社会への貢献を強く感じることができる法人営業に挑戦したい方は、ぜひご応募ください!
勤務地 |
東京都港区新橋駅 株式会社Jackery Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: Jackery製品(ポータブル電源・充電用ソーラーパネル)の営業活動をお任せします。市場調査・情報収集から、顧客開拓、プロモーション戦略の企画立案、展示会の運営など、販路拡大に向けた幅広い業務で経験を活かすことができます。 <◎具体的にお任せしたいこと> ■日本国内の新規販路開拓・顧客開拓 ■市場調査・情報収集 ■会社戦略に基づいたマーケティングプロモーションの計画立案 ■当社深センチームとの連携・サポート →親会社が中国・深センにあり、連携を取っています。 ■政府・企業・協会・関連組織などとの関係構築・PR活動 など… |
求める人材 |
求める人材: <業種未経験歓迎!>■BtoBの営業経験をお持ちの方(3年以上を想定) <応募条件> ■大卒以上 ■BtoBの営業経験(3年以上/商材不問) <活かせる経験・スキル> ■中国語・英語(ビジネスレベル) ■電気機器業界・アウトドア関連業界の経験 <こんな方はぜひご応募ください!> ◎クリーンなエネルギーで社会貢献というビジョンに共感できる方 ◎前例のない取り組みにも好奇心を持って取り組める方 ◎会社の成長やチームを盛り上げていくことに前向きになれる方 |
東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
本部スタッフなど色々なキャリアを描けて
長く働ける、すかいらーくグループ企業です
《本部スタッフ:30代 女性》私自身も、店舗マネジャー(店長)を経て本部スタッフへとキャリアチェンジしました。現在は、プロモーションチームでグルメサイトの自社ペ…...続きを読む
勤務地 |
《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担(相場の半額まで)》全国… |
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年収例 |
440万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+… |
仕事の概要 |
まずは店舗スタッフ/店長候補として店舗運営をお任せしていきます◆豊富なキャリアステップあり! |
求める人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎相手に喜ばれる仕事がしたい方! |
年間休日120日/完休2日/土日祝休/残業月平均20時間以内
勤務地 |
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ |
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給与例 |
給与例 例 年収 650万円(40代/入社10年/部長) 年収 450万円(40代/入社1年(中途入社)) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □年間休日123日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20時間以下 □賞与年2回・昇給あり □人柄重視の採用 □あなたの頑張りをしっかり評価 \未経験歓迎!営業デビューも応援/ さらなる販路拡大に向けて、営業職の増員を進めていきます! 具体的には 不動産業(主に仲介業)への新規開拓 印刷・出版業、広告代理店などへのテレアポ 既存のお取引様への訪問による案件の掘り起こし など 最初は先輩たちの仕事に同行し、一緒に見て学んでいきましょう! 自然と業界のこともわかってくるはずです! □2023年には過去最高益を達成! 梱包から発送までをワンストップで手掛け様々な形の発送物、印刷物に対応できる応用力を強みに2023年には過去最高益を達成! □あなたの人柄が「P&Dヒロサワ」です! 経験以上に人間性を重視しています。それは私たちの仕事が「人と人との関係性」に基づいているから。長きにわたり培われたノウハウを通じて、お客様に信頼いただける「人間性」と「コミュニケーション力」を重視しています。 □既存の事業に取らわれずチャレンジ! 現在の主力事業である不動産広告事業は、現社長が新たに始めた事業です。先代社長にそのチャレンジを後押しされ、実績を積み上げ、結果として主力事業にまで成長しました。その功績が認められ、わずか入社5年で社長に就任できたのは、既存の事業に捉われない柔軟な発想と行動力があってこそです。 □選べる2つの事業! 「梱包・発送事業」、「不動産広告デザイン事業」いずれかの事業をあなたの希望や適性を考慮してお任せします。 <梱包・発送事業> 印刷物を中心に、段ボール梱包もしくはフィルム包装、紙封筒への封入作業など様々なニーズに応じて発送しています。手作業が多い分、大手ではできない細かな作業や気配りで小ロット多品種に対応できるところが強みの一つです。 官公庁をはじめ、大手出版会社・印刷会社、広告代理店など多くのお客様から信頼を得ています。また、質の高いサービスをより多くの方に提供していくために、これまでお取引のなかったお客様への提案もお願いしたいと思います。 <不動産広告デザイン事業> メインとなるお客様は不動産仲介業の皆さまです。不動産広告を中心にダイレクトメールのデザイン制作・印刷から折り加工、あて名印字、発送までワンストップで行っています。 豊富な経験を持つデザイナー職も複数在籍、自社オンデマンド機を導入するなどこれからも成長し続ける主力事業です。 【入社後の仕事の流れ 】 もしご縁があってご入社いただいたら、 1.自社の作業現場で当社のサービスを実際に見ていただき、基礎知識を学ぶことからスタート! 2.先輩社員とお取引先に同行し、実際の営業現場を見て学んでいきましょう! 3.新規開拓のため、テレアポを中心に営業! 半年ほどで、新たなお客様とのお取引ができるようになっていただきたいと思います! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◎高卒以上・人柄重視の採用! ◎要普通自動車運転免許(AT可) ◎基本的なPC操作(Word、Excel) ◎学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 <こんな方はぜひ!> ◎チャレンジ精神で「まずはやってみよう」 と思って行動できる方 ◎お客様の感謝の言葉にやりがいを 感じられる方 ◎自分のキャリアを切り拓く、 という気持ちを持った方 ◎世の中の動きや情報に敏感な方 |
地元に根差した安定企業!・ライフワークバランスばっちり!仲間や家族を大切にする企業風土
勤務地 |
愛知県豊田市明和町二丁目62番地 フジ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \新規オープン予定の営業所での募集です/ 解体工事、廃棄物処理、道路清掃、運送事業を展開する当社にて、解体工事に関する営業職の正社員募集です! 【おすすめポイント】 ○地元に根差した安定企業! フジ建設は創業1980年!地元に愛される100年企業を目指します。 ○ライフワークバランスばっちり◎ 年間休日125日、有給休暇取得率97.2%。働きながら、プライベートの時間もしっかりとれます! ○仲間や家族を大切にする企業風土 懇親会、バーベキューやボウリング大会など、働く仲間とその家族が楽しめるイベントがあります。 【お仕事内容】 法人営業が中心でゼネコンやハウスメーカー、工務店など不動産関連の企業へのアプローチをお願いします。 過去に当社とのお取引実績があり、現在契約のないお客様のフォローを中心に行っていただきます。 当社の営業部門は新規訪問〜受注までを担当します。 現場調査や積算、工程管理などは技術部門の専門スタッフがフォローするので業界未経験でも安心です。 もちろん、建築業や建設業、解体などの営業職の方は、これまでの経験を活かせます! 【世の中に貢献する解体工事】 今まで名古屋を拠点として事業を拡大してきましたが、やっぱり一拠点では限界があります。 他の地方にも事業展開をして、最終的には全国各地どこへ行っても「フジ建設クオリティ」のきちんとした 解体工事をお客様に提供できるような体制を築いていきたいと考えるようになりました。 今後、日本の人口は減っていくので、古い建物を解体していくという需要は当分減らないことが予想されます。 そのため、需要が減らないが故に他の業種からの参入者がとても多く、解体事業者が次々と増えている状況です。 「世の中に貢献する解体工事」によって他社と工事自体で差別化をして、世の中からみて価値ある企業として 成長を目指しています。 【入社後の流れ】 入社後、1ヶ月月〜3ヶ月ほど、本社での研修を予定しております。 (名古屋市守山区) ◆一日の流れ◆ 8:00〜 午前の業務スタート 8時から全体朝礼。その後、スタッフ全員で社内を清掃してから業務スタート! お客様からのメール・FAXチェック。社内の情報は、クラウドシステムで管理しているので情報共有もリアルタイム。 案件の進捗を確認しながら顧客訪問に出かけます。 訪問先は愛知県内が中心で、訪問件数は平均して1日8〜10件です。 訪問頻度は営業さん自身の判断にお任せしていて、「訪問を喜んで下さるお客様には頻度高め」、「急ぎの用件がある時だけでいいというお客様は月に一度」など、お客様の状況やタイプに応じて、訪問スケジュールをご自身で組んで頂きます。 12:00〜 お昼休憩・午後の訪問 外出先でランチすることが多いので、担当エリアの飲食店には詳しくなれるかも。 お昼休憩は打ち合わせの合間に取りますので、多少時間が前後することもあります。 16:00 帰社 本日の訪問結果、受注情報などを纏め、クラウドシステムへ登録。 訪問の御礼メール、時には手書きのお手紙でアピールすることも。 17:30〜18:00 退社 1日の振り返りをまとめて、退社します。 ※入社当初の配属先の残業は平均して月10時間未満です。 キャリアアップの中で、担当顧客や役職によって、残業時間が増える事もあります。 【先輩スタッフからの一言】 困った時には必ず相談できる上司や仲間がいて、判断が早いから業務が滞ることがありません。 そして会社のイベントや懇親会を通して、お互いの職務を理解しているので尊重の気持ちが常にあります。 また、休暇を自分のペースで取得できるので休日には息子2人の野球の応援など、休日も充実。 だからこそ気持ちにも余裕がもて、自己成長のための努力をすることに前向きになりました。 「今まであまり家族サービスができなかった」という方にはとてもおすすめです! 【お客様からの信頼の証】 「機動力のあるフジ建設に決めたよ」「クオリティが高いから頼むよ」 そんな言葉を頂けることも多いのがこの仕事です。それもこれも、お客様から信頼されるだけの仕事をしている職人さんやドライバーさんの努力の賜物。 だからこそ、そんな仲間たちのために、自分自身もまたお客様から信頼される仕事をするよう心がけてください。 【キャリアパス】 ▼1年目:一般営業 営業としての経験を積み、知識とスキルを磨いていきます。 入社間もない時期は、解体や工事の難しい知識が必要のない、産廃事業の営業からお任せします。 ▼2〜3年目:営業主任に向けて 営業活動を続けてファンを増やしていきながら、各種資格の取得や専門性の高い業務、他職種への理解などを深めていきます。 ▼4〜5年目:主任・係長を目指す 中堅となってきた頃には、従来の業務以外にも後輩のサポートなどをおこなっていきます。 ▼6〜8年目:係長・グループ長に 管理業務をおこないながら、担当顧客も重要なお客様を担当するようになっていきます。 【求人ID-HNS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・営業経験(法人・個人問わず) 人とお話しするのが好きな男性、女性ともに活躍中です!業界未経験の方もぜひご応募ください。 |
未経験活躍!コミュ力活かし自由提案☆プライベート時間も確保◎
勤務地 |
愛知県名古屋市南区元鳴尾町52 株式会社タカハラ |
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給与例 |
