未経験者歓迎!ノルマなし、残業なしなので17時に退社できます。
勤務地 |
千葉県香取市八日市場 センターホーム 株式会社 菅谷工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験歓迎!女性も活躍できる仕事です。 既にご建築いただいたオーナー様宅への定期訪問業務です! 新たなお仕事に挑戦したい方、ぜひお待ちしています! 以前に住宅を購入してくださったお客様の住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、お客様のニーズに応じて最適なメンテナンスや改築(リフォーム案)を提案していく仕事です。 @ 定期点検 定期的にお客様宅をめぐり、購入してくださった住宅に支障がないか、 補修すべきところはないかを確認します。 その上で、お客様のニーズに応じて適宜補修を実施したり、 自社の補修担当者へ取次ぎを行います。 ※マニュアルやツールが整備されているので、 初心者の方でも心配なく巡ることが出来ます! A リフォーム提案 定期点検を実施する中で、お客様のご要望やより良い暮らしの実現に際して、 最適なリフォームプランを提案営業していきます。住宅設備の新商品の提案や、メンテナンスに必要な修繕の提案などをしていただきます。 ※定期点検同様、マニュアルやツールが整備されているので、 初心者の方でも心配なく巡ることが出来ます! お客様と、 コミュニケーションを取りながら進めていただく業務です。 まず最初はベテランの点検員に付き添いつつ、仕事を覚えてもらい徐々にお一人で点検、リフォーム提案業務を実施していただきます。お客様の暮らしをよくするための訪問メンテナンスなので、内装のインテリアコーディネートなどを提案していただく仕事もあります。 お話が好きな方、接客がお好きな方などにお勧めで、毎日楽しく仕事が出来ます!! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 研修体制が整備されていますので、住宅系業種未経験の方でも安心して成長することが出来ます。 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可)(業務に必要なため) |
東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
本部スタッフなど色々なキャリアを描けて
長く働ける、すかいらーくグループ企業です
《本部スタッフ:30代 女性》私自身も、店舗マネジャー(店長)を経て本部スタッフへとキャリアチェンジしました。現在は、プロモーションチームでグルメサイトの自社ペ…...続きを読む
勤務地 |
《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担(相場の半額まで)》全国… |
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年収例 |
440万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+… |
仕事の概要 |
まずは店舗スタッフ/店長候補として店舗運営をお任せしていきます◆豊富なキャリアステップあり! |
求める人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎相手に喜ばれる仕事がしたい方! |
*年間休日128日*20〜40代の営業未経験者活躍中*
勤務地 |
茨城県稲敷市下太田4611−3 株式会社テックブラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<サンドブラスト加工とは・・・?>> **実は、さまざまな業界に利用されており、 今後も新たな用途に使われるそんな技術なんです** 当社は、砂を機械で吹き付けて素材の表面をザラザラ・サラサラ・ツルツルにしたり、模様をつけたりする、ちょっと変わった加工をしています!! 砂漠の砂嵐からヒントを得て考案されたのですが、風で砂を吹き付けて加工するという単純な構造のため応用がしやすく、加工しづらかった製品にも対応が可能! 錆びた部分だけを削ったり、ピカピカに磨いたり、素材の性能を上げることができたり・・・ 今後も半導体やIT部品、航空・宇宙関係などでも使われていくだろうと期待されているそんな技術なんです!! **詳しくはHPを見てみてくださいね!当社の技術力が分かると思います** http://www.tecblast.co.jp/ <<営業を始める前に技術について学んでいただきます>> お客様とお話する前には、まずは商品についてサンドブラスト加工技術について、詳しく知らないとご案内できないですよね。 だからこそ、最初は現場での研修期間を設けているので、しっかりその期間に覚えていただけますので安心くださいね! その後は先輩スタッフと共に、お客様のもとにご訪問いただき、どのような流れでお話をしているか、実際にお客様からどのようなご要望をいただくか、学んでいただきます。 早い方だと1か月ほどで、お客様にご提案・ご案内をするスタッフもいます! 分からないことは適宜聞ける環境ですし、週に1度、全体ミーティングも実施しながら働きにくさはないか、困っていることはないか等共有する場があるので、 営業1人デビューした後も安心してくださいね! <<営業経験不問&チャレンジ大歓迎>> サンドブラスト受託加工の営業業務の正社員を募集します! 営業経験がある方は存分に経験を活かしていただけますが、未経験から活躍中の職場なので安心くださいね。 「製造業」というと、モクモク作業・・という印象があると思いますが、 当社の社員は皆、「世の中に貢献するために新しいものを創る」そんな思いで日々業務にあたっています。 「1人ひとりの個性が当社の新しい可能性を創る。自分の想いを表現して、世の中に貢献する!」それが当社のモットーです。 <<お仕事内容について>> 既存のお客様へのご案内を中心にお任せします。 ブラスト加工に関する質問やご相談にお答えしたり、見積書作成などの書類作成やブラスト技術のご提案をいただきます。 ※時には新規のお客様からのお問い合わせや展示会に参加いただいてお客様にご説明いただいたり、という業務もありますが 先輩社員がしっかりサポートするので安心くださいね。 **1日の大まかな流れ** 8:00〜 出社後、朝礼 9:00〜 見積書や作業指示書の作成、現場への担当案件の進捗確認など 12:00〜 お昼タイム(お弁当、無料支給!) 13:00〜 製造スタッフとの打ち合わせ、来客対応や訪問対応 (お客様先への訪問はルーティンではありません!) <<こんなところにも当社の技術が>> これまで当社では有名テーマパークのアトラクションやお寺の瓦屋根、携帯電話等の電子部品、半導体関連など色々な商品の表面処理加工をしてきました! あの商品にこんな加工をしたら面白いかも・・!お客様にこういう提案をしたら喜んでもらえそう!! そんなことを考え、ご案内するのがあなたのお仕事です。最初はしっかり研修するので安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *営業経験不問!未経験の方も大歓迎!! *業界経験不問です! *定年60歳 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
年間休日120日/完休2日/土日祝休/残業月平均20時間以内
勤務地 |
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ |
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給与例 |
給与例 例 年収 650万円(40代/入社10年/部長) 年収 450万円(40代/入社1年(中途入社)) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □年間休日123日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20時間以下 □賞与年2回・昇給あり □人柄重視の採用 □あなたの頑張りをしっかり評価 \未経験歓迎!営業デビューも応援/ さらなる販路拡大に向けて、営業職の増員を進めていきます! 具体的には 不動産業(主に仲介業)への新規開拓 印刷・出版業、広告代理店などへのテレアポ 既存のお取引様への訪問による案件の掘り起こし など 最初は先輩たちの仕事に同行し、一緒に見て学んでいきましょう! 自然と業界のこともわかってくるはずです! □2023年には過去最高益を達成! 梱包から発送までをワンストップで手掛け様々な形の発送物、印刷物に対応できる応用力を強みに2023年には過去最高益を達成! □あなたの人柄が「P&Dヒロサワ」です! 経験以上に人間性を重視しています。それは私たちの仕事が「人と人との関係性」に基づいているから。長きにわたり培われたノウハウを通じて、お客様に信頼いただける「人間性」と「コミュニケーション力」を重視しています。 □既存の事業に取らわれずチャレンジ! 現在の主力事業である不動産広告事業は、現社長が新たに始めた事業です。先代社長にそのチャレンジを後押しされ、実績を積み上げ、結果として主力事業にまで成長しました。その功績が認められ、わずか入社5年で社長に就任できたのは、既存の事業に捉われない柔軟な発想と行動力があってこそです。 □選べる2つの事業! 「梱包・発送事業」、「不動産広告デザイン事業」いずれかの事業をあなたの希望や適性を考慮してお任せします。 <梱包・発送事業> 印刷物を中心に、段ボール梱包もしくはフィルム包装、紙封筒への封入作業など様々なニーズに応じて発送しています。手作業が多い分、大手ではできない細かな作業や気配りで小ロット多品種に対応できるところが強みの一つです。 官公庁をはじめ、大手出版会社・印刷会社、広告代理店など多くのお客様から信頼を得ています。また、質の高いサービスをより多くの方に提供していくために、これまでお取引のなかったお客様への提案もお願いしたいと思います。 <不動産広告デザイン事業> メインとなるお客様は不動産仲介業の皆さまです。不動産広告を中心にダイレクトメールのデザイン制作・印刷から折り加工、あて名印字、発送までワンストップで行っています。 豊富な経験を持つデザイナー職も複数在籍、自社オンデマンド機を導入するなどこれからも成長し続ける主力事業です。 【入社後の仕事の流れ 】 もしご縁があってご入社いただいたら、 1.自社の作業現場で当社のサービスを実際に見ていただき、基礎知識を学ぶことからスタート! 2.先輩社員とお取引先に同行し、実際の営業現場を見て学んでいきましょう! 3.新規開拓のため、テレアポを中心に営業! 半年ほどで、新たなお客様とのお取引ができるようになっていただきたいと思います! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◎高卒以上・人柄重視の採用! ◎要普通自動車運転免許(AT可) ◎基本的なPC操作(Word、Excel) ◎学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 <こんな方はぜひ!> ◎チャレンジ精神で「まずはやってみよう」 と思って行動できる方 ◎お客様の感謝の言葉にやりがいを 感じられる方 ◎自分のキャリアを切り拓く、 という気持ちを持った方 ◎世の中の動きや情報に敏感な方 |
地元に根差した安定企業!・ライフワークバランスばっちり!仲間や家族を大切にする企業風土
