の策定 人材育成 など 配属先には、6名のスタッフがいます。 30代のマネージャー、20代のリーダー、メンバー4名で構成されている若手活躍中の職場で、 まずは2〜3名のチームのリーダーをお任せしたいと思っています。 営業先は全国100店舗以上展開の大手雑貨店や、女性向けアパレルメーカーです。 商品の輸入先との打ち合わせも発生しますが会話は無いため英語はできなくてもOKです! 2〜8月は外出比率が高くなりますが、それ以外は基本的に内勤率が高い傾向です。 月に1〜2回の出張があります。 ___________ □ スタッフインタビュー □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【□□中途入社1年目20代男性□□】 元々は食品の購買をしていましたが、 時期商品の傘を扱う仕事が面白そうだと思い入社を決めました。 営業部は全員中途入社の5名で、前職が人事・アパレル販売・web広告など、 様々な業界出身の方が働いています。 明るくて人間好きな方が多いですかね(笑) 部長も年齢が近く「このお客さんにこんな営業かけたいんです」などの相談もしやすいです。 「やってみたら?」と後押ししてもらえるます。 アセントは、自分のやりたいことをやらせてもらえる風土です。 「色々な業務にチャレンジしたい!」という志向の方には最適な環境だと思います! |
求める人材 |
応募資格 【いずれか必須】 主任として少数のチームをまとめていた方 利益に対するマネジメント経験をお持ちの方 <こんな人に向いてます> ・管理職やチームリーダーを務めた方 ・意思決定のある業務経験がある方 ・主体的に率先して行動できる方 ・新しいことにも前向きにやってみる方 【歓迎条件】 素直な方、明るい方 アパレル業界での営業経験がある方 \以下のような方が活躍中!/ 消費財の営業経験者 第二新卒の方 20代〜30代のスタッフ中心に活躍中! \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 お客様と信頼関係を築きながら働きたい方 何事にも前向きに取り組める方 チャレンジ精神がある方 人と話すのが好きな方 明るく対応できる方 身体を動かすのが好きな方 |
本店はブルックリン!NYスタッフとの交流や、NYに行けるチャンスもあり! 真剣にコーヒーに向き合いながら、楽しく働きたい方大募集!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 株式会社キヨモ |
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仕事の概要 |
仕事内容 BROOKLYN ROASTING COMPANY 東京国際フォーラム店は、ライフスタイルショップ 「PLAZA(プラザ)東京店」とのコラボ店舗で、2019年10月4日にオープンしました。 この度社内間での人事移動に伴い、店長候補としてお迎えするポジションです! 売上管理、スタッフの育成や管理など店舗運営全般をお任せしたいと思っています。 お店のモットーは『Serious but fun □ 真剣だけど、楽しく面白く! 』 私たちが大切にしているこのモットーのように、真剣にコーヒーに向き合いながら、楽しく働きたい方大募集! 社員はアメリカNYスタッフとの交流や、NYに行けるチャンスも! [1]運営業務 ・数値管理(売上、経費、人件費) ・人材管理(採用、育成、シフト作成など) ・PLAZAさんとのコミュニケーション など [2]店舗業務 ・エスプレッソマシンでのコーヒーの抽出、提供 ・メニュー提案などの接客、その他ドリンクやフード類の提供 ・お会計(レジ)、各種案内など ・グッズ類の販売 ・カフェ店内の清掃、整理整頓 ・開店準備、閉店作業 【コーヒー豆について】 NY本部が、産地や生産者にこだわって厳選したコーヒー豆を、生豆の状態で輸入。 大阪の旗艦店が、NYと同じローリング社製のスマートロースターで日々、自社焙煎しています。 \\ 経験者優遇□ // 今いるメンバーは20〜30代中心です。 他のお店の店長も若くしてみんな活躍しています。 今までの経験を生かして是非活躍してください! 【 BROOKLYN ROASTING COMPANY 東京国際フォーラム店について 】 本店はニューヨークブルックリンにあり、日本では5店舗を展開。 東京国際フォーラム店はライフスタイルショップ 「PLAZA(プラザ)東京店」内にある特殊な店舗ですが、PLAZAを訪れるお客様だけでなく、近隣のオフィスで働く人たちにも多く利用していただいています。 また場所柄多くのイベントも開催されているので、人気イベント開催時は行列が出来るほど忙しくなることもあります。 大阪から最適なエージング期間を経て届く豆で淹れるコーヒーをメインとして、ペイストリー商品やサンドイッチなどの軽食もご用意してお客様をおもてなしします。 |
求める人材 |
応募資格 *バリスタ経験がある方大歓迎! *店長経験者、マネージメント業務経験者優遇 *将来リーダーになりたい方も大歓迎 〈以下の条件を満たす方、大歓迎〉 ・ブルックリンロースティングカンパニーが好きな方 ・コーヒーが好きな方 ・ヤル気、情熱があり、自ら考えてクリエイティブに行動できる方 ・ニューヨークが好きな方 ・英語でのコミュニケーションができる方歓迎 <20〜30代のスタッフが活躍中です□> \ こんな方にもぴったり / ・ニューヨークやブルックリンが好きな方 ・海外の雰囲気が好きな方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・常に楽しくポジティブ思考を持って仕事に取り組める方 ・固定概念に囚われず、常にクリエイティブシンキングが出来る方 ・コーヒーが好きな方 |
□働き方改革!週休3日と週休2日の選択制を実施
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2−12−10 ダイゼンビル4F 株式会社クイックマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 当社は中小企業様のITに関するお困りごとを解決する企業です。 その業務の一環として心斎橋に『パソコン修理・データ復旧クイックマン』をオープンいたしました。 店舗ではお客様から直接要望をお伺いし、パソコンの修理やデータ復旧、PCサポートなどをおこなっております。 ITの環境はめまぐるしく進化しておりますがそういった中にあって日々発生するパソコンのトラブルに対応する担当者がいない会社様は多く、障害内容によっては業務が止まりかねない場合があります。 そういった緊急時の最後の防波堤として企業様や個人事業主様の業務環境をお守りするのが私どものミッションです。 |
求める人材 |
求める人材: 採用予定人数 2名 未経験大歓迎! 入社後は、先輩社員について業務を学んでいただきます。 不明点は気軽に質問できる環境なのでいつでも質問してください! 成長を期待しています! 《優遇》 ◆PC系の販売・メンテナンスの経験者 ◆サイト記事制作経験者 ◆販社でのお勤め経験者 応募資格 ◆コミュニケーション力に自信のある方 ◆法人向け営業・サービスに関する実務経験者 ◆PCやOA機器の扱いに抵抗がない方 ◆要普通免許(AT限定可) |
プライム上場株式会社カナモトのグループ会社で安定して働く!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東2丁目1番地16 キョウエイ札幌ビル7階 株式会社カナテック |
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給与例 |
給与例 340万円/30歳(月給+諸手当+賞与*賞与昨年実績3.7ヶ月(会社規定による)※前職の経歴資格を加味) 配偶者なし。扶養者なし。※ありの場合は手当支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 東証プライム上場企業・株式会社カナモトのグループ会社で 仮設事務所や物置などの製造・販売を手掛ける当社。 新たに体制強化の為に当社の次代を担う人材を募集します。 中途入社9割、10年以上勤続している社員が大半。 安定基盤で長く働いてキャリアを磨く、そんな働き方をしてみませんか? 将来的には、営業事務部門のキーパーソンとして活躍してください 【具体的には】 ◎見積書や各種書類の作成 ◎資材発注等、受発注業務 ◎工程・納期の管理 ◎フロント業務・電話対応ほか まずは仕事の流れや基礎知識を学ぶところからスタート。 リーダーから幹部候補を目指して、着実にステップUPしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【勤続10年以上が大多数】高卒以上◆要PC基本スキル/Word、Excelなど◆ 【具体的には】 建築/建設資材業界経験者歓迎 業界経験のある方優遇 第二新卒、ブランクのある方もOK ※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<月収30万円〜♪>採用動画制作で企業の課題解決をサポート◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田8丁目1−10ヒキタカ五反田ビル10F 株式会社hashigoya |
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給与例 |
給与例 ・月収は能力や経験に応じて決定致します ・賞与は年1回、業務成績に応じて支給致します ・昇給は年4回実施する為、急速度で給与を上げる事も可能です |
仕事の概要 |
仕事内容 <★★総合映像制作会社での営業職を募集中★★> ◎株式会社hashigoyaとは?◎ 当社は2018年に創業し、7期目を迎える総合映像制作会社です! ブランディング企画/広告制作/映像企画制作/SNSマーケティング/SNSコンサルティングなど 動画制作を通じて企業様の課題解決等のお手伝いを総合的に行っております。 □東京の本社だけではなく山梨にスタジオも完備! \今回は企業の採用課題を解決する営業スタッフを募集しております!/ ◆現在約20名の社員・スタッフで今期は売上3億円を目標に急成長中! そこでさらなる事業拡大の為に今営業職を募集しています! 【お仕事内容】 □企業様の抱える採用課題や組織課題を解決するための、映像をメイン手段としたツールの提案から制作の進行まで行います! □実際に採用課題や組織課題をヒアリングし、映像をメインとした企画の立案から実行/納品を一気通貫で行って頂きます。 <具体的には、、?> □例えば採用でお困りの企業様に対してHP等に掲載する為のプロモーション動画を当社で作成し 映像制作を通じて企業様のお困りごとを解決していきます! 【お仕事の流れ】 □実際にヒアリングした採用課題に対して、提案内容の立案 ↓ □企業に対して、プレゼン ↓ □受注確定後、設定したスケジュールを管理しながら、制作担当も交え撮影等のディレクション ↓ □納品までの制作における進行担当 ↓ □納品後の活用感や効果測定まで伴走。 <クライアント様一例> ◆大手上場プライム企業〜地方の中小企業まで様々な企業 ※誰もが知っている企業様なども当社で手掛けています! 是非一度HPからご覧ください♪ <こんな方にピッタリです!!> ◆これからのSNS時代に必要な映像制作スキルも身につく営業のお仕事がしたい方! ◆大手よりもベンチャーなどの企業で裁量をもって働きたい方! ◆20代から社長や役員の近くで経営も見ながら業務をしたい方! ◆将来的に自分でも起業などを考えられている方! ◆自分がチャレンジしたいと思った事に対して 挑戦する機会を与えてくれる職場がいい方! ◆人事経験などがある方! ★クリエイトで世の中をわくわくさせたい! と本気で思っている方是非ご応募ください。 【当社で身につくスキル】 ◆営業スキル ◆SNS等のマーケティングも手掛ける為マーケティングスキル ◆リーダー候補としてのマネジメントスキル ◆思考し提案まで行うクリエイティブスキル <原稿を作成した営業担当より> 株式会社hashigoya様は動画制作等を通じて各企業様のSNSやHP向けのコンテンツを作成し 多くの企業様のお悩みを解決されています。 すでにいる社員・スタッフの方が本当にこの仕事が大好きで情熱・熱意を持たれているのが非常に伝わる環境です。 入社された方は多くの知識・知見・学びを習得できる事間違いないと思います! |
求める人材 |
求めている人材 \必須なスキルや経験はありません!営業のお仕事を探されている方、映像制作やSNS運営に興味ある方大募集!/ <歓迎条件> ・求人メディアでの営業職のご経験がある方 ・採用コンサルタントをされていた方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
眼鏡店での経験者募集!
