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未経験歓迎!理系知識を活かして活躍しませんか?/年休122日
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 ティ・シー・ケイ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 406万円/入社4年目(月給26万円+諸手当+賞与) 514万円/入社6年目(月給32万円+諸手当+賞与) 686万円/入社11年目(月給38万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ============ デバイス技術やプロセス技術を任される半導体製造のスペシャリスト集団! ============ 成長・拡大を続ける半導体業界に挑戦したい方は教育&働きやすさ&将来性◎のTCKへ! ★半導体業界一筋で30年の信頼と実績! ★研修制度も充実で理系の知識を活かしながら一生モノの技術と知識が手に入る ★残業月20時間以内 ★完全週休2日制で年休122日! ★社宅、資格取得支援、退職金制度など福利厚生も充実。 ============ 仕事内容 ============ 半導体のデバイス技術やプロセス技術業務をお任せします。 デバイス技術やプロセス技術って聞くと難しそうなイメージを持たれるかもしれませんが、先輩社員の仕事を少しずつ任せていきますので、ご安心ください。 デバイス技術とは・・・ 製品の投入から出荷までに携わり、試作が製品化するまでの「ものづくり」フローに関われることができます。 次世代半導体製品のための新たな構造の開発に携わってもらいます。 プロセス技術とは・・・ 各工程のスペシャリストになれる。社外の方とやりとりする機会も多く刺激を得る事ができます。 次世代半導体製品を実現する製造方法の開発に携わってもらいます。 データの収集・分析や解析・報告書の作成業務などもありますのでPCスキルも必要になります。 製造装置からデータやログの取得などクリーンルーム内で仕事をすることもあります。 ============ 研修充実! ============ 半導体業界初挑戦の方は社内にて半導体のプロセス研修・安全教育などの座学研修を行い、現場でベテランの先輩によるOJT研修からスタート。 専門用語や安全管理・クリーンルームでの作業について丁寧に基礎教育を行いますのでご安心ください。 ============ 平均的な1日の流れ ============ 9:00 朝礼・MTG。前日の業務の報告や進捗の確認 ▼ 9:30 クリーンルーム内でデータの測定や前日取得したデータの入力・まとめ ▼ 12:00 昼休み ▼ 13:00 試作品や開発品の打合せや会議。 会議後は議事録の作成・提出。 オシロスコープや電圧計などを使用して電圧の確認・調整を 工具を使用して装置の定期メンテナンス等を行います。 ▼ 18:00 帰宅 ============ 豊富なキャリアパス ============ プロセスエンジニアのキャリアは大きく3つ。 ●担当プロセスを変え、スキルの幅を広げていく道。幅広い工程を扱えるスペシャリスト。 ●1つのプロセスの技術を磨き、そのプロセスのプロフェッショナルになる道 ●管理職として若手の育成や研修を任せ、当社の未来を担う人材を育てる道 活躍のステージを多数用意してお待ちしています! 安心して将来を描いてください! ============ 勤務地について ============ 弊社取引先工場内での勤務となります。 ※転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 ◆高専・大卒(理系専攻)で第二新卒の方は面接確約! ◆業界未経験歓迎! <こんな方歓迎> ◆理系卒で電気・電子、機械、化学、工学、物理、材料のいずれかを専攻していた方 ※実務経験不問 ◆他業界でも、製品の品質管理や生産管理・生産技術などの業務経験がある方 ◆半導体製造装置の製造やメンテナンス業務からキャリアチェンジしたい方 学生時代、研究やデータの収集、分析が好きで楽しかった! 本当はエンジニアになりたかった… そんな理系卒の方にピッタリです◎ ============ 先輩社員の声:Uさん(前職:本屋) ============ 大学では電気電子工学を専攻していました。 アルバイト先の本屋にそのまま就職しましたが、「世界中で半導体が不足している」というニュースをきっかけに半導体に興味を持ち、転職を決意。 現在担当しているのは半導体の試作品などの欠陥検査業務。 エラーが発生した時は原因究明に苦労しますが乗り越えるたびに成長を感じます! ============ 先輩社員の声:Tさん(前職:水道料金徴収) ============ 大学時代は工学部機能材料工学科。 理系の知識を活かしたいとTCKに転職しました。 現在は半導体製造の後工程のテスト業務を担当。 試作品のテストを中心にCR内で装置の仕様変更や調整、データを抽出〜報告書の作成まで行っています。 装置の取り扱い、電気図面・回路図も読めるようになり日々、成長を実感しています! |
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\3年以上の実務経験者の採用/年休121日・残業月10時間内
勤務地 |
大阪府四條畷市南野1-14-16 株式会社ワイ・ドライブ |
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給与例 |
給与例 ・500万円/電子回路設計技術者/入社10年(50代半ば)(月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★パナソニックを中心に大手出身の技術者が活躍! ★残業月10時間以内。大半が毎日定時に退社。 ★UIターン歓迎!引越し費用や家賃補助も応相談。 〈当社について〉 パナソニック株式会社で長年培ってきた技術力を 最新技術にさらに活かすべく、 2011年に当社を設立した代表の山崎。 業界内でもいち早く、プリンテッド・エレクトロニクス技術の開発・発展に注力。 次世代エネルギーや電気自動車分野で注目度が高い分野とあって、 国内のみならず海外メーカーからも注目いただき、技術開発に努めています。 以下のような大手企業を中心にお取引をいただき、 今後のさらなるニーズに対応するべく技術発展に向け、 即戦力として活躍してくださる方をお迎えしたいと思います。 <主要取引先> ・パナソニック株式会社 ・コニカミノルタ株式会社 ・東レエンジニアリング株式会社 ・日産自動車株式会社 ・株式会社アイシン …など 〈仕事内容〉 【定時退社可/世界最先端の技術開発】プリンテッド・エレクトロニクス技術開発に向けた、電子回路設計業務 【具体的には】 ▼顧客からの依頼に応じ、以下のような業務に携わっていただきます。 ◎アナログ回路設計・評価(電源回路・高周波回路・無線回路) ◎デジタル回路設計・評価(制御回路・マイコン周辺回路) ◎LSI回路設計・実験(FPGA、論理回路、レイアウト) ◎システム仕様書の作成 ◎担当顧客との打ち合わせ、折衝業務 など ※社内に実験設備が充実していますので常に検証・実験をしながら開発に取り組めます。 ※印刷機器分野での開発業務経験が無い方や、スキルに自信が無い方は、 社長をはじめベテランスタッフが揃っていますので、気軽に相談してください。 ★入社後はスキルに応じた案件からお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> *開発分野問わず、電子回路設計の経験者(実務経験3年以上) ◆40代・50代での転職者多数 ◆高専卒、大卒以上・年齢不問 ※工業系学卒者(電子)は優遇します。 <以下の方を歓迎します> ・経験を活かし最先端技術に携わる仕事がしたい方 ・開発マネージャー、リーダーの経験をお持ちの方 ・コツコツと粘り強い姿勢で仕事に取り組める方 ・自分で会社を牽引していくという気概のある方 |
エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
岩手県北上市大通り2-3-8 岩手地所北上駅前ビル アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 北上サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 取引先の半導体メーカーの工場内で当社製半導体製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーワークライフバランスー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 以下のようにワークライフバランスも大切にできます。 ・年間休日123日で完全週休2日制 ・GWや年末年始は有給取得推進日も合わせれば9連休などが可能 ・リフレッシュ休暇、私傷病休暇、子の看護休暇など各種休暇制度も充実 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
