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【土日祝休み/経験不問/経験者は月給40万〜も可】賞与年2回
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸2−5−19 ダイテックアース株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ==求人のポイント== □(1)オフィスでの作業のみ& インフラ事業で業績安定 □(2)未経験から資格取得支援有 □(3)経験者は月給40万円〜スタート可能 □(4)完全週休2日制(土日休み) ――――――――――――― <□仕事内容詳細□> 大手通信会社の本社など お客様先にて通信設備の設置作業 (通信ネットワークの バージョンアップに伴う依頼) \\ 具体的には //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●配線の接続 (通信・電源ケーブル・光ファイバーなど) ●配線ケーブルに不具合がないかの試験 ●通信設備の設置、初期設定、保守点検…など \\□1日の流れ//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00…現場にてミーティング ▼ 9:30…作業開始 ▼ 10:30…小休憩(15分) ▼ 12:00…昼休憩(1時間) ▼ 13:00…午後の作業開始 ▼ 15:00…小休憩(15分) ▼ 17:30…作業終了(帰社or直帰) \\□現場について//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 埼玉県内・都内近郊が中心。 ※作業の開始・終わり時間によって直行直帰OK \\□向いている方//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【□電気通信工事経験者の方□】 <<実働7時間&夜間作業は3ヶ月に1回程のみ>> 電気通信工事や電気工事士の経験はもちろん、 設備管理や設備保全、設備工事などの 経験も活かして、 最初から高月給スタートも可能です! 【□電気通信工事未経験者の方□】 <<将来年収600万円も目指せる>> ●日々学び続けられる方 …現場でのサポート体制はありますが 専門知識を合間に学ぶ姿勢も必要です。 地道な作業の積み重ねが 苦にならない方は大歓迎! ●現場系の仕事経験を活かしたい方 土木工事やエアコン取付スタッフ、 解体工事、内装工事、土木工事…など 現場作業員からの転職も大歓迎! 現場に出ながら土日休みも手に入る! ●オフィスワーク経験を活かしたい方 …通信系、IT系の知識を活かして 実際の現場にも携わってみたい方も◎ \\□仕事のやりがい//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【電気通信工事エンジニアの声】 ものづくり好きがきっかけで 業界も職種も未経験から入社。 「動画がどこでもすぐに見られる」 「ビデオ通話がスムーズにできる」 …そんな当たり前を支える仕事に やりがいを感じています。 仕事もスキルもこつこつ積み上げていき、 私生活も充実させたい方に向いていると思います。 ――――――――――――― <事業内容> 【2017年9月19日に設立】 電気通信工事を始め プラントや設備関連、 建築・土木・設計・通信や不動産 など幅広いインフラ事業を展開 ――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験者歓迎 *電気通信業界や通信設備工事、 ケーブル配線作業、高所作業(5m以下)などの 経験者は優遇 *学歴不問 *整理・整頓・清潔・清楚・成果のモットーに 共感して行動できる方 *20代・30代・40代男女活躍中 ――――――――――――― 【歓迎】 ●細かい作業やものづくりが好きな方 …趣味での自作PCの組立経験なども活かせます ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ●資格取得支援制度を利用して 更なるスキルアップ、キャリアアップ に意欲的な方 …資格取得後は資格手当で更に高収入可 ●家庭や趣味の時間など プライベートも大切にしたい方 ●将来のために安定収入を得られる会社に 転職したい方…など ――――――――――――― |
◆経験が浅い方も大歓迎◆業績安定 ◆急行停車で駅近
勤務地 |
福岡県福岡市博多区寿町2-4-11 南福岡プラザビル3F 株式会社 ライトグラム 福岡本社 |
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給与例 |
給与例 ・年俸420万円/29歳 1年目 ※年俸同額 ・年俸550万円/35歳 5年目 ※年俸同額 ・年俸750万円/45歳 7年目 ※年俸同額 |
仕事の概要 |