勤務地 |
埼玉県上尾市緑丘2-1-1 齋藤眼鏡 |
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仕事の概要 |
仕事内容 眼鏡の販売や視力測定、商品の陳列整理、 ご案内、顧客管理の入力業務、清掃等、 お店の運営を一緒に手伝ってくれる方を 募集しています! 眼鏡店での勤務経験のある方や、 視力測定の経験者の方を探しています! ■勤務地は齋藤眼鏡の店舗と 提携している各眼科になります。 ■あなたが働きやすいよう、 一緒に考えましょう! 通い方などのご相談も もちろんOKです。 お気軽に相談下さいね! ■給与の他に別途交通費(規定) が支給されるのも嬉しいポイント! |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎しています!! 少数のスタッフで運営をしています。 落ち着いた雰囲気の店内ですので、 長く働くことができると思います。 |
週休2日制◎ノルマ無し!車の専門知識のない方も歓迎
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区野面708-1 グッド木屋瀬店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 車の専門知識は一切不要! 異業種からの転職も大歓迎 \ グイグイご案内する必要なし!自分のペースで無理なく働けます◎  ̄ ̄反響営業 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「HPを見た」「友人の紹介で」など、すでに当店に興味を持って来店されたお客様に対応します。 お客様が親しみを感じられるようなやりとりを大事にしているので、ガツガツ売り込むことはありません!  ̄ ̄ノルマなし ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ノルマも一切なし!車の知識やご案内のコツは時間をかけてじっくりお教えしていきます。 一人前になるまでは3〜5年。週休2日制で、プライベートも大事にしながら長く活躍できますよ。 □仕事内容□ 店舗での接客をはじめ、車のご案内や必要書類の説明、顧客管理等をお願いします。 既存の中古車販売に加えて、新車販売の立ち上げリーダー候補に興味のある方も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 ★男女問わず活躍中! ★車好きの方、大歓迎! ★未経験の方も大歓迎! ★シニア応援! ★若手からベテランまで幅広い年代活躍中 ★要普通自動車免許(AT限定OK) ★接客や販売業の経験あれば尚OK |
百貨店の重要セクション【管理者候補の募集】資格やスキル不要!
勤務地 |
東京都中央区日本橋2-4-1 日本橋高島屋S.C. |
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仕事の概要 |
仕事内容 【日本橋高島屋S.C.内でのお仕事です】 キレイな現場で力仕事はありません! 未経験からしっかり教育するので安心です 【集積所の管理者候補の募集です】 まずは百貨店バックヤードのごみ回収、整理整頓の流れを覚えていただきます! 段ボールや発泡スチロールを台車で回収(生ゴミ無し)、集積所で分別・管理します ●簡単作業(入社後2週間は先輩が同行) ●重いもの無し、臭くない、汚れない! ●モクモクとできるお仕事です ●新設ピカピカの清潔な集積所です 【現場作業を覚えたら管理業務へ】 まず現場作業を覚えて流れを理解し、その後、スタッフのシフト管理や教育などの管理者としての仕事を1つずつ覚えていきます。 丁寧な教育をいたしますので、やる気がある方、前向きで人とのコミュニケーションが得意な方なら大丈夫です! 日々の成長を実感できる、やりがいあるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも歓迎します ●特別なスキルや資格は不要です。前向きにお仕事に取り組めればOK! ●もちろんごみ集積所での実務経験がある方、リーダー経験のある方は大歓迎です。ブランク有でも問題ありません。 ●まずはアルバイト・パートスタッフと一緒に作業して流れを覚えて、徐々に管理者のお仕事を覚えていきます! |
デアリングタクトを輩出!競走馬オーナーズクラブのリーダー候補
勤務地 |
北海道沙流郡日高町116-1 株式会社ノルマンディーオーナーズクラブ 北海道本社 |
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給与例 |
給与例 年収480万円/入社4年目 =月給33万円+賞与2回 年収510万円/入社6年目 =月給35万円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマンディーオーナーズクラブは タイトルホルダー、マツリダゴッホ、 スマートファルコン、サウンドトゥルーなど 多くの活躍馬を輩出している 岡田スタッドグループが母体となって 設立したクラブです。 当クラブの主な活躍馬には 史上初の無敗で牝馬三冠を達成した デアリングタクトがいます。 当クラブは募集馬を 1/400口から出資できるため 若い年代の会員様も多く、 ライトに楽しめるのも特徴のひとつです。 競走馬オーナーズクラブの リーダー候補として 私たちと一緒に大きな夢を叶えませんか? ==================== <仕事内容> クラブ会員様を対象にした 営業、経理・営業サポート事務の 全てに携わります。 ●まずは… 馬産地として有名な日高町にある 北海道本社に配属。 クラブ会員様向けの所属馬の 週次・月次レポート作成や 育成牧場での取材、 写真・動画撮影などに携わり、 一連の業務を取得していただきます。 ゆくゆくは競走馬の売買、 マネジメント業務にも 携わっていただきます。 ●その他 HPでの情報提供、カタログ制作、 会員様の見学対応、調教師の対応等 ==================== <勤務先は競馬の「聖地」> 日高町では、多数の競走馬が 生まれ育っているほか、 引退馬ものんびりと過ごしています。 競馬ファンにとって「聖地」とも 言える場所となっています。 ==================== <先輩社員より> 学生時代から競馬が好きで、 この業界に飛び込みました。 募集馬一頭一頭には、 多くの会員様の想いが乗っています。 喜びを分かち合い、優勝時に 記念の口取り写真を撮る瞬間の気持ちは 他ではなかなか味わうことができません。 当社には心の底から馬を好きな人ばかりで、 私自身この仕事で何にも代え難い喜びを得ています。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎> ●大卒以上 ●業界・職種経験不問 ●第二新卒歓迎 ●フリーター歓迎 ●ブランクOK ※要普通免許(AT可) <以下の方を歓迎> ●競馬が好きで明るい対応ができる方 ●コミュニケーション能力のある方 ●サラブレッドに関するビジネスに興味がある方 ●文章力および基本的なPCスキル(Word、Excel)のある方 ●自ら進んで学ぼうとする方 ●一般常識やビジネスマナーがある方 ●Photoshop・動画編集ソフトを扱える方 ★外国語堪能な方歓迎 ★営業・経理経験者歓迎 ※業界未経験歓迎 |
インフォメーション受付のリーダー候補/os_496753
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目8−3 株式会社ディンプル |
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仕事の概要 |
仕事内容 メンバーの一員として基本業務に慣れることからスタート! リーダーからマンツーマンで仕事を教われます! <お仕事内容> *案内業務 来店されたお客様のお迎え、案内、売場の説明や店内放送、面会の取次など *代表電話の取次ぎ <いずれは・・> *新人スタッフの指導・マネジメント *シフト作成 などに関われます*・。 <1日の仕事の流れ> ->9:30〜 朝礼・開店準備スタート ->10:00〜 お客様のお出迎え・ご案内・メール対応 ->11:00〜 ご案内業務、情報収集のための巡回 ->11:30〜 新人スタッフの指揮&マネージャー報告 ->12:00〜 お昼休憩*・。 ->13:00〜 遅番朝礼・ご案内業務・情報収集のための巡回 ->14:00〜 スタッフの指揮&マネージャー報告 ->15:30〜 休憩*・。 ->16:00〜 お客様のご案内 ->18:00 退勤「お疲れ様でした!」 <確実にキャリアアップを目指せる!> リーダー>マネージャー とステップを踏みながら、キャリアアップが可能〇 現在のマネージャーが日々サポートするので、安心してチャレンジしていただけます。 *うれしいPOINT!> 英語・中国語などの語学や手話を無料で学べたり、マナー講習なども受けられます。 あなたの成長をサポートする環境が整っています! <グッジョブ賞・MVPの表彰実績多数〇> 「あのときの〇〇さんの接客が嬉しかった」等、お客様からありがたいお言葉をいただくこともあります。 ディンプルではそんな一人ひとりの“おもてなし力”を評価し、社内で表彰しています*・。 アナタが表彰される日もそう遠くないはず‥! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 〇高卒以上の方 〇社会人経験がある方 〇なにかしらの接客経験がある方 (受付・ホテルフロントなど歓迎) ※接客経験がなくても、マネジメント経験がある方なら大歓迎(新人の教育など) 【歓迎】 〇第二新卒 〇人と接することが好きな方 〇誰かを喜ばせることが好きな方 〇自分に向いている仕事を見つけたい方 〇好奇心旺盛でいろんなチャレンジがしたい方 |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90%以上
勤務地 |
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (中島公園駅から徒歩2分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ |
求める人材 |
