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介護福祉士の募集【□□子育て中の方も活躍中□□】賞与年2回□ 年休127日□ 住宅手当あり□ 充実した福利厚生
勤務地 |
愛知県春日井市 白山リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫おすすめポイント≪≪≪ 【□□賞与4ヶ月・昇給で給与UP□□】 □□ 住宅手当あり! □ 子育て中の方も活躍中! □□ 産休/育休あり!子育て応援! □ ブランクがある人でも働きやすい! □□ 退職金制度あり!腰を据えて働ける! 【□□働きやすい環境□□】 子育て・家事と仕事を両立しているスタッフが多数。 お子様の急な体調不良の時も、助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢! 【□□年間休日125日〜127日□□】 有給休暇も取得しやすい環境で、 半日や時間単位で柔軟に取得できます! 休暇例) 125~127日(年間)+有給(7日間)=131~133日間 プライベートも充実可能です! 厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査の概況」によると、 医療福祉で最も多い休日数の範囲は、 平均年間休日は100〜109日です。 当院では、これを大きく上回る休日数で、 「しっかり休んで、しっかり働く」ことができます。 休日に重ねて、有給休暇も半日や 時間単位で柔軟に取得できます。 プライベートと両立しながらお仕事に 取り組める環境をご用意しています!! 長く働きやすい体制が整っています。 =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 0568-52-8030(採用担当)まで お問い合わせください。 =================>>> -------------------------------- 【仕事内容】 \きれいで明るい!リハビリ専門病院/ 介護福祉士の募集です。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 「リハビリテーション・ケア」に「じっくり」取り組めます。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 じっくり、しっかりリハビリテーション・ケアに取り組めます。 -------------------------------- ◆看護師とパートナーシップ◆ 当院では、看護師が基準より多く配置され、 患者さんの医療的処置や体調管理に対応しています。 お互いに報告・相談することで、 介護福祉士さんは安心して、患者さんのケアに集中できます。 また、患者さんの病気の特徴や 体調に関する知識も得られやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 充実したリハビリテーション・ケアを目指しております。 --------------- ◇ひとつの病棟に病棟クラーク3人配置◇ 当院では、病棟ごとに 病棟クラーク(事務補助職)を3人配置しています。 介護福祉士で無くてもよい 事務作業を病棟クラークと役割分担することで、 介護福祉士はより、 リハビリテーション・ケアに集中して取り組めます。 --------------- ◆当院では看護補助職は、全て「介護福祉士」です◆ 当院では、リハビリテーション・ケアの質的向上を目的とし、 看護補助職は全て「介護福祉士」の有資格者です。 国家資格を有した専門職として、 多職種全てが頼りにしています。 担当の患者さんを受け持ち、 回復のための計画を立てて取り組んでいます。 担当患者さんの各種カンファレンスなどにも参加して、 介護の専門職として患者さんの生活の改善や、 ご家族の介護に向けた働きかけをしています。 患者さんの心と身体、生活場面に寄り添った リハビリテーション・ケアの提供ができます。 --------------- ◇プリセプターシップ制を導入◇ 安心して仕事を覚えていけます。 当院では、新入職の職員に対する教育方法として、 プリセプターシップ制を導入しています。 経験豊富な担当者がチームでサポート。 まずは見て、聞いて、体験する。 相談しながら慣れていくことで、 段階的に業務を習得していくことが出来ます。 --------------- ◆教育研修の機会が充実、学び合う仲間づくり◆ 回復期リハビリテーション看護師が複数在籍しています。 看護師と一緒に、定期的な院内研修・勉強会を開催し、 多岐にわたる院外研修、介護研究への取り組み、 ケアの実践を高める教育を支援しています。 確かな知識や技術を得て、 質の高いケアができる環境で働く仲間づくりができます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
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□今年9月新規オープン□勤続年数5年以上の方必見◯|笑いの絶えない放デイ□|児童指導員任用資格必須!
勤務地 |
大阪府堺市北区 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ------------------------------------ □ オープニングスタッフ大募集 □ ------------------------------------ \□…未経験の方も大歓迎 …□/ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 一緒に働く仲間はこちらから↓ https://x.gd/DSaJB :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 放課後等デイサービスにて、 日常生活支援・レクリエーション・プログラムの実施・送迎などをお任せします。 【 1日の流れ(例) 】 @掃除・MTG等の事務作業 □掃除は2〜3人で分担して行います。 | Aたっぷりお昼休憩(1時間) | B学校へ子どもたちをお迎え | C到着・入室 □送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 | D宿題・療育プログラムのサポート□ □積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切! | Eおやつタイム□ □飲み物・食器の準備をお願いします! | F感覚や身体を使った遊び・トレーニング □体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 □いずれも高度な知識は必要ありません。 | G退室・お送り □翌日の配車表を確認します。 □各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 □その他、お持ちの資格に付帯する個別支援もお願いします。 □まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 □児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ 《その□》ブランクのある方も大歓迎 当施設には【何をしたら1人前になれるのか?】を全て言語化しているマニュアルを完備しています〇 これを作成することにより既存店では、 『これしてもいいのかな?』『これもした方がいいのかな?』と一人で悩む時間が削減され、ストレスフリーな環境づくりに成功□ 上記はほんの一例ですが、より一層スタッフを大事したいと思い、働きやすい職場づくりに取り組んでいます〇 《その□》充実のサポート体制 マニュアルにそって業務に取り組んでいただきますが、もちろん最初は先輩がつきっきりで業務を教えてくれるので、安心して挑戦できます〇 最初から100%は目指さなくて大丈夫! 50%からでもゆっくり業務を覚えていきましょう□ 《その□》安心感抜群の環境 児童は地域の小学校に通っている子どもが9割! 送迎距離が短いのも嬉しいポイント〇 さらに、1日10名を定員としているため、 少人数で1人1人とゆっくりと向き合うことができます。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与について □ _____________ 月給32万円〜 *一律手当を含む *経験・スキルを考慮します。 +:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・年齢不問 送迎のため要普通免許(AT限定可) □運転に自信のない方はご相談ください。 <いずれかの資格必須> 小・中・高の教員免許 幼稚園教諭 児童指導員任用資格 □いずれも勤続年数5年以上の方 L5年以下の方もご相談ください。 <以下のような方々も活躍中> 主婦・主夫さん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 資格・経験を活かしたい方 子育てママ在籍中 \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・遊び方指導 ・児童見守り ・食事/おやつ提供 ・送迎 ・学習補助 |
【新事業所OPENに向けてスタッフ募集!□】賞与3回/年/□勤のみ/週2□休み/30代〜男性女性多数活躍中