大手ゼネコンの元請業務/完全週休二日制/年間休日120日以上
勤務地 |
東京都千代田区半蔵門駅麹町2‐1 PMO半蔵門ビル5階 コスモエンジニアリング株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●募集の背景 _________________ 人の暮らしを支え、豊かにする。 あらゆる分野のプラントを手がける 「マルチエンジニアリングカンパニー」 としてお客様からの信頼を得ています。 各プロジェクトで業務量が増加しているため 増員募集を行います。 ★業界経験者大歓迎!★ ●お仕事内容 _________________ 各種工場・プラント(医薬品、食品、 化粧品等)の計装制御に関わる設計、 調達、建設および試運転業務 をお任せします。 【具体的には】 ★大手ゼネコンでの元請け業務となります★ ・上記設備の顧客、機械・機器メーカ 及び社内関連部門との 設計調整業務、試運転支援業務 ・上記プラントにおける既設設備の コンサルテーション(省エネ・環境・経年対応等) ・自社及びメーカーとの協業による プラント機械の開発業務や設計業務の デジタル化業務全般 2024年問題対応します。 ●社員インタビュー _________________ ・大規模プロジェクトに携わることが 出来るのが魅力的です。(設計職/2年目社員) ・多種多様な3DCADを取り揃えているため、 自身のスキルアップにも繋がります。(設計職/5年目社員) ・入社後研修やOJTなどフォロー体制が 整っていることが入社の決め手の1つです。(設計職/2年目社員) |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界経験者の方歓迎 ◆プラント設備設計の経験 ◆メーカーでの 機械開発業務経験者 【具体的には】 プラントに係る以下経験者 ●国内各分野の製造工場における 機械設備導入担当経験者 ●国内各分野の機械製作メーカー設計、 試運転経験者 ●プラント設備設計経験者、 特に機械設備の制御、 電気回路設計経験者 ●工場及びプラントの物流設備の設計、 もしくは産業用ロボット用いた 設備設計経験者 |
革新的な企業の特命グローバルチームで、先端技術を習得
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町田原2081-17 マイスティア益城本社ビル アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 熊本第2サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円/35歳(月給48万5000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収721万円/30歳(月給39万8000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収566万円/25歳(月給35万3000円+業績連動インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 装置の立上げ・調整業務(エンジニア) 【具体的には】 大手半導体・ディスプレイメーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の立上げ・調整を行い、装置を安定稼働させます。 【業務の流れ】 1.装置据え付け/立上げ工程のスケジューリング 2.装置の搬入・設置 (協力業者が行います) 3.ケーブルなどの敷設・接続 4.設定・調整 5.安定稼働 基本的に1チーム2名で1つの装置を担当。 協力業者が搬入・設置した装置に、ケーブルやロボットなどの機器を接続して電源を入れ、ガスの流量やウェハーステージの温度調節などを行い、装置の安定稼働を見届けるまでが一連の流れになります。 装置の据付けに2日、ケーブル接続に1週間、電気やガス、冷却水の接続・調整に1ヶ月程かかり、1台の装置につき、約2ヶ月お客様の工場で作業を行います。 1人あたり年間約5プロジェクトを担当。 国内中心ですが、海外の立上げ・調整作業の応援に行くこともあります。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 ▼ 10:00 作業開始 ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30 作業/報告書作成 ▼ 17:00 顧客報告 ▼ 17:30 業務終了 <入社後の流れ>(研修充実。未経験でも心配はいりません。) ▼入社 ▼3日間 オリエンテーション ▼1ヶ月間 製品知識などの技術基礎研修 ▼2週間〜1ヶ月間 海外のトレーニングセンターで 実機を用いて装置据付けから立上げまでの知識を身につけます。 ▼その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積みます。 ★社内公募制度を使って米国本社への転籍など 意欲と努力次第で海外への道も開けています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 クルマの自動運転、データセンター、IoT、次世代通信規格6Gなど、 AI/ビッグデータ時代の到来により、半導体需要は世界的に拡大しています。 それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 今回募集を行う「iTeam」は、装置の立上げを専門に行うエンジニアチームです。 取引先のお客さまの半導体・ディスプレイ工場で装置を設置し、電源や立上げ・調整業務を担当します。 iTeamは、世界中のエンジニア1300名以上で構成されるアプライド マテリアルズの特命グローバルチームです。 今回募集をするメンバーは、日本法人の一員として、国内を中心に活動していただきますが、技術力や意欲次第で、海外にも活動範囲を広げていけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 ・39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・ビジネスレベル以上の英語(TOEIC650点程度)もしくは中国語の語学力 ・普通自動車免許 ・日本国内と国外に出張ができること。(1か月単位) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
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経験不問×知識あればOK!大手で正社員!安定&高収入可能
勤務地 |
神奈川県厚木市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージング&センシングテクノロジーを 強みとした、半導体デバイス事業を 手がけているメーカーです。 ・携帯電話から一眼カメラまで様々なユースケースのCMOSイメージセンサ、センシングセンサの開発 ・商品化におけるアナログ回路(Time-to-Digital Converter、AD/DA、アンプ、電源回路など)の設計 ・レイアウトCAD業務 ※Virtuoso Schematic Editor [Cadence], Virtuoso Analog Design Environment[Cademce]を使用 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 アナログ回路に関する知識 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
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土日祝休み◆20代30代活躍中◆国土交通省関連の案件多数