求めている人材 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 資格不問/無資格歓迎/業界未経験歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 <必須条件> 高校卒以上 接客実務経験3年以上(ブライダル業界未経験可) 【こんな方にもオススメです】 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
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「好きなこと」「好きな場所」を仕事にしませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区茶臼山町1−82 大阪市立美術館(株式会社オークコーポレーション)/313b05 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜お客様をおもてなしするオープニングスタッフを大募集いたします♪〜 来春リニューアルオープン予定の美術館内にあるミュージアムショップの副店長候補を募集します! 副店長候補の方には店長のサポートやスタッフの育成などをお任せします。 【お仕事内容】 ■店頭業務(接客、販売、品出し、レジ業務、売り場作り) ■商品の発注、仕入れ、検品、在庫管理 ■スタッフ育成 ■スタッフへの指示出し など ※現地引き渡し前は弊社他店舗での研修等を行う予定です。 * 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショップがオープンするのは2025年3月予定のため、早めに入社が決まった方には当社が運営する他店舗にて店舗研修にご参加いただく予定です。 そちらの研修で、店舗運営・マネジメントのノウハウやスタッフ育成などについて学んでいただきます。 ▽ ショップのオープン準備が整いましたら、実際にレジを触ったり、グッズの発注をしたり、現地研修にて覚えていただきます。 研修が終わった後も業務システムの使い方など、分からないことや困ったことはフォローしていきますのでご安心くださいね。 *1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オープン前 ・開店準備(レジ開けなど) ・メールチェックなどの事務作業 ・スタッフが揃ったら朝礼 営業中 ・現場スタッフへの指示出し ・売り場フォロー、お客様対応 ・商品在庫チェックや発注 閉店後 ・閉店作業(掃除、レジ締めなど) |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □半年〜1年程度の店舗マネジメント経験がある方(売上管理や商品の発注業務、スタッフ管理など) □PCスキル:Excel・Word・Outlookの基本操作可能な方 □美術館が好きな方 <歓迎条件> □販売の実務経験がある方 □落ち着いた雰囲気が好きな方 \こんな方にもオススメ/ 店長職やリーダー、雑貨店などで販売の経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 |
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知名度抜群で案内ラクラク!週休2日制・入協祝い金3万円支給!
勤務地 |
栃木県宇都宮市平出町3748-14-101号 宇都宮事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <330万円/入協1年目・23歳> 月給19万900円+時間外・通勤手当+賞与 <370万円/入協1年目・32歳> 月給21万2000円+時間外・通勤・家族手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= ***パルシステムで働こう!*** 《賞与や退職金制度など待遇充実》 《しっかり休める!お休みは週2日》 未経験からどんどんキャリアアップ! ================= ー 【仕事内容】 ー 担当エリアのご家庭を訪問し、 パルシステム商品のPR(営業)などを 行っていただきます。 無理なご案内などはせず、 カタログや食品サンプルを使って お客様にパルシステムの魅力を 最大限お伝えしましょう! ー 【POINT】 ー 《お客様に「無理なく」商品をオススメ!》 パルシステムの商品は 厳しい基準をクリアしているので、 安全・美味しさに関しては一級品! 自信満々でお客様にオススメできるので、 特別なテクニックなんていらないんです。 だからこそ、無理なご案内も一切なく、 道端でお客様に会った際に 「あの商品美味しかったよ」と 声を掛けていただけるほど、 良好な関係性が築けます! 《研修制度充実》 「そうは言っても、未経験だし、 家庭を訪問するのは不安…」 なんて方も安心してください! 入協後に商品知識について学べる研修や 運転研修があるため、 未経験者も安心してスタート&一人立ちが 目指せる環境です! もちろん、一人立ち後にもステップUP研修 として、パルシステムグループ独自の 「パルカレッジ」への参加が可能。 成長をずっとずっと見守ってくれる、 そんな環境です。 (ゆくゆくは、拠点のリーダー候補へと 成長してくれれば幸いです!) 「経験はないけど、 キャリアを積みたい・頑張りたい」 そんなあなたを、皆でお待ちしています! ー 【社員インタビュー】 ー 【Aさん(総合職/入協7年目)】 お客様にただの配送員ではなく、 「パルシステムの〇〇さん」として 覚えてもらえるのが嬉しいですね。 営業の仕事はパルシステムを知ってもらう 上で重要な役割を担っているので、 「あの商品美味しかったよ」と 言われた時はやりがいを実感できます。 先輩も同行や助言で助けてくれるので、 拠点全体が良い雰囲気ですね。 【Bさん(総合職/入協2年目)】 未経験スタートは不安でしたが、 休日と待遇に惹かれて転職。 以前よりも仕事と家庭のバランスが 充実できています。 働き方ってやっぱり大事なんだなと 改めて実感しています! 【Cさん(人事担当)】 近年、色々なニュースが飛び交う中、 今までよりも安全で安心のできるサービスを 提供していきたいと考えています。 そのためにも地域のことを想い、 一緒に働いてくれる職員さんが もっと必要です! ー 【パルシステム茨城 栃木について】 ー 『「食」と「農」をつなぎ、 いのちの力があふれる社会を、 次の世代にきちんと手渡したい』 その思いを込めた商品を組合員にお届け している「パルシステム茨城 栃木」。 参加する組合員の願いを実現するために、 宅配サービスだけでなく、 子育て支援サービス・高齢の方向けの らくらく便・見守り安心サービスなど、 誰もが使いやすい多様なサービスを 提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 高卒以上/要普通免許 【歓迎】 *未経験者歓迎・経験不問 *無資格歓迎(資格不問) *U・Iターン歓迎 *第二新卒歓迎 *ブランクOK <20代〜30代活躍中!定着率抜群!> 知名度抜群だから、営業職初心者でも安心! 中には入協から20年以上活躍する 先輩もおり、長期で活躍できる環境です。 <こんな経験も活かせる!> ルート営業・提案営業・法人営業・ ルート配送ドライバー・ トラックドライバー・配達員・ 軽貨物ドライバー・送迎ドライバー などの経験がある方も歓迎! *もちろん未経験OK! イチから丁寧に教えます! |
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※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※□若手層も活躍の職場□土日祝休・年休121日□昇給/賞与あり□駅チカ徒歩2分
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町2丁目13番9号 FORECAST人形町7階 株式会社ワンストップHOP |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \士業法人グループ・幅広い経験が積める/ 社会保険労務士法人の主任候補を正社員前提で募集! ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 主任候補として下記の業務をお願いします ■給与/労務手続き業務 ■相談/顧客対応 ■案件の進捗管理 ■アルバイトスタッフとの連携業務 ※相談業務は労務相談以外です ▼このような方をお待ちしております!▼ ・チームリーダー等のご経験ある方 ・社会保険労務士の勉強をした事のある方 ・経営者の立場を考えた対応ができる方 \主任候補のここがオススメ/ ―――――――――――――― ◇働きやすい環境 ⇒土日祝休み/年間休日121日! 駅チカ徒歩2分なので通勤もラク♪ ◇安定的な収入 ⇒昇給/賞与あり 頑張りを正当評価で還元! 腰を据えて働き続けられる環境です ◇正社員登用前提 ⇒有期雇用6カ月後正社員(無期雇用)に切替予定! 正社員登用時の評価で給与UPのチャンスあり ◇充実のサポート ⇒引越し費用補助で新生活応援 ★資格登録した際にお祝い金を支給 ※対象資格:税理士/社会保険労務士/司法書士/行政書士中小企業診断士 ◇士業法人グループのつよみ ⇒他士業と連携してスムーズな業務が可能 総合的法務のスキルを磨く事ができます! ―――――――――――――― 《ワンストップHOPとは》 多角的にお客様をサポートする士業法人グループ 社会保険労務士法人HOPは人事労務のプロ集団です 法律知識を活かし中小企業のお悩みを解決しています 職場は30代・40代のスタッフが活躍中! チームワークも良く皆がサポートし合っています リーダー候補としてキャリアUPしませんか! ========================== 主任候補に少しでもご興味を持たれましたら是非ご連絡下さい! ★代表のYoutubeチャンネルも更新中★ https://www.youtube.com/@egaosouzoku/videos |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】3年程度の実務経験(給与、手続) 【あれば尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験 ・社労士試験の勉強経験 |