給与例 【年収例】520万円/入社5年・30歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客をメインとした提案営業です。 ・金属加工品 ・リサイクル事業(産業廃棄物・金属スクラップ回収) 【最初は】当社の仕事や製品内容について分からないと思いますので、入社後数か月は現場研修があります。 他にも勉強会や先輩からのアドバイス・サポートを通して色々な事を学んでください。 【基礎を学んだら】ルーティンの受注・納品業務・外注管理からスタート。まずは先輩と一緒に仕事をします。 【慣れてきたら】お客様の悩み等をヒアリング⇒新しい製品やリサイクル処理の提案も。 【他にも】展示会への出展や新規企業の獲得(ありがたいことに良いお客様ばかりで、ご紹介での新規獲得が多いです)なども徐々にお任せします! あなたが大切にしたいお客様、ワクワクするお客様のみにフォーカスして営業活動して頂いて構いません。 あなたが営業として、お客様と一緒にモノ作りの楽しさを味わうことが何より大切だと考えています。 仕事が楽しければ人生は極上だ!ワクワクする方選びましょう! ――私達は【No.1の薄板金属加工会社を目指す企業】として金属プレス金型製作・設計・トライ試作・量産加工そしてマルチフォーミングマシンを使用し主に薄板バネ製品を月産1000万個作成しております。 また同時に産廃物・金属スクラップ回収も行っており、"金属"に関する様々な困り事をワンストップで任せられる会社として信頼を頂いています。 【タカハラってどんな会社?】 主に愛知県内の自動車・家電・建材部品工場で使う金属製品を生産しています。 お客様に提案する商品を自分達で創り上げることもあります。 さらに別事業所では金属加工によって出るスクラップなどを回収するリサイクル事業も行っています。 既存サービスだけでは収まらない、 "タカハラならでは"の製品・サービスを世の中に生み出すことが私達の仕事だと思っています。 また「年間休日120日」「完全週休2日制」「固定月給でノルマなし・歩合なし」といった 安定した労働環境を整備することで、社員の皆に長く・安心して働いてもらっています。 全員がプライベートの時間もしっかり確保してON・OFF共にイキイキしています。 【ワクワクを創る仕事です】 取引先は、大手・中小問わずモノ作りをしている会社です。 基本的に既存のお客様のニーズをくみ取り お客様の製品づくりの中で タカハラの製品・技術で何かお手伝いできることはあるか? と考え、当社ならではの提案や課題抽出を行います。 また展示会などにも出展し、情報収集を行うことも。 「これを作る」「これを売る」という明確な線引きはなく "タカハラの技"を活かし、拡める、という考えで取り組んでもらえたらと思います。 仕事の中で新しいものを生み出したり新しい出会いがあったり 普通の営業職では味わえないワクワクがあります! 【社員と共に推進してきた理念です】 ミッション(目的・存在意義) 株式会社タカハラの事業を通じ、関わる人を幸せにする。 ビジョン(目標) 顧客の課題(現場を清潔に保ちたい、金属加工部品を安定供給してほしい)を 安全かつ効率的に解決する事で、 成長しながら利益を上げて、 ニッチで新しい意味とこだわりのある商品やサービスを毎年市場に出す。 …この理念を掲げ、 社員が「ココで働きたい」、お客様が「ココに頼みたい」 と思える会社を目指しています。 【マルチフォーミング加工技術について】 競合も少なく海外生産も困難であり、トップクラスの実績を誇っています。 最新のNCサーボマシンでは複雑な形状の加工も可能。 車部品だけにとどまらず「こんな複雑な部品、作れますか?」というめずらしい依頼が来ることも。 スタッフ一丸となってお客様の要望に応えています! 他では出来ないような仕事が出来るのは、タカハラならではだと思っています。 【あいさつ・清潔・品質を大切にしています】 特に当社のリサイクル事業では金属プレス加工会社の強みを活かした「お客様目線」のサービスが好評で、当社ドライバーの丁寧な対応を評価いただいています。 そしてそれは営業職でも同じ事だと思っています。 お客様に対して誠実に向き合える方を歓迎いたします! 事業内容 ◆スプリング製造並びにプレス加工、機械組立 ◆ビルメンテナンス ◆製鉄原料商、解体工事一式 ◆商許可証 南第24号 ◆古物商許可証 第541180A41300号 ◆建築物環境衛生管理技術者 厚生大臣指定 第40851号 ◆一般建築業(鳶・土工) 愛知県知事許可〈般−63〉第34117号 ◆産業廃棄物収集運搬業許可 愛知県 第2300026479号 名古屋市 第6400026479号 ◎ISO9001認証取得 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者を本当に歓迎しています。 ★熱意さえあれば大丈夫。ゼロから育てる気でいますし、 これまでの先輩たちも、イチからじっくり成長して 現在はそれぞれのポジションで活躍中です。 安心して飛び込んで来てください。 ※要普通自動車免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社H.T.M
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事(夜勤)をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜勤を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜勤をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜勤をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、大きく活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【★弊社だけが提供できる働きやすい5つのポイント】 * 上司で優しい方が多いので人間関係で悩みがほとんどなく、分からないことがあれば聞きやすい環境なので、仕事のテクを聞いて自分のスキルアップに繋がりやすい 入社して半年の私が求職者目線で見ても「ホントに仲良いな〜」と感じるほどです。 (他の会社なら上司に無意味に怒鳴られたり、説教部屋連行とかありますよね) 実際に分からないことを聞いても優しく教えてくれます。ただ、それに甘えず質問内容をまとめたり、自分のスキルを上げるために何を聞くべきか?など工夫すると自分の働きやすさにもつながるでしょう。 -- * 扱っている商材が売りやすい 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなので継続的にお金が入ってくる仕組みです。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 他にも業界人しか知らない稼げる理由があるのですが、それは会社説明会でお話致します! -- * 社内教育が充実している こちら2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に大きくリリースしました! 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツの中身を感じ取ることができます! このコンテンツがあれば、自分のスキル上昇と同時に自分に自信が付くので、プライベートで仕事の悩みを抱えることもなくなりますよ! さらに、年を取っていくと将来仕事に対しての不安を抱えることが多くなりますが、弊社のコンテンツで勉強していると高いスキルが身に付くのでその心配解消にもつながります。 -- * 自分の将来の幅が広がる 独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択も可能になります。 ケーブルテレビのように売りやすい商材を軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の人が独立で失敗している中ではかなり成功しやすい形になっているでしょう。 他には、今年中に他会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定で、将来的には様々な商品を営業していったり、他事業展開などもすでに会議で決めていたりするので今後様々な仕事に携わることも可能になっていきます。 そこでビジネスの楽しさを感じることもできるようになります。 -- * プライベートが充実しやすい 完全週休2日制だったり残業も少なめで、弊社教育により自分のスキルも上がるとお給料が増えて仕事の不安もなくなるので、プライベートで「毎日楽しい!」と感じながらそこで使うお金も増やすことができます。 -- 以上の5点により、弊社でしか提供できない内容が多いので、是非弊社で働いて『仕事とプライベート』の両方を充実させていきましょう! ここまで挙げても、もっと社員の人柄や他の内容を知りたい方もいらっしゃるかもしれません! そのような方は選考を申し込まれる前に、弊社求人ページの後ろの方に書いてあります「キャリア相談」にご応募いただいてそこで詳しく聞いていただくと、不安な点を解消していざ働くときに働きやすくなるでしょう。 -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【★社員の声を聞いて2024年から見直したこと】 * 2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に内容が深くなり、質の高いモノになりました。今扱っている商材以外でも身に付けたセールススキルがそのまま使えるので、自分のキャリアアップに大きく繋がります!そして、コンテンツによる各人の能力アップにより、インセンティブで稼ぎやすくなりました! * 社員へのフォローについて、今は週1で自由参加のミーティングがあり、分からないことなどをすぐに聞けるようにオンラインで開催しております。 * インセンティブが少ない部署に関しては縮小させ、配属させることがなくなりました。 * 手続き面について、現在の管理体系に関しては社労士との顧問契約や手続き関係にクラウドシステムを導入し、ハラスメント外部窓口を設置して改善しました。 * 独立支援について、社内コンテンツを充実させて、より明確に成長出来るようにしました。 * 以前は会社行事に力を入れておりましたが、現在は社員の声を参考に開催は控えて、自由に参加しやすい会だけにしました。 * ミーティングについて、現在は通常業務で業務時間外のミーティングはなく、皆様の成績がアップできるように任意でサポートさせて頂いております。 * 今年から自社で扱う商材の営業もできるように進めております。 このように、改善を続けて * 将来のキャリアの不安が少なくなる * どんな商材を扱ってもセールススキルが通用するスキルの構築 などを促して、個人の多様性を伸ばし、活躍できる場を増やしていきます! -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対人経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! 他には、 * 夜勤で派遣やバイトで任期満了をした経験がある * 現場を任されたことがある * コミュニケーションを上手く取れていた 方なども弊社の入社選考通過率が一般より2倍以上高いです! |
未経験活躍中!東証・名証上場の『木』の魅力を発信するものづくり企業の営業!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 セブン工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★既存取引先(工務店・ハウスメーカー・設計事務所など)への提案を中心とした営業職! ★既存のお客様とのお付き合いがほとんどで、飛び込みやテレアポなどは行いません! ★残業月20h程度!プライベートも充実♪ 【具体的には】 ●木質建材(建築用の木材)をはじめ、ぬくもりのある『木』の自社製品を扱う営業職です。 階段、カウンター、建てつけ家具、玄関や和室などに使われる木材までラインナップは多種多彩! 最近ではウッドスピーカーやキッチンボード、キャットウォークといった自社ブランドの生活雑貨も数多く手掛けています。 人気テレビドラマのセットに当社の製品が使われることも増えてきており、 自分が扱う製品がドラマに出たりしていると、気分も高まります! ●営業先は大手工務店・商社・ハウスメーカー・設計事務所などが中心。 既存のカタログ製品のご発注いただくこともありますが、 「こんなものを作れないかな?」というご相談を受けて、 オーダーメイドの製品をつくりあげていくことも多々あります。 【フラットな人間関係のもと、じっくり成長!】 ★入社後は、先輩たちのもとで1からじっくり仕事の流れをじっくり学んでいただきます。 成長度合いをみながら、徐々に既存のお客様のフォローをお任せしていきますので 安心してスタートを切ってください。 受発注業務や事務処理については営業アシスタントがサポートするので自身の業務に集中できる環境です! ★教育体制には力を注いでいる当社。 商品カタログや営業マニュアルなどもしっかり整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 営業力強化のため新メンバーを募集します。 ●高卒以上、要普通自動車免許(AT限定可) ●営業経験ある方歓迎(業界不問) ●未経験・第二新卒OK! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! 異業界での営業経験者大歓迎♪ 営業経験はもちろん、販売・接客など人と接する仕事経験も活かせる仕事です! 【こんなの方にピッタリ!】 ・人と接することが好き ・住宅やインテリアに興味がある ・モノづくりに携わる営業職に興味がある ・BtoBだけでなくBtoCの商品企画に興味がある ・アイデアを活かして提案したい ・木材が好き! |
未経験大歓迎/残業ほぼなし/お客様は法人がメイン
