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未経験OK/既存顧客限定◎/年休125日/残業月20h
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区黄金通アスアビル 株式会社アスア本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/30歳(入社5年)/月給33万円+賞与年2回+各種手当 530万円/35歳(入社10年)/月給36万円+賞与年2回+各種手当 640万円/40歳(入社15年)/月給44万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客である法人企業を対象とした、 通信ネットワーク商材の提案営業をお願いします。 <お任せする仕事> 既存のお客様を訪問し、 現状をヒアリングしながら 通信ネットワーク環境の見直しなどの 改善提案を行います。 事前にアポ取りをしたうえで 毎日4,5件の顧客を訪問します。 (飛び込み営業はありません) 最初は先輩の営業に同行して 業務についての理解を深めましょう! その後、まずは取扱いのしやすい セキュリティ機器などの販売から徐々に経験を積んでいきます。 将来的には顧客へ通信環境の改善提案ができるよう段階を踏んで先輩がしっかりサポートします。 風通しの良い環境で困ったときは すぐに先輩に相談できるので、 未経験の方でも挑戦しやすいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・職種、業種未経験歓迎!】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 営業職でも残業が少な目で、 お休みもしっかり取れるので やりがいも働き方も重視したい方にピッタリです。 次のような方が活躍しています! ・お客様の課題解決に向き合える方 ・誰かの役に立っていることを実感したい方 下記のような方は仕事に活かせます! ・通信業界での営業経験(5年以上) ・営業や販売・接客の経験がある方 未経験スタートのメンバーも活躍中! 先輩が時間をかけてじっくり教えますので 経験は問いません。 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
安心・安定!上場企業のグループ会社での営業マネージャー募集
勤務地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-1 宮城県仙台市/株式会社ディースパーク |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務用厨房機器専門の搬入設置・配送請負サービスを展開する等事業部。 その事業部内で、営業職のマネジメントをお任せします。 具体的には ■マネジメント業務 2〜3名のチームを組んで業務指示を行います。 営業所の利益拡大のための経営戦略計画の立案・実行、数値管理をお願いします。 採用活動・ドライバーのスケジュール管理・育成を始め、多くのことを自分で計画を立てて実行できます。 ■配送業務 トラックを運転して商品を運んだり、飲食店に行って冷蔵庫やガスレンジといった厨房機器の納品・接続作業を行います。 作業は基本二人一組で行うので、現場で分からないこと・困った事はその場で協力して解決していきます。 ■営業活動 配送業務の合間に法人のお客様やグループ会社へ配送請負サービスの提案をおこなっていただきます。 基本はグループ会社間でのやりとりなので関係性がつくりやすく すぐに仕事を任せてもらえるようになりますよ。 営業マネジャーだからと言って、最初から全て完璧は求めていません。 すでに既存社員がいるため経験が少ない分野も二人三脚で 協力しながら進めていくことができます。 業績急拡大中の事業部のため日々目まぐるしいスピードで新しい取り組みを行っています。 今までの経験を活かして、事業を成長させていきたいという意欲のある方は大歓迎です! 何より、上場企業であるテンポスホールディングスの事業会社になりますので、 安心・安定の職場であることは間違いございません。 今後、全国的に拠点を増やしていくので、ゆくゆくはエリアマネージャーの キャリアを拓くことも可能です。 自分の手で数字をつくりながら事業を成長させていきたいという方は大歓迎です! <扱う商材の一例> 居酒屋やラーメン屋で使っているような業務用の冷蔵庫、ガスレンジ、シンクなど 大型の厨房機器をメインに取り扱っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 経験者のみ募集 ■必要な資格 普通自動車運転免許 準中型自動車免許 ■経験 未経験OK! マネジメント経験や、採用経験、部署の売上責任者として運営を 担ってきた方は特に歓迎いたします! <こんな方におすすめ!> ■考えて悩むよりまずは行動してみるタイプ ■裁量を持って取り組める仕事がしたい方 ■営業のスキルを活かしたい方 ■ゼロから組織を築く、やりがいのある仕事がしたい方 ■自らの考え、行動できる環境で働きたい方 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
株式会社オートバックスセブン【東証プライム上場】■年間休日122日■『変化し続ける社会に「クルマを通じた楽しさ」を届けたい』カーライフのリーディングカンパニー企業ページ
オートバックスセブンによる新たな中古車売買事業がスタート!2024年10月、その1号店が千葉市内にOPENします!今後の成長に向け、共に事業を育ててくれませんか。
