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仕事と生活を豊かにする◆米国不動産投資の国内パイオニア企業
勤務地 |
東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内17F Advanced Estate Capital Adviser International Inc. |
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給与例 |
給与例 485万円/入社3年目 (月給25万円+諸手当5万円+賞与125万円) 600万円/入社5年目 (月給30万円+諸手当7.5万円+賞与150万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社AAIは、米国不動産取得・売却アドバイザリー及びアセットマネジメント管理業務を、日本法人や富裕層のお客様を対象とした総合的なサービスを提供しております。 【主な業務】 ◆新規顧客開拓および既存クライアントのリテンション 既存クライアントとの関係構築と深耕を図り、長期的な信頼関係を築くための営業活動を行います。 新規顧客開拓においては、市場調査や競合分析を通じてターゲットを絞り込み、効果的な営業戦略を策定・実行します。 ◆協業企業開拓 銀行、証券、税理士法人や金融機関などの協業企業とのパートナーシップ構築を行い、相互の強みを生かしたビジネス展開を目指します。 協業企業との連携により、お客様へより価値のあるサービスを提供します。 ◆米国取引先との交渉 ブローカーや弁護士事務所との交渉をメールやWeb会議を通じて行います。 取引条件の調整や契約書の確認など、不動産取引における業務を円滑な取引をサポートします。 ◆自社営業支援部門との連携 社内営業支援部門が提供する収支分析や市況調査、調査レポートを活用し、顧客への最適な提案を行います。 営業支援部門との緊密な連携により、効果的な営業活動を展開します。 ◆その他業務 緊急案件に限り、時差による深夜・早朝対応を行います。 英文メールのやり取りや契約書の読解が発生する場合がありますが、営業支援部によるサポートがありますので、英語スキルは必須ではありません 当社はお客様のニーズに柔軟に対応し、最適な不動産取引をサポート・アドバイスいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆不動産や金融の仕事に強い興味があれば、未経験でも歓迎です 日本国内の事業法人や資産管理会社の代表者、富裕層の個人投資家様などへ、アメリカ不動産の投資アドバイスをします。 【具体的には】 ・業界未経験の方歓迎(成長意欲のある方ならどなたでも可) ・誠実・正直な方(社長や富裕層が好む人物像です) ・コミュニケーション能力を仕事に生かしたい方 ・フレキシビリティな方( 状況や環境の変化に柔軟に対応・行動できる人) ・協調性のある方(共通の目標に向かって効果的に働ける人) ・スキルアップ及び、長期活躍の意欲のある方 年齢の条件と理由:あり(45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
17時までの勤務でプライベートとの両立可能♪未経験でもチャレンジ可能です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町2丁目ビル 株式会社マックス(ヒューマンキャピタル) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----おすすめポイント------------------------- ■基本は17時までの勤務 ※月2回18時までの勤務をお願いします ■事務専属の先輩社員がしっかりサポートするので、事務経験少なくても大丈夫! ■ネイル・髪型・服装自由! ■年間休日125日以上、ワークライフバランス充実!残業も基本ありません ----------------------------------------------------- 当社は、店頭を起点として新たな買い物体験を構築し、店頭・ECでの施策実現、データを活用した分析検証まで、トータルに支援できるショッパーマーケティング会社。 あなたには、日用雑貨のメーカーを担当する販促プロジェクトに所属して頂き、全国の小売店舗を巡回するラウンダー(実際に店頭で交渉や作業を行なう当社の店舗巡回スタッフ)に関わる事務のお仕事をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・決まったフォーマットのエクセルへの入力 ・ラウンダーの日報提出チェック ・ラウンダーのメールの送付(メールの内容は指示します) ・販促物やサンプルの発注・発送依頼 ・会議や採用面接の準備 ・電話対応 など ◎経験不問 ◎事務経験やExcelの実務経験が少ない方でもスキルアップができる環境です。 ◎経験・能力に応じて少しずつお任せしていきます。 ◎現在、30代・40代・50代のスタッフが活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 学歴・経験不問 <活躍できるスキル> 事務職経験 |
<必須>照明・建築関連の経験者/上級ビジネスレベル英語スキル
勤務地 |