勤務地 |
広島県広島市中区千田町1丁目2-11 2階・3階 訪問介護 セカンドハウス千田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童から高齢者まで、在宅生活が不自由な方のお宅へ訪問して、 身体介助をはじめ、掃除・洗濯・調理など あらゆる日常生活のトータルサポートをお願いします。 【具体的には】 ・□体介護…□事介助、□浴介助、排泄介助、更□、体位変換など。 ・□活□援(家事援助)…買い物代□、調理、洗濯、掃除など。 介護施設のように、1人で何人も対応するようなバタバタした忙しさはなく、 ご利用者様と1対1でのお仕事ですので、利用者様としっかり向き合えるお仕事です。 夜勤はありません! その他来客・電話対応や簡単な事務をお任せします。 家事の延□として未経験からのスタートも□歓迎□□ 具体的なお仕事の流れなどは、 先輩スタッフが丁寧にお教えするので安□してくださいね□ 【訪問地域】 広島市全域(主に中区、西区、東区、南区) ※車・バイク・自転車で訪問 |
求める人材 |
求める人材: * 年齢制限40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため) * ※普通□動□免許(AT限定可) * 初任者研修(ヘルパー2級以上)または介護福祉□ * □ども好きな□□歓迎□ * ブランクOK * 主婦(夫)さん活躍中□ * 今まで介護業界での経験がない□や アパレル・飲□業界、トラック運転□など異業種からの転職者も活躍中です□ *訪問介護が初めての□もご安□ください * →→現場へは、安□できるまで同□します□ 経験豊富な職員が□信を持って働けるようにサポートさせて頂きます。 |
□今年9月新規オープン□勤続年数5年以上の方必見◯|笑いの絶えない放デイ□|児童指導員任用資格必須!
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大阪府堺市北区 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ------------------------------------ □ オープニングスタッフ大募集 □ ------------------------------------ \□…未経験の方も大歓迎 …□/ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 一緒に働く仲間はこちらから↓ https://x.gd/DSaJB :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 放課後等デイサービスにて、 日常生活支援・レクリエーション・プログラムの実施・送迎などをお任せします。 【 1日の流れ(例) 】 @掃除・MTG等の事務作業 □掃除は2〜3人で分担して行います。 | Aたっぷりお昼休憩(1時間) | B学校へ子どもたちをお迎え | C到着・入室 □送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 | D宿題・療育プログラムのサポート□ □積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切! | Eおやつタイム□ □飲み物・食器の準備をお願いします! | F感覚や身体を使った遊び・トレーニング □体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 □いずれも高度な知識は必要ありません。 | G退室・お送り □翌日の配車表を確認します。 □各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 □その他、お持ちの資格に付帯する個別支援もお願いします。 □まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 □児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ 《その□》ブランクのある方も大歓迎 当施設には【何をしたら1人前になれるのか?】を全て言語化しているマニュアルを完備しています〇 これを作成することにより既存店では、 『これしてもいいのかな?』『これもした方がいいのかな?』と一人で悩む時間が削減され、ストレスフリーな環境づくりに成功□ 上記はほんの一例ですが、より一層スタッフを大事したいと思い、働きやすい職場づくりに取り組んでいます〇 《その□》充実のサポート体制 マニュアルにそって業務に取り組んでいただきますが、もちろん最初は先輩がつきっきりで業務を教えてくれるので、安心して挑戦できます〇 最初から100%は目指さなくて大丈夫! 50%からでもゆっくり業務を覚えていきましょう□ 《その□》安心感抜群の環境 児童は地域の小学校に通っている子どもが9割! 送迎距離が短いのも嬉しいポイント〇 さらに、1日10名を定員としているため、 少人数で1人1人とゆっくりと向き合うことができます。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与について □ _____________ 月給32万円〜 *一律手当を含む *経験・スキルを考慮します。 +:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・年齢不問 送迎のため要普通免許(AT限定可) □運転に自信のない方はご相談ください。 <いずれかの資格必須> 小・中・高の教員免許 幼稚園教諭 児童指導員任用資格 □いずれも勤続年数5年以上の方 L5年以下の方もご相談ください <以下のような方々も活躍中> 主婦・主夫さん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 資格・経験を活かしたい方 子育てママ在籍中 \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・遊び方指導 ・児童見守り ・食事/おやつ提供 ・送迎 ・学習補助 |
《介護福祉士活かせる》ブランク歓迎☆賞与4ヶ月・手当充実☆研修完備でスキルアップ☆通勤用自転車プレゼント!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番10 特別養護老人ホームやぐるま苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \\ワークライフバランス充実の介護福祉士// \\先着順で入社祝い金あり!// □□ 「介護福祉士」資格を活かして活躍! □□ボーナス4ヶ月分・手当充実でしっかり収入 □□電車通勤の方は通勤用自転車をプレゼント □□残業ほぼなし!月平均2.2時間! □□産休や育休も取得可!実績多数あり 施設のVR職場体験も可能です! https://harukazefukushikai.com/panorama/ もちろん通常の職場見学も歓迎! お気軽にお問い合わせください ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 特別養護老人ホーム《やぐるま苑》では、 1ユニット10名程度のユニットケアを導入し、 入居者様が在宅に近い居住環境のもとで 人との繋がりを築きながら生活できるように 介護を行っています。 今回は、やぐるま苑でユニットケアをになう 介護スタッフを募集いたします! 特養でのお仕事が初めての方や、 ブランクが長い方も大歓迎! 研修やフォロー体制が整い、 困った時はすぐにサポートし合える環境で のびのびとご勤務いただけます。 ゆくゆくはユニットリーダーなど 管理職への登用も可能。 キャリアアップしながら、 長く働けるポジションです! <具体的には> ・身体介護・介助 ・通院時の付き添い ・リハビリテーションの補助 ・レクリエーションの企画・運営など チームで連携して進めていただきます。 【職場環境】 □ 1ユニットあたり3〜5名体制で 10名前後の利用者様に対応いただきます □ お子様の看護休暇などの制度が整い、 子育てと両立してご勤務中のスタッフも多数 □ 感染症・身体拘束廃止・リスクマネジメント等 実務にすぐ活かせる研修が充実! 管理職研修でキャリアアップも応援します <法人紹介> 生活空間は全て個室です ご入居者様が望む生活の 実現に向けて支援を行います。 ご友人やご近所の方との「ふれあい」を 続けて頂けるよう交流スペースを設けており 入居者様とご家族やご友人との 絆を大切にしています。 -------------------------------- <スタッフさんに聞く!> Q. スタッフどうしの関係はどうですか? A. 休憩時間にはたわいもない会話で盛り上がる、 ざっくばらんな雰囲気です。 でも「利用者に寄り添う気持ち」はみんな一緒。 だからこそ高め合える、大切な仲間たちです! Q. 仕事の進め方はどんな感じですか? A. 割と自由に働くことができる職場だと思います。 1日の間にやることは決まっていますが、 進め方は人それぞれ、自分のペースで大丈夫。 助け合うことはあっても、「用事を押し付けられる」 なんてことはありません。 働き方の相談にも応じてもらえますよ! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・施設介護未経験でもOK ・ブランクが長い方も歓迎 <このような方に最適> ・介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・学歴・経歴不問 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・外国人活躍中 ・20代・30代活躍中 ・40代・50代活躍中 ・髪型・髪色自由 ・ハローワークで求職中の方歓迎(現在募集中) |