勤務地 |
愛知県豊田市明和町二丁目62番地 フジ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \新規オープン予定の営業所での募集です/ 解体工事、廃棄物処理、道路清掃、運送事業を展開する当社にて、解体工事に関する営業職の正社員募集です! 【おすすめポイント】 ○地元に根差した安定企業! フジ建設は創業1980年!地元に愛される100年企業を目指します。 ○ライフワークバランスばっちり◎ 年間休日125日、有給休暇取得率97.2%。働きながら、プライベートの時間もしっかりとれます! ○仲間や家族を大切にする企業風土 懇親会、バーベキューやボウリング大会など、働く仲間とその家族が楽しめるイベントがあります。 【お仕事内容】 法人営業が中心でゼネコンやハウスメーカー、工務店など不動産関連の企業へのアプローチをお願いします。 過去に当社とのお取引実績があり、現在契約のないお客様のフォローを中心に行っていただきます。 当社の営業部門は新規訪問〜受注までを担当します。 現場調査や積算、工程管理などは技術部門の専門スタッフがフォローするので業界未経験でも安心です。 もちろん、建築業や建設業、解体などの営業職の方は、これまでの経験を活かせます! 【世の中に貢献する解体工事】 今まで名古屋を拠点として事業を拡大してきましたが、やっぱり一拠点では限界があります。 他の地方にも事業展開をして、最終的には全国各地どこへ行っても「フジ建設クオリティ」のきちんとした 解体工事をお客様に提供できるような体制を築いていきたいと考えるようになりました。 今後、日本の人口は減っていくので、古い建物を解体していくという需要は当分減らないことが予想されます。 そのため、需要が減らないが故に他の業種からの参入者がとても多く、解体事業者が次々と増えている状況です。 「世の中に貢献する解体工事」によって他社と工事自体で差別化をして、世の中からみて価値ある企業として 成長を目指しています。 【入社後の流れ】 入社後、1ヶ月月〜3ヶ月ほど、本社での研修を予定しております。 (名古屋市守山区) ◆一日の流れ◆ 8:00〜 午前の業務スタート 8時から全体朝礼。その後、スタッフ全員で社内を清掃してから業務スタート! お客様からのメール・FAXチェック。社内の情報は、クラウドシステムで管理しているので情報共有もリアルタイム。 案件の進捗を確認しながら顧客訪問に出かけます。 訪問先は愛知県内が中心で、訪問件数は平均して1日8〜10件です。 訪問頻度は営業さん自身の判断にお任せしていて、「訪問を喜んで下さるお客様には頻度高め」、「急ぎの用件がある時だけでいいというお客様は月に一度」など、お客様の状況やタイプに応じて、訪問スケジュールをご自身で組んで頂きます。 12:00〜 お昼休憩・午後の訪問 外出先でランチすることが多いので、担当エリアの飲食店には詳しくなれるかも。 お昼休憩は打ち合わせの合間に取りますので、多少時間が前後することもあります。 16:00 帰社 本日の訪問結果、受注情報などを纏め、クラウドシステムへ登録。 訪問の御礼メール、時には手書きのお手紙でアピールすることも。 17:30〜18:00 退社 1日の振り返りをまとめて、退社します。 ※入社当初の配属先の残業は平均して月10時間未満です。 キャリアアップの中で、担当顧客や役職によって、残業時間が増える事もあります。 【先輩スタッフからの一言】 困った時には必ず相談できる上司や仲間がいて、判断が早いから業務が滞ることがありません。 そして会社のイベントや懇親会を通して、お互いの職務を理解しているので尊重の気持ちが常にあります。 また、休暇を自分のペースで取得できるので休日には息子2人の野球の応援など、休日も充実。 だからこそ気持ちにも余裕がもて、自己成長のための努力をすることに前向きになりました。 「今まであまり家族サービスができなかった」という方にはとてもおすすめです! 【お客様からの信頼の証】 「機動力のあるフジ建設に決めたよ」「クオリティが高いから頼むよ」 そんな言葉を頂けることも多いのがこの仕事です。それもこれも、お客様から信頼されるだけの仕事をしている職人さんやドライバーさんの努力の賜物。 だからこそ、そんな仲間たちのために、自分自身もまたお客様から信頼される仕事をするよう心がけてください。 【キャリアパス】 ▼1年目:一般営業 営業としての経験を積み、知識とスキルを磨いていきます。 入社間もない時期は、解体や工事の難しい知識が必要のない、産廃事業の営業からお任せします。 ▼2〜3年目:営業主任に向けて 営業活動を続けてファンを増やしていきながら、各種資格の取得や専門性の高い業務、他職種への理解などを深めていきます。 ▼4〜5年目:主任・係長を目指す 中堅となってきた頃には、従来の業務以外にも後輩のサポートなどをおこなっていきます。 ▼6〜8年目:係長・グループ長に 管理業務をおこないながら、担当顧客も重要なお客様を担当するようになっていきます。 【求人ID-HNS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・営業経験(法人・個人問わず) 人とお話しするのが好きな男性、女性ともに活躍中です!業界未経験の方もぜひご応募ください。 |
株式会社H.T.M
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事(夜勤)をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜勤を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜勤をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜勤をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、大きく活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【★弊社だけが提供できる働きやすい5つのポイント】 * 上司で優しい方が多いので人間関係で悩みがほとんどなく、分からないことがあれば聞きやすい環境なので、仕事のテクを聞いて自分のスキルアップに繋がりやすい 入社して半年の私が求職者目線で見ても「ホントに仲良いな〜」と感じるほどです。 (他の会社なら上司に無意味に怒鳴られたり、説教部屋連行とかありますよね) 実際に分からないことを聞いても優しく教えてくれます。ただ、それに甘えず質問内容をまとめたり、自分のスキルを上げるために何を聞くべきか?など工夫すると自分の働きやすさにもつながるでしょう。 -- * 扱っている商材が売りやすい 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなので継続的にお金が入ってくる仕組みです。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 他にも業界人しか知らない稼げる理由があるのですが、それは会社説明会でお話致します! -- * 社内教育が充実している こちら2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に大きくリリースしました! 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツの中身を感じ取ることができます! このコンテンツがあれば、自分のスキル上昇と同時に自分に自信が付くので、プライベートで仕事の悩みを抱えることもなくなりますよ! さらに、年を取っていくと将来仕事に対しての不安を抱えることが多くなりますが、弊社のコンテンツで勉強していると高いスキルが身に付くのでその心配解消にもつながります。 -- * 自分の将来の幅が広がる 独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択も可能になります。 ケーブルテレビのように売りやすい商材を軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の人が独立で失敗している中ではかなり成功しやすい形になっているでしょう。 他には、今年中に他会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定で、将来的には様々な商品を営業していったり、他事業展開などもすでに会議で決めていたりするので今後様々な仕事に携わることも可能になっていきます。 そこでビジネスの楽しさを感じることもできるようになります。 -- * プライベートが充実しやすい 完全週休2日制だったり残業も少なめで、弊社教育により自分のスキルも上がるとお給料が増えて仕事の不安もなくなるので、プライベートで「毎日楽しい!」と感じながらそこで使うお金も増やすことができます。 -- 以上の5点により、弊社でしか提供できない内容が多いので、是非弊社で働いて『仕事とプライベート』の両方を充実させていきましょう! ここまで挙げても、もっと社員の人柄や他の内容を知りたい方もいらっしゃるかもしれません! そのような方は選考を申し込まれる前に、弊社求人ページの後ろの方に書いてあります「キャリア相談」にご応募いただいてそこで詳しく聞いていただくと、不安な点を解消していざ働くときに働きやすくなるでしょう。 -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【★社員の声を聞いて2024年から見直したこと】 * 2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に内容が深くなり、質の高いモノになりました。今扱っている商材以外でも身に付けたセールススキルがそのまま使えるので、自分のキャリアアップに大きく繋がります!そして、コンテンツによる各人の能力アップにより、インセンティブで稼ぎやすくなりました! * 社員へのフォローについて、今は週1で自由参加のミーティングがあり、分からないことなどをすぐに聞けるようにオンラインで開催しております。 * インセンティブが少ない部署に関しては縮小させ、配属させることがなくなりました。 * 手続き面について、現在の管理体系に関しては社労士との顧問契約や手続き関係にクラウドシステムを導入し、ハラスメント外部窓口を設置して改善しました。 * 独立支援について、社内コンテンツを充実させて、より明確に成長出来るようにしました。 * 以前は会社行事に力を入れておりましたが、現在は社員の声を参考に開催は控えて、自由に参加しやすい会だけにしました。 * ミーティングについて、現在は通常業務で業務時間外のミーティングはなく、皆様の成績がアップできるように任意でサポートさせて頂いております。 * 今年から自社で扱う商材の営業もできるように進めております。 このように、改善を続けて * 将来のキャリアの不安が少なくなる * どんな商材を扱ってもセールススキルが通用するスキルの構築 などを促して、個人の多様性を伸ばし、活躍できる場を増やしていきます! -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対人経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! 他には、 * 夜勤で派遣やバイトで任期満了をした経験がある * 現場を任されたことがある * コミュニケーションを上手く取れていた 方なども弊社の入社選考通過率が一般より2倍以上高いです! |
