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◆高収入◆頑張りを賞与で評価◇男女バランスよく活躍中◎
勤務地 |
熊本県熊本市北区植木町植木432 特別養護老人ホームかなんの杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームでの 介護業務全般をお願いします。 <具体的な仕事内容> ■排泄、食事、入浴、買物、散歩の付き添いや支援 ■レクレーション活動などの支援 1ユニット10名の全室個室のユニットケアです。 <夜勤業務について> 月に約4〜5回 入社直後は対応なし、慣れてきてから担当します。 <ICTの導入を促進しています> パソコンでの記録業務、移乗リフト、入浴リフト等で ICTを使用し、スタッフの負担を軽減しています。 また、見守りセンサー等も活用しています。 °□□□□□□°°□□□□□□°°□□□□□□°° 私達、かなんの杜は特養・ショートステイ・ デイサービスを併設した介護施設。 利用者様の想いやそれまでの人生を尊重し 一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。 利用者様と職員の距離が近いので、 利用者様に向き合った介護を提供したい方にピッタリ。 利用者様だけでなく、働くスタッフ達にも 快適に過ごして欲しいと考えていますので、 待遇など働きやすい環境作りにも力を入れています。 安心して長く働ける職場です。 °□□□□□□°°□□□□□□°°□□□□□□° <働きやすいポイント> ◇車通勤OK! ◇経験豊富な先輩職員がしっかりサポート! 丁寧に指導しますので、 未経験者はもちろん、経験者もスキルUPできます! ◇頑張りは年2回の賞与でしっかり評価! ◇処遇改善:スタッフに全て還元! ー☆ー☆ー☆ー 【 ◎1 日の流れ 】 ◆早出 7:00 起床介助 朝食介助(食事準備)、片付け 8:00 入居者対応(口腔ケア、排泄、移乗介助等) 10:00 記録等(パソコンが主) 水分提供 入居者対応(排泄、移乗介助等) 11:00 休憩 12:00 食事介助、入居者対応等(口腔ケア等) 13:00 入居者対応(排泄、口腔ケア) 記録等(パソコンが主) 14:00 レクレーション活動等 記録(パソコンが主) 15:00 おやつ提供 記録等 16:00 勤務終了 (※一部時間外にて、食事準備・入居者対応等あり) ●ー●ー●ー●ー ◆遅出 11:00 食事準備 入居者対応(排泄・移乗介助) 12:00 食事介助、入居者対応等(口腔ケア等) 13:00 入浴介助(準備等も) 15:30 洗濯集め、ゴミ出し、掃除等 16:00 休憩 17:00 食事介助、入居者対応等(口腔ケア等) 18:00 入居者対応(排泄、移乗等) 19:00 入居者対応、記録等(パソコンが主) 20:00 終了 ●ー●ー●ー●ー ◆夜勤 16:00 食事準備 17:00 食事介助、入居者対応等 18:00 入居者対応(排泄、移乗等) 19:00 休憩 20:00 入居者対応、見守り ※以降夜間は見守り行いながら、それぞれ利用者毎に決まっている 時間での排泄介助や、記録等を行う。ソファ等もあるので、横にな れる時には休んでもらう 5:00 入居者対応(排泄介助、起床介助等) 7:30 食事介助、入居者対応 8:00 入居者対応 記録・周辺業務等 9:00 終了 ●ー●ー●ー●ー ー□実際に働く方にインタビューしました♪□ー (リアルすぎる声も入っているので 真摯に受け止め改善に勤めます^^;。。) □ 入職したきっかけを教えてください(なにが良いと思ったか) ー 最初はなんとなく近くて、知っている先輩もいたから、 働いてみようかなというぐらいの気持ちで働きました! 最初はそんなもんですよね?笑 もう 8 年近く前の事でしたが、 その先輩がいるからというわけではなく、 新人の私を温かく迎えてくれ、やさしく、丁寧に 教えてくれたのを覚えています。 (介護職員リーダー) ー 通勤のしやすさ、時給が見合うことが第一でした。 社会福祉法人で働きたかった(ちゃんとしているイメージ) 家族とホームページや求人を見てここがいいかなという 好印象を持ちました。(介護職員) ー □ どのようなところが働きやすさにつながってますか? ー もう8年以上働いてますが、この職場は人間関係が良いと思います。 この人と合わないな…という人もほとんどいませんし、 困ったことなども相談しやすと思います。 新しく入職した職員さんでも丁寧にやさしく教えてくれます。 また、私はこの職場で働きながら介護福祉士の資格を取得できました。 勤務の都合をつけてくれたり、希望休も制限はありますが融通利かせて くれることも魅力です。 他にも委員会などの開催もあり、例えば褥瘡、感染、事故等の委員会が あり、その分野の知識やスキルも学ぶことができ、自身のためにもなっ ていると感じます。 (介護職員リーダー) ー 人間関係が良い。話しやすかったり、同僚や上司にも相談しやすい環境 があります。 個人的には男性が多くて、女性ばかりの職場の雰囲気が無いのはポイン トが高いです。力仕事なども変わってくれたりします(笑) また、仕事上でミスをしても個人を責めたりせず、仕組みや周囲の環境 の改善などをみんなで考えてくれるところだと思います。(介護職員) ー 困った時に助け合ったり、職員みんなで フォローし合える関係性があるというか、 そういう考えの職員が多いです。 私もまだ小さい子供がいて、どうしても急な休みや、 勤務の都合をつけたいときがありますが、みんな協力してくれます。 また、必ずではありませんが、外部の研修にも行かせてくれます。 施設に入り、認知症の実践者研修なども行ったり、 今はユニットのリーダーとして働いており、 いろいろなことを学ばせてもらっています。(介護職員リーダー) ー □ 改善してほしい所はありますか ー ・施設内での研修があまり多くない ・入ったフロアのことは詳しくなるが、他の階との交流や行き来が無いため他 の部署の事が分かりずらい 今はほんとに人員が少ないです。 制服の支給頻度が少ないです。 ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問 <必須条件> ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記、いずれかの資格のある方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 <こんな方にピッタリ> ・介護の仕事に興味がある方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・和を大切に、チームワークで仕事を進めるのが好きな方 ・利用者様に優しい対応ができる方 ・根気よく物事に取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(65歳定年のため)) |
【イチオシ!!】賞与2回・入社祝い金あり!有休消化率100%
勤務地 |
千葉県千葉市3丁目2−2 八田ビル5F はばたき 株式会社フクシア はばたき千葉中央教室 |
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給与例 |
給与例 【年収】 5年目:454万円 2年目:392万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ∴キャリアアドバイザーのイチオシポイント∵ ・入社祝い金10万円支給! ・充実した研修制度あり!未経験者も安心! ・残業ほぼ無し!週平均残業時間1.68時間 ・入社1ヶ月で特別休暇7日取得可能! ・年間休日120日以上!有給取得率95%! ・年2回の賞与あり!その他手当も充実! ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 【お仕事の内容】 0歳〜12歳定員10名の教室で、経験のある職員と一緒に子供たち悩み事に取り組み、子供たちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちを楽しませる事が好きな方大募集です! 【アピールポイント】 『職員が楽しく。子供達をもっと楽しく。』 子供たちは「楽しそう」という感情から好奇心が生まれます。 子供たちを楽しませる職員が子ども以上に楽しく働ける職場を提供します! 【給与・勤怠】 《 給与 》27.8万円〜32.8万円 《 休日 》完全週休2日制(日曜+1日) 《 賞与 》有(年2回) 《 昇給 》随時(最低年1回) 《通勤手当》有(30,000円) 《通勤方法》電車・車・バイク・自転車 《年間休暇》120日以上 《特別休暇》年7日付与(入社1ヶ月後から) |
求める人材 |
求めている人材 ■応募条件 【優遇条件】 ・子供を楽しませる事が好きな方(未経験OK) ・人柄重視!資格・学歴不問! ・保育士の資格をお持ちの方は優遇 ・児童福祉施設での経験が豊富な方 【活かせる経験・スキル】 ・保育士の勤務経験がある方 ・子どもと関わる業界で勤務経験がある方 ・児童指導員/児発管/教員免許(小中高)の資格がお持ちの方 ・理学療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方 ・放課後ディでの勤務経験のある方 |
株式会社メモリアルむらもと<TVCMでおなじみのウィズハウス>★未経験者歓迎★大工・運送業・営業職と異業種出身者が活躍★賞与年2回/社会保険完備企業ページ
新拠点での立ち上げメンバーの募集を開始!
