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9/28(土)【WEB説明会実施!顔出しナシ・見るだけ可】
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <募集のポイント> ・SPADセンサ含めたイメージセンサやディスプレイデバイスの半導体要素技術やプロセスインテグレーションの開発に従事して頂きます。 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛で、失敗からも何かを掴むことが出来るポジティブな方を求めています。 ・世の中の進化に欠かせない半導体、中でもイメージセンサやディスプレイデバイスは将来が期待される分野の一つです。今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやっていきましょう。 <具体的には> イメージセンサやディスプレイデバイスをはじめとする半導体デバイスのプロセス要素開発、またはプロセスインテグレーション開発を担当していただきます。求められるデバイス特性・性能を実現するため、プロセス要素開発では既存技術のブラッシュアップや新規技術の開発を、またプロセスインテグレーション開発ではその要素技術を組み合わせた製造プロセスフローを構築する事が主な業務です。 レンズ交換式デジタルカメラに搭載されるイメージセンサは、通常の半導体デバイスに比べるとチップサイズが大きく、欠陥による良品率への影響が大きくなります。そのため性能向上の技術開発だけでなく、さらに量産技術まで高めるためにプロセス改良、装置改良といったことも行います。また、イメージセンサは金属汚染に非常に敏感で、多種多様な工夫や管理を行うことで低ノイズのセンサを実現しています。これらの活動を通じで、半導体プロセスだけでなく、真空技術、機械、純水、微量分析などについて、様々な知見、経験が得られます。 常に競争力の高い半導体デバイスをリリースするために、次世代のプロセス開発が絶えず進められています。全く新しいが故に全く新しい困難が待ち受けていますが、これまで私たちはプロセス開発部門だけでなく、工場部門や設計部門、企画管理部門と一体となって様々な困難を乗り越えてきました。困難をともに乗り越えて、プロセス開発の醍醐味を味わいましょう。 私たちがプロセス開発するデバイスは、イメージセンサだけではなく有機ELを用いたディスプレイデバイスもあります。進化が著しいイメージセンサやディスプレイデバイスのプロセス開発経験を積み重ねることで、新しい価値を生み出すプロセス開発の能力やマネジメント能力を身につけることが出来ます。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> あなたの開発したデバイスが世界中のお客さまに届けられます。高いシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など、私たちが生産する自社製CMOSイメージセンサが搭載されている製品は多岐に広がっています。 これらの製品は世界中に届けられ、さまざまなお客さまの暮らしを豊かに彩っています。また、超高感度、超多画素、HDR・・といった「尖った」センサは天体の動画撮影や深海探査など、その活躍の場を広げて今まで想像できなかった映像領域まで開拓を進めています。今後も医療や車載など、搭載製品分野や事業規模の拡大が期待されており、技術開発に対する要求は強まる一方です。 それらを実現するには、チャレンジ精神旺盛な技術者の力が必要です。ともに独創的な半導体プロセス技術を開発し、世界のお客さまを驚かせてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・半導体、物理、化学、電気等の技術業務に携わった経験がある方 ■あると望ましい経験/スキル ・半導体プロセス要素技術開発経験者(フォトリソ・エッチング・成膜・洗浄・カラーフィルター 等) ・半導体プロセスインテグレーション経験者 ・半導体製造装置開発や生産・保守に携わった経験がある方 ・製造装置の性能向上、生産性向上に取り組んだ経験のある方 ■求める人物像 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方 |
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ハード&ソフトに関わり、新市場創出にチャレンジできる
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロフェッショナル向け映像制作機器やセキュリティ監視用途ソリューション機器の開発を行います。 <ポイント> ・プロフェッショナル向けの映像制作機器、及びセキュリティ監視機器の電気回路設計・FPGA開発・システム設計検証を行う業務です。 ・イメージング技術をベースとして顧客ソリューション・ビジネスの創出に一緒に取り組んでくれる方、協調性をもってチームワークを大切にされる方、明るく意欲的な方の応募をお待ちしています。 ・専門技術研修、OJTトレーニング、特許提案スキル、プロジェクトマネジメントスキル等、充実した社内外の研修プログラムであなたのキャリアアップを支援します。 <業務内容> 商品コンセプトに基づいて、仕様策定、システムフィジビリティ検討、FPGA設計、電気回路設計、基板設計、実装・測定検証を行います。システムを構成する電子デバイスとして、撮像センサ、光学系制御、映像エンジン(プラットフォーム)、ネットワーク(Ethernet/無線LAN)、表示デバイス制御、電源ユニット等があります。 ◎プロジェクト例 新規要素技術、プラットフォーム技術、開発基盤技術といった製品横断の共通技術軸と、各事業領域の製品開発を担う製品軸、この二軸を連動する体制で開発に取り組んでいます。共通技術軸としては、撮像センサ技術、認識技術、ネットワーク技術、シミュレーション技術があり、一方の製品軸には映像制作機器、セキュリティ監視機器、次世代ソリューション機器等などの製品群があります。二軸連動させることで顧客要望に即応できるタイムリーな製品開発から、中長期的な新規要素技術開発まで広範囲に取り組んでいます。 ◎キャリアイメージ 最初の数年は、要素技術検討や製品開発業務など、専門知識や技術の習得と開発プロセスの理解に取り組んでいただきます。併せて、電気設計者として、製品開発業務、及び中長期的な技術戦略立案、関連技術(メカやソフト)とのチーム連携などから専門技術領域の深化拡大を図ります。その後、担当技術のチームリーダーとして職務遂行にあたり、製品プロジェクトを牽引するマネジメントスキルを身につけていただきます。目指すところは専門技術スペシャリスト、あるいは製品開発プロジェクトチーフです。 ◎チーム体制 事業製品毎によって様々なスタイル、人数規模となりますが、メカ、電気、ソフトの各技術担当に加え、開発企画、コストエンジニアリング、取説制作、特許推進、法規制保証など、製品化を支えるエキスパートとチームを組んで製品開発を進めます。ここでは事業部門や生産、品質評価部門など、関連部門との協業連携が重要になります。 ◎やりがい イメージング技術を活用してヒト・モノの映像データを認識及び解析し、お客様や社会の課題を解決することによって、顧客ソリューション・ビジネスに携わることができます。ハードウエア技術、ソフトウェア技術、そしてサービス等を多彩に組み合わせたソリューションによって、新市場創出にチャレンジできます。 ◎社員の声 他社から転職された技術者から、「実験室にこもってハードの性能を追い求めるだけでなく、顧客と一緒に課題や困りごとの解決方法を考え、新しい価値を生み出すことに大きなやりがいを感じます」という声があり、意気揚々とご活躍されています。 <募集背景> イメージソリューション事業本部では、「映像の中から必要な情報を探し出して、お客様が求めている価値に変換して提供する」という共通の目標をもって新事業創出や現行事業の拡大に取り組んでいます。 主な事業領域とは、プロフェッショナル向けの映像制作機器(シネマEOS、業務ビデオ、リモートカメラ、ディスプレイ、プロジェクタ等)、及びセキュリティ監視事業(高感度カメラ、映像解析技術)となります。今後、クラウドやAI技術を強化し、キヤノンの強みである光学・撮像・画像処理・映像解析・認識・ネットワークなどの技術と組み合わせることで顧客価値を高めるソリューション・ビジネスを展開していきます。 B2CからB2Bへ、モノ売りからコト売りへ、キヤノンのビジネススタイルの進化を遂げる新たな挑戦に一緒に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 デジタル・アナログ電気回路設計の実務経験を有し、新たなジャンルの市場創出に向けて一緒に取り組んでいただける方 <電気設計技術> ・電気回路設計 あるいは FPGA(Verilog/VHDL)開発経験 ・電気CADオペレーションによる回路図面作成、及びプリント基板図面確認スキル ・プリント基板設計及び設計目標性能デバッグ検証経験、アートワーク設計経験あるとなお良い ・電子デバイス(センサ、FPGA等)、モジュール(電源、Ehernet/無線LANモジュール等)、高速インタフェースの設計及び検証経験 ・測定機器のオペレーション経験、電気/電磁界/伝送等のシミュレーション経験 ・安全規制準拠設計経験、関連する規格や法規制に関する知識 <開発プロセス推進> ・製品開発プロセスの理解、プロジェクトマネジメント経験(仕様策定検討、日程・進捗管理、品質マネジメント) ・コストダウン検討経験 ・品質マネジメントに関する知識 |
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イメージング、通信、ソフト、プリンティング、半導体デバイス他
勤務地 |
