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既存ルールに縛られない取組み歓迎!手当やインセンティブも充実
勤務地 |
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 株式会社山忠 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 次期部長候補の即戦力採用 > 賃貸営業経験をお持ちの方は 当社でステップアップを叶えませんか! まずはマネージャーになっていただきます。 といっても、 マネジメント経験は一切問いません。 賃貸営業としての経験があれば大丈夫! 同じ事業部のメンバー(パートさん含めて8名)をまとめながら、 当社に新しい風を吹かせてください。 2〜3年後にはマネージャー業務が 完璧にこなせて欲しいと思っています。 メンバー育成と共にあなた自身も 大きく成長していってください! * * * < 上場に向け事業基盤を強化中 > 総合不動産企業として、 名古屋市内や西尾張エリアを中心に 展開を続けてきた『株式会社山忠』。 売買・賃貸仲介から賃貸管理、 マンション売買、貸会議室運営、 ビジネスホテル経営まで 幅広い不動産事業を手掛けています。 今回は事業強化に向けた増員募集。 当社の中核事業でもある、 賃貸管理・リフォームを担う部門で 事業部長の右腕として これまでの経験を発揮してください! 『失敗を恐れない』 『チャレンジすることが大切』 そんなやる気が根付いているので、 自分で課題を見つけながら どんどん高みを目指せる。 そんなやる気をお持ちの方が 当社の求めている人材になります。 だからこそ、あなたへの期待値も多大! 3年後には副部長そして、5年で部□に。 これがステップアップの未来図。 純粋に成□と進化を楽しめる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ < お任せするのは > 既存顧客である 賃貸マンションオーナーさまの マンション管理を請け負いながら、 新たなニーズを開拓するお仕事です。 ※向上心がある前提で 目標ありノルマはなし ■具体的には… ・入退去の手続き ・リーシング業務 └リフォームなど入居率アップに向けた提案 ・オーナーさまとの情報共有 ・物件の巡回(設備チェック) ・入居者のお問い合わせ対応 ・部内マネジメント └メンバー育成、アポイント同行 ※物件のほとんどは本社から車で30分程 私たちが大切にする理念は 「お客さまの利益を第一に」。 不動産賃貸のプロとして積極的に提案し、 あなたの価値を存分に発揮してください。 < 例えば、こんな取り組みを… > オーナー様物件の入居率改善に向け、 家賃交渉や宅配ボックスといった 新設備の設置による付加価値の向上を 提案したり、建て替えやリフォームなど 多角的な視点で様々な改善を行います。 あなたの提案をもとに 実際に入居率が上がることで、 オーナーさまからもより頼りにされます! 基本的な会社のルールはありますが、 仕事の進め方に決まりはありません。 イエスマンにならず、 「□分が経営者ならこうする」 「利益観点でシュミレーション」 そんな視点やセンスを発揮ください。 中途□社のハンデはありません。 信頼関係を築くことが得意なら 早い段階で活躍できます。 良い意□やアイデアは即採□しますので 積極的に発信してください。 |
求める人材 |
求めている人材 \ マネージャー候補募集 / 学歴不問 マネジメント経験不問 要賃貸営業経験(年数不問) 要普免(AT限定可) *リーダー・マネージャー経験も活かせます *ブランクある□も歓迎 *建物管理の経験者は優遇 *宅地建物取引□有資格者は優遇 |
【創業104年/売上400億/成長を続ける専門商社】大型案件も数多く手がける老舗企業でルート営業を担当できる!
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区 津田産業株式会社 建材部 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 注目ポイント □1920年設立!多角的に事業展開する専門商社 □裁量が大きく生き生き働くことができる環境! □「木」の可能性を拡げるリーダー候補大歓迎! □週休2日制&年間休日122日 □自己負担3,000円の社員寮完備☆ □離職率が低くアットホームな職場です◎ 私たち津田産業は「木」に関わる事業を多角的に展開している専門商社です。 商社であると同時にメーカーでもあり、さらには住宅建築も手がけています。 創業は1920年。小さな苗が巨木になるように、ゆっくりとしかし着実な成長を続け、100年以上の歴史を持つ企業へとなりました。 本募集は「木」の可能性を広げる営業職としてのお仕事です。 商社や工務店さんや販売店さんなど、法人のお客様に住宅に関わる材料(建材、設備機器など)を提案営業していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・住宅設備機器の販売 ・建設資材の販売 ・合板(ベニヤ)の販売 ・提案営業 ・見積業務 ・現場打合せ 等 既存客メインのルート営業ですので飛び込みやテレアポはありません。 同じ営業所の事務員さんやメーカーさんの営業マンなど、いろいろな人と協力しながら仕事をしていただきます! 〈先輩からのコメント〉 人間関係はフランクで雰囲気が良く同じ事務所に色々な部があるので、わからないことは教えてもらったり、情報交換がしやすい職場です!お客様に喜んで頂いたり、信頼関係が築けた時に仕事のやりがいを感じます。また、この仕事は提案力が大切なので、新しい知識や経験を身につける度にそれがすぐ仕事で役に立つので、自己成長を実感しやすいと思います!(建材部 営業 Tさん/女性) □営業エリア:主に関西地区 □業務は社用車を利用 □未経験の方でも応募可 入社後、仕事内容は先輩が丁寧に指導します◎ |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・経験不問 《歓迎資格・経験など》 ・営業の経験がある方 ・住宅や建材、設備機器の知識がある方 ・準中型免許(MT)をお持ちの方 《こんな方歓迎》 ・未経験でもやる気のある方 |
未経験者歓迎で月給30万円以上! 面接から内定まで最速1日!お待たせしません!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野2-18-14 株式会社三共消毒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>> ここがPoint! <<<<< ◆飛び込み・テレアポなし!完全反響型の営業! ◆未経験でも月給30万円以上! ◆未経験スタートのスタッフがグングン成長中! ◆リーダー昇格後の年収は600万円以上に! >>>>>>>> <<<<<<<< 住まいの大敵である害虫の防除・予防に関する 問い合わせに対応する反響営業です。 <主な仕事の流れ> ・Webサイトやチラシを見たお客様から問い合わせ ・お困りごとの内容を丁寧にヒアリング ・お客様宅を訪問して玄関や床下・ベランダなどを点検 ・具体的な対処方法を提案、見積もり作成 ・ご契約 ・アフターフォロー <充実の待遇を整えています> 未経験スタートでも月給30万円以上。 高収入が実現しますが、それだけが魅力ではありません。 ・夏冬の長期休暇あり ・昇格あり ・賞与あり など、前向きに仕事に打ち込める 待遇の数々をご用意しています。 <施工は別のスタッフが担当> 現場の点検・確認までは行いますが、 実際の駆除・防除施工は別のスタッフが担当! お客様の開拓(飛び込みやテレアポ)もなく ご提案とご契約に集中できる仕事です。 <充実の研修でスムーズなスタート> 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 試用期間が終わる頃にはひとり立ちが できているでしょう。 今いるスタッフもほとんどが未経験スタート! 新人社員を育成するノウハウも、老舗ならではです。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種未経験者歓迎! ※第2新卒歓迎 ※意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい! しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い! ・同世代より高い収入をGetしたい!という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 <こんな経験があれば活かせます> ・業種不問で営業や販売など人と接する仕事の経験 (同業界の営業経験者は優遇) ・ひとつの仕事を、複数の部門と 連携しながら完了まで進めた経験 |
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Webマーケティングに関する一部ではなくすべてに携われる!
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16番5号 NBF品川タワー 楽天銀行株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ■761万円/リーダー/月給48万5000円(固定残業代11万7760円含む)+業績賞与 ■664万円/リーダー候補/月給42万3000円(固定残業代10万2720円含む)+業績賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽天銀行のカードローンは、メガバンクに次ぐトップクラスの事業規模。 既存のローン商品の契約促進だけでなく既成概念にとらわれない新しい個人向けローン商品の開発に力を入れるためローン企画推進部のメンバーを増員します。 個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティングおよび、新しいローンサービスの企画 【具体的には】 ■個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティング カードローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、教育ローンなどの個人向けローンの契約を促進するマーケティング業務全般、Webプロモーションの立案・実行・検証を行います。 ■サービスの改善・新規サービスの企画 ユーザビリティ向上のための既存インターフェースの改善やお客さまニーズに応える新しいローンサービスの企画、それに伴う要件定義の設定やシステム関連部門との折衝などを行います。 ≪業務例≫ ・楽天グループや、その他企業とコラボレーションしたキャンペーンの企画 ・社内Web編成チームや広告代理店へのクリエイティブディレクション ・メルマガの企画・執筆 ・効果測定、成功・失敗要因の検証 ・ローンサービスの企画立案・実行 ≪Message≫ ■工夫した結果が目に見えてわかる。 Webマーケティングでは、お客さま一人ひとりの声を直接聞くことはできません。 「どんなサービスを求めているのか」 「なぜこの広告に反応して、こちらの広告には振り向いてくれないのか」 などのお客さまの考えや行動のすべては、マーケットの状況やサイトのログを分析し想像しなければなりません。だからこそ、狙った通りの反応が得られたときの喜びは格別です。 メルマガで打ち出すポイント、どんなメディアにどんな広告を出稿するかというプロモーション戦略、楽天グループの他のサービスとタイアップしたキャンペーンの企画…。自分が考えて工夫した結果が数字として表れ、タイムリーにわかることがやりがいです。 ■自分を枠にはめず挑戦できる。 楽天銀行には、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる風土があります。「この職種の人の仕事はここまで」という枠もありません。 膨大なデータから、お客さまの欲しいサービスや知りたいこと、不安や期待を感じ取り、最も響く手段や言葉を考える。他部署やグループ企業とコラボする。さらに踏み込んで、潜在ニーズに応える新しい商品やサービスの企画にも携わる。 金融業界全体を変えるようなローン商品、マーケティング業界を驚かすような新しい手法を生み出せる可能性が大きく広がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆短大・専門卒以上 ◆金融機関、マーケティング、Webプロモーションのいずれかの経験がある方 ※興味を持って学ぶ意欲がある方であれば、金融・マーケティング未経験者も歓迎 【具体的には】 ■必須の条件 ・英語力を磨く意欲がある (現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます) ■歓迎する経験・スキル ・金融関係の知識・経験 ・Webマーケティングの知識・経験(SEO、SEMの知識があれば尚可) ・顧客データ分析のスキル・経験 ・システム開発における要件定義の経験 ■歓迎するタイプ ・自分で考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・エクセル、アクセス、SQL(一部tableauも)使用経験 |
SNS・テレビで話題の『業務スーパー』福利厚生の充実も魅力◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2−8−6 博多イーストビル2階(福岡本部) 株式会社フレッシュフーズファクトリー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/店長(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「業務スーパー」の店長候補として 接客・マネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客・発注・検品・補充・陳列・売り場づくり ■商品管理・労務管理 ■スタッフへの指導(マネジメント) ※将来の店長・本部バイヤー候補として活躍していただきます。 ※店長に昇格した場合20〜35名の店舗マネジメントを担当。 【教育体制充実】 業務はOJTで丁寧に教えます。 接客・販売、各種管理業務を学び、 入社から6ヶ月〜1年ほどでひとり立ちしていただきます。 ※新規出店時が店長へステップアップするチャンスです! 【募集の背景】 <新規出店予定!事業拡大に伴う募集> バラエティ豊かな品揃えで人気の『業務スーパー』を 福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎エリアで展開する当社。 さらなる拡大に向け、将来の店長候補を募集します。 【これからさらに成長するために】 現在、九州北部を中心に15店舗を展開中。 (福岡県、大分県、熊本県、長崎県、佐賀県、宮崎県の各店舗) 今後はさらに新規店舗の展開を進め、 各都道府県で1〜2店舗を予定しています。 そのため2〜3年に1回ほど異動が生じます。 配属先は各店舗の状況により判断しますが、 ご家族の状況やご事情がある場合はご相談ください。 ※異動に関する手当・サポートは充実させています! あなたと共に「業務スーパー」の魅力を 全国に広げていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 《学歴不問》 ◎販売・接客の実務経験がある方 ◎要普通免許 【具体的には】 販売・接客・サービスの経験がある方 (百貨店やドラッグストア、家電量販店など) ※販売職のマネジメント経験者は特に大歓迎です。 |
未経験OK/週休2日+長期連休有/産育休・リフ休など制度充実
勤務地 |
兵庫県川西市矢問3丁目13-10 シャトレーゼ 西多田店 |
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給与例 |