未経験安心のじっくりとした研修◎
■今後の事業の核となる方を積極採用■新拠点の立ち上げメンバーとして、そして新店を率いるリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ゆくゆくはエリアを管理するマネ…...続きを読む
勤務地 |
【ウィズハウス帯広柏林台】帯広市西十七条南1丁目16番地25※研修は札幌の… |
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年収例 |
550万円/入社7年目・36歳・課長(月給35万円+手当+賞与) 450万円/入社4年目・30歳・MGR(月給30万円+手当+賞与) 350万円/入社2年目・28歳(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【帯広初進出】今冬立ち上げ予定「ウィズハウス帯広柏林台」のお通夜や葬儀のプランニング・準備・運営全般 |
求める人材 |
業界・職種未経験の方大歓迎!☆想いや人柄重視の面接を実施/20代・30代活躍中の職場◎ |
日勤のみ!急性期から慢性期までを担う最成病院にて看護助手を募集!★夜勤なし!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアミックス病院における看護補助業務全般をお任せします。日勤常勤で働きやすさ◎ この求人は90秒で読むことができます。 病院での看護補助業務全般をお任せします。 ・整容、環境整備(ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助) ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助(おむつ交換やトイレ介助、誘導) ・ナースコール対応 ・見守り ・搬送、異動の介助 ・物品の補充 最成病院について/地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 6/18(火)14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) |
求める人材 |
資格 ※資格や経験の無い方も応募可能です。 前職が医療事務の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
処遇改善交付金別途支給(昨年実績2万5000円/一月あたり)
勤務地 |
東京都足立区西新井本町2-23-1 医療法人社団八葉会 レーベンハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設での介護職業務。 具体的には、 ・身体介護 ・食事・排泄などの生活介助 ・相談・助言 などの介護職業務全般。 介護部門の特徴は、 資格取得支援制度が 整っているため、 他業種の社会人経験を経て、 無資格・未経験から 介護の仕事に就いた スタッフが多いのが特徴。 実務者研修費用の6割は 法人が負担し、 スクーリングや 試験に合わせたシフトを 組んでいるため、 7割近いスタッフが 介護福祉士の資格を有しています。 1日の仕事の流れ(日勤) 8:45 朝礼、申し送り 9:00 入浴介助 10:30 ご利用者誘導、お食事準備 11:30 お食事介助 12:00 ご利用者誘導、排泄介助 13:45 レクリエーション 14:30 おやつ介助 15:00 排泄介助、記録等 16:00 夕食準備、ご利用者補水 17:00 勤務終了 ※ホームページには職場の雰囲気が 伝わる充実コンテンツを掲載中! そちらからの応募も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・初任者研修修了者以上 ・ブランクOK ・未経験OK ・施設経験不問 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・主婦(主夫)大歓迎 ・子育てママ在籍中 ・新卒OK ・第二新卒OK ・他業界・他職種からのチャレンジ歓迎 ・若手・ミドル活躍中 |
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株式会社メモリアルむらもと<TVCMでおなじみのウィズハウス>★未経験者歓迎★大工・運送業・営業職と異業種出身者が活躍★賞与年2回/社会保険完備企業ページ
当社は未経験スタートが多いからこそ
気持ちのわかる社員さんが丁寧に教えます♪
☆完全分業制により葬儀スタッフとしての仕事に集中当社では各社員がやるべき仕事に集中できるよう、式場の受付などの「葬儀スタッフ以外でもできる仕事」をパートスタッ…...続きを読む
勤務地 |
勤務地は希望エリアをお選びいただけます!※転居を伴う異動なし【札幌・恵… |
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年収例 |
550万円/入社7年目・36歳・課長(月給35万円+手当+賞与) 450万円/入社4年目・30歳・MGR(月給30万円+手当+賞与) 350万円/入社2年目・28歳(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
★夜勤なし★【葬祭担当スタッフ】お通夜・告別式の担当メインに行います |
求める人材 |
業界・職種未経験の方大歓迎!☆想いや人柄重視の面接を実施/20代・30代活躍中の職場◎ |
月給32万円〜年間休日125日の週休2日制☆
勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町1-8-8 放課後等デイサービスひかり |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇個別支援計画の作成 ◯モニタリング ◯相談援助 〇児童への支援サポート 〇記録等の入力業務 児童発達支援管理責任者を管理者として専任していただく為に児童発達支援管理責任者を募集しています。 管理システムはHUGを導入しており、個別支援計画書作成やその他法定帳簿の作成は簡素化されています。 子どもたちはもちろん、ご家族とのコミュニケーションも大切にしている当施設。 子どもたちの成長をご家族に見ていただく発表会なども実施すしていたりなど、より良い療育を行うことに尽力しています! ◆業務にマニュアルを用意しているので安心 ◆計画書の作成や管理業務はみんなで相談をしながら分担をするため、子どもたちと触れ合う時間をしっかり確保できます。 ◆まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 ◆児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし 資格はあるが、経験されたことがない方でも歓迎し、十分なスキルが付きますように指導しますのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ●児童発達支援管理責任者(必須) ●普通自動車運転免許AT限定可 |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
千葉県我孫子市我孫子4-2-14 ベストライフ我孫子U |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給23万5500円+資格経験手当+皆勤手当+こども手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給23万1500円+資格経験手当+皆勤手当+こども手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ我孫子U施設での 介護福祉士を募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「ケアマネジャー」などの バックアップが充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・介護福祉士の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、介護老人保険施設、 サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの 勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! ◎現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も 多数育っているのです。 |
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原則定時退社!転勤なし!介護業務なし!福祉未経験大歓迎!
勤務地 |
茨城県取手市山王1457-1 株式会社バーニング 多機能型事業所 アクア |
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給与例 |
給与例 ・350万円/5年目(月給23万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 取手市や守谷市等のアパートやマンションの日常清掃(掃き掃除や手すり吹き等) 利用者さんがメインで作業をするので、そのサポートや指導といった事を行います! 初めの試用期間中は、先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください! 具体的には ・主に施設外での清掃作業(利用者さんへの指導、支援含む) ・アパートや工場等の日常清掃を、 障がいをお持ちの方と共に取手市・守谷市等の美化を行っています。 ・利用者の作業のサポート及び指導 ・支援記録などパソコンを使っての作業 ・生活習慣等の管理、就労支援に関わる直接業務全般 ・利用者の送迎(社用車) ★代表(27歳)から一言 当事業所は元々父が運営していた施設です! 自分は東日本大震災を経験し、 その時に障がいをお持ちの方達が ボランティアとして お手伝いをしてくれました! それをきっかけに、自分もいつか 人を助けられる仕事がしたいと思い、 福祉の専門学校に通い、 6年前に継ぎました。 福祉=介護というイメージを持たれてる方も多いと思います。 介護も世の中には必要な仕事です! ただ障がい福祉もとても必要な仕事だと 自分は思ってます! よく耳にするのが、 障がい者は「怖い」「苦手」や 「接し方が分からない」など 色々な声を聞きます! 弊社は一般就労を目指す施設になるので コミュニケーションも取れますし、 暑くても寒くてもみんな一生懸命 「仕事」を頑張っています! 弊社の理念として、利用者さんや その御家族、地域の方、スタッフ、 全ての人を「笑顔」にできるよう スタッフ一同共に頑張ってます! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験、別業界、ブランク大歓迎!! ・明るい挨拶ができる方、穏やかな対応ができる方、あきらめないで仕事に取り組める方。 ・清掃の経験はあるが福祉は初めての方大歓迎。弊社の職場内研修等で丁寧にお教えいたします。 ・普通免許必須 ※Word・Excelの簡単なPCスキルをお持ちの方歓迎します。 <下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎> ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・作業療法士 ※介護業務なしの為、資格や経験がなくても大歓迎! ★福祉や清掃が未経験、資格も何も無い方でも、 何でもやります精神の方や明るく元気な方であれば大歓迎です! ★先輩スタッフから一言 自分は福祉未経験で 右も左も分からない状態だったのですが、 内部研修や先輩スタッフが 優しく丁寧に教えてくれたので、 今もやりがいを持って 楽しく仕事が出来ています! 私は将来サービス管理責任者になりたいので、 アクアの資格支援制度を使わせてもらい 資格を取ります! 理念にあるように利用者さんと地域が 笑顔になれるサビ管を目指します! |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