茨城県取手市白山7丁目5−1 取手事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・キヤノンの新規技術や新製品の競争力を高めるための技術を知的財産権(主に特許権)として保護するため、特許出願・権利化業務、第三者特許調査・鑑定業務、他社機調査、権利行使業務を行います。 ・電気・情報・機械・制御・物理・化学分野の技術者で、新しい技術に興味をもち、開発者とコミュニケーションをとりながら業務を行える人。 ・キヤノンの新技術について、競合とのライセンス交渉で用いる特許権の権利化や、権利化戦略の立案と実践は、企業知財マンにしかできない醍醐味です。日本でトップの知財力を有する会社で得られる経験は、今後のキャリアにも役立ちます。ぜひ一緒に働きましょう。 キヤノンの開発者は、新入社員の頃から発明発掘と特許提案が求められているため、開発者と知財担当者が日々コミュニケーションを取り、新規アイデアの相談や特許出願戦略について話し合える環境です。このため、知財業務を企業で行いやすい環境にあるのが、メリットの1つです。 企業の知財マンとして働くことの面白さは、 ・事業を守るために特許戦略を自分で考え実践できること ・特許権を使って他社と技術論争したり、ライセンス交渉をし、取得した特許権がどのように使われるのかを感じることができること にあると思います。 キヤノンは、BtoC製品も多いため、競合会社とのライセンス交渉も非常に多い会社の1つです。そして、日本を代表する特許に力を入れている企業であることから、海外の競合企業とも交渉することも多くあります。また、グローバルに特許権を取得するために、キヤノンは、日米欧中にそれぞれの現地法人に知財部門を設置しており、キヤノン株式会社の知財担当者が海外赴任し、現地での権利化業務に携わることもできます。 キヤノンは世界的にも高い知財力を有しているため世界各国の特許庁幹部とのコネクションを持っており、毎年意見交換をし、キヤノンの意見発信を行っています。そして、キヤノンの知的財産法務本部からは、日本特許庁、経済産業省、内閣府知財戦略推進事務局、外務省、日本知的財産保護協会、知的財産研究教育財団などに出向者を出し、人財育成にも力を入れています。 月平均時間外労働は20時間程度、有給取得率は85%以上で、働きやすい環境整備も進めています。 ◎技術分野 ・デジタルカメラや映像制作用ビデオカメラ、監視用カメラなどの多様な映像機器関連技術 ・自由視点映像やMR(複合現実)、車両運転支援向けセンシングなど、スマート社会に貢献する次世代イメージング技術 ・イメージセンサ、有機ELディスプレイなどに代表される半導体デバイスの光学技術、材料技術、製造プロセス技術 ・X線撮影装置関連技術や眼科用撮影装置などの医療用診断機器、ITヘルスケア分野、体外診断技術などの医療機器技術 ・無線通信分野や映像符号化分野における国際標準技術、機械学習を活用した画像解析技術 ・個人用、オフィス用、産業用など多様な印刷機器のメカ技術、制御技術、印刷プロセス技術、トナーやインクなどの材料技術 ・カメラ用レンズなどの光学製品技術、半導体露光装置や液晶パネル露光装置などに代表される産業機器関連技術 <募集背景> キヤノンでは、独自技術を守るとともにクロスライセンスなどで使用できる技術を増やし、ライセンス交渉などを通して自社事業を有利に展開する知財マネジメントを強化することで製品開発力を高めております。 デジタルカメラで培った撮像、表示などのイメージング技術は、AI等の新たな技術を加えて急激な進化を遂げています。イメージング技術を基盤とした新たな映像作成技術、映像再生表示技術、スマートモビリティ関連技術、そして、それらに必要な画像通信技術を用いたイメージングソリューションなど、その用途が広がってきています。また、近年の5Gや無線通信の標準技術や、IoTを用いたクラウドサービスやソリューション技術は、キヤノンの事務機ビジネスを広げています。 キヤノンの先進技術である光学技術や精密機械制御技術や半導体技術は年々深化しており、DXといった新たな技術に対応した半導体デバイス製品、レンズ等の光学製品やリソグラフィー装置等の産業機器における新製品の競争力を高めることも必要になってきました。 このような背景から、キヤノンの知財力を更に向上させるべく、特許エンジニアの募集をすることになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 新しい技術に興味をもち、開発者とコミュニケーションをとりながら業務を行う必要があります。 電気・情報・機械・制御・物理・化学分野の技術者であることが望ましいですが、知財業務の経験がある場合は、技術専攻でなくても構いません。 なお、外国出願の権利化も業務の1つになるため、読み書きできる程度の英語力が必要になります。 |
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PMやスペシャリストなど、自分に合ったキャリアアップが可能
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区今井上町9−1 小杉事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 製品の機能要求に基づき、仕様策定、アナログ/デジタル回路設計、ハードウェア記述言語によるFPGA論理回路設計、実装、検証を行います。 <ポイント> ・産業用ヘッド分離型カメラの電気回路およびデジタル回路の設計、検証 ・電気設計に関する専門知識と技術力を備えるとともに、当該分野に留まらず広く技術に関しての好奇心と探求心が旺盛な人。関係部門と連携したモノづくりができる人 ・映像分野の様々な業務にチャレンジしながら専門性を磨き、医療分野や生産分野に貢献することができます <業務内容> 撮像センサの駆動制御、同センサからの画像信号伝送、画像処理回路などが主な設計対象です。上記に加え、要素技術開発として3〜5年後の製品の仕様検討、搭載技術の調査、プロトタイプ機の開発を行います。語学力を活かして海外のお客様との協業に携わることも可能です。 <プロジェクト例> ヘッド分離型カメラの開発が主業務です。 <チーム体制> 1製品あたり10名程度で、その内、電気回路設計・デジタル回路設計担当者は4〜5名程度(兼務あり)です。 <キャリアイメージ> 3年程度、製品の電気回路設計、顧客サポート支援などを通じて、顧客/製品の基礎知識の獲得や開発プロセスの習得を行います 3年目以降、電気回路設計の主担当として業務遂行しつつ、製品企画や事業計画立案への参画も期待しています プロジェクトマネジメント経験を積んで製品開発のプロジェクトリーダを目指す、あるいは、技術力を磨きスペシャリストを目指すなど、自分の方向性にあったキャリアアップが可能です。 <教育体制> 製品開発軸、技術チーム軸の両面からOJTを通じて成長をサポートします。OJT以外にも、専門技術研修、特許提案スキル、プロジェクトマネジメントスキル等、充実した社内外の研修プログラムでキャリアアップを支援します。 <キャリアマッチで異動してきた方の声> ・動機:前職は、各担当者の領域が細分化されていたこともあり、自分で決められる範囲が狭いことに物足りなく感じていました。現在はその逆で、一人でできる範囲が広く、エンジニアとして活躍の場が広がると考えています。 ・良かったこと:自分のアイデアが採用される可能性が高く、やりがいのある業務が多いと思います。メンバー間の技術的な意思決定が早く、また、切磋琢磨しながらスキルレベルの向上ができています。 ・こんな経験が活きている:海外のエンジニアと検討をしていた経験が活かせています。要素開発、特に画像処理の経験があれば、顧客に対して直接機能をアピールして採用してもらえるチャンスがあります。 <募集背景> キヤノンではBtoBビジネス中心の事業ポートフォリオに入れ替え、新たな成長を目指す「戦略的大転換」を推進しています。それを担う新規事業の一つとして、グループ会社のキヤノンメディカルシステムズと共に医療・ヘルスケア事業の強化に力を注いでいます。 当部門では、ヘッド分離型カメラの開発を行っており、医療用途や産業用途に使用していただいております。高画質化・高速化・高機能化等、今後のカメラの性能を進化していくには、電気システム設計者は必要不可欠なメンバーです。これらの高い性能進化のハードルを乗り越え、技術力の強化・向上を実現するため、一緒に働く新たなメンバーの応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・電気回路設計 あるいは FPGA(Verilog/VHDL)開発経験 ◎あると望ましい経験/スキル ・電気CAD操作経験、及びプリント基板図面確認、デバッグ検証経験 ・撮像系システムの開発経験 ・高速インタフェースの設計経験、測定機器のオペレーション経験、シミュレーション経験 ・組込みファームウェアの設計経験や知識 ◎求める人物像 ・電気設計に関する専門知識と技術力を備えるとともに、当該分野に留まらず広く技術に関しての好奇心と探求心が旺盛な人 ・関係部門と連携したモノづくりができる人 ◎関連技術キーワード ・CMOSイメージセンサ、画像処理、高速伝送 |
世界最先端の超精密技術を生み出す/幅広いスキルが身につく
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体露光装置の電気設計・制御システム開発、ファームウェア設計、製品評価等 <ポイント> ・地上で最も精密と言われる半導体露光装置の開発 ・大学(電子・電気系)卒以上の知識・経験を有していれば、半導体業界未経験者歓迎 ・住みよさランク常に上位の宇都宮市で、あなたのスキルを活かしてみませんか? <業務内容> ・装置全体の電気システム開発(電力、通信、温度調整、リアルタイム制御 など) ・製品・ユニットの電気設計 ・超精密制御(ロボット、高速駆動ステージの位置決め) ・画像処理技術(ナノメートル精度の計測技術) ・次世代の要素技術開発 ・製品評価(センサやアクチュエータの選定→電気基板設計→制御ソフト設計→評価) ・世界初となる要素技術の開発や特許出願(報奨金有!) これら以外にもあなたの好奇心を満たす業務があります。 【キャリアイメージ】 20代〜30代前半の仕事例:担当ユニットの電気設計 30代後半の仕事例:担当ユニットの電気設計リーダー(適性に応じて複数ユニットへの業務幅拡大もあり) 40代の仕事例:露光装置全体に関わる電気システム設計 【開発体制】 5名程度のチームで協力して業務を行いますので、経験が少ない方でも前向きでチャレンジ精神があれば周りから学びながら成長し、業務を習得していくことができます。 また、機械・ソフトウェア・光学系の技術者とも連携しながら開発を行うため幅広い知識も身につけることができます。 【やりがい】 高精度・大規模装置の開発・設計を通じて、民生品(大量生産品)では味わえない世界最先端の超精密技術を生み出す喜びを感じながら仕事ができます。 また、顧客と直接会話しながら開発するしますので、顧客から直接フィードバックがあり社会に貢献していることも実感できます。 