職場環境が自慢★/残業月10時間以内/年間休日124日
勤務地 |
新潟県新潟市中央区京王3丁目5−7 株式会社ビットサインテクノス |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業規模拡大につき急募★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働き方を見直したい・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアを積みたい・・・そんな方必見★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【ビットサインテクノスです!】 ―――――――――――――――― 当社についてのご紹介! さまざまな中小企業や介護施設、 学校などのWebサイトを作り、 運用サポートを行っている会社です。 「制作して終わり」ではなく、 どうすれば多くの人に見てもらえるか、 データの分析・改修まで トータルサポートを行っています。 最近は、DXメーカーと協業して、 システムの組み込まれた難易度の 高いHPを作るなど、 他社と異なる独自のWEB制作会社として、 地域に貢献しています。 □【職場環境のご紹介!】 ―――――――――――――――― 「心身共に健康を保ち、 常時脳がクリアな状態が大切」というのが社長の考え。 時代に合わせ、 スタッフが働きやすいと思えるように働き方改革を行っています。 【働き方の一例をご紹介★】 ■突発的な予定や体調不良にも対応できるようにリモート勤務を導入。 ■適度に体を休められるように休憩時間を増やす。 ■繁忙期を迎えても月10時間以内に残業を抑えられるようにスケジュールを調整。 …などなど、スタッフがいつでも100%のパフォーマンスを発揮できるように 環境づくりに力を入れています◎ 働き方を見直したい、 そんな方もお気軽に相談ください★ □【キャリア形成も可能!】 ―――――――――――――― 働きながらキャリア形成したい。 そんな方は、 ゆくゆくはリーダーや幹部候補への道も! WEBマーケッターとしての プロフェッショナルになりたいが、 ゆくゆくはマネジメントや経営観点も学びたい。 そんな方はリーダーや幹部候補などの道も ご用意していますので、 気軽に相談してください♪ 長期にわたり活躍していただける環境を ご用意してお待ちしております★ □【お願いするお仕事について】 ―――――――――――――――― 「私たちの提供するWebサービスを お客様に理解していただいた上で、 コンサルティングを交えながら 当社サービスの利用につなげる」 そんなお仕事をお願いします。 具体的には、 @ お客様に、 企業紹介・集客・ネット販売・ブランディングなどの 目的のために、Webサイトの提案を行う。 A 既存のWebサイトやWeb広告の分析を基に、 より効果の見込める、改善案又は各種提案。 B 新規サイトやリニュアルの提案 など 業務にあたって、 ■お客様の課題を聞き取る力 ■Webマーケティングの知識(学ぶ意欲) が重要になります。 経験者は優遇します。 未経験の方でも大丈夫です! 大事なのは「学ぶ意欲」です! クリエイティブで、 さまざまな企業のお役に立てる価値ある仕事です。 チームのメンバーと協力しながら、 スキルアップ、キャリアアップ も可能です◎ □【最近の流行にも敏感な経営陣】 ―――――――――――――――― HP制作となると、 若い方をイメージする方もいるかと思いますが、 当社の経営陣はなんと60代。 「最近の若者は…」なんて言わず、 積極的に「今」の流れに乗っています! 年齢の垣根を越えて、 一緒に会社を成長させていきましょう! 是非アナタの知見を私たちの事業成長に、 貸してくださいね◎ ■弊社HP■ https://63pack.com/company |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■年齢不問 ■未経験歓迎 ■WEBマーケティングの経験者、 もしくはWEB関連の資格を保有されている方は優遇 ★資格の一例―――― ・Google動画広告認定資格 ・Googleアナリティクス認定資格 ・Google広告の測定認定資格 など |
*残業ほぼ無し*蔵元訪問や都内の試飲会など…貴重な体験も◎
勤務地 |
茨城県つくば市研究学園3-19-1 小野酒店株式会社 |
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給与例 |
給与例 お任せできる仕事が増える度に昇給でしっかり給与に反映していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> 1.将来的には役職を見据えていただけるポジション 2.残業ほぼ無し!プライベートも大切に◎ 3.企画の立案大歓迎!ヒットしたら賞与で還元! 4.試飲・社割でお得に商品購入◎ 5.子連れ出勤もOK♪ 「お酒に詳しくなりたい」 「なにか資格を取得したい」 「でも夜には家に帰りたい」 …当社なら全部、叶います◎ <残業ほぼ無し> <完全週休2日制> 正社員スタッフを1名募集いたします。 主な仕事内容は、ネット処理や店舗接客、売上管理、シフト管理、事務全般など。 1日の半分は事務作業などの座り仕事ですが、残りの半分は店舗接客や販売管理の仕事になります。 商品はケースで入荷されますので、週3日程度は重い物を持つ力仕事があります。 基本的には台車を使いますのでご安心ください。 座り仕事・力仕事・接客等、バランス良く働ける職場です◎ 【日本全国の銘柄取り扱いが自慢】 働きながら日本酒・焼酎・ワインに どんどん詳しくなれる! 1200銘柄ものお酒を常時取り揃えており ネットショップを展開しているので、 その中からお客様より注文を受けた商品を ピックアップし丁寧に梱包して発送。 高品質な商品の質を落とさないために 管理を行うのも大切なお仕事です。 それに付随する、PCでの伝票発行業務もあります。 いずれは通販サイトの管理業務なども お任せしたいと考えていますが、 いっぺんにお任せする事はありません ので、ご安心ください。 試飲も仕事の一環なので、新しい商品が 入荷した時など勤務時間内に 試飲することもあります◎ 希望があれば生産者の方々とお会いする 機会も多く、働きながらお酒の知見を 深める事ができますよ。 ショップも併設しておりますので、 お店にご来店いただいたお客様への 接客やレジ対応をお願いします。 商品はタグに説明が書いてありますし、 わからない時は他の社員が対応するので 安心して下さい! 働きながらお酒の銘柄などを自然に 覚えていきますので、最初は 知識がなくても大丈夫です◎ 未経験の方もイチから丁寧に 教えますのでご安心くださいね。 季節限定のものや、つくば市だと 当店でしか買えないお酒などもあります。 「利き酒師になりたい!」という方には 資格取得補助制度を、 「自宅でも日本酒を味わいたい」 「プレゼントしたい」という方には 取り扱い商品を格安で購入できる 社割をご用意! 専門店ならではの嬉しい特典を揃えてお迎えします! <1日の流れ>*ネット対応の日 9:00〜 出勤 受注内容の確認・出荷伝票類の発行 9:30〜 当日出荷伝票を出荷部門に渡す 9:45〜 朝礼 10:00〜発送伝票の発行 11:00〜問合せメール等の応対 12:00〜昼休み(1時間) 13:00〜午後分の伝票発行 13:30〜午後の伝票を出荷部門に渡す 16:00〜出荷作業完了 16:45〜日報の作成・提出 17:00〜退勤 <小野酒店について> 吹き抜けの広々とした空間に、 1200銘柄ものお酒を常時 取り揃えております。 本当に旨い酒をお客さまへ届けるために 各地の蔵元へ自ら足を運び 信頼関係のもと酒を分けてもらいます。 お客さまと蔵元に支え続けて頂いたことで 100年以上自分たちが納得する酒だけを 伝えてこれたのだと感じております。 ただ ただ 惜しまず、旨い酒を求め ただ ただ 惜しまず、お客さまへ届けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■(Word・Excel・Photoshop・メール等) の基本操作ができる方 ■日本酒・焼酎・ワインに興味がある方歓迎 ■ネットショップや飲食店での経験ある方優遇 ≪こんな方にぴったり!≫ ■お酒が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 *重い物(酒のケース)を持つことがあります ■ネット関係の知識がある方 ■チャレンジ精神がある方 ■残業ほぼ無しの職場で勤務したい方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 ■都内や遠方への通勤に疲れて地元に転職したいと考えている方 ■社割でお得に日本酒・焼酎を買いたい方 ■コツコツ黙々作業も好きな方 *華やかな仕事に思われがちですが、 事務作業などコツコツ黙々作業も 多いお仕事です。 ■子育てと仕事の両立をしたい方 *3歳以上子連れ出勤OK *お子様のお迎えなどでの中抜けもOK |
役所・NPO等の紹介!ノルマ・新規開拓ナシ*完週休2*残業無
勤務地 |
東京都町田市つくし野2-26-44 株式会社さくらエステート |
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給与例 |
