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≪講師業務なし≫30~40代活躍中・週休2日!賞与アリ
勤務地 |
長野県長野市1282-11 長栄第1ビル1階 河合塾マナビス 長野駅前校 |
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給与例 |
給与例 ・年収760万円/36歳/入社14年目(月給38万円×12か月+賞与) ・年収697万円/31歳/入社10年目(月給33万円×12か月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 河合塾マナビスで教室運営をお任せする方の募集です♪ 研修制度も整っていますので未経験者の方も安心してご応募ください! 【株式会社日本教育システム研究所とは?】 40年近い歴史を持つ小・中学部学習塾と、 高校部門として長野県唯一の河合塾マナビスを持ち、長野県内に7校展開している当社! 医科、歯科、薬科、看護系学部など、毎年医療系学部の合格者を多数輩出。 2024年度入試では、信州大学医学部医学科3名を始め、医学部医学科に計7名の合格者を出しました! 教育のDX化にいち早く目を付け、 IT教材を人の力で活かした指導形態を構築しています。 38年でつくり上げた地域の信頼も厚く、二世代にわたり親子で私どもを利用していただくことも多数♪ 今後は、早期に教育DXとマンツーマンを結びつけた独自の指導法をパッケージ化し、長野県全域への校舎展開を行っていきます。 【やっていただきたいこと】 <生徒指導> ・高校生の受講促進 (映像授業なので授業は行いません) ・成績管理 ・学習イベントの計画実施 ・大学受験学習指導、進路指導 <校舎運営> ・予算管理(塾生数/売上目標/経費予算) ・人材マネジメント(社員、スタッフ) ・保護者対応 【当社の特徴】 ◇◆充実した研修制度◆◇ ・入社時の基本研修 ・河合塾マナビス本部での新校舎長研修 ・配属校舎でのOJT研修 など ◇◆キャリアアップについて◆◇ 本人の好き、得意分野をどう活かすか、今後のキャリアビジョンをどう描いていくか、 月1回マネージャーと1on1ミーティングを実施しています! まずは校舎長を目指し、その後はエリアマネージャーや県外への進出担当、 新規事業立ち上げなど多彩なキャリアをご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験者歓迎// <こんな方におすすめ> ●人と接することが好きな方 ●チームワークの良い環境で働きたい ●新商品・サービスを考えたい ●新事業に関わりたい *教員免許不要 ◎小学塾・中学塾の経験のある方活躍中! ◎スクール長経験者活躍中! ◎家庭教師経験者なども大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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実務未経験OK!賞与年3回(年4.5ケ月分) *残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県松戸市東松戸1-2-34 社会福祉法人親愛会 音のゆりかご保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \資格があれば未経験も歓迎!/ 安心安定の職場で長く保育士の仕事をしたい方にピッタリ! 【働き方が魅力!】 *賞与年3回支給あり<年4.5ケ月分!> *残業ほぼなし&持ち帰り業務ナシ *有給休暇も職員皆が積極的に取得中 *豊富な研修制度でスキルUPにも最適 *東松戸駅徒歩3分!マイカー通勤OK 生後3ヶ月から就学前まで定員90名の認可保育園です。 乳児は担当制、幼児は異年齢保育をしており、個々に合わせた生活リズムで子どもたちの情獅フ安定をはかり成長を見守っています。 【具体的には】 認可保育園における保育業務全般 ・日常の保育業務 ・保育計画の作成・記録業務 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 他 子どもの感性を伸ばす様々な教育の取り組みを実施!※Art & Design(基礎造形教育)、リトミック(音楽)、和太鼓、体操教室、英語教室、茶道など。 ノンコンタクトタイム導入! 毎月決まった時間をノンコンタクトタイムとし、連絡帳の記入・おたよりの作成・月ごとの保育計画の作成など、事務的な作業に集中して取り組める時間を設定。 メリハリをつけて作業することで、残業や仕事の持ち帰りをすることなく、気持ちよく仕事を終えられるよう工夫しています! <1日のスケジュール例> ※1歳児クラス/早番の場合 6:40 出勤 7:00 登園の受け入れ 10:00 散歩・食事・午睡 13:00 昼休憩 15:00 おやつ 15:30 終礼・事務作業 16:00 退勤(お疲れさまでした!) 充実した福利厚生・待遇で将来まで安心! 〇賞与年3回 (年4.5ケ月) 毎年7月、12月、3月に賞与を支給 〇住宅手当/住宅借上制度 親愛会がマンション、アパート等の部屋を借り上げて住居を提供 【仕事&お休みをきちんと両立可能!】 残業時間は平均0.1h程でほぼありません! 希望休や有給も取得しやすく長期連休も可 *連続休暇最大9連休!特別休暇を含めると最長9連休(前後土日含む) *有給取得率95%!できるだけ消化できるよう皆で協力し合っています *育児休暇取得率90%!寿退社が5%程で出産後に復帰を希望する職員が多数! 【職員について】 職員は平均30歳で新卒からベテランまでバランスよく在籍しています。 継続勤務年数は5年程で職員も子どもたちと一緒に成長しています。 入社後は、先輩職員がしっかりとフォローしますので分からないことや不安なことはいつでも相談してくださいね。 【教育・研修について】 親愛会では一人ひとりのスキルアップのために保育研修や勉強会を定期的に開催! 園内での研修はもちろん外部から専門家の先生を招いたりとこれからの保育やより良い保育について学ぶ機会も多いです。 ・エピソード研修/担当制研修/コミュニケーション研修(メンター制度)/わらべうた研修 他 <キャリアアップ研修> ・専門分野研修/マネジメント研修/保育実践研修 他 【先輩インタビュー】 2019年入職/1歳児クラス担当 (1)仕事内容を教えてください。 1歳児クラスの担任をうけもっており、担当する6人の子どもたちの食事、睡眠、散歩などをその子にあったタイミングで進めていきます。 日々の保育では色々な大きさや形の積み木を並べたり重ねたりしておうちや道路を作り、クルマを走らせたりする遊びを実践。 担当制保育では、一人ひとりとじっくり関わることができるのでその子の個性を大切にしながら成長をサポートすることができるのが魅力です! (2)就職したきっかけは? 担当制保育で丁寧な保育を実践しているところ、園全体が落ち着いた雰囲気であるところに他社にはない魅力を感じて入社を決意しました。 担当制保育は学校の授業では経験していましたが、実習先では一斉保育の経験しかなかったので少し不安でしたが、 入社前の職場見学では、主任の先生の案内がとても丁寧で、子ども一人ひとりのことを考えながら日々努力されている事を感じることができました。 (3)仕事をする上で大切にしていることは? 「子どもの気持ちを受け止めること」を一番大切にしており、これは親愛会の保育方針でもあります。 クラスの子どもたちは少しずつお話がわかってきているので、些細なことでも言葉にしてあげることで子どもの気持ちを受け止めるように意識しています。 保護者から感謝されたときや、子どもたちが初めて名前を呼んでくれるようになったとき、保育士としてとても嬉しいですし、やりがいを実感します! (4)職場の雰囲気や働き方の魅力を教えてください。 気さくで親切な職員が多く、お互いにフォローし、支え合いながら働いています。 待遇面では、決まった時間で事務作業に取り組める「ノンコンタクトタイム」が3時間が設けられているので 基本残業はなく、持ち帰りの仕事も発生しないので、オンオフメリハリもって働ける環境が魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 未経験も歓迎! ※新卒、第二新卒、ブランク復帰もOK ※以下いずれかの資格をお持ちの方 保育士/幼稚園教諭/小学校教諭/養護教諭/看護師/保健師 【求める人物像・タイプ】 *子どもと関わることが好きな方 *意欲的に行動できる方 *協調性をもって取り組める方 *プライベートも大切にできる環境で長期的に活躍したい方 |
平日+日曜+祝日休み!幼児・小学生担当!マンツーマン指導で子どもの成長に寄り添う!残業ほぼなし!
勤務地 |
東京都渋谷区本町 マリリンマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □< アピールポイント>□ @子ども達の成長を支えるお仕事! 当施設は託児や保育ではなく、マンツーマンで指導を行います。 そのため、子どもの成長をより近くで感じやすく、 仕事のやりがいに繋がります♪ A残業ほぼなし!月の平均残業はなんと1時間! B平日+日+祝日休み C児童指導員任用資格者大歓迎! ※子ども好きだけで応募OK! ※児童指導員、保育士、教員免許をお持ちの方は優遇します♪ □< 仕事内容>□ 当施設は日常・学校生活に弊害がある子ども達や 障がいのある子ども達(発達障害・ダウン症等)に、 個別での運動療育行う、 東京都の認可を受けた児童発達支援・放課後等デイサービスです! ※小学生〜中学生の子どもがメイン 今回は4月からのリニューアルオープンに伴い、 「児童指導員」の募集を行います。 具体的には・・ ・マンツーマンでの運動指導 1日10人程度の子どもに運動指導を行います。 ・イベント時のスポーツ、水泳指導 ・預かり時の学習支援 ・送迎業務 などがメインの業務です。 また、希望や適正に応じて ・イベント立案、管理 ・利用者管理などの事務作業 なども業務に入ってきます。 □□会社HPもご覧ください♪ https://maririn-sports.com/ □スタッフについて□ ・常勤:3名 アルバイト:3名 ・常勤の男女比 男性1名、女性2名 ・年代 20代:2名、30代:1名 □< 給与>□ 基本月収:25万円〜35万円(額面の金額) ※経験や能力によってさらに収入UPが可能! ※無資格の方は23.5万円スタートとなります。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績2.4ヶ月) ※入社年は0.8ヶ月分 |
求める人材 |
求める人材: □<必要要件>□ 経験不問、資格不問! □<歓迎要件>□ ・女性、主婦(夫)活躍中! ・児童指導員としての「任用資格」 ※実務経験は不問です! ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事された経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界 ・下記資格をお持ちの方 社会福祉士 児童福祉士 ・ブランクある方歓迎 ・主婦 (夫)歓迎 ・子育て中の方歓迎 ・下記キーワードで求人検索される方 教員免許 児童通所施設(放課後等デイサービス) 児童館 学童保育 児童デイサービス 放課後デイサービス 児童発達支援事業 児童発達センター 乳児院 児童養護施設 児童自立支援施設 母子生活支援施設 福祉児童発達支援センター 情緒障害児短期治療施設 運動療育/運動指導士 □<優遇資格>□ 社会福祉士、精神保健福祉士 児童発達支援管理責任者 |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 月給 26.36万円 〜 40.68万円 賞与実績:年2回賞与支給有(前年実績5.5ヵ月) モデル (例1)472万円 入社1年目 27歳 課員(基本給270,000円+賞与 ) (例2)549万円 入社3年目 30歳 係長(基本給314,000円+賞与 ) (例3)754万円 入社13年目 40歳 係長(基本給431,000円+賞与 ) ※想定年収は手当を除いた金額です。 ※残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年4月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、学園改革を牽引できる人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例です。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 大学経営スタッフ:全部署で134名(有期雇用など含む) 男女比率:男性3:女性7 年齢層:20代45名、30代43名、40代21名、50代21名 ※20代と30代が全体の67%を占めます。 ※現状の組織の年齢構成と今後の改革を担う人材を募集するため若手の採用を強化しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代の先輩職員が活躍中!★ 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」「改善」の経験をお持ちの方。 ・新卒の方は「一般職」へのご応募が可能です ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 ※2025年4月入職の採用においては、正社員総合職、一般職、オフィス・スタッフ職、3つの職種にて採用を行っております。それぞれの募集については各求人の内容をご確認ください。(新卒の方は一般職もしくはオフィス・スタッフ職の求人よりエントリーください) ※応募締め切りは9月末となります。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
残業ほぼなし□完全週休二日制□土日休み□年間休日120日
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-7-1 センタービル6F 株式会社キャリアプラン 東進衛星予備校 センター北校 |
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給与例 |