東京都品川区西中延2-12-13 株式会社アイ・スペック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※下記どちらも該当の方のみご応募をお願いします※ @照明業界または建築関連業界の経験者 A上級ビジネスレベルまたはネイティブレベルの英語スキルをお持ちの方 ー求人のポイントー *照明業界または建築関連業界の経験者 *上級ビジネスレベルまたは ネイティブレベルの英語スキル必須 *土日・祝日休みで年間休日120日 *残業は月平均10hとムリなく働けます *お客様からの信頼は厚く、業績好調! ー 【仕事について】 当社の営業アシスタントとして照明器具の輸入に関する価格交渉・打ち合わせなどを行います。 照明や輸入に関する業務になりますので、 照明関連職や建築関連職での経験のある方を募集しています。 打ち合わせややり取り等はほとんど英語で行います。 ※上級ビジネスレベルまたはネイティブレベルの英語スキルが必要です。 《具体的には》 ・輸入先との価格交渉 ・納期や仕様に関する打ち合せ ・見積書や原価管理などの書類作成 ・資料の取り寄せ ・製品の特長・新製品情報の社内共有用資料作成 (取り寄せる資料には図面(CAD)などもあります。) 輸入先は海外のメーカーが多いので 打ち合わせや、やり取りは基本的に英語を使います。 また、中国との連携も増えているため中国語もできる方は大歓迎です。 【やりがいを充分に感じられます】 取り扱う製品は世界的に有名な建築家やデザイナーに認められている海外メーカーの照明器具。 国境を超えて案件を進めるため無事に完了した時の達成感はひとしおです。 また、自分の仕事が目に見えるカタチで残るのもモチベーションになります。 ー 【会社について】 世界7カ国・8社のメーカーと契約を結び自社が選定した照明器具の輸入販売や設計、代理店業務のほか、 ライトアップイベントの計画サポートなどを行う当社。 これまで5つ星ホテルへシャンデリアなどの特注意匠照明の納品や商業施設などの大規模ライトアップ、 季節に合わせた照明デコレーションなど着実に実績を積み重ねてきました。 おかげさまで多くのお客様に厚いご信頼をいただいています。 2004年の設立から20周年を迎え更なる発展に向け増員募集! 今回は照明・建築関連職の経験がある方の募集を行っております。 自身を成長させたい挑戦意欲のある方や実力で会社に貢献し、利益をあげたい方、 強い意思のある方からのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 <必須> ・上級ビジネスレベルまたはビジネスレベルの英語スキル ・照明や建築関連職の経験のある方 ・コミュニケーション能力のある方 【下記の方にぜひ】 ・チャレンジ精神のある方 ・やりがいある仕事に就きたい方 ・実力を正当に評価されたい方 ・会社の売り上げに貢献したい方 ・成長企業でスキルを発揮したい方 ・光や照明関係の業務経験を活かしたい方 【こんな経験・資格も活かせます】 ・CADの使用経験がある ・照明システムの設計・配線・取付・保守など照明設備工事や電気設備工事全般 ・電気工事士や電気工事施工管理技士建築士などの資格 |
30代・女性活躍中!残業月10h以内◎土日休み☆年休113日
勤務地 |
栃木県宇都宮市白沢町551番地 株式会社浅野 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収450万円/入社3年目(月給25万3千円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手スーパー・ドラッグストア・ホームセンターなどの本部バイヤーとの交渉および商品企画の提案営業 【具体的には】 《入社後は…》 先輩との同行研修からスタートして、徐々に慣れていきましょう。 営業方法や企画提案を学ぶ場所は、 毎月ある勉強会でもレクチャーしますので、 未経験の方も安心してください。 《年2回の商談会での営業活動》 約数十社のメーカー担当者やスーパーのバイヤーとの定期商談、 店舗の陳列など季節ごとの販売戦略を練ります。 《各店舗での陳列・レイアウト変更は年1回》 メーカー担当者やバイヤーと共に、棚割、レイアウトの変更を実施。 時代のニーズに合わせて「売れる売り場」を作りましょう! 《仕事のポイント・仕事のやりがい》 商品のご案内・既存の体制を繰り返すだけでは、売上は上がりません。 商品情報だけでなく、お客様側の目線に立った提案が重要になります。 具体的には、お客様の属性や年齢層などのデータを踏まえた 「売れる売り場づくり」の提案など。 常に新しい提案を追求し、事実は何かを見極め、 より深い根拠に裏付けられた提案をしていくことが、当社の営業職のやりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆第二新卒・未経験歓迎 ◆簡単なPC操作(Excel・Word)ができる方 ◆要普通自動車運転免許 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆情報収集が得意!データ分析が得意!という方は、当社の仕事に向いています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【土日休み】新たな自分が見つかる!そんな営業を一緒にしよう!