顧客は国内だけでなく海外にも多数あるため、希望すれば海外出張も多く経験できる環境です。 <募集背景> 通信の高速化(5G/6G)、家電製品のIoT化・自動化、自動車のEV・自動運転、AI半導体の登場などによる半導体の市場需要急拡大に伴い、半導体露光装置の新製品開発に向けた電気・制御システムの開発/設計技術者を募集いたします。 キヤノンは、半導体の最重要製造工程である『回路露光工程』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献しています。これからもお客様のご要望する装置・性能・機能を提供させていただくために最先端の技術を使って開発・設計していきますが、これら電気・制御システム開発/設計領域の技術は多岐にわたっていますので、あなたが今まで培ってきた技術・知識を必ず活かせる職場です。 住みよさランキング常に上位の宇都宮市で、私たちと一緒に働いてみませんか?一緒に活躍していただける方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎歓迎要件 以下のいずれかの知識・経験があれば望ましい ・電気CADを使用した電気回路、電子回路、ハーネスの設計経験 ・FPGA(VerilogまたはVHDL)、シーケンサなどの設計経験 ・組み込みソフト設計(マイコン、DSP、CPU;言語はCまたはC++)、メカトロニクスなどの制御設計経験 ・画像処理ソフトの設計経験 ・空調機や液冷装置の設計経験 ・機械学習やAIを用いたデータ処理や位置決め制御系の設計経験 OJT教育をはじめ電気設計に関する各種研修も充実しており、半導体業界未経験方も大歓迎です。 <研修例> ◆新人技術者教育:アナログ技術/デジタル技術/回路設計演習/周辺技術/ビジネススキル ◆中堅技術者教育:要素技術(通信/信号処理/センサ/電源/計測・制御/半導体/アナログ回路/デジタル回路)、開発技術(システム開発/ASIC開発/ボード設計/製品実装設計/メカトロ設計)、管理・支援技術(プロジェクトマネジメント/特許/品質・企画・法規制/開発プロセスマネジメント) ◆その他:電気CAD/制御理論/ソフトウェア開発言語/FPGA開発言語/シミュレーション技術 等 |
世界最先端の超精密技術を生み出す喜びがある
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・地上で最も精密と言われる半導体露光装置の開発 ・大学(情報系)卒以上の知識・経験を有していれば、半導体業界未経験者歓迎 ・住みよさランク常に上位の宇都宮市で、あなたのスキルを活かしてみませんか? <具体的には> 半導体露光装置のソフトウェア開発、データ解析 ソフトウェア開発にも色々なテーマがあり、以下の開発分野でのあなたの活躍を期待しています。 ・地上でも最も精密と言われる半導体露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発 ・複雑な機能をお客様が簡単に使えるようにする、ユーザーインターフェースの開発 ・キヤノンが持つ最先端の画像・映像処理技術とAI/機械学習を融合させて顧客生産性を高める、ビッグデータ解析 ・上記のソフトウェアをお客様に安心して使ってもらうための、ソフトウェア品質保証 ・露光装置内で動作しているソフトウェアでは、nmオーダーの計測・制御や、μsecオーダーでの実行速度が要求される高度で・複雑な処理を実行し、装置の出力するデータ量は1日でGByte単位にもなります。このビッグデータを活用して、装置性能とお客様の生産性を向上させることを目標に我々は取り組んでいます。 【キャリアイメージ】 ・入社直後 :コーディング・テストが中心ですが、装置知識が身についてくると仕様分析等上流工程の業務も行います。また、顧客先装置で作業を行う事もあります。 ・数年の経験後:要求分析業務(顧客との相談含む)、アーキテクチャ設計、ソフト品質総合チェック、チーム管理など、本人の得意分野に応じて、規模の大きなプロジェクトで活躍してもらいます。 ・その後の経験およびスキルによっては全体システム設計やプロジェクトリーダーなど、責任・やりがいのある役割を担ってもらいます。 【開発体制】 5名程度のチームで協力して業務を行いますので、経験が少ない方でも前向きでチャレンジ精神があれば周りから学びながら成長し、業務を習得していくことができます。 また、機械・電気・光学系の技術者とも連携しながら開発を行うため幅広い知識も身につけることができます。 【やりがい】 高精度・大規模装置の開発・設計を通じて、民生品(大量生産品)では味わえない世界最先端の超精密技術を生み出す喜びを感じながら仕事ができます。 また、顧客と直接会話しながら開発するしますので、顧客から直接フィードバックがあり社会に貢献していることも実感できます。 顧客は国内だけでなく海外にも多数あるため、希望すれば海外出張も多く経験できる環境です。 <募集背景> 通信の高速化(5G/6G)、家電製品のIoT化・自動化、自動車のEV・自動運転、A.I.半導体の登場などによる半導体の市場需要急拡大に伴い、半導体露光装置の新製品開発に向けたソフトウェア開発技術者を募集いたします。 キヤノンは、半導体の最重要製造工程である『回路露光工程』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献しています。 これからもお客様のご要望する装置・性能・機能を提供させていただくために最先端の技術を使って開発・設計していきますが、これらソフトウェア開発領域の技術は多岐にわたっていますので、あなたが今まで培ってきた技術・知識を必ず活かせる職場です。 住みよさランキング常に上位の宇都宮市で、私たちと一緒に働いてみませんか? 一緒に活躍していただける方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 以下のいずれかの知識・経験があれば望ましい ・プログラミング(C、C++、C#、Java、Python、Ruby、Perl、JavaScript 等) ・ソフトウェアテスト手法 ・ソフトウェア上流工程(要求分析、要件定義) ・データ解析(数理工学、AI、機械学習) ・画像処理 ・機器組込みソフト開発 ・グループリーダー/プロジェクトマネジメント (研修例) ※OJTをはじめ、ソフトウェア技術に関する各種研修制度も充実していますので、半導体業界未経験方も大歓迎です。 ・Python、C++など各種プログラミング言語 ・機械学習基礎・応用 ・デジタル画像処理 ・プロジェクトマネジメント等 |
大手メーカーを技術で支える!日本トップクラスのエンジニア集団
勤務地 |
栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 MRR宇都宮4F SOLIZE株式会社 東日本ブランチ・栃木営業所 |
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給与例 |
給与例 年収:450万円〜750万円 ※給与はこれまでの実績に応じて調整しますので、ご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手の自動車、自動車部品メーカー向けの自動車エンジン設計をお任せいたします。 <具体的には・・・> 自動車エンジン設計において、請負エンジニアとしてお客様の設計現場で3D CADを使用しフィジビリティ〜出図まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。 < 担当業務 > ・エンジン部品における、設計対象の生産性を考慮した形状検討〜形状モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝、調整業務をお願いいたします。 <使用CAD> ・CATIA ・NX ・ProE(Creo) <SOLIZEについて> 当社は3D CAD黎明期からその活用方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く、対応可能な業務は深い部分にまで及びます。特に自動車業界との関りが深く、フィジビリティ〜出図までの一貫したスキーム受託開発をお任せ頂いております。また、ハイエンド3Dプリンターを国内最大級の計40台保有する設備・技術力も自慢です。 今年度より、一つの製品・パーツのASSY受託開発に着手しており、当社としての強みを生かした提案を行うためのチーム増員を背景に募集をかけております。今では、日本、北米、中国、インド、欧州の5拠点体制にて、エンジニアリングサービスを提供。国内でも12のオフィスを展開し、全国・世界中で当社のエンジニアが活躍しております。 <SOLIZEの独自性> SOLIZEでは機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 例えばCAE部門が提供するMBS(Multi Body Simulation)とMBSE部門が提供するMBD(Model Based Development)の領域が連携することでひとつの領域にとどまらず多角的な視点での設計課題の解決提案を行っています。 現在の技術のみならず将来を見据えた先端技術を身につけられたい方を歓迎いたします。 <<仕事の魅力!>> 〇自動車、自動車部品の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 〇自身の携わった製品が世の中に出回る醍醐味を体験できます。 〇3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。 〇将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。 〇2024年2月に上場、企業の将来性・安定性・待遇抜群 〇自社の製品に限らず、様々な企業の設計業務に携われます。 〇エンジニアの先輩社員がしっかりとサポート! 