給与例 ■年俸モデル 450万円 ※入社1年目(28歳)校長 600万円 ※入社3年目(26歳)ブロック長 1100万円 ※入社6年目(35歳)営業部長 |
仕事の概要 |
仕事内容 □20〜30代の中途入社が活躍中の職場 □経験不問!未経験も年俸400万円〜! □残業ほぼなし!メリハリ勤務が可能 □完全週休二日制で嬉しい土日休み! □年間休日も120日とお休みたっぷり◎ =================== 東進のコンテンツやノウハウを 20年以上にわたって蓄積中! 「MSGnetwork東進衛星予備校」 =================== ■スクールマネージャー/教室長候補を募集 弊社グループの株式会社アイトップが運営する東進衛星予備校にて 生徒の指導や保護者のフォローを メインに、学業のサポートをお願いします。 新規生徒獲得施策の企画立案や 体験入学者のフォロー、 スタッフ管理などもお任せします。 □生徒が受ける授業自体は 映像での授業ですので、教壇に立つことや 講師業務を担当することはありません。 □マネジメント経験が ある方であれば、即戦力として 教室長からのスタートも可能です! 経験やスキルをしっかり評価しますよ◎ □残業少なめ!月に5〜10時間程度! ほぼ定時退社で完全週休二日制(土日)! 年間休日も120日とお休みたっぷり! ワークライフバランスを大切にした 業務設計を実現しています! =================== 未経験OK!充実の研修制度を用意! =================== 最初の1週間は、東進衛星予備校や 大学入試の知識を身につけ、 生徒への教え方を学びます。 その後、大きな校舎でOJTを受けながら 現場の仕事を覚えていきます。 スキルが身についたら、 スクールマネージャーとして 担任業務をお任せします。 □キャリアアップのチャンス多数あり! 売上や生徒の合格実績などを評価する 昇給システムも完備されています! 達成に向けて、何をしていけばいいかが 明確になっていますし、頑張りを しっかり評価してもらえる環境です! 将来的には、校舎長やブロック長への キャリアアップも目指せますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 □大学卒以上の方 *営業や販売職の経験者歓迎 *目標達成に向けて努力できる方 *チャレンジ精神のある方 *キャリアアップしたい方 *失敗から学び、次に活かせる方 *コミュニケーションを柔軟にとれる方 *塾・予備校などでアルバイトや パートの経験者は優遇します! *年齢不問 *第二新卒歓迎 *中途入社の方が活躍中 *仕事復帰・ブランク応援 *フリーター歓迎 *未経験・無資格OK *20代・30代・40代が活躍中 |
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10〜60代の幅広い世代が活躍!完全週休2日!日曜祝日休み!年休120日以上!未経験大歓迎!教育制度・マニュアル充実!カーブス運動施設使用無料!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区高田東1-47-6 フォートレス・セリタ3F 株式会社チアーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: #お客様は全て女性!男性はいないので、衛生面でも変なクレームもなく、安心してお仕事をしていただけます。 #年齢は60歳〜80歳がメインなので、無理な運動はなく、会話を楽しみながらじっくりサポートいただけます。 #カーブス支給のプロテインを飲むことができるので、ご自身も健康で美しくなることができます。 #仕事は時間内に必ず終わらせるようにしています。残業をすることは心身ともに疲れます。そうすると最高の接客ができなくなりますし、仕事だけでなく、家庭も大切にしてほしいという思いからです。 女性専用のフィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて 受付・接客などの店舗運営に関わるサポートを担当します。メンバー様は60代〜80代の女性のみ。お客様で男性はいないので、衛生面でも接客面でも安心して働けます。また、単にフィットネスのコーチをするだけではなく、会話をしながら第3の居場所を楽しんでもらう接客をしていただきます。 ◇店舗内での受付・電話対応 ◇ 店舗のオープン・クローズに伴う作業 ◇ 新規会員様の入会手続き ◇ マシンの使い方や体操のサポート ◇ 見学希望者に対するご案内 ◇ 店舗イベントの企画運営 など ※ハードな運動はありません ※接客や機械のマニュアルがあるので、安心して仕事ができます 1日の仕事の流れ 09:30 出社後、朝礼・掃除 10:00 午前の営業スタート 13:30 休憩 14:30 昼礼 15:00 午後の営業スタート 19:00 クローズ作業・終礼 19:30 退社 ※残業ほぼありません。 ※休憩時間にマシンを利用して運動するのもOKです お客様の声 * 健康診断で悪かった数値が改善しました * 老人ホームに入る予定でしたが、健康になったので時期が伸びました * 杖をつかなくても歩けるようになりました * 家では子供も独立して夫婦の会話もない中、カーブスに来てコーチとの会話がなによりも楽しいです 仕事のやりがい カーブスの店舗に来ていただくお客様は健康になるだけではなく、会話も楽しんでいただけるので、体も心も健やかになります。自分がお客様のコーチをすることで、お客様の笑顔が来るたびに増えたり、健康になっていく姿を見ていると、自分がサポートしてよかったという実感を感じることができます。 社員の声 「自分とかかわったメンバーの方の成果が現れたときが、一番感動する瞬間です。」(村木さん/33歳) 「皆さん前向きで明るく、自己肯定感が上がる環境が整っていると感じます。」(長島さん/23歳) |
求める人材 |
求める人材: ■未経験・第二新卒歓迎!年齢・学歴一切不問 *10代〜60代まで幅広い方が活躍されています♪ *ご年配の方でも楽しめるフィットネスなので体力面に自信のない方もお気軽にご応募ください。 -- このような方に向いています-- *横浜に根付いて働きたい *人と話すのが好き *家庭とプライベートを両立したい 〜プライベートを大切にする環境です〜 コーチは全員女性です。それぞれ家庭の環境を大切にしながら働いています。 ■研修・教育制度 まずは1〜3ヶ月社内研修にてマシンの操作方法や接客の基礎など、これからの業務に必要な土台となる部分を学んでいただき、社内研修後にカーブス本部の研修でインストラクター業務についての研修へ移ります。1→2→3というステップに沿って基本からマスターしてもらえるので、未経験でも心配はいりません。先輩のほとんどが未経験からのスタートです。なので全く初めてという方もご安心ください。 |
ユニバーサルデザインの保育を実現する仕組みをつくる!
勤務地 |
東京都港区港南品川インターシティC棟 15階 HITOWAキッズライフ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/40歳・経験5年目(月給40万円+各種手当+賞与年2回) 500万円/34歳・経験3年目(月給34万円+各種手当+賞与年2回) 400万円/28歳・経験1年目(月給28万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 子どもや保育にかかわるすべての人々の、保育の質向上と成長をサポートしていくという願いのもと、保育や子育て関連事業に携わる方向けに保育関連研修の実施と、弊社研修部門のノウハウを活かした最新の科学や理論に基づく各種保育研修やコンテンツの開発を行う部門に配属となります。 保育園施設にて特別な支援を必要とする子どもや保護者への対応ができる保育者を育成する研修の実施・ノウハウの伝達等のサポートを行うと共に、社内外の理解度を深めて頂く取り組みを行っていただきます。 ユニバーサルデザインの保育を実現する仕組みを作り、すべての子どもと子育て家庭が幸せになる社会の実現をキッズライフから始めていきたい。その中心を担う人材を募集します。 <具体的には> ・特別な支援が必要な子の対応と環境・保育に関する研修カリキュラムの企画・運営、スタッフの知識底上げ ・保育園・施設を巡回し、スタッフ・園長に対しての特別な支援が必要な子の対応と環境・保育に関するサポート、アドバイス ・保育園・施設での成功事例、ノウハウの横展開 ・外部専門機関との連携 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・障害児支援の経験 ・公認心理士又は作業療法士又は理学療法士又は障害児関連の資格のある保育士 【歓迎(WANT)】 ・保育業界に貢献する取り組みを実行した経験 ・児童発達支援施設・事業における勤務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・児童発達支援管理責任者 【求める人物像】 ・計画性をもってタスクをやり切ることができる方 ・関係各所との調整スキルを持っている方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・問題提起、課題解決に向けた行動ができる方 |
未来の学校を創る経営管理業務!学校経験者歓迎!
勤務地 |
東京都文京区向丘2―19―1 学校法人郁文館夢学園 |
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給与例 |
給与例 【30歳/専任職員の場合】 507万円/月給33万2000円(基本給:29万+残業代:4.2万)+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 創立135年の学校法人にて、学校経営を担う事務局の管理職候補として法人全体の管理業務を行って頂きます。 直近で行った様々な学校改革が成功し、教員数・生徒数が大きく増加しました。 事務局の体制を強化し、より安定した経営基盤を構築していくための採用です。 《具体的には》 【経営管理業務】 ・学内リソースの調整、総括 ・予実分析、着地見込みの更新 【経営企画業務】 ・短期〜中長期の経営目標を達成するための経営施策立案 ・経営会議資料の作成、会議の運営 【労務、法務に関するリスク対応】 ・コンプライアンスや労務状況の確認、改善に関わる業務 ・法人全体のリスクマネジメント 《入社後は》 まずは、ご縁があった方のご経歴や適性を考慮し、お任せする業務を検討していきます。 ゆくゆくは上記の業務においてご活躍頂ければと思います。 《当学園は》 創業135年!日本を代表する実業家が理事長を務める学校法人です。 夢を育み、夢に踏み出すための教育(夢教育)を根幹として子どもたちの幸せのためだけに学校はあるという教育理念で4つの学校(中学校・高校)を運営。 生徒の個性を日本で一番大切にし、働く教職員の個性も大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 学校法人の勤務経験がある方/学校事務について理解のある方 <具体的には> ・ 学校教育業界の課題に向き合い、解決したいと思える方 ・ 将来はマネージャーとして法人全体の経営管理業務に携わりたいと考えている方 ・ 広報、経理、人事、総務などの学校事務業務の具体的な勤務経験をお持ちの方 |
2万名以上が通う「シアーミュージック」の総合受付スタッフ
勤務地 |
東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 シアー株式会社 |
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給与例 |
給与例 給与例 310万円,25歳 メンバー職(月給22.8万+賞与) 400万円,30歳 アシスタントマネージャー職(月給30万円+賞与) 520万円,35歳 マネージャー職(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国102校舎展開、約2万名の生徒様が通う『シアーミュージック』の総合受付部門にて下記業務をお任せします。 〇生徒様・講師の対応 お電話やメール対応にて、 通ってくださっている生徒様や働く講師の方々からの お問い合わせ対応を行っていただきます。 〇生徒様管理 生徒様の各種お手続き対応や ご予約状況管理、書類対応などを行っていただきます。 〇体験レッスンまでのサポート お申込みいただいた方へ体験レッスンのご案内や、 日時の調整業務を行っていただきます。 <入社後の流れ> まずはOJTでの研修にて学んでいただき、徐々にできる業務の幅を増やしていただきます。 当社の総合受付部門は生徒様窓口を一手に担う部署であり、シアーの「顔」として多くの生徒様とかかわるお仕事。 生徒様からのあらゆるご相談に「丁寧」かつ「迅速」にお応えできることを目指していただきます! キャリアを積んでいただいたのち、マネージャーにステップUPも可能! いずれ各チームのマネジメントまでお任せできるようになれば、研修や教育に興味がある方も活躍できます! <キャリアステップについて> 意欲や実績次第では、別の部署へのキャリアチェンジの可能性もあります! ・エリアマネージャー ・管理部門 ・店舗開発 ・YouTube企画 ・新規事業 <キャリア例> 入社2年目Aさん:お電話対応で経験を積み、総合受付部門での新人研修を担当 入社3年目Bさん:前職の接客経験を活かし、入社後3年でマネージャーポジションに <公式YouTubeチャンネルにて社員募集動画も配信中> シアーがどんな会社なのか紹介しているので、ぜひご視聴ください! https://www.youtube.com/watch?v=f8o7yQHW4Lo&t=107s また、公式LINEアカウントではお仕事の詳細を紹介している限定動画の視聴も可能です! ぜひご登録ください! https://lin.ee/7u4TgLS |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験歓迎/学歴不問> シアーのビジョンや戦略に共感し、これからの事業展開に携わっていきたい方 20〜30代活躍中! <こんな経験の方が活躍中しています> ・コールセンターでの問い合わせ対応経験 ・塾での受付事務 ・化粧品販売店での販売員 ・飲食店での接客経験 業界問わず様々な職歴の方が活躍しています! <こんな方を歓迎します!> ・シアーの事業戦略に共感できる方、興味がある方 ・音楽を通じて人と接する仕事がしたい方 ・接客スキルやサービス業界での経験を活かしたい方 ・自分のアイデアや経験を活かしたい方 など |