給与例 入社2年目例:年収400万円 (月給30万円+手当+業績連動賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《この求人の魅力》 ★未経験でも月給26万円スタート! ★週休2日制で土日祝休みもたまにOK! ★実働8時間のシフト制でプライベート充実 ★夏と冬の長期休暇もあり年間休日109日 ★産休・育休、リフ休などの休暇制度や 食事手当・家賃手当・資格手当など 社員のことを考えた待遇が大充実◎ ==================== \シャトレーゼ西多田店で店長候補募集!/ 大好きなお菓子と笑顔に囲まれて働こう! ==================== 【 お願いする仕事 】 接客、店舗運営、スタッフ管理などを通して 「お客様に喜ばれるお店」にしていくのが 店長候補のお仕事です。 ■店舗業務 商品陳列、商品の箱詰め、レジ接客、 販売、スイーツ作りの補助や、 POP作成などの売場・店舗づくり。 ■管理業務 店舗業務に慣れた後は、 店舗運営、売上管理、スタッフ管理 (シフト・採用・教育)など お店全体を見て運営していきます。 ==================== 【 こんなアナタにピッタリ◎ 】 □接客が好きで長く販売のバイトをしていた □お客様の笑顔が見るのが楽しい □そろそろ正社員になって安定したい □サービス業は好きだけど自分の時間も大切 □バイトリーダーの経験がある □自分でお店をつくってみたい …などなど、 ひとつでも当てはまる方はぜひ、ご検討を◎ ショップ店員や飲食店などの接客経験、 リーダーとして他のスタッフの管理をした 経験などは活かせることが多いハズ☆ さらに、ケーキやお菓子、アイスなど スイーツが好きな方なら 楽しみながらお店づくりをしていけますよ。 アルバイトやパートの皆さんも同じく お菓子と接客が好きな人たちばかりです♪ ==================== 【 お店づくりのポイントお教えします 】 まずは接客や販売など店舗業務を覚えます。 その後、店長と一緒に仕事をしながら 店舗運営を学んでいきましょう♪ ポイントをまとめたマニュアルもあるので 未経験の方も安心です! ==================== 【 将来のキャリアUP・ステップUP 】 店長候補から、店長へ! ゆくゆくは、新店舗の立ち上げや 複数店舗を統括するエリアマネージャーの ポジションなどキャリアUPを望む方には 様々なステージを用意しています。 また産休・育休、看護休暇、介護休暇などの 休暇制度が充実していますので、 ライフステージが変わってもキャリアを リセットすることなく活躍いただけます◎ |
求める人材 |
求めている人材 *経験不問・資格不問 *学歴不問・年齢不問 *業界未経験の方歓迎 *第二新卒歓迎 *U・IターンOK *要普通自動車免許 【 こんな方は大歓迎! 】 ・接客が好き ・シャトレーゼが好き ・お店づくりに挑戦したい ・仲間に頼られるのが嬉しい ・毎日笑顔で働きたい 【 フレンドリーな環境です 】 アルバイト・パートさんは 10代・20代の学生さんを中心に、 フリーターさんや主婦さんが活躍中! 世代に関係なく仲良しな職場です。 |
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【月給26万円〜/主任〜係長職】社会保険・勤怠管理等の経験が活かせます
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人事部での労務管理業務をお任せします。 ・労務管理および改善に向けた対応 ・従業員の就労管理 ・安全衛生管理 ・人事考課に関する施策 ☆一部業務を電子化し、今後も実装を進めていきます。 ☆まずはチームリーダーを目指して頂き、将来的に更なるキャリアアップも可能です。 安定の業界で腰を据えて長く働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
経験・資格 ●人事(社会保険手続き、勤怠管理等)の経験がある方 ☆30代の男性が活躍中です |
未経験可/インセンティブ制度あり/若手活躍中/昇給・賞与年2回あり/週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社オフィスバスターズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: / キャリアアップも働きやすさも 叶えられる! \ 業界をリードする中古オフィス家具の最大手 である当社で、販売・営業のスキルを磨きませんか? .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ■未経験OK・経歴不問 先輩の90%以上が未経験からスタートしています! ■東証上場企業 大手企業の安定性と成長環境のバランスが◎ ■転勤一切なし! 本人の希望がない限り、転居を伴う 転勤はありません! ■”立候補制度”でキャリアアップ◎ 年齢や社歴を問わず店長や課長に立候補! あなたのキャリアアップを応援します! ■飛び込み・テレアポ・押し売り一切ナシ! .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 【 仕事内容 】 中古オフィス家具、コピー機・ビジネスフォンなど 中古OA機器の販売営業をお任せします。 <仕事の流れ> ▼ご来店されたお客様を店内案内 ▼WEB・電話・メールで問い合わせいただいた お客様へ商品案内 ▼WEBサイトへの商品UP ▼店内の商品管理、整備 ▼販売のための見積作成、 商品の梱包・配送の手配 等 ※既に購入を検討しているお客様への 販売のため、飛び込み・テレアポ・押し売りは一切ナシ! <入社後の流れ> 専属の先輩が横についてしっかりお教えします! ▼研修:入社オリエンテーション、部署研修 ▼業務:商品の梱包・配送手配から商品の 知識をインプット ▼練習:先輩と接客・営業の予行練習 ▼面談:先輩、上司との月1回以上の 定期的な面談アリ ▼ほか:ビジネスマナー、書類の作り方、 システムの使い方レクチャー ※入社後1ヶ月程度で、一人でお客様を 対応できるようになるのが目標です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・年齢不問 異業種・未経験歓迎◎ 【必須スキル】 基本的なPCスキル (Excel、Word、Power Pont、メール 等) ------------------------------- 現在活躍している社員の志望動機 ------------------------------- 「人と話す仕事が好き」「今よりも稼ぎたい」 「将来性のあるビジネスに興味がある」 「お客様に喜ばれる仕事をしたい」 「ワークライフバランスを整えたい」 「地元で腰を据えて長く働きたい」 「安定して長く働ける職場を探していた」etc… |
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★年間休日111日★ ★飛び込み・ノルマ一切なし★ 働きやすさバツグンの環境で、 カーライフアドバイザーとして販売営業職にチャレンジしてみませんか?
勤務地 |
福井県福井市新保町福井県福井市新保町17-24 株式会社カーネーション |
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給与例 |
【給与例】 ※想定年収354万〜550万円 -モデル年収- ■入社2年目(27歳)/年収400万円 ■入社5年目(33歳×リーダー)/年収600万円 ■入社10年目(40歳×マネージャー)/年収800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++ お客様の快適なカーライフをサポート! 業績好調のため、新規出店も計画中です。 将来、経営幹部候補になるような 「人財」を募集しています!! +++++++++++++++++++++++++++ 来店したお客様へ、ニーズに合わせた 自動車のご提案をお任せします。 また、ローンのご相談を含めた契約〜納車までの 一貫したフォロー、納車後のアフターフォロー、 販売マーケットの調査・分析等もお願いします。 お客様は、 新車=人間性 中古車=クルマ を見ています。 丁寧な提案で、お客様の快適なカーライフを叶えましょう! \営業未経験でも安心のお仕事内容!/ 基本的に来店したお客様への対応がメインの 100%反響営業。飛び込み営業は一切ありません。 クルマの知識がなくても大丈夫です◎ 既存のお客様へは、メンテナンスのDMなどで フォローしていただきます。 また、代替え、親族・親戚などの紹介による受注もあります。 2〜3台売ることができれば、 仕事の流れは大体覚えられると思います。 店長のフォローも手厚いですし、 半年もかからず慣れていただけるでしょう。 チーム制のため個人ノルマも一切なし! 未経験の方も安心して始められるお仕事です。 <充実の教育研修制度> 入社後3カ月は研修期間として 「外部研修+OJT研修」を用意しております。 外部研修はJeep、SUZUKIのメーカー研修や 中古車の査定方法、販売・買取研修など。 その中で専門的な知識を学んでいただきます。 ※全額会社負担 <店舗の特徴> 女性ひとりでも安心して入れる雰囲気のお店です。 現在は、店長(40代男性)、副店長(40代男性)、 一般営業(40代男性)、セールスアシスタント (20代後半男性)の4名が在籍しています。 <頑張りは社員にしっかり還元します!> 社歴や年功序列で給与・役職が上がるのではなく、 目標の達成度合等をしっかり考慮した仕組みが整っています。 成績次第で短期の昇給昇格も可能。 実際に新卒入社の20代店長も! ポストチャンスも豊富で、店長・課長・部長はもちろん、 最終的には社長も目指せます! 営業未経験でも全く問題ありません。 「より活躍できる職場を探している方」、 「やりがいを求めている方」、 「新しいことにチャレンジしてみたい方」、 ぜひ一度お問い合わせください! 職場見学も随時OKです◎ 私服でのカジュアル面談もお気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
応募資格 専門卒・短大卒以上 未経験OK 普通自動車免許(AT限定可) 英語力不問 |
【イオングループ募集】接客・販売・発注・スタッフ管理などの業務をお任せ!経験により給料UP◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅25-1愛三ビル イオンリテール株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収800万円:入社15年目/店長(経営職)※転居転勤の範囲が全国海外の場合 年収520万円:入社10年目/課長(管理職) 年収350万円:入社3年目/売場マネージャー(マネージャー職) |
仕事の概要 |
仕事内容 各店舗での接客・販売・発注・スタッフ管理などの業務をお任せします。 〇商品製造・接客販売 〇食品の品質管理 〇在庫管理、値付け 〇売場づくり、販売計画 〇スタッフの労務管理 など ◆入社後の流れ 販売に関する基礎研修後、各店舗に配属いたします。 店舗配属後はマネージャー・リーダーなど先輩社員のもと接客・販売を通じ売場づくりやマネジメントを学んでいきます。 ◆教育・研修制度 入社直後の研修のほか、イオンリテールでは充実した教育プログラムをご用意しています。 プロフェッショナルになるための専門技能訓練、目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ…。「教育は最大の福祉」の考えのもと、成長したい想いを支援します。 ◆キャリアアップ 年に一度の昇格試験があります。 昇格試験を経てリーダー、マネージャーに昇進するのはもちろん、公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指せます。 ◆勤務地について 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 |
求める人材 |
資格 〇社会人経験3年以上 〇小売業経験者歓迎 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
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※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※□若手層も活躍の職場□土日祝休・年休121日□昇給/賞与あり□駅チカ徒歩2分
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町2丁目13番9号 FORECAST人形町7階 株式会社ワンストップHOP |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \士業法人グループ・幅広い経験が積める/ 社会保険労務士法人の主任候補を正社員前提で募集! ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 主任候補として下記の業務をお願いします ■給与/労務手続き業務 ■相談/顧客対応 ■案件の進捗管理 ■アルバイトスタッフとの連携業務 ※相談業務は労務相談以外です ▼このような方をお待ちしております!▼ ・チームリーダー等のご経験ある方 ・社会保険労務士の勉強をした事のある方 ・経営者の立場を考えた対応ができる方 \主任候補のここがオススメ/ ―――――――――――――― ◇働きやすい環境 ⇒土日祝休み/年間休日121日! 駅チカ徒歩2分なので通勤もラク♪ ◇安定的な収入 ⇒昇給/賞与あり 頑張りを正当評価で還元! 腰を据えて働き続けられる環境です ◇正社員登用前提 ⇒有期雇用6カ月後正社員(無期雇用)に切替予定! 正社員登用時の評価で給与UPのチャンスあり ◇充実のサポート ⇒引越し費用補助で新生活応援 ★資格登録した際にお祝い金を支給 ※対象資格:税理士/社会保険労務士/司法書士/行政書士中小企業診断士 ◇士業法人グループのつよみ ⇒他士業と連携してスムーズな業務が可能 総合的法務のスキルを磨く事ができます! ―――――――――――――― 《ワンストップHOPとは》 多角的にお客様をサポートする士業法人グループ 社会保険労務士法人HOPは人事労務のプロ集団です 法律知識を活かし中小企業のお悩みを解決しています 職場は30代・40代のスタッフが活躍中! チームワークも良く皆がサポートし合っています リーダー候補としてキャリアUPしませんか! ========================== 主任候補に少しでもご興味を持たれましたら是非ご連絡下さい! ★代表のYoutubeチャンネルも更新中★ https://www.youtube.com/@egaosouzoku/videos |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】3年程度の実務経験(給与、手続) 【あれば尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験 ・社労士試験の勉強経験 |
*残業ほぼ無し*蔵元訪問や都内の試飲会など…貴重な体験も◎
勤務地 |
茨城県つくば市研究学園3-19-1 小野酒店株式会社 |
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給与例 |