給与例 ・508万円 4年目(38歳) 営業幹部候補:経験者(宅建有) 月給33万円+歩合+賞与 *歩合は個人業績による ・432万円 2年目(31歳) 営業:経験者(宅建無) 月給30万円+歩合+賞与 ※歩合は個人業績による |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちが賃貸物件を ご案内するお客様は 「住宅確保要配慮者」 と呼ばれる方々です。 <家を借りづらい人がお客様> 通常住宅を借りる際は 保証人の用意や 保証会社の審査が必要。 金銭の負担だってあります。 こうした課題を自分だけで 解決しにくい入居希望者を、 役所・弁護士・NPOなどから ご紹介いただいています。 <紹介するのは自社の物件> 各自治体への福祉申請手続きの 体制を整えたうえで、 自社で管理するアパートや マンションへの入居をご案内。 こうして手続きが完了するまで しっかり支援する賃貸営業です。 ================= 【 その賃貸営業の経験が必要 】 【 40代から50代の男性活躍中 】 【 次の転職は人を救う仕事へ 】 ================= アパート賃貸業務と物件管理の経験で ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 居住に課題ある人を支援して社会貢献 ================= 応募に際しては業務経験が必須であり 未経験の方はご遠慮いただきたいです。 <不動産賃貸営業及び契約業務> *アパート・マンションへの 入居希望者を審査 *賃貸契約 *入退居時対応 入居希望者は役所や弁護士事務所から ご紹介いただくので、ノルマなし! 飛び込みやテレアポもありません! <居室の原状回復・リフォーム工事手配> 退去済みの部屋や新たに管理を受ける 物件の原状回復(リフォーム)工事の 手配などを行います。 ※管理物件の現地業務が発生します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【住まい確保に困る人を救う賃貸営業】 人間らしい生活に不可欠な住宅の提供。 セーフティネット役を担っています。 *入居希望者からの問合せ対応がメイン *入居物件限定のため現地案内は不要 *受け入れ可否は担当者も判断可能 ノルマは一切なし!気持ちにゆとりを 持って、お客様へ親身に対応できます。 そして、昨今の社会情勢により、 『住宅確保要配慮者』は増加の一途。 私たちの仕事は社会的使命を果たして 入居者様からの感謝をいただきながら、 しっかり稼げる賃貸営業でもあります。 【必要なことは入社後に学べる】 先輩社員が物件提案の仕方、 書類の作成方法、申請手続きの方法や 専門知識などを丁寧にお教えます。 まずは役所などから紹介いただいた 入居希望者からの問合せ対応、 審査・賃貸契約の補助作業から 始めていきましょう。その後、 入居日当日の物件で居室内の設備の説明、 生活保護受給希望者には 申請手続き補助作業をお任せします。 1ヶ月で一通りのお仕事が できるように研修を行います。 【やりがい+働きやすさ+安定収入】 主に東京・神奈川・千葉・埼玉にある 自社賃貸物件の管理、賃貸・売買の仲介、 原状回復(リフォーム)工事を行い 7期連続で成長の実績を誇ります。 ここでなら、完全週休2日で残業無し! 働きやすい職場環境で社会貢献性の高い 営業を担いながら収入も安定できます。 |
求める人材 |
求めている人材 < 必須:不動産営業経験 > 学歴・性別など不問 *要普通免許(AT限定可) *人柄・意欲を重視! < こんな方はぜひ > ・社会性の強い仕事をしたい ・ノルマに縛られた働き方に疑問 ・ムリのない働き方へ変えていきたい ・プライベートも大切にしたい |
面接1回!チョコレート・ジェラート専門店での販売スタッフ/日本橋島屋S.C.店
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区日本橋 2-5-1 日本橋島屋S.C.新館1階 ヴェンキ・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 チョコレート・ジェラート店のストアマネージャー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 チョコレート・ジェラート専門店『ヴェンキ』でのお仕事です。 具体的には… ◆店舗での接客・販売 ◆店舗衛生、商品管理に関わる業務 ◆店舗運営に関わる業務全般 ◆店長業務の補佐 将来的に店長になった場合は… ◆売上管理 ◆チームマネジメント ◆チームのトレーニング <こんな商品を扱っています> ■イタリア本国の味をそのままに、国内ジェラテリアで製造したフレッシュなジェラート ■素材にこだわりぬいた高品質なチョコレート ■豊富な種類のチョコレートを1粒から選べる量り売りスタイル ■イタリアらしい色鮮やかで華やかなパッケージデザイン ぜいたくな素材を使用したプレミアムな味わいのチョコレート・ジェラートを提供しています! <年齢・経験問わずキャリアアップのチャンスあり> 店舗数拡大に伴い、昇格やキャリアアップのチャンスが豊富にあります! 将来的にチャレンジしてみたい方、大歓迎です! |
求める人材 |
資格・経験 ◆副店長経験やリーダー経験のある方歓迎 ◆接客・販売の経験者歓迎 レストラン、飲食店でのホール接客・キッチン経験者は特に歓迎! ブランクがある方もぜひご応募ください 〈こんな方を求めています〉 ◆接客の仕事が好き ◆人を喜ばせる事を仕事にしたい ◆笑顔に自信がある ◆イタリアの文化に囲まれて仕事がしたい |
普通免許があればOK!安定企業で腰を据えて長く働けます!
勤務地 |
千葉県船橋市高瀬町7-5 船橋営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・・□ 【月給38万円〜!安定企業で安定収入!】 運送業界での運行管理経験がある方や ドライバーからのキャリアチェンジを 考えている方も大歓迎! 安定した職場でキャリアアップを目指す、 協調性と心配りを持つリーダーを募集! □・・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・・□ 【仕事内容】 営業所の所長代理として 運行管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・運行管理 乗務員の点呼や日報作成、指導など ・労務管理 労働時間や休日、健康の管理、など ・車両管理 日常点検、法定点検(計画と実施)、 不具合箇所への対応指示など 入社から3ヶ月の試用期間中に 上記の業務を習得していただきます。 運行管理を行っている先輩社員が 丁寧に指導しますので安心してください! ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ <仕事を覚える流れ(例)> まずは、ドライバーさんたちの 顔と名前を覚えるために 運送事業としての基本業務から始めます。 デジタコ日報による業務指導や日々の 配車指示です。 ドライバーの業務も把握することで 的確な判断や指導ができるので 輸送を行うトラックへの同乗も行います。 日々の業務を把握できた後は、 営業所の運営に関わる業務を覚えていきます。 じっくりと覚えていっていただきます。 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ <千葉県内でニッチな会社です> お米の配送をメイン事業として展開し、 千葉県内にほぼ競合はいません。 だからご依頼は増える一方で、 今後は全てのご依頼にお応えできるために 社内の体制を整えていきます。 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ <あなたの意見もどんどん取り入れます> 30名のメンバーがワイワイと働く職場! 20代〜60代の幅広い年代層が活躍しています。 現場のドライバーの意見を聞いて 給与や働き方の制度をどんどん改革中。 みんなが働きやすい会社を目指しますので、 あなたの意見も遠慮なく聞かせてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(大型免許尚可) 学歴不問 <歓迎> □運行管理者資格保有者 □運送業界での管理業務経験がある方 □協調性を持ち心配りができる方 □長期安定勤務がしたい方 □ドライバーからキャリアチェンジしたい方 |
#20代30代活躍中!スマホ好きだからこそできる仕事があります。あなたの知識と笑顔で、お客様に最適なスマホ体験を提供し、信頼を築いていきましょう。
勤務地 |
福島県いわき市常磐西郷町落合35−1 株式会社stance innovation |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業務内容》 店頭にて接客・販売業務に携わって頂きます! * プランやサービスの提案・新規、機種変更等の販売 * 商品やサービス、携帯電話の操作説明 * 料金収納、プラン変更受付 * 商品、カタログ等の管理 * LINE、POP作成 * 集客活動、他(一部店舗によって異なる場合もございます) ☆店頭でのお客様対応や販売業務、プランやサービスの説明の他、新商品が発売された際には店内のディスプレイ等も行ないます。 「人気メーカーはどこに配置しようかな?」「こんな風にディスプレイしたら見やすいかな?」といったあなたのアイデアを活かせます。☆店舗の運営に必要な企画にも参加できます。 ≪入社後の流れ≫ * まずは3〜6ヶ月かけて仕事に必要な知識・スキルを身に付けていただきます。 * 端末の特徴や機能、料金プラン等の基礎知識から接客の細かいノウハウまで、先輩が丁寧に指導します。また、eラーニングを使って模範的な説明や接客を学べるので、着実に成長を続けられる環境です。 ≪資格制度あり≫ * スマートフォン本体のスペックや機能をはじめサービス全般の知識、模擬接客での接客力といったスキルを資格認定する制度があります。 * 資格のランクアップ=キャリアアップが可能 《経験者様へ》 * 現在の勤務先や待遇に不満がある方、これまでの経験を活かして高収入を目指したい方は、ぜひ弊社へご相談ください。 * モバイルショップ経験者や、ブランクがある方、自信を持ってMNP獲得に取り組める方を特に歓迎します。 * 事前研修を希望する方には、研修プログラムを提供しますので、安心してご応募ください。 * 実績に応じた超高収入の機会があります! |
求める人材 |
求める人材: 携帯/固定販売経験者のみ【学歴・年齢・性別一切不問!】人物重視で採用しております。 ■ブランクOK ■職歴不問 ■離職者の方歓迎 ■地元の方歓迎 |
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□賞与有□退職金有□年休120日「年収」「将来性」も妥協なし