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区立町20-11 ジェイエイシーエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 発注者(国土交通省)の支援業務として、 公共工事(道路、河川、ダム等)の監督補助・資料作成をお願いします。 【具体的には】 ・担当者との打ち合わせ ・工事発注時の図面作成 ・予算、事業計画立案のサポート ・各種事務手続きのサポート など 現場でのお仕事も状況確認が中心のため、現場作業はありません。 資料・図面作成は、オフィスでの業務なので体力面の心配もありません。 【入社後の流れ】 まずはアシスタントとして、先輩の隣で仕事の流れを覚えて頂きます。 専用ソフトを使って図面の編集(文字入力等)や資料作成の補助など、簡単な業務からお願いします。 ある程度のスキルを既にお持ちの方は、早い段階で自立して働くことができます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・電気系のいずれかの資格をお持ちの方 (1種・2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士など) 【歓迎条件】 ・公共工事の現場代理人経験者 ・電気設計や監理の実務経験者 ・発注者支援業務の実務経験 |
業界未経験歓迎!転勤なし◎完全週休二日制♪長期休暇あり☆
勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町菅谷496-36 大平電子株式会社 |
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給与例 |
給与例 410万円〜560万円/年 30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域に根差し最先端の自動車開発を支える! 将来性の広がるフィールドで新しい一歩を。 カーボンニュートラルが推進され、地球環境への配慮のため、ガソリン車からハイブリット車、EV車への切り替えが急速に進んでいる現在。 当社は、新しい時代のクルマづくりに欠かせないEV用車載充電器と交流100/200Vの給電を兼ね備えた車載充放電器の開発などを手掛けています。 設立以来、高い専門性を背景に 大手企業からも厚い信頼を獲得。 着実に実績を伸ばしてきました。 あなたも将来性の広がるフィールドの中、 確かな企業基盤を築く当社で、 新しいスタートを切ってみませんか? 採用にあたっては、経験者から未経験者まで幅広い人材を歓迎。 しっかりとサポートを行いますので 「興味がある」という方は、ぜひ安心してご応募ください。 <募集要項> ◎電気自動車に欠かせない充電器などに携わり豊富な実績を誇る企業 ◎自社製品の研究開発をお任せする人材を募集 ◎転勤なし/完全週休2日/地域密着で安定の働き方を実現 国内の大手企業を中心に、 継続的な取引を行い、安定経営を続けている当社。 今後、より品質の高い製品を届けるため、 新たな人材を募集します。 <仕事内容> EV用充電器をはじめ、インバータやDC/DCコンバータの研究開発を担当していただき ます。 【具体的には】 入社後はまず、試作・開発する充電器/インバータを含む電力変換装置の測定を行ってもらいます。 パワーMOSFETやトランスの動作を測定という作業を通じて理解してもらいます。 そして、効率の改善とノイズの抑制がこの分野のエンジニアに課せられた目標の1つで あることを知って研究開発に従事してもらいます。 ★社内外の様々な人とコミュニケーションをとりながら、 より良いモノづくりを推進していきます。 <社員インタビュー> ◆幅広い人材を歓迎します! 今回の募集では、モノづくりの経験をお持ちの方は歓迎しますが、まったくの異業種出身の方にもぜひご応募いただきたいと考えています。 これまでのキャリアに合わせたサポートも行っていきますのでご安心ください。 (採用担当) |
求める人材 |
求めている人材 【30代・40代が活躍中!経験・知識不問/第二新卒OK】 ★人柄や意欲を重視して採用を進めていきます! 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 <以下、1つでも当てはまる方は歓迎!※必須ではありません> ◎Excelが使える方 ◎回路の記号がわかる方 ◎半田ごてによる部品の実装ができる方 ◎オシロスコープ等の測定器の操作ができる方 ◎マイコンプログラムの作成ができる方 「長く腰を据えて働きたい」「未経験からスキルを身に付けたい」と考えている方からのご応募お待ちしております。 ※U・Iターン歓迎 |
完全週休2日◆未経験OK◆UIターン歓迎◆WEB面接可
勤務地 |
静岡県静岡市葵区辰起町8-5 株式会社テスミック |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/経験5年(月給35万円+諸手当) 600万円/経験10年(月給50万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 プリント基板の電気検査に用いられる専用検査装置の設計業務全般をお任せします。 ★未経験からスタートOK! ★完全週休2日・残業少なめ ★研修&フォロー体制ありで働きやすさ◎ 【具体的には】 メインユーザーは大手電機メーカーになります。 ご担当者様と打ち合わせ、検査仕様をご提示いただき、ご要望の検査内容に合わせて専用のプリント基板の動作確認用検査装置を製作します。 その検査装置に組み込む制御基板の回路設計や検査ソフトの設計に携わっていただきます。 ◎回路設計(アナログ・デジタル・マイコン系) ◎ソフト設計(C言語・LabView・マイコン) の経験者の方歓迎 ☆設計から制作、動作確認まで携われるのも、楽しくやりがいでもあります。 【仕事の流れ】 ▼仕様書確認/見積作成 ▼設計/製作 ▼動作確認 ▼納品 ☆手掛ける製品 家電向け・車載向けのプリント基板/Assy品の専用検査装置など。 身近な製品に携われるのも魅力のひとつです。 ◆オーダーメイドの面白さ クライアントは、自動車・家電・産業機器・アミューズメント関連など、幅広い業界・業種です。 同じ検査機といえど、お客様によって依頼の内容はさまざまなので、 「こういう検査機をつくりたい!」 という想いをひとつひとつオーダーメイドでカタチにしていくのが、この仕事の醍醐味です◎ ◆配属先の編成 検査事業部は30〜40代が中心に31名が在籍しております。 そのうち設計メンバーは12名で、多数の社員が中途入社。 ほとんどが設計経験者です。 先輩たちに当社の良さを聞くと、 各案件はほとんどが1人で担当するため、 個人でスケジュールを管理できるので、 自分の裁量でプライベートな時間が作れる点をあげる方が多くいました。 ◆将来のキャリアパス 当社では、残業ありきのスケジュール組みは行っていません。 納期はあなたが無理なく業務を進められるように設定します。 ※残業は月平均20h程度(ほぼ定時退社の社員もいます!) ・カレンダー通りの基本土日休み! ・お子さんの急なトラブルなどにも、柔軟に対応OK! 働きやすさ抜群の当社で、長期キャリアを実現しませんか? ◆大まかな一日の流れ 08:30 出社 09:00 設計業務(当日の作業内容確認) 10:30 休憩 10:40 設計業務 12:00 お昼休憩 13:00 設計業務 15:00 休憩 15:10 設計業務 17:30 日報記入 17:35 業務終了・帰宅 ◆ものづくり産業の発展に貢献 当社はプリント基板実装・検査装置の総合メーカー。 企画・設計から出荷までの自社一貫体制を確立し、 顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製作が可能です。 設立以来積み重ねてきた豊富なノウハウと確かな技術力が評価され、 特に安全性や精度の高さが求められる車載関連や産業機器の現場からの需要が拡大。 日本を代表する大手総合電機メーカーや自動車メーカーなど 多くのお客様と安定した取引を継続しています。 ◆働きやすさ抜群!スキルアップも応援! 完全週休2日制・夏季や年末年始は8日以上の大型連休など、 プライベートを充実させながら働ける環境を整えています。 また、自己研鑽やスキルアップに意欲的な社員には、 社外セミナー受講や資料書籍の購入費用の負担などで成長をサポート。 月給30万円〜スタートと手厚い待遇や福利厚生の充実も魅力的な当社で、 ぜひあなたも理想のキャリアを築きませんか? ◆名古屋工場(本社)での勤務希望もOK! ご希望の方は、お気軽にご相談ください。 名古屋工場(本社):名古屋市守山区天子田4丁目601番地 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■34歳以下(長期キャリア形成の為) ■工業系学校卒業の方 【求める人物像】 ◆大手企業の案件に携わりたい方、スキルアップしたい方歓迎 ◆協調性があり、チームワークを大切にできる ◆コミュニケーションスキルを発揮できる ◆コツコツと地道に努力できる ◆新しいことを貪欲に吸収し、前向きに成長を目指せる ◆多くの人と関わりながら仕事を進められる 【こんな方におススメ】 ◆スキル向上が図れる環境で成長したい ◆大手企業の案件に携わりたい ◆安定性の高い企業でキャリアを築きたい |