勤務地 |
千葉県内※オープンまでは、東京・千葉・埼玉のいずれかの事業所にて勤務 |
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年収例 |
550万円/営業(入社4年※前職経験あり入社)(年俸550万円) 420万円/営業(入社2年※前職経験あり入社)(年俸420万円) 340万円/営業(入社1年※未経験入社)(年俸340万円) |
仕事の概要 |
販売ノルマなし!中古車販売・営業 |
求める人材 |
学歴不問 ★未経験者大歓迎!異業界の方多数活躍しています。要普免 |
月給48万円可能 年間休日125日の高待遇!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F KPay Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 1. 飲食店、小売り等の中小企業様に対し、オールインワン決済ソリューションサービスを提案し、新規 市場開拓に協力し、法人顧客に訪問して頂きます。 2. 様々な業界のビジネス顧客に決済サービス(例: クレジットカード、QRコード)及びビジネスソリュー ションを提案して頂きます。 3. 店舗様と良好な関係を築き、フォローして頂きます 4. 外勤が必要な職種になります。 【職場環境】 1. アットホームな職場環境 当社では、チームワークを重視し、社員同士が協力し合い、支え合うアットホームな雰囲気が特長になります! 2. 新しいメンバーもすぐに馴染めるような温かい雰囲気があります。 3. グローバルな環境で語学力が生かせるKPay Japan株式会社は、グローバルな視野を持ち、多様な文化や言語を尊重しています。 語学力を活かし、国際的なチームメンバーやクライアントと円滑 にコミュニケーションを図ることができます。 【急成長中企業】 当社は急成長を遂げる支払いテクノロジー企業の一翼を担っており、常に新たな挑戦と成長の機会があります。 積極的で向上心のある社員にとって、キャリアの飛躍が期待できる環境です。 【残業が少ない】 当社では効率的な業務プロセスと柔軟な労働環境を整備しており、残業が少ないのが特徴です。 【プライベート充実】 働きやすい環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。 仕事は仕事、プライベートはプライベートと、オンとオフの切り替えが特徴です! 土日祝日休みの完全週休二日制、年間休日125日の高待遇でお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 1. 積極的に学ぶ意識の高い方 2. 誠実で礼儀正しく、良好なコミュニケーションスキルを持っている方 3. 法人営業経験のある方、新規サービスに挑戦する意欲がある方 4. 大卒以上で、第二新卒も歓迎!ビジネスレベルの日本語が必要 5. フィンテック(FinTech)業界経験者大歓迎 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
外回りや自宅訪問ナシ/未経験者歓迎・第二新卒歓迎/学歴不問
勤務地 |
愛知県蒲郡市竹谷町錦田8-1 ベガコート1F 株式会社リキュー 蒲郡スタジオ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社2年目・40歳(不動産経験者)/月給30万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 家づくりは、一生に一度きりかもしれない とっても大きなお買い物。 ですが一方で、この業界の人間でもなければ、 実際ほとんどのお客様は家づくりの「初心者」。 そんなお客様に対して、 メリットだけ並べて押し売りをしたり、 「他で決まりそうです…どうします?」 なんて駆け引きしたり。 ”売る”感覚が強い営業シーンも 正直あるかと思います。 ですが、私たちリキューは違います。 後から後悔しないよう、 正しい情報をきちんと伝えることが、 私たち住宅営業の使命。 お客様が賢く家を買うために、 サポートすることこそが仕事です。 だからお客様との商談前に 家づくりの勉強会を行っています。 そこで知識をつけた上で、 満足できるお買い物をしてもらう。 デメリットだって伝えます。 例えば、一見すると価格はお得でも、 気密性が悪くてのちのち光熱費がかさむ… 性能重視か?当初の予算内か? お客様と一緒に考えて、 ご納得いただけるまでは販売しません。 たとえ他社とのコンペで負けても お客様が納得してれば問題ナシ。 本来、「家を買う」って そういうことだと思うんです。 この正直な姿勢のおかげか 平均月1件をみんなが成約。 「メーカーの人はここまで詳しく言ってくれなかった」 「あなたから買いたいから、お願いします」 と、言ってくださるお客様ばかり。 クレームも基本ありません。 一般的な営業のイメージとは違うかもしれません。 でも、誠実な想いで仕事したい方は、 きっと活躍できると思います。 【具体的には】 ただ家を売るのではなく、 納得してご注文をいただくのが当社の住宅営業のスタイル。 そのため、マイホームご購入をお考えのお客様には、 まずは土地やローンなど住宅関連の知識をお伝えする 勉強会(月1回開催)にご参加いただくことから始めます。 そうして、お客様に家づくりの理解を深めていただいた上で 希望される方に商談、という流れ。 成約率は10件の商談に対して2〜3件です。 