給与例 お任せできる仕事が増える度に昇給でしっかり給与に反映していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> 1.将来的には役職を見据えていただけるポジション 2.残業ほぼ無し!プライベートも大切に◎ 3.企画の立案大歓迎!ヒットしたら賞与で還元! 4.試飲・社割でお得に商品購入◎ 5.子連れ出勤もOK♪ 「お酒に詳しくなりたい」 「なにか資格を取得したい」 「でも夜には家に帰りたい」 …当社なら全部、叶います◎ <残業ほぼ無し> <完全週休2日制> 正社員スタッフを1名募集いたします。 主な仕事内容は、ネット処理や店舗接客、売上管理、シフト管理、事務全般など。 1日の半分は事務作業などの座り仕事ですが、残りの半分は店舗接客や販売管理の仕事になります。 商品はケースで入荷されますので、週3日程度は重い物を持つ力仕事があります。 基本的には台車を使いますのでご安心ください。 座り仕事・力仕事・接客等、バランス良く働ける職場です◎ 【日本全国の銘柄取り扱いが自慢】 働きながら日本酒・焼酎・ワインに どんどん詳しくなれる! 1200銘柄ものお酒を常時取り揃えており ネットショップを展開しているので、 その中からお客様より注文を受けた商品を ピックアップし丁寧に梱包して発送。 高品質な商品の質を落とさないために 管理を行うのも大切なお仕事です。 それに付随する、PCでの伝票発行業務もあります。 いずれは通販サイトの管理業務なども お任せしたいと考えていますが、 いっぺんにお任せする事はありません ので、ご安心ください。 試飲も仕事の一環なので、新しい商品が 入荷した時など勤務時間内に 試飲することもあります◎ 希望があれば生産者の方々とお会いする 機会も多く、働きながらお酒の知見を 深める事ができますよ。 ショップも併設しておりますので、 お店にご来店いただいたお客様への 接客やレジ対応をお願いします。 商品はタグに説明が書いてありますし、 わからない時は他の社員が対応するので 安心して下さい! 働きながらお酒の銘柄などを自然に 覚えていきますので、最初は 知識がなくても大丈夫です◎ 未経験の方もイチから丁寧に 教えますのでご安心くださいね。 季節限定のものや、つくば市だと 当店でしか買えないお酒などもあります。 「利き酒師になりたい!」という方には 資格取得補助制度を、 「自宅でも日本酒を味わいたい」 「プレゼントしたい」という方には 取り扱い商品を格安で購入できる 社割をご用意! 専門店ならではの嬉しい特典を揃えてお迎えします! <1日の流れ>*ネット対応の日 9:00〜 出勤 受注内容の確認・出荷伝票類の発行 9:30〜 当日出荷伝票を出荷部門に渡す 9:45〜 朝礼 10:00〜発送伝票の発行 11:00〜問合せメール等の応対 12:00〜昼休み(1時間) 13:00〜午後分の伝票発行 13:30〜午後の伝票を出荷部門に渡す 16:00〜出荷作業完了 16:45〜日報の作成・提出 17:00〜退勤 <小野酒店について> 吹き抜けの広々とした空間に、 1200銘柄ものお酒を常時 取り揃えております。 本当に旨い酒をお客さまへ届けるために 各地の蔵元へ自ら足を運び 信頼関係のもと酒を分けてもらいます。 お客さまと蔵元に支え続けて頂いたことで 100年以上自分たちが納得する酒だけを 伝えてこれたのだと感じております。 ただ ただ 惜しまず、旨い酒を求め ただ ただ 惜しまず、お客さまへ届けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■(Word・Excel・Photoshop・メール等) の基本操作ができる方 ■日本酒・焼酎・ワインに興味がある方歓迎 ■ネットショップや飲食店での経験ある方優遇 ≪こんな方にぴったり!≫ ■お酒が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 *重い物(酒のケース)を持つことがあります ■ネット関係の知識がある方 ■チャレンジ精神がある方 ■残業ほぼ無しの職場で勤務したい方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 ■都内や遠方への通勤に疲れて地元に転職したいと考えている方 ■社割でお得に日本酒・焼酎を買いたい方 ■コツコツ黙々作業も好きな方 *華やかな仕事に思われがちですが、 事務作業などコツコツ黙々作業も 多いお仕事です。 ■子育てと仕事の両立をしたい方 *3歳以上子連れ出勤OK *お子様のお迎えなどでの中抜けもOK |
鳥栖・佐賀・久留米方面のさらなる市場拡大を共に目指しましょう
勤務地 |
佐賀県鳥栖市元町 吉竹第2ビル3F サンエイシステム樺ケ栖営業所 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 420万円 /営業所長候補 35歳(月給30万+諸手当+賞与) 540万円 /営業所所長 40歳(月給35万+諸手当+賞与) 650万円 /エリアマネージャー 45歳(月給40万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域の雇用創出を生み出す、社会貢献度の高いお仕事になります!! 【大手企業及び地場企業と多数の派遣実績あり】 ■物流及び製造業界に特化し、派遣事業を中心に有料職業紹介も同時に行っている当社で、将来の管理職候補として活躍いただきます。 ■管理職の業務詳細 営業所全般の運営責任者をお任せ致します。 ・取引先の管理全般 ・事業計画の作成・立案/収益計画の達成 ・各部署と連携し事業の進捗管理/新規営業及びプロジェクト進捗管理 ・営業担当者のマネジメント業務(勤怠管理・評価・育成) ・各職種の採用面接対応(募集広告等含む) ■組織構成: メンバーは総勢約200名超が稼働しており、男女比率も 5:5 となっております。 ■キャリアアップ まずはチーム補佐からスタートし、 営業所長候補→営業所長→幹部としてのポジションを担い、一年後には営業所長として営業所全般の運営をお任せし更なる市場拡大を目指して頂きます。 ■本ポジションの魅力 (1)派遣スタッフの管理・育成に携われる スタッフのスキルに合わせたマッチング、現場での評価のヒアリング等をします。派遣社員で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの今後の活躍を支援することにやりがいを感じます。 (2)管理のみならず採用・求人作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです! ■同社の特徴 ・福岡県に本社に置き、福岡・佐賀県を中心に地域密着として運営してきた当社は、おかげ様で2024年11月をもち30周年に入り、ますます加速しており、地域との密着度合いは強く、既存取引先とは長期契約を結び地元優良・安定企業です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。30周年に入り次なる事業ビジョンを掲げ様々な企画準備を進めております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■ 必須条件: ・マネジメント経験者(チームリーダーの経験も可)※業界は問いません。(3年以上) ・法人営業の経験者 ・普通自動車免許 ■歓迎・今後取得条件 ・衛生管理者 1種免許 ・派遣元責任者講習お持ちの方 《意欲・人柄重視の採用です!》 ★マネジメント経験を活かしさらにスキルアップしたい方! ★今より高みを目指したい方大歓迎!! ★向上心を持って積極的にチャレンジできる ★コミュニケーション能力を活かしたい ★自分のアイデアや意見を発信したい など |
経験者・有資格者採用/ノルマなし/土日祝休み・完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県平塚市追分2-1 横浜ゴム平塚製造所内 OA棟3F 株式会社アクティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *515万円/35歳 月給300,000円+資格手当・他各種手当+賞与2回 *535万円/40歳 月給312,500円+資格手当・他各種手当+賞与2回 *555万円/45歳 月給325,000円+資格手当・他各種手当+賞与2回 *620万円/管理職 月給370,000円+各種手当+賞与2回 ※年収例はあくまで一例となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <安定の横浜ゴムグループで正社員!> *自社グループの社員へ向けた保険営業! *損害保険募集人資格を活かしてキャリアUP! *フレックスタイム制・在宅勤務が可能! *ノルマなし!グループで目標に取り組みます! *土日祝休みの完全週休2日制! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0463-35-9641/受付10〜15時 ※お気軽にご応募ください! //////////////// 【仕事内容】 横浜ゴムグループの社員とそのご家族・OBなどへ向けた団体保険の営業。国内に約1万名の従業員が在籍していますが、営業活動の9割は既に契約している保険の1年ごとの更新業務です。 〜具体的には〜 *グループ社員に向けた保険の更新 *未加入者への新規提案・契約 *キャンペーンの企画立案・実施 *見積書の作成・提案 *事故の受付対応、他 ※営業活動は電話・メールが多く、稀に事務所での対面による営業もあります。また、更新・新規契約の手続きはWEBで行います。 ※全国にある工場から、特定のエリアやグループ会社を担当します。 //////////////// 【提案しやすい保険営業!】 自社グループ社員とそのご家族に向けた営業や、横浜ゴムグループの加入保険割引によるメリットがあることから、新規営業でもご案内しやすい点が特徴。 保険営業の経験がある方には提案しやすい営業方法です。飛び込み営業もありません! 【マネジメント経験も活かせる!】 保険営業の経験を培った後は、グループリーダー(プレイングマネージャー)としてメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 配属部署となるグループのメンバーは6名。男性1名・女性5名のグループです。入社から3ヶ月〜6ヶ月を目途にグループリーダーとして裁量の大きな業務をお任せしていきます。 【研修について】 当社保険部の方針や横浜ゴムグループについて詳しくお教えし、実務もOJTにて指導します。研修期間は約1週間ほど。 最初からグループリーダーをお任せすることはなく、半年ほどは先輩や上長がフォローをするのでご安心ください。 【営業部長より】 病気や災害などが起こったときに「加入していて良かった」と思えるのが損害保険です。「対応してくれてありがとう」というグループ会社従業員からの声にやりがいを感じながら、当社でキャリアアップを目指してください。保険のプロとして、団体割引で保険に加入できる利点を広めながら一緒に加入者を増やしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須となる資格・経験> ・損害保険募集人資格 ・マネジメント経験 ・損害保険営業経験 <以下のような方を歓迎します> *状況に応じて臨機応変に対応できる方 *目標に向けて自発的・前向きに取り組める方 *管理職経験を活かしステップアップしたい方 *仕事とプライベートを両立させたい方 |
12/1オープニング!<残業ゼロでも本当に稼げる職場>実働7時間/今年春以降、離職0!完全週休2日&年休120日、賞与2回!
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27 新大阪丸ビル新館801 MCO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 設立5年ですが100名近い規模に! 研修などを見直した今年春以降、離職0継続中! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与や環境を改善しませんか?ハラスメントなし! 研修や教育方針を見直し誰でも稼げる会社に! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新大阪オフィスの12/1オープニング募集! ●経験者をリーダー候補として増員採用中! ●20〜30代活躍中!給与例は下記で具体的に公開! ●1日7時間勤務で残業無し!充実の福利厚生! ●完全週休2日制&年間休日120日、賞与2回あり! ●ユーザーサポートやクレーム対応なし! ●1人暮らし応援制度や各種手当で生活をサポート! ●子ども手当ありで家庭を持っても安心! □□2~3年経験者の平均月給45万円の環境! 歩合だけでなくベース給もどんどん昇給! *――――――――――――― 【仕事内容】 イオンモール、ゆめタウンなどの商業施設で 開催するイベントで、大手キャリア会社の携帯乗り換えプランの ご提案・契約のお手続きをお願い致します。 経験者の方も入社後まずは座学研修からスタート。 その後の現場配属後も、先輩社員がOJTで しっかりサポートしていくので、前職との違いに 馴染む期間もしっかり確保でき安心です! <具体的には> (1)来客の方へアプローチ 商業施設に来店されているお客様に、 ノベルティやお得なキャンペーンを提示しながら イベント開催を認識して頂きます。 (2)ヒアリング お客様の現在の携帯プランをお聞きし、 通信費や電話代などのどこを重視するのかをヒアリングしてください。 お客様目線でお得なプランのご提案をお願いします。 □□機種変更手続き □□携帯料金プランやサービスの案内 □□Wi-Fiなど関連サービスの案内 (3)お手続き 契約の意志が確定したら、 各種手続きを”完全分業で別の専門スタッフ”へ引き継ぎます! □□人材育成(慣れてくれば) □□12/1に新大阪に新しいオフィスをオープン! 今回はこちらのオープニングメンバー募集です! *――――――――――――― <配属後> ▼まずは、販売現場への配属です。 スマートフォンやタブレット販売、 家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、 「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」、 「扱う商品」を覚えましょう。 徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成や マネジメントにも携わっていただけます。 「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」 「ここは困りやすいところだな」など、 自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて 営業や事務、採用などの昇級、ジョブチェンジから 独立などの幅広いキャリアアップも可能です。 是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください! 【8月末入社の男性スタッフ】 前職は飲食店でホールとして勤務をしていましたが、 色んな人とコミュニケーションを取りたい! と思い営業職にチャレンジしました。 事前に座学で基礎を学び、その後現場に出て 2~3ヶ月程度は先輩のサポートを受けながら、 ・営業としての心構え ・具体的な仕事内容 ・仕事のコツ などを学んでいきます! 丁寧に教えてもらえるので、営業未経験でも安心でした! 9月中旬から現場に出てお仕事していますが、 4〜5名ほどのチーム勤務になるので、 分からないことがあれば「少々お待ちください」 と先輩にヘルプを求めています。 誰かがフォローしてくださるので、 現場で不安になることはありません! もし入社されて現場に出たら一緒に働くと思うので、 何でも聞いて頂ければと思います! 入社が浅い同士で頑張って行きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・携帯ショップ、イベント販売での携帯販売のご経験のある方(1年以上) ・リーダー、後輩スタッフ教育などの経験者は給与優遇! ※一切業務経験のない方も、23.5万〜で採用枠をご用意しております。 設立5年の若い会社です、一緒に良い会社を作り上げましょう! ・旅行や出張、ドライブなどが好きな方 ・夢や目標のある方 ・やっぱり稼ぎたい方 ・人好き、話好きの方 ・チームプレーを大事にする方 *――――――――――――― <こんな方にもおすすめです!> □□歩合制、出来高制、インセンティブで稼げるお仕事をお探しの方 □□定着率の高い職場や同年代の多い環境、 ライフワークバランスを大切にしている方 |
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#20代30代活躍中!スマホ好きだからこそできる仕事があります。あなたの知識と笑顔で、お客様に最適なスマホ体験を提供し、信頼を築いていきましょう。
勤務地 |