仕事内容 暮らしに欠かせないインフラ 夜の街を照らす「灯り」の設計技術者を募集! 全国でも数少ない、 “野外照明”の設計事務所である当社。 \例えばこんな照明も…/ ■歩道の街路灯 ■公園や橋のライトアップ ■交差点の照明や信号器 ■トンネル照明 ■公園の照明や放送設備 など 街のいたるところの照明を手掛けています。 その多くは、 官公庁からのご依頼による公共工事。 そのため、予期せぬ社会情勢の変化や、 景気に左右されず、安定した事業を展開しています。 今回は、さらなる企業成長のため、 新しいメンバーを募集いたします! ―― 業務内容 ―― ■照明・電気・通信の設計業務 (CADを使用した作図・計算書の作成) <担当いただく案件> 建設コンサルタント会社、官公庁の案件が中心です。 \POINT/ 一人一人の個性や得意なことに合わせて ハード・ソフト環境を整備。 業務効率や生産制の向上を目指しています。 ―― 研修制度 ―― まずは、研修を通してスキルUPを目指しましょう! ■定期的な社内研修 ■社内勉強会(月1回) など各種研修制度を整えています。 スキルを身に付けた後は… 《国家資格の取得にもチャレンジ!》 会社として取得にかかる費用をサポートすることはもちろん、 合格できるよう先輩たちがしっかりレクチャーします◎ 当社には、これまで培ってきた資料が蓄積されているだけでなく、 設計・施工に必要な知識・スキルを 実務を通して習得できる環境が整っています。 ―― キャリアパス ―― 実力と頑張り次第では、 責任あるポジションへの昇格も可能◎ 年齢、社歴に関係なく、正当な評価を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎!/ 20代〜40代活躍中! 専門性が高い分野ですが、 「実務経験ないし…」「難しそう」と 身構える必要はありません。 入社後にじっくり時間をかけて 技術を身に付けていくことができますので ご安心ください◎ 【歓迎】 ◎電気・照明の設計の経験者 ◎電気工事の実務経験者 ◎電気工事士の有資格者 ◎電気、通信、情報、機械関連学科を卒業された方 ◎電気材料、電子部品などを扱われた方 ◎再生エネルギー等の設計または施工経験のある方 \こんな方にピッタリ!/ □一生モノの技術を身に付けたい □機械や電気に興味がある □配線・電化製品の修理をしたことがある □機械をいじることが好き □数字や計算が得意 |
勤務地 |
神奈川県平塚市四之宮1-6-61 株式会社クレシアエンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、メーカー様向けに、構造設計や設備設計などの技術サービスを提供しています。 機械設計、電気設計、制御設計、ソフト設計、ロボット設備、ロボットティーチングなど 各部門の技術者が在籍し、お客様のニーズに合った技術を提供しています。 現在、PLCエンジニアリング業務についての募集を行っております。 PLC/電気担当として、計装PLCや各社PLCのプログラミングを担当し、打ち合わせから最終現場調整まで幅広く関わっていただきます。 また、制御盤のASSY設計および回路設計業務もお任せいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 AOUTCAD、3DCADを用いて機械、制御盤、制御設計を行います。 ソフト設計は三菱、オムロン、キーエンスを主として設計を行っています。 【必須条件】 ・シーケンサ(PLC)ソフト経験者 ・設計したソフトの製作及びデバック調整、現地仕上げまで対応 ・要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・CAD設計経験(3年程度) ・PLCソフト設計経験(5年程度) |
自動車好き必見◎ 優良ドラレコメーカーの回路設計エンジニア
勤務地 |
愛知県岡崎市岩津町字檀ノ上3 岡崎技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【電気回路設計】 レーダー探知機の電気回路に於ける、目的動作の為の「動作の仕組み」から設計回路の評価を含め 製品設計に携わっていただきます。 暫くの間、先輩の設計業務を手伝いながら具体的な業務内容や担当製品知識を取得いただきます。 その後、先輩達に指導をいただきながら、 自己スキル高めつつ製品電気回路の設計に携わっていただきます。 ★取り扱う製品 レーダー探知機 ドライブレコーダー カーセキュリティ ホームデバイス スポーツアイテム ビジネスデバイス etc 入社後のOJT教育によって、当社製品の幅広い知識を身につけられます。 ≪入社2年目社員インタビュー≫ 日々先輩の指導を受けなが、業務中は仕事に集中し、 オフの時間をしっかりと確保してリフレッシュできています。 残業も全くなく、土日休み、さらに年間休日は124日あるので、 ワークライフバランスが充実し、メリハリをつけて働くことができています! |
求める人材 |
求めている人材 ◎第二新卒/理系大学出身者大歓迎! ≪歓迎するスキル・ご経験≫ ・周囲とコミュニケーションを取れる方 ・人の意見を理解しようとしていただける方 ・何事にも諦めず取り組める方 ・柔軟に物事を考えるのが得意な方 ・各種自動車に関わるお仕事経験 ・自動車が好きな方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください! 自動車好きな方が活躍中の職場です! 専門知識が豊富な方も大歓迎ですが、 ・カーレースの観戦が好き ・運転やドライブが好き ・自分でクルマをカスタマイズするのが好き など すこしでも興味・関心がある方はきっと楽しい環境です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年休122日/50・60代活躍/経験者採用/残業月10時間内
