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自社製品の開発に携わっていただきます/土日祝休・年間休日124日/髪型・髪色・服装自由/www.toki.co.jp/tokistar/
勤務地 |
東京都大田区平和島4-1-23 トキ・コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜商品企画・開発・製造を全て自社で行う照明器具メーカーです〜 〜機械設計・機構設計や製品開発をおこなうエンジニアを探してます 〜 〜公共施設や商業空間の照明演出を支えるお仕事です〜 - 新製品や製造設備の設計開発、既存製品の検証や改良、技術解析等をご担当いただきます 開発環境としまして、機械設計や光学設計にかかわる設備やシミュレーションツール、測定機器等、ひと通りの設備が揃っています。また、3Dプリンタをはじめ、機械加工や表面処理をおこなう設備も備えており、クオリティの高い試作品を内製することができる開発環境です - |
求める人材 |
求める人材: * 高専卒以上 * 機械設計や機構設計の経験者は優遇します |
エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
岩手県北上市大通り2-3-8 岩手地所北上駅前ビル アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 北上サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 取引先の半導体メーカーの工場内で当社製半導体製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーワークライフバランスー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 以下のようにワークライフバランスも大切にできます。 ・年間休日123日で完全週休2日制 ・GWや年末年始は有給取得推進日も合わせれば9連休などが可能 ・リフレッシュ休暇、私傷病休暇、子の看護休暇など各種休暇制度も充実 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
年間休日120日以上!世界最大級の電子部品メーカーグループ♪
勤務地 |
福島県田村郡三春町字大平大字熊耳字大平16番地 ビシェイポリテック株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/35歳 3年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆タンタルコンデンサの製造手順の管理◆ ・製造ラインの手順・問題の分析・整理・解決策を文書化しおまとめ。 ・既存のプロセスで起きた問題に対処していただき、生産のサポートをしていただきます。 また、様々な製造ラインの生産性向上・継続的な改善の推進、統計分析の実行などをお任せ! ・新たなプロセスの認定や生産性の向上、原材料の認証などを目的とした実験などもお願いいたします。 ・納入仕様書・購入仕様書・設計マスターの作成・管理やコンデンサの技術データ・環境関連データ、紛争鉱物調査などを含む技術資料の作成などもお願いいたします◎ 入社後1週間は座学研修となります! 会社説明や倫理教育、安全衛生教育など、まずは会社全体での動きを学んでいただき、 その後は所属部署にて、丁寧にOJT指導いたしますので、不明なことはお気軽にご質問ください!! 海外との仕事の機会も豊富で、様々な人と仕事をすることができます◎ 幅広い業務に挑戦することが可能で、努力次第でしっかり評価される企業となっておりますので、とてもやりがいのあるお仕事です◎ 完全週休二日制なのでメリハリをもってお仕事できます◎ 駐車場も完備している為車での通勤も可能◎ 転勤はございません! |
求める人材 |
求めている人材 ◆物事に挑戦し、達成することが好きな方 ◆人と話すことが好きな方 【必須】 ◆大卒以上(化学/物理/電気) ◆(化学/物理/電気)実務経験1年以上、またはそれと同等の学問的知識をお持ちの方 ◆英語を学習する事に意欲がある方 ◆PC操作が出来る方(Word,Excel,PowerPoint) 【あれば尚歓迎】 ◆ビジネスシーンでも使える英語力をお持ちの方 ◆特許・意匠についての知識をお持ちの方 ◆JIS,JAITA,EIA,AEC規格の知識をお持ちの方 |
世界的なモノづくりの現場で挑戦してみませんか??
勤務地 |
静岡県周智郡森町睦実1123―2 株式会社フジコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 今回募集するのは、当社の高い技術力を磨き、支える生産技術のメンバーです。 当社事業の主軸はバイク用のブレーキ製造。 イタリア「ブレンボ社」と共にモノづくりを進められる英語が話せるエンジニアを募集しています。 海外大手メーカーと対等に渡り合う語学力と情熱を持ってモノづくりに取り組める方からのご応募をお待ちしています! ◇バイク用ブレーキパーツの開発・設計・構造をトータルに手掛け、 国内外のメーカーから圧倒的な支持を得ている当社。 お客様の技術的要求に応え、より高い品質と目標となる生産時間やコストの削減を実現するために、英語が使用可能で生産技術の経験のあるエンジニアを増員します。 【具体的には】 ブレンボと共にブレーキシステムの設計をしていただきます。 技術的な高い要求に対し、製品設計や生産工程を構築し、現場が高品質の製品を生産できるようにするお仕事です。 ・ブレンボ社との技術的折衝 ・海外向けブレーキの設計 ・試作品の製作・評価 ・生産工程の構築 ・次世代向けブレーキの開発 ・生産現場の改善支援業務 <配属先メンバーは?> 平均年齢38歳、20代〜50代の幅広い世代のメンバーが活躍中!! ☆身につくスキル☆ ・CADスキル ・生産設備に対するスキル ・交渉力 ◇プライベートも充実◇ ・年間休日120日 ・完全週休2日制&土日休み |
求める人材 |
求めている人材 ★英語によりコミュニケーションが取れる方 ★製品設計や生産技術の経験が3年以上ある方 ★複数の実務経験者歓迎 ◎大卒以上 ◎要普免 【こんな方、歓迎します!】 ・機械系の基礎知識がある方 ・乗り物、機械いじりの好きな方 ・コミュニケーション能力が高い方 好奇心が成果につながる仕事です! |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
大手メーカーを中心とした多数のプロジェクトから、あなたの『ものづくり』経験が求められています!ワークライフバランスも実現できる環境【年間休日最大125日】【残業月平均11.8時間】【年間有給取得実績12.3日】
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
613万円/経験26年(月給42万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 519万円/経験16年(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 454万円/経験12年(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務になります。 |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★品質保証・品質管理・生産技術・製造などの経験を活かしたい方歓迎! |
世界の先端技術を支える機械設計★海外出張でグローバルに活躍!
勤務地 |
富山県富山市八尾町保内2-3-4 日清工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車、家電、医療機器、ロボットなど に使われる精密部品をミクロン オーダーの精度で加工出来る 製造業精密専用工作機械 (両頭平面研削盤)の設計・製造・ 販売を手掛けております。 両頭平面研削盤の製造販売において 世界トップクラスのメーカーです。 ドイツをはじめとしたヨーロッパ、 米国、メキシコ、中国、台湾、韓国、タイ、 ベトナム、フィリピン、インドネシア、インド等 世界28ヵ国へ販売しております。 売上は増加傾向です! お客様から選んでいただいて確立できた 業界トップクラスのポジションを 維持するためにも、ニーズ拡大に向けて 開発に力を入れます。 そこで今回は【機械設計】を増員します。 お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2D、3DCAD(iCAD)を使った 研削盤の機械開発設計をお願いします。 機械の仕様打合せや据付けのため 国内外への出張もあります。 ・仕様打ち合わせ ・組立図、回路図作成 ・部品図作成 ・部品手配 ・立ち合い検査 ・お客様の工場に出張して据付け ほか トータルに携わることができる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の特徴として、機械設計は 分業制ではなく、1人が1台を 完成まで携わることができます。 各部署のメンバーが、チームを作って 協力しながら一からモノづくりを行います。 仕様打ち合わせから、 現地での据え付けまで携われるので、 やりがいを実感できるはずです。 海外出張でグローバルに活躍できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海外のお客様が多く、 機械の海外出荷割合が 全体の6〜8割を占めており 機械据付けなど海外出張も多い為、 アクティブに働きたい方にピッタリ。 ※国内では、日帰り、3〜5日 海外では1〜2週間 営業担当者が英語を話せるため、 技術メンバーは言語スキルがなくてもOKです。 海外への拡販  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2022年にアメリカのミシガン州に 現地法人・グループ会社を設立し、 北米地域での展開が進んでいます。 次にヨーロッパでの販路拡大に向け ドイツの企業と提携。 現在、大きなプロジェクトを進めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・CADを用いた機械もしくは装置等の実務経験者 ・モノを作ることに喜びを感じる方 ・チームで稼働するため、コミュニケーション能力のある方 ・海外出張に興味がある方 ・スキルアップしたい方 ・感謝される仕事が好きな方 ・コツコツと取り組むのが好きな方 こんな方大歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・機械CAD(iCAD)操作の経験がある方(業界問わず) ・機械技術の経験がある方 ・同業での実務経験ある方 ・工業系の学校出身者 ・成長意欲の高い方 ・きちんと挨拶ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)) |
革新的な企業の特命グローバルチームで、先端技術を習得
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町田原2081-17 マイスティア益城本社ビル アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 熊本第2サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円/35歳(月給48万5000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収721万円/30歳(月給39万8000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収566万円/25歳(月給35万3000円+業績連動インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 装置の立上げ・調整業務(エンジニア) 【具体的には】 大手半導体・ディスプレイメーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の立上げ・調整を行い、装置を安定稼働させます。 【業務の流れ】 1.装置据え付け/立上げ工程のスケジューリング 2.装置の搬入・設置 (協力業者が行います) 3.ケーブルなどの敷設・接続 4.設定・調整 5.安定稼働 基本的に1チーム2名で1つの装置を担当。 協力業者が搬入・設置した装置に、ケーブルやロボットなどの機器を接続して電源を入れ、ガスの流量やウェハーステージの温度調節などを行い、装置の安定稼働を見届けるまでが一連の流れになります。 装置の据付けに2日、ケーブル接続に1週間、電気やガス、冷却水の接続・調整に1ヶ月程かかり、1台の装置につき、約2ヶ月お客様の工場で作業を行います。 1人あたり年間約5プロジェクトを担当。 国内中心ですが、海外の立上げ・調整作業の応援に行くこともあります。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 ▼ 10:00 作業開始 ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30 作業/報告書作成 ▼ 17:00 顧客報告 ▼ 17:30 業務終了 <入社後の流れ>(研修充実。未経験でも心配はいりません。) ▼入社 ▼3日間 オリエンテーション ▼1ヶ月間 製品知識などの技術基礎研修 ▼2週間〜1ヶ月間 海外のトレーニングセンターで 実機を用いて装置据付けから立上げまでの知識を身につけます。 ▼その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積みます。 ★社内公募制度を使って米国本社への転籍など 意欲と努力次第で海外への道も開けています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 クルマの自動運転、データセンター、IoT、次世代通信規格6Gなど、 AI/ビッグデータ時代の到来により、半導体需要は世界的に拡大しています。 それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 今回募集を行う「iTeam」は、装置の立上げを専門に行うエンジニアチームです。 取引先のお客さまの半導体・ディスプレイ工場で装置を設置し、電源や立上げ・調整業務を担当します。 iTeamは、世界中のエンジニア1300名以上で構成されるアプライド マテリアルズの特命グローバルチームです。 今回募集をするメンバーは、日本法人の一員として、国内を中心に活動していただきますが、技術力や意欲次第で、海外にも活動範囲を広げていけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 ・39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・ビジネスレベル以上の英語(TOEIC650点程度)もしくは中国語の語学力 ・普通自動車免許 ・日本国内と国外に出張ができること。(1か月単位) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