ご成約後はプランをお申し込みいただき、 建物の完成まで9ヶ月くらいの期間。 設計が5ヶ月、着工してから完成までは4ヶ月くらいになります。 この勉強会→商談→成約の一連の流れはステップ毎に分かれた 独自のマニュアルを用意しています。 未経験でも無理なくスタートできるのでご安心ください。 (マニュアルの中身は企業秘密!面接時にお話しますね。) 〜ある社員の1日の流れ〜 9:00 出社 社内事務処理や資料作成 12:00 お客様との打ち合わせ 外出(お客様へ荷物や資料を届けたり) ※土日はモデルハウス・ショールームで接客します 18:00 仕事終わり ※社内で同僚とちょっとおしゃべりして18:30頃に退社 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者大歓迎 ■要普通免許(AT限可) ■家づくりが好きな方・家づくりに興味のある方 ■学歴不問・経験不問・年齢不問です 意欲があれば未経験者も大歓迎! 住宅メーカーなど同業からの転職も多いのですが、 「不動産っぽくない…」とみなさん驚かれています。 のんびり穏やかな社風なので安心してご応募ください。 〜こんな想いの方を歓迎〜 ・誠実な営業がしたい方 ・楽しく不動産の仕事をしたい方 ・ウソをついてまで売り込みたくない方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日を120日に引き上げ】【みなし残業時間を44時間から20時間に短縮】【育児時短勤務の対象を拡大】など様々な働き方改革を実行中。「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を2年以内に受けることを目指します。【店長の平均年収600万円】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼなし/賞与・各種手当あり/社割あり
勤務地 |
福岡県大野城市 株式会社ビッグウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験、歓迎!><学歴不問> ・全国54店舗展開!オフプライス家具のチェーン店 ・約40年安定経営なので安心して仕事ができます! ・専門性を学んで家具のスペシャリストのインテリアアドバイザーに! ・週休2日制、残業ほぼなし! ・年間休日110日、5日以上の連休もOK! ・昇給・賞与ありで福利厚生充実! ・家具・雑貨の社割あり! ------------------------------------------------------------ |
お客様の悩みを聞き、問題を顕在化し、具体的な解決を提案する仕事。1つとして同じ仕事はありません。お客様とじっくり向き合う仕事をしませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!お客様の土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
中途入社は未経験9割!コンサルティングに興味がある方、お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方、歓迎! |
勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町3210 高鍋営業所 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収660万円/月収40.8万円(30代・入社15年目・店長) 年収567万円/月収36.9万円(30代・入社10年目) 年収440万円/月収28.3万円(20代・入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 スズキ車の営業/ルートorショールーム 自動車販売やメンテナンス・保険の提案、顧客の新規開拓等の営業業務。他、展示会の企画やPOP作成、情報発信等、多岐にわたる仕事をお任せします。 スズキ株式会社100%出資の安定性! 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく、充実した福利厚生の中で働けます! 当社ではスズキ株式会社の子会社として宮崎県内に10拠点を展開しています。 今回募集しているのは自動車販売やメンテナンス、保険など 【自動車商材】を扱う営業職です。経験は問いません。 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく、お客様に寄り添った提案が可能。 お客様としっかり向き合い、じっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 求人のポイント <未経験歓迎> 子育て支援手当や住宅手当、年5.8ヶ月分の賞与など、充実した待遇をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 高卒以上 要普免(AT限定不可) 自動車販売経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・お客様の「悩み」や「夢」を話し合える方 ・営業職は未経験だけど、人と話すのが好きな方 ・接客が好きな方 ・地元で働きたいUIJターン希望の方 もちろん、 現在転職希望の方で、個人営業、法人営業、ルート営業や、不動産営業などの営業職経験者などの業種転職の方も大歓迎です。 |
大東建託は人柄採用!たくさんの人にお会いしたいから、応募者は全員、面接をします!