福島県いわき市常磐西郷町落合35−1 株式会社stance innovation |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業務内容》 店頭にて接客・販売業務に携わって頂きます! * プランやサービスの提案・新規、機種変更等の販売 * 商品やサービス、携帯電話の操作説明 * 料金収納、プラン変更受付 * 商品、カタログ等の管理 * LINE、POP作成 * 集客活動、他(一部店舗によって異なる場合もございます) ☆店頭でのお客様対応や販売業務、プランやサービスの説明の他、新商品が発売された際には店内のディスプレイ等も行ないます。 「人気メーカーはどこに配置しようかな?」「こんな風にディスプレイしたら見やすいかな?」といったあなたのアイデアを活かせます。☆店舗の運営に必要な企画にも参加できます。 ≪入社後の流れ≫ * まずは3〜6ヶ月かけて仕事に必要な知識・スキルを身に付けていただきます。 * 端末の特徴や機能、料金プラン等の基礎知識から接客の細かいノウハウまで、先輩が丁寧に指導します。また、eラーニングを使って模範的な説明や接客を学べるので、着実に成長を続けられる環境です。 ≪資格制度あり≫ * スマートフォン本体のスペックや機能をはじめサービス全般の知識、模擬接客での接客力といったスキルを資格認定する制度があります。 * 資格のランクアップ=キャリアアップが可能 《経験者様へ》 * 現在の勤務先や待遇に不満がある方、これまでの経験を活かして高収入を目指したい方は、ぜひ弊社へご相談ください。 * モバイルショップ経験者や、ブランクがある方、自信を持ってMNP獲得に取り組める方を特に歓迎します。 * 事前研修を希望する方には、研修プログラムを提供しますので、安心してご応募ください。 * 実績に応じた超高収入の機会があります! |
求める人材 |
求める人材: 携帯/固定販売経験者のみ【学歴・年齢・性別一切不問!】人物重視で採用しております。 ■ブランクOK ■職歴不問 ■離職者の方歓迎 ■地元の方歓迎 |
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リモートあり/軽井沢・別荘の施工多数!/建築業界の経験者募集
勤務地 |
長野県佐久市野沢261-3 株式会社スタイルテック総合計画 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験、実績に応じて500〜700万円支給。 現場完成報奨金+決算賞与合わせ、800〜1,000万円も実現可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 別荘×住宅のあたらしいカタチをご提案する、”株式会社スタイルテック総合計画”。 「友人に自慢できるかっこいい住みたい」、 「家族と過ごす時間をもっと楽しくしたい」などコンセプトは家により千差万別。 あらゆる切り口からアイデアを具現化し、高いデザイン性×スピーディーな対応でお客様の思いに寄り添った家づくりを提供します。 HPからの反響や紹介での依頼も急増しており、安定的に成長を遂げる当社ですが新しいことへのチャレンジにも余念はありません。 新規事業の展開や、YouTubeチャンネルでの動画配信、InstagramなどのSNS活用と新しいモノや文化をどんどん取り入れる社風です! 1人ひとりが裁量を持ち、活躍できる環境があるのでチャンスはいくらでも手に入れられます。あなたの経験・アイデアを活かして、新しいことに一緒に挑戦しませんか? 【仕事内容】 軽井沢の別荘をメインに、新築住宅やリノベーション案件の施工管理をお任せします。 現場は軽井沢をはじめ長野県(佐久市、長野市、上田市、松本市)がメインです。※直行直帰OK! 1日2〜3件、現場をまわり状況を確認。その他の業務は、基本自宅でリモートにて対応可能です。 ・現場の進捗管理 └工程・安全・予算・品質管理 ・資材および職人の手配 ・協力業者との打ち合わせ ・図面作成や工程表などの書類作成 ・施主様へのお引渡し など ◇大規模案件に携われるやりがいあり! 別荘や高額注文住宅の施工対応が多く、5,000万円〜2億円規模の案件に携われるのが大きな魅力。 自社設計施工の物件が7割、著名な設計事務所案件が3割と社内設計の施工物件も多いため、設計・施工担当など数々のメンバーと連携をとりプロジェクトを進めます。 試行錯誤しながら進め、思い描いていた通りの家が完成したときの喜びは格別です! ◇事務仕事は周囲がサポート! 発注業務、検査依頼などは、本社のバックアップスタッフがお手伝い。 他にも、効率的に業務を進めるための施工管理アプリも導入!現場での業務に集中できる環境が整っています。 【入社後のながれ】 入社後はOJTで仕事のながれを覚えます。 専門知識に長けたメンバーが多く在籍しているため様々な知識を得ることができ、施工管理として揺るがぬスキルが手に入ります。 今後、当社では新規事業(福祉関連のプロジェクト)を展開予定。ゆくゆくはプロジェクトにも参画いただきたいと考えています。 「成長したい・キャリアアップを目指したい」方はぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎建築業界での就業経験(年数不問) ◎普通自動車免許保持者(AT可) ◎職種未経験歓迎 【歓迎スキル】※必須ではありません! ・建築士(一級建築士、二級建築士、木造建築士)の資格 ・施工管理技士(一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など)の資格 【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください】 ・ここにしかないデザイン×住み心地のある家を創りたい ・人とのコミュニケーションが好き ・もっと専門性を高めたい ・幅広いことにチャレンジしたい ・経歴や年数関係なく頑張りが評価される環境で働きたい |
月給28万も狙える!無資格OK!異業種歓迎!キャリアアップ可
勤務地 |
東京都西東京市西原町5-4-6 はぁとデイサービス西原町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設長候補の育成前提の採用です。 【前職のスキル・気づきを活かせる!】 民家型デイサービスの事業所で、日常生活のサポート・介助や普段のコミュニケーションなど生活支援員としての業務全般をお任せします。 民家を活用した事業所は、まるで家で過ごしているような安心感とぬくもりを感じられる自慢の施設。このあたたかい雰囲気のおかげで、社員同士の仲も良好!支援スタッフが気軽に施設長と会話出来たりと、のびのびと働ける職場です。 \こんな方はオススメです/ □誰かの支えになる仕事がしたい □スタッフ同士でラフに話したい □介護業界に興味がある 業務に慣れてきたら、少しずつ施設経営・管理についても学んでいきましょう。 現場でのリーダーや、・営業(ルート営業)、マネジメント、書類作成・売上管理など…ゆくゆくは施設全体をまとめる施設長として活躍していただきたいと考えています。 ////////////////////////////////////// 【実は代表も未経験スタートでした】 接客販売、受付、営業、飲食店でホール・キッチン…前職で学んだ知識や発見を、今度は介護業界で活かしませんか? 人と上手に話すコミュニケーション能力、業務の改善に繋がる提案力、メンバーと助け合える視野の広さなど、実はいろんなスキルが活かせるんです。 仕事へのやる気や学ぶ意欲があれば、資格は一切不要!基礎からしっかり学べますよ。 【以下の方が活躍しています】 小売店店長、小売店マネージャー、飲食店店長、飲食店社員、訪問販売、主婦、運送業など…幅広い層の方が活躍中です ////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆要普通免許 ◆PCの基本スキル ・未経験者大歓迎! ・異業種からの転職OK! ・学歴不問 \以下の資格をお持ちの方はなお歓迎/ ・社会福祉主事任用資格者をお持ちの方 ・精神保健福祉士をお持ちの方 \こんな方が活躍してます!/ ・仕事を楽しくしたい方 ・利用者さまに明るい対応ができる方 ・日頃から感謝の気持ちを大切にする方 ・柔軟な発想と行動力がある方 飲食業界(カフェ、レストラン、焼肉店)、サービス業(レジ、受付、コールセンター、接客)など、全くの別業界で働いた経験がある方は、より良い施設にするために別視点からの意見をドンドン教えてください! \まっさらな状態からスタート歓迎/ 「経験はないけど、誰かを支える仕事がしたい」「接客販売スキルで培ったコミュニケーション力を活かしたい」「利用者さまが過ごしやすくなるための提案をしたい!」など応募動機は自由でOK!店舗管理などリーダー経験がある方は、ゆくゆくはスキルを大きく活かせますよ。 |
□月収30万円も可□拡大中リユースベンチャー企業□未経験歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-10 あべのnini103区画1階 株式会社STAYGOLD ブラリバ天王寺あべの店 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/24歳/一般職/月給25万円+インセンティブ+諸手当 ・年収600万円/28歳/店長職/月給33万円+インセンティブ+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □「やってみたい」を叶える企業 □研修制度充実 □若手キャリア層続々排出 □当社の魅力□ □高収入を目指せます! 出張買取に出向く場合、1件あたり多くの商品数の査定ができます。 独り立ちすることができれば、買取した数だけ自分のインセンティブに還元できるようになるので非常に稼ぎやすい環境です! □完全反響型で仕事に集中できる! コールセンターでの予約受付が基本。 そのため、買取に集中できる環境で、成果を上げやすく働きやすい職場です。 □実力主義で、頑張り次第でキャリアアップ! 年功序列は一切なく、実力次第で自身のキャリアを築くことができます。 メンバー→リーダー→SVなど将来の幹部候補として、キャリアアップが可能です。 直近では、未経験入社から1年でリーダー職に抜擢された実績があります。 □自分の好きを活かせます。 自分の好きなブランドに対しての知識を存分に発揮できること間違いなし。 □女性活躍中! 従業員の3割以上が女性の当社。 女性店長も排出するなどキャリア形成がしやすい環境です。 □お任せする仕事□ 買取を希望するお客さまのご自宅にお伺いし、査定を行います。 その場で結果をお客さまにお伝えし、買取を成立させるお仕事です。 天王寺あべの店に拠点を置き、出張買取を行っていただきます。 □査定の流れ ▼鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ▼クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 □基本的に転勤は無く大阪府内での勤務になるので、腰を据えて働きたいという方にはピッタリ。 □研修制度□ 入社後〜2週間は座学による研修(業界について・鑑定のポイント等) →都内屈指の店舗によるOJT研修合計1か月があります! ※都内研修の際の社宅は弊社負担 □会社紹介□ 「“本当に良い”“価値あるもの”を!」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 会社名:株式会社STAYGOLD 代表者名:代表取締役社長 柏村淳司 設立:2014年4月14日 資本金: 9,000万円 売上高: 29,133百万円 ※2024年2月末時点 従業員数: 総員401名(契約社員、アルバイト含む)※2024年2月末時点 事業内容:リユース買取卸売・小売事業 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験や第二新卒も歓迎いたします! □歓迎スキル ・営業などのセールス経験 ・接客販売の経験 ・ブランド品や時計、宝飾品を扱った経験 □求める人物像 ・裁量ある環境でチャレンジしたい方! ・業界未経験だけどチャレンジしたい! ・自由を尊重してくれる会社で働きたい! ・仕事に前向きに打ち込める方! ・仕事にやりがいを求めている方! □配属先□ 平均年齢30歳。 20〜30代のメンバーが中心となり活躍中です。 アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中。 自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です! 少しでも興味を持っていただけた方は、是非1度お会いしましょう!! |
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大好評「しもつけ匠会」の営業★経験不問★中途入社50%以上
勤務地 |
栃木県栃木市西方町本城62−3 株式会社 木の花ホーム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 810万円/40歳・部長(月給50万円+報奨金210万円) 630万円/36歳・係長(月給35万円+報奨金210万円) 570万円/30歳・一般職(月給30万円+報奨金210万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 総合展示場や見学会などにご来場されたお客様に、営業担当としてヒアリング・ご提案をするお仕事です。 【具体的には】 ★100%反響営業! ★飛び込み営業もノルマも一切ありません。 ★異業種の方も活躍できます。 ★展示場への来訪者は多い日で50名様ほど。だからお客様を開拓する必要はありません。 ★かつ安価で販売しやすいです! ★経験者のあなたも実力発揮できますよ。 ■総合展示場・モデルハウスでの接客 ■新築・リフォームに関するメール・電話の問い合わせ対応 ■ヒアリング内容を基に土地探索・現場調査・プラン作成・提案 ■住宅ローンに関するアドバイス・見積書作成 ■ご契約後のフォロー // 集客と受注、【月間2棟売る仕組み】づくりは会社が責任を持ちます!安心して頼ってください。 このたびリフォーム部門も新設!みんな一緒のスタートを切りませんか? \\ ◆木の花ホームが今もっとも注力している【しもつけ匠会】ブランド。 「坪50万円からの家づくり」のコピーを掲げ、安くていい家をお届け。 建売住宅・モデルハウスも続々建設中です。 蓄積されたノウハウを活用し【月間2棟売る仕組み】が完成しました! ノウハウがあるので未経験でもご活躍頂ける環境です! ◆プランを280種以上用意。平屋・2階建てなど外観は多種多様。 間取りも1LDKから5LDKまでありお客様のニーズでお選びいただけます。 そのため、幅広い営業経験を積むことができます。 ◆本社は1921年創業の木の花ホーム。 一流の職人が伝統的な在来工法で木造住宅を造っており、 品質を保つため年間着工数を200棟までに限定。 家づくりの質を落とさずに、社員やその家族の生活を今よりも少しだけ豊かにしていこうと本気で考えている会社です。 ◆「元大工」の現会長が選び抜いた一流の職人が手がけるからこそ、皆さまに満足いただけています。 職人によるアフターフォローも万全で自社の商品に強い自信が持てるから、営業としてとても売りやすい環境です。 ◆お客様の思いをカタチにし、後世にまで残る家を造り続けるため人材育成にも力を入れています。 全社員が本当の家造りを学ぶことで部署の垣根を越えて協力し、お客様満足を実現しています。 例:入社後はご経験に合わせて先輩社員が二人三脚で育成支援します◎ ◆地元栃木の環境を知り尽くしていることも、この地で□く愛されてきた当社ならではの強み。 地域の皆様のニーズにお応えするため、ぜひあなたの力を貸してください。 ー採用担当よりー お客様の夢のマイホームの実現へ向けて、後押しすることができる営業職を募集します! 【しもつけ匠会】ブランド拡大の中枢を担っていただけたら嬉しいです。 将来は幹部候補として、徐々に社員育成や店舗のマネジメントへキャリアアップしてください。 腰を据えて働き、会社の中心となって自ら新規事業を立ち上げたり、 リーダーとして次のステップに進んでくれる方。 会社の成□スピードを早めてくれる方と出会いたいと思っています。 お客様との信頼関係を築きながら、あなたのキャリアアップも果たせます。 ぜひご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者大歓迎! ★営業経験やサービス業経験のある方尚歓迎 【具体的には】 経験不問・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◎住宅営業の実務経験者歓迎(前給考慮・待遇面優遇) ◎将来幹部や社内独立を目指したい方 ◎当社でスキルアップを目指したい方 ◎人が好き、喜ばれる仕事をしたい方 ◎実績豊富な木の花ホームの新ブランドだから未経験でも安心スタート |
□CMで人気急上昇企業□【未経験歓迎】年間休日120日!土日祝休み!採用という領域に大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です!