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2025新卒/電気電子、材料、化学、物理、機械/技術系総合職
勤務地 |
岐阜県土岐市鶴里町柿野2322-3 株域会社MARUWA 土岐工場 |
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給与例 |
給与例 年1回 備考:4月 賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】事務系一般職 年2回 備考:6月、12月 |
仕事の概要 |
仕事内容 材料技術を活かしてモノづくりの川上〜川下まで複数の領域で事業展開するMARUWA。世界シェアトップクラスの『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』を掛け合わせ、独自の高付加価値な製品を世に送り出しています。 技術系総合職として以下から希望と適性を考慮の上、配属を決めようと思います。 ・新材料開発 ・新商品開発 ・回路設計 ・アンテナ設計 ・高周波モジュール設計 ・LED照明設計 ・電源回路設計 ・光学設計 ・配光制御 ・機械・機構設計(3D-CAD) ・製造技術 ・生産技術 ・品質管理 ・品質保証 ・セールスエンジニア <主要事業・製品の紹介> 【車載関連事業】 (セラミック事業) EV自動車の普及にともない、自動車産業をはじめとする各産業で急速にニーズが高まるセラミック基板。長年蓄積したノウハウにより実現した安定した量産体制と、難易度の高い材料製品の研究・開発に積極的に取り組んでいます。パワー半導体、省エネ製品やクリーンエネルギー等、大電力を要する製品に不可欠な放熱部材として使用されています。 ◇高熱伝導基板 ◇高強度基板 など ※製品用途例:電気自動車(EV)、ハイブリッドカー、ハイパワーLED照明機器等 【産業機器関連事業】 MARUWAのセラミック基板の中で、曲げ強度や破壊靭性が高い特殊セラミック基板や優れた材料特性を持ち汎用的なアルミナ基板は、デジタル化・IoT化が進む産業機器分野を中心に幅広く使用されています。 ◇アルミナ基板 ◇特殊セラミック基板など ※製品用途例:産業用ロボット、電気自動車(EV)、ハイブリッドカー等 【情報通信関連事業】 (コンポーネンツ事業) 材料技術に加え、高周波の回路設計技術、シミュレーション技術、実験評価技術といった独自の要素技術を活用し、進化が進む情報通信関連分野向けの部品を顧客ニーズに合わせカスタマイズし製品提供しています。基地局、スマートフォン、自動運転車、ドローンなどの先端機器市場に向けて、高性能の製品を提供しています。 ◇薄膜/厚膜/積層回路基板 高速・大容量データ通信の流れが加速している光通信分野やIoTに伴いあらゆる電子機器のセンサー分野に使用されています。 ※製品用途例:光通信用受信機・送信機、車載、医療機器等 ◇EMC対策部品(高周波コンデンサ、貫通型EMIフィルタ等) デジタル機器をノイズなどの電磁波妨害から保護するための製品です。 ※製品用途例:光通信モジュール、データセンタや基地局などインフラ関係 ◇セラミック気密端子 高真空・高圧力対応が求められる装置や設備に使用されています。 ※製品用途例:半導体装置や電力インフラ設備、航空宇宙関連 ◇焼結磁性フレキシブル基板(RFID向けフェライトシート)、NFCアンテナ 近距離無線通信に使用される製品です。 ※製品用途例: ICカード、電子マネー決済、スマートロック、医療機器等。 ◇誘電体セラミックス(同軸共振器、LNB、アンテナブロック) ※製品用途例:無線通信や携帯電話の基地局、光通信分等 ◇GPSアンテナ 誘電体材料を使用し小型化、多機能化に対応したアンテナです。 ※製品用途例:衛星通信、無線通信、航空機、ドローン、車載等 【半導体関連事業】 半導体製造プロセスに不可欠な石英ガラス製品とセラミック製品を供給しています。不純物の混入が許されず、厳しい品質基準が定められている半導体製造の各工程では、長年培った加工技術が高い信頼を獲得。 セラミック材料技術を活かし、半導体製造分野で活躍する製品の開発にも着手しています。 ◇石英ガラス製品 ◇半導体製造装置向けセラミック製品 ※製品用途例:半導体製造プロセスで使用される治具や部品 【照明事業】 セラミック基板がもつ特性と独自の技術を活かし、機能性や信頼性、デザイン性に優れた照明を提供しています。ハイパワーでありながら耐久性の高さが求められる道路灯などの社会インフラ分野におけるLED照明や、空間デザインに特化した屋内照明でも優位性を発揮しています。 ◇MARUWA SHOMEI (道路灯、トンネル灯などの公共事業向け照明) ◇YAMAGIWA(デザイン照明、空間デザイン) 【会社概要】 社名/株式会社MARUWA 設立/1973年4月5日 資本金/86億4,672万円 上場証券取引所/東京証券取引所プライム(証券コード:5344) 名古屋証券取引所プレミア ロンドン証券取引所 シンガポール証券取引所 代表者/代表取締役社長 神戸 俊郎 従業員数/単体…625名 連結…1380名 ※2024年4月末日現在 事業所 ■本社/愛知県尾張旭市 ■R&Dセンター/愛知県尾張旭市 ■生産拠点 土岐工場(岐阜県土岐市) 瀬戸工場(愛知県瀬戸市) 山の田工場(愛知県瀬戸市) 直江津工場(新潟県上越市) 春日山工場(新潟県上越市) 三春工場(福島県田村郡三春町) いわき工場(福島県いわき市) 宮崎工場(宮崎県宮崎市) ■支店 東京支店(東京都港区) 関西支店(大阪府大阪市) ■営業所 本社営業所(愛知県尾張旭市) 東北営業所(福島県田村郡三春町) 北信越営業所(新潟県上越市) 九州北営業所(福岡県福岡市) ■グループ会社 <国内> 株式会社YAMAGIWA 株式会社MARUWA SHOMEI <海外> Maruwa(Malaysia) Sdn.Bhd(マレーシア) Taiwan Maruwa Co., Ltd. / MARUWA Electronics (Taiwan) Co.,Ltd.(台湾) Maruwa(Shanghai) Trading Co.,Ltd.(上海、深セン) Maruwa Korea Co.,Ltd.(韓国) Maruwa Europe Ltd.(イギリス) Maruwa Electronics GmbH(ドイツ) Maruwa America Corp.(アメリカ) Maruwa Electronic (India) Pvt. Ltd.(インド) 売上高/615億円(2024年3月期/連結) 588億円(2023年3月期/連結) 543億円(2022年3月期/連結) 414億円(2021年3月期/連結) 412億円(2020年3月期/連結) 411億円(2019年3月期/連結) その他経営指標 営業利益率/32.1% (2024年3月期) 経常利益率/34.3% (2024年3月期) 純利益率/24.7% (2024年3月期) 自己資本比率/89.1% (2024年3月期) 【MARUWAの特徴】 セラミック電子材料で世界シェアNo.1のMARUWA。強みの材料技術と要素技術を活かし、車載、情報通信、産業機器、半導体、照明分野向けの製品を設計・開発・製造しています。材料・部品・製品を創るという川上〜川下を循環させるモノづくりをしており、材料ではセラミック基板や石英ガラス、部品ではコンデンサ等の電子部品や薄膜・積層回路基板、無線通信・医療用デバイス、アンテナモジュール等を、製品ではLED照明機器へ技術領域を広げています。 スマホやPCといった身近な電子機器から、車載や医療機器、IoT・AI分野といった、社会に対して大きな影響を及ぼす製品のキーパーツを担っており、一人のエンジニアが一製品を担当し、モノづくりの0〜10まで幅広く携わることができます。技術開発力や生産技術力が高く、経営基盤も非常に安定しています。一般的には10%を超えれば安定経営と言われる営業利益率は30%以上、また無借金経営のため経営にゆとりがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 理工系4大卒以上で電気電子、材料、物質、化学、物理、機械などを専門的に学ばれてきた方 ※修士、博士、歓迎 【MARUWAの選考について】 当社は事業部別採用制度をとっており、選考途中でご自身が興味のある事業部(製品群)を選択して頂ける形となっております。 例えば、 ・材料開発に興味があるから、セラミック事業部 ・回路設計や商品開発をしたいのでコンポーネンツ事業部 ・半導体業界を志望しているので、クオーツ事業部 ・一つの完成品(最終製品)を自らの手で創り上げたいので照明事業部 といったように、選考途中で事業部を絞り込んでいきます。理由は何でも結構です。選考途中で希望が変わる場合や、最後まで決めきれない場合もあると思いますが、こちらも適性を見て判断しますし、その都度相談に応じますので安心してください。 【求める人物像】 ・モノづくりが好きな人 ・知的好奇心が強く、色々なことに挑戦したい人 ・セラミックという素材に可能性を感じる人 MARUWAはプライム上場企業ですが、当社のエンジニアの働き方は分業された工程の一つを担当するような働き方ではなく、一つの製品を完成させるまでの0〜10の広い工程に携わってもらうような働き方です。周りにはそれぞれ得意分野を持った先輩技術者がいます。材料が得意な技術者、回路が得意な技術者、測定やシミュレーションが得意な技術者…その先輩方に、自分からどんどん質問をしていき多くの知識を吸収していってください。そのように知識や経験を蓄えていけば、近い未来(入社2,3年目)には自分の手で創り上げた、と実感できる製品も出てくるでしょう。最終的には、技術に特化した設計・開発のスペシャリストになるキャリアもありますし、幅広い知識を活かして生産技術や品質保証といった技術職になるキャリアもあります。 また自社の技術をお客様とつなぐセールスエンジニアというキャリアを描くことも可能です。自分の可能性を広げた上で、強みを最大限活かした技術者になっていきたいという思いがある方は ぜひMARUWAの門をたたいてみて下さい。 【事業優位性】 MARUWAのセラミック材料技術が、社会を未来へ前進させる。現在は、あらゆる分野のエレクトロニクス製品でハイパワーが求められている時代です。例えば多分野で必要とされているレーザー技術。また、高度な画像処理を得意とするGPUというプロセッサなど。こうした先端製品の開発においては、電子部品と発熱の問題が切り離せません。そこで期待されているのが、MARUWAのセラミック材料技術です。世界シェアNO.1を誇る高熱伝導基板は、絶縁体でありながら金属と同等の熱伝導率を有し、熱膨張係数が半導体と近いため、パワー半導体の放熱部材として用いられます。未来のエレクトロニクス製品開発に不可欠な素材として発熱問題を解決し、エネルギー効率を高めています。 【技術力・開発力】 セラミック材料+設計技術で高付加価値製品を世界へ提供。MARUWAは、創業から技術を蓄積してきたセラミック材料技術に加え、高周波回路設計・シミュレーション・実験評価・実装技術などの要素技術を併せ持つメーカーです。それらの技術をフル活用し、セラミック基板はもちろん、素材の特性を活かした優れた特性を持つ電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明など、幅広い分野で高付加価値なカスタム製品を手がけています。モノづくりの川上(材料)から川下(最終製品)までを担う稀有なメーカーとして、世界中のエレクトロニクスメーカーから期待を寄せられています。だからこそ、世の中を前進させるエレクトロニクス製品の開発に不可欠な技術者として活躍できる未来が待っています。 【戦略・ビジョン】 技術者が活躍する土台を支える強固な財務基盤。MARUWAの強みは、差別化された高付加価値製品を生み出す技術力です。他メーカーが挑戦を諦める分野の製品開発に挑み、世界に類を見ない優れた特性を持つ製品開発に成功し、世界中の技術発展を支えてきた自負があります。それらを可能にするのは、技術者一人ひとりの探究心であるのはもちろんですが、もう一つ、長期間に渡る開発や生産体制の構築に専念するための強固な財務基盤が不可欠です。その点においてMARUWAは、独自の技術や戦略で営業利益率30%を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80%を超える無借金経営を継続しています。整った環境の下、技術者はさらなる高みを目指してチャレンジをし、技術を磨いています。 ■技術系総合職 【採用実績校】 青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、中央大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井大学、法政大学、三重大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学 ほか (50音順) |
正社員/製造エンジニア/年間休日123日/英語のスキル活かせます!/充実の好待遇!