世界トップシェア/トヨタグループ「ジェイテクト」100%出資
勤務地 |
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 |
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給与例 |
給与例 830万円/※左記は手当含まず 47歳(月給47.5円+賞与) 521万円/※左記は手当含まず 37歳(月給31万円+賞与) 413万円/※左記は手当含まず 27歳(月給24.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 次世代自動車の電動パワーステアリング等、自動車部品用・組込ソフトウェア開発 【具体的には】 自動車が曲がるための機能を担う電動パワーステアリングのソフトウェア開発(機能設計、構造設計、詳細設定、コーディング等) 【使用言語】 ・C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※上記、使用言語を扱ったことのない方でも問題ありません。入社後、身に付けて頂けます 【プロジェクトの流れ】 ・要求の分析と実現方法の方向性確認 ・ソフトウェアの設計・実装 ・レビュー ・テスト ・出荷 【ジェイテクトと共同開発】 ・開発の上流から下流まで対応しており 経験者の方でも知見が広がります 自由度も高くやりがいを感じられます 【業務はすべて秋田】 ・ジェイテクトへの出張時以外は秋田市のオフィス勤務 ・自社内開発なので常にエンジニア同士で相談できます 【入社後は】 ・チームに所属しリーダーの元で、業務スキルを順に身に着けるOJTカリキュラムを進めます。 業務に必要なスキルを習得できます。 【当社の概要】 ・トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト(東証プライム上場企業)」の100%出資子会社。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! ・2018年1月入社(33歳)プロジェクトリーダー/前職:WEB系官公庁のシステム開発 ・2018年7月入社(29歳)/前職:情報管理システムの開発 ・2018年8月(42歳)/前職:オープン系業務システムの開発。10年以上のブランクを経て入社。 ・2019年入社(44歳)/前職:半導体設計業界の半導体設計職 ・2020年入社(27歳)/前職:電気系商社の電気回路設計、ASIC設計サポート ・2023年入社(32歳)/前職:自動車部品の品質保証 ・2024年入社(26歳)/前職:サービス業 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者の方歓迎 【必須:以下一つでも当てはまる方】 ・理系の学科卒業(情報系・電気電子・制御系歓迎) ・何らかのプログラミング経験(Web系、システム系、アプリ系、制御ソフト以外の分野も可) 【こんな方にオススメします!】 ・より高い技術を身に付けたい方 ・ソフトウェア開発にチャレンジしたい方 ・自らの考えを積極的に発信できる方 ・周囲との協調性を取れる方 ・秋田で末永く働きたい方(転勤指令なし) 【こんな方を優遇します!】 ・組込み・制御設計経験(業界不問) ・C言語、C#、C++、Java、JavaScript、Python、VBA、アセンブラ、Ruby、SQLなどを用いたプログラミング経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験 ・自動車製造の流れが分かっている方 ・基本情報技術者、応用情報技術者、エンベデッドスペシャリストなどの資格を持っている方 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! |
年収500万円〜可!大手×高収入×日勤で長期安定!若手活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■サーバエンジニア ・AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUS等の 社内インフラの企画、構築、運用、管理 ・社内のITインフラの内製化を推進 ・拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画、構築、運用 ・Serverの企画/構築/運用/管理 ・サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など ・情報セキュリティ ・サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Serverの構築/運用経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
自社製品の品質を支える│実務未経験OK│年休123日│土日祝
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5階 株式会社グリーンハウス |
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給与例 |
給与例 420万円/入社4年(月給33万円+賞与) 370万円/入社2年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、調理・キッチン家電から美容家電、 さらにはスマートホームデバイス、 テレビやPC、スマートフォン周辺機器など、 様々な電子機器を手がける総合メーカーです。 トレンドに合わせて新製品を生み出し、 より良い製品をスピーディーにお届けする ために欠かせないのが評価・品質管理の お仕事です。 自社で開発した製品の商品化に向けた 評価・検証・品質管理(生産・検査)および 製品化後の技術サポートを行います。 また、不具合品の原因調査・解析を行い、 報告書を作成し、品質改善に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 様々な使い方を試して製品の耐久性、 安全性などをチェック。 ―――例えば キッチン家電製品の場合。 仕様書、取説、電子電機回路図を片手に スイッチはきちんと入るか、 温度は熱くなりすぎないか、 など基本動作を確認。 しかし、製品はいつでも 正しく使われるとは限りません。 高いところから落とすかも? 水をこぼすかも? そんなシーンも想定し、 落下させる、水をかけるなど、 思いつく限りの視点で あらゆるチェックを行います。 ――― 一連の業務に慣れてきたら お客様から製品についての技術的な 問い合わせ等のサポート、 委託工場の生産工程及びQC工程表、 検査基準書の作成、チェックもお任せします。 【対象製品カテゴリー】 3つの分野を主軸に展開。 ・AV機器 ーテレビ、ポータブルブルーレイプレイヤーなど ・PC周辺機器 ーUSBメモリー、ディスプレイ、ディスプレイアームなど ・キッチン用品 ー燻製器、ビールサーバー、ホットサンドメーカーなど ※希望を考慮の上、 まずは一つの分野に絞り業務を教えます! 【案件数・テスト評価期間】 一人当たり3〜4製品を担当いただきます。 製品評価期間は早くて1日、長くて3か月程度。 メンバー間でサポートし作業を進めます! 【評価・品質管理スタッフ/Aさん】 ■日常の「困った」に目を向けよう 日ごろ、さまざまなモノを使う中で 「ここが使いにくい」「こうだったらいいのに」 と思うことはありませんか? その感覚、この仕事においてとても大切です。 いちユーザーとして、困ったことがあれば 自分の中に残しておきましょう。 必ず検査・開発に役立つ日がやってきますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ★実務未経験OK ★第二新卒歓迎 ★業界未経験の方歓迎 <いずれか1つでも当てはまる方歓迎> □テストエンジニアや品質管理、品質保証の実務経験がある方 □不具合調査・解析・テクニカルサポートの実務経験がある方 □家電製品の分解、修理などの実務経験がある方 □無線系、IT系、電気系の有資格者 □様々なアイテムを技術的なレビューをした経験がある方 □電子工作の経験がある方 □様々な測定機器を使ったことがある方 □電子電気回路図が読める方 |
作る楽しさ&知る喜び◎開発専門企業で、納得の設計人生を!