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通1-22 株式会社ホットスタッフ岐阜 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・平均月収40万円 (平均月給28万円+歩合給/当社の営業担当者の平均) ・入社1年・一般/40.7万円 (月給23万6250円+歩合給17万750円) ・入社2年・主任/49.5万円 (月給26万2500円+歩合給23万2500円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【土日休み・転勤ナシ】の人材派遣の営業! ◆平均月収40万円◆ 経験者・未経験者ともに若干名募集!! ◆研修期間あり ◆新人教育もしっかり、安心サポート体制です♪ 「地元で働きたい!」求職者さんと、 「人手不足で困っている…」地元の企業さんを結ぶお仕事です! 対象エリアは、 岐阜市・瑞穂市・羽島郡岐南町・笠松町 本巣群北方町・本巣市・山形市 □転勤はありません。地元で活躍しよう!! □土日休み・大型連休ありでプライベートも充実! □明確な歩合給でしっかり稼げます。企業様へ紹介したスタッフさんが就業してくれている間、歩合支給が続きます! □基本社用車にての移動となります。 ★研修期間3ヶ月★ □研修期間は月収30万円以上を支給。 □研修カリキュラムによる勉強会もあり、基礎知識もしっかりと学べます。 □独り立ち出来るまで先輩が商談も同行。企業様との交渉やスタッフさんのフォローを学べます。 <<人材派遣の営業って、どんな仕事?>> 1.地元の企業様(岐阜市エリア中心)に電話にてアポイントを取得 2.企業様へ訪問、派遣の仕組みの案内や提案をして頂きます。 実際に派遣スタッフさんが働く環境や現場を見学して業務内容・雰囲気を知りましょう! 企業様がどんな方を望んでいるのかしっかり話とヒアリングをしよう! 3.求人をHPに掲載する!応募者さんの面談! 登録者さんへTELして仕事を紹介!人を探そう!! 4.求職者さんと企業様へ見学に行こう! 5.仕事の開始日はスタッフさんと一緒に入社の立ち会い。 一日の終わりにお疲れさまとお出迎え! 6.定期的に企業様とスタッフさんに会いに行って話をしよう! 困ってることや悩み事を解決しましょう! 【給与】 ※研修期間 3ヶ月間 30万1875円(固定残業7万1875円/42h分+5万円含む) ※研修期間終了後 月給23万6250円〜47万2500円+歩合給 (5万6249円以上/42h分+研修手当5万円含む)超過分別途支給 【月収例】 平均/40万円 (平均月給28万円+歩合給/当社の営業担当者の平均) 入社1年一般社員/40.7万円 (月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円 (月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【営業担当の前職紹介と現職の楽しさ紹介】 ・Kさん(30代) 前職ではリフォームの訪問販売。現在の営業の方が幅広く活動出来て楽しいです! ・Sさん(40代) 前職はバスガイドさん。今の方が明確な歩合でお金も稼げて、貯金も出来てうれしいです! ・Yさん(30代) 前職はバーテンダー。土日休みでプライベートも充実、趣味も増えました! ・Mさん(20代) 前職は製造業。未経験でもOKの求人を見てすぐ飛び込みました。Kさんみたいになりたいです。 前職は様々、みんな自分の個性を活かした営業スタイルです。 一緒に自分の営業スタイルを見つけて営業しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験は問いません!!◆ 営業経験がなくても大丈夫です。 ホットスタッフ岐阜の営業担当者の前職も様々。 営業スタイルもそれぞれ違います。 だからこそ営業は面白い!! 営業未経験の方でもしっかりとした教育体制。 サポートもしっかりしています。 【こんな方におすすめ!!】 ・色々な人と接する仕事がしたい! 人の役に立ちたい! 人材派遣の営業は、 とにかく人と関わる仕事です。 企業の担当者様もスタッフさんも人です!! 双方の気持を尊重してサポートをする お仕事なのでやりがいあります♪ ・今の給料に満足していない!もっと稼ぎたい!! ・早期キャリアアップして自分の能力を高めたい!! 実績に応じて以下のステップでスピーディーな昇進が可能です。 紹介したスタッフさんが就業している間、継続して歩合支給!! 明確な歩合でしっかり稼げます。 楽しく切磋琢磨しながら、一緒に営業しよう!! |
年間休日130日以上!賞与・昇給あり!バイク・車好き歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島町1-4-9パークサイドビル5F アストレード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■完全週休2日制 ■年間休日130日以上 ■賞与(業績により3回) ・昇給あり(一年に一度) ■正社員になれるチャンスあり - 【業務内容】 @事務所内で経理をメインとした事務作業全般 ・ネットバンキング(振込、入金確認、被仕向、仕向送金) ・エクセル入力 ・現預金管理 ・請求書作成 ・電話応対 ・クレジットカード・ETCカードの明細整理 ・小口現金の管理 ・会計ソフト入力は財務応援エプソン A営業サポート業務 ・バイク・車・重機オークションで落札した車両データの入力(エクセル) ・なにわ陸運局でバイクや車の名義変更書類作成および届出 ・来客対応は当番制 ペーパードライバー不可(箕面市にある倉庫、陸運局に車で行っていただくことがあるかもしれません) 仕事に関しては、慣れるまで全部をやっていただくことはありません。 