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年齢不問の経験者募集/1〜2級建築士の有資格者大歓迎
勤務地 |
静岡県駿東郡小山町藤曲藤曲109-1 臼幸産業株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 法人向けの建築物件の設計がメインとなります。 営業と協力して受注案件の設計を行いつつ お客様への提案・説明をしていただきます。 【業務イメージ】 物流業界での中間倉庫や、製造工場 ホテルなどの規模の大きな案件が多くございます。 デザインよりも機能性に重きを置いた建物が 多いことも特徴です。 自社での設計・施工案件の設計提案から 工事監理まで、建築士として幅広く関わって 経験を身に着けることができます。 プロフェッショナルとして新たなキャリアを 静岡での家づくり、 まちづくりで始めませんか? 注文住宅から土地活用といった個人のお客様、 法人のお客様からの建設プロジェクトのご依頼、 国土交通省、静岡県などの公共土木事業に至るまで 静岡県東部を中心に、幅広くまちづくりに 貢献している総合建設業です。 品質と技術を強みとした地域密着型! 主な取引先は国土交通省、静岡県 近隣自治体、医療福祉法人、個人様です。 【当社について】 臼幸産業はこれまでに、 個人のお客様だけでなく 市役所や学校、 駅といった公共施設や、意匠性の高い リゾートホテルや商業施設など、 地域のランドマークとなる 大型建造物の建築にも携わってまいりました。 お施主様のイメージやご要望に合わせた 施工をする為、仕様決定前には モックアップ(模型)などを作成し、 機能や品質を向上しながらコストを抑える VE提案も積極的にさせていただいています。 また、木造・鉄骨造・RC造など 幅広い施工に対応できることから、 病院や特別養護老人ホームをはじめ、 食品・化成品・精密機器などの 工場や倉庫といった、専門性の高い分野での 建築実績も数多くあります。 個人のお客様からの注文住宅から土地活用 のご相談、法人のお客様のからの 土木・建設プロジェクトの企画から設計/施工 といった多岐にわたりニーズに合わせた提案を 行っています。 お客様のライフスタイルに合わせて 規格住宅と違った『夢の注文住宅』 を提案してきました。 開発においては、各分野の専門スタッフが 様々なニーズに合わせて トータルサポートしています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・1級建築士資格あるいは 2級建築士としての実務経験 【求める人物像】 チームの一員として協力しながら 仕事を進めることができる方 |
生産設備や生産ラインの制御盤の設計など、モノづくりの現場に欠かせない設備の自動化に貢献できます!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区赤坪町213−1 株式会社セイクン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生産設備や生産ラインの制御盤の設計、設備の自動化などに貢献できる仕事です ■仕事内容 * お客様との打ち合わせによる仕様検討 * 電気ハード設計 * PLCのプログラミング * 最終チェックや調整 * 現場試運転 * 社内盤チェック 【セイクンは電気工事のプロフェッショナルが集まる会社です】 工事・設計・制御盤・製品開発に関わり、工場電気設備に関するほぼすべての工事を手掛けています。 当社で経験を積むことで、スペシャリスト・マルチエンジニアを融合した幅広いスキル、かつ、レベルの高い技術を習得したどこでも通用する人材として成長していくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】不問 【資格】普通自動車免許(AT限定可) ただし入社後に限定解除いただくこともあります。 【下記ご経験のある方】 ・PLC、制御盤設計にかかわる業務経験をお持ちの方 ※前職給与を考慮します。半年ごとに給与を見直しします。 ※転勤なし |
落雷対策工事部門での募集です。電気工事のスペシャリスト集団の一員になりませんか?!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区赤坪町213−1 株式会社セイクン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 避雷設備の設置工事・メンテナンスを行う部門で従事いただきます。 【仕事内容】 * 避雷設備の設置工事や落雷保護対策工事(高所作業あり) * 納入した避雷針のアフターメンテナンス * 協力工事会社の手配から現場での指示などの管理監督者業務 * 課のマネジメント業務(おもに管理職採用の場合) まずは当社の仕事に慣れていただくことから始めます。 所属部門には6人程度の社員がおり、わからないことは何でも聞ける環境です。 【セイクンは電気工事のプロフェッショナルが集まる会社です】 工事・設計・制御盤・製品開発に関わり、工場電気設備に関するほぼすべての工事を手掛けています。 当社で経験を積むことで、スペシャリスト・マルチエンジニアを融合した幅広いスキル、かつ、レベルの高い技術を習得したどこでも通用する人材として成長していくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】不問 【資格】普通自動車免許(AT限定可) ただし入社後に限定解除いただくこともあります。 【優遇要件】下記いずれかの有資格者 (職長・作業責任者もあれば尚良し) * 電気工事士(第一種、第二種) * 電気工事施工管理技士(1級、2級) * 電気主任技術者(第三種) |
年間休日121日/完全週休2日制/福利厚生や待遇が充実
勤務地 |
石川県かほく市横山駅140 SWS西日本株式会社 宇ノ気工場 |
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給与例 |
給与例 475万円/35歳/生産技術(月給22.5万円+諸手当101万円+賞与年2回) 440万円/30歳/生産技術(月給21.5万円+諸手当83万円+賞与年2回) 383万円/25歳/生産技術(月給20万円+諸手当43万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●Point●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日121日 ・フレクスタイム制 ・家賃補助あり ・男性の育休取得推進中 新しい仲間を迎えるにあたり、 抜群の待遇をご用意! ワークライフバランスを保ちたい方には ぴったりの職場です。 また、一人ひとりの生活に合わせた制度も ご用意しています。 実際に一人暮らしの方から、 お子さんがいる家庭を持つ方など 様々な方が活躍中です! ●業務について●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設備開発業務全般をお任せします。 世界トップレベルのシェアを誇る技術の改善ができる やりがいのあるお仕事です! 【具体的には】 ・各種設備の生産性及び品質改善・安全強化 ・設備を用いた新規製品部品に関する品質評価 ・新規設備導入時における計画立案、 引き渡しまでのコントロール 等 ●入社からステップアップまで●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人ひとりの成長に合わせたOJTと 大手基盤の教育体制を整えています。 始めは先輩社員に教わりながら、 徐々に仕事を覚えていきます。 頑張り次第でチームのリーダーなど 管理職への挑戦も可能! 実際に中途入社で活躍されている方の 管理職登用実績は多数ございます! ●当社の紹介●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車用ワイヤーハーネスで世界シェアトップクラスを誇る大手グローバルメーカー 「住友電装株式会社」。 SWS西日本は住友電装のグループ会社として、 国内製造を中心にワイヤーハーネスの製造を担っている、ワイヤーハーネスの専門メーカーです。 約1700名の従業員には、製造未経験者も 多く在籍しており、 若手から中堅、ベテラン社員と 幅広い年齢層が活躍しています。 ●ワイヤーハーネスの紹介●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車の電源や情報を伝送する 『ワイヤーハーネス』は、 自動車の血管・神経機能としてクルマの隅々に 張りめぐらされているほど、 自動車製造において重要な役割を担っています。 弊社では電気自動車向け製品の試作開発も 手がけており、あらゆるお客様のニーズに 対応できるのが強み。 今後の需要を見込み、 生産技術職を募集いたします。 【業務内容の変更範囲】 社内諸業務(総務、経理、品質保証、工程管理等のすべての業務範囲に変更可能性あり) 【転勤範囲】本社および国内外の各事業所 ※可能性はごく稀です |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代の男女活躍中】 <必須要件> ◆学校で理系学科を卒業された方 ◆理系卒でなくても技術職を経験された方 ◆PCの操作経験(文字打ちなどの基本操作ができればOK) <下記、歓迎> ◆安定性・将来性のある会社で長く働きたい! ◆自動車が好き ◆モノづくりに興味がある ◆手に職つけて活躍したい ◆コミュニケーションが得意な方 ◆U・Iターン歓迎 |
世界の発電プラント、水処理プラントを
手掛け、社会インフラの発展に貢献する。
三菱電機の神戸製作所は、水環境・鉄道交通・道路関連システムをはじめ、防災・大規模ビル管理・電力情報分野など様々なインフラを手掛け社会に貢献しています。今回は、神戸製作所の基幹事業である発電プラント、…...続きを読む
勤務地 |
★Web面接実施中/兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2/神戸製作所、電力シス… |
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年収例 |
880万円/37歳例(月給50万円 ※諸手当など除く) 713万円/32歳例(月給43万円 ※諸手当など除く) |
仕事の概要 |
国内外の発電・水処理プラントに関わる各種業務 |
求める人材 |
◆20代・30代活躍中◆大卒以上(第二新卒歓迎)/メーカー未経験者歓迎 |
年休122日/土日祝休/NEXCOや国土交通省などと取り引き
勤務地 |
東京都新宿区早稲田(東京地下鉄)駅1-1 FORECAST早稲田FIRST8階 大成エンジニアリング株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 年収730万円 / 主任職 経験5年 年収870万円 / 課長代理職 経験10年 年収1100万円 / 課長職 経験15年 |
仕事の概要 |
仕事内容 スキルや適性に応じて、施工管理または土木設計をお任せいたします。 高速道路や付帯施設(IC・JCT、標識)、橋梁、トンネルなどをご担当いただきます。 【施工管理】 〇工事発注のための積算補助 〇施工業者への技術指導・工程管理・品質管理・安全管理 〇道路・橋梁・トンネル・舗装等設計の管理 【土木設計】 〇事業計画に基づく図面・数量等の編纂 〇渋滞対策のためのVR交通シミュレーション検討 〇3DVRによる「分合流部の区画線等の妥当性」「ランプ屈曲部等の安全対策」及び「標識配置・表示の妥当性」の検討・評価 〇高速道路本線標識、市街地標識の配置計画・標識レイアウト作成 〇3DVRによる完成時景観の検証・周辺の日照時間の検証 〇新設橋梁の基本設計 〇既設橋梁の耐震補強設計・補修設計 当社は、建設コンサルタント会社としてNEXCOや国土交通省と古くからお取引があり、安定した経営基盤があります。 全ての人に「安全」で「安心」して利用いただけるような設計業務で社会インフラを支える、やりがいの大きい仕事です。 当社は、元請けとして高速道路事業をはじめ、全国規模で高規格道路の設計の実績が豊富です。 腰を据えて長期で活躍できるのが当社の魅力の一つです。 <ポイント> ★フレックスタイム・在宅勤務制度 ★階層別研修・若手技術者育成制度・資格取得支援制度あり ★完全週休2日制/年間休日122日以上 ★昇降式デスクで快適作業 ★女性が活躍中 ★産休・育休取得実績あり ★残業少なめ 充実した研修制度を設けています。 個々のキャリアやパフォーマンスに合わせて技術やマネジメント力を高めることが可能です。 福利厚生も整備されており、転職してきた人の中には残業時間が数分の1以下になった人も! 育児休業も推奨中! 充実したワークライフバランス実現しながら、腰を据えて長期で活躍できる環境で、一緒に社会インフラを支える仕事をしませんか? ◆募集エリアについて◆ 【本社】 〒162-0045 東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST 8F 【大阪支店】 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー 3F 【福岡事務所】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル2F ※施工管理職の場合、上記オフィスに加え、下記拠点の可能性もあります。 <北海道>札幌市/帯広市 <宮城県>仙台市 <新潟県>長岡市 <千葉県>千葉市 <神奈川県>横浜市 <長野県>長野市 <東京都>目黒区 <静岡県>静岡市 <岐阜県>岐阜市/各務原市 <愛知県>小牧市 <福井県>敦賀市 <京都府>京都市/福知山市 <大阪府>枚方市 <和歌山県>和歌山市 <兵庫県>神戸市 |