【歓迎】塾での指導経験者・教員経験者/前職給与以上保証有
勤務地 |
兵庫県西宮市甲風園1-5-24 株式会社浜学園 西宮教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □これまで培われて来られたご経験を浜学園は尊重します! 関西最高峰、首都圏・東海地区でも成長基盤を築く浜学園の1教科専任講師で、高みを目指す子どもたちの好奇心旺盛を満たし、志望校合格へ共に導きませんか! まずは担当が全国お近くへうかがい、会社説明・お話をさせていただきます(即選考も可能) ※※※※※※※※ □前職給与以上保証制度有 □授業力とお人柄重視の採用 □国語・算数・理科・社会の内、いずれか1教科専任講師(得意教科) □中学入試を目指す小学生を対象にした集団授業他講師関連業務(テキスト・テストの作成も段階的にお任せします) □高校・大学受験指導、学校経験、アルバイト塾講師経験もOK □営業や教室事務との分業制なので、社員間のコミュニケーションは必須 □関東・関西・東海いずれかご希望地区での採用 □UIターン歓迎!引越し費用負担制度有 ※※※※※※※※ □概要 ・私立中学受験・志望校合格へ向けての1教科:受験指導他 ・対象者:小学生のみ ・他教科兼任一切なし ※関東採用の場合、講師業務に慣れてきたら若干の教室長支援業務をいただく場合があります □具体的仕事内容 (1)入社後まずは:講師資格を取得いただきます(浜学園の仕組みを理解いただき、自身のご経験・個性を活かし、授業に挑む準備をしていただきます) ・講師補助実務及び講義見学 ・講師資格取得のための自習及び勉強会(研修) ・講義できる力がついてきたら→セレクション→合格したら講師資格取得! ※浜学園のテキストはオリジナル ※講師資格取得までの間、待遇変更なし ※講師資格取得までの期間は、人によって異なります(1ヶ月〜6ヶ月) ※入社後は必ず講師資格を取得できます ※講師資格取得まで、実際の授業(講義部分)を担当することはありません (2)講師資格取得後:講師業務 ・担当教科の集団授業 ・担当教科の教育・進路相談(本人・保護者) ・入試傾向分析 (3)適性に応じて ・教材や模試の作成 ・後輩・アルバイトの指導 ・教科・受験校別コース責任者など □浜学園の学習システム(下URLをコピペしてご覧ください) https://www.youtube.com/watch?v=jNXXiQok6Ek □講師職は、教室配属でなく、曜日によって担当する教室が原則異なります ※年間によってスケジュールは決まります ※担当講座・教室・学年など適性・住居により決定 ※週平均担当コマ数:7から10程度 □成長環境あり! ・入社時職位「助手」 ・次段階「主査」受験校別責任者他 ・次段階「主観」教科別講師のリーダー他 ・次段階「部長」教科全体マネジメント他 新卒・中途採用に関係なく、適性に応じた職責を目指すことができます。 □浜学園とは? 1959年創業、2024年で65周年を迎える進学塾で、東京から沖縄まで53教室あります。 近年では、総合教育企業となり、幼児から高校生までを対象とする進学塾を全国150以上展開すると共に、産学連携事業などにも力を入れています。 □合格実績 灘中20年連続日本一をはじめ、関西・東海・首都圏をはじめとする全国の人気中学に多数合格者がございます。 詳しくは、当社ホームページを確認ください。 □関東・関西・東海いずれかご希望地区での採用/転居を伴う異動無 □UIターン歓迎!引越し費用負担制度有 □関西・中国地区の教室:西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 □東海地区の教室:名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山 □首都圏の教室:お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜 □沖縄の教室:那覇 |
求める人材 |
求めている人材 □大学もしくは大学院修了者 ※大学中退者応募可 □講師・教師経験者(正規・アルバイト・非常勤問わず) □中学受験経験や資格の有無より、 「子どもにとってわかりやすい授業を提供する」という志を大切にしている人。 □授業に集中できる環境を求めている人 □まずは、採用担当が、全国お近くへ伺い会社説明をさせていただきますので、お気軽に応募ください。 「U・Iターン大歓迎」 ※引越費用全額会社負担制度あり |
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最短2週間で内定獲得!未経験歓迎!日曜定休!働きながらキレイになれる!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街福岡県福岡県福岡市博多区博多駅中央街5−12 博多東ビル5階 マシンピラティススタジオ Rintosull博多店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 女性専用マシンピラティススタジオでのフロント接客・レッスン業務をお願いします。 <具体的には> ・フロント接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ===================== <充実した1カ月間の研修プログラム> 1.座学 会社についてや、インストラクターやピラティスについての必要な知識を座学で研修します 2.導入研修 専属の研修トレーナーのもと、まずはピラティスを経験し、爽快感や効果を体感! 3.実践形式で研修 サポートの仕方、ボディメイク、カラダの仕組みについて実践形式で学びます。 4.店舗へ配属 テストをパスすれば店舗へ配属。先輩のフォローを受けながらデビュー! |
求める人材 |
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! ・インストラクター未経験者OK ・フィットネス業界(ジム・ヨガ・ピラティスなど)経験者優遇 【こんな方は大歓迎】 ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・いつまでも健康でキレイでいたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! 【アドバイス・サポートが主なお仕事です!】 Rintosullではスタジオ前面に大型スクリーンを設置し、ポーズ見本・解説映像を流しています。 お客様は映像を見ながらエクササイズを行うため、 インストラクターはお客様へのサポート、アドバイスに集中できる環境です! |
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◆前職給与を考慮!◆年間休日118日◆賞与年3回◆未経験歓迎
勤務地 |
埼玉県越谷市レイクタウン1-17-9 進学プラザグループSAITAMA_越谷レイクタウン校 |
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給与例 |
給与例 350万円/入社1年目/26歳(月給23万9078円+諸手当+賞与年3回) 434万円/入社1年目/30歳(月給29万5112円+諸手当+賞与年3回) 485万円/入社1年目/34歳(月給34万6164円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者歓迎!未経験から活躍しているスタッフ多数。 将来の「スクールマネージャー」として 教室運営に関わる業務をお任せします。 ※ご担当頂くのは1教室のみ ↓まずは出来ることからスタート↓ ◆体験教室に来た保護者や生徒さんへの営業活動 (動画教材や教室の案内など) ◆生徒さんの受講管理や進路相談 (学習状況に合せてアドバイス) ◆保護者への対応 (保護者会・三者面談の実施) ◆売上UPにつながる企画の立案・展開 (各教室の先生もフォローします) ◆生徒募集のための広報活動 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆他、資料作成などの事務作業 集団または個別授業部門を 担当もお願いします。 <信頼を築いていく!> ノルマなど数字に追われることもないので 目の前にいる生徒さんとしっかり向き合って 一人ひとりにアドバイスをお願いします。 商品を売るために奮闘したり、 数字を上げることにこだわることもありません。 まずは生徒さん、保護者との信頼関係を 築いていくことに集中しましょう! <こんな先輩が活躍中!> 全く新しい環境で今度はマネジメントにも 挑戦したいという思いで転職してきました。 人と接する仕事でマネジメントとしての スキルも高めながら活躍しています! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎 ◆<未経験活躍中!> 元営業やサービス業で活躍していた先輩が マネジメント業務にチャレンジしています! そんな先輩の転職理由は 「時間や数字に追われず落ち着いて仕事がしたかった」 「マネジメントに興味があった」など 今ではスクールマネージャーとして各教室の運営に 携わり活躍しています! ▼こんな方を歓迎します! □コミュニケーションが取れる方 □明るい対応ができる方 □チームワークを大切にできる方 □向上心がある方 週休2日制なのでプライベートを充実させて 働きたい方にもピッタリの環境! スクールマネージャーになれば曜日も自由に決めれるようになります。 年齢の条件と理由:あり(◆35歳以下/例外事由3号のイ◆元営業経験者など異業種出身者も活躍中) |
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業界・職種未経験者70%!*1年目の最大月収27.1万円*
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館6F loIve 福岡PARCO(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月収例| ・入社3か月目(一般/東京都一人暮らし/未経験):月収271,000円 (基本給180,000+固定残業代31,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社2年目(リーダー職/東京都一人暮らし):月収300,000円 (基本給205,000+役職手当35,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社5年目(店長職/東京都一人暮らし):月収340,000円 (基本給215,000+役職手当65,000+一律地域手当200,00+住宅手当40,000) ・入社7年目(SV):月収410,000円 (基本給250,000+一律地域手当20,000+住宅手当40,000+役職手当100,000) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり""" |
仕事の概要 |
仕事内容 女性専用のホットヨガスタジオでのレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう! お客様と一緒に、ご自身も働きながら健康的にキレイになれます! 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください♪ |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・店内清掃 ・電話対応 ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング など ▼詳細はこちら…! https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html#job ー 入社1か月目:新人研修スタート! 60分のレッスンを1つ習得します。覚え方からインストラクターに必要な解剖学の知識などの座学も、基礎からしっかりと学べます。 未経験者が多いからこその研修カリキュラムとなりますのでご安心ください! ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・受付や予約等の店舗業務について ・インストラクターとしての立ち振る舞いやレッスンの進め方について ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 など 新人研修後:いよいよレッスンデビュー! すぐにレッスンデビューではなく、先輩のレッスンを受けたり、店長チェックをしながら入念に準備をしてからのレッスンデビューです。 1人でのレッスンデビュー後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を随時実施しております♪ ▼具体的には… 〇フォローアップ研修 同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・スキルアップトレーニング 〇キャリアアップ研修 ※入社3ヶ月後より参加可 ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など |未来へのキャリアパス| @インストラクター職: 各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。 レッスンを続けながらレッスン作成や、レッスンクオリティを管理する「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります A本社勤務候補: トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。 是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー *数字で見る!ライフクリエイト* ・業界、職種未経験の方が94%! ・入社1年目の最大月収27.1万円!(勤務地による) ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:129店舗(2024年8月) |