□□研修制度充実□□□安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問介護」デビューしませんか□完全週休3日制□年間休日161日□短時間勤務もOK□
勤務地 |
東京都練馬区貫井 セントケアDX株式会社/06 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすい条件が揃っています!】 *<相談しやすい環境です!> 社長を含めた全役職者が現場経験者! *<きちんとリフレッシュしながら働けます!> 完全週休3日制で年間休日は161日あり! *<セントケアグループなら研修充実!> メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入! 研修体制が整っています! *<未経験の方やブランクのある方もOK!> 訪問介護の経験者は即戦力として優遇します! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6670-8922まで 「indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 訪問介護において運営、お客様サービスを コーディネートする役割を担っていただきます。 <具体的には> ◎サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問 ◎訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助(1日4時間程度) ◎スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 ◎訪問介護計画書作成 ◎カンファレンス会議出席 ◎スタッフの指導、育成 ◎シフト作成 ◎お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ◎運営はペーパーレス化 ◎スタッフ全員正社員、PC・スマホ貸与 営業所の中心的な役割を行っていただきます。 2022年11月に開設した営業所であり、 営業所の成長へご尽力してくださる方を募集しております。 【セントケアDXについて】 さまざまな介護・看護事業を展開している 「セントケア・ホールディング株式会社」のグループ企業です。 当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、 ともに連携しながら利用者をサポートします。 お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、 利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。 「想い・熱意・志」を大切にしながらともに がんばってくださるサービス提供責任者を募集中です。 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 訪問介護未経験、新卒可 ブランク可 Uターン・Iターン歓迎 経験者優遇 介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せあり 【訪問事業の経験不問!必要なのは意欲のみ!】 研修制度充実!ブランク歓迎の大募集です! 平均年齢20代〜50代で、男性・女性活躍中! 長期歓迎! オープニングスタッフとして活躍している先輩や、 中高年からスタートされた方、ブランクありなど、 幅広い方が在籍しています。 その他、アルバイトやパートなど非正規雇用の方、 扶養控除内で働きたい方、 友達と一緒に応募したい方、 新卒・第二新卒の方など全て歓迎! スピード選考・スピード採用で対応します! 「資格を活かして無理なく働きたい」 「スキマ時間を有効に使いたい」など、 志望動機は正直でOKです! ハローワークでお仕事をお探しの方も、 この機会にぜひご応募ください! |
「自分のしごとが、好きになる」<未経験・無資格・ブランクOK>残業ほぼ0!有給取得率が高い職場!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区佐和町 特別養護老人ホームちば美香苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ □□□□□【この求人のおすすめPoint】□□□□ □ □「自分のしごとが、好きになる」が特徴の職場! □年齢不問、未経験OK! □有給取得率も高く残業なしの働きやすい環境 □女性職員の育児休暇取得率100%!(過去2年間) □小学校入学までは復帰後時短勤務可、復帰率も90%超えの職場です。 □研修制度充実!ステップアップができる環境 □拠点毎で福利厚生の変更なし、やりたい仕事を尊重します! □ご夫婦、親子で勤務される方も多い職場です □通勤サポート充実!(最寄駅から送迎サービス付き!) □住宅手当・シェアハウス紹介あり! □職場見学OK◎お気軽にご連絡ください! □ □□□□□【主な仕事内容】□□□□ □ 介護が必要なみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を 行っていただきます。 未経験でもしっかりと サポート致しますので、 安心して勤務することができますよ。 <具体的には> ・入居者の身体介護 (食事・排泄・入浴・環境整備等) ・レクリエーションの企画及び運営 ・外出付き添い ・業務記録と報告 (パソコン、タブレットを 使用した簡単な記録です。) ・他職種の看護師や相談員等との連携 ・生活支援(シーツ交換、清掃)など ナースコールシステムや介護用ベッド等、 最新設備を導入しており、 介護スタッフの働きやすさを考えています! --------<電話でのお問い合わせ>-------- 採用担当まで:047-411-8961 お問い合わせください。 仕事の内容や現場見学など お気軽にご連絡ください。 -------------------------------------------------- □ □□□□□【働く環境に関して】□□□□ □ 平成6年4月開設の 「特別養護老人ホームちば美香苑」 利用定員50名 4人部屋:12室 2人部屋:7室 個室 :6室 (短期入所用18名含む) 日常生活で介護を必要とされる方を 対象とし、四季折々の 豊かな自然環境の中で 生きがいをもって生活できるよう きめ細やかな支援をしています。 施設内は明るく清潔で、 苑庭の草花や心安らぐ装飾が 訪れる人の心を和ませてくれます。 【長く勤められる企業を目指して】 住宅手当や昇給・賞与といった 福利厚生も充実しており、 働きやすい条件を整えました。 育児や介護休暇も取得可能ですので、 生活環境が変わっても 長くお仕事を続けていただけます。 □ □□□□□【キャリアモデル】□□□□ □ 未経験入社 3ヶ月:試用期間終了! 6ヶ月:研修期間終了! 早い人は夜勤スタート。 法人の資格取得補助制度を 活用して初任者研修受講。 2年6ヶ月:法人の資格取得補助制度を 活用して実務者研修受講、 資格ゲット! 3年〜4年:法人の介護福祉士取得支援制度を活用、 国家資格の介護福祉士試験に合格! 5年:ユニットサブリーダーへ昇進 7年目:ユニットリーダーへ昇進 |
求める人材 |
求める人材: □ □□□□□【求める人材】□□□□ □ <このような方におすすめ> ・介護福祉士あれば尚可。 ・介護職員実務者研修修了者あれば尚可。 ・介護職員初任者研修修了者あれば尚可。 上記資格をお持ちでない方や ブランクのある方でも大歓迎です! ・未経験者歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・即日勤務歓迎 ・明るく向上意欲のある方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・相手の意思を尊重できる方 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □□□□ こんな経験も活かせます □□□□□ ・飲食や販売/サービス/営業などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 ・ホームヘルパー/学童保育/看護師/ 准看護師/介護福祉士/保育士 生活相談員/介護主任/サービス提供責任者/ グループホーム/病院/診療所などの勤務経験 |
□今年9月新規オープン□サビ管・児発管大募集!環境を変えたい方、見学からでもOK〇
勤務地 |