求める人材 |
求めている人材 土木系の学部・学科出身の方(実務未経験もOK)or 施工管理・土木設計の実務経験者 【必須条件】 下記のいずれかを満たす方 ◆土木系の学部・学科出身 ◆土木の施工管理経験 ◆土木の設計経験(高速道路、一般道、橋梁、コンクリート構造物など) 【歓迎資格】 ◆土木施工管理技士 ◆技術士、技術士補(JABEE認定学科卒) ◆RCCM <下記の様な資格や経験も活かせる現場です> 〇技術士、RCCMの資格をお持ちの方 〇土質・構造物分野に携わっていた経験がある方 |
月給35万〜◆将来は会社の中心的存在へ◆状況により在宅勤務可
勤務地 |
東京都千代田区外神田2-2-17 喜助お茶の水ビル106号 精誠テクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 経験・能力等踏まえ決定します 例:40代 年収600万 例:50代 年収750万 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のPOINT】 □経験者採用 □将来は会社の中心的存在へ □月給35万円以上 □完全週休2日/働き方改善 □状況次第で在宅勤務可 ☆当社の特徴・強みについて☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 精誠テクノロジー株式会社は、 コンクリート2次製品メーカーさんの設計支援から業務をスタート。 創業20年以上が経ち、今では様々なお客様よりご用命をいただき、 配筋図を中心としたコンクリート構造物詳細設計支援サービスを幅広く提供させて頂いております。 当社の強みは、 企業や国境の枠組みを超えた提携・協力体制により、 質の高い技術をリーズナブルなコストで提供できることにあります。 お客様が協力会社を選定する理由は、 コストダウン、工期対応、技術補完、自社リソースの効率化など、様々かと思います。 しっかりとそのようなお客様のお悩みごとに対して真摯に向きあい、 取り組んだ結果、信頼と実績を確立しています。 お客様からの更なるご期待に応え続ける為に、 新たな仲間を迎え入れる事になりました。 徐々に環境、仕事に慣れていただく為に、 一緒に働くスタッフがサポートします。 安心してご応募ください。 ☆お任せする業務☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・地下構造物、橋梁、擁壁などの構造物の配筋図や数量、設計 ・コンクリート2次製品の設計・図面作成 ・CAD作図、設計計算 ・現地法人への指示・管理 ・成果品チェック、修正(指示) ・顧客対応、打ち合わせ コンクリート構造物(地下構造物、擁壁、橋梁等)の設計や製図のご経験をお持ちの方は即戦力です! 当社は特に各種配筋図作成を強みとしています。 お客様に喜んで頂く”やりがい”を実感を持って働くことが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ◎土木設計業務経験者 …コンクリート構造物(地下構造物、擁壁、橋梁等)の設計や製図にある程度関わったことがある方 ◎物事に前向きに取り組める方 …将来的に会社の中心的存在になってもらいたいです。 |
経験者大歓迎!フレックス制なので出勤時間選べます!面接前に職場見学可能!離職率5%以下です!
勤務地 |
愛知県豊田市本新町4-38 株式会社イーシングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・3DCADの操作ができる方を募集! ・平均年齢30代!若手が活躍できる職場です。 ・性別不問!男性はもちろん女性も多数活躍中! 【仕事内容】 ・営業同行による仕様打合せ ・機器選定、発注作業 ・3DCADの設計に挑戦したい方 * 前向きに業務に取り組める方 * やる気があって、責任を持って最後まで仕事をやり遂げる方 〇社内OJT制度がありますのでご安心ください。 〇幹部候補として会社の成長に携わっていただける方、大歓迎! 【募集背景】 3DCADの操作ができる方を募集! 今の大企業より 未来の大企業で働きませんか? まずは一度お話しさせていただき、 あなたのキャリアプランを一緒に考えましょう! <業務内容> 3DCADによる機械設計 など <経験を活かして働けます> ソフトを問わず、 3DCADの経験がある方を募集! もちろん、 わからないことや不安なことは 先輩社員が丁寧にサポートしますので 安心してお仕事をスタートできますよ♪ -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:70名 男女比:男性58名 女性12名 平均年齢30代! 製造業は男社会のイメージが強いですが、 女性も多数活躍している職場です。 個々の自主性を重んじる社風で、 なるべく無駄な規則を減らし 仕組みを改善していくことで 働きやすい環境を整えています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短7日程度でご案内しています。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・3DCADの経験がある方(ソフト不問) ・性別不問(男女ともに活躍中) ・20代・30代が活躍中(平均年齢30代) <その他の歓迎条件> ・学歴不問 ・フリーターからの正社員デビューを歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・ヒゲOK <このような方に最適> ・前向きに業務に取り組める方 ・やる気がある方 ・責任を持って最後まで ・仕事をやり遂げられる方 |
挑戦を応援!!研修制度に自身あり!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社DYN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――――――★― 『技術を付けたい人!大募集!』 『仕事を楽しみたい人!大募集!』 『未経験』から教育します!!! ――★DYN採用担当― 是非応募してください!! 私たちが貴方の挑戦をお手伝いします! ・・・・・Piont@ 簡単な業務からお任せします!! 例えば…未経験者の場合、 自動車や工作機械・家電などの 製造や構内作業全般。 またデータを集計してモノづくりの改善を行う 生産技術業務や、設計・開発業務にも携われます。 業務を通して、エンジニアに必要なスキルを身に付けましょう! ・・・・・PiontA 入社後の2か月研修は、元エンジニアの専任講師による研修! もしくは少人数グループで教えていきます。 同期の仲間と学べるほか、質問や相談もできる雰囲気なので安心です。 パソコンの使い方、キーボードの使い方 エンジニアとは?という部分から勉強から始まり、研修が終わる頃には 簡単な設計図も作れるようになります! \選べるキャリアパス/ モノづくりエンジニアの仕事に慣れ、知識や経験が増えてくると、 今後の自分のキャリアについて考える機会も増えてくるでしょう。 そんな時は遠慮せずに代表や上司、先輩に相談してください。 あなたの「チャレンジしたい仕事」「興味のあること」「なりたいエンジニア像」をお聞きし、その実現に向け、しっかりとサポートしていくつもりです。 |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> ・ITへのご興味をお持ちの方 ・将来はフリーランスで働きたい ・独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい ・IT業界について、イチから学べる環境を探している * 知識ゼロ、経験ゼロ、資格ゼロ! そんな方でもやってみたい気持ちだけでOK! 未経験の方は、研修を活用し丁寧に教えていきますのでご安心下さい。 * こんな方が採用されています ・モノづくりに興味ある ・自動車がすき ・正社員として働きたい ・手に職をつけたい ・収入を上げたい ・ワークライフバランスを重視したい ・役立つスキルや資格がほしい ・とにかく厚待遇を手にしたい \未経験者の採用&育成実績多数/ 社員の90%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
■東証プライム上場!「計測と試験」における世界のリーディング・カンパニー。半導体試験装置市場シェア第1位! ■エレクトロニクス、情報通信、半導体製造といった、最先端の計測技術を必要とする産業で活躍しています!
勤務地 |
群馬R&Dセンタ(群馬県邑楽郡) |
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想定年収 |
480万円〜870万円 |
仕事の概要 |
世界的トップシェアを誇る半導体試験装置メーカの当社で品質保証をお任せします。当社が取引先から購入す… |
求める人材 |
【必須】■プリント基板の構造・材料および製造技術に関する知識(設計に関する知識があればなお良し)■… |
年間休日125日!福利厚生充実◎あなたの「こうしたい」を評価
勤務地 |
大阪府吹田市広芝町広芝町12番41号 ミリオン化学株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 ミリオン化学株式会社は、研究センター、薬剤製造工場および熱処理加工工場も併せ持つ、総合化学メーカーです。 表面処理で世界をリードする日本パーカライジンググループの一員として、 あらゆる産業分野における素材の洗浄、防錆、塗装下地、潤滑、意匠などを□的とした表□処理剤の開発・製造・販売事業を□っています。 創業67年で培った安定企業で、最新機器などが整った研究開発センターが整備されており、 製品力・品質が自慢です。 【主な仕事内容】 メインとなる業務は「製品開発・技術開発」および「既存商品の検査・分析・技術管理」「技術サポート」となります。 ■製品開発・技術開発 →当社主力製品の金属表面処理剤や洗浄・消臭・除菌剤をはじめとするサニテーション製品などの研究開発。なお、農業に関連した開発も現在進行しており、様々な種類の研究開発に関わる機会もあります。 ■既存商品の検査・分析・技術管理 →外的要因にともない、商品に不具合が発生する場合があり、その際は各部署と連携しつつ、当社開発室にて分析および改善を行います。 →具体的な分析の一例…「高周波誘導結合型プラズマによる溶液の元素分析」「X線照射による皮膜成分量の測定」「塩水噴霧・乾燥・湿潤・塩水浸漬・低温などの条件を組み合わせて性能確認を行う環境試験」など。 ■技術サービス →製品を導入していただいたお客様に対して、正確で効果的な使用方法のレクチャーを行います。電話やメールなどのオンライン対応、または直接お客様のもとへ向かい対応します。 *入社後まずは座学研修を行い基礎知識を学ぶことから始めるので、安心してスタートすることができます。 *不明点などは気軽に質問や相談可能で、しっかりと成長することができる環境が整っています。 ー 【ここがポイント!】 ◎万全の教育体制を完備! 「実務での研究開発経験がない…」そんな方も心配ありません。先輩と同じチームなので、分からないことは質問・相談しながら進めていきます!わからないことは気軽に相談できる環境です! ◎福利厚生充実! →各種手当も多数あり♪仕事とプライベートの両立を積極的に推進しています! ◎人柄重視!あなたの個性や情熱を評価! →20代女性スタッフ活躍中!大きな工場を持つ大手メーカーから、地域に愛される町の塗装屋さんまで幅広い層のお客様にご愛顧をいただいています。 →研究開発へ熱意のあるメンバーが多く、自分の開発した製品が、有名なメーカーに採用され広く普及する。代表との距離も近く声の届きやすい環境で「こんなことをしてみたい」など、チャレンジ精神や目標をもって前向きに取り組む人を応援する社風なので意見や提案は大歓迎です! ー 【入社後の流れ】 1ヶ月程の研修からスタート!まずは講義で基本的な知識を身につけます。 →研究室で実際の製品を使い表面処理・検査・分析など実験。実験と同時に、工場見学〜営業同行で客先訪問まで、製品流通の流れを学びます。 →研修後は、早速チームメンバーとして実務をお任せします。はじめは先輩と同じチームで、分からないことは質問・相談しやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上(理系) └化学系・生物系・薬学系などの学部で学んだ内容を活かせるお仕事です 【歓迎条件】 ・製販メーカーでの技術開発、技術サービス ・工学、バイオ、物理などを専攻されていた方 ・未経験可。開発に意欲を持った方、粘り強い方、アイデアを持っている方 【こんな方!ぜひ】 ◇楽しみながら研究開発を行いたい方 ◇U・Iターン歓迎 ◇現在20代女性スタッフ活躍中! |
経験者大歓迎!フレックス制なので出勤時間選べます!面接前に職場見学可能!離職率5%以下です!