勤務地 |
大阪府四條畷市南野1-14-16 株式会社ワイ・ドライブ |
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給与例 |
給与例 ・500万円/電子回路設計技術者/入社10年(50代半ば)(月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★パナソニックを中心に大手出身の技術者が活躍! ★残業月10時間以内。大半が毎日定時に退社。 ★UIターン歓迎!引越し費用や家賃補助も応相談。 〈当社について〉 パナソニック株式会社で長年培ってきた技術力を 最新技術にさらに活かすべく、 2011年に当社を設立した代表の山崎。 業界内でもいち早く、プリンテッド・エレクトロニクス技術の開発・発展に注力。 次世代エネルギーや電気自動車分野で注目度が高い分野とあって、 国内のみならず海外メーカーからも注目いただき、技術開発に努めています。 以下のような大手企業を中心にお取引をいただき、 今後のさらなるニーズに対応するべく技術発展に向け、 即戦力として活躍してくださる方をお迎えしたいと思います。 <主要取引先> ・パナソニック株式会社 ・コニカミノルタ株式会社 ・東レエンジニアリング株式会社 ・日産自動車株式会社 ・株式会社アイシン …など 〈仕事内容〉 【定時退社可/世界最先端の技術開発】プリンテッド・エレクトロニクス技術開発に向けた、電子回路設計業務 【具体的には】 ▼顧客からの依頼に応じ、以下のような業務に携わっていただきます。 ◎アナログ回路設計・評価(電源回路・高周波回路・無線回路) ◎デジタル回路設計・評価(制御回路・マイコン周辺回路) ◎LSI回路設計・実験(FPGA、論理回路、レイアウト) ◎システム仕様書の作成 ◎担当顧客との打ち合わせ、折衝業務 など ※社内に実験設備が充実していますので常に検証・実験をしながら開発に取り組めます。 ※印刷機器分野での開発業務経験が無い方や、スキルに自信が無い方は、 社長をはじめベテランスタッフが揃っていますので、気軽に相談してください。 ★入社後はスキルに応じた案件からお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆40代・50代での転職者多数◆高専卒、大卒以上・年齢不問/開発分野問わず、電子回路設計の経験者 【具体的には】 ※工業系学卒者(電子)は優遇します。 <以下の方を歓迎します> ・経験を活かし最先端技術に携わる仕事がしたい方 ・開発マネージャー、リーダーの経験をお持ちの方 ・コツコツと粘り強い姿勢で仕事に取り組める方 ・自分で会社を牽引していくという気概のある方 |
世界で1つだけの研究装置★未経験から最先端の研究★賞与年3回
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区田島10-3-6 高圧システム株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社2年目(月給25万円+各種手当+賞与) 650万円/入社7年目(月給30万円+各種手当+賞与) 830万円/入社15年目(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 試験装置や関連部品において、ヒアリングから設計・組立て指導、納品までの一連の流れを担当します。 <仕事の流れ> ▼各研究機関や企業・大学から試験内容をヒアリングし、打ち合わせ(1ヵ月程度) ▼CAD(2D・3D)を用い、実験・試験装置や関連部品の設計図を作成(2〜3ヶ月程度) ▼協力会社や社内製造部に部品の製作を依頼 ▼装置全体の組立指示、試験運転、取扱説明書等の作成 ▼納品時に、操作方法の指導 ※1つの装置が完成するまでに4〜10ヶ月ほどかかります。 国や大学の研究所、企業の研究部門に向かい、製造した機械の設置や据付け工事を行います。 そのため、大型の機械であれば全国各地へ2〜3週間ほどの出張もあります。 <入社後の流れ> ▼機械設計の基礎をレクチャーします。 ▼基礎学習の後、先輩社員の業務を補助し実務を通じて技術の習得を行います。 ▼徐々に自身の担当企業を持ち、はじめは装置関連部品の設計など携わりやすい業務から始めて頂きます。 ▼将来的には一貫体制のもと、プロジェクトすべてに携われるようスキルアップが望める環境です! 入社1年程度で基本的な知識や技術を身に着け担当企業を持ち裁量を持って業務に携わることが可能です! ◆完全週休2日制/年休125日/土日祝休 ◆増収増益を続ける安定企業 ◆未経験歓迎◎充実した研修体制 ◆ヒアリングからアフターサポートまで一貫体制 1996年に設立以来、高圧技術を用いた試験装置を製作。 高圧水素、材料試験、曝露試験、次世代エネルギー関連の実験、超高圧地層内の実験など試験装置の種類は多数。 お客様のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を提供し続けることで安定した成長を遂げてきました。 