求める人材 |
求めている人材 完全人柄採用! 面接で私たち採用チームと会って、 仕事内容だけではなく、 社風風土を感じていただければと思います* ※入社時期の相談OK 業種・業界未経験の方、歓迎です! |歓迎条件| ・心機一転好きなことを仕事にしたい既卒、第二新卒の方 ・自分の理想像に向けてコツコツ努力することが好きな方 ・仕事も遊びも全部楽しみたい方 ・人をサポートしたりリードすることが得意な方 ・英語などの語学力を活かしながら働きたい方 ー 〇こんなあなたにぴったり* ・カラダを動かすことが好きな方 ・誰かの力になれることがやりがいになる方 ・最先端の美容や健康に関する情報を知ることが好きな方 ・女性が活躍している会社で働きたい方 ・働きながら健康的に美しくなりたい方 ・仲間と一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ・自分の可能性を広げて成長したい方 ・自分らしさを大切にしながら働きたい方 ー 〇こんな未経験の先輩が活躍中♪ ・レストランやカフェなど、飲食店での接客 ・ファッションやアパレルでの販売 ・保育士、教員、看護師などの専門職 ・海外への留学 ・ボランティア活動 ・OGとして母校の部活コーチ ・スタジアムでのビールの売り子経験 ・教員免許 ・管理栄養士 ・保育士 ・健康運動指導士 ・美容師 ・理学療法士 ・スポーツトレーナーに関する資格 など ▼先輩のインタビューはこちら https://recruit.be-lifecreate.com/interview/ |
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産後ケアを当たり前の文化にしたい。【018】
勤務地 |
神奈川県横須賀市湘南国際村1-4-3 株式会社マムズ マームガーデン葉山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【産後ケアホテル マームガーデンリゾート葉山】 マームガーデン葉山は、出産後のママが赤ちゃんと一緒に滞在し、心身ともに回復できる日本では数少ないリゾート型の「産後ケアホテル」です。ホテル内の「ベビールーム」では、24時間体制で赤ちゃんをお預かりすることができます。 産後のママの一番の悩みは、「睡眠不足」。ゆっくり休息をとって身体を休めていただけるように、万全の体制で赤ちゃんをお預かりしています。実は産後のママの体は、全治2ヵ月のケガを負った状態と同じと言われるほど…。産後1〜2ヵ月は、無理は禁物。無理をすることで産後うつになったり、身体の回復が遅れたり、症状の悪化を引き起こす可能性もあるのです。年々、産後うつを発症する人は増加傾向にあり、産後ケアの必要性・需要が急激に高まっています。 あなたには産後のママと赤ちゃんが健やかに過ごすためのサポートをお任せします!赤ちゃんの成長を目の前で見る事ができるのもこの仕事ならでは♪赤ちゃんはもちろん、ママにも安心して過ごしていただける場所を一緒に作ってください。 【仕事内容】 産後のママ、赤ちゃんのケアをお任せします!保育士・看護師の資格をお持ちの方は大歓迎です!しっかりと研修をしてから赤ちゃんをけあしていただくので安心です。 ◎具体的には ・新生児のお世話(沐浴、身体測定、おむつ交換、健康管理など) ・清掃(ベビールーム内の掃除やベビー肌着の洗濯) ・消耗品の補充(哺乳瓶やミルクなど) ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント管理 など ◎25回のOJT研修を用意。毎回トレーナーがつき、2ヵ月しっかり指導した上で、独り立ちを目指してもらいます。搾乳や赤ちゃんのママへの受け渡し方法など、各作業・工程のルールブック(マニュアル)があるので、自分でも復習できるようにはなっています。 【社員インタビュー】 保育補助(元保育士) ※社内名称は、ベビールームスタッフです =============== ママが笑顔に なってくれる瞬間が 一番嬉しい。 =============== 24時間体制で赤ちゃんをお預かりする「ベビールーム」でおむつの交換やミルク授乳、沐浴などを担当しています。お預かりした赤ちゃんの様子をお伝えした際に、ママたちが笑顔になってくれる…その瞬間が一番嬉しいですね! =============== 一番幸せな時間のはずが…。 =============== 元々は保育園で保育士をしていました。子どもの成長を見守ることができる仕事にやりがいを感じてはいたんです。でも、ある時、産後うつになりかけているママさんと出会ったんです。核家族が当たり前になる中で、世界的に大規模な感染症が流行…。周りに頼れない状況で、鬱状態になってしまう方がたくさんいることを知りました。わが子を産んで、その手に抱く…本当なら人生で一番幸せな時間が、つらい時間になってしまうのは、あまりにも悲しすぎる。私にもできることはないかと考え、産後ケアに携わることに決めたんです。 =============== 産後ケアを、文化にしたい。 =============== 悲しいことですが、日本では「産後ケア」の認知度はかなり低い状態です。私自身、知りませんでした。韓国や台湾など、産院から産後ケア施設を利用するのが当たり前になっている国もあるんです。産後ケアをもっと普及させて、利用するのが当たり前になっていく。産後ケアを利用するという文化が、できたらいいなと思っています。出産や子育てが、大変なものじゃなく、たくさんの人のサポートを受けながら、赤ちゃんとゆっくり過ごせる一番幸せな時間になったらいい。そんな文化を、マームガーデンのみんなと一緒に作っていきたいんです。 【マームガーデンの魅力@】 マームガーデンは、葉山の高台にあるので、ゆったりとした雰囲気。海が見えるテラスやロビーはスタッフにとっても憩いの場です。 【マームガーデンの魅力A】 スタッフはそれぞれ、元保育士さん、元助産師さん、元看護師さん、子育てを経験したママなど経歴はバラバラ。入社の経緯も違いますが、だからこそ、たくさんの刺激がもらえます。ママや赤ちゃんのために、全力を尽くせるホスピタリティのあるスタッフばかりです! 【マームガーデンの魅力B】 都内や伊豆に系列のホテルがたくさんあり、福利厚生の一環として無料で利用することも可能です。設備や無料コーナーも充実しているので、お酒が大好きな方は、お昼からたくさん飲んで、満喫するのも楽しいですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士・看護師・助産師いずれかの資格をお持ちの方 学歴不問 ブランクOK 基本的なPCスキルをお持ちの方 ★40〜50代も活躍中! ★ひとつでも当てはまる方は大歓迎★ ・産後ケアに興味がある ・産後のママを支えたい ・赤ちゃんが好き、子どもが好き ・英語・中国語スキル(日常会話程度)がある方 ・子育て経験のある方 ・保育士、助産師、看護師などの経験がある ・葉山が好き、葉山で働いてみたい ◎スタッフの平均年齢:45歳 色んなメンバーが自分らしく働いています♪ |
資格取得支援♪プール業務未経験OK!賞与年2回!完全週休2日
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区桃園3-1-6 桃園市民プール |
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給与例 |
給与例 <収入例> ・契約社員22歳 →月収217,000円 (通勤手当/教室指導手当含む) ・正社員31歳/既婚者 →月収263,000円 (通勤手当/家族手当/教室指導手当 役職手当/残業手当12時間含む) <別途支給手当> ・時間外手当 ・教室指導手当 ・家族(扶養)手当 ■昇給あり:年1回※業績による ■賞与あり:年2回※業績による |
仕事の概要 |
仕事内容 プール運営管理業務及び監視業務がメインになります。 <具体的な仕事内容> ・プールの監視業務 ・大会の設営など ・救助研修など ・プールの水質調査 ・清掃 など ★お任せするのは…★ 監視や救助に必要となる技術・知識を 身に付けることから始めます。 マニュアルやカリキュラムを準備しているので 初めての方でも安心して始められます。 また、当施設は公認プールのため 様々な大会が開催されます。 大会運営に必要な知識も身に付けていただきます。 先輩スタッフが常にサポートするので 安心して取り組めます。 【シンコースポーツ九州株式会社とは】 当社は九州地区で18拠点の公共スポーツ施設や 文化施設を運営する、管理運営の専門会社です♪ 今回は北九州市にあるプールで 正社員を募集します♪ 公共施設のプール監視をメインとした 施設の総合的なマネジメントの仕事です。 共通業務として利用者、各種競技団体、 自治体(担当行政)、業者との折衝を行い、 担当施設の円滑な管理運営のための 安全管理業務をお任せします。 【抜群の働きやすさ】 完全週休2日制なので プライベートも充実! 勤務時間は柔軟性のあるシフト制♪ 1ヶ月単位の変形労働時間制なので 自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働くことができます。 【成長を支援します】 スポーツ関連の経験や資格がなくても 大丈夫です。 スポーツ系学部卒業や資格があると 優遇される制度もあります。 シンコースポーツ九州株式会社で 一緒に成長していきましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 <優遇条件> ・スポーツ指導の経験ある方 ・健康運動実施指導者の経験ある方 ・体育およびスポーツ系の学校を卒業した方 ・スポーツ系学部を卒業した方 ・日赤救急法急員または関連資格をお持ちの方 <歓迎条件> ・職種・業種未経験の方 ・第二新卒の方 ・UIターンの方 ・体を動かす仕事の好きな方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-14福さ屋ビル ホットヨガスタジオLAVA 博多店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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未経験OK/教員免許・指導経験一切不問! 月9〜10日休/年休120日/残業ほとんどなし
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区西曲里町3-1 イオンタウン黒崎 セイハネットワーク株式会社 西日本統括本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 異業種出身・未経験スタートの方が多数活躍中です! 子供も講師も笑顔で過ごせる空間を一緒に創りましょう 個別指導塾や家庭教師の派遣などを行い、業界をリードしている“トライグループ”。 当社は、そのグループの一員として、抜群のブランド力と集客力を武器に、子供たちにさまざまな学びの場を提供しています。 今回は、個別指導塾“トライプラス”を一緒に運営する【教室長】の募集です。 教員免許や指導経験は一切不問!営業職や薬剤師・警察官など、異業界からの転職者も多く活躍しています。 また、各エリアの教室長同士でチームを組んでいるため、相談もしやすく、サポート体制も充実。未経験から安心して挑戦できる環境です。 教室の運営方法は、各教室長にお任せするところも多くあります。自身のアイデアを活かし、自分らしい教室づくりもお願いします。 「子供が好き」 「子供の成長を側で見守りたい」そんな方からもご応募お待ちしています。 以下の業務をお任せします ■講師・教室スタッフの育成・マネジメント・シフト作成 ■生徒の成績把握・教育カリキュラムの考案 ■生徒・保護者との面談 ■入塾希望者への説明や保護者対応 ■生徒フォロー(学習に関する相談受付・アドバイス) ■生徒募集の販促活動(キャンペーン企画立案・実施) ■トライプラス本部との連絡、報告業務 ■業績管理 など ☆入社後の流れ☆ ▼トライ本部にて入社時研修 当社についてや面談方法・講師へのフォローの仕方など学びます ▼教室長の認定を受けて、各教室で勤務スタート! 入社後は先輩や同僚のサポートの元、お仕事に慣れていきましょう。また、オンラインでもサポートをしながらOJTにて実際の業務の流れを覚えます。 ☆お互いにサポートし合う風土です☆ 各エリアごとにチームを組んでいます。 毎週(月・水・金)に全体ミーティングを行っているほか、週2回のエリアミーティングで情報交換をしたり、運営での悩みごとを相談するなど、こまめにコミュニケーションを取っています。そのため、教室長だからといって、 「一人で何でも頑張らなければ!」ということはないので安心してください。 ☆女性教室長も活躍中☆ 男女比 男性7:女性3 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎/短大・専門卒以上】 ★教員免許・指導経験は必要ありません! ★意欲・人柄重視の採用です ★未経験歓迎! ★ブランクOK ★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 <このような方をお待ちしています> ◎教育に興味がある ◎子供が好き・成長を側で見守りたい ◎運営やマネジメント業務に挑戦したい ◎裁量権が大きい仕事をしたい ◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる <活かせる経験・スキル> ◎塾講師の経験 ◎マネジメント経験 ◎営業・販売・接客など、顧客折衝や提案の経験 ☆これまでの経験・スキルが活かせます☆ 生徒・保護者・講師とのコミュニケーションが中心のため、教員免許や指導経験は必要ありません。営業や販売・接客の経験がある方は、培ってきた経験・コミュニケーションスキルを思う存分発揮して活躍できる環境です。 ☆キャリアアップも目指せる!☆ 教室運営や営業活動など、頑張り・成果をしっかりと評価しています。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能!実際に入社3年目でエリアマネージャーになったメンバーもいます。 ※入社後の職種変更はありません |
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子ども達一人ひとりと深く関わり、実践的なサポートができる!