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
★書類選考なし★未経験9割!土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
★全員面接★書類選考なし★できるだけ早く入社をしたい方。在職中のため効率的に転職活動をしたい方。 |
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5階 カインズサービス相模原営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 派遣でお仕事をお探しの方に、 ぴったりのお仕事紹介をする人材コーディネーターのお仕事です! 「求人広告」の作成 いろいろな求人サイトに派遣求人情報を掲載します! 「どんなお仕事なの?」「時給はいくら?」 などの情報を分かりやすくまとめます! 基本的にはフォーマットに沿って入力して作っていくので初めてでも安心! 派遣で働きたい方との「面談」 掲載した求人を見て、応募してくださった方との面談! 「どんなお仕事がしたい?」「今までの経験は?」 など、丁寧にヒアリングを行います! 人とお話するのが好きな方や、人の話を聞くのが好きな方に向いています! 営業グループの「サポート」 ご提案資料を作ったり、スケジュール調整したり、 営業さんがお仕事しやすいようにサポートするのも 大事なお仕事です! 積極的に声かけをして、みんながお仕事しやすいように 気を配ることが大切です! 入社後は、座学+OJT研修からスタート! ビジネスマナー研修や関連法規研修など、 必要な知識はしっかり教えます! 座学研修のあとは、OJT研修で先輩社員と一緒に 実際の業務を隣で見ながら、覚えていただきます! いきなり「やって!」ではなく、 習熟度に合わせて進めていくので、安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験、第二新卒の方、歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方 長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています。 (例外事由3号のイ)) |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50業態以上のブランドを展開する成長企業
将来的な独立含め多彩なキャリアパスあり!
プライム上場企業のグループ会社として全国に多くの飲食ブランドを運営する私たちフジオフードシステム。メインブランドである『まいどおおきに食堂』『串屋物語』をはじめ、和食、洋食、カフェ、ケーキ、居酒屋などそのブランドは50業態以上にも…
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勤務地 |
【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
選べる勤務時間でプライベートも充実!月給30万円スタート!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区小港町1丁目3 北斗タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・安定、高収入を実現! ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし! 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です! 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます! ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です! シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度(運転研修、接客マナー等)をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます! 《将来のキャリアの選択肢が豊富》 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます! 《未経験でも入社半年間は月給30万円の保証給だから安心!》 乗務開始日から半年間は月給30万円を保証しているため、 「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します! ・未経験者は65歳、経験者は70歳まで採用可能 【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・人の役に立つ仕事をしたい ・ホスピタリティを活かしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・安定した収入を得てスキルアップしたい方 ・車の運転が好き 【活躍している社員の前職】 自営業、金融営業、SE、デザイナー、事務、総務など幅広い業界からの転職者が活躍しています。 |
★年間100店舗出店計画中★上場企業Genky DrugStores株式会社グループ★ドラッグストア“GENKY”を400店舗以上展開【ゲンキー株式会社】企業ページ
《充実の育成体制/福利厚生》で安心◎
\あなたの新たなチャレンジを応援します/
★Challenge With GENKY★愛知県、岐阜県、福井県、石川県、滋賀県の5県で412店舗を展開する『GENKY』地域の方々に愛されるドラッグストアとして、元気良く営業しています!地域密着の事業展開から、着実な成長を遂げてきた当社。実は福井と岐阜…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県、岐阜県、福井県、石川県、滋賀県の各店舗※希望勤務地を考慮します… |
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年収例 |
420万円/25歳 ナショナル社員 店長(月給26万4000円+諸手当+賞与2回) 560万円/28歳 ナショナル社員 ブロック長・課長(月給35万円+諸手当+… |
仕事の概要 |
ドラッグストア『ゲンキー』での《店舗スタッフ/店長候補》◆イチから成長できる! |
求める人材 |
高卒以上・未経験・第二新卒歓迎◆UIターン歓迎!◆入社後の様々なキャリアパス&働き方の選択可能◎ |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
★オープニング★年2回7連休★社宅・引越手当/規定★世界的ホテルチェーンのコンフォートホテル・グリーンズホテルズを全国展開!WEB面接実施【株式会社グリーンズ】企業ページ
【上場企業】【月残業平均4h】
今夏から全国22店舗、新規オープン!