前職がフロント、スーツケースの営業、バイク便など未経験で入社した社員もイチから技術を学び活躍しています。 「モノづくり好き・学びたい」という意欲をお持ちであれば未経験からでも技術を身につけられる環境です。 <働きやすい環境> 完全週休2日制/年間休日125日のためお休みが多く、プライベートの時間も確保しやすくワークライフバランスが充実した働き方が可能です! また、子育て中の男性社員も多数活躍中! 家庭での時間も充実させながら仕事と両立しています。 新しいことへの挑戦も積極的に取り入れる環境で裁量を持ち働ける魅力もあります! <やりがいあるお仕事> ヒアリングから試運転やアフターフォロー等全ての工程を一貫して携わることが可能です。 同じ製品を繰り返し作るのではなく、お客様のニーズに合わせ常に新しい製品を生み出していくため、唯一無二の製品をあなたの手で作り出し社会に影響を与えられるやりがいもあります! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験一切不問】 基本PCスキルがある方/モノづくりが好きな方/20代、30代活躍中 ※業界・職種未経験の方歓迎 <必須> ◆モノづくりが好きな方 ◆基本的なPCスキル(Excel・Word等) <歓迎> ◆幅広い領域の設計に携わりたい方 <求める人物像> ◆モノづくりが好きな方 ◆新しいことに挑戦したい方 ◆デジタル技術に抵抗がない方 <配属先組織> 7名:各担当企業に寄添い、分からないことは先輩に聞ける相談しやすい職場環境です! |
大手 日総工産で正社員採用!賞与年2回&昇給年1回
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー開発・生産を行っている 大手メーカーでの 前工程MESシステム開発改善、運用保守 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発・保守の経験(特にDBシステム) システム開発・保守に関する基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
高月給+賞与あり/大手で正社員採用!経験を大いに活かせる!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:800万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:700万円 入社7年目(月給45万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:600万円 入社3年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・Linuxへの移植の設計 ・安定稼働、保守性の向上を目的とした改良設計 ・新機種に向けた構造設計 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 電気工学・電気回路知識 C/C++による組み込み制御ソフトの開発経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年収500万円以上可!大手×高収入×日勤で長期安定勤務が叶う
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■サーバエンジニア ・AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUS等の 社内インフラの企画、構築、運用、管理 ・社内のITインフラの内製化を推進 ・拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画、構築、運用 ・Serverの企画/構築/運用/管理 ・サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など ・情報セキュリティ ・サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Serverの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
未経験者歓迎|年休122日|世界中から注目の『測定DX』
勤務地 |
長野県岡谷市成田町2-10-3 株式会社テクロック |
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給与例 |