勤務地 |
千葉県船橋市西習志野4-18-4 ドットジュニア 船橋習志野 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス) |
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給与例 |
給与例 ※初年度想定年収 404万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 心理指導担当として、 発達障がいや 様々な特性をもった子どもたちに対して、 【チーム連携】で療育支援を行います。 <多職種連携のワンストップサービス> チーム連携でのサポート体制で安心! わからないことや困ったことが起きた際には 社内で専門知識をもった社員や上長に 電話などですぐに相談ができることに加え 千葉市を中心に展開しているため 「すぐに向かいます!」と駆けつけての サポートも可能。 このチーム連携による経験が 自分自身の知識やスキル向上、 そして利用者様への最適なサポートを 実現しています。 【具体的には】 子どもたちの気持ち・心理を考え、 子どもたちの興味や得意なことでの 遊びや表現活動を通して本人の 自信につなげられるよう サポートしていきます。 もちろん、家族・保護者への支援も 行います。 子どものお世話や教育に対し、 自信を無くしてしまっている方や 周囲の言葉に傷つけらてしまっている方も いらっしゃいます。 子ども・家族みんなの気持ちに寄り添い、 「心」のスペシャリストとして 支援を行います。 <1日の流れ(例)> 1日の業務にメリハリがあって働きやすい♪ 10:00〜 教室内の掃除、 当日のプログラムの確認や事務業務 14:30〜 お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30〜 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート! 17:30〜 帰りの準備、 子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30〜 帰ってきたら翌日の確認、 記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 職員は未経験スタートも多く、 元モデル、元ピアノの先生、 元幼稚園の先生、元工場勤務など… 経歴は様々。 自分の資格・経験を活かしたいと思っている メンバーが活躍している職場だからこそ、 お話する際にはあなたの事を教えてください! ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 <入社半年からキャリアアップを目指せる> ◎選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す □「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ □「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も! 年収60万円UPも可能です。 >>業績好調で事業所数も増加中<< 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています! <"ワンストップ"だから叶う社内転職> 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援〜就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ! 多彩なキャリアパスの選択を実現しました! 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります! |
求める人材 |
求めている人材 ◆臨床心理士または公認心理士資格をお持ちの方(見込みも可) ※未経験者大歓迎 ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない!! 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援〜就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます! ▽▽実務未経験の方OK!歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます! 新しいチャレンジがしたい! お給料の良い職につきたい! 長く働ける職場環境がいい! そう思っている方歓迎です☆ <こんな方にオススメ!> ・クリエイティブなことが好き →子ども達一人ひとりに向き合いそれぞれに合ったサポートを考えられる! ・子ども達の未来まで支えたい →ワンストップサービスなので就労支援まで携わることが可能! ・自分にできる事をしてチームに協力したい →他の専門職メンバーと協力して自身の創造性を発揮できる! ・仕事と休みを分けてメリハリのある働き方をしたい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・プライベートも充実できる時間とお金が欲しい →年間休日120日&年2回の給与改定! |
レゴ教室で子どもたちと楽しく学ぶ!ワークライフバランス◎
勤務地 |
宮城県仙台市太白区あすと長町1-4-50 スーパースポーツゼビオあすと長町店1F 株式会社桂設計 あすと長町 |
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給与例 |
給与例 ・マネジメント職 :月収30万円 ・インストラクター:月収20万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \子どもたちのワクワクをつくるお仕事/ レゴブロックで遊びながら学び、作ることで学ぶ教育を提供しています。 1クラス4〜8名の少人数クラス(1コマ50or90分)で3歳〜小学生までを担当していただきます! 未経験の方も安心!模擬レッスンを通じて、楽しみながらスキルを身に付けていきましょう! ゆくゆくは、教室長へのキャリアアップも目指すことができます☆ ◇主なお仕事 *レッスンの実施 *教材の作成・準備・片付け *活動記録の作成 *イベントの企画・運営 ◇こんな方におすすめ * 子どもとの時間を楽しみながら、その成長をサポートしたい方 * 教育に興味があり、新しいことに挑戦してみたい方 * プログラミングやSEの経験を活かして働きたい方 * 平日は20時定時のため、塾勤務よりも早く帰りたい方 ____________________________ <株式会社桂設計について> 東北初のレゴスクールを運営し、2024年度からSTEAM Campusを開校。 子どもたちの創造力を育む活動を支える仲間を募集しています! スクール長、レッスン担当、イベント企画運営、営業・広報など幅広いキャリアパスが広がっています。 あなたの個性とスキルを最大限に活かし、子どもたちと一緒に成長していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *子どもが好きな方 *教育業界にご興味のある方 *チャレンジ精神があり、新しいことを学ぶ意欲のある方 <こんな方は大歓迎&優遇します!> *教師・保育士・幼稚園教諭の資格/ご経験のある方 *学生時代に塾講師などの経験がある方※ブランクOKです。 *プログラミング/SEのご経験がある方 ☆先輩方の転職理由☆ *子ども一人ひとりの成長と向き合いたいから *子どもが好きで、楽しい時間を一緒に過ごしたいから *教育に興味があり、レッスンやイベントの企画運営ができるようになりたいから などなど! |
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7連休を年4回取得できる!!休暇×手当超充実のお仕事◎
勤務地 |
香川県高松市藤塚町3−12−8 株式会社エヌ・エス・アイ |
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給与例 |
給与例 ▼22歳で入社した新入社員の例 25歳/300万(主任・一通りの施設運営) 27歳/500万(準責任者) 32歳/600万(責任者・会社運営) ☆現場責任者:月給30万〜 ★最短3年で、5万円以上の昇給例あり!! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆未経験・スポーツ初心者大歓迎☆★ 住宅手当月2万・賞与年2・年休120日 ☆.★収入×お休み×やりがいを実現★.☆ 【この仕事のメリット】 ずっと現場で働きたい!そんな方にも◎ 充実した昇給制度で管理職でなくても 給与の不安なくキャリアアップ可能!! 人間関係&風通し抜群の職場環境です! 【主なお仕事】 @〜水泳を教える〜 子どもたちをメインに生徒の皆様を対象に 水泳プログラムの指導を行います。 ◇コースに合わせた生徒達への指導 ◇トレーニングの計画立て ◇レクリエーション企画・運営 最初はコーチとしてのお仕事から徐々に お任せしていき、慣れてきたら主体的に様々 なことに挑戦できる環境です◎ 風通しの良い職場なので「これをやってみた い!」という声は通りやすいです! アルバイトのスタッフも働いているので、 将来的にスタッフ教育やマネジメントに携わ ることもできますよ! A〜スクール運営のお仕事〜 スイミングスクール運営に関わるお仕事も お任せします! ◇水泳プログラムのご案内 ◇PCでのデータ入力作業 ◇事務作業 ◇フロントでの受付業務 ◇大会やレクリエーションの企画立案・運営 ◇社外イベントへの引率 …などなど! ▼スポーツ・水泳未経験の方歓迎! 先輩社員が丁寧に研修やアドバイスを行うの で大丈夫。実際に水泳経験やスポーツ経験が ない状態で入社し、活躍している先輩も◎ ▼入社後の流れ まずは水泳理論や細かい実技など、ゼロから しっかり教えます。OJT制度も整えているた め、実践的な内容は一対一で丁寧に教えます! 【将来のキャリアパス】 「施設全体を管理する責任者」 「複数施設を束ねるエリア担当」 「全国の施設の広報を行う事業企画部」 …などなど希望や適性に応じて多彩なキャリ アの実現が可能です!! 更に50種類の昇給チャレンジ制度あり! 当社では多数の昇給チャレンジをご用意◎ 管理職にならなくても、一般職のまま給与を 上げていくことが可能です。 もちろん出世したい等の希望も叶えられます! 【勤務先一覧】 @FIN'Sスイミングスクール栗林 住所:香川県高松市藤塚町3-12-8 アクセス:栗林駅から徒歩3分 TEL:087-802-3301 AFIN'Sスイミングスクール多肥 住所:香川県高松市多肥下町577-1 アクセス:太田駅から車で4分 TEL:087-899-5861 ★地域限定社員枠での採用です! ☆希望が無い限り県外への異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 >>完全未経験・第二新卒OK<< 【必須条件】 ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◆未経験歓迎 ◆経験者優遇 ◆主婦(夫)さん応援 ◆シニア応援 ◆社会人経験のない方歓迎 社員のうち、約半数は水泳経験者ではありません!まずは興味があればご応募OKです◎ \20代〜30代活躍中!/ |
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子ども達の人生を変えるきっかけになるお仕事♪業界未経験大歓迎
勤務地 |
京都府宇治市六地蔵39-20 個個塾(六地蔵エリア本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたは自分の人生を変えるきっかけとなった人に出会ったことはありませんか? 私たちは、学習を通して、子どもたち一人ひとりの日々の行動を変え、目の前のことに挑戦する気持ちを育てる支援をしています。 もしかしたら、あなたこそが、目の前の生徒の人生をガラッと変える人物になるかもしれません。 学習塾の仕事はそんな素敵な仕事です♪ 今回、地域で一番『子ども想い』の学習塾・会社を一緒に創っていってくれるメンバーを募集しています♪ 具体的には、地域に根付いた個別専門学習塾の教室運営全般を担当してもらいます。 教室運営を通じて、子どもたちの「自信」と「笑顔」を創る仕事です。 アルバイト講師のマネジメントやサポート、生徒の学習の進捗管理やスケジュール組み、保護者対応(面談など)などがメインの業務になります。 【具体的な仕事内容】 ■教室運営 ●生徒や講師のスケジュール管理 ●講師の採用・育成、生徒の集客 生徒や講師のスケジュール管理、講師の採用・育成を行ない、スムーズに教室運営ができるようにしていきます。 また、生徒の集客のために、キャンペーン企画(紹介キャンペーンなど)、チラシ作成、ポスティングなども手掛けていきます。 ■進路指導 ●学習プランの立案 ●進路相談 ●保護者面談 生徒の目標を実現するために、一人ひとりのカルテをつくり学習の進捗管理を行いながら、学習プランを考えていきます。 ときには生徒や保護者から、テストや進路について相談を受けることも。 相手の気持ちをくみとって真摯に対応していきます。 ■教育指導 ●小学生、中学生、高校生が対象 1教室には、約80〜150名の生徒、20〜30名の講師(学生アルバイト+非常勤講師)が在籍。 授業は1コマ80分。 英語・数学(算数)・国語・理科・社会の全教科を講師が指導します。 ※近隣の教室とも距離が近いので、連携しながら(助け合いながら)業務を進めていくことができます。 また、社員同士や役員との距離も近いため、何でも相談できる環境です。 その他、管理職研修、営業研修など、充実したバックアップ体制が整っているため、成長し続けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 学習塾業界の経験・未経験は問いません。 ・教育の仕事をしてみたいと思っている方 ・前向きに仕事に取り組む姿勢のある人 ・人に興味があり、人と話すことが好きな人 ・人のために一生懸命頑張れるタイプの方 是非、ご応募をお待ちしています♪ |
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子どもが好き、教育に興味ある方歓迎!講師業務はありません◎個別指導塾の運営・経営をお任せ!
勤務地 |
石川県金沢市 株式会社ワオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のPOINT ------------------------------- ■サービス業で培ったコミュニケーション能力が活かせる! ■生徒と塾全体の成長をサポートしていただきます! 塾講師として、授業を持つことはありません◎ 生徒の進路指導やスケジュール管理などをお任せ♪ ■あなたらしく、楽しく、充実した働き方を実現! 残業は月に10〜20時間と、メリハリのある働き方ができます◎ ■UIターンで金沢に住みたい人大歓迎♪ 敷金、礼金、引っ越し費用は当社が全額負担 ------------------------------- 当社は、個別指導を中心に進学塾・学習塾を運営しております。 更なる事業拡大に向けて、教育業界でのご経験を活かして 更なるステップアップしていただきたいと考えております。 <仕事内容> 塾に通う子供たちや保護者への対応、授業のスケジュール作成など、 勉強を教えるのではなく、「学ぶ環境作り」のサポートをお任せいたします。 ■受講している学生のスケジュールと、講師のシフト管理・育成 ■進路指導・進路相談 ■生徒の学習カウンセリング ┗講師と一緒に、授業の時間割作成など ■カリキュラム作成 ┗マニュアルに沿って、学習計画の作成や管理をしていただきます! ■保護者対応 ┗主に感謝の言葉を伝えに来てくださる保護者の方の対応がメイン◎ 他にも、学習情報の共有や今後の授業の進め方を、 三者面談を通して進めていきます! 当社の魅力的な情報が詰め込まれている「採用ピッチ資料」もご覧ください! https://good-for-job.com/slide-player/600?gfj=1 <職場環境> 生徒への手厚いサポートはもちろん、 一緒に働くスタッフの働きやすさが当社の魅力です◎ 1.《室長と室長候補の2名制!》 教室の運営は基本的に2名制のため、業務が一人に掛かりすぎる、 なんてことはありません。 その分、生徒に対してキメ細かいサポートができる環境です。 2.《プライベートとの両立を実現!》 残業は月20時間以内で、定時に帰れることが多いです。 休みも取得しやすいため、ワークライフバランスも充実できます! 3.《働くスタッフのキャラクターは様々!》 生徒や講師に対して、和気あいあいとコミュニケーションを取る方もいますし、 必要以上に話さず、モクモクと作業をするスタッフもいます! 学生とのコミュニケーションは必須ではないので、 あなたらしく働くことができますよ◎ <1日のスケジュール> 13:30 出社後、清掃・事務処理・授業方針の確認打合せ 14:00〜15:00 広報戦略を練って、生徒募集のためのビラ作成もマネージャーの仕事です! 17:00〜21:20 子どもたちの対応・学習状況の確認。 授業をすることはありませんが、生徒と触れ合う時間がないわけではありません。むしろ授業中の様子に囚われない自由な視点で、子どもたちに一人一人に声をかけ、コミュニケーションを取ることもスクールマネージャーの大事な仕事です! 22:00 退社 退社前に授業担当者の先生から進捗報告を受けます。 塾の責任者として、生徒たちの学習状況の進行など問題が無いかを確認します! ■入社後の流れ 1,座学 ※最初の1週間は座学研修になります ここで基礎知識をしっかり覚えましょう! 2,担当教室配属 ※1年間は副教室長として、 教室運営責任者について経験を積みます! 3,教室長としてマネジメント これまで得た知識・経験を活かして、あなたの理想の教育を マネジメントを通して実現していきましょう! 【ワオの職場環境】 平均年齢は42歳、平均勤続年数は約13年となっており、離職率は10%以下です! 中途入社比率が84%と多くの方が異業種や未経験から飛び込んで活躍しています! コツコツモクモクと取り組む方や、和気あいあいと働く方など、先輩社員の性格は様々♪ 自分らしく働くことができますよ! 【豊富なキャリアパス】 同社は教育サービスを全国47都道府県に展開する他、 公教育改革への取り組み、オンライン学習事業、エンターテイメントを通じた情操教育など、 教育を軸に様々な事業を展開しています。 スクールマネージャーを経て、FC教室の経営指導を行うスーパーバイザーになる方や、 事業部横断で別事業に異動する方など、多様なキャリアパスの事例があります。 年に1回希望があれば、現場の教室から本社に異動することも可能! また不定期に公募が発生して異動するチャンスも豊富です。 いろいろなことに挑戦したい方にはとても恵まれた環境です。 スクールマネージャーだけでなく、将来的に様々な挑戦をしたいという方には良い環境が整っています。 【個別指導Axis(アクシス)とは】 アクシスは全国47都道府県に展開する、個別指導塾です。 2024年現在、教室数は600校を超えました。 母体となるワオ・コーポレーションは、教育とエンタメの融合をコンセプトに、 YouTubeや知育アプリなど様々な事業を展開。2023年度の売上は170億7900万円と経営も安定しています。 アクシスの特徴 ・商品開発:小学校〜高校生まで、成績上位層や大学受験にも対応した商品構成、 映像講座やオンライン授業、AIを活用した学習管理システムなど、時代に合わせたコンテンツを展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: \当社は生徒さんへの手厚いサポート体制が魅力!/ ★子供の成長を支えたい方歓迎、人物・意欲重視の採用です★ 〜幅広い層の生徒さんと一緒に二人三脚で成長していきませんか?生徒さんと一緒に高いモチベーションを持ち続けることができる方大歓迎です!〜 【応募条件】 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 【経験者優遇】 ・授業を行ったことがある方 ・教育業界での実務経験がある方 ・塾アルバイトや中学受験の経験がある方 ・店舗や営業マネジメント経験のある方 【歓迎するスキル・経験】 ・個別や集団指導での指導経験 ・教員免許 |
