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74件(1〜44件を表示中)
8月26日(月)締切/4月入社/月給37万700円〜
勤務地 |
秋田県男鹿市船越218-6 男鹿市立船越こども園 |
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給与例 |
給与例 609万/初年度 想定年収 (月給37万700円+期末勤勉手当他) |
仕事の概要 |
仕事内容 認定こども園の園長として運営管理全般をお任せするお仕事です! -アピールポイント- ■令和7年2月完成予定の新しい認定こども園! ■自然豊かな男鹿市の子育てを支援! ■安心のサポート体制!副園長と連携して業務を進めていきます! - 男鹿市と男鹿保育会は、市立保育園4園を統合し、こども園と、小学校が連携した切れ目のない保育・教育を推進するため、令和7年4月に、保育所型認定こども園「船越こども園」を開園予定です。 郷土を愛しグローバルな感性を持つ子どもの育成に、高い志と情熱を持った方を園長として募集します! 任期は令和7年4月1日から令和10年3月31日まで(3年間)になります! 【具体的には】 〈入社前〉 新しいこども園、新しい職員の方と円滑に業務を進めるために入社前に副園長と簡単な打ち合わせを予定しております 不安点があればご面接時にご相談ください! 〈入社後は〉 令和6年4月から新たに副園長を配置し、令和7年4月のスタートに向けて準備を進めております! 右も左もわからない状況で園長を任せるのではなく、副園長と二人三脚で引継ぎや業務を進める流れになります! 〈主な業務内容〉 ◆保育園の運営管理全般 ◆職員の指揮監督 ◆事務決裁等 定員児童数250名、在籍職員数約70名規模の認定こども園になります! 令和7年2月完成予定!2階建ての新しい認定こども園で働いてみませんか? <1日の流れ(一例)> 8:30 出勤 12:00~13:00 お昼休憩 17:15 退勤 【選考フローについて】 申込期間 ・令和 6 年 7 月 3日(水)〜令和 6 年 8 月 26 日(月) 【受験申込】 提出書類を持参または郵送で、令和 6 年 8 月 26 日(月)(必着)までにお申し込みください。 ■ 第1次試験(書類選考) ・合格発表 令和 6 年 9 月上旬予定 ■ 第2次試験(面接選考) ・令和 6 年 9 月下旬予定 ■ 第2次試験合格発表 ・令和 6 年 10 月上旬予定 男鹿市ってどんなところ? ー 秋田県の日本海側に突き出た男鹿半島。 ユネスコ無形文化遺産にも登録された国指定の重要無形民俗文化財「男鹿のハナマゲ」や、 男鹿国定公園である三方を日本海に囲まれた豊かな自然が魅力です。 海と山が近く、釣り、山菜採り、家庭菜園などを楽しむ、豊かな自然の中で子育てできる暮らしがここにあります。 秋田の県都「秋田市」の中心部から車で約1時間。 最寄の新幹線発着駅「JR秋田駅」からも同じく車で約1時間。 最寄の高速道路I.C.「秋田自動車道 昭和男鹿半島I.C.」からは車で約20分。 最寄の空港「秋田空港」からは車で約1.5時間。 ー |
求める人材 |
求めている人材 保育業界・教育業界経験必須◆Uターン◆Iターン 【受験資格】 ・児童福祉事業に2年以上従事した方または同等以上の能力を有すると認められる方 ・ 郷土を愛しグローバルな感性を持つ子どもの育成に、高い志と情熱を持った方 【従業員インタビュー】 ◆採用担当者より ー 今回の船越こども園は定員児童数250名、職員数約70名の大規模な認定こども園になります。 現在は、保育士として従事している職員が園長になるケースがほとんどですが、男鹿市の新たな取り組みとして、 更なる保育・教育の推進を図るため、幅広く公募にて園長を募集します! 小学校、中学校、高等学校で管理職の経験がある方も歓迎しておりますので不明点があればお気軽にお問い合わせください! ー |
完全週休2日制!年休125日以上!残業なし!髪型・髪色自由♪
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦京ノ道町11-2 プラムタウンイマイ1階 このこのアート太秦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *あなたはサポートスタッフに向いている? 1つでも当てはまる方、大歓迎★ ・社会福祉学を専攻して大学を卒業した方 ・教育学を専攻して大学を卒業した方 ・心理学を専攻して大学を卒業した方 ・社会福祉士の資格お持ちの方 ・教員資格をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許状をお持ちの方 ・児童福祉施設での勤務経験者 ・児童に関する仕事を2年以上したことがある方 (例:学童/放課後等デイサービス/児童発達支援事業 …など。) アート特化型 放課後デイサービスの児童指導員さん大募集! ▼仕事内容 ・支援内容の記録 ・児童の出欠確認 ・児童と一緒にアート活動や工作・音楽活動 ・児童の送迎 ・定期イベントの運営 ・朝礼/終礼・ミーティング <1日の流れ例> 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎 14:30 児童が到着したらアート活動を開始 18:00 児童の送迎 19:00 送迎終了 20:00 翌日のミーティング 退勤 <アットホームな雰囲気!馴染みやすい職場> 新人の方が安心して働けるよう、毎日朝礼・終礼を実施しています。 困ったことがあれば、 その日のうちに解消できる仕組みが整っているので安心。 月2〜3回イベント企画のMTGを実施しています。 スタッフみんなが活発に意見交換できる環境です。 ―このこのアートの魅力って?― 【 HP https://macom-p.com/ 】 <完全週休2日制&残業なし&年休125日以上> →長期休暇もあるので、私生活も大切にお仕事が出来ます。 <第二新卒・業界未経験の方も大歓迎!> →福祉業界に興味があるだけでOK 先輩の先生がイチから丁寧に教えるので、安心してご応募ください♪ まずは、"職場見学""話を聞いてみたい"という方もOKです! <資格取得支援 全額会社負担★> ・強度行動障害支援者養成研修 ・児童発達支援管理責任者 など 業界でのスキルアップに役立つ資格の取得 全額会社負担! 頑張りたいあなたを応援します!★ ―サポートスタッフ/児童指導員ってどんな仕事?― 軽度の障害を持つ子供たち一人ひとりが " 自分自身の好きなコト " を見つけるお手伝いをする仕事です。 その児童が<好きなこと><興味のあること><得意なこと>を見出し、 楽しく学ぶことで、児童のやる気を伸ばします。 児童の『やれる、できる』心を育て、その人の人生を前向きに捉え、 チャレンジ精神を養うための支援を行っています。 子どもたちの「好き」「出来た」が花開く瞬間を いつもすぐそばで見守ることができます。 ―このこのアートってどんなところ?― 軽度の障がいを持つ小学生から高校生までの子供たちに対し、 放課後や長期休暇中に開講している施設で、 一人ひとりの成長と発達をサポートする場所です。 「これが好き!」「楽しい!」「これでいいんだ!」など、 アート活動による自己表現力を養うことで自己肯定感を高める支援を行っています。 そのために、児童の人柄・能力・背景を考慮したうえで、 " 上に立った指導やしつけ "ではなく、 " 児童との信頼関係の築き "を重視しています。 個展や展覧会出展などを主なアウトプットの方法として 児童の個性溢れる作品を多くの人に届けていきます。 ―こんな気持ちがある方お待ちしています!― ・子どもが好きな方大歓迎 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方歓迎 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方歓迎 < 人 柄 重 視 採 用 > まずはお気軽にお問合せ・ご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *普通自動車免許(送迎業務があるため) *高卒以上 *下記条件が1つでも当てはまる方 ・社会福祉学を専攻して大学を卒業した方 ・教育学を専攻して大学を卒業した方 ・心理学を専攻して大学を卒業した方 ・社会福祉士の資格お持ちの方 ・教員免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許状をお持ちの方 ・児童福祉施設での勤務経験者 ・児童に関する仕事を2年以上したことがある方 (例:学童/放課後等デイサービス/児童発達支援事業 …など。) 【こんな気持ちがあれば、大歓迎!】 ・第二新卒歓迎 ・異業種・異職種からの転職も歓迎 ・未経験歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・子どもが好きな方大歓迎 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方歓迎 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方歓迎 ・主婦応援 ・主夫応援 <厚生労働省が定める児童指導員の該当条件に当てはまる方> ○児童福祉施設の設備及び運営に関する基準(昭和23年厚生省令第63号) 第四十三条 児童指導員は、次の各号のいずれかに該当する者でなければならない。 @地方厚生局長等の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者 A 社会福祉士の資格を有する者 B 精神保健福祉士の資格を有する者 C 学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 D学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学又は社会学に関する科目の単位を優秀な成績で修得したことにより、同法第百二条第二項 の規定により大学院への入学を認められた者 E学校教育法 の規定による大学院において、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専攻する研究科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 F外国の大学において、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 G学校教育法 の規定による高等学校若しくは中等教育学校を卒業した者、同法第九十条第二項 の規定により大学への入学を認められた者若しくは 通常の課程による十二年の学校教育を修了した者(通常の課程以外の課程によりこれに相当する学校教育を修了した者を含む。) 又は文部科学大臣がこれと同等以上の資格を有すると認定した者であつて、二年以上児童福祉事業に従事したもの H学校教育法 の規定により、小学校、中学校、高等学校又は中等教育学校の教諭となる資格を有する者であつて、都道府県知事が適当と認めたもの I三年以上児童福祉事業に従事した者であつて、都道府県知事が適当と認めたもの |
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NOVAグループ/土日休/年間休117日/20〜30代活躍中
勤務地 |
広島県東広島市西条町下見405 みやび個別指導学院 東広島広大通校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「教室運営スタッフ」 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 具体的には、、、 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも現在6つのプロジェクトチームがあり、全国1200校舎への企画立案なども行います。 〜ある1日の流れ〜 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 〜将来のキャリアパス〜 スクールマネージャーは、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 |
求める人材 |
求めている人材 「短大卒以上/未経験者歓迎」 〜資格や職歴は問いません〜 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! こんな方はぜひ! ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 |
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キャリパス制度が充実! 仕事と休日のバランスが◎
勤務地 |
愛知県小牧市1039-1 間々原ハイツ 放課後等ディサービス、児童発達支援 リーベ ままはら |
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給与例 |
給与例 【児童指導員/2年目】 ・入職2年目 322万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 小牧市・春日井市・名古屋市で放課後ディサービス、グループホームを10施設運営しておりますリーベグループ株式会社です。 働く人たちのやりがいとプライベートの充実をとても大切にする会社です。 □ 企業理念 差別の無い一つの社会を創造する @ 子供に夢と未来を芽吹かせる A 日本一福祉と一体化している街づくり 私たちは、障害をもった子供達に健常な子供達と同じように夢と未来を芽吹かせる環境を創り続けます。 □ 企業スローガン リーベが掲げる福祉の「新3K」 K 綺麗な職場 K休日多い K 給与が安定 ・リーベで働く人たち リーベの社長 33歳。妻と子供3人で小牧市在住。 大学卒業後、自身も放課後等ディサービスで働いた経験があり、現場がどれだけ大変かをとても理解しています。(児童発達管理責任者、作業療法士、ヘルバーなどの資格保持者です。) □ リーベのスタッフ ・ペット好き(犬・猫)。 ・旅行好き。 ・推し活に励んでいる人多め。 ・人間関係良好。 リーベの人間関係はとても良好で離職率はなんと3%!! (それも大半が寿退社か引越し)です。社長をはじめ、幹部も福祉業界の現場の経験が豊富なので「現場がどれだけ大変か!」を理解していますので、理不尽な業務を要求したりすることはありません。むしろ業界の先輩として悩み、課題に対し適切なアドバイスをしてもらえます。 □ リーベのワークライフバランス -休日編 年間休日120日以上 有給消化率100% リフレッシュ休暇導入 *通常の有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度も導入。スタッフの皆様に心身ともに健康で過ごし、趣味に費やすお時間を確保していただくために休日をしっかりとっていただきます。 有給も会社から積極的に消化を推進しております。リーベは有給休暇を100%消化していただけますので、冬期、夏期、GW以外にも大型連休をとることも可能です! -仕事編 SAASの積極的導入 キャリアパス制度導入 スタイリッシュであれ! *リーベでは福祉業界によくある「ペーパーワーク」を極力なくし、デジタル化を推進しています。そうすることで「持ち帰り仕事」「残業」をなくすことができます。 また福祉業界で皆様が長く、安定的に働けるように「資格取得制度」「キャリアパス」なども導入しています。給与面で優遇される様々の資格をとれるように会社が全面的にバックアップいたします。 そして、外見に関しては髪色、ネイルなども自由でたくさんおしゃれしてお仕事に励んでいただけるよう心がけています。 通勤編 マイカーOK 駐車場完備 まずは.. 職場の人間関係がストレス。 休みが全然とれない。持ち帰りの仕事が多い。 何のために働いているんだろう?? って方。職場見学大歓迎です!在職中の方でもお気軽にお申し込みください。 ご希望であれば見学の際でも面接時と同等の会社紹介、雇用条件などのご説明もいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 下記両方の資格必須 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □ 今よりキャリアップしたい! □ 休みがたくさん欲しい! □ 今の職場環境に不満がある! □ 今の職場の人間関係に不満! |
株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界No.1◆関西エリアを中心とした各校の合格者数No.1実績多数企業ページ
2024年度の関西難関9中学合格実績580名(灘中は58名と6年連続55名突破)。学習塾業界で成長率・全国No1(直近10年間で売上2.5倍・生徒数2.3倍)関西の最難関市立中学や公立トップ高校合格実績No.1の「馬渕教育グループ」で活躍!