大阪府堺市北区 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ------------------------------------ □ オープニングスタッフ大募集 □ ------------------------------------ \□…未経験の方も大歓迎 …□/ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 一緒に働く仲間はこちらから↓ https://x.gd/DSaJB :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 1日の流れ(平日) □ _____________ @掃除・MTG等の事務作業 □掃除は2〜3人で分担して行います。 | Aお昼休憩(1時間) | B学校へ子どもたちをお迎え | C到着・入室 □送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 | D宿題・療育プログラムのサポート□ □積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切! | Eおやつタイム□ □飲み物・食器の準備をお願いします! | F感覚や身体を使った遊び・トレーニング □体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 □いずれも高度な知識は必要ありません。 | G退室・お送り □翌日の配車表を確認します。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与について □ _____________ 月給36万円〜 *一律手当を含む *経験・スキルを考慮します。 +:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 働き方について □ _____________ 週休2日制(日曜日+シフト制) □土曜休みの希望も100%通ります! □残業ほぼナシ □時短勤務相談OK □年間休日118日 □その他ご希望の勤務時間があればご相談ください! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 放課後等デイサービスにて、 日常生活支援・レクリエーション・プログラムの実施・送迎などに加えて、施設の管理業務をお任せします。 □各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 □計画書の作成や管理業務はみんなで相談をしながら分担をするため、子どもたちと触れ合う時間をしっかり確保できます。 □まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 □児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ 《その□》ブランクのある方も大歓迎 当施設には【何をしたら1人前になれるのか?】を全て言語化しているマニュアルを完備しています〇 これを作成することにより、 『これしてもいいのかな?』『これもした方がいいのかな?』と一人で悩む時間が削減され、ストレスフリーな環境づくりに成功□ 上記はほんの一例ですが、より一層スタッフを大事したいと思い、働きやすい職場づくりに取り組んでいます〇 《その□》未経験の方も安心のサポート体制 マニュアルにそって業務に取り組んでいただきますが、もちろん最初は先輩がつきっきりで業務を教えてくれるので、未経験でも安心して挑戦できます〇 最初から100%は目指さなくて大丈夫! 50%からでもゆっくり業務を覚えていきましょう□ 《その□》安心感抜群の環境 児童は地域の小学校に通っている子どもが9割! 送迎距離が短いのも嬉しいポイント〇 さらに、1日児童10名を定員としており、スタッフ5、6名で対応するため、 1人1人とゆっくりと向き合うことができます。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・学歴不問・年齢不問 送迎のため要普通免許(AT限定可) □運転に自信のない方はご相談ください。 <いずれかの方が対象> 児童発達支援管理責任者(研修受講済みの方) 基礎研修修了者(サービス管理責任者として勤務が可能な方) <以下のような方々も活躍中> 主婦・主夫さん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 資格・経験を活かしたい方 子育てママ在籍中 \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・遊び方指導 ・児童見守り ・食事/おやつ提供 ・送迎 ・学習補助 |
□今年9月新規オープン□サビ管・児発管大募集!環境を変えたい方、まずは見学からでもOK〇
勤務地 |
大阪府堺市北区 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ------------------------------------ □ オープニングスタッフ大募集 □ ------------------------------------ \□…未経験の方も大歓迎 …□/ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 一緒に働く仲間はこちらから↓ https://x.gd/DSaJB :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 1日の流れ(平日) □ _____________ @掃除・MTG等の事務作業 □掃除は2〜3人で分担して行います。 | Aお昼休憩(1時間) | B学校へ子どもたちをお迎え | C到着・入室 □送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 | D宿題・療育プログラムのサポート□ □積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切! | Eおやつタイム□ □飲み物・食器の準備をお願いします! | F感覚や身体を使った遊び・トレーニング □体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 □いずれも高度な知識は必要ありません。 | G退室・お送り □翌日の配車表を確認します。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与について □ _____________ 月給36万円〜 *一律手当を含む *経験・スキルを考慮します。 +:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 働き方について □ _____________ 週休2日制(日曜日+シフト制) □土曜休みの希望も100%通ります! □残業ほぼナシ □時短勤務相談OK □年間休日118日 □その他ご希望の勤務時間があればご相談ください! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 放課後等デイサービスにて、 日常生活支援・レクリエーション・プログラムの実施・送迎などに加えて、施設の管理業務をお任せします。 □各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 □計画書の作成や管理業務はみんなで相談をしながら分担をするため、子どもたちと触れ合う時間をしっかり確保できます。 □まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 □児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ 《その□》ブランクのある方も大歓迎 当施設には【何をしたら1人前になれるのか?】を全て言語化しているマニュアルを完備しています〇 これを作成することにより、 『これしてもいいのかな?』『これもした方がいいのかな?』と一人で悩む時間が削減され、ストレスフリーな環境づくりに成功□ 上記はほんの一例ですが、より一層スタッフを大事したいと思い、働きやすい職場づくりに取り組んでいます〇 《その□》未経験の方も安心のサポート体制 マニュアルにそって業務に取り組んでいただきますが、もちろん最初は先輩がつきっきりで業務を教えてくれるので、未経験でも安心して挑戦できます〇 最初から100%は目指さなくて大丈夫! 50%からでもゆっくり業務を覚えていきましょう□ 《その□》安心感抜群の環境 児童は地域の小学校に通っている子どもが9割! 送迎距離が短いのも嬉しいポイント〇 さらに、1日児童10名を定員としており、スタッフ5、6名で対応するため、 1人1人とゆっくりと向き合うことができます。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・学歴不問・年齢不問 送迎のため要普通免許(AT限定可) □運転に自信のない方はご相談ください。 <いずれかの方が対象> 児童発達支援管理責任者(研修受講済みの方) 基礎研修修了者(サービス管理責任者として勤務が可能な方) <以下のような方々も活躍中> 主婦・主夫さん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 資格・経験を活かしたい方 子育てママ在籍中 \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・遊び方指導 ・児童見守り ・食事/おやつ提供 ・送迎 ・学習補助 |
時短正社員制度もあり!日勤のみ・残業ほぼなし・時間休制度もあり・突発的なお休みにも柔軟に対応□□!20代〜40代が活躍中!資格がなくても応募歓迎!有資格者は資格手当あり!