給与例 ◆690万円/入社7年目(月給50万円+賞与) ◆552万円/入社3年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、精密測定機器、ゴム・プラスチック硬度計の開発・製造、販売まで一貫して行っています。世界70ヶ国以上に製品とソリューションを提供し、ゴム・プラスチック硬度計では世界シェアNo.1。 現在、新商品・新サービスの企画・開発を積極的に行っており、これまで培ってきた測定技術と最先端技術を融合し、さらなる飛躍を目指しています。 新サービス開発に伴う設計・開発部門の強化のため、企画・設計・開発に携わる技術者を募集します。 【具体的には】 ■精密測定機器の機械設計 ■機械構造機構などの設計、開発業務 ■特注品対応 営業と協力しながらお客様の仕様に合わせた特注品の設計も行っていただきます。 <新商品の開発> 従来の精密測定機器の製造・販売にとどまらず、IoTの時代の到来を見据え、業界に先駆けてクラウド型のIoT測定ソリューションを開発・リリースしました。測定したデータをリアルタイムでモニターできるソリューションサービスです。*関連特許「10件」取得済み。 具体的には、測定機器で測るデータをクラウド上に置くことで、タイやアメリカなど海外工場で測定したデータや分析・集計結果をどこからでもリアルタイムで確認が可能になりました。 また、精密測定技術とBluetooth測定器、IoTサービスを融合した測定サービスは、測定のデジタル化、データ集計・分析までサポートし、製造工程におけるQCD(品質・コスト・納期)の最適化を実現。 さらに現在ではAIを使用した新サービスに着手し、今年のリリースに向け、開発を進めています。 【社内研修】 知識の浅い方でも安心の教育体制! 約1ヶ月間、当社の業務の流れや製品知識の習得を座学やOJTで学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもと、実際の業務に携わりながら実践的な知識の習得を行っていただきます。 <今後の方向性> 当社の代名詞であり売上の基幹である精密測定機器のさらなる拡充やユーザーの仕様に合わせた特注品の設計・販売を中心に事業活動を実施しながら今後はソリューション営業や新型硬度計の開発によって売上・販路を拡大し、グローバルな事業展開を加速させていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ●要普免許/AT可 <歓迎スキル> ●機械系の学校卒業者 ●IoT/AIに関連した開発業務経験 ●IoTを使用した製品、サービス開発に興味のある方 ●I・Uターン歓迎 *松本から通勤している社員もおり、松本や諏訪エリアも通勤圏内です。 <20代・30代活躍中!> 知識を身に着け、世界中から注目を集める商品・サービスを一緒に開発してみませんか。 |
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大手×高収入×日勤で長期安定!年収500万円〜エンジニア
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■ネットワークエンジニア ・主に国内拠点のネットワーク(LAN/WAN/VPN)やファイヤウォール機器の企画、構築、運用 ・システム全般の企画、構築、運用/管理 ・企画、構築、運用 ・Networkの企画/構築/運用/管理 ・情報セキュリティ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Networkの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手で経験活かして正社員!賞与ありで年収800万も可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:800万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:700万円 入社7年目(月給45万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:600万円 入社3年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・光学システムの検討 ・光学素子支持構造開発および設計 ・要素技術開発、評価、実験 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・オプトメカ開発、設計の実務経験 ・機械製図知識 ・3D−CAD操作スキル ・機械/材料/物理/加工等の基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
(将来の幹部社員)◆会社の更なる成長のための募集です。
勤務地 |
山梨県甲州市塩山上於曽612番地 ユウアイ電子工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデルケース: ▼未経験入社の場合 390万円/31歳 2年目(月給27万円+賞与) ▼技術系企業・学部・学校出身の場合 410万円/33歳 4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** 当社は極細同軸ケーブルや 光ファイバーケーブルなど 各種ハーネスの加工や製造を行っています。 中小企業では唯一、 軽量アルミニウム製ハーネスの加工が できるのもお客様から選ばれる理由です。 当社のハーネスは 様々な先端分野で使われています。 ■自動車■航空宇宙■防衛関連 ■半導体製造装置■ドローン ■ロボット■産業機械 ・・・など 特に宇宙用ハーネスの開発や 製造に注力しています! ******************** 《お任せしたい仕事内容はコチラ》 電気部品製造工場での 生産技術、新技術開発をお願いします。 