あなたにおすすめの求人
設備設計チームのマネジメント/年間休日125日
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須4-14-51 株式会社青島設計 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 設備設計チームのマネジメント業務、管理育成等 設備設計業務 【具体的には】 学校や病院、、老人ホーム、福祉センター、工場など、官公庁から依頼を受けた様々な建物の衛生給排水・空調・ガス・換気・電気の設備設計をお任せします。 教育施設3〜4割を手掛けてるおり、そのほか工場、商業施設など様々なジャンルを手掛けていただきます。 設備設計の業務 ・施主様や意匠設計者との打ち合わせ(要望ヒアリング、プラン提案、工期・設計方針等) ・屋内配線、配管設計(電気配線図、配管図面の作成) ・設備機器の選定、設計(空調・ポンプ・ボイラー・冷凍機等) ・施工方法の検討 など 《当社の特徴》 設備設計や構造設計、現場を図面通りに建築する管理を ひとつの会社で担うこの規模では珍しい組織 ~青島設計とは~ 1957年(昭和32年)に創業した今年67年の歴史をもつ 名古屋市を基盤とした組織設計事務所 業務範囲は北海道から九州、沖縄まで 日本全国展開をしております。 建築の設計監理業務を通じて、 長い歴史に誇りを持ちながら【本質を見極める】を基本理念として、 様々な提案を行っていく、建築家集団です。 優れた遺産を継承し、調和のとれた感性に基づく幸福な社会文化の形成に寄与します。 今から約10年前に社長が変わり、 100周年へ向けて社内制度の改革や DX化など次のステージへ向けた取り組みが進んでいます。 永続的な事業成長をするため若手も順調に入社してきている中、 メンバーを取りまとめるポジションが不足しています |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 |
この企業の類似求人を見る
年間休日123日!業界シェアNo1□未経験でも月給26万円〜
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス4階 株式会社富士昭サンマテック 名古屋支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆年収560万円/30代(月給36万円+賞与+諸手当) ◆年収430万円/20代(月給26万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ≫≫≫この求人のポイント!≪≪≪ □未経験でも月給26万円以上! □駅チカで通勤ラクラク♪ □年間休日123日□ □残業月20時間で働きやすさ◎ □土日祝休み! □充実の研修制度 □20代・30代の未経験入社者活躍中□ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □仕事内容□ 鉄筋トラス付デッキの設計業務および、 営業・製図チーム・お客様との間に立って 案件を取りまとめる調整役をお任せします。 ※製図は専門の部署に任せられるため、CADの知識は不要です。 「設計か…そりゃ専門家の仕事だな」 と思っている方!! 知識や経験がなくても、 コミュニケーション力があれば当社の設計は務まります! その理由は大きく2つ。 1つは、製図は専門の部署に任せられること。 なのでCAD(設計ソフト)は使えなくてOKです◎ じゃあ何をするのかというと、 これがもう1つの理由でもありますが お客様と製図部隊の“橋渡し役”です。 床面のカタチや柱などの条件に合わせて 当社製品の収まりを調整するのですが、 お客様にそのプランをご説明したり ご意見を図面に反映してもらうこともあります。 いわゆる「建築家」のようなイメージではなく、 コミュニケーションがメインの仕事なんです◎ <業務の流れ> 営業担当やお客様からの事前情報(図面など)をもとに お客様先や現場にて打ち合わせを行います。 ▼ 打ち合わせ内容をもとに、床部分の設計図を作ります。 製図に関しては専門部署に依頼しますし、 荷重やスパン支持条件による応力度などは 社内システムにより簡単に算出できますので、 理系の知識がなくても大丈夫です! 製品知識など専門的なことは入社後に身につけられます◎ ▼ 場合によっては複数回の図面修正・調整を行い、 お客様の承認がおり次第、自社工場に発注します。 また、書類作成などの事務作業は、 設計補佐がフォローしますので、 設計業務に集中していただけます。 ============ □建築業界や設計職が未経験でもチャレンジできる!□ ============ 教育体制が整っておりますので 未経験からのチャレンジも可能です! 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍中。 何でもすぐに相談できる雰囲気の良さもあり、 ゼロから始めるのに最適な環境を整えています◎ 入社後は、建築知識・図面の読み方・商品知識などを基礎から丁寧にお伝えします。 その後は上司や先輩社員などから業務に関わる研修(OJT)を少しずつ行い、 将来的に独り立ちできるようサポートします◎ ============ □キャリアアップもできる環境!□ ============ 将来はリーダーやマネージャーとして メンバーマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 というのも、実は今当社は体制強化の真っ最中。 技術部門を「設計グループ」と「工務グループ」に分け、 それぞれリーダーを立てて組織化しようとしています。 そのためにもまずは実務経験を積み、 3〜5年後にはグループリーダーになってください! ============ □当社について□ ============ ◆業界シェアNo.1 当社は「鉄筋トラス付デッキ」という 建物の床面を支える建築資材のメーカーです。 ニッチな領域ですが、業界シェアはトップを独走! たとえば… ・国立競技場 ・六本木ヒルズ森タワー ・あべのハルカス ・ささしまライブ ・ラグーナベイコート倶楽部 その他、駅ビルや空港、世界的テーマパークなど、 数々のランドマークに携わってきた実績があります。 次は…って考えるとワクワクしてきませんか? ◆働き方改革も推進中! 土日祝休み、年間休日123日。 残業は月20時間ほどありますが、 人を増やすことで減少傾向にあります。 将来的には残業ゼロを目指しており、 今後はさらに働きやすくなりますよ! □社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【名古屋支店 支店長】 設計と言っても図面を直接描くことはありませんし、パソコンの前で黙々と作業というわけでもありません。 むしろ関係各所との調整や、現場に直接足を運ぶことも多く、コミュニケーションが欠かせない仕事です。 力を合わせて仕事を進めるのが好きな方なら、すぐにスキルも身につきますよ! 【名古屋支店 支店次長】 特に新人のうちはわからないことも多いですし、成長に失敗は付き物です。 私たちもできる限りフォローしますし、失敗を責めたりはしませんので、恐れずにどんどんチャレンジしてください! その方が成長スピードも速いですし、まわりと関わりながら楽しく仕事に取り組めると思います◎ |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代活躍中!学歴・経験不問!□ 【必須】 ◆普通自動車運転免許 【歓迎】 ◆業界・職種未経験の方 ◆正社員を目指したい方 ◆安定企業で末永く働きたい方 ◆大きな仕事に携わりたい方 【こんな方にピッタリ】 ◆コミュニケーション力があり、建築に興味がある方 ◆新しい知識の吸収に前向きで、気さくなメンバーと一緒に働きたい方 ★20代・30代活躍中!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!年休123日/賞与3回/キャリアアップも目指せる
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区浜添通4-1-5 神戸工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 350万円/27歳/入社5年目 420万円/32歳/入社10年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 車やOA機器…様々な分野の、 大手・大手関連企業とお取引頂く安定企業☆ 【チーム分業制】 シール材の裁断・加工・出荷などの製造ラインをお任せ ★将来のリーダー候補 <製造業務> ・シール製造機械のオペレーション ・材料の運搬 ・業務改善の立案、実施 ・パートさんの業務管理 など 【具体的には】 ▼水密、気密を必要とする部分の 隙間を防ぐための材料である 「シール材」の製造工場にて 製造業務全般を担当して頂きます。 ▼大型裁断機を使って、ゴムやスポンジ・ 特殊素材の裁断、粘着テープの貼り付け 加工、出荷等を行います。 主に一つの設備を一人で担当し、工程を 進めていきます。 <特徴> ★経験を積んで、将来はリーダーに! 一通りお任せできるようになったら、 『製造リーダー』にステップアップ! 「品質管理」「パートさんの業務管理」 「機械のメンテナンス」「生産計画」など 少しずつ仕事の枠を広げてください。 未経験からでもキャリアUPのチャンス多数! ★シール材の専門メーカーとして 最先端のモノづくりを支え 成長を続ける私たち三和テクノ。 街を走る自動車や コンビニに置いてあるコピー機など あらゆるものに使用されており、 お取引先からも高く評価されています。 お取引先は大手企業が中心。 安定した経営基盤で安心して働けます。 ★業界屈指の特許数を誇るリーディングカンパニー シール材とは自動車やOA機器等の 気密性が必要とされる部分の隙間を 塞ぐために使われている材料です。 専門メーカーとして真摯に製品開発に取組み 現在では国内42件、アメリカ11件、 中国6件等、業界屈指の数の特許を取得! 独自の技術・開発力が自慢です。 |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!【経験・学歴不問/第二新卒歓迎】要普免 ★腰を据えて長く働きたい方、マネジメントに興味のある方大歓迎! 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◎工夫しながら仕事をするのが好きな方 ◎新しいことに積極的にチャレンジできる方 ◎ものづくりに興味がある方 ◎冷静な判断ができ、交渉や調整が得意な方 ◎チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜40代活躍中!年間休日121日!完全週休2日制◎
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町新浜町9-64 ニッパツ九州株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 世界トップのバネメーカーである日本発条株式会社の100%子会社として 国内での懸架ばね事業の生産体制の強化を目的として九州で設立した当社。 業務拡大により、生産工場の生産技術スタッフを募集します。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・自動車用懸架ばねの工程管理・品質管理 ・新製品準備に向けた治工具設計・機械改善業務 ・製造オペレーターへの製造技術の指導 ・工程改善や生産性向上を計画 入社後はマニュアルを用いて先輩社員がマンツーマンにフォローしますので 上記業務内容は全て分からなくても大丈夫です! <1日の流れ(一例)> 8:00〜 朝礼、ライン巡回確認 現場作業者、係長へ連絡・指示 9:00〜 メールチェック、返信 10:00〜 治工具納品確認、集計、発注 その他各種外注工事手配 12:00〜 昼食 13:00〜 社内工事打合せ 14:30〜 ライン改善検討(治工具設計等) 17:00〜 翌日予定の確認・連絡 18:00〜 帰宅 <当社で働く魅力> ・安定企業で長く働ける ・ライフワークバランス充実できる ・九州のものづくりに貢献できる |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ◆大卒以上 ※技術系学部卒業の方歓迎です。 ◆PC操作が可能な方(Excelでの計算処理) 以下のような経験をお持ちの方、歓迎します。 ◎製造業経験者 ◎自動車業界経験者 ◎2次元CAD使用経験者 ◎ものづくりに興味のある方 ◎機械メンテナンスに携わったことがある方 ◎マネジメント業務に携わったことがある方 |
20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5F アイリスオーヤマ株式会社 博多営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 650万円/1種電気工事士:経験7年以上(年俸540万円+賞与110万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 《電気工事》商業施設やスポーツ施設へのLED照明、監視カメラ、デジタルサイネージの設置 【具体的には】 ・LED照明器具等の設置工事、交換工事 ・監視カメラやAIサーマルカメラの導入に伴う無線通信設備の設置工事 ・自社製品の取り付け ・不具合調整、製品や設備のメンテナンス ・施工体制台帳などの書類作成業務 ・営業の同行(現地調査や提案時の説明) ※ご経験によってマネジメント業務もお任せします ◆施工実績 「パークハイアット京都」や「楽天生命パーク宮城オフィスビル」等 様々なオフィス、商業施設、スポーツ施設の工事を行っています。 ◆工期について 2週間から約半年ほどの工事で 1人当たり3〜4件を担当頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スキルや経験を活かして給与を上げたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 |
この企業の類似求人を見る
【株式会社クレイツ】コスモグループ|年間休日120日以上|ほぼ残業なし|全国100,000以上の美容室から選ばれる理美容器具メーカー!女性誌やTVでも注目!企業ページ
未経験から英語力を活かして活躍!
専門的な知識や経験は一切不要です。
■プロから信頼される商品を生産クレイツが手掛けているのはヘアアイロンやドライヤーといった理美容器具。使いやすさや仕上がりなど品質面が高く評価されプロの理美容師…...続きを読む
勤務地 |
本社/福岡県福岡市南区長丘3-23-33★転勤なし★車通勤OK★海外出張もあり… |
---|---|
年収例 |
550万円/入社5年目・30歳(月給27万円+賞与+手当) 450万円/入社3年目・29歳(月給25万円+賞与+手当) 350万円/入社1年目・25歳(月給23万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
理美容器具の生産管理・品質管理・貿易事務★英語力を活かし3ヶ月に1回海外出張有★残業ほぼなし! |
求める人材 |
【専門・短大・大卒以上】未経験大歓迎/英語力を活かして働きたい方(TOEIC600点相当以上) |
土日祝休み/年間休日125日/経験を活かし発注者側の仕事へ!
勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター4階 フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの知識や経験を活かして、 幅広く建築技術サービスを提供する 当社で活躍しませんか? ///////////////// 知らない言葉を辞書で調べるように、 社内にいる各分野の専門家の知識を 活かしていける。そしてその辞書の ような頼れる存在になっていく 心意気をお持ちの方を募集します。 ///////////////// 私たちは、建設プロジェクトを進めるに あたり直面する様々な課題に対し、 プロジェクト遂行の「伴走者」として 役立つことを目指しています。 2001年に創業して以来、 お客様のニーズにお応えし続けた結果 いつの間にか建設プロジェクトの 発注者側、受注者側どちらに対しても 建築技術サービスを提供する会社に成長していました。 幅広いサービスを提供しているため、 社内には専門の知識を持った技術者が 各分野に在籍しています。 あなた自身の建築に関するスキルを 伸ばしながら、是非技術者たちの 知見を活かして仕事を進めていってください。 ――――――――――――――――――― 【具体的に…】 ■技術関連業務 デベロッパーが事業展開する 建築プロジェクト(マンション、ホテル、 商業施設等)において、品質管理や 事業推進コーディネートを事業主の 立場で行います。 マネジメント業務、調整役としての業務、 専門技術者としての業務があります。 ■その他業務 マンション等の建築プロジェクトにおける、 事業主向け資料、各種エンドユーザー向け 資料の企画提案・作成を行います。 品質検査サービスやカスタマーサポート支援 サービス提供の提案、手配、調整、 マネジメントなどの業務も行います。 ※配属先はスキルや希望を考慮して決定します ――――――――――――――――――― 【在籍スタッフの応募理由は…】 ■CRE・PRE部門/CMチーム/Aさん もともと住宅設計の仕事や管理側で設計から 工事までを扱う仕事をしていました。 仕様書通りに作業しなければいけない ことが多く、いろいろなことにチャレンジ したいと思い転職を決意。 決め手は登山部があったことですかね(笑)。 今では発注者様のアドバイザリー業務 などを通して様々なお手伝いをしています。 前職の知識が活かせる場面もあり、 やりがいを感じています。 ■CRE・PRE部門/PPPチーム/Bさん 前職はカフェの設計から運営までを 行っている会社で、開発や広報業務を していました。さまざまな業務に携わって いくなかで、新ブランドの開発業務が 一番ワクワクする仕事でした。 会社の買収を機に転職を決意。 紹介でこちらの会社に入りました。 今ではPPPチーム(官民連携事業)で 行政の求めるものに対して提案などを 行っています。アイディアを求められる 業務もある為、チームで話し合い 仕事を進めています。 ■建設部門/BIMチーム/Cさん 元々設計事務所で働いていましたが、 務めていた会社が倒産。 建築関係で転職を考えていて、 幅広く建築に携われると思い 今の会社に応募しました。 とにかく色々なことをしている 会社なので、自分の知識が 日々向上していると感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 建築に関わる実務経験がある方 (設計、施工管理、工事監理、建物管理など) ※営業や折衝経験、建設会社での事務経験が ある方も活躍の場があります。 \こんな方を歓迎します/ ・誠実な対応ができる方 ・今までの経験を活かしたい方 ・新しいことに挑戦する事が好きな方 \こんな資格が活かせます/ ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築設備士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ※勉強中の方ももちろんOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
東証スタンダード上場企業!ワークライフバランス取りやすい環境!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社 アーバネットコーポレーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【建築・不動産関連に特化/資格取得の日建学院グループ*ニッケン・キャリア・ステーションよりご紹介求人です@正社員求人】 ====【仕事内容】==== ■当社開発物件の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進 ■用地仕入れ検討中の土地に対するボリュームチェック ■設計会社およびゼネコンなどとの折衝業務 ■設計監理及び設計事務所のマネジメント ■その他付随する業務 同社は、設計事務所からスタートしたマンションデベロッパーとしてデザイン性や快適な住空間にこだわった自社ブランド投資用ワンルームマンションの開発・1棟販売(専有卸し:BtoB)という独自性のある不動産開発販売事業を主軸にしています。 賃貸需要の高い東京を中心に、駅から徒歩10分以内の開発立地へこだわりを持って、高い資産価値を維持できる物件を手掛けております。 |
求める人材 |
求める人材: ■RC造におけるマンション・共同住宅の設計経験者 ◎業務で車の運転は致しませんので、運転免許は不問です。 |
開発経験5年以上/英語スキルが活かせる/年収900万
勤務地 |
東京都港区南青山2丁目13−11 マストライフ南青山ビル 5階 株式会社MIZUHA |
---|---|
給与例 |
給与例 年収900万円以上 内訳:月給75万×12か月 |
仕事の概要 |
仕事内容 \新着求人/ 技術部門の責任者募集です! - *製品開発などの経験5年以上ある方募集! *年収900万円以上!昇給あり! *経験を活かして活躍しませんか? - 空気中の水蒸気から飲料水を作る 機械の製造・販売を行っている会社での 「空水機」の技術管理職や企画開発全般! 《お仕事詳細》 >>「空水機」の研究開発全般 *企画 *開発 *生産 *品質改善 など >>技術部統括業務 *技術部のメンバーマネジメント *協力企業との調整 など 《世界で活躍している空水機!》 空水機は大気に湿度があれば、 安全な飲料水を作り出すことができる機械です! 日本国内にとどまらず 海外でも設置・実用されています! *災害地や医療の現場での活用 *エジプト政府との共同製造協定締結 *カンボジアにある幼稚園から高校までの一貫校への設置 *ベトナムにある木材メーカーへの設置 *ベトナムにあるリゾートホテルへの設置 《当社のご紹介》 *途上国や災害場所など、 水が不足している 地域における事業展開を 主軸として事業を推進していく予定です! *国内国立大学との事業提携も行い、 主力機械の改良に取り組んでいる状況です。 *当該機械が普及することで ペットボトルが不要となり、 今後環境関連のニーズも 高まることが予見されます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *大卒以上 *家電などの製品開発経験10年以上 (特に熱交換機器の経験があると尚可) *機構、電気回路、 ソフトいずれかの設計実務経経験 *ODMメーカーなど 協力会社との協業・管理経験 【尚可】 *英語・その他外国語での コミュニケーションができる方 【歓迎】 *弊社企業理念に共感をいただける方 *セルフスターターで 周りを巻き込んで活動できる方 - *20代・30代・40代活躍中 *50代・ミドル・中高年活躍中 *60代のシニア世代も活躍中 *男性・女性活躍中 *ブランクOK *幹部候補採用 - |
この企業の類似求人を見る
経験者歓迎!生活に欠かせない公共事業メインの安定企業★
勤務地 |
静岡県浜松市中央区山手町31-2 株式会社白岩設計 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社はライフラインの中で一番大事な水を安全に供給する設備を設計しています! 主に社内での業務ですが、水道を通すための調査・計画・設計をはじめ、自治体との打合せ、現地での調査・測量・監理などを行っています。 【おすすめポイント】 □昭和38年創業の安定企業! □生活に欠かせない「水」に関わるお仕事! □長年積み重ねてきた信頼で仕事量安定! □経験を考慮した給与設定! □有給休暇の取りやすさ◎ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち人間だけでなく、すべての生物にとって 「水」は生命を維持するうえで欠かすことのできない存在です。 私たちの仕事は、この「水」を安心してお届けできるよう、 調査・計画・設計する仕事です。 社内業務がメインとなりますが、水道に係る基本計画、 認可設計、配水池及び管路の詳細設計、 そして下水道に係る管渠の詳細設計を主に手掛けています。 「新しい環境で挑戦してみたい!」「形に残る仕事をしていきたい!」 意欲のあるチャレンジャーをお待ちしています! ■仕事の流れ 県市町村との契約 →打合せや現地調査など、実際に自分の目で確認し完成図をイメージします。 →機能計算:効率的な水の流れを考え、水理計算などの計算を行います。 →図面作成:CADのソフトを使用して設計図面を作成します。 →数量計算:工事に必要な材料の集計を行います。 具体的には・・・ (上水道設計) 地域水道ビジョン 事業認可申請 管網計算業務 アセットマネジメント計画 管路耐震化計画 老朽管更新計画 配水管設計 水管橋設計 構造物設計 (下水道設計) 下水道管路設計(開削工法/推進工法等) 改築事業や維持管理の事業計画 各施工実績などは、ぜひホームページをご覧ください。 環境としては年功序列ではありません! 複数案件に対応できる業務レベル、専門知識、設計技術等で報酬がアップします。 スキルアップ支援として、資格取得にかかる費用は会社が負担しています もしダメだったとしても、支援するのが我々の仕事です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【社員の声】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水という人々の生活に必要なライフラインの仕事に関わっているのでやり甲斐がすごくあります! 夏季休暇は6月〜9月の間で交代で取るので、混んでる時期に取るのを避けられるのもいいです。 実際テーマパークや行楽地をの閑散期を狙って予定も組めますし、家族との予定合わせもできます! 空いている中で観光地などに行けるとちょっと得した気分も味わえちゃいます! 有給休暇に関してもとても取りやすい環境です! 自身の任された仕事を管理して、期間のうちにこなせるような状況であればしっかりとれます! みんな効率よく仕事をこなしながら、うまく有給を使って自分の趣味なんかを楽しんでます! また、頑張りも昇給などで還元してもらえます。 資格の追加取得なども支援していただけていますし、資格手当も充実しています! 資格取得後の給料からこれくらい変化があるのかと実際にイメージができるので、資格取得に向けての努力にも身が入ります! 街中から離れた静かな場所に会社があるので落ち着いて仕事ができますし、車通勤もOKだから通勤も苦ではありません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【社長からのメッセージ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 50年以上にわたって取引先との信頼を築いてまいりました。 これからも変わらぬ信頼をいただけるよう、新しい仲間を迎え入れたいと思っています。 皆様が培ってきた経験が力となり、今いるメンバーの刺激にもなります。 「将来こうなっていたい」「自分の経験を活かしたい」 率直な今の想いを聞かせていただけると嬉しいです。 是非ご応募お待ちしております。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 <必要とする資格等> *高等学校専攻科卒業以上 *Microsoft Excel/Wordの使用スキル *普通自動車運転免許(AT可) <あれば尚可> ・CADを使った経験 ・技術士/上下水道部門および測量士資格 ・RCCM/上下水道部門(※優遇します) |
この企業の類似求人を見る
生活インフラを支える圧倒的社会貢献をしたい方を求めています!
勤務地 |
埼玉県川口市東川口1-8-7 株式会社UNIATEQ本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □□□この求人のポイント!□□□ □ 安定したビジネスモデル: 公共事業100%の安定的なビジネスモデルで、官公庁や市町村との取引が中心。 社会貢献度が高く、プロジェクトの安定性も抜群です。 □ 資格取得支援制度: 電気工事士や施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップ。 スキルアップを目指す方に最適な環境です。 □ 充実した休暇制度: 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日もしっかり確保。 休暇が取りやすく、プライベートも充実させることができます。 【仕事内容】 <包括的な仕事内容> ★ 官公庁を中心とした顧客浄水場などに納入する監視制御装置(SCADA・PLC)に関する企画・設計・プログラミングをお任せします。 将来的には、経験の浅いメンバーの指導やマネジメントまで担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ■ 監視制御装置(SCADA・PLC)の企画・設計・プログラミング ■ 電気制御に関する業務全般 ■ 既存製品のカスタムメイドおよび新製品の開発 ■ 経験の浅いメンバーの指導およびマネジメント ■ 使用ツール(CATIAV5、AutoCAD、PLC、CAE解析、シーケンス制御) ■ー弊社についてー■ 弊社は、自治体の浄水場の設備設計や施工管理を手掛けるプロフェッショナル集団です。 官公庁や市町村といった行政機関との取引を中心に、安定したビジネスモデルを構築しています。 少人数制のチームでありながら、チャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 資格取得支援制度や研修制度を活用し、技術力の向上を図りながら、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■ー募集の背景ー■ 生活インフラの重要性がますます高まる中、弊社では自治体の浄水場やその関連設備の需要が増加しています。 そのため、技術力の高い組込みエンジニアを増員し、さらなるプロジェクトの質向上を目指しています。 特に、経験豊富なエンジニアには、将来的にマネジメント業務も担っていただきたいと考えています。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ組込みエンジニア(PLC・ラダー・シーケンス制御)として一緒に働きませんか? □資格取得も目指せます! 少人数の会社ですが、チャレンジ精神を大切にしています。資格取得支援制度で電気工事士や施工管理技士など、 技術関係の資格取得も可能。皆さんの成長をバックアップいたします!幅広い仕事に挑戦してくださいね。 □配属部署 当部署には約2名所属しています。個人の裁量に任せる点も多く、有給も取得し易く、働きやすい環境です。 ほとんどの方が中途ご入社の為、馴染みやすい環境になります。 □当社の魅力 公共事業100%の安定的なビジネスモデル:設計〜施工管理業務に強みを持ち, 水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。 顧客は官公庁や市町村など行政関係が100%。非常に安定した取引を重ねています。 近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、 建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □実務経験10年程度 □基本的なExcel wordの操作 【歓迎条件】 電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、計装士、電気通信主任技術者、工事担当者などあれば尚可 |
【人物重視採用】国内シェア上位の安定企業!年間休日124日
勤務地 |
東京都府中市住吉町3-3-1 株式会社ウエルコ 本社工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 *26歳・入社4年目(経験6年) 年収420万=月給27万円+諸手当+賞与 *35歳・入社8年目(経験12年) 年収530万=月給34万5000円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 創業53年のチューブポンプメーカー > < 医療・分析・印刷・産業機械など、 > < 日本&海外のさまざまな分野に貢献 > < 製造経験者は優遇/未経験者も可 > < 日勤8:30〜17:15の固定勤務 > < 土日祝休み+長期休暇年3回あり! > ◆ 当社のご紹介 ◆ 1971年より、業界でいち早く 「小型チューブポンプ製品」の開発・製造に 取り組んできた株式会社ウエルコ。 完全自社開発によって、オーダーメイドの カスタマイズに合わせた製品を 手作業で組み立てる高い技術力が強みです。 国内ではトップクラスのシェアを誇り、 また300社以上の海外顧客とも お取引をしています。 ◆ 募集の背景 ◆ おかげさまで業績は右肩上がり! 社員規模も順調に拡大しているため、 組織強化を目的に増員募集を行います。 何かしらの製造経験がある方は優遇します。 また【人物重視】の採用をしていますので 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 ◆ 業務詳細 ◆ ・製造工程の進捗管理 ・パートスタッフのマネジメント ・自動機器の管理 自社工場の製造部門にて、 生産管理部からの出荷計画をもとに 図面手配〜組立〜検査〜梱包〜出荷までの 指示・管理をお任せします。 製品は数日かけて組み立てて、 1日100〜1000台ほどを出荷します。 ゆくゆくは現場で稼動している 自動機器の管理業務(点検・保守など)も 覚えていただく予定です。 <管理するチームについて> パートスタッフ10名ほどの チームを担当していただきます。 勤続年数の長いパートさんが多数在籍。 一方的な指示出しではなく、 ベテランの方の意見も参考にしながら 良い関係を築き、お互いに気持ちよく 働けるチーム・環境を作りましょう。 <教育体制について> イチから丁寧にお教えしますので、 未経験や経験が浅い方もご安心ください。 コミュニケーションを大切にしながら 業務を進めています。 1人で不安や負担を抱え込むことなく、 協力して働ける体制です。 |
求める人材 |
求めている人材 < 業績好調!腰を据えて働けます > < 完全週休2日制で健康的に活躍 > < 賞与は3ヶ月分(昨年度実績) > < 転居を伴う転勤はありません! > 【勤務地について】 四谷工場(府中市四谷5-37-19) の勤務地になる可能性もございます。 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバスで10分 【必須】 ・高卒以上 ・PC基本スキル(Excel、Word) ・普通自動車免許(AT限定可) ※外出を伴う業務で必要なため 【下記のような経験も活かせます】 ・アルバイトやパートスタッフのマネジメント経験 ・品質管理 ・在庫管理経験 ・工場内での現場管理 ・工程管理 ・簡単な治具の製作、操作経験 ・業務改善や生産性向上の取組み・知識 ・電機や機械の知識 ・フォークリフト免許 【こんな方を歓迎します】 ・ものづくりの仕組み作りに興味がある ・コミュニケーションを大切にできる ・成長を実感できる職場を探している << 社員インタビュー >> 中途4年目 Sさん 元・船舶機器の製造 ▼ 子どもが生まれたのを機に、 通勤時間を短縮して家族との時間を 増やしたいと思って転職をしました。 専門メーカーならではの難しさが あるのではと不安もありましたが、 丁寧に指導していただけましたし、 前職で培った治具制作の経験も活かせて 予想より早く慣れることができましたね。 いまは治具制作や業務改善の提案などを 担当しており、のびのび働けています。 |
リーダー・マネジメント経験者(月給40万円〜)歓迎!在宅OK