勤務地 |
◆馬渕教室(関西・東海圏で教室を展開)年少〜小6生を対象とした中学受験… |
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年収例 |
896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 |
求める人材 |
<塾や学校での教師経験者優遇/中学受験・高校受験指導の経験がない方も歓迎>◆大卒以上◆未経験歓迎 |
未経験者OK/別途役職手当・賞与あり/20~30代活躍中★
勤務地 |
北海道札幌市中央区南十条西9丁目2−10 保育園キッズプラス |
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給与例 |
給与例 年収464万円(月給+賞与) キャリアアップ研修未受講の場合は役職手当は支給されません |
仕事の概要 |
仕事内容 当園では、保育士の資質向上と、質の高い保育を安定的に供給するため、職員の賃金改善やキャリアアップへの取り組みを実施しています。 正社員一般保育士募集(A)と、同時に今回「専門リーダー」という「頼れる現場のリーダー保育士」を募集(B)します! (A)一般保育士は現場未経験でも大歓迎、保育士として現場で学びながらスキルアップしていきましょう! (B)各クラス担任をまとめる「フロアリーダー」という役職保育士の募集です。保育士等キャリアアップ研修受講済みの方、ご応募可能です! 【長期勤務可能な方、大歓迎!】 |
求める人材 |
求めている人材 ■要保育士資格 ■ブランクOK ■主婦・主夫歓迎 ■年齢不問 ■正社員は20〜30代のスタッフ多数活躍中 主婦・主夫歓迎/ブランクOK/経験者歓迎/有資格者歓迎 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
未経験からステップアップ◆上場企業ならではのサポート体制充実
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区上志段味羽根前67−1 三洋堂書店志段味店2階 スクールIE 三洋堂志段味校 |
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給与例 |
給与例 ◎25歳・教室長 年収300万円(月給23万3450円+手当+賞与) ◎30歳・校長 年収325万円(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★人柄重視!未経験から教室長にチャレンジ可能★ ★ライフイベントに応じた様々な休暇制度を整備★ ★上場企業ならではの充実した福利厚生をご用意★ 小学生・中学生・高校生向けの個別指導塾『スクールIE 三洋堂志段味校』の教室長として、生徒・保護者・講師とやり取りしながら教室運営全般に携わっていただきます。 【主な業務】 ■生徒への対応 ・指導 └基本的に講師が行いますが、緊急時などは代わりに授業を行います。 ・カウンセリング └目標を設定・共有し、生徒の『やる気スイッチ』を押してあげてください。 簡単に達成できる目標ではなく、「頑張ったらできる」ラインを設定するのがポイント。 成功体験を積み重ねることで、生徒の学力と意欲がアップしていきます。 ・生徒向けカリキュラムの作成 └設定した目標を実現するための道筋を作ります。 ■保護者への対応 ・問合せをいただいた時や入塾時の各種対応 ・定期連絡、定期面談 └生徒が普段教室でどのように取り組んでいるか、細かい部分まで保護者にお伝えし、成長のビジョンを共有しましょう。 ■教室・講師の管理 ・講師のシフト作成、授業スケジュールの管理・調整 ・講師の採用面接、採用後の教育 ・生徒の目標・課題の共有、進捗確認 └生徒と直接接する機会の多い講師をバックアップし、より良い学習環境を整えていきます。 ■教室運営 ・生徒の成績管理 ・経営管理 ・販促活動 ・自校の他ブランド(プログラミング教室など)との連携 【未経験からスキルアップを実現】 現在活躍している社員が定年退職を迎えるため、その後のポジションを引き継いでいただきます。 「いきなり教室長なんてできるの?」と不安かもしれませんが、9月の入社後に12日間のオンライン研修を行い、その後は現場で経験を積み、10月〜11月を目処に本格稼働というスケジュールを組んでいるため、無理のないペースで準備を進めることができます。 個人向けの指導スタイルのため、教員資格・経験なども必要ありません。 生徒や保護者との面談を想定したロープレも実施するので、自信を持ってスタートできます。 困ったことがあれば、教室全体をまとめる校長に何でもご相談ください。 【教室長ならではのやりがい】 生徒1人ひとりと直接向き合い、一緒に立てた目標に向かって進み、無事達成できた時は自分のことのように嬉しくなります! 大切なことは、自分の考えを押し付けたり決めつけるのではなく、生徒の想いにしっかり耳を傾ける姿勢です。 もちろん目標達成は決して簡単ではありませんし、中間試験・期末試験や高校受験の際はともに悩むこともあります。 ですが苦労した分だけ、みんなで喜びを分かち合えるはずです。 当社が運営する他の教室も併設されているため、園児の頃から通い続け中学生になった生徒もいます! 生徒の成長をすぐ近くで見守りながら、自分自身も成長できますよ。 【スクールIEについて】 『やる気スイッチ』でおなじみの個別学習塾です。 「講師1人・生徒1人」「講師1人・生徒2人」の2つの授業形式で、生徒1人ひとりの個性に合わせた指導を行っています。 「部活と両立したい」「苦手な教科を克服したい」「受験対策をしたい」といった希望に合わせて柔軟に学習プランを組めるのが特徴です。 三洋堂志段味校は三洋堂書店内に2015年10月に開校し、現在は大学生を中心とした講師約20名が活躍しています。 名古屋のベッドタウンにあり、今後も子育て層の流入が見込まれているため、集客しやすいのが特徴です。 教室長として講師と連携しながら、教室の拡大を後押ししてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆未経験OK!指導経験なども不問です ◆塾講師・教室運営の経験者歓迎 ◆積極的にコミュニケーションをとれる方 《以下の方を歓迎します》 ・人と接することが好きな方 ・生徒の夢を応援することに熱心な方 ・人を支えたり面倒を見ることが好きな方 ・教育に関する仕事に携わりたい方 ・ビジョンを持って業務に取り組める方 《「腰を据えて働きたい」方にも最適な環境》 東証スタンダード上場企業である「株式会社三洋堂ホールディングス」が運営している学習塾です。 国内書店業界トップクラスの規模を誇り、書店の無人店舗運営へのチャレンジや、中古ホビー、教育、飲食、フィットネスなど幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、 ◆引っ越し代金全額会社負担&家賃補助 ◆産休・育休制度や子の看護休暇制度 ◆介護休暇や介護短時間勤務を整備 ◆リゾートホテル利用、退職金制度など様々な福利厚生 …など、サポート体制を充実させております。 将来的には塾の校長にステップアップして当社教育事業部のプロフェッショナルとして活躍することも可能。 また希望に応じて当社が運営する本屋・レストランなどへのキャリアチェンジも目指せます。 安定企業の一員として、満足できる働き方を見つけませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年60歳のため)) |
未経験者歓迎!30~40代活躍中!週休2日◎
勤務地 |
長野県上田市天神1-9-4 HAMAビル2階 河合塾マナビス 上田校 |
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給与例 |
給与例 ・年収760万円/36歳/入社14年目(月給38万円×12か月+賞与) ・年収697万円/31歳/入社10年目(月給33万円×12か月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 河合塾マナビスで教室運営をお任せする教室長候補の募集です♪ 研修制度も整っていますので未経験者の方も安心してご応募ください! 【株式会社日本教育システム研究所とは?】 40年近い歴史を持つ小・中学部学習塾と、 高校部門として長野県唯一の河合塾マナビスを持ち、長野県内に7校展開している当社! 医科、歯科、薬科、看護系学部など、毎年医療系学部の合格者を多数輩出。 2024年度入試では、信州大学医学部医学科3名を始め、医学部医学科に計7名の合格者を出しました! 教育のDX化にいち早く目を付け、 IT教材を人の力で活かした指導形態を構築しています。 38年でつくり上げた地域の信頼も厚く、二世代にわたり親子で私どもを利用していただくことも多数♪ 今後は、早期に教育DXとマンツーマンを結びつけた独自の指導法をパッケージ化し、長野県全域への校舎展開を行っていきます。 【やっていただきたいこと】 <生徒指導> ・高校生の受講促進 (映像授業なので授業は行いません) ・成績管理 ・学習イベントの計画実施 ・大学受験学習指導、進路指導 <校舎運営> ・予算管理(塾生数/売上目標/経費予算) ・人材マネジメント(社員、スタッフ) ・保護者対応 【当社の特徴】 ◇◆充実した研修制度◆◇ ・入社時の基本研修 ・河合塾マナビス本部での新校舎長研修 ・配属校舎でのOJT研修 など ◇◆キャリアアップについて◆◇ 本人の好き、得意分野をどう活かすか、今後のキャリアビジョンをどう描いていくか、 月1回マネージャーと1on1ミーティングを実施しています! まずは校舎長を目指し、その後はエリアマネージャーや県外への進出担当、 新規事業立ち上げなど多彩なキャリアをご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験者歓迎// <こんな方におすすめ> ●人と接することが好きな方 ●チームワークの良い環境で働きたい ●新商品・サービスを考えたい ●新事業に関わりたい *教員免許不要 ◎小学塾・中学塾の経験のある方活躍中! ◎スクール長経験者活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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年休114日!高収入で残業ほぼなし!実務未経験でもOK!
勤務地 |
栃木県宇都宮市簗瀬町148−1 アリスFamilySupport株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆1年目 月給30万円×12ヶ月+賞与2回=年収約420万円 ◆5年目 月給40万円×12ヶ月+賞与2回=年収約560万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【人柄重視の採用!実務未経験でもOK!】 ー ・施設の運営 ・サービス管理 ・個別支援計画書の作成・記録管理 ・スタッフマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携や調整 ー ー<当社で働くポイント♪>ー ◇実務未経験大歓迎♪ ◇定時退社、残業ほぼなし! ◇決められた時間できっかり! ◇子供たちの未来を支えることができる! ー 実務未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください! 子供たちが自分の可能性を信じ、夢を追いかけることができるように、力を合わせてサポートしていきましょう! 【児童発達支援とは】 特性のある子どもへの早期療育は、限られた時間との闘いです。幼少期は人生で最も脳機能が発達する時で、何でも素直に吸収・学習できる柔軟性があります。しかし、成長するにつれ思考が固まり、特性が強くなり、拘りも出てきます。本来スムーズに学習できることが、大人になってしまってからでは間に合わなくなる、あるいは何倍も時間がかかることがあります。例えば言語の獲得についてです。3〜5歳くらいまでに基本概念が備わると言われております。そういった意味で、柔軟性のある幼少期を逃してしまわないよう完全個別のプログラムを作成してトレーニングし、ベースを作っておかなくてはならないのです。それがアリスファミリーサポートの考える児童発達支援事業の役割です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・児童発達サービス管理責任者資格 【求める人材】 ・実務未経験者もOK! ・経験者歓迎! ・特性がある子供と関わることが好きな方 ・福祉に興味がある方 ・子供の成長をサポートしたい方 【お持ちであればなお歓迎】 ・保育士 ・理学療法士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格(4年制大学の心理学部、社会学部、教育学部) 【わたし達と一緒に働いてくれる方募集中!】 アリスファミリーサポートでは、子供たちの可能性や将来の選択肢を広げるために様々なプログラムを展開し、支援を行っております。福祉の分野での経験をお持ちの方はもちろん、未経験でも学びに意欲的な方を大歓迎いたします! 当たり前のことを当たり前に行う姿勢で、子供たちと向き合いながらやりがいとやさしさに満ちた仕事に取り組みましょう。 私たちの環境は成長と学びの機会に溢れています。福祉に興味があり、子供たちの未来を支える仕事にチャレンジしたい方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?地域の人々に寄り添った支援を提供するために、あなたの専門知識や人間性を最大限に活かしましょう。子供たちの可能性を引き出すために、一人ひとりに寄り添いながら支援を行っていきます。 当たり前のことを当たり前に行うことで、子供たちの成長に寄り添い、彼らの可能性を広げるお手伝いをしましょう。私たちと一緒に活動し、地域社会への貢献を共に成し遂げましょう。子供たちが自分の可能性を信じ、夢を追いかけることができるように、力を合わせてサポートしていきましょう。一緒に働くことで、子供たちの未来に大きな影響を与えることができます。 ぜひご応募お待ちしております♪ |
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とことん「合格」にこだわってみませんか?