八王子市密着の優良企業×有休が取りやすい×年間休日126日
勤務地 |
東京都八王子市暁町1-31-16 日本ブレイディ株式会社 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収は300万~450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は「工業用ラベル」「バーコードプリンター」「バーコード作成ソフトウェア」「リストバンド(エンターテインメント向け・医療用)」等の「人・モノを認識する製品」に特化し、製造・加工・販売を行っている会社です。ラベルは人やモノを認識し、正しく管理する為になくてはならないものです。本社はアメリカにあり世界中で事業を展開しているグローバル企業です。 <具体的には> 所属部署:営業部(30~50代の計6名在籍) 営業商材:医療用及びレジャー/エンターテインメント向けリストバンド、工業用ラベル、バーコードプリンター、ソフトウェア等 対象顧客:病院、イベンター、製造メーカー等 様々な用途のラベルを扱う当社ですが、今回募集の本社営業については、まずは「医療用リストバンド」のみに特化して、同行営業からスタートしていただきます。「医療用リストバンド」は入院患者さんが身につけるもので、「つけ心地」「柔らかさ」はもちろん、「印字が消えない・よれない性能」が強く求められています。開発から試行錯誤を重ねて生まれた新製品の医療用リストバンドは、「つけ心地」「よれない性能」で他社との差別化を実現しました。 昨年より、東北エリアで先駆けて営業を展開。現在は岩手県内に立ち上げた東北オフィスを拠点として、本社から1人の先輩が週3~4日、出張ベースで現地での営業活動を行っています。新幹線で向かい、現地では車を使ってアポイント先へ、時には協力代理店さんと一緒に訪問。仙台市、山形市内、岩手市内、秋田市内etc.確かな手ごたえを実感できています。今回の増員で、八王子本社から北関東・甲信越へ販路を広げていく未来を描いています。新規訪問先はある程度リストアップされており、扱う製品も限定しているので、経験の浅い方や未経験の方でも、先輩との同行を通してOJTで商品・仕事内容を学んでいただけます。ゆくゆくはリストバンドだけでなく、弊社製品全ての営業をお任せしたいと考えております。また代理店営業・新規開拓など、仕事の進め方についても、会社の中心となって活躍頂けるよう、丁寧に教えますので分からないことは何でも聞いてください。業界・職種未経験の方でも安心して始められます。 <当社について> ブレイディは創業111年、アメリカに本社を置き、世界32ヶ国に60拠点以上を展開するグローバルメーカーです。日本法人は1987年に設立され、ココ八王子市に移転してきて16年。特殊な性能や耐久性のある素材の高機能なラベルを主に取り扱い、ニッチ×多品種小ロットにも対応しています。お客様の様々なニーズに合わせることで、幅広い業界の企業とお取引があります。これからも新しい技術開発を続け、世の中に必要不可欠な製品として世の中に提供し続けます。 ワークライフバランスを実現しながら、裁量を持って仕事を進められる環境が特徴。社員の定着率も高く安定した環境です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通免許(AT限定OK) PCの基本操作(Word・Excel等) *営業・販売の経験がある方歓迎 *BtoBの営業経験、代理店への営業経験がある方歓迎 <こんな方にピッタリ> *定年まで地元で長く働きたい *ワークライフバランスの取れた環境で働きたい *教育・研修が整っている職場で働きたい *英語を学びたい、将来的には活かしたい *コミュニケーションを活かしたい ワークライフバランスを実現しながら、各自がある程度の裁量を持って仕事を進められる環境が特徴。在籍している営業のメンバーには、異業種からの転職組もおり活躍中です。 在籍する社員の勤続年数は 20年以上:8名 15~20年:11名 10~15年:6名 5~10年:10名 5年未満:8名 です!定着率が高いのは当社の特徴です。 |
未経験歓迎×既存顧客向け×土日祝休み×残業ほぼナシ
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-21 興建産業株式会社 神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 想定年収380万〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 コンクリート製品メーカーの当社。ご依頼を受け、希望の形・サイズになった製品(コンクリートブロック)を建設会社・土木会社・道路会社・ゼネコン・設計事務所から市役所等の行政へ販売します。当社の特徴は多品種を少量から納品できること!お客様となる納品先が手掛ける工事に応じて最適な製品を届けることで信頼を積み重ねてきました。 当社は今年創業77年目。創業当初よりお付き合い頂いているお客様をはじめ、ご紹介頂いたお客様、どんどんと輪が広がり現在は1人あたり約30〜100社を担当。もちろん新しい製品開発を含め、これまでからさらに応えられるニーズがあるため、製品を覚え、仕事のリズムにも慣れてきたら新規開拓の醍醐味も経験して頂ければと期待しています。「地図に残る仕事」を支える当社。ベテラン営業陣が育てるので未経験でも安心して始められます! *当社で創っているもの 一番多く製造しているのは道路と歩道を区切る『縁石』。標準的なもので高さは約20p、長さが60p、道路の長さを考えるととてつもない数を必要とすることがわかります。また近年は美観を守ることに加え、災害対策としても電線の地中化が進行中。その為の製品作りも15年程前から当社で手掛けています。インフラ・公共事業で使用される製品の多くを作っているのが当社です。 神奈川県内に約2万基。これはボックスガレージ(地下車庫)として当社の製品が使用されている数です。機能性はもちろん、製品のコンクリート表面には化粧が施され、目にした時は自分たちが創ったものだと実感できます。製造個数として多いのは道路の車道・歩道を区切る「縁石」。1つが約60cmのものを組み合わせいきます。また道路に応じ高さを調整したり、当社で培ってきた技術・ノウハウが街のいたる所で使われているのです。また都心部や観光地を中心に進む、電柱の地中化。景観をスッキリさせると同時に風・嵐から電線を守る目的もありますが、地面に埋める際に利用するのは当社のコンクリート製品。 決して目立つものではありませんが、世の中になくてはならない製品を創り続けているインフラ事業です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *要普通免許(AT限定OK) *PCの基本操作(Excel・WORD・メール返信等) 異業種・異職種からのスタッフが活躍中! <こんな方にピッタリ> *地域に根付いて働きたい *インフラに関わる仕事がしたい *車通勤がしたい *オン・オフめりはりをつけて働きたい *丁寧に教えてもらえる会社で働きたい 年齢の条件と理由:あり(59歳迄の方(定年が60歳の為) ※再雇用制度有:実際に60歳を超えて営業現役で活躍している仲間が3名います!) |
□未経験から正社員□ノルマなし/残業ほぼなしで安定勤務□昇給/賞与年2回/交通費全額/各種祝い金/社割あり□社会人デビューやフリーターさんも大歓迎です□【社宅&新生活準備金最大10万円(規定)】【全額会社負担の資格取得制度あり】
勤務地 |
佐賀県杵島郡白石町 auショップ白石 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 □<正社員募集/安定企業で活躍> 様々な事業を展開している成長企業! □<ノルマなし!基本残業なし> マニュアルありで未経験の方でも安心! □<昇給/賞与年2回/交通費全額> さらにキャリアアップ制度もあり! □<フリーター歓迎/正社員へ> アパレルや飲食などの出身者も多数! □<新生活応援!社宅完備が嬉しい> その他、各種手当や社割など待遇充実! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-5263-6361(担当・大庭)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 「auショップ」にて、来店されたお客様の受付やご案内などのスタッフ業務をお任せします。 *接客のお仕事が初めてという方でも大丈夫!入社後は先輩が基本からしっかりとレクチャーするほか、マニュアルもご用意しており、業務に悩むことないよう研修後もきめ細やかなフォローを行っていきますので、ご安心ください! 〜具体的には〜 □店舗の開店、閉店作業 □スマートフォン、タブレットなどの契約、販売業務 □インターネット、Wi-Fi関連サービスの契約、販売業務 □アフターサービス業務全般 □操作方法等のご案内 □在庫管理や店舗内事務全般 など 〜お客様のご相談内容例〜 「他社からauに乗りかえたい」 「自分に合った料金プランを見直したい」 「ガラケーからスマホに変えたい」など ///////////////////// 【ノルマなし/丁寧な接客を!】 当店の働き方は「一人ひとりのお客様にじっくり対応する」というスタイル。厳しいノルマや特別な知識は一切なく、基本的にはマニュアルに沿ってお客様のご要望にお応えするだけなので、未経験の方でも安心してスタートすることができます! ///////////////////// 【他にもメリット多数!】 〇スマホやタブレットに詳しくなれる! 〇丁寧な言葉遣いやマナーが自然と身につく! 〇制服があるので私服に迷わない! 〇マイカー通勤OKで退勤後にお買い物も可能! 〇お友達紹介でなんと最大10万円支給! ///////////////////// 【長く安心して働ける充実の環境!】 「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費全額支給」「資格・人財紹介手当」などに加えて、「誕生日祝い金」や「健康診断」「社員旅行」「社宅・新生活準備金最大10万円(規定)」「社員割引」など充実した待遇・福利厚生をご用意しています! ///////////////////// 【株式会社リードについて】 モバイル通信サービスをはじめ、メガネ事業や店舗及び企業の集客・販促などマーケティング、直通電話事業などさまざまな事業を展開する当社。auショップは北九州に10店舗、眼鏡店「オンデーズ」は8店舗を展開しており、順調に成長しながらも安定した経営を行ってます。 ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代の若手からミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *au、docomo、SoftBank、UQ、ワイモバイルなど、現在お使いのキャリアは問いません! 【スタッフの声(30代主婦)】 残業なし・少なめかつ、お休み調整可の働きやすい環境を探していました。接客の経験はありましたが、携帯ショップでのお仕事は初めて。ですがサポートが充実しており、「ノルマなし」「転勤なし」「選べる時間や曜日」など環境が整っていたため、安心してスタートできました。 |
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20代・30代大活躍中!残業ほぼなし!未経験からチャレンジ!