〇完全週休2日制でメリハリ・プライベートも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 〇中途入社社員も多く、馴染みやすい雰囲気! <国内主要取引先>※大手企業多数 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社アイシン ・スズキ株式会社 ・株式会社SUBARU ・日産自動車株式会社 ・ダイハツ工業株式会社 ・いすゞ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・マツダ株式会社 ・日野自動車株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・荏原環境プラント株式会社 ・株式会社クボタ ・国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 ・株式会社竹中工務店 ・株式会社豊通テック ・西松建設株式会社 ・日産トレーデイング株式会社 ・株式会社ネクスティエレクトロニクス ・萩原エレクトロニクス株式会社 ・マブチモーター株式会社 ほか ※掲載許可をいただいているお客さまのみ掲載しております。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|3D CADを使用した設計実務経験者ー技術派遣、メーカー出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・ハイエンド3D CAD(CATIA V5,Creo,NX)を使用した設計実務経験1年以上の方 ・筐体設計のご経験 ー ・自動車業界に興味のある方 ・上流からの設計業務に興味のある方 ー ー使用CAD例ー ・CATIA ・ProE(Creo) ・NX ー充実した教育体制ー ープライベートも充実ー 栃木で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「技術者としてスペシャリストになりたい」 「技術者でありながら、マネジメントのキャリアにも興味がある」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 |
土日祝休み/年間休日125日/経験を活かし発注者側の仕事へ!
勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター4階 フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの知識や経験を活かして、 幅広く建築技術サービスを提供する 当社で活躍しませんか? ///////////////// 知らない言葉を辞書で調べるように、 社内にいる各分野の専門家の知識を 活かしていける。そしてその辞書の ような頼れる存在になっていく 心意気をお持ちの方を募集します。 ///////////////// 私たちは、建設プロジェクトを進めるに あたり直面する様々な課題に対し、 プロジェクト遂行の「伴走者」として 役立つことを目指しています。 2001年に創業して以来、 お客様のニーズにお応えし続けた結果 いつの間にか建設プロジェクトの 発注者側、受注者側どちらに対しても 建築技術サービスを提供する会社に成長していました。 幅広いサービスを提供しているため、 社内には専門の知識を持った技術者が 各分野に在籍しています。 あなた自身の建築に関するスキルを 伸ばしながら、是非技術者たちの 知見を活かして仕事を進めていってください。 ――――――――――――――――――― 【具体的に…】 ■技術関連業務 デベロッパーが事業展開する 建築プロジェクト(マンション、ホテル、 商業施設等)において、品質管理や 事業推進コーディネートを事業主の 立場で行います。 マネジメント業務、調整役としての業務、 専門技術者としての業務があります。 ■その他業務 マンション等の建築プロジェクトにおける、 事業主向け資料、各種エンドユーザー向け 資料の企画提案・作成を行います。 品質検査サービスやカスタマーサポート支援 サービス提供の提案、手配、調整、 マネジメントなどの業務も行います。 ※配属先はスキルや希望を考慮して決定します ――――――――――――――――――― 【在籍スタッフの応募理由は…】 ■CRE・PRE部門/CMチーム/Aさん もともと住宅設計の仕事や管理側で設計から 工事までを扱う仕事をしていました。 仕様書通りに作業しなければいけない ことが多く、いろいろなことにチャレンジ したいと思い転職を決意。 決め手は登山部があったことですかね(笑)。 今では発注者様のアドバイザリー業務 などを通して様々なお手伝いをしています。 前職の知識が活かせる場面もあり、 やりがいを感じています。 ■CRE・PRE部門/PPPチーム/Bさん 前職はカフェの設計から運営までを 行っている会社で、開発や広報業務を していました。さまざまな業務に携わって いくなかで、新ブランドの開発業務が 一番ワクワクする仕事でした。 会社の買収を機に転職を決意。 紹介でこちらの会社に入りました。 今ではPPPチーム(官民連携事業)で 行政の求めるものに対して提案などを 行っています。アイディアを求められる 業務もある為、チームで話し合い 仕事を進めています。 ■建設部門/BIMチーム/Cさん 元々設計事務所で働いていましたが、 務めていた会社が倒産。 建築関係で転職を考えていて、 幅広く建築に携われると思い 今の会社に応募しました。 とにかく色々なことをしている 会社なので、自分の知識が 日々向上していると感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 建築に関わる実務経験がある方 (設計、施工管理、工事監理、建物管理など) ※営業や折衝経験、建設会社での事務経験が ある方も活躍の場があります。 \こんな方を歓迎します/ ・誠実な対応ができる方 ・今までの経験を活かしたい方 ・新しいことに挑戦する事が好きな方 \こんな資格が活かせます/ ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築設備士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ※勉強中の方ももちろんOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
アイデアや技術力でお客様や社会の課題を解決するチャンスあり
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・キヤノンのカメラ・ネットワークカメラ事業におけるクラウドサービスの設計・開発 ・前向きに物事をとらえ、新しい技術やアイデアを積極的に取り組む姿勢のある方 ・キヤノンのイメージング事業を飛躍させるために、一緒にチャレンジしてくれる方の応募をお待ちしています <具体的には> キヤノンでは、カメラユーザー向けに新たな顧客体験を提供するB2Cサービスやネットワークカメラを活用してビジネス課題や社会課題を解決するB2Bサービスを提供しています。その中で、クラウドを活用したWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 <チーム体制、職場雰囲気> ・数名〜十数名のチームで、スクラムでクラウドサービスの開発をしています。チームには、バックエンド、フロントエンド、画像処理、DevOpsなど、それぞれ異なる得意分野を持つメンバーがおり、お互いに協力、研鑽しながら、自由な雰囲気で開発しています。 ・リモートワークも活用し、リアルとバーチャルを組み合わせた方法で開発しています。 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる職場です。 ・社内外からの異動者も多い組織のため、気兼ねなく参加できるオープンな雰囲気があります。 ・新しいチャンレンジが推奨される組織風土があり、ご自身のアイデアや技術を活用する機会が多くあります。 <想定ポジションとキャリアイメージ> ・クラウドサービス、またはスマホアプリの設計開発の担当者、またはリーダーをご担当いただきます。 ・クラウドサービス開発におけるアーキテクチャ、インフラ、アプリケーション、DevOpsの設計、開発、運用を担っていただきます。 ・キヤノンが注力する事業領域であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。 ・キヤノンのAI技術者、カメラやネットワークカメラを開発するチーム、アクシス、マイルストーン等のグループ会社のチーム、世界各国のプロフェッショナルカメラマンなど、様々なスキルやバックグラウンドを持つチームと協力して開発する機会があります。 ・上記のような経験を通して、更に上位のエンジニアやマネジメントを目指すことも可能です。 <やりがい> ・エンジニアに対して自由度がある組織風土であるため、ご自身の特性や興味領域に合わせて技術力を向上させる事が可能です。 ・業界の大手のお客様やスタジアム、医療機関、学校などとPOC(proof of concept)をさせて頂く機会も多く、ご自身のアイデアや技術力でお客様や社会の課題を解決するチャンスがあります。 ・レンズ交換式カメラなどはすでに世界中に多数のファンや利用者を抱えており、その方々への付加価値の提案や会話を通して、ユーザー貢献を強く感じることができます。 <中途入社者の声> ・オープンな雰囲気があるためチームに参画しやすく、プロジェクトの中で自分の希望や素養にあった役割を担当できる。 ・クラウドアーキテクト、DevOps、画像処理、機械学習関係のスペシャリストがおり、技術習得の機会が多い。 <募集背景> キヤノンのイメージング事業では、世界シェアNo.1のレンズ交換式カメラ、映像制作向けカメラ、新しい利用形態に適したニューコンセプトカメラを開発しています。また、市場が急拡大しているネットワークカメラの領域では、防犯や監視のみならず、マーケティングや生産現場の自動化、最近は遠隔モニタリングによる接触・密集回避のソリューションも開発しています。 これらの事業では、圧倒的に強みをもつイメージング技術に加えて、ソフトウェアやクラウドサービスによる新しいユーザー体験や付加価値の提供が必要となっています。カメラ利用者の感性に訴えるサービスから、ネットワークカメラを使った社会課題を解決するサービスまで、幅広いソリューションを開発することができます。 イメージング事業は世界各国でビジネスを展開しており、世界中のお客様に届ける新しい商品、サービスを共に想像する仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必須要件 ・AWSなどパブリッククラウドサービスを利用したシステムやサービスの開発・構築経験 ・Python、Java、Javascriptなどのいずれかを用いたプログラミング・開発実務経験 ◎歓迎要件 ・ネットワーク、情報セキュリティに関する知見・実務経験 ・クラウドサービスのプロジェクトリーダー経験 ・モバイルアプリケーション(iOS/Android)の開発経験 |