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆”製品開発のパートナー”だからできること☆★ 「開発の上流工程から携わりたい」 「自分のアイデアをもっと設計に反映させてみたい」 そんな方にうってつけの環境が、当社Wave Technologyにはあります。 私たちは開発・設計に特化したファブレス企業。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 お客様にとって私たちは、製品開発のブレーン。 「こんな製品を作りたい」 という開発の初期段階からタッグを組み、設計にあたることも珍しくありません。 日々お客様と対等な目線で、意見交換をしています。 創意工夫で課題を乗り越え、理想をカタチにしていくのが、当社の技術者の仕事です。 ★☆技術を学び、いつまでもやりがいある開発を☆★ 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術を保有しており、多数の特許を取得しています。 あなたの専門性をさらに高められるのはもちろん、異なる技術分野に触れて新たな知見を得られるのも当社の特長。 デジタル回路部門、パワーデバイス部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 ・AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価 ・各種トランスの設計、評価 ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析 ・回路や電磁界のシミュレーションによる設計、解析 など 0.1W以下からkWオーダーの大電力までの、汎用電源では対応できないオーダーメイド(カスタム)電源の開発設計に携わっていただきます。 当社では製品開発における仕様の検討から、設計〜試作品の製作〜評価まで広く請け負っています。 お客様側で明確な電源回路イメージがない場合は、当社が主導する形で仕様仔細を決めていく技術コンサル的な側面もあります。 最初の担当業務はあなたの技術レベルに応じて決定します。 即戦力となる方は入社直後から開発の中核業務をお任せし、経験が浅い方はスキルアップに繋がる業務をお任せします。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●スイッチング電源の回路設計、評価 ●マイコンやDSPを使用したデジタル制御電源の設計 いずれかの経験をお持ちの方 経験が浅い方も歓迎! 実務を通したスキルアップはもちろん、教育専門の部署による社内講座や講習など、豊富な学びの機会があります。 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
経験活かせる!大手・高収入・日勤で安定勤務/若手活躍中◎
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 需要高まる"半導体"製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 ・半導体製造装置(ダイシングソー,グラインダ,ポリッシャ)の機械設計業務 ・サブミクロン単位での制御が必要な 機械装置の設計 ・搬送系,光学系,微少位置決め装置,軸受け部 など装置全般を担当 ・新規開発or既存製品の選択については 能力適性に応じて応相談 ・開発チームは、 ソフトウェア開発、電気設計、機械設計 などのエンジニア3〜5名で構成 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 機構設計を含めたメカ設計業務経験 ※3年以上目安 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
日総工産で正社員採用!経験活かして高収入が叶う/若手活躍中
勤務地 |
神奈川県厚木市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージング&センシングテクノロジーを 強みとした、半導体デバイス事業を 手がけているメーカーです。 ・フロアプラン、配置配線 ・CTS, timing optimize (MCMM), timing repair, Block-level DRC/LVS verification & Error repair ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・プログラミング言語を利用したスクリプト処理経験 (tcl, perl, shell script, etc) ・P&Rツールを使用した設計経験 (ASIC, SoC, Mixed-Signal, Hard-IP, etc) #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
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勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地14住生新横浜第2ビル4F 株式会社エッチ・ディー・ラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に【国内大手半導体・電機メーカーと直取引】電子回路設計やファームウェア設計の各工程全般をお任せします。 Verilog HDLやVHDL、Cなどの言語を用いたLSI設計(FPGA、ASIC)やファームウェア設計を手がけます。 ■デジタル回路設計 (マイコン・CPU DSP・FPGA など) ■半導体・IC (アナログ・デジタルメモリ など) ■アナログ回路設計 (パワーエレクトロニクス・高周波 RF・通信 など) ■ファームウェア設計 (システム設計、 組み込みソフト、 評価) |
求める人材 |
求めている人材 20代 〜 50代 と幅広い年齢層のエンジニアがいます! 【学歴不問】 なんらかの電子回路設計等の経験をお持ちの方 (ファームウェア設計の経験も歓迎) ◎ジャンルや分野問わず回路設計の経験がある方歓迎 ◎経験が浅い方もご応募いただけます! (習熟度に応じた研修あり) 【歓迎条件】 ・回路設計エンジニアとして誇りを持った仕事に携わりたい 専門性の高い仕事を通して技術力を向上したい ・働きやすい環境でキャリアアップを目指したい その他にも、 下記の経験がある方であれば活躍できる環境があります。 ■マイコン CPU 通信などの回路設計経験のある方※デジタル・アナログ問わず ■半導体・ICの回路設計経験のある方※デジタル・アナログ問わず ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎 【特に優遇する条件】 ■ Verilog HDL, VHDLでの電子回路設計経験 ■ファームウェア設計経験 ■アナログ回路設計経験 ■C, Python プログラミング経験があり、 電子回路に興味がある方 |
PCスキルあればOK!知識・スキル身につく正社員/若手活躍中
勤務地 |
大分県大分市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 半導体製品、主にCISにおける形状評価エンジニア業務 - 解析装置を用いて、試作品などの形状を観察し報告 また、製品の不良箇所を特定して報告・改善を促す - 解析業務を進めるための装置や環境の維持管理業務 - 解析作業等の改善および開発、解析業務の資料作成や会議体参加 - 期間的には夜勤連操に従事いただく可能性もあり ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基本的なPCスキルをお持ちの方 半導体解析分野でスキルや知識を身につけたい方 - 根気・元気・協調性がある方 - やり直しできない作業が多いため、同じミスを繰り返さない方 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
大手 日総工産で正社員!賞与年2回&昇給年1回/若手活躍中
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー開発・生産を行っている 大手メーカーでの 前工程MESシステム開発改善、運用保守 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発・保守の経験(特にDBシステム) システム開発・保守に関する基礎知識 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
大手×高収入×日勤で安定!幅広い年代の方が経験活かして活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■基幹系システム開発 ・基幹:主に人事/会計システムの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発 経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
経験活かして大手で勤務!需要高まる現場で安定/若手活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市早良区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー アナログ設計業務 セキュリティカメラ向けイメージセンサー のアナログ設計業務 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 アナログ回路設計経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