勤務地 |
静岡県掛川市下垂木2338−1 掛川販売支店 |
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給与例 |
給与例 【月収モデル】 ◆20代/営業/月収26万4500円(内訳:月給23万円+達成インセンティブ3万4500円) 【年収モデル】 ◆26歳/一般職/年収390万円(内訳:月給26万円+賞与) ◆35歳/係長職/年収450万円(内訳:月給29万円+賞与) ◆41歳/課長職/年収550万円(内訳:月給36万円+賞与) 当社では社長や取締役との距離が近く、一人一人の努力や実績・成果により、 異例の速さで昇給・昇格した実例もございます! インセンティブも月ごとの評価なので還元を実感しやすいです! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験チャレンジ大歓迎のお仕事です! 最後に現在活躍中の異業種出身者の声も紹介していますので、是非そちらも読んでみてください! 【当社について】 1953年設立のLPガスや太陽光発電などを総合的に取り扱っているエネルギー会社です! 静岡では「し〜ざいさん、資材さん!」CMでおなじみの地域に根差した安定企業です! 世の中ではオール電化などが主流となってきており、営業商材としてメインで扱うLPガスは今後大きな発展も見込まれています! お客様の暮らしをよりよくすることにつながる提案を届けられますので、やりがいを実感しやすいのも特徴! ご一緒に静岡で暮らす皆様に快適な暮らしを提供していきましょう! 【具体的なお仕事について】 営業は新規顧客と既存顧客の二つに分かれています。 <新規顧客(開発部門)> 企業や工務店をまわり、新規の提案を行います。 ※経験が無いと難しい為、経験者向けの業務です。 いきなり任せたりすることはないですのでご安心を! <既存顧客(地区担当)> すでにお取引を行っている個人宅をまわっていただきます。 ☆未経験から始められる方は既存顧客(地区担当)から始めるので安心してくださいね。 ☆基本的には一般家庭への訪問となる為、お話をするなどコミュニケーションをとっていただきます。 他愛のない会話から、お客様のお困りや理想をお伺いし、それの実現に向けて提案をしてあげてください! 下記でも紹介していますが当社では全くのい業界から入社し、活躍しているスタッフがたくさんいます。 『相手の話から何を求められるかを考える』 営業を通してこういった考え方のクセづけができますので、少しずつ成長実感ができますし、営業力の向上も実感できますよ! 今まで工場勤務などで、 「与えられて仕事をこなしていく」 そう言った業務から 「自分の頑張り次第で評価や稼ぎを変えたい」 「仕事のこだわりを実現し、お客様の喜びの声を直接聞きたい!」 そんな形で環境を変えたい方にもぴったりです! 【活躍している社員の声!】 ・藤枝販売支店 20代・ 前職は自衛官で異業種から営業職への転職でした! 全くの未経験でしたので、当初はお客様とちゃんとお話しできるか正直不安がありました・・・ しかし、先輩方の丁寧な指導のおかげで今では様々な現場状況やお客様のご希望に寄り添う提案営業ができるようになりました! 扱う商材は多く覚えることもたくさんありますが、やる気次第で様々な分野のスペシャリストになれると思います! ぜひ一緒にいろいろ覚えていきながら成長していきましょう! ・藤枝販売支店 30代・ 実は正直なことを言うと前職は製造業でしたので日々の業務ではあまり人と話すことがありませんでした・・・ しかし、営業職ということで毎日お客様はじめ、同僚や各業者さんとも相談をしながら仕事を進めていけるのでとても勉強になりますし、自分自身スキルアップを実感しています。 なんだか自分が変わった気がしています! 最初は分からないことだらけなので優しい先輩達が分かるようになるまで丁寧に同行して教えてくれます。 転職して丸二年になりますが話すのが苦手だった自分でも、売上目標を達成し社内表彰も受けることができました! 真面目に一生懸命やっていけばしっかりと評価してもらえる会社です! さらにひと月ごとに目標の達成率に応じた月給に対して10%〜15%のインセンティブがあるので給与反映が早く、モチベーションの維持をしやすいのも特徴です! 頑張りがいのある環境でぜひ一緒にチャレンジしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ◆LPガス事業の経験がある方 ◆高圧ガス第二種販売主任者 ◆液化石油ガス設備士 ◆高圧ガス製造保安責任者(丙種化学) *持ち帰り仕事は一切ありません *訪問先が自宅から近い場合は直行直帰OK *基本的なタイピングができればOK *有給がとりやすい <こんな方におすすめ> *人と会話するのが好き *物事を計画的に進められる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
リーダー・マネージャー経験者歓迎!自己成長できる環境です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階 株式会社エスプールプラス |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円(入社2年目・メンバー)/月給40万円+手当+賞与 【従業員持ち株会制度があります!】 最大で運用すると【年80万円の支給】があり、給与だけではない資産形成を「自社で」することができる制度です!※奨励金は<100%支給>のため、最大で月5万円(ボーナスは1回最大10万円まで)の支給がされます。※正社員限定 |
仕事の概要 |
仕事内容 「マネージャー経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」「営業経験を活かして、最後の転職を考えている…」そんな方にオススメのお仕事です! *<営業経験を活かせる!>さらに自己成長したい方歓迎! *<年間休日121日>原則土日休み、夏季特別休暇やリフレッシュ休暇有 *<高収入>月給28万以上!さらにキャリアアップも! *<教育体制>充実した研修とフォロー体制 【仕事内容】 当社は「農業」と「障がい者雇用」を組み合わせたビジネスモデルを行っております。社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのある提案営業です! あなたにお願いすることは、貸し農園「わーくはぴねす農園」を企業様にご提案する営業をお願いします。やりがいも多いうえ、大きな契約になります。業務の流れやノウハウなど、先輩社員がしっかりサポートします。当社事業を理解いただいたうえ、営業としてさらにチャレンジしたい方の応募をお待ちしております! 〜具体的には〜 ■障がい者雇用に課題をお持ちの企業へビジネスモデルの新規提案 ■既存顧客のフォロー(※大きな契約になりますので、先輩社員がしっかりサポートします。年功序列のカルチャーでなく、フラットな風通しのよい環境です。) 【わーくはぴねす農園とは?】 企業に障がい者雇用を行い、農園で働いてもらう独自のビジネスモデルを行っています。 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 【入社後の流れ】 入社後は、独自のビジネスモデルのため、4週間〜1カ月半の導入研修をおこないます。また、ひとりひとりの業務領域や裁量が大きいため、成長機会は豊富です。 【マネージャー経験としてさらに成長したい方!】 まだまだ成長中の当社。手を挙げ、主体的な提案をしやすいカルチャーのため、営業の業務の最適化や営業以外でも自己成長や事業成長を踏まえ、新しいポジションや役職に就くチャンスは無限大です。20代・30代の若手リーダーも活躍中です!女性管理職も活躍中!「長年営業をしているけれど、今の会社だとさらに成長できるか不安」「リーダー・マネージャーとして活躍したい」「自分のマネージャー経験を活かして会社をさらに大きくしていきたい」「自分のしたい営業をしながら、プライベートもしっかり休みたい」「社会貢献できる営業でもっと世の中を笑顔にしていきたい!」そんな方も大歓迎!あなたの頑張りは、半期ごとにしっかり振り返りを行います!実績に応じてしっかり評価されます! *ご不明点等ございましたら、メールでお気軽にお問合せください。 |
求める人材 |
求めている人材 必須 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 *当社の事業内容を理解いただける方 *大学卒・大学院卒 *ルート営業、提案営業、法人営業等のスキル活かせます! *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *経験を活かしてさらに成長したい方 *コミュニケーション能力を活かしたい方 *社会問題に貢献したい気持ちがある方 |
未経験大歓迎/残業ほぼなし/お客様は法人がメイン
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合4-1-22 株式会社タカサワ オリックスレンタカー さいたま新都心店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/店舗スタッフ:入社3年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●オリックスレンタカーでの接客・店舗業務 (多岐にわたるお客様のニーズに応えられるよう、国産車・外車と多種多様な車種を取り揃えたオリックスレンタカー) この車を導入して、どんなお客様にご利用いただければ、お店がうまく回るのか。 お客様にどう喜んでいただけるか。 それを考えるのが私たちの仕事です。 一番の魅力は、私たち自身で店舗を運営できること。 店舗を私たちの采配で運営していきます。 取り扱うレンタカーは、おおよそ50台くらいの台数でイメージされている方が 多くいらっしゃると思いますが、当社は管理台数100台以上の店舗が多数あります。 店舗ごとでの裁量は大きく、責任感をもって仕事に取り組むことができます。 (売り上げは店舗で保有する車種やその構成によって大きく変動します) 皆さんの身近にあるレンタカー。ただ、貸す(レンタルする)だけが仕事ではないんです。 ・このお客様はこんな車を欲しているのではないか? ・実際に欲しい車は何のか? ・なんでこの車が必要なのか? そのニーズをキャッチして、お客様に最適な車(サービス)を提供することが私たちの使命です。 新しい車両を導入する際は、本部の指示を待つのではなく どう運用するのか、売却する場合はどれくらいの収益になるかと 店舗で企画や購入プランを立てて提案します。 「最近はカスタム系軽自動車が注目されているから」 「RV系車種の人気が高まってきている」 世の中の流行を分析・先取りすることが結果に繋がっていくんです。 もちろん、お客様に最適な車(サービス)を提供するためには、 在庫の管理状況を把握しておく必要があります。 現状、どの車種が何台あって、どんな車(サービス)を提供できるのか。 自分一人で進めていくのではなく、周りとコミュニケーションをとりながら、 上手く連携を図り、進めて行きます。 それがこの仕事の楽しさであり、やりがいでもあります。 もちろん、日々の仕事もしっかりこなしていただきます。 着実にスキルや経験を身につけて、 一緒に店舗を育てていきましょう。お客様から愛される店舗を目指して。 【入社後の主な仕事内容】 ・カウンターでのお客様対応・接客案内 ・お客様からの電話対応 ・事務処理作業 ・返却後の車両の洗浄や点検 ・店舗間の回送やお客様への配車 【法人のお客様がメインです】 法人のお客様が多く 割合も、法人8:個人2となっています。 【1日の流れ(例)】 9:00~ └貸し出す車両の準備 来店されたお客様の接客対応 10:00~ └電話対応など事務業務 12:00~ └昼休憩 13:00~ └お客様先へレンタカーの回収・ご挨拶回り 16:00~ └電話対応・事務処理・帰店対応 18:00 └退社! 【働く社員のインタビュー】 ・店舗スタッフAさん 車を貸す。それだけが我々の仕事ではありません。 お客様が抱える課題をレンタカーを通して解決に導くアイデアを提案することも大切です。 「相談に来てよかった」と感謝の言葉をいただけると 頼りにされている実感とやりがいを感じますね。 自分は未経験からのスタートで、車種や特徴など覚えるのに苦労しましたが 充実した研修や面倒見のいい先輩たちが支えてくれたおかげで 今は仕事を楽しむことができています! 【キャリアアップの一例】 1年目 └入社(未経験) 3〜5年目 └店長候補に昇格 5〜7年目 └店長に昇格 10〜15年目 └エリアマネージャーに昇格 <人員構成> 20代:4名 30代:4名 40代:4名 50代:3名 60代:2名 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 20代〜30代多数活躍中! 【未経験大歓迎!】 業界・職種未経験の方、大歓迎。 不器用で愚直に頑張れる方、大歓迎です。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることができれば大丈夫! 知識やスキルは実際にお仕事をしていく中で、 しっかりと身に付いていきます。 【研修体制もバッチリ!】 研修制度がありますので、未経験でも安心! 業務上必要なスキル・知識は、 オリックスレンタカーのテキストや研修で習得可能。 どなたでも不安なく始めることができます。 安心・安全な車両のご提供を通して、 お客様のカーライフに貢献できるよう しっかり学んでいきましょう! 【産休育休取得実績あり】 産前産後休暇・育児休暇も積極的に 取ることができる環境です。 実際、取得して現場復帰を果たした スタッフもいます。 思い描く今後のライフプランに沿って働けますよ! |
今後ますます必要とされる「自動化設備」に関わる製造の仕事だから生涯安定して働けます!1年で3名の男性社員が育休を取得した実績あり!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区三方原町 ピーピーエル株式会社(浜松事業所) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【営業職】モノづくりに欠かせない制御盤・ハーネスの営業(既存顧客中心) 【具体的には】 ●FA(工場自動化)のための各種設備機械の制御盤やハーネスの営業。 既存顧客との打合せや納品、引取などが主な仕事です。 新規のお客様は紹介で伺う事になり、 いわゆる飛び込み営業は一切しません。 1日だいたい1〜3件を訪問します。 ●入社後1年間ほどは既存顧客への営業を中心にして頂き、 打合せなどは技術担当の者と共に実施していく事となります。 年間予算は5000万円〜1億円程度となります。 長年にわたりお付き合いのある既存のお客様に対する営業になりますので、 無理な売り込みは不要です。 ●引き継ぎしやすいお客様から徐々に任せていきます。 引継ぎ後も、随時上司や先輩社員がフォローや同行もするので安心です。 ●営業範囲は静岡、愛知、長野近辺となります。 ●仕事内容を理解して頂くために、 製造など他部署での研修も実施予定です。 ●20代・30代・40代が中心メンバー。 職場の風通しは良く、意見の言いやすい雰囲気です。 |
求める人材 |
求める人材: 要普免 学歴不問・経験不問 経験者、優遇します。 未経験者もOK! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ●地域密着の環境で働きたい方 ●メーカー・製造業にて営業の経験がある方、優遇します。 また業界を問わず営業経験がある方も、きっと経験が活かせます。 もちろん未経験の方もOKです! |
運行管理経験者歓迎!休みが取りやすい職場!