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合4-1-22 株式会社タカサワ オリックスレンタカー さいたま新都心店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/店舗スタッフ:入社3年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●オリックスレンタカーでの接客・店舗業務 (多岐にわたるお客様のニーズに応えられるよう、国産車・外車と多種多様な車種を取り揃えたオリックスレンタカー) この車を導入して、どんなお客様にご利用いただければ、お店がうまく回るのか。 お客様にどう喜んでいただけるか。 それを考えるのが私たちの仕事です。 一番の魅力は、私たち自身で店舗を運営できること。 店舗を私たちの采配で運営していきます。 取り扱うレンタカーは、おおよそ50台くらいの台数でイメージされている方が 多くいらっしゃると思いますが、当社は管理台数100台以上の店舗が多数あります。 店舗ごとでの裁量は大きく、責任感をもって仕事に取り組むことができます。 (売り上げは店舗で保有する車種やその構成によって大きく変動します) 皆さんの身近にあるレンタカー。ただ、貸す(レンタルする)だけが仕事ではないんです。 ・このお客様はこんな車を欲しているのではないか? ・実際に欲しい車は何のか? ・なんでこの車が必要なのか? そのニーズをキャッチして、お客様に最適な車(サービス)を提供することが私たちの使命です。 新しい車両を導入する際は、本部の指示を待つのではなく どう運用するのか、売却する場合はどれくらいの収益になるかと 店舗で企画や購入プランを立てて提案します。 「最近はカスタム系軽自動車が注目されているから」 「RV系車種の人気が高まってきている」 世の中の流行を分析・先取りすることが結果に繋がっていくんです。 もちろん、お客様に最適な車(サービス)を提供するためには、 在庫の管理状況を把握しておく必要があります。 現状、どの車種が何台あって、どんな車(サービス)を提供できるのか。 自分一人で進めていくのではなく、周りとコミュニケーションをとりながら、 上手く連携を図り、進めて行きます。 それがこの仕事の楽しさであり、やりがいでもあります。 もちろん、日々の仕事もしっかりこなしていただきます。 着実にスキルや経験を身につけて、 一緒に店舗を育てていきましょう。お客様から愛される店舗を目指して。 【入社後の主な仕事内容】 ・カウンターでのお客様対応・接客案内 ・お客様からの電話対応 ・事務処理作業 ・返却後の車両の洗浄や点検 ・店舗間の回送やお客様への配車 【法人のお客様がメインです】 法人のお客様が多く 割合も、法人8:個人2となっています。 【1日の流れ(例)】 9:00~ └貸し出す車両の準備 来店されたお客様の接客対応 10:00~ └電話対応など事務業務 12:00~ └昼休憩 13:00~ └お客様先へレンタカーの回収・ご挨拶回り 16:00~ └電話対応・事務処理・帰店対応 18:00 └退社! 【働く社員のインタビュー】 ・店舗スタッフAさん 車を貸す。それだけが我々の仕事ではありません。 お客様が抱える課題をレンタカーを通して解決に導くアイデアを提案することも大切です。 「相談に来てよかった」と感謝の言葉をいただけると 頼りにされている実感とやりがいを感じますね。 自分は未経験からのスタートで、車種や特徴など覚えるのに苦労しましたが 充実した研修や面倒見のいい先輩たちが支えてくれたおかげで 今は仕事を楽しむことができています! 【キャリアアップの一例】 1年目 └入社(未経験) 3〜5年目 └店長候補に昇格 5〜7年目 └店長に昇格 10〜15年目 └エリアマネージャーに昇格 <人員構成> 20代:4名 30代:4名 40代:4名 50代:3名 60代:2名 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 20代〜30代多数活躍中! 【未経験大歓迎!】 業界・職種未経験の方、大歓迎。 不器用で愚直に頑張れる方、大歓迎です。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることができれば大丈夫! 知識やスキルは実際にお仕事をしていく中で、 しっかりと身に付いていきます。 【研修体制もバッチリ!】 研修制度がありますので、未経験でも安心! 業務上必要なスキル・知識は、 オリックスレンタカーのテキストや研修で習得可能。 どなたでも不安なく始めることができます。 安心・安全な車両のご提供を通して、 お客様のカーライフに貢献できるよう しっかり学んでいきましょう! 【産休育休取得実績あり】 産前産後休暇・育児休暇も積極的に 取ることができる環境です。 実際、取得して現場復帰を果たした スタッフもいます。 思い描く今後のライフプランに沿って働けますよ! |
20代・30代大活躍中!残業ほぼなし!未経験からチャレンジ!
勤務地 |
静岡県掛川市下垂木2338−1 掛川販売支店 |
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給与例 |
給与例 【月収モデル】 ◆20代/営業/月収26万4500円(内訳:月給23万円+達成インセンティブ3万4500円) 【年収モデル】 ◆26歳/一般職/年収390万円(内訳:月給26万円+賞与) ◆35歳/係長職/年収450万円(内訳:月給29万円+賞与) ◆41歳/課長職/年収550万円(内訳:月給36万円+賞与) 当社では社長や取締役との距離が近く、一人一人の努力や実績・成果により、 異例の速さで昇給・昇格した実例もございます! インセンティブも月ごとの評価なので還元を実感しやすいです! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験チャレンジ大歓迎のお仕事です! 最後に現在活躍中の異業種出身者の声も紹介していますので、是非そちらも読んでみてください! 【当社について】 1953年設立のLPガスや太陽光発電などを総合的に取り扱っているエネルギー会社です! 静岡では「し〜ざいさん、資材さん!」CMでおなじみの地域に根差した安定企業です! 世の中ではオール電化などが主流となってきており、営業商材としてメインで扱うLPガスは今後大きな発展も見込まれています! お客様の暮らしをよりよくすることにつながる提案を届けられますので、やりがいを実感しやすいのも特徴! ご一緒に静岡で暮らす皆様に快適な暮らしを提供していきましょう! 【具体的なお仕事について】 営業は新規顧客と既存顧客の二つに分かれています。 <新規顧客(開発部門)> 企業や工務店をまわり、新規の提案を行います。 ※経験が無いと難しい為、経験者向けの業務です。 いきなり任せたりすることはないですのでご安心を! <既存顧客(地区担当)> すでにお取引を行っている個人宅をまわっていただきます。 ☆未経験から始められる方は既存顧客(地区担当)から始めるので安心してくださいね。 ☆基本的には一般家庭への訪問となる為、お話をするなどコミュニケーションをとっていただきます。 他愛のない会話から、お客様のお困りや理想をお伺いし、それの実現に向けて提案をしてあげてください! 下記でも紹介していますが当社では全くのい業界から入社し、活躍しているスタッフがたくさんいます。 『相手の話から何を求められるかを考える』 営業を通してこういった考え方のクセづけができますので、少しずつ成長実感ができますし、営業力の向上も実感できますよ! 今まで工場勤務などで、 「与えられて仕事をこなしていく」 そう言った業務から 「自分の頑張り次第で評価や稼ぎを変えたい」 「仕事のこだわりを実現し、お客様の喜びの声を直接聞きたい!」 そんな形で環境を変えたい方にもぴったりです! 【活躍している社員の声!】 ・藤枝販売支店 20代・ 前職は自衛官で異業種から営業職への転職でした! 全くの未経験でしたので、当初はお客様とちゃんとお話しできるか正直不安がありました・・・ しかし、先輩方の丁寧な指導のおかげで今では様々な現場状況やお客様のご希望に寄り添う提案営業ができるようになりました! 扱う商材は多く覚えることもたくさんありますが、やる気次第で様々な分野のスペシャリストになれると思います! ぜひ一緒にいろいろ覚えていきながら成長していきましょう! ・藤枝販売支店 30代・ 実は正直なことを言うと前職は製造業でしたので日々の業務ではあまり人と話すことがありませんでした・・・ しかし、営業職ということで毎日お客様はじめ、同僚や各業者さんとも相談をしながら仕事を進めていけるのでとても勉強になりますし、自分自身スキルアップを実感しています。 なんだか自分が変わった気がしています! 最初は分からないことだらけなので優しい先輩達が分かるようになるまで丁寧に同行して教えてくれます。 転職して丸二年になりますが話すのが苦手だった自分でも、売上目標を達成し社内表彰も受けることができました! 真面目に一生懸命やっていけばしっかりと評価してもらえる会社です! さらにひと月ごとに目標の達成率に応じた月給に対して10%〜15%のインセンティブがあるので給与反映が早く、モチベーションの維持をしやすいのも特徴です! 頑張りがいのある環境でぜひ一緒にチャレンジしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ◆LPガス事業の経験がある方 ◆高圧ガス第二種販売主任者 ◆液化石油ガス設備士 ◆高圧ガス製造保安責任者(丙種化学) *持ち帰り仕事は一切ありません *訪問先が自宅から近い場合は直行直帰OK *基本的なタイピングができればOK *有給がとりやすい <こんな方におすすめ> *人と会話するのが好き *物事を計画的に進められる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
八王子市密着の優良企業×有休が取りやすい×年間休日126日
勤務地 |
東京都八王子市暁町1-31-16 日本ブレイディ株式会社 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収は300万~450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は「工業用ラベル」「バーコードプリンター」「バーコード作成ソフトウェア」「リストバンド(エンターテインメント向け・医療用)」等の「人・モノを認識する製品」に特化し、製造・加工・販売を行っている会社です。ラベルは人やモノを認識し、正しく管理する為になくてはならないものです。本社はアメリカにあり世界中で事業を展開しているグローバル企業です。 <具体的には> 所属部署:営業部(30~50代の計6名在籍) 営業商材:医療用及びレジャー/エンターテインメント向けリストバンド、工業用ラベル、バーコードプリンター、ソフトウェア等 対象顧客:病院、イベンター、製造メーカー等 様々な用途のラベルを扱う当社ですが、今回募集の本社営業については、まずは「医療用リストバンド」のみに特化して、同行営業からスタートしていただきます。「医療用リストバンド」は入院患者さんが身につけるもので、「つけ心地」「柔らかさ」はもちろん、「印字が消えない・よれない性能」が強く求められています。開発から試行錯誤を重ねて生まれた新製品の医療用リストバンドは、「つけ心地」「よれない性能」で他社との差別化を実現しました。 昨年より、東北エリアで先駆けて営業を展開。現在は岩手県内に立ち上げた東北オフィスを拠点として、本社から1人の先輩が週3~4日、出張ベースで現地での営業活動を行っています。新幹線で向かい、現地では車を使ってアポイント先へ、時には協力代理店さんと一緒に訪問。仙台市、山形市内、岩手市内、秋田市内etc.確かな手ごたえを実感できています。今回の増員で、八王子本社から北関東・甲信越へ販路を広げていく未来を描いています。新規訪問先はある程度リストアップされており、扱う製品も限定しているので、経験の浅い方や未経験の方でも、先輩との同行を通してOJTで商品・仕事内容を学んでいただけます。ゆくゆくはリストバンドだけでなく、弊社製品全ての営業をお任せしたいと考えております。また代理店営業・新規開拓など、仕事の進め方についても、会社の中心となって活躍頂けるよう、丁寧に教えますので分からないことは何でも聞いてください。業界・職種未経験の方でも安心して始められます。 <当社について> ブレイディは創業111年、アメリカに本社を置き、世界32ヶ国に60拠点以上を展開するグローバルメーカーです。日本法人は1987年に設立され、ココ八王子市に移転してきて16年。特殊な性能や耐久性のある素材の高機能なラベルを主に取り扱い、ニッチ×多品種小ロットにも対応しています。お客様の様々なニーズに合わせることで、幅広い業界の企業とお取引があります。これからも新しい技術開発を続け、世の中に必要不可欠な製品として世の中に提供し続けます。 ワークライフバランスを実現しながら、裁量を持って仕事を進められる環境が特徴。社員の定着率も高く安定した環境です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通免許(AT限定OK) PCの基本操作(Word・Excel等) *営業・販売の経験がある方歓迎 *BtoBの営業経験、代理店への営業経験がある方歓迎 <こんな方にピッタリ> *定年まで地元で長く働きたい *ワークライフバランスの取れた環境で働きたい *教育・研修が整っている職場で働きたい *英語を学びたい、将来的には活かしたい *コミュニケーションを活かしたい ワークライフバランスを実現しながら、各自がある程度の裁量を持って仕事を進められる環境が特徴。在籍している営業のメンバーには、異業種からの転職組もおり活躍中です。 在籍する社員の勤続年数は 20年以上:8名 15~20年:11名 10~15年:6名 5~10年:10名 5年未満:8名 です!定着率が高いのは当社の特徴です。 |
あなたの手でお客様の理想の住宅を提供!未経験者大歓迎!
