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【経験者のみ】副主任からスタートして安定してキャリアアップ!将来の選択肢多彩!
勤務地 |
福井県敦賀市 社会福祉法人敬仁会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・経験を活かせる、副主任からスタート! ・資格取得支援や段階ごとの教育制度充実 ・賞与年3回(5.02ヶ月分) ・残業ほぼなし!2時間/月 ・介護職育成専属インストラクター在籍! ・離職率の低さが働きやすさの証 >>上を目指し、学べる土壌があります! 優しさとやり抜く強さ、 質の高い専門性を持っている方を募集します! チームの主任や施設管理者を目指すためには、 上記3つに加え、リーダー力と施設経営・運営の理解が必要です。 これらを学ぶ土壌が敬仁会にはあります。 共に地域の福祉・介護を支えましょう! ---------------------------------------- 【仕事内容】 副主任として、これまでのご経験に応じて、 利用者の方の生活全般のサポートをはじめ、 職員の指導など幅広い業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・入浴介助や食事介助など身体介護 利用者一人ひとりの能力に応じて、 入浴や排せつ、食事介助を行います。 ・レクリエーションのサポート 個々の趣味や嗜好に合った生活・レクリエーションを 自発的にしていただけるようサポートしていきます。 ・利用者の方の健康管理・精神衛生管理 利用者のバイタルや服薬の管理をするほか、 軽度の認知症の進行を防ぐためのケアも行っていきます。 ・利用者や他部署との連絡、調整 利用者や家族の相談対応や、 看護職をはじめ他職種との連携、連絡を行います。 ・マネジメント業務 スタッフが働きやすく、利用者が安心して ケアを受けられるよう現場の管理、運営を行います。 【キャリアプラン】 デイサービス、小規模多機能型居宅介護、 グループホームなど様々な事業を展開する当法人。 ゆくゆくは、主任、統括主任、 施設を管理する施設長はもちろん、 ケアマネージャー、生活相談員など、 あなたの希望と適性に合わせて、 多彩なキャリアを描ける環境があります。 【入社後の流れ・教育制度】 >> 座学研修後は各施設へ。資格取得支援制度も! 入職後、本部で5日間のオリエンテーションを予定しており、 方針や制度について座学で学んでいただきます。 その後、副主任としていずれかの施設へ配属、 これまでのご経験を活かし、 できるところから少しずつお任せしていきます。 職場のスタッフもサポートしますので安心してください。 その後も、フォローアップ、各種研修や 資格取得などのサポートが充実しており、 学び続けることができる職場です。 研修プロジェクトチームでは、 今後さらに多彩なノウハウを学べるよう、 新しい研修制度の準備も進めているところです。 【職場の雰囲気】 >>あったかい職場です! 例えば、家族の急なケガなど、何かあれば 「すぐに帰ってあげて!」 「職場に連れてきてもいいよ?」 と、施設長をはじめ、みんなが互いを気にかけ、 自然とフォローし合う、あったかい職場です。 先輩も同僚もみんなが「おたがいさま」の精神で 互いをサポートする風土があり、 あなたの新しい一歩もみんなで応援します! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 < 必須 > 普通自動車免許(AT限定可) 介護福祉士 <人物重視の採用をします!> 教育体制は整っていますので、 意欲がある方であれば経験が浅い方も歓迎します。 できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 【こんな方にピッタリです!】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・高齢者が好きな方 ・向上心のある方 ・U・Iターンをお考えの方 |
介護チームのリーダーとして成長できる!正社員介護福祉士
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴ヶ岡駅 看護小規模多機能ここさいむら小田原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・身体介護(食事、入浴、トイレなどの介助) ・日常生活上の支援、見送り ・記録書などの作成(PC入力あり) ・その他付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎! ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます! ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) 介護職員初任者研修 ヘルパー2級あれば可 |
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□介護の資格が活かせる!年間休日120日以上◎福利厚生充実□
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区天沼町2−150−1 株式会社木下の介護 ライフコミューン大宮東/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途1日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 45人 ●平均年齢 44.1歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 11人 ・40代 10人 ・50代以上 16人 ●女性 33人 ●男性 12人 ●正社員 20人 ●パート 25人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q008ofF】 |
求める人材 |
求めている人材 実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験3年以上。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援! 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか! ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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年間休日117日!日勤のみ! 無資格/未経験も歓迎 施設長など施設運営に興味のある方にオススメ!