勤務地 |
愛知県豊田市本新町4-38 株式会社イーシングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・電気設計・シーケンス制御の経験者を募集! ・平均年齢30代!若手が活躍できる職場です。 ・性別不問!男性はもちろん女性も多数活躍中! 【仕事内容】 イレイズグループの工事部門でのお仕事です。 電気担当として、 当社の新規事業を支えていただきます。 ・営業同行による仕様打合せ ・PLCプログラミング ・電気回路設計 ・機器選定、発注作業 ・設備組立、配線作業、設備調整、現地工事対応 など ※ハード・ソフトいずれかの経験でも可 〇社内OJT制度がありますのでご安心ください。 〇幹部候補として会社の成長に携わっていただける方、大歓迎! <経験を活かして働けます> 電気設計・シーケンス制御の 経験がある方を募集! もちろん、 わからないことや不安なことは 先輩社員が丁寧にサポートしますので 安心してお仕事をスタートできますよ♪ -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:70名 男女比:男性58名 女性12名 平均年齢30代! 製造業は男社会のイメージが強いですが、 女性も活躍している職場です。 個々の自主性を重んじる社風で、 なるべく無駄な規則を減らし 仕組みを改善していくことで 働きやすい環境を整えています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短7日程度でご案内しています。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・電気設計・シーケンス制御の経験がある方 ※ハード・ソフトいずれの経験でも可 ・性別不問(男女ともに活躍中) ・20代・30代が活躍中(平均年齢30代) <その他の歓迎条件> ・学歴不問 ・フリーターからの正社員デビューを歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・ヒゲOK <このような方に最適> ・前向きに業務に取り組める方 ・やる気がある方 ・責任を持って最後まで ・仕事をやり遂げられる方 |
年収500万円〜可!大手×高収入×日勤で長期安定!若手活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■サーバエンジニア ・AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUS等の 社内インフラの企画、構築、運用、管理 ・社内のITインフラの内製化を推進 ・拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画、構築、運用 ・Serverの企画/構築/運用/管理 ・サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など ・情報セキュリティ ・サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Serverの構築/運用経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
NISSANは先進的技術で世界をリードする。ミライへの挑戦−
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での自動運転や電動化に関わる基礎研究・応用研究・設計・開発など ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします ・自動運転技術(センシング、ADAS、走行制御など) 自動運転技術を進化させる新しいシステムの研究、開発 ・電動化技術 電気自動車やe-POWERなどの電動化技術を進化させる モーター、インバーター、高電圧部品、バッテリーやシステムの研究、開発 ・クルマとネットを連携させる装置やシステム ・電気電子、電装、制御関連のソフト・ハード・システム ・安全性能をはじめとする各種車両性能関連 ※入社後の教育カリキュラムも クルマの知識がゼロから学べる新卒と同様の内容で、 思いっきり活躍できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人経験3年未満)採用! 【必須条件】 ●大卒以上 ●電気電子系学部出身もしくは同等の知識をお持ちの 【必須条件】 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 ●下記に関する基礎知識や開発実験の経験者歓迎! 電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス(制御設計、システム設計など) ・下記に関する知識や理解のある方 電気電子工学、制御工学 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
相模原市を拠点として、エンジン・発電システム・ターボチャージャー・特殊車両などの製品群を対象に技術力を提供する総合エンジニアリング企業です。【働き方】フレックスタイム/在宅勤務可/住宅補助・育児支援制度充実/転勤無し
勤務地 |
本社(相模原市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
経営品質向上のための、QMS(品質マネジメントシステム)体制の管理と改善業務をメインとしてご担当い… |
求める人材 |
【いずれか必須】■QMS管理■品質保証■機械設計の実務経験(3年以上)【歓迎】■ISO9001内部監査経験■… |
年間休日120日以上!CADスキルを活かすチャンス!
勤務地 |
長崎県長崎市飽の浦町14-2 株式会社大晃設計 長崎市営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> 年間休日123日で長期休暇もしっかり○ 新営業所立ち上げの即戦力として活躍可能! 質の高い仕事ができる環境と評判です。 働きながらCADのエキスパートになれる環境! <こんな人にオススメです> 成長感をもって働きたい方・スキルを活かして働きたい方にピッタリです! ●新しい環境で勤務されたい ●設計経験を活かして働きたい 〈具体的には〉 2D(AUTOCAD)、3DCADを使用して図面対応。 各種一般産業機械等の開発・技術サービス 設備メンテナンスの設計・製図を行います! ※場合により計算対応あり。 長崎営業所を盛り上げてくれる方を募集します。 広島呉本社と連携し作業することになります。 <フレックスタイム制を導入> 忙しい中でも休憩を取ってもらいたいという思いからフレックスタイム制を導入しました!働き方もご相談ください♪ 休憩中は1人で休んだり、スタッフ同士でお話ししたり、ランチに行ったりと自由に過ごせます☆ <社長からのメッセージ> 私たち“大晃設計”は、機械・プラント設計に特化しその専門分野において仕事の質の高さで大手企業の顧客も多く安定した業績を誇る企業です。 設計・製図は時間との勝負。時間に追われてストレスを感じることの多い仕事です。少しでもストレスを軽減できるように、働く時間を調整できるフレックス制を導入しています。「やる時はやる!休む時は休む!」メリハリのある効率の良い働き方でストレスなく働いてもらいたいと願っています。 私たちは1人1人が当事者意識を持ち仕事に取り組み、お客様のご要望に応え続けてきました。仕事を通して学ぶことも多く、高いクオリティーを維持し、常にスキルアップできる環境です。自身の成長を感じられる環境なので、やりがいを持って取り組めます。これからも、今以上に皆が気持ちよく働ける会社を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※発電プラント設計経験者 ☆CADスキルだけではなく、人柄も重視した採用です! 経験があれば資格がなくてもOK! 分からないことがあれば先輩スタッフがしっかり教えるので、いつでも質問してください! |
世界トップシェア/トヨタグループ「ジェイテクト」100%出資
勤務地 |
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 |
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給与例 |
給与例 830万円/※左記は手当含まず 47歳(月給47.5円+賞与) 521万円/※左記は手当含まず 37歳(月給31万円+賞与) 413万円/※左記は手当含まず 27歳(月給24.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 次世代自動車の電動パワーステアリング等、自動車部品用・組込ソフトウェア開発 【具体的には】 自動車が曲がるための機能を担う電動パワーステアリングのソフトウェア開発(機能設計、構造設計、詳細設定、コーディング等) 【使用言語】 ・C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※上記、使用言語を扱ったことのない方でも問題ありません。入社後、身に付けて頂けます 【プロジェクトの流れ】 ・要求の分析と実現方法の方向性確認 ・ソフトウェアの設計・実装 ・レビュー ・テスト ・出荷 【ジェイテクトと共同開発】 ・開発の上流から下流まで対応しており 経験者の方でも知見が広がります 自由度も高くやりがいを感じられます 【業務はすべて秋田】 ・ジェイテクトへの出張時以外は秋田市のオフィス勤務 ・自社内開発なので常にエンジニア同士で相談できます 【入社後は】 ・チームに所属しリーダーの元で、業務スキルを順に身に着けるOJTカリキュラムを進めます。 業務に必要なスキルを習得できます。 【当社の概要】 ・トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト(東証プライム上場企業)」の100%出資子会社。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! ・2018年1月入社(33歳)プロジェクトリーダー/前職:WEB系官公庁のシステム開発 ・2018年7月入社(29歳)/前職:情報管理システムの開発 ・2018年8月(42歳)/前職:オープン系業務システムの開発。10年以上のブランクを経て入社。 ・2019年入社(44歳)/前職:半導体設計業界の半導体設計職 ・2020年入社(27歳)/前職:電気系商社の電気回路設計、ASIC設計サポート ・2023年入社(32歳)/前職:自動車部品の品質保証 ・2024年入社(26歳)/前職:サービス業 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者の方歓迎 【必須:以下一つでも当てはまる方】 ・理系の学科卒業(情報系・電気電子・制御系歓迎) ・何らかのプログラミング経験(Web系、システム系、アプリ系、制御ソフト以外の分野も可) 【こんな方にオススメします!】 ・より高い技術を身に付けたい方 ・ソフトウェア開発にチャレンジしたい方 ・自らの考えを積極的に発信できる方 ・周囲との協調性を取れる方 ・秋田で末永く働きたい方(転勤指令なし) 【こんな方を優遇します!】 ・組込み・制御設計経験(業界不問) ・C言語、C#、C++、Java、JavaScript、Python、VBA、アセンブラ、Ruby、SQLなどを用いたプログラミング経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験 ・自動車製造の流れが分かっている方 ・基本情報技術者、応用情報技術者、エンベデッドスペシャリストなどの資格を持っている方 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! |
第二新卒採用スタート!日産自動車で技術の未来を創るチャンス!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日産自動車の車両電子電装制御システム・信頼性開発エンジニアとして、 10年先の未来を見据えた「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発をお任せします。 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 下記、いづれかをお任せします。 ・構想フェーズにおける電子電装技術の計画策定 ・開発フェーズにおける車載電子技術取りまとめPMO ・各種電子ユニット開発(センシング・部品・電源など) ・電源システム・電源アーキテクチャ開発 など |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒採用】大卒以上/ネットワークや知識や経験をお持ちの方※業界不問 【必須条件】 ・下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 TOEIC・IP:500以上 TOEFL iBT 52以上 ・下記、いづれかのご経験や知識をお持ちの方 学生時代に電気・電子系の研究をされていた方 回路設計、信頼性評価試験などのご経験 ※業界不問 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
年間休日126日!あなたの技術力でモノづくりを支えませんか?