勤務地 |
大阪府羽曳野市野2-30-1 株式会社KADeL 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/経験10年(月給50万円+高率歩合) 920万円/経験5年(月給40万円+高率歩合) 810万円/経験2年(月給33万円+高率歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホームページやポータルサイトなどのWeb広告・雑誌広告、ご紹介でお問い合わせいただいたお客様と共に、注文住宅をカタチにするコンサルティング営業、空間プランニング。商談、打ち合わせには建築デザイナーも同行し、お客様の「こだわり」を細部まで実現。チームで行う仕事です。 《トップクラスの反響率》 営業1人当たり月に約15件の反響に対応しており、関西トップクラスの反響率を誇ります。入社2年目で年収800万円以上可能!(経験2年:月給33万円+高率歩合) 《充実した研修があるから安心》 入社後2週間は設計の基礎研修(経験による)からスタートし、その後、1ヵ月かけて先輩の商談の同行、OJT研修を行います。お客様の気持ちに寄り添ったご提案、打ち合わせを常に心がけています。お客様にとって打ち合わせ自体が楽しく感じられ、最終打ち合わせの際は、「もう最後なのか...」と名残惜しく感じられるお客様もたくさんおられます。それは、夢ある住宅の打ち合わせや過程そのものも、サービスの提供だと、とらえているからです。単に自社物件を販売するという視点ではなく、住宅を通じて、お客様にどう幸せになっていただくかを大切にしています。安定企業で長く安心して働ける職場で活躍してください。 《基本的な流れ》 土日はモデルハウスのご案内や車で土地を数ヶ所見学。平日は土地周辺の景観や施設を現地で確認したり、役所へ行き、土地の内容の調査。お問い合わせのあったお客様へ案内など。 《建築は、未来を変えられる》 私たちは「建築は、未来を変えられる」と考えています。まだ世の中にない、ただ一つの理想と最高の感動をお届けするため、今と未来に想いを馳せ、情熱を持ち、ひたむきになって、お客様のご要望にお応えし続けています。責任ある仕事だと捉えていますので、そんな想いに共感していただける方は大歓迎!環境共生住宅による健康寿命への取り組みなど、弊社にしか建てられない家をこれからも作っていきます。弊社サイトも、ぜひご覧ください。自信を持ってご案内できる人気の理由がわかると思います。『KADeL』を好きになっていただき、ご提案する住まいによって、多くのお客様の人生を、より良いものにしていただくための提案を、これからも継続していきます。 《先輩の声をお届け/20年10月入社:女性/元ウェディングプランナー》 前職のブライダルでの経験が活きた部分は多く、結婚式では、式当日に向けてスタッフ全員でより良い式を挙げる為に集中していました。それと同じく、注文住宅営業のお仕事でも、営業だけではなく、設計、現場監督など、チーム一丸となってお客様の理想を叶えていきます。お客様がどうしたいかをしっかりくみ取る姿勢・聞くことは前職と同様に大切な要素です。業界未経験でしたが、お客様へ継続的に粘り強く案内しながら、その中でも、安心・信頼してもらえるようにと意識して行動しました。その結果、先輩や設計さんなどのサポートもあって、入社から継続して、受注をいただいています。 《設立35年以上の実績をもとに、更なる事業拡大へ》 関西を中心に実績と信頼を積み重ね、近年は心斎橋にも拠点を開設。当社の注文住宅は平均的な世帯年収のお客様に加え、医師や弁護士といった富裕層の方からも支持を集め、この状況下でも依頼数・施工実績は右肩上がりで拡大!今後もより多くのお客様の期待に応える為の増員募集です! |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *要普免(AT限定可) *未経験者歓迎 *20代後半〜40代女性営業スタッフ活躍中! *宅地建物取引士の有資格者歓迎! *無資格者も歓迎! *U・Iターン歓迎! *ミドル・シニア活躍中! *セカンドライフを充実させている方活躍中! *ワークライフバランスを重視している方も満足の環境! |
既存顧客のフォローを担当□土日祝休み□□年収350万円〜□□
勤務地 |
京都府福知山市堀1971−2 日吉電機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \これから世の中で広く認知される可能性のある新しい省エネ工法を広報するポジションです/ □業績好調□経営の安定した企業です □風通しの良い社風で、中途社員活躍中! □新規事業開始に伴うスタートアップ人材の採用です。 □社長に同行して自分のペースで学べます □最初は既存顧客の対応が90%。 新規事業部の立ち上げメンバーとして、営業アシスタントをお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給25万円〜28万円 【勤務地】JR「福知山駅」車で5分 【勤務時間】月〜金 8:40〜17:30 (実労働7時間50分) 【募集要件】普通自動車免許をお持ちの方 □□この求人のアピールポイント□□ □□折衝経験1年以上(業界問わず□接客販売も可)大歓迎! □□土日祝休みでプライベートも充実! □□宿泊を伴う出張無し!転勤なし! □□社用車貸与(自分の車のように利用可能) □indeedからの応募はたった「1分」で完了! └名前・生年月日など簡単な項目のみ! *********** 【どんな会社なの?】 当社は、134年の歴史を誇る京都府福知山市に根付いた、設備導入からメンテナンスまでの“ワンストップサービス”を展開する電気設備事業者です。 様々な産業機械、住宅設備の設備工事、機器の販売や設置提案、メンテナンスといった多種多様なサービスを提供し、豊富な実績を誇っております。 設備工事部門においては官公庁案件を中心にBtoBの取引が多数を占める一方、機器販売部門においては幅広い顧客層を有し、商社系から工務店、電気工事店への卸売りに加え、自社にて直接工場や施設と取引を行うなど、地域密着型の事業展開で安定した経営基盤が存在します。 新たなチャレンジとして、近年、ヒートアイランド化が進む環境下での空調(スポットバズーカ)の設置工事も積極的に手がけ、売上を伸ばしておりますが、今後は電気設備工事事業と機械商社事業、この二つの事業軸を維持しつつ、更にニッチな空調工事の分野で専門性を極め、事業展開を行う構想を抱いております。 そんな当社は、現在事業の転換期を迎えております。 塗装による省エネを実現させたベンチャー企業との連携を通じて、北近畿地方での次世代の省エネ技法を展開する新規事業を控えています。これまでは自社からの営業活動を行っていませんでしたが、今後はその戦略も見直し、積極的に自社からの営業活動を検討しています。 【お仕事内容】 電気設備事業、機械商社事業の2つを主力業務としております当社ですが、今回は新規事業として、空調設備に特化した事業部の設立をいたしました。新規事業部の立上げメンバーとして、営業アシスタントをお任せしたく考えております。 既存の空調工事は既に全国的に成熟した産業であり、事業の利益率改善が非常に難しいビジネスです。 そこで、当社は省エネ×酷暑対応に対する、新しい空調サービスの提案を行う新規事業部を設立いたしました。 ※まだ世の中で広く認知されていない新しい省エネ工法ではございますが、既に大手企業(日立製作所やイオン)にて導入済の省エネ工法であり、確かな省エネ効果が実証されております。 具体的には □社長・先輩の同行・営業フォロー □既存顧客対応 □事務作業(企画書や見積作成) などなど まずは、既存事業で接点を持つ顧客へ広報や営業アプローチと同時に、 社長や先輩の新規顧客への顧客開拓活動の同行もお任せいたします。 □□入社後について□□ 入社後は半年を目途に社長に同行しながら、空調業界の知識を広めながらサービス広報に努めていただきます。 【お仕事の特徴】 □新規事業開始に伴うスタートアップ人材の採用です。 □社長に同行して自分のペースで学べます □最初は既存顧客の対応が90%。 □宿泊を伴う出張無し!転勤なし! □社用車貸与(自分の車のように利用可能) 当社での働き方としては週休2日の年間休日は110日以上であり、なおかつ有給取得がしやすい環境です。風通しの良い雰囲気ですので中途社員も多数活躍しております! 入社前の面接でも、入社後でもしっかりと要望はお伺いしますので、当社で新しいお仕事にチャレンジされたい方をお待ちしております。 【求める人材】 □□人物重視の採用です。 □□新しいことにチャレンジしてみたい方 □□普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方 □以下一つでも当てはまる方のご応募お待ちしております□ ・何らかの折衝経験1年以上 ・販売・接客の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・人と話すのが好きな方 <歓迎条件> ・電気工事士、電気工事施工管理監督の資格をお持ちの方は知識を活かせます♪ 【勤務時間・曜日】 8:40〜17:30 (実労働7時間50分) 休憩:60分 残業:20時間程度/月 【休日】 週休2日制(隔週土・日・祝) ※会社カレンダーにより、月2回程度土曜日出社可能性があり(※ 6月は土日全て休み) GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇(有給が取得しやすい環境です) 特別休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 \年間休日110日以上/□年間有給休暇10日〜20日 【給与】 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給:25万円〜28万円 年収:350万円〜450万円 □賞与年2回 【福利厚生】 ・昇給:年1回(4月)〜5,000円 ・賞与:年2回(実績1.5ヶ月分支給) ・社会保険完備 ・通勤手当:上限24,500円 ・家族手当:2,000円〜15,000円 ・住宅手当:遠方から転居を伴う際には支給 ・制服貸与 ・社員旅行 ・引越手当:5万円まで会社負担 ・退職金制度 【交通アクセス】 住所:京都府福知山市字堀1971番地2 最寄駅:JR「福知山駅」車で5分 □マイカー、バイク通勤可能 □社用車付与 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします 【雇用形態】 正社員 |
運行管理経験者歓迎!休みが取りやすい職場!