有名な大手企業で長期安定の正社員!経験活かせる/若手活躍中
勤務地 |
岩手県奥州市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 各種半導体製造装置の機械系設計の補助 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・機械設計の知識(工業高校機械科卒程度) ・機械系CADの使用経験(3ヶ月以上) #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
スキルを活かして大手で安定!福利厚生充実/若手活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社7年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給29万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 検査装置、測定機、加工機などの 生産設備基本仕様の作成、機械設計 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 機械設計経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
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宇宙開発に携わる!大手で正社員!経験年数不問/若手活躍中
勤務地 |
東京都江東区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・ロケットの機器配置設計 ・メカトロニクス部品の機械系設計 ・機体構造部品、高圧容器の仕様検討 から設計開発 ・機体形状/フェアリング形状の仕様検討 から設計開発 ・配管、バルブ等艤装系の仕様検討 から設計開発 ・ターボポンプシステムの仕様検討 から設計開発 ・機構系部品/アクチュエータ機器の仕様検討 から設計開発 ・電装設計全般 ・ハーネス設計、機体内ルーティング、基板のコネクタ選定、筐体要件のすり合わせ等 ・アクチュエータ制御機器の開発 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 機械設計経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
土日祝*年休120以上*未経験OK*賞与実績3ヶ月分♪
勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区荻島2-30-15 株式会社テクノリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容 <自社製品開発に携われます> ◆電子回路設計(マイコン制御回路、デジタル回路、アナログ回路)や基板設計など、 自社製品の開発設計業務をお任せします 【配属先】 整形外科で使用される医療機器や、 エステサロンで使用される 美容機器などの回路設計から 製品検証までを行う部門です。 その部門には筐体デザインや機構設計、 薬事/学術担当もおりますので、 自分のアイデアを表現でき、 作業に集中して取り組めます。 【入社後】 まずは、組立業務から研修を実施し、 検品・出庫の流れを学びながら 機械の知識を身につけます。 その後は、先輩がOJTで 設計業務について教えていきます。 すべてできるようになるには数年かかりますが、 工具の名前などの基本から教えていくので安心してください! 【具体的な業務内容】 ●電子回路設計 要求される仕様から部品の選定を行い、 マイコン制御回路、デジタル回路、 アナログ回路、電源回路の設計および作図を行います。 ●基板設計 CADを使った基板パターン設計 ●製品検証 出来上がった試作品の各種試験と評価 ==================== □当社の魅力□ \開発設計から製品化まで携われる!/ □自分たちの作った製品が有名選手の支えにもなる! 当社の製品は医療現場だけでなく、 有名なスポーツ選手にも使用されているので、 もしかしたら、あなたが知っている選手もいるかもしれません。 自分たちが設計・開発した製品が スポーツ選手の最高のプレイを支える一端になれるので、やりがいは抜群です。 人々が喜ぶ製品を一緒に作っていきましょう! □他社もうらやむモノづくり環境が魅力です♪ 企画から製造までワンストップで行っている当社には、 加工場という試作品などを作れるスペースがあります。 思いついたアイデアをすぐカタチにして試したりと、 製品化までのプロセスを突き詰められる環境が整備されています。 設備面でも最新のものを取り揃えているので、 モノづくりをとことん楽しむことができますよ! ==================== 未経験から技術者として成長していきたい方 ぜひご応募ください! お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験歓迎 □職種未経験歓迎 □未経験者歓迎 □経験不問 □第二新卒歓迎 □U・Iターン歓迎 \人物重視の採用です!/ 志望動機は 「モノづくりが好き」 「モノづくりに興味がある」 でOK! 経験がない方でも安心してご応募ください! 今回の募集では経験は一切必要ありません! モノづくりが好き、やってみたい! といった気持ちを持っている方であればOKです! 当社は製品だけでなく 教育にも自信を持っているので安心してください◎ ※経験者枠もありますので奮ってご応募ください! 《応募条件》 ■普通自動車免許(AT可) ■高卒以上 ■モノづくりが好きな方・興味がある方 《活かせるスキル・経験》なくてももちろんOK! ◎電気に関する知識がある方 ◎電子回路、基板の開発設計に携わった経験のある方 ◎設計だけでなく製造・製品化まで携わりたい方 ◎電子測定器類の操作経験がある方 ◎論理的思考力のある方 ◎CAD経験者 □絶対に大事に育てます!□ 現在活躍している先輩たちも 半分以上が未経験入社です。 だから、未経験でわからない気持ちを ちゃんと理解してくれます! 研修に関しても先輩からのOJTだけでなく、 外部セミナーなどを会社負担で受けることができます。 実際に利用する先輩もいるので、 教育にはとても力を入れていますよ! |
年収700万も可!ロケット開発に携わる/大手安定/若手活躍中
勤務地 |
東京都江東区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ロケット開発における組込み機器の ソフトウェア設計、実装、テスト業務 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 組込みソフトウェア開発、実装、テストの経験 ※2年以上 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
CADの経験or知識がある方大歓迎★半導体等の先進技術に触れながら成長が可能です◎
勤務地 |
熊本県熊本市北区楠野町 株式会社テクノクリエイティブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【VBAやAutoCADなどを使いながら各種設計業務をサポートする仕事です。】 CADの経験or知識があれば大歓迎!今まで培ってきた知識が活かせる! VBAやAutoCADなどの知識を活かして、業務を始めることができます。 当社ではEVや半導体等の先進技術に触れながら成長して頂ける環境を整えております。 【自分の仕事がもの作りの一端として貢献しているやりがいも感じられます。】 少しの工夫が周囲に役立ったり!考えながら仕事できるので、ちょっとした工夫が周囲の役に立つことも! 毎日変化や楽しみを見つけられる環境です。 【具体的な業務内容】 電気自動車(EV車)の部品や、半導体を製造する装置・設備等の設計を行います。 ※電気設計(配線、制御)や、3Dから2Dへのトレース、新装置の設計・開発…など |
求める人材 |
資格 【必須条件】 *Excel・CADソフトの使用経験者 【求める人物像】 ハローワークを通じてお仕事をお探しの皆様も、ぜひお気軽にご相談ください。 当社の工場内作業は、集中力を発揮して「もくもく」と取り組むことができる環境が整っており、 自分のペースで作業に没頭したい方にも最適です。 さらに、土日祝休みのため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働くことが可能です。 これまでにも、主婦・主夫の方々や中高年の層が多数入社し、ご活躍されています。 工程によって座り作業のポジションもあり、腰への負担を気にされる方にも 配慮した職場環境をご用意しています。 また、製造業界への未経験者や異業種・異職種からの転職をお考えの方には、 充実した研修プログラムを提供しています。未経験からでもスキルアップし、 キャリア形成を目指すことができる環境です。 私たちは一緒に働く一人一人の新しいスタートを全力でサポートします。 |
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インクジェット技術を使ったモノづくりで業界に革新を起こす!