勤務地 |
三重県津市 インテグリス・ジャパン株式会社芸濃工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 製造エンジニアのお仕事です! エンジニア経験がある方や製造業、半導体業界の経験がある方はスキルアップを目指せます! 〜オススメポイント〜 1.スキルアップ目指せます 英会話研修補助あり 2.完全フレックスタイム制(コアタイム無し) 3.年間休日123日 4.年収500万円〜700万円目指せます! 5.賞与有 6.退職金制度あり(確定拠出年金) 7.土日祝休み 8.有給休暇入社日に付与(初年度は入社日に応じて決定し、付与) 9.各種資格手当有 スラリー製品の量産および品質保証活動を担当する製造エンジニアを募集しています。製造エンジニアはプロセスの効率を高め、製品のばらつきを減らすための継続的な改善プロジェクトを主導します。また、新製品の導入、設備投資プロジェクト、設備の問題に関しては研究開発部門、投資部門、メンテナンス部門との協業が必要です。 製造エンジニアとして成功するためには、R&Dチーム、Quality Laboratory, Production Planning, Maintenance, Project Engineers, Customer Quality Engineers(CQE), and Process Engineersとのコラボレーションを含め、サイト全体で緊密に協力することが不可欠です。 「お仕事内容の詳細」 ・統計的工程管理(SPC)チャートの綿密な分析を通じて、製品の傾向を定期的に確認する ・中間製品、及び、最終製品の処置判断 ・必要に応じて原材料の消費を管理し、最終製品の品質を維持 ・Control Planの設計、文書化、レビュー ・製品パラメータとプロセスパラメータの管理値の計算とレビュー ・Process Failure Mode Effects & Analysis (FMEA)の作成とレビュー ・変更プロセスの一時的な変更や製造拠点の移管プロセスのリード、管理 ・製造工程におけるBest-Known-Method(BKM)の開発、共有、実施 ・生産性とばらつき削減プロジェクトを特定して実行する ・大量生産向けの新製品導入をサポート ・顧客の問題解決においてCQEのサポート ・設備投資プロジェクトのリード及び、実施 ・サイト全体の環境衛生と安全の取り組みをサポート 弊社は米国Entegris社のグループ企業です。 芸濃工場は、アジアの製造拠点として平成11年に完成し、 20年以上電子材料(CMPスラリー)の製造を続けています。 日本の半導体市場の再興が期待される昨今、弊社も益々の成長が見込まれています。 スキルを活かせるお仕事情報あります。 会社概要などはこちらから↓↓ https://entori.jp/entegris_mie |
求める人材 |
資格・経験 英語(TOEIC500点以上) エンジニア経験者 |
本田技研工業株式会社◆総額5兆円の研究開発費・投資を電動化・ソフトウェア領域へ投入※2021〜2030年度◆eVTOL、アバターロボット、宇宙領域など新領域強化企業ページ
Hondaのものづくりの最前線を担い、
独創的な技術で新しい価値を創造する。
Hondaのものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。自動車業界に限らず、他業界でのご…...続きを読む
勤務地 |
鈴鹿、浜松、埼玉、栃木※上記は初任地。将来的に国内・海外への異動の可能… |
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年収例 |
1198万円/管理職(月給63万円+賞与2回+各種手当) 715万円/チームリーダークラス(月給35万円+賞与2回+各種手当) 569万円/メンバー(月給27万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
品質保証・管理、設備、施設管理、開発等の領域における業務 |
求める人材 |
高専・大卒以上※各領域における実務経験をお持ちの方 |
正社員採用□未経験者歓迎□年間休日125日以上□完全週休二日制(土日祝休み)□残業月ほぼなし
勤務地 |
神奈川県 アルテンジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 海外出張メインの半導体マスク立ち上げ業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・マスク装置の部品発送 ・顧客への出荷に伴う装置の各種調整・検証 ・トラブル対応(他部署と連携し復旧作業など) ・Linuxを使用したソフト関連業務 ≪出張先現地業務(出張手当有)≫ ・マスク装置の立ち上げ業務 ・装置出荷後の据付支援や各種調整など ・海外出張先・・・中国、台湾、韓国 等 ≪この求人のメリットポイント≫ □海外出張あり/未経験歓迎/残業ほぼなし/マイカー通勤可 □年間休日125日以上/土日祝休みでプライベートも充実可能! □住宅支援制度あり◎社宅・引っ越し費用補助も相談OK! □世界30ヶ国に展開する「ALTEN」の日本法人 アルテンジャパンはものづくりに挑戦したい方をサポートします! |
求める人材 |
求める人材: * 学歴不問 * 未経験・第二新卒歓迎 * ブランクOK * 半導体の立ち上げ実務経験をお持ちの方(あれば尚可) |
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実務経験が浅くてもOK!さらなるスキルアップをサポート□
勤務地 |
熊本県熊本市北区植木町一木111 株式会社マイスティア |
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給与例 |
給与例 【未経験者】 基本給 192,000円〜 職務手当 0円〜100,000円 【経験者】 基本給 250,000円〜 職務手当 0円〜100,000円 ※経験により給与優遇します |
仕事の概要 |
仕事内容 各種生産設備や装置などの制御設計業務をお任せします! ◆ソフト又はハード面で経験された分野で活躍して頂きます□ ◆現在のご自身の力量に合わせた仕事からご用意しますので、 お仕事経験が浅い方も大丈夫です、安心してご応募ください♪ 具体的には、電気制御設計に関するお客様との要求仕様の打ち合わせ、 運転法案作成、画面設計、PLCのプログラミング、生産工場・現地での 調整業務をお願いします! 制御設計の幅広いフィールドで、 あなたの力量にあったポジションで活躍できます! キャリア形成・スキルアップできる環境を ご用意してお待ちしております□ ★社員食堂の利用も可能★ 小さなお困りごとや不安なことも、ランチを食べながらでも いいのでお気軽にご相談ください! 【池田_北_C0982】 |
求める人材 |
求めている人材 【応募要件:歓迎】 □PLC、I/O回路使った制御設計の経験 □展開接続図、シーケンサ入出力回路作成の経験 ※上記、いずれも経験があれば尚可◎ |
完成車メーカーにて経験を活かしスキルアップできます!!
勤務地 |
愛知県岡崎市橋目町 雇用元:株式会社ジャパン・テクノ_請負先:岡崎市橋目町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 << この求人のPOINT! >> (1)スキル次第で優遇 (2)充実の教育体制 (3)完全週休2日制(土日休み) ◆主な仕事内容について◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完成車メーカーにて、 開発車両のランプや内外装部品の機械設計をお願いします。 【案件】 ■機械設計・CADオペ L3DCAD(CATIA)を使用して自動車や航空機等、様々な部品の設計業務 その他下記案件もございます! ■生産技術・実験評価・品質保証 ■その他、多種多様な案件有 LCAE解析(構造・振動衝撃など)、 L電気電子設計・評価 Lソフトウェア(組込・システム開発) ■技術翻訳・通訳(英語) 【大手プロジェクト例】 ■空飛ぶ車の電装設計や、防衛航空機組立現場のトラブルシュート ■設計業務(トランスミッション、HV/EVの刃具、マネジメントシステム、EV用モータ、ECU、内外装、バッテリー、スライドドア関係など) ■生産技術・生産管理(ABS、トランスミッション、電動化ユニット部品) ■品質管理(A/T、HV、EV製造関連、M/T、T/F製造関連、パワトレ製品など) ■ITインフラ(カーナビサーバー(AWS))・ヘルプデスク ■開発(ドライバーモニターシステム、位置情報サービスソフト、次世代モーターなど) ■電動工具の製品設計、試作、評価 ■産業機器の設備設計 ・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・ ◆株式会社ジャパン・テクノについて◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは大手メーカーを中心に客先での 設計開発(派遣) 協力企業と連帯した金型製造(製造) 社内での設計開発(受託)など 幅広い分野で強みがある、ものづくりの 上流から下流までを担っている エンジニアリングカンパニーです。 過去の実績やエンジニアの技術を評価頂き、 2006年の創業以来黒字経営を続けてます! 幾度となく訪れた不況にも打ち勝ってきた 当社だからこそ、安定して長く働ける環境がありますよ! ◆入社後の研修にも自信◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修では社内のCATIAを使用し、 大手自動車部品メーカーで 30年以上のキャリアを持つ講師が指導。 若手〜ベテラン迄自身に合った キャリアを積む事が可能です! 専用の受託部屋で教育体制が整っており、 受託事業・ものづくり事業もあり 理想のキャリアを歩めます。 ・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・CATIAでの実務経験(5年以上) ・樹脂部品設計経験 【歓迎】 ・自動車業界での勤務経験 ◆学歴不問 ◆若手からベテランまで幅広い年代が活躍中 |
大手グループ◎多彩な研修制度有/一人一人の成長を徹底サポート
勤務地 |
滋賀県湖南市小砂町4-4-41 株式会社ディーアクト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 370万円/22歳 生産技術部/プレス生技室/一般社員(日給月給22万円+諸手当+賞与2回) 410万円/28歳 生産技術部/プレス生技室/一般社員(日給月給24万円+諸手当+賞与2回) 490万円/35歳 生産技術部/プレス生技室/副主任(日給月給29万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <リモート可※週2日程/車通勤可※駐車場あり/UIターン歓迎> 自動車の車体骨格部品を中心に、プレス工程計画、金型手配/立上げ【生産技術業務】 ◆20代・30代活躍中 【具体的には】 先輩社員とのOJTを通じて、以下のような業務をお任せしていきます。 <業務内容> ・プレス工程計画 ・金型・検査治具の手配/立上げ ・量産製品/設備の品質、生産性、コスト改善 …など プレス生産準備業務をするにあたり、3〜10名でチームを組んで業務にあたります。 一人で業務を進めることはありませんので、ご安心ください。 国内(大分県)や、海外(マレーシア)への長期出張などもあり、 経験を積んでいくことで活躍の幅が広がっていきます。 <業務の流れ> 開発段階では、プレスの成形性・精度確保のため、CAEを活用し工程計画を推進。 それと同時に、使用する金型や検査治具の手配なども行います。 プレス設計・製作段階では金型・検査治具の図面確認、金型や試作品の評価や品質改善に注力していきます。 最終的な量産段階では、設備自体の品質や生産性、製造コスト改善などの業務に取り組んでいきます。 【募集の背景】 大手企業グループの一員として、さまざまな自動車部品の製造・開発に携わる当社。 今後のさらなる事業の発展のため、人材育成を前提としたポテンシャル採用を行います。 【事業紹介】 当社は大手企業グループの一員として、 車体部品の骨格となるプラットフォーム部品の製造、加工技術と超ハイテン材を活用し軽量化を推進。 クルマ社会への貢献と「お客様第一・品質第一」を大切に、高品質・低コストの自動車・産業機器部品及び生産設備の開発・製造を行っています。 (1)技術・開発 車両開発段階から参画し、試作図を基にCAEを活用して材料歩留まり、成形性や精度変化を検証します。 超ハイテンプレス加工技術を中心に短時間で問題点を抽出し、 材料歩留まりや成形性の改善提案活動、精度造り込みを実現します。 (2)待遇・制度 入社後は一般教育、専門初期教育の実施のほか トレーナーがつき業務をOJTでレクチャーしますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。 OJTだけを頼りにせず少人数での講義や研修を通じ知識を伝授する事で 社員の成長をバックアップし、各業務毎のスキルチェックや、 できること、できないことを明確にする事で、きめ細やかな成長をサポートしています。 目標を具体的に決め結果として成長が目に見えやすく、公平な評価をする事が可能で、頑張りが評価に繋がる環境です。 (3)社風・風土 若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境が整っています。 また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、 問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。 【インタビュー】 <生産技術/プレス生技室 入社4年目> 〜自動車が発売されると感動します〜 プレス工程でのやりがいは、数年後に発売される大手自動車の生産に携わることができる点です。 確かに、さまざまな制約の中、自動車や金型メーカーとの対話を重ねるのは大変です。 ですが、自分の携わった車種が発売される時には、大きな喜びと達成感を感じることができます。 <生産技術/プレス生技室 入社4年目> 〜チャレンジングな環境〜 自動車部品の担当を持ち、各メーカーとやり取りをしながら金型を制作し、 プレス工程を完成させた時には大きな達成感があります。 世の中に多数出回る自動車の製造に携わるのは、大きな責任感とやりがいがあります。 フォロー体制もしっかりしていますので、積極的に業務にチャレンジできる環境です。 【1日の流れ】 08:15 始業開始 全員で『おはようございます!』で一日スタート 09:00 メールチェック・各チーム朝礼 11:45 業務打合せ・資料作成 12:30 お昼休憩 14:00 勉強会(一般業務・専門業務・英語等) 15:30 グループ業務報告ミーティング 17:00 終業・帰宅 ◇勉強会※未経験者でも安心できる環境です!! @一般教育 安全・環境 都度開催 A専門教育 プレス関連 毎週開催 B英語勉強会 毎週開催 【Q&A】 Q勤務されてる方は地元の方が多いですか? →地元の方も勿論いらっしゃいますが、社員寮などもございますので、東京や四国など、 様々な地域からU・Iターンで活躍されている方が多数在籍中です。 Q年齢層を教えてください。 →20代〜40代の男女が活躍中です。 Q前職はどんな方が活躍されていますか? →前職は様々で生産技術経験のある方もいらっしゃいますが、 飲食店やサービス業、営業などから転職された方も活躍しております。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆第二新卒・未経験歓迎◆自動車やものづくりに興味がある方を歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下のような方を歓迎します> ◎自動車に興味や関心がある方 ◎ものづくりに携わりたい方 ◎論理的に物事を考えることができる方 ◎前向きに業務に取り組むことができる方 ◎日々改善に向けて行動できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ▼以下のような経験・スキルをお持ちの方は優遇 ・生産技術の経験がある方 ・金型プレスに関する経験のある方 ・金型設計の経験がある方 ・プレスCAEの経験がある方 ※上記は、応募条件ではありません。 ▼自動車やものづくりに興味がある方歓迎! 当社の面接では、あなたのものづくりへの想いを重視しています。ぜひ面接の際にPRしてください! |