「より多くの生徒を難関校合格に導きたい。」「地方の小さな学習塾で講師をしているが、何だか物足りない。」「塾講師としてもっとレベルを高めたい。」そんな熱い想いを…...続きを読む
勤務地 |
◆首都圏の校舎いずれか◆転居を伴う転勤なし◆東京・神奈川・埼玉・千葉・… |
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年収例 |
900万円/次長(37歳)/入社8年目(月給48.5万円+賞与+各種手当) 790万円/上席専門職(39歳)/入社5年目(月給43.4万円+賞与+各種手当) 580万円/講師(27歳)/入社4年目(月給27.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお願いします。問題作成・学校別対策講座あり |
求める人材 |
◆経験者歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎! |
無資格も応援!完全週休2日制!残業ほぼなし&持ち帰り仕事なし
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区放出東2-9-12 飯田ビル1階西側 合同会社ココロワークス はじめのいっぽ放出教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ポイントをご紹介> ・無資格OK!未経験・ブランク応援! ・運動・子どもが好きな若手が多数活躍中 ・運動療育特化型デイ 「運動の楽しさを教える」がコンセプト ・完全週休2日制!プライベートと両立可 ・残業ほぼナシ(月に10分も残業はありません) - <お仕事内容> 運動療育特化型デイサービスにて 3歳〜18歳までの軽度障がいがある子ども達に 体を動かすぶ楽しさを教えていただきます。 【具体的には・・・】 ・1グループ3・4名ほどで 指導員2名で45分のプログラムを実施 ・ドッヂや野球、鬼ごっこなどで子供たちに運動の楽しさを教えます。 ダンスができるスタッフは子供たちに振り付けを教えたりしています。 そのほかの時間は宿題を行ったり、 ブロック等のおもちゃで遊んだりして過ごします。 ・記録業務 ・保護者の方との情報交換 ・お子様の送迎(エリアは鶴見区) ステップワゴン・ノアなどの車を運転 【1日の流れをご紹介します】 <平日・月曜〜金曜> 14:00 順次お迎え 15:00 おやつ 15:30 個別学習 16:00 運動 16:50 自由時間 18:00 順次お送り <土曜> 10:00 順次お迎え 12:00 お昼ご飯、休憩 13:00 運動 14:00 個別学習 15:00 おやつ 15:30 自由時間 16:00 順次お送り - <経験・資格などは不問!> 子ども達と寄り添い、一緒に成長できる! 一人ひとりに合わせた療育を行い 「できた!」の笑顔が嬉しいお仕事! 無資格・未経験からのチャレンジ応援! 店舗拡大により新しく働いていただける方を お待ちしています。 - <放課後デイサービスとは?> 障がいのある3〜18歳までのお子様が 学校終了後や長期休暇に通う施設です。 福祉の仕事や児童・放課後デイサービスでの 勤務が初めてでも問題ありません! <ホームページはこちら!> https://shougai-makenai.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須>普通運転免許 <無資格・未経験・ブランクのある方もOK> ・育児が落ち着いた方の復職も応援! ・経験を活かしたい方も歓迎 - <こんな方が活躍中!> ・子どもが好き ・運動(スポーツ)に関わる仕事がしたい ・やりがいを感じながら働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・福祉業界に興味がある、携わりたい - <スタッフインタビュー> ・元教師・24歳・女性 「前職は学校の先生で 運動部の顧問を担当していました。 体力的にしんどくなり、転職を考え 運動好きを活かせる仕事に 障がいのある子をサポートしたい そんな思いがあり、転職活動をしていました 入社の決め手は体験入社! ぜひ教室の雰囲気を見に来てください!」 ・元インストラクター・27歳・男性 「前はスポーツジムで働いていました。 けれど、どうしても帰りが夜遅く休みもなかったため 転職を決意しました。 運動が好き、福祉に興味がある、 人の役に立つ仕事がしたい・・・ 改めて自分のやりたいことを考え、 まったく違う業界からチャレンジしました!」 |
年間休日120日◎プライベートと両立できる環境♪
勤務地 |
宮崎県児湯郡新富町富田北2丁目3番地 サポートセンターなちゅれ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆新富町にある児童発達支援センターなちゅれの求人募集◆◇ 〜〜児童福祉サービス〜〜 発達に問題を抱えた学齢児へ、 発達段階に応じた支援を行っております。 今回、施設内の異動に伴い 新たなスタッフを募集します! ~具体的な仕事内容~ ・支援に関する計画・管理業務 ・会議運営や職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談・支援相談 ・送迎業務(範囲:児湯郡・西都) (社用車あり) など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆児童発達支援管理責任者 (更新研修修了者を含みます) ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆Excel・Word入力のできる方 【こんな方にもオススメ】 ◆実務経験者歓迎! ◆ブランクOK!再チャレンジを応援◎ ◆子どもが好きな方 ◆療育に興味・関心をお持ちの方 ◆明るい対応のできる方 ◆U・Iターン歓迎!地域に密着して働けます◎ ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆主婦(夫)が活躍している職場で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
9月開設/オープニング/ほぼ残業なし/完全週休2日/賞与年2
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂30-3 プリンスビル2F 児童発達支援glee 八事教室 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 456万円・入社初年度 =月給32万2000円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 【新着&急募】 9月新規オープン 児童発達支援管理責任者 児発管を募集します \ お子さまとご家族に寄り添い かけがいのない時間を大切に 過ごせるよう一緒に考えていきます。 お子さまの好きなこと得意なことを 伸ばしながら生きる力を付けていけるよう より良い支援を目指していきたいと思います。 利用者の定員は1日10名まで、 支援内容としては 「個別療育」と「グループ療育」を 提供していきます。 1人ひとりの興味や発達に合わせた プログラムを行い、積み重ねることで 日々の経過や成長を 感じることができます。 療育には保護者が同行しますので 送迎業務はありません。 毎回の支援で保護者に会うことが できるので、直接日頃の様子を お話することができます。 そして管理に集中できるよう 教材作成などは全国で 実績多数の教材ソフトも活用 「指導方針・考え方の統一が大変…」 「スタッフそれぞれでやり方が違う…」 そんなズレも起こりにくく、 自信を持った指導・療育が可能です。 また使用する教材の活用方法や研修も 繰り返し学べる動画形式 スタッフ間の意識統一にも役立ち、 振り返りや勉強にも使用OKです。 ・ ・ ・ 児発管としての採用ですが 時には現場サポートもあり。 どんな子にも手を差し伸べて 成長を間近で見守り続ける。 お子さまの成長をご家族や職員と 共に喜び合える場所がここにあります。 そんな笑顔がいっぱいの事業所を目指します。 あなたの力を貸してくれませんか? <具体的なお仕事> 個別支援計画の作成・提供 教室の運営といった管理業務 利用定員:1日10名 ―――――――――――――――――――― 週休2日制・年休113日・ほぼ残業なし 月給32.2万円以上・賞与年2・年収456万円 長期休暇あり・各種手当充実・少人数体制 ―――――――――――――――――――― 【SNS】https://x.gd/gVNsr 【H P】https://cv-glee.com/index.html ―――――――――――――――――――― Point.残業はほぼありません! 勤務時間内に職員間の 振り返りなどの時間を設けています。 週休2日で、年間休日113日。 長期休暇はもちろんのこと リフレッシュしてほしいから 連休も取得可能となっております。 お仕事だけでなく、家族との 時間も大切にしてください。 Point.頑張りは給与に還元! 児発管の資格をお持ちであれば 月給32万2000円以上でお迎え! もちろん経験者の方は、 即戦力として優遇します。 昇給年1回・賞与年2回・手当で あなたの頑張りは見逃しません。 また月1回、外部講師を招いた研修や 事例検討などスキルアップの機会多数! あなたの夢や目標、全力で応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *児童発達支援管理責任者 他施設で女性スタッフ活躍中! 年齢・実務経験の年数は問いません。 |
□年休117日□完全週休2日制□年3回の大型連休あり!
勤務地 |
愛知県豊橋市南栄町空池23-11 株式会社Ability act |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/20代・入社4年目(月給30万円+賞与年2回・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 目の前の生徒一人ひとりと向き合い 学ぶことをワクワクさせませんか。 \講師としてレベルアップ/ 個別指導・10名前後の教室での講師・教室運営 【具体的には】 小中学生にむけた個別指導および中学生10名前後の教室での授業をお任せします。 *生徒は中学生がメイン 1週間に個別指導で英数を2コマ+10名前後の小集団授業を3コマ受講しています。 *研修はマンツーマン 当社オリジナルテキストで丁寧に教えていきます。 *校舎長へのキャリアアップも歓迎。 慣れてきたら、教材の作成や教室運営に携わることができます。 早くて半年、通常1年半ほどで教室長のポジションも可能。 *生徒の成長が喜びに! 苦手な科目で一番いい点数をとってきたり、 卒業のタイミングで感謝の手紙をくれたり、 講師としてのやりがいも感じられます。 ■事業内容 個別&小集団学習塾『アビリティ』の運営〜中学生を主な対象とした 「個別指導」と「小集団指導」の両方の良さを取り入れた独自の指導法で、 地域の子どもたち・保護 者に支持されています。 ■先輩の声 入社8年目・塾講師 〜教育業界で行き詰まっていた私。 ここでなら成長できそう!と思いました。〜 前職では県外で講師の仕事をしていました。 人の入れ替わりが激しく 情報の蓄積がない職場。 このまま働いても中途半端に ズルズルしてしまいそうだと転職を決意。 塾長の第一印象は”生徒想いの温かい方”。 「もっと成長したい」という もどかしい思いを、 この人の元でなら 叶えられそうだと思いました。 ここは教室数が多すぎない為、 上司がそばにいなくて相談できないという1人で仕事している感覚もありません。 塾長の近くで多くのことを学んでいます。 今では得意教科の強みができ、表面だけではなく、 中身までしっかりと生徒を見れるようになってきました。 成果を認めてもらい昇給もあり自信につながっています。 ■募集の背景: はじめまして、塾長の建部(46歳)です。 当社の特徴は、教務力の強さ。 講師全員顔を合わせてのミーティングを毎日実施しています。 目指すのは本当の意味での「優しい教育」。 常に最高にいい教育を目指していると自信を持っています。 年間休日117日。残業月10h以内。 塾講師として長く働ける環境を整えています。 豊橋・東三河で一番の教育を目指す当社で、あなたも一緒に成長しませんか。 ■当社について 立ち上げて11年目。 生徒20名でスタートし、1年で100名へ。 現在は3校を運営していますが入塾希望者は増え続けており、 4校舎・5校舎目を考えています。 一方、将来に向けて小中学生に向けた学習塾だけでなく、 大学受験の高等部やプログラミングといった 教育改革の一環となる教室運営も手掛けています。 ★あなた自身の経験が活かせます! 講師経験が活かせるのはもちろんのこと、「学生時代に勉強が苦手だった」という思い出や、 高校受験や大学受験で苦労した経験などが、この仕事に役立ちます。 生徒一人ひとりと向き合い、生徒の成長や笑顔を見れた時は、 何にもかえがたい喜びを実感できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験・第二新卒歓迎!/ 教育業界の経験者および 教育についてこれから学んでいける方を歓迎★ 【具体的には】 *教育業界で続けたいが、このままでいいのか悩んでいる方 *尊敬する恩師のような影響力ある人物になりたい方 *一緒に働く仲間や環境を重視したい方 *短大・専門・高専・大卒の方 *文系・理系ともに歓迎! ★学力や経験は問いません★ 「教務に専念したい方」大歓迎! 未経験からでも始められます! |
◆年間休日118日◆月給29万円以上◆充実した教育サービスを提供し、右肩上がりに生徒数を増やしています。【株式会社カレッジ】企業ページ
目の前の生徒一人ひとりと向き合い
学ぶことをワクワクさせませんか。
掲示物ひとつにおいてもカラフルで明るい空間ポイントがたまるとできるカプセルトイ…見学に来たみなさんが「塾じゃないみたい」と感動してくださるのが学習塾カレッジ。勉強=義務という染み付いた先入観を引き剥…...続きを読む
勤務地 |
東岡崎駅から徒歩10分/車通勤可◆岡崎市康生通東1-6 |
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年収例 |