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷2丁目10番27号 コニカミノルタ日本文化精工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コニカミノルタのグループ会社で印刷機、生産装置などの配電盤の電気回路設計とPLC制御のお仕事です。 弊社は特殊印刷業界のリーディングカンパニーである日本文化精工(株)を前身としておりアナログ印刷、デジタル印刷の融合による新しい価値の提案を行っています。 特殊印刷はパッケージへの印刷から建材印刷、電子機器の製造など様々なモノづくり用途に必須の技術で市場規模は成長を続けており、事業拡大のための人員補強ための募集となります。 (主な業務内容) ・お客さま、機械設計者との打ち合わせから配電盤を含む装置の電気設計 ・装置部品、電気配線の選定と手配、実装 ・PLCソフト作成と動作確認 ・納品立ち合い 等を行っていただきますが、詳細はスキルとご経験により決定いたします。 今回は一般職の募集ですが、同時にマネージャー職も募集しております。 給与等も相談させて頂きますのでお気軽にお問い合わせください。 『マネージャー要件』下記は必須です。 ・印刷業界の機械設備の配電盤の電気回路設計および、PLC制御等のマネジメント経験をお持ちの方 |
求める人材 |
求めている人材 ◎30代〜50代が活躍しています 【必須条件】 高校卒業以上 機械設備の配電盤の電気回路設計および、PLC制御経験 【歓迎条件】 マイコン・PC等での設備制御の経験 、工場設備メンテナンスや生産技術経験 ロボットのティーチングや画像機器の設定経験 |
CADの経験or知識がある方大歓迎★半導体等の先進技術に触れながら成長が可能です◎
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社テクノクリエイティブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【VBAやAutoCADなどを使いながら各種設計業務をサポートする仕事です。】 CADの経験or知識があれば大歓迎!今まで培ってきた知識が活かせる! VBAやAutoCADなどの知識を活かして、業務を始めることができます。 当社ではEVや半導体等の先進技術に触れながら成長して頂ける環境を整えております。 【自分の仕事がもの作りの一端として貢献しているやりがいも感じられます。】 少しの工夫が周囲に役立ったり!考えながら仕事できるので、ちょっとした工夫が周囲の役に立つことも! 毎日変化や楽しみを見つけられる環境です。 【具体的な業務内容】 電気自動車(EV車)の部品や、半導体を製造する装置・設備等の設計を行います。 ※電気設計(配線、制御)や、3Dから2Dへのトレース、新装置の設計・開発…など |
求める人材 |
資格 【必須条件】 *Excel・CADソフトの使用経験者 【求める人物像】 ハローワークを通じてお仕事をお探しの皆様も、ぜひお気軽にご相談ください。 当社の工場内作業は、集中力を発揮して「もくもく」と取り組むことができる環境が整っており、 自分のペースで作業に没頭したい方にも最適です。 さらに、土日祝休みのため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働くことが可能です。 これまでにも、主婦・主夫の方々や中高年の層が多数入社し、ご活躍されています。 工程によって座り作業のポジションもあり、腰への負担を気にされる方にも 配慮した職場環境をご用意しています。 また、製造業界への未経験者や異業種・異職種からの転職をお考えの方には、 充実した研修プログラムを提供しています。未経験からでもスキルアップし、 キャリア形成を目指すことができる環境です。 私たちは一緒に働く一人一人の新しいスタートを全力でサポートします。 |
50人50通りのキャリア!生涯エンジニアも叶う!設計支援企業
勤務地 |
岐阜県各務原市テクノプラザ二丁目15番地 株式会社ユニドコーポレーション プロジェクト先/岐阜県各務原市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/45歳(月給35万円+各種手当+賞与) 350万円/27歳(月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 トヨタ自動車をはじめとする、 国内外の自動車完成車メーカーの生産ラインにおける 「溶接設備」に関する電気制御設計業務をお願いします。 業界への大きな貢献を感じられるやりがいの大きい仕事です。 具体的には以下となります。 ・電気回路設計 ・制御ソフト設計 ・他、付随する書類作成など 〇ご経験にあわせてスタート! まず最初の数ヶ月に担当する業務は、経験に応じて決定します。 経験が浅い方はまずは先輩の補助からスタート頂けます。 〇スキルUP研修あり 機械設計技術者の資格取得及びそれに必要な学習機会をはじめ 必要な知識・技術を学べる研修を用意しています。 〇顔の見える経営!50人50通りのキャリア 面談をしながら勉強会や資格取得を行い、 一緒にあなたのキャリアをつくっていきましょう。 例えばこんなエンジニアの希望に応えてきました。 ・もっと大きな設備や装置の設計をしてみたい ・新しい技術の知識を得たいので外部講習に出たい ・もっと家から通いやすい配属先が良い ・残業が少なめのプロジェクトが良い ・家庭との両立をしたいのでリモート勤務も併用したい |
求める人材 |
求めている人材 何かしらの機械設計のご経験がある方(詳細は以下/定年制60歳) 【必須要件】 電気知識及び何かしらの電気回路設計のご経験 ※年数や製品分野は問いません。 【歓迎要件】 ・Auto-CAD、PLCなど制御装置の実務経験 |
大手・日総工産で安定&高収入の正社員!経験活かせる/若手活躍
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社7年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給29万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ <横浜市磯子区> 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 カメラの画像処理エンジンを中心とした システム立案、DRAM、フラッシュメモリ、メディア、表示等の周辺デバイスを集約する回路設計 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 デジタル回路の設計開発の業務経験 オシロスコープやアナライザーなどの測定器の操作経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
若手スタッフが知識・経験活かして活躍中!大手日総工産で正社員
勤務地 |
長崎県諫早市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサの新タイプ開発に関わる テストシステム開発とセンサ評価業務等 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ソフトウエアの経験 ・理系の学科卒業 ・電気電子の基礎知識 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
高月給+賞与あり/大手で正社員!経験を活かせる!若手活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:800万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:700万円 入社7年目(月給45万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:600万円 入社3年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・Linuxへの移植の設計 ・安定稼働、保守性の向上を目的とした改良設計 ・新機種に向けた構造設計 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 電気工学・電気回路知識 C/C++による組み込み制御ソフトの開発経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
作る楽しさ&知る喜び◎開発専門企業で、納得の設計人生を!