千葉県我孫子市我孫子4-2-14 ベストライフ我孫子U |
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給与例 |
給与例 月収例 ・23万5500円/30歳(扶養有、未就学児2名) 2年目(月給21万5500円+こども手当) 年収例 ・312万円/30歳 2年目(給与+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ我孫子U施設での介護スタッフ (資格なし・取得中の方・未経験OK)を 募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方、ブランクのある方活躍中!】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「初任者研修」の資格は、自社で講座を開催。 実質無料で受講して資格を取得できます。 さらに上位の資格「実務者研修」「介護福祉士」 「ケアマネジャー」などのバックアップも充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 〜働きながら資格取得ができます〜 ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、 正社員へキャリアアップしたい方 ・介護福祉士、ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! ◎現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
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完全週休2日制!月給26万円〜で収入UPとプライベートを両立
勤務地 |
愛知県江南市東野町米野68 なかむら・パワーリハビリセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 とことん介護予防にこだわったリハビリ特化デイでの生活相談員として、利用者様の生活をよりよいものへ♪ 【具体的には】 利用者の皆様に寄り添いご本人やご家族、ケアマネージャー、デイサービスなどの関係者と協力し在宅生活を継続できるようにサポートするお仕事です。利用後の調整だけでなく、担当者会議への出席や契約、ケアカンファレンスへの出席、書類作成なども主な業務となります。 扶桑町で事業を拡大したばかり!系列法人に医療法人クリニックもあり通所介護でありながら医療体制もしっかり整えています。10年以上勤めている職員もかなり多く定着率が非常に高いです。施設内はとても活気がある施設となっております!見学だけでも是非お待ちしております♪ 自分で歩く、おいしく食べる、元気に暮らす。これらは人の生活で当たり前のように望むことです。人が人の気持ちに寄り添って、全力で“喜び”のサポートをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【施設勤務】 コミュニケーション能力を活かしたい方!残業少なめでオンもオフも充実♪学歴不問です。 【具体的には】 <必須> ◎社会福祉士または介護福祉士の職務経験者 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎文字入力程度のPCスキル <Point> ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎チームワークを大切に働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年60歳のため)) |
全職種に処遇改善交付金別途支給 入所定員100名の老健です
勤務地 |
東京都足立区西新井本町2-23-1 医療法人社団八葉会 レーベンハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設での介護福祉士業務。 具体的には、 ・身体介護 ・食事・排泄などの生活介助 ・相談・助言 ・社会活動支援 ・チームマネジメント などの介護福祉士業務全般。 介護部門の特徴は、 資格取得支援制度が 整っているため、 他業種の社会人経験を経て、 無資格・未経験から 介護の仕事に就いた スタッフが多いのが特徴。 実務者研修費用の6割は 法人が負担し、 スクーリングや 試験に合わせたシフトを 組んでいるため、 7割近いスタッフが 介護福祉士の資格を有しています。 レーベンハウスの特徴は、 施設内は、福祉の先進国・ 北欧風の内装で統一されていて、 自然の温もりを感じるお洒落な空間。 1Fは1日定員60名の 通所リハビリのためのフロアで、 入所フロアは、 比較的自立度が高い方に ご入所いただく2Fでは 在宅復帰支援に取り組み、 認知症が進行した方にご入所いただく 3Fでは専門ケアを充実させています。 1日の仕事の流れ(日勤) 8:45 朝礼、申し送り 9:00 入浴介助 10:30 ご利用者誘導、お食事準備 11:30 お食事介助 12:00 ご利用者誘導、排泄介助 13:45 レクリエーション 14:30 おやつ介助 15:00 排泄介助、記録等 16:00 夕食準備、ご利用者補水 17:00 勤務終了 ※ホームページには職場の雰囲気が 伝わる充実コンテンツを掲載中! そちらからの応募も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・有資格者 ・ブランクOK ・未経験OK ・取得予定者可 ・施設経験不問 |
積極採用!2021年1月新規オープンの透析専門の療養型病院
勤務地 |
東京都江東区東砂7-17-9 医療法人社団 清湘会 清湘会東砂病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病棟での助手業務全般。 具体的には、 患者さんのリハビリ介助、 身の回りのお世話、食事介助、 入浴介助、移動介助など。 患者さんと職員の快適性を追求した院内は、 広々と開放的で、医療設備や 透析機械も最新式を導入。 また、多職種によるチーム医療を推進し、 食事内容やリハビリ環境を 充実させているため、 日常生活自立度が回復する 患者さんも多くいらっしゃいます。 安心して働けるよう、 手厚い教育サポートを用意。 残業が少なく、 休みの希望が通りやすいため、 家庭やプライベートとの両立もできます。 ・子育てママ在籍中 ・産休、育休取得実績多数あり ・主婦・主夫歓迎 ・育児支援制度充実 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 診療科目・サービス 内科、腎臓内科、 人工透析内科、糖尿病内科 理念 1.患者さんに対する愛情と敬意を持って 2.いのちに対する畏敬をもって 病床数 入院病棟91床 外来透析80床 清湘会グループ 清湘会記念病院/「亀戸駅」徒歩3分 聖橋クリニック/「御茶ノ水駅」徒歩3分 新江東橋クリニック/「錦糸町駅」徒歩3分 深川橋クリニック/「門前仲町駅」徒歩0分 菊川橋クリニック/「菊川駅」徒歩3分 東砂病院/「南砂駅」徒歩13分 |
求める人材 |
求めている人材 ブランクOK 未経験OK 経験不問 資格不問 |
賞与年2回! 年間休日125日/残業なし☆
勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町1-8-8 放課後等デイサービスひかり |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービスにて児童指導員としての業務全般★ ****************** 子どもたちの未来を支える あなたの資格と情熱が光る場所 ****************** ●児童指導員として障がいのある児童(小学生〜高校性)への学習支援生活支援、イベントの実施など ●児童の送迎業務 ●こどもやご家族の相談対応 放課後等デイサービスひかりは、子どもたちにとっての安全基地となり、新しいことにチャレンジしたくなる気持ちを応援します。 資格はあるけど、放課後等デイサービスの仕事ってなにすればいいの? そんな不安を持つ方もご安心ください。 「子どもが好き!」という気持ちがあれば未経験から始められ、一人ひとりに個別でどのような支援を行うか計画を立てているので、お子さまにしっかり向き合える点も魅力。 ☆働きやすいポイント☆ ・週休二日制でしっかり休めます ・賞与(年2回) ・敷地内に無料駐車場あり ・残業ゼロでメリハリ付けてお仕事できます ・一人一台PCが使えます |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・子どもが好きな方 ・コミュニケーション力のある方 ・資格保持者↓ [下記いずれかの資格をお持ちの方] ◎保育士資格 ◎児童指導員任用資格 ◎教員免許 ※保育士、児童指導員の実務経験者は尚歓迎 ☆児童養護施設での勤務が初めての方も歓迎です。 ☆研修がありますので経験が無い方・浅い方もご安心ください。 |
無資格・未経験でも応相談!ブランクのある方も大歓迎!
勤務地 |
千葉県市川市柏井町1-1076 特別養護老人ホーム いちかわ翔裕園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ユニット型特別養護老人ホーム】 1年中花が咲く緑豊かな施設です! 貴方の働き方いろいろご相談ください <主な仕事内容> ご利用者様の生活・身体介助をお願いします。 お仕事は丁寧にお教えするので ご安心下さい! =================== <<介護スタッフ急募!!>> ・送迎バスあります! ・未経験・ブランクある方も大歓迎! ・20代、30代、40代、50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・日勤の早番のみ、遅番のみなど働き方はお気軽に相談下さい。 =================== |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格や未経験の方も応相談 ・介護初任者研修修了者や介護基礎研修修了以上であれば尚可 ・ブランクありOK! ・お久しぶりの仕事復帰も大歓迎! ・第二新卒もOK ・U・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方もOK! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年のため)) |
23歳〜40代の女性中心に活躍中!日勤のみ、連休取得も可!