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【入社後は・・・・】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、 座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 中途入社のほとんどの方が、未経験から活躍することができています。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中! □未経験歓迎! □販売・接客・営業等、何かしらの顧客折衝経験がある方や社会人経験2年以上の方活躍中! |
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継続率99%を誇る自社商材を扱う◎業界未経験OK!残業少なめ
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 株式会社GoQSystem 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *経験を活かして働く*マネジメントポジションを見据えて働く営業職!* 当社は、ネット通販事業者向けの受注一元管理システム「GoQSystem」を提供。 顧客のさらなる事業拡大のために、顧客の課題をヒアリングし、弊社独自のツールのご提案。 顧客の状況によってプロダクトの改善もスピード感持って可能! |具体的なお仕事内容| ・メンバーの営業活動の管理、アドバイス、商談同行、伴走支援 ・ホームページからお試し登録やパンフレットダウンロード、お問い合わせ頂いた通販業者様へサービスの案内 ・インサイドセールスにて獲得した通販業者様へサービスの案内 ・既存通販事業者様へアップセルや新しいサービス、機能の案内 ・通販業者様へ電話アポ、WEBアポ獲得 ・キャンペーン等の企画立案 ・パートナー企業との協業企画立案 扱うのは自社開発のサービス。 ネット通販業務を効率化するクラウド型一元管理システムです。 業界上位の認知度が高いシステムで、継続率99%、解約率1%を誇っています。 反響営業も多くお問い合わせ頂く通販事業者様へ、サービスの案内を行っていただく事がメインのお仕事となります。 メンバーの営業活動の管理、アドバイス、商談同行、伴走支援もお任せします! ◆取扱い商品について ・業界上位の認知度の高い商材 ・成約率:30% ・平均単価:25,000円 ・継続率99%、解約率:1% ※商材については、ご入社後に研修を行いますのでご安心ください。 今回は、営業リーダー候補となっていただき、将来的にマネジメントポジションを見据えながら、 メンバーの育成とセールスの両面で活躍していただきます。 ■一緒に働く社員の前職一例 ・24歳女性(入社4ヶ月・元レディースファッション通販店舗) ・32歳女性(入社4か月・元海外で古着のバイヤー) ・大阪支社責任者(入社5年8か月・スポーツ用品商社営業・物流関連営業)お写真(後程) |ライフワークバランス重視!| 土日祝休み、残業も月10〜20時間程度で、プライベートも充実! 働きやすさは抜群です◎ |扱うシステム| ・受注一元管理システム「GoQSystem(ごくーシステム)」 ・AIチャットボットサービス「GoQSmile(ごくースマイル)」 通販業務の80%を自動化!時間短縮になり、作業効率が大幅に改善したなど、多くの声をお寄せいただいております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験3年以上ある方(業種は問いません!) ・電話、WEBでの営業経験のある方 ・アップセル、受注率を上げるためなどの動きの思考・PDCAが回せる方 【こんな方は歓迎します!】※必須ではありません! ・営業管理ツール、売上管理ツールなどのご提案経験がある方 ・無形商材のご提案経験がある方 ・自立自走出来る方 ・人との対話を楽しめる方 扱うのは、当社独自のプロダクトです。 お客様の要望を聞いてもなかなかツールに反映できない…などジレンマを抱えている方にはぴったり! 【先輩の経験】 美容室や、飲食店への売上管理ツールを提案するなど、 お客様の課題に合わせてプロダクトの提案をした経験がある者も活躍中! |
スマホ販売の認定資格が活かせる!半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地 |
福岡県春日市星見ヶ丘3-2-1 株式会社コスモネット ソフトバンク春日フォレストシティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <派遣や契約社員の経験のみでも正社員採用> 家電量販店や店舗でのスマホ販売経験者歓迎! 店長やマネジメント職へのキャリアアップが可能です! <資格手当あり> キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして資格手当(1万円〜5.6万円)が支給されます! 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、ショップエキスパート、 ショップディレクター、エグゼクティブショップディレクター - <キャリアの選択肢が豊富!> コスモネットはau、docomo、softbankなどのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱うC smartを展開しています。 楽天モバイル、Y!mobileなど、どの携帯ブランドを利用していても大丈夫! 違うキャリアでステップアップされたい方も大歓迎です! <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! <地域密着!Iターン・UターンもOK> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは? 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、本部と連携を取りながら店舗運営をサポートしています。 心がけていることはお客様第一の店舗づくりです。そのためには現場で活躍してくれるスタッフの育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい!」と感じて働くことができるようなマネジメントを意識しています。 このような業務を通してチームが強くなっていくことは、やりがいの一つです。 それを感じたのは新店の立ち上げに携わった時。オープン直後は効率よく進めることができませんでした。 しかし、その都度振り返って店舗運営をどうするかをスタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、私自身も成長を感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20・30代活躍中! 未経験の場合もご相談ください! <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、携帯販売や携帯電話販売の経験がある |
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あの有名な美術館で働けるチャンス!!社員割引制度もあり!!
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1285 ポーラ美術館 |
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給与例 |
給与例 ・1年目 年収360万円 副責任者 ・3年目 年収403万円 責任者 ・5年目 年収480万円 エリア統括責任者 ※他現場で勤務する社員の年収サンプル (資格手当・賞与は上記に含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ポーラ美術館での設備管理の責任者候補に関する募集 ・サブリーダー、副責任者をしていて責任者候補として勤務したい ・設備経験はあるので責任者候補にチャレンジしたい ・電気主任技術者など資格を保有している |
求める人材 |
求めている人材 ・サブリーダー、副責任者をしていて責任者候補として勤務したい ・設備経験はあるので責任者候補にチャレンジしたい ・電気主任技術者など資格を保有している ・泊り勤務から日勤(8時ー17時)のみの勤務へ変更したい方 年齢の条件と理由:あり(当社の就業規則により65歳、定年) |
【オープニング求人】*****年収500万円以上*****【月給36万円以上!+家賃・家族手当付き】完全週休2日で業界で急成長中の企業で待遇と環境を変えてみませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉 うなぎのしろむら泉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社が経営するうなぎのしろむら泉店にて、 店長または店長候補をご担当いただきます! ※ご経験/人員状況により相談可 ■年収500万円以上、別途インセンティブ賞与あり ■将来の独立支援・充実の研修体制あり ■社員の働き方改革にも積極的に着手 \アットホームで気さくな雰囲気|若手も活躍/ 現在活躍している社員の平均年齢は32.5歳、バイトは20代前半です。 友人のように下の名前で呼び合うアットホームな雰囲気で、 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中です! 「やる気」重視!の社風です! 【具体的には、、】 店長/店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ・売上管理 ・店舗企画 ・スタッフ育成等の店舗マネジメント ・調理/盛り付け等のキッチン業務サポート ・接客/レジ会計等のホール業務サポートなど <入社後の流れ> 入社後は各店舗へ配属となり、先輩社員が業務の流れを指導いたします。 その後はマネジメント業務(食材仕入、売上管理、社員育成等)に携わっていただき、 店長として店舗管理/運営を担っていただきます! <働き方改革積極推進中> 働き方改革に力を入れている当社。 福利厚生充実&完全週休2日制 バースデー休暇や親孝行休暇、大型連休もあります。 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています。 ----------------------------------------------------- 【給与・待遇】 月給360,000円+各種手当+賞与 【給与ベース(基本給)】 □部長(AM/SV)月給550,000円 □副部長(AM/SV)月給500,000円 □次長(AM/SV)月給440,000円 □課長(店長)月給390,000円 □課長代理(店長)月給360,000円 □係長(副店長)月給310,000円 □副係長(副店長)月給300,000円 □主任(チーフ)月給290,000円 □副主任(チーフ)月給280,000円 □一般社員(一般)月給270,000円 □研修社員(見習い)月給250,000円 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給、昇進(年4回) ・賞与(年2回) ※業績に応じる ・交通費全額支給(上限30,000円) ・健康診断 年1回 ・制服貸与 ・従業員割引制度 社員、アルバイト15%OFF ・出産祝い金30,000円/人 ・結婚祝い金30,000円 ■各種手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・社員紹介手当:最大240,000円 入社1ヶ月目から月20,000円 ※最大12ヶ月 ・オシャレ手当3,000円/月 美容費用を一部負担 ・外食勉強会手当 ・アミューズメント手当:誕生日に支給 USJorディズニーのペアチケット ■スキルアップ応援します ・独立支援 ※独立には積極的に支援 ※店舗運営を通して、知識ノウハウを身につけてください! ・資格取得補助 合格した場合のみ試験代補助 ・自己啓発セミナー補助 ・リーダー研修 【社内イベントも豊富です○】 社員旅行をはじめ、誕生日お食事会、 初詣やPA卒業式、家族も参加可能なBBQや 花見に加え、運動会、新年会、 メニュー開発コンペなど、 豊富な社内イベントがあります。 ・髪色自由、ひげOK(※奇抜すぎなければOKです) ・タトゥーOK(※清潔感がないものはNGです) ・ピアスOK(※ぶらぶらするモノはNGです) ■リーダー研修:半額負担 希望者のみ受講/3泊4日 ※東京までの交通費・宿泊費・研修費半額負担、勤務扱いとなります ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【応募資格】 ・飲食店での店長経験 ・スーパーバイザー経験など ※ご経験は人それぞれですので、お気軽にご相談ください! 【歓迎条件】 ・飲食業界での役職経験 ・飲食業界での経営経験など |
役所・NPO等の紹介!ノルマ・新規開拓ナシ*完週休2*残業無
勤務地 |
東京都町田市つくし野2-26-44 株式会社さくらエステート |
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給与例 |
給与例 ・508万円 4年目(38歳) 営業幹部候補:経験者(宅建有) 月給33万円+歩合+賞与 *歩合は個人業績による ・432万円 2年目(31歳) 営業:経験者(宅建無) 月給30万円+歩合+賞与 ※歩合は個人業績による |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちが賃貸物件を ご案内するお客様は 「住宅確保要配慮者」 と呼ばれる方々です。 <家を借りづらい人がお客様> 通常住宅を借りる際は 保証人の用意や 保証会社の審査が必要。 金銭の負担だってあります。 こうした課題を自分だけで 解決しにくい入居希望者を、 役所・弁護士・NPOなどから ご紹介いただいています。 <紹介するのは自社の物件> 各自治体への福祉申請手続きの 体制を整えたうえで、 自社で管理するアパートや マンションへの入居をご案内。 こうして手続きが完了するまで しっかり支援する賃貸営業です。 ================= 【 その賃貸営業の経験が必要 】 【 40代から50代の男性活躍中 】 【 次の転職は人を救う仕事へ 】 ================= アパート賃貸業務と物件管理の経験で ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 居住に課題ある人を支援して社会貢献 ================= 応募に際しては業務経験が必須であり 未経験の方はご遠慮いただきたいです。 <不動産賃貸営業及び契約業務> *アパート・マンションへの 入居希望者を審査 *賃貸契約 *入退居時対応 入居希望者は役所や弁護士事務所から ご紹介いただくので、ノルマなし! 飛び込みやテレアポもありません! <居室の原状回復・リフォーム工事手配> 退去済みの部屋や新たに管理を受ける 物件の原状回復(リフォーム)工事の 手配などを行います。 ※管理物件の現地業務が発生します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【住まい確保に困る人を救う賃貸営業】 人間らしい生活に不可欠な住宅の提供。 セーフティネット役を担っています。 *入居希望者からの問合せ対応がメイン *入居物件限定のため現地案内は不要 *受け入れ可否は担当者も判断可能 ノルマは一切なし!気持ちにゆとりを 持って、お客様へ親身に対応できます。 そして、昨今の社会情勢により、 『住宅確保要配慮者』は増加の一途。 私たちの仕事は社会的使命を果たして 入居者様からの感謝をいただきながら、 しっかり稼げる賃貸営業でもあります。 【必要なことは入社後に学べる】 先輩社員が物件提案の仕方、 書類の作成方法、申請手続きの方法や 専門知識などを丁寧にお教えます。 まずは役所などから紹介いただいた 入居希望者からの問合せ対応、 審査・賃貸契約の補助作業から 始めていきましょう。その後、 入居日当日の物件で居室内の設備の説明、 生活保護受給希望者には 申請手続き補助作業をお任せします。 1ヶ月で一通りのお仕事が できるように研修を行います。 【やりがい+働きやすさ+安定収入】 主に東京・神奈川・千葉・埼玉にある 自社賃貸物件の管理、賃貸・売買の仲介、 原状回復(リフォーム)工事を行い 7期連続で成長の実績を誇ります。 ここでなら、完全週休2日で残業無し! 働きやすい職場環境で社会貢献性の高い 営業を担いながら収入も安定できます。 |
求める人材 |
求めている人材 < 必須:不動産営業経験 > 学歴・性別など不問 *要普通免許(AT限定可) *人柄・意欲を重視! < こんな方はぜひ > ・社会性の強い仕事をしたい ・ノルマに縛られた働き方に疑問 ・ムリのない働き方へ変えていきたい ・プライベートも大切にしたい |
未経験歓迎/週休2日制/転勤なし/UIターン支援有