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル1F NSインターナショナル株式会社 横浜プロダクトオフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 年収700万円/リーダー経験・金物図、施工図経験 40代(月給50万円+賞与年2回) 年収450万円/金物図、施工図経験 30代(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 AutoCAD・Ares・Revitを使用し、現場・工事に必要な建築金物図、または家具図等を作成する、設計のお仕事です! 金物図作成(金属製品の手摺、天井パネル、タラップ、鉄骨下地他)、家具図(箱物、造作)等をお任せします。 リーダー・マネジメント経験者優遇! CADオペレータースタッフへの作図指示や、若手スタッフの教育業務等をお願いします。 〜金属工事製作図・家具工事製作図〜 金属工事(手摺・パネル・下地金物・笠木)の作図・チェック業務 色々な製作図を組み合わせ、製作図の納まり検討 建築図・構造図・製作図より、パネルや、金物を取付る下地を設計 家具(箱物・造作)の作図・チェック業務 建築図より家具の納まり検討 ゼネコン・金物業者との打ち合わせ業務 若手社員が分かりやすいように、丁寧にサポート・フォロー頂けると嬉しいです! 業務の習熟度・スキルに応じて、じっくりとお仕事をお任せする環境です! ゼネコンでの豊富な経験を持つ施工図・技術者のプロである先輩たちも多数在籍しているので、 わからない事があってもその場で解決できます。 皆でスムーズに業務が行えるように分かりやすい共有を心がけています! 〜意欲に応じスキルアップも可能!〜 個々の意欲に応じ、どんどんチャンスを与える環境でもあります。 人を大切に育てる事が素晴らしいモノづくりにつながると考えておりますので、ぜひあなたの力をかして下さい! 幅広い年齢のメンバーが活躍中! 20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中! まずは当社の仕事の進め方などに慣れ、業務の振分け等もお任せしていきたいです。 若手の日々のサポートにも寄り添っていただきたいです。 〜当社は〜 大手スーパーゼネコン、金属・内装専門会社と幅広く建築現場の施工図や製作図といった生産設計に携わっている当社。 「ゼネコンと現場をつなぐ存在、設計と現場をつなぐ存在として、社員とお客様の信頼できる会社であり続ける」ことを大切にしてきました。 その姿勢がお客様に評価され、誰もが知る国家プロジェクトや大規模商業ビルに至るまで、業界のパイオニアとして、幅広く安定してご依頼を頂いています。 モノ作りのプロフェッショナルとしての自信と誇りとこだわりを持ち、当社で新しいキャリアを築いていきませんか。 「モノ作りは図面から」という想いのもと、国家プロジェクトや大規模プロジェクト等幅広い案件に関わる事ができます。 ぜひ当社HPもご覧ください。<https://nsinternational.co.jp/> 新たな組織づくりに向けて新しい仲間を募集! 国内での事業展開はもちろん、成長著しい東南アジアへの進出もスタート。 世界が大きく変化する中、未来に向けた準備を進めています。 〜働き方もご相談可能!〜 働きやすい環境を整えることに妥協はなし! あなたの意見やこんな働き方をしたいという声もまずは面接でお聞かせください。 在宅勤務を行う先輩も在籍。お客様ともリモート対応ができる職場環境です! リラックスして仕事を行って頂く為に音楽やラジオを流しています。 分からない事はスグに確認できる環境です。あなたらしさを活かして活躍して下さい! |
求める人材 |
求めている人材 建築物の設計・製図経験者、 建築金物図の実務経験優遇! 同業界でのリーダー経験者・マネジメント経験者大歓迎! AutoCADオペレーター・CAD実務経験者(経験年数不問!ブランクがある方も歓迎) 分かりやすさや、こだわった内容を作図する仲間が多数! ものづくりに携わりたい方にピッタリ! BIM等のスキルも活かして頂けます! もちろん、あなたの成長したいという気持ちもサポート体制を整えてお待ちしています! 〜こんな方にピッタリ!〜 〇建築業界経験者 〇3DCAD・BIM・Revit・ARES・点群経験者歓迎 得意分野の案件で更にスキルアップも可能です! 〜社員インタビュー〜 〇入社して感じる当社の印象(横浜オフィス 設計担当) 一番感じるのは“人想い”の会社ということです。 入社にあたって、家庭の事情を考慮してくれた事や、毎日親身にフォロー頂いたり、上司や経営陣がとにかく温かいです。 また、誰もが知っている商業ビルや医療施設など、規模の大きい案件に関われるチャンスが本当に豊富だと思います。 〇在宅勤務で、今までの経験を活かしスキルアップを!(設計図担当 50代 在宅勤務) 施工図の経験があり、金属工事の金属図も今後経験したいと考え入社しました。 在宅勤務にあたっては、自宅にパソコン等の環境も整えてもらえたので、働きやすい中で業務をスタートできています。 少しずつできる事を増やす為に、成長も応援してくれる会社だと感じます。 |
自社製品/社会貢献度の高い仕事/月給30万以上/年休124日
勤務地 |
千葉県木更津市かずさ鎌足3-9-1 スマートソーラー株式会社/技術研究所(千葉県木更津市) |
---|---|
給与例 |
給与例 ■年収例 770万円/経験10年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/経験10年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■Point ★月給30万円以上 ★蓄電システム開発の業界大手 ★オリジナル自社製品開発に携われる ★SDGs、環境保全、脱炭素の推進に貢献 ★新築住宅への 太陽光発電設置義務化など市場が拡大 ★過度な残業なし 自己裁量で業務をコントロール ★年間休日124日 ■仕事内容 自社開発の一般住宅用蓄電システムの電気設計・開発・評価・検証/既存製品の不具合検証・新製品開発など 大きく2つの役割を担っていただきます。 ●自社オリジナルの既存製品の検証・改修 ・不具合の発生した製品の原因調査、検証、改修に向けた各種業務 ・インバータ等のパワーエレクトロニクス、バッテリーマネジメントシステム等に関する評価・テスト ※JETの認証試験基準に満たすための評価・検証・申請も実施。商品としての価値向上を目指す各種業務も担当いただきます。 ●蓄電システムの新製品設計・開発 一般住宅向け製品のほか、大容量版など新製品の開発にも着手しています。電気・電子設計、機器の選定、評価などを担当します。 \check/ ・実際の開発は専門の大手メーカーや開発会社に外注するため、外部開発者とのやりとりがあります。 ・太陽光発電・蓄電システムの設計〜改修全般に携われます。自ら開発した製品が社会に役に立っている実感を得られます。 ・大手企業との共同開発等により最新技術に触れる機会が多く、自身のスキルアップが図れます。 ■会社概要 ◎ビジョン オリジナルの蓄電池付太陽光発電システムを開発。安定した電力を化石電力より安く提供し、安心・安全で持続可能な社会を実現する 設立/2007年4月 資本金/9,062万円 従業員数/155名 事業所/ 東京本社/東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階 本社・スマートソーラー技術研究所/木更津市 事業内容/ ◆大規模〜中小規模太陽光発電所の デベロッパー事業・EPC事業・IPP事業・O&M事業 ◆住宅用蓄電システムの開発・販売事業 ◆公共用・産業用太陽光発電システム事業〜スマートシティ事業推進 ◆住宅〜産業用 非化石電力取引事業 ◆太陽光発電所の投資・ファイナンス事業 |
求める人材 |
求めている人材 ★電気の知識ある方(出身学部問わず) ★第二新卒者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★エネルギー業界以外からの転職者割合77% 【必須要件】 ・電気に関する知識がある方 ・電子製品や電気回路の経験者 (開発・設計・検証・評価・品質管理・品質保証のいずれか) ※経験年数は浅くてもOK!これからさまざまな経験を積みたい!という積極的な方大歓迎 【歓迎する経験】 ・JETなどの認証試験やJIS/IEC等の規格に精通している ・パワーエレクトロニクスに関する評価やテストの業務の経験 ・太陽光発電システムや蓄電システムなど、業界関係機器の評価経験 ・PCS(パワーコンディショナ)、各種バッテリーなどの設計・開発経験 ・電気・電子部品などの設計・開発経験 【期待する志向・人物タイプ】 ・さまざまな経験を積みたい!という積極的な方 ・社会課題を解決する仕事がしたい方 ・自社製品の開発に挑戦したい方 ・人類の未来を本気で考え行動していける方 |
完全週休2日制で年休130日!実務未経験者も歓迎◎
勤務地 |
大阪府八尾市志紀町南1-14-2 株式会社未来のコト(4月1日移転) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★――――――――――――――――――★ \\アピールポイント// ■土日祝休み/年間休日130日以上で プライベートも充実◎ ★――――――――――――――――――★ ○募集内容○ 当社は省エネルギーシステムの 研究開発・製造・販売を行う 機械メーカーです。 新規事業をスタートするにあたり、 スタートアップメンバーを募集します! ■業務詳細 主に空調機器関連(空調省エネルギーシステム)において ・開発(サービス・システム) ・研究開発(実績値・実証値) ・設計(制御盤設計・PLC、AIプログラム設計) ・営業同行 ・現場立会 また、ゆくゆくは技術部のリーダーとして 社員の育成やマネジメントも お願いするかと思います! 【当社について】 当社は、エンドユーザーからビジネスユーザーにとって、“あったらいいな!”をキーワードとしたコトづくりを行う企業です。 「モノ」を創るのではなく、「コト」を創造することをコンセプトに、すぐに必要なコトから近い将来を見据えたコトづくりをしております。 現在は、根幹事業である省エネ事業のスマートマネジメントシステムを始めとして、ウイルス感染症対策事業、省コスト事業、飲食店情報ネットワーク構築事業、歯科衛生事業、冷凍パン生地販売事業などに取り組んでいます。 創造したコトが個人や企業のお役に立ち、さらに社会のお役に立てるコトづくりをすることが、未来のコトの企業理念です。 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 奨学金返還支援制度あり 社用車貸与あり など 年間休日は130日で土日祝も お休みなのでプライベートも充実! 現場訪問の時は作業服、その他 オフィスカジュアルでの勤務も可能です! HPはこちら↓ https://mirakoto.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・PLC設計の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・空調機械設計(CAD設計) ・プログラミング技術 【求める人物像】 ・同社の経営理念に共感し一緒に会社を盛り上げていきたい方 ・社内外問わず高いコミュニケーション能力を発揮できるかた ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方 ・先入観にとらわれることなく、常に新しいチャレンジがしたい方 |
納期に追われるプレッシャーなし!残業少なめ×基本土日祝休み*
勤務地 |
京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町11 株式会社砂崎製作所 京都本社 ※転勤なし |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 今よりもっと良い環境で設計職に就きたい方、大歓迎! *求人のおすすめポイント* <残業少なめ!納期へのプレッシャーはありません!> <年間休日117日+有給10〜20日★長期休暇も充実*> <創業から95年目の安定した企業で長期的に安定して勤務可能!> <資格取得の受験料会社負担★スキルアップを応援!> ▼お仕事内容 新幹線や鉄道の関連部品に携わる当社で CADオペレーターから始めていただき、将来は設計職をお任せします! (1)CADオペレーター CADを使用した機械設計業務 ・製図(図面作成)、修正 ・構造設計 ・発注に合わせたカスタマイズ設計 ・3Dモデリング ・部品図面作成 ・資料作成(Excel) 使用CAD:AutoCAD(2D)およびAutodesk Inventor(3D) (2)設計補助業務 ・資料調査 ・資料収集 ・資料分析 ・資料整理 ・資料作成(Word・Excelなど) ・製図(図面作成)、修正 * 当社について * *****コーポレートサイト***** https://sunazaki.co.jp/ ******************* 昭和5年の創業以来、主に各鉄道・電力会社様向け製品を製作。 豊富な実績と確かな技術で厚い信頼を得ております。 常に高品質で安全・安心な製品を提供し続けることで ニッチトップメーカーとしての地位を確立しております。 * 特長 * 鉄道車両事業を中心に電力用品及びクレーンホイスト事業と幅広いモノづくりを行っております。 社会インフラを支える企業として安全・安心な製品を提供し続けており、 その体制は品質管理マネジメントが確立されている企業としてISO9001を認証取得。 これから先もより良い製品を提供し、社会に貢献し続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎★】 ・CADオペレーターとしての実務経験がある方 ・図面の理解力がある方 ・モノづくりに興味がある方 ・細かい作業が好きな方 ・几帳面な方 ・向上心がある方 ・ライフステージの変化に合わせた働き方を希望する方 ・コミュニケーション能力がある方 【こんな資格を活かせます!】 ・CAD利用技術者試験 ・オートデスク認定資格プログラム ・CAD実務キャリア認定制度 ・Vectorworks操作技能ベーシック認定試験 ・テクニカルイラストレーション技能試験 |
★日本シェア拡大に向けての中心人物募集★年間休日125日★
勤務地 |
茨城県つくば市竹園1丁目12番2号第3ISSEIビル シェンク・プロセス・ジャパン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 このお仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\ワークライフバランス抜群// ■年間休日125日 ■有給取得率ほぼ100% ■完全週休二日制 ■残業無し 当社は働きやすく、自由に裁量を持って 自分の考えで仕事を進めれる企業です。 製品内容等でわからないこと等があれば ドイツ本社と繋いでオンラインで 製品についての研修を受けることができ、 サポート体制も抜群です♪ グローバルに自由度高くスキルと、 これからの時代に必須な専門知識を 付けて頂けるので、理想のキャリアアップを 叶えることができますよ★ お任せする仕事は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、プレイングマネージャーとして マネジメントポジションに加わる非常に意欲的な 人材を募集しております。 「エンジニアリングマネージャー」つまり 技術管理者として、あなたは会社の ビジネス戦略に沿った堅牢な エンジニアリング部門の構築をお任せします。 【今回のお仕事の特徴】 ★チームマネジメント:プレイングマネージャーとして、高いモチベーションとパフォーマンスを持つエンジニアリングチームのマネジメントをお任せ! ★エンジニア部門の中心人物:すべての製品およびエンジニアリング部品に関する中心人物およびナレッジセンターとしてエンジニアリングを確立し、チーム間のコラボレーションとコミュニケーションを促進します。 ★顧客のサポート対応:トラブルシューティング時に顧客をサポートし、顧客の期待以上の解決策を用いて設計・提供します。また、営業をサポートし、コストやサプライヤーを含む顧客向けのプロジェクト提案書を作成します。 ★標準化:すべての製品と部品の標準化を定義し、再調整します。 ★テスト センター:見込み客向けの製品デモンストレーションを管理し、社内および社外の対象者向けに製品トレーニングを実施します。 ★品質管理:図面の改訂、陳腐化、および置き換えを管理し、すべての部門が最新の技術仕様を常に把握できるシステムを整備します。 あなたにはエンジニアたちの中心となり、 よりよいサービスを顧客に届ける為の 中心人物となって頂きます♪ 企業の行く末を担う重要人物として 組織を動かす他では得れないやりがいを 得ることができます★ 入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シェンク・プロセス社製のプラント設備や 専門機器についての知識を学ぶことから。 工学系の学部出身の方なら難しすぎることは ありません。 あわせて仕事の流れも学んでいきましょう。 また、当社のエンジニアとの良好な関係を 築きながら、組織の中心人物として 新しい風を吹かせてください! 学習意欲・成長意欲が高い方にピッタリ◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内外の市場の動向に常に気を配り、 最先端のトレンドをつかむことが求められ、 また、円滑な事業の推進を左右する 重要なポジションです。 「学び続け、活かし続ける」 という姿勢が必要不可欠! キャリア・スキルについて、いつでも相談が できる環境です。裁量が大きく、 責任はありますが、その分自分次第で仕事の 面白さをどんどん広げていけますので 自分をアップデートし続けながら、面白い 仕事に積極的にチャレンジしてくださいね。 今後の当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9月から社名変更をして 新たなスタートを切る当社。 今後、新製品にも注力していき、 日本での基盤を作る為の 重要なポジションです。 リサイクルなどに関わる機器の販売などで、 SDGsの推進を目指していく予定ですので 一緒に会社の新しい挑戦を支えてください◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◇工学系学部出身の方 ◇セメント、鉄鋼(金属)プラスチック・化学製品を 扱っていた方で5年以上の実務経験がある方 ◇ネイティブ日本語、または日常会話程度の英語が話せる方 ◇マネジメント経験がある方 ◇国内外への旅行が可能な方 ◇AutoCAD (または類似のもの)、Microsoft PowerPoint、Excel、Word の知識 【こんな方を歓迎します!】 ◇英語力を活かして働きたい方 ※仕事を通して英語力を磨きたい方も可 ◇マルチタスクをこなし、複数のプロジェクト管理が得意な方 ◇口頭・書面ともにコミュニケーション力に自信がある方 |
7年連続最高益更新中!年間休日126日/完全週休二日制
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F 株式会社日立プラントサービス/池袋本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ▼多様なビジネスフィールド <産業プラント事業> 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画〜設計〜建設〜メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 <空調設備事業> 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 <水処理事業> 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、 更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。 ▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業〜ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安) 【歓迎(WANT)】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事/電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 |
この企業の類似求人を見る
拡大する半導体業界で世界シェアはトップクラス!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町136 村田機械株式会社 京都テクニカルセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用される装置(天井搬送台車や自動倉庫など)のプリント基板の回路設計チームのマネジメントをお任せします。 【仕事の進め方】 2〜3名ほどのチームのマネジメントをお任せします。 ・回路図の作成 ・部品の選定と配置 ・配線パターンの作成 (アートワークデータについてはグループ会社が対応します) 【仕事の特徴】 半導体業界は変化が早く革新的な技術が求められることもあり、 1〜2年の期間で新機種開発と、開発に対して積極的に挑戦していける環境があります。 一人ひとりの裁量が大きいのも当社の特徴のため、自ら声を上げて、仕事を進めることができます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【村田機械とは?】 ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2024年3月期現在の売上高は4,974億円、営業利益は791億円、営業利益率15.9%。 2024年3月期現在の従業員数は単体で4,172名、グループ8,704名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 【企業情報】 ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 いずれかで5年以上のご経験がある方/電気回路設計・制御設計・PLC設計・マイコンやFPGAの開発経験。 <メンバーの前職(一例)> 鉄鋼メーカー勤務 生産技術職(経験8年)/生産設備の電気設計・保全 |