勤務地 |
大阪府四條畷市 株式会社山正 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/35歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業活動、新規ルートの開拓。 または、運行管理や配車業務をお任せいたします。 【具体的には・・・】 ・既存顧客の管理 ・新規営業 ・荷主(お客様)とトラック(ドライバー)の配車 ・運行管理事務 ・電話応対等、ドライバーへの指示事務作業 |
求める人材 |
求めている人材 利用運送経験者大歓迎! もちろん運送業・未経験などでも、大丈夫です。 |
業界・職種未経験歓迎!未経験でも一から成長!育成前提の採用!
勤務地 |
東京都小平市小川東町5-16-8 テクノエイト小平ビル3F アサ電子工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 初年度年収例450万円〜600万円 (月給28万円〜35万円、諸手当、賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社製品の販促営業、代理店営業、企画営業 ・既存取引先への顧客フォローから販促活動、展示会の案内など ・販売代理店への販促支援、管理など ・展示会の企画・運営 ※展示会は全国で年10回程度、実施しています。 ※主な新規顧客の獲得は、展示会からとなります。 ※入社後は、基本OJTで先輩スタッフのもとで業務の流れ、製品のこと、お客様のことなどを一から学んでいきます。実務経験のない方、また浅い方の育成を前提に長期で教育を行いますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ※チーム組織構成 営業部は、現在2名の男女社員が活躍しています。展示会の際は、3〜4名のチームで展示会を成功させるため一丸として動きます。長く会社を支えてきた社員ばかりですので、先輩から多くのことを学んでください。あなたの成長に期待しています! 【会社・募集背景に関して】 様々な自社ブランド製品を手掛ける弊社は、産業機械(ロボット)を初めとした様々な製品に使用されています。自動化・省人化が進む世の中で、私たちの製品の需要は高まり続けています。お客様のニーズに対して、開発・製造・販売を一貫して手掛け、細かな要望に応える「ものづくり」の会社として、特許を取得しているオリジナル開発部品を軸に、企業としての存在価値を高め続けています。 今回は、そんな私たちが作る製品の代理店・販売先を広げていく営業職の募集となります。先輩社員と共に、次代の営業部を長く支えてくれる方を採用したいと考えています。長期で育成前提の採用となりますので、資格・経験は不要です。ただ、機械の構造についての理解力や工学的な素養が必要になります。もちろん製品に関しては、一から学んでいきます。営業経験はあれば尚可という感じで、むしろ同業種での製品の開発や製造経験が多少なりともある方やメーカー営業経験がある方は優遇します!もちろん素養のある方であれば、業界・職種経験問わず歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 資格・経験不問、業界・職種未経験歓迎!社会人経験の浅い方、第二新卒歓迎! ※資格不問 ※要普通自動車免許(AT限定可) ※営業経験不問、あれば尚可 ※社会人経験の浅い方、第二新卒歓迎! ※機械の構造についての理解力や工学的な素養のある方 ※同職種経験・メーカー営業経験ある方歓迎、優遇! ※同業種での製品の開発や製造経験が多少なりともある方歓迎、優遇! 長期で育成前提の採用となりますので、意欲やポテンシャル重視の採用となります。 |
土日祝休/年商480億円以上の業界大手/年間休日120日以上
勤務地 |
埼玉県三郷市上口2-26-1 株式会社ナンセイ 三郷積替保管場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社3年目(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *年商480億円の業界大手企業で活躍! *未経験歓迎/元販売など異業界出身者多数 *土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ *業界経験不問!常に高需要の安定事業 【仕事内容】 商業施設のテナントやホテル、飲食店等に内装解体〜産業廃棄物処理の提案を行う法人営業。内装管理の会社やビル管理を行う会社などに、施設のリニューアルなどに伴う内装解体のご提案や産業廃棄物の収集・処理などのサービスをご案内します。 ※新規営業もありますがノルマは一切なし 〜具体的には〜 ・産業廃棄物排出プランの提案 ・見積もりの段取り、手配 ・社内の部門との連携 など 【常に需要のあるサービス】 残業廃棄物処理や内装解体は、時代に関係なく常に需要があり続ける事業。産業廃棄物の収集・処理に関しては、鉄・金属くず、木材、廃プラスチックなど産業廃棄物の出るすべての企業がお客様です。 ※対象顧客例:工務店・ ゼネコン・ デベロッパー・ 引越業者、他 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のクライアントの引継ぎ、既存顧客のフォローをメインに行います。「お客様の廃棄物を代わりに処理する」というシンプルで提案しやすいサービスなので、未経験入社の社員も多数活躍中です。 ※新規開拓は慣れに応じて 【当社について】 世の中に建物がある限りずっと需要が無くなることのない、建物の解体業務を得意とする当社。年商480億円以上と業界大手の規模を誇り、景気に左右されず安定経営を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許 ・社会人経験がある方(業界・年数不問) <活かせる経験> ・業界を問わず法人営業の経験 ・販売、サービスなど顧客折衝経験 ・建設業界や無形商材の営業経験 ・産業廃棄物や建設現場に関わる実務経験 |
ノルマ・残業少なめ*年間休日125日*35歳以下の募集です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F 扶桑鋼管株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収320万円〜420万円 【年収例】 *入社3年目25歳/一般社員 年収420万円(月給25万円+各種手当+賞与) *入社7年目31歳/チームリーダー 年収570万円(月給33万円+各種手当+賞与) *入社10年目35歳/課長代理 年収690万円(月給39万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \長期キャリア形成のため35歳までの募集/ 建設・産業業界を支える安定の <機械構造用鋼管>商社で <ノルマなしの法人向け提案営業> 【年間休日125日】【残業少なめ】 【転勤ナシ】【男性育休取得実績あり】 など、安心して長く働ける環境です。 【機械構造用鋼管とは…?】 普段の生活では見かけないものですし、 聞きなれない言葉かと思います。 鋼管とはその名の通り、 金属でできたパイプのこと。 建設機械、各種産業機械や 建設・土木の部品として幅広い業界で 用いられ、社会や暮らしを支えています。 当社は、この鋼管を専門に扱う商社として 多種多様のサイズ、 性能の在庫を常時1.5万t保有。 日本トップクラスのシェアを誇ります。 さらに加工工場の機能もそろえ 必要な時に、必要な物を即時にご用意できる ワンストップ体制を実現しています。 【環境対策・コスト削減の提案も】 豊富な素材と加工技術を保有していることで、 お客様への様々な提案が可能です。 例えば、製鉄工場で使われている 「金属の丸棒」を「パイプ状の鋼管」に 変えることで、2年間で 約41トンの鉄源削減、 約90トンのCO2排出量削減を実現した例も。 単純にモノを売るだけでなく、提案次第で お客様にも環境社会にも大きな貢献ができる やりがいが、この仕事の魅力と言えます。 【経験不問!後任育成のため増員募集】 業界外から見れば、ニッチな世界なので 知識や経験がない方がほとんどでしょう。 もちろん、イチからお教えしますので 全くの未経験の方も大歓迎です。 個人ノルマもないので、必要以上に 焦ることなく取り組めると思います。 ただし、覚えることが多いので、 カンタンとは言えません。 最適な提案を行うための知識、 複数のスケジュールを同時進行する 管理能力など、身につけるには 相応の時間がかかると思います。 ですが、一人で悩む必要はありません。 仕事には2人から時には10名単位での チームで取り組みます。 基礎から学んでいくあなたに対し、 はじめは先輩同行から慣れてもらうなど、 しっかりサポートいたします。 実際に、未経験スタートから2〜3年かけて 1人前となり、活躍中の先輩が多数。 中には元スーパーの店員、接客販売など、 営業未経験だった方も多いです。 長い目で見た教育体制で育てていきますので 真面目に取り組んでくださる方なら 心配はいりませんよ。 【安心・安定でスタッフに選ばれる会社】 世の中に広く必要とされ続ける商材。 それを国内一のシェアで流通させ、 提案・加工まで自社で行える対応力に 多くの大手取引先様から評価をいただいています。 おかげさまで経営は安定して成長中。 「安心して働き続けられる会社」として 転職先に選んでいただく、また実際に 長年勤め続けていただくケースも多いです。 普段の就業スタイルから見ても、 ・残業少なめ(月平均15時間) ・年間休日125日 ・有休消化率62.8% ・5年以内の離職率18% ・転勤ナシ と、余裕をもって続けやすい環境になっています。 こういった実態から 「家族が増えるから転職してきた」 「生活のバランスを見直したくて」 といったスタッフも多く、 子育てと両立しながら働く方も多数活躍中です。 男性の育休取得実績もあり、 育休後の復帰率は100%。 育児目的の時短勤務体制も整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ※長期キャリア形成のため35歳までの募集 【未経験大歓迎】 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・業界未経験、営業未経験OK 【こんな方にぜひ】 ・長く働ける仕事がいい ・自分の介在価値を感じる仕事がしたい ・受け身ではなく、自分で発信したい ・相手に感謝されたり、ためになる仕事がしたい ・環境保全への視点がある会社で働きたい ・結婚や子供の誕生などをきっかけに転職したい 名古屋支店では20〜30代が活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与7.2ヶ月分★完全週休2日制・土日祝休み★