勤務地 |
東京都中央区京橋3‐1‐1 東京スクエアガーデン 株式会社TMEIC 本社 |
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給与例 |
給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社紹介】 20代〜30代活躍中の職場です。 弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。 両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。 その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 【当社で働く魅力】 あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。 また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、プラントエンジニアとして大きく成長することが出来ます。 【仕事内容】 鉄鋼プラント向け電機システムの仕様取りまとめ。主に電気炉(製鋼用アーク炉)設備向けに、大電流エネルギーを供給する特殊電源システムや系統安定化システムの新設・更新に伴う引合いから立ち上げまでのエンジニアリング、プロジェクト管理業務をお任せします。お客様は国内外の炉体メーカ、電炉メーカ、黒鉛化炉メーカ、高炉メーカの既存顧客中心です。 ◆具体的な業務内容 ・営業担当と同行の上、顧客先から設備計画の確認、仕様の取りまとめ ・各工場、外注先(調達先)に見積もり依頼 ・コストの取りまとめ、全体システムの仕様書を作成、顧客提案 ・受注後、営業と共に、仕様確認を複数回実施 ・各工場、外注先に機器の仕様伝達、製作指示、プロジェクト管理 ・設備完成段階での設計審査、完成後の立ち合い審査 ・その他、搬入時に工程決め、各種課題発生時などの会議参加 ◆1人当たりの案件例 ・大型案件1件(約1-2年程度)に加え、中小規模案件4-5件(機器単品手配等、半年-1年以内) ※あくまで想定となります。 ◆取り扱い機器 ・変圧器、遮断器、無効電力補償装置、高調波フィルタなどの重電機器(約8割程度)や、モータ、ドライブ、PLCなどを用いた自動制御装置まで広範囲に渡ります。システム障害解決や系統安定化に向けた系統解析等も実施します。 【仕事の特徴】 ・設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進できます。 ・受変電機器のような重電機器からPLC・PCなどの弱電系機器まで幅広い製品知識を得られます。 ・自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。 【社員インタビュー】 「高い社員定着率を誇ります!」 盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。 最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。 「中途入社のハンデはありません!」 設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。 そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です! 社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ! 【採用担当者からのメッセージ】 安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、 国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・プラントまたは工場への設備導入におけるプロジェクト管理/進捗管理のご経験をお持ちの方 ・対外的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・電気主任技術者に準ずる工場内受配電(高圧もしくは特高)系統立案経験者 ・電気炉設備取り扱い経験のある方 ・プロジェクトマネージャー経験のある方 ・英語力(TOEIC500点以上) ・系統解析技術力(MATLAB、EMTPなどの解析ツール使用経験) 【志向性】 ・スピード感を持って業務遂行できる方 ・新しいことへのチャレンジを積極的に行える方 ・情熱をもって、顧客や仕事仲間に向き合える方 ・協調性とリーダーシップ力を有する方 |
■道路交通情報システムの国内唯一の専業メーカーとして国交省やNEXCOから公共工事を受注しています ■【名証上場】公共案件多数!景気の波に左右されず着実に安定成長!大手企業や官公庁と取引!
勤務地 |
本社(美和工場)(愛知県あま市) |
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想定年収 |
430万円〜500万円 |
仕事の概要 |
当社の主力製品である道路情報装置の種類と検査方法を学んでいただき、技術を身に着けていただいた後に、… |
求める人材 |
【必須】電気機器の品質保証/管理経験をお持ちの方【歓迎】電気系設備・製品のメンテナンスをされていた方 |
作る楽しさ&知る喜び◎開発専門企業で、納得の設計人生を!
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆”製品開発のパートナー”だからできること☆★ 「開発の上流工程から携わりたい」 「自分のアイデアをもっと設計に反映させてみたい」 そんな方にうってつけの環境が、当社Wave Technologyにはあります。 私たちは開発・設計に特化したファブレス企業。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 お客様にとって私たちは、製品開発のブレーン。 「こんな製品を作りたい」 という開発の初期段階からタッグを組み、設計にあたることも珍しくありません。 日々お客様と対等な目線で、意見交換をしています。 創意工夫で課題を乗り越え、理想をカタチにしていくのが、当社の技術者の仕事です。 ★☆技術を学び、いつまでもやりがいある開発を☆★ 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術を保有しており、多数の特許を取得しています。 あなたの専門性をさらに高められるのはもちろん、異なる技術分野に触れて新たな知見を得られるのも当社の特長。 デジタル回路部門、パワーデバイス部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 ・AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価 ・各種トランスの設計、評価 ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析 ・回路や電磁界のシミュレーションによる設計、解析 など 0.1W以下からkWオーダーの大電力までの、汎用電源では対応できないオーダーメイド(カスタム)電源の開発設計に携わっていただきます。 当社では製品開発における仕様の検討から、設計〜試作品の製作〜評価まで広く請け負っています。 お客様側で明確な電源回路イメージがない場合は、当社が主導する形で仕様仔細を決めていく技術コンサル的な側面もあります。 最初の担当業務はあなたの技術レベルに応じて決定します。 即戦力となる方は入社直後から開発の中核業務をお任せし、経験が浅い方はスキルアップに繋がる業務をお任せします。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●スイッチング電源の回路設計、評価 ●マイコンやDSPを使用したデジタル制御電源の設計 いずれかの経験をお持ちの方 経験が浅い方も歓迎! 実務を通したスキルアップはもちろん、教育専門の部署による社内講座や講習など、豊富な学びの機会があります。 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
経験活かせる!大手・高収入・日勤で安定勤務/若手活躍中!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 精密加工ツール(砥石)製造に関わる、 工場向け設備、装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計開発業務 ・要件定義から基本設計、詳細設計など、 上流から下流まで幅広く担当 ・新製品の開発業務がメインミッション ※数ヶ月に1回2〜3週間広島工場への出張有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 CADを使用した機械設計業務経験 設備関連の機械設計業務経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
経験活かせる!大手・高収入・日勤で安定勤務/若手活躍中◎
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 需要高まる"半導体"製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 ・半導体製造装置(ダイシングソー,グラインダ,ポリッシャ)の機械設計業務 ・サブミクロン単位での制御が必要な 機械装置の設計 ・搬送系,光学系,微少位置決め装置,軸受け部 など装置全般を担当 ・新規開発or既存製品の選択については 能力適性に応じて応相談 ・開発チームは、 ソフトウェア開発、電気設計、機械設計 などのエンジニア3〜5名で構成 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 機構設計を含めたメカ設計業務経験 ※3年以上目安 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
年間休日126日!あなたの技術力でモノづくりを支えませんか?
勤務地 |
東京都中央区京橋3‐1‐1 東京スクエアガーデン 株式会社TMEIC 本社 |
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給与例 |
給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社紹介】 20代〜30代活躍中の職場です。 弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。 両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。 その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 【当社で働く魅力】 あなたのこれまでの電気・電気設備に関わる経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。 また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、プラントエンジニアとして大きく成長することが出来ます。 【仕事内容】 国内外の一般産業顧客(OEM、EPC、エンドユーザ)向け、電動力応用(Motor&Drive)システムのエンジニアリング業務 1)受注活動 2)機器製作 3)現地試験・調整 4)アフターサービス に至るまで直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行う。 具体的な業務内容 1)受注活動 ・基本仕様の立案、仕様打合せ(社内、社外)、見積取り纏め、シミュレーション検討 他 2)機器製作 ・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応(打合せ、問い合わせ対応)、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理 3)現地試験・調整 ・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め 他 4)アフターサービス ・問い合わせ対応、更新提案 他 【社員インタビュー】 「高い社員定着率を誇ります!」 盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。 最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。 「中途入社のハンデはありません!」 設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。 そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です! 社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ! 【採用担当者からのメッセージ】 安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、 国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・工場やプラントの保全、電気設備機器設計あるいはエンジニアリング業務経験 ・モータ&ドライブ(駆動装置)を初めとした重電電気設備機器、及び電気工学の基礎知識がある方 【歓迎】 ・類似または関連企業での職務経験者、グローバル業務経験者 ・電気関係資格(施工管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、技術士等)保有者が望ましい ・工程・品質・コスト管理(QCD)の知識、実務経験者 ・異業界からの応募歓迎 ・英語力(TOEIC500点以上が望ましい) 【志向性】 ・多種多用なアプリケーション技術を習得する向上心があり、グローバルな舞台での活躍を希望する方 ・社内外各部門との折衝が多いので、交渉業務に抵抗がない人 |
■道路交通情報システムの国内唯一の専業メーカーとして国交省やNEXCOから公共工事を受注しています ■【名証上場】公共案件多数!景気の波に左右されず着実に安定成長!大手企業や官公庁と取引!
勤務地 |
本社(美和工場)(愛知県あま市) |
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想定年収 |
390万円〜420万円 |
仕事の概要 |
当社の主力製品である道路情報装置について学んでいただいた後に、外観構造・構成・機能・性能確認とシス… |
求める人材 |
【必須】電気に関する知識をお持ちの方【歓迎】電気系設備・製品のメンテナンスをされていた方。第二新卒… |
NISSANは先進的技術で世界をリードする。ミライへの挑戦−
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発(自動化、電動化、IoT化、制御アルゴリズム開発等) ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 今回の募集は、未来のモビリティサービスの技術開発を担うR&D部門。 日産の次代を担い、新しいクルマ社会を共に構築してくださる方を募集します! \以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします/ ■自動運転技術(センシング、ADAS、走行制御など) 自動運転技術を進化させる新しいシステムの研究、開発 ■電動化技術 電気自動車やe-POWERなどの電動化技術を進化させるモーター、インバーター、高電圧部品、バッテリーやシステムの研究、開発 ■コネクテッド技術 コネクテッドカー&サービスを進化させるためのマルチメディア、ビックデータ、クラウドシステム、スマートフォンアプリなどの研究、開発 ■モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォームの企画・設計・構築 自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築 ■車載ソフトウェア設計 UX/HMIを含む各種システムの実現に向けたソフトウェアの企画、設計、開発 ■電子電装技術 車載電子電装システムのソフト&ハードの企画、設計、評価 ■車両性能技術 新型車両に求められる安全性能や空力性能をはじめとする各種性能を実現するための企画、設計、開発 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人経験3年未満)採用! 【必須条件】 ●理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方/大卒以上 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 【歓迎条件】 ・各種ソフトウェア開発経験者/通信系、組込系、モバイルアプリ、クラウドシステムなど ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・下記に関する基礎知識や開発実験の経験者 機械、電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス ・下記に関する基礎知識や実務の経験者 データ分析、シミュレーション、センシング、画像処理、マテリアルインフォマティクス、AI、機械学習、MBD ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学 基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、製図 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
□日勤のみ・残業ほぼなし□□即戦力として働けます□□/資格不要/業界トップクラスのシェアを誇る安定した企業です!!