勤務地 |
滋賀県大津市 放課後等デイサービス ゆにこ神領 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界未経験者も大歓迎!!! □平日は午後スタート!午前の時間を有効活用できる! □基本的に残業はほとんどありません! □有給休暇もほぼ100%取得!時間休も使えます! □児童福祉分野未経験者も大歓迎!イチから教えます! □20代〜40代を中心に幅広いスタッフが活躍中! □希望者は時短正社員制度もあり!お気軽にご相談ください! - \企業紹介 / 子ども達の幸せを1番に考えることができる 事業所を目指しています!!! - 放課後等デイサービス事業において、 障がいがある子ども達の支援を行なっています。 - 療育が必要な子どもたちに対して、 保護者様・学校関係機関と連携しながら、 笑い合い、充実した日々を過ごせるよう 支援を行なっております! - 子どもが好きな方であれば、難しいことはありません! <ホームページ> https://y-and.com/ <従業員インタビュー> https://recruit.y-and.com/interview_staff ぜひ、園の雰囲気を見てみてください!! - □仕事内容□ 障がいのあるお子さまの 「居場所作りのお手伝い」をお願いします! 〜児童福祉分野未経験・ブランクOK〜 - 【業務内容】 ・身の回りの支援(食事、トイレ、お昼寝等) ・子どもたちの見守り・サポート ・イベントなどの企画 └季節もの(クリスマス会)など ・連絡帳の記載 ・車での送迎 など もちろん、持ち帰りの仕事はありません! - □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募 077-544-3100(担当:増田)』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 - □□□□□□□□□□□□□□□ □雇用形態□ 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / 普通自動車免許(AT限定可) 子どもたちのことが好き! \歓迎条件 / ・未経験歓迎 ・この求人を見て児童福祉分野に興味を持った方 ・福祉業界/看護/介護/医療業界に興味関心のある方 ・コミュニケーションを大切に働ける方 ・お仕事のブランクがある方もOK ・主婦(主夫)パートでお久しぶりに働きたい方! (パートから正社員への職種転換も相談可能です) ・20代/30代/40代/50代/60代、幅広く活躍中! ・若手からミドル・シニアまで活躍中! ・ハローワークでお仕事お探しの方も歓迎! \このような方も大歓迎/ ・保育園や幼稚園・介護施設・病院で働いていた方 ・保育士補助や看護補助、介護士、ケアワーカーの方 ・養護施設の教員、教員免許をお持ちの方 ・心理学部/社会福祉学部を卒業された方 児童通所施設(放課後等デイサービス)/児童デイサービス/放課後デイサービス/児童発達支援事業/児童発達センター/児童養護施設/児童自立支援施設/福祉児童発達支援センター/学童保育、児童クラブなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍中! \下記資格をお持ちの方も歓迎/ 保育士、社会福祉士、介護福祉士、児童指導員など 資格により時給が30〜100円加算されます! |
【経験者優遇】賞与3.5ヶ月/平均残業10時間/年間休日110日以上/3交代制
勤務地 |
滋賀県彦根市極楽寺町596 社会福祉法人喜創会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫求人のおすすめポイント□□≪≪≪ ◎2024年8月OPEN予定の認知症グループホームです ◎新規OPENなので、みんなで安心スタート ◎「働きがい・働きやすさ」を追求!高定着率! ◎残業月10時間程度でプライベートも充実! ◎子育て応援!時短・休暇相談はお気軽に ◎IT連携で事務作業もスムーズ! ◎小規模だから一人一人にしっかりサポート ◎福利厚生充実で休暇もしっかり取れます! (お休み希望優先/連休可/有休取得率77.4%) 経験者の方 ご経験次第で高待遇でお迎えする準備を整えています! 魅力的な福利厚生と充実した休暇制度は要チェック! □前職の年収及び月収をなるべく考慮いたします! 【給与】 月給:241,330円〜295,830円 ※賞与年2回(昨年実績3.5倍) ※各種手当豊富(福利厚生枠ご確認ください) ※残業代別途支給 【勤務時間・曜日】 〈早出〉6:30〜15:00(実働7.5時間・休憩1時間) 〈日勤〉9:30〜18:00(実働7.5時間・休憩1時間) 〈遅出〉13:00〜21:30(実働7.5時間・休憩1時間) 〈夜勤〉16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩2時間) 残業ほとんどなし!! 休暇・休日: 完全週休2日制(シフト制) 年間休日110日 希望休相談可能! -------------------------------------------- 《電話でのお問い合わせ》 0749-25-5288(担当:渡邉)まで お問合わせください。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 認知症グループホームでの 入居者さまへの介護業務全般を お願いします。 <具体的には> ・生活支援 ・介護 ・リハビリ ・レクリエーション等 のご提供 <一覧で見る業務内容> ・食事 ・入浴 ・トイレの介助 ・口腔ケア ・レクリエーションの企画/実行 (みんなで一緒に考えます!) ・ご家族への連絡 ・服薬介助 ・リハビリサポート ・その他生活サポート ●職員研修・外部講師による勉強会あり 「初めてで心配」「ブランクあって不安」 という方もご心配なく!職員の学びや成長のために 定期的に研修を実施しています。 ●ICT化でスタッフ負担軽減! 時間のかかる事務作業もスムーズに行えます! ●小規模施設なので入居者さまに丁寧な サポートができます ●資格支援や研修制度でスキルアップ、 キャリアアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◎介護福祉士をお持ちの方 ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) <このような資格お持ちの方優遇> * ヘルパー2級以上 * 介護初任者研修修了 * 介護福祉士 * 訪問介護、ホームヘルパー、有料老人ホーム、 グループホームなどでの介護士経験も活かせます。 \歓迎します/ □ブランクの長い方も歓迎 □主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 □ミドル・シニア世代活躍中 □扶養内勤務・WワークOK □ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 □介護の資格を取りたい方 □デイケア施設でのご経験のある方 □サポート生活支援のご経験のある方 □リハビリ介助のご経験のある方 前職の業種は問いません! -------------------------------------------- 在籍中のスタッフは、 豊郷町、愛荘町、甲良町、 東近江市、米原市、多賀町など、 幅広く県内全域から通っております! |