当社は輸出入販売業を営む会社で、日用雑貨・食品・バイク・車などを海外へ輸出しております。 今回の募集は更なるシェア拡大に向けた増員募集です。 チャンスが広がるグローバルな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方大歓迎】 ・営業事務・経理事務経験者の方 ・Excelが得意な方 ・バイク・車に興味のある方 ・コミュニケーション能力がある方 【こんな方におすすめ】 □ブランクOK □主婦・主夫歓迎 □フリーター歓迎 □長期で働きたい □実力・経験に 応じて正しく評価される職場で働きたい □今までの経験をもとにキャリアアップしたい □ステップアップ・成長 しながら働きたい □前職での事務経験を活かして働きたい □土日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい □ 安定した環境で収入を得たい □家から通いやすい職場で働きたい |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地仕入れ営業を行って頂きます。 城西エリア(新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区)を中心とした物件の用地仕入をお願いします。 用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
\30代活躍中!/<九州エリア担当>出張は直行直帰OK!おもに長崎県内の大学訪問です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 トランスコスモスパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントの新卒採用に携わり、 学校訪問や説明会の運営・登壇などを担当。 出張が多く、宿泊を伴う場合もあります。 福岡を拠点とし出張で長崎/佐世保/宮崎 メインでご担当いただきます。 *□□*□*おすすめポイント**□□*□*□**□□*□*□* □学生や学校から頼りにされるお仕事 □出張多め。動き回るのが好きな方向け! □出張は直行直帰OK! □出張以外はリモートワークOK □新卒採用の知識が身に付きます。 *□□*□*□**□□*□*□**□□*□*□**□□*□*□**□□*□*□* 【具体的な仕事内容】 ▼学校へのアポイント/渉外業務 ・学校の就職担当や教授へのアポ取り ・学校への定期訪問 ・企業説明会の開催交渉 ・学生の紹介のお願い 学校の就職担当や教授と密に連絡を取り、 説明会の開催や学生の紹介などを交渉。 前任から既存先を引き継ぐので、 新たに新規開拓する必要はありません。 引き継いだ担当者との関係性を メールや訪問など頻繁に行うことで 維持・向上してください。 関係性がしっかり取れると、 学校から講義のお願いをされることもあり 頼りにされることも多い仕事なので やりがいもバツグンです! ------------------- ▼企業説明会・学校説明会の代行 ・資料や配布物の準備 ・説明会の司会進行 ・イベントブースでの対面説明 ・学生の質疑応答の対応 学生にクライアント企業様の魅力を発信。 説明会では学生の前で司会進行をする機会も あり人前で話すスキルが身に付きます。 ここに就職したい!と思われるように学生に 動機付けをし、選考のサポートも行います。 内定学生からお礼を言われることも!! 学校や説明会会場まで出張となり、 時には泊りでの出張になることもあります。 ※出張に伴う交通費、宿泊費は100%弊社負担 ※150km以上の訪問先の場合は日当あり ※主な出張先は長崎・佐世保・宮崎 ------------------- <採用の他工程に携わるチャンスも> ゆくゆくは面接や採用企画、内定者フォロー などの業務にチャレンジも可能。 より多角的に新卒採用を手がけられます。 ときには面接官代行なども! <配属部署について> 在籍する担当者は前職営業で、 未経験から採用業務にチャレンジ! 営業経験を学校関係者や学生との会話に 活かしています。 学校から当社の意見を求められることもあり 採用の改善案なども積極的に発信しています。 ===================== |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験(個人/法人・業界不問) ┗学校関係者や学生との会話に営業経験を活かせます! ・宿泊を伴う出張が可能な方 ┗出張は業務全体の5割。動き回るのが好きな方にはピッタリです! 【歓迎】 マネジメントの経験がある方 人事・採用の経験がある方 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎! ・ブランクOK ・社会人経験10年以上歓迎! \こんな方が活躍中!/ ・自立し、目的意識を持って状況判断できる方 ・きめ細やかな対応ができる方 ・丁寧な対応ができる方 ・学習意欲のある方 ・フットワークの軽い方 ・ガッツのある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰とでもすぐ打ち解けられる方 ・人前で話すのが好きな方 ===================== |
★佐賀駅前OPEN★転勤なし!!地元佐賀県で活躍しませんか?