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設計経験者歓迎!エキスパートが揃った環境でスキルUP/在宅可
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目7番26号 有明フロンティアビルB棟2階 後藤建築事務所株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収525万円 =月給35万円+賞与 ◆年収840万円 =月給60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業より17年間、長期にわたり 携わってきた建物群が 経年30年を超えたことにより、 改修工事のご依頼が増加。 さらに大手企業様からの新築設計や 大学法人様からFM業務、設計監理業務など 新規のご依頼・お取引も始まりました。 そこで、お客様のご依頼に応えるべく 当社の体制を強化ために 新たな人材を募集いたします。 =======仕事内容詳細======= ◆新築建築物(オフィスビル、ホテル、 倉庫など)の基本計画、設計、監理業務 ◆既存大型建築物(オフィスビル、駅舎、 学校、ホテル、倉庫など)の改修、 用途変更、リニューアルの提案、 経年劣化に伴う更新の計画立案、 設計、監理業務 ◆改修工事・修繕工事の工事発注仕様書の 作成、業者選定、プロポーザルの 実施支援などの発注支援全般業務 ◆既存建築物の遵法性の確認、 是正方針の提案 ※各専門分野のメンバーと取り組みます。 ※業務に慣れ次第、テレワークも可能。 ==================== ■安定した業務量・経営基盤 当社はファシリティマネジメント専門の スタッフ総勢20名程度の設計事務所。 中長期修繕計画の作成や、 建築データベースの構築・運営などを 受託し、事業を発展させてきました。 現在、長年お付き合いのあるお客様からの ご依頼が99%を占めており、年度はじめの 時点で、総売上の50%以上が契約済み。 そのため、営業に左右されることなく 年間を通して業務があることが特徴です。 ■安田倉庫グループの一員 2024年度より、創業100年を超える 安田倉庫株式会社100%出資の子会社に。 長年お付き合いのある企業様からの ご依頼に加え、新たなお取引も多数 始まっており、順調に業績を拡大しています。 ■中途入社が100%! 元ゼネコン出身者など、 長年建築業界に携わってきたベテラン社員も 多数活躍しています。 また、一級・二級建築士はもちろんのこと 設備設計一級建築士、建築設備士、一級建築・管工事・電気工事施工管理技士、 エネルギー管理士、認定ファシリティマネジャーなども多数在籍し、既存建物の価値向上を多方面から支えています。 多彩なスキル・知識を持つ社員と共に 業務に取り組むことで、新たな発見や スキル向上につながります。 さらに資格取得支援制度を使って 一級建築士をはじめとした資格を 新たに取得することも可能です。 これまでの設計経験を活かしつつ 当社で、ワンランク上の設計士へと 成長しませんか? ==================== |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・非住宅建築物の設備設計または工事、設備管理のうち、何等かの業務経験(年数不問) ・建築系もしくは電気工学や機械工学を学校で学ばれた方 <歓迎条件> ・建築設備設計(電気・空調・給排水衛生のうちいずれか)の実務経験 ・Auto CADの使用経験 ・建築設備士をお持ちの方 取得予定の方も歓迎 ・設備設計一級建築士をお持ちの方(優遇します) ・エネルギー管理士をお持ちの方 ・一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・ファシリティマネジメントに興味のある方 <こんな方を歓迎します> ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間を尊重し、互いに高め合える環境を築くことができる方 ・お客様に頼られる仕事にやりがいを感じる方 |
充実したワークライフバランス☆ 目指せるキャリアアップ!!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社浜松開発センターまたはお客様先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車部品メーカー様の、 部品開発に関連する解析・テスト業務全般に携わって頂きます。 3DCAD「CATIA」を使用しての作業です。 打ち合わせ等を通じてお客様や 各チームとコミュニケーションを取りながら 進めていただきます。 将来的にはグローバル展開の可能性もある プロジェクトです。 eラーニング等のさまざまな資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 設計開発のスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 「大きな開発プロジェクトに携わってみたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい! =================== 年間休日126日、ワークライフバランスも充実! =================== 年間休日126日で土日休み! 在宅ワーク(テレワーク)も プロジェクトに応じて相談可能! 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許 ・自動車部品関連の解析、テスト業務の経験が 2年以上ある方 ・解析用ソフト: Abaqus、Catia GPS、 JMAG 等の実務経験がある方 ・CADソフト :CATIA V5の実務経験が ある方 是非ともご応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
〇年休120日でプライベートとの両立できる〇残業10h〇駅から徒歩3分〇
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 日建学院グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== RC案件を中心にマンションや保育園などの設計・デザインをお任せしていきます。 一級建築士試験合格者を対象にした<人柄採用求人>です! 代表や先輩とも距離感が近い事務所で、ワークライフバランスを大事にしながら、成長できる環境があります。 【 具体的には 】 ・JW-CADを使用した基本設計・実施設計業務 ・依頼主や施工会社との打合せ、質疑対応 ・ボリューム図作成 ・各種書類作成・提出 ・設計監理業務 上記付随業務 【 使用CAD/ソフト 】 ・JW-CAD ・エクセル ・ワード ・パワーポイント 【 業務の流れ 】 @外観デザイン・間取りなど要望をヒアリング A要望をもとにボリューム検討 B実施設計 C現場監理を行いながら、おさまりなど確認し、図面修正など行います。 D品質検査を実施し、引き渡し ⇒大まかに@からDの工程の繰り返しになります。 【 入社後の流れ 】 入社後は社長や、一級建築士の先輩が中心となりOJT中心に同社の業務の流れを把握していただきます。経験の浅い方や第二新卒の方も安心してください! 丁寧にサポートし、業務の幅を広げていってください。もちろん“将来的に独立を目指したい”という方も歓迎です。 マネジメント領域の知識も含めてレクチャーいたします。 【 主要取引案件 】 ・デベロッパー(RC集合住宅、オフィスビル) ・病院・福祉施設 ・公共施設案件(公共団体、国、各省庁など) |
求める人材 |
求める人材: < 必須要項 > ■RC意匠設計実務経験3年以上 |
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完全週休2日制で年休130日!実務未経験者も歓迎◎
勤務地 |
大阪府八尾市志紀町南1-14-2 株式会社未来のコト(4月1日移転) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★――――――――――――――――――★ \\アピールポイント// ■土日祝休み/年間休日130日以上で プライベートも充実◎ ★――――――――――――――――――★ ○募集内容○ 当社は省エネルギーシステムの 研究開発・製造・販売を行う 機械メーカーです。 新規事業をスタートするにあたり、 スタートアップメンバーを募集します! ■業務詳細 主に空調機器関連(空調省エネルギーシステム)において ・開発(サービス・システム) ・研究開発(実績値・実証値) ・設計(制御盤設計・PLC、AIプログラム設計) ・営業同行 ・現場立会 また、ゆくゆくは技術部のリーダーとして 社員の育成やマネジメントも お願いするかと思います! 【当社について】 当社は、エンドユーザーからビジネスユーザーにとって、“あったらいいな!”をキーワードとしたコトづくりを行う企業です。 「モノ」を創るのではなく、「コト」を創造することをコンセプトに、すぐに必要なコトから近い将来を見据えたコトづくりをしております。 現在は、根幹事業である省エネ事業のスマートマネジメントシステムを始めとして、ウイルス感染症対策事業、省コスト事業、飲食店情報ネットワーク構築事業、歯科衛生事業、冷凍パン生地販売事業などに取り組んでいます。 創造したコトが個人や企業のお役に立ち、さらに社会のお役に立てるコトづくりをすることが、未来のコトの企業理念です。 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 奨学金返還支援制度あり 社用車貸与あり など 年間休日は130日で土日祝も お休みなのでプライベートも充実! 現場訪問の時は作業服、その他 オフィスカジュアルでの勤務も可能です! HPはこちら↓ https://mirakoto.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・PLC設計の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・空調機械設計(CAD設計) ・プログラミング技術 【求める人物像】 ・同社の経営理念に共感し一緒に会社を盛り上げていきたい方 ・社内外問わず高いコミュニケーション能力を発揮できるかた ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方 ・先入観にとらわれることなく、常に新しいチャレンジがしたい方 |