【具体的には】 @生産技術=生産現場の効率化 (自動化・ロボット化など) A開発技術=軽量アルミニウム製ハーネスの 技術開発 ★将来、当社のCTO(最高技術責任者) として会社をお任せできるような方を 募集します。 ******************** 《入社後の流れ》 @当社技術顧問(工学博士)による勉強会 A産総研など、外部研究機関との 協同研究に参加 B毎月の生産技術勉強会への参加 C宇宙用ハーネス製造研究会への参加 上記の機会を通じて、 短期間で技術を身に着けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★UIJターン歓迎! 《必須条件》 ◎技術系学部出身者 ◎要普通運転免許 ◎未経験であっても、 学びたい精神があるようなやる気がある方 『モノづくりに携わりたい』 『新しいことにチャレンジしたい』 『知識を増やしたい』『学び直したい』 『技術を磨きたい』 そんな気持ちのある方を 私たちは、会社全体で応援し、 叶う環境を用意します。 ▼プライベートも充実させたい方へ 有給取得も柔軟に出来て、 当日休みや中抜けも可能です。 お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんのご都合を優先してOK! 実際社員様にも「働きやすい」と 言われています! |
#経験者採用#残業少#年休115日#大手メーカーと直取引!
勤務地 |
愛知県高浜市田戸町3−5−36 株式会社オグリ技研 |
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給与例 |
給与例 500万(35歳、経験10年) 月給33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 洗浄装置や省力化機械の専用機の電気制御設計をお任せします! ◇◆◇魅力的なポイント◇◆◇ 1.テクノロジーへの情熱を活かす 洗浄装置や省力化機械の電気制御設計を担当し、最新のテクノロジーを駆使して革新的なソリューションを生み出します。 自らの技術力と情熱を活かし、業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか? 2.挑戦的なプロジェクトへの参加 当社のプロジェクトは常に挑戦的で、技術的な深みがあります。 洗浄装置や省力化機械の電気ハードウェアおよびソフトウェアの設計・開発に関わり、 自らのスキルを高めながら最先端の技術を追求しませんか? 3.創造性を発揮する機会 チームと協力しながら、独創的なアイデアや解決策を提案し、実装していく環境があります。 新しい機能の開発や既存システムの改善において、あなたのアイデアが大きな影響をもたらします。 4.グローバルなプロジェクトに参加 当社のプロジェクトは国内だけでなく、国際的な範囲で展開されています。 国内外の顧客とのコミュニケーションを通じて、異文化の中でのチャレンジングな作業に参加しませんか? 5.成長とキャリアの機会 当社では、従業員の成長を重視しています。 継続的なトレーニングやスキルアップの機会を提供し、キャリアの次の段階に進むためのサポートを行います。 また、自己成長と業界でのリーダーシップを目指す方には、さまざまなキャリアパスが用意されています。 機械設計に挑戦をする事も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 1.普通自動車免許 2.電気制御設計経験10年以上 ・電気制御設計や試運転調整の経験がある方 ・高度な電気工学および制御工学の知識を有する方 ・PLCやHMIなどの制御システムの設計およびプログラミングの経験 ・CADソフトウェアを利用した回路設計や配線図の作成経験 ・優れたコミュニケーション能力とチームでの協力経験 |
年齢・資格不問!経験活かせる!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる"半導体"製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 ・半導体製造装置(ダイシングソー,グラインダ,ポリッシャ)の機械設計業務 ・サブミクロン単位での制御が必要な 機械装置の設計 ・搬送系,光学系,微少位置決め装置,軸受け部 など装置全般を担当 ・新規開発or既存製品の選択については 能力適性に応じて応相談 ・開発チームは、 ソフトウェア開発、電気設計、機械設計 などのエンジニア3〜5名で構成 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 機構設計を含めたメカ設計業務経験 ※3年以上目安 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
制御盤設計・製作でのキャリアを♪ワークライフバランス重視◎
勤務地 |