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1丁目8番5号 明星工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 610万円/30歳(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/27歳(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/25歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎安定の東証プライム上場企業 ◎全国の拠点で新しい人材を募集 ◎未経験&第二新卒OK ◎ワークライフバランスも大切にできる職場 当社は、発電所や化学プラント、 LNG(液化天然ガス)関連施設等の 工業設備に欠かせない 熱絶縁工事を主力とする建設工事会社。 全国37ヶ所に営業所を展開しています。 国内外の多くのユーザーから 高い評価と信頼をいただき 省エネや地球環境の保全に広く 貢献しています。 さらなる成長を見据える今 新たなメンバーを お迎えしたいと考えています。 ★お任せする仕事は… 既存のお客様に対する断熱工事の提案や 継続的なフォロー業務 現場での進行管理など。 ★お客様は 化学、石油、電力、ガスなど 各分野の大手企業や 元請けのプラントメーカーなど。 ★未経験でも安心!の営業スタイル メンテナンス工事などの リピート顧客を担当。 入社後まずは工事の進捗管理から お客様対応(提案・見積もり作成など)は 一人で現場を担当できるようになってから →保守メンテナンスの継続依頼を受けたり 業務把握後は新規提案もお願いします。 ★仕事の流れ ▽案件依頼・提案営業 すでに関係性が出来ているお客様から ご連絡をいただき提案。 ▽着工準備 施工計画書、見積書など、必要書類作成。 どのくらいの人員、資材が必要かを算出。 ▽施工 現場の取りまとめ 安全・円滑な工事進行を行います。 (安全・品質・工程・コストの管理) 現場敷地内に常駐事務所がある場合は 各種書類の処理なども現地で行います。 ▽資金回収・終了後フォロー 工事終了後は 資金回収や使用状況ヒアリングを行います。 提案から施工、その後のメンテナンスまで 一貫したエンジニアリングが 当社の強みです。 【?】未経験でも大丈夫 活躍する先輩の約半数は文系学部出身! 理系出身でも 断熱技術の知識がある人はなかなかいません。 専門的なことは 全て入社してから覚えればOK! まずは現場を経験しながら 学んでいきましょう。 ★研修制度充実★ ・中途入社の方も新卒同様の研修へ参加 ・現場でのOJT ・基礎研修(8月/約1週間) →基礎知識や安全について ・応用研修(翌1月/約1週間) →専門知識、断熱以外の事業についてなど その他、社外セミナーなども実施 【?】安定して働けそうか… 当社では 長く働き続ける社員がとてもたくさん! 離職率わずか5%です。 住宅手当や転勤に伴う費用負担など 福利厚生が充実。 創業80年、業界をリードしてきた 事業の信頼性があり業績安定! 社員の働きやすい環境整備に繋がっています。 - ★「やりがい×働きやすさ」を両立できる! 中途入社の社員が語る、会社の魅力とは…? ◎T/2022年10月入社(26歳) ◎K/2021年10月入社(27歳) ■前職はなにをしていて、どうして当社へ? ◎T 前職はコンビニチェーンの本部で、 各店舗の運営管理をしていました。 当時はコロナ禍のピークで 人が外に出ないのに、 売上ノルマは追わなければならず、長時間労働が続く状態で…。 そこで労働環境などの条件を軸に探している中、当社を発見。 親戚も近い業界で働いており、入社を決めました。 ◎K 私の場合は、 複写機部品の商社で働いていたのですが、 ペーパーレスが進む時代に 将来的な不安を感じたことが転職のきっかけです。 先々も安心して働ける職場を求めている中、 上場企業の安定した環境で 自分の営業経験を活かせると考え 当社を志望しました。 ■実際に働いてみていかがですか? ◎T 残業は月20時間くらい。 前職と比べかなり減りましたし、 休日出勤はほとんどなく、土日祝にきちんと休めます。 賞与などの待遇面も含めて、すごく働きやすいと思いますね。 ◎K 働きやすさは、Tの言う通りです。 あとは、私はもともとサッカーをしていたのですが、 仕事自体もお客様や協力会社の職人さんなどと チームで進めていくので、完了したときにはとても達成感があります。 やりがいを持って、仕事へ向き合えていますね。 ■入社してみて、改めて感じる会社の魅力はありますか? ◎T 東証プライム上場企業で安心感がありつつ、 同時に人間関係の温かさ、 距離感の近さは中小企業のようだなと思います。 前職では本社に4500名くらいいましたが、 同じ部署の人以外はほぼ接点がありませんでした。 でも、今人事の方が隣で話を聞いていますけど、 そうした方々とも気軽に会話できますし、 縦割りではない、“人と人”のつながりを感じられます。 ◎K 社内もそうですし、お客様や協力会社の方とも関係性は良く、 現場の休憩時に誕生日祝いをしたりすることも。 あとは、教育・研修体制も整っていて、 OJTだけでなく、新卒入社と近いカリキュラムのもと、 知識やノウハウを学ばせてもらえます。 実際に私自身も異業種出身ですし、 未経験でもまったく問題なくスタートできる職場です。 - ★社員インタビュー ■営業・施工管理/2022年10月入社(26歳) 自分が計画、準備した提案がお客様に認められ、 最終的にプラントの一部として成果がカタチになる。 一貫した業務に携わり、そうした達成感が得られるのが、 この仕事の魅力だと思います。目の前のお客様は もちろん、世の中に貢献している実感もありますし、 やりがいを感じて働けていますね。 ■営業・施工管理/2021年10月入社(27歳) 専門知識など、覚えなければいけないことは当然ありますが、 経験がなくてもまったく問題なくスタートできると思います。 会社として研修をきちんと行ってくれるほか、 質問・相談などがあれば、みんな気さくに答えてくれますね。 自分から学んでいく姿勢さえあれば、 しっかりと成長できる環境です。 ■営業所長 現場での確認や協力会社への指示が重要な仕事。 円滑なコミュニケーションのノウハウは 入社後しっかり教えます。ご安心ください。 みんな、入社後に力をつけています。 私の方からも声掛けします。 不安があれば何でも伝えてください。 失敗談も交えてわかりやすくアドバイスします。 私が責任を取るので どんどん挑戦してほしいです! |
求める人材 |
求めている人材 ■経験・知識不問 ■未経験の方歓迎 ■大卒以上 ■第二新卒OK 以下一つでも当てはまる方、歓迎! ◎人と話すのが好きな方 ◎基盤の安定した会社で長く働きたい方 20代が活躍中!! 元ハウスメーカー、ブライダル、金融業界など 異業種からの転職で 全くの未経験から始めた先輩たちが活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
今後ますます必要とされる「自動化設備」に関わる製造の仕事だから生涯安定して働けます!1年で3名の男性社員が育休を取得した実績あり!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区三方原町 ピーピーエル株式会社(浜松事業所) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【営業職】モノづくりに欠かせない制御盤・ハーネスの営業(既存顧客中心) 【具体的には】 ●FA(工場自動化)のための各種設備機械の制御盤やハーネスの営業。 既存顧客との打合せや納品、引取などが主な仕事です。 新規のお客様は紹介で伺う事になり、 いわゆる飛び込み営業は一切しません。 1日だいたい1〜3件を訪問します。 ●入社後1年間ほどは既存顧客への営業を中心にして頂き、 打合せなどは技術担当の者と共に実施していく事となります。 年間予算は5000万円〜1億円程度となります。 長年にわたりお付き合いのある既存のお客様に対する営業になりますので、 無理な売り込みは不要です。 ●引き継ぎしやすいお客様から徐々に任せていきます。 引継ぎ後も、随時上司や先輩社員がフォローや同行もするので安心です。 ●営業範囲は静岡、愛知、長野近辺となります。 ●仕事内容を理解して頂くために、 製造など他部署での研修も実施予定です。 ●20代・30代・40代が中心メンバー。 職場の風通しは良く、意見の言いやすい雰囲気です。 |
求める人材 |
求める人材: 要普免 学歴不問・経験不問 経験者、優遇します。 未経験者もOK! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ●地域密着の環境で働きたい方 ●メーカー・製造業にて営業の経験がある方、優遇します。 また業界を問わず営業経験がある方も、きっと経験が活かせます。 もちろん未経験の方もOKです! |
エンタメ系から企業、サミットや展示会などイベント運営実績多数
勤務地 |
東京都渋谷区東3-26-2 第二長澤ビル3F 株式会社アプレット 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収480万円/ディレクター(入社4年目/月給30万円+賞与) ・年収600万円/チーフディレクター(入社6年目/月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクワク感のあるイベント会場で楽しさと達成感を実感!> これまで日本から世界に向けて情報を発信する「大型イベント」に多数携わった私たち。イベント企画制作/運営会社でありながら、インターネット環境の構築、イベント向けWi-Fiを得意とするちょっと変わった会社です。イベント業務の魅力は、大勢の各社スタッフとの準備期間を経てイベント当日を迎え、その場の盛り上がり、楽しそうな参加者を見て自分も嬉しくなること。「頑張ってよかった!」スタッフ全員がその場で緊張感、臨場感、達成感、絶対的な「やりがい」を感じられるところ!です。 <未経験から活躍OK!> 「イベント」のことも 「IT」のことも 「ビジネスマナー」も 丁寧に指導しますので、未経験でも安心してください! 今、活躍している社員も未経験ながらも前職の経験を生かし、入社数ヶ月後から活躍しています。また新人スタッフの考えや意見を聞き取り入れることも多々あるため、ただ「教わる」だけでなく「自分も一緒にやる!」という気持ちからスタートできると思います。未経験から専門知識を身につけ、スキルアップできる当社でぜひ長く活躍してください! <主なミッション> 大手有名企業から官公庁まで、様々なイベント・プロモーションなどにディレクターとして携わっていただきます。新商品の発表会や世界に発信される最新情報など、まだ誰も知らない情報を届ける役割を担います! <プロジェクト一例> ・G7 伊勢志摩サミット ・高校生クイズ(予選会) ・アイドルグループのインターネット配信 ・野外音楽フェス ・最新ゲーム/商品の発表会 ・最新技術の展示会 ※具体的なイベント名を出せないものが多いため、数件の抽象的なご紹介となっています。ご了承ください。 <仕事の流れ> ・ご依頼/打合せ 主なクライアントは大手通信系会社や大手広告代理店。 お客様のご要望や目的をヒアリングします。 ↓ ・企画制作/ご提案 ヒアリング内容を基に一から企画/構成を考えます。 ↓ ・制作/設営等 企画を基に、共にイベントを作り上げる各パートナー会社と相談しながら機材や技術者などを手配します。 ↓ ・実施/運営 設営から運用管理までを一元管理し、イベントを成功に導きます。 ↓ ・マーケティング 終了後は会場での状況、記録から得た情報を報告書にまとめてクライアントへ提出します。 <教育体制は万全!> イベントもITもネットワークも全くのゼロから始めている先輩が丁寧に指導します!「一人ひとりの成長がイベントの成功につながる。」そういう思いで先輩達は指導にあたります。教える側も教わる側も、お互いに成長できるような教育体制で取り組んでいます。実際に現場に行ってみたり、Web会議をしたり、パワーポイント資料を作ったりと、毎日同じ業務をこなすのではなく、新しいことにチャレンジができるので、毎日が新鮮です。 ※インターネットの知識、ITリテラシーはこれからの社会、日常生活に必要不可欠となってきます。仕事のための知識というよりは「自分のために必要な知識、情報」と捉え、学び取り組んでもらえば、すぐに習得できるかと思います。 <社長からのメッセージ> イベントの進歩・進化、発展は、「人」と「技術」の進歩・進化、発展と共にあり、私たちアプレットはそのような発展し続ける最先端のイベントを20年以上お客様と共に創り、支え、成功させてきた実績のある会社です。これからも新しいこと、新しいものを知り、それらを駆使した最先端のイベントを創り続けるために私たちアプレットは日々「学び」と「考えること」を念頭に邁進し続けます。 世の中にはまだまだ知らないこと、わからないことがたくさんあります。だから一緒に学ぼう。知ろう。一緒に探求しよう! ひとりでも多くの「学び」「考える」仲間を募集しますので、チャレンジ精神旺盛で「世界を驚かすようなイベントをやってみたい!」とワクワクした方、ぜひ、一緒に最先端のイベントにチャレンジ!創っていきましょう。 (代表取締役 山畑知行) <スタッフの声> イベントスタッフさんからよく聞く話として「現場は楽しいけど、もう少しステップアップしたい。例えば、企画を考えたり、資料を作ったり、お客様の声が聞ける打合せだったり、と「考えるポジション」で仕事をしてみたい」ということです。アプレットはそんな若手スタッフの“くすぶった向上心”を最大限に発揮してもらえる会社だと思います。ただやみくもに「活躍してね!」というだけでなく、活躍するために必要な専門知識、研修をしっかりと行い、先輩・上司がサポートしながら準備、打合せ、現場を創り上げているからです。 さぁ!高みを目指して、小さな一歩、大きく一歩!を踏み出そう! (プロデューサー/入社21年) |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 未経験・第二新卒歓迎 ・やる気と向上心、チャレンジ精神旺盛な方大歓迎! ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・部活のキャプテン/マネージャー、幹事を率先して担う方 ・何よりイベントや新しいことが好きな方! <採用担当よりひと言> 近年、インターネット環境が不可欠な新しいカタチのイベントが爆発的に増えています。その場にいなくてもライブ感を味わえるような高精細動画の配信、参加者のスマホを使った最新のゲームや参加型コンテンツなどがその一例です。そんなイベントの進化、発展に全力で応えるべく、新たな仲間を増員募集します! ・イベント好きな「IT系エンジニア」さん大集合! ・イベント実務経験+α(ITスキル)を目指す方大集合! 入社後は先輩についてイベントに携わり、できる仕事を一つひとつ増やしていきます。わからないことばかりかもしれませんが、少しずつ丁寧に指導するので安心してください。 |