日本アイリッヒ株式会社 ■ドイツで創業160年の歴史あるグローバル企業/原料処理に欠かせない「ミキサー」のメーカーとしてモノづくりを支援◎土日休み◎九州事業所企業ページ
支えるのは、日本を代表するモノづくり。
牽引するのは、ドイツ発・160年の未来。
160年以上の歴史を持つドイツの設備メーカー・アイリッヒ。その日本法人として、原料を混ぜたり粒をつくったりするミキサーなどを開発・製造している私たち。取引先・納…...続きを読む
勤務地 |
福岡県北九州市若松区南二島4-9-1(九州事業所)◆マイカー通勤可 |
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年収例 |
600万円/35歳(月給32万円+賞与+変動手当) 500万円/30歳(月給27万円+賞与+変動手当) 400万円/25歳(月給25万円+賞与+変動手当) |
仕事の概要 |
自動車や医薬品など、あらゆるモノづくりに必要なミキサーの品質保証・品質管理。 |
求める人材 |
品質管理、品質保証の経験をお持ちの方。業界は不問。少しでも興味を持った方はぜひご応募ください。 |
【年間休日120日】
勤務地 |
東京都港区西新橋2-7-4 3階 CJ Olive Young Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 韓国での年間売上高は約4兆ウォン、店舗数1,200店を超える圧倒的業界No.1のヘルス&ビューティーストアである当社が、韓国国内に留まらずさらにグローバルへ展開すべく、2024年5月に日本法人を設立いたしました。 今回はそのCJ Olive Youngの日本法人の立ち上げを一緒に創り上げてくださる方を募集します。 入社いただく方には、医薬部外品・化粧品の製造管理・品質管理・販売後の安全管理の総括責任者業務と、GQP指針、GVP指針に沿った総括製造販売責任者としての業務遂行をお任せします。 【お任せする主な仕事内容】 ◆化粧品製造販売業の許可取得申請の手続き ◆韓国化粧品輸入に対する日本薬剤師法に基づく成分検討 ◆化粧品販売の使用文言検討 ◆不良商品に関する対応 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■高卒以上 ■下記のいずれかに該当される方を募集します。 1.薬剤師 2.大学等で、薬学又は化学に関する専門の課程を修了した方 3.高校等で、薬学又は化学に関する専門の課程を修了した後、医薬品又は医薬部外品の品質管理又は製造販売後、安全管理に関する業務に3年以上従事した方 4.医薬品・医薬部外品・医療機器用具・化粧品、食品等の製造管理、品質管理の経験者 <歓迎条件> ◇英語もしくは韓国語ビジネスレベル 【こんな方、歓迎します!】 *新しいこと・ものを創り上げることが得意な方 *自走して業務を進めることができる方 *変化の激しい環境を楽しみながら業務対応できる方 |
年収325万円以上可/今話題のEV(電気自動車)のお仕事
勤務地 |
福岡県北九州市若松区向洋町22−1 株式会社マイスティア |
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給与例 |
給与例 年収 260万円 以上 基本給 200,000円〜300,000円 職務手当 50,000円〜 ※給与は経験・能力を考慮した上で手当等を決定いたします。 ※昇給:あり、賞与:年2回あり ※試用期間6ヶ月(労働条件変更:なし) ※各種手当あり 【年収例】 260万/経験1年/27歳(月20万円+各種手当) 325万/経験3年/30歳(月25万円+各種手当) 440万/経験5年以上/35歳(月35万円+各種手当) ■締め 月末 ■支払い 翌15日 ※銀行休業日の場合、前日振込 残業代1分単位で支給します! |
仕事の概要 |
仕事内容 【企業説明】 現在、2026年の上場を目指し、商用分野でのEV(電気自動車)化に貢献すべく事業展開をしている企業様内において、製品(EVバス・EV物流車・EVトライク・充電設備・UPS等)の評価/テスト業務をお願いします! 【具体的には】 評価・テストする製品とは主に EVバス・EV物流車・EVトライク・充電設備・UPSとなります。 ・製品評価、図面評価 ・EV関連の電気部品、制御機器の評価 ・製品の評価やテスト 使用ツール:2D CAD、Auto CAD まずは簡単なテスト業務から進めていただき ゆくゆくは電気回路設計などにも携われますので 色々な経験を積むことができスキルアップにつながります♪ 【おすすめポイント】 一緒に上場企業へのステップを歩んでいきませんか? あなたの頑張り次第で企業様からの直接雇用の可能性もあります! 入社後は企業様のエンジニアの方々と一緒に業務を行っていただき最先端のEV開発を行っていただきます♪ ・完全週休2日制 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・土日祝休み ・職場見学OK 【柚_福_GE3644】 |
求める人材 |
求めている人材 【応募要件:いずれかの経験必須】 ・電気系の基礎知識をお持ちの方 ・基盤・配電盤などの図面を見て組立をしている経験がある方 【応募要件:歓迎】 ・電気回路設計の実務経験 ・自動車、バス、自動機、AGV等の設計経験 |
業界・職種未経験から世界No1メーカーのソフトエンジニアへ
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区下麻生3-37-7 アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 川崎オフィス |
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給与例 |
給与例 ・年収830万円 35歳・エンジニア職(月給48万5000円+賞与+諸手当) ・年収721万円 30歳・エンジニア職(月給39万8000円+賞与+諸手当) ・年収566万円 25歳・エンジニア職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「PLC・制御設計って何?」 といった方でも大丈夫。 未経験から、世界ナンバー1企業ならではの待遇で、進化を続ける半導体製造装置づくりに関われます。 世界最大級の半導体製造メーカーで採用されることが決定したフォトマスク(※)洗浄装置の制御設計。 PLC(制御用コントローラー)を使用してプログラミングなどを行います。 組み立てられた装置を動かすために欠かせない重要な仕事です。 ※フォトマスクとは、シリコンウェーハに複雑な回路を転写するための原板です。 ー入社後の流れー 充実した研修・教育体制があるため、業界・職種未経験でも安心です。 【入社後研修】 ・オリエンテーション(2日間) ・製品知識などの技術基礎研修(7日〜10日) 【現場でのOJT】 先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 まずは、Excelを使用した設定やタッチパネルの作画など、比較的簡単な仕事からスタート。 実際に装置が動くところを見ながら、フォトマスク洗浄装置の仕組みから学びます。 約1年かけて、制御設計エンジニアへと育成していくため、安心してください。 ー仕事の魅力ー 当社は半導体製造装置において幅広い製品ラインアップを持ち、世界トップシェアの装置が複数あります。 その中で、フォトマスク洗浄装置は量産型ではなくオーダーメイド型で、お客様ごとに異なる仕様であることがほとんど。 開発プロジェクトごとに、機械設計、電気設計などと一緒にチームを組み、約2、3ヶ月かけて一品モノのフォトマスク洗浄装置を完成させていくため、まさにモノづくりの醍醐味を味わえます。 制御設計エンジニアはお客様先への出張がほとんどなく、お客様とのやりとりもないため、社内でじっくりモノづくりに取り組めます。 ・アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社にて雇用し、グループ会社のシグマメルテック株式会社に出向いただきます。 シグマメルテックは2016年に当社の一員になった、国内のフォトマスク製造装置メーカーです。 レジスト塗布、熱処理、現像、洗浄の4工程に関わる装置の開発から販売を行っています。 中でも、主力製品のフォトマスク洗浄装置は10年以上にわたり、次世代の研究・開発に取り組んできたことで、最先端の技術力が注目されています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 35歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・専門・高専・大卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・中学で学ぶレベルの数学に抵抗感がない方 ・辞書や翻訳機能を使い、英語での文章を読み書きができる方 ・Excelの関数を基本レベル(SUMやAVERAGEなど)で使用できる方 大切なのは、わからないことを周りに遠慮せずに聞けるコミュニケーション力です。最先端のモノづくりに興味のある方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下の方) |
完全自社開発メーカーで、スペシャリストを目指そう。
勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森西3-3-11 株式会社コスミック(流山おおたかの森) |
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給与例 |
給与例 650万円/入社10年以上(月給40万円+賞与) 550万円/入社8年目(月給38万円+賞与) 450万円/入社2年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■組込ソフトウェア開発(アセンブラ) ■アプリケーション開発(Visual C++) 【具体的には】 当社はんだ付けロボットファームウェア開発 (組込CPUのソフトウェア開発)または、 Windowsアプリケーションの開発 (完全自動化に向けた次世代モデルの はんだ付け支援ソフトウエア開発) 当社では一人ひとりが要件定義から設計、 開発までを一気通貫で手がけています。 上流工程に関わりつつ、プレイヤーとしても 手を動かし続けられる環境です。 段階的なアップグレードやユーザビリティ の向上など、試行錯誤を繰り返しながら クオリティをより高めることもエンジニア の役割。まだ世に出ていないビジョン コントローラーや、AI技術を導入した 次世代モデルの開発にも携わっていけます。 ___入社後の育成プラン ___ はんだ付けの原理や機械の知識等を、約2 週間かけて身に付けるところからスタート。 組立や分解を通して、全体の構造を把握して 下さい。以後は比較的簡単な業務から お任せし、少しずつレベルを上げていきます。 私たちのコーポレートサイトは、 毎月3000近いPVを記録しています。 地球の裏側から問い合わせが舞い込むことも 日常茶飯事。自社ビル内のファクトリーには 世界各国から多くの人たちが訪れています。 ◆当社の特徴・魅力 当社は、1988年にセラミックヒーターの先端を コテ先に利用し自動はんだ付け装置の実用化 に成功したイノベーションカンパニーです。 装置の開発・製造・販売を全て自社で行い、 初年度から黒字を達成し、現在もなお継続中。 "はんだ付け"は電気が関連する製品の製造に おいて無くてはならない金属同士の接合工法。 当社のロボットでは、"はんだ付け"の条件設定 (チューニング)を当社内で済せることにより、 納入立上げ時には、全条件がデジタル化 されておりそのデーターを伝送後動作確認 するだけです。 また"はんだ付け技術"は、自然現象を伴う とても難解でシビアな事象ですが、 当社ロボットには、勘コツが必要なく簡単な セットアップで、世界的に未だ類を観ない リピータビリティでデジタルデーターな ロボットになっています。 さらに、次の世代を見据えた積極的な投資も 行っており、2025年流山おおたかの森に 新事業所が完成予定です。 これからもクライアントの困った事を解決し、 世界のモノづくりをサポート出来る会社に なっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ※専門・短大・大卒以上 C,C++の言語を使用した経験/ Windowsアプリケーション開発経験 (Visual C++) 【具体的には】 私たちが求めているのは、機械や ワンチップマイコン制御に興味がある方。 新しい技術の取得に前向きな姿勢があれば、 通信制御や画像処理などのコツもスクスクと 吸収できるでしょう。 =以下に当てはまる方は尚歓迎=  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □自動化技術の開発経験をお持ちの方 □多関節ロボットを扱った経験をお持ちの方 □アセンブリ言語の使用経験をお持ちの方 □AI、IoT、VR、メタバース、ビッグデータ、 DXへの興味をお持ちの方 □経営が安定しているメーカーで安定収入を 希望される方 ___知らないことが、武器になる ___ はんだ付けの知識がなかったとしても、 ビギナーとして振舞う必要は全くありません。 部署をまたいで一体となり、実験や研究を 繰り返しながらクライアントの課題に向き 合うのが私たちのスタイル。 固定観念に捉われていない視点が活きる ケースも多々あるため、あなたからの提案も 大歓迎です。 ※業界未経験者可 ◎重いものを持つことはないので、 女性スタッフも活躍しています 今回のお仕事では、 【はんだ付け】の 【実験【検証】 【ロボット】 【ハーネス】の 【製作】 【検品】 【金属加工】 【装置メンテナンス】 【ハードウェア開発】 【ソフトウェア開発】 【制御設計】【回路設計】 などの経験を活かせます。 |
■東証プライム上場!「計測と試験」における世界のリーディング・カンパニー。半導体試験装置市場シェア第1位! ■エレクトロニクス、情報通信、半導体製造といった、最先端の計測技術を必要とする産業で活躍しています!