勤務地 |
大阪府寝屋川市寝屋南1丁目3-1 大阪中西金属株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □この求人のポイント ◎機械設計の経験必須 ◎高等学校卒以上 ◎賞与(年2回/4ヶ月〜)※試用期間終了後(業績連動制) ◎年間休日128日(休日123日+ワークライフバランス休暇5日) ◎残業ほぼなし ◎即戦力としてご活躍いただけます 【仕事内容】 ・工場内の機械修理、メンテナンス ・簡単機械設計・治具・レイアウト検討等、装置組立(現場作業含む) ▼具体的には… CADを使った機械設計業務です。 CADが使える方はスキルを発揮できます。 業務に慣れてきたら、機械の整備・修理と 幅広い業務に携わっていただきます! 【職場の雰囲気】 活気のある職場で、わからないことがあればすぐに声を掛け合っています! 始業前にラジオ体操、朝礼や昼礼も毎日あり、 連絡事項の共有を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 資格・免許は一切不問です!! ・機械設計またはメンテナンスの経験のある方 ・CADオペレーターの実務経験をお持ちの方 ・AutoCADを使用できる方歓迎 ・機械部品・金型メーカーでのご経験 *スキルや資格を活かしてご活躍されたい方 *大手メーカーで活躍してみたい方 *ハローワークでお仕事探しをされている方 今回、経験者の募集ですが 機械設計に興味のある方や、スキルを身につけたい方など 未経験の方も一度ご相談ください。 |
年休120日以上□未経験歓迎□モノづくりに挑戦したい方歓迎□
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1−7−10 金山名藤ビル8F 株式会社スリーエー機械設計 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 433万円/30歳/機械設計(月給33万5000円+残業手当+役職手当) 320万円/25歳/機械設計(月給25万円+残業手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \業績好調!事業拡大のための増員募集!/ □未経験OK□ 航空機・ロケット・自動車の開発、生産設備の設計業務をお任せします! □年休120日以上 □アニバーサリー休暇有 □残業少なめ □研修制度充実 □一般的な登録型派遣と異なり、雇用期間に期限なし◎ 【具体的には】 ―――――――― 航空機・自動車開発で使用されている「CATIA V5」というソフトを使用し、3Dモデルや図面を作成します。 その他、Excel・PowerPoint等を使用した資料作成もお願いします◎ ◆主な取引先 大手航空機メーカーや自動車メーカー様です! 今後、増加・多様化するニーズに応えられる人材体制を整えていくために未来を担う技術者を大募集□ 万全のサポート体制でお待ちしています。 入社された方には、大手航空機メーカー・自動車メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 大企業ではなかなか就くことができない、「設計エンジニア」として活躍できますよ◎ 【業務例】 ―――――――― □航空機・ロケット 飛行機・ロケットなどの部品開発、設備設計、生産技術など □自動車 自動車のボデー部品、樹脂部品(燃料系など)の設計 □生産設備・装置 治具設計、工場・プラント施設などの各種設備の設計 【勤務地について】 ―――――――― 金山駅すぐの本社または愛知県内の各プロジェクト先となります。 ※各プロジェクト先:名古屋市内(中区・港区)、三河地区(刈谷、高浜、豊田)等 ※希望を考慮して決定します! 【ここがポイント!】 ――――――――― □町中を走る自動車や、テレビで見るロケットなど、最先端の航空宇宙・自動車関連の設計業務に携われます! □将来のキャリアは、設計のプロとして技術を磨き続けることも、マネージャーとしてプロジェクトの管理やメンバーの指導に挑戦することも可能◎ あなたの「なりたい!」を是非叶えてください! □ワークライフバランスを大切にしています◎ 年間休日120日以上 残業少なめ 有給消化率ほぼ100% と長く続けられる環境が整っています。 育休・産休の取得実績もあり! ライフステージの変化があっても安心して働くことができます♪ 社員の声を取り入れながら、制度改定なども積極的に行っています◎ ★その他にアニバーサリー休暇もあり! □未経験の方も安心の研修制度があります! 一人ひとりのスキルに合わせたカリキュラムを作成し、あなただけのオーダーメイドの教育を実施します。 □基礎からしっかりと学べます! 経験の浅い方は、名刺交換や電話対応、メール作成などマナー研修からスタート。 約2か月間で、3D CAD(CATIA)や機械製図、機械要素の基礎教育を行います。 その後、配属先のプロジェクトを想定した実践的な研修にステップアップ! □「文系出身だから無理そう…」と思っている方も大丈夫です! 各プロジェクトには自社の先輩社員が在籍しており、仕事に慣れるまでしっかりとサポートします。 定期的に面談も実施していますので、悩みやキャリアについての相談もしやすい環境です。 【社員にインタビュー!】 ―――――――――― <入社2年目/男性エンジニア※新卒入社> ◆ものづくりの醍醐味を実感! まだまだ経験は浅いですが、早くも自分が設計したものがカタチになる喜びを実感しています。 完成品を見て「こんなに大きかったんだ…!」ってワクワクしたのも、航空宇宙分野ならではの魅力です。 面白いからこそ難しいこともどんどん知りたくて勉強しており、毎日が充実しています! <入社5年目/女性エンジニア※未経験入社> ◆自分の成長が楽しい! 大学では福祉系の学部を専攻。理系の世界とは縁が薄かったんです。 けれど、もともと工場見学をしたり、機械や設備の世界に興味はあって。そこでエンジニアに挑戦。 ゼロからのスタートでしたが、今では自分のアイデアが採用されることも。 できることが増えると、やりがいも大きくなるんです。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎! □経験不問/学歴不問 □第二新卒歓迎 ◆現場から転向したい、エンジニアとして成長できる会社で働いてみたい!という方 ◆手に職をつけたい方 ◆ものづくりに関わってみたい方 ◆仲間や職場の雰囲気を重視する方 ◆ワークバランスを大切にしたい方 <こんな方、大歓迎!> ○機械・電気など関連学部卒業の方 ○計算・数学が得意な方 ○Excelができる方 ○設計・生産技術の経験がある方 *理系・文系は問いません。 「論理立てて考えるのが好き」「知識を増やすのが楽しい」そんなふうに考えられる方大歓迎□ |
年間休日126日のCAE解析業務
勤務地 |
広島県広島市西区観音新町4丁目 6− 22 三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社内 ダイコーテクノチーム |
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給与例 |
給与例 【年収例/入社7年目スタッフ】 年収480万円=月給30万円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験者歓迎!】【年間休日126日!】 【市場価値の高いCAE解析エンジニアを目指すチャンス!】 ■当社で働く魅力: ・大手メーカー勤務の恵まれた環境でスキルアップが出来る ・大手モノづくりの上流工程に携わる事が出来る ・ヤル気さえあればお仕事の幅が広がる環境 ・フレックスタイム制 ・資格取得支援(受験料支援) ・アットホームな職場環境 ・メンバー同士日々コミュニケーションも活発 ■仕事内容 主に原子力プラントなどの構造解析を担当する部署です。 最初の1カ月は当社で必要な教育を受け、その後はお客様先で業務に従事します。 作業内容は、 →図面(2D-CAD、3D-CAD含む)から解析モデルを作成 →解析条件を設定 →結果をまとめて報告書やエビデンス(チェック作業)を作成 作業指示者の指示のもとで業務を進め、必要に応じてメンバーがサポートします。 未経験者向けの教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■好ましいスキル Officeの使用経験、図面の読解能力、材料力学の知識 ■研修の内容 解析業務の基礎知識の習得/解析業務の全体的な手順/図面の読み方。 材料力学の基礎/HyperWorksの操作方法の習得(解析モデルの作成、条件設定等) ■就業環境 配属部署は25名。 広島市中区本社には15名在籍。 今回の求人内容の客先フロアには50名が就業。 内、当社メンバーは7名が在籍。 コンビニや綺麗な食堂、雑談ルームも併設されている恵まれた環境! 男女比は8:2。 若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めています。 コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔あふれており、社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です。 ■会社の特徴 広島県広島市に本社を構える設計会社で、機械設計や製品設計、CAE解析、電気制御設計などの専門事業を展開しています。 機能性やコスト削減、安全性確保、デザインの先進性、品質向上に注力し、常に進化を続けています。 若手エンジニアからベテランまでが協力し合いながら仕事を進め、コミュニケーションが活発で働きやすい環境です。 ■資格取得の支援 自己啓発制度や資格取得後の支給制度が整備されており、機械や製品系技術者向けの資格、解析技術者向けの資格、共通資格などの取得を奨励しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒以上/未経験OK ■必須条件 ・工学系出身 ・力学を学ばれた方 ■歓迎条件 ・コミュニケーション力のある方 ・機械科系で学んでこられた方 ・物理系、数学が得意な方 |
■世界一の完成車メーカー【トヨタ自動車】の品質管理・品質保証の方に向けたオープンポジション(ご経験に合わせて最適なポジションで選考)■世界中のお客様へ安心・安全をお届けるする為に品質保証・品質管理を推進いただきます!