建築士資格必須。今までと違う環境でチャレンジしてみませんか
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-10-34 株式会社丸天産業 本社勤務 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「働く環境をデザインする」当社で、 オフィス等の空間提案をおこなう、 デザイナー正社員を募集。 建築士資格を基盤に働くデザイナーさんは 現状、社内に居ませんので、 “1人目採用” に近いポジションとなります。 - 私たちが求めているのは、 その空間に集う人々の課題解決と、 お客様の組織成長を本気で考え、 デザインに落とし込んでくださる建築士さんです。 今なら、誰とも比べられません。 あなたの知見と創造性を、 新しい環境でのびのびと発揮してください。 【仕事の流れ】 <初回訪問・ヒアリング> プロジェクトメンバーと共にお客様先に訪問し、お客様の目指す姿やデザイン・働き方のご要望をヒアリングします。 ↓ <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。 プロジェクトメンバーや外部パートナーとの協業で推進させていきます。 空間イメージやコンセプトの作成はデザイン部メンバーが中心となって担当します。 各状況に合わせてシステムを活用しています。 ・図面は主にAutoCADを活用 ・提案書はPowerpointを活用 ・造作家具などの3DはSkechupなどを活用 ↓ <お客様へのプレゼン> プロジェクトメンバーと一緒に訪問し、プレゼンを行います。 ↓ <工事・引き渡し> プロジェクトを受注したら、工事が始まります。 現場の管理は品質管理部がメインで行ないますが、必要に応じてデザイナーも現場監理のため訪問します。 ↓ <アフターフォロー> 完成した空間が狙い通りに使われているか、成果は上がっているか、などを観測し、運用面のアップデートなどを提案します。 【ある一日の流れ】 <環境整備・チームミーティング> 環境整備後、チームで集まり、担当プロジェクトの進捗確認やアイデアの相談などを行います。 ↓ <社内業務> レイアウト図面や提案書の作成を行います。 ↓ <お客様先で打合せ> プロジェクトメンバーとお客様先へ伺い、提案や打合せを行います。 ↓ <外部パートナーとの打合せ> お客様のご要望に沿った什器や内装材の提案を行うために、外部パートナーと打合せを行います。 ↓ <日報作成> 一日の振り返りを行い、日報を作成します。お疲れ様でした。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 1級建築士もしくは、2級建築士資格をお持ちの方 ・CADソフトはAutoCADを導入。男女不問。既卒者・第二新卒者もOK ・インテリアデザインの実務経験をお持ちの方や、管理職・マネージャー (マネジメント業務) 経験者は歓迎します -▼先輩インタビューを公開中▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 ・地元企業の本社や研究開発部門のオフィスを対象とした、空間デザイン業務全般。受注前の段階から、社内で複数名のチームを組み、コンペに提出するデザイン企画から制作します (コンペなしで、特命受注となる案件もあります)。 ・プロポーザルから竣工までの案件スパンは、平均1年程度。短いプロジェクトだと半年くらいですが、新築のオフィスビルの提案を丸ごと受注するようなケースだと、2 〜 3年に及ぶ場合もあります。 ・コンペ案件の場合はまず、プロポーサル資料の作成からスタート。クライアントについてリサーチした上で、営業を含むプロジェクトチームに知財を共有し、提案用図面やプレゼンデータを作っていきます。 ・受注後は打合せ&ヒアリングに同席。その他にも、お客様の従業員の方へのアンケート調査やワークショップ実施、着工前や進捗状況に応じた現調、竣工時などで度々、現場へ足を運ぶことになります。またお引き渡し後も、デザインしたオフィスの使われ方 (運用状況) を継続的に知ることができ、次回以降の業務に活きる深い知見を増やしていけます。 ・一人立ち後にアサインされる案件は、個々の得意分野や、実績・関心のある領域であるかも考慮し決定します。ぜひやりたい!というものがあれば立候補もOK。案件の振り分けを担う小林さん (下記) へ、気軽に声を掛けてください。 -▼採用担当の声も下部に掲載中▼- 【 デザイン部・小林 (8年目) より 】 ※写真3枚目 左側 ・前職も同業です。名古屋市内の高校を卒業後、関西エリアの大学で住居やインテリアについて学び、建築事務所勤務を経て、空間デザインの仕事にたどり着きました。2度の出産を経験してから、「地元に戻って子育てをしよう」と決意し退職。再就職を考えていた際、知人の紹介で丸天産業を知り入社しました。 ・オフィスデザインの難しさは、多数の人が活用することと、ご意向の調整を要する場面が多いことだと思います。あの部門はこう思っているけれど、あの部門はそうじゃない…という時は、デザイナーも間に入ってまとめることになりますから、コミュニケーションスキルは常に求められます。 ・そしてもちろん意匠性だけでなく、使い勝手も重要です。たとえどんなにオシャレでも動線がイマイチだったり、お客様が描く組織の未来像に沿わないようなデザインではいけません。ひとりよがりな発想はお客様や従業員の方の幸せに繋がりませんから、作り手としたの謙虚さは、いつも忘れずに持っていてほしいと思います。 ・職場としての丸天産業の魅力は、家族的な雰囲気でしょうか。50人くらいの組織なので、全員の顔を見ながら働けますし、社長との距離も近いです。少し前に若手向けの出張研修が企画された際も、私は対象外だったんですが、社長に「私も若手扱いにしてもらえたら嬉しいんですが…」と頼んでみたら、メンバーに入れてもらえちゃいましたし…。本当に、温かくていい会社だと思いますよ。 【 総務人事部・川端が疑問にお答えします 】 ※写真3枚目 右側 == 会社について == Q. 今回の人材募集の背景について教えてください A. 当社・丸天産業は、「内装仕上工事」の建設業許可を取得しています。今回は、近い将来 (といっても5年くらい先ですが) 控えている専任技術者の先輩の定年と、内装部門の受注体制強化を目指し、初めて一級建築士資格者に絞った新規採用に踏み切っています。 Q. 競合になるのは、どんな会社ですか? A. 建築デザイン会社様のほか、経営コンサルティング会社様も競合となります。意外に思われるかもしれませんが、これは私たちのミッションが、家具のセレクトや空間プロデュースを通じて、お客様が実現したい理念を表す…ということであるためです。 Q. ぶっちゃけ、企業として安定してますか? A. 安定性は高いと思いますよ!弊社は施工会社ではなく、コンサルティング・空間提案を担う企業なので、円安による物価高のリスクや在庫リスクを抑えられています。また空間提案だけでなく、祖業である事務用品の卸売業も好調を続けており、堅実な経営をおこなっています。 == ポジションとキャリアについて == Q. 配属先の部署と、入社後の仕事の覚え方について教えてください。 A. インタビューに登場したデザイナー・小林と同じ、「デザイン部」への配属となります。仕事はOJTで覚えていただく予定です。まずは先輩デザイナーが担当中のプロジェクトに、オブザーバーに近いポジションでアサインし、レイアウト作成や打合せへの同席、現地調査への同行などから経験していきます。 Q. 評価制度について教えてください A. 目標管理による評価制度を導入しています。個人別に複数の目標を持ち、半期毎に5段階で自己評価・上長評価・会社評価をおこなったうえで、各項目の平均点が査定結果となります。 ちなみに目標の置き方は、質的なものを重視しています。プロセスに関する工夫や社内への影響、竣工後にクライアント組織へどんな変化をもたらせたかといった、数値化しづらい成果もきちんと見ていくために、このような方針を採用しています。 Q. 入社後は、ゼネラリストとスペシャリスト、どちらを目指すイメージですか? A. 基本的にはスペシャリストとして、弊社での空間デザイン業務を楽しんでいただければと考えています。もしも業務スキル向上のために、外部セミナーや学会聴講などへ参加したい場合は、参加時間の業務扱いや交通費・参加費なども可能ですので、お気軽にご相談ください。 キャリアパスについてですが、会社から「何年後までに、こうなっていてほしい!」と強く要望するものは現状ありません。ですので、もしも将来マネジメント側に進みたいと感じた場合はお知らせください。最大限、社内で調整し、あなたの希望が叶うようサポートします。 Q. 担当プロジェクトで、空間デザインの賞を狙うこともできますか? A. できます!大歓迎です!施主様のご承認をいただけたものは、是非エントリーしてみてください。チームのみんなも応援してくれると思いますよ。 Q. 現職で信頼している施工パートナーを、入社後の担当案件にアサインすることは可能ですか? A. 弊社内の水準を満たしていれば、可能です。新たに仲間となる方が信頼するパートナーさんであれば、お付き合いを前向きに検討していきます。 == 社風について == Q. トップダウンとボトムアップ、どちらのカラーが強い組織ですか? A. 完全にボトムアップ型です。社長・会長のツルの一声で何かが決まる…ということは、ほぼありません。社長が最近「お願い!どうしても、これだけは…」と自身の意見を通したのは、新社屋に導入するキッチン設備のブランド選択ぐらいではないでしょうか。ドイツ製の、渋くてかっこいいユニットです。面接時にもお見せできますよ。 Q. 経営層との距離感は、どんな感じですか? A. 若手社員が朝イチから見積の相談に行けるくらい、近いです。偉ぶらない人たちばかりなので、萎縮せず話せます。 Q. 社内の雰囲気は?体育会系ですか? A. 体育会系ではないと思います。チームで進めていく仕事なので、社員同士が常に話しやすい関係性であることを大切にしています。ピリピリした雰囲気になることは余程ありませんし、普段からコーヒー片手に、雑談が弾んでいるテーブルも多いです。 Q. 今、会社として力を入れていることは? A. 従業員の要望に応えていく形での業務効率化です。コロナ禍を機に導入したグループウェアも、社内の意見を集約して選定しましたし、ペーパーレス化の推進は引き続き進めています。業務負荷を軽減しつつ、外部の知見を取り入れるという目的から、パートナー企業さんとの協業も積極的におこなっています。インテリアメーカーさんやゼネコンさんとタイアップで進める案件もあるため、刺激もたくさん受けられるはずです。 |