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3丁目7−6 三井アウトレットパーク札幌北広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 札幌駅・札幌ステラプレイスからも車で45分 三井アウトレットパーク 札幌北広島店の 店長・店長候補を大募集!(正社員) \リニューアルオープンしたてのお店/ アメリカ発の人気シューズ・バッグブランド 『COLE HAAN(コール ハーン)』 販売経験があればマネジメント未経験もOK 相談できる環境も整っているので、 始めやすい環境で自分のお店創りが可能です! ー ブランドについて ー 世界各地で500の店舗数も!更に拡大中の 有名ブランドです(^^)/取り扱う商品は メンズ・レディースのシューズやバッグ、 雑貨、アクセサリーなど アウトレット限定商品などを取り扱う、 お得にお買い求めいただける店舗です。 靴やバッグの専門的知識がなくても大丈夫〇 丁寧にお教えしますので、ご安心ください* ー 仕事内容 ー ●店舗運営・在庫管理 お客様対応や 売れ筋商品が品切れにならないように メーカーやプロデューサーと相談しながら 在庫量の管理をお願いします ●売上管理 予算や売り上げなどの 目標達成に向けて店舗の運営をサポートして いただきます。 ●スタッフの育成・管理 来店客数の予測とスタッフからの希望をもと にシフト表を作成します。 スタッフの育成や指導、サービスレベルの 向上を図り、従業員にとって居心地の良い 環境作りお願いします。 ー ここが魅力!一押しポイント ー 〇毎年1万円以上昇給します L頑張り次第で1年で2〜3万円上がる方も! 〇年間休日120日 L連休取得も可能!プライベート重視派に* 〇転勤なし L地域限定の正社員です! 〇賞与あり(年2回) L昨年度実績2か月分 〇この先も広がるキャリアの用意あり L店長に留まらずその先のキャリア選択も可 ー キャリアの詳細について ー ご希望であればキャリアアップも可能です 1.複数店舗の運営管理やクライアントの 開拓・スタッフの募集などをする 「プロデューサー」 2.特定のブランドを担当し、クライアント との関係構築や新店立ち上げなどを進める 「ブランドリーダー」 3.スタッフや店長に販売スキルをレクチャ ーする「トレーナー」 など複数の道があります。 地元でキャリアアップしながら長く働きたい という方にもオススメ〇 勿論、ずっとストアマネージャーとして ご活躍されるのも〇 |
求める人材 |
求めている人材 販売経験がある方/店長候補・副店長としてお迎え 副店長およびマネジメント経験のある方/店長としてお迎え 〇店長未経験の方でもサポートありで安心の環境! |
残業ほぼなし!営業経験ある方は即戦力として活躍できますよ★
勤務地 |
北海道石狩市新港西3丁目764-10 株式会社大東フーズ 石狩工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 売り込むのは道内だけでなく、 道外でも販売される人気商品□ 道内主要スーパーや量販店などへ 「ファイヤーバーグ」のハンバーグや ザンギなどの営業をしていただきます! その他、営業部のリーダーとして みんなをまとめられる方を大募集!! ★商品をスーパーなどで見かけると やりがいをもってお仕事を続けられます。 ★幅広い世代が無理なく働ける職場です。 営業についてもイチから丁寧に 指導するので心配いりませんよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・資格・経験不問 ◎経験者優遇 ◎ブランクOK |
地域の福祉に役立つ営業職、お客様の嬉しい声がやりがいです。
勤務地 |
北海道札幌市白石区米里一条3丁目2番25号 一般社団法人 いしかりユニバーサルネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ご依頼のあったお客様へ、福祉用具のレンタル及び 介護用品購入に関する提案業務をお任せします。 お客様のご要望に配慮し、 適切な福祉用具をお届けして頂きます。 【リーダー業務】 福祉用具相談員リーダーとして以下の業務も担当していただきます。 *人材マネジメントおよび管理業務 *営業チームの統括(営業成果のマネジメント) *スタッフのサポート(利用者宅への同行、アドバイス) *お客様のモニタリングおよびケアマネジャーとの情報共有 *適切な福祉用具の選定と提案 *納品およびアフターフォロー *リーダーとしてスタッフをまとめながら、営業職としての自身の活動とと業務管理を両立して遂行していただきます。 【具体的には】 *ケアマネジャー様への商品紹介及び提案営業 *福祉用具導入に関する相談・組立配送・説明・契約等の一連業務 *軽作業や定期アフターフォロー *介護リフォームのご相談やプランニング等 *将来的には施設企業営業もお任せします ※業務上、社用車の運転が必須です。 介護ベッドや歩行器、車いすなどのレンタル・ 介護用品の購入のお客様にお話を伺って、 お客様の状態や居住環境に合ったものをご提案する仕事です。 必要な技術知識は全て入社後に学べるので、今は介護や福祉用具の専門知識はなくても大丈夫。 大切なのはお客様の期待に応える優しさです。 日常生活で難しく感じていること、ご自身でできるようになりたいことなど、 お客様の想いに親身に寄り添うホスピタリティです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許 ◆学歴不問 ◆福祉用具専門相談員または準じた国家資格 ◆介護関連または同業種の経験 こんな方を求めています! ・この業界が好きでより深く仕事をしたい方 ・お客様やスタッフの立場で想像力を働かせられる人 ・誠実に取り組める人 ・Uターン・Iターン希望の方 ・久しぶりの業界復帰をお考えの方 |
<オープンしたばかり>週休2日+長期連休/産育休など制度充実
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区宮根台1-5-8 シャトレーゼ 千種宮根台店 |
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給与例 |
給与例 入社2年目例:年収400万円 (月給30万円+手当+業績連動賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《この求人の魅力》 ★未経験でも月給26万円スタート! ★週休2日制で土日祝休みもたまにOK! ★実働8時間のシフト制でプライベート充実 ★夏と冬の長期休暇もあり年間休日109日 ★産休・育休、リフ休などの休暇制度や 食事手当・家賃手当・資格手当など 社員のことを考えた待遇が大充実◎ ==================== \ シャトレーゼで店長候補募集! / 大好きなお菓子と笑顔に囲まれて働こう! 「シャトレーゼ 千種宮根台店」は 今年の2月にオープンしたばかりです♪ ==================== 【 お願いする仕事 】 接客、店舗運営、スタッフ管理などを通して 「お客様に喜ばれるお店」にしていくのが 店長候補のお仕事です。 ■店舗業務 商品陳列、商品の箱詰め、レジ接客、 販売、スイーツ作りの補助や、 POP作成などの売場・店舗づくり。 ■管理業務 店舗業務に慣れた後は、 店舗運営、売上管理、スタッフ管理 (シフト・採用・教育)など お店全体を見て運営していきます。 ==================== 【 こんなアナタにピッタリ◎ 】 □接客が好きで長く販売のバイトをしていた □お客様の笑顔が見るのが楽しい □そろそろ正社員になって安定したい □サービス業は好きだけど自分の時間も大切 □バイトリーダーの経験がある □自分でお店をつくってみたい …などなど、 ひとつでも当てはまる方はぜひ、ご検討を◎ ショップ店員や飲食店などの接客経験、 リーダーとして他のスタッフの管理をした 経験などは活かせることが多いハズ☆ さらに、ケーキやお菓子、アイスなど スイーツが好きな方なら 楽しみながらお店づくりをしていけますよ。 アルバイトやパートの皆さんも同じく お菓子と接客が好きな人たちばかりです♪ ==================== 【 お店づくりのポイントお教えします 】 まずは接客や販売など店舗業務を覚えます。 その後、店長と一緒に仕事をしながら 店舗運営を学んでいきましょう♪ ポイントをまとめたマニュアルもあるので 未経験の方も安心です! ==================== 【 将来のキャリアUP・ステップUP 】 店長候補から、店長へ! ゆくゆくは、新店舗の立ち上げや 複数店舗を統括するエリアマネージャーの ポジションなどキャリアUPを望む方には 様々なステージを用意しています。 また産休・育休、看護休暇、介護休暇などの 休暇制度が充実していますので、 ライフステージが変わってもキャリアを リセットすることなく活躍いただけます◎ |
求める人材 |
求めている人材 *経験不問・資格不問 *学歴不問・年齢不問 *業界未経験の方歓迎 *第二新卒歓迎 *U・IターンOK *要普通自動車免許 【 こんな方は大歓迎! 】 ・接客が好き ・シャトレーゼが好き ・お店づくりに挑戦したい ・仲間に頼られるのが嬉しい ・毎日笑顔で働きたい 【 フレンドリーな環境です 】 アルバイト・パートさんは 10代・20代の学生さんを中心に、 フリーターさんや主婦さんが活躍中! 世代に関係なく仲良しな職場です。 |
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インフォメーションのリーダー候補/os_495433
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区明石町40 株式会社ディンプル |
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仕事の概要 |