勤務地 |
兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2丁目246−7 高齢者対応住宅ひまわり (株)Smile |
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仕事の概要 |
仕事内容 《子育て終わりの主婦さんや20代女性活躍中!》 《4週8休・残業ほぼなしで働きやすい》 《産休育休の取得実績あり!》 【業務内容】 高齢者対応住宅にて、日常の生活が難しい高齢者の皆様の 生活サポート全般をお任せします。 【具体的に】 ■掃除 ■食事の配膳 ■洗濯 ■入浴のサポート ■排泄の介助 ■利用者様の見守り 等、利用者様とわきあいあいとお話しながらできないことをサポートして頂きます。 現在は25名の方が利用しており、介護度は要支援1〜要介護5まで様々。 利用者様に合わせた対応をお願いします。 【介護未経験者も歓迎!】 「資格だけ取ったけど、実務経験がない…」 という方もご安心を。 はじめは先輩たちが丁寧にサポートします。 入社後は… 先輩スタッフの横で業務の流れを覚えて頂きます。 和やかで明るい雰囲気が自慢の当施設では、 困った時に頼れる先輩たちが身近にいます。 最初は先輩たちが利用者様との接し方等、丁寧に教えてくれるので安心です。 また、経験を重ねるごとに昇給も可能なので、 長く続けてくれるスタッフも多くいます。 現在は20代〜60代の女性男性ともに活躍中です! 職員さんも利用者さんも暖かい人たちばかりです◎ <入職4ヶ月目20代/女性スタッフさんへのインタビュー> 【高齢者対応住宅 ひまわりはどんな職場ですか?】 とにかく、職員同士がみんな仲良しなんです! ベテランスタッフさんが新人の私たちをしっかりフォローしてくれるので、入社したてでも安心して馴染めました。 利用者の方との対応は大変なこともありますが、「いつもありがとう」と感謝の言葉をかけてもらえる事も多くすごくやりがいを感じられるんです。 【頑張りもしっかり評価されるんです!】 立場が上だから下だからはあんまり関係なく、みんなで助け合える雰囲気があるんですよ。 だからこそ頑張りがしっかり評価されやすいです。 希望休もめっちゃ取りやすくて、土日休みのシフトで入らせて頂いたり、事前に報告することで連休でのお休みも頂けたりとすごく働きやすい環境です。 【施設長はどんな人ですか?】 私がここに入ろうと決めた一番の理由は、施設長の人柄なんです。 私よりも5日前に入職したスタッフがすごく利用者さんと仲がいい姿を見たんです。 5日目?!と思うくらい(笑) 普段から施設長が職員と利用者のみんなの仲を大切にしてくれたり、 例えば職員さんが「この髪色OKですか?」利用者の方が喜ぶならいいんじゃない? とすごく柔軟に対応してくれる施設長です。 頑張りもしっかり評価される機会が多く、休暇も以前の職場と比べると取りやすいので、私はすごくやりがいを持って働けています。 施設長の人柄のおかげだと思います! |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修以上修了の方 もしくはそれに類する資格をお持ちの方 ・未経験者、経験者ともに歓迎 ・主夫・主婦の方歓迎 ・フリーター歓迎 ・夜勤可能な方歓迎 ・業界未経験OK! ・他業種からの転職歓迎! 施設長も異業種からの転職者!なので、「資格は持ってるけど業界は未経験」の方も しっかりサポートしますのでお気軽にご応募下さいね! 《こんな方にもピッタリ!》 ・お子さんが大きくなって、ガッツリ勤務しようとお考えの方 ・介護職のブランクがあるけど、職場復帰をお考えの方 ・介護の経験は浅いけど、本格的に介護の仕事に取り組みたい方 ・子育てが落ち着いた方やブランクのある方など、 20代・30代・40代の女性スタッフが中心に活躍している職場です。 少し前に入社されたばかりの方もいるため、 社歴の近い仲間と一緒にイチから頑張れる職場です。 「子どもが大きくなってきて、そろそろ本格的に働こうかな…」 とお考えの方にもピッタリです。 |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
千葉県我孫子市我孫子4-2-14 ベストライフ我孫子U |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収400万円/ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)(月給29万円+賞与2回) 年収371万円/ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)(月給26万6000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ我孫子U施設での 介護支援専門員(ケアマネジャー)を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス(担当者会議) ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む) ★介護業務 各施設1〜2名のケアマネジャーが在籍。 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため、個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です。 ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上!安定経営 ◆残業ほぼなし! 有給休暇取得率も80%以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40% 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢! 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた!」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も 是非ご応募くださいませ。 |
有休消化推奨!令和5年度の取得実績は95%超!
勤務地 |
東京都足立区西新井本町2-23-1 医療法人社団八葉会 八葉会居宅介護支援事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 居宅介護支援事業所での 介護支援専門員身体介護業務。 具体的には、 ご利用者様やご家族の相談窓口、 ケアプランの作成、 行政や介護サービス事業者との 打ち合わせ、 地域交流イベントの企画・運営等など。 「八葉会居宅介護支援事業所」があるのは、 介護老人保健施設レーベンハウスの 一角です。介護保険をご利用になる方の ご相談に応じ、ケアプランの作成や 各種お手伝いをしています。 事業所所属は、 ケアマネージャー3名ですが、隣の 「地域包括支援センター西新井本町」には 社会福祉士、看護師、ケアマネージャー、 事務員など、複数名が在籍しており、 楽しくコミュニケーションをとりながら 業務を行っています。 事業所の業務内容のメインは、ケアプラン (居宅サービス計画)の作成です。 要介護認定を受けた ご利用者様の依頼を受けて、 ご自宅を訪問し、ご利用者様と ご家族にお会いして、 解決すべき課題を把握。 その後、当該地域における 指定居宅サービス事業者等に 関する情報を提供し サービスの選択を求め、 ケアプランを作成します。 その他、ケアプラン作成に 関する必要な支援を行います。 ケアプラン作成後も、 連絡を継続的に行い、 実施状況を把握するとともに、 月に一回以上居宅を訪問して 課題把握を行い、 ケアプランの変更および サービス事業者等との連絡調整 その他便宜の提供を行います。 要介護認定区分変更申請の 支援等の必要な対応も行います。 希望される方への 施設入所への支援なども行います。 スタッフに好評なのは、ONとOFFの メリハリのある勤務スタイル。 必要のない長時間労働はさせず、 効率よく有休取得ができるように 労務管理を徹底しており、 子育てサポート体制も 整った職場です。 実際、産休・育休を取得後、 時短勤務制度を利用して復帰し、 仕事と育児を両立している ママさんも活躍中。 年間休日は112日+有休で、 休み希望も申請できるので、 プライベートも充実して 過ごすことができます。 また、母体は長い歴史をもつ 「医療法人社団八葉会」なので、 待遇・福利厚生面が整っており、 長く安定して働くことができます。 八葉会グループでは、 スタッフのキャリア支援に 力を入れていて、 外部研修に参加する際は 日勤扱いとなり、 研修費用も法人が負担。 専門資格を取得する際の バックアップも整っているので、 働きながら社会福祉士などの 資格取得に挑戦することも可能です。 新入職員は、入職後1〜2ヶ月間の 研修計画を作成し、 一人立ちをしっかりサポート。 その後は所長との 目標管理面談を通して、 一年かけて個々のキャリア目標を 達成できるよう取り組んでいます。 また集合教育として、 定期的な勉強会を 実施しているほか、 八葉会グループの 合同勉強会も充実しており、 幅広い領域を 学べる環境が整っています。 ※ホームページには職場の雰囲気が 伝わる充実コンテンツを掲載中! そちらからの応募も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・有資格者(介護支援専門員) ・相談業務経験者歓迎 ・未経験者OK、丁寧に指導します |
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経験・資格不問×普免があればOK×残業ナシ
勤務地 |
東京都八王子市南大沢1-22-21 株式会社アイム |
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給与例 |
給与例 <未経験入社3年目:Sさんの場合> 年収400万円(月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 問合せを頂いたり、ケアマネスタッフから紹介を受けたお客様のご自宅に伺います!お話を聞きながら一人一人に合った杖や車いす等の福祉用具を選定し、レンタルや販売を通して日々の生活をサポートします。交換、納品、相談etc.利用者様のご依頼に合わせスケジュールを組み、伴走するお仕事です。また住み慣れた家で快適に暮らせるよう、手すりの取り付け、段差の解消、開き戸から引き戸への取替え、洋式便器への取替えなと□、介護保険制度を利用した住宅改修工事から、一般的なリフォームを併用して行う工事のご相談にも乗っています!「利用者様の暮らしを快適にするお手伝い」なので沢山の笑顔やありがとうの言葉に出逢えます♪ 業務で利用する車はハイエース。普通免許(AT限定OK)があれば、介護の資格・経験がなくても始められます!楽しみに待っていて下さる利用者さんが多いこと、チームで働ける安心感が魅力です。 <当社の特徴> アイムでは異業種・異職種から始める方、資格をお持ちでも介護業界で働いたことのない方が多数活躍中!最初から「この仕事がしたい」と決まっていなくても、話を聞いてみたり、職場見学をしてみたりしながらやってみたい事を見つけて頂くのも大丈夫です。『始めてみたい』という気持ちを精一杯応援させて頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験&無資格から始められます! ★要普通免許(AT限定OK) ★介護業界デビューの方も大歓迎 *丁寧な研修があるので「介護に興味がある」「資格取得をしてみたい」「喜ばれる仕事がしたい」等の気持ちも大歓迎です。例えば、訪問入浴スタッフの中には昨年、ジムで体を鍛えている若い男性スタッフが入社しました!もともと介護に興味があったこと、体力・筋力が役に立てると感じたこと、未経験・無資格でも始められること、が応募の動機と言います!もちろん今も仕事はもちろん、ジムでのトレーニングも頑張っています(笑)。 *未経験・無資格で入社後2年程を目安に資格取得する仲間が多数います!当社では取得後の手当も充実!資格手当一例は(介護福祉士:2万円/月、介護福祉士実務者1万円/月)等。 |