勤務地 |
大阪府四條畷市 株式会社山正 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/35歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業活動、新規ルートの開拓。 または、運行管理や配車業務をお任せいたします。 【具体的には・・・】 ・既存顧客の管理 ・新規営業 ・荷主(お客様)とトラック(ドライバー)の配車 ・運行管理事務 ・電話応対等、ドライバーへの指示事務作業 |
求める人材 |
求めている人材 利用運送経験者大歓迎! もちろん運送業・未経験などでも、大丈夫です。 |
ノルマなしのルート営業!年間休日121日以上!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区福住一条7丁目1−1 株式会社フジシン北海道 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <伸びしろしかない市場の中でさらなる成長を実現!> 株式会社フジシン北海道は、美容業界のリーディングカンパニー『フジシン』のグループ会社として1982年に設立し、「美容は人生を美しくする」をテーマに掲げ信頼のおける卸売を手掛けてきました。 今後もさらに美容文化を伝えていくために新しい人材を募集します! 将来的には当社の中核メンバーとしてご活躍されることを期待します! <仕事内容> 美容室での各課題をヒアリングし、新商品やキャンペーンなどの提案をお願いします! 全て既存のお客様の対応となり、ノルマなどはありません。 具体的には・・・ ◆ご利用商品の補充や納品 ◆新商品のご案内 ◆SNS運用などの集客施策の提案 ◆キャンペーン企画の提案 などをお任せします! 「●月限定カラーシャンプーをプレゼント」など、集客アップに関する企画などは自由にアレンジしてOK! スキルやアイデアを活かして下さい◎ 各美容室のパートナーとして必要商品を揃えるだけでなく、業界のトレンドを共有しながら、お客様がまた来たくなるような付加価値を各担当者と共に見つけていきましょう。 <入社後の流れ> ご本人の適性などに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 まずは先輩社員と同行し、ご自分のペースで仕事の流れや商品知識を得ることから始めて下さい! 未経験の方でも着実に成長できるよう、しっかりサポートしていくのでご安心下さい。 【会社・仕事の魅力】 ◆創業62年にわたり美容業界を支えてきた当社。美容・理容業界のリーディングカンパニーとして幅広いメーカーの商品を取り扱うだけでなく、サロンの経営をサポートするパートナーとして絶大な信頼を獲得しています。 ◆成績はもちろんのこと、頑張りを正当に評価します。明確な評価基準で昇給・賞与などで還元します。プロセスもしっかり評価しているため透明性があると社員からも好評です。 ◆社員一人一人の主体性とチームワークを大事にしています!メンバーの生産性の向上につながる前向きな提案や新しいアイデアなど大歓迎です! あなたの「やりたい!」は必ず尊重します! ◆サービス残業などはもちろんありませんし、有給休暇の申請もお気軽にできます。コンプライアンスを徹底し、働きやすい環境作りに力を入れています! ◆風通しが良い会社で、若手のうちから挑戦する機会が豊富にあります! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) <このような方大歓迎> ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分で考え、主体的に仕事に取り組むことができる方 ◆化粧品やファッションの知識がある方 ◆世の中のトレンドに敏感な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
29万円〜未経験歓迎!20代活躍中◎手当充実!退職金有り!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区平野西5-7-20 大和寝具ドライ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目(扶養者1名) 月収:326,000円 【内訳】 基本給+みなし残業 265,000円 扶養手当 8,000円 住宅手当 45,000円 駐車場補助 8,000円 ・入社4年目(扶養者2名) 月収:362,000円 【内訳】 基本給+みなし残業 291,000円 扶養手当 16,000円 住宅手当 45,000円 通信手当 2,000円 駐車場補助 8,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・エネルギッシュな若手積極採用中! ・20代男性スタッフ活躍中! ・昇給あり/賞与2回あり ・ノルマなし! ・未経験歓迎! ・手厚い手当あり(住宅手当あり!) ・退職金制度有!! ・個性生かして自分のペースでスキルアップできる環境 当社では若手の意欲的な方を積極的に支援し、成長を応援しています。 やったことのないことにチャレンジしたい方、一緒に成長しましょう! 【お仕事内容】 寝具の高温消毒・運搬をお任せします! 具体的には、、、 ◆1日に数件、法人のお客様をトラック(普通免許AT限定可)で訪問します。 ※トラックは1.25t,ハイエースと同じくらいの大きさです。 ◆お客様が宿直や仮眠で使用している寝具をその場で高温殺菌するのがメインのお仕事になります。 ◆その他布団・シーツのレンタル、販売、ユニフォームのクリーニングの集配等を行います。 ※営業ノルマなどは一切ありません ※布団・シーツの運搬で体力が必要な場面もあります 【スケジュールについて】 基本的に土日を休みとしています。 お客様の都合により月1回〜2回程度土日出勤になる場合があります。 仕事を覚えると上司や先輩と相談しながら、シフトのスケジュールを自分で組めるようになるので、プライベートや家族の予定など調整しやすくなります! 【得意先】 大手鉄道会社・インフラ会社・新聞社など、得意先は大手企業が多くとても安定しています。 【補足】 当社は【布団乾燥業】という業種です。 この記事を見ていただいている方は見たことも聞いたこともないお仕事だと思います。 当社は56期目を迎え、長年鉄道会社・インフラ会社など宿直がある企業から必要とされている仕事です。 世の中に必須とされる鉄道やインフラの仕事を陰で支え続けてきました。 【新オフィス】 現在平野区内に新オフィス建設中!! 2024年6月移転予定です。 新しいオフィスには、キッチン・カウンター・フリースペースがあり、『仕事が終わったらみんなで乾杯!』や、『保育園・学校が終わったお子さんがオフィスで一緒に過ごせる』など一緒に働く仲間の意見を形にしながら、みんなでやる気が出る、活気ある働き方ができる環境をつくっていこうと思っています! 『こんなことやりたい!』『こんな風に働こう!』など新しい声や意見が溢れる会社です。 【手厚い手当・補助】 基本給+みなし残業代+年2回賞与に加えて手厚い手当が充実! ・扶養手当 ・住宅手当 ・通信手当(入社半年後〜) ・駐車場補助 ・退職金制度(入社4年目〜) 働く本人の為だけではなく、家族や将来の為の制度が整っています。 最近では退職金制度が無い会社が増えてきていますが、当社は将来の自分・家族のため退職金制度を導入しています。 手当・補助だけではなく、コツコツ資産を増やす方法など、社長が色々教えてくれます!←これは本当に魅力的です★ |
求める人材 |
求めている人材 ◆35歳以下の方※例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成を図る為 ◆未経験大歓迎 ◆学歴不問 ◆要普通免許(AT限定可) ◆20代男性スタッフ活躍中 【こんな方におすすめ□】 ◆経験はないが自分のペースでコツコツ成長できる環境で働きたい ◆仕事とプライベートメリハリつけて働きたい方 ◆ドライバー経験を活かして働きたい ◆自分に合う仕事がわからない方 ◆何かに挑戦したい方 ◆体を動かす仕事に抵抗がない方 ★事業拡大・依頼急増の為、志を持って働いてくれる仲間を大募集★ 社長37歳!社内平均32.5歳!20代スタッフ大活躍! 小さな会社ですがパワフルな仲間が集まっています。 令和元年に新社長就任後、続々若い仲間が集まってきています! 今働いている仲間全員が異業種からキャリアチェンジしてきました。 経験者は誰一人いません! 趣味⇒サーフィン・ビール・ゴルフ・野球観戦・釣り等、思いっきり働いて思いっきり遊ぶ! そんな個性豊かな仲間が集まっています。 ★誰かの為に頑張れる方 ★誰かに喜んでもらうことが好きな方 ★仕事も遊びも思いっきりやりたい方 ★新しいことに挑戦したい方 ★どんな仕事か見てみたい・話を聞きたいだけ等大歓迎!是非お問い合わせ下さい! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東証プライム上場・業界最大手の能美防災のグループ企業
勤務地 |
東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル 能美エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員・営業職】東証プライム上場・業界最大手の能美防災グループ企業 ◎都内中心の営業で転勤なし このたび、消防設備工事の営業職を募集いたします。 ・サブコン・ゼネコンへの新築・改修案件の営業 ・ビルマネジメント会社・デベロッパー・施設オーナーへの設備リニューアル等のソリューション営業 ・現場調査・提案書および、見積作成・事務処理など、自身の能力・スキル・やる気に応じた幅広い業務に従事できます。 ・国家資格である消防設備士等の資格取得、消防法や消防用設備の関連知識習得、CAD等現場技能向上を目指した研修制度も充実しており、経験と実力を積みながらキャリアアップを目指せる環境です。 ・営業範囲は首都圏、主に都内です。工事会社としての信頼ある技術力と豊富な実績を基に、顧客は主に建築・設備関連の法人企業中心で、不特定多数への電話アポ・飛び込み営業は有りません。工事完成検査等において、自身が営業した案件の完成物を目にすることで、やりがいと達成感を得ることができます。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 当社、能美エンジニアリング株式会社は、防災機器メーカーのパイオニア且つリーディングカンパニーである能美防災株式会社のグループ会社として、これ迄に商業施設や高層ビル・重要文化財・工場・高速道路トンネル等の様々な施設に消防システムを構築してきました。 近年、防災に対する意識と需要は益々高まりつつあります。絶対に起こらないとはいえないからこそ備える必要があり、ひとつひとつの準備や対策が、いざというときに人命・財産・情報を守ります。災害の中でも「火災」に対する抑制と初期対応を目的とした消防用設備の内、特に当社は消火設備の工事に技術的な強みを持っております。消防法上の設備設置義務並びに、環境変化・施設形態多様化に伴う火災特性への対応が求められる、安定性と将来性の見込める業種といえます。 「火災から生命や財産を守る」という使命感を持ち、当社は各種防災システムの構築や保守点検業務を通じて、社会の安全と安心に貢献していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 20代〜30代活躍中の安定企業で営業職募集! 未経験者歓迎! 【必須条件】 Word・Excelなどを使用した実務経験 【歓迎条件】 ・社内外問わず丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・サブコン営業の経験者 ・建設業界経験者 ・商材やスタイル問わず各種営業職経験者 【向いている人】 ・吸収意欲・学習意欲・チャレンジ精神がある方 ・防災や社会課題、防災業界への興味や関心がある方 未経験者〜経験者まで広く歓迎します。 研修制度が充実しているからこそ、必要な経験やスキルはございません。 世の中の安全と安心のために役に立つ、やりがいと社会貢献度の高い仕事です。 設備・消防関連の知識・技能・資格を習得しながら、お客様との信頼関係を築いていきましょう! |