この企業の類似求人を見る
第二新卒/理系卒・未経験者採用!希少価値の高いエンジニアへ
勤務地 |
熊本県八代市新港町1-10 YKK AP株式会社 九州製造所 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 460万円/生産技術/20代(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 グローバルの売上拡大につき、生産現場の更なる技術革新を担う生産技術エンジニアをお任せします。 <具体的な業務> 生産技術改革による生産性向上・高効率化にお任せします。 様々な製品開発アプローチに積極的に取り組む当社には、国内はもちろん海外にも創造と挑戦の場があります。 専攻された学部やご経験に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・工程設計(効率的な製造工程の設計) ・設備仕様検討(製造設備の企画・仕様検討〜設計) ・導入立上げ(製造設備の企画・仕様検討〜設計) ・生産ライン/品質/コストの改善(調査、改善企画立案、実施) ・自動化生産に向けた企画開発(DX推進、スマートファクトリー化、ロボットやAI・IoT活用) <入社後のイメージ> 業種・職種未経験の方を対象と想定した教育プログラムをご用意。 製造ラインでの約半年間の実習や、配属後の集合研修を含むプログラムで、 YKK APの技術者として求められる知識と技術をイチから学ぶことができます。 ※上記以外にも、MBAやMOT留学支援、大学などの研究機関への派遣、 公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等、充実したサポート体制あり。 <将来的には> スペシャリストとしてスキルを磨く、リーダーとしてマネジメントに挑戦する等、多彩なキャリアを選択できる環境です! 【雇入れ直後】上記に記載の内容 【変更の範囲】就業規則に従い、異動の可能性あり <YKK APとは?> 「窓」「ドア」などの建築用プロダクツメーカーでシェアは業界トップクラス! 業界の中でいち早く海外進出を果たし、2023年度の売上は過去最高の5,381億円。 アルミなど要素技術・製造設備開発から製造までも自社で行う「一貫生産体制」の為、機械・電気・化学・ITと幅広い知識が蓄積され、技術者の知見が広がる環境です。 世界で通用する技術者を目指して。当社で、新たなキャリアを始めませんか? \第二新卒採用!業界・職種経験不問!/ ◎CMでおなじみ!「窓」「ドア」などの建築用プロダクツを開発 ◎充実の研修・教育体制 ◎U・Iターン支援(寮/社宅/引越し補助) ◎DX、IoT、スマートファクトリー化推進 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒採用!業界経験不問!/高専卒、大卒以上(理系学部を専攻されていた方) ◎普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 生産技術などエンジニアのご経験は一切不問です! 理系卒で営業で働かれていた方なども選考に進まれています。 現職でのご経験は一切不問。当社で『エンジニア』として希少価値の高いスキルを習得しませんか? <歓迎条件> 下記いずれかに関わる知見を学ばれた方、経験をお持ちの方を歓迎します! 機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学、基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、情報学(IT)、製図 \\先輩に聞きました!「やりがいを感じる瞬間は?」// ○Aさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/大卒社員) 「部品製造のための新たな設備を立ち上げたときのこと。 立ち上げ当初は受注量が生産能力を上回り、生産ラインメンバーの負荷が増え残業をお願いする羽目に。 しかし、自身で原因究明・改善案を策定の上、複数の治具を設計をしたところ、 作業負荷を低減することができ、大きなやりがいを感じました。 今ではその治具が他の製造ラインにも展開され、新商品導入時のスタンダードとなりました!」 ○Bさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/高専卒社員) 「若い世代でも責任ある仕事を任せてもらえる会社」だと聞き、 チャレンジングで刺激のある雰囲気に魅力を感じ入社を決めました。 高専時代では設計やプログラミング、機械加工などものづくりの基本となる部分を習い、それが今も活きていると感じます! 実際に25歳のときに、改善ポイントの発見から企画・提案、実施までをひとりで担当させてもらうなど、 若いうちから、責任ある仕事を任せてもらい、それがスキルアップに繋がっています。 |
この企業の類似求人を見る
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
大阪府堺市堺区3-3-27 アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
---|---|
給与例 |
給与例 470万円/入社5年目(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社3年目(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社1年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 さまざまな業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回は、CAD事務のポジションを募集します。 【具体的には】 全国の営業担当から依頼された大小さまざまな商業施設や、店舗などに設置する当社設備(カメラ・音響・サイネージなど)の提案図面をCADソフトを使用して作成するお仕事です。 ▼図面作成 →依頼いただいた建築図面をもとに、防犯カメラや音響・サイネージ設備のプランニングを行い、施工図面を作成します。 ▼打ち合わせ →営業担当や社内での打ち合わせを定期的に実施。 取付位置や取り付けたい場所に取付が可能かなどを、何度も相談しながら決定していきます。 その後の確認・修正までを担当! また、提案が採用され受注が決まると、行政への申請用図面や工事担当用の施工図面を作成し、工事完了時には完工図書を作成します。 ▼事務業務 →見積書や申請書の作成、チェックを行います。 自分が携わった製品が完成していく様子を見ることができ、沢山の人の安心・安全・快適な生活を支えていく大きなやりがいを味わうことができます。 業務に慣れてきたら、高度な設計業にも挑戦できるチャンスがあります! さらに部署内には、IllustratorやPhotoshopを使用した販促物(提案書・カタログ・取説など)の制作やwebページを制作するメンバーが在籍し、チーム一丸となり社内外向け全てのオウンドメディアを担っています。 <入社後は…> 先輩社員とマンツーマンで一緒に仕事を進めていけるのでご安心ください。 専門的な知識はもちろん、設計を通して建築の全体像を学ぶことができる環境です。 製品知識や建築に関する内容を学べる研修をご用意しており、社内セミナーや勉強会の参加も積極的に行うことができます。 「学生時代にCADを学んだ経験がある」「今まで培ったスキルを活かして、レベルアップしたい」という経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます! 有名な建物に携わることができ、目に見える形で残る仕事のため、やりがいや達成感は抜群な仕事です。 自分の意見をしっかり持ち、周りの意見も取り入れながらチームで協力して取り組んでいきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 人物・人柄重視の採用です! 多様な経験や新しい価値観、発想を求めています。 【歓迎条件】 ◎学生時代にCADを学んでいた方 ◎CADの操作スキルや建築設計の経験を活かしたい方 ┗図面の見方や建築の知識・経験がある方尚歓迎 ◎ゼネコンでの勤務経験 ◎建築業界での経験 <こんな方にピッタリ!> ◇経験はないけれど、前向きに取り組んでチャレンジしたい方 ◇誰かの困りごとに対して熱心になれる方 ◇流行に敏感な方 ◇チームで協力して進めるのが好きな方 ◇コミュニケーションがしっかり取れる方 ※経験者優遇 ゆくゆくは次期マネジメント候補(CADの責任者)になっていただきたいと考えています。 当社の将来を担う人材へと成長しませんか? |
大手企業を中心に取引いただき業績安定!有給取得率82.2%
勤務地 |
愛知県稲沢市赤池東山町138番地 三共電機株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月給例】※いずれも経験3年の場合 25歳/月給23万円以上 30歳/月給25万5000円以上 35歳/月給28万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 工作機械、船舶用クレーン、トンネル掘削機、自動車生産ラインなど、さまざまなモノづくりを支える制御盤の製作を行います。 <制御盤とは?> カンタンに言うと、機械や設備の頭脳のような存在です。筐体(きょうたい)とよばれる箱の中に機械と連動する配線や電気機器が張り巡らされており、動作に伴うボタンやスイッチを押すと信号をキャッチして動力に命令をおくる役割をもちます。 モノづくりに欠かせない加工機械や生産設備が毎日安全に動くのも、制御盤があるからこそ。自動化など時代のニーズにより今後ますます社会に求められる製品です。 <具体的な実務は?> 自社工場にて、制御盤の中身となる部材や器具を取りつけ、配線を行います。大きさは20cm角ほどの小さいものから、3m×2.5mほどの大型なものまで多種多様。大型のサイズは2〜3人で作業を行います。 同じ用途の制御盤であっても、お客さま先によって仕様は全く異なります。そのため複数台を並行して作業するのではなく、しっかり1台を完成させてから次を担当するといったスタイル。 分業制により、設計や検査は他部署が担うため、製作の面白さをじっくり追求できます。その他、月数回ほどお客さまの工場に出向き、先方の仕様変更などに伴う改良作業も行います。 <教育体制は?> 入社後は半年かけて基礎をマスターします。まずは先輩の指示のもと、はんだ付けやネジ締めなど配線加工から行います。先輩の技術を間近で見て、コツを教えてもらいながら、サポート役として少しずつ実務に関わっていきます。 正確さ、作業時間、キレイさといった完成度をチェックし、合格基準に達するまでマンツーマンでしっかりサポートします。簡単なものから一人でつくれることを目指し、1年をめどにすべての工程を覚えます。この道30年以上の大ベテランも在籍しています。技術面で悩んだときは、ぜひ周りに相談してください。 <みんなで練習できるから安心> 新人メンバーで集まって、制御盤の組み立て作業を練習する機会があります。本物の部品を使って、設計図どおりに部品を配置して、部品同士を配線します。はんだ付け、配線の皮むき、端子の圧着などのコツを習得します。正常に動作するだけでなく、見た目にも美しい制御盤が完成した時の達成感をぜひ味わってください!練習は定時の勤務時間内で行います。写真2枚目が練習会の風景です。 <将来のキャリアプラン> 制御盤製作を極めたい方は、製作作業に打ち込むのも良し。マネジメントに興味のある方は、人材育成に取り組むのも良し。興味、志向に合わせたミッションをお任せします。 \ 働きやすい理由が満載 / ・週休2日(土日祝休み)&有給取得率82.2% ・残業平均月20時間以内&毎週水曜はノー残業デー ・資格手当&リスキリングや業務改善によるインセンティブあり ・家族も割引価格で24時間利用可能なフィットネスクラブあり ・IT技術を活用した積極的な業務効率化を実現 ※詳細は待遇欄にも記載しています 【 先輩インタビュー 】 ■製造部/前田(2019年入社/男性) <入社のきっかけは?> もともと父が同じ業種で、子どもの頃からこの仕事には馴染みがありました。工業高校の機械科に進学し、そこで配線や電気制御の実習を通して興味がますます加速。イチから完成まで手掛けることの達成感に面白さを感じて、希望とピッタリあった仕事ができる当社に入社を決めました。 <新人時代の思い出は?> 実際に手掛ける製品は、見たこともないほど規模が大きく、はじめて経験することだらけ。工具の使い方さえ分からないものが多くてただただ圧倒されるばかりでした。 最初に教えてもらったことは、電力や信号のやり取りに欠かせない電線の圧着作業。慣れるまではなかなか時間がかかりましたが、何を何度聞いても快く教えてくれる先輩ばかりだったので、安心して取り組めました。 <仕事のやりがいは?> 完成品を目にしたときの達成感は、やっぱり最高です。僕も、昨年ごろから3m×2mほどの大型製品を担当させてもらえるようになりました。サイズが大きいほど回路も複雑になり、工程も増えるため、何十時間、何百時間とかけて完成させます。 お客さまの数だけ仕様や注意点も違うため、オーダーメイドのような感覚でつくりあげていきます。例えば、絶縁キャップの有無や色指定、配線を読む目印となるマークチューブの向きなど、違いは細かな部分にも及びます。 工程にひとつでもミスがあると、再び原因の箇所まで立ち戻って作業をやり直さなければいけなくなるため、図面としっかり照らし合わせながら着実にすすめることが大事です。 お客さま先は、日本を代表するような大手企業も多く、自分が手掛けた制御盤が工場全体の稼働に貢献しているやりがいは大変大きいです。 <職場環境は?> 穏やかで優しいタイプの先輩たちが多い職場です。納期が厳しいなど困っていることがあれば、声をあげると誰もが自然と力を貸してくれる風土です。 万が一失敗をしたとしても、決して責められることはなく、お客さま先の対応に協力してくれたり、全員で今後の対応策を一緒に考えてくれるなど次につながる指導をしてくれます。 普段から意見や要望も言いやすく、欲しい工具のリクエストなどをすぐ聞き入れてくれるのもありがたいです。 <これからの目標は?> 人によって配線の方法や仕上がりが違ってくるのも、この仕事の面白さです。経験豊富な先輩たちは、作業スピードの早さや配線の美しさも素晴らしく、手本にしたい方ばかり。大型の制御盤は2〜3人で作業をするため、いつも間近で勉強させてもらっています。 今はまだ比較的シンプルな構造の制御盤をメインに担当していますが、いずれはもっと複雑な構造にもチャレンジして、稼働したときの手応えを感じたいです。そのためにも、資格支援制度などを活用しながらスキルUPを目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎/男女不問/高卒以上 ものづくりが初めての方にも、順を追って丁寧に教えます。 電気知識などは働きながら覚えていけるのでご安心ください。 <こんな方も歓迎> ・手先が器用な方 ・ときおり生じる力作業にも抵抗がない方 < 下記のワードにピンくる方は経験を存分に活かせます > ▽フライス加工経験者なら ・マシニング加工 ・NCフライス ・汎用フライス ・横フライス ・横マシニングセンター設備(FANUC) ・縦マシニングセンター設備(OKK) ・門型5面マシニングセンター ▽旋盤加工経験者なら ・NC旋盤(TAKIZAWA) ・NC自動旋盤 ・ペンチレース ・汎用旋盤 ▽精密機械加工経験者なら ・CAD/CAM(たまごwin) ・アーク溶接(薄板〜中厚板) ・TIG/MAG/MIG ・SUS/AL ・溶接ロボット(DAIHEN) ▽板金加工経験者なら ・レーザー加工機 ・ワイヤーカット ・型彫り放電 ・細穴放電 ・放電加工 ・ベンディングロール(ロールベンダー) ・レーザー切断 ・プレスブレーキ ▽表面処理経験者なら ・熱処理 ・メッキ加工 ・アルマイト処理 ・バフ研磨 ・塗装 ・サンドブラスト |
第二新卒採用/グローバル売上拡大で業績好調!平均残業20H程
勤務地 |
熊本県八代市新港町1-10 YKK AP株式会社 九州製造所 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 460万円/生産技術/20代(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 グローバルの売上拡大につき、生産現場の更なる技術革新を担う、現場を支える【設備開発】職を募集します! <具体的な業務> 適性に応じて、当社商品を製造する各工程で使用される設備の開発、評価検証、立ち上げ業務をご担当いただきます。 自社の設備を開発いただくため、外部委託と比較し、柔軟性が高く、スピーディーな進行が可能! また、「一貫生産体制」の為、社内に様々な知識の蓄積があり、あらゆる自社生産工場と横展開で進めることで技術者の知見が広がる環境です。 ■設備技術開発 ・新商品の製造に関する設備の開発製造 ・既存ラインの合理化設備の開発製造 業務等 ■設備の評価検証 ・製造設備の試運転検証 ・新規要素技術が必要な設備における、要素技術検証や事前試作 業務等 ■設備立上げ ・開発設備の試運転検証・調整、現地導入時の立上げ業務 <入社後のイメージ> 業種・職種未経験の方を対象と想定した教育プログラムをご用意。 製造ラインでの約半年間の実習や、配属後の集合研修を含むプログラムで、 YKK APの技術者として求められる知識と技術をイチから学ぶことができます。 ※上記以外にも、MBAやMOT留学支援、大学などの研究機関への派遣、 公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等、充実したサポート体制あり。 <将来的には> スペシャリストとしてスキルを磨く、リーダーとしてマネジメントに挑戦する等、多彩なキャリアを選択できる環境です! 【雇入れ直後】上記に記載の内容 【変更の範囲】就業規則に従い、異動の可能性あり <YKK APとは?> 「窓」「ドア」などの建築用プロダクツメーカーでシェアは業界トップクラス! 業界の中でいち早く海外進出を果たし、2023年度の売上は過去最高の5,381億円。 アルミなど要素技術・製造設備開発から製造までも自社で行う「一貫生産体制」の為、機械・電気・化学・ITと幅広い知識が蓄積され、技術者の知見が広がる環境です。 世界で通用する技術者を目指して。当社で、新たなキャリアを始めませんか? \第二新卒採用!業界・職種経験不問!/ ◎CMでおなじみ!「窓」「ドア」などの建築用プロダクツ ◎充実の研修・教育体制 ◎U・Iターン支援(寮/社宅/引越し補助) ◎自社設備の開発で組織に貢献 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒採用!業界経験不問!/高専卒、大卒以上(理系学部を専攻されていた方) ◎普通自動車免許(AT可) 設備保全や製造、生産技術に関わられていた方は大歓迎! 未経験であっても、以下の知見・経験をお持ちの方は、活躍が可能です! <歓迎条件> 下記いずれかに関わる知見、経験をお持ちの方を歓迎します。 ◇機械力学、メカトロニクス知識 ◇図面読解スキル ◇設計製図スキル ◇設備開発の経験 ◇アルミ、ガラス加工設備の知見 ◇産業機械の設計経験 ◇製図現場のライン設計経験 ◇CAD(iCAD/SX)操作スキル ◇ロボットプログラム、ラダープログラム知識 \\先輩に聞きました!「やりがいを感じる瞬間は?」// ○Aさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/大卒社員) 「部品製造のための新たな設備を立ち上げたときのこと。 立ち上げ当初は受注量が生産能力を上回り、生産ラインメンバーの負荷が増え残業をお願いする羽目に。 しかし、自身で原因究明・改善案を策定の上、複数の治具を設計をしたところ、 作業負荷を低減することができ、大きなやりがいを感じました。 今ではその治具が他の製造ラインにも展開され、新商品導入時のスタンダードとなりました!」 ○Bさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/高専卒社員) 「若い世代でも責任ある仕事を任せてもらえる会社」だと聞き、 チャレンジングで刺激のある雰囲気に魅力を感じ入社を決めました。 高専時代では設計やプログラミング、機械加工などものづくりの基本となる部分を習い、それが今も活きていると感じます! 実際に25歳のときに、改善ポイントの発見から企画・提案、実施までをひとりで担当させてもらうなど、 若いうちから、責任ある仕事を任せてもらい、それがスキルアップに繋がっています。 |