未経験歓迎/月収35万円可/土日祝休み/上場企業で活躍!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル6F 株式会社エスプールセールスサポート 九州支店 |
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給与例 |
給与例 ▼入社1年目(25歳) 年収400万円 ※月給30万円+賞与+各種手当 ▼入社5年目(27歳) 年収500万円 ※月給35万円+賞与+各種手当 ▼入社6年目(30歳) 年収550万円 ※月給40万円+賞与+各種手当 ※マネージャー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 \心動かす体験型イベントを企画!/ *未経験から月収35万円以上可能! *交通費・残業代は全額支給! *土日祝休み+年間休日125日! *産休・育休の取得実績多数! *東証プライム上場グループで活躍! ////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6859-6545(採用担当)まで ////////////// 【仕事内容】 オフライン型広告・PR戦略の提案・企画・製作物のディレクションなどをお願いします。 〜 具体的には〜 街中にある様々な施設を活用し、多くの方が商品を体験したり、説明を聞けるような、対面プロモーションを実施します。 〜 例えば 〜 ・スーパー銭湯でのシャンプーや化粧品体験 ・自治体向けのふるさとイベント など 手掛ける商品に合わせてターゲット像を検討。「健康への関心が高い方なら、ジムやゴルフ場に足を運びそう」など、効果的に商品をアプローチできる手段を企画し、実施します! <企画〜実施の流れ> [1]課題を解決する企画を考案・提案 お客様の依頼商品が決まり次第、ターゲット像を検討し、戦略やアプローチを企画書に落とし込みます。 [2]企画調整・制作 社内チームで相談しながら企画内容を調整。成約が決まったら、制作進行スタッフ・クリエイティブ担当と連携し、キャンペーンを展開する場所の調整やポスターなどの制作を進めます。 [3]プロモーションの実施と振り返り プロモーションが成功したら、他エリアで展開できないか、より大規模なキャンペーンができないかなどを検討します!継続的にクライアントをサポートできるよう、関係性を深めていきましょう。 <クライアント例> ベンチャー企業から大手企業、地方自治体、行政まで様々。誰もが知る食品や化粧品、サプリメントを展開しているメーカーや、知名度が高いナショナルクライアントとも多く取引しています! <プロモーションを実施する施設例> フィットネスジムやスパ施設、ゴルフ練習場、遊園地といった全国20,000か所の施設データをもとに、クライアントの商品やサービスに合わせた企画を行います 【仕事・働く魅力をご紹介!】 ◆企画力・マーケティング力が身につく! “世の中の情報格差を解決することで社会に笑顔と感動を届ける”という理念を掲げ、施設を活用した「ダイレクトプロモーション」や、シニアの目に多く触れる広告を制作する「シニアパレット」などを実施。少子高齢化社会において、Webに明るくない層に対しても、効果的にアプローチできる対面プロモーションの需要は高まりを見せており、業績は右肩上がり!未経験から多くのプロモーション経験を重ね、企画力やマーケティング力に磨きをかけられる環境です。 ◆未経験から月収35万円以上! エスプールは「社員の平均年収を増やした企業ランキング」で50.1%UPの実績を獲得しで第3位にランクイン。社員に積極的に利益を還元することで、事業成長にも繋げていこうと考えています!※「週刊東洋経済」2021年12月4日 ◆ライフイベントを経ても変わらず活躍! 産休・育休の取得実績多数+復帰率はほぼ100%!結婚・出産を見据えている方でも安心して働ける環境です。現在もママさん社員が多数在籍しており、復帰後のフォロー体制は万全。出産時には祝い金1万円が贈呈されるなど、環境・制度どちらもしっかりと整備されています。 【会社について】 当社は大手メーカーなどの製品の販売プロモーション事業を展開する販売促進□援サービス企業。主にインターネットをあまり活用しないシニア層に向けたセールスプロモーション企画を提供しています。 <東証プライム市場上場> エスプールグループで活躍! 親会社である株式会社エスプールは、国内外に8つのグループ企業を持ち、連結で1000人以上もの従業員が在籍する東証プライム上場企業。グループでは、10年前比の時価総額倍率188倍の成長率で、増収増益を続けています! |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎>未経験者歓迎! ※大卒以上 *経験不問/業界・職種未経験歓迎 *接客業など異業種からの転職応援 *正社員経験不問・正社員デビュー応援 *アルバイト・パート・契約社員の方も歓迎 *20代・30代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・プロモーションに興味がある ・オフラインイベントや広告に興味がある ・チームで協力して進める仕事がしたい ・腰を据えて長く働ける仕事がしたい 【活かせる経験】※必須ではありません ・業界・商材問わず法人向け営業経験 ・販売・サービスなど接客業経験 |
年休123日・20代活躍中!新しいチャレンジ、始めませんか!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区広野2308-1 あらしお株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 塩一筋118年。江戸時代より続く製塩業の伝統企業です。 変化を恐れず創業当初からさまざまな進化を遂げ、成長してきました。 今回は営業として活躍していただけるメンバーを募集。 担当エリアで「あらしお」の提案営業をお願いします。 エリアは北海道から九州まで。 一か所でじっとしたくない!そんな方にもピッタリです。 【具体的には】 オンライン商談と現地での営業活動を駆使し、「あらしお」の魅力を全国の各エリアに広めてください。 ※世の中の状況により出張頻度は多くありませんが、基本的に週に2〜3日の出張に出掛けます。 現在は首都圏〜関西エリアのクライアントに注力している状況です。 【仕事のやりがい】 あらしおの販売ルートを探る面白味があります! 商談相手となるのは、主に各エリアの商社や問屋のご担当者様。 顔を突き合わせて交渉し、「あらしお」を必要とする クライアントをリサーチしていきます。 一度気に入っていただければ、 高いリピート率を誇る商品だからこそ、末永くお取引を続けていただけるケースが多いです。 あなたの力でファンを増やしてください! 【流れ】 3ヵ月〜半年ほどの充実した教育期間があります。 まずは「あらしお」を知ることからスタート。 成分や実際の味覚、あらしおを使った調理法など基本を覚えていただきます。 他、社内での出荷業務や営業活動の基本的な流れなど、先輩との同行を繰り返しながら身につけていってください。 (静岡県内のお客様でOJTは進めます) 「営業経験ないな…」、大丈夫です! 経験よりも人柄重視で、入社後はイチから大切に育てます。 「背中を見て覚えろ」なんてことはありませんのでご安心くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・経験不問 ・人と話すことが好きな方 ・素直に物事を受け入れられる方 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・営業職経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・安定した企業で働きたい ・そろそろ腰を据えて働きたい ・身近な商品を取り扱いたい ・出張が苦にならない ・明るい対応ができる ・安定した環境で収入を得たい ・優しいスタッフが多い環境で働きたい ・実力に応じて正しく評価される職場で働きたい |
人事組織、DX、マーケティング、CRMの業務改善を担当します
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目7-1 有楽町イトシアオフィスタワー15F イーク有楽町 |
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給与例 |
給与例 ■年収440万円〜740万円 [基本給]27万円〜45万円 + [時間外手当]20時間程度 + [賞与]2.5ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 健診センターの施設運営及び各種改善プロジェクトの推進 【主な業務内容】 まずは、イークの分院にて、事務長及び運営メンバーと共に施設運営全般に取り組みつつ、イーク全施設横断の改善プロジェクトを担当して頂きます。(人事組織体制改善、DX最適導入、マーケティング、CRM改善など) マネージャー着任後は、医療経営の実践を通じて □ 受診者にとって最善な予防医療サービスの提供 □ 受診者満足度の向上 □ エンゲージメントの高い組織作り □ 売上利益の最適化 の実現へ向け既存システム(施設オペレーションと組織、組織風土作り)に対する改革案の提供と実行に取り組んで頂きます。 - 「いま企業には、従業員の健康に配慮した取り組みが求められています」 3月初め、経産省から女性特有の健康課題による経済損失が、年間3.4兆円にものぼるという試算が発表されました。これは働く女性が増える一方で女性特有の健康課題によりキャリアを諦めたり、病気で悩んだりする女性がいかに多いかを伝える数字なのではないかとも思います。 人生100年時代を迎え、今後正社員として勤務を継続する女性や高年齢まで働く女性も増えることと思います。 企業が女性の健康課題についての向き合い方を考えることは喫緊の課題であるとも思います。 イークでは2007年の開業以来、女性の健康を支えてきました。 今後も引き続き、いま世の中で求められている予防医療事業を継続、拡大していきます。 また、人的資本経営の浸透による企業の持続的な成長を支えるため、すべての「人財」に対する新たな健診サービス等の取り組みも新たに検討していく予定です。 8月から、より多くの受診者向けの業務ができるようになることを目的として、現在各院のバックヤードで行っている業務を1ヶ所で集約させ行う「イーク・コネクトセンター」を稼働させます。 2025年春には、Shibuya Sakura Stage(渋谷サクラステージ)で5院目の<渋谷院>の開業も決定しています。 この度の募集では、わたしたちと一緒に予防医療推進事業を盛り上げていただける方をお迎えしたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・イークのビジョンへ共感し、施設運営の改善提案〜実行までリード出来る または志がある方。 ・医療スタッフと相互補完関係を築きながら、 最適な予防医療サービス作りに取り組める方。 ・既存のオペレーションに対して、新しい視点で改善提案〜実行頂ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
あなたの考えが商品に!7期連続で増収増益中!