世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめオリジナルホテルなどを全国に98店舗展開し東証・名証に上場している企業です。業績は大変好調で今夏から全国に22店舗の…...続きを読む
勤務地 |
★全国から希望選択可★社宅や転勤手当など安心のサポート体制あり★転勤可… |
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年収例 |
600万円/40歳・1年目・エリアマネージャー(月給35万円+賞与+手当) 460万円/30歳・1年目・店舗マネージャー(月給31万円+賞与+手当) 360万円/23歳・1年目・フロントスタッフ(月給23万6200円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
ホテルのフロント業務・支配人(マネージャー)候補★丁寧な研修で未経験も安心 |
求める人材 |
高卒以上●中途採用比率7割!ホテル未経験の先輩多数●20〜50代活躍中 |
チムニー株式会社【東証スタンダード上場】/全国に個性的な業態約500店を展開/経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定:3年連続※新業態を多数オープン予定!企業ページ
レトロでおしゃれ&本格的なカフェ・
レストランで安定と成長を手にいれませんか
懐かしくて優しい日本の洋食をリーズナブルに。東証上場の大手企業・安定企業であるチムニーにて、洋食屋、オムライスカフェ、イタリアン、ケーキバイキングなど、20年以…...続きを読む
勤務地 |
台東区・品川区・新宿区・豊島区の「66cafe」「66Kitchen」「66Dining」「E… |
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年収例 |
451万円/30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年(月給34万円+手当+賞与) 586万円/37歳 エリア長 入社4年目(月給43万円+手当+賞与) 661万円/49歳 部長 入社7年目(月給49万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
上場・安定企業の洋食事業:ホール・キッチン・店長・調理長候補 |
求める人材 |
未経験者〜飲食経験者まで広く歓迎!◆学歴・性別不問◆第二新卒・今春既卒者も歓迎 |
★オープニング★年2回7連休★社宅・引越手当/規定★世界的ホテルチェーンのコンフォートホテル・グリーンズホテルズを全国展開!WEB面接実施【株式会社グリーンズ】企業ページ
20年、30年後も家族と笑っていたいから
グリーンズを選びました(30代スタッフ)
目の前のことだけで精一杯で将来のことなんて考える暇もなかった20代。結婚して、家族が増えて、これからのことを真剣に考えてみた時初めて自分が理想とする具体的な働き…...続きを読む
勤務地 |
★全国から希望選択可★転勤なしOK★ご自身で転勤範囲を「愛知と三重だけ」… |
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年収例 |
600万円/40歳・1年目・エリアマネージャー(月給35万円+賞与+手当) 460万円/30歳・1年目・店舗マネージャー(月給31万円+賞与+手当) 360万円/23歳・1年目・フロントスタッフ(月給23万6200円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
丁寧な研修で未経験も安心★ホテルのフロントスタッフ・支配人(マネージャー)候補 |
求める人材 |
高卒以上 ★中途採用比率7割◎未経験・異業種からの転職者多数 ★30代・40代・50代の採用実績多数 |
★年2回7連休★転勤なし★世界的なホテルチェーンのコンフォートホテル・グリーンズホテルズを全国展開!WEB面接実施中【株式会社グリーンズ】企業ページ
月8〜9日休み&残業少なめの働き方◎
全国120店舗を経営する安定企業!
ホテル事業を強みに、全国に店舗を展開する株式会社グリーンズ。2017年に上場し今夏新たに22店舗をオープンするなど、業績は好調です!今回は、そんな当ホテルのパーティ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】【社宅あり※規定あり】【引越し費用会社負担※規定あり】三重… |
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年収例 |
600万円/40歳・5年目・管理職(月給35万円+賞与+手当) 460万円/30歳・3年目・リーダー(月給31万円+賞与+手当) 360万円/25歳・2年目・接客スタッフ(月給23万6200円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【夜勤なし】ホテルのバンケットやレストランで働くサービススタッフです。 |
求める人材 |
【経験一切不問!】ホテル業界で働いてみたい方歓迎! ※高卒以上 |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
海外勤務、休みが充実、将来は独立etc.
を叶える会社。入社祝金50万円支給。
新宿に1号店を出してから28年今年はNYに2店舗目の出店が決定しています2011年、とらふぐ・クロマグロの海面養殖を開始し翌年にはふぐ加工場を開設その後も店舗展開を続けながら生産〜販売まで自社で行う『6次産業…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤ナシ★希望勤務地考慮*とらふぐ亭、魚王KUNI、魚の飯、ふ… |
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年収例 |
490万円/31歳店長候補(未経験入社3年目)(月給33万円+賞与) 720万円/40歳料理長(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
マネジャー・店長・料理長候補として調理、接客、店舗運営・管理業務 |
求める人材 |
【経験・学歴・資格不問】★外食・飲食業界デビューの方歓迎 ★正社員約320名の平均年齢は31歳 |
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