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫南佐賀県佐賀市兵庫南4-1-7テックランド佐賀本店 Network Engineering株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 IT・IoT活用の技術的サービスのコンサルティング・サポート <コンシューマ・テクニカルサポート事業> 個人のお客様の購入されたあとのパソコンやスマホなどの初期設定からご自宅でのソフト、ネットワーク、セキュリティなどに関する便利な使い方のアドバイスと設置を行います。最初はパソコンの初期設定などマニュアルに沿って進められる作業からスタートして知識と経験を積み重ねながら仕事の幅を広げていただきます。 《当社の強み》 PCサポート業務を長年にわたって手がけてきた当社は知識・技術の専門性と接客対応力の高さが強み。お客様からも高い評価をいただいています。 《DX化の流れを追い風に急成長中!》 コロナ禍によって世の中のDX化・デジタル化が進み、当社のサービスは、ますますなくてはならない状況になっています。これまで培ってきた強みを生かしDX化の波に乗って事業をどんどん拡大中です! 事業の2本の柱は、コンシューマ事業(個人向け)とエンタープライズ事業(法人向け)。対象は違えどどちらもDX化を支援する事業です。 個人向けには、パソコン・スマートフォン購入時のセキュリティ、ネットワークの設定など家庭やオフィスなどでより利便性・安全性の高い利用方法をご提案し導入後のメンテナンスや活用方法の指導(トレーナー)も行っています。 法人向けには、オフィスのPC周辺機器からクラウドサービス導入、ネットワーク構築、サーバー管理、監視カメラなどの防犯対策まで企業や事業所のDX化・IoT化をトータルでご支援しています。 当社が今年度掲げるのは「顧客継続第一主義」。 お客様にとって、最適な提案は何かを常に考えて行動し、 依頼して良かったと心から思っていただけるように、 社員一丸となって、サービス力強化に邁進中。 ■仕事の特徴 長期歓迎 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 大学生歓迎 シニア応援 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 高校卒以上 / 未経験OK 《資格・経験など》 ◎高卒以上 接客・販売・営業など経験者歓迎 ◎未経験者の方も歓迎 ◎管理職候補同時募集(管理職経験者優遇) ◎要普免/AT限定可 ◎明るく前向きな対応ができる方、活動的にヒアリング・提案ができる方は強みを大いに生かせます! ◎工事担任者、電気工事士資格保有者優遇 《歓迎!》 新しい仕事に挑戦したい方 困っている人を助けたくなる方 チームワークを大切にできる方 感謝の気持ちを持てる方 |
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株式会社ベルーフ<90%のクライアントが駅ビル・大手百貨店を占める安定企業!> 集中レジやフードコートなど商業施設への人材サポートで27年の信頼と実績があります
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 株式会社ベルーフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 駅ビルや商業施設でのレジスタッフ教育や育成等をはじめとした管理運営業務 勤務地:千葉県千葉市中央区新町1000番地そごう千葉店地下1階 ザ・ガーデン自由が丘千葉 【具体的には】 □食品レジゾーン、催事、サービスカウンター 服飾バックレジの運営管理・マネジメント □スタッフの採用・育成・労務・給与管理 □ディベロッパー様との責任者会議・売場づくりでの共有等 ★まずは研修にて基礎となるレジ接客業務からスタート。 一対一で基礎から教えます。 ★20代、30代で入社したスタッフが 40〜50代で自然にキャリアアップできるので 安心して長く働けます! |
求める人材 |
求める人材: 社会人経験がある方★高卒以上(男女)★20代、30代、40代、50代が活躍中 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 レジ業務、接客業務、百貨店業務経験がない方もOK ★店長、SV、売上・運営管理、スタッフマネジメント経験がある方は経験が活かせます。 |
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土地仕入と物件企画□月給30万円〜&年休125日★未経験歓迎
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号 ボナール岡本2階 関西不動産販売株式会社 ザ・カーサ神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 ・560万円/25歳/入社1年目(月給30万円+賞与) ・720万円/26歳/入社3年目(月給35万円+賞与) ・980万円/28歳/入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 魅力的な土地を仕入れ、理想の家を企画する―― 土地を仕入れ、“魅力的な家”を企画する 不動産業界でも花形の営業です。 あなたにお任せしたいのは 当社の新築戸建ブランド「the CASA」シリーズに関する 土地の仕入れや、住宅の開発に関わる<企画営業>です。 当社が競争の激しい京阪神エリアで急拡大を果たしてきたのは CASAブランド住宅を手掛ける企画営業の力があってこそ。 仕入れノウハウと建築技術を生かして“売れる商品”を生み出し続ける CASAブランドの仕掛人―――それが企画営業です。 建築力、営業ノウハウ、そしてバックアップ環境、 未経験から活躍できる環境は十分に整っています。 あなたもCASAの一員として、 “家を企画する”営業にチャレンジしませんか? ■□□□□□□□□□□□□□□ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA(リカーサ)」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が出店! さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント 5選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <未経験からでも活躍できる環境が弊社にはあります> □営業未経験でも月給30万円〜スタート 年間休日125日と、給与・お休みどちらも高水準。 □仕入れ〜企画まで一貫して携われる面白さ! →立地・規模・形状など土地の特性を生かして ターゲットやコンセプトを立案。 土地の魅力を最大限に引き出すアイデアが輝きます。 □研修・サポート体制の充実 →「いきなり一人で」は一切なし! 知識のインプットや同行・ロープレを行い、 ひとり立ちまでしっかりサポートします。 □建築のプロがしっかりバックアップ! →当社の強みは何といっても建築力の高さ。 他社では商品化が難しい難易度の高い土地も、 自社の建築チームと連携することで“売れる商品”に◎ □年齢や社歴を問わず、フラットな評価制度で稼げます。 初年度から年収100万円以上UP 未経験/20代で年収1000万円等、 入社早々から活躍している若手社員が多数在籍しています。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 自社ブランドの新築戸建住宅の開発・分譲にかかる 土地情報の収集や、物件企画、交渉等をお任せします。 【具体的な内容】 自社ブランドの新築戸建住宅「the CASA」シリーズの 開発に必要な土地情報の収集や自社専属の建築チームと連携した物件企画等を行います。 ●情報収集 顔見知りの不動産仲介業者さんや土地の所有者様から情報収集します。 コネクションを確立することで、独自情報を得られるケースも! ●現地調査 候補地を訪問し、周辺の環境などを調査します。 ●物件の企画、用地の仕入れ 住宅のコンセプトやターゲット、販売価格などを決定。 不動産事業者や所有者様と交渉、土地の仕入れを行います。 〜入社後の流れ〜 ・まずは土地探しから 専門知識や営業のコツなど、ゼロから学べる環境が整っています。 最初は上司や先輩スタッフと同行し、業務の流れを掴むところからスタート。 コツを教わりながら仕入れたいエリアの 土地の情報を得るためのコネクションを築いていきます。 ・アイデアを生かして、商品企画 土地の特性を生かした家づくりや、トレンドを取り入れた企画が可能。 社内の設計士やインテリアコーディネーターと連携して、 魅力的な住まいをプランニングしていきましょう。 自分の企画した家が完成し、お客様がご入居されたときの喜びは、最大のやりがいです。 あなたも街をつくり、地図に残る仕事に挑戦してみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社員の声■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆法人営業 26歳 3年目 【定価がないから面白い】 主に、物件の仕入れから企画まで 新築物件が建つ一連の流れを行っています。 単に物件を仕入れるだけはでなく、 各種協力会社の手配や外構計画図の作成などを行って 物件を販売できるように繋げることが不動産挑戦部の仕事です。 その他、仕入れた土地をハウスメーカーなどの業者に 紹介することもあります。 不動産は定価がないので、 「仕入れた物件からいかに利益を生みだせるか」がポイントです。 その為にエリアの特性や過去事例を研究しながら、 自分で物件の価格設定をしていきます。 その結果として利益を生み出せた時にはやりがいを感じます。 【声掛けの多い、アットホームな職場】 休日は先輩と一緒にジムやご飯に行くこともあるなど、 社員の仲が良いアットホームな環境です。 自分が担当する物件の隣地でトラブルがあった際は、 複数の先輩から「大丈夫?一緒に現場へ行こう。」と 声をかけてフォローをしていただきました。 どのように対応すれば良いか親身になって 考えてくださる先輩が居るので、とても心強いです。 私もコミュニケーションをしっかりとり、 チーム内で助け合っていきたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒も歓迎】 営業職に挑戦したい方/収入アップを目指したい方 ※要普通自動車免許(AT可) \資格も、スキルも、学歴も、一切不問です!/ 不動産業界や営業職未経験の方はもちろん、第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します! <こんな方、歓迎します!> ◎売れる仕組みのある会社で営業職デビューしたい方 ◎収入UP、キャリアUPを目指したい方 ◎アイデアを生かして働きたい方 ◎チームワーク重視の職場で働きたい方 ◎メリハリをつけて働きたい方 |
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【未経験歓迎!】プライム上場グループ★昇給賞与年2回
勤務地 |
神奈川県横須賀市大滝町1ー13 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のポイント// ☆東証プライム上場企業グループ ☆「健康経営優良法人2024」認定 ☆20代活躍中◎平均年齢25歳! ☆残業月平均4.6時間 ☆転勤なし!現場への直行直帰OK◎ ■有名ブランドの販売・接客■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します! <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! ☆美容グッズSHOP正社員募集☆ 店長候補/キャリアアップ支援 ドライヤーやシャワーヘッドなど美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! 店長候補の募集となります。 マネジメント経験のない方も、サポートいたしますので是非この機会にキャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか? オシャレに興味がある方!美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ 店舗の販促サポート! ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん! あなたのアイデアをお待ちしています。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
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成長できる環境を用意!ドーナツでお客様の笑顔の輪を広げよう!
勤務地 |
岡山県岡山市北区駅前町1−8−18 イコットニコット1階 ミスタードーナツ岡山駅前店 |
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給与例 |
給与例 年収330万円 =月給23万円+賞与+他手当 (未経験/入社1年目/23歳) 年収400万円 =月給28万円+賞与+他手当 (店長/入社3年目) 年収600万円 =月給40万円+賞与+他手当 (エリア長/入社10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【転職・挑戦・夢実現を目指す方に】 初めての社会人…という方も ゆくゆくは新店舗の店長を目指せます! >入社すぐ〜 アルバイトの研修から >〜1年 バイトリーダーの資格取得 >その後… 大阪での2週間研修を経て 店長資格を取得!!! ◆◇更なる店舗拡大も控えているので店長候補として店長を目指したい方やオープニングスタッフも大歓迎です!◆◇ 〜〜まずは基本業務からおまかせ〜〜 ・接客/販売 レジ画面に商品の写真が表示されるので操作は難しくありません。 箱詰めのコツやドリンクの作り方も一から教えます! ・ドーナツなどの製造 ドーナツの生地づくりから、仕上げや簡単な製造業務。 1ヶ月程度で一通りの仕事は覚えられます。 〜〜1年後以降〜〜 一緒に働くバイトさんに指示を出したり、仕入れや売上管理、シフト管理などもお任せしていきます。 〜〜店長を目指す方〜〜 【3〜4ヶ月】ミスタードーナツ本部のマネージャーさんが直接指導してくれます。 ー試験ー 【2週間】大阪のミスタードーナツカレッジ(日本で唯一のドーナツ学校)で店長になるための研修を受けられます。ドーナツの製造、接客技術、店舗運営に関わるマネジメント知識など全て会社負担で学ぶことができます。 ー店長試験ー 店長になった後も2年毎に「免許証更新研修」が2泊3日であります。 社外のミスタードーナツ全国の店長と一緒に学べる機会もあり、交流できるのも成長できるポイント! 今年の7/1〜は希望者3名が店長資格取得プログラムに参加予定! 20代〜40代のパート主婦さんもキャリアアップを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可)※早朝や閉店後の通勤があるため。 未経験歓迎 20〜30代女性社員活躍中 ・新しいことに挑戦する意欲を持ち、成長したい方 ・チームでの協力を大切にし、お客様の笑顔を見ることが喜びに感じられる方 ・甘いものが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事をしたい方 飲食店やカフェでのお仕事に興味がある方、人と接することが好きな方、気配りを活かせる仕事がしたい方、店長候補として店長を目指したい方、など、あなたの熱意と人柄を重視します。 一緒に、お客様が何度でも訪れたくなるような魅力あるお店を作りましょう! |
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心温まる福祉用品の提案で、在宅介護を支える営業スタッフ募集!
勤務地 |
兵庫県神崎郡福崎町西田原. 有限会社松岡医療器 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 370万円/20代:未経験入社1年目モデル賃金(月給22万5000円+賞与) 450万円/30代:福祉用具専門相談員モデル賃金(月給30万円+賞与+営業手当) 500万円/営業リーダーモデル賃金(月給38万円+賞与+役職手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ケアマネージャーへの新規開拓営業 ・居宅介護支援事務所や介護施設、病院などを訪問 ・当社の福祉用品やサービスをご紹介 ★ご利用者宅への訪問・契約 ・ケアマネージャーからご紹介いただいたご家庭を訪問 ・ご利用者の状況をヒアリングし、最適な福祉用品をご提案 ・レンタル契約の締結 ★アフターフォロー ・定期的な訪問で、快適な在宅介護をサポート ・充実の待遇で、安心して働ける環境です 未経験でも安心!充実のサポート体制 今回は、将来の幹部候補として活躍していただける営業スタッフを募集します。未経験の方も大歓迎!福祉用品の知識や営業スキルは、先輩社員が丁寧に指導します。 【福祉用品レンタルの仕組みで、スムーズな営業活動!】 在宅介護には、車いす、介護用ベッド、歩行器、杖、手すりなどの福祉用品が欠かせません。これらの用品は、介護保険制度を利用してレンタルするのが一般的です。 その流れは以下の通りです: 1.ご利用者・ご家族が介護保険制度の利用を申請 2.ケアマネージャーが適切な福祉用品会社を選択 3.選ばれた福祉用品会社(私たち)がご家庭を訪問し、レンタル契約 この仕組みにより、私たちの営業活動はとてもスムーズ!ケアマネージャーとの信頼関係を築くことで、多くのご利用者様をご紹介いただけます。 〜あなたの笑顔が、家族の笑顔につながります〜 こんにちは!セカンドライフグループの有限会社松岡医療器です。私たちは「介護にまっすぐ!」をモットーに、兵庫県神崎郡を中心に福祉用品のレンタルや販売、住宅改修を行っています。 20代から40代のスタッフで頑張っています。 先輩の声 ●●さん(営業) 「前職で福祉用品の大切さを実感し、この仕事に転職しました。新しい出会いが多く、充実した毎日を送っています。ご利用者の"今"を大切にしたいので、スピード感ある対応を心がけています。」 あなたの笑顔と熱意が、多くの家族の笑顔につながります。未経験でも大丈夫。介護保険制度を活用した営業活動で、効率的に成果を上げられます。一緒に成長しながら、地域の在宅介護を支えていきましょう!ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にぴったりのお仕事です】 福祉業界に興味がある方 人と話すのが好きな方 専門知識を身につけたい方 自分なりの営業スタイルを築きたい方 |
<オープニングスタッフ>新店舗で地域の皆様を支えてください!