神田・秋葉原・淡路町・小川町・岩本町駅から徒歩5分以内
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-18 医療法人財団 同仁記念会 明和病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病棟での看護補助・ヘルパー業務。 具体的には、 看護師のサポート 患者さまの身の回りのサポート 検査やリハビリなどの付き添い 医療器具の消毒・滅菌、備品管理など。 明和病院は、明るく和やかな病院として 地域医療福祉に貢献することを目指し、 明和病院と名づけました。 療養病棟・人工透析・リハビリテーション・ 健診と4つの大きな特徴を持った病院です。 <病院沿革> ●明治35年 財団法人「同仁会」を設立 満州、中国、台湾の各所に診療所・病院を 開設し、中国の防疫活動や医学留学生の 受け入れなど、満州・中国の医学普及活 動を開始。会長:大隈重信(第2代)、 近衛文麿(第5代)など ●明治39年 稲田大学の敷地内に 「東京同仁医薬学校」開設 ●昭和7年 同仁会本部内に診療所を開設 ●昭和12年 診療所を 「同仁会東京医院(病院)」に改組 ●昭和19年 「外務省診療所」を開設 ●昭和20年 空襲により 「同仁会東京医院」消失 ●昭和21年 GHQの指示基づく日本政府の 「政党・協会・団体結成禁止令」により 同仁会解散 ●昭和24年 「財団法人同和病院」として神田区淡路町に病院再建 ●平成8年 透析センター開設 ●平成10年 現在地に移転、 「明和病院」と改称 ●平成19年 医療法人財団に改組 ●平成22年 健診センター開設 <事業内容> 病院 (医療療養病床50床、透析ベット15床) 健診センター <診療科目> 内科、 人工透析、 ペインクリニック、 皮膚科、 泌尿器科、 リハビリテーション科、 消化器科 |
求める人材 |
求めている人材 経験あれば尚可 ※介護福祉士の方優遇 ※ヘルパー2級以上(初任者研修)の方優遇 |
出来ない不安より出来た喜びを*笑顔の数だけ成長のチャンス
勤務地 |
茨城県つくば市並木4-1-2 並木ショッピングセンター公益棟1階 ブロッサムジュニア つくば並木教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○2022年11月に開所したキレイな事務所 ○「できない」を「できた!」に変える素敵なオシゴト ○子供が好き・一緒に悩み考えられる方にピッタリ ー 【お仕事詳細】 児童発達支援・放課後等デイサービスでお子様のサポートをしていきます。 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象です。 ■アセスメント(面談) サービスを提供する前にお子様や保護者と直接お会いし、ニーズを把握するために面談を行います。 ■個別支援計画の作成 自動の発達状況や心理状況を把握し、保護者の支援ニーズを踏まえた上で、支援内容と到達目標を設定していきます。 現場の保育士や児童支援員との打ち合わせも参考にしながら、具体化しご本人とご家族へ説明します。 ■モニタリング 支援計画の実施状況や課題の達成度合いを確認し、必要に応じて計画の変更を検討します。 保護者様を交えての定期的な面談や、送迎や行事などのタイミングで保護者様とコミュニケーションを取ることも大切です。 ■行事の実施やスタッフへの指導、フォロー つくば並木教室はフランチャイズ店舗の為、本部より適時スーパーバイザーの的確なサポートやアドバイスを受けられます。 業務で困ったことや不安なことがあれば、気兼ねなくご相談ください。 スタッフ全員が安心して就業できる環境を目指しております。 ー 【ブロッサムジュニアとは?】 ””えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」””を理念に、お子様の特性と保護者様のご要望に応じて、「個別療養プログラム」や「集団療養プログラム」をご用意した児童福祉法に基づく障害児通所支援施設です。 それぞれの違いを認め、受け入れながらも笑顔で過ごしてもらえるように、現場のスタッフとアイデアを出し合いながら、児童一人ひとりに合う最適な療養計画を組み立てます。 療育に関しては、おもちゃを使った知育や、ごっこ遊びなど種類は様々。 学びや遊び、体験を通して、小さな「できた!」の積み重ねが自信へと繋がり、自尊感情の向上高め、社会に飛び出していけるようにお手伝いをします。 日々のスモールステップを大切にしながら、子供たちの「できない」の不安を「できた!」の喜びや自信に変えてあげることが私たちの使命であると共に、やりがいを感じる瞬間でもあります。 この先の未来を担う子供たちに笑顔をともす、そんな素敵なお仕事です。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※どちらかでOK ー 【こんな方は大歓迎】 *子供が好き *福祉業界に貢献したい *一緒に悩み考えるような、温かい心を持っている方 *人を笑顔にする仕事をしたい *プライベートとも両立しながら働きたい ー 【子供たちの喜びの数だけ、評価のチャンスもあります】 業績はもちろん、日頃の取り組みや、利用者様からのお声をもとに昇給の評価基準も細かく設定しております。 子供たちが笑顔で安心できる施設であるためには、働いていただくスタッフも安心できる環境でなければなりません。 頑張って取り組んだ分、形として還元できるものがあるとモチベーションも高く、日々の業務に臨んでいただけると考えております。 ー 【一人ひとりが働きやすい環境に】 また、残業もほとんどないように業務量の調整等を行っております。 その為、ご家庭をお持ちのスタッフも「働きやすい」と長期で活躍いただいてます。 土曜日や祝日も運営してますが、職員同士で調整しながらシフトを組んでいくので、土曜日曜と休みを取れるタイミングもございます。 プライベートも大切にしながら働いていただけます。 |
コミュニケーション力が活かせる仕事◆完全週休2日◆賞与年2回
勤務地 |
東京都清瀬市中清戸3丁目306番地1 並木ビル1階 LET'S倶楽部 ウォーク&スパ清瀬 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社3年(月給32万円+賞与年2回+手当) 380万円/入社1年(月給25万円+賞与年2回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 高齢者の“元気”を応援! マネジメント力・営業力を活かして 未経験からのチャレンジも歓迎◎ 豊富な機能訓練プログラムを提供し、 フィットネスクラブのような 明るく前向きなトレーニングで 身体だけではなく、気分もリフレッシュ! 高齢者の方の“元気”を応援するサービスを行っています。 【仕事内容】 自立支援型デイサービスでの施設の運営、 マネジメント全般をお任せします。 取引先と定期的に連絡をとり 利用者様を増やす営業活動も行って いただきますので、営業経験者も活躍できる環境です。 <主な業務> ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告などの売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●利用者様のご家族との面談 ●営業活動(取引先メイン) ●レクリエーションやイベントの企画運営 ●送迎等の施設内サポート あなたにお任せしたいのは、 施設の利用者を増やし、より良い施設にしていくこと! 基本的な業務は一からしっかりサポートします。 <経験者・未経験者ともに歓迎> 業界経験者の方はもちろん 別業種・別職種からの転職も大歓迎。 特に”マネジメント”や”営業”など 業務経験の中で培ってきたスキルを活かせる仕事です。 まずは施設長候補としてサポートから 始めていただくことも可能です。 研修制度も充実しており、安心してスタートできます! 利用者様やスタッフとコミュニケーションを取りながら スムーズな運営を行っていただきたいと思います。 < ここがポイント! > ◎営業経験やマネジメント経験も活かせる! ◎施設づくりのすべてに携われる! ◎完全週休2日制で無理なく働ける! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験者歓迎 ◎30代・40代・50代活躍中 ◎ブランクOK ◎異業種からの転職者も歓迎 ※要普通免許 <こんな方にピッタリ> ・人と接することが好きな方 ・ホスピタリティのある方 ・安定した企業で働きたい方 ・高齢者向けサービスに興味がある方 ・今までの経験を活かしたい方 ◆営業職経験者大歓迎◆ 業界不問で営業経験がある方は さらに活躍できます! <例えば…> *コミュニケーション能力を活かして福祉業界に貢献したい方 *課題発見力・交渉力を活かして施設を盛り上げたい方 *マネジメントや管理職の経験を活かしたい方 |
【社会福祉士】医療費補助あり◎市川市の回復期病院で医療相談員の募集です!
勤務地 |
千葉県市川市柏井町229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】回復期病院における相談員業務全般 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各社会申請等のご案内 ・連携医療機関、各福祉機関への定期的な訪問 ・書類作成、電話対応等 ・多職種協同での経営参画 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に市川市から民営化され 医療法人社団城東桐和会(タムスグループ)に運営が切り替わりました。 ■タムス市川リハビリテーション病院概要 診療科:リハビリテーション科 内科 整形外科、ペインクリニック外科 病床数:回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・タムス接遇マイスター制度 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【タムス接遇マイスター制度対象】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です タムスグループの顔となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円〜5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象:施設事務、医療事務、相談員、ケアマネージャー、歯科助手 |
求める人材 |
資格 【応募要件】 ・社会福祉士資格 ・病院での医療相談員経験3年以上 前職が医療ソーシャルワーカー、社会福祉主事、社会福祉主事任用、精神保健福祉士の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "要普免","ワープロパソコンできる方","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","社会福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
子供たちの笑顔を増やす素敵なオシゴト*頑張りは給与に還元!