勤務地 |
佐賀県佐賀市栄町2-8 さかえヤマトビル405号 サンエイシステム株式会社 佐賀駅前採用センター |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 400万円/入社1年目 25歳(月給25万+諸手当+賞与) 440万円/入社2年目 27歳(月給27万+諸手当+賞与) 500万円/入社4年目 32歳(月給28万+諸手当+賞与) 570万円/入社6年目 39歳(月給30万+諸手当+賞与) 650万円/入社10年目 45歳(月給35万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 業務拡大の為、★佐賀駅前採用センター令和6年4月OPEN★につき、幹部候補社員を募集します。 将来的には営業所長・また、それ以上の活躍できるポストも準備しています。 今までのあなたのキャリア・経験を活かし、このチャンスをものにして下さい!! 【仕事内容】 ●大手派遣先の労務管理業務全般 数百人規模の派遣取引先において・人材採用・面接・スタッフ管理・担当者様との交渉をお任せします。 ●佐賀県近郊の人材派遣事業の営業活動 派遣を必要とする企業に対し、提案営業をおこない地元佐賀に人と企業を繋ぐ大きなネットワークを作り上げる社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 我々は、コミュニケーション能力、お客様へご提案できるたけの深い知識、創造性を常に磨いているプロフェッショナル集団です。 あなたも、私たちと一緒に目指してみませんか? 福岡県・佐賀県密着で、設立以来右肩上がりに業績拡大中。直近では北九州営業所も新たに開設。創業30周年に向けてさらなる拠点拡大・人員増員中です。 ポストチャンス は充分”すぎる”ほど。採用センターを営業所に発展させ、営業所長としてのポストも自分で勝ち取っていける環境・会社基盤があります。 新人でも、大型案件に取り組むチャンスがあるのも、この仕事の大きな魅力の1つです。インセンティブもあり、十分な待遇も用意しております。 頑張る人みんなにチャンスがある会社で、本当の正当評価を 受けキャリアUPを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 《意欲・人柄重視の採用です!》 ★要普通免(AT可)運転が好きな方! ★今より高みを目指したい方・U・Iターンを考えてる方大歓迎!! ★向上心を持って積極的にチャレンジできる ★コミュニケーション能力を活かしたい ★自分のアイデアや意見を発信したい など ★業界問わず営業・販売経験者は尚歓迎 |
経験不問◆残業月20h以下◆土日休み◆年間休日120日以上
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-8-3 産和第二ビル202 ライズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 510万円/入社6年目スタッフ (月給34万円+インセンティブ) 400万円/入社3年目スタッフ (月給29万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 《ポイント》 *年齢&学歴不問! *紹介等の案件獲得でインセン1件25万円〜 《仕事内容》 中・高層マンション等の不動産建築計画の周辺住民への説明会実施・司会、行政への申請代行事務 具体的には… *不動産物件建設予定地域の条例など調査 ルール・手続きを確認 *説明会などの開催・司会 地域住民の方の自宅へ訪問し個別説明 *住民の方々からの問い合わせ対応 *行政への申請書類の作成事務・提出 *取引先への営業 ※説明業務・事務がメインです。 *主にお取引のあるディベロッパーからのご依頼 (稀にゼネコン様からご依頼あり) *現状、年間10〜20件と安定した案件数 《「そんな仕事があるの?」という第一印象でもOK》 一定以上の高さの建築物を建てる際には、事前に周辺住民の方々へ「説明」することが自治体の条例で義務付けられております。 当社は、各自治体の条例で定められた新築中・高層マンション建築時の住民へ、 マンションを建設したらどのような影響が出るのか、説明代行・書類提出申請を行っています。 (一見、よくテレビで見かける立ち退きの際の交渉のようなイメージがありますが、それとは異なる業務です。) 説明は正式な資料に沿って行うため、未経験でも安心! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 無資格歓迎 ブランクOK/ブランク歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 フリーター歓迎 経験不問 不動産等の知識も一切不問! 販売や接客業経験者も歓迎! 《具体的には…》 ・素直に物事を吸収できる方 ・最後まで諦めない気持ちを持続できる方 ・交渉や折衝力を磨きたい方 ・営業・接客・販売等から キャリアチェンジしたい方 ・普通免許をお持ちの方は歓迎 (応募の必須要件ではありません) *代表自身もホテル勤務経験者で、その経験が存分に生きています。 《未経験も安心!入社後の1ヶ月について》 業界のこと、業務内容のこと、書類のこと… 最初は難しく感じるかもしれませんが、代表自ら一つ一つお教えするので、焦らず自分のペースで覚えていってください。 基本的にはルールが決まっている業務なので、慣れてしまえば一気に自信がつくと思います。 わからないこと・不安なことは何度でも聞いていただいて構いません! 《この仕事で必要なのは、「人と接することが好き」という志向だけ!》 コミュニケーション能力には自信があります! という方は大歓迎ですし これからそのスキルを伸ばしていきたいという方も喜んでサポートいたします。 居酒屋やファーストフード等の飲食業界の経験がある方、 ホテル・スーパー・コンビニ等での接客経験がある方は、すぐに慣れていただけると思います。 もちろんアルバイトでも立派な経験です! 現在は代表が1人で行っている業務なので、あなたには代表の右腕となるやりがいあるポジションをお任せします。 |
未経験歓迎!駅チカオフィス!
勤務地 |
東京都港区新橋4丁目6−15 日新建物 新橋ビル7階 株式会社スリーアイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 物件リサーチ 現地調査 リフォームの検討・仕入 売買条件などの交渉など <<アピールポイント>> 現在従業員数は 4 名。事業拡大により、新規求人を募集します。 オフィスは駅から近く通勤に便利です。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 業務を通じて多彩なスキルを磨けます。 ノルマや長時間残業がなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。 業務の徹底したスキーム化・省力化により無駄な作業が少なく、効率的に仕事が進めることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 般的なビジネスマナー(メールや電話応対)があること 《こんな方歓迎》 接客・販売・営業職などの経験者、大歓迎! 未経験者OK! ブランクOK! 女性の方も活躍中! 【こんな方にピッタリです!】 コミュニケーションスキルを活かしたい方 プライベートの時間も大切にしたい 安定した企業で働きたい 新しいことにチャレンジしてみたい 積極的に知識や能力を身につけたい |
<テレワークも併用可能>営業に近いポジションで「何でもマルチにできるアシスタント職」になれる!年間休日125日・土日祝休み・残業少なめで安心!積極的に社員の意見を来てくれる優しい社風あり!