勤務地 |
群馬R&Dセンタ(群馬県邑楽郡) |
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想定年収 |
480万円〜870万円 |
仕事の概要 |
世界的トップシェアを誇る半導体試験装置メーカの当社で品質保証をお任せします。当社が取引先から購入す… |
求める人材 |
【必須】■プリント基板の構造・材料および製造技術に関する知識(設計に関する知識があればなお良し)■… |
NISSANは先進的技術で世界をリードする。ミライへの挑戦−
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での自動運転や電動化に関わる基礎研究・応用研究・設計・開発など ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします ・自動運転技術(センシング、ADAS、走行制御など) 自動運転技術を進化させる新しいシステムの研究、開発 ・電動化技術 電気自動車やe-POWERなどの電動化技術を進化させるモーター、 インバーター、高電圧部品、バッテリーやシステムの研究、開発 ・車両性能技術 新型車両に求められる安全性能や空力性能をはじめとする各種性能を実現するための企画、設計、開発 ※入社後の教育カリキュラムも クルマの知識がゼロから学べる新卒と同様の内容で、 思いっきり活躍できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人経験3年未満)採用! 【必須条件】 ●大卒以上 ●機械工学系学部出身もしくは同等の知識をお持ちの ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 【歓迎します!】 ●下記、いづれかのご経験がある方は尚歓迎! ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・何かしらの開発経験(業種・工程不問) ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、人間工学、材料力学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学、製図 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
自動車好き必見◎/20〜30代活躍中◎
勤務地 |
愛知県岡崎市岩津町字檀ノ上3 岡崎技術センター |
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給与例 |
給与例 ・350万円/25歳 (月給23万円+賞与2回+その他) ・426万円/28歳 (月給28万円+賞与2回+その他) ・456万円/33歳 (月給31万円+賞与2回+その他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★まずは弊社HPより会社の雰囲気を体感してみてください★ https://www.yupiteru.co.jp/ 〜仕事内容〜 【電子回路設計】 レーダー探知機の電気回路に於ける、目的動作の為の「動作の仕組み」から設計回路の評価を含め 製品設計に携わっていただきます。 暫くの間、先輩の設計業務を手伝いながら具体的な業務内容や担当製品知識を取得いただきます。 その後、先輩達に指導をいただきながら、 自己スキル高めつつ製品電気回路の設計に携わっていただきます。 〜取り扱う製品〜 ・レーダー探知機 ・ドライブレコーダー ・カーセキュリティ ・ホームデバイス ・スポーツアイテム ・ビジネスデバイス etc 入社後のOJT教育によって、当社製品の幅広い知識を身につけられます。 ≪入社2年目社員インタビュー≫ 日々先輩の指導を受けなが、業務中は仕事に集中し、 オフの時間をしっかりと確保してリフレッシュできています。 残業も全くなく、土日休み、さらに年間休日は124日あるので、 ワークライフバランスが充実し、メリハリをつけて働くことができています! |
求める人材 |
求めている人材 ◎第二新卒/理系大学出身者大歓迎! ≪歓迎するスキル・ご経験≫ ・周囲とコミュニケーションを取れる方 ・人の意見を理解しようとしていただける方 ・何事にも諦めず取り組める方 ・柔軟に物事を考えるのが得意な方 ・各種自動車に関わるお仕事経験 ・自動車が好きな方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください! 自動車好きな方が活躍中の職場です! 専門知識が豊富な方も大歓迎ですが、 ・カーレースの観戦が好き ・運転やドライブが好き ・自分でクルマをカスタマイズするのが好き など すこしでも興味・関心がある方はきっと楽しい環境です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
特許技術の新素材★世界中から注目される企業で働きませんか?
勤務地 |
愛知県岡崎市東阿知和町118-2 合同会社ELEMUS |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・400万円/28歳・入社1年目 (月給27万9297円+手当+賞与) ・600万円/41歳・入社1年目(月給41万9297円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================= 親会社は創業130年以上の 老舗ホールディングス企業の子会社です! 安心・安定の企業で長期的に働けます◎ ======================= 【主な仕事内容】 今後の需要増に対応できる、量産化に向けた投資を具体的に進めます。 設備導入、工場建設に伴い、研究技術の量産化が現在直近の課題です。 募集をする製造部門マネージャーは、この研究技術を量産化に向けて 具体的な設備や工場レイアウトを一緒に考えたり、 ゼロエネルギー工場建設に伴う計画や実務を一緒に担当していただく予定です。 また原材料調達のために海外担当と一緒に活躍していただく予定です。 希望があれば、将来は海外生産工場建設に伴う現地での設備導入や 立ち上げもお任せしたいと考えています。 入社後は当面現在の研究施設で製造方法の基本的な部分を学んでいただき、 会社が目指す方向性や考え方について学んでいただきながら、 工場建設や設備導入に関する情報収集をお願いしたいと思っています。 経験豊富な技術アドバイザーの支援を受けながら、 最適な解決方法を社員全員で一緒に模索し解決しますので、 業界が違ったり、取扱商品が違うのは問題ないと考えています。 むしろ、世界で誰も扱ったことがない素材なので、誰も答えを持っていませんから、 一緒に最適解を模索していきましょう。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 当社は、令和元年6月に設立したベンチャー企業です。 東証一部上場の親会社から100%出資を受け子会社として設立しました。 事業内容は、木材を微粉砕化することで工業化する技術をベースに、 新素材の研究開発とブランディングが主な事業です。 木粉と天然プラスチック樹脂を混ぜた新素材とその製法は、 日本およびEUで特許を取得済みです。 当社が目指すのは、経済活動を通じて地球温暖化防止に貢献できる 経済循環型・社会貢献企業です。 2019年創業した企業ですが、弊社の技術、素材に関する期待値が大きく、 すでに行政や国立大学等研究機関、民間企業との共同プロジェクトがスタートしています。 また海外からも注目されていて、2026年に向けて事業拡大の準備をしています。 私たちの想いに共感し一緒に走っていただける多様な仲間を募集します。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【当社の魅力】 <親会社は創業130年以上の老舗ホールディングス企業の子会社です> ■東証一部上場の親会社による資本力で安心・安定の職場で長期的に働くことができます。 <今までなかった新しい会社を0から創る楽しさ> ■与えられたミッションに対して、自分の考え方がダイレクトに経営に直結する!仕事のダイナミズム! 創業メンバーと一緒に会社を軌道に乗せるメンバーに参加できます。 <圧倒的成長市場> ■世界中のリーダーが2050年までにカーボンニュートラル社会実現に向け舵を切りました! 莫大な資金が動く市場にプレイヤーとして参入できます! <仕事内容がそのまま環境問題の解決に直結する環境企業> ■原材料が木なので、使った分だけ植林します。 植林した分だけ木が二酸化炭素を吸収してくれるので、温暖化防止に貢献! 植林活動も仕事ですので、屋外でバーベキューやアウトドアを楽しみながら仕事ができます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【未来につなげる製品づくり】 日本の国土の4分の1は、建材などに活用できない「使い道のない木」で占められています。 このような木々が集まる場所は、手入れがされずに荒れていき、 やがては動物すらも住めないほど荒廃した森に。 私たちは、こうした木を有効活用することで荒れた森林を減らしていき、 健全な日本の国土を子どもたちの世代につないでいきたいと思っています。 また、木を切った分は新たに植林することで、地球の二酸化炭素削減にも貢献。 カーボンニュートラルな社会に向けて世の中の気運が高まっており、 製品だけではなく当社の理念に魅力を感じていただくことも多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・化学系または素材系の工場もしくは製造部門の方。 ・仕事において自ら、もしくはリーダーとなって何かを成し遂げた!という経験がある方。 ・何もない状態を楽しめ、自らの発想と思考で現状を変えられるマインドをお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ・バイオマスプラスチックの製造方法に関して知識がある方 ・熱硬化プレス機についての知見がある方 ・研究技術を量産体制するための機械導入や計画に携わったことがある方。 ・日常会話程度の英会話。 ・自分の仕事が社会貢献になることに喜びを感じられる方。 【求める人物像】 ・学ぶ姿勢を常に持ち、成長意欲の高い方 ・人生を、仕事を、もっと心から楽しみたい方 ・仕事は手段として大切。何より家族や友人が大切にできる方。 ・『ありがとう』『ごめんなさい』を素直に言える方。 |
海外への販路拡大を計画中の上昇企業!英語スキルが活きます◎
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極東池田町37番地 株式会社シーウィングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社5年目(月給35万円+賞与) 420万円/入社3年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 >>>> アピールポイント <<<< □海外への販路拡大を考え上昇中↑ □100%自社開発のウイスキーを製造するための計画も着々と進行中。 □色々な部署を経験でき、将来の為の経験スキルが上がる! □業界・職種未経験の方歓迎◎ □若手活躍中 └ソムリエ取得を目指す社員も! □未経験でも月給25万円〜 【具体的なお仕事内容】 自社ブランドのウイスキーを中心とした営業/販路拡大・プロモーション活動など 【具体的には】 ■販路拡大 酒販店や、酒問屋をはじめ、和食やフレンチ、イタリアンなどの飲食店、バー、百貨店、ホテルなど幅広い取引先開拓をお願いします。 「海知」「翼知」の品質は折り紙付き。実力派のブレンディッドウイスキーを世の中に広めてください。 ■ルートセールス 既に取引をしているお客様へのルートセールス。 注文受付や納期調整などをお願いします。 お客様との信頼関係を築くことも大切な役割。 関係性を築くことで、新たなお客様を紹介いただくことも珍しくありません。 ■プロモーション企画 当社では、職種の垣根を越え、さまざまな形で協働することが特徴の一つです。 日々の営業活動の中から得た情報をもとに広報担当と連携して、新しいプロモーション活動を企画することも少なくありません。 常にアンテナを張り、この新人ウイスキーたちを売り出すアイディアが浮かんだなら、積極的にアクションを起こしてください。 今はまだ無名のウイスキーを、メジャーに仕立てる醍醐味が味わえるのも、この仕事ならでは。 2つの銘柄を、日本屈指のジャパンメイドウイスキーに育てあげる大きな使命。やりがいは抜群です。 【募集内容の背景】 今後、アメリカやヨーロッパ、アジアの英語圏での販路拡大を目指しており、お客様は英語圏の企業です。 基本的には社内では日本語でのコミュニケーションとなりますが、取引時には英会話スキルなどを活かせるお仕事です。 【メッセージ】 日本のウイスキーは年々価値が上昇しています。 英語圏の企業への販路拡大を目指す、 月給25万以上でやりがいのある仕事です! 【株式会社シーウィングスとは…】 食品や生活雑貨を中心に、商品企画・開発・製造・卸まで一貫したサービスを提供している当社。 PBやOEMも数多く手掛けこれまでに様々なヒット商品を世に送り出してきました。 今、最も力を入れているのがJAPAN MADEのブレンデッドウイスキー。国内市場では、10年前と比べて販売量が2倍以上。 海外でも中国・アメリカ・ヨーロッパを中心に人気が高まっており、爆発的に需要が増えています。 100%自社開発のウイスキーを製造するための計画も着々と進行中。 夢が広がる、この一大プロジェクトを一緒に進めませんか? 【この仕事を通して身に付くこと】 仕事を覚えるまでは少し時間がかかりますが、当社の営業には企画から商品化、価格交渉に至るまで大きな裁量(決定権)を任せているのでやりがいはこの上ないものでしょう。 取り扱う商品分野の幅も本人の希望で広げられるためどんどん新たな領域を開拓できます。 仕事をする中で自然とビジネスの感覚やノウハウも吸収できるので「同世代より成長したい」「ビジネススキルをUPしたい」という方には最適な環境です。 【社員インタビュー】 当社の魅力は、個々の裁量が大きく、やりたいことを尊重してくれるところです。 また、扱う商品のジャンルが幅広くいろいろな知見を持っている人が多いため、お互いに情報交換することで新しい発想が生まれやすいのも特徴。 こうして日々得られる「刺激」が私自身の成長にも役立っています。 ★営業(入社5年目) 私はソムリエの勉強をしています。 営業を通じて興味を深め、資格を取得を目指しています。 日々の仕事に活かされることはもちろん、普段の生活でも楽しみが増えました。 興味や好奇心を深められる環境です。 深めた好奇心であなたのアイデアがあればどんどん出してください! ★営業(入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 ※英語での日常会話スキル必須 ◆ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作ができる方 ◆要普通免許(AT限可) お酒が好きな方大歓迎! 将来、海外の人向けのバーを営みたい方大歓迎! ソムリエの資格をしたい方大歓迎! 【学歴不問/未経験歓迎】 ◎ウイスキーやお酒に興味のある方 ●若手活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <こんな方をお待ちしています!> □ウイスキーやワインに興味がある方 □中・長期的な大プロジェクトに参加したい方 □自分の考えが反映される会社で働きたい方 □新しい環境で色々なことに挑戦したい方 □チームワークや連携を大切にできる方 |
■======「日本初」の医療機器を数多く日本に導入し、医療技術の発展に貢献する老舗医療専門商社 ======■ 安定した経営、和気あいあいとした社風、やりがいある事業内容により、定着率の良い優良企業!自己資本比率71.5%!