400万円/入社2年・29歳・経験者(月給29万円+賞与+手当) 500万円/入社6年・35歳・経験者(月給29万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
少人数編成で一人ひとりとしっかり向き合える『学習塾カレッジ』の講師 |
求める人材 |
年齢不問◆塾講師の経験がある方◆大卒以上または同等の学力をお持ちの方(中退でも可) |
入社日応相談!未経験大歓迎!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市冷水町32-1 マジオドライバーズスクール鹿児島校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 完全人柄・意欲重視の採用です! 未経験の方、大歓迎 【教習インストラクター大募集】 ・教育体制もばっちり! ・イチから「教習」のノウハウを教えます ・社会人デビューも全力でバックアップ こんなことをお任せします! 自動車教習指導員/教育・講師として、 生徒さんたちへ運転技術指導をお任せします! 【未経験でも安心して始められる理由】 まずは、資格所得かたらスタート! 入社後は教習指導員の資格取得を目指します。 社内での試験合格率はほぼ100%! 資格所得に向けて、学科・専分野・運転研修を実施し、 要点・間違えやすいポイントなどをしっかりとお教えます! 資格所得後もしっかりとサポート! 指導員資格取得後も、お仕事に慣れるまでは 先輩があなたをサポート! 教習のシナリオ書きやロープレ、路上教習等を一緒に行っていきます。 ただ「運転ができればいい」だけではない 教え方によって、教習生の上達の仕方が全く違うんです! マジオネットが長年培った教習の ノウハウを惜しみなく伝授しますので 「教えるプロ」として一緒にレベルアップしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(MT) AT限定の方も、限定解除していただければOK! 未経験大歓迎!学歴不問!経験も不問! 「まずはやってみたい!」その気持ちを応援します! 指導員の経験も学歴も必要ありません! 入社後にイチから指導員としてのノウハウをお教えします。 こんな方大歓迎! ・運転が好きな方 ・未経験からでも新しいことに挑戦したい方 塾講師として人に何かを教えることが好きな方 ・トラックドライバーやタクシー運転手をしていた方 など |
<未経験ok!持ち帰り仕事なし>完全週休2日制・残業ほぼなし
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区放出東2-9-12 飯田ビル1階西側 合同会社ココロワークス はじめのいっぽ放出教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント、> ・運動療育特化型デイ 「運動の楽しさを教える」がコンセプト ・資格があれば実務未経験・ブランクOK! ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし - <お仕事内容> 運動療育特化型デイサービスにて 3歳〜18歳までの軽度障がいがある子ども達に 体を動かすぶ楽しさを教えていただきます。 【具体的には・・・】 ・1グループ3・4名ほどで 指導員2名で45分のプログラムを実施 ・ドッヂや野球、鬼ごっこなどで子供たちに運動の楽しさを教えます。 ダンスができるスタッフは子供たちに振り付けを教えたりしています。 そのほかの時間は宿題を行ったり、 ブロック等のおもちゃで遊んだりして過ごします。 ・記録業務 ・保護者の方との情報交換 ・お子様の送迎(エリアは鶴見区) ステップワゴン・ノアなどの車を運転 ・・・など <1日の流れをご紹介します> ・平日・月曜〜金曜 14:00 順次お迎え 15:00 おやつ 15:30 個別学習 16:00 運動 16:50 自由時間 18:00 順次お送り ・土曜 10:00 順次お迎え 12:00 お昼ご飯、休憩 13:00 運動 14:00 個別学習 15:00 おやつ 15:30 自由時間 16:00 順次お送り - <資格があれば経験・学歴など不問!> 子ども達と寄り添い、一緒に成長できる! 一人ひとりに合わせた療育を行い 「できた!」の笑顔が嬉しいお仕事。 資格があればブランク、実務経験が浅い方、 未経験の方も大歓迎です!! 店舗拡大により新しく働いていただける方を お待ちしています! - <放課後デイサービスとは?> 障がいのある3〜18歳までのお子様が 学校終了後や長期休暇に通う施設です。 福祉の仕事や児童・放課後デイサービスでの 勤務が初めての大歓迎。 <ホームページはこちら!> https://shougai-makenai.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <普通運転免許+下記いずれかの資格> ・保育士免許 ・幼稚園教諭免許 ・教員免許(小中高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 (児童指導員任用資格) ・心理・教育・社会・社会福祉の 学科・研究科を卒業した方 <こんな方はぜひ!> ・子どもが好き ・運動(スポーツ)に関わる仕事がしたい ・やりがいを感じながら働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・福祉業界に興味がある、携わりたい - <スタッフインタビュー> ・元教師・24歳・女性 「前職は学校の先生で 運動部の顧問を担当していました。 体力的にしんどくなり、転職を考え 運動好きを活かせる仕事に 障がいのある子をサポートしたい そんな思いがあり、転職活動をしていました。 入社の決め手は体験入社! ぜひ教室の雰囲気を見に来てください!」 ・元インストラクター・27歳・男性 「前はスポーツジムで働いていました。 けれど、どうしても帰りが夜遅く休みもなかったため 転職を決意しました。 運動が好き、福祉に興味がある、 人の役に立つ仕事がしたい・・・ 改めて自分のやりたいことを考え、 まったく違う業界からチャレンジしました!」 |
未経験大歓迎・資格不要■月給26万円■やりがいある職場です!
勤務地 |
熊本県熊本市東区帯山2-6-23 英進館 帯山本校 |
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給与例 |
給与例 ■500万円/33歳・主任(月給29万円+賞与) ■400万円/29歳・一般(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【本求人のポイント】★★ □月平均残業時間14時間!負担の軽減に取り組んでいます♪ □未経験26万円〜、産休・育休・時短勤務ありの充実待遇! □研修が充実しており、未経験入社の方の定着率も◎ □生徒と一緒に喜びを分かち合える・自分の時間も大切に出来る! \下記教場を募集中!/ https://www.eishinkan.net/inquiry/place/ ★★【英進館について】★★ 生徒数は現在3万8千名以上。 まずは「九州の教育を日本のトップレベルに!」を合言葉に九州を中心にじっくり地盤を固めていく方針です。 小学部、中学部だけでなく高等部の教育にも力を入れ小学部〜大学入試まで一貫した教育体制づくりを進めています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 小・中学生の学習指導・保護者対応等 ■スタートは未経験の方も安心! 入社後、5日間の研修を本部にて行います。板書の仕方・人前での話し方など授業の基本から学べます。 ※授業見学や模擬授業等、より実践に近い形で研修を行うので未経験でも安心。 ■その後は配属先へ 英、算、数、理、社、国の中から一科目を専任します。 初めは基礎クラスや少人数のクラスなど、やさしいクラスから担当。先輩もつきますので、安心してスタートできます。 ※カリキュラム、教材、進行表に沿って進めていけばOK。 ※クラス担任を持ってからは個々の生徒の指導、保護者の対応までお任せします。 【同業界から転職された先輩の声】 ■とにかく授業がやりやすい 英進館ではカリキュラムがきっちり決まっていて、進行予定表としてみんなが確認できるようになっています。 そのコマの中で何をどこまですればいいか、進め方が決まっているので、手探り状態で悩むということはありません。やることが明確なので、授業はとてもやりやすいです。 また、大手だけあって教材も研究してあり、よく練ってあるなという印象。自作する必要もありません。 ◆事務作業をお任せできる。 職員の数が多く、事務作業をお任せすることができます。配布物の印刷、欠席連絡の電話応対など、事務スタッフが担当してくれるので負担も少ないです。 また、授業も一科目専任。一人で複数科目を担当することもありません。 だからこそ、教師は教えることに集中でき、生徒の成績を上げることに注力することができます。そうした環境があるのも英進館の魅力ですね。 ◆採用は人柄を重視していると思います。 採用試験はボロボロで「駄目だった」と思っていたのですが、なぜか面接に。面接では社長の熱い思いを聞いて、入社への決意を固めました。 先輩方はさすが教育のプロだけあって、指導も親切丁寧。結果が生徒の成績や感謝としてすぐに返ってくるので、やりがいを感じています。 ◆英進館はチャレンジできる会社。 規模が大きなところで自分がどこまでできるか試してみたい。それも転職理由の一つでした。 今年度から目標でもあった責任者に昇進。でも、もっと上も目指せます。英進館はやりたいことに挑戦できる会社。いろんな部署がありますし、責任者の上もあります。 次はブロック長を目指したいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 〈応募条件〉 ■四大卒以上※大学中退も可 〈下記の方歓迎します!〉 ■教員免許不要!未経験の方大歓迎! ■2023年四大既卒の方大歓迎! ■業界・職種未経験の方歓迎! ■子どもが好きな方 ■教えることが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■教育ビジネスに興味がある方 ■人を笑顔にすることが好きな方 ■人を育てる仕事に挑戦したい方 \\20代・30代活躍中// 学校を卒業してから時間が経っていることや、勉強から離れてしまっていることは承知の上。 私たちが求めているのは、高い学力ではなく、「子どもたちの成長のために頑張りたい」という情熱。 研修をはじめ、万全のサポート体制でお迎えしますので興味のある方は、ぜひチャレンジしてください! |
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「地域の成長エンジンになる」大学づくりに経験活用!
勤務地 |
山口県周南市学園台843番地の4の2番地 公立大学法人周南公立大学 |
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給与例 |
給与例 ・年収460万円/28歳主任(子1人、賃貸住居)/月給24万900円+手当+賞与 ・年収552万円/35歳係長(子2人、賃貸住居)/月給28万7900円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 公立化して3年目の新しい大学「周南公立大学」の、教育・研究・社会活動に関する事務局業務全般。これまでの経験に基づき能力を活かせる分野で、広く大学の運営体制構築・強化に向けて力を発揮していただきます。 <この求人の特徴&おすすめポイント!> ================================ @「新たな大学づくり」に関われる機会! A積極的に自ら仕事を発信できる環境! B地域に密着して長く働ける! C様々な経験を有効活用できる! D各種手当、各種休暇制度など待遇も充実! 年休122日・入職時有休付与(最大20日) ================================ <仕事内容> ■2022年4月、山口県周南市に根差して50年の歴史を刻んできた徳山大学は、地域活性化に向けて公立化され「周南公立大学」として新たなスタートを切りました。経営体制も一新され、公立化3年目となる今年度からは新学部も開設。入学志願者の競争倍率も全国上位にランクされるなど、山口県東部唯一の四年制大学として、大きく生まれ変わる過渡期にあります。 ■ただ現状、こうした環境の変化に組織づくりがまだまだ未成熟な状況です。特に業務の流れが大きく変化した事務局部門は、スタッフの多くが入職5年未満ということもあり「リーダーシップを執り体制を構築していく」力が不足しています。今回の募集では、大学職員の経験者、あるいは民間企業で豊富な実務経験を持つ方のスキルとノウハウを、ぜひ当学に持ち込んできていただきたいと考えています。 ■主にお任せする業務は以下の通り。皆さんがそれぞれ得意とする分野で、力を発揮してください。 1.経営管理(人事・総務・労務・法務・経営) 2.財務会計 3.入試広報、大学広報 4.進路指導、就職指導 5.施設マネジメント、建物設備管理 6.情報インフラ管理(ネットワーク管理・情報セキュリティ等) 7.地域連携実務 ■それぞれの部門で新たな業務課題や改善項目も多く、仕事には主体的かつ積極的に取り組む姿勢が求められてきます。しかしその分「自分で新たな仕組みを構築する」手応えも大きく、やりがいもある環境だと思います。「地域の成長エンジンになる」という本学のテーマの達成に向けて、一緒に頑張っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 ※大学事務局での勤務経験、もしくは一般企業の実務経験業務が5年以上の経験を持つ方 ■以下のような方、大歓迎です! ・学校運営に興味がある ・地域に貢献できる仕事がしたい ・自ら積極的に発信する仕事がしたい ・課題の抽出や解決に取り組みたい 現状の業務をトレースするのではなく、より良い形を作り上げていく仕事を望みます。「挑戦したい!」という気持ちも重視したいと考えています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
月給27万円〜首都圏で新施設をOPEN!