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ヨガ・ピラティス/未経験90%以上/説明会動画視聴で選考直結
勤務地 |
秋田県秋田市御所野元町1丁目1番 フレスポ御所野B棟2F loIve 秋田(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月給例| ・入社1年目(メンバー):271,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+住宅手当) ・入社3年目(リーダー):月給280,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ・入社5年目(店長):月給264,000円?340,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ・入社7年目(SV):月給314,000円?410,000円 (基本給+固定残業代+一律地域手当+賞与) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり" |
仕事の概要 |
仕事内容 *働きながら健康的にキレイになれます! *手厚い研修でスキルが身に付きます! *将来も安心!充実の福利厚生です! *インナーからキレイが叶います! |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング ・店内清掃 ・電話対応 など 女性の健康とキレイを叶えるお仕事です! スタジオでのレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう。 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください* ー 入社後は約1か月間の新人研修からスタート! ・レッスン内容やインストラクションについて ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・店舗業務について など 新人研修の1か月後は店舗にてレッスンデビュー! 店舗配属後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を 随時実施しております♪ フォローアップ研修 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・エリア毎のトレーニング(外部講師の場合あり) ※同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 キャリアアップ研修(入社3ヶ月後より参加可) ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など ※詳しい研修スケジュールについては、こちらをご覧ください。 https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html 未来へのキャリアパス @インストラクター職:各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。トレーナーを極める「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります* A本社勤務候補:トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー \数字で見る!ライフクリエイト/ ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:118店舗(2024年6月) |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込みの方 こんなあなたにぴったり! ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
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こどもたちの未来を一緒に育てていきませんか★基本土日祝休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区三室867−4 こども未来支援 みらいのボクら |
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給与例 |
給与例 420万円/27歳(月給30万円+賞与) 520万円/35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援員として施設運営・児童指導をお任せします。●教師・販売経験者など未経験者も多数活躍中! 【具体的には】 職員と共に施設運営、マネジメント、児童指導を行っていただきます。 1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。 ●子供たちのお外遊び引率 ●個別支援計画の作成 一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。 ●子供達の送迎 ●現場職員への指示出しなど、まとめ役 ●発達状況のまとめ、レポート作成 ●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 【ご自身の経験をフルに活かせます】 弊社では先生ごとに独自のカリキュラムを作成してもらいます。 例えば・・・ ・営業出身の先生は、「会社に訪問して営業職ってどんな仕事をしてるのか見に行こう」 ・テーマパーク出身の先生は、「着ぐるみの中身はこうなってるんだよ」 とこれまでの経験を子供たちの成長に還元でき、やりがいを持って働くことができます! 【ほとんどが未経験スタート!】 入社後研修・定期研修もご用意しておりますので、ご安心してご応募ください。 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者も目指せます! 入社後は、ビジョントレーニング資格・ソーシャルスキルトレーニング資格を <当社について> 現在、1歳〜中学1年生までの身体介助不要のこどもたちが入所しており 言語聴覚士、認定心理師、作業療法士、理学療法士、看護師など 専門職を配置して1クラス10名、通常は5:1ですが2:1の対応を行っています。 ◆小学校まで行って授業にも参加して、 不登校のこどもに寄り添ったところ 少しずつ学校に行けるようになった。 ◆言葉がなかなか出てこなくて困っていたが 言語聴覚士が細やかに指導することで 少しずつ話せるようになり、小学校に普通学級で進学できた。 そんな嬉しいことが、こども未来支援【みらいのボクら】では たくさん起こっています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆要普自免許◆社会福祉に貢献していきたい方◆20代11名・30代4名・40代1名の若いメンバーが多い職場です 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育・福祉に携わっていきたい方 ◆チームで仕事ができる方 未経験でも大丈夫。教育・福祉への興味関心を是非面接でお聞かせください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
お客様も自分もイキイキ!健康×美*入社時期の相談OK!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2‐3‐34 新宅興産ビル 3階 pilatesK 福岡天神(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月収例| ・入社3か月目(一般/東京都一人暮らし/未経験):月収271,000円 (基本給180,000+固定残業代31,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社2年目(リーダー職/東京都一人暮らし):月収300,000円 (基本給205,000+役職手当35,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社5年目(店長職/東京都一人暮らし):月収340,000円 (基本給215,000+役職手当65,000+一律地域手当200,00+住宅手当40,000) ・入社7年目(SV):月収410,000円 (基本給250,000+一律地域手当20,000+住宅手当400,000+役職手当100,000) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり""" |
仕事の概要 |
仕事内容 *業界・職種未経験の方も歓迎です! *20代の方が活躍している職場です! *働きながら健康的にキレイになれます! *手厚い研修でスキルが身に付きます! *将来も安心!充実の福利厚生です! *インナーからキレイが叶います! |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング ・店内清掃 ・電話対応 など 女性の健康とキレイを叶えるお仕事です! マシンピラティススタジオでのレッスンを通して、お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう。 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください* ー 入社後は約1か月間の新人研修からスタート! ・レッスン内容やインストラクションについて ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・店舗業務について など 新人研修の1か月後は店舗にてレッスンデビュー! 店舗配属後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を 随時実施しております♪ フォローアップ研修 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・エリア毎のトレーニング(外部講師の場合あり) ※同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 キャリアアップ研修(入社3ヶ月後より参加可) ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など ※詳しい研修スケジュールについては、こちらをご覧ください。 https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html 未来へのキャリアパス @インストラクター職:各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。トレーナーを極める「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります* A本社勤務候補:トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー \数字で見る!ライフクリエイト/ ・入社1年目の最大月収27.1万円!(勤務地による) ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:118店舗(2024年6月) |
求める人材 |
求めている人材 完全人柄採用! 面接で私たち採用チームと会って、仕事内容だけではなく、社風風土を感じていただければと思います* ※入社時期の相談OK 業種・業界未経験歓迎! ブランクのある方もお待ちしております* |歓迎条件| ・心機一転好きなことを仕事にしたい既卒、第二新卒の方 ・自分の理想像に向けてコツコツ努力することが好きな方 ・仕事も遊びも全部楽しみたい方 ・人をサポートしたりリードすることが得意な方 ・英語などの語学力を活かしながら働きたい方 ー 〇こんなあなたにぴったり* ・カラダを動かすことが好きな方 ・誰かの力になれることがやりがいになる方 ・最先端の美容や健康に関する情報を知ることが好きな方 ・女性が活躍している会社で働きたい方 ・働きながら健康的に美しくなりたい方 ・仲間と一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ・自分の可能性を広げて成長したい方 ・自分らしさを大切にしながら働きたい方 ー 〇こんな先輩が活躍中♪ ▼前職やアルバイト・活動経験・資格 ・レストランやカフェなど、飲食店での接客 ・ファッションやアパレルでの販売 ・保育士、教員、看護師などの専門職 ・海外への留学 ・ボランティア活動 ・OGとして母校の部活コーチ ・スタジアムでのビールの売り子経験 ・教員免許 ・管理栄養士 ・保育士 ・健康運動指導士 ・美容師 ・理学療法士 ・スポーツトレーナーに関する資格 など ▼先輩のインタビューはこちら https://recruit.be-lifecreate.com/interview/ |
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□□40歳以下対象□□□未経験者大歓迎□□土日休み!□子ども成長がやりがい□1ヵ月の充実の研修制度◎
勤務地 |
滋賀県守山市播磨田町381-4 1F 有限会社ベーシック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「英語で遊ぶ、学ぶ」がモットーの学童施設『Kids Duo』のフランチャイズ店舗運営担当者の募集です。教室長候補として、最初は教室運営に携わって頂き、徐々にお任せする業務範囲を広げていってもらいます。 <具体的には?> ・生徒の集客 → 募集チラシ、HP募集、一斉メールなどの広報活動を行い、保護者向けの体験会や説明会などイベント開催して学童に入会する生徒を集めます。入会前の保護者面談もします。 ・生徒保護者対応 → 学童施設利用の満足度を上げるために保護者対応をします。生徒の様子を電話報告したり、定期的に保護者面談も実施します。 ・店舗スタッフのマネジメント → 保育担当スタッフ(ネイティブ、バイリンガル)やサポートスタッフなどの店舗スタッフとミーティングをしたり、マネジメントを行います。 ・日々の保育業務サポート → クラスを巡回したり、生徒の出迎えや送迎の立ち合いをします。 <一日の流れ> 10時:出勤 11時:店舗メンバーとイベント企画のミーティング 12時:お昼休憩 14時: 送迎バスでやってくる生徒を受付で出迎え 15時:クラスを巡回する 16時:体験会に来た保護者と生徒の対応、入会前の保護者面談 17時:帰宅する生徒を受付で送る 18時:開催予定の保護者向け説明会の準備、事務しごと 19時:帰宅 <『Kids Duo』について> やる気スイッチグループが展開するFC事業です。新しいスタイルの学童保育で、教室内ではネイティブと日本人バイリンガルのペア体制で、日本語一切禁止の英語漬けの空間を創出。遊びながら、英語を学べ、グローバル人材を育てます!【対象】3歳〜小学6年生 <Kids Duo守山 :従業員22名> ・男性12名女性10名 ・正社員2名契約社員4名パートアルバイト16名 ※年齢層は20代〜50代オーバーまで幅広く在籍しています。20代30代も多数活躍中です。子どもの成長をやりがいに頑張る風通しの良いメンバーです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ◆40歳までの方※長期キャリア形成のため ※未経験歓迎/経験不問/英語が出来なくてもOK <歓迎要件> ◆店舗運営やマネジメントに興味のある方 ◆子どもの成長に興味関心のある方 |
業績好調につき積極採用中!グローバル展開や新事業も続々拡大中!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新福岡県福岡市早良区西新5-2-41西新中西ビル ホットヨガスタジオLAVA 西新店 |
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給与例 |
【給与例】 <20代後半 3年目 月収例> *店舗マネジメント経験あり 月収35万円/月給30万円+住宅手当5万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です! インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です! 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非! ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90%が未経験! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です! A意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります! Bゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください! 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう! 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます! 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です! <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 <下記いずれかの経験がある方> @インストラクター経験1年以上(ヨガ以外もOK) Aマネジメント経験者(業界業種問わず) B店長業務経験者(業界業種問わず) ※未経験の方はもう1種の求人がございますが、当求人よりご応募頂いても選考に進めますのでお気軽にご応募ください。 <歓迎条件> 学歴不問! 経験年数よりも意欲・人物面採用です! 20代・30代・40代の女性が多数活躍中の職場! お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! <下記の経験がある方は優遇します!> フィットネストレーナー経験 スポーツジムでの勤務経験 美容サロン・クリニックでの勤務経験 ブライダル業界での勤務経験 業界問わずのの店長・マネジメント経験がある方 <こんな方と働きたい!> ・「LAVA」のビジョンやミッションに共感できる ・健康や美容に興味があり、インストラクターとしてのキャリアを築きたい ・将来はインストラクターとして独立したい |
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【週休2日/年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事!
