あなたにおすすめの求人
23件(1〜23件を表示中)
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 大阪支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 東京本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 京都支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
月給50万円〜◆在宅勤務・直行直帰OK◆残業ほぼなし
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-2 神戸オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 ・620万円/1年目(月給50万円+インセンティブなど) ・750万円/5年目(月給60万円+インセンティブなど) |
仕事の概要 |
仕事内容 <転勤なし・成約率90%以上・既存顧客へのルート営業メイン> □この求人のアピールポイント ____________________ □働きやすさ抜群! 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、残業ほぼなし。 在宅勤務・直行直帰OK、フレックスタイム制導入で自由度の高い働き方が可能。 有給休暇も取りやすい職場環境です。 (1週間続けて取得し、海外旅行へ行く先輩社員も多いです。) □営業の成約率は脅威の90%超え! 超大手船舶会社ウィルヘルムセングループの一員であること、 長年お取引を継続してきた顧客関係性から、成約率は90%以上。 売上額によってインセンティブが獲得できます。 □業界未経験でも月給50万円以上! 業界未経験から入社し活躍している先輩も多数。 入社後に手厚い研修を実施するのでご安心ください。 □仕事内容の詳細は? ____________________ 当社、船舶製品の営業活動をお任せします。 担当社数は20〜30社で、長年お取引のある主要顧客への商談業務がメイン。 月1回以上を目安に、各お客様のもとに訪問し、お話を聞いたうえで課題解決できる自社製品をご提案します。 後工程は社内のCS部門が主に担当するため、商談業務に集中できる環境を整えています。 また、商品知識が必要になる商談については、テクニカルサービス部門が同席するなど、各部門があなたの営業活動をサポートいたします。 □船舶製品の営業とは? ____________________ 当社は、国内外の船会社に各種船舶□品(ケミカル、ガス、船用機器、ロープ、潤滑油等) を提供しています。 世界中に広がる強固なグループネットワークを駆使しつつ、日本全国のお客様に対し、 大規模かつグローバルワイドな営業で売り上げアップを目指していただきます。 □入社後について ____________________ 入社後は約2ヶ月間で独り立ちできるよう各種研修を実施。 新入社員向けのマニュアルも完備しておりますので、業界未経験者の方もご安心ください。 □オンライン研修カリキュラム □テクニカルサービス部門による各種研修(商品説明など) □先輩社員によるOJT研修(顧客の引き継ぎ業務・営業同行など) □当社について ____________________ \船舶用商品の分野で世界トップクラスのシェアを獲得!/ 当社は、160年の歴史を持つノルウェーの超大手船舶会社「ウィルヘルムセン」グループの一員です。 同グループでは、世界75ヶ国、2,130港において海運に関わるサービス・製品を提供しています。 船舶代理店においては世界の約200ヶ所にネットワークを構築しており、世界各国の船社や商社・トレーダーにサービスを提供しています。 そのグローバルワイドなグループ基盤をもとに、世界中どこの港でも同じ製品を供給することができるのが、競合他社に対しての強みとなっています。 □外航船を扱っている世界中の企業の約5割がお客様です。 □運航している外航船の2隻に1隻は何らかの形で当社が携わっています。 □世界中にいるウィルヘルムセンの社員と英語でのコミュニケーションが必要になるので、これまで培ってきた英語力を活かせます。 □今回の募集について ____________________ 営業職として在籍中の社員の昇格に伴い、空きポジションが発生したことによる募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 \大卒以上|英語力に自信のある方!営業経験のある方!/ ★20代・30代の先輩社員が活躍中★ ★英語資格保有者・留学経験者は大歓迎★ 【応募条件】 -営業経験がある方 -英語に抵抗がない方 -日本語力(読み・書き・会話)がネイティブレベルの方 -パソコンスキルに不安がない方(Microsoft Office など) 【応募歓迎条件】 -TOEIC700点以上の方(目安) -留学経験のある方 -海運業界およびマリンプロダクトへの知識や経験がある方 【求める人物像】 -顧客対応の経験がある方、応対スキルの高い方 -コミュニケーションスキルのある方 -顧客との関係を築き、維持した実績のある方 -チームスピリットのある方 -野心的で、商業的思考を持ち、成功への強い願望を持つ方 -自ら仕事を計画し、組織化し、自立して業務を遂行できる方 -変化を受け入れられる方 -フットワークが軽い方 -結果志向で、営業における実績を証明できる方 -時間管理と優先順位の割り振りを行い、期限を守ることができる方 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
---|---|
年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 名古屋支 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 静岡支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 浜松支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 神戸支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京/神奈川/千葉/愛知/大阪/兵庫/宮城(古川市)静岡(伊豆の国市)/岐阜… |
---|---|
年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) 768万円/38歳、入社10年目、ゼネラルマネージャー(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 福岡支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 北関東支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 横浜支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
広島県広島市東区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 中国支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
---|---|