業務効率化し子どもに専念できる環境に。
当社は関東に障害児通所支援事業所を多拠点展開しています。障害児通所支援事業所は、発達が気になる子どもや障がいのある子ども等特別なサポートを必要としている児童生徒を対象に集団生活や社会生活において必要…...続きを読む
勤務地 |
■児童発達支援・放課後等デイサービス(からふるkids)…5事業所東京都…足… |
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仕事の概要 |
ご家族と一緒に子どもの個性に合わせた療育や支援を行う児童発達支援管理責任者・児童指導員 |
求める人材 |
保育士/幼稚園教諭/教員/児童指導員任用資格をお持ちの方や児童福祉・介護施設での実務経験者/未経験可 |
子ども達と関わるお仕事★資格を活かして働けます★ブランクOK
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区高田町1782-1 NPO法人F.C.きたつな 高田学童保育所 |
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給与例 |
給与例 □350万円/入社1年目(月給23万6500円、賞与、他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □”子どもたちとたくさん関わる”お仕事! □未経験の方も有資格者の方も大歓迎! □毎週日曜休みの週休2日制(シフト制) □20代、30代、40代の方が活躍中です! □まずは職場見学もOK◎ < お仕事内容 > ・小学校児童の放課後遊びと生活のサポート ・軽食(おやつ)作り、買い出し ・行事やイベントの企画、実行 ・施設の清掃 など \ メインのお仕事は□ / 学校低学年中心の子どもたちと ボードゲームやけん玉、外遊びを通じて 子どもの成長発達をサポートすること♪ キャンプや遠足などのイベントも盛んです! 子どもたちの外遊びでは、 スポーツや鬼ごっこ等で遊ぶことも。 一緒に遊び、ともに汗を流したくさん笑うことで 元気がもらえますよ♪ □一日の流れ(平日/通常開室) 14時 下校・登室 15時 自由遊び 16時 おやつ・自由遊び 17時 退室・帰宅(自分帰り) 18時 退室・帰宅(お迎え) 19時 閉室 □一日の流れ(休校日/1日開室) 8時 登室※時間外申請 9時 登室、学習時間 10時 外遊び・室内遊び 12時 昼食 13時 学習時間 14時 外遊び・室内遊び 15時 おやつ作り 16時 おやつ・自由遊び 17時 退室・帰宅(自分帰り) 18時 退室・帰宅(お迎え) 19時 閉室 ※子どもたちが来る前は… 子どもたちの様子をミーティング、 事務作業・資料作成・おやつの準備など。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □無資格・未経験の方もOK! □ブランクがある方もOK! \ 下記の方はさらに優遇します□ / ◎放課後児童支援員認定資格の保有 ◎放課後児童支援員認定資格の基礎資格 (保育士、社会福祉士、幼稚園教諭、 小・中・高等学校の教員免許など)の保有 ◎保育園での勤務経験がある方 ◎土曜日勤務が可能な方 |
講師経験不問/教育業界経験者歓迎
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区下新城1-11-26ケイハウス西館1F 個別指導Axis 武蔵中原校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【教室長の主な仕事】 教室全体のリソースを活用して、生徒への価値提供を最大化する事がお仕事です。 保護者・生徒・大学生指導者・教室設備、それぞれのニーズや強みを線でつなぎサービスを提供していきます。 教室長が直接生徒に指導をすることはしません。あくまで教室の長として、教室の運営のリーダーシップを取って頂きます。 〜教室の運営管理全般〜 ・講師の管理、マネジメント ・入塾希望者や保護者へのサービスの説明や懇談 ・生徒の成績管理・フォロー ・保護者定期面談、生徒との進学相談の対応 ・教室の業績管理 など <育成・フォロー体制も万全です> 入職後は、教室内でOJTを実施しながら、時間をかけて研修や業務内容の引継ぎを行うので安心です。 日々の業務で何か問題が起きても、相談できるSVいますのでご安心下さい。 【教室長の1日】 ◎14:00 出社 開校準備 まだ早い時間帯なので生徒が教室にいない時間帯に出来る事務作業を実施します。 〜ルーティン業務(事務作業、授業準備の確認、清掃、授業始礼準備など) 〜 ◎17:00頃〜 授業スタート いよいよ生徒達が教室に勉強をしに来ます。その日指導する先生も続々と出勤してくるので、 授業が円滑に回るように、先生への指示や生徒とのコミュニケーションの時間となっています。 〜講師との授業打合せ、都度生徒の対応や保護者の対応 〜 21:50頃〜 最終授業の終了・面談終了 授業が終わり次第、先生とのその日授業状況や学習相談の打ち合わせ、生徒の送り出しの時間です。 〜指導者との授業報告の確認や生徒の送り出し〜 22:00頃〜 片付け 退社・帰宅 ※時期によって残業など退社が遅くなる時期もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・チームで成果を出すことが楽しいと思える方 ・人と話すことが好きな方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・子どもの可能性を育む事業に興味がある方 ・生徒の成長を一緒に喜べる方 営業職や販売職などの顧客折衝のご経験がある方は これまでの経験・知識を活かしてご活躍いただけます。 「個別指導Axis」の運営を通して、生徒の「できた!」を支えていきます。 様々な得意分野を持つ講師たちとも連携し、生徒の「学び」をサポートします。 塾長補助の社員も駐在し日々の不安解消をサポートしてくれるので、校舎運営は初めてという方もご安心ください。 |
高収入◎大学事務経験のある方募集◆正社員登用実績多数◎
勤務地 |
兵庫県姫路市大塩町2042番2 学校法人弘徳学園 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/50代/課長/配偶者あり、子ども2名(月給44万円+諸手当+賞与) 720万円/40代/課長/配偶者あり、子ども1名(月給39万円+諸手当+賞与) 580万円/40代/主幹/子ども2名(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【教務課職員の募集】 大学の学生募集が激化している近年 自校の魅力を熟成するために、従来にはない創意工夫が必要です。 「学生や教員と関わる仕事で、大学運営のやりがいを感じたい」 「経験を活かし、教務課のマネジメントをしたい」 そんな方は大歓迎! これまでの経験をもとに、新しい環境でチャレンジしませんか? 【仕事の内容】 <1日7時間勤務◎残業少なめ> 大学教務課の企画・調整(教員・大学間の調整〜教務事務など) 【具体的には】 大学の事務職員として、以下の業務をお任せします! ◎部長の補佐、課の調整 ◎教授会に関する業務 ◎関係監督庁への届出等 ◎学生への履修指導、教務事務 ◎学生生活の充実を図る企画・立案 ◎時間割編成及び教室の割り当て ◎実習調整 ※将来的に系列学校への異動の可能性があります。 ≪キャリアアップを目指せる≫ 早いステップで管理職になりたい、マネジメント経験を活かしたいという方は必見! ご希望により、現在ポストに空きがある管理職の候補職員として、 ステップアップすることを積極的に支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *大卒以上 *大学の事務職員経験がある方 *大学/教務課の経験者歓迎 *U・Iターン歓迎 *情報収集力・行動力・企画力のある方であれば即戦力として採用します! *学生課など、大学生とかかわりのある部署におられた方や、 大学職員の事務経験のある方を歓迎します! <求める人物像> ◇課題解決に積極的に行動できる方 ◇コミュニケーション力が活かせる仕事がしたい ◇チームワークを大切にできる方 〈定年制あり:63歳〉 |
仕事と休日のバランスを最も大切にしている会社です!
勤務地 |
愛知県小牧市1039-1 間々原ハイツ 放課後等ディサービス、児童発達支援 リーベ ままはら |
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給与例 |
給与例 【保育士/2年目】 ・入職2年目 322万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 小牧市・春日井市・名古屋市で放課後ディサービス、グループホームを10施設運営しておりますリーベグループ株式会社です。 働く人たちのやりがいとプライベートの充実をとても大切にする会社です。 □ 企業理念 差別の無い一つの社会を創造する @ 子供に夢と未来を芽吹かせる A 日本一福祉と一体化している街づくり 私たちは、障害をもった子供達に健常な子供達と同じように夢と未来を芽吹かせる環境を創り続けます。 □ 企業スローガン リーベが掲げる福祉の「新3K」 K 綺麗な職場 K休日多い K 給与が安定 ・リーベで働く人たち リーベの社長 33歳。妻と子供3人で小牧市在住。 大学卒業後、自身も放課後等ディサービスで働いた経験があり、現場がどれだけ大変かをとても理解しています。(児童発達管理責任者、作業療法士、ヘルバーなどの資格保持者です。) □ リーベのスタッフ ・ペット好き(犬・猫)。 ・旅行好き。 ・推し活に励んでいる人多め。 ・人間関係良好。 リーベの人間関係はとても良好で離職率はなんと3%!! (それも大半が寿退社か引越し)です。社長をはじめ、幹部も福祉業界の現場の経験が豊富なので「現場がどれだけ大変か!」を理解していますので、理不尽な業務を要求したりすることはありません。むしろ業界の先輩として悩み、課題に対し適切なアドバイスをしてもらえます。 □ リーベのワークライフバランス -休日編 年間休日120日以上 有給消化率100% リフレッシュ休暇導入 *通常の有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度も導入。スタッフの皆様に心身ともに健康で過ごし、趣味に費やすお時間を確保していただくために休日をしっかりとっていただきます。 有給も会社から積極的に消化を推進しております。リーベは有給休暇を100%消化していただけますので、冬期、夏期、GW以外にも大型連休をとることも可能です! -仕事編 SAASの積極的導入 キャリアパス制度導入 スタイリッシュであれ! *リーベでは福祉業界によくある「ペーパーワーク」を極力なくし、デジタル化を推進しています。そうすることで「持ち帰り仕事」「残業」をなくすことができます。 また福祉業界で皆様が長く、安定的に働けるように「資格取得制度」「キャリアパス」なども導入しています。給与面で優遇される様々の資格をとれるように会社が全面的にバックアップいたします。 そして、外見に関しては髪色、ネイルなども自由でたくさんおしゃれしてお仕事に励んでいただけるよう心がけています。 通勤編 マイカーOK 駐車場完備 まずは.. 職場の人間関係がストレス。 休みが全然とれない。持ち帰りの仕事が多い。 何のために働いているんだろう?? って方。職場見学大歓迎です!在職中の方でもお気軽にお申し込みください。 ご希望であれば見学の際でも面接時と同等の会社紹介、雇用条件などのご説明もいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 下記両方の資格必須 ・保育士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □ 子供が大好き! □ 休みがたくさん欲しい! □ 資格をもっととりたい! □ 残業は嫌い! |
完全週休二日制×残業ほぼ無/昇給・賞与・寮有♪持帰りなし★
勤務地 |
沖縄県国頭郡金武町4348−2 PONY |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス施設で児童発達管理責任者としての勤務をお願いします。 <仕事内容> ■個別支援計画作成 関係機関と調整をしながら、子どもと保護者のアセスメントを行い個別支援計画を作成していただきます。 ■療育管理 個別支援計画に則った支援が行われるよう、支援スタッフとの連携を行い、サポート・アドバイスをしていただきます。また、支援スタッフや関係機関とも連携し、より高い支援を目指します。 ■保護者対応、事務、他 より良い支援のための保護者様との日々の情報交換、施設内の業務連絡など。 <サポート体制あり> ベテランの児発管(精神保健福祉士)によるサポート体制があります。支援計画の作成やプログラムの実施などで困っても、一人で悩む必要はございません。チームで支えていきます。 <活躍中のスタッフについて> ・児童養護施設やスクールソーシャルワーカー、精神障害社就労サポートなど、幅広い福祉領域での豊富な経験と専門知識がある精神保健福祉士 ・理学療法士 ・社会福祉士 ・保育士 など、様々な専門性を有したスタッフとともにチームで支援を行います。 ■施設の特徴 ホースセラピーに特化した児童福祉施設です。施設には6頭の馬がおり、動物と子どもたちとのふれあいを通じて療育を行っていく施設です。 ※ホースセラピーや動物に対する知識やご経験がなくてもご安心ください。 ※そのほか仕事内容にご不明な点やご心配な点があればお気軽にお問い合わせください。 担当:與那覇(よなは) 電話番号:050-8885-0770 |
求める人材 |
求めている人材 \必須/ ■児童発達管理責任者の配置要件を満たす方 =============== 【事業所紹介】 PONYは発達障害や知的障害・身体障害など、障害のある子どもたちにホースセラピーを提供する県内唯一の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 未就学児〜18歳迄を対象にホースセラピーを通じて「自分らしさ」に出会い、「生きる」喜びを分かち合う。そんな瞬間が沢山の子供達に訪れるように、チームで支援を行なっています。 |
祝い金・賞与あり!福利厚生充実で有休消化率100%
勤務地 |
千葉県千葉市3丁目2−2 八田ビル5F はばたき 株式会社フクシア はばたき千葉中央教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ∵∴キャリアアドバイザーのイチオシポイント∵∴ ☆入社祝い金10万円支給!☆ ☆充実した研修制度あり!未経験者も安心!☆ ☆残業ほぼ無し!週平均残業時間1.68時間☆ ☆入社1ヶ月で特別休暇7日取得可能!☆ ☆年間休日120日以上!有給取得率95%!☆ ☆年2回の賞与あり!その他手当も充実!☆ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【子供に寄り添い子供の成長をサポート】 0歳〜12歳定員10名の教室で、経験のある職員と一緒に子供たち悩み事に取り組み、子供たちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちを楽しませる事が好きな方大募集です! 【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成(パソコン使用)などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、業務全般を担当していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・子供を楽しませる事が好きな方(未経験OK) ・人柄重視!資格・学歴不問! ・有資格者の方 【活かせる経験・スキル】 ・保育士の勤務経験がある方 ・子どもと関わる業界で勤務経験がある方 ・児童指導員/児発管/教員免許(小中高)の資格がお持ちの方 ・理学療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方 |