勤務地 |
三重県鳥羽市小浜町三重県鳥羽市小浜町字浜辺300-73 株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホーム さわやかシーサイド鳥羽 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \さわやか倶楽部のオススメPOINT!/ ・全国126施設を展開している大手安心企業で 年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実! ・未経験歓迎!無資格でもキャリアUPが目指せます! ・施設長、エリアマネージャー、本社勤務など 将来のキャリアプランが豊富で成長できる環境! ・資格取得支援制度を利用してキャリアアップできます └最大70%まで会社負担も可能! ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ▼まずはお気軽にご応募を▼ ・施設見学・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています! (TEL:0120-059-054) 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム さわやかシーサイド鳥羽で 入居者様の食事・入浴等の生活支援・リハビリ指導など 介護サポート業務を行っていただきながら、 施設長の補佐役として施設運営をサポートし、 将来の施設長候補を目指していただくポジションです。 ▼無資格の方は、まずは清掃やリネン交換など 簡単な業務から始めていただき、徐々に介助業務を 覚えていただけるのでご安心ください! ▼施設運営業務とは? ・施設のスタッフのマネジメント(スタッフの育成やシフト管理) ・施設の採用業務(面接対応など) ・施設の売上/業績の管理 ・新規入居者との面談や申込対応 ※施設運営業務が始めてでも大丈夫! 研修制度も充実しており、現場では施設長も丁寧に 教えてくれるので、徐々に覚えながらステップアップ可能です! <大手だからこそ豊富なキャリアプラン> 頑張り次第で昇格も昇給も目指せる環境です! キャリア例 ) 入社1年目:介護スタッフ(年収290万円) 入社2年目:施設長(年収410万円) 入社4年目:サブマネージャー(年収500万) ※入社3ヶ月で管理職になる人も! ※介護未経験でも頑張りをしっかり認めてくれる会社! 1人1人のやりたいことにチャレンジさせてもらえる社風です! <職場環境について> ・利用者や施設について 介護付有料老人ホーム112名、併設でショートスティ17名 合計130名/介護レベル 要介護1.7〜2程度/男女比4:6 イベント充実が充実しており、明るい雰囲気の施設です! また、 リゾート地や観光名所が多く、温暖な気候で恵まれた環境です。 入居者様に安心、快適に過ごして頂くとともに楽しみを持って頂き、生き生きと暮らせる施設を目指しています。 ・職員さんの誕生日にはケーキがケータリングされたり 外でBBQをするなど楽しいイベントが様々あり、 スタッフ同士の交流も活発です。 ※実際の施設の雰囲気は各施設ページやブログでもご確認ください! 施設HP https://sawayakaclub.jp/ss-toba ブログ「さわやかダイアリー」 http://blog.livedoor.jp/sawayakaclub/ |
求める人材 |
資格・経験 ・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士など有資格者 <このような気持ちをお持ちの方は大歓迎> ・誰かの役に立つことが好き ・人を楽しませたり喜んでもらうことが好き ・サプライズすることが好き <歓迎条件> ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です(高卒OK) ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・フリーターの方も歓迎 ・飲食や販売、美容などの接客サービス業の経験がある方 <活かせる経験> ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 <先輩スタッフの前職例> ショップ販売経験者、接客業、ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、販売、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中! |
経験を活かして更にキャリアアップしたい・介護のプロフェッショナルを目指したいと意欲的な方は大歓迎♪資格取得支援制度完備♪交通費支給(上限100,000円/月)ソニー・ライフケアのグループ企業♪
勤務地 |
群馬県前橋市小相木町483-1 ヘルパーステーションあたたか前橋 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□ここが魅力♪□□□□□□□□□ ☆ライフスタイルに合わせて働ける それぞれの方の御状況に応じた勤務形態があります!! 産休育休制度が整っており、制度利用者の復職率100%となっています。 ☆研修を通してスキルアップできる 入社時研修から階層別研修まで、職種や職位に応じて様々な研修がありますので、ご経験が短い方やブランクのある方はもちろん、キャリアアップを目指す方にも安心してお仕事をしていただける環境です!! ☆資格取得支援制度が充実 実務者研修の受講料や介護福祉士の受験料をバックアップ!! 受講時間は勤務扱い、交通費やテキスト代も全額補助!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 ・利用者への適切なサービス提供管理 ・スタッフのマネジメント全般(教育、業務管理、勤怠管理等) ・運営管理、収支管理、行政管理 等 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 働きやすい環境を整えています はなことばでは、社員一人ひとりが充実した生活を送り、安心して長く働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます!! 【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています♪ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士または社会福祉士 【歓迎】 介護の実務経験(類型、年数等は不問) パソコンの基本操作(ExceL 、Word、OutL ook等) リーダー、チーフ、マネジャー等のご経験がある方 【ご年齢】 64歳までの方 ☆65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます |
介護経験を活かして管理者として働こう!正社員管理者候補
勤務地 |