勤務地 |
千葉県習志野市袖ケ浦1-1-1 袖ケ浦西小学校内 株式会社セリオ 袖ケ浦西小学校地区放課後児童会 |
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給与例 |
給与例 ◎初年度年収想定:310〜350万円 年収例:370万円(入社3年目) 年収例:410万円(入社6年目) 年収例:480万円(入社10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *********** ◎WEB面接OK! ◎勤務開始日は相談OK! ◎これまでの経験を活かしてステップアップ *********** 施設長未経験でもチャレンジ可能です! ■業界TOPクラスの運営数 ■充実した休暇制度や福利厚生 「仕事と家庭の両立」を応援する会社です! 【主な業務内容】 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務 ・職員への指導、マネジメントなど ■イベント企画や運営■ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください! 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます^^ イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ■運営に関わるPC業務■ 主な業務) ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 【「また明日も来たい!」と思える場所を創ります】 「こんにちは♪」「ただいま♪」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい!と 活躍している方もたくさんいます♪ |
求める人材 |
求めている人材 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 *資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 *実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 <資格> (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 <経験> (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設、児童館、児童クラブ、放課後児童クラブ など 当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年満60歳、再雇用満65歳まで) |
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教員免許不要★地域に根差せます!◆無理なく続けられる職場
勤務地 |
香川県高松市亀井町8-11(高松校) 及び周囲提携施設 学校法人山口松陰学園 松陰高等学校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/37歳・4年目(月給29万円+賞与) 570万円/47歳・8年目(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《地域に密着した、働きやすい職場!》 《指導講師ではないので、日曜はお休みです》 学校の授業外で旧 一般社団法人フリースクールみらい として授業外の学力指導を実施していましたが フリースクールだけでは補えない“学力の指導”のため 2018年から高等学校とは“別事業”として提携し塾事業部をスタート。 この塾事業部には小〜高校の生徒を対象とし、 共に働く講師が指導に当たっています。 お任せするのはこちらの教室運営。 教育業界の経験がなくとも子どもが好きな方であれば活躍できます。 異業種での経験を活かせるのはもちろん、 新事業展開のアイデアを年齢や立場関係なく発信可能です。 また、日曜休み・残業少なめ・未経験でも月給27万円〜と、 待遇面も充実させているため仕事とプライベートの両立ができます。 【具体的には】 教室長の補佐・教室運営・管理業務 ◆講師の採用/研修/育成 ◆教務指導/カリキュラム改善/生徒の自立学習の支援 ◆入塾説明/問合せ対応等スクール運営全般 ◆生徒の学習管理/育成 ◆講師業務 直接子ども達に学習指導するよりは、講師をまとめて教室管理するマネジメントが中心です。 通信制高校の授業だけでが充足できない学力部分を補い成績向上、 志望校合格、未来の選択肢を増やす手助けをしています。 入社後まずは教室運営方法などの研修がスタート。 各事業部の責任者の補助・補佐として横につき数ヶ月間実施研修で見て学んで頂きます。 OJT研修、週1回の相談会、月1回の定期研修などで エリア責任者とも様々な情報共有ができます。 人の力が求められる仕事だからこそ のびのびと働き、 アイデアを出せる環境づくりに拘っています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験ではなく人間力と想いを重視 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育に熱意のある方 ◆自分の成長と共に子供達の成長に役立ちたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆未経験大歓迎 前職経験は一切不問! 同業出身者〜運送業のような畑違いの仕事まで。幅広く歓迎! 香川県内の塾事業部のため県外転勤なし!U/Iターン歓迎 〜同僚の皆さまに聞いてみました〜 教育業界は未経験でしたが、営業職が長い分、人との関わりが好きで全く違う世界に飛び込みたいと転職。 部長や先輩方も丁寧に指導して下さるのですぐ慣れて頂けると思います。 講師がいますので直接授業を行う事は少なく、全体の管理業が主。 地域に根差し、子どもたちの笑顔のために理想の塾つくりを一緒に頑張りましょう。 ― 個別事業部講師4年目男性◆住宅営業から転職 |
未経験からJTBグループの一員として活躍!公共施設の運営事務
勤務地 |
東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング12階(本社) 株式会社JTBコミュニケーションデザイン ※応募の際は必ず勤務を希望される施設をご記入ください(複数可能)※ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収252万円/23歳(月給21万円) ・年収420万円/45歳管理職(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社について> 当社は事業の一つとして自治体が運営元となる文化・教育関連施設の運営プロデュースを行っています。施設の規模はさまざまですが、共通しているのは単純な窓口業務にとどまらず、施設をどのように運営すれば地域の方々から愛され、活用されるものにできるかの企画まで携われること。地域活性化や文化振興に携わり人との出会いや交流を一緒に楽しみませんか?アイデアを発信しみんなで楽しい場所を創り上げたい方にぴったりのお仕事です。 ★★★現在採用中の施設★★★ ※応募の際は必ずご希望の施設をご記入ください(複数可能) 神奈川・逗子市|逗子文化プラザホール 神奈川・横浜市|横浜ランドマークタワー内スカイガーデン 東京・多摩市|JTBフォレスタ 東京・多摩市|パルテノン多摩 ※希望を最大限考慮し配属施設を決定いたします。 ★★★★★★★★★★★★★★ <具体的な仕事内容> ・ホールや会議室などの貸出受付、案内 ・コンサートや講座などの各種イベント企画、実施 ・施設、イベント情報収集や広報 ・総務、経理 他 ※勤務施設により異なる <未経験でも丁寧に指導します> 受付やご案内業務がメインですが、上記のように幅広く活躍していただきます。先輩スタッフから教えてもらいながら、業務を学んでいきましょう。困ったことはすぐに周囲に質問できるので、一つひとつできることを増やしてください。また定期的な面談の場もあるため、将来のキャリアアップや正社員登用制度など、「成長」においても期待に応えられる職場環境です! <担当施設について(募集施設は上記をご覧ください)> ■東京23区内 なかのZERO 北とぴあ 板橋区立文化会館・グリーンホール 台東区社会教育センター すみだ生涯学習センター 墨田区みどりコミュニティセンター 晴海地域交流センター ■東京都内 パルテノン多摩 東久留米市立生涯学習センター 稲城市立iプラザ JTBフォレスタ(多摩市/永山駅) ■神奈川県 逗子文化プラザホール 横浜ランドマークタワー内スカイガーデン ■埼玉県 さいたま市プラザノース ■栃木県 宇都宮駅東口交流拠点施設 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験の方歓迎!】 ・明るく前向きにチームワークを重視し業務に取組める方 ・要PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等) 【下記の方歓迎!】 類似業務、イベント業務、総務経理業務、マネジメント/管理職経験者、社会教育主事講習修了者、教員免許所持者、生涯学習事業経験者、同種施設の運営経験者 |
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目指せ管理職/20〜30代活躍中/NOVAグループ/週休2日
勤務地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング10階 NOVAホールディングス株式会社東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 英会話レッスン開発マネージャーとして、以下のような重要な業務を担当していただきます。 □ 英会話カリキュラムの企画・開発:市場のニーズを分析し、独自性のあるレッスンを設計・開発。 □ 開発チームのマネジメント:教材開発チームメンバーと協力し、レッスンの品質とスケジュールのコントロール及びマネジメント。 □ 教育効果の分析と改善:学習者の成果をデータで分析し、カリキュラムの改善に反映。 □ 外部パートナーとの連携:オンラインプラットフォームなどとの協力関係を構築し、新たな学習機会を提供。 □ 講師トレーニング:定期的に定期的なトレーニングを実施し、授業の質を保つための指導を行います。 □ 特別講座: 季節講習や集中レッスンなど、リーダーシップを取り、特別プログラムの企画と実施を担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪求めるスキル・経験≫ □ 英語教育または語学教育分野での教務経験(5年以上) □ カリキュラム開発や教材制作における経験 □ プロジェクト管理とチームリーダーとしての実績 □ データ分析に基づいた教育改善の経験 □ 優れた英語力(目安:英検準1級、TOEIC900点以上)と日本語力 □ ネイティブチームとのスムーズなコミュニケーションが図れる方 ≪求める人物像≫ □ グローバルな視点で教育の可能性を探求したい方 □ 新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移せる方 □ チームの成長と生徒の上達に情熱を持てる方 □ 柔軟性とクリエイティビティを兼ね備えた方 □ 教育に情熱を持ち、生徒や講師との円滑なコミュニケーションができる方 □ 多岐にわたる業務を効率的に進めるための組織力や時間管理能力に優れた方 |
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留学経験・英語力を活かせる!残業少なめ&休暇しっかりでメリハリのある職場
勤務地 |
東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー1階 株式会社FCE |
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仕事の概要 |
仕事内容: インターナショナルアフタースクールにて事務・保育補助などを中心に、スクール運営業務をお任せします。 「英語力の向上」だけでなく、英語を通じて「広い心」「リーダーシップと責任」などを子どもたちに知ってもらいたいと考えています。 子どもたちの成長をあたたかく見守ってください。 【主な業務内容】 ・レッスンのサポート ・保護者対応 ・面談に通訳として同席 ・生徒の送迎(同乗業務のみ) ・その他事務作業 ・イベントの企画運営 ・外国人教師と保護者間の通訳 【入社後の流れ、キャリアパス】 ご入社後は、レッスンのサポートと運営全般の業務など、現場でのOJTトレーニングとなります。業界・業務経験がない方も、ある方も、スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 スタッフは和気あいあいとしており、社歴に関わらず、新しい意見や取り組みを歓迎する風土です。 一緒により良いスクールを創っていきましょう! まずは運営スタッフからスタートし、希望される方は、プログラムマネージャーやスクールマネージャーへのステップアップも可能です。業界未経験で入社し、プログラムマネージャーとして活躍しているメンバーもいます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 □日本語スキル(日本語□英語の通訳・翻訳、メール・レター作成等の読み書きも含め母国語レベルでできる方) □英会話スキル(日常会話に問題ないレベル) □子どもとかかわる業務経験(教育の専門課程の履修、児童福祉業界の経験、子ども向けの学習塾・英会話スクールの経験など) お客様とのコミュニケーション、メールや電話等の対応は主に日本語となります。 日常会話や教師とのコミュニケーションは基本的に英語となるため、日常会話レベル以上の英語力がある方を募集しています。 【歓迎要件】 □保育士資格のある方を優遇 保育士資格取得見込・予定の方も歓迎します。 入社後に受験する方向けに3回まで受験補助制度があります。 \こんな方活躍できます/ ・インターナショナルスクールや学童保育でのご経験がある方 ・保育士、放課後児童支援員、放課後児童育成支援師の資格を活かしたい方 ・保育士としてさらに成長をしたい方 ・教育、保育に対する想いや意欲のある方 ・マネジメント経験のある方 ・子どもが好きな方、子どもに関わる仕事がしたい方 ・留学経験や英語を活かした仕事にチャレンジしたい方 「子どもが好き」「英語を活かしたい」という想いを持った人が集まっているため、あなた自身ものびのびと働きながら、さらなる成長が目指せる環境です。 ブランクのある方も大歓迎なのでお気軽にご応募くださいね。 |
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
埼玉県越谷市花田4-9-16 ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■豊富な研修プログラムで充実のフォロー ■多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ============= 入社後のキャリアイメージ ============= 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 @実店舗でのOJT研修(約1ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います A本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます B先輩同行での現場研修(約2ヶ月) C独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =================== スーパーバイザーの仕事の魅力 =================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 オープン前には、生徒募集のためのイベントを企画したり、その他の集客につながるプロモーションを提案したりと、新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 インストラクターへの指導もスーパーバイザーの役目。子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、士気を高め、売上や生徒数のアップにつながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 =============== 一緒に働く仲間について =============== 現在スーパーバイザーは30名。平均年齢20代前半〜30代後半までの世代が活躍中! お互いのどんな失敗も受け入れてくれる、風通しの良い環境です! 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
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安定の正社員/経験者募集/完全週休二日制
勤務地 |
東京都町田市相原町 日本アスペクトコア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪大学図書館の閲覧業務リーダー≫ 今回は、大学図書館の閲覧カウンター業務全般を運営・管理するリーダーポジションのスタッフを募集いたします。 【具体的には・・・】 ・スタッフ勤怠管理、シフト作成・調整、等の管理業務 ・月報等の資料作成 ・大学職員等との業務調整 ・カウンター業務(PCルームカウンターを含む) ・配架、巡回 ・開閉館作業 ・その他図書館・情報センター付帯業務 (変更の範囲)会社の定める業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ☆大学図書館業務経験3年以上 ☆図書館司書資格をお持ちの方 ☆PC基本スキル(Word・Excel)をお持ちの方 【歓迎要件】 ※マネジメント経験のある方 |
月給250000〜300000円/業界・職種未経験OK/子どもの成長を支える事に熱意を持てる方大歓迎!