未経験・無資格の方も大歓迎!子供の成長を支援するお仕事です□
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-19-17 つむぐ株式会社 アプリ児童デイサービス川崎田島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後デイサービスで、課題のお手伝いやレクリエーションなど子供たちの成長・発達支援のお仕事です! 「遊びを通じて子供たちの長所を伸ばしていく」ことをモットーに、工作や遊びを通して支援をお願いします♪ 【放課後デイサービスとは】 障がいを持つ子ども達を放課後や学校の長期休業期間にお預かりし、成長や発達について支援を行い、児童と家族がより良い生活ができるようにお手伝いさせて頂く施設です。 【つむぐ株式会社のご紹介】 神奈川県に6施設、東京に1施設、デイサービスを運営しています! 1施設あたり、約10人前後でのスタッフで運営しています。 子どもへの接し方など、難しいこともあると思います。ですが、1人で対応するというよりもみんなで対応する感覚です。 責任者にもすぐに質問できる環境なので、ご安心下さい◎ 【1日の流れ】 <子ども達が学校のある日> 学校へお迎え 始まりの会 セルフアクトプログラム おやつ 課題・自由時間 リズムサーキット 片付け・帰りの会 ご自宅へお送り <子ども達が学校のない日> ご自宅へお迎え 始まりの会 セルフアクトプログラム 課題・自由時間 昼食 集団レクリエーション リズムサーキット おやつ 課題・自由時間 片付け・帰りの会 ご自宅へお送り ★17時半から送迎有! 見学や体験なども実施していますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験・無資格OK ◇運転免許保有者歓迎 ◇心理学部卒業、教員免許お持ちの方優遇 ◇主婦活躍中(子育て中の方もOK) ◇ブランクある方も歓迎! 「子どもが好き」 「保育士系の学校に通っていた経験を活かしたい」 「プライベートと両立できそうな勤務時間」 など理由はなんでもOK◎ *既存施設では、子育てが一段落して時間ができた主婦(夫)、元気なシニアなど様々な方が活躍中! *飲食店や経理事務、宅配ドライバーなど異業種からの転職者多数! 年齢の条件と理由:あり(社内定年65歳のため) |
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未経験歓迎/大田区内の4勤務地/駅前で通勤しやすい/待遇充実
勤務地 |
東京都大田区鵜の木2-16-5 進学個別イクシード(鵜の木駅前校の場合) |
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給与例 |
給与例 年収420万円(2年目): 月給30万円×12カ月+賞与他 年収510万円(4年目): 月給32万円×12カ月+賞与他 年収600万円(6年目): 月給38万円×12カ月+賞与他 賞与は年2回、昇給は年1回です 決算賞与あり |
仕事の概要 |
仕事内容 ================ 「進学個別イクシード」 教室責任者を募集中 駅チカの4勤務地 ================ ・面談(保護者、生徒) ・生徒のサポート(進路相談、学習計画) ・講師の管理(人事、研修、給与等) ・その他塾運営に関する業務 以上を主に担当します。 「難しそう」と感じるかもしれませんが 相手と丁寧なコミュニケーション を取ろうとする意識さえあれば大丈夫。 未経験からしっかりと成長できる環境が 有りますのでご安心ください。 教室責任者になるにあたって必要な事は 全て入社後に学んでいただけます。 弊社の研修は45項目あり、 細分化して学ぶため少しずつ 着実に成長できる研修です。 他に必要な知識やスキルは 少しずつ丁寧にお教えしますので ご安心ください。 ================ イクシードってどんな塾? ================ 小中高生が対象の個別指導塾。 生徒2人まで:講師1人体制で、 97%の生徒が成績向上を実現。 弊社は評判も良く、 無借金で安定した経営を続け、 ありがたいことに 来年創業20周年を迎えます。 売上も3年連続UPしており、 安定した基盤の上で 地域に密着して 働いていただけます。 自社ビルも保有しており、 成績に応じてインセンティブも 複数ご用意しています。 また、直営ということもあり、 ご自身のアイデアを仕事に 直接的に活かしやすい環境で マネジメントを経験できます。 やりがいを感じながら モチベーション高く働きたい という方にもピッタリの職種です。 ================ 入社後について ================ 未経験から教室責任者になるために 入社後は前述した 45項目に細分化された研修を 行っていきます。 ・生徒へのカリキュラム、指導方法 ・生徒や保護者の方への接し方 ・売上げや工事のマネジメント 等、基本的な事から学びます。 特に弊社で特徴的なのは「授業」。 家庭学習の進捗の管理も行い、 計画的に確実に生徒の成績向上を サポートしていきます。 ロールプレイングなども行いながら、 少しずつ教室責任者へ近づいて いく道筋があるのでご安心ください。 ================ 全ての教室が東京都大田区内に ================ ・御嶽山駅前校:大田区北嶺町11-12 ・石川台駅前校:大田区東雪谷2-24-12 ・武蔵新田駅前校:大田区矢口1-16-24 ・鵜の木駅前校:大田区鵜の木2-16-5 ================ 先輩たちの声 ================ ・転居を伴う転勤がないため、 地域に根付いたビジネスに 腰を据えて着手できる。 家庭も大切に働けるので、 長期でキャリアを築ける。 ・業務ごとに研修が細分化され、 未経験でも順を追い学べる。 いきなり大きな括りの研修内容 なら挫折していたかもしれないが 少しずつ簡単なところからなので 着実に力をつける事ができた。 ・前職(営業)の経験から、 コミュニケーションを大切にしており その結果、良い信頼関係を構築できた。 前職の経験を活かしながら働けるので、 自分らしいキャリアが歩めると感じる。 ・保護者様や生徒から直接いただく 「ありがとう」が仕事の大きなやりがい。 ・地域の方も参加可能なイベントや 取組を行い、地域に密着して働ける。 |
求める人材 |
求めている人材 必須条件: ・未経験歓迎 ・大卒以上 ・ブランクOK ・社会人未経験も歓迎 ・意欲があれば教育業界での経験不問 ・教員免許必要なし こんな方も大歓迎 ・地域密着型の企業で働きたい ・地域の子ども達の将来を応援したい ・人の役に立つ仕事をしたい ・働くなら意欲高く働きたい |
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□園児も先生も幸せに!□賞与年4.1ヶ月□残業月10h以内
勤務地 |
岐阜県岐阜市三田洞東1‐18‐8 いわのだこどもの森 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ 当社を取材したリクルートの営業から “保育士をお探し” の求職者様に一言 □ 『保育士さんがより働きやすい環境に。をモットーにしており先生達からも好評です!』 私は、祖父・母が幼稚園で園長を務める環境で育ってきたのですが、 当園の園長先生とお話をさせていただき、園児はもちろんですが先生も幸せになってほしい! そんな思いが強い保育園だと感じました。 経験者はもちろん!資格は持ってるけど、先生をチャレンジしてみたい未経験者も必見求人です(^_-)-☆ ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【□ 当園の魅力 □】 □当園独自の “カンガルー出勤” …保育士さんで小学生のお子さまがいらっしゃる方は、長期休み期間にお子様と園に来ていただくことも可能です(^^♪ □小学生のみんなが「子ども先生」として園児の世話をしてくれるんです! □“定期昇給”・“賞与年4.1ヶ月” 業界屈指の安定 …なかなか給与も上がってこない。業界のあるあるが改善されるようにしっかりと取り組んでます! □先生たちの努力が少しでも報われるように心がけてる。そんな園なのです。 □ “残業少なめ” [月5~10h/換算すると1日15〜30分] …子どもは好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪ □19時閉園ですが、基本18時頃になると、1〜2名程の園児しか残ってないことがおいです(^^)/ □離職率0%!先生からは働きやすいと好評 …直近2年で6名の新卒の先生を採用しており、皆さん辞めずに楽しく働いてます □「何をしたらいいかわからない。。。」こんな悩みをさせないために、 法人としての方針がしっかりした中、先生達と相談して決まっていくので、みんなが納得して働ける環境なんです□ □ 注目ポイント □ 認定こども園になる予定です。岐阜市と連携を密にしてるので、業界では安定した地位を誇ってる保育園 →現在は年休110日ですが、少しずつ120日に近づけるように環境改善にも取り組んでます。 □有給取得は先生全員が “10日以上の取得” をしています♪ 〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 ■保育業務全般(幼児・未満児の保育、保護者対応、各種記録作成など) 子どもを中心に据え、子どもの成長を支え、考えることを楽しむ保育を実践していますが これは働く先生も一緒。働きやすい環境を整えて子ども達と過ごせるようにしてます(^^) □いわのだこどもの森はこんな施設 幼い子どもたちの今でしか育たない、豊かな人として生きる”強い意志”をはぐくむため、子どもたちは遊び、学びます。 岩野田という自然豊かな環境、穏やかでやさしい保育、そして豊富な遊具と愛情あふれる場所です。 また質の高いおもちゃはもちろん、手作りの家具やおもちゃ等もあります。 □一度、遊びに来て来てください!きっと当園の温かさを感じていただけるはずです(^^♪ |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 保育士の資格をお持ちの方が対象です。 ・保育士の資格は持っているけど実務経験がない ・保育士の経験はあるけど、今は働いていない という方もお気軽にご応募ください。 □お便りなどはPC利用率が高く、ワードなどはフルサポートするので2か月ほどで使えるようになりますよ(^^♪ <下記の方も大歓迎!> ・残業のない環境で長く働きたい方 ICTを導入することで保育士の負担を軽減。ワークライフバランスも安心です。 ・園児としっかり向き合える仕事をしたい方 少人数制の保育を推進しており、園児一人ひとりとじっくり接することが可能です。 ・要普免(AT限定可) ・幅広い年代の保育士が働いています。年齢不問で活躍できる環境です 〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜 【園長先生からの声】 「今の時代、大変だと言われる職種。だからこそ、老若男女問わず、自分らしく、持ち味を生かしながら「みんなで子どもを育てる」ことを大切にした保育園にしたいんです!」 【実際に働く先生の声】 「私も実は、当園を卒業しており、大好きで先生として戻ってきました!自分の息子を通わせながら楽しく働いてます♪」 by卒園生のママさん先生 「先生てほんとに大変で、なかなか評価もされにくい業界で悩んでたんですけど、当園はちゃんと評価もされ生活水準もしっかりと保てるので感謝してます!」 by同業他園からの転職された先生 〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜 |
子供たちのための新しい教育を形にするスタートアップの学習塾
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-21東栄アネックスビル6階 早慶ゼロワン 大宮校/さいたま新都心校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◇34歳・入社5年目 600万円(月給45万円) ◇30歳・入社3年目 500万円(月給38万円) ◇26歳・入社1年目 420万円(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・生徒獲得のための企画、PR ・入塾にむけた保護者説明、学習プラン提案 ・カリキュラム作成、生徒・保護者との面談 ・生徒のケア、保護者へのメール連絡 ・講師などのスタッフマネジメント ・教室運営関連業務 生徒の成長にとって最適の環境を作り、志望校合格という夢を叶えるサポートをするのが教室運営の仕事です。教育業界経験がなくても「子供の成長を応援し、一緒に喜べる仕事」がしたいなら資格は十分。ぜひご応募ください。 ―――――――――――――――――――― □株式会社リバーリップについて ―――――――――――――――――――― これまで15年間、飲食業界で経験と知識を培ってきました。 新しい業界へのチャレンジを通じて会社をさらに成長させていきたいと考えており、 飲食店運営に加え、早慶ゼロワンを大宮とさいたま新都心に2校運営しています。 これから先、埼玉県内で運営校を増やすことを目指しており、 一緒に新しいものを作る楽しさを共有できる人材を募集しています。 将来的には独立も応援します! 同じ志を持ったビジネスパートナーになれたら嬉しいです。 ―――――――――――――――――――― □少人数×スタートアップ ―――――――――――――――――――― 中学受験・高校受験を目指す小学生・中学生を対象とした個別指導塾であることが早慶ゼロワンの特徴です。 授業はもちろん、宿題やカリキュラム、学習計画までワンストップで管理しており、一人ひとりの生徒に対して細やかな指導ができるよう、最大20名の少人数制を採っています。 集団塾や従来の個別指導塾とは違う、教育を実現するやりがいの大きな環境です。 ―――――――――――――――――――― □自分の強みを活かした教室作りを! ―――――――――――――――――――― 少人数の生徒・ご家庭に集中した指導・運営であり、無理のない業務量でお客様に向き合っていけます。 まだまだスタートしたばかりの塾だからこそ、決まったやり方に頼らず、教室長の個性を活かした教室づくりが可能です。 実際「大手ではできないことが、ここならできそう!」と転職してきた教室長もいます。型にはまらない、新しい教育の形を一緒に作り上げていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大卒以上の方 #業界・職種未経験OK #第二新卒歓迎 <教育業界未経験者も大歓迎> 保護者とのコミュニケーション、生徒さんとのコミュニケーションにはそれぞれに異なるコツがあります。人と会話する楽しさや、課題や目標をしっかりと伝える大切さという点では、営業や接客の仕事に共通する要素も多いお仕事です。 まずは、教室長のアシスタントとして6ヶ月間、運営業務を学んでいただきます。 保護者への報告書、カリキュラムの作成、請求、スタッフのシフト、給与の管理をこなせれば一人前です。 |
業界・職種経験不問!歴史ある学校で新たなキャリアをスタート!