勤務地 |
葛西センター(東京都江戸川区) |
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想定年収 |
430万円〜530万円 |
仕事の概要 |
◆製品の品質に関する問い合わせ対応(営業や海外メーカーとのやりとり)を行っていただきます。※未経験… |
求める人材 |
【必須】英語スキル(目安:TOEIC700点以上)※頻度はかなり少ないですが、海外メーカーとの会議や海外出張… |
NISSANは先進的技術で世界をリードする。ミライへの挑戦−
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での自動運転や電動化に関わる基礎研究・応用研究・設計・開発など ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします ・自動運転技術(センシング、ADAS、走行制御など) 自動運転技術を進化させる新しいシステムの研究、開発 ・電動化技術 電気自動車やe-POWERなどの電動化技術を進化させる モーター、インバーター、高電圧部品、バッテリーやシステムの研究、開発 ・クルマとネットを連携させる装置やシステム ・電気電子、電装、制御関連のソフト・ハード・システム ・安全性能をはじめとする各種車両性能関連 ※入社後の教育カリキュラムも クルマの知識がゼロから学べる新卒と同様の内容で、 思いっきり活躍できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人経験3年未満)採用! 【必須条件】 ●大卒以上 ●電気電子系学部出身もしくは同等の知識をお持ちの 【必須条件】 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 ●下記に関する基礎知識や開発実験の経験者歓迎! 電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス(制御設計、システム設計など) ・下記に関する知識や理解のある方 電気電子工学、制御工学 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
正社員採用/月給28万円以上/未経験者歓迎□海外出張がメインの仕事のため、全国どこにお住まいの方でも入社可能です!転居は必要ありません。
勤務地 |
滋賀県彦根市高宮町480-1 アルテンジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・OJTを含めた講習や研修の受講 ・組立済みモジュールの搬入 ・モジュールごとのドッキング ・組立後の分解、搬送 ・顧客先での立ち上げ、調整 ・トラブル発生時のメンテナンス実施 ・チームマネジメント など ※海外業務中心です。一回出張ごとに1か月から3カ月程度滞在していただきます。 (もちろん、交通費や宿泊費は当社が負担します。) ※海外出張日当:7500円-8500円(為替により変動/土日含む) ≪未経験でも安心!研修制度について≫ 入社後1か月間:座学研修 2か月目:工具の使い方や装置の組立方等の実務研修 3か月目:先輩社員とのOJT研修 4か月目以降:徐々に一人で業務に慣れていき、独り立ちを目指します! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・語学力不問!未経験・第二新卒歓迎!】 こんな方は歓迎いたします: ・サービスエンジニア、フィールドエンジニアとしての経験をお持ちの方 ※ 語学力に自信がない方も歓迎! ・半導体製造装置の立ち上げ経験がおありの方 ・モノづくりに興味をお持ちの方 ・外国語を用いてのコミュニケーションが得意な方 ・産業機器・機械に見識のある方 ・半導体業界で勤務経験がある方 ・語学力に自信がある方(英語や中国語をはじめ、語学を活かせます) ・機械いじりが好きな方 |
NISSANは先進的技術で世界をリードする。ミライへの挑戦−
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発(自動化、電動化、IoT化、制御アルゴリズム開発等) ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 今回の募集は、未来のモビリティサービスの技術開発を担うR&D部門。 日産の次代を担い、新しいクルマ社会を共に構築してくださる方を募集します! \以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします/ ■自動運転技術(センシング、ADAS、走行制御など) 自動運転技術を進化させる新しいシステムの研究、開発 ■電動化技術 電気自動車やe-POWERなどの電動化技術を進化させるモーター、インバーター、高電圧部品、バッテリーやシステムの研究、開発 ■コネクテッド技術 コネクテッドカー&サービスを進化させるためのマルチメディア、ビックデータ、クラウドシステム、スマートフォンアプリなどの研究、開発 ■モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォームの企画・設計・構築 自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築 ■車載ソフトウェア設計 UX/HMIを含む各種システムの実現に向けたソフトウェアの企画、設計、開発 ■電子電装技術 車載電子電装システムのソフト&ハードの企画、設計、評価 ■車両性能技術 新型車両に求められる安全性能や空力性能をはじめとする各種性能を実現するための企画、設計、開発 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人経験3年未満)採用! 【必須条件】 ●理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方/大卒以上 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 【歓迎条件】 ・各種ソフトウェア開発経験者/通信系、組込系、モバイルアプリ、クラウドシステムなど ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・下記に関する基礎知識や開発実験の経験者 機械、電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス ・下記に関する基礎知識や実務の経験者 データ分析、シミュレーション、センシング、画像処理、マテリアルインフォマティクス、AI、機械学習、MBD ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学 基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、製図 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
日産グループで安定勤務!将来の土台を築ける福利厚生が充実!
勤務地 |
神奈川県厚木市岡津古久560番2号 日産自動車テクニカルセンター内 株式会社日産クリエイティブサービス 厚木支店 |
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給与例 |
給与例 年収350万円/入社3年目 月給25万円+インセンティブ 年収430万円/入社5年目(正社員) 月給30万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 将来を見据えた転職を 考えている方は、ぜひ当社へ! 日産グループである 当社の福利厚生は万全です! ◆ワークライフバランス充実! ◆完全土日休み、年間休日121日 ◆残業は平均20時間程度 ◆勤務時間調整可能 …など、プライベートと両立できる 勤務スタイルで働けます。 転勤もなし! 最初は契約社員雇用ですが、 能力や意欲次第で 正社員登用も可能です。 現在のメンバーに中途採用は 大勢いるので大歓迎! 日産グループの安定基盤のもと、 じっくりと腰を据えて活躍できます。 <仕事内容> ・開発標準書管理業務 ・開発プロジェクト手配管理業務 将来の部署を担う 主要メンバーとして、 着実にスキルやノウハウを 身に付けられるよう、 先輩たちが丁寧にサポートします。 中途入社のメンバーも多く、 肩身の狭い思いを することはありません! |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・英語スキル必須(ビジネスレベル) ・オフィスソフト(特にExcel)スキル ・車両の知識必須 ・システム操作に抵抗の無い方 ・調整ごと、コミュニケーションに 臆せず対応できる方 |
■油圧モーター等バリエーション豊富な製品を取り揃えており世界各地に拠点を持つ、業界でも希少な油圧機専門のメーカー。 ■半導体製造装置業界、自動車業界、電子機器設備業界、印刷機械業界などにおいて多くの成功を収めています。
勤務地 |
土浦本社(茨城県土浦市) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
東アジアの拠点の一つとして、本国(ドイツ)を含む他工場からの輸入製品(主に油圧パワーユニット等のシ… |
求める人材 |
【必須】■10年以上の機械製造業または自動車部品業界での品質管理経験■ベンダー監査、内部監査システム… |
世界の大手半導体メーカーと取引で世界シェアはトップクラス!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町136 村田機械株式会社 京都テクニカルセンター |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界大手の半導体メーカーに対し開発・納品/半導体製造の工程間自動搬送システムに使用される装置(天井搬送台車や自動倉庫など)の電気・制御設計。 制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計などからご自身の経験に合った業務をお任せします。 <村田機械の魅力> ・世界大手の半導体メーカーと直接取引、要望水準もトップレベルの為、高い技術力が身につく! ・装置はカスタムメイド。だからこそ、自身の電気設計が反映され、装置が動く様は圧巻。 ・伸び行く半導体業界だからこそ、賞与年6.8ヶ月分! ・技術力はあとから身につけることも可能!実務経験なくとも高専・大学で電気について学ばれた方は応募OK! ・リモートワーク在宅勤務も推進中! <仕事の特徴> チームで業務を行い、新機種の開発など積極的に挑戦していける環境があります。 一人ひとりの裁量が大きいのも当社の特徴のため、自ら声を上げて、仕事を進めることができます。 <製品紹介> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <村田機械とは?> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 <入社後の研修について> ・犬山事業所もしくは伊勢事業所で3ヶ月〜最大1年間の研修を予定 ・個人の熟練度等により延長・短縮の場合有り |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・高専・大学で電気について学ばれた方 ・電気回路設計・制御設計・PLC設計いずれかの経験をお持ちの方 電気・制御設計について実務経験がなくても大丈夫です。高専・大学などで電気について学ばれた方は歓迎! 入社後、分からないことはメンバーに相談しながら、設計技術を向上させることができます。 *電気の知識や経験があれば、業界・職種未経験の方も歓迎! <その他、以下のいずれかのご経験が1つでもある方> PLCソフト設計 プリント基板の回路設計 制御盤設計 モータ制御設計 通信・センサー系設計 電力系設計 ○中途入社の若手エンジニア、多数! たとえば2021年1月入社の20代。彼の前職は自動車関連の電気設計でした。 彼は今、半導体を保管するストッカーの電気設計などを担当。 「充実した教育で不安はなくなりました。実務も先輩が分かりやすく教えてくれます」と話します。 ○その他、先輩の前職 経験年数がまだ浅い20代のキャリア入社の方も多く弊社でご活躍いただいたおります! ・産業機器メーカー勤務設計職/転職時27歳/男性/経験3年/ユニット用基板設計 ・産業機器メーカー勤務設計職/転職時25歳/女性/経験3年/自動車用組電線設計 ・産業機器メーカー勤務検査職/転職時22歳/男性/経験2年/盤検査 …他にも、部品メーカーの生産技術として設備設計、プラントの設計など様々な業界から転職されています。 |
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賞与年6.8ヶ月!究極の自動化で世界中の半導体製造に貢献
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【究極の自動化に挑む設計】 国内外の半導体メーカーに欠かせない自動搬送装置を手がける機械設計です。 自動搬送装置の設計は、高効率、かつ揺るぎない信頼性を持つフルオートメーションの創造に挑める分野。 これは、他業界の機械設計を見渡しても稀。世界で最高峰の自動化に挑戦できます。 <設計対象は?> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 半導体工場内の天井を走るOHT(天井搬送台車)、走るのに必要なレール、レール内特殊ユニットの開発が対象となります。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <期間は?> 既存の装置をカスタマイズする案件は約1年。新規開発では3年以上掛けることもあります。 <体制は?> 基本的にはチーム体制での業務を行います。 大規模な案件では30名以上の技術者でチームを組むこともあります。 <重要なポイントは?> 24時間365日稼働する半導体工場では、より短時間で、1個でも多く半導体をつくることを追求しなければいけません。 ダイナミックさ、デリケートさが共存する高度な機械設計でもあります。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> 自動車や工作機械など何らかの機械設計経験のある方(業界不問) 工作機械・産業機械・プラント設計など様々な業界の方が活躍中! 【転職者インタビュー/01】 ・前職は? 産業機械の設計をしていました。 ・村田機械への入社理由は? もっと設計の仕事に深く携わりたいと思ったのが理由です。 村田機械は世界シェアトップクラスの事業が複数あり、自動化に大きく貢献している企業です。 ・現在の仕事は? 装置の軌道を設計するチームに所属しています。幅広い設計に携わることができ、おもしろさを感じています。 【転職者インタビュー/02】 ・どんなキャリアアップができる? お客さまと向き合い、プロジェクトを管理して、完了まで導く役割を果たすリーダーも目指せます。 ・マネジメントを希望する方への期待は? 他部門のマネジメントや、会社を見渡して状況を判断することなど、 全体を把握して牽引する役割を期待しています。一緒に頑張りましょう! 【転職者インタビュー/03】 ・村田機械で目指せる将来像は? 希少価値の高い人材です。たとえば半導体製造の一部を担う搬送装置。 こちらを開発・設計・製造できるのは、半導体の自動搬送装置の大手メーカーでは、当社を含め世界で数社のみです。 ・仕事の醍醐味は? 半導体は世界各国でつくられており、それには当社の技術が欠かせません。 世界中の半導体製造を支える醍醐味を感じられます。 |
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【大阪府門真市】月給35万円〜/経験者優遇/転勤無
勤務地 |
大阪府門真市 株式会社フォーラムエンジニアリング大阪フォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・新工法の開発、検討 ・設備仕様検討、作成 ・設備発注、導入、立上げ ・組立治具設計、作製、導入 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆製造、メカニック、整備士、施工管理、機械・装置メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 |
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第二新卒採用スタート!日産自動車で技術の未来を創るチャンス!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日産自動車の車両電子電装制御システム・信頼性開発エンジニアとして、 10年先の未来を見据えた「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発をお任せします。 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 下記、いづれかをお任せします。 ・構想フェーズにおける電子電装技術の計画策定 ・開発フェーズにおける車載電子技術取りまとめPMO ・各種電子ユニット開発(センシング・部品・電源など) ・電源システム・電源アーキテクチャ開発 など |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒採用】大卒以上/ネットワークや知識や経験をお持ちの方※業界不問 【必須条件】 ・下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 TOEIC・IP:500以上 TOEFL iBT 52以上 ・下記、いづれかのご経験や知識をお持ちの方 学生時代に電気・電子系の研究をされていた方 回路設計、信頼性評価試験などのご経験 ※業界不問 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
■世界120か国以上に展開し国内3位/世界8位の規模を誇るタイヤメーカー。2023年は過去最高収益を達成。■EV化の中でも安定したタイヤ需要をベースに、新規技術開発/コスト効率性の追求/M&A等を通じて更なる事業拡大を目指しております。
勤務地 |
本社(神奈川県平塚市) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
"ヨコハマタイヤ"などタイヤをはじめとしたゴム製品を製造する当社にて、タイヤ部門の品質保証体制の確立… |
求める人材 |
【必須】■品質保証業務経験とISO9001内部監査(外部審査対応)経験 ■日常会話レベルの英会話力(目安:TO… |
年間休日121日◎完全土日休み×プライベートも充実環境!