《介護福祉士活かせる》リーダー未経験OK☆働きやすい職場でキャリアアップ☆賞与4ヶ月☆通勤用自転車プレゼント!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番10 特別養護老人ホームやぐるま苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \\特別養護老人ホームでのユニットリーダー// \\先着順で入社祝い金あり!// □□「介護福祉士」資格を活かしてステップアップ! □□ボーナス4ヶ月分・手当充実でしっかり収入 □□電車通勤の方は通勤用自転車をプレゼント □□残業ほぼなし!月平均2.2時間! □□産休や育休も取得可!実績多数あり 施設のVR職場体験も可能です! https://harukazefukushikai.com/panorama/ もちろん通常の職場見学も歓迎! お気軽にお問い合わせください ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 特別養護老人ホーム《やぐるま苑》では、 1ユニット10名程度のユニットケアを導入し、 入居者様が在宅に近い居住環境のもとで 人との繋がりを築きながら生活できるように 介護を行っています。 今回は、介護のご経験を活かし、 《ユニットリーダー》として チームでのユニットケアを推進する スタッフを募集いたします! ていねいなフォローや研修があり、 リーダー経験がない方も大歓迎。 幹部候補生として指導していくので、 ゆくゆくは管理職や施設運営など、 次のステップをお考えの方にもお勧めの ポジションです! <具体的には> ユニットでの介護業務のほか、 チームリーダーとして ・メンバーの勤務管理 ・教育・指導・アドバイス ・シフト表作成 などもお任せします。 【職場環境】 □ 1ユニットあたり3〜5名体制で 10名前後の利用者様に対応いただきます □ お子様の看護休暇などの制度が整い、 子育てと両立してご勤務中のスタッフも多数 □ 感染症・身体拘束廃止・リスクマネジメント等 実務にすぐ活かせる研修が充実! 管理職研修でキャリアアップも応援します 【法人紹介】 生活空間は全て個室です ご入居者様が望む生活の 実現に向けて支援を行います。 ご友人やご近所の方との「ふれあい」を 続けて頂けるよう交流スペースを設けており 入居者様とご家族やご友人との 絆を大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護経験3年以上 ・ブランク歓迎・リーダー経験不問 <このような方に最適> ・介護経験を活かして管理職を目指したい方 ・学歴・経歴不問 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・外国人活躍中 ・20代・30代活躍中 ・40代・50代活躍中 ・髪型・髪色自由 ・ハローワークで求職中の方歓迎(現在募集中) |
【公式】ご利用者と訪問ヘルパーを繋ぐお仕事で活躍の場を広げてみませんか?
勤務地 |
大阪府堺市南区大庭寺249-1 シャローム 泉北 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎担当するご利用者が在宅において自立した生活が続けられるように、サービスの調整等を行うマネジメント業務です。ケアマネジャーや各関係機関と連携し情報共有を行います。 ◎ヘルパーの休みの際や、必要時は訪問介護員としてケアに入ることもあります。ヘルパーとの連絡調整の他にも、ケアカンファレンスの開催や研修計画など、ヘルパー達が安心して働ける環境づくりもサービス提供責任者のお仕事の一つです。 *入職から同行無しの独り立ちまで、個別性を見ながらサポートします。 *介護保険8割、障害サービス2割ほどです。 *介護ソフトは“ほのぼの”を使用しています。 *記録業務のために、iPadを貸与します。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級のいずれか要 |
□オープンしてまだ1年の新施設 □入社お祝い金【最大30万円】 □□みなさんの働きやすさを形にする施設です!
勤務地 |
愛知県西尾市高河原町 三河すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: サ高住併設看護小規模多機能2号館での介護業務全般 ・食事介助 ・移動介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・安否確認、バイタルチェック ・タブレット及びカルテでの記録 ・レクリエーションの企画、実施 ※夜勤は4回程度/月あります(回数のご希望がある場合はお申し出ください) ※入社後、業務マニュアルに基づいてリーダーが丁寧に仕事をお教えします。最初はすべて一緒に作業をしますので、ご安心ください!そして、分からないことは気軽に聞いてください。焦らずゆっくり仕事を覚えてくださいね。 ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ※介護福祉士の資格をお持ちの方、介護施設での勤務経験がある方、優遇させていただきます! ※未経験、無資格だけど挑戦したい!という方もご相談ください ----------------------------------------------------------- |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市 あずみ苑おゆみ/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
千葉県船橋市 あずみ苑西船橋/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
千葉県木更津市 あずみ苑木更津/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
埼玉県吉川市 あずみ苑吉川/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
埼玉県狭山市 あずみ苑狭山/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市 あずみ苑鎌ヶ谷/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
千葉県我孫子市 あずみ苑我孫子/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
残業少なめ!賞与あり!働きやすい環境を整えて成長を続ける介護事業所です。資格と経験を活かし、長く面白く働きませんか!