埼玉県川口市三ツ和1丁目4番地の9 和宏電気株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント!】 ◇ワークライフバランスの実現: 年間休日120日以上、土日祝休みで、 長期休暇も取得しやすい環境です。 プライベートの時間も大切にしながら、 仕事に打ち込めるバランスの良い職場です。 ◇手に職をつけるチャンス: 電気設計や制御盤製作など、専門的なスキルが身につく仕事です。 未経験からのスタートでも、充実した研修と実践を通じて、一生もののスキルを習得できます。 ◇自分の強みを活かせる職場: あなたの「コツコツと進める」性格と「コミュニケーション能力」が活かせる環境です。 長く同じところで働くためにも自分の強みを活かしてみませんか。 【弊社について】 私たちは、多様化、複雑化する電気制御のニーズに応えるため、 電気設計から制御盤製作、プリント基板製作までを一貫して手掛ける当社。 年間休日120日以上、土日祝休みを保証し、社員一人ひとりの ワークライフバランスを大切にする文化を持っています。 未経験からスタートした社員も多く、一生もののスキルを身に着けながら、 長く働ける環境を提供しています。 【募集の背景】 当社は、案件増加に伴い、新たな仲間を募集しております。 特に、私たちが手掛ける電気設計、制御盤の設計製作において、 更なる品質向上と効率化を目指したいと考えています。 少人数の組織だからこそ、あなたの作業がしっかりと形になって見え、今まで感じたことのないやりがいを感じられるかと思います。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ制御盤設計製作として一緒に働きませんか。 ◇包括的な仕事内容◇ 電気設計、制御盤の設計・製作に関わる一連の業務 【具体的な仕事内容】 ■ 電気設計(ハード、ソフト)の検討 ■ 制御盤の設計、製作、試運転調整 ■ プリント基板の製作、制御部品の金型製作 ■ シーケンサー、タッチパネルのプログラム作成や交換 ■ リレー盤からシーケンサー盤への変更作業 |
求める人材 |
求めている人材 <<未経験者歓迎>> 【以下に一つでも当てはまる方歓迎!】 ・コツコツとした作業を進めることが得意な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識を身につけ、成長していきたいという意欲のある方 ・ワークライフバランスが充実した環境で、長く働きたいと考えている方 |
大手・高収入・日勤で安定勤務!経験活かして幅広い年代が活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる”半導体”製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置の電気設計開発業務 ・センサーから200Vの電源回路設計まで 幅広い電気設計 ・各国の安全基準規格に準じた装置開発 ・フィールドで発生したトラブル対応 ・仕様検討から設計、客先対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ロボット設計技術者としての経験 各種ロボット機構設計に関する知識及び経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手メーカーで活躍!若手スタッフ多数在籍!賞与・昇給あり
勤務地 |
岩手県奥州市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 既存装置の仕様変更、部品数の変更、配線本数の変更、配線材料や配線ルートの見直し ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・電気系CADの使用経験(3カ月以上) ・電気関係の知識(工業高校電気科卒程度) #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
若手スタッフが知識・経験活かして活躍中!大手日総工産で正社員
勤務地 |
長崎県諫早市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサの新タイプ開発に関わる テストシステム開発とセンサ評価業務等 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ソフトウエアの経験 ・理系の学科卒業 ・電気電子の基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
有名な大手企業で長期安定の正社員採用!経験活かせる現場です
勤務地 |
岩手県奥州市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 各種半導体製造装置の機械系設計の補助 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・機械設計の知識(工業高校機械科卒程度) ・機械系CADの使用経験(3ヶ月以上) #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
高収入!幅広い年代・経験年数の方が活躍中!大手で安定
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社7年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給29万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 カメラの画像処理エンジンを中心とした システム立案、DRAM、フラッシュメモリ、メディア、表示等の周辺デバイスを集約する回路設計 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 デジタル回路の設計開発の業務経験 オシロスコープやアナライザーなどの測定器の操作経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