この企業の類似求人を見る
「東京」年間休日129日/土日祝休み/福利厚生充実/メーカー機能を併せ持つ機械専門商社
勤務地 |
東京都大田区144-0046 東京都大田区東六郷2-19-6 ジャパンマシナリー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
「東京」ポンプ・計測機器の提案営業/年間休日129日/土日祝休み/福利厚生充実/メーカー機能を併せ持つ機械専門商社 ポンプ・計測機器の提案営業 東京都大田区東六郷2-19-6JMCビル4F 特徴 急募 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 中途入社率90%以上、入社後も長期就業が実現 現場のOJTだけでなく、定期的に技術社員が講師となる研修があり、商品知識習得も安心 【業務概要】 ■アメリカ・ヨーロッパを中心とした、ポンプ・計測機器・IoT関連などの代理店製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに、提案営業(技術営業)及びルートセールスを行って頂きます。 ■製品知識や提案スキルを向上するための、各研修制度を準備しており、機器単一の販売だけではなく、研究や開発部門向け試作装置・ソリューション展開も手掛けて頂きます。 ■約5年を経過した中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や、展示会企画など、営業戦略・キャリア形成にも関わる事ができる、非常にやりがいのある職務となります。 【担当エリア】 ・東京都/神奈川県が中心で担当顧客により稀に長野県・山梨県への出張が発生する場合があります。 ※遠方への出張は多くても月1回程度になります ■東京支店の人員構成 ・営業職16名(全員男性):平均年齢44.4歳 支店長(50歳台)、スタッフ15名(60歳台1名、50歳台4名、40歳台4名、30歳台6名) ・営業アシスタント3名(女性:営業事務2名、経理事務1名) 【同社の特徴】 国内営業強化の為の戦略的募集です。現在国内向けの取扱い製品は、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分析装置等です。国内の販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等多岐に亘っています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客にと連携し、様々なニーズに対応しているのが売りです。また、約50名のエンジニアのノウハウをつぎ込み、メンテナンスや企業からの注文に対する対応も的確な点も好評を博し、企業から篤い信頼を得ています。 職種 ポンプ・計測機器の提案営業 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 6か月※条件の変更なし 勤務先事業内容 (1)ポンプ・産業機器・計測機器・検査試験器・分析機器 および 関連機材・試薬品の輸出入販売 および 設計施工 (2)前号に付帯するソフトウェア開発・機械設計 および 製作 (3)前各号に付帯する点検・保守・修理 (4)前各号に付帯する管工事業、機械器具設置工事業 および 電気工事業 (5)環境アセスメントに関わる調査 および コンサルタント業務 (6)日用品雑貨 および 原材料の輸出入販売 (7)前各号に付帯する一切の業務 |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・メーカー、または商社での法人営業経験 ・何かしらのエンジニア経験 【歓迎要件】 ・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験 ・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験 ・機械関係のエンジニアにて設計等の経験 学歴 高専卒 必要な経験等 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・メーカー、または商社での法人営業経験 ・何かしらのエンジニア経験 【歓迎要件】 ・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験 ・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験 ・機械関係のエンジニアにて設計等の経験 必要な免許・資格 応募資格の内容をご確認ください。 |
業界大手・ベネッセグループの盤石の経営基盤/景気変動受けにくい安定業界『福祉』
勤務地 |
東京都新宿区160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 株式会社ベネッセスタイルケア |
---|---|
仕事の概要 |
「東京」建築プロデューサー/建築士資格保持者優遇/土日祝休み/大手ベネッセグループ/やりがいの大きなお仕事 事業用施設の建築プロデューサー 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5階 特徴 急募 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 事業用施設(高齢者施設、保育園等)新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容: ◎新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案(企画設計) ◎既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画) ◎実施設計図面(意匠、設備共)の品質管理 ◎建設時の工程・施工図管理 ※当社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。 新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 ■就業環境: ◎メンバー構成:全員、設計会社からの中途入社者が活躍をしています ◎休日:基本、公休は土日祝日に寄せて取得していますが、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。 ◎出張:北海道から福岡まで拠点があるため、各地方への出張(前・後泊生じる場合もあり)が月によっては複数回発生する場合もあります。 ■業務のやりがい: ◎住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。そのため、私たちは建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるスタッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指し、日々研鑽を積んでいます。 ◎より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。 さまざまな声や希望が形になり、多くの経験値が積み重なり次のホームづくりに反映されていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 ■必須条件補足: ・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験3年以上 企画設計、基本設計および実施設計の経験/許認可確認申請関連手続き/各種申請・届出関係/見積査定・VE/CD検証経験/工事監理経験 ■歓迎条件: ・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可 ・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方 職種 事業用施設の建築プロデューサー 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 3カ月(給与・待遇に変動はありません) 勤務先事業内容 高齢者介護サービス事業 ・入居型介護サービス ・在宅介護サービス ・研修・人材サービス 高齢者住宅事業 ・サービス付き高齢者向け住宅運営 保育事業 ・保育園運営 学童クラブ事業 ・学童クラブ運営 |
求める人材 |
応募資格 ■必須要件:下記いずれも ・設計経験3年上 ・建築士資格(1級、2級) ・S造、RC(鉄筋コンクリート造)の経験 ■歓迎要件 ・当社施設規模(延床面積 2,500〜3,000平方メートル)の企画立案並びに設計/工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル ・CAD:図面作成が可能なこと(企画設計は内製しています) 学歴 不問 必要な経験等 ■必須要件:下記いずれも ・設計経験3年上 ・建築士資格(1級、2級) ・S造、RC(鉄筋コンクリート造)の経験 ■歓迎要件 ・当社施設規模(延床面積 2,500〜3,000平方メートル)の企画立案並びに設計/工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル ・CAD:図面作成が可能なこと(企画設計は内製しています) 必要な免許・資格 応募資格の内容をご確認ください。 |
科学分析装置のフィールドエンジニア/高い技術力を誇る科学分析装置メーカーで、未経験からフィールドエンジニアとしてキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
東京都千代田区101-0063 東京都千代田区神田淡路町二丁目6番 株式会社堀場テクノサービス |
---|---|
仕事の概要 |
「東京」フィールドエンジニア/科学分析装置/多彩なキャリアパス/年間休日122日 フィールドエンジニア/科学分析装置 東京都千代田区神田淡路町二丁目6番 特徴 急募 土日祝休み 即日勤務OK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 ■業務内容:大学や研究機関をお客様として、ラマン分光測定装置や蛍光X線分析装置等のサービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。 また、装置トラブル発生を未然予防、機械の性能維持支援、サービス提案(リプレイス品、新製品の案内)実施することで、お客様のニーズに応えて頂きます。 ■業務範囲:顧客対応/メンテナンス、保守点検/故障、修理対応(夜間や休日の緊急対応はほとんどありません)/据付/見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作など ■製品詳細:当社の化学分析装置は、高い技術力から各研究機関や大学における最先端の研究を支えています。 分光分析技術は200年を超える歴史を誇り、高度な分光技術によって洗練されたラマン分光技術は現在、世界をリードする技術力を保有しております。 ■働き方: ・残業:平均20Hです。 ・出張:日帰りが大半です。 ・夜間・休日勤務:原則ございません。 基本的には計画通りに顧客先に回るので夜間業務は発生しません。 ただし、トラブル時などで休日や夜間の呼び出しがある場合がございます、その場合は代休取得を推奨しております。 ■ご入社後の教育について:1か月程は先輩社員によるOJT・同行がメイン、その後は半年ほどで独り立ちしていただくイメージです。 毎年2月・8月にキャリア入社メンバー対象に集合研修実施しております。OJTの他に年に1回製品や技術における座学講座や資格補助制度があります。 ■キャリアパス:エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。 適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー(専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート)への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。 ■業界の将来性:大気・水質モニタ等、環境規制に伴う事業が中心の為、業績は安定しています。直近は半導体工場向けの設備等が増加傾向にあります。 職種 フィールドエンジニア/科学分析装置 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 6か月※条件の変更なし 勤務先事業内容 計測機器、システム機器、医療用機器のメンテナンス及びその部品・試薬の販売 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・保守、メンテナンス業務のご経験がある方 ・機械、電気の基礎的な知見をお持ちの方 ■優遇条件: ・機械設置資格をお持ちの方 ・国内出張が可能な方 学歴 高校卒 必要な経験等 ■必須条件: ・保守、メンテナンス業務のご経験がある方 ・機械、電気の基礎的な知見をお持ちの方 ■優遇条件: ・機械設置資格をお持ちの方 ・国内出張が可能な方 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
この企業の類似求人を見る
大手メーカーを技術で支える!日本トップクラスのエンジニア集団
勤務地 |
栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 MRR宇都宮4F SOLIZE株式会社 東日本ブランチ・栃木営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収:450万円〜750万円(月20hの残業を対応いただいた場合の想定) ※給与はこれまでの実績に応じて調整しますので、ご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の課題ヒアリング〜要件定義・最適化〜ツール構築・導入支援と、手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。 <具体的には・・・> ・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義 ・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発(CADテンプレート/CAD拡張機能(マクロ)/RPA等) ・1案件あたり、3か月〜3年程度の期間で開発します。 ※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。 < 研修について > ・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。 ・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。 ※試用期間中の職務内容・処遇:本採用時と変化なし <SOLIZEについて> 当社は3D CAD黎明期からその活用方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く、対応可能な業務は深い部分にまで及びます。特に自動車業界との関りが深く、フィジビリティ〜出図までの一貫したスキーム受託開発をお任せ頂いております。また、ハイエンド3Dプリンターを国内最大級の計40台保有する設備・技術力も自慢です。 今年度より、一つの製品・パーツのASSY受託開発に着手しており、当社としての強みを生かした提案を行うためのチーム増員を背景に募集をかけております。今では、日本、北米、中国、インド、欧州の5拠点体制にて、エンジニアリングサービスを提供。国内でも12のオフィスを展開し、全国・世界中で当社のエンジニアが活躍しております。 <SOLIZEの独自性> SOLIZEでは機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 例えばCAE部門が提供するMBS(Multi Body Simulation)とMBSE部門が提供するMBD(Model Based Development)の領域が連携することでひとつの領域にとどまらず多角的な視点での設計課題の解決提案を行っています。 現在の技術のみならず将来を見据えた先端技術を身につけられたい方を歓迎いたします。 <<お仕事の魅力!>> 〇自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること。 〇15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること 〇「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること 〇「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと 〇2024年2月に上場、企業の将来性・安定性・待遇抜群 〇自社の製品に限らず、様々な企業の設計業務に携われます。 〇エンジニアの先輩社員がしっかりとサポート! 〇完全週休2日制でメリハリ・プライベートも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 〇中途入社社員も多く、馴染みやすい雰囲気! <国内主要取引先>※大手企業多数 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社アイシン ・スズキ株式会社 ・株式会社SUBARU ・日産自動車株式会社 ・ダイハツ工業株式会社 ・いすゞ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・マツダ株式会社 ・日野自動車株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・荏原環境プラント株式会社 ・株式会社クボタ ・国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 ・株式会社竹中工務店 ・株式会社豊通テック ・西松建設株式会社 ・日産トレーデイング株式会社 ・株式会社ネクスティエレクトロニクス ・萩原エレクトロニクス株式会社 ・マブチモーター株式会社 ほか ※掲載許可をいただいているお客さまのみ掲載しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・CADを使用した業務経験(1年以上) ※2D・3D不問 ※当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため研修によりキャッチアップ可能です 【歓迎要件】 ・プログラミング経験 ・RPA活用経験 ※プログラミングやRPAのご経験はなくても、入社後のキャッチアップが可能です ・業務効率化に関心が強い方 ・エンジニアの就労環境改善に関心がある方 ・課題に対し根本解決を目指したい方 ・ご自身の成長機会を欲している方 ・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方 ープライベートも充実ー 栃木で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「技術者としてスペシャリストになりたい」 「技術者でありながら、マネジメントのキャリアにも興味がある」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 |
この企業の類似求人を見る