勤務地 |
(愛知県豊田市)、(愛知県日進市) |
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想定年収 |
590万円〜1570万円 |
仕事の概要 |
品質保証・品質管理を推進いただける即戦力の人材を求めています。ご経験に合わせて最適なポジションで選… |
求める人材 |
【必須】品質保証・品質管理のご経験★自動車業界の方はもちろんのこと、自動車業界以外の方も大歓迎です★ |
大手×高収入×日勤で安定!幅広い年代の方が経験活かして活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■基幹系システム開発 ・基幹:主に人事/会計システムの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発 経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
知識&経験活かす光学設計!大手・高収入・日勤で安定/若手活躍
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 精密レーザ加工装置等に関連する光学設計 ・加工は半導体やLEDなどの電子部品が中心 ・加工点光学系及び光計測機器の開発 ・特殊光学系開発や光学シミュレーション ・基礎研究 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・5年以上の光学設計の経験 (概念設計より製造プロセスまでできる方歓迎) ・加工/計測/医療/自動車/光学製品など、レーザ及び光学機器に関する経験 ・メカ、電気、ソフトエンジニアと共同で物づくり経験をしたことがある方 ・ソフトウェア使用経験 1.Zemaxまたはその他光学設計ソフト 2.メカニカルCAD(2D,3D) 3.プログラミング言語(C,Labviewなど) ・応用光学、レーザ応用光学の知識・経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
機械設計×専門分野不問!大手・高収入・日勤で安定/若手活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置に付帯して使用される、 超音波応用製品(加工ユニットやセンサー等) の開発業務 ・要素開発から量産設計、顧客対応 ・機械設計業務 ・電気回路設計業務 ・組み込みソフトウェア開発業務 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 超音波関連設計開発経験(3年以上目安) ※機械、電気、ソフトなど、専門分野不問 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
大手グループ◎多彩な研修制度有/一人一人の成長を徹底サポート
勤務地 |
滋賀県湖南市小砂町4-4-41 株式会社ディーアクト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 370万円/22歳 生産技術部/プレス生技室/一般社員(日給月給22万円+諸手当+賞与2回) 410万円/28歳 生産技術部/プレス生技室/一般社員(日給月給24万円+諸手当+賞与2回) 490万円/35歳 生産技術部/プレス生技室/副主任(日給月給29万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <リモート可※週2日程/車通勤可※駐車場あり/UIターン歓迎> 自動車の車体骨格部品を中心に、プレス工程計画、金型手配/立上げ【生産技術業務】 ◆20代・30代活躍中 【具体的には】 先輩社員とのOJTを通じて、以下のような業務をお任せしていきます。 <業務内容> ・プレス工程計画 ・金型・検査治具の手配/立上げ ・量産製品/設備の品質、生産性、コスト改善 …など プレス生産準備業務をするにあたり、3〜10名でチームを組んで業務にあたります。 一人で業務を進めることはありませんので、ご安心ください。 国内(大分県)や、海外(マレーシア)への長期出張などもあり、 経験を積んでいくことで活躍の幅が広がっていきます。 <業務の流れ> 開発段階では、プレスの成形性・精度確保のため、CAEを活用し工程計画を推進。 それと同時に、使用する金型や検査治具の手配なども行います。 プレス設計・製作段階では金型・検査治具の図面確認、金型や試作品の評価や品質改善に注力していきます。 最終的な量産段階では、設備自体の品質や生産性、製造コスト改善などの業務に取り組んでいきます。 【募集の背景】 大手企業グループの一員として、さまざまな自動車部品の製造・開発に携わる当社。 今後のさらなる事業の発展のため、人材育成を前提としたポテンシャル採用を行います。 【事業紹介】 当社は大手企業グループの一員として、 車体部品の骨格となるプラットフォーム部品の製造、加工技術と超ハイテン材を活用し軽量化を推進。 クルマ社会への貢献と「お客様第一・品質第一」を大切に、高品質・低コストの自動車・産業機器部品及び生産設備の開発・製造を行っています。 (1)技術・開発 車両開発段階から参画し、試作図を基にCAEを活用して材料歩留まり、成形性や精度変化を検証します。 超ハイテンプレス加工技術を中心に短時間で問題点を抽出し、 材料歩留まりや成形性の改善提案活動、精度造り込みを実現します。 (2)待遇・制度 入社後は一般教育、専門初期教育の実施のほか トレーナーがつき業務をOJTでレクチャーしますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。 OJTだけを頼りにせず少人数での講義や研修を通じ知識を伝授する事で 社員の成長をバックアップし、各業務毎のスキルチェックや、 できること、できないことを明確にする事で、きめ細やかな成長をサポートしています。 目標を具体的に決め結果として成長が目に見えやすく、公平な評価をする事が可能で、頑張りが評価に繋がる環境です。 (3)社風・風土 若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境が整っています。 また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、 問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。 【インタビュー】 <生産技術/プレス生技室 入社4年目> 〜自動車が発売されると感動します〜 プレス工程でのやりがいは、数年後に発売される大手自動車の生産に携わることができる点です。 確かに、さまざまな制約の中、自動車や金型メーカーとの対話を重ねるのは大変です。 ですが、自分の携わった車種が発売される時には、大きな喜びと達成感を感じることができます。 <生産技術/プレス生技室 入社4年目> 〜チャレンジングな環境〜 自動車部品の担当を持ち、各メーカーとやり取りをしながら金型を制作し、 プレス工程を完成させた時には大きな達成感があります。 世の中に多数出回る自動車の製造に携わるのは、大きな責任感とやりがいがあります。 フォロー体制もしっかりしていますので、積極的に業務にチャレンジできる環境です。 【1日の流れ】 08:15 始業開始 全員で『おはようございます!』で一日スタート 09:00 メールチェック・各チーム朝礼 11:45 業務打合せ・資料作成 12:30 お昼休憩 14:00 勉強会(一般業務・専門業務・英語等) 15:30 グループ業務報告ミーティング 17:00 終業・帰宅 ◇勉強会※未経験者でも安心できる環境です!! @一般教育 安全・環境 都度開催 A専門教育 プレス関連 毎週開催 B英語勉強会 毎週開催 【Q&A】 Q勤務されてる方は地元の方が多いですか? →地元の方も勿論いらっしゃいますが、社員寮などもございますので、東京や四国など、 様々な地域からU・Iターンで活躍されている方が多数在籍中です。 Q年齢層を教えてください。 →20代〜40代の男女が活躍中です。 Q前職はどんな方が活躍されていますか? →前職は様々で生産技術経験のある方もいらっしゃいますが、 飲食店やサービス業、営業などから転職された方も活躍しております。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆第二新卒・未経験歓迎◆自動車やものづくりに興味がある方を歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下のような方を歓迎します> ◎自動車に興味や関心がある方 ◎ものづくりに携わりたい方 ◎論理的に物事を考えることができる方 ◎前向きに業務に取り組むことができる方 ◎日々改善に向けて行動できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ▼以下のような経験・スキルをお持ちの方は優遇 ・生産技術の経験がある方 ・金型プレスに関する経験のある方 ・金型設計の経験がある方 ・プレスCAEの経験がある方 ※上記は、応募条件ではありません。 ▼自動車やものづくりに興味がある方歓迎! 当社の面接では、あなたのものづくりへの想いを重視しています。ぜひ面接の際にPRしてください! |
トヨタはカーボンニュートラル実現に向けて、BEV、PHEVなど、多様な選択肢を追求したクルマづくりを進めています。 その中で各国法規に寄り添ったパワートレーンの法規対応企画・渉外・認証業務を共に推進する仲間を求めています。
勤務地 |
(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
340万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■法規解釈、法規渉外、車両認証業務の推進など、マルチパスウェイに向けたパワートレーン開発の法規対応… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験がある方■Microsoft Power Apps、Excelマクロなど自動化、アプリ制作ツール… |
半日勤務でも日給保障!経験者の募集になります!
勤務地 |
広島県福山市本郷町2128−2 株式会社マルケン工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 携帯電話の基地局建設・アンテナ設置、送配電工事、変電所の工事等をお任せ。 *現場:近場では福山市内・東広島等です。 場合によっては島根・山口・鳥取等の中国エリアに行くこともあります(出張手当有) 【今回の求人のポイントを2つ紹介!】 @資格取得手当や家族手当など福利厚生充実 中型自動車免許等の資格は費用会社負担で取得可能です! A現場によってお昼で仕事が終わることあり! 短時間勤務の場合でも、しっかり1日分の給与をお支払いいたしますのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 経験者の募集になります! *要普通自動車免許 *学歴・資格不問 できる仕事が増えたり1人で仕事を行えるとどんどん昇給! 中型自動車免許等の資格は費用会社負担で取得可能です。 現場や日により昼に終わる場合もありますが1日分の給与を保証します。 現場により直行直帰もOKなので融通バッチリ! 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください! 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】 ◆制服貸与 ◆資格取得支援有 ◆家族手当有 【こんな方におすすめ】 ◆安定した環境で収入を得たい ◆実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい |
NISSANは先進的技術で世界をリードする。ミライへの挑戦−
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での自動運転や電動化に関わる基礎研究・応用研究・設計・開発など ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします ・自動運転技術(センシング、ADAS、走行制御など) 自動運転技術を進化させる新しいシステムの研究、開発 ・電動化技術 電気自動車やe-POWERなどの電動化技術を進化させるモーター、 インバーター、高電圧部品、バッテリーやシステムの研究、開発 ・車両性能技術 新型車両に求められる安全性能や空力性能をはじめとする各種性能を実現するための企画、設計、開発 ※入社後の教育カリキュラムも クルマの知識がゼロから学べる新卒と同様の内容で、 思いっきり活躍できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人経験3年未満)採用! 【必須条件】 ●大卒以上 ●機械工学系学部出身もしくは同等の知識をお持ちの ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 【歓迎します!】 ●下記、いづれかのご経験がある方は尚歓迎! ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・何かしらの開発経験(業種・工程不問) ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、人間工学、材料力学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学、製図 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
年間休日126日!あなたの技術力でモノづくりを支えませんか?
勤務地 |
東京都中央区京橋3‐1‐1 東京スクエアガーデン 株式会社TMEIC 本社 |
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給与例 |
給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社紹介】 20代〜30代活躍中の職場です。 弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。 両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。 その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 【当社で働く魅力】 あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。 また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、プラントエンジニアとして大きく成長することが出来ます。 【仕事内容】 主に製鉄会社の製造工程に納入するモーター、インバーター、ドライブ、自動化制御するシステム等を一括でトータルコーディネートを行い、 販売する部署にて、プラント設計およびプロジェクト統括業務をお任せします。 また、プラント全般の電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト全体の管理を担当頂きます。 納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは息の長い関係が継続します。 ◆具体的な業務内容 1)引合:営業から案件引き合いの連絡を受ける 2)見積:お客様の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認 3)計画:契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討 4)プロジェクト管理:中間成果物(図面)の入手、変更要求への対応、仕様凍結、スケジュール管理、予算管理 等 5)立ち上げ:機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品 ※短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もございます。 ※数千万〜数億単位の規模、プロジェクト人数も数名〜20名程度。 ※プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応頂きます。 ※1案件で200機程度の機器を導入することもあり、部品点数を合わせると1000個以上扱うような大規模なプロジェクトを自ら動かして頂きます。 ◆担当ライン 下記いずれかの工程ライン向けのプラントエンジニアをご担当頂く予定です。 ・熱延・厚板分野 ・棒線・形鋼・鋼管分野 ◆取り扱い機器 高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、等(工程ラインによって一部取り扱い機器が変わります) 【仕事の特徴】 ・ 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。 ・ 受配電機器のような重電機器からPLC・DCS・PCなどの弱電機器まで、幅広い製品知識を得ることができます。 ・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。 【社員インタビュー】 「高い社員定着率を誇ります!」 盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。 最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。 「中途入社のハンデはありません!」 設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。 そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です! 社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ! 【採用担当者からのメッセージ】 安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、 国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・理系出身 ・下記いずれかに当てはまる方 1)プラントまたは工場への設備導入におけるプロジェクト管理/進捗管理のご経験をお持ちの方 2)重電設備の設計経験をお持ちの方 3)重電設備の施工管理のご経験をお持ちの方 ※ 対象機器例:プラント機器、受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器など ・国内外の出張に対応できる方 【歓迎】 ・ 電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験者 ・ 英語力(TOEIC500点以上) ・ 製鉄設備の知見のある方 【志向性】 ・ スピード感を持って業務遂行できる方 ・ 新しいことへのチャレンジを積極的に行える方 ・ 情熱をもって、顧客や仕事仲間に向き合える方 ・ 協調性とリーダーシップ力を有する方 ・ グローバルでも活動できる方 |
新しい知識・経験を身につけてスキルUPをしたい方にオススメ!