勤務地 |
千葉県市川市北方町4-1876 訪問介護事業所 ケアパートナー銀木犀<市川> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・賞与年2回! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! ・VRを用いた新人研修や看取り研修 ・食事補助支援あり! ・資格取得支援あり! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! 経営が働く環境を整えていることにコミットしているからこそ、 楽しんでいただける研修をご用意しています! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 070-1218-6913(ヒダ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に 併設されている訪問介護事業所の サービス提供責任者の仕事をして頂きます。 入居者の方のお部屋へ行って 訪問介護(掃除・入浴)などの 業務と共にケアプランの作成など サービス提供責任者としての業務を行います。 【具体的には】 スマートフォンを かざすだけでできる介護記録業務など、 より効果的・効率的に職務ができる 仕組みを積極的に取り入れています。 施設の雰囲気などはぜひ下記もご覧ください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【介護の仕事の魅力をさらに感じてください!】 「介護の仕事が好きなのに最近笑顔が減っている」 「もっと綺麗な施設で働きたい」 「業務過多で体力的にも無理かもしれない」 「利用者さんとの関係に悩んでいる」 「夜勤は常に一人で疲労の限界」 そのようなことをお考えではないでしょうか。 弊社の職場ではそのようなお悩みを解決し、 介護職のやりがいを思い出しながら 働いていただける自信があります! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・実務者研修又は介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・サービス提供責任者の経験のある方 ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験5年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
東京都東大和市 あずみ苑東大和/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
埼玉県川越市 あずみ苑小室/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市 あずみ苑グランデ桜/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市 あずみ苑五関/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
埼玉県北本市 あずみ苑北本/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
【キャリアアップ・チェンジにオススメ】賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境
勤務地 |
千葉県成田市 ウイズユー株式会社 ホープリビング成田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎介護福祉士・社会福祉士・社会福祉士主事の資格活かせる ◎残業平均月10時間・完璧なワークライフバランス ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる ◎日曜日は休業日なので完全固定休 □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎介護福祉士、社会福祉士、社会福祉士主事の資格を活かしたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎キャリアアップ・チェンジしたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎地域交流が好きで地域課題の解決に興味ある方 《こんなお仕事です》 利用者様のデイサービスメニューや 計画書の作成などのお仕事をしていただきます! 複雑な業務はなく、どちらかというと 利用者様や利用者ご家族様、ケアマネージャーなど 連携をとりながら支援を行うスタイルです。 ◯利用者様ごとのデイサービスメニュー作成 ◯通所介護計画書の作成 ◯モニタリング、アセスメントの作成 ◯ケアマネジャーとの情報共有 ◯介護保険請求業務 ◯利用者様の送迎 ◯ご家族とのコミュニケーション 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのデイサービス生活相談員の募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【先輩社員へのインタビュー】 ◯平成27年4月入社 介護職員(時短勤務) Q.会社を選んだ理由 面接に行かせていただき 「ご利用者様に寄り添う介護」を 大切にしていると伺い、 理念に共感し入社しました。 Q.勤務してみて職場の雰囲気はどうですか 現在、デイサービスの生活相談員として働いていますが、 スタッフが、「サービスを良くしよう」 「ご利用者様に楽しんでもらいたい!」 という意識が高く、 お互いに刺激をもらいながら仕事ができています。 みんなやさしく、明るく、楽しいスタッフです。 Q.仕事でやりがいを感じていることを教えて下さい。 デイサービスのスタッフが 一致団結してご利用者様のサービスに取り組み 「デイサービスが楽しい!」と 言ってもらえた時や笑顔をみることができた時、 やりがいを感じます。 Q.これからの目標を教えて下さい。 もっともっとデイサービスを盛り上げて 満足度・充実度の高い デイサービスにしていきたいです。 Q.この会社を受けようと考えている方へのメッセージ とにかく明るく楽しい職場です! ご利用者様に寄り添う介護をしたい!と 思っている方は是非ウイズユーへ (^O^) |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・普通自動車免許 ・下記いずれかの資格持ち、もしくは取得見込みの方 @介護福祉士 A社会福祉士 B社会福祉士主事 ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
埼玉県春日部市 あずみ苑南桜井/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
千葉県野田市 あずみ苑清水公園/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
【就職祝い金驚愕の30万円!】インセンティブあり&完全週休2日制&年休126日&有給消化率100%&将来性バツグン
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 株式会社ラクセム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \必須条件 / □□介護支援専門員の資格 \歓迎条件 / □□ブランクのある方歓迎 □□主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 □□30代・40代活躍中 □□ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 \1つでも当てはまる方ぜひ/ □□積極的にコミュニケーションが取れる方 □□インセンティブありの会社で働きたい方 □□長期で働きやすい職場で働きたい方 □□社会貢献の高いお仕事をしたい □□人と接することが好きな方 □□家庭やプライベートと仕事を両立したい方 □□スキルアップやキャリアアップを目指している方 □□フットワークが軽い方 □□高収入の職場をお探しの方 □□人の役に立ちたい方 \アピールポイント/ □□ブランクのある方や経験が浅い方でも 周囲がフォローする体制ができているため 安心してお仕事ができます。 □□<無理なく働ける、だから続けられる> 働きやすい環境づくりに力を入れているため、 ワークライフバランスの取れる職場です。 □□<地域に根ざした明るく楽しい施設> 景気に左右されず、安定して 長期的に働ける環境です! □□<主任ケアマネージャーが多数在籍> サポート体制が整っている理由として 主任ケアマネージャーが多く在籍しているので わからないこともすぐ聞くことができる環境です! 未経験の方でも安心して業務ができます! 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 □職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください □入社日はご相談可能です <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 044-935-3652まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 ////////////////////////////////////// □仕事内容□ ケアマネージャーのお仕事です。 \主な業務内容/ □□ご利用者様やご家族のサポート □□アセスメント □□ケアプランの作成 □□モニタリング □□サービス担当者との会議 □□関連機関へ連絡・調整 □□給付管理 □□マネジメント業務全般 など わからないことや困ったことがあっても 安心してください! 先輩ケアマネージャーや施設長、事務員など 周囲にはすぐに駆けつけてくれる 頼れる仲間がいます! 「豊富なレクリエーション」 「自宅のような温かい環境」など 利用者様目線の介護サービスで 毎日明るく楽しい環境です! \1日の流れ:例/ 09:00 朝礼 今日の予定を共有 09:10 業務開始 事務所でのプラン作成 他業種スタッフとの打ち合わせ ご利用者様ご家族との連絡など 10:00 ご自宅へ訪問(1件目) ご利用者様のお宅に伺い、 現状を把握し、 どのようなケアを行うかをご提案 12:00 お昼休憩 13:00 ご自宅へ訪問(2件目) 16:00 データ作成 訪問したお宅でどのようなプランを 組むかなどを、資料にまとめる 18:00 業務終了 \スタッフが働きやすい環境/ 「年間休日126日」 「有給消化率100%」 「土日祝休み」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 家庭やプライベートと両立できるので、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため20代・30代の若手も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