勤務地 |
東京都中野区本町6-38-1 学校法人新渡戸文化学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2027年に創立100周年を迎える歴史ある学園 ★次の100年に向け、本校とともに成長して いただける人材を募集いたします。 ■仕事内容■ 法人事務局の経営企画担当者として 学園運営のサポートをお任せいたします。 具体的には… 業務企画 その他経営/事業企画/運営/広報 学校事務/大学事務/教務事務 など 業務は丁寧に指導していきます。 できることから着実に覚えていただき、 ゆくゆくは業務全般をお任せできる 人材へと成長していただけることを 期待しています。 ◎1年の有期雇用後、実績・適性等を 鑑みて無期雇用契約へ切り替えの 可能性あり。 ■教育は新しいステージへ■ 新渡戸文化学園は、初代 新渡戸稲造先生・森本厚吉先生の教育理念を礎とし、 97年の長きにわたって、若き人材の育成に取り組んでまいりました。 女性が社会で活躍することを願った 女子経済専門学校を前身とする学園は、 現在では子ども園から短期大学までの総合学園となっております。 まもなく100周年を迎えるにあたり、 「未来の学校をこの世に描き出す」ことを目指して 様々な進化を遂げております。 現在、課題を抱える日本の学校の新しい姿を示し、 日本中の学校のアップデートに貢献する夢を持ち取り組んできた結果、 メディアにて「新しい学校」「ウェルビーイングを実現する変革者」として取り上げられ、 年間で100を超える視察がある学園になっています。 しかし、私たちはこの5年の進化で満足しておりません。 子どもたちと先生の幸せが共存し、 真の『月曜日に行きたくなる学校』になるために、 次のステージへの挑戦を始めます。 そのためには学校はもちろん、 様々な業界で活躍されてきた方のスキルやマインドが必要です。 ぜひ培った経験を、子どもたちの成長のために発揮しませんか? 本気で頑張れるやりがいのある仕事です。 子どもたちの未来を共に切り拓く仲間をお待ちしております。 ■オンライン採用説明会開催■ ・8/1(木)16:00〜17:00 新渡戸文化学園 採用説明会を開催 ・要申込:締切7/31(水)15:00 https://nitobebunka.ac.jp/recruit/recruit-1969/ ※見逃し配信あり |
求める人材 |
求めている人材 ※教員免許不問 ※教育機関での経験も不問 ※民間企業からのチャレンジも歓迎 ◎事業計画の策定や実行において、 長期的なビジョンを持ち、 戦略的にアプローチできる方 ◎学校の理念に共感し、 Happiness Creatorの育成に貢献できる方 <こんな方は更に歓迎しています> ・経営企画に関わる会議への参加経験が ある方 ・企業での企画立案や・提案の経験がある方 ・学校法人での実務経験がある方 |
資格手当や教室手当など充実★公共施設で安定収入!
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市福岡1丁目1−3 ふじみ野市上野台体育館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *この求人のポイント* □知識・経験不問!未経験でもOK! □公共施設での勤務なので安定! □残業も少なめ★私生活も充実! □各種資格手当をご用意! ふじみ野市上野台体育館での 運営管理される方を大募集! 【仕事内容】 ・体育館施設運営 ・他施設(ふじみ野市駒林体育館)への巡回(車可能) ・パートスタッフのシフト管理 ・トレーニング室運営 ・イベント、教室の企画実施 ・市役所担当課との打合せ など 専属のインストラクターがおりますので 指導等はできなくてもOK! ―――――――――――――――― ■未経験歓迎!指導・運営経験不問 ―――――――――――――――― 初めは運営の流れを理解して いただければOKです! 先輩スタッフが全体の流れを お教えします! |
求める人材 |
求めている人材 【必要スキル・経験】 ・普通自動車免許所持されている方 (AT限定OK) ・PCの基本操作 ・メール、電話対応のできる方 ・類似施設(運動施設・スポーツクラブなど)での勤務経験者 ・健康運動指導士や健康運動実践指導者等の資格保持者歓迎 【下記のような方ぜひ】 ・トレーニングや教室の指導が出来る方 ・マネジメント経験がある方(規模問わず) ・コミュニケーションが得意な方 |
髪色・ネイル自由♪あなたの個性を大切にします!
勤務地 |
奈良県奈良市西大寺本町564-9 memorytree(メモリーツリー) memorytree奈良保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育士 《仕事内容》 ・保育業務全般(クラス担任) ・連絡帳の作成 ・保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート 新しいスタイルのブランド保育園とは? ・保護者様の負担を最小限に、おむつ・布団・食事エプロンは園で用意 ・プロジェクター&大型スクリーン完備で、絵本の読み聞かせはダイナミックに ・「知育」「美育」にこだわった保育備品やおもちゃ ・外遊び環境にも強いこだわり ・まるで雑貨屋かカフェのような外観とインテリア これらの土台には、安全面への絶対的な配慮があります。 オンリーワンの【認可】保育園を運営しています。 何よりも大切にしているのはmemorytree保育園に関わった全ての方が笑顔でいられることです。 お子様、保護者様は勿論ですが、まずは働く保育士さんが笑顔でいられる環境を整えています。 何をするかではなく誰とするかにこだわる どんなお仕事も辛い時期、苦しい時は必ずきます。そんな時、memorytreeには支えてくれる仲間が沢山います。 実際に勤務される保育士さんの声で最も多いmemorytreeの良い特徴は職員の人柄でした。お互いを尊重し大切にする。そんなmemorytreeであなたも一緒に働きませんか? |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・保育士資格保有 【歓迎要件】 ・キャリアアップ研修受講済み ・コミュニケーションが好きな方 |
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◎将来の管理職候補募集!!◎特別なスキルは不要!!
勤務地 |
広島県広島市東区光町2丁目9−30 ワークサポート広島東 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・施設管理者(38歳) 月収36万8000円 ・生活支援員、職業指導員(29歳) 月収27万2000円 ※月収例は直近の実績値です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 広島駅北口に新規事業所 2か所OPENにつき <新規大量募集中> 【正社員募集★特別なスキルは不要】 有給取得率も高く、プライベートも充実♪ 将来は上級資格も取得でき、 管理者を目指せます! 新規施設開設に向けて、 正社員を募集中! 全国的にも珍しい、 不登校・ひきこもりの方々を 総合的にサポートしている会社です。 あなたの人柄と経験を 「社会貢献に活かしてみませんか?」 ご興味のある方は、 問合せだけでもOKです! 将来「サービス管理責任者」 「児童発達支援管理責任者」の 資格を取得することが可能★ 施設管理者になれば、キャリアも給与も大幅UP 【 仕事内容 】 不登校児童・生徒のサポート ひきこもりがちな方々のサポート <具体的なお仕事内容> ・学習支援、コミュニケーション訓練 ・職場実習やパソコン、レクリエーション などを通して、自立に向けた支援 ・各施設内での管理業務 |
求める人材 |
求めている人材 【 資 格 】 ・高卒以上 ・PCの基本操作のできる方 (Word・Excel) ・要普通自動車免許 ・介護福祉士、社会福祉士等の福祉系資格所持者は優遇 ・サービス管理責任者、 児童発達支援管理責任者、 教員免許などの資格保持者は優遇 【 こんな方にオススメ 】 ・障がい福祉サービス施設での 勤務経験がある ・就労支援や生活支援に 興味がある ・人の役に立てる仕事がしたい ・利用者様と一緒に 楽しみながらお仕事したい方 ・放課後等デイサービスでの 勤務経験のある方 |
日本の子どもたちの幸せ、明るい未来をつくる仕事
勤務地 |
東京都中野区本町6-38-1 学校法人新渡戸文化学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <教員資格・業界経験不問> めまぐるしい進化を続ける教育現場。 あなたの手で、新しい教育のカタチを作っていきませんか。 民間企業では味わえない、大きなやりがいと感動がここにあります。 初代校長、新渡戸稲造先生の思いをしっかりと受け継ぎながら、 2027年に創立100周年を迎える歴史ある学園です。 ここではお伝えしきれない本校の 理念・特徴・魅力を、 ぜひホームページよりご確認ください。 【募集背景】――――――――――――― 新渡戸文化学園は、初代 新渡戸稲造先生・森本厚吉先生の教育理念を礎とし、 97年の長きにわたって、若き人材の育成に取り組んでまいりました。 女性が社会で活躍することを願った女子経済専門学校を前身とする学園は、 現在では子ども園から短期大学までの総合学園となっております。 まもなく100周年を迎えるにあたり、 「未来の学校をこの世に描き出す」ことを目指して様々な進化を遂げております。 現在、課題を抱える日本の学校の新しい姿を示し、 日本中の学校のアップデートに貢献する夢を持ち取り組んできた結果、 メディアにて「新しい学校」「ウェルビーイングを実現する変革者」として取り上げられ、 年間で100を超える視察がある学園になっています。 しかし、私たちはこの5年の進化で満足しておりません。 子どもたちと先生の幸せが共存し、 真の『月曜日に行きたくなる学校』になるために、 次のステージへの挑戦を始めます。 そのためには学校はもちろん、 様々な業界で活躍されてきた方のスキルやマインドが必要です。 ぜひ培った経験を、子どもたちの成長のために発揮しませんか? 本気で頑張れるやりがいのある仕事です。 子どもたちの未来を共に切り拓く仲間をお待ちしております。 【主な役割】―――――――――――――― ・校務を俯瞰し、円滑に進めるための業務改善 ・校長・副校長や他教職員、外部機関との各種連絡調整 ・学園行事の企画・運営サポート ・教職員の育成とサポート ・生徒・保護者とのコミュニケーション ◎新渡戸文化学園小学校・中学校・高校学校 の3校の中で希望と適性を考慮し、 配属先を決定いたします。 ◎1年の有期雇用後、実績・適性等を 鑑みて無期雇用契約へ切り替えの 可能性あり。 ■オンライン採用説明会開催■ ・8/1(木)16:00〜17:00 新渡戸文化学園 採用説明会を開催 ・要申込:締切7/31(水)15:00 https://nitobebunka.ac.jp/recruit/recruit-1969/ ※見逃し配信あり |
求める人材 |
求めている人材 ◎教員免許不問 ◎教育機関での経験も不問 【必須条件】 ・教育に対する情熱を持ち、生徒・教職員の 成長をサポートできる方 ・優れたコミュニケーション能力と協調性を 持ち、チームワークを大切にする方 ・学校の理念に共感し、Happiness Creator の育成に貢献できる方 【歓迎します】 ・企業もしくは教育現場でのチームリーダー やプロジェクトマネージャーとしての 経験をお持ちの方 ・多様なバックグラウンドを持つ教職員や 生徒と協力し、学校をリードできる方 ・地域社会及び外部との連携を重視し、 学校の外に向けて積極的に発信できる方 <多様な教職員が在籍> 本校の教職員は、公立・私立出身者、 社会人を経ての転職者、海外留学のある方、 全国を講演で飛び回る方、 元プロスポーツ選手など、 個性あふれる人材が揃っています。 また、教職員の副業=二刀流の方も多数。 学校と家庭だけでないサードプレイスのある 教員は魅力的だからです。 本校では、自らの知見を広く世に伝え、 日本の教育全体をより良くすることを 目指しており、講演・取材等に多数の 実績があります。 |
週3回出勤!年収950万円以上可/塾送迎等
勤務地 |
大阪府堺市西区鳳駅6-626-1 堺営業所 |
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給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です! ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます!未経験者も安心して飛び込んできてください! 【仕事内容】 \送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください!予約制育児・出産・塾送迎/ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
熊本県熊本市東区上南部2丁目2−2 ゆめタウンサンピアン 2F NOVA熊本ゆめタウン校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
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勤務地 |
東京都荒川区東日暮里3丁目9-10 社会福祉法人 春和会 タムスわんぱく保育園東日暮里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 荒川区の認可保育園で副園長のお仕事全般をお任せします。年間休日121日 【業務内容】 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、園長の補佐業務全般をお願いします。 グループ内園長との意見交換・定期的なミーティングがあるので安心して業務に取り組むことができます。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で発揮してくれる方を募集! 〈応募要件〉 ・保育主任経験3年以上 【タムスわんぱく保育園東日暮里について】 2017年4月開設の認可保育園です。 〈定員〉 ・102名(0歳児〜5歳児) 〈クラス編成〉 ・0歳児クラス9名 ・1歳児クラス15名 ・2歳児クラス18名 ・3歳児クラス20名 ・4歳児クラス20名 ・5歳児クラス20名 〈職員構成〉 ・園長 ・副園長 ・主任 ・保育士 ・看護師 ・事務 【タムスわんぱく保育園東日暮里の特徴】 ・裸足での保育の実施(全室床暖房完備) ・野菜栽培やクッキング等を通した食育の体験 ・アレルギー対応食(除去・代替)の提供 ・系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート ・屋外活動 戸外活動以外にも、4階の屋外遊技場を使用した活動も行います ・子育て支援活動 地域の保護者同士の交流イベント、保育所体験、育児講習会等 求人コード【Q000dpF】 |
求める人材 |
求めている人材 ・保育主任経験3年以上必須 "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","保育士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
業界経験不問/経営企画の経験を『学校』で活かしてみませんか
勤務地 |