勤務地 |
福井県丹生郡越前町江波24-6-2 藤井防災エネルギー株式会社 宮崎給油所(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【みんなの生活を守れる存在】になりませんか? 『正義のヒーロー』なんて大きくは言えないけれど、車社会のこの地域で”なくてはならない存在”になれるお仕事をスタートさせましょう! こんにちは! <藤井防災エネルギー株式会社>です。 この度、越前町江波にフルサービスステーションを新しくオープンさせることになりました! 今回はそんな宮崎給油所(仮称)の<オープニングスタッフ>さんを募集します! <仕事内容> 〇給油(フルサービス) L窓ふき、ゴミ回収、給油、お会計など 〇車両の安全点検 Lタイヤ圧測定、エンジンルーム内の確認など 〇軽整備作業 Lオイル交換やタイヤ交換など <最初は?> オープンまでは、既存のサービスステーションで研修を受けていただきます! 未経験の方も、スキルマップ(業務取得度チェック項目)に沿って、順番にお仕事を覚えていただきます!接客や業務内容を先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください! 店舗オープン後はご経験や能力に応じ、リーダー候補やマネージャー候補スタッフとしてご勤務いただく予定です! <将来は?> 新オープンの宮崎給油所(仮称)は、当社のサテライト店となります! お客様のカーライフに関する窓口として、地域の皆様に開かれたお店を目指します。 あなたの将来も、整備業やエネルギー配達に興味が出てきた!なんて場合のキャリアアップ・キャリアチェンジが可能ですよ! <ここがポイント> 〇地域の皆様のカーライフ全般を支える! …ガソリンが車の食事なら、整備はお医者さん。特に車社会のこの地域では、自動車はなくてはならない存在です。安心安全なカーライフを過ごしていただくための存在になりましょう! 〇社員の「物心両面での成長」支援! …福利厚生・資格取得支援・外部研修など・・・。 あなたの「やってみたいな」という前向きな気持ちや好奇心を大切にしたいと考えています! 他の部課へのキャリアチェンジもその一環! チャレンジしたい!という気持ちを応援しています!! 〇災害時の迅速対応! …地震や大雪などでエネルギー供給が必要になった際の対応力は高く評価されている自負があります! 困っている方がいる場所へ、必要なエネルギーを届けること。 より多くの方の安心を守っている!と実感することができます! |
求める人材 |
求めている人材 学歴や経験は不要です! 接客を学びたい方、将来の選択肢を増やしたい方にもおすすめのお仕事です! <応募要項> 〇自動車普通免許(AT限定不可) <以下はお仕事にスグに活かしていただけます!> 〇危険物取扱者(乙種四類、もしくは丙種) 〇パソコンのキーボードで文字入力ができる方 |
□マネジメントを活かして管理職へ◎他業界での経験も歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市東成区東中本2-12-1 新生ビルテクノ株式会社 PPD&F事業部(東成屋内プール・スポーツセンター) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □業界問わずマネジメント経験者を募集 □社会人として勤務経験のある方 □マネジメント経験社/月給25万円〜! □創業60年以上の安定企業 大阪市からプールの管理を お任せいただいている 私たち「新生ビルテクノ」。 建物の設備管理事業を主軸に 様々な事業を展開し、創業60年超え、 従業員数3000人超えの 全国に拠点を構える安定企業です。 今回は大阪市内の屋内プールでの 管理職候補募集。 スタッフをまとめ、ご利用者の皆さんが 安全・快適に施設を利用できるよう 施設を運営していくのがミッションです。 □【一緒に働くのは50名ほどのスタッフ】 社員は1施設につき2〜5名ほど。 他は学生からシニアの方まで 幅広い世代のアルバイト・パートの方々です。 管理する人数が多いため、はじめは シフトの管理だけでも大変かもしれません。 徐々に一人一人の顔を覚えたり、 困ったことや悩みを抱えてないか、 楽しく仕事に取り組めているかを 気付けるようになっていきましょう。 スタッフの働きやすさが 施設の雰囲気にも表れます◎ □【安全で楽しいプールを守れるチームに】 プールは小さなお子さんから ご年配の方まで、様々な方が利用されます。 ふとした見落としや不注意で事故を 起こさぬよう、安全に気を配ることが第一です。 あなたが一人でいくら気を付けていても、 毎日の安全を守り切るのは不可能ですよね。 そこで、スタッフが団結して取り組めるよう チームとしてまとめ上げるのがあなたの役目。 メンバーとの信頼関係を重視する管理職を 目指したい…そんなあなたに ぜひ活躍してほしいのです。 良いチームからなる安定した運営は、 利用者数の増加、売上・利益の向上にも 繋げることができるでしょう。 人へのマネジメントへのアプローチから 施設を盛り上げていってください。 □【業界外の経験も活かしてください】 ジムやプールでの管理職経験、 もしくは管理サポート経験がある方は もちろん大歓迎です。 しかし、前述したように今回重視するのは メンバーをまとめ、健全な施設運営につなげる力。 例えば飲食店や販売、商社など、業界は違えど こういった視点でのマネジメント経験がある方を 幅広い分野から募集したいと考えています。 泳げなくても大丈夫です!(泳げれば尚よし!) お客さんはもちろん、スタッフも安心して 続けられるような施設を あなたの手で育ててみませんか? □【キャリアアップイメージ】 施設の責任者への就任は、 業界未経験の方は半年後、 ジム・プール運営など業界経験がある方は 1〜2か月後と、スピード感をもって 進めていく予定です。 その後はあなたの希望により、 複数施設の管理者への昇格や 転勤転居が可能であれば、東京本社での より全体を見通すポジションへの キャリアアップも可能です。 □【福利厚生や環境面も充実】 賞与年2回あり、月8日休みなど 働く環境・福利厚生も充実しており、 安心して続けていただけます。 疑問、質問がありましたら面接時に しっかりお応えしますので、 まずはお気軽にご応募ください。 □【一緒に働く社員メンバーは…】 20代〜40代中心で、男女ともに活躍中です。 元教員の女性や、元保育士の男性など、 色んな業界から転職された方がいます。 水が苦手な子のプール指導に携わったり、 仲良くなった常連さんから ねぎらいの言葉をかけてもらったりと、 人との触れ合いが多い仕事だけに、 基本的に人が好きなスタッフが多いです。 お客さんのことなど、しばらくは メンバーから教わることが多いと思います。 協力して明るく楽しい職場を作っていきましょう。 ★勤務地に関して… ※大阪市内の他プール施設を含め、配属先を決定します |
求める人材 |
求めている人材 18歳以上の方(警備業法による) ・社会人経験のある方 ・何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ※リーダー的ポジションで、 複数メンバーの管理に携わった経験。 ・業界未経験者歓迎 ・運動が苦手な方でもOK! インストラクター等の資格も不要です。 ・ブランクOK <こんな方は特に歓迎> ・メンバーのちょっとした変化に気づける方 ・良い仕事は働きやすい職場から、と思う方 ・安全管理の意識をしっかり持てる方 ・地域の人々に喜ばれる仕事がしたい方 |
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<中途入社9割以上□新しい仲間を追加募集します□> 東証プライム上場グループでの営業事務のお仕事で、やりがいも安定もスキルアップも十分!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 スターティア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 書類チェックやシステムへの入力などをお任せします。 OJTや研修から学べますので、ご安心ください! >>具体的には ■営業受注計上書類のチェック、スキャンデータの送付 ■各種社内システムへの入力 ┗受発注 ┗売上計上 ┗請求書発行 ■取引先への発注・調整、検品、エンジニアへの受渡、在庫管理等 ■取引先(リース会社)との仲介業務 ■売上管理、売上予測 ■郵送物の対応 ■電話・来客対応 ■その他営業事務、庶務全般 入社後は、書類チェックやシステム入力など、受注処理からスタートいただき、 商品の発注や入荷、検品、納品後は検収作業など徐々に仕事の幅を広げ 仕事の流れや商材・お客様への理解を深めていただきます。 営業活動に欠かすことのできない営業事務のお仕事。 正確かつ柔軟な対応で、営業メンバーたちが営業活動に集中できるようサポートしてください。 >>この仕事のやりがい ■一般事務として複数のシステムを使いこなし、ご自身のPCスキルや情報処理スキルを上げられること ■ミッションに基づきマニュアル通りではない状況判断で、バックヤードの嗅覚を研ぎ澄ませられること ■正確でスピーディーな対応によって、会社に貢献していると実感できること ■きめ細かな対応への営業メンバーたちからの感謝の言葉 |
求める人材 |
応募資格 <経験者優遇!未経験の方ももちろんOKです!> ■PCを使用しての業務(1年以上) ■基本的なPCスキル(エクセル・ワードなど) <こんな方にピッタリ!> ■コミュニケーション力を活かしながらPCスキルをさらに磨きたい ■土日祝日は休みたい ■一般事務とは言え社内のメンバーとのやり取りや些細な会話も大切にしたい ■上場企業グループで安定した働き方をしたい |
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残業ほぼなし◎幹部候補採用!
勤務地 |
青森県八戸市南類家1丁目1-1 金正堂本店 八戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □腕時計の販売をメインに行っていただきます! 【具体的には】 ・腕時計の販売 ・腕時計のメンテナンス対応 ・SNSの発信 青森県最大級の品揃えと 幅広い価格帯・商品をラインナップ! 専門アドバイザーとして お客様のご要望を伺い、お客様にぴったりの商品をご提案。 幹部候補として店長、副店長として活躍したい方募集♪ 「店舗のディレクション・マネージメント」と重要な役割を! ・転勤あり ※ジュエリーの販売などもございます。 ー お客様の〜特別な瞬間〜をお手伝い お客様の笑顔が「やりがい」になりますよ♪ ー □充実した研修制度で安心 □店舗OJT研修 当社のポリシーや商品の取扱い方、商品の背景やブランド特徴を学びます。マナー研修。 2〜4ヶ月目には、接客を担当。先輩のフォローがあるので安心! □他店舗スタッフと合同研修 定期的に研修会を行い、基礎知識や、じっくりとお客様と向き合う接客スキルを磨くことが出来ます。 □メーカー主催の研修 メーカーの新作発表会や工場見学やオンライン勉強会など、年間複数回開催。新しい知識を身に着けるチャンス! □売上貢献制度 ※ノルマなし 「お客様を沢山笑顔にした」 「会社に貢献した」という2つを称えて、インセンティブの支給あり |
求める人材 |
求めている人材 □必須 *接客などの顧客折衝経験がある方(販売・サービス業・ホテル業・営業経験など) *マネジメントやリーダーなどの経験のある方 ※同業種での経験がある方、入社時の給与も優遇します◎ *基本的なPC操作 ・エクセル・ワードで文字の入力 ・メールの送受信 □こんな方におすすめ *即戦力として実力を発揮したい方歓迎 *店長・副店長など幹部候補として成長したい方歓迎 *Iターン、Uターン歓迎! *好奇心をもって対応いただける方 *臨機応変な対応がいただける方 *マルチタスクを身につけたい方 *お客様と向き合い深く寄り添った提案がしたい *お客様の特別な瞬間に立ち会いたい 〜人物重視で育成します〜 アパレルや営業、車販売などの経験者や、飲食店の接客のご経験者等、 業界未経験の方も幅広く入社!多数活躍中です! |
【オープニング求人】*****年収500万円以上*****【月給36万円以上!+家賃・家族手当付き】完全週休2日で業界で急成長中の企業で待遇と環境を変えてみませんか?