未経験活躍中!東証・名証上場の『木』の魅力を発信するものづくり企業の営業!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 セブン工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★既存取引先(工務店・ハウスメーカー・設計事務所など)への提案を中心とした営業職! ★既存のお客様とのお付き合いがほとんどで、飛び込みやテレアポなどは行いません! ★残業月20h程度!プライベートも充実♪ 【具体的には】 ●木質建材(建築用の木材)をはじめ、ぬくもりのある『木』の自社製品を扱う営業職です。 階段、カウンター、建てつけ家具、玄関や和室などに使われる木材までラインナップは多種多彩! 最近ではウッドスピーカーやキッチンボード、キャットウォークといった自社ブランドの生活雑貨も数多く手掛けています。 人気テレビドラマのセットに当社の製品が使われることも増えてきており、 自分が扱う製品がドラマに出たりしていると、気分も高まります! ●営業先は大手工務店・商社・ハウスメーカー・設計事務所などが中心。 既存のカタログ製品のご発注いただくこともありますが、 「こんなものを作れないかな?」というご相談を受けて、 オーダーメイドの製品をつくりあげていくことも多々あります。 【フラットな人間関係のもと、じっくり成長!】 ★入社後は、先輩たちのもとで1からじっくり仕事の流れをじっくり学んでいただきます。 成長度合いをみながら、徐々に既存のお客様のフォローをお任せしていきますので 安心してスタートを切ってください。 受発注業務や事務処理については営業アシスタントがサポートするので自身の業務に集中できる環境です! ★教育体制には力を注いでいる当社。 商品カタログや営業マニュアルなどもしっかり整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 営業力強化のため新メンバーを募集します。 ●高卒以上、要普通自動車免許(AT限定可) ●営業経験ある方歓迎(業界不問) ●未経験・第二新卒OK! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! 異業界での営業経験者大歓迎♪ 営業経験はもちろん、販売・接客など人と接する仕事経験も活かせる仕事です! 【こんなの方にピッタリ!】 ・人と接することが好き ・住宅やインテリアに興味がある ・モノづくりに携わる営業職に興味がある ・BtoBだけでなくBtoCの商品企画に興味がある ・アイデアを活かして提案したい ・木材が好き! |
【平均年収500万円】年間休日115日/20時以降はPCシャットダウン/ホワイト企業アワード3年連続受賞中
勤務地 |
静岡県浜松市中央区青屋町400 SBSマイホームセンター浜松内 株式会社AQ Group静岡支店(アキュラホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では人物重視の選考を行なっているため、営業未経験の方も積極採用中です! 是非、応募後は期日までに履歴書・職務経歴書をご提出下さい。 【アピールポイントまとめ】 (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で活躍できる (4)平均年収は500万円。ゆくゆくは1000万円も目指せる環境 (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞企業 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月〜1年間 転職活動を始められたきっかけは様々かと思いますが、当社はこのような理由で転職を考えている方にはピッタリだと思います! 「出張や残業が多く、なかなか家族との時間を確保できない...」 「頑張っているのに、全く給料が上がらない...」 「これから結婚、出産を考えているのに収入が不安定...」 「いまの会社の将来性が不安...」 「もっとお客様に対して長く、寄り添える仕事に就きたい...」 「住宅営業って残業が多く大変そう...」というイメージがあると思いますが、他の業界と同じくデジタル化が進んでおり仕事のやり方も効率重視になってきています。さらに当社は『ホワイト企業アワード』を3年連続で受賞しているので、働きやすさには自信があります!また住宅営業と聞くと「ガツガツした人や、個人プレーで活躍する人が多い」というイメージがあると思いますが、静岡支店はむしろ逆です。チームで協力して働くスタイルですし、住宅業界以外からの入社が多いのが特徴です。(約8割が異業界からの入社ですよ〜!) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) 【こんな方大歓迎】 ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・家の間取りを考えることが好きな方 ・伸びている会社に転職したい方 ・ハウスメーカーに興味がある方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・営業経験をお持ちの方(業界も経験年数も不問) 例えば、IT関連の営業職や医療系営業、不動産営業、広告・メディア営業、人材営業、インフラ営業、メーカー営業など。また、新規開拓営業やルート営業、法人営業、訪問営業など営業職にも様々な種類がありますが種類も問いません。 【異業界から入社した社員のインタビュー】※入社4年目 前職は中古自動車の販売営業をしていました。やりがいはありましたが、基本的に購入頂いたらそこでお客様との関係は終了。もっともっと長くお客様に寄り添えるような仕事を探して転職活動をしてました。AQ Groupに入社してからは、家づくりを通じて長い期間お客様と関わりを持つことができています。現在のやりがいは「お客様のお住まいが建って、引き渡しをする時に感動していただける瞬間に立ち会えるところ。」中には感動で涙される方もいらっしゃいます。業界未経験で入社しましたが、研修制度も整っていたので安心して業務に取り組むこともできました。 |
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【平均年収500万円】年間休日115日/20時以降はPCシャットダウン/ホワイト企業アワード3年連続受賞中
勤務地 |
静岡県浜松市中央区志都呂1-37-1 株式会社AQ Group静岡支店(アキュラホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では人物重視の選考を行なっているため、営業未経験の方も積極採用中です! 是非、応募後は期日までに履歴書・職務経歴書をご提出下さい。 【アピールポイントまとめ】 (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で活躍できる (4)平均年収は500万円。ゆくゆくは1000万円も目指せる環境 (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞企業 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月〜1年間 転職活動を始められたきっかけは様々かと思いますが、当社はこのような理由で転職を考えている方にはピッタリだと思います! 「出張や残業が多く、なかなか家族との時間を確保できない...」 「頑張っているのに、全く給料が上がらない...」 「これから結婚、出産を考えているのに収入が不安定...」 「いまの会社の将来性が不安...」 「もっとお客様に対して長く、寄り添える仕事に就きたい...」 「住宅営業って残業が多く大変そう...」というイメージがあると思いますが、他の業界と同じくデジタル化が進んでおり仕事のやり方も効率重視になってきています。さらに当社は『ホワイト企業アワード』を3年連続で受賞しているので、働きやすさには自信があります!また住宅営業と聞くと「ガツガツした人や、個人プレーで活躍する人が多い」というイメージがあると思いますが、静岡支店はむしろ逆です。チームで協力して働くスタイルですし、住宅業界以外からの入社が多いのが特徴です。(約8割が異業界からの入社ですよ〜!) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) 【こんな方大歓迎】 ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・家の間取りを考えることが好きな方 ・伸びている会社に転職したい方 ・ハウスメーカーに興味がある方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・営業経験をお持ちの方(業界も経験年数も不問) 例えば、IT関連の営業職や医療系営業、不動産営業、広告・メディア営業、人材営業、インフラ営業、メーカー営業など。また、新規開拓営業やルート営業、法人営業、訪問営業など営業職にも様々な種類がありますが種類も問いません。 【異業界から入社した社員のインタビュー】※入社4年目 前職は中古自動車の販売営業をしていました。やりがいはありましたが、基本的に購入頂いたらそこでお客様との関係は終了。もっともっと長くお客様に寄り添えるような仕事を探して転職活動をしてました。AQ Groupに入社してからは、家づくりを通じて長い期間お客様と関わりを持つことができています。現在のやりがいは「お客様のお住まいが建って、引き渡しをする時に感動していただける瞬間に立ち会えるところ。」中には感動で涙される方もいらっしゃいます。業界未経験で入社しましたが、研修制度も整っていたので安心して業務に取り組むこともできました。 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区下永谷 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
エンタメ系から企業、サミットや展示会などイベント運営実績多数
勤務地 |