事業成長の最先端を担う設計者として、多様なフィールドで活躍!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区浜辺通神戸商工貿易センタービル16F 株式会社ダイセキ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20代/メンバー(月給28万円+賞与) 600万円/30代/メンバー(月給39万円+賞与) 650万円/40代/メンバー(月給41万円+賞与) 700万円/30代/グループリーダー(月給44万円+賞与) 900万円/50代/部門責任者(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆新規事業に参画 ◆充実の教育環境/豊富な研修プログラム有 ◆8年連続、事業成長中 ◆年休120日/有休取得約80%/転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確/スキルに応じた給与設定 【採用背景】 〜エンジニアが成長し続ける会社に〜 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、エリア拡大を図るべく滋賀での事業所立上げを計画中です。 そのため新規顧客の立上げ/定着を担っていただける設計者を募集しております。 ★経営戦略の最先端である”新規顧客の立上げ/定着”に自身のご経験を活用して携わることで 事業成長の実感/面白味、貢献度に応じた報酬を得ることが可能です! 【仕事内容】 ・製品設計:電気コネクタなどの設計開発 ・担当工程:打合せ、試作設計、試作、評価 ・滋賀求人については、立上げ段階ということから、諸々両者で相談しながら担当業務等決定いたします(担当業務、請負(自社内)/派遣など) ▼▼▼以下当社働き方▼▼▼ ※担当工程などはご経験/希望を考慮して、決定しております ※2〜4名のチームで設計遂行します(案件により変動) ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本□の意志を尊重し、 やりたい□向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・医療機器の製品開発 ・自動車関連の製品開発 ・バイク、電車、大型重機(建機・農機)の製品開発 ・溶接器具/工具、事務用品等の製品開発 など ※AGVなどの最先端技術含む、多種多様な案件から最適な案件をアサイン。 ※ユーザー目線に立ったうえで試作品を成形し、 製品の使用感を確認しながらお客様のイメージを具現化していただきます 【使用CAD】 3D:CATIA 2D:Auto CAD 【キャリアUP例】 27歳 機械経験3年で中途入社 CAD技術の習得/設計補助 ▼ 30歳 徐々に主担当として設計案件を遂行 ▼ 34歳 設計〜製作の流れを熟知。 構想設計を進めつつ仕事割振りや検図を担当 ▼ 38歳 機械設計のスペシャリストとして 顧客と仕様決め自ら設計を行い、若手教育も担当 ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数160名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計/製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート! 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長(ミスミ統合前2014年比で1.8倍) ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能! ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診(会社希望)し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし! 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎! ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度(復帰率100%)や、平均有給取得日数13.3日。 スキルアップに報いる資金制度/技能手当なども◎ ー 【勤務地補足】 ・<研修中> 神戸本社勤務 ※神戸滞在中は補助あり ・<業務遂行が可能と認められた場合> 請負:完全在宅勤務可(将来的に滋賀オフィス構想有)/派遣:滋賀県内顧客への派遣検討有)※滋賀エリアのみを想定 |
求める人材 |
求めている人材 ▼こんな経験をお持ちの方を求めています ・樹脂・板金設計のご経験 ※設計対象問わず(研修あり) ※学歴問わず ▼こんなタイプの先輩が活躍中 ・様々な案件を通して、設計に専念しスキルを磨きたい(機械設計のスペシャリストとなりたい)※マネジメントに携わることも可能 ・整った評価制度のある会社で働きたい ・安定した企業で働きたい |
この企業の類似求人を見る
大手メーカーを技術で支える!日本トップクラスのエンジニア集団
勤務地 |
栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 MRR宇都宮4F SOLIZE株式会社 東日本ブランチ・栃木営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 400万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手の自動車、自動車部品メーカー向けの電装・ハーネス設計をお任せいたします。 <具体的には・・・> 当社のお客様(自動車/自動車部品メーカー)の製品開発領域で、電装・ハーネス設計エンジニアとして請負チームで設計業務に従事していただきます。 < 担当業務 > ・主に設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整を担当いただき試作〜量産まで一連した実務をご対応いただきます。 <使用CAD> ・CATIA ・ProE(Creo) ・NX <SOLIZEについて> 当社は3D CAD黎明期からその活用方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く、対応可能な業務は深い部分にまで及びます。特に自動車業界との関りが深く、フィジビリティ〜出図までの一貫したスキーム受託開発をお任せ頂いております。また、ハイエンド3Dプリンターを国内最大級の計40台保有する設備・技術力も自慢です。 今年度より、一つの製品・パーツのASSY受託開発に着手しており、当社としての強みを生かした提案を行うためのチーム増員を背景に募集をかけております。今では、日本、北米、中国、インド、欧州の5拠点体制にて、エンジニアリングサービスを提供。国内でも12のオフィスを展開し、全国・世界中で当社のエンジニアが活躍しております。 <SOLIZEの独自性> SOLIZEでは機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 例えばCAE部門が提供するMBS(Multi Body Simulation)とMBSE部門が提供するMBD(Model Based Development)の領域が連携することでひとつの領域にとどまらず多角的な視点での設計課題の解決提案を行っています。 現在の技術のみならず将来を見据えた先端技術を身につけられたい方を歓迎いたします。 <<仕事の魅力!>> 〇自動車、自動車部品の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 〇自身の携わった製品が世の中に出回る醍醐味を体験できます。 〇3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。 〇将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。 〇2024年2月に上場、企業の将来性・安定性・待遇抜群 〇自社の製品に限らず、様々な企業の設計業務に携われます。 〇エンジニアの先輩社員がしっかりとサポート! 〇完全週休2日制でメリハリ・プライベートも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 〇中途入社社員も多く、馴染みやすい雰囲気! <国内主要取引先>※大手企業多数 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社アイシン ・スズキ株式会社 ・株式会社SUBARU ・日産自動車株式会社 ・ダイハツ工業株式会社 ・いすゞ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・マツダ株式会社 ・日野自動車株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・荏原環境プラント株式会社 ・株式会社クボタ ・国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 ・株式会社竹中工務店 ・株式会社豊通テック ・西松建設株式会社 ・日産トレーデイング株式会社 ・株式会社ネクスティエレクトロニクス ・萩原エレクトロニクス株式会社 ・マブチモーター株式会社 ほか ※掲載許可をいただいているお客さまのみ掲載しております。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|電装・ハーネス設計実務経験者ー技術派遣、メーカー出身者が多数活躍中 【必須】 ・電装・ハーネス設計実務経験1年以上の方 ー ・自動車業界に興味のある方 ・上流からの設計業務に興味のある方 ー ー使用CAD例ー ・CATIA ・ProE(Creo) ・NX ー充実した教育体制ー ープライベートも充実ー 栃木で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「技術者としてスペシャリストになりたい」 「技術者でありながら、マネジメントのキャリアにも興味がある」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 |
業界で重宝されるスペシャリストに*年休125日*土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1-40-2 五十嵐ビル3階 株式会社ファンズ |
---|---|
給与例 |
給与例 《年収例》510万円/30歳/入社5年(月給36万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━◆□◆━━ 大手ゼネコンのビッグプロジェクト中心。 有名建築物に携わるやりがいは充分です。 ━━◆□◆━━━━━━━━━━━━━━ 自分が携わった建築物が ネットやテレビで話題になったら、 うれしいと思いませんか? 近くを通った時に 友達や大切な人に ちょっとした自慢ができたら 誇らしくないですか? 私たちは建設工事の施工図や 仮設計画図の作成を手掛ける 一級建築士事務所。 大手ゼネコンのビッグプロジェクトを中心に 様々な現場の図面に携わっています。 これまで虎ノ門ヒルズなど 多くの話題の建築物に関わってきました。 しかし、ハイレベルな経験者を 求めているわけではありません。 大小さまざまな案件があるので 「まだ数年の経験しかない」 「CADのスキルは身につけたけど 実務経験はない」 という方も活躍できます! 現場監督や施工管理からの キャリアチェンジを目指している方も 喜んでお迎えします。 □《社員インタビュー/CADオペレーター》 *ワークライフバランスも実現できます。  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は125日。 残業もそれほど多くなく、 だいたい19時前後には退社しています。 豊富な案件でCADのスキルを磨きながら、 プライベートもしっかり充実させられる ファンズの環境がとても気に入っています。 □《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AutoCAD・Jwcadを使った 施工図・仮設計画図の 作図・チェック、書類作成等、 経験や適性に合わせ、お任せします。 ◇建設業界経験者・CAD経験者の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として施工図作成をお任せします。 現場担当者との調整や 作図管理・マネジメント業務も お願いします。 個人に任される範囲が広く 無事に終わったときの達成感は格別です! ◇CAD未経験の方 ━━━━━━━━━ 最初はCAD技術の習得から始めます。 一人前になるまで1年と考え 先輩社員がサポートするので じっくり経験を積めます。 □大手ゼネコンからの依頼実績多数!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術力の高さで大手ゼネコンからの依頼実績 多数!各種作図のほか、道路行政への申請、 近隣家屋調査、さらに現場事務所仲介まで 幅広い施工支援で現場担当者の方々から 支持されています。 |
求める人材 |
求めている人材 □CADの使用経験者 □建設業界での実務経験のある方 (経験年数は不問) 業界や職種未経験の方歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場監督や施工管理経験のある方大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※職種は問いません。 *建設系職業訓練校修了生、 建築系CADスクール修了生の方も 歓迎します! 【□以下の経験がある方は尚歓迎□】 □CADオペ実務経験 (AutoCADやJwcad経験を活かせます) □建物の設計・製図経験 (設計ソフトは不問) □現場監督や施工管理の経験、 施工図のチェック業務 など |
転勤なし/管理職・専門職の選択可「優良工事等表彰」を連続表彰
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9 ジーアンドエスエンジニアリング株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/32歳(固定給 月給30万円×12+賞与) 650万円/45歳(固定給 月給43万円×12+賞与) 800万円/52歳(固定給 月給52万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 道路や河川、橋梁等の設計を通じ 社会インフラを維持・管理を行う 建設コンサルタント会社 Uターン・Iターン歓迎! ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー お任せするのは、道路や橋梁、上下水道の 設計、点検・診断、調査、計画、解析、評価など。 携わる業務は、コンサル設計として 官公庁からのご依頼によるものが中心です。 元請工事の仕事は、技術者としての創造力を 掻き立て、提案力のスキルもUPします。 (道路・橋梁・河川砂防・農業・上下水道・都市計画) ー ジーアンドエスエンジニアリングとは ー 当社は昭和48年の設立以来50年以上の 歴史を持つ会社です。 建設コンサルタントとして大手ゼネコンや 官公庁、地方自治体のパートナーとして 年間200件以上のプロジェクトに携わる 九州ではトップクラスを誇ります。 建設コンサルタント決算ランキング: 九州5位/600社 (日経コンストラクション2023年4月より) これらの実績が認められ、国土交通省や 東京都建設局より10年連続で 「建設局優良工事等表彰」を受賞。 50年の歴史に裏付けられる安定性と 10年間で2倍の売上高を計上する 成長性がある優良企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *普通自動車免許(AT限定可) *技術士(補)、RCCMの有資格者 *マネジメントの経験をお持ちの方 ー *20代・30代の男女活躍中 *UIターン歓迎 ー □以下の有資格者は優遇します□  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術士 ・RCCM ・技術士補 ・土木施工管理技士 ・測量士 □事業拡大における人材採用□  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 福岡本社では毎年5名以上の新卒採用をして います。現在では、20代の社員が全体の 約4割を占め、社内で1番のボリューム ゾーンとなっています。 30代・40代が約3割、50代以上が 約3割の年齢構成です。 年齢割合は男女比7:3です。 今後は更に20代の割合が増えることが 見込まれ、30代・40代の中堅社員の 参入が期待されます。キャリアプランに おいては若手社員の育成と組織化を担う 管理職(マネジメント)もしくは技術者 としての専門性を追求するスペシャリスト の道も選択可能です。 □資格取得について□  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術士を始めとした各種専門資格は 資格登録の一部費用を会社が負担し 、 挑戦しやすい環境が整っています。 |
世界シェアトップクラス!最高峰の設計のプロジェクトリード担う
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町136 村田機械株式会社 京都テクニカルセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 年収750万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収600万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【究極の自動化に挑む設計】 国内外の半導体メーカーに欠かせない自動搬送装置を手がける機械設計のプロジェクトマネジメントをお任せします。 具体的には、技術営業が顧客からヒアリングした内容を元に、 装置の構想・構造を設計を実行いただき、派遣社員の方に図面作成などを依頼、プロジェクトの進捗を管理いただきます。 ◎担当する案件の規模によって変わりますが、装置単体もしくは、製品のユニットごとのプロジェクトを管理いただきます。 ◎装置はカスタムメイド。だからこそ、自身の設計が反映され、装置が動く様は圧巻。 ◎顧客折衝は技術営業が担当するため、設計に集中ができる環境です。 自動搬送装置の設計は、高効率、かつ揺るぎない信頼性を持つフルオートメーションの創造に挑める分野。 これは、他業界の機械設計を見渡しても稀。世界で最高峰の自動化に挑戦できます。 <設計対象は?> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 半導体工場内の天井を走るOHT(天井搬送台車)、走るのに必要なレール、レール内特殊ユニットの開発が対象となります。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <期間は?> 既存の装置をカスタマイズする案件は約1年。新規開発では3年以上掛けることもあります。 <体制は?> 基本的には数人のチーム体制での業務を行います。 大規模な案件では30名以上の技術者でチームを組むこともあります。 <重要なポイントは?> 24時間365日稼働する半導体工場では、より短時間で、1個でも多く半導体をつくることを追求しなければいけません。 ダイナミックさ、デリケートさが共存する高度な機械設計でもあります。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2024年3月期現在の売上高は4,974億円、営業利益は791億円、営業利益率15.9%。 2024年3月期現在の従業員数は単体で4,172名、グループ8,704名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 <入社後の研修について> ・犬山事業所もしくは伊勢事業所で3ヶ月〜最大1年間の研修を予定 ・個人の熟練度等により延長・短縮の場合有り |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!大卒以上>何らかの機械・装置における構想設計・構造設計のご経験がある方(業界不問) 工作機械・産業機械・プラント設計など様々な業界の方が活躍中! 【転職者インタビュー/01】 ・前職は? 産業機械の設計をしていました。 ・村田機械への入社理由は? もっと設計の仕事に深く携わりたいと思ったのが理由です。 村田機械は世界シェアトップクラスの事業が複数あり、自動化に大きく貢献している企業です。 ・現在の仕事は? 装置の軌道を設計するチームに所属しています。幅広い設計に携わることができ、おもしろさを感じています。 【転職者インタビュー/02】 ・どんなキャリアアップができる? お客さまと向き合い、プロジェクトを管理して、完了まで導く役割を果たすリーダーも目指せます。 ・マネジメントを希望する方への期待は? 他部門のマネジメントや、会社を見渡して状況を判断することなど、 全体を把握して牽引する役割を期待しています。一緒に頑張りましょう! 【転職者インタビュー/03】 ・村田機械で目指せる将来像は? 希少価値の高い人材です。たとえば半導体製造の一部を担う搬送装置。 こちらを開発・設計・製造できるのは、半導体の自動搬送装置の大手メーカーでは、当社を含め世界で数社のみです。 ・仕事の醍醐味は? 半導体は世界各国でつくられており、それには当社の技術が欠かせません。 世界中の半導体製造を支える醍醐味を感じられます。 |
この企業の類似求人を見る
7年連続最高益更新中!年間休日126日/完全週休二日制