勤務地 |
茨城県つくば市並木4-1-2 並木ショッピングセンター公益棟1階 ブロッサムジュニア つくば並木教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○2022年11月に開所したキレイな事務所 ○「できない」を「できた!」に変える素敵なオシゴト ○子供が好き・一緒に悩み考えられる方にピッタリ ー 【お仕事詳細】 児童発達支援・放課後等デイサービスでお子様の成長をサポートをしていきます。 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象です。 ■児童たちのお出迎え 保護者様がお子様を連れて来られます。 健康状態やその日の様子のチェックをお願いします。 元気よくお出迎えくださいね。 ■生活サポート 個別支援計画に基づき、児童たちの支援や療育を行います。 学校の宿題に一緒に取り組んだり、一緒に遊んだりしながら少しずつ関係性を築いていきましょう。 ※個別療育、集団療育ともに実施します。 ■事務作業 児童一人ひとりの活動記録や支援記録を付けます。 ※PCを使っての作業になります。 日常の記録をもとに、児童発達支援管理責任者たちと支援計画が順調かどうか打ち合わせをすることもございます。 ■お見送り 保護者様がお迎えに来られたら、1日の様子をご報告します。 「今日は○○ができましたよ!」と小さな喜びもしっかりお伝えします。 つくば並木教室はフランチャイズ店舗の為、本部より適時スーパーバイザーの的確なサポートやアドバイスを受けられます。 業務で困ったことや不安なことがあれば、気兼ねなくご相談ください。 スタッフ全員が安心して就業できる環境を目指しております。 ー 【ブロッサムジュニアとは?】 ””えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」””を理念に、お子様の特性と保護者様のご要望に応じて、「個別療養プログラム」や「集団療養プログラム」をご用意した児童福祉法に基づく障害児通所支援施設です。 それぞれの違いを認め、受け入れながらも笑顔で過ごしてもらえるように、現場のスタッフとアイデアを出し合いながら、児童一人ひとりに合う最適な療養計画を組み立てます。 療育に関しては、おもちゃを使った知育や、ごっこ遊びなど種類は様々。 学びや遊び、体験を通して、小さな「できた!」の積み重ねが自信へと繋がり、自尊感情の向上高め、社会に飛び出していけるようにお手伝いをします。 日々のスモールステップを大切にしながら、子供たちの「できない」の不安を「できた!」の喜びや自信に変えてあげることが私たちの使命であると共に、やりがいを感じる瞬間でもあります。 この先の未来を担う子供たちに笑顔をともす、そんな素敵なお仕事です。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 以下の資格所持、または児童に関わるお仕事の実務経験が2年以上の方 < 児童指導員任用資格> ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許の保持者 ・学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 ー 【こんな方は大歓迎】 *子供が好き *福祉業界に貢献したい *一緒に悩み考えるような、温かい心を持っている方 *人を笑顔にする仕事をしたい *プライベートとも両立しながら働きたい ー 【子供たちの喜びの数だけ、評価のチャンスもあります】 業績はもちろん、日頃の取り組みや、利用者様からのお声をもとに昇給の評価基準も細かく設定しております。 子供たちが笑顔で安心できる施設であるためには、働いていただくスタッフも安心できる環境でなければなりません。 頑張って取り組んだ分、形として還元できるものがあるとモチベーションも高く、日々の業務に臨んでいただけると考えております。 ー 【一人ひとりが働きやすい環境に】 また、残業もほとんどないように業務量の調整等を行っております。 その為、ご家庭をお持ちのスタッフも「働きやすい」と長期で活躍いただいてます。 土曜日や祝日も運営してますが、職員同士で調整しながらシフトを組んでいくので、土曜日曜と休みを取れるタイミングもございます。 プライベートも大切にしながら働いていただけます。 |
未経験歓迎□誰かのためになる仕事◎残業月10h以内
勤務地 |
愛知県西尾市丁田町パールビル1F C号 特定非営利活動法人piece for you |
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給与例 |
給与例 ・職業指導員(入社1年目) 月給19.5万+賞与1.5カ月=約年収263万 ・職業指導員(入社3年目) 月給22万+賞与2か月=約年収310万 ・施設長(入社5年目) 月給27万+賞与3か月=約年収410万 |
仕事の概要 |
仕事内容 就労継続支援B型事業所にて職業訓練を行う障がいがあったり、 病気を抱えている方へのサポートをお願いいたします! □利用者の作業のサポート 毎日20名程の方が訓練に来られます。 利用者が行っているのは、缶バッジの作成、自動車部品の組付け、キャップ仕分け、PCデータ入力、ブログ執筆、領収書仕分けなど。 利用者にやってもらいたい内容を伝えたり、成果物のチェックとフィードバックを行っていただきます。 少しずつ利用者の成長を感じられる業務です。 □委託先企業との調整 上記に記した様々な仕事を企業から委託されています。 取引先の担当者と仕事内容や量の調整を行っているので、まずは経験社員に同行しながら仕事の流れを掴んでいただき 慣れてきたら調整役を行っていただきます。 必ず先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 □簡単な日報作成・事務処理、所内の清掃、など その他、利用者の送迎、利用者との面談などをお願いする場合あり。 ※送迎者は弊社の軽自動車を使用していただきます。 ※業務については相談しながら決めましょう◎ 【1日の流れ】 08:30〜 出社 09:00〜 利用者様の作業サポート 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 委託企業へ納品・次回案件の相談 15:00〜 片付け(または送迎) 16:00〜 日報作成・スタッフ会議等 〜17:00 退社 【よくある質問】 Q:専門的な資格がないけど、大丈夫ですか? A:大丈夫です!入社時に専門的な資格を持ってない方ばかりで、 弊社は福祉経験がない方を積極的に採用しています。 興味があれば、資格取得も会社で支援いたします。 Q:どの程度の障害の方ですか? A:介助は必要ない方ばかりで、基本的なコミュニケーションで困ることはありません。 利用者さんの仕事力を上げていくためには、専門性があるとより関わりやすいですが 社内外での研修や先輩社員の関わり方を参考にしていただき、少しずつ専門性を磨ける環境です。 【弊社で働いて身につくスキル】 ◆ヒアリング力 ⇒利用者さんとのコミュニケーションでは、相手が思っていることを引き出すことが大切なので、 聞き方や質問の仕方など自然と学んで身についていきます◎ ◆課題解決力 ⇒利用者さんの困ったことを一緒に考えて解決していく場面もあります。 例えば、数を数えるのが苦手で間違えてしまう方に治具を使って数えなくていいようにサポートするなど 「こうしたらできる!」をたくさん考えていきます。 ◆チームワーク力 ⇒完璧な支援者になるよりも、スタッフそれぞれの良さを生かした支援を心がけています。 その中で自分の考えを伝え、相手の考えも知ることでチームワークを感じる組織づくりを一緒にやりましょう! 【代表の大村ってどんな人?】 元々大手自動車会社の人事に勤めていた際に、障がい者採用のお手伝いをして「本当に真面目で素直な人たちだな」と感動したことが障がい者の方との接点の始まり。 また自身がうつ病になった際に居場所がなかったり、自分自身を責めてしまったりする経験があったので 同じような気持ちを持っている人が、今よりも少しでも自立したり、社会に羽ばたけるようにという想いで創業しました。 何よりも「お互い様」「おかげ様」の精神を大事してます。 働いているスタッフや利用されている方がよりよい人生を歩めるように またこの地域社会がよりよくなるように、いろんなことに挑戦していっています。 【採用担当者インタビュー!】 廣安さん(入社6年目/30歳) ◆前職は? 特別支援学校の教員でした。実は特別支援学校の卒業生の進路先のひとつがここだったんです。 教員をやっていて毎年卒業生を見送る度に、社会に出た後も頑張って成長してほしいなと思っていたんですが その成長に自分も関わりたいなと思うようになりこちらに転職しました! ◆大変な事や嬉しかった事は? 支援をする利用者さんとコミュニケーションを取る際に、最初は間違って伝わることも多く、そこが一番大変でした。 それぞれの個性とか特徴などを理解することが大切だなと思いました。 社内外の研修やOJTを通じて、少しずつ支援の仕方が分かってくると 自分の関わりによって利用者さんのできるが増えるとすごく嬉しいです□ ◆趣味:妻と息子と遊ぶこと! 〜どんな施設?〜 障がい認定を受けた方々にお仕事を提供し 作業を行いながら就労スキルを身に付け 社会へ羽ばたいていけるように支援をする場所です。 障がい者といっても 話す事が少し苦手など、これまでの経験不足で 話すことが苦手などといった方々であるため コミュニケーションで困ることは少なく、 身の回りのお世話(身体介助等)をすることもございません◎ |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎・学歴不問/ □20代30代活躍中! □未経験者活躍中 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・パソコンでの文字入力 ⇒パソコンでの日報作成があるため ・word・excelの基本操作 ⇒入力業務・印刷業務のため 【こんな方歓迎】 ・弊社の想いに共感していただける方 ・相手の立場になって話を聞き、解決策を提案できる方 1〜2ヶ月に1回は上司とカフェで面談 ⇒雑談から始まり、日々の仕事で困ったことや今後のキャリアなど気軽に何でもお話しています◎ 誕生日会も必ずやっていてアットホームな雰囲気です□ やりがいと働きやすさどちらも大切にしています! 未経験から入社した方が多いので、経験がなくてもご安心ください! 誰かのために働きたい、そんな方大歓迎です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験大歓迎!残業なし!入社祝い金あり!介護のスキルアップ!