勤務地 |
愛知県大府市長草町 雇用元:株式会社ジャパン・テクノ_請負先:大府市長草町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 << この求人のPOINT! >> (1)スキル次第で優遇 (2)充実の教育体制 (3)完全週休2日制(土日休み) ◆主な仕事内容について◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手自動車メーカーにて 開発車両のハーネス搭載設計業務 をお願いします。 / CATIA経験ある方の募集です \ 特に… ■調整能力がある方 ■部品設計(樹脂、ゴム、鉄板)経験者 ■設計経験者 はじめは先輩社員と一緒に業務を進めます! 慣れてきたら、徐々に担当製品をつけて 搭載設計をしていただきます。 ◎教育体制も整っているので安心! 【その他案件】 ■機械設計・CADオペ L3DCAD(CATIA)を使用して自動車や航空機等、様々な部品の設計業務 ■生産技術・実験評価・品質保証 ■その他、多種多様な案件有 LCAE解析(構造・振動衝撃など) L電気電子設計・評価 Lソフトウェア(組込・システム開発) ■技術翻訳・通訳(英語) 【大手プロジェクト例】 ■空飛ぶ車の電装設計や、防衛航空機組立現場のトラブルシュート ■設計業務(トランスミッション、HV/EVの刃具、マネジメントシステム、EV用モータ、ECU、内外装、バッテリー、スライドドア関係など) ■生産技術・生産管理(ABS、トランスミッション、電動化ユニット部品) ■品質管理(A/T、HV、EV製造関連、M/T、T/F製造関連、パワトレ製品など) ■ITインフラ(カーナビサーバー(AWS))・ヘルプデスク ■開発(ドライバーモニターシステム、位置情報サービスソフト、次世代モーターなど) ■電動工具の製品設計、試作、評価 ■産業機器の設備設計 ・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・ ◆株式会社ジャパン・テクノについて◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは大手メーカーを中心に客先での 設計開発(派遣) 協力企業と連帯した金型製造(製造) 社内での設計開発(受託)など 幅広い分野で強みがある、ものづくりの 上流から下流までを担っている エンジニアリングカンパニーです。 過去の実績やエンジニアの技術を評価頂き、 2006年の創業以来黒字経営を続けてます! 幾度となく訪れた不況にも打ち勝ってきた 当社だからこそ、安定して長く働ける環境がありますよ! ◆入社後の研修にも自信◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手自動車部品メーカーで 30年以上のキャリアを持つ講師が指導。 若手〜ベテラン迄自身に合った キャリアを積む事が可能です! 専用の受託部屋で教育体制が整っており、 受託事業・ものづくり事業もあり 理想のキャリアを歩めます。 ・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・CATIA経験ある方 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆若手からベテランまで幅広い年代が活躍中 |
【大阪府八尾市】月給35万円〜/経験者優遇/転勤無
勤務地 |
大阪府八尾市 株式会社フォーラムエンジニアリング大阪フォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・3DCADの使用方法説明、設計者の補助業務 ・機械図面のCADオペレーション(Creo、solidWorks) ・他部署との調整業務 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆製造、メカニック、整備士、機械・装置メンテナンス、施工管理などの 経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、 PLC、CAE解析、シーケンス制御 |
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【埼玉県入間市】月給35万円〜/経験者優遇/転勤無
勤務地 |
埼玉県入間市 株式会社フォーラムエンジニアリングさいたまフォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・仕様検討 ・図面作成、修正、3Dモデリング ・解析、試作評価(組立/評価) ・資料、報告書作成(W、E、P) ・SolidWorks使用 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆製造、メカニック、整備士、機械・装置メンテナンス、施工管理などの 経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、 PLC、CAE解析、シーケンス制御 |
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車好きの方ならご存知のLEDライトで有名な企業です 商品設計・開発/土日休み/福利厚生充実
勤務地 |
群馬県高崎市群馬県高崎市倉賀野町2656 IPF株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <正社員/自動車関連用品の商品設計・開発> 群馬県高崎市倉賀野町にある 昭和21年創業の老舗ランプメーカー 「IPF株式会社」より新規スタッフの募集です。 今回の募集は、 正社員、商自動車関連用品の 商品設計・開発スタッフです。 \ ここがおすすめポイント!/ ・クルマやアウトドア、 モータースポーツが好きな方にオススメ ・転勤なし ・好業績の場合は賞与年7〜8ヵ月分以上支給 (令和3年実績:8.88ヵ月) ・土日休み、年間休日114日 ・人気の日勤 ・家族手当、役職手当他、充実の厚待遇 あなたの「車好き」を活かして 当社で働きませんか。 応募の第一条件は、車やアウトドア、 モータースポーツに興味があること。 好きなものになら夢中になれる、 より見聞を広げられる。 ノウハウは後からついてきますので 自分のモチベーションをフル活用して 仕事に挑んでください。 【募集職種】 正社員/ 自動車関連用品の商品設計・開発 <お仕事の詳細> 自動車関連製品 及び 用品の企画開発から、 量産までの一連の業務をお願いします。 【具体的には】 ・製品の構想設計、試作、評価 ・設計業務・・・ 製品(樹脂、ダイカスト、板金、電気ハーネスなど) ランプの光学設計(レンズ、リフレクタなど) 電子回路、基板(専門チームあり) ・外注先/購入先(国内及び海外)の選定から製造調整 ・製品の車両取付調査、説明書作成 ・自動車関連の法規調査(保安基準など) の業務を中心に担当していただきます。 <あなたのアイデア、形になります!> 積極的に意見を出し合い、チームで協力するお仕事です。 ・自動車用ランプの光学設計経験 ・車載製品の電子回路設計/評価経験 ・LEDの知見 ・語学力(英語もしくは中国語、ビジネスレベル) ・・・・をお持ちの方は、特に優遇いたします。 新しいことへ積極的にチャレンジできる意欲のある方、 チーム内で協力や意見交換を大切にできる方、 是非ご応募ください! 男性が多い職場ですが、 車やアウトドア、モータースポーツに興味がある方なら 男性・女性問わず活躍できる職場です。 クルマとライフスタイルに関する新事業を展開中で、 既存事業も含めて人員強化を計画中につき、新しいチカラを必要としております。 クルマ好きな方は存分にチカラを発揮できる環境です。 =・=・=・=・=・=・=・= 当社は、昭和21年創業、 自動車用ランプ・カー用品の 総合メーカーです。 ホームページ https://www.ipf.co.jp/ 私たちのスローガンは、 「自分を変え、やり方を変え、会社を変えよう!」 失敗を恐れず、新しいことに挑戦する社風は、創業当時からの伝統。 社員ひとりひとりが 伸び伸び仕事を行っています。 あなたも一緒に働きませんか! =・=・=・=・=・=・=・= |
求める人材 |
資格・経験 【必須要件】 ・自動車関連製品の企画開発/経験 ・製図の経験 ・3D−CAD(Solidworks等)の使用経験 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎要件】 ・自動車用ランプの光学設計経験 ・車載製品の電子回路設計/評価経験 ・LEDの知見 ・語学力(英語もしくは中国語、ビジネスレベル) ・・・・をお持ちの方は、特に優遇いたします。 |
■グローバルサプライヤーであるドイツ企業MAHLE(マーレ)の日本法人。フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業のアジアリーダーとして、日本および東アジア拠点の開発業務をリード■日系完成車メーカーと幅広く取引
勤務地 |
桜川物流センター(茨城県桜川市) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
国内・海外の自動車部品の品質保証業務に携わる業務をお任せします。 |
求める人材 |
【いずれも必須】■3年以上の品質保証業務経験(サプライヤー指導、不具合解析業務、海外業務経験があれ… |
◎大手メーカー直接取引多数 ◎スキルアップ&年収アップ事例多数
勤務地 |
兵庫県高砂市 西日本スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手重工業メーカーでの防衛/宇宙製品に関連する各種プロセス開発 技術領域は、化学プロセス(ガス吸収・吸脱着、水処理等)、化学分析(プロセス評価に関する各種分析、オンライン分析等)のいずれかをお任せします。 【想定業務】 ・試験計画、実験装置および試験方法の計画 ・試験結果の評価 ・シミュレーション評価 ・プロジェクトの進捗管理など |
求める人材 |
求める人材: ・化学、化学工学分野、もしくは分析化学分野に関する基礎知識をお持ちの方 ・化学プロセス試験、もしくは化学分析の企画立案、試験装置設計、解析評価の経験 ・化学、機械、材料/金属専攻の大学もしくは大学院を卒業された方 ・英語を使用した業務に抵抗がない方 |
50人50通りのキャリア!尾張〜岐阜地区特化の設計支援企業
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 株式会社ユニドコーポレーション プロジェクト先/愛知県丹羽郡大口町 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/45歳(月給38万円+各種手当+賞与) 450万円/33歳(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社クライアントである自動車製品メーカーの 主力製品である車載スイッチ、センサーなど 車内で操作する製品の機械設計業務に従事して頂きます。 具体的には以下となります。 ・製品設計(3Dモデリング、CAE解析、公差設計) ・評価業務(他部署調整、サンプル手配・加工・運搬) ・他、設計補助業務(帳票作成、グループ啓蒙活動参加) 〇ご経験にあわせてスタート! まず最初の数ヶ月に担当する業務は、経験に応じて決定します。 経験が浅い方はまずは先輩の補助からスタート頂けます。 〇スキルUP研修あり 機械工学をはじめとした基本知識をはじめ PCやCAD(CATIA、solidworks)の使用法等 必要な知識・技術を学べる研修を用意しています。 〇顔の見える経営!50人50通りのキャリア 面談をしながら勉強会や資格取得を行い、 一緒にあなたのキャリアをつくっていきましょう。 例えばこんなエンジニアの希望に応えてきました。 ・もっと大きな設備や装置の設計をしてみたい ・新しい技術の知識を得たいので外部講習に出たい ・もっと家から通いやすい配属先が良い ・残業が少なめのプロジェクトが良い ・家庭との両立をしたいのでリモート勤務も併用したい |
求める人材 |
求めている人材 機械設計のご経験がある方(詳細は以下/定年制60歳) 【必須要件】 ・CATIA V5を使った設計の経験 【歓迎要件】 ・樹脂成型知識 ・電気回路知識 ・語学力(英語) 〜当社への転職理由の例(こんな想いの方であればピッタリです!)〜 ・ずっと設計の仕事がしたい ・自身の希望を聞いてもらいやすい風土 ・最先端技術に携われて成長できる環境がある ・研修やスキルアップ機会を自分で創り出せる ・配属後も定期的に自身の状況も気にかけてくれるフォロー体制がある ・生涯現役エンジニアができる |
【群馬県高崎市】月給35万円〜/経験者優遇/転勤無
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社フォーラムエンジニアリングさいたまフォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・設備の立上げ/導入/調整/検証 ・工程設計/設備設計 ・電気制御設計/PLCプログラム作成 ・治具設計/製作 ・設備の保守/メンテナンス ・AutoCAD、PLCなど使用 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆製造、メカニック、整備士、施工管理、機械・装置メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 |