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋4-7-1 上野硝子工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「デスクで事務作業をもくもくと…」 といった業務に飽きてしまうような方に。 受発注処理や顧客折衝をはじめ、ゆくゆくは営業と連携しながらメーカーへの交渉も行うなど、アクティブな活躍ができるアシスタント職! 【仕事内容】 積算・受発注業務などの内勤業務全般を行う営業アシスタント業務全般および、補助的な内勤営業業務を一部お任せ。 <具体的には> ・PCでの受発注処理(発注内容の入力)・見積業務 ・電話やメールでの問い合わせ ・電話対応や仕入先への確認作業 ・納期の問合せ対応・調整 ・各種進捗管理、発送手配 ・メーカー交渉・お客様交渉 など 【仕事の大変さ】 建材の種類や専門知識が多いため、慣れないうちは大変に感じるかもしれません。先輩や上司の指導・アドバイスを素直に聞き入れ、意欲的に勉強することが大切です。自分から進んで行動できる方や、学ぶ姿勢のある方を歓迎します。 【刺激が多い環境です】 「アシスタント」という枠に捕らわれず、受発注処理や顧客折衝をはじめとした、幅広い知識が身に付けられます!「デスク事務作業でもくもくと…」のようなルーティンではない、攻めの事務職が目指せますよ! 【社員インタビュー】※2019年入社 私が思う上野硝子工業の良いところは、社員思いの待遇。有休休暇も取りやすく、リモートワークに伴う電気代も支給。社員の声に耳を傾ける風土もあり、社員の意見により、現在は急速に社内のDX化が進んでいます。新しいことへ挑戦する風土は、自主的に働くモチベーションにつながっていると思います。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <業界知識ゼロで入社した方多数> ・学歴不問/未経験者歓迎!既卒・第二新卒も歓迎! ・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 *基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗文字入力、マウス操作など *事務経験あれば尚可 *電話やメールにてお客様とやり取りをすることもあるため、アパレル販売や飲食店スタッフ、百貨店勤務など、販売や接客経験をお持ちの方は存分に活かせます! |
不動産物件の売買・物件管理などの運営会社!経理事務の経験者大歓迎♪20〜40代まで幅広く活躍中!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区木月2-12-24 フェリシティビル1階 西山ビル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社所有の建物管理等をおこなっている企業の【経理事務】として様々な業務をお任せいたします。 * 売掛金・買掛金の管理 * 入金確認・支払い作業 * 決算処理 * 営業事務及び営業補助 * 電話対応 * メール確認・対応 * 郵便物の仕分け 【以下のようなスキルをお持ちの方は活かせます!】 細やかな気配りができ、ホスピタリティ精神のある方 柔軟な対応が可能な方 主体的な姿勢で行動することができる方 長く働ける職場を探している方、不動産を展開する成長企業で経理事務に携わりたい方! |
求める人材 |
求める人材: <学歴/年齢不問> 安定企業で腰を据えて働きたい方★ ●会計事務所経験者歓迎 ●税理士資格者歓迎 ●決算処理できる人歓迎! ※会計事務所サポートしてくれます ◆尚可 普通自動車免許(AT可) 細やかな気配りができる方やホスピタリティ精神がある方を歓迎いたします。 経理の実務経験がある方を歓迎いたします! ですが、基本的に当社は人物重視の採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください! 面接ではざっくばらんにお話いたしましょう。 <こんな方が活躍しています> ◆周りに気を配り、明るい対応を心がけられる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆法人企業で安心感を持って働きたい方 【異業種転職も大歓迎】 下記の職種経験者の方を歓迎します。 1. 事務系職種 * 経理 * 人事 * 総務 * 広報 * 営業事務 * 企画 * マーケティング * 広告宣伝 2. マネジメント職種 * 人事評価 * 労務管理 |
フレックスタイム制◆20年ぶりの募集ポジションです!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区磯部南区磯部1353 エイム電子株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収360万円/27歳(経験1年) 年収460万円/33歳(経験5年) 年収600万円/38歳(経験8年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆注目ポイント◆ #フレックスタイム制 #残業月平均20時間未満 #実働7.5h #年間休日126日 #完全週休2日制(土日祝) #昨年度賞与平均5ヶ月分 #20年ぶりの募集ポジション #福利厚生充実 #転勤なし 業界大手のケーブルメーカーの購買課にて 部品や資材の購買スタッフをお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 〈見積取得〉 営業からの依頼に基づき、ベンダーから相見積もりを取得します。 