仕事内容 *-* 今がチャンス!ポジションが空く予定〇 スピード昇格を目指せる! *-* メンバーの一員として 基本業務に慣れることからスタート。 リーダーからマンツーマンで 仕事を教われます! <お仕事内容> *案内業務 来店されたお客様のお迎え、案内、 売場の説明や店内放送、面会の取次など *エレベーター業務 エレベーターに乗務していただき、 お客様に各階の説明や売場のご案内など *スターター業務 エレベーター前でお客様へのご案内 <いずれは・・・・> *スタッフの指導・マネジメント *シフト作成 *フロアマネージャーとのやり取り などもお願いしていきます <確実にキャリアアップを目指せる!> メンバー>サブリーダー>リーダー>マネージャー とステップを踏みながら、キャリアアップが可能〇 すでに空いている・空き予定がある ポジションもあるので、 後任としてスピード昇格も可能です! 現在のマネージャーが日々サポートするので、 安心してチャレンジしていただけます。 <百貨店のプロフェッショナルを目指せる> 最終的には、大丸百貨店の核となる4つのポジション、 ・インフォメーションカウンター ・サービスカウンター ・免税カウンター ・電話交換 を担当し、スタッフの管理や 運営の管理をしていただきます。 *うれしいPOINT!> 英語・中国語などの語学や手話を無料で学べたり、 マナー講習なども受けられます。 あなたの成長をサポートする環境が整っています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 〇高卒以上の方 〇社会人経験がある方 〇なにかしらの接客経験がある方 ※インフォメーションの経験は問いません 【歓迎】 〇第二新卒 〇人と接することが好きな方 〇誰かを喜ばせることが好きな方 〇自分に向いている仕事を見つけたい方 〇好奇心旺盛でいろんなチャレンジがしたい方 |
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リモートあり/軽井沢・別荘の施工多数!/建築業界の経験者募集
勤務地 |
長野県佐久市野沢261-3 株式会社スタイルテック総合計画 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験、実績に応じて500〜700万円支給。 現場完成報奨金+決算賞与合わせ、800〜1,000万円も実現可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 別荘×住宅のあたらしいカタチをご提案する、”株式会社スタイルテック総合計画”。 「友人に自慢できるかっこいい住みたい」、 「家族と過ごす時間をもっと楽しくしたい」などコンセプトは家により千差万別。 あらゆる切り口からアイデアを具現化し、高いデザイン性×スピーディーな対応でお客様の思いに寄り添った家づくりを提供します。 HPからの反響や紹介での依頼も急増しており、安定的に成長を遂げる当社ですが新しいことへのチャレンジにも余念はありません。 新規事業の展開や、YouTubeチャンネルでの動画配信、InstagramなどのSNS活用と新しいモノや文化をどんどん取り入れる社風です! 1人ひとりが裁量を持ち、活躍できる環境があるのでチャンスはいくらでも手に入れられます。あなたの経験・アイデアを活かして、新しいことに一緒に挑戦しませんか? 【仕事内容】 軽井沢の別荘をメインに、新築住宅やリノベーション案件の施工管理をお任せします。 現場は軽井沢をはじめ長野県(佐久市、長野市、上田市、松本市)がメインです。※直行直帰OK! 1日2〜3件、現場をまわり状況を確認。その他の業務は、基本自宅でリモートにて対応可能です。 ・現場の進捗管理 └工程・安全・予算・品質管理 ・資材および職人の手配 ・協力業者との打ち合わせ ・図面作成や工程表などの書類作成 ・施主様へのお引渡し など ◇大規模案件に携われるやりがいあり! 別荘や高額注文住宅の施工対応が多く、5,000万円〜2億円規模の案件に携われるのが大きな魅力。 自社設計施工の物件が7割、著名な設計事務所案件が3割と社内設計の施工物件も多いため、設計・施工担当など数々のメンバーと連携をとりプロジェクトを進めます。 試行錯誤しながら進め、思い描いていた通りの家が完成したときの喜びは格別です! ◇事務仕事は周囲がサポート! 発注業務、検査依頼などは、本社のバックアップスタッフがお手伝い。 他にも、効率的に業務を進めるための施工管理アプリも導入!現場での業務に集中できる環境が整っています。 【入社後のながれ】 入社後はOJTで仕事のながれを覚えます。 専門知識に長けたメンバーが多く在籍しているため様々な知識を得ることができ、施工管理として揺るがぬスキルが手に入ります。 今後、当社では新規事業(福祉関連のプロジェクト)を展開予定。ゆくゆくはプロジェクトにも参画いただきたいと考えています。 「成長したい・キャリアアップを目指したい」方はぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎建築業界での就業経験(年数不問) ◎普通自動車免許保持者(AT可) ◎職種未経験歓迎 【歓迎スキル】※必須ではありません! ・建築士(一級建築士、二級建築士、木造建築士)の資格 ・施工管理技士(一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など)の資格 【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください】 ・ここにしかないデザイン×住み心地のある家を創りたい ・人とのコミュニケーションが好き ・もっと専門性を高めたい ・幅広いことにチャレンジしたい ・経歴や年数関係なく頑張りが評価される環境で働きたい |
未経験歓迎★残業ほぼなし◎7連休取得可能!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町3-3-2 Nike Well Collective - Kobe |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 250万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 世界的ブランド力を誇るNIKEを牽引する 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします! 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充・陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能! スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 <入社後の流れ> 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! ブランドの理解と商品知識を深めるなど。 その後… NIKEブランドのコンセプト、 店舗運営のノウハウを学びます◎ 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 <キャリアプラン> エリアマネージャー・本社スタッフ ↑ ストアマネージャー(店長) ↑ ストアマネジメントスタッフ(副店長)・リーダー ゆくゆくは新店舗のマネジメントポストやSVなど、 新しいポジションも増やしていきます。 また、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能。 自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 そしてNIKEが好きな方なら大歓迎! お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ●高卒以上 ●社会人経験をお持ちの方 【歓迎・優遇】 ●未経験歓迎 ●接客・販売・商品管理経験ある方優遇 |
月給28万も狙える!無資格OK!異業種歓迎!キャリアアップ可
勤務地 |
東京都西東京市西原町5-4-6 はぁとデイサービス西原町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設長候補の育成前提の採用です。 【前職のスキル・気づきを活かせる!】 民家型デイサービスの事業所で、日常生活のサポート・介助や普段のコミュニケーションなど生活支援員としての業務全般をお任せします。 民家を活用した事業所は、まるで家で過ごしているような安心感とぬくもりを感じられる自慢の施設。このあたたかい雰囲気のおかげで、社員同士の仲も良好!支援スタッフが気軽に施設長と会話出来たりと、のびのびと働ける職場です。 \こんな方はオススメです/ □誰かの支えになる仕事がしたい □スタッフ同士でラフに話したい □介護業界に興味がある 業務に慣れてきたら、少しずつ施設経営・管理についても学んでいきましょう。 現場でのリーダーや、・営業(ルート営業)、マネジメント、書類作成・売上管理など…ゆくゆくは施設全体をまとめる施設長として活躍していただきたいと考えています。 ////////////////////////////////////// 【実は代表も未経験スタートでした】 接客販売、受付、営業、飲食店でホール・キッチン…前職で学んだ知識や発見を、今度は介護業界で活かしませんか? 人と上手に話すコミュニケーション能力、業務の改善に繋がる提案力、メンバーと助け合える視野の広さなど、実はいろんなスキルが活かせるんです。 仕事へのやる気や学ぶ意欲があれば、資格は一切不要!基礎からしっかり学べますよ。 【以下の方が活躍しています】 小売店店長、小売店マネージャー、飲食店店長、飲食店社員、訪問販売、主婦、運送業など…幅広い層の方が活躍中です ////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆要普通免許 ◆PCの基本スキル ・未経験者大歓迎! ・異業種からの転職OK! ・学歴不問 \以下の資格をお持ちの方はなお歓迎/ ・社会福祉主事任用資格者をお持ちの方 ・精神保健福祉士をお持ちの方 \こんな方が活躍してます!/ ・仕事を楽しくしたい方 ・利用者さまに明るい対応ができる方 ・日頃から感謝の気持ちを大切にする方 ・柔軟な発想と行動力がある方 飲食業界(カフェ、レストラン、焼肉店)、サービス業(レジ、受付、コールセンター、接客)など、全くの別業界で働いた経験がある方は、より良い施設にするために別視点からの意見をドンドン教えてください! \まっさらな状態からスタート歓迎/ 「経験はないけど、誰かを支える仕事がしたい」「接客販売スキルで培ったコミュニケーション力を活かしたい」「利用者さまが過ごしやすくなるための提案をしたい!」など応募動機は自由でOK!店舗管理などリーダー経験がある方は、ゆくゆくはスキルを大きく活かせますよ。 |
ECサイト運用の経験がある方必見!30代活躍中!経験に応じて年収500万以上も可!年休125日以上×残業なし!