基本的PCスキルあればOK!知識・スキルが身につく正社員採用
勤務地 |
大分県大分市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■未経験から活躍できる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 半導体製品、主にCISにおける形状評価エンジニア業務 - 解析装置を用いて、試作品などの形状を観察し報告 また、製品の不良箇所を特定して報告・改善を促す - 解析業務を進めるための装置や環境の維持管理業務 - 解析作業等の改善および開発、解析業務の資料作成や会議体参加 - 期間的には夜勤連操に従事いただく可能性もあり ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基本的なPCスキルをお持ちの方 半導体解析分野でスキルや知識を身につけたい方 - 根気・元気・協調性がある方 - やり直しできない作業が多いため、同じミスを繰り返さない方 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
50人50通りのキャリア!尾張〜岐阜地区特化の設計支援企業
勤務地 |
愛知県犬山市2 株式会社ユニドコーポレーション プロジェクト先/愛知県犬山市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/45歳(月給38万円+各種手当+賞与) 450万円/33歳(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体搬送装置(天井走行式無人搬送車及びストッカー装置)の 電気制御設計に従事頂きます。 現在日本で活気のある半導体デバイス製造に必要不可欠な 搬送装置の設計開発の仕事です。 業界への大きな貢献を感じられるやりがいの大きい仕事です。 具体的には以下となります。 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用する 天井搬送台車や自動倉庫などの搬送装置の ・電気制御のソフト設計 ・制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計など ・他、付随する書類作成 〇ご経験にあわせてスタート! まず最初の数ヶ月に担当する業務は、経験に応じて決定します。 経験が浅い方はまずは先輩の補助からスタート頂けます。 〇スキルUP研修あり 機械設計技術者の資格取得及びそれに必要な学習機会をはじめ 必要な知識・技術を学べる研修を用意しています。 〇顔の見える経営!50人50通りのキャリア 面談をしながら勉強会や資格取得を行い、 一緒にあなたのキャリアをつくっていきましょう。 例えばこんなエンジニアの希望に応えてきました。 ・もっと大きな設備や装置の設計をしてみたい ・新しい技術の知識を得たいので外部講習に出たい ・もっと家から通いやすい配属先が良い ・残業が少なめのプロジェクトが良い ・家庭との両立をしたいのでリモート勤務も併用したい |
求める人材 |
求めている人材 何かしらの電気設計経験または電気に関する知見をお持ちの方(詳細は以下) 【必須要件】 以下いずれか ・何かしらの電気回路設計経験 ・AutoCADでの設計経験があり、電気に関する知識がある 【歓迎要件】 ・工作機械や産業機械の電気回路設計経験 ・PLC制御設計経験 |
長崎県諫早市で勤務/年収400万以上可×賞与あり!正社員採用
勤務地 |
長崎県諫早市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサの新タイプ開発に関わる テストシステム開発とセンサ評価業務等 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・VBA C++などのプログラム言語によるプログラミング経験 あるいは半導体測定テスターなどハードウェアオペレーション、開発の経験 ・VBA C++などのプログラム言語によるプログラミングスキル、 あるいは 半導体測定テスターなどハードウェアに関わるスキル #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手×高収入×日勤で安定!幅広い年代の方が経験活かして活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■基幹系システム開発 ・基幹:主に人事/会計システムの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発 経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
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