勤務地 |
静岡県三島市一番町10-6 ミキ電化ビル201号室 株式会社明日葉 静岡東部事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 《WEB面接対応》子どもの為に働く保護者の助けに! 子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう! 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、10〜20の事業所のマネジメントをお願 いします。担当地域の施設サポート・管理をはじ め、行政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問 ・必要資格:普通自動車免許 (巡回時に社有車で移動していただくため) ・未経験歓迎 【活かせるスキル・経験】 ・自治体との折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・積算スキルがある方 |
◎賞与年2回◎手当充実◎残業平均月1時間以内
勤務地 |
埼玉県越谷市南越谷5-2-2 準学校法人古藤学園 |
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給与例 |
給与例 @40代男性・教員資格あり→月給29万円(基本給27万円+担任手当2万円)+通勤交通費全額支給 A20代男性・教員経験なし→月給24万円(基本給22万円+担任手当2万円)+通勤交通費全額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■在校生の教育全般と広報活動 【具体的に】 授業の運営と広報活動をお任せします。 【教育】 建築士系全般 CAD・PC演習 進路マナー指導 社会ビジネス一般 日本語 IT・情報系全般 【広報】 学生募集 キャリアサポート 本学園が運営する「CAD製図専門学校」は、 建築士を目指す学科と日本の将来を担う外国人留学生学科があります。 社会が求める人材を輩出し、「人に勧められる学校」を目指しています。 今回、学生の夢の実現を一緒にサポートしてくれる新メンバーを募集します! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■専門卒・短大卒以上 ■自動車運転免許 ■基本的PCスキル ■教育・広報基本的知識 【歓迎条件】 ■営業や広報の経験優遇 ■教員免許のある方 ■教職のご経験がある方 ■一級または二級建築士資格をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方 【下記の方ご応募お待ちしております】 ■コミュニケーションが得意な方 ■教育事業に関心や興味がある方 ■積極的に行動でき、何事にも前向きに取り組んでいただける方 ■専門的知識や工業系知識の更新に取り組まれている方 ■集客や広告作成が好きな方 ■若年層の将来を一緒に考えてくださる方 |
月給250000〜300000円/業界・職種未経験OK/子どもの成長を支える事に熱意を持てる方大歓迎!
勤務地 |
東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F 株式会社明日葉 学童・児童館事業部 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 《WEB面接対応》必須:社会人経験ある方!子どもの為に働く保護者の助けに! 子どもが安心・成長できる場所を作っていきましょう 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、10〜20の事業所のマネジメントをお願 いします。担当地域の施設サポート・管理をはじ め、行政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問 ・未経験歓迎 ・必須:社会人経験ある方 ・必要資格:普通自動車免許 (巡回時に社有車で移動していただくため) 【活かせるスキル・経験】 ・自治体との折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・積算スキルがある方 |
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《34歳未満》車通勤OK!和歌山県・奈良県もアクセス良好◎
勤務地 |
大阪府河内長野市長野町4-9うすやビル2F 個別指導Axis河内長野校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・620万円:3年目 塾長勤務(固定給48万円/月+賞与) ・600万円:2年目 塾長勤務(固定給46万円/月+賞与) ・300万円:2年目 塾長補助(固定給22万円/月+賞与)※週4日出勤 ・450万円:1年目 塾長勤務(固定給35万円/月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <チームで成果を出す面白さをあなたに!> この仕事は、チームで協力してお客様のために行動した経験がある方に向いています。 一般的な仕事だと… クライアントにヒアリングしてニーズを伺い、仲間と一緒に現状を考え、課題を見つけ、打ち手を実行し、結果を出す。 これが教室長だと… 保護者の話を聞いて通塾ニーズを伺い、お子さんの学習状況を考え、アルバイト講師と一緒に課題を見つけ、アルバイト講師が学習プラン・指導を実行し、最終的な受験合格という結果を出す。同じに見えませんか? 当塾を運営する代表の片岡も、元営業経験者で教育業界未経験者。もしも現状の仕事が「させられている感」あるのなら、「している感」あるこの仕事にチャレンジしませんか? //////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-6889-0943(採用担当)まで //////////////// 【教室長の主な仕事】 教室全体のリソースを活用して、生徒への価値提供を最大化する事がお仕事です。 保護者・生徒・大学生指導者・教室設備、それぞれのニーズや強みを線でつなぎ、サービスを提供。直接生徒に指導はせず、あくまで教室の長として、リーダーシップを発揮し、教室を運営します。 〜教室の運営管理全般〜 ・大学生講師の管理、マネジメント ・入塾希望者や保護者へのサービスの説明や懇談 ・生徒の成績管理・フォロー ・保護者定期面談、生徒との進学相談の対応 ・教室の業績管理 など 【唯一無二のやりがい面白さ】 顔に鼻水の跡を付けてた小さかった子が、立派な高校3年生になり、受験合格して先生と喜び合っていたり、元生徒がたまに顔を見せてくれたり、バイト講師の学生が社員として入社してくれたりと、長い付き合いができるのが、この仕事にしかない面白さ! 【育成・フォロー体制も万全】 入職後は、現塾長とともに教室内でOJTを実施しながら、時間をかけて研修や業務内容の引継ぎを行います。いきなりすべて丸投げはしないのでご安心を。 また、現職の塾長補助の社員も常に一緒に勤務するため、業務中にその場で質問・相談できる環境をご用意。 【人間力が成功の鍵】 教室長として「結果を出す」=教室の規模の拡大です。周辺の競合塾との争いになりますが、例え教育業界未経験者でも、コミュニケーション力を始めとした総合体な人間力を備えていれば、学力を問わず勝ち筋はあります! 【営業戦略を考える楽しさも】 基本は待ちの営業スタイルですが、時には中学校の近くで登校中の生徒にチラシを配ったり、中間テストシーズンに合わせてポスティングをしたり、講師たちと一緒になってアプローチ方法を考える楽しさあり! 【ここでしか手に入らないものは】 「自由」と「責任」の場だと思います。理想とする働き方、ライフスタイル、年収…そんな「自由」をみんなで達成してく「責任」がある職場だと思います。 まだ小さい会社だからこそ、代表と社員の距離が非常に近く、どうしたい?何がしたい?から寄り添えるため、やりたいことの実現に近づきます。 採用においても二回目の面接は社員が同席するなど、責任のある仕事も積極的に任せる風土もあり、同じ方向を向いた心強い仲間と一緒に、会社を大きくしていける経験が手に入ります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎34歳未満の方(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) <20代・30代の若手メンバーが主役の職場> ・チームで成果を出すことが楽しいと思える方 ・人と話すことが好きな方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・子どもの可能性を育む事業に興味がある方 ・生徒の成長を一緒に喜べる方 …こんな方とたくさんお会いしたいです! <教育業界などの経験不問> 営業職や販売職、元学校の教師などの顧客折衝のご経験がある方は、これまでの経験・知識を活かしてご活躍いただくこともできます。 【代表・片岡(39歳)について】 元大手企業の営業。組織から機会を与えられる成長と、自分で作り出す成長の間で漠然とした不安を抱き、独立を考えました。Axisのパッケージ力に惹かれて失敗しない確信を持ち、会社設立し教室運営を開始、営業力を武器に保護者にアプローチをスタート。 自身は大学受験経験がないため、「センター試験って何?」という質問をして学生バイトに呆れ顔される状態。それでも、開業7年目で5校(生徒計300名以上)まで事業を成長させられた秘訣は、素直で謙虚な姿勢を持ち、感謝の気持ちを大切に、スタッフに頼り、教えを請うことを徹底したから。 設立から4年が経ちましたが、社員はまだ5名のみ。今後、事業の多角化なども視野に入れつつ、自分自身の人生は、自分たちで「自由」と「責任」のもと選択をし、キャリア形成していく、不確実性の高い時代だからこそ、ポジティブに現状をとらえて一緒に頑張ってくれる方を募集します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・34歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給28万円〜/社宅・引越し費用補助金制度あり/業界・職種未経験OK
勤務地 |
静岡県浜松市中央区上西町52-1 株式会社明日葉 ソシオークグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 《WEB面接対応》必須:社会人経験ある方!子どもの為に働く保護者の助けに! 子どもが安心・成長できる場所を作っていきましょう 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、浜松市の10〜20の事業所のマネジメン トをお願いします。担当地域の施設サポート・管 理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設 の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問 ・未経験歓迎 ・必須:社会人経験ある方 ・必要資格:普通自動車免許 (巡回時に社有車で移動していただくため) 【活かせるスキル・経験】 ・自治体との折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・積算スキルがある方 |
20代活躍/真摯に教育にたずさわる組織風土/6連休以上年4回
勤務地 |
兵庫県西宮市柳本町1−26 個別教育Myチャレンジ(エリア採用) |
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給与例 |
給与例 《年収例》 4,320,000円/入社2年目・教室長 5,040,000円/入社3年目・教室長 |
仕事の概要 |
仕事内容 もっといい塾に、もっといい会社に、私たちは変革を続けます。 「成績が上がる塾」目指すものはシンプルです。 独自の授業システムを土台に、講師が熱心に教え、生徒の成績が上がる。 テスト結果を持ってくる生徒たちの笑顔。 その笑顔から担当講師もやりがいをもらう。 そんな教室を作るのが、教室長の仕事です。 成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、 クチコミもついてくる。全てのスタートは、生徒の成績アップ。 新規開校を続ける今、改めてそう思います。 仕事をする私たちにとり、いい会社とは、 やりがい・給与などが充実した会社だと思います。 やりがいは十分。 満面の笑みでテスト結果を持ってくる生徒。 自分がしていることの価値をダイレクトに感じられるのが、この仕事の魅力。 生徒のことを第一に考え、教育にたずさわる環境があります。 給与面は、塾業界トップクラスを目指しています。 また、社員2名体制の教室を増やすことで、休日を増やすことができました。 まだまだ成長途上。 もっといい塾、もっといい会社を、一緒に作りましょう。 【具体的には】 個別指導の学習塾「個別教育Myチャレンジ」の教室長の仕事。 生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成など、教室運営を担うプレイングマネージャーです。 「生徒の成績を上げる仕組み」と「生徒を第一に考える環境」が、当社にはあります。 成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、クチコミもついてきます。生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。 ★未経験の方も歓迎します。 授業方法などマニュアルを整えており、教室長業務の基本からお伝えします。実際に、20代未経験者も教室長として活躍しています。 【この仕事の魅力】 1)笑顔でテスト結果を持ってくる生徒。仕事の価値をダイレクトに感じられます 2)教室長は、10〜20名の講師陣を束ねる教室経営者。20代からマネジメント経験を積めます 3)若手が早く成長できる環境と、昇進昇格のチャンスも多くあります 4)塾業界トップクラスの給与水準を目指しています 【1日の業務の流れ】 14:00−17:00 授業準備と面談、教室運営業務 17:00−21:30 授業 21:30−22:00 終了業務 ■授業 個別指導(講師1人:生徒2人)と、少人数授業(1:6)を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。 授業内容をシステム化し、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えています。 入社後、まず個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。 ■講師の採用、育成 講師の採用、育成も教室長の大事な仕事。 ■生徒・保護者とのコミュニケーション 生徒の現状や課題認識を共有、生徒を目標達成へと導きます。 ★キャリアアップ 新規開校が続くので、複数教室を統括する「マネージャー」ポストも増えます。 教室長として結果を出した方には、マネージャーなどのポジションで活躍いただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方 【こんな方、大歓迎です!】 ■やりがいのある仕事をしたい ・自分の仕事の価値をダイレクトに感じたい ・マネジメント業務も経験したい ・生徒第一で教育にたずさわりたい ■自分自身が成長し、収入も増やしたい ・人の役に立ち、利益も増やしたい ・結果を出せば給与アップする仕事がいい ・実績を積みキャリアアップ(昇進)したい ★経験者も未経験者も、活躍しています 【募集背景】 塾の成功要因はシンプルに「成績を上げること」だと考えています。 これを体現する教室を1つずつ増やしています。 創業以来、神戸市東灘区(現在4教室)に集中していましたが、2018年に隣の芦屋市に開校(現在2教室)。2022年は、芦屋の隣、西宮市で開校。次の新規開校も計画。 その教室運営を担う方を募集します。 (無借金の健全経営。人材組織を強くし、成長スピードを上げたいと考えています。) まだまだ成長途上。 生徒や保護者の皆さんにとって理想の塾、 社員の皆さんにとって理想の会社になりたいと、 本気で考えています。 成長企業で、やりがいを胸に教育にたずさわる! もっといい塾、もっといい会社を一緒に作りましょう。 |
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