年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 東北支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
株式会社バローホールディングス ◆1週間程度の連休も取得可能 ◆時短勤務・育休あり ◆希望する街で働ける制度あり企業ページ
◆好きな街でずっと働ける地域限定勤務制度あり◆残業代全額支給◆年間賞与は3.5ヵ月分◆東証プライム上場企業のバローホールディングス◆スーパー、小売、飲食業経験者歓迎◆果物、野菜、魚、牛肉、鶏肉、豚肉などの知識が強みに◆20代30代40代入社
勤務地 |
岐阜・愛知・三重・静岡・福井・石川・富山県・長野・滋賀・京都・大阪府、… |
---|---|
年収例 |
420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントも。 |
求める人材 |
飲食業界経験者も大歓迎!青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! |
年間休日115日+計画有休5日★年に1度最大7連休取得可!★2024年には横浜でもオープン!4年連続で新規ホテルを展開<スターツホテル開発株式会社>企業ページ
7連休も取得可能、働きやすい環境です◎
京都で真のおもてなしを提供する――
〜26歳・中途入社1年目Aさん〜新卒で念願だったホテル業界へ入社するも2019年、20年とコロナにより、一度は異業界(営業職)へ転職。「お客様へ感動体験を届けられた瞬間」をもう一度味わいたい…と、ホテル業界へ戻ってきました。〜転職先にここ…
...続きを読む
勤務地 |
「梅小路京都西駅」から徒歩2分◎ホテルエミオン京都/京都市下京区朱雀堂… |
---|---|
年収例 |
380万円/宿泊部/25歳(月給23万円+各種手当+賞与年2回(時間外手当は別… 540万円/宿泊部/35歳(月給30万円+各種手当+賞与年2回(時間外手当は別… |
仕事の概要 |
フロント業務中心にホテルサービス業務全般を担当/おもてなしを通して「京都の魅力」も伝えてください! |
求める人材 |
【大卒以上/20代・30代活躍中】ホテル、旅行、飲食、アパレルなどの接客経験ある方歓迎◎ |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
<総合職or地域限定>選べる働き方で、
100年後の、より良い未来の実現を目指す
全世界で1000店舗を超える『無印良品(MUJI)』を企画・運営する当社。私たち株式会社良品計画は、人々の「感じ良い暮らしと社会」を追求し続けています。■2030年までに…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なしも選択可>初期配属:『無印良品』全国各店舗*現住所を考慮し、… |
---|---|
年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
【総合職/店長候補】未経験から挑戦できる、良品計画の総合職 |
求める人材 |
20代30代活躍/未経験・第二新卒歓迎/大卒以上 |
株式会社リソー教育【東証プライム上場】●完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』(100%直営教室)の運営●20代〜30代活躍中!企業ページ
“英語を学ぶ大切さ”を知るあなただから、
いま頑張る生徒に伝えられる言葉がある。
初めての海外旅行で自分の英語が通じたときの喜びや、留学やワーキングホリデーで多様な文化や考え方を持つ人々とふれあったときの感動…英語を学ぶことは、たくさんの人…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川にある『インターTOMAS』池袋、市ヶ谷、大崎、荻窪、国立、桜… |
---|---|
年収例 |
805万円/管理職(10年目)(月給58万2000円+賞与年2回) 678万円/管理職(5年目)(月給48万2000円+賞与年2回) 424万円/一般職(1年目)(月給31万2000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【授業は行いません】英語スクール『インターTOMAS』の教室運営・エリアマネージャー候補 |
求める人材 |
【完全週休二日制(日・月休み)】大卒以上 ◆教育業界未経験歓迎 ◆留学やワーホリなどの経験者も活躍中 |
ニッポンレンタカー北関東株式会社 ◎埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県に点在する46ヵ所のレンタカー営業所を展開し地域社会に根付いた第3の交通インフラを担っています企業ページ
埼玉県内34ヵ所の営業所始め北関東全域で
次世代のスタッフ拡充を加速させます―
成長著しいレンタカー業界において、「あったらいいね」から「なくてはならい」第3の交通インフラとして埼玉県・北関東エリアに点在する46ヶ所で営業所を展開している当…...続きを読む
勤務地 |
◆アクセス便利な駅前に点在する営業所◆希望考慮の上、配属先を決定【埼玉… |
---|---|
年収例 |
540万円/入社9年/34歳(月給30万円+諸手当+賞与) 410万円/入社3年/25歳(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
レンタカー営業所業務 ★接客・予約管理・集計事務・車両運行管理 ◎活気に溢れた風通しの良い職場 |
求める人材 |
未経験からスタートした20〜30代の男女が活躍中 ◎高卒以上 ◎第2新卒歓迎 ■要普免※AT限定可 |
\旅を楽しくする/
地域の魅力を発掘する仲間を募集中!
★「旅は魔法。」というMission5つのサブブランドとその他個性的な施設を展開しながら、さまざまな旅の楽しみ方を提案し、旅を通じて人と人を繋ぐことを使命としています…...続きを読む
勤務地 |
「星のや」「界」「リゾナーレ」「OMO(おも)」「BEB(ベブ)」など全国の… |
---|---|
年収例 |
430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) |
仕事の概要 |
サービスの提案から実行まで、ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。 |
求める人材 |
異業種・異職種からの転職も大歓迎! |
急成長を続ける【ワークマン】の総合職
幅広い経験を踏まえキャリアupできます!
フランチャイズでワーキング・アウトドアウェア専門店をチェーン展開する当社。FC加盟店を支援する本部正社員募集!★当社の実績と安定性■売上1698億5600万円/昨年3月期■業界で売上・店舗数圧倒的1位■社員一人…...続きを読む
勤務地 |
全国/東京本部(台東区上野)、関東信越本部(群馬県伊勢崎市)及び全国各… |
---|---|
年収例 |
860万円/ロジスティクス・マネージャー:37歳・総合職経験6年(月給30万円… 690万円/SV・マネージャー:33歳・総合職経験5年(月給27万円+手当+賞与) 620万円/オンラインストア運営:28歳・総合職経験6年(月給26万円+手当+… |
仕事の概要 |
総合職<SV/商品・販促企画/オンラインストア運営/ロジスティクス関連等> |
求める人材 |
大卒以上/要普通免許・AT限可/未経験歓迎 |
勤務地で絞り込む
サービス・販売・外食をさらに職種で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す