〈発注業務〉 営業と相談をしたうえで、お客様のご希望に沿う発注先を決定します。 価格交渉を行う場合もございます。発注後の進捗確認も対応します。 〈支払業務〉 通常の締め支払いの他に、クレジット決済・入荷前送金の場合もございます。 ■英語力を活かせる! 海外のベンダーとの取引も多く、メール対応が中心ですが英語力を活かして働くことができます。 もちろん英語にそこまで自信が無い方も、フォーマットがございますので安心してくださいね。 ■働きやすい環境を整備◎ 勤務形態はフレックスタイム制を採用し、残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを実現して、あなたらしく働くことができます。 ■福利厚生も充実しています♪ 各種手当や、自己啓発報奨金、退職金制度など 様々な制度を整備しております。 健康を意識してもらうために、昼食用のサラダ代補助もありますよ! 何よりも社員ファーストで。長く続けていただける環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験歓迎◎ お人柄重視のご採用です。 知識や経験は不問です! 【必須】 ・高校〜大学卒業レベルの英語力 ★メール作成は翻訳ソフトやフォーマットを使用します。 英語を使うことに抵抗感がなければ、英会話はできなくても問題ありません。 【歓迎】 ・海外企業との取引経験をお持ちの方 ・電子・電機業界での業務経験をお持ちの方 |
ベテランスタッフから指導が受けられる環境!未経験から車両管理事務としてチャレンジしてみませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市旭区赤川11−8本社運行管理安全教育渉外部 大阪運輸倉庫 本社運行管理安全教育渉外部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 車が好きな人!働きながら少しずつ業務を覚えていけばOK! ・大阪運輸倉庫グループ会社のトラック及び軽自動車のタイヤをチェンジャーを使用してタイヤ交換及び交換したタイヤの管理業務をしていただきます。 ・車両発注管理・車両整備管理 ・各種単価交渉 ・その他付帯する事務作業 常に前向きに業務に取り組める方を歓迎します。事務の経験や資格がない方でも活躍できる環境です。 特別な資格や経験は必要なく、エクセルやパソコンの基本操作ができれば応募可能です。未経験の方も、当社でどんどんスキルアップを目指して頑張ってくださいね!運行管理者の資格をお持ちの方はスキルを活かして働けますよ。 スタッフ1人ひとりが働きやすい環境を整えています。働き方で質問があれば、何でも聞いてくださいね。 遠方にお住まいの方のことを考えて、車・バイクでの通勤を許可。通勤距離を気にすることはなく、毎回楽に通えます。他にも働きやすい待遇や手当もご用意していますよ! 先輩が後輩にしっかり教えるという風土が整った環境。初心者スタッフもイキイキと働いていますよ。 経験豊富なベテランスタッフが多い職場。まわりには頼りになる先輩ばかりなので、新人さんも安心して働けますよ。的確な指導を受けられ、あなたもすぐに活躍可能です。 大阪を地盤に総合物流企業として活躍する当社。お客様の物流をさまざまな形でバックアップします。 多種多様な車両による貨物輸送、自社倉庫施設による流通保管、企業送迎を中心とした旅客輸送を展開。物流改革をいち早く推進し、企業グループとして日々研鑽しています。 |
求める人材 |
資格 ・新卒/第二新卒の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を積極採用中(省令3号のイ) 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担 【下記のような方はすぐに活躍いただけます。】車及びトラックが好きな方 "要普免","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
直行直帰で楽々巡回♪未経験者も大歓迎/WワークもOK/stt
勤務地 |
広島県東広島市 広島県東広島市および周辺エリア |
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給与例 |
給与例 例)月間11日勤務した場合 日給6000円+車両手当1日1000円+通信費1日200円×11日=7万9200円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎日用品メーカーの担当スタッフとして ドラックストアなどに訪問◎ ■◇お仕事内容◇■ 担当エリア内のスーパーやドラックストア訪問し、 お店の担当者様とコミュニケーションをとりながら、 売場をキレイにしていただきます♪ ◆新規開拓なし ◆丁寧な研修で未経験の方も安心♪ 【具体的な活動内容】 ・該当商品の品出し、陳列 ・売場のお掃除 ・売場拡大交渉 ・新商品のご案内 ・在庫チェック ・販促物(POPやポスターなど)の取り付け ※月1回程度、WEB会議で 活動内容の共有や新商品情報のレクチャーが あります。 <スケジュール例> 9:15 自宅を出発 担当店へ直行 ↓ 10:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンスなど 終了後はお持ちのスマホから業務報告 ※1日4〜5店舗巡回します ↓ 〜お昼休憩(1時間)〜 13:00 午後の活動スタート! 売り場担当者さんとコミュニケーションを取りながら、 活動を進めていきます。 ↓ 16:00 終業 直帰で帰路に着きます♪ ※業務内容の変更範囲:変更なし ※就業場所の変更範囲:変更なし |