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀大阪府大阪市西区立売堀1-9-15 株式会社アセント |
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仕事の概要 |
仕事内容 \お電話でのご応募も大歓迎/ 06-6532-0339(採用担当あて) _________ □ この求人のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ECサイト運用のご経験がある方向け! A残業なし×年間休日125日! B有給は1時間単位でフレキシブルに取得OK! C20〜30代の若手活躍中の職場 D服装自由でオシャレに働ける! _________ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レイン雑貨ブランドのWEB販促事業のディレクターとして、 WEB販売チームのマネジメント、レイン雑貨ブランドのECサイト運用をお任せします! シーズン商材のため、繁忙期と閑散期のメリハリがある仕事です。 《こんな仕事をお任せ!》 □WEBマーケティング □予算管理 □ECサイトデザイン/設計/最適化(自社EC、モール、WEBサイト) □グラフィックデザイン □SEO対策 □販促/キャンペーン施策 □SNS運用マーケティング □顧客管理マーケティング □商品開発/MD企画 □仕入計画 □商品/在庫管理 □チームマネジメント □ECサイトの運営を通して、ブランドの魅力を高めてください! 素敵なブランドを一緒につくっていきましょう! □できることから少しずつお任せしますのでご安心ください〇 ブランクのある方も大歓迎です! _________ □ スタッフについて □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームメンバーは4名で、20〜30代のスタッフを中心に構成されています。 アセントは助け合いの姿勢がとても強く、自然とチームワークが良くなっています。 周りと協力して仕事をしたいという方にはおすすめの環境ですよ〇 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ECサイト運用の経験がある方 illustratorかPhotoshopを使ってのデザイン経験 【いずれか必須】 HTML/CSS/WordPressを使ったサイト制作 【歓迎】 消費財やファッション業界でのご経験 前職でリーダーもしくはディレクション経験がある方 SNSでのマーケティング \以下のような方が活躍中!/ ブランクのある方 フリーターさん 主婦、主夫の方 第二新卒の方 久しぶりの社会復帰 業界経験者 \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 何事にも前向きに取り組める方 チャレンジ精神がある方 消費財やファッション業界での経験がある方 前職でリーダーもしくはディレクション経験がある方 WEB販促を長年やっているが、扱う商材を変えてみたいという気持ちをお持ちの方 |
経験者歓迎!東証プライム上場企業の子会社で長く安定して働きませんか?入社祝金60万円支給(規定有)
勤務地 |
長崎県長崎市中園町8-7エビスビル ニパチ 長崎住吉店 |
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給与例 |
給与例 <年収例(月給20.5万円+賞与+役職手当+残業手当)> 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー 経験や能力に応じて様々なキャリアプランがあります。 ●同業他社で活躍中の方、以前在籍されていた方⇒スピーディーな昇格・昇給が可能です。 ●業界未経験の方⇒比較的小規模な店舗(50席前後)に対しても平均2名以上の正社員在籍を基準に店舗展開をしています。わからないことは先輩社員がすぐに指導できる人員配置です。 ●お客様から「美味しかったよ」「また来るね」と言ってもらえる事が何よりも仕事の活力になるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方やブランクのある方もご安心ください。アットホームな雰囲気の当社でチャレンジしてみませんか!? |
仕事の概要 |
仕事内容 ジャンボ焼き鳥と釜めしが美味しい居酒屋の店長候補!平均月収33万円可! ドリンクや一品料理の提供や接客、調理や洗い物からお任せします! 一通りの業務をマスターしていただき、将来的には店長候補として店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的は商品の受注・発注・在庫管理、また、売上管理、アルバイトの面接・育成などです。 飲食店勤務が初めてでも、やる気があれば大歓迎です! 【ニパチ】は、ドリンク・料理約240種類がすべて280円(税込み308円)!食べ飲み放題も人気です! 「美味しかったよ」、「また来るね」と言ってもらえるのが何よりも活力になるやりがいのあるお仕事です。 お客様に笑顔で元気をお持ち帰り頂けるお店作りを目指しています! 東証プライム上場/株式会社ヨシックスホールディングスの子会社である株式会社ヨシックスフーズが運営! 当社は祖業が建装業で現在も株式会社ヨシオカ建装という店舗内装等の建装事業が主業のグループ会社があり、 設計・出退店工事の大部分を内製化。この部分が他社にはない当社独自の強みです。 今後も、当社の強みである独自のマーケティング戦略【田舎戦略】による新規出店により、中長期に渡る持続的な成長を目指しています。 |
求める人材 |
資格 店舗数拡大につき、店長候補大募集!働き方改革に対応するための人員体制強化を目指しています。 飲食経験者大歓迎!残業代は1分単位での支給や、有給休暇完全消化制度、動画マニュアルも 完備しているので働きやすさは業界トップクラス! また、3店舗に1名の割合で「チームリーダー」という管理職ポストも用意しているので、 ゆくゆくは、複数店舗の管理にもチャレンジすることができます。 今後も出店を予定しており、大きなチャンスがある当社で活躍したい!という方や、 業界トップクラスの働きやすい好環境で長く安定して働きたい方、大歓迎です! |
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□月収30万円も可□拡大中リユースベンチャー企業□未経験歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-10 あべのnini103区画1階 株式会社STAYGOLD ブラリバ天王寺あべの店 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/24歳/一般職/月給25万円+インセンティブ+諸手当 ・年収600万円/28歳/店長職/月給33万円+インセンティブ+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □「やってみたい」を叶える企業 □研修制度充実 □若手キャリア層続々排出 □当社の魅力□ □高収入を目指せます! 出張買取に出向く場合、1件あたり多くの商品数の査定ができます。 独り立ちすることができれば、買取した数だけ自分のインセンティブに還元できるようになるので非常に稼ぎやすい環境です! □完全反響型で仕事に集中できる! コールセンターでの予約受付が基本。 そのため、買取に集中できる環境で、成果を上げやすく働きやすい職場です。 □実力主義で、頑張り次第でキャリアアップ! 年功序列は一切なく、実力次第で自身のキャリアを築くことができます。 メンバー→リーダー→SVなど将来の幹部候補として、キャリアアップが可能です。 直近では、未経験入社から1年でリーダー職に抜擢された実績があります。 □自分の好きを活かせます。 自分の好きなブランドに対しての知識を存分に発揮できること間違いなし。 □女性活躍中! 従業員の3割以上が女性の当社。 女性店長も排出するなどキャリア形成がしやすい環境です。 □お任せする仕事□ 買取を希望するお客さまのご自宅にお伺いし、査定を行います。 その場で結果をお客さまにお伝えし、買取を成立させるお仕事です。 天王寺あべの店に拠点を置き、出張買取を行っていただきます。 □査定の流れ ▼鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ▼クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 □基本的に転勤は無く大阪府内での勤務になるので、腰を据えて働きたいという方にはピッタリ。 □研修制度□ 入社後〜2週間は座学による研修(業界について・鑑定のポイント等) →都内屈指の店舗によるOJT研修合計1か月があります! ※都内研修の際の社宅は弊社負担 □会社紹介□ 「“本当に良い”“価値あるもの”を!」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 会社名:株式会社STAYGOLD 代表者名:代表取締役社長 柏村淳司 設立:2014年4月14日 資本金: 9,000万円 売上高: 29,133百万円 ※2024年2月末時点 従業員数: 総員401名(契約社員、アルバイト含む)※2024年2月末時点 事業内容:リユース買取卸売・小売事業 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験や第二新卒も歓迎いたします! □歓迎スキル ・営業などのセールス経験 ・接客販売の経験 ・ブランド品や時計、宝飾品を扱った経験 □求める人物像 ・裁量ある環境でチャレンジしたい方! ・業界未経験だけどチャレンジしたい! ・自由を尊重してくれる会社で働きたい! ・仕事に前向きに打ち込める方! ・仕事にやりがいを求めている方! □配属先□ 平均年齢30歳。 20〜30代のメンバーが中心となり活躍中です。 アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中。 自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です! 少しでも興味を持っていただけた方は、是非1度お会いしましょう!! |
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