宮城県仙台市太白区青山 小規模多機能ここさいむら青山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ご利用者様のご家族との調整 ・他部署との調整 ・食事の配膳・解除、入浴介助、トイレ介助などの生活支援 ・日常生活上の支援、見守り ・レクリエーションの企画&実施 ・記録書などの作成(PC入力あり) ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、ご利用者様の宿泊がある場合には夜勤を伴います ◎経験不問 ※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪ ☆介護主任、リーダー業務をお任せします! ◎年齢、在籍年数は問いません! (実績次第で⇒係長⇒課長へのステップアップも可能です♪) ☆30代の管理職も多数活躍中です! ※若手管理職も積極的に採用しています ◎評価制度あり ※積極的に研修に参加し職場内で実践している社員に対しては、人事評価において給与面やキャリア面にしっかり反映されます! ◎休日は月9日!(※2月は月8日) ※仕事と家庭・プライベートの両立が無理なく叶いますよ♪ ◎子育て世代も働きやすいように環境を整えています! ※20代〜60代の子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く在籍しているため、育児の大変さに理解を得られる職場です♪ スタッフより 「スタッフとご利用者様の明るい笑い声が響く元気な職場です♪」 ☆ご利用者様とご家族の笑顔にやりがいを感じられる方、歓迎します! |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 ※いずれかあれば望ましい 普通自動車免許(AT限定可)必須 |
□2023年4月OPENの新規施設□定員17名の少人数施設です!夜勤ほぼなしでワークライフバランス◎/社宅完備
勤務地 |
千葉県市川市田尻4-9-32 有料老人ホームカイト市川田尻 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- 介護経験を活かして管理職へ 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか? -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- \アピールポイント! / オープニングスタッフとして新施設での勤務 夜勤は年に数回だけ 原則週休2日・連休も取れます 介護のご経験と資格を活かして ホームのまとめ役を目指せます 定員17名と少人数で 働きやすいホームです ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 〜〜求人を□ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます! 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください* https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ホーム紹介 オープンして2年目の まだまだキレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト市川田尻》は、 東西線「原木中山駅」から徒歩8分と 通勤アクセスも良好。 全17室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気の ホームです。 募集背景 福祉分野で急成長中の《株式会社カイト》で 将来の幹部候補を目指してみませんか? まずは当ホームの《施設長候補》として マネジメントを学びながら 介護業務をご担当いただきます。 お仕事内容 利用者さまの介護業務をお願いします。 基本業務はチェックリストやマニュアルが 整っており、介護経験がある方なら すぐにご活躍いただけます。 〇 身体介助、見守り 〇 食事の準備、片付け、館内清掃 〇 入居者様とのコミュニケーション (一人ひとりと密なコミュニケーションをとり 変わったことがないか日々観察をお願いします) お仕事に慣れてきたら、 マネジメント業務をお任せしていきます: 1. スタッフミーティングの開催 ・新規入居する利用者さまの情報共有 ・行事やイベントの計画 など、連絡や打ち合わせの司会をお願いします 2. 事務業務 ・スタッフのシフト管理・勤怠管理 ・新規スタッフの採用・教育 ・届出書類の作成 などをお願いします いきなりリーダーとして働くのではなく、 施設長の指導・サポートのもと 少しずつ成長できる体制です。 本社での管理職研修もあり、 「介護は慣れているけど、 管理経験はないから不安…」 そんなあなたのチャレンジを応援します! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【応募・お問い合わせ】 ・カンタン応募 ※応募時には履歴書不要! ・お電話での応募も受付中! *上手くログインできない方へ お電話でのご応募も受付中です! 080-3705-5883(採用担当)まで 受付時間:09:00~17:00 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ こんな職場です スタッフ人数 13名 ・20代〜50代の女性が多く活躍中! ・定員17名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です ・産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です ・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK! あなたらしく働けます($^ ^)/ |
求める人材 |
求める人材: ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ こんな方を募集しています \必須条件/ 〇 実務者研修もしくは介護福祉士の有資格者 〇 介護業界での実務経験(1年以上) \歓迎条件/ 〇 店長・リーダーなどマネジメント経験 〇 シフト管理の経験 〇 介護スタッフからキャリアアップ、 待遇アップを目指したい方 \こんな方も大歓迎!/ 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 ブランクOK 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 外国人活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代活躍中 〇 ミドル・シニア世代活躍中 〇 扶養内勤務・WワークOK 〇 髪型・髪色自由 〇 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ |
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