東京都渋谷区東3-26-2 第二長澤ビル3F 株式会社アプレット 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収480万円/ディレクター(入社4年目/月給30万円+賞与) ・年収600万円/チーフディレクター(入社6年目/月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクワク感のあるイベント会場で楽しさと達成感を実感!> これまで日本から世界に向けて情報を発信する「大型イベント」に多数携わった私たち。イベント企画制作/運営会社でありながら、インターネット環境の構築、イベント向けWi-Fiを得意とするちょっと変わった会社です。イベント業務の魅力は、大勢の各社スタッフとの準備期間を経てイベント当日を迎え、その場の盛り上がり、楽しそうな参加者を見て自分も嬉しくなること。「頑張ってよかった!」スタッフ全員がその場で緊張感、臨場感、達成感、絶対的な「やりがい」を感じられるところ!です。 <未経験から活躍OK!> 「イベント」のことも 「IT」のことも 「ビジネスマナー」も 丁寧に指導しますので、未経験でも安心してください! 今、活躍している社員も未経験ながらも前職の経験を生かし、入社数ヶ月後から活躍しています。また新人スタッフの考えや意見を聞き取り入れることも多々あるため、ただ「教わる」だけでなく「自分も一緒にやる!」という気持ちからスタートできると思います。未経験から専門知識を身につけ、スキルアップできる当社でぜひ長く活躍してください! <主なミッション> 大手有名企業から官公庁まで、様々なイベント・プロモーションなどにディレクターとして携わっていただきます。新商品の発表会や世界に発信される最新情報など、まだ誰も知らない情報を届ける役割を担います! <プロジェクト一例> ・G7 伊勢志摩サミット ・高校生クイズ(予選会) ・アイドルグループのインターネット配信 ・野外音楽フェス ・最新ゲーム/商品の発表会 ・最新技術の展示会 ※具体的なイベント名を出せないものが多いため、数件の抽象的なご紹介となっています。ご了承ください。 <仕事の流れ> ・ご依頼/打合せ 主なクライアントは大手通信系会社や大手広告代理店。 お客様のご要望や目的をヒアリングします。 ↓ ・企画制作/ご提案 ヒアリング内容を基に一から企画/構成を考えます。 ↓ ・制作/設営等 企画を基に、共にイベントを作り上げる各パートナー会社と相談しながら機材や技術者などを手配します。 ↓ ・実施/運営 設営から運用管理までを一元管理し、イベントを成功に導きます。 ↓ ・マーケティング 終了後は会場での状況、記録から得た情報を報告書にまとめてクライアントへ提出します。 <教育体制は万全!> イベントもITもネットワークも全くのゼロから始めている先輩が丁寧に指導します!「一人ひとりの成長がイベントの成功につながる。」そういう思いで先輩達は指導にあたります。教える側も教わる側も、お互いに成長できるような教育体制で取り組んでいます。実際に現場に行ってみたり、Web会議をしたり、パワーポイント資料を作ったりと、毎日同じ業務をこなすのではなく、新しいことにチャレンジができるので、毎日が新鮮です。 ※インターネットの知識、ITリテラシーはこれからの社会、日常生活に必要不可欠となってきます。仕事のための知識というよりは「自分のために必要な知識、情報」と捉え、学び取り組んでもらえば、すぐに習得できるかと思います。 <社長からのメッセージ> イベントの進歩・進化、発展は、「人」と「技術」の進歩・進化、発展と共にあり、私たちアプレットはそのような発展し続ける最先端のイベントを20年以上お客様と共に創り、支え、成功させてきた実績のある会社です。これからも新しいこと、新しいものを知り、それらを駆使した最先端のイベントを創り続けるために私たちアプレットは日々「学び」と「考えること」を念頭に邁進し続けます。 世の中にはまだまだ知らないこと、わからないことがたくさんあります。だから一緒に学ぼう。知ろう。一緒に探求しよう! ひとりでも多くの「学び」「考える」仲間を募集しますので、チャレンジ精神旺盛で「世界を驚かすようなイベントをやってみたい!」とワクワクした方、ぜひ、一緒に最先端のイベントにチャレンジ!創っていきましょう。 (代表取締役 山畑知行) <スタッフの声> イベントスタッフさんからよく聞く話として「現場は楽しいけど、もう少しステップアップしたい。例えば、企画を考えたり、資料を作ったり、お客様の声が聞ける打合せだったり、と「考えるポジション」で仕事をしてみたい」ということです。アプレットはそんな若手スタッフの“くすぶった向上心”を最大限に発揮してもらえる会社だと思います。ただやみくもに「活躍してね!」というだけでなく、活躍するために必要な専門知識、研修をしっかりと行い、先輩・上司がサポートしながら準備、打合せ、現場を創り上げているからです。 さぁ!高みを目指して、小さな一歩、大きく一歩!を踏み出そう! (プロデューサー/入社21年) |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 未経験・第二新卒歓迎 ・やる気と向上心、チャレンジ精神旺盛な方大歓迎! ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・部活のキャプテン/マネージャー、幹事を率先して担う方 ・何よりイベントや新しいことが好きな方! <採用担当よりひと言> 近年、インターネット環境が不可欠な新しいカタチのイベントが爆発的に増えています。その場にいなくてもライブ感を味わえるような高精細動画の配信、参加者のスマホを使った最新のゲームや参加型コンテンツなどがその一例です。そんなイベントの進化、発展に全力で応えるべく、新たな仲間を増員募集します! ・イベント好きな「IT系エンジニア」さん大集合! ・イベント実務経験+α(ITスキル)を目指す方大集合! 入社後は先輩についてイベントに携わり、できる仕事を一つひとつ増やしていきます。わからないことばかりかもしれませんが、少しずつ丁寧に指導するので安心してください。 |
正当にあなたの技術を評価!これまでの経験スキルを活かせます★
勤務地 |
茨城県牛久市さくら台4−10−11 有限会社ノザワ |
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給与例 |
給与例 未経験でも正社員で月給25〜40万円スタート+賞与年2回(業績による)+昇給有の好待遇でお出迎え! 経験者であれば、スキルを活かしてどんどん稼げる環境です。 年収例:30代男性/年収600万円(月給40万円×12か月+賞与年2回分) 社長の経歴: 車が好きで、車に関わる仕事がしたいと思い、会社を設立。 安定的な仕事量が見込める、建設業向けの車輛をメインに取り扱い、 年々仕事量も増え続け業績も安定的に伸ばし続けています。 家づくりやインフラで、世の中には無ければならない建設業の車両を扱っているからこそ、 社会の役に立っているという誇りやヤリガイを感じながら働き続けられます◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 【中古車販売店の営業・販売】 トラック及び建設機械の販売・営業をお任せします! ネットからの問い合わせに関するメール・電話対応がメインになります※ノルマなし 未経験スタートの方も在籍中!! 経験者の方は弊社で腕を磨いてどんどん稼ぎましょう! 人間関係も働きやすさも抜群で定着率◎ 今後も需要の高まる建設業界の車両を扱うお仕事なので、 手に職を付け安定して働き続けたい方は大歓迎です♪ 【会社紹介】 中古トラックや建設機械、特殊車両などの修理・販売までを扱う当社。 建設車両をメインを扱っているからこそ、仕事量は安定的!ネット販売も行っており、 全国各地からの問い合わせも年々増加しています。 そんな中増員の為、現場で即戦力となる方・将来当社の屋台骨を支えてくれる未経験の方を大募集! 社員は10名と少人数ですが、社長との距離も近くアットホームに働ける環境!残業も少なく安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎・経験者優遇 ◇けん引免許お持ちの方歓迎! ◇要普通自動車免許 |
【飛び込み・テレアポ一切ありません!】安定企業で稼ぎたい方におすすめ□
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区中山駅 朝日土地建物株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★飛び込み、テレアポしなくてもOK! ★未経験大歓迎!入社後研修&フォロー制度あり ★固定給+歩合給のため安心して稼げます! ★幅広い年代が在籍! ★休日出勤は原則不可! ★通勤手当あり ★女性活躍中!第二新卒歓迎! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ * <仕事内容> 問合せや来店されたお客様へ、ご希望に合った物件をご案内する仲介業です。 広告効果が高いので、飛び込みやテレアポは一切せず問い合わせがあったお客様への対応が中心です! 【職場環境について】 抜群の集客力と教育体制が整っています。 【研修について】 充実した研修と丁寧なサポート体制をご用意。 未経験からでも一人前の営業に育てるノウハウがあります! 【給与について】 月給:25万円〜+歩合 【給与モデル】 ~28歳、入社2年目の場合 月収103万円=月給25万円+歩合78万円 ※歩合の平均は30万円程度になります。 【中山店 店長インタビュー】 Q.店舗で働くメンバーの平均年齢を教えてください! A.36歳です。 Q.この店舗の押しポイント A.20代の若手〜50代のベテランが、お互いを称えながらも競い合える環境です。 先輩・上司からのサポートも手厚く、毎日の学びが楽しい店舗です! Q.求職者に一言! A.お客様の人生に寄り添える「仕事」は、世の中に数少ないと思います。 不動産仲介業は、人に必要不可欠な”住まい”のご提案をしております。 お客様のこれからの生活を豊かに、そして安全に過ごしていただけますように、 住まいのプロとして、日々取り組んでおります。 責任ある仕事がしたい!感謝される仕事がしたい! そして、努力の成果を肌身で感じたい! と、思っている方こそ、この転職が天職となるはずです。 地域密着39年の朝日土地建物(株)で一緒に働きましょう!! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★転職前に気になる""仕事のリアル""を動画で公開中★ 仕事内容/社員の雰囲気/1日の過ごし方/などの""リアル""を動画で紹介しているので、 「どんな仕事か想像つかない...」と言う方はぜひご覧ください! youtubeショート:https://m.youtube.com/shorts/Dd8-X6u5hwM youtube:https://youtu.be/gwUs8UoBpMc ★会社の強みがわかる採用ピッチ資料も要チェック★ https://x.gd/JeVYC ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: 若いうちから稼ぎたいあなた! “営業”ノウハウを0から学ぶ意欲が高いあなた! 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 営業経験(ブランクがある方) |
30代の男女多数活躍中◎充実の研修旅行*社員旅行も復活予定!