勤務地 |
広島県広島市南区宇品東5-3-38 トーヨーエイテック株式会社内 ダイコーテクノ分室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【広島市南区】電気制御設計/年休120日/残業無し可/ライフワークバランス/客先請負室での業務 ■職務内容 ・工作機械の電気設計。 ・電気CAD(JW-CAD・Unidraf)を使用して 制御盤設計・電気回路設計・動力回路設計・制御回路設計を行います。 ・PLCソフト・タッチパネル画面を作成し、工作機械の動作ソフトを作成します。 ※ベテラン社員がマンツーマンで付き、慣れるまできちんとフォローや指導を行います。 ■仕事のおもしろさ ・お客様の構内にある分室で作業をするため、自社以外の方との仕事のやり取りや、やりがいが広がる ・新しい知識と経験が蓄積され、自身のスキルUPが実感できる ・機械設計チームも在籍しているため、幅広く知見を広げることができる ■入社後 電気設計CADの実務経験がない方でも指導いたします。 他作業も作業手順書あり。 ■人事評価制度 年に一度の人事評価面談(キャリアプラン)の内容に基づき1年間の評価を決定します。 人事評価面談の他に、半期に一度の個人面談を実施しています。 ■チームの特徴 平均年齢39歳。 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 メンバーから支持率の高いリーダーによる16名のチームです。 男性が多いですが、分からない事は何でも聞きやすい環境です。 ■弊社の特徴 働き方=ON・OFFハッキリ 風土=真面目にコツコツ 社風=和気藹々 分化=笑いを取れる人材が出世する ■中途入社者の声 「面接時の雰囲気の良さを感じた事と、面接時に現場の若い社員さんとお話をさせて貰った際、未経験でも教育をしっかりしてくれると感じた為です。実際お仕事に入ってからも何でも聞きやすいですし、質問をしたら1時間近くかけて理解するまで教えてくれるチームです。申し訳ないと思いながらも有り難いと感じています!」 27歳 前職/製造業 「学生時は美術を学んでいました。モノを造るという意味で興味があった事からこの世界に飛び込みました。優しい先輩達のサポートのお陰で少しずつ確実に成長出来ている実感があります。また私は教員免許を持っていますが、それを活かして早期から新人の指導役としてPickしてくれました。チャレンジをさせて貰えて嬉しかったです。」 24歳 前職/医療事務 ■同社の特徴 広島県広島市に本社を構える「モノ作り会社」です。 機械設計、製品設計、CAE解析、電気制御設計など、モノ作りを中心とした専門事業を拡大させています。 機能性の追求、コスト削減、安全性確立、先進のデザイン、品質、クオリティの向上など、同社は常に未来へと進化をし続けています。 就業環境においても、若年層〜ベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めています。 コミュニケーションも活発で、和気藹々としていて笑顔があふれており、社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です。 ■資格取得の奨励 ・機械、製品系技術者向け資格…技術士資格、機械設計技術者試験資格、製図検定試験資格 ・電気系技術者向け資格…電気主任技術者、電気工事士、電気製図 ■当社で働く魅力 ・年間休日120日(祝日が出勤日となるが、GWお盆正月の各連休それぞれ約9日間) ・月間平均残業時間0h〜5h(残業無しも可) ・構内バス使用可能(無料) ・自転車通勤・バイク通勤可(専用無料駐輪場有) ・現在20代〜60代まで幅広い世代が活躍中 ・それぞれの個性や考え方を尊重しながら、キャリアアップ可能 ・客先構内に食堂あり(定食、うどん、カレーなど) ・フレックスタイムにより始業時間考慮可能 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 電気設計実務経験 1年以上 |
■世界120か国以上に展開し国内3位/世界8位の規模を誇るタイヤメーカー。2023年は過去最高収益を達成。■EV化の中でも安定したタイヤ需要をベースに、新規技術開発/コスト効率性の追求/M&A等を通じて更なる事業拡大を目指しております。
勤務地 |
本社(神奈川県平塚市) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
"ヨコハマタイヤ"などタイヤをはじめとしたゴム製品を製造する当社にて、タイヤ部門の品質保証体制の確立… |
求める人材 |
【必須】■品質保証業務経験とISO9001内部監査(外部審査対応)経験 ■日常会話レベルの英会話力(目安:TO… |
<未経験者が活躍中!>年間休日120日以上・土日祝休み直行直帰OK などワークライフバランスはピカイチ
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東千石町 株式会社 USEN |
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仕事の概要 |
仕事内容: プライム市場上場・業績好調のUSENグループ コアタイムなしのスーパーフレックス制度 昼出社など働く時間を選択できる 直行直帰OK 地元で働ける 〜 多彩な施工&店舗空間を経験できる環境です!〜 国内トップシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置やメンテナンス・修理・Wi-Fi・LAN・タブレットPOSレジ・IPカメラ等の導入に伴う通信・配線・電気工事など幅広い業務を行うフィールドエンジニアのお仕事です。 年齢の垣根もなく、自然と笑顔が生まれ和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です。社員定着率も高く、長く安心して働ける環境面の良さには自信があります!施工する空間も大型商業施設や、飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわたります。多彩な分野に精通した施工のプロとして活躍できる舞台が待っています! 【1日の流れ】 ◆ 各セクション別で朝会、連絡事項の共有を行います。 ◆ お客様先へ訪問。施工内容の説明後、作業を開始 ◆ 動作確認をして作業完了 ※ 基本は2名体制。社用車でお客様先を訪問します。 ※ 1日平均で3〜4件の施工があります。 |
求める人材 |
求める人材: [必須要件] 手に職をつけたい方 空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備に興味のある方 [歓迎要件] 電気工事・通信工事・建設工事などの経験 第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちの方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 |
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東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・内製設備の新規組立調整及び現地立上業務 ・内製設備の改造業務 ・内製設備の保守/メンテナンス業務 ・内製設備の移設業務 ●具体的な仕事内容 内製設備はニコン全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。 ・機械構成品の組立 ・直動系ユニットの組立調整 ・光学素子の組立及び接着 ・光学ユニットの光学調整 ・圧空/水等の配管作業 ・制御ユニットと装置間の配線作業 ●研修体制 組立調整に必要な技能を習得するために、社内外の様々な研修に参加していただきます(クレーン/玉掛け、危険物取扱、等) 業務に必要と感じた社内外の研修を提案していただく事で、参加していただく事も可能です。 ●ポジションの魅力 ・大小様々な内製設備の組立調整に携わる事で、複合的な機械組立技能の習得ができます。 ・他社では経験できないガラスやレンズの取扱いから、光学調整技能を習得する事ができます。 ・生産拠点での内製設備立上を通じ、ニコン製品の様々な生産工程を知る事ができます。 ・量産職場とは違い、様々な内製設備を担当する事で、通常1つの職場では経験出来ない経験を積むことが出来ます。また、他社では経験できない光学の知識を得ることができます。 ●キャリアパス 最初は先輩技能者のサポートとして、内製設備の基礎知識、関連分野の知識を学びつつ実務を経験していただき、 設備の規模や経験に合わせ、メイン担当の業務をアサインしていくことになりますので、様々な設備を任せられる製造リーダーとしての活躍を期待しています。 その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍する2つの道があります。 ●メッセージ 幅広い組立調整の経験をできる職場なので、ものづくりが大好きな方、我々の職場に是非ともご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・機械組立調整業務経験(5年以上)業界問わず ・国内外の出張が可能な方 【歓迎要件】 ・光学機器検定1級以上の取得者 ・治工具仕上げ検定1級以上の取得者 ・半導体業界で実務経験のある方 ・精密機器業界で実務経験のある方 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる ・先入観にとらわれず、柔軟に考える事が出来る |
40歳以下限定◆JR西日本グループで働く!年間休日124日
勤務地 |
兵庫県明石市野々上二丁目10番地の3 株式会社レールテック 神戸調査監理センター |
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給与例 |
給与例 【収入例@】構造物部門 入社1年目 年収4,063,916円(賞与782,588円含) 月収273,444円 (内訳) 基本給218,600円 寮費50,750円 残業代4,094円(2時間20分) 【収入例A】構造物部門 入社5年目 年収5,334,276円(賞与1,272,240円含) 月収338,503円 (内訳) 基本給235,600円 寮費50,750円 手当16,688円 残業代35,465円(18時間30分) |
仕事の概要 |
仕事内容 JR西日本の車両の安全走行を支える 技術職としての仕事をお任せします! 【具体的な仕事内容】 ◇コンクリート構造物、橋梁、トンネル、 斜面、盛土等、土木構造物の検査・調査 ◇トンネル覆工表面撮像・分析 ◇列車走行による振動・騒音・ トンネル微気圧波の 測定・分析による環境調査 毎日多くの方が利用する鉄道。 その鉄道が安全に走行しているのは わたしたちが日々、 線路の検査調査をしているからといっても 過言ではないほどやりがいのある仕事です! 難しそうと思われがちですが、 業界も職種も未経験で中途入社した 先輩が多数活躍中! 充実した研修とOJTがありますので、 着実に技術を身につけていただけます。 【入社後の流れ】 ▼ 入社後研修 基本的な知識、技能を取得するため 特に安全研修(線路内への立入り教育・ 列車防護訓練)を実施していきます。 ▼ 入社2年目〜4年目フォローアップ研修 安全作業意識及び、勤務等に関する知識と、 保線の基本的な知識等の振返りを行います。 ◎ 現場作業の際は、 先輩のマンツーマン体制。 入社から4年目になるまでは 業務の基本知識・技能を 着実に取得していただきます。 ▼ 将来的に 各部門の専門能力養成研修や スペシャリスト養成研修を経て、 より専門的な知識・技能を 身につけていただきます。 【とある1日の流れ】 ▼ 9:00〜 計画書等作成 担当する現場の計画書等を 事務所で作成します。 入力するシステムが整っているので 簡単な入力ができれば問題ありません。 ▼ 11:00〜 報告書チェック 検査結果を整理した報告書をチェック。 あわせて翌日の現場準備等を行います。 ▼ 13:00〜 現場作業 事務所から社用車で5〜6名チームで 現場へ行き検査等を行います。 ▼ 16:00〜 現場跡作業 事務所帰着後道具等の後片付け、 現場結果を上司、JR西日本に報告します。 【先輩社員インタビュー】 Q. 転職の理由と 入社してみての印象を教えてください A. これからは維持管理の時代だと感じ、 この会社に転職しました。 JR西日本全線の安全運行を 支える仕事ですから、仕事は決して 無くならないと思えたことも大きいです。 入社してから驚いたのは、 休日が予定通りに確実に取れること。 仕事と生活の両立も実現しましたね。 Q. チームワークが 大切な仕事と伺いましたが 日頃どのような工夫をされていますか? A. 定期的に会議を開き、 全員が発言できる場を設けています。 また、昼休みには外食をし、 仕事の話だけでなく プライベートの話もしています! 入社して間もない頃、 自分から話しかけるのは 緊張すると思います。 ですが、当社の先輩は積極的に 話しかけてくれる方ばかりなので すぐに溶け込んでいただけるはずです! Q. 後輩社員に 大切にしてほしいことはありますか? A. 仕事を進める上で、何事にも「何のために この仕事をしているのか?」といった 目的をもって取り組んでほしいです。 また仕事に慣れてきたら、 どんな仕事に対しても自分の考えをもって 取り組み、もし答えが出ないときは先輩社員に 相談する等のコミュニケーションを 大切にしてほしいです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇ 40歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ◇ 要普通免許(AT限可) ◇ 高卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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経験活かして安定叶う!大手・高収入・日勤/若手活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 切削・研削・研磨などの新規加工ツール開発 ・高性能精密砥石の生産工程の 開発、検証、品質管理 ・新規加工ツールを生かした 加工法の提案企画、加工プロセスの企画開発 ・加工材料の開発や加工条件などの アプリケーション開発 ・顧客対応 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 研究開発業務経験(3年以上) 化学(有機・無機・溶液)、材料の知識または業務経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