勤務地 |
石川県金沢市法光寺町214 デイサービス ひなげしの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー *令和2年8月改装の綺麗な施設! *管理者としてのスキルアップもできる! *未経験・無資格でも大歓迎! ー 当施設は地域密着デイサービス/定員10名、 有料老人ホーム/定員6名(併設)の 平成25年6月に開設し、令和2年8月に改装オープンした新しく、きれいな環境の施設です! 増設に向けての増員で募集します! 高齢化社会の中で、「ひとりひとりが健康に、その人らしく生きるには」を考え、お手伝いをしながら「語らいのある施設」となれることを目標としています。 〈仕事内容〉 大きく二つの仕事をお任せします! ・介護業務 ・管理業務(手当有り) 利用者様の送迎や介助、食事の準備などの介護業務と利用者さんや職員・運営の管理など施設全体の管理業務をとなります。 今後に向けての募集となるので、「先輩が忙しくて教えてもらえない・・」などの心配は不要です!しっかり丁寧に教えます! 管理者としてのお仕事は希望されてる方に対してゆくゆくお任せしたいと思っておりますので気になる方は相談してくださいね! 日常生活機能向上のためのサポートを手掛ける当事業所。 関係市町村や地域の保健・医療・福祉サービスとも力を合わせながら、総合的なサービスの提供を心掛けています。 利用者さま一人ひとりに合わせ、最適な介護サービスをご提供。 利用者さまたちの住み慣れた地域で暮らし続けたい、という想いを大切にしながら、ご家族の方や地域の方、みなさんに信頼していただける事業所となれるよう邁進しています。 未経験・無資格の方でも大歓迎! 「介護に興味があるけど資格が・・」 という方も応援するのでお気軽にご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 必須条件 ・自身で考え行動に移せる方 歓迎条件 ・word,excelwo用いた業務経験(あれば尚可) 求める人物像 ・お年寄りとのコミュニケーションを負担なく取れる その他 ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・Wワークや副業、掛け持ちの仕事との両立でのシフトの相談もお気軽に! |
完全週休2日!月給24.5万円〜で収入UPとプライベート両立
勤務地 |
愛知県江南市東野町米野68 なかむら・パワーリハビリセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○トレーニングマシンのセッティング、座る位置などの説明、平行棒や歩行の訓練の実施、動画を見ながらのストレッチの実施、トレーニング・脳トレの実施 ○企画立案 ○タブレットなどを使った記録業務 ○書類作成、清掃業務など ○ミニバンでの送迎 など。リハビリの補助がメインとなります。入浴の補助もお願いします。 未経験&無資格OK。「介護に興味はあるけれど資格がない」「フィットネストレーナーのように体を動かす仕事がしてみたい」そんな方も大歓迎です。力仕事はないので安心してください。 残業は月20時間程度。働きやすいので定着率は抜群です。平均勤続年数は6年ほど、20〜50代の男女スタッフが活躍中です! 利用者様とはもちろんスタッフ同士の会話も楽しい!にぎやかな雰囲気の中お仕事できますよ♪お仕事に関する勉強や意見交換にもみんな積極的です。 利用者様に寄り添うことで働くスタッフ側も心身ともに元気になれる!生きることが実感できるお仕事です。施設づくりにも関われます。 自分で歩く、おいしく食べる、元気に暮らす。これらは人の生活で当たり前のように望むことです。人が人の気持ちに寄り添って、全力で“喜び”のサポートをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 要普通自動車運転免許(AT限定可) 介護の実務経験がある方 主婦・主夫歓迎 ブランクOK パソコン操作(文字入力)できる方 *介護初任者研修、旧ヘルパー2級以上所有者歓迎 *介護福祉士あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年60歳のため)) |
30万円の入社祝い金制度あり
勤務地 |
東京都目黒区中央町2-5-12 医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク目黒 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 具体的には・・・ ・健康管理 ご利用者様の健康状態をモニタリングし、定期的な健康チェックや健康評価を行う。 疾病や急変に対する早期発見と適切な対応を行う。 ・医療処置の実施 医師の指示の下、処置や医療行為を実施する。 例えば、注射・点滴の管理、創傷処置、胃ろうやストーマ、排尿管理、コロナ検査など。 ・服薬管理 ご利用者様の薬物治療の管理を行い、服薬指導や薬の配布を行う。 薬の副作用や相互作用のモニタリングを行い、必要に応じて医師や薬剤師と連携する。 ・健康相談と教育 ご利用者様や家族との電話等を通じて、健康や疾患に関する相談に応じ、適切なアドバイスや支援を提供する。 ・生活支援 ご利用者様の身体介助や日常生活のサポートを行う。 食事や入浴、排泄などの介助が含まれる。 車椅子の使用や移動支援、身の回りの世話など、個々の介護ニーズに応じた支援を提供する。 ・チーム医療への参加 看護師は、医師や介護スタッフ、ソーシャルワーカー、ケアマネジャーなどと協力し、入所者のケアプランの策定や実施を行う。 連携を密にして、総合的かつ継続的なサービス提供を行う。 ・記録の管理 ご利用者様の健康状態や医療行為、薬物治療などの記録を適切に管理し、医療チームと情報を共有する。 看護師は、入所者やその家族と密接に関わりながら、安心して快適な生活を送るための支援を提供する重要な役割を果たしている。 |
求める人材 |
求めている人材 ・正看護師免許の有資格者 看護師免許を有し、看護師としての実務経験がある方。 ・チームワークを重視する方 チームでの協力やコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・柔軟性と臨機応変な対応力 様々な状況に対応し、臨機応変なケアが提供できる方。 ・入所者とのコミュニケーション能力 入所者やその家族とのコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・介護との連携 介護スタッフとの連携を図り、総合的なケアを提供できる方。 ・夜勤の対応が可能な方 夜勤の回数などの勤務条件は、スタッフのライフスタイルに合わせ 柔軟に調整することが可能です。 子育てや介護との両立をしながら働く方々にとって、 安心して仕事に取り組むことができる環境を提供しています。 |
□家庭の用事でお休み調整可♪
勤務地 |
鹿児島県曽於郡大崎町菱田3571-3 愛生ホーム大崎 |
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給与例 |
給与例 月給232,700円+各種手当+賞与1,002,100円(5ヶ月前後/年) /高卒18年目(36歳)・調理師・調理部主任 |
仕事の概要 |
仕事内容 障がい者施設での配膳や片付け、食材の仕込み、盛り付け、厨房内の清掃・食器洗浄などをお願いします。 未経験の方も大歓迎ですが、飲食店や福祉施設での調理経験のある方は尚歓迎! 献立作成などを行う栄養士スタッフと一緒に、季節感やイベント性を取り入れた献立の立案など、あなたの意見が反映されるウレシイ瞬間もたくさんあります* ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です! ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します! ★若手スタッフ活躍中♪活気ある職場です! 20代〜30代のスタッフが30名以上在籍中! 勤続年数が10年以上のスタッフも多く活躍しており、 年齢を問わず長く働ける環境です。 ★安定して働ける!長期休暇制度あり 夏季・冬期には連続休暇など、プライベートも大切にできる制度があります。 ★調理の経験を活かして働こう! 調理師としての病院や福祉施設などでの実務経験がある方にぴったり! 今まで培ってきた経験をしっかりと活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです! ★私たちの理念・取り組み 私たちの基本理念は「障害のある利用者の人間としての尊厳が守られ、一人ひとりが豊かな生活を実感し、充実した人生を自己実現できるよう確固たる倫理観を持ってその専門的支援を行う」ことです。 障害者の皆さんがお互いを尊重し、一人一人に合った方法で自己実現を図り、地域との交流を図りながら生活出来る環境づくりを目指しています。 公式HPでも当社の方針や催しの記録などを公開しておりますので 宜しければご覧ください! http://www.e-aiseikai.or.jp/ #積極採用中!ご応募はお早めに! #お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎する資格・経験】 ◇調理師免許を所持している方 ◇病院・福祉施設等での加工・調理経験のある方 ◇飲食店や福祉施設での勤務経験がある方歓迎 ◇学校給食など、異なる業界での経験も歓迎 ◇栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方は優遇 *資格取得支援制度あり* ◆下記のような経験者、異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中(一例) 栄養士、キッチンスタッフ、給食スタッフ、保育士、カフェ、飲食店、 レストランスタッフ、販売員、事務、倉庫内作業、食品製造など、 様々な方が活躍している職場です。 ※また、ハローワークでお仕事をお探し中の方にもおススメです。 ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍! |
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船橋市の特養で施設長候補を募集しています。
勤務地 |
千葉県船橋市上山町672-1 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜 船橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ! 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】施設長経験者大歓迎! 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜船橋について】 タムスグループ12番目の特養です。 ■開設:2021年10月 ■入所定員:110名(特別養護老人ホーム100名/ショートステイ10名) 全室多床室(従来型)の特養です。 近隣にはタムス市川リハビリテーション病院、タムスさくら病院江戸川など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食250円) ※各項目規定あり タムスグループについて タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "要普免","管理職経験者のみ","社会福祉主事","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
働く方が安心して業務に集中できる環境作りを貴方の手で!