勤務地 |
愛知県春日井市六軒屋町東丘22 イーアス春日井店2F 株式会社ツーリストアイチ イーアス春日井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -おすすめポイント- ★JTB主催の研修旅行あり* ★旅行販売店の経験が活かせる◎ ★社員旅行復活予定♪ - <仕事内容> 旅行代理店にて旅行プランの企画や ご案内の業務をお願いします。 具体的には... ■旅行プランの企画 ■旅行プランのご提案・手配 ■電話問い合わせの応対 など ※お客様対応は1日10〜20件ほど (多くても5組程度) ※お客様1組につき30分〜1時間の 対応となります。 ◎お客様のご要望に応じた 最適なプランを提案します。 \当社オリジナルツアーの添乗業務も★/ 当社オリジナルツアーである 「倶楽部旅自慢」の企画や添乗業務を お願いすることもあります! \社員自ら計画できる社員旅行/ 一時は実施できていなかった社員旅行が 復活する予定です! 社員が自分たちで計画を立てるので お客様への提案力を向上させられる いい機会となります! <充実の研修制度> JTB主催の研修旅行があり、 お客様が実際に回るパッケージツアーを 研修旅行で体験することができます。 実際にツアーに参加することで、 改善点やおすすめポイントなどを 発見することができ、より良いプランが ご提供できるようになります。 ◆研修旅行や社員旅行の過去実績 イタリア・香港・グアム・ベトナム オーストラリア・ハワイなどの海外をはじめ、 函館・宮古島などの国内旅行の実績あり! <当社について> 当社は大手旅行代理店の総合提携店です。 「お客様の夢を叶えたい」という想いで 従業員一同、お客様1人ひとりのご要望や 想いに寄り添い、素敵な夢(旅)が 実現できるようにサポートしています。 様々な制限が解除され、世の中が 動き出しつつある今!再度旅行業に 携わりたいという方を大募集◎ 【先輩インタビュー】 店舗異動があまりないので、 リピーターのお客様と長く付き合えるのが 魅力の一つだと思います。 お客様と仲良くなって 毎年旅行のご提案をさせていただいたり、 おみやげを買ってきてくださったり、 その次の旅行のご提案をできるのが とても楽しく、やりがいとなっています。 また、転居を伴う異動がないので ずっと地元で働けるのも嬉しいです◎ 海外から旅行に来られるお客様や 国内旅行をされるお客様も増えてきており、 旅行代理店業界の景気も 良くなりつつあります。 業界を離れたけど、 もう一度戻ってきたい方、 ブランクある方もOKです! 一緒に楽しく働きませんか♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 旅行販売店で職務経験がある方 (3年以上の実務経験が望ましい) ◎30代の男女多数活躍中! <このような方歓迎!> ・旅行が好き ・明るい対応ができる ・臨機応変に対応ができる ・観光トレンドに興味がある ・何かを企画するのが好き <このような経験が活かせます> 接客・旅行企画・旅行販売員・カウンター営業・カウンタースタッフ・旅行カウンター受付・旅行手配など |
賞与7.2ヶ月分★完全週休2日制・土日祝休み★
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1丁目8番5号 明星工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 610万円/30歳(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/27歳(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/25歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎安定の東証プライム上場企業 ◎全国の拠点で新しい人材を募集 ◎未経験&第二新卒OK ◎ワークライフバランスも大切にできる職場 当社は、発電所や化学プラント、 LNG(液化天然ガス)関連施設等の 工業設備に欠かせない 熱絶縁工事を主力とする建設工事会社。 全国37ヶ所に営業所を展開しています。 国内外の多くのユーザーから 高い評価と信頼をいただき 省エネや地球環境の保全に広く 貢献しています。 さらなる成長を見据える今 新たなメンバーを お迎えしたいと考えています。 ★お任せする仕事は… 既存のお客様に対する断熱工事の提案や 継続的なフォロー業務 現場での進行管理など。 ★お客様は 化学、石油、電力、ガスなど 各分野の大手企業や 元請けのプラントメーカーなど。 ★未経験でも安心!の営業スタイル メンテナンス工事などの リピート顧客を担当。 入社後まずは工事の進捗管理から お客様対応(提案・見積もり作成など)は 一人で現場を担当できるようになってから →保守メンテナンスの継続依頼を受けたり 業務把握後は新規提案もお願いします。 ★仕事の流れ ▽案件依頼・提案営業 すでに関係性が出来ているお客様から ご連絡をいただき提案。 ▽着工準備 施工計画書、見積書など、必要書類作成。 どのくらいの人員、資材が必要かを算出。 ▽施工 現場の取りまとめ 安全・円滑な工事進行を行います。 (安全・品質・工程・コストの管理) 現場敷地内に常駐事務所がある場合は 各種書類の処理なども現地で行います。 ▽資金回収・終了後フォロー 工事終了後は 資金回収や使用状況ヒアリングを行います。 提案から施工、その後のメンテナンスまで 一貫したエンジニアリングが 当社の強みです。 【?】未経験でも大丈夫 活躍する先輩の約半数は文系学部出身! 理系出身でも 断熱技術の知識がある人はなかなかいません。 専門的なことは 全て入社してから覚えればOK! まずは現場を経験しながら 学んでいきましょう。 ★研修制度充実★ ・中途入社の方も新卒同様の研修へ参加 ・現場でのOJT ・基礎研修(8月/約1週間) →基礎知識や安全について ・応用研修(翌1月/約1週間) →専門知識、断熱以外の事業についてなど その他、社外セミナーなども実施 【?】安定して働けそうか… 当社では 長く働き続ける社員がとてもたくさん! 離職率わずか5%です。 住宅手当や転勤に伴う費用負担など 福利厚生が充実。 創業80年、業界をリードしてきた 事業の信頼性があり業績安定! 社員の働きやすい環境整備に繋がっています。 - ★「やりがい×働きやすさ」を両立できる! 中途入社の社員が語る、会社の魅力とは…? ◎T/2022年10月入社(26歳) ◎K/2021年10月入社(27歳) ■前職はなにをしていて、どうして当社へ? ◎T 前職はコンビニチェーンの本部で、 各店舗の運営管理をしていました。 当時はコロナ禍のピークで 人が外に出ないのに、 売上ノルマは追わなければならず、長時間労働が続く状態で…。 そこで労働環境などの条件を軸に探している中、当社を発見。 親戚も近い業界で働いており、入社を決めました。 ◎K 私の場合は、 複写機部品の商社で働いていたのですが、 ペーパーレスが進む時代に 将来的な不安を感じたことが転職のきっかけです。 先々も安心して働ける職場を求めている中、 上場企業の安定した環境で 自分の営業経験を活かせると考え 当社を志望しました。 ■実際に働いてみていかがですか? ◎T 残業は月20時間くらい。 前職と比べかなり減りましたし、 休日出勤はほとんどなく、土日祝にきちんと休めます。 賞与などの待遇面も含めて、すごく働きやすいと思いますね。 ◎K 働きやすさは、Tの言う通りです。 あとは、私はもともとサッカーをしていたのですが、 仕事自体もお客様や協力会社の職人さんなどと チームで進めていくので、完了したときにはとても達成感があります。 やりがいを持って、仕事へ向き合えていますね。 ■入社してみて、改めて感じる会社の魅力はありますか? ◎T 東証プライム上場企業で安心感がありつつ、 同時に人間関係の温かさ、 距離感の近さは中小企業のようだなと思います。 前職では本社に4500名くらいいましたが、 同じ部署の人以外はほぼ接点がありませんでした。 でも、今人事の方が隣で話を聞いていますけど、 そうした方々とも気軽に会話できますし、 縦割りではない、“人と人”のつながりを感じられます。 ◎K 社内もそうですし、お客様や協力会社の方とも関係性は良く、 現場の休憩時に誕生日祝いをしたりすることも。 あとは、教育・研修体制も整っていて、 OJTだけでなく、新卒入社と近いカリキュラムのもと、 知識やノウハウを学ばせてもらえます。 実際に私自身も異業種出身ですし、 未経験でもまったく問題なくスタートできる職場です。 - ★社員インタビュー ■営業・施工管理/2022年10月入社(26歳) 自分が計画、準備した提案がお客様に認められ、 最終的にプラントの一部として成果がカタチになる。 一貫した業務に携わり、そうした達成感が得られるのが、 この仕事の魅力だと思います。目の前のお客様は もちろん、世の中に貢献している実感もありますし、 やりがいを感じて働けていますね。 ■営業・施工管理/2021年10月入社(27歳) 専門知識など、覚えなければいけないことは当然ありますが、 経験がなくてもまったく問題なくスタートできると思います。 会社として研修をきちんと行ってくれるほか、 質問・相談などがあれば、みんな気さくに答えてくれますね。 自分から学んでいく姿勢さえあれば、 しっかりと成長できる環境です。 ■営業所長 現場での確認や協力会社への指示が重要な仕事。 円滑なコミュニケーションのノウハウは 入社後しっかり教えます。ご安心ください。 みんな、入社後に力をつけています。 私の方からも声掛けします。 不安があれば何でも伝えてください。 失敗談も交えてわかりやすくアドバイスします。 私が責任を取るので どんどん挑戦してほしいです! |
求める人材 |
求めている人材 ■経験・知識不問 ■未経験の方歓迎 ■大卒以上 ■第二新卒OK 以下一つでも当てはまる方、歓迎! ◎人と話すのが好きな方 ◎基盤の安定した会社で長く働きたい方 20代が活躍中!! 元ハウスメーカー、ブライダル、金融業界など 異業種からの転職で 全くの未経験から始めた先輩たちが活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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