東京都中野区本町6-38-1 学校法人新渡戸文化学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆業界問わず経営企画部門の経験者歓迎◆ 子どもたちの成長を支え未来をつくる、 やりがいあるフィールドで活躍しませんか? 【募集背景】――――――――――――― 新渡戸文化学園は、初代 新渡戸稲造先生・森本厚吉先生の教育理念を礎とし、 97年の長きにわたって、若き人材の育成に取り組んでまいりました。 女性が社会で活躍することを願った女子経済専門学校を前身とする学園は、 現在では子ども園から短期大学までの総合学園となっております。 まもなく100周年を迎えるにあたり、 「未来の学校をこの世に描き出す」ことを目指して様々な進化を遂げております。 現在、課題を抱える日本の学校の新しい姿を示し、 日本中の学校のアップデートに貢献する夢を持ち取り組んできた結果、 メディアにて「新しい学校」「ウェルビーイングを実現する変革者」として取り上げられ、 年間で100を超える視察がある学園になっています。 しかし、私たちはこの5年の進化で満足しておりません。 子どもたちと先生の幸せが共存し、 真の『月曜日に行きたくなる学校』になるために、 次のステージへの挑戦を始めます。 そのためには学校はもちろん、 様々な業界で活躍されてきた方のスキルやマインドが必要です。 ぜひ培った経験を、子どもたちの成長のために発揮しませんか? 本気で頑張れるやりがいのある仕事です。 子どもたちの未来を共に切り拓く仲間をお待ちしております。 【主な役割】―――――――――――――― ・学園内での新規事業の立案〜実行 ・学園全般の経営企画・中期事業計画の立案・構想 <多様なバックグラウンドの教職員が在籍> 公立・私立出身者、社会人を経ての転職者、 海外留学のある方、全国を講演で飛び回る方、 元プロスポーツ選手など、 個性あふれる魅力的な人材が揃う本校。 そんな教職員たちを支え、子どもたちの より良い教育環境を整えていただくことが あなたの役割になります。 業界業種問わず、企業の経営企画部門での 経験がある方には、即戦力として活躍 いただける環境です。 ◎1年の有期雇用後、実績・適性等を 鑑みて無期雇用契約へ切り替えの 可能性あり。 ■オンライン採用説明会開催■ ・8/1(木)16:00〜17:00 新渡戸文化学園 採用説明会を開催 ・要申込:締切7/31(水)15:00 https://nitobebunka.ac.jp/recruit/recruit-1969/ ※見逃し配信あり |
求める人材 |
求めている人材 ◎教員免許不問 ◎教育機関での経験も不問 【必須条件】 ・事業計画の策定や実行において、 長期的なビジョンを持ち、 戦略的にアプローチできる方 ・学校の理念に共感し、 Happiness Creatorの育成に貢献できる方 【歓迎します】 ・経営企画部門での実務経験及びプロジェクト の企画〜実行の経験 ・学校法人での実務経験 |
教育業未経験の方も大歓迎。年間休日120日、残業ほぼなし。
勤務地 |
新潟県新潟市中央区京王3-5-2 石藤ビル2F 株式会社オブリガードス 超個別指導塾まつがく 新潟姥ヶ山校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収450万円(30代社員・勤続7年) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は長野県をはじめ新潟県・埼玉県で「超個別指導塾まつがく」を運営している企業です。 大きなやりがい、成長実感を感じられる 子どもたちの人間的な成長に携わる、夢をかなえる支援、教室経営全般に携わることができる時代をリードする新しい形の塾・校舎です。 ・生徒と一緒に夢の実現、志望校合格に向けた学習スケジュールを組み、ペースメイクやモチベーターの役割を担う ・個別指導でありながら、学校補修ではなく受験・進学塾に転換。国公立大学合格も毎年多く実現 ・結果、塾ナビにて長野の地場の塾として満足度NO.1(23年7月現在) ・新しい働き方ができる・ワークライフバランスが充実 ・紙での様々な管理や事務作業が少なく、残業はほとんどなし。同業経験者も驚く ・仕事以外も含めて充実した大人であることは、子どもたちの教育に携わる上でとても大切 【参考】 ・超個別指導塾まつがく https://www.matsugaku.co.jp/ ・atama+塾 https://apjuku.atama.plus/school/nagano/ ・Edtech研究所インタビューの掲載記事 https://edtech-research.com/blog/16edtech/ ※業界内でもいち早くAIを全面導入し、先生の役割も変化 |
求める人材 |
求めている人材 ブランクのある方歓迎 U・Iターン歓迎 地元で働きたい方歓迎 【こんな人におすすめ】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・営業職や販売・接客・サービス業など人とのコミュニケーションが好きな方 ・ホテル、飲食店、レストランなどで接客業を経験された方はご活躍いただけます ・サービス業に適する人 ・ビジネスパーソンとして成長意欲があり、成果・結果にコミットできる人 ・好奇心旺盛で、新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある人 ・自分の頭で考えられる思考力と、行動できる実行力を持つ人 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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注目商品HALEOを展開●30代40代歓迎!月給35万円も可
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町24-1 ROOB2 B1F HALEO代官山 SHOP&GYM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【求人のPOINT】 □業界未経験、第二新卒歓迎!充実の研修制度で安心スタート! □月給最大35万円可能! □30代、40代の応募歓迎! □希望やポストに応じてキャリアチェンジも可! □裁量を持ってやりがい充分! □将来独立、企業をしたい方はマネジメントも学べます! 今回募集するポジションは、サプリメントショップの店舗マネージャーをお任せします。 ☆業務内容について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自社製造サプリメント「HALEO・バルクスポーツ」やアパレルグッズの接客・販売 ・お客様が目標を達成するためのサポート ・併設の「クロスフィット代官山」の運営管理の補助 店舗のマネージャーや商品のPR企画などビジネスの基礎となる部分を身につけられる機会があります。 HALEO代官山では、社員のキャリアパスや成長機会を拡大するために、社内部署移動を積極的に推奨しています。 アパレル業界や販売経験がある方も多数在籍、活躍しています!現在20代、30代が多く活躍中! 心も体もスキルも磨いて、自身の未来を一緒に切り開いていきましょう。 ☆当社について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜「栄養とエクササイズで世の中から病気を根絶する」〜 HALEO代官山、CrossFit代官山は栄養とフィットネスをお客様に直接提供できる特別な場所です。 会社、ブランドの顔として併設されているジムの運営をしながら特別な空間を共に作り上げたい方をお待ちしています。 弊社のInstagramから店舗の雰囲気もぜひご覧ください! あなたからの応募お待ちしています!! Instagram 公式:https://www.instagram.com/haleo_official/ 代官山:https://www.instagram.com/haleo_daikanyama/ |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須スキル/経験≫ ・店舗での販売業務における基本的な計算や読み書きができる方 ・コミュニケーションを取りながら働ける方 ≪必須スタンス≫ ・お客様を第一に考え行動ができること ・真摯に誠実に物事に取り組むことができること ・チームの一員としての意識を持ち、チームワークを大事にできる方 ≪歓迎スキル/経験≫ ・業界にかかわらず接客・販売の経験がある方 ・トレーニングやスポーツ競技の経験がある方 ・Word・Excel・PowerPointの基本的なパソコン操作ができる方 ・サプリメントの摂取経験や基本的な栄養学の知識がある方 ≪歓迎スタンス≫ ・店舗の運営に関わった仕事をしたい方 ・将来独立や、事業を起こしていきたい方 ★業界未経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★Uターン、Iターン歓迎 ★30代〜40代の方も活躍中 ★学歴不問 若手のキャリア成長を応援!ポテンシャル採用です! |
給与水準の見直し直後◎ご不明点などお気軽にご相談ください★
勤務地 |
北海道札幌市清田区清田一条4丁目4番31号 清田みらいぼし |
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仕事の概要 |
仕事内容 1〜18歳までの子どもたちに対しての、 音楽・創作活動などの支援や、 生活支援の療育です。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にはぴったりなお仕事です】 ・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士 ・障害児童福祉事業経験2年以上の方 ・児童指導要件を満たす方(教員免許など) 【必須の資格】 ・普通免許(AT限定可) |
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◎残業ほぼなし!あなたの「やりたい」が叶う場所♪
勤務地 |
福岡県那珂川市今光2丁目-68-1 ピノキオプラス sodachiba 今光 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ピノキオプラスsodachiba今光で楽しくお仕事を!】 ______________________________ あなたはどんな風に働きたいですか? 「プライベートをしっかり確保をしたい」 「自分のやりたいことができる環境がいい」 「子育てと両立しやすいところがいい」 私たちはそんな一人ひとりの思いを尊重し、実現できる体制を整えています。 【ここで働くメリット!】 ______________________________ 私たちの施設では、仕事は必ず複数で分担したり、クラスの垣根を超えてサポートしあったりするため、誰か一人に多くの仕事が溜まってしまうことはありません。 自然と支え合う文化があるからこそ、新しいアイデアが生まれたり、余裕を持って子どもたちと接することができています。 また残業時間は月に1時間あるかないか程度。帰りにくい雰囲気は全くなく、みんなが気持ちよく、サクッと帰宅できるのも嬉しいポイントです。 心に余裕のもてる仕事環境のなか、あなたのアイデアを施設づくりに取り入れて、やりたいことを実現していきましょう! 【主な仕事内容】 ______________________________ 保育業務全般をお任せいたします♪ マナー研修・キャリアアップ研修・見守る保育研修でスキルアップ支援 など研修も充実しているので安心して働けます♪ (ある一日の流れ) 【お仕事内容】 保育・支援業務全般をお任せ! ある1日の流れ 8:30〜 出勤後、昨日の振り返りやMtg、記録、姉妹園との連携、開所準備を行います。 14:00 学校お迎え 車で学校までお迎えに行きます。 15:00 おやつタイム・支援計画に沿った活動 子どもたちがおやつを食べたあとには、絵本の読み聞かせや、歌など室内や屋外を中心とした遊びを行なっていきます。 16:00 帰りの会・子どもたちの降園 帰りの会では歌を歌い、最後にさようならの挨拶をします。子どもたちは順次、降園となります。 17:00〜 お迎えのお子さんや車で自宅まで送迎します。 車の運転が苦手な方は添乗員としてお願いしています。 17:30 帰宅 明日の準備などが終わり次第、帰宅となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 専門卒、短大卒以上の方 \こんな方におすすめ!/ ・子どもが好き! ・メリハリつけて働きたい方 ・子ども主体の保育を実践 ・保育が好きな方、深めたい方 ・人を支えることが好きな方 |
データ分析力が鍵を握る?自社の音楽・藝術教室向け講師採用を!
勤務地 |
東京都渋谷区代官山駅猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師マネージャー ※組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) 350万円/入社1年目/講師採用メンバー(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社で“採用業務”をご担当いただきます。 【採用ターゲット】 当社が運営する、音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室でお勤めいただく“講師”の方々となります。 - 主なお仕事 - ■母集団形成: ・当社マーケティング部と連携の上、適正な求人媒体の選定 ・「どのスタジオの、どのコースに空き枠があるか」を把握した上で最適な人員配置を想定した求人募集の実施 ※求人媒体への出稿はマーケティング部が行います。 ■応募者対応: ・面接に進めるか否かのスクリーニング ・面接日時設定または不採用連絡 ・応募のあった求人媒体のステイタス変更・管理 ■面接対応: ・WEBまたは対面による面接実施(内容:質疑応答等の対話+実技形式) ※面接回数は1回で採用基準は定まったものがあります。 ※面接実施件数は1日あたり平均7〜8件程度となります。 ■採用可否の判断: ・面接通過後は講師候補の方へ“実技研修”として体験レッスンを実施いただき、最終的な採用可否を判断 ■データ分析&改善策の策定〜実施: ・生徒さんから受講ニーズはあるものの講師不足で開講ができていないコースがないかのデータ分析 ・「どうしたら開講を実現できるか」を考えて実行をし、本来の会社の“あるべき姿”を実現 ■組織の再構築: ・当社事業の要となる“講師”採用をより活性化させてさらなる事業拡大を図るため、採用チームの強化を行い、組織の再構築を推進 ■講師の方々との信頼関係構築: ・講師の方に安心して長くお勤めいただくため、日々コミュニケーションを図りながら信頼関係の構築〜強化を実施 【所属チーム情報】 ・講師採用課 ・4名体制(社員2名+アルバイト2名) - このお仕事の面白さ - ■“採用”というお仕事を通じて幅広い“藝術”に触れることができます。 ■様々な藝術のプロと接するので一般の社内人事では体験できない採用業務をご経験いただけます。 ■ご自身のデータ分析力を活かすことで“習い事教室”運営の最大化が図れ、自社の業績向上にも貢献ができます。 ■“母集団形成〜講師候補者の対応”にフォーカスした採用業務なのでじっくりと良い人材を見極める眼が養われます。 ■周囲の方々とコミュニケーションをとったり、一人で黙々とお仕事をしたりとメリハリをつけながらお仕事に取り組んでいただけます。 ■現状を見据えた上で業務改善に向けた提案〜実行スキルが身につきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 \経験年数や業界・会社規模は不問です/ ■採用業務の実務経験 ■ExcelVBAやマクロを用いたデータ集計・分析経験 【このような方にオススメ】 ■会社のあるべき姿や利益を念頭に置きながら採用業務を推進できる方 ■お仕事を“自分ゴト”として捉えることができる方 ■目標に向かって主体的に行動が起こせる方 ■業務効率を考えながらタスク処理ができる方 ■“藝術“に関わるアカデミックな方々と円滑なコミュニケーションが図れる方 ■音楽やダンス、バレエなどの“藝術”に興味をお持ちの方 |
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