ユニークな技術で「北九州オンリーワン企業」に選出
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区夕原町 北九州市八幡西区夕原町 |
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給与例 |
給与例 <想定年収>350万円〜400万円 <その他手当> ・残業手当:実働時間による ・家族手当:配偶者5,000円、子1人あたり3,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 《仕事9901137》 自社主力製品(特許取得済)である 「パイプフィーダ式自動計量機」の 機械設計をお任せします。 ≪主力である自動計量機の特長≫ 高速・高性能により ・インスタント食品 ・健康食品 ・調味料 ・錠剤 など「少量計測」が求められる現場で 圧倒的な力を発揮 ◎大手食品・化学品メーカーを含む 250社以上と取引あり!! 具体的には… ●自社主力計量機/周辺機器の お客様に合わせたカスタマイズ設計 (セミオーダー) ●打合せ、現地スケッチ作業 ●ラインアップ拡充に向けた 新規機器・部品の機械開発 【働き方の補足】 ・使用ソフト…3D-CAD ・設計チームの月間対応件数… 70〜100件 【配属部署構成】 設計チーム:計3名 【募集背景】 増員募集 ・顧客からの引き合いに対する早期対応 ・定年退職を見据えた後継者の育成 ・新規開発の加速 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ \Iターン・Uターン希望者歓迎/ ご興味がある方は是非ご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴>高専卒以上 <必須条件> 〜いずれも必須です〜 ・機械設計(3D-CAD)の経験 5年以上 ・日常会話レベルの英語力 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界初・世界一の技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます
勤務地 |
中央研究所(滋賀県米原市) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■ヤンマーパワーテクノロジー(株)での設計・製造・販売を想定している(1)産業機械向けリチウムイオンバ… |
求める人材 |
【歓迎】■製造メーカにおける法規認証業務対応経験【働き方】出社と在宅のハイブリッド勤務が可能です!… |
【静岡県磐田市】理系未経験歓迎/転勤なし
勤務地 |
静岡県磐田市 株式会社フォーラムエンジニアリング浜松フォーラム |
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給与例 |
給与例 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 二輪向け電子制御開発におけるプロセス構築、改善 サイバーセキュリティ仕様開発補助 報告書作成 各部門との折衝業務 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/ものづくりの仕事で成長したい方/理工系卒・第二新卒歓迎★20代活躍中! 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 <このような方を歓迎します> ◆理系出身の方 ◆エンジニアに興味がある方 ◆未経験からエンジニアに挑戦したい方 ◆手に職をつけたい方 ◆転職して働き方を変えたい方 ◆プライベートもしっかり満喫させたい方 ◆大手メーカーで活躍してみたい方 ◆製造、整備士の経験がある方 ◆セールスエンジニアの経験がある方 ◆CADの使用経験がある方 ※現在離職中の方も歓迎! 〜以下に当てはまる方は大歓迎です!〜 〇理系学部卒業の方 〇自動車やバイクが好きな方 〇計算、数学が得意な方 〇Excelができる方 |
◎◎最先端技術開発PJ ◎稼働率98.6%・◎平均年齢42.9歳・退職金あり・モノづくりの最前線で活躍中!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台 西日本スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療機器の回路設計エンジニア 検査機器に搭載されているマイコン応用、信号処理回路などの回路設計業務をお任せします。 具体的には・・・ ・仕様設計、詳細設計 ・評価や検証を行う設計開発段階 ・量産移行〜出荷 ・ノイズ対策 等 80%以上が海外向け製品となるため、英語を使用したコミュニケーションが発生します。 |
求める人材 |
求める人材: ・アナログ回路、デジタル回路設計、FPGA設計いずれかの経験がある方 ・英語を使用したコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・EMC、低ノイズ設計 ・無線、通信関連の設計 ・信号処理回路設計 ・低消費電力設計 ・安全回路設計 |
土日祝休みで残業少なめ。そんな環境でキャリアアップ!
勤務地 |
広島県広島市中区江波沖町5-1 ミツワ株式会社 広島事業所 |
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給与例 |
給与例 年収540万円(32歳/入社10年) 年収620万円(40歳/入社18年) ※初年度想定年収は300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手メーカーの航空機の 設計・開発を担当するエンジニア 民間の旅客機から輸送機やヘリコプター、 軍用機まで、プロジェクトごとに 様々な航空機の設計を行っています。 ■具体的な業務 ・機体性能や空力設計 ・胴体や翼などの構造設計 ・エンジンなど装備設計 ・構造や振動、熱、流体解析 ・アビオニクスシステムの設計 ・電気、電子装備の設計 ・地上支援システム設計、プログラム設計 ・航空操縦シミュレータの設計 など、様々な設計開発プロジェクトの いずれかに配属となります。 ==================== ★20代・30代がメインに活躍中! フォロー体制がしっかりしてるから チャレンジの場を提供できます! 【未経験でも安心の充実研修】 2段階の研修メニューがあるので、 未経験スタートでも全く問題ありません。 【基礎研修(2〜3週間)】 航空機概論や設計ソフトの基本操作など、 この仕事に必要な基礎知識から 丁寧に指導します。 ・技術研修(1ヶ月) 構造設計や解析、CATIA v5やNASTRANの 学習など、担当プロジェクトに応じて 実践的な知識を学びます。 研修は必要に応じて、継続いたします。 〈研修内容詳細〉 ■社内 自習及び、先輩社員講師の座学と演習 ・社会人基礎教育 ┗職場マナー、理系文書の書き方 ・航空機業界講座 ・構造設計講座 ┗初級:荷重と構造概要 中級:複合材 ・生産技術講座 ┗初級:業務概要 ・プロジェクト管理講座 ・CATIA v5演習講座 ・NASTRAN演習講座 ・Excel VBA演習講座 ・グループ内定期勉強会 ・10年目研修 ・その他、入社時の技量と、 配属先に応じて追加 ■社外★全額会社負担 ・報連相研修 ・CATIA v5研修 ・中堅社員能力向上研修 ・管理職研修、部下の育て方研修 ・その他、希望に応じて追加。 〈技術支援/OJT〉 研修後も、経験者が一緒になって対応。 製造時、万が一のトラブルのときも 設計支援を行います。 また、アウトプットの品質向上も支援。 ★独り立ちまで半年〜1年間程度ですが、 その後も必要に応じて継続的に 支援を行っていきます。 ==================== <理想的なワークライフバランスが実現> 土日休みの完全週休2日制に加えて、 祝日もお休み。 残業は多くても月平均20時間程度。 残業がない場合も珍しくありません。 最新の航空機の設計開発を通じて、 航空・宇宙産業の発展に貢献しながら しっかりプライベートも楽しめる ワークライフバランスが整った働き方が 実現します。 ==================== <専門性を磨きながらキャリアアップ> 航空機に関する設計・開発と言っても、 上記の業務一覧のように 多種多様な分野があります。 胴体や翼など目に見える部分の設計から、 システム系の設計、解析など様々な 開発プロジェクトが常時 稼働していますから、 担当プロジェクトがひと段落したり、 別の分野に携わりたくなれば ぜひご相談ください。 1つの分野を極めるのもよし、 複数の分野で専門性を磨くのもよし。 新規事業に挑戦することもできます。 資格取得支援制度も併せて活用することで、 設計分野での、理想的な キャリアデザインを実現させてください。 ==================== <やりたいことを実現させやすい職場> 当社は1983年に「ミツワ電子株式会社」 として設立しました。 1997年に航空・宇宙分野に進出し、 航空・宇宙産業の発展に寄与しております。 従業員105名と少数精鋭の企業ですが、 その分、やりたいことを実現する機会が 多い環境でもあります。 「飛行機が好き、飛行機を作りたい」 という方にとっては、 必ずその夢を実現することができます。 ==================== 【募集背景】 2025年の新機種生産本格化に向け、 生産体制を整えるための 人員募集となります。 大手メーカーの下請けとして、 メーカーの製造が続く限り、 我々のニーズが尽きることはありません。 同事業は4年継続しておりますが、 今後も変わらず継続する計画です。 【やりがい】 ・民間航空機の国内製造現場の 最終端であり、飛行安全の 最後の砦であること。 ・不適合品となったものを、自身の技量で 適合品へ生れ変わらせることができる。 ・自身の判断の一つ一つが飛行安全に 直結するとても責任のある 仕事であること。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者も歓迎! ※機械設計に関する基礎知識がある方 ※大卒以上 <こんな方を特に歓迎> ・学生時代に設計を学んでいたが 実務経験はない ・航空機や航空技術に興味がある ・自らまわりとコミュニケーションを取れる ・工学部や設計関連の学卒者 ・技術英語に抵抗がなく、積極的に学べる <こんな経験やスキルが活かせます> ・自動車や産業機械など 別分野の設計経験はある ・CATIA V5、MATLAB、VBA、 C/C++、Java、Pythonなどの IT・プログラミング経験者 |
【神奈川県平塚市】製造・整備士・CAD経験者歓迎
勤務地 |
神奈川県平塚市 株式会社フォーラムエンジニアリング厚木フォーラム |
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給与例 |
給与例 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・粘着テープの試作、物性試験、剥離試験、引っ張り試験、熱分析などの試験業務 ・要求特性を満たすかどうかの性能評価 ・Excel、Word使用したデータまとめ、報告 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価、製造、整備士、CADオペレーター、施工管理などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆機械・装置メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CAD(2D-CAD、3D-CAD) ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 |
■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界初・世界一の技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます
勤務地 |
中央研究所(滋賀県米原市) |
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想定年収 |
900万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
■ヤンマーパワーテクノロジー(株)での設計・製造・販売を想定している(1)産業機械向けリチウムイオンバ… |
求める人材 |
【必須】■製造メーカにおける法規認証業務対応経験【働き方】出社と在宅のハイブリッド勤務が可能です!… |
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