埼玉県越谷市 あずみ苑蒲生/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
千葉県佐倉市 あずみ苑井野/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
千葉県佐倉市 あずみ苑高岡/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
□9割が未経験スタート □賞与6〜7ヶ月分! □40-50代活躍中 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市南区山谷 介護老人福祉施設 わかたけ南 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 環境を変えたい、給料を良くしたい。 けど経験は活かしたいという方、ぜひ弊社にお越しください! ・無資格・未経験歓迎、賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録業務の効率化(紙の廃止、スマホで選択式入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-548-9960 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など 【SNSにて職種紹介やイベント紹介しています!】 YouTube:https://www.youtube.com/channel/UClyRtyDigtlzbrCQdJkOzzw X(Twitter):https://x.com/i/flow/login?redirectafterlogin=%2Fwakatakehukusi Instagram:https://www.instagram.com/wakatake.chutosaiyou/?hl=ja ※上記URLをコピーして検索していただくか、各SNSで「社会福祉法人 若竹大寿会」で検索! ======================= 【給与条件】 月給:244,800円~313,500円 実務者研修:月給 249,800円〜 介護福祉士:月給 257,500円〜 ※処遇改善手当、夜勤手当5回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 ※残業代は1分単位で支給いたします。 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1年目介護福祉士 モデル年収:約3,700,000円 5年目リーダー モデル年収:約4,400,000円 15年目介護長 モデル年収:約5,000,000円 ※交通費・残業代含まず 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 「無資格OK」 ※介護経験1年以上必須 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【未経験からの転職事例】 ・百貨店にてアパレルコーナー勤務(派遣/50代前半女性) ・塾講師(正社員/40代前半女性) ・工場にて夜勤ありのシフト勤務(契約社員/40代後半男性) ※その他、飲食や土木などからの転職事例もあり 【転職理由事例】 ・未経験から手に職をつけたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
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嬉しいお祝金10万円有★ALSOK介護はリーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士を募集!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町1440−2 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★定員38名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "経験者のみ" |
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【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
東京都新宿区1-36-12 サンカテリーナ4階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
□入社お祝い金10万円支給 □未経験の方も大歓迎 □お休み調整柔軟対応 □直行直帰可能
勤務地 |
愛知県西尾市楠村町 すみれケアプランセンター西尾(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジメント ・ご利用者さまとの相談、健康状態などの確認 ・ケアプラン作成 ・関係施設との連絡調整 など ※外出と事務所での内勤の割合は、おおむね半々くらいです。 ※ケアマネ2名体制!相談したり、連携を取りながらお仕事していただきます。 ※3DKのマンションに単独の事業所になります。居宅介護支援以外の業務はありません。 ※休日の調整柔軟対応!利用者様にご迷惑がかからなければOKです。 ※利用者様、ご家族様、各関係事業所の都合に合わせての直行直帰など、柔軟な勤務可能です。 ----------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】@自動車運転免許 A介護支援専門員(ケアマネージャー) ※医療介護業界でご勤務経験ある方、優遇させていただきます。 ※ブランクのある方、未経験の方もOK!ぜひご相談ください ※相手の気持ちになって考えることができる方、気配りができる方、真面目で頑張り屋さんの方、お待ちしております!! ----------------------------------------------------------- |
<千葉・東京・埼玉・神奈川>介護施設のマネジャー募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋795 ALSOK介護 第一地域本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★お任せするお仕事とは・・・? 複数の施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。 ・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減 ・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・帳票管理確認と作成の指導・助言 ・内部監査の指導 ・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・? 一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは入社後でも身に着けることが可能です。介護業界経験がなくても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解出来れば事業所の管理は可能です。 ★今後のビジョン 高まる介護サービスへのニーズ 当社としては、今後も新規施設の開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している我が日本においては、今後更に介護のニーズは高まって参ります。当社はにおいては、その期待に応えるられるよう事業を拡大し、職員を確保し、新店計画を進めていくことが可能です。 2020年10月に統合を果たし、新しいスタートを切った「ALSOK介護株式会社」 ALSOK介護株式会社は、2023年8月末現在293拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。 ご利用様の様々なご要望に応えるべく、複数の業態においてワンストップサービスの提供をしています。 施設介護事業においては1都3県を中心に120拠点以上を運営しております。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および喚起の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育 |
求める人材 |
資格 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) 必須:基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※介護業界において管理者・管理職の経験ある方歓迎 ※介護福祉士など介護の資格をお持ちの方歓迎 ※業界未経験でも、複数事業所の管理者(スーパーバイザーなど)の経験がある方歓迎 "要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎" |
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チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか?
勤務地 |
埼玉県狭山市 あずみ苑入間川/株式会社アズ・ライフケア(レオパレス21グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【高収入】業界・職種未経験で月給33万円〜+賞与年2回 ◆【休日】年間117日+計画年休(年5日)でしっかり休めます! ◆【福利厚生】育児支援や各種手当など充実の待遇♪ ◆【社員寮あり】敷金礼金無・月3万円 ◆【交通費支給】月額上限15万円まで支給♪ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが 気持ち良く働ける環境作りをお願いします! キャリアアップも明確なため、 モチベーション高く業務に携わることができます。 ――――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や実務経験、年齢等は一切関係無し! 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 ――――――――――――――――――――― シニア活躍中 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
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