【20〜30代が多数活躍中・経験者採用】あなたの設計センスでお客様に感動を!設計/デザインの経験を是非教えて下さい。当社施工実績はHPをチェック!!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木駅 株式会社ミライズワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜オフィスをトータルプロデュースするプロ集団〜 <ここがPOINT"> ・裁量権を持って仕事ができるので、経験を最大限活かせます。 ・風通しの良い社風なので、アイデアが通りやすい環境です。 ・駅近くのスタイリッシュなオフィスでの勤務。 ・ノー残業&完全18時退社 ※案件により残業が発生する場合あります。 <募集背景> 新型コロナにより働く環境・働き方が変り、オフィス空間の価値が求められています。 当社は創業から13年で、おかげさまで1,200社以上のオフィスづくりをご支援してきました。 事業拡大に伴い、より多くのお客様にオフィスでの働き方、オフィスの価値をお届けするため、 企業理念の「想像以上の感動を」に共感していただける人材を募集中です。 <仕事内容> お客様のビジョンや想いをオフィスデザインやレイアウトで解決していただきます。 <一覧で見る業務内容> ・ヒアリング、要望確認 ・現地調査 ・レイアウト設計 ・3Dパースの作成(できる方) ・プレゼン資料作成 ・現場立会 など <職場環境> 20〜30代の若手が活躍中。 社長の宇治部は、元ガンバ大阪のアカデミーでコーチを務めていました。スポーツ好き、料理好き、映画好きなど様々な個性・バックグランドをもっているメンバーが在籍していますが、全員に共通することは「お客様にオフィスづくりで感動体験をお届けしたい」という想いです。 <その他> 弊社は「葛飾からJリーグへ」をテーマに活動している「南葛SC」のオフィシャルスポンサーをしています。 南葛SCは、キャプテン翼の作者・高橋陽一先生が代表を務めていらっしゃるサッカーチームです。 ///////////////////////////////////////////////// <採用サイト> https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ <コンテンツ例> ・オフィスデザインの施工事例 ・お客様からの感謝の声 ・ミライズワークスの魅力 ・一緒に働く仲間 など ///////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ◯応募要件 ・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方歓迎いたします。 ・ vectorworks、AutoCADなどが操作可能でデザイン経験 ・ Illustrator、Photoshopなどが操作可能でデザイン経験 ・オフィス設計や店舗設計などの空間デザインの職種経験 ・当社の理念である『想像以上の感動を』に共感していただける方 資格よりも経験・人柄・当社理念への共感を重視した採用です。 ◯こんな人は当社に合っていないかもしれません ・同じ仕事の繰り返しが良い ・手取り足取り教えてほしい ・働くことやオフィスに興味がない ・人の良くないところ探しをしてしまう ・自分の思いを言葉で伝えるが苦手 ・個人の頑張りだけを評価してほしい <在籍社員のQ&A> Q ミライズワークスの魅力とは? A 良い意味で余白のあるところ。 社内ルールやお客様との接し方など、大枠のマニュアルや決まりはあれど、細部まで決められていない点があります。これはとても良い意味です。解決策や明確な正解が無く戸惑う場面もありますが、裏を返せば自分の考えや状況に応じて変えられる自由度や裁量権があるので自分次第で成長していける環境があると思いますし私にはあっていますね。 |
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「安定企業で長期的なスキルアップを」▼年休120日以上/WLB重視/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ー262ー16 マルキユービル7F 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自動車用、エアコン・熱マネージメントシステムの機械設計業務を行います。 コンプレッサーや配管の設計をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・コンプレッサー・配管・車載空調に関わる部品の機械設計業務 ・3Dモデリング、2D図面作成、出図作業 ・試作品の評価、データ解析 ・その他設計資料作成等の業務が主になります。 【使用CAD】 CATIA、StarCCM+、Flow Simulation、Ansys 、NX ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか? ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会:社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス:技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境:新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍! |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方※必須ではありません 歓迎スキル(必須ではありません) ・自動車業界での勤務経験のある方 ・部品メーカーでの勤務経験のある方 ・解析スキルがある方 ・CATIAv5、NXなどでサーフェスモデル、ソリッドモデルを作成できる方 ・機械設計の知見(力学、材料などのベースの知見) ・樹脂製品の開発経験 ・板金製品の開発経験 ・資格業界問わず機構設計経験のある方 ・優遇資格:機械・プラント製図試験、3DCAD検定試験(1級)、機械保全技術士、技術士(機械) |
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年休122日/土日祝休/NEXCOや国土交通省などと取り引き
勤務地 |
東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST8階 大成エンジニアリング株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 年収730万円 / 主任職 経験5年 年収870万円 / 課長代理職 経験10年 年収1100万円 / 課長職 経験15年 |
仕事の概要 |
仕事内容 スキルや適性に応じて、 施工管理の業務をお任せいたします。 高速道路や付帯施設(IC・JCT、標識) 橋梁、トンネルなどをご担当いただきます。 ================== 具体的には・・・ ================== 〇工事発注のための積算補助 〇施工業者への技術指導・工程管理・品質管理・安全管理 〇道路・橋梁・トンネル・舗装等設計の管理 当社は、建設コンサルタント会社として NEXCOや国土交通省と古くからお取引が あり、安定した経営基盤があります。 全ての人に「安全」で「安心」して 利用いただけるような設計業務で 社会インフラを支える、 やりがいの大きい仕事です。 当社は、元請けとして高速道路事業を はじめ、全国規模で高規格道路の設計の 実績が豊富です。 腰を据えて長期で活躍できるのが 当社の魅力の一つです。 ================== この求人のポイント ================== ★フレックスタイム・在宅勤務制度 ★階層別研修・若手技術者育成制度・ 資格取得支援制度あり ★完全週休2日制/年間休日122日以上 ★昇降式デスクで快適作業 ★女性が活躍中 ★産休・育休取得実績あり ★残業少なめ 充実した研修制度を設けています。 個々のキャリアやパフォーマンスに 合わせて技術やマネジメント力を 高めることが可能です。 福利厚生も整備されており、 転職してきた人の中には残業時間が 数分の1以下になった人も! 育児休業も推奨中! 充実したワークライフバランス実現 しながら、腰を据えて長期で 活躍できる環境で、 一緒に社会インフラを支える 仕事をしませんか? ◆募集エリアについて◆ 【本社】 〒162-0045 東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST 8F 【大阪支店】 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー 3F 【福岡事務所】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル2F <北海道>札幌市/帯広市 <宮城県>仙台市 <新潟県>長岡市 <千葉県>千葉市 <神奈川県>横浜市 <長野県>長野市 <東京都>目黒区 <静岡県>静岡市 <岐阜県>岐阜市/各務原市 <愛知県>小牧市 <福井県>敦賀市 <京都府>京都市/福知山市 <大阪府>枚方市 <和歌山県>和歌山市 <兵庫県>神戸市 |
求める人材 |
求めている人材 ポテンシャル採用/施工管理業務の実務経験のある方(経験が浅い方も歓迎) <下記の様な方を歓迎します> 〇コミュニケーション力がある方(社内外とのやり取りが多めです。) 〇土木系の学科出身者 〇NEXCOの現場での工事経験がある方 〇ゼネコンで働いていた経験がある方 <下記の様な方も大歓迎!> 〇NEXCO管理員資格、技術士、RCCM、土木施工管理技士などの資格を持っている方 ※20代〜30代も多く活躍している環境です。 |
【栃木県塩谷郡高根沢町】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