勤務地 |
北海道札幌市西区八軒一条西1丁目3−15 ナーシングホームレラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *-* 土日祝休み!(繁忙期を除く) 20~60代活躍中! 高齢者住宅の管理者募集 *-* ・住宅管理者とともに職員のマネジメント ・各介護サービス事業所管理者とのサービスの調整 ・シフトの作成及び調整、ご家族様対応、見学対応 など 施設の運営を支えるフロアリーダーとして 業務は多岐に渡ります。 - 【みんなで協力する社風です】 どの部門も日頃の悩みを吸い上げ、 上司や役職者が一緒になり解決に導く社風です。 職員間の風通しの良さが明るい雰囲気に繋がると考えています。 会社の繁栄を目指し、日々みんなで頑張っています。 【株式会社ライフデザインについて】 当社は住宅型有料老人ホームを軸に、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問看護、定期巡回の事業所を運営し、各サービスを連携させたケアを届けることを強みとした介護施設を運営しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 介護福祉士資格所有者 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 各事業所等などでのリーダー業務経験者 高齢者向け住宅の管理者経験のある方 |
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さいたま市見沼区の特養で介護職員を募集しています!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 見沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【さいたま市見沼区】無資格から有資格者まで歓迎!夜勤手当1回1万円・医療費補助制度あり! 介護の資格がない方、経験が浅い方、上級の資格をこれから取得したい方も歓迎! 食事や入浴、移乗介助など中心とした介護業務をお任せします。 【タムスさくらの杜見沼】 入所定員140名 居室140室・全室個室 ユニット数10名×14ユニット 【1日の流れ】 8:30 出勤 排泄介助など 9:00 夜勤スタッフからの申し送り 10:00 水分提供 10:30 さくらマーチ(施設内での歩行訓練) 11:45 昼食・服薬介助・口腔ケア 13:00 トイレ誘導・バイタル測定・お茶の準備 14:00 おむつ排泄 15:00 おやつ 17:00 夕食早出し 17:30 退勤 【資格取得支援制度について】あなたのキャリアアップを応援します! タムスグループは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援(各種規定有) ステップアップするチャンスです! ★資格をお持ちで無い方 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方 介護福祉士試験受験対策講習実施 喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能 【待遇・福利厚生】長く勤務いただくための各種制度をご用意しています 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 社食あり(1食250円) ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 幅広い方からのご応募お待ちしております! 無資格・未経験OK 初任者・実務者・介護福祉士の方も大歓迎!! |
求める人材 |
資格 無資格・未経験OK ★デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職が介護スタッフの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
残業ほぼありません/子どもたちともイベントを楽しむ福祉事務
勤務地 |
愛知県刈谷市高須町1−7−8 キッズタウンJUMP 刈谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後デイサービスの施設運営に必要な ・請求業務 ・補助助成金の請求申請 ・地方自治体への提出書類の 作成業務 ・施設運営に関わる業務全般 <キッズタウンJUMP 刈谷店とは> 小学1年から高校3年生までの子どもたちが 放課後や休日に利用する施設です。 体操教室・音楽教室・数字教室に加え、 遊びやイベントなど子どもの育成を 目指して様々な取り組みを行っています。 夏祭り、クリスマスパーティーなど季節の イベントや屋外の畑で野菜の栽培なども 行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普免/AT限定OK 高卒以上 年齢不問 介護福祉事務経験者の方 ブランクOK フリーターOK 主婦(夫)OK 定年してもう一度働きたい方、 歓迎します。 もちろん、 介護・福祉施設での 事務経験者優遇。 40〜60代スタッフ活躍中。 年齢に関係なく活躍できる 仕事です。 |
25万円の入社祝い金制度あり
勤務地 |
東京都目黒区中央町2-5-12 医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク目黒 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 具体的には・・・ ・健康管理 ご利用者様の健康状態をモニタリングし、定期的な健康チェックや健康評価を行う。 疾病や急変に対する早期発見と適切な対応を行う。 ・医療処置の実施 医師の指示の下、処置や医療行為を実施する。 例えば、注射・点滴の管理、創傷処置、胃ろうやストーマ、排尿管理、コロナ検査など。 ・服薬管理 ご利用者様の薬物治療の管理を行い、服薬指導や薬の配布を行う。 薬の副作用や相互作用のモニタリングを行い、必要に応じて医師や薬剤師と連携する。 ・健康相談と教育 ご利用者様や家族との電話等を通じて、健康や疾患に関する相談に応じ、適切なアドバイスや支援を提供する。 ・生活支援 ご利用者様の身体介助や日常生活のサポートを行う。 食事や入浴、排泄などの介助が含まれる。 車椅子の使用や移動支援、身の回りの世話など、個々の介護ニーズに応じた支援を提供する。 ・チーム医療への参加 看護師は、医師や介護スタッフ、ソーシャルワーカー、ケアマネジャーなどと協力し、入所者のケアプランの策定や実施を行う。 連携を密にして、総合的かつ継続的なサービス提供を行う。 ・記録の管理 ご利用者様の健康状態や医療行為、薬物治療などの記録を適切に管理し、医療チームと情報を共有する。 看護師は、入所者やその家族と密接に関わりながら、安心して快適な生活を送るための支援を提供する重要な役割を果たしている。 |
求める人材 |
求めている人材 ・准看護師免許の有資格者 准看護師免許を有し、准看護師としての実務経験がある方。 ・チームワークを重視する方 チームでの協力やコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・柔軟性と臨機応変な対応力 様々な状況に対応し、臨機応変なケアが提供できる方。 ・入所者とのコミュニケーション能力 入所者やその家族とのコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・介護との連携 介護スタッフとの連携を図り、総合的なケアを提供できる方。 ・夜勤の対応が可能な方 夜勤の回数などの勤務条件は、スタッフのライフスタイルに合わせ 柔軟に調整することが可能です。 子育てや介護との両立をしながら働く方々にとって、 安心して仕事に取り組むことができる環境を提供しています。 |
□家庭の用事でお休み調整可♪
勤務地 |
鹿児島県曽於郡大崎町菱田3569 愛生ホーム宇都口 |
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給与例 |
給与例 月給281,324円+各種手当+賞与1,110,032円(5ヶ月前後/年) /大卒10年目(33歳)・入所施設サービス管理責任者(サービス管理責任者資格所持) |
仕事の概要 |
仕事内容 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です! ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します! ★若手スタッフ活躍中♪活気ある職場です! 20代〜30代のスタッフが30名以上在籍中! 勤続年数が10年以上のスタッフも多く活躍しており、 年齢を問わず長く働ける環境です。 ★安定して働ける!長期休暇制度あり 夏季・冬期には連続休暇など、プライベートも大切にできる制度があります。 ★介護の経験を活かして働こう! サービス管理責任者の実務経験や、現場でのマネジメント経験がある方にぴったり! 今までのその経験を活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです! ★私たちの理念・取り組み 私たちの基本理念は「障害のある利用者の人間としての尊厳が守られ、一人ひとりが豊かな生活を実感し、充実した人生を自己実現できるよう確固たる倫理観を持ってその専門的支援を行う」ことです。 障害者の皆さんがお互いを尊重し、一人一人に合った方法で自己実現を図り、地域との交流を図りながら生活出来る環境づくりを目指しています。 公式HPでも当社の方針や催しの記録などを公開しておりますので 宜しければご覧ください! http://www.e-aiseikai.or.jp/ #積極採用中!ご応募はお早めに! #お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◇介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ◇介護福祉士 等 *資格取得支援制度あり* 【こんな方におすすめ!】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇10年以上の実務経験がある方 ◆下記のような経験者、異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中(一例) 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、 販売員、ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、 軽作業、ピッキング、リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、 工場、食品製造など、様々な方が活躍している業界です。 ※また、ハローワークでお仕事をお探し中の方にもおススメです。 ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍! |
家庭的でゆったりと落ち着いた雰囲気のグループホーム
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区十日市場町874-12 おらんち |
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給与例 |
給与例 【管理者/未経験】 ・入職1年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 必須条件 ・認知症実践者研修修了者もしくは認知症管理者研修修了者 ・普通自動車(AT)の運転ができる方 認知症グループホームの管理者として勤務して頂きます。1ユニット9名で2ユニット全体で18名の施設となります。 管理者業務を行いながら介護士さんとして利用者様のケア業務も行って頂きます。 管理者業務は以下の通りです。 ・職員管理 シフト作成、面談、評価、面接対応など ・帳票関連 施設運営に必要な書類の作成、保管、チェックなど ・施設管理 施設の備品発注、修理依頼など、小口管理、必要備品の買い出しなど ・経営管理 稼働、売り上げ、支出等の管理など ・外部対応 業者、ご家族様の対応など ・その他 上記にない緊急対応や必要事項など すべて管理者の方にお任せするのではなく本部のバックアップがありますので、安心して業務を行っていただけます。 数字が苦手な方でも、利用者様、職員さんとって良い環境を作れる方であれば問題ありません! 能力よりもお人柄重視となります。 管理職にチャレンジしてみたい!という方も大歓迎ですので、気になった方はぜひご応募下さい! まずは見学だけでもOKです! ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 必須条件 ・認知症実践者研修修了者もしくは認知症管理者研修修了者 ・普通自動車(AT)の運転ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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