■家電/情報機器/プラント/オーロラビジョンなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
勤務地 |
姫路事業所(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
冷鍛鍛造部品の開発・量産における、部品/プロセスの検証・改善等の品質管理業務をお任せします。<具体… |
求める人材 |
【必須】■塑性変形や機械加工に関する設計/品質管理の業務経験(5年以上)【歓迎】■車載用部品に関する… |
<福利厚生に注目!>男性の育休実績・時短勤務・お子様の体調不良で在宅勤務・フレックスタイム制・完全週休2日・各種手当充実◎
勤務地 |
愛知県尾張旭市井田町 株式会社技研システック |
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仕事の概要 |
仕事内容: +++++++++++++++++++ 設計歴5年未満の経験の浅い方も大歓迎! 必要な免許や資格はありません! やりたいこと・興味のあることに とことん向き合って楽しめるお仕事です! +++++++++++++++++++ <仕事内容> 今まで人の手で行っていた作業工程を自動化する 生産ラインの開発設計や設備づくり。 お客様の要望に合わせてオーダーメイド設計。 ※機材選び、納期や予算、他部署との調整など。 ●同じ案件は一つもありません! お客様ごとに要望が異なるため、 自動化のノウハウがどんどん蓄積されています。 ●「世界で初めての一品物」をつくるような感覚! 設計図を作成後も、実験を繰り返し、 ブラッシュアップして完成を目指します。 最後は、お客様の工場に製造スタッフと同行し、 設置、実際の現場での稼働確認まで行います。 ●間違いなく将来性が見込めます! キレイに稼働を確認した際は、 安心感や達成感、充実感を感じられる幸せな瞬間です。 自動化が進む中、設計エンジニアへの需要は高まる一方で AIにも置き換えられない価値の高い業種です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは、お客様の自動化生産設備を創造する プロフェッショナルチームです。 <技研システックについて> 「生産設備の開発・設計・製造」を行っている 愛知県にある中小企業です。 ※従業員数、計38名(男性34名、女性4名) 国内の自動車関連企業様とのお取引が中心で 自動車部品作りのための機械を製作しています。 近年、自動車の工場内では自動化が増え、 様々な工程や作業のロボット化が急速に進み、 大転換時代に突入しています。 機械設備業界でも競争が始まり、 メーカー側が自動化・ロボット化の技術をもった 会社を選ぶようになり、当社の本来持っている 「技術力」で戦える市場になりました。 自動化の波は止まらず、これからが正念場を迎えます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <先輩スタッフが入社を決めた理由は?> ●作ってみたいロボットに携われるので。 ●適度な企業規模で、自分のやりたいことに挑戦できそう。 ●Tier1などは関係なく、興味がある製品があったので。 ●より大きなプロジェクトに関わってみたいから。 ●家族を幸せに出来そうな福利厚生だったので。 機械オタクなスタッフも多数活躍中です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 ・実務経験5年未満の方も応募OK ・普通自動車免許があれば尚可 〜必要な免許や資格はありません!〜 <こんな方も歓迎!> ・何か大きいものを作ってみたい方 ・経験や知識を活かして働きたい方 ・ロボットなどの機械操作が好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・プラモデルやプログラミングが好きな方 ・メリハリ持って働きたい方 ・自分の時間も確保したい方 ・正社員として長く活躍したい方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 ・チームで協力して進められる方 ・高い技術力や知識を身につけたい方 ・子育ても仕事も大切にしたい方 |
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世界のNISSANで、環境の専門家になろう。
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町上矢部町2384番地 株式会社日産クリエイティブサービス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――― 日産自動車および 関係会社の作業環境測定 ―――――――――――― 作業環境中に存在する物質 騒音、振動、室温などを 測定・分析し 改善につなげていく専門家になります。 配属先は、環境サービス部。 リサイクル、環境分析、事故防止 監査などを行うことで 自動車の円滑な生産 ひいては日産自動車の 発展を支えています。 ―――――――――――― 環境という分野で 専門家として知見を広げる ―――――――――――― 持続可能なクルマ社会を 実現させるためには 生産を取り巻く 環境への配慮が欠かせません。 環境という分野で 専門家として知見を広げることは 今後のキャリアにおいて 大きな糧となるはずです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ <グローバルな車づくりを目指す最前線> 自動車開発の現場では 様々な課題をクリアするべく PDCAサイクルを廻しながら 世界最高峰の車づくりに 取り組んでいます。 多くのエンジニアたちと意見を交わして 積極的な姿勢でチャレンジしてください。 今まで培ってきた経験、技術 知識と意欲を未来の自動車開発のために もっと活かし 最先端の技術を身につけながら 自己成長も図っていきませんか? ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ■作業環境測定士又は経験者 今後のさらなる事業拡大を見据え 意欲あるメンバーを求めています。 入社後は先輩たちが いちから指導するので 知識やスキルが全くない方も ご安心ください。 ◎将来的には施工管理の 資格取得を目指すことができます。 =以下に当てはまる方は尚歓迎= ■理系の高校・大学を卒業された方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産クリエイティブサービスについて】 日産自動車グループの 関連企業10社が合併し 2004年に誕生しました。 社名にある「クリエイティブ」には 今まで蓄積してきた 技術やノウハウをベースに 新たなサービスを創造するという 強い思いを込めています。 ◎福利厚生のラインナップは 日産自動車と変わりません。 長く働ける環境が整備されているので 時間をかけて成長できます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
作る楽しさ&知る喜び◎開発専門企業で、納得の設計人生を!
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆”製品開発のパートナー”だからできること☆★ 「開発の上流工程から携わりたい」 「自分のアイデアをもっと設計に反映させてみたい」 そんな方にうってつけの環境が、当社Wave Technologyにはあります。 私たちは開発・設計に特化したファブレス企業。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 お客様にとって私たちは、製品開発のブレーン。 「こんな製品を作りたい」 という開発の初期段階からタッグを組み、設計にあたることも珍しくありません。 日々お客様と対等な目線で、意見交換をしています。 創意工夫で課題を乗り越え、理想をカタチにしていくのが、当社の技術者の仕事です。 ★☆技術を学び、いつまでもやりがいある開発を☆★ 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術を保有しており、多数の特許を取得しています。 あなたの専門性をさらに高められるのはもちろん、異なる技術分野に触れて新たな知見を得られるのも当社の特長。 電子回路部門、電源部門、パワーデバイス部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 電子機器の筐体設計をお任せします。 ウェアラブル端末やスマートフォン、家庭用情報機器、船舶用機器、工業プラント端末など、携わる製品の種類は多種多様。 実装部品・ユニット部品の概略配置検討から、機構設計(防水設計・小型化)、試作・評価という一連の開発業務全てに携わることができます。 特に当社は防水化設計を得意としており、社内でIP防水試験だけでなく限界試験も可能です。 またお客様が抱える課題に対する解決策の提案など、経験に応じて技術コンサル的な業務も発生します。 最初の担当業務はあなたの技術レベルに応じて決定します。 即戦力となる方は入社直後から開発の中核業務をお任せし、経験が浅い方はスキルアップに繋がる業務をお任せします。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●樹脂筐体および板金筐体の設計・評価 ●筐体の防水設計 いずれかの経験をお持ちの方 経験が浅い方も歓迎! 実務を通したスキルアップはもちろん、教育専門の部署による社内講座や講習など、豊富な学びの機会があります。 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
完全週休2日制(土日)・年休126日!未経験で始められます!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社 浜松開発センター オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 各種機械や装置、治具について 組立・配線・制御プログラミング・盤製作・ ロボット制御などを行います。 各種電気工事、設備保全・インフラ保全 や製品の納品なども担当します。 ================= 未経験から技術者を目指せる環境! ================= 電機工事の経験・知識や 特別な資格などがない方もOK! 実務と教育の両面から理解を 深めながら仕事を憶えていく ていくことができます。 分からないことは何でも 先輩に聞いていただいて大丈夫。 エボルテックではチームメンバー 全員の顔が見えるような 環境で、日々声掛けをしたり 困っていることなどを相談できる 空間づくりをしています。 文系から始めた先輩や 営業職・サービス職など 異業種から転職した先輩も活躍中! 風通しの良い環境だからこそ 分からないことをすぐに解決でき、 スピード感をもって成長できます。 「未経験でも新しくチャレンジしてみたい」 「イチからスキルアップを目指したい」 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい! =================== 年間休日126日、フレックスタイム制で ワークライフバランスも充実! =================== 年間休日126日で土日休み! フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム「11:00〜14:00」で 7:00〜22:00はフレキシブルタイムです。 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許 ・未経験OK ・電気に関わる業務経験がある方優遇 電機工事や制御プログラミングなどの 経験がない方もOK! 経験や知識よりも人柄重視の採用です。 *当たり前のことをしっかり取り組める *やる気をもってチャレンジできる *夢に向かって頑張れる そんな方であれば大丈夫です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
■国内シェア100%のタイヤバルブをはじめ自動車用プレス・樹脂製品、電子・制御機器製品、次世代バルブであるTPMS 等、高度設計技術・加工技術の専門メーカーとして、トップシェア・トップ技術で世界をリードするプライム市場上場企業
勤務地 |
九州工場(福岡県鞍手郡) |
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想定年収 |
450万円〜680万円 |
仕事の概要 |
現在国内シェア100%、海外50%を超える世界No.1シェアを誇るTier1メーカーである当社にて品質管理業務を… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車運転免許■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作【歓迎】■自動車が好きな方■品… |
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