栃木県塩谷郡高根沢町 株式会社フォーラムエンジニアリング宇都宮フォーラム |
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給与例 |
給与例 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・評価の実施、データ採取 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価、製造、整備士、CADオペレーター、施工管理などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆機械・装置メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CAD(2D-CAD、3D-CAD) ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 |
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若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
東京都日野市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> 【車載インバータ構造設計】 新製品を作ろうというミッションで構造設計を行っていただきます。 単純な技術だけではなく、要素技術から立ち上げるため、判定値が無い状況から判定値を作ります。 将来に向けた製品のため動向調査などのマーケットを調べてもらうこともあり、チップは別拠点で作っているため本ポジションでは、モジュールやインバータが中心となります。 【ツール】 solidworks ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関東エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。 |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識と理解力、創造性、精密さが求められます。 技術的な知識と理解力は、機械工学や設計原理に関する深い知識と理解を持つ能力を指します。 創造性は、新しいアイデアや革新的な解決策を生み出す能力です。 精密さは、正確な計測や詳細な図面作成など、細部にわたる注意を払う能力を指します。 また、コミュニケーション能力やチームワークも重要で、 他のエンジニアや関係者との協力や意見交換を円滑に行うことが求められます。 |
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年休120日以上/WLB重視/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
群馬県前橋市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自動車製品の開発における、車載用ECU、カーナビ、カーオーディオ、ドライブレコーダーなどの組込み制御装置へのシステムやソフト開発、試験・評価業務に従事いただきます。 ご自身でプログラミングも担当いただきますが、マネジメントで部下や外注会社への指示や管理が得意だった方もお気軽にご応募くだ さい。対応可能フェーズごとの適正条件でご提示いたします。 ECU開発 ・仕様検討 ・システム設計(言語:MATLAB) ・実装(言語:C、C++) ・試作時にはPytthonでのコーディングをすることがあります。 必須スキル ・MDB開発の経験者 ・C、C++でのコーディングスキル、レビュースキル ・車載経験(EthernetやCAN通信の知見) 歓迎スキル(経験なくても可) ・C言語、C++言語でのコーディングからテストまでの経験が直近である方 ・AUTOSARコーディングガイドラインを理解している方 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方(必須ではありません) ・C言語、C++でのプログラミングスキル ・最先端技術の調査や学習に抵抗がない方 【優遇資格】 ・ETEC(組込み技術者試験制度)、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES(OMG認定組込み技術者資格試験プログラム)、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験(ISMS)・高度情報処理技術者資格、Java資格、Oracle資格、PM資格、AWS他クラウド系資格 |
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◆資格支援制度有◆年間休120日◆週休三日/リモートワークもあり
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町三丁目9番8号 株式会社 ワクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建築・商業施設・住宅の設計・デザイン・プロデュース・施工・監理及び アフターメンテナンス行う当社にて、プロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 開発から完成まで総合的なマネジメントを行います。 企画/開発、設計・施工などの各セクション調整から、 開業後の運用提案まで“ご自身の専門的知識・ 経験をもとにお客様の要望を実現する”ために、 お客様・設計者・施工チームの潤滑油となり案件獲得から進行、引き渡しまでトータルで担当いただきます。 【使用CAD/ソフト】 Archicad/VectorWorks/3Dソフト/BIM(Revit)/illustrator/Photoshop 【社内体制】 メンバーは20名。企画・営業・設計・PM・施工管理と職種は分かれていますが、 全員がコンセプトワークからプロジェクトに関ることもあり、職種領域に垣根はありません。 中途入社も多く、お互い助け合って業務を進めています。 【主な実績】 オー ボン ヴュータン(レストラン&カフェ)、世田谷代田キャンパス オープンカレッジ(店舗)、大森山王ブリッジ(オフィス)、 T-HOUSE NewBalance(店舗)、他に住宅、商業ビル、 リゾート設計やエリアの再開発プロジェクトまで多岐にわたります。 ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより厳選求人のご案内です! <本求人はNCSを通してのご推薦となります> ★利用メリット:書類選考アドバイス/面接サポート/条件確認等 =============== *詳細はその他をご参照下さい。 |
求める人材 |
求める人材: ・建築もしくは不動産業界での営業経験(経験年数不問) ★まずは、お気軽にエントリー下さい! |
□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
東京都八王子市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> 医療系検査機器に搭載する組込アプリケーションの開発をお任せいたします。 C言語を使用しての組み込み開発をお願いしたく、 その中でも基本設計〜結合試験までをご担当したいと思っております。 【ツール】 C、C++、Linux ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関東エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。 |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識と理解力、創造性、精密さが求められます。 技術的な知識と理解力は、機械工学や設計原理に関する深い知識と理解を持つ能力を指します。 創造性は、新しいアイデアや革新的な解決策を生み出す能力です。 精密さは、正確な計測や詳細な図面作成など、細部にわたる注意を払う能力を指します。 また、コミュニケーション能力やチームワークも重要で、 他のエンジニアや関係者との協力や意見交換を円滑に行うことが求められます。 |
【神奈川県厚木市】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
神奈川県厚木市森の里青山 株式会社フォーラムエンジニアリング厚木フォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・AD連携機能をIVI及び車両に搭載するための関連部署/サプライヤと調整日程管理などのプロジェクトマネジメント ・仕様検討、関連部署/サプライヤとのやり取り ・サプライヤから受領したソフトウェアの評価・不具合検出 ・不具合の解析進捗管理 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆製造、メカニック、整備士、機械・装置メンテナンス、施工管理などの経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、 PLC、CAE解析、シーケンス制御 |
◎先行技術開発PJメイン◎転職者の87%が前職より給与アップ!!◎稼働率98.6%◎平均年齢42.9歳・退職金あり・
勤務地 |
福岡県北九州市 西日本スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 技術総合職として、クリーン搬送ロボットの開発業務に従事いただきます。主に、半導体関連の搬送ロボットに関するメカ設計業務をご担当いただきます。 【使用ツール】 <3D> PRO-E CREO <2D> Auto-CAD |
求める人材 |
求める人材: 【必要要件】 ■2D-CAD 、3D-CADにて、機構(メカニズム)の設計の経験がある方 ■部下・後輩のマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ▼モータを用いた機構開発の経験があれば、なお可 ▼元気で、積極的に人とコミュニケーションできる方 |
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