勤務地 |
東京都小平市上水本町5-20-1 ルネサスエレクトロニクス(株) 武蔵事業所内 株式会社Wave Technology |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆”製品開発のパートナー”だからできること☆★ 「開発の上流工程から携わりたい」 「自分のアイデアをもっと設計に反映させてみたい」 そんな方にうってつけの環境が、当社Wave Technologyにはあります。 私たちは開発・設計に特化したファブレス企業。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 お客様にとって私たちは、製品開発のブレーン。 「こんな製品を作りたい」 という開発の初期段階からタッグを組み、設計にあたることも珍しくありません。 日々お客様と対等な目線で、意見交換をしています。 創意工夫で課題を乗り越え、理想をカタチにしていくのが、当社の技術者の仕事です。 ★☆技術を学び、いつまでもやりがいある開発を☆★ 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術を保有しており、多数の特許を取得しています。 あなたの専門性をさらに高められるのはもちろん、異なる技術分野に触れて新たな知見を得られるのも当社の特長。 電源部門、パワーデバイス部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− ■業務詳細: 半導体パッケージの基板設計・電気解析をお任せいたします。 <業務例> ・半導体パッケージのワイヤリング設計・インターポーザ基板設計 ・実装信頼性評価用の基板設計 ・マザーボードにおけるDDRメモリ等高速信号のリファレンスデザイン設計 ・シミュレータによるSI解析、PI解析 ・IBISモデル作成 ・半導体パッケージの構造解析 <特徴> 民生、産業、自動車用半導体開発におけるパッケージ基板設計、電気解析、構造解析を請け負っております。 また、半導体パッケージだけではなく実装信頼性評価用の基板設計やマザーボードにおけるDDRメモリ等高速信号のリファレンスデザイン設計も行っております。 システムLSI、アナログ・パワーデバイス、ボード設計から電気・構造解析まで、より広い技術範囲でご活躍いただける環境です。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ・半導体パッケージのワイヤリング設計・インターポーザ基板設計 ・実装信頼性評価用の基板設計 ・マザーボードにおけるDDRメモリ等高速信号のリファレンスデザイン設計 ・シミュレータによるSI解析、PI解析 ・IBISモデル作成 ・半導体パッケージの構造解析 いずれかの経験をお持ちの方 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
業界・職種未経験から世界No1メーカーのソフトエンジニアへ
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区下麻生3-37-7 アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 川崎オフィス |
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給与例 |
給与例 ・年収830万円 35歳・エンジニア職(月給48万5000円+賞与+諸手当) ・年収721万円 30歳・エンジニア職(月給39万8000円+賞与+諸手当) ・年収566万円 25歳・エンジニア職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「PLC・制御設計って何?」 といった方でも大丈夫。 未経験から、世界ナンバー1企業ならではの待遇で、進化を続ける半導体製造装置づくりに関われます。 世界最大級の半導体製造メーカーで採用されることが決定したフォトマスク(※)洗浄装置の制御設計。 PLC(制御用コントローラー)を使用してプログラミングなどを行います。 組み立てられた装置を動かすために欠かせない重要な仕事です。 ※フォトマスクとは、シリコンウェーハに複雑な回路を転写するための原板です。 ー入社後の流れー 充実した研修・教育体制があるため、業界・職種未経験でも安心です。 【入社後研修】 ・オリエンテーション(2日間) ・製品知識などの技術基礎研修(7日〜10日) 【現場でのOJT】 先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 まずは、Excelを使用した設定やタッチパネルの作画など、比較的簡単な仕事からスタート。 実際に装置が動くところを見ながら、フォトマスク洗浄装置の仕組みから学びます。 約1年かけて、制御設計エンジニアへと育成していくため、安心してください。 ー仕事の魅力ー 当社は半導体製造装置において幅広い製品ラインアップを持ち、世界トップシェアの装置が複数あります。 その中で、フォトマスク洗浄装置は量産型ではなくオーダーメイド型で、お客様ごとに異なる仕様であることがほとんど。 開発プロジェクトごとに、機械設計、電気設計などと一緒にチームを組み、約2、3ヶ月かけて一品モノのフォトマスク洗浄装置を完成させていくため、まさにモノづくりの醍醐味を味わえます。 制御設計エンジニアはお客様先への出張がほとんどなく、お客様とのやりとりもないため、社内でじっくりモノづくりに取り組めます。 ・アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社にて雇用し、グループ会社のシグマメルテック株式会社に出向いただきます。 シグマメルテックは2016年に当社の一員になった、国内のフォトマスク製造装置メーカーです。 レジスト塗布、熱処理、現像、洗浄の4工程に関わる装置の開発から販売を行っています。 中でも、主力製品のフォトマスク洗浄装置は10年以上にわたり、次世代の研究・開発に取り組んできたことで、最先端の技術力が注目されています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 35歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・専門・高専・大卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・中学で学ぶレベルの数学に抵抗感がない方 ・辞書や翻訳機能を使い、英語での文章を読み書きができる方 ・Excelの関数を基本レベル(SUMやAVERAGEなど)で使用できる方 大切なのは、わからないことを周りに遠慮せずに聞けるコミュニケーション力です。最先端のモノづくりに興味のある方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下の方) |
大手メーカーで活躍!若手スタッフ多数在籍!賞与・昇給あり
勤務地 |
岩手県奥州市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 既存装置の仕様変更、部品数の変更、配線本数の変更、配線材料や配線ルートの見直し ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・電気系CADの使用経験(3カ月以上) ・電気関係の知識(工業高校電気科卒程度) #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
SE・開発業務!経験活かして大手・高収入・日勤/若手活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 SECS/GEM技術者 ・半導体製造装置でのSECS/GEM通信規格におけるソフト開発業務 ・上流から下流までの開発業務 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 SECS/GEM通信規格におけるプログラミング経験 C若しくはC++言語での開発業務経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
作る楽しさ&知る喜び◎開発専門企業で、納得の設計人生を!
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆”製品開発のパートナー”だからできること☆★ 「開発の上流工程から携わりたい」 「自分のアイデアをもっと設計に反映させてみたい」 そんな方にうってつけの環境が、当社Wave Technologyにはあります。 私たちは開発・設計に特化したファブレス企業。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 お客様にとって私たちは、製品開発のブレーン。 「こんな製品を作りたい」 という開発の初期段階からタッグを組み、設計にあたることも珍しくありません。 日々お客様と対等な目線で、意見交換をしています。 創意工夫で課題を乗り越え、理想をカタチにしていくのが、当社の技術者の仕事です。 ★☆技術を学び、いつまでもやりがいある開発を☆★ 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術を保有しており、多数の特許を取得しています。 あなたの専門性をさらに高められるのはもちろん、異なる技術分野に触れて新たな知見を得られるのも当社の特長。 電子回路部門、電源部門、パワーデバイス部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 電子機器の筐体設計をお任せします。 ウェアラブル端末やスマートフォン、家庭用情報機器、船舶用機器、工業プラント端末など、携わる製品の種類は多種多様。 実装部品・ユニット部品の概略配置検討から、機構設計(防水設計・小型化)、試作・評価という一連の開発業務全てに携わることができます。 特に当社は防水化設計を得意としており、社内でIP防水試験だけでなく限界試験も可能です。 またお客様が抱える課題に対する解決策の提案など、経験に応じて技術コンサル的な業務も発生します。 最初の担当業務はあなたの技術レベルに応じて決定します。 即戦力となる方は入社直後から開発の中核業務をお任せし、経験が浅い方はスキルアップに繋がる業務をお任せします。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●樹脂筐体および板金筐体の設計・評価 ●筐体の防水設計 いずれかの経験をお持ちの方 経験が浅い方も歓迎! 実務を通したスキルアップはもちろん、教育専門の部署による社内講座や講習など、豊富な学びの機会があります。 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル 3階 (株) グリーンテック 豊田エンジニアリング事業所 ※自社内勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
長崎県諫早市/正社員/年収400万〜可×賞与あり!若手活躍中
勤務地 |
長崎県諫早市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサの新タイプ開発に関わる テストシステム開発とセンサ評価業務等 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・VBA C++などのプログラム言語によるプログラミング経験 あるいは半導体測定テスターなどハードウェアオペレーション、開発の経験 ・VBA C++などのプログラム言語によるプログラミングスキル、 あるいは 半導体測定テスターなどハードウェアに関わるスキル #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 パイロット製造装置によるファインケミカル開発品の製造および分析業務 ・化学一般知識、有機化学、化学分析(GCやLC、NMR程度)の知見・機器を使用したプロセス開発担当 ※電子材料・ライフサイエンス・環境事業・化成品・セメントの総合化学メーカー研究所での勤務です。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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