勤務地 |
埼玉県川越市南大塚4-14-11 エスティーエス川越店 |
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給与例 |
給与例 □620万円/部長、41歳 月給40万円×12ヶ月+賞与+他手当 □330万円/メンバー、22歳 月給23万円×12ヶ月+賞与+他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回募集するマーケティング部では 中古自動車の仕入れと車両管理・営業事務業務のお仕事となります。 【具体的には】 主な業務は中古自動車のマーケティング戦略を行い 各店舗にマッチした車の仕入れや出品・営業事務業務などです。 □いま世の中で売れている車の市場調査 □オークションから車の仕入れ ⇒地域や店舗特性を考えながら 仕入れをしていきます。 □HPやネット媒体公開(更新業務) □書類作成 □マーケティング専門部隊と 営業の化学反応に期待しています□ 当社が販売してる中古車は ユーザー買取とオークション仕入れを中心に行っています。 さまざまなデータを使い 効率よく商品仕入れを行います。 車種選定をし 在庫の回転率を上げるマーケティング業務、 商品をHPやネット媒体に公開したり 在庫管理までを行います。 大切な仕事だからこそこれまでは各店舗で行っていましたが、 やはり営業をしながらでは限界はあります。 在庫保有台数も増え店舗での管理が困難になり、 マーケティング部を立ち上げることになりました。 あなたがマーケティングに専念することで、 営業は最大限のパフォーマンスを、 商品仕入れは最大限の効率化を 発揮できるようになります。 7年連続で増収増益の当社ですが、 更なる成果を期待できるでしょう。 今後、東京や神奈川への展開も検討中です。 □採用担当インタビュー□ OJT研修実施中! 入社後、車の知識や買取の流れ、webへの掲載やマーケティング などなどイチから教えていきます。 3ヶ月間は先輩社員のそばでじっくり知識を身に付けていきましょう。 焦る必要はありません。 基礎をしっかり身につけて ”売れる”車をたくさん仕入れてください。 営業メンバーもマーケティング部に 期待しています! 「車がないと、どこに行くのも不便」 「ちょっとした買い物も車を使う」 「他人との接触を避けられる空間が良い」 など、土地柄や時代の流れから 車の需要は増加しています。 そのため、7期連続で増収増益中! これでマーケティング部が発展したら、 さらなる売上アップに期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 要普通免許 クルマ好き大歓迎! □クルマが好きじゃなくてもOK! □調べたり分析することが好きな方! □バックオフィスとして働きたい! □地元で働きたい方歓迎! □20代、30代活躍中! ※経験者は即戦力として採用しますが、 未経験者も大歓迎! 「車の知識がある」 「営業をやっていた」 「マーケティングには自信がある」 「仕入れ業務に関わったことがある」 「HPやネット出品業務ができる」 といったスキルや知識も活かせますよ。 車の知識や買取の流れ、HPの更新方法、 マーケティングの考え方など じっくり教えていくのでご安心ください。 |
【経験を活かせる】スキルを活かしてKAWAIIと笑顔があふれるテーマパークを一緒につくりましょう!【働きやすさ×好待遇】昇給あり/賞与年2回/社保完備/福利厚生充実
勤務地 |
東京都多摩市落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経験を活かせる】スキルを活かして笑顔あふれるテーマパークを一緒につくりましょう! 【仕事内容】 テーマパーク事業の新たな収益性向上に向けた、新規スポンサー営業。 ピューロランドの魅力を広め、次世代のピューロランドを切り開いてみませんか。 《具体的な仕事内容》 新規スポンサー開拓営業 世の中のトレンド分析、広告主のニーズなどの情報収集 新たな協賛メニューの開発、パッケージメニューのアップデート など ※入社後は先輩社員のアシスタントとしてお仕事するので安心です。 【給与】(生活手当含む) 月給221,500円〜 経験に準じて要相談 【給与モデル例】 1/高卒、他社での実務経験(正社員)3年、一人暮らし 月給221,500円〜 (基本給179,500円〜、生活手当42,000円) 2/四大卒、他社での実務経験(正社員)5年、扶養家族2名 月給296,500円〜 (基本給206,500円〜、生活手当60,000円、家族手当30,000円) ※基本給は、社内規程および経験等に基づき決定します。 ※昇給 年1回支給(6月) ―会社業績・職務勤務評価による ※賞与 年2回支給(7月、12月) ―2022年度実績 4.6ヶ月(通年) ※その他手当あり |
求める人材 |
求める人材: ・スポンサー関連やイベント協賛などの営業経験がある方や、広告代理店での勤務経験のある方 ・高卒以上の方 サンリオグループの理念に共感できる方 新しいことに挑戦したい方など みなさまのご応募お待ちしております! |
9割が未経験スタート! □自分のアイデアを活かす営業! □賞与2回 & 昇給! □30万スタート! □大型連休3回!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎中古マンションを仕入れ、 リノベーションして販売している会社です! ◎取り扱っているのは、 都心の人気エリアの物件が中心! ◎あなたには物件の仕入れをお任せします! ◎社内のデザイナーたちと リノベーションプランを考えることもできます! ◎不動産の知識は入社後に詳しくレクチャー! ※未経験でも安心です。 <仕事の進め方> ▼不動産仲介会社との信頼関係を築こう♪♪ 中古物件情報を取り扱う 不動産仲介会社にアプローチ! 当社の施工事例を案内するなどして 仲介会社の担当者と信頼関係を築いていけば、 物件の情報を提供してくれるようになります□ ▼物件をチェック! 仲介会社から物件を紹介されたら現地に赴き、 周辺環境や物件の間取り、部屋の向き、 築年数などをチェック♪ 仕入れる価値があるかを見極め、 査定価格を提示します! 条件が合えば、その物件を仕入れます! ※物件の価格帯は、 1000万円〜数億円とさまざまです。 ▼企画会議でアイデアを出そう! 仕入れた物件を どのようにリノベーションするのかを、 空間デザイナーやインテリアコーディネーター、 施工管理たちと話し合います♪ 最近は在宅ワークをする人が増えているなど、 世の中のニーズを意識して 間取りや内装を考えていきましょう。 「こんな物件だったら人気が出そう」 といったアイデアを、 ぜひ気軽にどんどん出してください! ▼リノベーション工事〜販売 工事が完了したら、 物件を業界向けのデータベースに登録! その情報を見た不動産仲介会社が、 「家を買いたい」と考えている方に 物件を販売してくれます♪♪ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ |
急募!経験者採用★「衛生」のプロフェッショナル/福利厚生充実
勤務地 |
長野県長野市 長野営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/企画営業(35歳)(月給35万円+賞与) 380万円/企画営業(22歳)(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 花王業務用商品の企画営業/提案営業 【具体的には】 ・外食産業、ホテル業界、介護業界をターゲットに販売代理店様(食品卸・包装資材卸)との お取組みを介して当社商品を販売する営業活動 ・店舗向け食品衛生提案 ・外食・医療介護施設・ホテルなどへの衛生提案 など 入社後、まずは花王グループや弊社の基礎研修を始め、 充実したサポートを受けながら業務を覚えていただけますので、 無理なくステップアップいただけます。 <業務の魅力> ・現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案するので 自身も衛生に関するプロとしてコンサルティングを提供する仕事です。 ・会社の中核を担う外食分野で、大手企業をご担当いただくポジションです。 ・外食産業・ホテル事業はコロナ後に事業が再開し、 市場としても盛り上がっている分野であるため成長分野で仕事ができます。 ・入社後の研修でしっかりと学べるので、様々な知識やスキルを身につけることができます。 −花王グループの使命− 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた「よきモノづくり」を行ない、世界の人々の喜びと 満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ(持続可能性)に貢献する。 −花王プロフェッショナル・サービスについて− 弊社は、花王グループの業務用品事業分野において、 企画・製造から販売までを行っています。 お客様の課題発掘から解決まで、 トータルでサポートする運営体制にて、 ソリューション提案を行っています。 −社名の由来− 顧客企業である病院やレストラン、ホテル等のプロフェッショナル相手に、 高度な衛生管理サービスを提供するという意味があります。 そのため、私たち社員も一人ひとりがプロ意識を持ち、 顧客企業にサービスを提供しています。 『それ以上を生み出す、清潔提案を。』 おいしいものを、もっと安全に提供するために。 みんなが使う場所を、もっと気持ちよく使ってもらうために。 ホテルや病院で、もっと快適に安心してすごしてもらうために。 家から一歩外に出た会社の現場で きれいのために培ってきた花王の技術とやさしい目線を活かして プロが求めるソリューションを提案します。 私たちが自信を持ってご提案する商品で、 より多くの方の生活をもっと安心・快適に。 世の中の「きれい」に一緒に貢献しませんか。 <<勤務地について>> 勤務地は長野オフィスになります。 花王グループでは社内の風通しを良くするために「大部屋方式」を昔から導入しています。 部署ごとの区切りのない、ひとつのフロアになっていることや自席を設けないことで、 社員同士のコミュニケーションを活性化するような雰囲気づくりを行っています。 <<柔軟な働き方>> 引継ぎが完了すれば、直行直帰と在宅勤務を従来のオフィス出社に組み合わせて柔軟に働けます! <<社員インタビュー>> *企画営業(男性・30代) 【業務のここが魅力です!】 私は現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案していますが、 自らも衛生に関するプロ意識を持ち仕事をしています。 最近は「衛生」に対する意識や需要が以前よりも高まっていることを強く感じており、社会の衛生環境を 守っている誇りを益々感じています。 *企画営業(女性・20代) 【家族時間も大事にしています】 外周りのときは直行直帰で効率の良い働き方ができていると思います。 また、フレックスタイム制があり、出社・退社時間を調整できるので仕事後のプライベートも 充実させることができています。周りも積極的にこの制度を使用しているので、 自然と「自分らしい働き方」ができるのが嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 提案型営業の経験者 <歓迎条件> ・提案型営業3年以上の経験者 ・パワーポイント、エクセルが使用できること ・大きな仕事に挑戦したい方歓迎 ・将来役職を目指してステップアップしたい方歓迎 <選考> 応募画面より 1 職務要約、2 志望動機、3 自己PR を内容をご記入の上、送信ください。 必要事項がきちんと記入されていない場合は不合格とさせていただく場合がございます。 1. ご覧の求人から志望動機を送信 2. 合格者のみ弊社から応募書類の提出をご依頼 【職務経歴書と自己PR・志望動機をご提出いただきます(本エントリー)】 3. 書類選考 【合格者のみメールにて1ヶ月以内を目安にご連絡いたします】 4. 一次面接/適性検査(Web面接) 5. 最終面接 (Web面接 ) |
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