勤務地 |
愛知県岡崎市明大寺町 中華そばおにぎり番いtsugai |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社が経営する中華そばおにぎり番い-tsugaiにて、 店長または店長候補をご担当いただきます! ※ご経験/人員状況により相談可 ■年収500万円以上、別途インセンティブ賞与あり ■将来の独立支援・充実の研修体制あり ■社員の働き方改革にも積極的に着手 \アットホームで気さくな雰囲気|若手も活躍/ 現在活躍している社員の平均年齢は32.5歳、バイトは20代前半です。 友人のように下の名前で呼び合うアットホームな雰囲気で、 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中です! 「やる気」重視!の社風です! 【具体的には、、】 店長/店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ・売上管理 ・店舗企画 ・スタッフ育成等の店舗マネジメント ・調理/盛り付け等のキッチン業務サポート ・接客/レジ会計等のホール業務サポートなど <入社後の流れ> 入社後は各店舗へ配属となり、先輩社員が業務の流れを指導いたします。 その後はマネジメント業務(食材仕入、売上管理、社員育成等)に携わっていただき、 店長として店舗管理/運営を担っていただきます! <働き方改革積極推進中> 働き方改革に力を入れている当社。 福利厚生充実&完全週休2日制 バースデー休暇や親孝行休暇、大型連休もあります。 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています。 ----------------------------------------------------- 【給与・待遇】 月給360,000円+各種手当+賞与 【給与ベース(基本給)】 □部長(AM/SV)月給550,000円 □副部長(AM/SV)月給500,000円 □次長(AM/SV)月給440,000円 □課長(店長)月給390,000円 □課長代理(店長)月給360,000円 □係長(副店長)月給310,000円 □副係長(副店長)月給300,000円 □主任(チーフ)月給290,000円 □副主任(チーフ)月給280,000円 □一般社員(一般)月給270,000円 □研修社員(見習い)月給250,000円 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給、昇進(年4回) ・賞与(年2回) ※業績に応じる ・交通費全額支給(上限30,000円) ・健康診断 年1回 ・制服貸与 ・従業員割引制度 社員、アルバイト15%OFF ・出産祝い金30,000円/人 ・結婚祝い金30,000円 ■各種手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・社員紹介手当:最大240,000円 入社1ヶ月目から月20,000円 ※最大12ヶ月 ・オシャレ手当3,000円/月 美容費用を一部負担 ・外食勉強会手当 ・アミューズメント手当:誕生日に支給 USJorディズニーのペアチケット ■スキルアップ応援します ・独立支援 ※独立には積極的に支援 ※店舗運営を通して、知識ノウハウを身につけてください! ・資格取得補助 合格した場合のみ試験代補助 ・自己啓発セミナー補助 ・リーダー研修 【社内イベントも豊富です○】 社員旅行をはじめ、誕生日お食事会、 初詣やPA卒業式、家族も参加可能なBBQや 花見に加え、運動会、新年会、 メニュー開発コンペなど、 豊富な社内イベントがあります。 ・髪色自由、ひげOK(※奇抜すぎなければOKです) ・タトゥーOK(※清潔感がないものはNGです) ・ピアスOK(※ぶらぶらするモノはNGです) ■リーダー研修:半額負担 希望者のみ受講/3泊4日 ※東京までの交通費・宿泊費・研修費半額負担、勤務扱いとなります ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【応募資格】 ・飲食店での店長経験 ・スーパーバイザー経験など ※ご経験は人それぞれですので、お気軽にご相談ください! 【歓迎条件】 ・飲食業界での役職経験 ・飲食業界での経営経験など |
総合セキュリティのプロを目指す。【9月入社・10月入社OK】
勤務地 |
茨城県土浦市 東洋ワークセキュリティ株式会社 |
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給与例 |
年収例 510万円/入社6年目/所長・副所長(月給33万円+諸手当+賞与) 405万円/入社4年目/係長・主任(月給26万円+諸手当+賞与) 360万円/入社2年目(月給23万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
募集背景 将来的に企業の管理職となるコア人材を採用するため。 仕事内容 【仕事内容】 様々な現場を経験し、将来は警備計画の策定や、現場におけるリーダーや警備隊長候補・現場でのOJT指導・ お客様との折衝・労務管理や入社時教育・定期教育を行っていただきます。また、適性に応じて総務事務や営業など 営業所の運営スタッフを目指すことも可能です。経験を積み、国家資格を取得しながらセキュリティ業界の スペシャリストを目指しましょう。 ・施設警備:学校やオフィスビル・鉄道など建物での巡回・出入管理など ・雑踏警備:お祭りやスポーツイベントなどイベント会場での安全確保 ・交通誘導:駐車場や工事現場での車・歩行者などの安全誘導 《将来は、適性に応じて以下の仕事も担当することが可能です 》 ・社員教育:職場での指導、入社時教育及び定期教育の講師 ・総括管理:警備現場の立案計画、部隊の指揮・運用 ・労務管理:警備員のシフト管理、勤務時間の集計など ・営業:イベントや施設ビル等、警備を要する案件への企画提案等 ・総務事務:PCによる勤怠管理・給与計算、装備品管理、請求書作成、書類管理、採用等。 業務変更範囲:なし <研修制度> 警備は初めてで難しくてできなさそう・・・ 社会人経験がないから、 ブランクがあるから、だめかも? そんなことはありません! 入社後からお仕事を覚えていただくまで、 しっかりと研修を行います! 未経験の方でも安心して働けますよ♪ ■入社後研修 採用されたらすぐ実務!なんて不安ですよね? 当社では入社後に20時間以上の座学研修を受けていただきます! 警備員としての基礎知識から基本的な警備動作まで、専門の講師がマニュアルをもとにあなたに向けて教育を行います。 ※入社後研修は原則平日日中の開催です。 ■実務研修 警備のことが理解できたら次は実務! 実務は現場の先輩社員が丁寧に教えます。 困ったこと、不安なこと、わからないこと、 何でもきいてください! まずはお仕事を覚えていただくまで、しっかりサポートいたします。 もちろんその後のフォロー体制もございますのでお悩みや相談があれば随時ご相談ください♪ <福利厚生・手当充実> ・給与査定年1回/ミニボーナス年2回 ・社会保険完備 ・備品・空調ウェア・防寒着・制服無償貸与 ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・直行直帰可能 ・入社後の資格取得費用会社負担 (キャリアアップ支援) 当社での警備業務検定2級合格率は94%(2024年3月度) ・完全シフト制 などなど・・・ ※この求人は大宮エリア採用強化求人です [醍醐味] 〇内勤職候補として営業・管理(労務)・警備をお任せ! できることから段階的に携わっていただくのでご安心ください。 〇異業種からの転職も歓迎♪ 入社し3年以内に所長になった方もいます! 前のめりでやる気がある方は活躍できる職場です! 〇和気あいあいとした雰囲気でいろんなことを言える職場♪ 上司の人柄に魅力を感じ入社した方も! [厳しさ] 〇大切な施設・建物・場所を守るという責任感が必要 「仕事以外のことを大切にしたい」という社員も在籍しておりますが、 仕事に対しては警備職として真面目にしっかり取り組んでおります。 自身の業務をおろそかにしてしまう方にとっては、厳しい環境であるといえます。 〇仕事に遅刻しない生活習慣が必要 警備職の方についてはシフト制で勤務していただきます。 終了時刻がはっきりしていて残業も少ない分、開始時刻に遅刻しないことも重要です。 入社後でも構いませんが、正社員として働ける生活リズムを整えていく必要があります。 〇現場によっては「仕事の成果」を感じづらい 警備の成果は「事件・事故のない安全な日々」であるため、 数値の目標や毎日変化する仕事内容をもつことが難しい場合があります。 お客様とのコミュニケーションやご自身のキャリアアップにやりがいを持っている社員が多いです。 [こんな人が活躍] 〇フットワークが軽い方 〇コミュニケーション能力が高い方 〇責任を持って仕事に取り組むことができる方 〇安定した職場で仕事をスタートしたい方 年齢・性別・経験を問わず活躍できます! 正社員・契約社員・パート・アルバイト・スキマバイトと 様々な方が当社で活躍中です! 〇警備員・警備経験者の方 配置場所によっては専門知識が活かせます! 施設警備員・交通誘導警備員を問いません! 〇異業種からの転職者の方 販売・接客・店長・ホテル・フロント・工場・軽作業等のお仕事経験を活かして お客様対応をしている方もいます♪ 〇ミドル・シニアの方 50〜70代の方が活躍中です♪ もちろん新卒・第二新卒の方も多数います♪ 〇夢を追いかけている方 ミュージシャンやクリエイターなどを目指しているけど副業で収入源は欲しい! という方もいらっしゃいます! |
求める人材 |
応募資格 18歳以上59歳以下 ※定年年齢による(60歳) ※警備業法第14条による(18歳) |
月35万円可/ゴルフ上達/主婦活躍中/子育て両立/短時間労働
勤務地 |
兵庫県加古川市上荘町井ノ口 加古川ゴルフクラブ |
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給与例 |
給与例 未経験者 1年目 月給26万円〜 未経験者 2年目 月給27.5万円〜+教育手当 未経験者 3年目 月給27.5万円+教育手当+リーダー手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *ゴルフ場にてキャディのお仕事をお任せします。 *活躍しているスタッフの8割が未経験からのスタートです! 先輩スタッフがゴルフのルールからしっかりレクチャーするのでゴルフに全く詳しくなくても大丈夫ですよ! *働きながらスコア100切りを 達成しているスタッフが9割! 5割は80台も達成しています! ゴルフが上達出来る環境です♪ *具体的なお仕事内容 ・クラブの受け渡し ・コースやホールごとのアドバイス (地図を見せて地形を説明したり) *ゴルフカートで移動するので 基本的に力仕事はありません ◆キャディは専門性が高く、 1度覚えてしまえば 長く続ける事が出来ます。 拘束時間も短く自分の時間も作れ、 好待遇のやめられないお仕事になります! 【1日のスケジュール例】 *早出の場合 07:00 準備(30分) ▼ 前半:9ホール(2〜2.5時間) 10:00 休憩(45分) ▼ 10:45 後半:9ホール(2〜2.5時間) ▼ 13:15 片付け(30分) ▼ 14:00 お仕事終了!お疲れ様でした♪ 遅出の場合 10:00 準備(30分) ▼ 前半:9ホール(2〜2.5時間) 13:00 休憩(45分) ▼ 13:45 後半:9ホール(2〜2.5時間) ▼ 16:15 片付け(30分) ▼ 17:00 お仕事終了!お疲れ様でした♪ 仕事の後もゴルフを楽しまれている スタッフさんも多数(笑)◎ ※もちろん利用料は無料です! |
求める人材 |
求めている人材 **【活かせる持ち味】 ゴルフ中は、お客様につきっきり。 楽しい時間を過ごして頂く為、 コミュニケーションを円滑に取る事が 大切です。 人と話すのが好きな人、接客業や サービス業を経験したことのある人は スキルを活かせるお仕事です! **【経験、資格】 未経験の方大歓迎! ゴルフの経験・知識はなくてOKです。 もちろん、ご経験がある方も大歓迎です! 【ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)】 *お仕事に慣れてきたら* 新人キャディさんの研修をしたり、 スタッフのシフトを組んだり、 ゴルフ場の方とやり取りをお願いしたり。 *マネージャー候補として、 新しいお仕事をお任せしていきます! ゴルフ工房・ゴルフショップ、 ゴルフのマッチングサイトなど 手がける予定です! 今からの事業になるので、 状況によっては新事業運営などにも 携われます! 新しい事にも楽しみながら 挑戦していける方を募集しています! ***【社風】 *『スタッフの声』 先輩たちは本当に優しいです。 全然言われた通りにできなくても、 冗談を言いながらまた教えてくださって、 できた時はしっかり褒めてくださいます。 年代は僕と同じ20代の人と 30〜40代くらいの主婦さんが半々くらい。 和気あいあいとしていて、派閥もないです。 人柄の良い人が集まっていると思います。 (半年勤務・20代男性スタッフ) **【スタッフについて】 性別・年代の人数比です! 20代・30代・40代と 男女関係なく幅広く活躍中です! 男. 女 20代 8 8 30代 7 7 40代 6 6 ゴルフ場へは車で通勤していただく事が多く 車の運転ができる方の方が働きやすいです。 『どんな会社なのか? 従業員への想い、 会社のビジョンについて』 わが社の理念は【すべては喜ばれるために】 株式会社ネクサスクリエーションは 働いてる人達、すべてのゴルファー、 関係者、地域の人達に 『感謝の気持ち』を持ち 『信頼』され『喜び』を与えることこそが、 わが社の存在意義です。 社員全員の物心両面の満足を第一に考え、 それが出来る会社造りを目指し 業界でナンバー1、オンリー1を 一緒に目指せる仲間、 理念に共感できる仲間を求めています。 |
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<1名増員!第2新卒も歓迎!!>フォローメインの営業職募集◎
勤務地 |
新潟県新潟市中央区網川原1丁目15-23 新光ビル4F 株式会社NCI 新潟支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \人材系企業でフォローメインの営業職募集!!♪/ 〜地域を代表する企業を目指し更なる事業拡大の為の増員募集〜 【株式会社NCIについて】 当社は2011年に設立し、創業14年目を迎えました。 事務・製造・物流分野など多種多様な業種に対応する人材派遣・業務受託のスペシャリストとして、 企業の皆様との出会いに感謝し、常に一期一会の精神で、数多くの実績を重ねております! そんな当社でより事業拡大の為営業職を増員募集しています◎ 1名のみの採用予定なのでお早めにご応募ください♪ 【お仕事内容】 営業職として派遣スタッフを求めている企業様へのご提案とフォロー、 派遣のお仕事を探されている方の就業支援を行います! 企業様、求職者の方をサポートするのでBtoB、BtoCどちらのスキルも身につきます◎ <具体的には> ・就業中の方の勤怠状況確認 ・企業様に職場環境改善等のご提案 ・新たなニーズのヒアリングとコンサルティング ・電話やメールでの新規クライアント開拓 ・応募者対応、登録会対応、面接対応 ・就業スタッフに対するカウンセリングとアドバイス ※業務としては就業者の方へのフォロー8割、営業2割となります。 ※パソコンを使用した事務作業もあります。 【1日のお仕事の流れ】 オフィスに出社する前にご自身のクライアント先にいってスタッフの労務管理 ↓ 事務所に出社 ↓ 派遣会社様にお電話などでニーズの確認 ↓ 就業者の方が勤務している派遣先にいき、就業確認 ※基本は就業者の方のサポート業務がメインとなります! 【このお仕事で身につくスキル】 ◆BtoB、BtoCでの営業スキル ◆様々な求職者のサポートをするフォロースキル ◆将来的なリーダー候補としてのマネジメントスキル ◆思考し提案まで行うクリエイティブスキル 【キャリアステップ】 <モデル例> ・入社2年目:主任任用 ・入社4年目:支店長任用 ※昇進ごとに給与UPします! 【営業担当よりこの求人のポイント!!】 □新規営業よりルート営業に近いお仕事! フォローがメインなので人のサポートをするのが好きな方などにピッタリ◎ □豊富なインセンティブ制度! 新規の受注を出来た時だけでなく、担当している就業者の方が いるだけで支給します! □未経験者でも大歓迎! 販売や接客経験がある方はピッタリです♪ 【転勤について】 ◆転勤の可能性あり(新潟県・福島県) (業務状況による) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ・なし (業種問わず営業経験あれば尚可) 【こんな方におすすめ!】 ・フォロー中心の営業の為人の役に立つこと、感謝される仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・学ぶことが好きで積極的に新しい知識を得ることができる方 ・インセンティブや評価制度でしっかり頑張りが反映される職場がいい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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