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F 株式会社日立プラントサービス/池袋本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ▼多様なビジネスフィールド <産業プラント事業> 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画〜設計〜建設〜メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 <空調設備事業> 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 <水処理事業> 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、 更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。 ▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業〜ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・電気/計装設備設計の経験(5年目安) 【歓迎(WANT)】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事/電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、 個人で仕事を完結するタイプの方よりも、 「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 |
この企業の類似求人を見る
建築士資格必須。今までと違う環境でチャレンジしてみませんか
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-10-34 株式会社丸天産業 本社勤務 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「働く環境をデザインする」当社で、 オフィス等の空間提案をおこなう、 デザイナー正社員を募集。 建築士資格を基盤に働くデザイナーさんは 現状、社内に居ませんので、 “1人目採用” に近いポジションとなります。 - 私たちが求めているのは、 その空間に集う人々の課題解決と、 お客様の組織成長を本気で考え、 デザインに落とし込んでくださる建築士さんです。 今なら、誰とも比べられません。 あなたの知見と創造性を、 新しい環境でのびのびと発揮してください。 【仕事の流れ】 <初回訪問・ヒアリング> プロジェクトメンバーと共にお客様先に訪問し、お客様の目指す姿やデザイン・働き方のご要望をヒアリングします。 ↓ <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。 プロジェクトメンバーや外部パートナーとの協業で推進させていきます。 空間イメージやコンセプトの作成はデザイン部メンバーが中心となって担当します。 各状況に合わせてシステムを活用しています。 ・図面は主にAutoCADを活用 ・提案書はPowerpointを活用 ・造作家具などの3DはSkechupなどを活用 ↓ <お客様へのプレゼン> プロジェクトメンバーと一緒に訪問し、プレゼンを行います。 ↓ <工事・引き渡し> プロジェクトを受注したら、工事が始まります。 現場の管理は品質管理部がメインで行ないますが、必要に応じてデザイナーも現場監理のため訪問します。 ↓ <アフターフォロー> 完成した空間が狙い通りに使われているか、成果は上がっているか、などを観測し、運用面のアップデートなどを提案します。 【ある一日の流れ】 <環境整備・チームミーティング> 環境整備後、チームで集まり、担当プロジェクトの進捗確認やアイデアの相談などを行います。 ↓ <社内業務> レイアウト図面や提案書の作成を行います。 ↓ <お客様先で打合せ> プロジェクトメンバーとお客様先へ伺い、提案や打合せを行います。 ↓ <外部パートナーとの打合せ> お客様のご要望に沿った什器や内装材の提案を行うために、外部パートナーと打合せを行います。 ↓ <日報作成> 一日の振り返りを行い、日報を作成します。お疲れ様でした。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 1級建築士もしくは、2級建築士資格をお持ちの方 ・CADソフトはAutoCADを導入。男女不問。既卒者・第二新卒者もOK ・インテリアデザインの実務経験をお持ちの方や、管理職・マネージャー (マネジメント業務) 経験者は歓迎します -▼先輩インタビューを公開中▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 ・地元企業の本社や研究開発部門のオフィスを対象とした、空間デザイン業務全般。受注前の段階から、社内で複数名のチームを組み、コンペに提出するデザイン企画から制作します (コンペなしで、特命受注となる案件もあります)。 ・プロポーザルから竣工までの案件スパンは、平均1年程度。短いプロジェクトだと半年くらいですが、新築のオフィスビルの提案を丸ごと受注するようなケースだと、2 〜 3年に及ぶ場合もあります。 ・コンペ案件の場合はまず、プロポーサル資料の作成からスタート。クライアントについてリサーチした上で、営業を含むプロジェクトチームに知財を共有し、提案用図面やプレゼンデータを作っていきます。 ・受注後は打合せ&ヒアリングに同席。その他にも、お客様の従業員の方へのアンケート調査やワークショップ実施、着工前や進捗状況に応じた現調、竣工時などで度々、現場へ足を運ぶことになります。またお引き渡し後も、デザインしたオフィスの使われ方 (運用状況) を継続的に知ることができ、次回以降の業務に活きる深い知見を増やしていけます。 ・一人立ち後にアサインされる案件は、個々の得意分野や、実績・関心のある領域であるかも考慮し決定します。ぜひやりたい!というものがあれば立候補もOK。案件の振り分けを担う小林さん (下記) へ、気軽に声を掛けてください。 -▼採用担当の声も下部に掲載中▼- 【 デザイン部・小林 (8年目) より 】 ※写真3枚目 左側 ・前職も同業です。名古屋市内の高校を卒業後、関西エリアの大学で住居やインテリアについて学び、建築事務所勤務を経て、空間デザインの仕事にたどり着きました。2度の出産を経験してから、「地元に戻って子育てをしよう」と決意し退職。再就職を考えていた際、知人の紹介で丸天産業を知り入社しました。 ・オフィスデザインの難しさは、多数の人が活用することと、ご意向の調整を要する場面が多いことだと思います。あの部門はこう思っているけれど、あの部門はそうじゃない…という時は、デザイナーも間に入ってまとめることになりますから、コミュニケーションスキルは常に求められます。 ・そしてもちろん意匠性だけでなく、使い勝手も重要です。たとえどんなにオシャレでも動線がイマイチだったり、お客様が描く組織の未来像に沿わないようなデザインではいけません。ひとりよがりな発想はお客様や従業員の方の幸せに繋がりませんから、作り手としたの謙虚さは、いつも忘れずに持っていてほしいと思います。 ・職場としての丸天産業の魅力は、家族的な雰囲気でしょうか。50人くらいの組織なので、全員の顔を見ながら働けますし、社長との距離も近いです。少し前に若手向けの出張研修が企画された際も、私は対象外だったんですが、社長に「私も若手扱いにしてもらえたら嬉しいんですが…」と頼んでみたら、メンバーに入れてもらえちゃいましたし…。本当に、温かくていい会社だと思いますよ。 【 総務人事部・川端が疑問にお答えします 】 ※写真3枚目 右側 == 会社について == Q. 今回の人材募集の背景について教えてください A. 当社・丸天産業は、「内装仕上工事」の建設業許可を取得しています。今回は、近い将来 (といっても5年くらい先ですが) 控えている専任技術者の先輩の定年と、内装部門の受注体制強化を目指し、初めて一級建築士資格者に絞った新規採用に踏み切っています。 Q. 競合になるのは、どんな会社ですか? A. 建築デザイン会社様のほか、経営コンサルティング会社様も競合となります。意外に思われるかもしれませんが、これは私たちのミッションが、家具のセレクトや空間プロデュースを通じて、お客様が実現したい理念を表す…ということであるためです。 Q. ぶっちゃけ、企業として安定してますか? A. 安定性は高いと思いますよ!弊社は施工会社ではなく、コンサルティング・空間提案を担う企業なので、円安による物価高のリスクや在庫リスクを抑えられています。また空間提案だけでなく、祖業である事務用品の卸売業も好調を続けており、堅実な経営をおこなっています。 == ポジションとキャリアについて == Q. 配属先の部署と、入社後の仕事の覚え方について教えてください。 A. インタビューに登場したデザイナー・小林と同じ、「デザイン部」への配属となります。仕事はOJTで覚えていただく予定です。まずは先輩デザイナーが担当中のプロジェクトに、オブザーバーに近いポジションでアサインし、レイアウト作成や打合せへの同席、現地調査への同行などから経験していきます。 Q. 評価制度について教えてください A. 目標管理による評価制度を導入しています。個人別に複数の目標を持ち、半期毎に5段階で自己評価・上長評価・会社評価をおこなったうえで、各項目の平均点が査定結果となります。 ちなみに目標の置き方は、質的なものを重視しています。プロセスに関する工夫や社内への影響、竣工後にクライアント組織へどんな変化をもたらせたかといった、数値化しづらい成果もきちんと見ていくために、このような方針を採用しています。 Q. 入社後は、ゼネラリストとスペシャリスト、どちらを目指すイメージですか? A. 基本的にはスペシャリストとして、弊社での空間デザイン業務を楽しんでいただければと考えています。もしも業務スキル向上のために、外部セミナーや学会聴講などへ参加したい場合は、参加時間の業務扱いや交通費・参加費なども可能ですので、お気軽にご相談ください。 キャリアパスについてですが、会社から「何年後までに、こうなっていてほしい!」と強く要望するものは現状ありません。ですので、もしも将来マネジメント側に進みたいと感じた場合はお知らせください。最大限、社内で調整し、あなたの希望が叶うようサポートします。 Q. 担当プロジェクトで、空間デザインの賞を狙うこともできますか? A. できます!大歓迎です!施主様のご承認をいただけたものは、是非エントリーしてみてください。チームのみんなも応援してくれると思いますよ。 Q. 現職で信頼している施工パートナーを、入社後の担当案件にアサインすることは可能ですか? A. 弊社内の水準を満たしていれば、可能です。新たに仲間となる方が信頼するパートナーさんであれば、お付き合いを前向きに検討していきます。 == 社風について == Q. トップダウンとボトムアップ、どちらのカラーが強い組織ですか? A. 完全にボトムアップ型です。社長・会長のツルの一声で何かが決まる…ということは、ほぼありません。社長が最近「お願い!どうしても、これだけは…」と自身の意見を通したのは、新社屋に導入するキッチン設備のブランド選択ぐらいではないでしょうか。ドイツ製の、渋くてかっこいいユニットです。面接時にもお見せできますよ。 Q. 経営層との距離感は、どんな感じですか? A. 若手社員が朝イチから見積の相談に行けるくらい、近いです。偉ぶらない人たちばかりなので、萎縮せず話せます。 Q. 社内の雰囲気は?体育会系ですか? A. 体育会系ではないと思います。チームで進めていく仕事なので、社員同士が常に話しやすい関係性であることを大切にしています。ピリピリした雰囲気になることは余程ありませんし、普段からコーヒー片手に、雑談が弾んでいるテーブルも多いです。 Q. 今、会社として力を入れていることは? A. 従業員の要望に応えていく形での業務効率化です。コロナ禍を機に導入したグループウェアも、社内の意見を集約して選定しましたし、ペーパーレス化の推進は引き続き進めています。業務負荷を軽減しつつ、外部の知見を取り入れるという目的から、パートナー企業さんとの協業も積極的におこなっています。インテリアメーカーさんやゼネコンさんとタイアップで進める案件もあるため、刺激もたくさん受けられるはずです。 |
年休122日/土日祝休/NEXCOや国土交通省などと取り引き
勤務地 |
東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST8階 大成エンジニアリング株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収730万円 / 主任職 経験5年 年収870万円 / 課長代理職 経験10年 年収1100万円 / 課長職 経験15年 |
仕事の概要 |
仕事内容 スキルや適性に応じて、施工管理または土木設計をお任せいたします。 高速道路や付帯施設(IC・JCT、標識)、橋梁、トンネルなどをご担当いただきます。 【施工管理】 〇工事発注のための積算補助 〇施工業者への技術指導・工程管理・品質管理・安全管理 〇道路・橋梁・トンネル・舗装等設計の管理 【土木設計】 〇事業計画に基づく図面・数量等の編纂 〇渋滞対策のためのVR交通シミュレーション検討 〇3DVRによる「分合流部の区画線等の妥当性」「ランプ屈曲部等の安全対策」及び「標識配置・表示の妥当性」の検討・評価 〇高速道路本線標識、市街地標識の配置計画・標識レイアウト作成 〇3DVRによる完成時景観の検証・周辺の日照時間の検証 〇新設橋梁の基本設計 〇既設橋梁の耐震補強設計・補修設計 当社は、建設コンサルタント会社としてNEXCOや国土交通省と古くからお取引があり、安定した経営基盤があります。 全ての人に「安全」で「安心」して利用いただけるような設計業務で社会インフラを支える、やりがいの大きい仕事です。 当社は、元請けとして高速道路事業をはじめ、全国規模で高規格道路の設計の実績が豊富です。 腰を据えて長期で活躍できるのが当社の魅力の一つです。 <ポイント> ★フレックスタイム・在宅勤務制度 ★階層別研修・若手技術者育成制度・資格取得支援制度あり ★完全週休2日制/年間休日122日以上 ★昇降式デスクで快適作業 ★女性が活躍中 ★産休・育休取得実績あり ★残業少なめ 充実した研修制度を設けています。 個々のキャリアやパフォーマンスに合わせて技術やマネジメント力を高めることが可能です。 福利厚生も整備されており、転職してきた人の中には残業時間が数分の1以下になった人も! 育児休業も推奨中! 充実したワークライフバランス実現しながら、腰を据えて長期で活躍できる環境で、一緒に社会インフラを支える仕事をしませんか? ◆募集エリアについて◆ 【本社】 〒162-0045 東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST 8F 【大阪支店】 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー 3F 【福岡事務所】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル2F ※施工管理職の場合、上記オフィスに加え、下記拠点の可能性もあります。 <北海道>札幌市/帯広市 <宮城県>仙台市 <新潟県>長岡市 <千葉県>千葉市 <神奈川県>横浜市 <長野県>長野市 <東京都>目黒区 <静岡県>静岡市 <岐阜県>岐阜市/各務原市 <愛知県>小牧市 <福井県>敦賀市 <京都府>京都市/福知山市 <大阪府>枚方市 <和歌山県>和歌山市 <兵庫県>神戸市 |
求める人材 |
求めている人材 土木系の学部・学科出身の方(実務未経験もOK)or 施工管理・土木設計の実務経験者 【必須条件】 下記のいずれかを満たす方 ◆土木系の学部・学科出身 ◆土木の施工管理経験 ◆土木の設計経験(高速道路、一般道、橋梁、コンクリート構造物など) 【歓迎資格】 ◆土木施工管理技士 ◆技術士、技術士補(JABEE認定学科卒) ◆RCCM <下記の様な資格や経験も活かせる現場です> 〇技術士、RCCMの資格をお持ちの方 〇土質・構造物分野に携わっていた経験がある方 |
栃木で設計経験を活かす!大手自動車メーカーを支えるエンジニア
勤務地 |
栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 MRR宇都宮4F SOLIZE株式会社 東日本ブランチ・栃木営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手の自動車、自動車部品メーカー向けの内外装設計をお任せいたします。 <具体的には・・・> 自動車内外装設計(ドア・ボデー・トリム・パネル・バンパー等)において、請負エンジニアとしてお客様の設計現場で3D CADを使用しフィジビリティ〜出図まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。 自動車、自動車部品の大手メーカーの新製品開発を経験できます。 また、将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。 < 担当業務 > ・主に設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整を担当いただき試作〜量産まで一連した実務をご対応いただきます。 <使用CAD> ・CATIA ・ProE(Creo) ・NX <SOLIZEについて> 当社は3D CAD黎明期からその活用方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く、対応可能な業務は深い部分にまで及びます。 特に自動車業界との関りが深く、フィジビリティ〜出図までの一貫したスキーム受託開発をお任せ頂いております。 また、ハイエンド3Dプリンターを国内最大級の計40代保有する設備・技術力も自慢です。 今年度より、一つの製品・パーツのASSY受託開発に着手しており、当社としての強みを生かした提案を行うためのチーム増員を背景に募集をかけております。 今では、日本、北米、中国、インド、欧州の5極体制にて、エンジニアリングサービスを提供。 国内でも12つのオフィスを展開し、全国・世界中で当社のエンジニアが活躍しております。 <SOLIZEの独自性> SOLIZEでは機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 例えばCAE部門が提供するMBS(Multi Body Simulation)とMBSE部門が提供するMBD(Model Based Development)の領域が連携することでひとつの領域にとどまらず多角的な視点での設計課題の解決提案を行っています。 現在の技術のみならず将来を見据えた先端技術を身につけられたい方を歓迎いたします。 <<お仕事の魅力!>> 〇自動車、自動車部品の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 〇自身の携わった製品が世の 〇3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。 〇将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。 〇2024年2月に上場、企業の将来性・安定性・待遇抜群 〇自社の製品に限らず、様々な企業の設計業務に携われます。 〇エンジニアの先輩社員がしっかりとサポート! 〇完全週休2日制でメリハリ・プライベートも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 〇中途入社社員も多く、馴染みやすい雰囲気! <国内主要取引先>※大手企業多数 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社アイシン ・スズキ株式会社 ・株式会社SUBARU ・日産自動車株式会社 ・ダイハツ工業株式会社 ・いすゞ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・マツダ株式会社 ・日野自動車株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・荏原環境プラント株式会社 ・株式会社クボタ ・国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 ・株式会社竹中工務店 ・株式会社豊通テック ・西松建設株式会社 ・日産トレーデイング株式会社 ・株式会社ネクスティエレクトロニクス ・萩原エレクトロニクス株式会社 ・マブチモーター株式会社 ほか ※掲載許可をいただいているお客さまのみ掲載しております。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|3D CADを使用した設計実務経験者ー技術派遣、メーカー出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・ハイエンド3D CAD(CATIA V5,Creo,NX)を使用した設計実務経験1年以上の方 ・筐体設計のご経験 ー ・自動車業界に興味のある方 ・上流からの設計業務に興味のある方 ー ー使用CAD例ー ・CATIA ・ProE(Creo) ・NX ー充実した教育体制ー ープライベートも充実ー 栃木で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「技術者としてスペシャリストになりたい」 「技術者でありながら、マネジメントのキャリアにも興味がある」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 |
この企業の類似求人を見る
安定した休日と給料□充実した研修があるので未経験の方でも就業ができます!