求める人材 |
求めている人材 〜こんな方におすすめ〜 ・扶養内でお仕事を探している方! ・Wワークや副業もOK ・週2,3日程度なので家庭との両立も可能 ・店舗ラウンダー経験がある方 ・接客経験がある方 ・営業経験がある方 ・「人とコミュニケーションをとること」が好きな方 未経験歓迎!ブランクOK!年齢不問! 丁寧な研修あり、困ったことがあればいつでも質問できるサポート体制があります。 異業種からスタートした方も大勢います! |
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人と組織を支える鍵。才能を発見し、未来を拓く人事アシスタント
勤務地 |
東京都港区芝5丁目29-20クロスオフィス三田510号室 株式会社Assist |
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給与例 |
給与例 "27歳営業マネージャー 2年目:600万円 32歳営業部長 4年目:950万円" |
仕事の概要 |
仕事内容 20代の若手層に特化した転職サービスを提供しており、その成長をけん引する面接担当者を募集しています。 以下の業務を通じて、新しい才能と企業との出会いをサポートし、未来のリーダーを発掘するお手伝いをお願いいたします。 具体的な業務 〇求人の作成と掲載 企業のニーズに基づいて求人広告を作成し、採用のための情報を企業のウェブサイトや求人媒体に掲載します。 〇応募者のスクリーニング 履歴書や職務経歴書を受け取り、応募者の基本的なスクリーニングを行います。スキルや経験、適性などを評価し、適格な候補者を選別します。 〇面接の計画と実施 選定された候補者と面談を行います。面接の形式や質問内容を適切に設計し、候補者の適性を評価します。 〇応募者と企業との調整 面接や試験の日程を調整し、応募者と企業との円滑な連携を確保します。また、応募者に必要な情報や資料を提供します。 〇内外向けのコミュニケーション 応募者とのコミュニケーションを通じて、企業の価値観や魅力を伝え、候補者にポジティブな印象を与えます。 同時に、企業内部ともコミュニケーションをとり、採用の進捗や課題を共有します。 〇選考プロセスの進行管理 選考プロセス全体を管理し、各段階の進捗や課題を把握します。 求人に応募した候補者に対する迅速な対応が求められます。 〇採用提案と条件交渉 採用したい候補者に対して、雇用条件や契約条件を提案し、必要に応じて交渉を行います。 〇新入社員のオリエンテーション 採用が確定したら、新入社員のオリエンテーションプログラムを計画・実施し、入社後のスムーズな移行をサポートします。 人事採用担当者は、企業と候補者との架け橋として、優れた人材を発掘し、企業の成長に寄与する重要な役割を果たします。 <社内イベント> ■飲み会代、ランチ会代サポート ■お花見やBBQ等の季節行事 <スキルアップ支援> ■資格取得支援制度 ■書籍、資料購入支援制度 ■外部セミナー参加支援制度 ■各種社内勉強会 ■図書共有スペース <その他> ■リフレッシュルーム完備 ■無料ティーサーバー ■オフィスカジュアルOK ※上記のほか、PC、営業交通費支給 |
求める人材 |
求めている人材 "【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・コミュニケーション能力に自身がある方" |
人と組織を支える鍵。才能を発見し、未来を拓く人事アシスタント
勤務地 |
東京都港区芝5丁目29-20クロスオフィス三田510号室 株式会社Assist |
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給与例 |
給与例 "27歳営業マネージャー 2年目:600万円 32歳営業部長 4年目:950万円" |
仕事の概要 |
仕事内容 20代特化型の転職サービスを提供しており、更なる成功を共に築くため、人事(ヘッドハンター)アシスタントを募集しています。 以下の業務をお任せします。 具体的な業務 〇ターゲット層の特定と評価 20代の優れた人材を見つけるために、市場調査とネットワークを活用し、ターゲットを特定します。 個別の面談を通じて、候補者のキャリアゴールやスキルを徹底的に評価します。 〇優れた人材と企業をマッチング 企業のニーズと候補者の志向を熟知し、最適なマッチングを実現します。 高度な交渉スキルを駆使して、双方にとって理想的な条件での採用を実現します。 〇リレーションシップの構築 長期的なパートナーシップを築くために、候補者と企業との信頼関係を構築します。 フォローアップやキャリアアドバイスを通じて、持続的な関係性を確保します。 〇市場動向の把握 転職市場の動向や競合他社の活動をモニタリングし、戦略の最適化に役立てます。 労働市場の変化に敏感に対応し、戦略をアップデートします。 〇データ分析と改善 候補者データや採用プロセスの情報を分析し、サービスの改善点を特定します。 データ駆動のアプローチで、サービスの効果を最大化します。 |
求める人材 |
求めている人材 "【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・コミュニケーション能力に自身がある方" |
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