勤務地 |
東京都台東区上野 株式会社UPDRAFT |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... |
求める人材 |
求める人材: <下記1つでもあてはまっていればピッタリです!> ・接客業をご経験されている方 ・事務職をご経験されている方 ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方 ・経験はないけれど、前向きに取り組んでチャレンジしたい方 ・誰かの困りごとに対して熱心になれる方 |
この企業の類似求人を見る
経験者歓迎/70年間、多彩なモノづくりを支える独立系メーカー
勤務地 |
千葉県船橋市栄町1-25-1 東洋電業株式会社 船橋工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 今年で設立70周年を迎える当社。 独立系の"鋼管”専業のメーカーとして、 日本経済の成長を支えてきました。 今でも自動車やオートバイ、 住宅や高層ビル用建材、 医療・介護用ベッドなど、 あらゆるモノづくりに 当社の製品が活用されています。 当社の強みは主に2点。 1つ目は、どんなオーダーでも お客様が求めるレベルを クリアして来た技術力と生産体制。 そして2つ目は、建築や自動車、 機械関連などの幅広い業界に 製品を供給してきたことが リスクヘッジとなり、安定した 経営基盤につながっていることです。 この強みをさらに高めるべく 「生産現場のキーパーソン」となる人材を 今回は募集いたします、 これまでに経験されてきた 「モノづくりの仕組みづくり」を 安定成長を続けるメーカーで発揮したい。 そう思われる方にこそ、絶好の環境です。 ==================== <仕事内容の詳細> 生産現場がより効率よく運用されるために、 生産ラインや労務・工程全般の管理を お願いします。 ■品質チェックのマネジメント 製品によって切り方などが異なるため、 一定の品質基準を満たすように チェックしてから出荷しています。 その一連のフローを マネジメントする役割をお任せします。 その他にも ■営業や他の生産拠点とのやりとり ■各種手配業務 ■熟練のラインスタッフたちの労務管理 などのマネジメント業務を担当しながら 近い将来には責任者のポジションで ご活躍いただくことを期待しています。 また、 ■製造で必要な機械のメンテナンス手配 ■上記に伴う問題個所の抽出 ■改善プランの策定 など、設備面を中心とした 生産技術業務全般をも願いします。 ==================== <入社後の流れ> まずは1ヶ月程度、「鉄」について学ぶ 研修を受けていただきます。 その後、現場で実際に 生産工程に関わりながら 仕事内容を覚えていきます。 先輩技術者が丁寧にサポートしますので ご安心ください。 まずはできることからお任せします。 研修・実践を通して 徐々にできることの範囲を 広げていってください。 ★将来は会社の未来を担う人材へ 成長してくださることを期待しています! ==================== 技術者として、一つの工程だけでなく 幅広い生産技術を身に付けたいと 考えているあなた。 日常生活で使用している 身近な工業製品の材料が あなたの力で生み出される。 そんなもの作りの醍醐味を味わいませんか。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 ■金属や機械・電気関連の生産技術経験者歓迎 ■工業系の大学卒以上 ※年齢不問 ★40代・50代のミドル世代が活躍しています。 <以下の方を特に歓迎> ■機械や金属関連の 工程管理・生産技術の 知識・経験をお持ちの方 ■電気・機械設計に関する 知識をお持ちの方 ■生産ラインの改善点等で、 創意工夫や発想力が発揮できる、 もしくは経験がある方 <以下の方はさらに歓迎!> ■設備メーカーのセールスエンジニアや 設計者と機械について折衝ができる方 または、機械図面が描ける方 ※たとえば「鋼管に塗る塗料をどのように 効率的に利用するか」など、 改善点の着目のポイントにも期待します。 ※業界未経験歓迎 <応援します> *アルバイト・パート・派遣・業務委託などからの正社員デビュー *ハローワークなどでお仕事をお探しの方 *長期勤務ご希望の方 *仕事を通してスキルアップしたい方 ★土日祝休みで正社員のお仕事をお探しの方にもおススメです。 |
勤務地 |
福島県南相馬市原町区萱浜83 福島ロボットテストフィールド研究棟 研究室15号室 株式会社ロボデックス |
---|---|
給与例 |
給与例 <入社時想定年収> ■年収300万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が開発と実用化を進める【水素燃料電池ドローン(FCドローン)】の【"移動式"水素充填装置】の運用・メンテナンスをお願いします。 <具体的には> ■燃料充填装置の運用・メンテナンス ■利用場所への運搬やピックアップ ■利用機会や認知拡大に向けた取り組み など ◎福島事業所(福島LAB)の常駐スタッフとして各種窓口業務もお願いします <入社後は> 経験やスキルを考慮の上で神奈川・横浜の本社で研修を実施。当社の事業内容やFCドローンの強みをしっかりと学び、福島での業務に臨んでいただきます。 <当社について/募集背景> 当社は、日本初となる飛行試験に成功した水素燃料電池ドローンの水平展開を目指しています。それに伴い、燃料となる水素供給の問題も同時に解決するため、今年度から小型の容器に高圧で充填できる装置の開発に着手致しました。 2024年に運用開始を見据える燃料充填装置の運用を担う人材として、本社社員だけでなく、お客様や地域コミュニティと共に「福島から」事業を盛り上げていくスタッフを広く募集します。 国内でもごくわずかにとどまるドローン開発の現場を支える水素充填装置の運用に、業界未経験から挑戦可能です。 <職場について> 事業所を置く福島ロボットテストフィールドは、無人航空機、災害対応ロボット、水中探査ロボットといった陸・海・空のフィールドロボットの一大開発実証拠点です。 インフラや災害現場など実際の使用環境を再現しており、ロボットの性能評価や操縦訓練等ができる世界に類を見ない施設です。 <将来的なキャリアパス> 今回の募集は、移動式燃料充填装置の運用スタッフであると同時に、当社の福島事業所に常駐する拠点立ち上げメンバーでもあります。 入社後キャリアを重ねていただく中で、当社の事業拡大と並行しチームマネジメントなど事業所の中心となるポジションをお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■普通自動者運転免許 ◎経験・年齢・学歴不問 <こんな方が活躍できます!> ■未経験の分野にも積極的に挑戦できる方 ■ドローンやエネルギー事業に関心のある方 ■将来性のある市場で自身の能力を発揮したい方 |
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町 大熊インキュベーションセンター内 大熊ダイヤモンドデバイス株式会社 福島事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ☆2023年度内に本格稼働予定の新拠点・福島事業所にて、研究開発を進めていくための人員募集です。スターティングメンバーとしてご活躍いただくとともに、研究開発職の経験・知見を活かして、新しい拠点のマネジメント業務もお任せしていきます。 ☆ダイヤモンド半導体を用いた中性子検出器をメインに、ダイヤモンド半導体に関わる製造開発をお任せしていきます。 具体的には… ・ダイヤモンド半導体のプロセスの改善および量産化技術の研究開発 ・現行プロセスに対する問題点の特定および解析 ・革新的な技術や手法の提案および実装 ・実験計画の策定、実験実施、データ分析および評価 ☆大熊ダイヤモンドデバイス株式会社は、福島第一原発廃炉という国家プロジェクトへ適応する要素技術の開発をきっかけとして集結したメンバーが、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指す、北海道大学および産業技術総合研究所を基とした2022年3月創業のスタートアップ企業です。 - <先輩スタッフからの一言> 2023年度内に稼働予定の福島事業所では、現時点の常駐スタッフは不在です。ほかの事業所のスタッフが、月1回程度訪問して状況を確認しています。 当社は研究施設として、各事業所における自立した研究を推奨しています。このため福島事業所においても本格稼働後に、自立した研究機関として活動いただくことを求めています。 したがって今回の募集では、研究職の採用を前提としていますが、マネジメント的な役割も担っていただく方からの応募も期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■半導体の工場ないしはプロセスの立ち上げ経験 ■電気・電子工学ないしは、物理学、材料科学、化学などの関連分野の学士号以上を有する方、または同等の知識経験をお持ちの方(高専卒含む) ■入社後1〜2か月間は札幌での研修となりますので、対応可能な方 ※本社所在地:北海道札幌市北区北二十一条西12丁目2 北大ビジネススプリング ※研修期間中はウイークリーマンションなどを会社側で用意します。 <歓迎条件> ■真空装置の取扱経験者(CVDの取扱経験があれば尚可) ■国内出張可能かつ車通勤が可能な方 ■以下に関する研究開発経験を有する方 ・半導体プロセス(特に量産化技術に関する経験があれば尚可) ・半導体新材料(SiC、GaN等) ・RF(高周波デバイス) ■工場立ち上げ経験がある方 |
【本気のエンジニアデビュー歓迎】充実の研修/働きやすさ◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄グラスシティ栄5階 株式会社アイティークロス |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/29歳・ITエンジニア PG職・経験4年(主任) (月給30万円+諸手当+賞与) 600万円/37歳・ITエンジニア SE職・経験8年(課長) (月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験歓迎>サイトやアプリの開発など、ITエンジニアしてご活躍ください! 【具体的には】 大手自動車メーカーや電力会社といった大手企業から官公庁まで豊富な案件を担当するITエンジニア。 これまでには・・・ ・Webポータルサイト開発(公的機関、大手企業案件) ・自動運転技術関連のシステム開発 ・VR/AR系Webサービスの開発(大手通信会社向け) などを手掛けてきました。 入社後、まずは充実の研修からスタート! 多くの先輩が未経験からスタートしていますので安心して飛び込んできてください。 その後、実際のプロジェクトを通じて、経験を積んでいきましょう。 案件は豊富にありますので、キャリアアップ・スキルアップが叶います。 一人ひとりの希望に合わせて、キャリア構築や学習をサポートします! <勤務地> 本社もしくは名古屋市内を中心とした東海エリアのプロジェクト先 ◎転勤なし(転勤希望の場合は応相談) ◎案件は希望を考慮して決定 ◎テレワーク案件あり!ご希望の方はご相談ください。 ―――当社で働く魅力をご紹介――― 「エンジニアとして活躍したい」 「流行りのWEB系に挑戦したい」 あなたが本気でやりたいと思うことは全力でサポートします。 ◎充実の研修あり ◎志向に合わせたキャリアをご用意 ◎会社の制度づくり・自社サービスにも関われる ◎リモートやフレックス制度あり エンジニアとしての価値を高め、 あなたの夢や目標を実現できるようサポートしますので、遠慮なくご相談ください。 ◆働きやすさも妥協なし ・成果に見合った給与 ・年間休日120日 ・月の平均残業15h ・昇給、賞与、昇格あり など社員の働きやすさも日々更新中! ◆エンジニアの総合力を高める ゆくゆくは、要件定義から設計書の作成など上流工程に挑戦可能。 だけではなく、相手や環境に合わせた対応や能力まで身に付ける。 「スキル」+「人間力」で総合力を高められます。 ITに興味がある方は是非ご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代活躍中! 【学歴・経験・資格不問】本気でエンジニアに挑戦したい方◆経験者優遇 ▼必須 □PCをお持ちで独学または外部機関にてプログラミング学習の受講経験がある方 ▼いずれか必須 □コミュニケーションに自信がある □論理的思考力がある ▼歓迎 □モチベーション高く仕事に取り組みたい方 □今よりも成長していきたい方 □新しいことに前向きにチャレンジできる方 □向上心・探究心がある方 □マネジメントなどの経験 *まずはカジュアル面談からスタートも可能です。 |
勤務地で絞り込む
品質管理・製品評価・品質保証・生産管理・製造管理をさらに職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す